Durch das Studium der Eigenschaften des Charakters einer bestimmten Person ist es möglich, festzustellen, welche Eigenschaften eine Person charakterisieren. Im Mittelpunkt ihrer Manifestation stehen der Einfluss individueller Erfahrungen, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten von Menschen. Die Liste der biologischen Merkmale umfasst die angeborenen Merkmale einer Person. Andere durch das Leben erworbene Persönlichkeitsmerkmale:

• Sozialität

Es bedeutet Unreduzierbarkeit auf individuelle, biologische Merkmale von Menschen, Sättigung mit soziokulturellen Inhalten.

• Einzigartigkeit

Die Einzigartigkeit und Originalität der inneren Welt eines Individuums, seine Unabhängigkeit und die Unfähigkeit, dem einen oder anderen sozialen oder psychologischen Typ zuzuordnen.

• Transzendenz

Bereitschaft, über seine „Grenzen“ hinauszugehen, ständige Selbstverbesserung als Seinsart, Glaube an die Möglichkeit der Weiterentwicklung und Überwindung äußerer und innerer Hindernisse auf dem Weg zum Ziel und daraus resultierend Unvollständigkeit, Widersprüchlichkeit und Problematik.

• Integrität und Subjektivität

Innere Einheit und Identität (Gleichheit mit sich selbst) in allen Lebenslagen.

• Aktivität und Subjektivität

Die Fähigkeit, sich selbst und die Bedingungen seiner Existenz zu ändern, Unabhängigkeit von den umgebenden Bedingungen, die Fähigkeit, eine Quelle der eigenen Aktivität zu sein, die Ursache von Handlungen und die Anerkennung der Verantwortung für die durchgeführten Handlungen.

• Moral

Die Grundlage der Interaktion mit der Außenwelt ist die Bereitschaft, andere Menschen als höchsten Wert zu behandeln, der dem eigenen entspricht, und nicht als Mittel zur Erreichung von Zielen.

Liste der Qualitäten

Die Persönlichkeitsstruktur umfasst Temperament, Willensqualitäten, Fähigkeiten, Charakter, Emotionen, soziale Einstellungen und Motivation. Und auch separat die folgenden Qualitäten:

• Unabhängigkeit;
• Intellektuelle Selbstverbesserung;
• Kommunikation;
• Freundlichkeit;
• Fleiß;
• Ehrlichkeit;
• Zielstrebigkeit;
• Verantwortung;
• Respekt;
• Vertrauen;
• Disziplin;
• Menschheit;
• Barmherzig;
• Neugier;
• Objektivität.

Die persönlichen Eigenschaften einer Person sind innere Wahrnehmung und äußere Manifestationen. Die externe Manifestation enthält eine Liste von Indikatoren:

• angeborene oder erworbene Kunstfertigkeit;
• attraktives Aussehen und Stilgefühl;
• Fähigkeit und ausgeprägte Aussprache der Sprache;
• intelligenter und ausgeklügelter Ansatz für .

Die Hauptqualitäten einer Person (ihre innere Welt) können nach einer Reihe von Kriterien klassifiziert werden:

• eine umfassende Bewertung der Situation und das Fehlen widersprüchlicher Wahrnehmungen von Informationen;
• innewohnende Liebe zu Menschen;
• unvoreingenommenes Denken;
• positive Form der Wahrnehmung;
• weises Urteil.

Das Niveau dieser Indikatoren bestimmt die individuellen Merkmale des Schülers.

Die Struktur individueller Qualitäten

Um die Qualität der Persönlichkeit einer Person genauer zu bestimmen, ist es notwendig, ihre biologische Struktur hervorzuheben. Es besteht aus 4 Ebenen:

1. Temperament, einschließlich Merkmale der genetischen Veranlagung (Nervensystem).
2. Der Grad einzigartiger mentaler Prozesse, mit denen Sie die persönlichen Eigenschaften einer Person bestimmen können. Das Niveau der individuellen Wahrnehmung, Vorstellungskraft, Manifestation von Willenszeichen, Gefühlen und Aufmerksamkeit beeinflusst das Ergebnis.
3. Das Erleben von Menschen, geprägt durch Wissen, Fähigkeiten, Fähigkeiten und Gewohnheiten.
4. Indikatoren der sozialen Orientierung, einschließlich der Einstellung des Subjekts zur äußeren Umgebung. Als lenkender und regulierender Faktor im Verhalten wirkt die Entwicklung persönlicher Qualitäten – Interessen und Einstellungen, Überzeugungen und Einstellungen (ein auf Vorerfahrungen basierender Bewusstseinszustand, eine regulierende Einstellung und), moralische Normen.

Merkmale von Menschen, die ihr Temperament charakterisieren

Die angeborenen Eigenschaften eines Menschen formen ihn als soziales Wesen. Berücksichtigt werden Verhaltensfaktoren, Art der Tätigkeit und soziales Umfeld. Die Kategorie wird von 4 Konzepten geteilt: sanguinisch, melancholisch, cholerisch und phlegmatisch.

• Sanguine - passt sich leicht an einen neuen Lebensraum an und überwindet Hindernisse. Geselligkeit, Reaktionsfähigkeit, Offenheit, Fröhlichkeit und Führung sind die wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale.
• Melancholisch - schwach und inaktiv. Unter dem Einfluss starker Reize treten Verhaltensstörungen auf, die sich in einer passiven Einstellung zu jeder Aktivität äußern. Verschlossenheit, Pessimismus, Angst, Vernunftneigung und Empfindlichkeit sind charakteristische Merkmale melancholischer Menschen.
• Choleriker sind starke, unausgeglichene, energische Persönlichkeitsmerkmale. Sie sind aufbrausend und hemmungslos. Ressentiments, Impulsivität, Emotionalität und Instabilität sind klare Anzeichen für ein unruhiges Temperament.
• Phlegmatiker - eine ausgeglichene, träge und langsame Persönlichkeit, die nicht zu Veränderungen neigt. Persönliche Indikatoren wirken bei der leichten Überwindung negativer Faktoren. Verlässlichkeit, Wohlwollen, Ruhe und Besonnenheit zeichnen ruhige Menschen aus.

Individuelle Charaktereigenschaften

Charakter ist eine Reihe individueller Merkmale, die sich in verschiedenen Arten von Aktivitäten, Kommunikation und Beziehungen zu Menschen manifestieren.Die Entwicklung persönlicher Qualitäten wird vor dem Hintergrund von Lebensprozessen und der Art der Aktivität von Menschen geformt. Für eine genauere Einschätzung der Natur von Menschen sollten Verhaltensfaktoren unter bestimmten Umständen im Detail untersucht werden.

Sorten von Charakter:

• Zykloide - Veränderlichkeit der Stimmung;
• hyperthymische Betonung besteht in hoher Aktivität, Unfähigkeit, Dinge zu erledigen;
• asthenisch - launische und depressive persönliche Qualitäten;
• sensibel - schüchterne Persönlichkeit;
• hysterisch - das Zeug zu Führung und Eitelkeit;
• distimisch - konzentriert sich auf die negative Seite der aktuellen Ereignisse.

Individuelle Fähigkeiten von Menschen

Individuelle psychologische Qualitäten einer Person tragen zum Erreichen von Erfolg und Perfektion bei einer bestimmten Aktivität bei. Sie werden durch die soziale und historische Praxis des Individuums bestimmt, die Ergebnisse der Wechselwirkungen biologischer und mentaler Indikatoren.

Es gibt verschiedene Schwierigkeitsgrade:

1. Hochbegabung;
2. Talent;
3. Genius.

Die Entwicklung des Algorithmus persönlicher Eigenschaften und Fähigkeiten von Menschen ist gekennzeichnet durch die Fähigkeit, neue Dinge im mentalen Bereich zu lernen. Besonderheiten manifestieren sich in einer bestimmten Tätigkeitsart (musikalisch, künstlerisch, pädagogisch etc.).

Willensmerkmale von Menschen

Die Anpassung von Verhaltensfaktoren, die mit der Überwindung innerer und äußerer Beschwerden verbunden sind, ermöglicht die Bestimmung persönlicher Qualitäten: das Maß an Bemühungen und Plänen für Maßnahmen, Konzentration in eine bestimmte Richtung. Will manifestiert sich in den folgenden Eigenschaften:

• - der Aufwand, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen;
• Ausdauer - die Fähigkeit, sich zu mobilisieren, um Probleme zu überwinden;
• Ausdauer ist die Fähigkeit, Gefühle, Gedanken und Handlungen zu begrenzen.

Mut, Selbstbeherrschung, Engagement sind die persönlichen Eigenschaften willensstarker Menschen. Sie werden in einfache und komplexe Handlungen eingeteilt. Im einfachen Fall fließen Handlungsdränge automatisch in seine Ausführung ein. Komplexe Handlungen werden auf der Grundlage der Erstellung eines Plans und unter Berücksichtigung der Folgen durchgeführt.

menschliche Gefühle

Die anhaltende Einstellung von Menschen zu realen oder imaginären Objekten entsteht und wird auf der Grundlage der kulturellen und historischen Ebene geformt. Nur die Wege ihrer Manifestation, basierend auf historischen Epochen, ändern sich. sind individuell.

Persönlichkeitsmotive

Daraus werden Motive und Motivationen gebildet, die zur Aktivierung von Handlungen beitragen. Die stimulierenden Qualitäten einer Person sind bewusst und unbewusst.

Sie erscheinen als:

• Streben nach Erfolg;
• Ärger vermeiden;
• Strom bekommen usw.

Wie man Persönlichkeitsmerkmale manifestiert und erkennt

Die persönlichen Qualitäten eines Individuums werden durch die Analyse von Verhaltensfaktoren bestimmt:

• Selbstachtung. manifestiert sich in Bezug auf sich selbst: bescheiden oder selbstbewusst, arrogant und selbstkritisch, entschlossen und mutig, Menschen mit hoher Selbstbeherrschung oder Willenslosigkeit;
• Einschätzung des Verhältnisses des Individuums zur Gesellschaft. Es gibt verschiedene Grade von Beziehungen zwischen dem Subjekt und Vertretern der Gesellschaft: ehrlich und fair, gesellig und höflich, taktvoll, unhöflich usw.;
• eine einzigartige Persönlichkeit wird durch das Niveau der Interessen im Arbeits-, Bildungs-, Sport- oder Kreativbereich bestimmt;
• die Klärung der Stellung des Individuums in der Gesellschaft erfolgt in einem engen Meinungsverhältnis zu ihr;
• Bei der Untersuchung psychologischer Faktoren wird besonderes Augenmerk auf Gedächtnis, Denken und Aufmerksamkeit gelegt, die die Entwicklung persönlicher Qualitäten charakterisieren.
• Die Beobachtung der emotionalen Wahrnehmung von Situationen ermöglicht es Ihnen, die Reaktion des Einzelnen bei der Lösung von Problemen oder deren Abwesenheit einzuschätzen.
• Maß für die Verantwortungsebene. Die Hauptqualitäten einer ernsthaften Persönlichkeit manifestieren sich in der Arbeitstätigkeit in Form eines kreativen Ansatzes, Unternehmungsgeistes, Initiative und dem Erreichen des gewünschten Ergebnisses.

Eine Betrachtung der individuellen Eigenschaften von Menschen hilft dabei, ein Gesamtbild des Verhaltens im beruflichen und sozialen Bereich zu erstellen. Unter dem Begriff „Persönlichkeit“ versteht man eine Person mit individuellen Eigenschaften, bedingt durch das soziale Umfeld. Dazu gehören Persönlichkeitsmerkmale: Intelligenz, Emotionen und Wille.

Gruppierungsmerkmale, die zur Persönlichkeitserkennung beitragen:

• Subjekte, die sich des Vorhandenseins ihrer innewohnenden sozialen Merkmale bewusst sind;
• Menschen, die am sozialen und kulturellen Leben der Gesellschaft teilnehmen;
• persönliche Qualitäten und Charakter einer Person sind in einer sozialen Beziehung durch Kommunikation und Arbeitswelt leicht zu bestimmen;
• Personen, die sich ihrer Besonderheit und Bedeutung in der Öffentlichkeit klar bewusst sind.

Persönliche und berufliche Qualitäten einer Person manifestieren sich in der Bildung eines Weltbildes und einer inneren Wahrnehmung. Der Einzelne stellt immer philosophische Fragen über das Leben, seine Bedeutung in der Gesellschaft. Er hat seine eigenen Ideen, Ansichten und Lebenspositionen, die ihn beeinflussen

Das Schreiben eines Lebenslaufs wird von vielen Menschen als eine Liste aller positiven persönlichen Eigenschaften wahrgenommen.

Außerdem sind sie nicht einmal immer wirklich verfügbar, sondern abstrakt. Aber was gehört wirklich in einen Lebenslauf, um einen guten Job zu bekommen?

Fortsetzung als Preisliste

Ein Lebenslauf ist im Wesentlichen eine Preisliste, denn jede seiner Zeilen deklariert den Wert einer Person als Fachkraft und Mitarbeiter.

Je weniger Funktionen er ausführen kann, desto günstiger werden seine Leistungen und umgekehrt.

Der „Preis“ einer Person besteht aus den Eigenschaften, die der Arbeitgeber im Bewerber sehen möchte. Das heißt, ein Ökonom und zum Beispiel ein Koch brauchen andere Qualitäten, eine andere Preisliste.

Schätzen Sie sich nüchtern ein

Um alle seine guten Eigenschaften in einem Lebenslauf anzugeben, muss sich eine Person zunächst beruflich angemessen einschätzen. In der Regel sind alle erfolglosen Versuche, einen Job oder eine Beförderung zu bekommen, auf ein überschätztes oder im Gegenteil unterschätztes Selbstwertgefühl zurückzuführen, was zu einem falsch zusammengestellten Lebenslauf führt.

Daher ist es notwendig, Ihre Fähigkeiten nüchtern einzuschätzen und zu verstehen, welche spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten am besten sind. Sie sollten in Ihrem Lebenslauf aufgeführt werden.

Gleichzeitig lohnt es sich, die Lebensläufe anderer Bewerber für die Stelle zu berücksichtigen, zu verstehen, welche Überlegenheit sie vor sich haben, und dies auch in Ihrer Liste widerzuspiegeln.

Persönliche Eigenschaften sollten nur dann hervorgehoben werden, wenn die Anforderungen des Arbeitgebers nicht qualifiziert sind.

Eigenschaften einer Person für einen Lebenslauf. Aufführen

Eine Beispielliste sieht wie folgt aus, ist aber sicherlich nicht vollständig:

Positiv

Es reicht nicht aus, nur alle Ihre besten Eigenschaften in Ihrem Lebenslauf anzugeben, sie müssen auch belegt werden. Hier funktioniert die Regel der „goldenen Mitte“ – ein Mensch sollte nicht all seine positiven Aspekte übermäßig loben und ausmalen.

Der Lebenslauf sollte 1-1,5 Seiten nicht überschreiten, außerdem hat der Arbeitgeber weder die Zeit noch die Lust, die Geschichten von jemandem über sich selbst zu lesen.

Sie können sich an die Stelle des Leiters der Organisation stellen, verstehen, was er braucht, und die für diesen Ort erforderlichen Eigenschaften leicht verschönern, sie in kurzer und prägnanter Form beschreiben.

Hervorhebung betriebswirtschaftlicher Aspekte

Ob eine Person eingestellt wird, wird nach wie vor weniger von ihren persönlichen als vielmehr von fachlichen Qualitäten beeinflusst. Daher sollte auf sie das Hauptaugenmerk gelegt werden.

Es lohnt sich nicht, alle Ihre Fähigkeiten aufzuzählen. Dabei hängt viel von der Stelle ab, auf die sich die Person bewirbt. Für einen Manager und für einen Buchhalter werden unterschiedliche Geschäftsqualitäten bevorzugt.

Schauen Sie sich daher den Text der Stellenausschreibung an, schauen Sie sich die beruflichen Anforderungen an und geben Sie in Ihrem Lebenslauf genau an, welche zur Verfügung stehen.

Es lohnt sich auch, geschäftliche Qualitäten kurz zu beschreiben, in einem Satz, zum Beispiel: „Sechs Jahre Tätigkeit als stellvertretender Hauptbuchhalter.“

Es ist wichtig sicherzustellen, dass geschäftliche und persönliche Qualitäten nicht im Widerspruch zueinander stehen.

Negativ

Wenn der Arbeitgeber Sie nicht auffordert, schlechte Eigenschaften in Ihrem Lebenslauf gesondert anzugeben, müssen Sie dies nicht selbst tun.

Beispiele für Eigenschaften, die wahrscheinlich als negativ wahrgenommen werden, sind:

Stärken und Schwächen im Lebenslauf

Wenn Sie die positiven und negativen Eigenschaften einer Person in einem Lebenslauf angeben, müssen Sie äußerst vorsichtig sein. Vieles hängt von der spezifischen Position und Unternehmenskultur des Unternehmens ab – in der einen Situation wird manche Qualität als positiv, in einer anderen als negativ empfunden.

Ein Buchhalter braucht weder Führung noch Charisma. Aus der obigen Liste genügt es, 5-10 persönliche Eigenschaften auszuwählen, die die Stärken der Persönlichkeit sind und den Anforderungen des Arbeitgebers entsprechen.

Es versteht sich von selbst, dass Personalreferenten direkt daran interessiert sind, dass eine Person, die eine Stelle bekommen möchte, sich und ihre Fähigkeiten unabhängig einschätzt und alles auf Papier präsentiert.

Um ihnen die Arbeit zu erleichtern, haben sie daher eine Liste mit Tipps zusammengestellt, mit denen Sie den angehenden Chefs eine Freude machen können:

1. Der Lebenslauf muss geschrieben werden Humor ist hier auf zurückhaltende Weise fehl am Platz. Es sei denn natürlich, wir sprechen von einer kreativen und kreativen Position;
2. Vorlage, irgendwo kopiert Lebensläufe werden keinen Erfolg bringen, weil Personalreferenten solche Tricks perfekt sehen;
3. Mehr als 5 Berufsmerkmale es ist nicht erwähnenswert, und der Standard „Professionalität“ sollte nicht in diese Liste aufgenommen werden, und „Stressresistenz“ wird immer hoch bewertet;
4. Sie müssen nur die Qualitäten angeben die zur gewünschten Position passen;
5. Antworten Sie auf ein Vorstellungsgespräch es ist genau das wert, wonach sie gefragt haben, es ist immer noch unmöglich, einen Personalreferenten anzusprechen, und der Eindruck wird unwiderruflich verdorben.

Wir behalten die Marke

Beim Aufzeigen von Stärken und Verstecken von Schwächen müssen Sie darauf vorbereitet sein, dass Sie bei einem Vorstellungsgespräch von einem Personalreferenten gebeten werden, einige davon anhand eines konkreten Beispiels zu demonstrieren. Das heißt, wenn „Bescheidenheit“ im Lebenslauf steht, sollte das Erscheinungsbild angemessen sein.

Die Belastbarkeit kann durch eine zweistündige Empfangsverzögerung getestet werden, während der das Verhalten des Antragstellers überwacht wird.

Wenn man die intellektuellen Fähigkeiten betont, muss man bereit sein, sich Prüfungen zu stellen. Usw. usw.

Beispiele für Stellenbeschreibungen

Verkaufsleiter

Erforderliche Eigenschaften: Kommunikationsfähigkeit, Aktivität, Ergebnisorientierung.
Wird gut geschätzt: kompetente Rede, Stressresistenz, ungewöhnliches Denken, kompetente Rede.

Buchhalter

Erforderliche Eigenschaften: Aufmerksamkeit, Verantwortung, Lernen.
Wird geschätzt: Stressresistenz, Konfliktfreiheit, Gewissenhaftigkeit.

Sekretär

Pflichtqualitäten: kompetente Rede, Stressresistenz, Genauigkeit, Fleiß.
Wird gut geschätzt: angenehmes Aussehen, Pflege, Ordentlichkeit.

Video: So schreiben Sie einen Lebenslauf

Jeder Mensch hat seinen eigenen Charakter. Und die Charaktere von Männern und Frauen sind im Allgemeinen unterschiedlich. Was sind die positiven menschlichen Eigenschaften, die Frauen und Männern innewohnen? Wie manifestieren sich dieselben Eigenschaften in Vertretern der starken und schwachen Hälfte der Menschheit?

Der Mensch als Geschöpf der Natur wird durch ein besonderes, facettenreiches Wesen dargestellt. Er ist in der Lage zu denken, zu analysieren, zu fühlen, Aktionen und verschiedene Aktionen auszuführen, die sowohl ihm selbst als auch der Welt um ihn herum nützen oder schaden.

Sein Verhalten wird von Konzepten wie Moral und Moral beeinflusst. All dies schafft den Charakter des Homo sapiens, macht eine Person zu einer Person.

Was ist Charakter

Der Charakter eines Menschen ist eine Reihe stabiler mentaler Prozesse (Eigenschaften), die sein Verhalten beeinflussen und sich in seinen Handlungen manifestieren. Jeder von uns hat seine eigenen Eigenschaften, die unterschiedliche Handlungen antreiben.

Einige Charaktereigenschaften hängen von der Art des Nervensystems ab, andere werden unter dem Einfluss der Umwelt gebildet.

Jede Person hat ihre eigenen Eigenschaften, deren Liste positive und negative Eigenschaften enthält. Sie entstehen unter dem Einfluss der sie umgebenden Menschen und Lebensumstände.

Je nach Zustand der Umwelt, der Gesellschaft und dem Grad ihres Einflusses auf den Einzelnen können sich beim Menschen gute und schlechte Charaktereigenschaften durchsetzen.

Das Vorhandensein und die Überlegenheit bestimmter Eigenschaften im menschlichen Charakter hängt von vielen Indikatoren ab: Temperament, Familie, Glaube, Wohnort und natürlich vom Geschlecht.

Ein Mann und eine Frau unterscheiden sich nicht nur in externen Daten, sondern auch in Verhaltensmustern, die von ihrer internen Motivation beeinflusst werden. Die Beschreibung der „richtigen“ Eigenschaften beider Geschlechter zeigt das Gemeinsame und Unterschiedliche in ihren Charakteren.

Positive Eigenschaften einer Person

Die Unterteilung in negative und positive Eigenschaften einer Person erfolgt unter dem Einfluss der sozialen Bewertung. Die Menschen selbst bestimmen: "Was ist gut und was ist schlecht."

Das, was Nutzen bringt, materieller und spiritueller Nutzen, Vergnügen und Freude, angenehme Emotionen, wird als gut angesehen.

Eine Person, die viele positive Eigenschaften in ihrem Charakter hat, ist ein Vorbild. Es ist jedoch bekannt, dass "es keine schlechten Menschen gibt". Das bedeutet, dass die Aufteilung in „+“- und „-“-Qualitäten bedingt ist. Alles hängt vom System der Beziehungen zwischen Individuum und Gesellschaft ab.

In Übereinstimmung mit diesen Indikatoren können 4 Gruppen von Charaktereigenschaften unterschieden werden(da wir über positive Eigenschaften sprechen, werden nur diese in jeder Gruppe angegeben und die Liste kann fortgesetzt werden) :

1. Einstellung zur Gesellschaft, an das Team: Geselligkeit, Kollektivismus, Sensibilität, Reaktionsfähigkeit, Respekt vor Menschen, Freundlichkeit, Wohlwollen.
2. Einstellung zur Aktivität: Fleiß, Gewissenhaftigkeit, Fleiß, Disziplin, Verantwortung, Ausdauer bei der Zielerreichung.
3. Selbsteinstellung: Selbstachtung, Bescheidenheit, Stolz, Selbstkritik, Ehrlichkeit.
4. Einstellung zu den Dingen: Genügsamkeit, Genauigkeit, Großzügigkeit, Desinteresse.

Jeder Mensch hat bestimmte Eigenschaften, die ihn vom anderen unterscheiden. Die persönlichen Tugenden einiger Menschen lassen andere sie bewundern, nehmen Sie sich ein Beispiel an ihnen.

Die Manifestation von Charaktereigenschaften bei Männern und Frauen

Frau	Männer
Geselligkeit
sind von Natur aus geselliger; Kann lange über alles und mit jedem reden; Einfach und schnell in mündlichen Kontakt treten. Das Gesprächsthema spielt keine Rolle.	sprechen Sie mehr mit vertrauten Personen über die Hauptsache und auf den Punkt; ein schmales Themenspektrum; Es ist schwieriger, ein Gespräch anzufangen und schnell wieder zu beenden, wenn es für sie nicht interessant ist.
Empfänglichkeit
einfach einer Bitte um Hilfe zustimmen und diese nach bestem Wissen und Gewissen leisten	Reaktionsfähigkeit wird mit Rationalismus kombiniert: wie man mit dem größtmöglichen Nutzen für denjenigen hilft, dem geholfen wird.
Freundlichkeit
manifestiert sich für alle: Tiere, Kinder, alte Menschen, Männer; grenzt an Opfer.	selektiv, durchdacht, rational;
Sich um andere kümmern
ist ausnahmslos in jedem vorhanden und manifestiert sich in Kindern, einem Mann, Eltern, in Hausaufgaben	aufrichtiges Einfühlungsvermögen und Sorge für Verwandte und Fremde; manifestiert sich im Geldverdienen und der Versorgung der Familie.
Zielstrebigkeit
begehen oft ziellose Aktionen, wissen aber immer, was sie wollen, aber eher auf einer intuitiven Ebene	Fähigkeit, Ziele klar zu artikulieren und zu artikulieren, zu bestimmen, wie sie erreicht und umgesetzt werden können
Disziplin
zeichnet sich durch gute Leistung und Disziplin in jedem Alter aus	Qualitätsmerkmal der meisten erwachsenen Männer, nicht aber der Jungen
Fleiß
„Biene“, „dreht sich wie ein Eichhörnchen in einem Rad“, kann gleichzeitig verschiedene Aufgaben erledigen (insbesondere im Haus)	die meisten sind fleißig, konzentrieren sich aber auf die Lösung eines praktischen Problems
Genauigkeit
Eine wichtige Eigenschaft, die jeder hat	Die Mehrheit unterscheidet sich nicht in der Sauberkeit der Kleidung und des Essens, da sie dies für zweitrangig halten: „Panzer haben keine Angst vor Schmutz“
Sparsamkeit - Großzügigkeit
Geldverschwender, aber sparsam in Dingen; Großzügigkeit manifestiert sich in Emotionen und Gefühlen	Sie kennen den Preis des Geldes, das sie verdienen, also versuchen sie, sparsam zu sein; Großzügigkeit ist ausgewogen und vernünftig. Ein großzügiger Mann wird von Frauen immer verehrt
Loyalität
Typisch für die meisten liebevollen Damen. Bei Frauen korreliert Loyalität mit Hingabe	Männer sind polygam, daher ist es für einige von ihnen Unsinn, einer Frau treu zu sein. Viele von ihnen sind jedoch monogam

So können sich gleiche Charaktereigenschaften bei Männern und Frauen auf unterschiedliche Weise manifestieren. Aber unter den Qualitäten gibt es solche, die nur der schwachen Hälfte angehören, und solche, die mutige Menschen besitzen.

Die Hauptmerkmale von Frauen

• Die Intuition der Frau. Die Gefühle einer Frau, ihr Verständnis und ihre Analyse gehen durch das Herz, das die Umwelt zitternd wahrnimmt und bewertet. Oft vermeidet sie es, bestimmte Handlungen zu begehen, ohne an irgendetwas zu denken. Es ist nur so, dass etwas sie aufhält, als ob sie sie für Kinder, ihren Ehemann, ihre Eltern beschützen würde, für die sie Unterstützung und Unterstützung ist.
• Geduld. Eine Frau ist in der Lage, jedem Schmerz, körperlicher und moralischer, moralischer Demütigung und Launen eines Mannes standzuhalten. Im Familienleben sind Geduld und Weisheit der Frauen besonders wichtig, da sie die Ehe retten.

• Zärtlichkeit, Weichheit, Sinnlichkeit, Liebe sind obligatorische weibliche Eigenschaften. Sie sind jedem Vertreter des schwächeren Geschlechts eigen. Sie bringen Männer dazu, Dinge zu tun, und unterstützen sie in schwierigen Zeiten.
• Empathie- eine Eigenschaft, die es einer Frau nicht erlaubt, vorbeizugehen und jemanden, der Hilfe benötigt, nicht zu unterstützen, was zu aufrichtigem Mitgefühl führt.
• Romantik. Diese Eigenschaft besitzt jede Frau, die von einem "Prinzen auf einem weißen Pferd", "schwebt in den Wolken" in "rosaroter Brille" träumt.
• Sanftmut, die Fähigkeit zu schweigen, wenn „Donner und Blitz“ über ihnen sind, die Fähigkeit, die Wut und Empörung eines Mannes zu ertragen.
• Rätselhaftigkeit. In jeder Frau sollte ein Geheimnis stecken, das dem Verständnis eines Mannes nicht zugänglich ist. Wenn eine Frau ein „offenes Buch“ ist, verliert sie das Interesse am stärkeren Geschlecht.

• Schwäche der Frauen. Die Ohnmacht des schönen Geschlechts zeigt sich nicht in dem, was sie tut, sondern in dem, wozu sie fähig ist. Viele Frauen, die einen starken Charakter haben, halten es geheim und zeigen es niemandem. Aber im richtigen Moment zeigen sich Ausdauer und Wille, die andere überraschen.

Die Hauptmerkmale der Männer

• Männlichkeit, Kraft, Mut, Tatkraft - das sind rein männliche Eigenschaften, die ihn in den Augen einer Frau attraktiv machen.
• Beharrlichkeit und Zielstrebigkeit, Pragmatismus und Durchsetzungsvermögen sind die Charaktereigenschaften eines willensstarken und gestalterischen Menschen. Es ist die Kreativität eines Mannes, die es Ihnen ermöglicht, neue Städte zu schaffen und Verbindungen herzustellen.
• Einsatz- eine Eigenschaft, die das stärkere Geschlecht zu Heldentaten und Errungenschaften auf Kosten seines Lebens bewegt.

• Verantwortung. Die meisten Männer denken nicht an sich selbst, sondern an ihre Kinder, ihre Frau und ihre Lieben. Das macht sie zuverlässig und in der Lage, das zu schützen, was ihnen wirklich am Herzen liegt.
• Freiheit- eine der Eigenschaften, die es einem Mann ermöglichen, sich im Leben zu verwirklichen, und für die er bis zuletzt steht. Für jeden von ihnen ist innere und äußere Freiheit wichtig, die ihm viele Möglichkeiten bieten.
• Die Skala des Denkens und Unabhängigkeit bei der Entscheidungsfindung machen einen Mann stark und selbstbewusst, der in der Lage ist, Entdeckungen zu machen und den Fortschritt voranzutreiben.
• Ein scharfer Verstand und ein besonderer Sinn für Humor- Eigenschaften, die anderen in guten und in schwierigen Zeiten helfen.

Die wichtigsten Eigenschaften, die für Vertreter verschiedener Geschlechter charakteristisch sind, werden hier angegeben, aber es gibt viel mehr Unterschiede.

Video: Übungen zur Entwicklung guter Eigenschaften

Welche Eigenschaften einer Person werden neben positiven und negativen in der Psychologie unterschieden und wo wird diese Klassifizierung angewendet? Warum ist ein Bewusstsein für dieses Thema erforderlich und welche Vorteile bringt es? Was beinhaltet das Konzept der „persönlichen Eigenschaften“? Wie sind Sie? Die Antwort finden Sie weiter unten in diesem Artikel.

Die Vernunft bestimmt weitgehend die Eigenschaften einer Person

Was gibt Wissen über die Eigenschaften einer Person

Bewusstsein und Alphabetisierung in ist eine Art Waffe. Die Fähigkeit, es zu verwenden, hilft, Ärger zu vermeiden und Ihre Feinde zu bekämpfen - sowohl interne als auch externe.

Das Beherrschen von Wissen im Bereich Persönlichkeitsmerkmale ermöglicht:

• erhöhen Sie Ihr eigenes Selbstbewusstsein;
• ein tieferes Verständnis der Gesellschaft;
• lernen, richtig zu priorisieren
  und Beziehungen zu ihnen aufbauen.

Wenn Sie sich um einen Job bewerben, wenn Sie eine Person des anderen Geschlechts treffen, wenn Sie mit Menschen auf den Straßen einer Abendstadt interagieren, besteht die erste Aufgabe immer darin, herauszufinden, wer vor Ihnen steht, was für eine Person er ist. Wie man damit interagiert. Und was wird diese oder jene Verhaltenstaktik am Ende bringen. Es ist unmöglich, einen anderen zu verstehen, ohne zuerst sich selbst zu verstehen. Andererseits ermöglicht die Beurteilung der persönlichen Qualitäten anderer Menschen, sich mit ihnen zu vergleichen.

Wie werden Persönlichkeitsmerkmale klassifiziert?

Persönliche Qualitäten sind ein Komplex komplexer Komponenten sowohl biologischer als auch sozial bedingter Komponenten der Persönlichkeit. Eine vollständige Liste ist zu finden. In diesem Artikel werden wir die Hauptqualitäten einer Person betrachten. Sie zeigen alle Merkmale der inneren mentalen Eigenschaften:

• einzelne innere Passagen innerhalb einer Person
• ein Komplex von Zuständen und Eigenschaften eines einzelnen Individuums;
• Charaktereigenschaften;
• Temperamenttyp;
• Verhaltensmerkmale;
• die Art der Kommunikation und;
• Einstellung zu sich selbst usw.

Zu den persönlichen Qualitäten einer Person gehört auch das ZUN-System: Wissen, Fähigkeiten, Fähigkeiten.

Persönliche Eigenschaften haben unterschiedliche Klassifikationen:

• positiv;
• Negativ;
• willensstark;
• und moralische Qualitäten.

Bevor mit der Analyse bestimmter Aspekte der Persönlichkeit fortgefahren wird, muss daran erinnert werden, dass jegliche Klassifizierungen in dieser Angelegenheit und die Bewertung persönlicher Qualitäten sehr bedingt sind. Dies erklärt sich aus der Tatsache, dass alles auf der Welt relativ ist, sogar das Konzept von Gut und Böse. Die Einteilung basiert auf allgemein anerkannten moralischen und moralischen Normen. Wir stimmen darin überein, dass wir jeder Definition das Wort „bedingt“ zuordnen: bedingt positiv, bedingt negativ usw. Zum Beispiel ist Aggressivität eine bedingt negative Eigenschaft. In einer Situation wird es nach hinten losgehen, aber in einer Situation, in der Sie für sich selbst einstehen müssen, wird es die einzig wahre sein.

Negative Eigenschaften einer Person

Negative Persönlichkeitsmerkmale sind Eigenschaften, die für die Person selbst und ihre Umgebung unerwünscht sind und die korrigiert werden müssen, die unerwünscht sind und. Es gibt sehr viele von ihnen. Eine vollständige Liste könnte eine kleine Broschüre ergeben. Hier sind nur einige davon:

• Betrug;
• Heuchelei;
• Grobheit;
• Faulheit;
• Neigung zu Depressionen;
• Aggressivität;
• Hass;
• Ungeduld;
• Passivität;
• schwacher Wille;
• Feigheit;
• Empfindlichkeit;
• Schlampigkeit.

Diese und ähnliche persönliche Eigenschaften einer Person bestimmen ihre angemessene Zusammenfassung: Eine schlampige Person wird unordentlich aussehen und eine angemessene Atmosphäre um sich herum herstellen. Unverantwortlich - Arbeite schlecht und lass dich und das Team im Stich.

Positive Eigenschaften einer Person

Die positiven Eigenschaften einer Person sind eine Kategorie des inneren Wohlergehens einer Person, die sowohl ihr als auch ihren Mitmenschen positive Erfahrungen und ein Gefühl der Zufriedenheit beschert. Die vollständige Liste der positiven Eigenschaften wird nicht weniger beeindruckend sein. Wir werden auch nur einige nennen:

• Freundlichkeit;
• Empfänglichkeit;
• Sorgfalt;
• Geduld,
• Verantwortung;
• Friedlichkeit;
• Freundlichkeit;
• Loyalität;
• Selbstlosigkeit;
• Ehrlichkeit;
• Selbstvertrauen.

Es gibt keine idealen Menschen: Die Besitzer nur positiver Eigenschaften existieren nur in Märchen. Es gibt jedoch viele, bei denen die positiven Eigenschaften einer Person überwiegen. Oft ist das Vorhandensein dieser Eigenschaften die persönlichen Qualitäten einer Führungskraft. Dank ihnen können Führungskräfte gewinnen, Vertrauen gewinnen und führen.

Für diejenigen, deren Charakter von den negativen Eigenschaften einer Person dominiert wird, gibt es gute Nachrichten: Fehler können die Rolle eines „Kicks“ für einen schnellen Sprung nach vorne und inneres Wachstum spielen. Es steht allen zur Verfügung.

Willkürliche Persönlichkeitsmerkmale

Volitional Qualitäten persönlich
formulierte Ziele. Kommen wir zu den wichtigsten.

Zielstrebigkeit - der Fokus einer Person auf das gewählte Ergebnis der Aktivität. Diese Eigenschaft ist in eine strategische und eine taktische Variante unterteilt. Das erste sind im Allgemeinen die Handlungen einer Person aus der Darstellung ihrer moralischen Positionen, Werte und Ideale. Die zweite ist die Bewegung des Einzelnen "in Schritten", von einem Mikroziel zum anderen, bis das Ergebnis erreicht ist.

Initiative - der Fokus einer Person auf die Manifestation von etwas. Geht normalerweise dem Beginn einer Willenshandlung voraus. Dieses Eigentum wird von unabhängigen Personen besessen. Initiative ist mit Unabhängigkeit verbunden.

Unabhängigkeit ist eine freiwillige und aktive Haltung einer Person, Entscheidungen in Übereinstimmung mit ihren Prinzipien und Überzeugungen zu treffen.

Wille - wird nicht als angeborene Eigenschaft angesehen, sondern als Eigenschaft, deren Bildung auf der Grundlage der persönlichen Entscheidung einer Person erfolgt.

Persönliche fachliche Qualitäten

Es wird von solchen Eigenschaften einer Person beeinflusst, die man nennen kann: die persönlichen Eigenschaften eines Führers. Es gibt mehrere Kategorien:

• verbale Komponente - ist verantwortlich für die Fähigkeit, die Bedeutung von Informationen zu verstehen, die durch Wörter übermittelt werden;
• numerisch - die Fähigkeit, arithmetische Beispiele schnell im Kopf zu lösen;
• trigonometrisch - die Fähigkeit, mental in 2-3 Dimensionen zu sehen;
• visuell - Liebe zum Detail, gleich dem Kinderspiel "Finde 10 Unterschiede";
• Korrekturlesen - die Fähigkeit, Wörter und Zahlen schnell zu korrigieren;
• Koordination - die Fähigkeit, die Fein- und Grobmotorik der Arme, Beine sowie eine gute motorische Koordination schnell zu koordinieren;
• visuell - die Fähigkeit, die Blickrichtung mit der Bewegung der Beine und Arme zu koordinieren;
• vergleichen - Anfälligkeit für Farbe und ihre Schattierungen, die Fähigkeit, sie zu sehen und zu unterscheiden;
• Lernfähigkeit - die Fähigkeit, die Bedeutung zu erfassen, die Fähigkeit zu argumentieren, die Fähigkeit, richtige Schlussfolgerungen zu ziehen (allgemeine Intelligenz).

Besondere berufliche Qualitäten

Jede dieser Eigenschaften wird entsprechend ihrer beruflichen Bedeutung betrachtet. Zum Beispiel ist eine Person, die nicht in der Lage ist, Farben zu unterscheiden (Farbenblindheit), beim Autofahren kontraindiziert. Eine Person mit einem niedrigen Indikator für numerische Fähigkeiten wird nicht als führender Ökonom angesehen.

Es ist auch notwendig, solche Persönlichkeitsmerkmale aufzulisten, ohne die die Beherrschung von Berufen im Prinzip unmöglich ist:

1. Eigenschaften individuell typologischer Natur (Ausdauer, Körperkraft, Labilität des Nervensystems) – also Stressresistenz.
2. Analytische Eigenschaften, die es Ihnen ermöglichen, im Laufe der Zeit einzigartige Fähigkeiten zu erwerben. Beispiel: „technisches Hören“ – die Fähigkeit ohne Instrumente, nur aufgrund von Erfahrung, die Ursache einer Mechanismusstörung zu verstehen.
3. Achtsamkeit - hängt direkt vom Interesse und Wunsch einer Person ab, aktuelle Informationen über die Realität zu haben, um sie angemessen beurteilen zu können.
4. Psychomotorik - besondere Eigenschaften und Wahrnehmung einer Person, von der sie sich bei der Auswahl einer Vorgehensweise zur Umsetzung leiten lässt. Dazu gehören auch die Geschwindigkeit der Analyse und die Fähigkeit, die Situation schnell zu analysieren und Entscheidungen zu treffen. Wie die Praxis zeigt, lässt sich diese Fähigkeit gut trainieren.
5. mnemotechnische Qualitäten. Verbunden mit der Erinnerung. Auch das professionelle Gedächtnis wird frei trainiert.
6. Imaginative Features - die Fähigkeit, sich vorzustellen und komplexe Denkprozesse
7. Willensqualitäten - sie sind nicht für jeden Beruf obligatorisch, aber sie sind immer notwendig, um Schwierigkeiten im Prozess zu überwinden.

Moralische Eigenschaften einer Person

Moral ist ein freiwillig für sich akzeptiertes Regelwerk eines Menschen, das im Verhalten eines Menschen und ihm gegenüber sich selbst und anderen von entscheidender Bedeutung ist.

Es wird durch den Einfluss vieler Komponenten gebildet:

• Familienwerte;
• individuelle Erfahrung;
• Schuleinfluss;
• Gesellschaft.

Innerhalb der Definition wird in Unterarten unterschieden wie:

• rassisch;
• religiös;
• humanistisch.

Die Rolle moralischer Positionen ist für alle sozialen Gruppen wichtig. Es gibt die Meinung, dass es Rassisten, Fanatikern und anderen an moralischen Prinzipien und moralischen Qualitäten mangelt. Dieses Urteil ist falsch und unwissenschaftlich. Außerdem haben solche sozialen Gruppen laut Forschung genetische Wurzeln und können nicht immer von einer Person kontrolliert werden.

Persönlichkeitsqualitäten sind eine charakteristische Reihe von Merkmalen, die einer Person innewohnen und die Originalität von Zuständen, psychologischen Prozessen, Charakteraspekten und Verhaltensmodellen in der Gesellschaft oder der natürlichen Umwelt zum Ausdruck bringen. Die Qualitäten der Persönlichkeit eines Menschen sind immer persönlich. Sie haben quantitative Merkmale, aufgrund derer sie nach Grad, Entwicklungsstufe oder Niveau gemessen werden.

Ein persönlicher Charakterzug zeichnet sich gleichzeitig durch Stabilität (zum Zeitpunkt der Messung) und Dynamik aus, befindet sich also in ständiger Entwicklung (über die Jahre der menschlichen Existenz). Ihre Entwicklung und Transformation ist auf viele Bedingungen biologischer Orientierung und sozialer Natur zurückzuführen. Ihr Aussehen und ihre weitere Entwicklung wird maßgeblich von der Spiritualität des Einzelnen beeinflusst.

Was ist das

Die persönlichen Qualitäten von Menschen sind die sogenannten persönlichen "Attribute" einer Person, die alle möglichen Aspekte ihres Lebens betreffen, von der Wahl der täglichen Garderobe bis zu beruflichen Vorlieben. Vereinfacht gesagt handelt es sich dabei um angeborene Eigenschaften und erworbene Charaktereigenschaften. Einige persönliche Parameter können durch den Einfluss der Gesellschaft und der Lebensumstände verändert werden, andere bleiben konstant. Unter Psychologen besteht die Meinung, dass die meisten Persönlichkeitsmerkmale in den ersten fünf Jahren des Bestehens der Krümel gebildet werden, in den Folgejahren werden sie nur noch angepasst.

Die Persönlichkeitsmerkmale eines angeborenen Charakters umfassen verschiedene Charaktereigenschaften. So listet Cattell beispielsweise unter ihnen die Merkmale des Flusses der Prozesse des Erinnerns und Wahrnehmens, des Gedächtnisses, der musikalischen oder künstlerischen Begabung, die grundlegenden Eigenschaften des Temperaments auf.

Jung wiederum folgte einer ähnlichen Theorie und teilte die Menschen nach ihren wichtigsten Untertypen ein in intuitiv, fühlend, fühlend, denkend.

Bei der Wahl des Berufsfeldes sind vor allem persönliche Eigenschaften ausschlaggebend. Die meisten Psychologen argumentieren, dass eine Person, die einen ungeeigneten Charakter für die gewählte Tätigkeit hat, niemals in der Lage sein wird, darin erfolgreich zu sein.

Gleichzeitig ist jeder Beschäftigungsbereich durch eine eigene Reihe wünschenswerter und unerwünschter Persönlichkeitsmerkmale gekennzeichnet. Ein erfolgreicher Geschäftsmann braucht beispielsweise folgende „Eigenschaften“: Fleiß, Selbständigkeit, Zielstrebigkeit, Angemessenheit des Selbstwertgefühls, Mut, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit. Außerdem sollten ihm Parameter wie Unsicherheit, Aggressivität und Taktlosigkeit fehlen.

Der Lehrer muss Beobachtungsgabe, ein angemessenes Maß an Genauigkeit und Fingerspitzengefühl haben. Er sollte ausgeglichen und aufmerksam sein, aber gleichzeitig ist es besser für ihn, nicht zu aggressiven Äußerungen zu neigen, nicht verschlossen, verantwortungslos und unpünktlich zu sein.

Alle Eigenschaften, die der Persönlichkeit innewohnen und während ihrer gesamten Existenz zu finden sind, sind paarweise verbunden. Sie haben entsprechend ihrer Orientierung eine positive Komponente und eine negative Farbe.

Die Hauptqualitäten einer Person zeigen die Besonderheiten mentaler Phänomene, Merkmale und Zustände einer Person, drücken ihre Charaktereigenschaften, ihr Temperament, die Besonderheit des Verhaltens, die Originalität der Interaktion mit der Gesellschaft, der Umwelt und ihrer eigenen Person aus. Einfach ausgedrückt zeigen sie die individuellen psychologischen Eigenschaften einer Person. Zu diesen Qualitäten gehören auch die Fähigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten des Subjekts.

Eine Person, die weiß, was persönliche Qualitäten sind, kann sie in sich selbst identifizieren, um den Verlauf und die Wege der Korrekturarbeit zu skizzieren.

Darüber hinaus wird dieses Wissen dazu beitragen, Verwandte, Kollegen und einfach umliegende Themen besser zu verstehen, zu einer optimalen Interaktion mit der Gesellschaft beizutragen und Beziehungen aufrechtzuerhalten.

Daher ist es notwendig, die eigenen persönlichen Eigenschaften zu kennen, um zu verstehen, wie man sich weiterentwickeln kann. Während das Verständnis der Eigenschaften anderer Fächer wichtig ist, um die Kompatibilität zu bestimmen und zu erraten, welche Beziehungen hergestellt werden können.

Positive Eigenschaften werden in der Regel aufrechterhalten und stetig weiterentwickelt, während negative Eigenschaften von den meisten Menschen fleißig versucht werden, loszuwerden oder zu korrigieren.

Gleichzeitig ist die Einteilung persönlicher Eigenschaften in Parameter mit positiver Farbe und mit negativer Komponente sehr bedingt, da sie auf allgemein etablierten moralischen Standards basiert. Es versteht sich, dass eine nicht schwarze Komponente nicht weiß ist, daher können Persönlichkeitsmerkmale nicht in gute Eigenschaften und schlechte Parameter unterteilt werden.

Traditionell werden als negative persönliche Eigenschaften angesehen: Täuschung, Doppelzüngigkeit, Verantwortungslosigkeit, Vernachlässigung, Aggressivität, Unhöflichkeit, Unmäßigkeit, Faulheit, Schlamperei, Unhöflichkeit, Hass, übermäßiger Egoismus, Trägheit, Charakterschwäche, Schlamperei, Unsicherheit, Empfindlichkeit, Feigheit, Gier , Kälte, Gleichgültigkeit, übermäßige Selbstkritik, Neid, Rachsucht, sowie viele andere.

Diese Eigenschaften führen zu dem entsprechenden Verhalten. Zum Beispiel ist ein faules Subjekt bei jeder Aktivität faul, und ein verantwortungsloses Subjekt lässt andere unweigerlich im Stich.

Das Vorhandensein der oben genannten negativen Parameter schadet sowohl ihrem Besitzer als auch der Gesellschaft, nahen Menschen. Sie sind jedoch hervorragend korrigierbar. Mit ein wenig Anstrengung können Sie Ihr eigenes Sein, die Beziehungen zu Ihren Lieben und Kollegen verbessern und einfach glücklicher werden.

Zu den positiven Komponenten der Persönlichkeit eines Individuums gehören: Freundlichkeit, Mitgefühl, Empathie, Fleiß, Verantwortung, Geduld, Friedfertigkeit, Fleiß, Freundlichkeit, Kultur, Moral, Zuverlässigkeit, Uneigennützigkeit, Direktheit, Wahrhaftigkeit, Zuversicht, Intelligenz, Besonnenheit, Optimismus, Zielstrebigkeit, Fröhlichkeit, Elan, Genauigkeit, Aufmerksamkeit, Zärtlichkeit, Fürsorge. Es gibt viel mehr Merkmale mit einer positiven Farbe als aufgelistet, sowie negative Komponenten.

Die aufgeführten Parameter mit einem „+“-Zeichen erzeugen entsprechende Fähigkeiten und Fertigkeiten im Arbeitsumfeld, im persönlichen Umgang und im sozialen Leben.

Aus der obigen Liste von Eigenschaften mit negativer und positiver Farbe ist ersichtlich, dass es Eigenschaften gibt, die die Einstellung einer Person zur Gesellschaft, zur Arbeit, zur Welt und zu den Dingen ausdrücken. Denn die individuellen Eigenschaften eines Menschen finden sich in allem wieder, von seinen Freundschaften bis hin zur Art, wie er sich kleidet.

Es gibt keine Menschen, die ausschließlich aus „guten“ Eigenschaften bestehen, aber es gibt eine große Anzahl von Individuen, bei denen positive Eigenschaften vorherrschen. Gleichzeitig kann jeder Einzelne die Anzahl negativer Eigenschaften in sich minimieren und sie durch positive Antagonisten ersetzen.

Sozialpsychologische Qualitäten

Jeden Tag müssen Menschen mit der Gesellschaft interagieren, ihre eigenen Kommunikationsfähigkeiten und einen Komplex sozialpsychologischer Persönlichkeitsmerkmale zum Ausdruck bringen.

Der Begriff „Persönlichkeit“ impliziert selbst eine gewisse Qualität, da jedes Subjekt eigenständig eine Persönlichkeit in seiner eigenen Person entwickeln muss. Niemand wird sofort als Person geboren. Ein solcher Bildungsprozess wird von vielen Umständen beeinflusst, und vor allem von der Erziehung, dem Straßenumfeld, den Lebensbedingungen.

Sozialpsychologische persönliche Parameter werden durch den Einfluss der Interaktion mit umgebenden Subjekten entwickelt, deren Ergebnis die Entstehung von gebildeten Überzeugungen, sozialen Anforderungen an sich selbst und die Gesellschaft ist.

Psychologische Eigenschaften und soziale Eigenschaften werden unter dem Vorbehalt der kommunikativen Interaktion mit sozialen Untergruppen gebildet. Die sozialen Merkmale des Individuums spiegeln seine grundlegenden Eigenschaften wider, die es Menschen ermöglichen, bestimmte Positionen in der Gesellschaft einzunehmen.

Sozialpsychologische Parameter in der Persönlichkeitsstruktur unterteilen Individuen in drei Sorten: Leichtathletik, Picknick und.

Menschen, die zur ersten Sorte gehören, haben die Merkmale einer sozial energischen Persönlichkeit, die danach strebt, im Kreis der Aufmerksamkeit zu sein. Der Athlet will das Vertrauen anderer erreichen, um eine führende Position im gesellschaftlichen Umfeld einzunehmen. Solche Personen sind sehr ausdrucksstark.

Menschen des zweiten Typs passen sich schnell an neue Bedingungen an. Sie bauen Beziehungen zu umgebenden Personen in der Gesellschaft auf, basierend auf der Fähigkeit, ihre eigenen Überzeugungen, Interessen und Prinzipien frei auszudrücken und gleichzeitig Konfliktsituationen zu vermeiden.

Menschen, die zur letzteren Sorte gehören, zeichnen sich durch eine geringe Geselligkeit aus. Sie suchen nicht nach Verbindungen, Beziehungen und neuen Bekanntschaften.

Die sozialpsychologischen Eigenschaften einer Person werden bestimmt durch:

- Interessen und Bedürfnisse, der Grad des schnellen Wechsels von einem zum anderen oder ihre Stabilität, der unbedeutende Inhalt der Interesseninteressen oder umgekehrt;

- das Maß an Integrität einer solchen Weltanschauung und persönlichen Einstellungen;

- Grad der Wahrnehmung des eigenen Schicksals im sozialen Umfeld;

- eine außergewöhnliche Manifestation eines Komplexes verschiedener Qualitäten.

Daher sollte eine Person für ein erfolgreiches Leben ausnahmslos soziale Merkmale und psychologische Qualitäten in ihrer eigenen Persönlichkeit entwickeln. Denn die Höhe der sozialpsychologischen Parameter des Einzelnen wirkt sich direkt auf die Leistungsfähigkeit aus.

Willkürliche Persönlichkeitsmerkmale

Viele möchten zweifellos, dass alles im Leben von selbst fließt, damit Sie sich nicht anstrengen müssen. Das tägliche Leben zerstreut jedoch ihre Träume. Schließlich müssen die Menschen jeden Tag viele Probleme lösen, sie stehen vor vielen Schwierigkeiten und müssen sich ständig anstrengen.

Selbst der Gang zum nächsten Supermarkt ist schon etwas anstrengend. Gleichzeitig handeln die Menschen, um voranzukommen und sich zu entwickeln, aber jedes Subjekt wählt den Weg des Fortschritts individuell. Die Länge und Geschwindigkeit der Bewegung darauf wird meistens durch die Einstellung des Einzelnen zu den Schwierigkeiten bestimmt, wie viel er zu überwinden beabsichtigt, um das Ziel zu erreichen.
Einfach gesagt, auf diesem Weg nutzt eine Person nur ihre eigenen Willensqualitäten.

Zu den Willensqualitäten einer Person gehören:

- Entschlossenheit (die Fähigkeit, das Ziel und den Verlauf seiner Umsetzung auch unter extremen Umständen sofort zu erkennen);

- Zielstrebigkeit (selbstbewusster Fortschritt in Richtung des beabsichtigten Ziels, Entschlossenheit, Zeit zu investieren und Anstrengungen zu unternehmen, um es zu erreichen);

- Ausdauer (die Fähigkeit, ein neues Geschäft zu einem konsequenten Abschluss zu bringen, nicht von dem abzuweichen, was geplant war, nicht nach einem einfacheren Weg zu suchen);

- Mut (Überwindung von Verwirrung und Angst mit einem nüchternen Verständnis potenzieller Gefahren);

- Ausdauer (Selbstbeherrschung, die Fähigkeit, die eigenen Handlungen durch den Willen zurückzuhalten, die die Verwirklichung des Plans verhindern);

- Disziplin (sinnvolle Unterordnung des eigenen Handelns unter bestimmte Normen);

- Unabhängigkeit (die Fähigkeit, Handlungen allein auszuführen, ohne auf die Umwelt zurückzublicken, sowie das Verhalten anderer Personen nach ihren eigenen Überzeugungen zu bewerten).

Es wird angenommen, dass die Willensparameter einer Person nicht zu angeborenen Eigenschaften gehören. Gleichzeitig muss verstanden werden, dass ihre Bildung fällig ist, was von den physiologischen Eigenschaften des Nervensystems abhängt. Die Reaktion von Menschen auf bestimmte Lebensschwierigkeiten hängt mit der Intensität und Geschwindigkeit der Reaktionen der Psyche zusammen, die Bildung von Willensparametern der Persönlichkeit erfolgt jedoch nur im Prozess der Aktivität und des Sammelns von Erfahrungen.

Die ersten Manifestationen von Willensakten werden in der frühen Kindheit beobachtet, wenn das Baby versucht, sich selbst zu kontrollieren (erfordert keine momentane Befriedigung der Bedürfnisse). Die Kommunikation und das Wissen um die umgebende Realität bilden einen Charakter, in dem Willensmerkmale später eine führende Position in der Persönlichkeitsstruktur einnehmen.

Persönliche Entwicklung findet nur unter Bedingungen der Überwindung von Hindernissen statt. Je ausgeprägter die Manifestationen der Willensparameter einer Person sind, desto erfolgreicher sind häufig ihr berufliches Umfeld, ihr Lebensstandard, ihre sozialen Beziehungen und ihre Zufriedenheit mit dem eigenen Wesen im Allgemeinen.

Jeder möchte als starke Persönlichkeit bekannt sein, aber nur wenige Menschen erkennen, dass eine starke Persönlichkeit die Qualitäten hat, die sie sich durch die tägliche Arbeit und den Kampf mit den Hindernissen des Lebens angeeignet haben. Das heißt, um es einfach auszudrücken, eine starke Person ist ein Subjekt mit entwickelten Willenspersönlichkeitsparametern, Selbstvertrauen und einer positiven Weltanschauung, da keine Probleme und Hindernisse sie erschrecken oder aufhalten können.

Somit werden alle Willensmerkmale einer Person während der gesamten Existenz, Interaktion und Aktivität entwickelt. Gleichzeitig gilt die Kindheit als besonders bedeutsames Stadium einer solchen Formation.

Moralische Qualitäten

Moral ist das System der inneren Werte eines Menschen, das seine Verhaltensreaktion, seine Einstellung gegenüber dem sozialen Umfeld, seinen Lieben und seiner eigenen Person bestimmt.
Das System der inneren Normen einer Person entwickelt sich durch den Einfluss vieler Faktoren: familiäre Beziehungen, persönliche Erfahrungen, schulisches Umfeld, soziale Beziehungen.

Die Moral ist rassisch, humanistisch, religiös-fanatisch, nationalistisch, was auf die Werte zurückzuführen ist, die die Grundlage für die Bildung der inneren Regeln des Menschen waren.

Die moralische Bildung der Persönlichkeit des Babys wird durch seine Wahrnehmung moralischer Normen, die Kenntnis solcher Normen, Gewohnheiten von Verhaltensreaktionen und die innere Position der Krümel bestimmt.

Für die Entwicklung des Babys als soziales Wesen ist die Kenntnis der Verhaltensnormen von herausragender Bedeutung. Das Vorschulalter der Krümel ist durch die Assimilation sozialer Verhaltenspostulate durch Interaktion mit der Umwelt (Verwandte, Gleichaltrige, Erzieher) gekennzeichnet.

Die Assimilation von Normen beinhaltet zunächst das allmähliche Verständnis und Verständnis ihrer Rolle durch das Baby sowie die Entwicklung von Verhaltensgewohnheiten durch Interaktion mit der Gesellschaft. Die Gewohnheit entfaltet eine emotional empfundene stimulierende Kraft - das Kind muss handeln und das gewohnte Verhalten brechen, was zu einem unangenehmen Gefühl in den Krümel führt. Darüber hinaus beinhaltet die Assimilation von Normen die Aufnahme einer bestimmten emotionalen Einstellung zu den Normen durch das Baby.

Wichtige Persönlichkeitsmerkmale wie Taktgefühl, Korrektheit, Respekt, sorgsamer Umgang mit Erbe, Natur sind die Grundlage, auf der das erfolgreiche Zusammenleben eines Menschen in der Gesellschaft aufbaut.

Zu den primären moralischen Eigenschaften gehören die folgenden:

- Philanthropie (uneigennützige Hilfe für Menschen, Freundlichkeit);

- Treue (dieses Merkmal hat zwei Richtungen: zu sich selbst, dh nach eigenen Prinzipien, Idealen und nach außen, was Loyalität gegenüber dem Vaterland impliziert);

- Respekt;

- Uneigennützigkeit (Handlungen ohne persönlichen Vorteil);

- Spiritualität (eine Eigenschaft, die moralische Aspekte und Religiosität umfasst, die den menschlichen Geist erhöht).

Professionelle Qualität

Die moderne Berufstätigkeit ist sehr vielfältig und komplex. Schließlich gibt es eine Vielzahl von Aktivitäten, an denen sich Menschen beteiligen müssen, damit die Gesellschaft sicher existieren und sich weiterentwickeln kann. Eine bestimmte Art von Arbeitstätigkeit, die von einem Individuum ausgeübt wird, um dadurch einen Sinn in die Gesellschaft zu bringen und sich als Person zu zeigen, wird als Beruf bezeichnet.

Heute gibt es viele Handwerke, die es Menschen ermöglichen, sich aktiv an verschiedenen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens zu beteiligen. Einige Berufe beinhalten produktive Arbeit, andere - den Dienstleistungssektor, andere - Management und viertens - Bildung.

Die Art der mit der Produktion verbundenen Tätigkeit ist durch bestimmte Besonderheiten gekennzeichnet, die besondere Anforderungen an den Arbeitnehmer und die Umstände stellen, unter denen eben diese Tätigkeit stattfindet. Gleichzeitig kann man eine allgemeine Anforderung erkennen, die von allen Berufen gestellt wird, und sie heißt Zuverlässigkeit. Schließlich sollten alle Mechanismen, Werkzeuge und Instrumente zuverlässig sein. Darüber hinaus müssen auch alle psychophysischen Merkmale und Parameter der Persönlichkeit des Mitarbeiters verlässlich sein.

Professionelle Persönlichkeitsbildung ist ein ganzheitlicher, sich dynamisch entfaltender Prozess, der die Entwicklung beruflicher Ziele und die unbedingte Verwirklichung der eigenen Qualitäten im Handeln einschließt. Als Hauptwiderspruch der beruflichen Entwicklung wird das Aufeinandertreffen der festgelegten persönlichen Parameter und der objektiven Anforderungen der Haupttätigkeit angesehen, deren Bedeutung ihren Einfluss auf die weitere Entwicklung der Persönlichkeit umfasst.

Indem er sich in Aktivität verkörpert, verändert sich eine Person nach und nach, was zu einer Neuorganisation der Motive der Hauptaktivität, der Entwicklung neuer Persönlichkeitsparameter, führt.

Berufliche Fähigkeiten, Organisation, Eigeninitiative, Genauigkeit, Kompetenz, Pünktlichkeit, Einsatzbereitschaft werden in der Regel als Eigenschaften beruflicher Natur angesehen.

Die Fähigkeit, es zu verbessern, ist auch eine überragende psychologische Anpassung, die die rechtzeitige und genaue Erfüllung beruflicher Aufgaben gewährleistet. Selbstkontrolle wird als die Fähigkeit eines Individuums bezeichnet, die Durchführung der Arbeitstätigkeit genau zu beurteilen, die gemachten Fehler rechtzeitig zu erkennen und zu beseitigen. Selbstkontrolle kann unter der Bedingung verkörpert werden, dass man versteht, was kontrolliert werden sollte und nach welcher Vorlage diese Kontrolle durchgeführt werden sollte. Wenn diese Parameter nicht klar angegeben sind, ist die Selbstkontrolle kompliziert und eine Person kann das Verhältnis der Übereinstimmung des Geplanten mit dem Bestehenden nicht rechtzeitig feststellen.

Die Entwicklung der Selbstbeherrschung besteht in dem ständigen Wunsch, die effektivsten Techniken und Methoden zur Erfüllung beruflicher Aufgaben zu erlernen.

Die oben beschriebenen Fähigkeiten sind untrennbar mit einem persönlichen Parameter wie Verantwortung verbunden, der den Wunsch einer Person impliziert, ihre eigene Arbeitstätigkeit so zu verwirklichen, dass sie der Gesellschaft den größtmöglichen Nutzen bringt. Ein unverantwortlicher Mitarbeiter wird in seinen beruflichen Pflichten nachlässig sein und sich in seiner Arbeitstätigkeit verkalkulieren.