Liburan kantor adalah cara yang bagus untuk menjalin ikatan dengan rekan kerja. Namun ada kalanya pihak korporasi mengancam berubah menjadi bencana. Bagaimana berperilaku agar hanya meninggalkan kesan yang baik dengan rekan kerja? Apa yang tidak boleh dilakukan jika sedang merayakan hari raya bersama rekan kerja?

Ini dan pertanyaan lainnya dijawab dalam wawancara eksklusif dengan AiF.ru psikolog-konsultan, psikoterapis Sergey Markelov:

Jika kehidupan kerja adalah serangkaian aturan tertentu, serangkaian produksi tertentu, ritual karier, maka pesta adalah kesempatan untuk menunjukkan diri kepada tim dari sisi lain, dari sisi "Aku" sendiri. Filosofi dari pesta ini adalah untuk memberikan kesempatan kepada orang-orang untuk melihat satu sama lain secara berbeda dari yang biasa mereka lihat pada rekan kerja dalam konteks profesional. Tujuan para pihak ini meninggalkan bekas baik pada bentuknya maupun pada isinya.

Tamara Miodushevsky, AiF.ru: Apa itu "perusahaan dalam bahasa Rusia"? Karakteristik nasional apa yang dapat Anda soroti?

Sergey Markelov: Bagian utama dari pesta kami didasarkan pada prinsip ekstrem. Dalam beberapa kasus, orang berhasil berkelahi, berdamai, dan mabuk... Dalam versi lain yang lebih Eropa, pesta sebenarnya merupakan kelanjutan dari hari kerja di perusahaan, hanya dengan atribut tambahan berupa alkohol, meja, dan kesempatan untuk berpakaian dalam bentuk bebas.

Apa perbedaan utama antara aturan perilaku di pesta informal yang ramah dan perilaku di pesta perusahaan?

Ada sistem kontradiksi tertentu dalam partai korporasi itu sendiri. Di satu sisi, tampaknya ada suasana informal yang kondusif untuk kenalan lebih dekat, kesempatan untuk mengabaikan ritual resmi.

Di sisi lain, ada hal sebaliknya: karena pesta perusahaan memiliki kelanjutan tertentu dalam bentuk awal minggu kerja baru (setelah semua, sebagai aturan, diadakan pada hari Jumat), maka sisi kedua dari muncul pertanyaan: kita tidak boleh lupa bahwa segala sesuatu yang terjadi di pesta kantor adalah sesaat .

- Dengan kata lain, buat diri Anda di rumah, tetapi jangan lupa bahwa Anda berada di antara rekan kerja?

Ya. Dan di sini penting untuk diingat bahwa hubungan layanan akan selalu menentukan, apa pun yang terjadi di pesta perusahaan. Misalnya, di pesta mana pun ada situasi ketika orang mulai menggoda. Penting di sini untuk tidak menciptakan ilusi bahwa perilaku seseorang di sebuah pesta akan sama setelahnya.

Sejarah mengetahui banyak kasus ketika hubungan seperti itu berakhir dengan berakhirnya pernikahan resmi. Misalnya, sering terjadi dokter menikah dengan dokter, pengacara menikah dengan pengacara, ahli geologi menikah dengan ahli geologi, dan sebagainya. Tetapi, sebagai suatu peraturan, orang-orang dalam situasi seperti itu terhubung oleh sesuatu yang lebih dari sekadar pesta. Tidak perlu mencari perasaan yang mendalam dalam konteks pesta perusahaan, ketika orang dipengaruhi oleh trans alkoholik.

- Seberapa sering hubungan antara orang-orang memburuk setelah pertemuan seperti itu?

Anda tidak boleh meyakinkan diri sendiri, misalnya, sesuai dengan templat "akhirnya saya bertemu cintaku." Jika seseorang memperhatikan Anda di sebuah pesta, ini tidak berarti bahwa Anda diberi kesempatan untuk melanjutkan romansa. Petunjuk tentang "masa lalu" sehari kemudian terkadang benar-benar menyebabkan memburuknya hubungan antar manusia.

Banyak yang tidak memiliki pemahaman tentang hal utama: penting untuk mengetahui bahwa bukan dunia yang mengendalikan kita dan "menancapkan" dalam diri kita, tetapi kita menciptakan dunia tempat kita hidup. Dia berbeda untuk semua orang. Kami sampai pada hasil tertentu, termasuk yang negatif, karena kami terlalu mengidealkan keputusan kami sendiri dan mungkin sepenuhnya mengabaikan motif sebenarnya dari tindakan orang lain. Jika kita berbicara tentang apakah pihak perusahaan dapat mempengaruhi hubungan layanan, itu adalah suatu keharusan. Baik ke arah positif maupun negatif. Bisakah seseorang mengungkapkan Anda dari sisi negatif di depan tim? Niscaya.

Pesta perusahaan adalah "apa yang saya lakukan", "bagaimana saya melihatnya sendiri". Berapa banyak orang yang akan berada di pesta perusahaan, akan ada begitu banyak pendapat tentang itu.

Orang-orang di pesta perusahaan sebagian besar tetap sama seperti di tempat kerja. Anda tidak harus bersantai. Jika ada intrik bawah tanah di tim Anda, pandangan sekilas akan menghantui Anda, Anda akan dibahas.

- Gosip setelah fakta - atribut wajib dari pesta perusahaan?

Tentu. Lagi pula, apa itu pesta? Ini adalah bagaimana orang membicarakannya nanti. Di satu sisi, inilah yang sebenarnya terjadi di malam hari, dan di sisi lain, apa yang akan disimpan dalam mentalitas tim secara umum, ketika orang-orang mendiskusikan acara tersebut di antara mereka sendiri. Di sinilah "kebingungan" konteks itu muncul ketika konteks pesta dipindahkan ke yang resmi - mereka berkata, "Saya melihat bagaimana dia menari dengannya, semuanya jelas dengan mereka" dan seterusnya.

Dengan mengacaukan konteks ini, orang menciptakan banyak masalah bagi diri mereka sendiri, yang dapat menjadi masalah karir dan masalah perilaku.

- Bagaimana jika, tanpa alasan sama sekali, orang mulai bersikap agresif terhadap Anda?

Penting untuk diingat: bersenang-senang - bersenang-senang. Skandal adalah upaya situasional lain untuk mentransfer pengetahuan yang tidak berguna dari kehidupan kerja biasa ke dalam konteks pesta. Pesta adalah ujian lakmus, itu adalah manifestasi dari sesuatu yang ada di kepala seseorang. Tidak mungkin partai itu sendiri akan menyebabkan skandal.

Secara umum, setiap tim produksi adalah gambaran mitologis yang unik. Tingkat akurasi transfer informasi antar anggota tim cenderung nol. Informasi antar orang didistribusikan seakurat mungkin. Dalam hal ini, mitos tim 99% tidak konsisten dengan kejadian nyata yang terjadi di tim. Kolektif menghasilkan rumor, ini adalah elemen wajib.

Skandal di pesta adalah konsekuensinya. Sistem terlipat situasi di pesta memprovokasi orang-orang yang telah membuat semacam penanda program untuk tindakan tertentu. Tidak ada gunanya memilah hubungan dalam konteks pesta perusahaan, lebih baik menjauh dari sumber konflik, mencari alasan yang masuk akal untuk pindah ke ruangan lain.

13 aturan untuk menghindari konflik di pesta perusahaan

1. Bersikaplah sesuai dengan situasi. Jika pesta perusahaan menyerupai semacam rapat produksi, bersikaplah seperti Anda sedang berada di rapat produksi. Jangan mencoba menjadi badut. Berada di gelombang suasana hati yang akan menyebar di tim selama tiga hingga lima jam ke depan.

2. Jaga rantai komando. Perhatikan bagaimana atasan Anda berperilaku. Jangan mengintimidasi atasan Anda. Jika Anda seorang bawahan, cobalah untuk tetap menjadi bawahan.

3. Ketahui ukuran dalam segala hal. Jangan terlalu menari, jangan terlalu bosan, jangan terlalu mabuk.

4. Jangan bicara tentang pekerjaan. Hati-hati dalam dialog yang mungkin muncul di pesta. Tidak perlu melakukan negosiasi, apalagi membuat rencana. Dalam 90% kasus di sebuah pesta, mustahil untuk menyepakati sesuatu yang global pada tingkat trans alkoholik. Hanya sedikit yang berhasil.

5. Jangan main mata. Ingatlah bahwa di tempat kerja, sebagai suatu peraturan, hubungan pemimpin bersifat resmi, bukan pribadi. Oleh karena itu, setiap upaya untuk menerjemahkan hubungan kerja menjadi hubungan pribadi adalah keliru. Sebagai aturan, tidak berguna secara strategis untuk jatuh cinta di tempat kerja, ini dapat mengganggu proses persalinan.

6. Perhatikan penampilan Anda. Lihat ke cermin lebih sering: dasi longgar atau lipstik yang dioleskan di pipi Anda tidak dapat diterima untuk pesta kantor.

7. Hindari kompromi bukti. Di tengah pesta perusahaan, cobalah untuk tidak jatuh di bawah lensa kamera foto dan video. Sebagai aturan, justru "dokumen" seperti itu yang menjadi subjek untuk menyombongkan diri dari para simpatisan.

8. Ingatlah bahwa liburan akan berakhir. Jangan lupa bahwa cepat atau lambat pesta perusahaan berakhir. Jangan berpikir bahwa itu akan menyeret seluruh hidup Anda, dan bahwa perusahaan dan pekerjaan adalah satu proses yang berkelanjutan. Dalam setiap tindakan Anda, dipandu oleh hal utama: pastikan bahwa setelah pesta ada hubungan kerja yang normal antara Anda dan kolega Anda.

9. Jangan kehilangan yang berharga. Selama pesta yang bising, pastikan ponsel, dokumen, dompet, kunci Anda tidak hilang. Selalu ada dua atau tiga rekan yang teliti dalam tim yang siap menjaga tas selama dansa. Sebelum keluar rumah, cek ketersediaan barang.

10. Pulang tepat waktu. Sebagai aturan, pertemuan panjang di pesta kantor berakhir dengan skandal di rumah: "babak kedua" yang brutal pada jam berapa pun akan siap untuk percakapan panjang tentang kualitas hubungan Anda.

11. Jaga Hari Esok. Jangan lupa obat pereda nyeri jika Anda merasa bahwa takaran alkohol akan terasa sendiri keesokan harinya.

12. Jangan bergosip. Tutup mulutmu. Jangan pernah menjadi sumber pemicu dan topik gosip. Tidak diketahui bagaimana rumor yang tersebar luas akan kembali kepada Anda. Jadilah sebenar mungkin.

13 . Jika Anda tidak yakin dengan kemampuan Anda untuk mengendalikan situasi, berikan alasan dan jangan datang ke pesta kantor.

AiF.ru mengumpulkan 9 situasi sensitif yang sering terjadi di pesta perusahaan dan bertanya psikolog Nelly Davydova memberitahu mereka bagaimana untuk keluar dari mereka dengan bermartabat.

1. Terus terang main mata dengan rekan kerja

Dalam situasi ini, semuanya tergantung pada sikap tulus Anda terhadap orang tersebut. Jika Anda menyukainya, tetapi Anda takut untuk mengatakannya sebelumnya, dengan berani terus menunjukkan tanda-tanda perhatian, tetapi tidak terlalu terus-menerus. Jika perasaan itu tidak saling menguntungkan, cobalah untuk menjelaskan diri Anda sendiri untuk menandai saya.

Ada kemungkinan bahwa semuanya terjadi secara kebetulan dan kolega tidak menarik Anda sama sekali. Kemudian berpura-pura tidak terjadi apa-apa, atau ubah semuanya menjadi lelucon.

2. Tidak ingat apa-apa

Seperti yang dikatakan oleh kearifan rakyat perempuan: "Apa yang saya tidak ingat, itu tidak terjadi!". Jika Anda mulai mengembalikan peristiwa malam sebelumnya, tahu berapa banyak orang, begitu banyak pendapat. Bagi sebagian orang, perilaku Anda akan menjadi norma, bagi yang lain - di luar kebiasaan.

Ada kemungkinan bahwa seseorang akan memutuskan untuk menghiasi acara malam terakhir, menambahkan sesuatu dari diri mereka sendiri untuk mengentalkan warna. Dalam kasus seperti itu, Anda pasti akan merasa malu dan tidak nyaman, meskipun bukan fakta bahwa semua yang dibicarakan rekan kerja dengan antusias seperti itu benar-benar terjadi.

Ngomong-ngomong, situasinya tidak mengesampingkan bahwa semuanya berjalan lebih atau kurang lancar, maka Anda tidak perlu mengingat apa pun lagi. Perbaiki di kepala Anda ingatan tentang liburan yang positif dan menyenangkan, dan tidurlah dengan nyenyak.

3. Minum terlalu banyak

Biasanya segelas alkohol ekstra yang mengarah pada fakta bahwa keesokan paginya Anda siap untuk jatuh ke bawah tanah. Tetapi saya akan merekomendasikan untuk tidak terburu-buru dalam penderitaan mental, dalam situasi ini lebih baik berpura-pura tidak terjadi apa-apa. Namun, jika kolega mulai membahas malam sebelumnya, ubah semuanya menjadi lelucon. Hal utama adalah tidak menutup diri dan membuat alasan. Kita semua tidak sempurna, dengan siapa itu tidak terjadi! Tapi pastikan Anda menarik kesimpulan sendiri.

4. Mereka memiliki tarian liar

Tujuan dari pesta mana pun adalah kesenangan yang tak terkendali. Ambil situasi ini secara filosofis. Jika Anda bersenang-senang, maka pesta perusahaan itu sukses. Menari bukan berarti melakukan sesuatu yang tidak senonoh atau buruk. Anda baru saja menunjukkan diri Anda sebagai orang yang ceria dan terbuka yang tidak perlu malu.

5. Bertengkar dengan rekan kerja

Anda tidak boleh menghindari bertemu seseorang jika konflik terbuka telah muncul di antara Anda. Sebaliknya, tunjukkan bahwa Anda berada di atas situasi saat ini. Anda bahkan dapat meminta maaf, tetapi dalam bentuk yang singkat dan kering. Sehingga memperkuat posisinya.

6. Memberitahu rahasia orang lain

Pilihan yang paling tepat adalah mengakui kesalahan Anda dan bertobat. Jika ketabahan tidak cukup untuk ini, Anda dapat menggunakan kelicikan dan memberikan 100 argumen untuk alasan apa Anda mengoceh. Tetapi sebagai kesimpulan, pastikan untuk menekankan bahwa Anda memahami bahwa argumen ini tidak membebaskan Anda dari tanggung jawab atas apa yang telah Anda lakukan. Secara psikologis, sulit untuk memutuskan langkah seperti itu, tetapi kemudian muncul perasaan ringan.

7. Terlibat dalam pertengkaran verbal dengan salah satu rekan kerja Anda

Dengan siapa itu tidak terjadi, tetapi perlu untuk menjelaskan. Mungkin permintaan maaf Anda akan diperlukan, atau Anda dapat dengan tenang menjelaskan alasan konflik, sekali lagi menyuarakan sudut pandang Anda, tetapi kali ini dengan damai.

8. Menceritakan rahasia mereka sendiri

9. Beri tahu atasan Anda apa pendapat Anda tentang dia

Untuk ketidakpatuhan terhadap etika perusahaan dan standar kesopanan, Anda harus meminta maaf! Jika terjadi percakapan yang tidak menyenangkan antara Anda dan atasan Anda, bersiaplah untuk dua skenario: Anda dapat dipecat pada kesempatan pertama atau ditinggalkan. Jika bos tetap memutuskan untuk menutup mata terhadap apa yang terjadi, kemungkinan besar ada titik dalam konflik, dan kata-kata Anda didengar. Namun, di masa depan, cobalah untuk tidak membuat kesalahan seperti itu. Perusahaan bukanlah tempat terbaik untuk menyelesaikan masalah, terutama dengan bos.

Tidak semua orang ingat bahwa pesta liburan di tempat kerja masih merupakan acara perusahaan di mana Anda harus berperilaku dengan tepat. Jika Anda tidak ingin terlihat tidak bijaksana dan kemudian tersipu malu di depan rekan kerja Anda, ingatlah hal-hal ini dan jangan pernah melakukannya di pesta perusahaan.

Jangan lewatkan acaranya

Anda tidak boleh menolak untuk berpartisipasi dalam liburan perusahaan, kecuali jika Anda sudah memiliki rencana untuk malam ini.

“Anda mungkin tidak ingin pergi ke acara perusahaan, tetapi penting bagi Anda untuk menunjukkan dedikasi Anda pada tujuan perusahaan,” kata Barbara Pachter, pakar etiket dan penulis The Essentials of Business Etiquette. “Ketidakhadiran Anda tidak akan luput dari perhatian dan kemungkinan besar akan diperhatikan oleh atasan Anda atau manajer puncak lainnya.”

Jangan pergi dulu

Tentu saja, cepat atau lambat seseorang harus meninggalkan acara terlebih dahulu. Tetapi untuk alasan yang sama Anda tidak boleh melewatkan pesta perusahaan, Anda tidak boleh menjadi tamu pertama yang pergi.

Jangan lupa siapkan pendampingmu untuk pestanya

Sangat sering, pesta perusahaan diizinkan untuk membawa orang yang Anda cintai atau teman bersama Anda.

Peringatkan rekan Anda sebelumnya tentang cara berpakaian untuk acara tersebut dan topik apa yang harus dihindari. Pastikan orang yang menemani Anda memahami bahwa perilaku mereka dapat memengaruhi reputasi Anda.

Jangan memakai pakaian yang tidak pantas

Bahkan jika pesta perusahaan berlangsung di luar jam kerja, Anda tidak boleh berpakaian seperti di klub malam. Kenakan pakaian yang tidak memalukan untuk dipakai bekerja, tetapi karena Anda akan pergi berlibur, Anda bisa menghiasnya sedikit - yang terpenting, jangan berlebihan.

"Anda akan pergi ke pesta, tetapi pakaian Anda cocok untuk acara perusahaan," kata Pachter. "Jangan memakai sesuatu yang terlalu pendek, ketat atau berenda."

Jika perusahaan Anda memiliki aturan berpakaian, Anda tidak boleh datang ke pesta perusahaan dengan jeans dan T-shirt, terlebih lagi dengan piyama Hello Kitty.

Singkirkan tampilan bosan

Perhatikan bahasa tubuh Anda. Jika Anda duduk tampak bosan atau tidak senang, konsekuensinya akan hampir sama seperti Anda melewatkan acara tersebut sama sekali.

"Jangan cemberut, jangan duduk acuh tak acuh, jangan menyilangkan tangan atau menguap," saran Pachter. "Seseorang mungkin memperhatikanmu."

Jangan jadi sosiopat

Bersikap ramah, bahkan jika Anda membenci rekan kerja Anda atau Anda baru dan tidak mengenal banyak orang. Jangan duduk di sudut jauh dari semua orang, terpaku pada layar ponsel Anda.

Jangan lupa makan

Beberapa karyawan lupa tentang makanan dan langsung menuju ke bar karena mereka ingin minum bersama rekan kerja atau mereka tidak ingin mengambil risiko berat untuk camilan.

Tetapi jangan lupa bahwa jika Anda akan minum alkohol - bahkan satu atau dua gelas anggur - Anda perlu makan sesuatu.

Jangan mabuk

Ini adalah aturan yang sangat penting yang tidak diikuti banyak orang.

“Anda tidak harus minum, tetapi jika Anda melakukannya, cobalah untuk tetap sadar,” saran Pachter. "Sangat mudah untuk melakukan sesuatu yang berlebihan dengan kepala yang mabuk."

Tetapkan sendiri batas jumlah alkohol yang Anda minum dan jangan melebihinya. Atau pesan minuman yang tidak Anda sukai dan teguk sedikit demi sedikit sepanjang malam.

Jangan bergosip atau mengatakan hal-hal buruk tentang rekan kerja Anda

Dalam percakapan dengan rekan kerja, cobalah untuk mempertahankan nada positif dan ramah.

Mengeluh tentang perusahaan atau atasan Anda akan menciptakan suasana yang buruk, dan gosip tentang rekan kerja dapat menyebabkan masalah. Sangat mudah untuk melanggar aturan ini saat mabuk, jadi berhati-hatilah.

Jangan bermain dengan siapa pun

Acara perusahaan bukanlah waktu terbaik untuk menggoda atasan atau istrinya.

Terkadang alkohol membuat orang terlalu berani, jadi sebaiknya jangan meminumnya kecuali Anda yakin bisa mengendalikan diri.

Jangan melakukan percakapan membosankan tentang pekerjaan

Bahkan jika pesta perusahaan berlangsung di kantor dan ada seseorang yang bekerja di sana, lebih baik tidak membicarakan masalah bisnis di sana.

Simpan berita Anda tentang proyek hingga Senin.

Jangan memposting komentar atau foto online yang mungkin membuat Anda dalam masalah

Jangan lupa untuk membuat topik untuk percakapan

Cara terbaik untuk menghindari pembicaraan tentang gosip adalah dengan membuat "rencana percakapan". Seperti yang dikatakan Voltaire, "dia yang tidak memiliki apa-apa untuk dikatakan selalu berbicara buruk."

Jika Anda berencana untuk berbicara dengan seorang pemula, ajukan beberapa pertanyaan untuk membantu memulai percakapan.

Jika Anda memilih untuk tidak minum alkohol di suatu acara, pertimbangkan apa yang akan Anda katakan kepada orang-orang yang bertanya mengapa Anda tidak minum. Ingin mengobrol dengan CEO? Pikirkan tentang bagaimana Anda memulai percakapan.

"Kita seharusnya tidak hanya membahas bisnis," kata Pachter. - Tetap up to date dengan peristiwa terkini di komunitas Anda. Baca koran, situs web berita, blog perusahaan, dan majalah tentang industri Anda."

Jangan main bodoh

Beberapa orang lupa bahwa pesta perusahaan adalah acara kerja, dan mereka bekerja keras.

Tidak ada yang salah dengan bersenang-senang dan merayakannya, tetapi Anda juga perlu memikirkan kemungkinan konsekuensi dari perilaku Anda. Jadi, jika Anda ingin menyanyikan lagu yang tidak senonoh di karaoke, lebih baik melakukannya dengan orang dekat, bukan dengan rekan kerja.

Jangan lupa untuk berterima kasih kepada tuan rumah pesta

Pastikan untuk mengucapkan "terima kasih" dan mengucapkan selamat tinggal kepada penyelenggara. Jika Anda tidak yakin siapa sebenarnya yang mengatur pesta perusahaan, atau tidak melihat orang-orang ini pada perayaan itu, kirimkan ucapan terima kasih Anda keesokan harinya melalui surat perusahaan.

Pesta perusahaan adalah cara yang bagus untuk berkomunikasi dengan rekan kerja dalam suasana informal dan beristirahat dengan baik. Namun, untuk beberapa alasan, bangun di pagi hari dan mengingat liburan, Anda menyadari bahwa Anda melakukannya secara berlebihan. Bagaimana cara pergi bekerja setelah kejadian itu? Ini bisa terjadi pada siapa saja, dan itu harus dianggap sebagai pengalaman buruk yang harus diambil kesimpulan yang tepat. Pasti akan ada orang di tempat kerja yang ingin membahas perilaku Anda. Persiapkan percakapan ini sebelumnya.

Post-Corporate Syndrome: Mari Berdiskusi

Jika Anda benar-benar berperilaku tidak dapat diterima, katakan saja bahwa kuartal kerja ternyata terlalu berat, Anda lelah dan hanya ingin bersantai. Mungkin itu sebabnya mereka berlebihan dengan alkohol, akibatnya mereka mabuk di pesta perusahaan, sayang sekali Anda tidak tahu harus berbuat apa ... Tapi Anda bekerja dengan sangat baik sehingga Anda bisa memaafkan tusukan ini. Terutama jawaban pedas bahwa orang dewasa dan orang yang mandiri tidak boleh membahas kesalahan kecil rekan kerja. Lelucon bahwa kue perusahaan besar, dimakan sehari sebelumnya, seharusnya menyatukan Anda semua, dan bukan sebaliknya.




Catatan dari bos

Festival ini dihadiri tidak hanya oleh rekan kerja, tetapi juga oleh manajemen, yang berhasil memperhatikan semua yang terhormat. Mungkin Anda juga jatuh di bawah pengawasan ini, mabuk di pesta perusahaan. Tentu saja kamu malu. Apa yang harus dilakukan sekarang? Jika atasan Anda berkomentar tentang perilaku Anda, Anda harus meminta maaf atas perilaku Anda dan menjelaskan bahwa Anda hanya sedikit salah perhitungan. Pastikan untuk mengklarifikasi bahwa perilaku ini biasanya tidak biasa bagi Anda dan Anda tidak berencana untuk mengulangi tindakan seperti itu di masa mendatang. Sangat diinginkan untuk berbicara saat ini. Mungkin Anda sedang dipertimbangkan untuk promosi karena mereka ingin melihat seberapa baik Anda memenuhi harapan perusahaan. Dalam hal ini, Anda perlu menunjukkan bahwa Anda mampu menghaluskan semua sudut tajam dan memperbaiki kesalahan tepat waktu. Akhiri percakapan dengan nada positif dengan mencatat bahwa perayaan itu diselenggarakan dengan sangat baik dan kue dari penganan Iris Delicia sangat menakjubkan. Manajemen sangat menghargai umpan balik semacam ini.

Perilaku sembrono

Merupakan kebiasaan untuk bersantai di pesta perusahaan, karena orang cenderung merasa santai. Sederhananya, banyak yang dapat berperilaku dengan cara yang sama seperti di perusahaan teman - mereka tidak bekerja. Dan kolega Anda tidak terkecuali. Namun, beberapa mungkin berperilaku agak nakal.
Jika Anda mabuk di pesta perusahaan, Anda malu dan tidak tahu harus berbuat apa, cobalah menilai situasi secara objektif. Mungkin Anda hanya berpikir bahwa Anda berperilaku terlalu sembrono. Bagaimanapun, bahkan jika Anda mengundang semua rekan pria Anda ke pesta dansa, Anda dapat dengan mudah menjelaskan bahwa Anda sangat suka menari, tetapi pada hari kerja Anda sama sekali tidak punya waktu untuk ini - jadi Anda tidak bisa berhenti ketika ada sangat menyenangkan di sekitar. Musik keras, wiski, dan cola dalam jumlah besar, tim besar - semua ini membuat Anda ingin menari dan bersenang-senang.




Jika Anda secara terbuka menggoda salah satu kolega Anda dan bahkan menggantung di lehernya, tetapi Anda tidak dibalas, minta maaf saja kepada orang ini. Katakan Anda menyesal atas perilaku Anda dan jadikan itu lelucon. Anda harus bekerja sama, oleh karena itu penting untuk segera menghilangkan semua kesalahpahaman agar di kemudian hari tidak ada unsur ketegangan dan penolakan dalam komunikasi Anda.

menarik kesimpulan

Dalam keadaan apa pun Anda berpartisipasi dan apa pun yang Anda lakukan selama liburan, tarik kesimpulan yang benar dari semua yang terjadi. Untuk beberapa alasan, Anda tidak tahu cara bersantai tanpa alkohol, dan setelah minum, Anda tidak bisa berhenti. Mungkin Anda hanya tidak tahu cara bersantai. Coba diskusikan masalah ini dengan psikolog. Ada baiknya jika Anda bisa keluar dari situasi sulit dengan bermartabat. Namun, perlu diingat bahwa dalam beberapa kasus kesalahan seperti itu dapat merugikan karier.

Kemarin adalah pesta perusahaan dan saya sangat mabuk, saya berhenti mengendalikan diri. Di depan semua orang, saya terus terang memeluk dan mencium beberapa karyawan, dan saya tidak ingat persis apa yang terjadi, hanya beberapa saat. Saya terus terang diintimidasi. Saya sangat malu, saya tidak tidur karena ini sepanjang malam, saya menderita. Yang terburuk adalah saya benar-benar tidak ingat, mungkin saya telah melakukan sesuatu yang lain ..... Saya mengutuk hari ini dan sekarang saya takut untuk pergi bekerja. Teman-teman saya mengatakan bahwa semuanya sangat jujur ​​dan saya menyukainya. Singkatnya, dia bertindak seperti pelacur terakhir. Di sana, tentu saja, semua orang mabuk, tetapi hanya aku yang keluar seperti itu. Bantu saya, apa yang harus saya lakukan sekarang? Lagi pula, Anda tidak dapat mengembalikan atau memperbaiki apa pun .... Jadi saya selalu menjadi gadis kecil yang pendiam dan pemalu, tidak ada yang mengharapkan ini dari saya, dan saya sendiri juga tidak mengharapkannya. Ada pria lain yang saya cintai, dan di pesta perusahaan terakhir kami tidur bersama (kami pergi kepadanya, dia berperilaku sopan di pesta perusahaan saat itu). Kemudian kami tidak berkomunikasi selama hampir satu tahun penuh (saya menghindarinya), dan saya terus berharap bahwa kali ini saya juga akan dekat, tetapi sayangnya ... Dan setelah ini, dia mungkin berpikir bahwa saya adalah semacam b . .. ini bahkan lebih menyedihkan. Meskipun, mungkin, ini benar, dan saya baru saja membuktikannya kepada SEMUA ORANG. Katakan padaku, bagaimana seharusnya saya sekarang, bagaimana berkomunikasi dengan karyawan, bagaimana memaafkan diri sendiri atas apa yang telah saya lakukan? Saya hanya terkejut dengan perilaku saya ....

Sayang A.! Anda mungkin "nyata" ketika Anda mengurangi kontrol, Anda hanya menggunakan alkohol untuk ini, atau Anda bisa ... lebih santai, santai (ini sulit jika Anda terbiasa mengendalikan diri sepanjang hidup (dan seseorang telah mengajarkan Anda untuk ini). Anda bertentangan dengan diri Anda sendiri (jika Anda menginginkan satu hal, lakukanlah agar itu tidak terjadi), contoh yang diberikan dengan pria yang Anda sukai. Dan pikiran bawah sadar mengarahkan Anda di sepanjang jalan yang dekat dengan Anda, tapi ... kami mengutuk. Mungkin tidak seperti itu, pacar bisa dan ... iri, karena mereka sendiri tidak bisa melakukan itu! Menyebut diri Anda "pelacur" dan "b-th", apa artinya ini kata-kata? seseorang yang dilupakan dan dihina dari klan yang tidak dibicarakan dan dikutuk "menerobos" untuk mengenali keberadaannya ... melalui Anda. Tampaknya aneh, tetapi mungkin begitu. Tenang untuk memulai - ya, saya, A., seperti itu dan menerima saya, rekan, seperti itu! gaun. Selamat Tahun Baru!

Jawaban yang bagus 4 jawaban yang buruk 0

Halo, A. Saya setuju dengan rekan saya, seolah-olah ketika Anda minum alkohol, A. lain muncul, yang berperilaku tidak dapat diterima untuk kebaikan Anda. Anda malu pada diri sendiri, Anda menyebut diri Anda segala macam kata-kata yang memalukan. Dalam pengalaman saya, pelacur berperilaku sangat berbeda. Sepertinya Anda sedikit melepaskan kendali dan pada saat itu memberi Anda kesenangan. Tidak mungkin untuk mengatasi bagian "lain" dari Anda dan secara berkala akan "merangkak" di luar. Tetapi Anda dapat mendamaikan 2 bagian ini satu sama lain, maka, mungkin, Anda akan menjadi anak yang kurang baik setiap hari, tetapi tidak akan ada "kerusakan" seperti itu. Hormat kami, Anastasia Umanskaya.

Jawaban yang bagus 4 jawaban yang buruk 0

Halo! Ada kemungkinan bahwa perilaku Anda disebabkan oleh fakta bahwa Anda memiliki tingkat pengendalian diri yang meningkat (mungkin ada beberapa batasan pribadi Anda sendiri yang tidak boleh Anda lewati - sehingga membatasi diri Anda sendiri!) - dan alkohol memungkinkan Anda untuk mengurangi pengendalian diri dan pikiran Anda akhirnya santai untuk semua pembatasan yang Anda terapkan padanya! Itulah mengapa Anda berperilaku seperti yang Anda lakukan (yaitu dalam kehidupan nyata Anda tidak membiarkan diri Anda rileks dan tidak membiarkan diri Anda berperilaku santai dan juga lebih bebas dan intim - itulah sebabnya Anda menghindari pertemuan lebih lanjut!). Untuk memulainya, Anda harus mengerjakan larangan Anda sendiri (mungkin ada larangan orang tua di sini - bekerja dalam sistem keluarga, pengalaman negatif di masa lalu juga mungkin) - Anda sendiri harus memahami mengapa Anda begitu melarang diri sendiri. Dan kemudian bekerja membangun kontak dalam hubungan interpersonal. Sekarang Anda khawatir tentang pertanyaan tentang bagaimana berperilaku di tempat kerja - sangat wajar bahwa Anda tidak akan merasa nyaman, tetapi Anda tidak boleh menghindari semua orang dan dengan demikian lebih fokus pada diri sendiri - ini akan membuat Anda semakin tertekan. Cobalah untuk berperilaku normal. Namun, di masa depan Anda harus membiarkan diri Anda lebih banyak - terkadang lakukan apa yang Anda inginkan (dan jangan melarang semuanya sendiri!)! Jika Anda ingin bekerja secara internal - tulis atau telepon!

Jawaban yang bagus 2 jawaban yang buruk 0

Terkadang dalam diri kita, ada sesuatu yang menerobos sehingga kita terkejut pada diri kita sendiri. Tetapi ini tidak berarti bahwa apa yang kita biarkan masuk ke dalam diri kita adalah diri kita sendiri. Tidak ada yang perlu disesali pada diri sendiri. Namun, kita bertanggung jawab atas apa yang kita biarkan masuk ke dalam diri kita sendiri. Jika ada masalah pengendalian diri, masuk akal untuk bekerja dengan psikolog secara langsung. Nah, dan reputasi ... Jika semuanya begitu buruk, cari pekerjaan baru. Moskow adalah kota besar, Anda bisa memulai dari awal lagi

Jawaban yang bagus 0 jawaban yang buruk 1

DAN INILAH SAYA! Dan dengan tampilan LADY yang kurang ajar bisnis, bawa sesuatu yang baru ke citra Anda! Nah itu, nah sekarang apa? Nah, apakah Anda bersenang-senang? Jika Anda tidak menyukainya, Anda tidak dapat berkomunikasi dengan saya ... Semoga berhasil, dan Selamat Tahun Baru! Dengan tampilan baru!

Jawaban yang bagus 13 jawaban yang buruk 1

Jelas bahwa di bawah pengaruh alkohol, sesuatu yang tidak Anda kenali dalam diri Anda, sembunyikan, telah memanifestasikan dirinya. Dan Anda mengakui! Apa yang salah dengan itu? Seksualitas, emansipasi - inilah yang membuat para pria tergila-gila. Satu-satunya hal buruk adalah mabuk. Ini semua tentang dosis. Jika Anda tidak malu, tetapi membawa beberapa dari ini ke dalam perilaku Anda yang biasa, maka tidak ada hal tidak senonoh yang akan terjadi ketika Anda mabuk. Dan kemudian, menunggu satu tahun penuh agar pihak perusahaan menjelaskan kepada pria yang Anda sukai adalah kebodohan. Hanya kebodohan. Jika dia belum menjelaskan dirinya kepada Anda selama setahun penuh, maka dia tidak membutuhkan Anda. Kenali ini dan lanjutkan, dengan tenang dan percaya diri.

Jawaban yang bagus 3 jawaban yang buruk 0

Kamu bukan satu-satunya. Dan bagaimana dengan mereka yang dengannya Anda "Terus terang memeluk dan mencium di depan semua orang ..." dan yang "... terus terang mengais." Anda memiliki banyak kesamaan. Jadi ludahi orang munafik dan bekerjalah dengan tenang. Akan ada masalah kontak.

Jawaban yang bagus 1 jawaban yang buruk 1

Anda tahu, A. Terkadang klien ingin bekerja dalam sesi pada beberapa model. Dan, membaca surat Anda, saya ingat tema pembuatan salah satu gambar. Johnny Depp, saat mengumpulkan gambar Jack Sparrow, membagikan salah satu kenangannya dalam sebuah wawancara. Dia berada di suatu pesta di mana salah satu sosialita yang diundang memimpin web dengan cara yang sama seperti Anda di pesta itu. Dan ketika Depp berbicara dengan wanita ini (dilihat dari apa yang diketahui tentang dia sebagai pribadi, dia jauh dari munafik), dia mengatakan kepadanya "Seseorang harus keluar tidak peduli apa ..." Dan kalimat ini menjadi salah satu yang terkemuka sederet karakter Jack Sparrow yang dibawakan oleh Depp. Bagaimana akhirnya, kita semua tahu. Siapa yang sekarang menjadi Kepala Bajak Laut Karibia? Kamu adalah kamu, terima dirimu dan cinta.

Jawaban yang bagus 7 jawaban yang buruk 1