Версия для слабовидящих

ГАПОУ РК "Индустриальный колледж"

185035, г. Петрозаводск, ул. Ленинградская, 11; ул. Зайцева, 57

Телефон +7(8142) 78-14-00

Факс +7(8142) 78-14-00

E-mail: pmk@sampo.ru

Новости

 

Практика студентов в «Карелэнерго»

18 мая 2018 г.

В «Карелэнерго» проходят практику учащиеся Индустриального колледжа и других учебных заведений. Всего предприятие приняло 34 практиканта. Для ребят это отличная возможность не только разобраться в тонкостях профессии, но, и проявив себя, получить приглашение на постоянную работу по окончанию учебы. В «Карелэнерго» такое наставничество широко развито. 


«Много лет мы сотрудничаем с учебными заведениями республики, где готовят будущих энергетиков. Нам важно, чтобы ребята, проходящие обучение, смогли «изнутри» познакомиться с профессий, почувствовать ответственность выбранной специальности, – рассказывает заместитель начальника управления по работе с персоналом «Карелэнерго» Анжелика Тарачева. – Наши сотрудники с готовностью откликаются и принимают практикантов в свои ряды. Это взаимовыгодное сотрудничество. Мы можем посмотреть, на что способны ребята, и те, кто показал свою заинтересованность в профессии, целеустремленность, ответственность и другие необходимые энергетику качества, они, конечно, имеют больше шансов начать свой трудовой путь в энергетике именно на нашем предприятии». 


Дмитрий Вакин, учащийся третьего курса Индустриального колледжа, уже не первый раз осваивает практические знания в производственных отделениях «Карелэнерго». Это его третья практика: в течение двух месяцев он будет познавать тонкости работы службы учета электроэнергии в Кеми. К работе в районах республики Дмитрию не привыкать – он вырос в Пудожском районе, с выбором профессии ему помогли родные. 
Студент рассказывает: «Я уже попробовал свои силы в службе подстанций, у релейщиков, в производственно-технической службе. Понял, что интереснее всего мне в службе учета электроэнергии, – делится впечатлениями Дмитрий. – В основном я работаю с отчетной документацией, алгоритм подключения счетчика отработал на специальном учебном стенде. Не понимаю, почему люди решаются на обман, на безучетное потребление. Рано или поздно это все равно вскроется: современное оборудование позволяет быстро выявить утечку, обнаружить нарушения в работе приборов учета. И придется заплатить во много раз больше, чем по тарифу». 


Напомним, что в республике работает такой институт взаимодействия работодателей и молодых специалистов, как организация стажировки молодежи. На 1 мая органами службы занятости Республики Карелия проинформированы более 700 работодателей о мерах поддержки при стажировке молодежи. Количество вакансий (рабочих мест), предполагаемых работодателями к выделению для организации стажировки, составляет 158 единиц. В базе «Стажировка» размещены сведения о 69 рабочих местах для организации стажировки для молодежи и выпускников профессиональных образовательных организаций. Возможно, в будущем нынешние практиканты будут проходить стажировку в «Карелэнерго». Добавим, среди эффективных мер поддержки для работодателей, создающим временные рабочие места для трудоустройства молодежи в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профобразование и ищущих работу впервые, является предоставление частичного возмещения расходов на зарплату работника. Компенсацию можно получить за период, не превышающий 6 месяцев со дня заключения трудового договора между работодателем и участником мероприятия.