SISTEM STANDAR KESELAMATAN KERJA
PERSYARATAN KESELAMATAN UMUM
(ST SEV 1930-79)
DIKEMBANGKAN
Dewan Serikat Pekerja Pusat Seluruh Serikat
Komite Negara Uni Soviet untuk Konstruksi
Kementerian Perkeretaapian
Akademi Ilmu Kedokteran Uni Soviet
Kementerian Metalurgi Besi Uni Soviet
Kementerian Pertanian Uni Soviet
Kementerian Kesehatan SSR Ukraina
Kementerian Kesehatan RSFSR
Komite Negara Uni Soviet untuk Standar Akademi Ilmu Pengetahuan Uni Soviet
KINERJA
B.A. Dvoryanchikov; Yu.M. Vasiliev, Ph.D. teknologi ilmu; L.F. Lagunov, Ph.D. teknologi Ilmu: L. N. Pyatachkova, Ph.D. teknologi ilmu; V.I. Kopylov; G.L. Osipov, Doktor Teknik ilmu; M.A. Porozhenko; E.Ya.Yudin, Dr.Sci. ilmu; K. F. Kalmakhelidze, Ph.D. teknologi ilmu; Yu.P. Chepulsky, Ph.D. teknologi ilmu; G.A. Suvorov, Dr.med. ilmu; L.N. Shkarinov, Dr.med. ilmu; E.I. Denisov, Ph.D. teknologi ilmu; L.N. Klyachko, Ph.D. teknologi ilmu; D.B. Chekhomova, Ph.D. teknologi ilmu; A.I. Ponomarev, Ph.D. teknologi ilmu; V.E. Skibinsky; V.Z. Kleimenov, Ph.D. teknologi ilmu; V.V. Myasnikov; G.P. Saversky; T.A. Kochinashvili, Ph.D. teknologi ilmu; A. M. Nikolayshvili; N.I. Borodin, Ph.D. teknologi ilmu; V.F. Drobyshevskaya; G.I. Varnashov; A.A. Menshov, Dr.med. ilmu; V.N.Soga; Yu.P.Paltsev, Ph.D. sayang. ilmu; A.V. Kolesnikova, Ph.D. madu, ilmu; Sh.L.Zlotnik, Ph.D. teknologi ilmu; L.A. Potanina; N.P. Benevolenskaya, Dr.med. ilmu; V.A. Shcherbakov; Yu.N. Kamensky, Ph.D. sayang. ilmu; A.I.Tsysar, Ph.D. sayang. Ilmu.
DIKENALKAN oleh Dewan Serikat Pekerja Pusat Seluruh Serikat
Wakil kepala Departemen perlindungan tenaga kerja A.P. Kupchin
DISETUJUI DAN DIBERLAKUKAN oleh Keputusan Komite Negara Uni Soviet untuk Standar tertanggal 6 Juni. Nomor 2473
STANDAR NEGARA PERSATUAN SSR
Sistem standar keselamatan kerja
Persyaratan keamanan umum
Sistem standar keselamatan kerja
kebisingan. Persyaratan keamanan umum
GOST 12.1.003??83
(ST SEV 1930-79)
Alih-alih GOST 12.1.003-76
Keputusan Komite Negara Uni Soviet untuk Standar 6 Juni. No. 2473 periode validitas ditetapkan
Standar ini menetapkan klasifikasi kebisingan, karakteristik dan tingkat kebisingan yang diizinkan di tempat kerja, persyaratan umum untuk perlindungan kebisingan di tempat kerja, karakteristik kebisingan mesin, mekanisme, alat transportasi dan peralatan lainnya (selanjutnya disebut mesin) dan pengukuran kebisingan.
Standar ini sesuai dengan ST SEV 1930-79 dalam hal nilai yang diizinkan dari tingkat tekanan suara dan tingkat suara di tempat kerja perusahaan manufaktur dan pengukurannya (lihat referensi Lampiran 1).
1. KLASIFIKASI
1.1. Menurut sifat spektrum, kebisingan harus dibagi menjadi:
broadband dengan spektrum kontinu dengan lebar lebih dari satu oktaf;
nada, dalam spektrum yang ada nada diskrit yang diucapkan. Sifat tonal kebisingan untuk tujuan praktis (saat memantau parameternya di tempat kerja) ditetapkan dengan mengukur dalam sepertiga pita frekuensi oktaf dengan melebihi tingkat tekanan suara dalam satu pita di atas pita tetangga setidaknya 10 dB.
1.2. Menurut karakteristik temporal, kebisingan harus dibagi menjadi:
konstan, tingkat suara yang selama 8 jam hari kerja (shift kerja) berubah dalam waktu tidak lebih dari 5 dB A ketika diukur pada karakteristik waktu "lambat" dari pengukur tingkat suara menurut GOST 17187-81;
intermiten, tingkat suara yang selama 8 jam hari kerja (shift kerja) berubah dari waktu ke waktu lebih dari 5 dB A ketika diukur pada karakteristik waktu "lambat" dari pengukur tingkat suara menurut GOST 17187-81.
1.3. Kebisingan intermiten harus dibagi menjadi:
berosilasi dalam waktu, tingkat suara yang terus berubah dalam waktu;
terputus-putus, tingkat suara yang berubah secara bertahap (sebesar 5 dB A atau lebih), dan durasi interval selama tingkat itu tetap konstan adalah 1 detik atau lebih;
pulsa, terdiri dari satu atau lebih sinyal suara, masing-masing dengan durasi kurang dari 1 detik, sedangkan level suara diukur dalam dB AI dan dB A, masing-masing, pada karakteristik waktu pengukur level suara "impuls" dan "lambat". menurut GOST 17187-81, berbeda setidaknya 7 dB.
2. KARAKTERISTIK DAN TINGKAT KEBISINGAN YANG DIIZINKAN DI TEMPAT KERJA
2.1. Karakteristik kebisingan konstan di tempat kerja adalah tingkat tekanan suara L dalam dB dalam pita oktaf dengan frekuensi rata-rata geometris 63, 125, 250, 500, 1000, 2000, 4000, 8000 Hz, ditentukan oleh rumus
di mana p adalah nilai kuadrat rata-rata dari tekanan suara, Pa;
po - nilai tekanan suara awal. Di udara, ro = 2??10-5 Pa.
Catatan. Untuk penilaian perkiraan (misalnya, ketika diperiksa oleh otoritas pengawas, mengidentifikasi kebutuhan akan tindakan pengurangan kebisingan, dll.), diperbolehkan untuk mengambil tingkat suara dalam dB A sebagai karakteristik kebisingan broadband konstan di tempat kerja, diukur pada karakteristik waktu "lambat" dari pengukur level suara menurut GOST 17187- 81 dan ditentukan oleh rumus
di mana pA adalah nilai akar rata-rata kuadrat dari tekanan suara, dengan mempertimbangkan koreksi "A" dari pengukur level suara, Pa.
2.2. Karakteristik kebisingan intermiten di tempat kerja merupakan kriteria integral - tingkat suara setara (dalam hal energi) dalam dB A, ditentukan sesuai dengan referensi Lampiran 2.
Selain itu, untuk kebisingan yang berubah-ubah dan terputus-putus, tingkat suara maksimum dalam dBA yang diukur pada karakteristik waktu "lambat" dibatasi, dan untuk kebisingan impuls, tingkat suara maksimum dalam dB AI diukur pada karakteristik waktu "impuls".
Diperbolehkan untuk menggunakan dosis kebisingan atau dosis kebisingan relatif sesuai dengan referensi Lampiran 2 sebagai karakteristik kebisingan intermiten.
2.3. Tingkat tekanan suara yang diizinkan dalam pita frekuensi oktaf, tingkat suara dan tingkat suara yang setara di tempat kerja harus diambil:
untuk kebisingan konstan dan tidak konstan (kecuali impuls) broadband - menurut tabel;
|
Tempat kerja |
Tingkat tekanan suara, dB, dalam pita oktaf dengan frekuensi rata-rata geometrik dalam Hz |
Tingkat suara dan tingkat suara yang setara, |
|||||||
|
Perusahaan, institusi, dan organisasi |
|||||||||
|
1. Tempat untuk biro desain, kalkulator, pemrogram komputer, laboratorium untuk pekerjaan teoretis dan pemrosesan data eksperimen, penerimaan pasien di pusat kesehatan |
|||||||||
|
2. Ruang kontrol, ruang kerja |
|||||||||
|
3. Kabin observasi dan remote control: |
|||||||||
|
a) tanpa komunikasi suara melalui telepon |
|||||||||
|
b) dengan komunikasi suara melalui telepon |
|||||||||
|
4. Tempat dan area untuk perakitan yang tepat, biro mesin ketik |
|||||||||
|
5. Tempat laboratorium untuk pekerjaan eksperimental, tempat untuk penempatan unit komputer yang bising |
|||||||||
|
6. Pekerjaan tetap dan areal kerja di lingkungan industri dan di wilayah perusahaan, pekerjaan tetap alat tulis/mesin (pertanian, pertambangan, dll) |
|||||||||
|
Rolling stock transportasi kereta api |
|||||||||
|
7. Kabin pengemudi lokomotif diesel, lokomotif listrik, kereta api metro, kereta api diesel dan gerbong |
|||||||||
|
8. Kabin pengemudi kereta listrik berkecepatan tinggi dan pinggiran kota |
|||||||||
|
9. Tempat untuk personel gerbong kereta jarak jauh, kompartemen layanan bagian lemari es, gerbong pembangkit listrik, kamar kecil di bagasi dan kantor pos |
|||||||||
|
10. Ruang kantor untuk bagasi dan mobil pos, mobil makan |
|||||||||
|
Kapal laut, danau dan sungai |
|||||||||
|
11. Departemen daya (mesin) kapal laut, danau, dan sungai dengan pengawasan konstan |
|||||||||
|
Pesawat penumpang dan angkut dan helikopter |
|||||||||
|
12. Kabin dan salon pesawat dan helikopter |
|||||||||
|
Traktor, sasis self-propelled, self-propelled, trailing dan terpasang mesin pertanian, konstruksi jalan, pemindah tanah, reklamasi dan jenis mesin serupa lainnya |
|||||||||
|
13. Tempat kerja untuk pengemudi dan petugas servis |
|||||||||
|
14. Tempat kerja untuk pengemudi truk |
Menurut GOST 19358??74 |
Catatan:
1. Dalam dokumentasi industri diperbolehkan untuk menetapkan standar yang lebih ketat untuk jenis kegiatan tenaga kerja tertentu, dengan mempertimbangkan intensitas tenaga kerja sesuai dengan acuan Lampiran 3.
2. Bahkan kunjungan singkat di area dengan tingkat tekanan suara oktaf di atas 135 dB pada pita oktaf mana pun dilarang.
untuk kebisingan nada dan impuls - 5 dB kurang dari nilai yang ditunjukkan dalam tabel;
untuk kebisingan yang dihasilkan di kamar oleh instalasi AC, ventilasi, dan pemanas udara - 5 dB kurang dari tingkat kebisingan aktual di kamar ini (diukur atau ditentukan dengan perhitungan), jika yang terakhir tidak melebihi nilai yang ditentukan dalam tabel (koreksi untuk kebisingan nada dan impuls dalam hal ini tidak boleh diterima), dalam kasus lain - 5 dB kurang dari nilai yang ditentukan dalam tabel.
2.4. Selain persyaratan klausul 2.3, tingkat kebisingan maksimum dari kebisingan intermiten di tempat kerja sesuai dengan klausul. 6 dan 13 dari tabel tidak boleh melebihi 110 dB A ketika diukur pada karakteristik waktu "lambat", dan tingkat kebisingan impuls maksimum di tempat kerja menurut paragraf 6 dari tabel tidak boleh melebihi 125 dB AI ketika diukur pada " impuls” karakteristik waktu.
3. PERLINDUNGAN TERHADAP KEBISINGAN
3.1. Saat mengembangkan proses teknologi, merancang, membuat dan mengoperasikan mesin, bangunan dan struktur industri, serta mengatur tempat kerja, semua tindakan yang diperlukan harus diambil untuk mengurangi kebisingan yang memengaruhi seseorang di tempat kerja hingga nilai yang tidak melebihi nilai yang diizinkan. ditentukan dalam Sec. 2:
pengembangan peralatan yang aman dari kebisingan;
penggunaan sarana dan metode perlindungan kolektif sesuai dengan GOST 12.1.029-80;
penggunaan alat pelindung diri sesuai dengan GOST 12.4.051-78.
Catatan. Langkah-langkah konstruksi dan akustik disediakan dalam desain perusahaan, bangunan dan struktur untuk berbagai keperluan - sesuai dengan dokumen peraturan dan teknis yang disetujui atau disetujui oleh Komite Konstruksi Negara Uni Soviet.
3.2. Zona dengan tingkat suara atau tingkat suara yang setara di atas 85 dB A harus ditandai dengan tanda-tanda keselamatan sesuai dengan GOST 12.4.026-76. Administrasi berkewajiban untuk menyediakan mereka yang bekerja di zona ini dengan peralatan pelindung pribadi sesuai dengan GOST 12.4.051-78.
3.3. Di perusahaan, organisasi dan institusi, pengendalian tingkat kebisingan di tempat kerja harus dipastikan setidaknya setahun sekali.
4. PERSYARATAN KARAKTERISTIK KEBISINGAN MESIN
4.1. Standar dan (atau) spesifikasi mesin harus menetapkan nilai batas untuk karakteristik kebisingan mesin ini.
STANDAR NEGARA PERSATUAN SSR
SISTEM STANDAR KESELAMATAN KERJA
PERSYARATAN KESELAMATAN UMUM
GOST 12.1.003-83
(ST SEV 1930-79)
DIKEMBANGKAN oleh All-Union Central Council of Trade Unions oleh Komite Negara Uni Soviet untuk Urusan Konstruksi oleh Kementerian Perkeretaapian oleh Akademi Ilmu Kedokteran Uni Soviet oleh Kementerian Metalurgi Besi Uni Soviet oleh Kementerian Pertanian Uni Soviet oleh Kementerian Kesehatan Uni Soviet oleh Kementerian Kesehatan RSFSR oleh Komite Standar Negara Uni Soviet oleh USSR Academy of Sciences PERFORMERS B.A. Dvoryanchikov; Yu.M. Vasiliev, Ph.D. teknologi ilmu; L.F. Lagunov, Ph.D. teknologi Ilmu: L.N. Pyatachkova, Ph.D. teknologi ilmu; DI DAN. Kopylov; G.L. Osipov, Dr.Sc. ilmu; MA Porozhenko; E.Ya. Yudin, dr.tech. ilmu; K.F. Kalmakhelidze, Ph.D. teknologi ilmu; Ya. Chepulsky, Ph.D. teknologi ilmu; G.A. Suvorov, Dr.med. ilmu; L.N. Shkarinov, Dr.med. ilmu; E.I. Denisov, Ph.D. teknologi ilmu; L.N. Klyachko, Ph.D. teknologi ilmu; D.B. Chekhomov, Ph.D. teknologi ilmu; A.I. Ponomarev, Ph.D. teknologi ilmu; VE. Skibinsky; V.Z. Kleimenov, Ph.D. teknologi ilmu; V.V. Myasnikov; G.P. penghemat; T.A. Kochinashvili, Ph.D. teknologi ilmu; SAYA. Nikolayshvili; N.I. Borodin, Ph.D. teknologi ilmu; V.F. Drobyshevskaya; G.I. Varnashov; A A. Menshov, Dr med. ilmu; V.N. Soga; Ya. Fingers, Ph.D. sayang. ilmu; A.V. Kolesnikova, Ph.D. madu, ilmu; S.L. Zlotnik, Ph.D. teknologi ilmu; LA. potanin; N.P. Benevolenskaya, Dr. med. ilmu; V.A. Shcherbakov; Yu.N. Kamensky, Ph.D. sayang. ilmu; A.I. Tsysar, Ph.D. sayang. Ilmu. DIKENALKAN oleh Deputi Dewan Serikat Pekerja Pusat Seluruh Serikat. kepala Departemen perlindungan tenaga kerja A.P. Kupchin DISETUJUI DAN DIPERKENALKAN OLEH Dekrit Komite Negara Uni Soviet untuk Standar tertanggal 6 Juni 1983 No. 2473
STANDAR NEGARA PERSATUAN SSR
|
Sistem standar keselamatan kerja Persyaratan keamanan umum Sistem standar keselamatan kerja |
GOST (ST SEV 1930-79) Sebagai gantinya |
dari 01.07 84
Standar ini menetapkan klasifikasi kebisingan, karakteristik dan tingkat kebisingan yang diizinkan di tempat kerja, persyaratan umum untuk perlindungan kebisingan di tempat kerja, karakteristik kebisingan mesin, mekanisme, alat transportasi dan peralatan lainnya (selanjutnya disebut mesin) dan pengukuran kebisingan.
1. KLASIFIKASI
1.1. Menurut sifat spektrumnya, kebisingan harus dibagi menjadi: pita lebar dengan spektrum kontinu dengan lebar lebih dari satu oktaf; nada, dalam spektrum yang ada nada diskrit yang diucapkan. Sifat tonal kebisingan untuk tujuan praktis (saat memantau parameternya di tempat kerja) ditetapkan dengan mengukur dalam sepertiga pita frekuensi oktaf dengan melebihi tingkat tekanan suara dalam satu pita di atas pita tetangga setidaknya 10 dB. 1.2. Berdasarkan karakteristik waktu, kebisingan harus dibagi menjadi: konstan, tingkat suara yang selama 8 jam hari kerja (shift kerja) berubah dalam waktu tidak lebih dari 5 dBA ketika diukur pada karakteristik waktu "lambat" dari tingkat suara meteran menurut GOST 17187-81; intermiten, tingkat suara yang selama 8 jam hari kerja (shift kerja) berubah dari waktu ke waktu lebih dari 5 dBA ketika diukur pada karakteristik waktu "lambat" dari pengukur tingkat suara menurut GOST 17187-81. 1.3. Kebisingan intermiten harus dibagi menjadi: berfluktuasi dalam waktu, tingkat suara yang berubah terus menerus dari waktu ke waktu; intermiten, tingkat suara yang berubah dalam langkah (sebesar 5 dBA atau lebih), dan durasi interval di mana tingkat tetap konstan adalah 1 detik atau lebih; pulsa, terdiri dari satu atau lebih sinyal suara, masing-masing dengan durasi kurang dari 1 detik, sedangkan level suara diukur dalam dB AI dan dBA, masing-masing, pada karakteristik waktu pengukur level suara "impuls" dan "lambat" menurut ke GOST 17187-81, berbeda setidaknya 7 dB.2. KARAKTERISTIK DAN TINGKAT KEBISINGAN YANG DIIZINKAN DI TEMPAT KERJA
2.1. Karakteristik kebisingan konstan di tempat kerja adalah tingkat tekanan suara L dalam dB dalam pita oktaf dengan frekuensi rata-rata geometris 31,5, 63, 125, 250, 500, 1000, 2000, 4000, 8000 Hz, ditentukan oleh rumusDimana p adalah akar nilai kuadrat rata-rata dari tekanan suara, Pa; p 0 - nilai awal tekanan suara. Di udara p 0 = 2 10 -5 Pa. Catatan. Untuk penilaian perkiraan (misalnya, ketika diperiksa oleh otoritas pengawas, mengidentifikasi kebutuhan akan tindakan pengurangan kebisingan, dll.), diperbolehkan untuk mengambil tingkat suara dalam dBA sebagai karakteristik kebisingan broadband konstan di tempat kerja, diukur pada " karakteristik waktu lambat” dari pengukur level suara sesuai dengan GOST 17187-81 dan ditentukan oleh rumus
di mana r A- nilai akar rata-rata-kuadrat dari tekanan suara, dengan mempertimbangkan koreksi "A" dari pengukur level suara, Pa. (Edisi Revisi, Rev. No. 1). 2.2. Karakteristik kebisingan intermiten di tempat kerja merupakan kriteria integral - tingkat suara setara (dalam hal energi) dalam dBA, ditentukan sesuai dengan referensi Lampiran 2. Selain itu, untuk fluktuasi waktu dan kebisingan intermiten, tingkat suara maksimum dalam dBA diukur pada karakteristik waktu "lambat" terbatas , dan untuk kebisingan impuls - tingkat suara maksimum dalam dBA I, diukur pada karakteristik waktu "impuls". Diperbolehkan menggunakan dosis kebisingan atau dosis kebisingan relatif sebagai karakteristik kebisingan intermiten sesuai dengan referensi Lampiran 2. 2.3. Tingkat tekanan suara yang diizinkan dalam pita frekuensi oktaf, tingkat suara dan tingkat suara yang setara di tempat kerja harus diambil: untuk kebisingan broadband konstan dan intermiten (kecuali untuk impuls) - menurut tabel;
|
Jenis kegiatan kerja, pekerjaan |
Tingkat tekanan suara, dB, dalam pita oktaf dengan frekuensi rata-rata geometrik dalam Hz |
|||||||||
|
Perusahaan, institusi, dan organisasi |
||||||||||
| 1. Kegiatan kreatif, pekerjaan manajerial dengan persyaratan yang meningkat, kegiatan ilmiah, desain dan rekayasa, pemrograman, pengajaran dan pembelajaran, kegiatan medis: tempat kerja di lokasi direktorat, biro desain; kalkulator, pemrogram komputer, di laboratorium untuk pekerjaan teoretis dan pemrosesan data, penerimaan pasien di pusat kesehatan | ||||||||||
| 2. Pekerjaan berkualifikasi tinggi yang membutuhkan konsentrasi, kegiatan administrasi dan manajerial, pengukuran dan pekerjaan analitis di laboratorium: | ||||||||||
| tempat kerja di tempat peralatan manajemen toko, di ruang kerja gedung kantor, laboratorium | ||||||||||
| 3. Pekerjaan yang dilakukan dengan instruksi dan sinyal akustik yang sering diterima, pekerjaan yang membutuhkan kontrol pendengaran yang konstan, pekerjaan operator pada jadwal yang tepat dengan instruksi, pekerjaan pengiriman: | ||||||||||
| tempat kerja di tempat layanan pengiriman, kantor dan ruang untuk pemantauan dan kendali jarak jauh dengan komunikasi suara melalui telepon, biro mesin ketik, di area perakitan presisi, di stasiun telepon dan telegraf, di tempat mandor, di kamar untuk memproses informasi di komputer | ||||||||||
| 4. Pekerjaan yang membutuhkan konsentrasi, pekerjaan dengan persyaratan yang meningkat untuk proses pemantauan dan kendali jarak jauh dari siklus produksi: | ||||||||||
| stasiun kerja di konsol di bilik pengamatan dan kendali jarak jauh tanpa komunikasi suara melalui telepon; di laboratorium dengan peralatan yang bising, di ruangan untuk menempatkan unit komputer yang bising | ||||||||||
| 5. Pelaksanaan semua jenis pekerjaan (dengan pengecualian yang tercantum dalam paragraf 1-4 dan yang serupa) di tempat kerja tetap di tempat industri dan di wilayah perusahaan | ||||||||||
|
Rolling stock transportasi kereta api |
||||||||||
| 6. Tempat kerja di kabin pengemudi lokomotif diesel, lokomotif listrik, kereta api metro, kereta api diesel dan mobil motor | ||||||||||
| 7. Tempat kerja di kabin pengemudi kereta listrik berkecepatan tinggi dan pinggiran kota | ||||||||||
| 8. Tempat untuk personel gerbong kereta jarak jauh, kompartemen layanan bagian lemari es, gerbong pembangkit listrik, kamar kecil di bagasi dan kantor pos | ||||||||||
| 9. Ruang kantor untuk bagasi dan mobil pos, mobil makan | ||||||||||
|
Laut, sungai, nelayan dan kapal lainnya |
||||||||||
| 10. Area kerja di tempat departemen tenaga kapal dengan pengawasan konstan (tempat di mana pembangkit listrik utama, boiler, mesin dan mekanisme yang menghasilkan energi dan memastikan pengoperasian berbagai sistem dan perangkat) | ||||||||||
| 11. Area kerja di pos kendali pusat (CPU) kapal (kedap suara), kamar yang dialokasikan dari departemen tenaga, di mana perangkat kontrol, perangkat penunjuk, kontrol pembangkit listrik utama dan mekanisme tambahan dipasang | ||||||||||
| 12. Wilayah kerja di ruang pelayanan kapal laut (juru mudi, navigasi, kabin bagermeister, kabin radio, dll.) | ||||||||||
| 13. Tempat produksi dan teknologi di kapal industri perikanan (tempat pengolahan ikan, makanan laut, dll.) | ||||||||||
|
Traktor, sasis self-propelled, self-propelled, trailing dan terpasang mesin pertanian, konstruksi jalan, pemindah tanah, reklamasi dan jenis mesin serupa lainnya |
||||||||||
| 14. Tempat kerja untuk pengemudi dan pramugari | ||||||||||
| 15. Tempat kerja pengemudi dan pramugari (penumpang) mobil | ||||||||||
| 16. Tempat kerja untuk pengemudi dan personel pemeliharaan traktor, sasis yang dapat digerakkan sendiri, mesin pertanian yang dipasang dan dipasang, konstruksi jalan dan mesin serupa lainnya | ||||||||||
| 17. Pekerjaan di kokpit dan kabin pesawat dan helikopter | ||||||||||
| Catatan: 1. Dalam dokumentasi industri diperbolehkan untuk menetapkan standar yang lebih ketat untuk jenis aktivitas tenaga kerja tertentu, dengan mempertimbangkan intensitas tenaga kerja sesuai dengan referensi Lampiran 3. 2. Bahkan kunjungan singkat di daerah dengan tingkat tekanan suara oktaf di atas 135 dB dalam pita oktaf apa pun dilarang. | ||||||||||
3. PERLINDUNGAN TERHADAP KEBISINGAN
3.1. Saat mengembangkan proses teknologi, merancang, membuat dan mengoperasikan mesin, bangunan dan struktur industri, serta mengatur tempat kerja, semua tindakan yang diperlukan harus diambil untuk mengurangi kebisingan yang memengaruhi seseorang di tempat kerja hingga nilai yang tidak melebihi nilai yang diizinkan. ditentukan dalam Sec. 2: pengembangan teknologi yang aman dari kebisingan; penggunaan sarana dan metode perlindungan kolektif sesuai dengan GOST 12.1.029-80; penggunaan alat pelindung diri sesuai dengan GOST 12.4.051-87. Catatan. Langkah-langkah konstruksi dan akustik disediakan dalam desain perusahaan, bangunan dan struktur untuk berbagai keperluan - sesuai dengan dokumen peraturan dan teknis yang disetujui atau disetujui oleh Komite Konstruksi Negara Uni Soviet. (Edisi Revisi, Rev. No. 1). 3.2. Zona dengan tingkat suara atau tingkat suara yang setara di atas 80 dBA harus ditandai dengan tanda-tanda keselamatan sesuai dengan GOST 12.4.026-76. Administrasi berkewajiban untuk memasok mereka yang bekerja di zona ini dengan peralatan pelindung pribadi sesuai dengan GOST 12.4.051-87. (Edisi Revisi, Rev. No. 1). 3.3. Di perusahaan, organisasi dan institusi, pengendalian tingkat kebisingan di tempat kerja harus dipastikan setidaknya setahun sekali.4. PERSYARATAN KARAKTERISTIK KEBISINGAN MESIN
4.1. Standar dan (atau) spesifikasi mesin harus menetapkan nilai batas untuk karakteristik kebisingan mesin ini. 4.2. Karakteristik kebisingan harus dipilih di antara yang disediakan oleh GOST 23941-79. 4.3. Nilai karakteristik kebisingan maksimum yang diizinkan dari mesin harus ditetapkan berdasarkan persyaratan untuk memastikan tingkat kebisingan yang diizinkan di tempat kerja sesuai dengan tujuan utama mesin dan persyaratan Bagian. 2 dari standar ini. Metode untuk menetapkan karakteristik kebisingan maksimum yang diizinkan dari mesin stasioner - menurut GOST 12.1.023 -80. 4.4. Jika karakteristik kebisingan mesin yang sesuai dengan pencapaian dunia terbaik dari teknologi serupa melebihi nilai yang ditetapkan sesuai dengan persyaratan klausul 4.3 standar ini, maka dalam standar dan (atau) spesifikasi mesin diizinkan untuk menetapkan secara teknis nilai yang dapat dicapai dari karakteristik kebisingan mesin ini. Nilai karakteristik kebisingan mesin yang dapat dicapai secara teknis harus dibuktikan dengan: hasil pengukuran karakteristik kebisingan dari sejumlah mesin yang representatif dengan salah satu metode sesuai dengan GOST 23941-79; data tentang karakteristik kebisingan dari model terbaik dari mesin serupa yang diproduksi di luar negeri; analisis metode dan sarana pengurangan kebisingan yang digunakan dalam mesin; ketersediaan sarana perlindungan yang dikembangkan terhadap kebisingan hingga tingkat yang ditetapkan oleh klausul 2.3, dan pencantumannya dalam dokumentasi peraturan dan teknis untuk mesin; rencana tindakan untuk mengurangi kebisingan ke tingkat yang memenuhi persyaratan klausul 4.3 standar ini. 4.5. Karakteristik kebisingan mesin atau nilai batas karakteristik kebisingan harus ditunjukkan dalam paspor, manual pengoperasian (instruksi) atau dokumentasi lain yang menyertainya.5. PENGUKURAN KEBISINGAN
5.1. Pengukuran kebisingan di tempat kerja: perusahaan dan institusi - menurut GOST 12.1.050-86 dan GOST 23941-79; kendaraan swadaya pertanian - menurut GOST 12.4.095-80; traktor dan sasis self-propelled - menurut GOST 12.2.002 -81; mobil, kereta jalan, bus, sepeda motor, skuter, moped, sepeda motor - sesuai dengan GOST 27435-87 dan GOST 27436-87; pesawat angkut dan helikopter - menurut GOST 20296-81; rolling stock transportasi kereta api - sesuai dengan standar sanitasi untuk membatasi kebisingan pada rolling stock transportasi kereta api, disetujui oleh Kementerian Kesehatan Uni Soviet; untuk kapal sungai dan danau laut - sesuai dengan GOST 12.1.020-79, standar kebisingan sanitasi di tempat kapal armada sungai dan standar kebisingan sanitasi pada kapal laut yang disetujui oleh Kementerian Kesehatan Uni Soviet. (Edisi Revisi, Rev. No. 1). 5.2. Prosedur pengukuran untuk karakteristik kebisingan tertentu dari mesin sesuai dengan GOST 23941-79, GOST 12.1.024-81, GOST 12.1.025-81, GOST 12.1.026-80, GOST 1.2.1.027-80, GOST 12.1.028- 80.
LAMPIRAN 1
Referensi
DATA INFORMASI TENTANG KEPATUHAN DENGAN GOST 12.1.003-83 ST SEV 1930-79
|
Persyaratan |
GOST 12.1.003-83 |
ST SEV 1930-79 |
| Penetapan tingkat tekanan suara, tingkat suara, dan tingkat yang setara | Mengatur tingkat tekanan suara dan tingkat suara yang setara di tempat kerja perusahaan manufaktur, tergantung pada tingkat keparahan dan intensitas tenaga kerja dalam rentang frekuensi 31,5 - 8000 Hz. | Mengatur tingkat tekanan suara, tingkat suara di tempat kerja perusahaan manufaktur dalam rentang frekuensi 63 - 8000 Hz. |
| Tingkat suara dan tingkat suara yang setara di tempat kerja di lokasi industri - 80 dBA. | Tingkat suara dan tingkat suara yang setara di tempat kerja di lokasi industri - 85 dBA. | |
| Pengukuran kebisingan di tempat kerja | Di tempat kerja di tempat industri sesuai dengan GOST 12.1.050-86. | Di tempat kerja di tempat industri menurut ST SEV 541-77. |
(Edisi baru, Rev. No. 1).
LAMPIRAN 2
Referensi
KRITERIA INTEGRAL UNTUK REGULASI KEBISINGAN
1. Tingkat suara ekuivalen (dalam hal energi) L A eq dalam dBA dari kebisingan intermiten yang diberikan - tingkat suara kebisingan pita lebar konstan, yang memiliki tekanan suara akar rata-rata kuadrat yang sama dengan kebisingan intermiten ini selama interval waktu tertentu dan yang ditentukan oleh rumusDimana p A ( t) - nilai saat ini dari tekanan suara rata-rata persegi, dengan mempertimbangkan koreksi "A" dari pengukur level suara, Pa; p 0 - nilai awal tekanan suara (di udara p 0 = 2 10 -5 Pa); T - durasi kebisingan, h 2. Dosis kebisingan D dalam Pa 2 × h - nilai integral yang memperhitungkan energi akustik yang mempengaruhi seseorang selama periode waktu tertentu, dan ditentukan oleh rumus
Dosis kebisingan relatif D rel dalam persen ditentukan oleh rumus
Di mana D add adalah dosis kebisingan yang diizinkan, Pa 2 × h. Dosis kebisingan yang diizinkan D add ditentukan oleh rumus
Di mana p A tambah - nilai tekanan suara yang sesuai dengan tingkat suara yang diizinkan sesuai dengan pasal 2.3 standar ini. Pa; T r.d - durasi hari kerja (shift kerja), jam. p A tambahkan \u003d 0,356 Pa (sesuai dengan tingkat suara yang diizinkan 80 dBA) dan T r.d \u003d 8 jam
D tambahkan \u003d 1 Pa 2 × jam;
Pada D = D tambahan D rel = 100%. Hubungan antara tingkat suara ekivalen dan dosis kebisingan relatif (pada tingkat suara yang dapat diterima sebesar 80 dBA) tergantung pada durasi kebisingan diberikan dalam tabel. (Edisi Revisi, Rev. No. 1).
|
Dosis kebisingan relatif, % |
Tingkat suara yang setara, dBA untuk durasi kebisingan |
||||||||
LAMPIRAN 3
Referensi
TINGKAT KEBISINGAN UNTUK JENIS PEKERJAAN BERBEDA MENURUT DERAJAT INTENSITAS KERJA
|
Jenis kegiatan tenaga kerja |
Tingkat suara dan tingkat suara yang setara, dBA |
| Bekerja pada pengembangan konsep, program baru; penciptaan; pengajaran | |
| Pekerjaan manajer produksi puncak yang terkait dengan kontrol sekelompok orang yang melakukan sebagian besar pekerjaan mental | |
| Pekerjaan mental yang sangat terampil yang membutuhkan konsentrasi; pekerjaan yang terhubung secara eksklusif dengan percakapan melalui komunikasi | |
| Pekerjaan mental dilakukan dengan arahan dan sinyal akustik yang sering diterima; pekerjaan yang membutuhkan kontrol pendengaran yang konstan*; kategori karya visual presisi tinggi** | |
| Pekerjaan mental, sesuai dengan jadwal yang tepat dengan instruksi (ruang kamera), kategori pekerjaan visual yang tepat | |
| Pekerjaan fisik yang berhubungan dengan presisi, konsentrasi, atau kontrol pendengaran sesekali | |
| * Lebih dari 50% waktu kerja. ** Menurut norma pencahayaan alami dan buatan, disetujui oleh Komite Konstruksi Negara Uni Soviet | |
| 1. Klasifikasi. 2 2. Karakteristik dan tingkat kebisingan yang diperbolehkan di tempat kerja. 2 3. Perlindungan kebisingan. 6 4. Persyaratan untuk karakteristik kebisingan mesin. 6 Lampiran 1 Data informasi tentang kepatuhan terhadap GOST 12.1.003-83 st sev 1930-79. 7 Lampiran 2 Kriteria integral untuk pengaturan kebisingan. 7 Lampiran 3 Tingkat kebisingan untuk berbagai jenis kegiatan tenaga kerja, dengan mempertimbangkan tingkat intensitas tenaga kerja. delapan |
GOST 12.1.003-83
STANDAR ANTAR NEGARA
SISTEM STANDAR KESELAMATAN KERJA
KEBISINGAN
PERSYARATAN KESELAMATAN UMUM
Edisi resmi
Informasi standar
UDC 534.835.46:658.382.3:006.354
ANTAR NEGERI
Grup T58
STANDAR
Sistem standar keselamatan kerja KEBISINGAN
Persyaratan keamanan umum
Sistem standar keselamatan kerja. kebisingan. Persyaratan keamanan umum
MKC 13.140 OKSTU 0012
Tanggal perkenalan 01.07.84
Standar ini menetapkan klasifikasi kebisingan, karakteristik dan tingkat kebisingan yang diizinkan di tempat kerja, persyaratan umum untuk perlindungan kebisingan di tempat kerja, karakteristik kebisingan mesin, mekanisme, alat transportasi dan peralatan lainnya (selanjutnya disebut mesin) dan pengukuran kebisingan.
1. KLASIFIKASI
1.1. Menurut sifat spektrum, kebisingan harus dibagi menjadi:
broadband dengan spektrum kontinu dengan lebar lebih dari satu oktaf;
nada, dalam spektrum yang ada nada diskrit yang diucapkan. Sifat tonal kebisingan untuk tujuan praktis (saat memantau parameternya di tempat kerja) ditetapkan dengan mengukur dalam sepertiga pita frekuensi oktaf dengan melebihi tingkat tekanan suara dalam satu pita di atas pita tetangga setidaknya 10 dB.
1.2. Menurut karakteristik temporal, kebisingan harus dibagi menjadi:
konstan, tingkat suara yang untuk hari kerja 8 jam (shift kerja) berubah dalam waktu tidak lebih dari 5 dB A ketika diukur pada karakteristik waktu "perlahan" ukuran kebisingan menurut GOST 17187;
intermiten, tingkat suara yang selama 8 jam hari kerja (shift kerja) berubah dari waktu ke waktu lebih dari 5 dB L ketika diukur pada karakteristik waktu "lambat" dari pengukur tingkat suara menurut GOST 17187.
1.3. Kebisingan intermiten harus dibagi menjadi:
berosilasi dalam waktu, tingkat suara yang terus berubah dalam waktu;
terputus-putus, tingkat suara yang berubah dalam langkah (sebesar 5 dB L atau lebih), dan durasi interval selama tingkat tetap konstan adalah 1 detik atau lebih;
pulsa, terdiri dari satu atau lebih sinyal suara, masing-masing dengan durasi kurang dari 1 detik, sedangkan tingkat suara diukur dalam dB L / dan dB L, masing-masing, pada karakteristik waktu tingkat suara "impuls" dan "lambat". meter menurut GOST 17187, berbeda setidaknya 7 dB.
2. KARAKTERISTIK DAN TINGKAT KEBISINGAN YANG DIIZINKAN DI TEMPAT KERJA
2.1. Karakteristik kebisingan konstan di tempat kerja adalah tingkat tekanan suara L dalam dB dalam pita oktaf dengan frekuensi rata-rata geometris 31,5, 63, 125, 250, 500, 1000, 2000, 4000, 8000 Hz, ditentukan oleh rumus
Edisi resmi
Dilarang mencetak ulang
© Standards Publishing House, 1983 © Standartinform, 2007
di mana p adalah nilai kuadrat rata-rata dari tekanan suara, Pa;
/; 0 - nilai awal tekanan suara. Di udara, p 0 \u003d 2 x 10 -5 Pa.
Catatan - Untuk penilaian perkiraan (misalnya, ketika diperiksa oleh otoritas pengawas, mengidentifikasi perlunya tindakan pengurangan kebisingan, dll.), diperbolehkan untuk mengambil tingkat suara dalam dB A sebagai karakteristik kebisingan broadband konstan di tempat kerja, diukur pada karakteristik waktu "lambat" dari pengukur level suara menurut GOST 17187 dan ditentukan oleh rumus
L a \u003d 201g ^ L,
di mana p A adalah nilai akar rata-rata kuadrat dari tekanan suara, dengan mempertimbangkan koreksi "A" dari pengukur level suara, Pa. (Edisi Revisi, Rev. No. 1).
2.2. Karakteristik kebisingan intermiten di tempat kerja merupakan kriteria integral - tingkat suara yang setara (dalam hal energi) dalam dB A, ditentukan sesuai dengan Lampiran 2.
Selain itu, untuk kebisingan yang berubah-ubah dan terputus-putus, tingkat suara maksimum dalam dBA yang diukur pada karakteristik waktu "lambat" dibatasi, dan untuk kebisingan impuls, tingkat suara maksimum dalam dBA / diukur pada karakteristik waktu "impuls".
Diperbolehkan untuk menggunakan dosis kebisingan atau dosis kebisingan relatif sesuai dengan Lampiran 2 sebagai karakteristik kebisingan intermiten.
2.3. Tingkat tekanan suara yang diizinkan dalam pita frekuensi oktaf, tingkat suara dan tingkat suara yang setara di tempat kerja harus diambil:
untuk kebisingan konstan dan tidak konstan (kecuali impuls) broadband - menurut tabel; untuk kebisingan nada dan impuls - 5 dB kurang dari nilai yang ditunjukkan dalam tabel;
Perusahaan, institusi, dan organisasi
1. Kegiatan kreatif, pekerjaan kepemimpinan dengan persyaratan yang meningkat, kegiatan ilmiah, desain dan rekayasa, pemrograman, pengajaran dan pembelajaran, kegiatan medis:
tempat kerja di tempat - direktorat, biro desain; kalkulator, pemrogram komputer, di laboratorium untuk pekerjaan teoretis dan pemrosesan data, penerimaan pasien di pusat kesehatan
Kelanjutan
|
Tingkat suara dan yang setara |
||||||||||
|
2. Pekerjaan berkualifikasi tinggi yang membutuhkan konsentrasi, kegiatan administrasi dan manajerial, pekerjaan pengukuran dan analitis di laboratorium: tempat kerja di tempat peralatan manajemen toko, di ruang kerja gedung kantor, laboratorium | ||||||||||
|
3. Pekerjaan yang dilakukan dengan instruksi dan sinyal akustik yang sering diterima, pekerjaan yang memerlukan kontrol pendengaran yang konstan, pekerjaan operator pada jadwal yang tepat dengan instruksi, pekerjaan pengiriman: tempat kerja di tempat layanan pengiriman, kantor dan ruangan untuk pemantauan dan kendali jarak jauh dengan komunikasi suara melalui telepon , biro pengetikan, di area perakitan presisi, di stasiun telepon dan telegraf, di tempat pengrajin, di ruang pemrosesan informasi di komputer | ||||||||||
|
4. Pekerjaan yang membutuhkan konsentrasi, pekerjaan dengan persyaratan yang meningkat untuk proses pemantauan dan kendali jarak jauh dari siklus produksi: stasiun kerja di konsol di bilik pengamatan dan kendali jarak jauh tanpa komunikasi suara melalui telepon; di laboratorium dengan peralatan yang bising, di ruangan untuk menempatkan unit komputer yang bising | ||||||||||
Kelanjutan
Rolling stock transportasi kereta api
Laut, sungai, nelayan dan kapal lainnya
10. Area kerja di tempat departemen tenaga kapal dengan pengawasan konstan (tempat di mana pembangkit listrik utama, boiler, mesin dan mekanisme yang menghasilkan energi dan memastikan pengoperasian berbagai sistem dan perangkat)
Kelanjutan
|
Jenis kegiatan tenaga kerja, pekerja |
Tingkat tekanan suara, dB, dalam pita oktaf dengan frekuensi rata-rata geometrik, Hz |
Tingkat suara dan yang setara |
||||||||
|
11. Area kerja di pos kendali pusat (CPU) kapal (kedap suara), kamar yang dialokasikan dari departemen tenaga, di mana perangkat kontrol, perangkat penunjuk, kontrol pembangkit listrik utama dan mekanisme tambahan dipasang | ||||||||||
|
12. Wilayah kerja di ruang pelayanan kapal laut (juru mudi, navigasi, kabin bagermeister, kabin radio, dll.) | ||||||||||
|
13. Tempat produksi dan teknologi di kapal industri perikanan (tempat pengolahan ikan, makanan laut, dll.) | ||||||||||
Traktor, sasis self-propelled, self-propelled, trailing dan terpasang mesin pertanian, konstruksi jalan, pemindah tanah, reklamasi dan jenis mesin serupa lainnya
Catatan:
1. Diperbolehkan menetapkan standar yang lebih ketat untuk jenis kegiatan tenaga kerja tertentu dalam dokumentasi industri, dengan mempertimbangkan intensitas tenaga kerja sesuai dengan Lampiran 3.
2. Bahkan kunjungan singkat di area dengan tingkat tekanan suara oktaf di atas 135 dB pada pita oktaf mana pun dilarang.
untuk kebisingan yang dihasilkan di kamar oleh instalasi AC, ventilasi, dan pemanas udara - 5 dB kurang dari tingkat kebisingan aktual di kamar ini (diukur atau ditentukan dengan perhitungan), jika yang terakhir tidak melebihi nilai yang ditentukan dalam tabel (koreksi untuk kebisingan nada dan impuls dalam hal ini tidak boleh diterima), dalam kasus lain - 5 dB kurang dari nilai yang ditentukan dalam tabel.
(Edisi Revisi, Rev. No. 1).
2.4. Selain persyaratan 2.3, tingkat kebisingan maksimum dari kebisingan intermiten di tempat kerja menurut pasal 6 dan 13 dari tabel tidak boleh melebihi 110 dB A ketika diukur pada karakteristik waktu "lambat", dan tingkat kebisingan maksimum dari kebisingan impuls di tempat kerja menurut ayat 6 tabel tidak boleh melebihi 125 dB AI bila diukur pada karakteristik waktu denyut nadi.
3. PERLINDUNGAN TERHADAP KEBISINGAN
3.1. Saat mengembangkan proses teknologi, merancang, membuat dan mengoperasikan mesin, bangunan dan struktur industri, serta ketika mengatur tempat kerja, semua tindakan yang diperlukan harus diambil untuk mengurangi kebisingan yang memengaruhi seseorang di tempat kerja hingga nilai yang tidak melebihi nilai yang diizinkan. ditentukan dalam Sec. 2:
pengembangan peralatan yang aman dari kebisingan;
penggunaan sarana dan metode perlindungan kolektif sesuai dengan GOST 12.1.029;
menggunakan alat pelindung diri sesuai dengan GOST 12.4.051*.
Catatan - Langkah-langkah konstruksi dan akustik disediakan dalam desain perusahaan, bangunan dan struktur untuk berbagai keperluan - sesuai dengan dokumen peraturan dan teknis yang disetujui atau disetujui oleh Komite Konstruksi Negara Uni Soviet.
3.2. Zona dengan tingkat suara atau tingkat suara yang setara di atas 80 dB A harus ditandai dengan tanda-tanda keselamatan sesuai dengan GOST 12.4.026**. Administrasi berkewajiban untuk memasok mereka yang bekerja di zona ini dengan peralatan pelindung pribadi sesuai dengan GOST 12.4.051.
(Edisi Revisi, Rev. No. 1).
3.3. Di perusahaan, organisasi dan institusi, pengendalian tingkat kebisingan di tempat kerja harus dipastikan setidaknya setahun sekali.
4. PERSYARATAN KARAKTERISTIK KEBISINGAN MESIN
4.1. Standar dan (atau) spesifikasi mesin harus menetapkan nilai batas untuk karakteristik kebisingan mesin ini.
4.2 Karakteristik kebisingan harus dipilih dari yang disediakan oleh GOST 23941.
4.3. Nilai karakteristik kebisingan maksimum yang diizinkan dari mesin harus ditetapkan berdasarkan persyaratan untuk memastikan tingkat kebisingan yang diizinkan di tempat kerja sesuai dengan tujuan utama mesin dan persyaratan Bagian. 2 dari standar ini. Metode untuk menetapkan karakteristik kebisingan maksimum yang diizinkan dari mesin stasioner - menurut GOST 12.1.023.
4.4. Jika nilai karakteristik kebisingan mesin yang sesuai dengan pencapaian dunia terbaik dari teknologi serupa meningkatkan nilai yang ditetapkan sesuai dengan persyaratan 4.3 standar ini, maka dalam standar dan (atau) spesifikasi teknis untuk mesin itu diperbolehkan untuk menetapkan nilai karakteristik kebisingan yang dapat dicapai secara teknis dari mesin-mesin ini yang disepakati dengan cara yang ditentukan.
Nilai karakteristik kebisingan mesin yang dapat dicapai secara teknis harus dibenarkan:
hasil pengukuran karakteristik kebisingan dari sejumlah mesin yang representatif dengan salah satu metode menurut GOST 23941;
data tentang karakteristik kebisingan dari model terbaik dari mesin serupa yang diproduksi di luar negeri;
analisis metode dan sarana pengurangan kebisingan yang digunakan dalam mesin;
ketersediaan sarana perlindungan yang dikembangkan terhadap kebisingan hingga tingkat yang ditetapkan oleh 2.3, dan pencantumannya dalam dokumentasi peraturan dan teknis untuk mesin;
* Di wilayah Federasi Rusia, GOST R 12.4.208-99 - GOST R 12.4.213-99 (selanjutnya) berlaku.
** Di wilayah Federasi Rusia, GOST R 12.4.026-2001 berlaku.
rencana tindakan untuk mengurangi kebisingan ke tingkat yang memenuhi persyaratan 4.3 standar ini.
4.5. Karakteristik kebisingan mesin atau nilai batas karakteristik kebisingan harus ditunjukkan dalam paspor, manual pengoperasian (instruksi) atau dokumentasi lain yang menyertainya.
5 PENGUKURAN KEBISINGAN
5.1. Pengukuran kebisingan di tempat kerja: perusahaan dan institusi - menurut GOST 12.1.050 dan GOST 23941; mesin swadaya pertanian - menurut GOST 12.4.095; traktor dan sasis self-propelled - menurut GOST 12.2.002; mobil, kereta jalan, bus, sepeda motor, skuter, moped, sepeda motor - menurut GOST 27435* dan GOST 27436**; pesawat angkut dan helikopter - menurut GOST 20296; rolling stock transportasi kereta api - sesuai dengan standar sanitasi untuk membatasi kebisingan pada rolling stock transportasi kereta api, disetujui oleh Kementerian Kesehatan Uni Soviet; untuk kapal laut, sungai dan danau - sesuai dengan GOST 12.1.020, standar kebisingan sanitasi di tempat kapal armada sungai dan standar kebisingan sanitasi pada kapal laut yang disetujui oleh Kementerian Kesehatan Uni Soviet.
(Edisi Revisi, Rev. No. 1).
5.2. Prosedur pengukuran untuk karakteristik kebisingan mesin tertentu sesuai dengan GOST 23941, GOST 31273, GOST 31274, GOST 12.1.026 ***, GOST 12.1.027 * 4, GOST 12.1.028 * 5.
* Di wilayah Federasi Rusia, GOST R 51616-2000 berlaku.
** Di wilayah Federasi Rusia, GOST R 41.51-2004 (Peraturan UNECE No. 51) berlaku.
*** Di wilayah Federasi Rusia, GOST R 51401-99 berlaku.
* 4 Di wilayah Federasi Rusia, GOST R 51400-99 berlaku.
* 5 Di wilayah Federasi Rusia, GOST R 51402-99 berlaku.
LAMPIRAN 1 Referensi
DATA INFORMASI TENTANG KEPATUHAN DENGAN GOST 12.1.003-83 ST SEV 1930-79
|
Persyaratan |
GOST 12.1.003-83 |
ST SEV 1930-79 |
|
Mengatur tingkat suara |
Setel level audio |
Setel level audio |
|
tekanan, tingkat suara, dan yang setara |
tekanan dan level yang setara |
tekanan, tingkat suara di tempat kerja |
|
tingkat pita |
tidak ada suara di tempat kerja perusahaan manufaktur, tergantung pada tingkat keparahan dan intensitas tenaga kerja dalam rentang frekuensi 31,5-8000 Hz. Tingkat suara dan tingkat suara yang setara di tempat kerja di lokasi industri - 80 dB A |
mana saja di perusahaan industri dalam rentang frekuensi 63-8000 Hz. Tingkat suara dan tingkat suara yang setara di tempat kerja di lokasi industri - 85 dB A |
|
Pengukuran kebisingan pada pekerja |
Di tempat kerja secara acak |
Di tempat kerja secara acak |
|
tempat sesuai dengan GOST 12.1.050 |
tempat menurut ST SEV 541 |
(Edisi Revisi, Rev. No. 1).
LAMPIRAN 2 Referensi
KRITERIA INTEGRAL UNTUK REGULASI KEBISINGAN
1. Tingkat suara setara (dalam hal energi) eq dalam dB L dari kebisingan intermiten yang diberikan - tingkat suara kebisingan broadband konstan, yang memiliki tekanan suara akar rata-rata kuadrat yang sama dengan kebisingan intermiten ini selama interval waktu tertentu dan yang ditentukan oleh rumus
di mana p A (t) adalah nilai saat ini dari tekanan suara akar rata-rata kuadrat, dengan mempertimbangkan koreksi "A" dari pengukur level suara, Pa;
p 0 - nilai awal tekanan suara (di udara p 0 \u003d 2 x 10 ~ 5 Pa);
T adalah durasi kebisingan, h.
2. Dosis kebisingan D dalam Pa 2 h adalah nilai integral yang memperhitungkan energi akustik yang mempengaruhi seseorang selama periode waktu tertentu, dan ditentukan oleh rumus
Dosis kebisingan relatif D otya sebagai persentase ditentukan oleh rumus
di mana D tambahkan - dosis kebisingan yang diizinkan, Pa 2 h.
Dosis kebisingan yang diizinkan D add ditentukan oleh rumus
Ya op \u003d L4ts W ^r.d>
di mana p l adalah nilai tekanan suara yang sesuai dengan tingkat suara yang diizinkan menurut dan. 2.3 di-
standar berdiri, Pa;
T p d - lamanya hari kerja (shift kerja), h.
Pada p 4 \u003d 0,356 Pa (sesuai dengan tingkat suara yang diizinkan 80 dB A) dan T„„ \u003d 8 jam
Drri ~ 1Pa 2 jam,
pada D=D R0P D tn = 100%.
Hubungan antara tingkat suara ekivalen dan dosis kebisingan relatif (pada tingkat suara yang diizinkan 80 dB A) tergantung pada durasi kebisingan diberikan dalam tabel.
Tingkat suara setara, dB A
Dosis kebisingan relatif, %
selama durasi kebisingan
(Edisi Revisi, Rev. No. 1).
LAMPIRAN 3 Referensi
TINGKAT KEBISINGAN UNTUK JENIS PEKERJAAN BERBEDA MENURUT DERAJAT INTENSITAS KERJA
|
Jenis kegiatan tenaga kerja |
Tingkat suara dan tingkat suara yang setara, dB A |
|
Bekerja pada pengembangan konsep, program baru; penciptaan; pengajaran | |
|
Pekerjaan manajer produksi puncak yang terkait dengan kontrol sekelompok orang yang melakukan sebagian besar pekerjaan mental | |
|
Pekerjaan mental yang sangat terampil yang membutuhkan konsentrasi; pekerjaan yang terhubung secara eksklusif dengan percakapan melalui komunikasi | |
|
Pekerjaan mental dilakukan dengan arahan dan sinyal akustik yang sering diterima; pekerjaan yang membutuhkan kontrol pendengaran yang konstan*; kategori karya visual presisi tinggi** | |
|
Pekerjaan mental, sesuai dengan jadwal yang tepat dengan instruksi (ruang kamera), kategori pekerjaan visual yang tepat | |
|
Pekerjaan fisik yang berhubungan dengan presisi, konsentrasi, atau kontrol pendengaran sesekali |
* Lebih dari 50% waktu kerja.
** Menurut norma pencahayaan alami dan buatan, disetujui oleh Komite Konstruksi Negara Uni Soviet.
DATA INFORMASI
1. DIKEMBANGKAN oleh Dewan Serikat Pekerja Pusat Seluruh Serikat, Komite Negara untuk Konstruksi Uni Soviet, Kementerian Komunikasi, Akademi Ilmu Kedokteran Uni Soviet, Kementerian Metalurgi Besi Uni Soviet, Kementerian Pertanian Uni Soviet, Kementerian Pertanian Uni Soviet Kesehatan, Kementerian Kesehatan RSFSR, Komite Standar Negara Uni Soviet, Akademi Ilmu Pengetahuan Uni Soviet
2. DISETUJUI DAN DIPERKENALKAN OLEH Keputusan Komite Negara Uni Soviet untuk Standar tertanggal 06.06.83 No. 2473
3. Standar ini sesuai dengan ST SEV 1930-79 dalam hal nilai yang diizinkan dari tingkat tekanan suara dan tingkat suara di tempat kerja perusahaan manufaktur dan pengukurannya
4. GANTI GOST 12.1.003-76
5. REGULASI REGULASI DAN DOKUMEN TEKNIS
|
Nomor barang, aplikasi |
Nomor barang, aplikasi |
||
|
GOST 12.1.020-79 |
GOST 12.4.095-80 | ||
|
GOST 12.1.023-80 |
GOST 17187-81 | ||
|
GOST 12.1.026-80 |
GOST 20296-81 | ||
|
GOST 12.1.027-80 |
GOST 23941-2002 |
4.2, 4.4, 5.1, 5.2 |
|
|
GOST 12.1.028-80 |
GOST 27435-87 | ||
|
GOST 12.1.029-80 |
GOST 27436-87 | ||
|
GOST 12.1.050-86 |
5.1 Lampiran 1 |
GOST 31273-2003 | |
|
GOST 12.2.002-91 |
GOST 31274-2004 | ||
|
GOST 12.4.026-76 |
ST SEV 541-77 |
Lampiran 1 |
|
|
GOST 12.4.051-87 |
6. Batasan masa berlaku telah dihapus sesuai dengan protokol No. 3-93 dari Dewan Antar Negara untuk Standardisasi, Metrologi dan Sertifikasi (IUS 5-6-93)
7. EDISI (Juli 2007) dengan Amandemen No. 1 disetujui pada Desember 1988 (IUS 3-89)
Redaktur R.G. Editor teknis Goverdovskaya V.N. Proofreader Prusakova V.I. Tata letak komputer Barentseva V.I. Grishchenko
Diserahkan ke set 20.07.2007. Ditandatangani untuk diterbitkan pada 22.08.2007. Format 60x84U8 - Kertas offset. Waktu Headset. Pencetakan offset. Uel. oven l. 1.40. Uch.-ed. l. 1.10. Sirkulasi 158 eksemplar. Zach. 582.
FSUE "STANDARTINFORM", 123995 Moskow, Granatny per., 4. Mengetik FSUE "STANDARTINFORM" di PC.
Dicetak di cabang FSUE "STANDARTINFORM" - ketik. "Printer Moskow", 105062 Moskow, Lyalin per., 6
- GOST 12.1.003-83 Sistem standar keselamatan kerja. Kebisingan. Persyaratan keamanan umum
- GOST 12.1.020-79 Sistem standar keselamatan tenaga kerja. Kebisingan. Cara pengendalian kapal laut dan sungai
- GOST 12.1.023-80 Sistem standar keselamatan kerja. Kebisingan. Metode untuk menetapkan nilai karakteristik kebisingan mesin stasioner
- GOST 12.1.029-80 Sistem standar keselamatan kerja. Cara dan metode perlindungan kebisingan. Klasifikasi
- GOST 12.1.035-81 Sistem standar keselamatan kerja. Peralatan untuk pengelasan busur dan kontak listrik. Tingkat kebisingan yang diizinkan dan metode pengukuran
- GOST 12.1.036-81 Sistem standar keselamatan kerja. Kebisingan. Tingkat yang diizinkan di bangunan tempat tinggal dan umum
- GOST 12.1.050-86 Sistem standar keselamatan kerja. Metode untuk mengukur kebisingan di tempat kerja
- GOST 12.2.024-87 Sistem standar keselamatan tenaga kerja. Kebisingan. Transformator tenaga minyak. Norma dan metode pengendalian
- GOST 12.2.107-85 Sistem standar keselamatan tenaga kerja. Kebisingan. Mesin pemotong logam. Karakteristik kebisingan yang diizinkan
- GOST 22283-88 Kebisingan pesawat. Tingkat kebisingan yang diizinkan di wilayah pengembangan perumahan dan metode pengukurannya
- GOST 31296.1-2005 Kebisingan. Deskripsi, pengukuran dan evaluasi kebisingan lokal. Bagian 1. Besaran dasar dan prosedur estimasi
- GOST 31296.2-2006 Kebisingan. Deskripsi, pengukuran dan evaluasi kebisingan lokal. Bagian 2: Penentuan tingkat tekanan suara
- GOST 12.1.003-2014 Sistem standar keselamatan kerja. Kebisingan. Persyaratan keamanan umum
- GOST R ISO 22868-2014 Kebisingan mesin. Pengujian kebisingan mesin kehutanan dan berkebun manual bertenaga bensin portabel dengan metode teknis
atur bookmark
atur bookmark
GOST 12.1.003-83
Grup T58
STANDAR ANTAR NEGARA
SISTEM STANDAR KESELAMATAN KERJA
Persyaratan keamanan umum
Sistem standar keselamatan kerja.
kebisingan. Persyaratan keamanan umum
Tanggal perkenalan 1984-07-01
DATA INFORMASI
1 DIKEMBANGKAN oleh All-Union Central Council of Trade Unions, Komite Negara untuk Konstruksi Uni Soviet, Kementerian Perkeretaapian, Akademi Ilmu Kedokteran Uni Soviet, Kementerian Metalurgi Besi Uni Soviet, Kementerian Pertanian Uni Soviet, Kementerian SSR Ukraina Kesehatan, Kementerian Kesehatan RSFSR, Komite Standar Negara Uni Soviet, Akademi Ilmu Pengetahuan Uni Soviet
2 DISETUJUI DAN DIPERKENALKAN OLEH Dekrit Komite Negara Uni Soviet untuk Standar tertanggal 06.06.83 N 2473
3 Standar ini sesuai dengan ST SEV 1930-79 dalam hal nilai yang diizinkan dari tingkat tekanan suara dan tingkat suara di tempat kerja perusahaan manufaktur dan pengukurannya
5 DOKUMEN REGULASI REFERENSI
6 Batasan masa berlaku telah dihapus sesuai dengan protokol N 3-93 dari Dewan Antar Negara untuk Standardisasi, Metrologi dan Sertifikasi (IUS 5-6-93)
EDISI 7 (Februari 2002) dengan Amandemen No. 1 yang disetujui pada bulan Desember 1988 (IUS 3-89)
Standar ini menetapkan klasifikasi kebisingan, karakteristik dan tingkat kebisingan yang diizinkan di tempat kerja, persyaratan umum untuk perlindungan kebisingan di tempat kerja, karakteristik kebisingan mesin, mekanisme, alat transportasi dan peralatan lainnya (selanjutnya disebut mesin) dan pengukuran kebisingan.
1 KLASIFIKASI
1.1 Menurut sifat spektrum, kebisingan harus dibagi menjadi:
broadband dengan spektrum kontinu dengan lebar lebih dari satu oktaf;
nada, dalam spektrum yang ada nada diskrit yang diucapkan. Sifat tonal kebisingan untuk tujuan praktis (saat memantau parameternya di tempat kerja) ditetapkan dengan mengukur dalam sepertiga pita frekuensi oktaf dengan melebihi tingkat tekanan suara dalam satu pita di atas pita tetangga setidaknya 10 dB.
1.2 Menurut karakteristik temporal, kebisingan harus dibagi menjadi:
konstan, yang tingkat kebisingannya untuk hari kerja 8 jam (shift kerja) berubah dalam waktu tidak lebih dari 5 dB A ketika diukur pada karakteristik waktu "lambat" dari pengukur tingkat suara sesuai dengan GOST 17187 ;
intermiten, tingkat suara yang selama 8 jam hari kerja (shift kerja) berubah dari waktu ke waktu lebih dari 5 dB A ketika diukur pada karakteristik waktu "lambat" dari pengukur tingkat suara menurut GOST 17187.
1.3 Kebisingan intermiten harus dibagi menjadi:
berosilasi dalam waktu, tingkat suara yang terus berubah dalam waktu;
terputus-putus, tingkat suara yang berubah secara bertahap (sebesar 5 dB A atau lebih), dan durasi interval selama tingkat itu tetap konstan adalah 1 detik atau lebih;
pulsa, terdiri dari satu atau lebih sinyal suara, masing-masing dengan durasi kurang dari 1 detik, sedangkan level suara diukur dalam dB AI dan dB A, masing-masing, pada karakteristik waktu "impuls" dan "lambat" dari pengukur level suara berdasarkan GOST 17187, berbeda setidaknya 7 dB.
2 KARAKTERISTIK DAN TINGKAT KEBISINGAN YANG DIIZINKAN DI TEMPAT KERJA
2.1 Karakteristik kebisingan konstan di tempat kerja adalah tingkat tekanan suara dalam dB dalam pita oktaf dengan frekuensi rata-rata geometris 31,5, 63, 125, 250, 500, 1000, 2000, 4000, 8000 Hz, ditentukan oleh rumus
di mana nilai akar rata-rata kuadrat dari tekanan suara, Pa;
Nilai awal tekanan suara. Di udara = 2x10 Pa.
Catatan - Untuk penilaian perkiraan (misalnya, ketika diperiksa oleh otoritas pengawas, mengidentifikasi perlunya tindakan pengurangan kebisingan, dll.), diperbolehkan untuk mengambil tingkat suara dalam dB A sebagai karakteristik kebisingan broadband konstan di tempat kerja, diukur pada karakteristik waktu "lambat" dari pengukur tingkat suara menurut GOST 17187 dan ditentukan oleh rumus
di mana adalah nilai akar-rata-rata-kuadrat dari tekanan suara, dengan mempertimbangkan koreksi "A" dari pengukur level suara, Pa.
(Edisi yang diubah, Rev. N 1).
2.2 Karakteristik kebisingan intermiten di tempat kerja merupakan kriteria integral - tingkat suara yang setara (dalam hal energi) dalam dB A, ditentukan sesuai dengan Lampiran 2.
Selain itu, untuk kebisingan yang berubah-ubah dan terputus-putus, tingkat suara maksimum dalam dBA yang diukur pada karakteristik waktu "lambat" dibatasi, dan untuk kebisingan impuls, tingkat suara maksimum dalam dB AI, diukur pada karakteristik waktu "impuls".
Diperbolehkan untuk menggunakan dosis kebisingan atau dosis kebisingan relatif sesuai dengan Lampiran 2 sebagai karakteristik kebisingan intermiten.
2.3 Tingkat tekanan suara yang diizinkan dalam pita frekuensi oktaf, tingkat suara dan tingkat suara yang setara di tempat kerja harus diambil:
untuk kebisingan konstan dan tidak konstan (kecuali impuls) broadband - menurut tabel;
untuk kebisingan nada dan impuls - 5 dB kurang dari nilai yang ditunjukkan dalam tabel;
Jenis kegiatan kerja, | Tingkat tekanan suara, dB, | Tingkat suara |
||||||||
Perusahaan, institusi, dan organisasi |
||||||||||
1 Kegiatan kreatif, pekerjaan kepemimpinan dengan persyaratan yang meningkat, kegiatan ilmiah, desain dan rekayasa, pemrograman, pengajaran dan pembelajaran, kegiatan medis: | ||||||||||
tempat kerja di tempat - direktorat, biro desain; kalkulator, pemrogram komputer, di laboratorium untuk pekerjaan teoretis dan pemrosesan data, penerimaan pasien di pusat kesehatan | ||||||||||
2 Pekerjaan dengan keterampilan tinggi yang membutuhkan konsentrasi, kegiatan administratif dan manajerial, pengukuran dan pekerjaan analitis di laboratorium: | ||||||||||
tempat kerja di tempat peralatan manajemen toko, di ruang kerja gedung kantor, laboratorium | ||||||||||
3 Pekerjaan yang dilakukan dengan instruksi dan sinyal akustik yang sering diterima, pekerjaan yang membutuhkan kontrol pendengaran yang konstan, pekerjaan operator pada jadwal yang tepat dengan instruksi, pekerjaan pengiriman: | ||||||||||
tempat kerja di tempat layanan pengiriman, kantor dan ruang untuk pengamatan dan kendali jarak jauh dengan komunikasi suara melalui telepon, biro mesin ketik, di area perakitan presisi, di stasiun telepon dan telegraf, di ruang master, di ruang pemrosesan informasi di komputer | ||||||||||
4 Pekerjaan yang membutuhkan konsentrasi, pekerjaan dengan persyaratan yang meningkat untuk proses pemantauan dan kendali jarak jauh dari siklus produksi: | ||||||||||
stasiun kerja di konsol di bilik pengamatan dan kendali jarak jauh tanpa komunikasi suara melalui telepon; di laboratorium dengan peralatan yang bising, di ruangan untuk menempatkan unit komputer yang bising | ||||||||||
5 Pelaksanaan semua jenis pekerjaan (dengan pengecualian yang tercantum dalam paragraf 1-4 dan yang serupa) di tempat kerja tetap di tempat industri dan di wilayah perusahaan | ||||||||||
Rolling stock transportasi kereta api |
||||||||||
6 Tempat kerja di kabin pengemudi lokomotif diesel, lokomotif listrik, kereta metro, kereta api diesel dan gerbong | ||||||||||
7 Tempat kerja di kabin pengemudi kereta listrik berkecepatan tinggi dan pinggiran kota | ||||||||||
8 Tempat untuk personel gerbong kereta jarak jauh, kompartemen layanan bagian berpendingin, gerbong pembangkit listrik, ruang istirahat di bagasi dan kantor pos | ||||||||||
9 Ruang layanan untuk bagasi dan mobil pos, mobil makan | ||||||||||
Laut, sungai, nelayan dan kapal lainnya |
||||||||||
10 Area kerja di gedung departemen tenaga kapal dengan pengawasan konstan (tempat di mana pembangkit listrik utama, boiler, mesin dan mekanisme yang menghasilkan energi dan memastikan pengoperasian berbagai sistem dan perangkat) | ||||||||||
11 Area kerja di stasiun kontrol pusat (CPU) kapal (kedap suara), kamar yang dialokasikan dari departemen tenaga, di mana perangkat kontrol, perangkat penunjuk, kontrol pembangkit listrik utama dan mekanisme tambahan dipasang | ||||||||||
12 Wilayah kerja di ruang pelayanan kapal laut (juru mudi, navigasi, kabin bagermeister, radio, dll) | ||||||||||
13 Tempat produksi dan teknologi di kapal industri perikanan (tempat pengolahan ikan, makanan laut, dll.) | ||||||||||
Traktor, sasis self-propelled, self-propelled, trailing dan terpasang mesin pertanian, konstruksi jalan, pemindah tanah, reklamasi dan jenis mesin serupa lainnya |
||||||||||
14 Tempat kerja untuk pengemudi dan pramugari | ||||||||||
15 Tempat kerja pengemudi dan pramugari (penumpang) mobil | ||||||||||
16 Tempat kerja untuk pengemudi dan personel pemeliharaan traktor, sasis yang dapat digerakkan sendiri, mesin pertanian yang dipasang dan dipasang, konstruksi jalan dan lainnya mesin serupa | ||||||||||
17 Tempat kerja di kokpit dan kabin pesawat dan helikopter |
Catatan: 1 Dalam dokumentasi industri diperbolehkan untuk menetapkan standar yang lebih ketat untuk jenis kegiatan tenaga kerja tertentu, dengan mempertimbangkan intensitas tenaga kerja sesuai dengan Lampiran 3.
2 Dilarang bahkan untuk kunjungan singkat di area dengan tingkat tekanan suara oktaf di atas 135 dB pada pita oktaf apa pun.
untuk kebisingan yang dihasilkan di kamar oleh instalasi AC, ventilasi, dan pemanas udara - 5 dB kurang dari tingkat kebisingan aktual di kamar ini (diukur atau ditentukan dengan perhitungan), jika yang terakhir tidak melebihi nilai yang ditentukan dalam tabel (koreksi untuk kebisingan nada dan impuls dalam hal ini tidak boleh diterima), dalam kasus lain - 5 dB kurang dari nilai yang ditentukan dalam tabel.
(Edisi yang diubah, Rev. N 1).
2.4 Selain persyaratan 2.3, tingkat suara maksimum dari kebisingan intermiten di tempat kerja menurut pasal 6 dan 13 tabel tidak boleh melebihi 110 dB A ketika diukur pada karakteristik waktu "lambat", dan tingkat suara impuls maksimum kebisingan di tempat kerja menurut ayat 6 tabel tidak boleh melebihi 125 dB AI bila diukur pada karakteristik waktu "impuls".
3 PERLINDUNGAN KEBISINGAN
3.1 Saat mengembangkan proses teknologi, merancang, membuat dan mengoperasikan mesin, bangunan dan struktur industri, serta mengatur tempat kerja, semua tindakan yang diperlukan harus diambil untuk mengurangi kebisingan yang memengaruhi seseorang di tempat kerja hingga nilai yang tidak melebihi nilai yang diizinkan. ditentukan dalam bagian .2:
pengembangan peralatan yang aman dari kebisingan;
penggunaan sarana dan metode perlindungan kolektif untuk GOST 12.1.029 ;
penggunaan alat pelindung diri GOST 12.4.051*.
____________________
GOST R 12.4.213-99(di sini dan di bawah).
Catatan - Langkah-langkah konstruksi dan akustik disediakan dalam desain perusahaan, bangunan dan struktur untuk berbagai keperluan - sesuai dengan dokumen peraturan dan teknis yang disetujui atau disetujui oleh Komite Konstruksi Negara Uni Soviet.
3.2 Area dengan tingkat kebisingan atau tingkat kebisingan yang setara di atas 80 dB A harus ditandai dengan tanda-tanda keselamatan sesuai dengan: GOST 12.4.026*. Administrasi wajib menyediakan alat pelindung diri kepada mereka yang bekerja di zona ini. GOST 12.4.051.
____________________
* Di Federasi Rusia, ada GOST R 12.4.026-2001.
(Edisi yang diubah, Rev. N 1).
.4.4 Jika nilai karakteristik kebisingan mesin yang sesuai dengan pencapaian terbaik dunia dari teknologi serupa meningkat * nilai yang ditetapkan sesuai dengan persyaratan 4.3 standar ini, maka dalam standar dan (atau) spesifikasi teknis untuk mesin diizinkan untuk menetapkan nilai yang dapat dicapai secara teknis dari karakteristik kebisingan mesin ini.
________________
* Teks sesuai dengan aslinya. - Catat "KODE".
Nilai karakteristik kebisingan mesin yang dapat dicapai secara teknis harus dibenarkan:
hasil pengukuran karakteristik kebisingan dari sejumlah mesin yang representatif dengan salah satu metode untuk GOST 23941 ;
data tentang karakteristik kebisingan dari model terbaik dari mesin serupa yang diproduksi di luar negeri;
analisis metode dan sarana pengurangan kebisingan yang digunakan dalam mesin;
ketersediaan sarana perlindungan yang dikembangkan terhadap kebisingan hingga tingkat yang ditetapkan oleh 2.3, dan pencantumannya dalam dokumentasi peraturan dan teknis untuk mesin;
Dan GOST 23941.
*** Di Federasi Rusia, ada GOST R 51402-99.
LAMPIRAN 1
Referensi
INFORMASI KEPATUHAN
GOST 12.1.003-83 ST SEV 1930-79
Persyaratan | GOST 12.1.003-83 | ST SEV 1930-79 |
Penetapan tingkat tekanan suara, tingkat suara, dan tingkat yang setara | Mengatur tingkat tekanan suara dan tingkat suara yang setara di tempat kerja perusahaan manufaktur, tergantung pada tingkat keparahan dan intensitas tenaga kerja dalam rentang frekuensi 31,5-8000 Hz. | Mengatur tingkat tekanan suara, tingkat suara di tempat kerja perusahaan manufaktur dalam rentang frekuensi 63-8000 Hz. |
Tingkat kebisingan dan tingkat kebisingan yang setara di tempat kerja di lokasi industri - 80 dB A. | Tingkat suara dan tingkat suara yang setara di tempat kerja di lokasi industri - |
|
Pengukuran kebisingan di tempat kerja | Di tempat kerja di tempat industri sesuai dengan GOST 12.1.050 | Di tempat kerja di tempat industri |
(Edisi yang diubah, Rev. N 1).
LAMPIRAN 2
Referensi
KRITERIA INTEGRAL UNTUK REGULASI KEBISINGAN
1 Tingkat suara ekivalen (energi) dalam dB dari kebisingan intermiten yang diberikan adalah tingkat suara kebisingan pita lebar kontinu yang memiliki tekanan suara RMS yang sama dengan kebisingan intermiten yang diberikan selama interval waktu tertentu dan ditentukan oleh rumus
di mana adalah nilai saat ini dari tekanan suara akar-rata-rata-kuadrat, dengan mempertimbangkan koreksi "A" dari pengukur level suara, Pa;
Nilai awal tekanan suara (di udara = 2 10 Pa);
Durasi kebisingan, h
2 Dosis kebisingan D dalam Pa h adalah nilai integral yang memperhitungkan energi akustik yang mempengaruhi seseorang selama periode waktu tertentu, dan ditentukan oleh rumus
Dosis kebisingan relatif dalam persen ditentukan oleh rumus
di mana dosis kebisingan yang diizinkan, Pa h.
Dosis kebisingan yang diizinkan ditentukan oleh rumus
dimana nilai tekanan suara yang sesuai dengan tingkat suara yang diizinkan sesuai dengan ayat 2.3 standar ini, Pa;
Durasi hari kerja (shift kerja), jam
Pada = 0,356 Pa (sesuai dengan tingkat suara yang diizinkan dari 80 dB A) dan = 8 jam
Hubungan antara tingkat suara ekivalen dan dosis kebisingan relatif (pada tingkat suara yang diizinkan 80 dB A) tergantung pada durasi kebisingan diberikan dalam tabel.
Dosis kebisingan relatif, % | Tingkat suara setara, dB A |
||||||
selama durasi kebisingan |
|||||||
(Edisi yang diubah, Rev. N 1).
LAMPIRAN 3
Referensi
TINGKAT KEBISINGAN UNTUK KEGIATAN KERJA YANG BERBEDA
MEMPERHATIKAN DERAJAT INTENSITAS KERJA
Jenis kegiatan tenaga kerja | Tingkat suara |
Bekerja pada pengembangan konsep, program baru; penciptaan; pengajaran | |
Pekerjaan manajer produksi puncak yang terkait dengan kontrol sekelompok orang yang melakukan sebagian besar pekerjaan mental | |
Pekerjaan mental yang sangat terampil yang membutuhkan konsentrasi; pekerjaan yang terhubung secara eksklusif dengan percakapan melalui komunikasi | |
Pekerjaan mental dilakukan dengan arahan dan sinyal akustik yang sering diterima; pekerjaan yang membutuhkan kontrol pendengaran yang konstan*; kategori karya visual presisi tinggi** | |
Pekerjaan mental, sesuai dengan jadwal yang tepat dengan instruksi (ruang kamera), kategori pekerjaan visual yang tepat | |
Pekerjaan fisik yang berhubungan dengan presisi, konsentrasi, atau kontrol pendengaran sesekali |
* Lebih dari 50% waktu kerja.
** Menurut norma pencahayaan alami dan buatan, disetujui oleh Komite Konstruksi Negara Uni Soviet.
Teks dokumen diverifikasi oleh:
publikasi resmi
Sistem standar keselamatan kerja.
Duduk. GOST. - M.: Penerbit Standar IPK, 2002
