Lembaga pendidikan Universitas Pedagogis "Pertama September" didirikan pada tahun 2003. Kegiatan ini dilakukan berdasarkan lisensi 77L01 No. 0007183, reg. No. 036377 tanggal 23 Juli 2015 (berlaku untuk jangka waktu tidak terbatas), dikeluarkan oleh Departemen Pendidikan Moskow.
Setelah lulus siswa diberikan sertifikat formulir yang ditetapkan untuk pelatihan lanjutan jika memberikan paket lengkap dokumen dan penyelesaian yang berhasil (menerima tanda "lulus") untuk semua pekerjaan pengesahan.
Sertifikat dikirim ke alamat pendengar melalui Russian Post.
Pendaftaran kursus
Siapa pun yang ingin dilatih dalam program pendidikan pendidikan kejuruan tambahan (pelatihan lanjutan) berdasarkan pendidikan kejuruan menengah dan tinggi harus membayar kursus dan memberikan satu set dokumen, termasuk: aplikasi, salinan ijazah pendidikan kejuruan menengah (lebih tinggi), salinan dokumen yang mengonfirmasi perubahan nama keluarga ( akta nikah, perceraian, kelahiran, akta dari kantor pendaftaran, dll.) dalam kasus perbedaan antara nama belakang saat ini, nama depan atau patronimik siswa dengan data yang tertera pada ijazah. Siswa menempatkan satu set dokumen di Akun Pribadi atau mengirimkannya melalui Russian Post.
Pembayaran uang sekolah
Di bank dengan tanda terima, yang dapat dicetak dari halaman pembayaran kursus. Kemudian salinan tanda terima harus dikirim bersama dengan semua dokumen ke Universitas.
Di halaman pembayaran kursus online melalui Yandex.Checkout. Saat membayar dengan kartu bank dari situs web Universitas, Anda tidak perlu mengirimkan konfirmasi pembayaran.
Setelah Universitas menerima pembayaran, siswa didaftarkan untuk pelatihan.
Dokumen terakhir - sertifikat sampel pelatihan lanjutan yang telah ditetapkan - menerima siswa yang telah berhasil menyelesaikan (menerima tanda "offset") semua sertifikasi bekerja dalam jangka waktu yang ditentukan dan memberikan satu set dokumen. Sertifikat dikirim ke alamat pendengar melalui Russian Post.
Seorang siswa yang tidak memenuhi persyaratan di atas menerima sertifikat studi atau masa studi (sertifikat dikeluarkan berdasarkan klausul 19 Permendikbud 1 Juli 2013 No. 499, klausul 19 ). Bantuan dikirim (berdasarkan permintaan) ) ke alamat pendengar oleh Russian Post.
Teknologi pembelajaran
Semua bahan studi diposting di halaman kursus di situs web Universitas. setelah menerima pembayaran. Selama masa studi di kursus pelatihan lanjutan, siswa melakukan tes sesuai dengan program pelatihan yang dipilih. Siswa menerima hasil pemeriksaan pekerjaan di halaman kursus di bagian "Pelatihan".
Interaksi mahasiswa dengan administrasi Universitas dilakukan melalui Area Pribadi. Di sini Anda dapat mengajukan pertanyaan kepada administrasi dan penulis kursus.
Kursus selama 36 jam
Semua bahan pendidikan berisi blok teoretis yang mengungkapkan pendekatan utama untuk masalah yang sedang dipertimbangkan, bagian praktis yang memberikan contoh, rekomendasi untuk menerapkan pengetahuan yang diperoleh dalam kegiatan guru, serta pertanyaan dan tugas untuk pekerjaan mandiri dan tautan ke sumber tambahan informasi.
Uji adalah daftar pertanyaan tes dengan beberapa jawaban dan dilakukan situs web online.
Selain ujian, mahasiswa juga perlu menyelesaikan tugas akhir, yaitu pengembangan praktik.
Sistem pemantauan dan evaluasi
Semua entri dievaluasi berdasarkan lulus/gagal. Kriteria evaluasi dirumuskan untuk setiap pekerjaan.
Pusat Pendidikan Jarak Jauh "Idul Fitri"(lembaga pendidikan non-negara nirlaba) menawarkan berbagai kursus mata pelajaran dengan orientasi praktis tentang penerapan Standar Pendidikan Negara Federal di sekolah. Topik kursus sangat beragam, di antara topik yang ditawarkan:
- Pelajaran modern, dengan mempertimbangkan persyaratan Standar Pendidikan Negara Federal. Jenis Pelajaran Kreatif
- Pendekatan Berbasis Kompetensi dalam Mengajar Mata Kuliah Komprehensif "Dasar-Dasar Budaya Religius dan Etika Sekuler"
- Organisasi kegiatan penelitian siswa yang lebih muda dalam konteks penerapan Standar Pendidikan Negara Federal
- Perencanaan jangka panjang pengembangan sekolah dalam rangka penerapan Standar Pendidikan Negara Federal
- Pendekatan sistem-aktivitas dalam pelajaran siklus ilmu alam dalam konteks penerapan Standar Pendidikan Negara Federal
- Implementasi Standar Pendidikan Negara Bagian Federal: Metode dan Teknik untuk Pengembangan Kreatif Siswa dalam Pelajaran Teknologi
- Pelajaran modern budaya fisik, dengan mempertimbangkan persyaratan Standar Pendidikan Negara Federal
- Alat bantu pengajaran elektronik di kelas dalam rangka penerapan Standar Pendidikan Negara Federal
- Pembentukan kegiatan pendidikan universal di kelas dan kegiatan ekstrakurikuler dalam rangka penerapan Standar Pendidikan Negara Federal dan lain-lain.
Durasi kursus adalah 72 jam (10 hari), biayanya bervariasi dari 3689 rubel. hingga 6989 gosok. Ada berbagai biaya kuliah. Dimungkinkan untuk membeli bahan dan manual tambahan. Berdasarkan hasil pelatihan, sertifikat pelatihan lanjutan diterbitkan.
Situs web: http://www.eidos.ru/
Portal pendidikan "Universitas Saya"(organisasi nirlaba otonom pendidikan profesional tambahan, aktivitas dilisensikan) menawarkan beberapa program pendidikan profesional tambahan untuk pengembangan Standar Pendidikan Negara Federal:
- "FSES: konten dan mekanisme implementasi" (12 kursus);
- "Kegiatan pedagogis yang efektif dalam kondisi Standar Pendidikan Negara Federal yang baru" (9 kursus);
- "Pelaksanaan pendidikan umum dasar yang efektif dalam konteks Standar Pendidikan Negara Federal yang baru" (4 kursus).
Durasi dan biaya kursus tergantung pada topik. Kursus 144 jam (8 minggu studi) berharga 1.785 rubel. Beberapa kursus dalam program ini gratis. Setelah menyelesaikan pelatihan, siswa menerima sertifikat dari formulir yang ditetapkan yang menunjukkan jumlah jam.
Situs web: http://moi-universitet.ru/ru/
Akademi Kemanusiaan Volgograd untuk Pelatihan Profesional Pekerja Sosial(lembaga swasta pendidikan profesional tambahan, aktivitas dilisensikan) menerapkan program jarak jauh untuk pelatihan ulang profesional guru dan kursus pengembangan profesional, dengan mempertimbangkan persyaratan Standar Pendidikan Negara Federal.
Durasi program pelatihan ulang adalah dari 288 hingga 512 jam, biayanya dari 11.700 rubel. Berdasarkan hasil pelatihan, ijazah pelatihan ulang profesional dikeluarkan.
Pelatihan lanjutan: kursus 72, 76, dan 144 jam, biaya - mulai 3000 rubel. Sertifikat pengembangan profesional dikeluarkan.
Situs web: http://vgaps.ru/
Portal pendidikan "Kampus pedagogis"(penyelenggara kursus adalah pusat pelatihan "Byudzhet", kegiatan ini dilisensikan) menawarkan lebih dari 10 kursus pengembangan profesional di berbagai mata pelajaran pendidikan umum, dengan mempertimbangkan penerapan persyaratan Standar Pendidikan Negara Federal. Durasi pelatihan - 72-108 jam, biaya - mulai 4.200 rubel.
Setelah menyelesaikan kursus, dua dokumen dikeluarkan: sertifikat pelatihan lanjutan dan sertifikat yang mengonfirmasi perolehan kompetensi yang memenuhi persyaratan standar negara "Guru (guru, pendidik)".
Situs web: https://pedcampus.ru/
"Pusat Antar Daerah untuk Teknologi Inovatif dalam Pendidikan"(organisasi nirlaba otonom pendidikan profesional tambahan, aktivitas dilisensikan) menerapkan kursus pelatihan lanjutan:
- Teknologi informasi dan komunikasi dalam kegiatan profesional seorang guru dalam konteks penerapan Standar Pendidikan Negara Federal (74 jam - 2400 rubel);
- Pengembangan kegiatan pendidikan universal siswa dalam konteks penerapan Standar Pendidikan Negara Federal dari program pendidikan umum utama (74 jam - 3100 rubel);
- Teori dan metodologi pendidikan matematika tambahan untuk anak sekolah dalam konteks penerapan Standar Pendidikan Negara Federal (108 jam - 2900 rubel);
- Metodologi untuk pengembangan pemikiran kreatif dan kemampuan kreatif siswa dalam konteks penerapan Standar Pendidikan Negara Federal (108 jam - 3600 rubel).
Di akhir kursus, sertifikat kualifikasi (sertifikat formulir yang ditetapkan) dikeluarkan.
Situs web: http://edu.mcito.ru/
Laboratorium Pedagogis Terbuka Universitas Pedagogis Negeri Tomsk(aktivitas dilisensikan) mengimplementasikan 11 program pendidikan yang bertujuan untuk meningkatkan kualifikasi profesional guru dalam konteks Standar Pendidikan Negara Federal. Program-program tersebut menyajikan berbagai bidang tematik yang berbeda untuk dipelajari.
Kursus pelatihan dirancang selama 108 jam (3 bulan) dan terdiri dari tiga tahap wajib: kuliah, seminar, pekerjaan proyek guru. Berdasarkan hasil pekerjaan, sertifikat pengembangan profesional dikeluarkan. Biaya kuliah: 3500 rubel. untuk badan hukum, 1480 rubel. - untuk individu.
Situs web: http://openlab.tspu.edu.ru/.
Perhatian: informasi tersebut relevan pada saat penulisan artikel - 04.2016. Hubungi pusat pelatihan untuk informasi lebih lanjut.
Pelatihan lanjutan adalah bagian penting dan integral dari kegiatan semua kategori staf pengajar organisasi pendidikan, termasuk guru organisasi pendidikan prasekolah (PEO). Kursus pelatihan lanjutan adalah proses pendalaman dan perluasan pengetahuan yang ada berdasarkan pendidikan kejuruan dasar, memperoleh keterampilan dan kemampuan praktis yang sesuai dengan tingkat tugas profesional saat ini yang sedang diselesaikan. Penyelenggaraan program pelatihan lanjutan ditujukan untuk meningkatkan dan memperoleh kompetensi baru yang diperlukan untuk kegiatan profesional dan pengembangan profesional, dalam kerangka kualifikasi yang ada.
Pelatihan lanjutan di bawah program "Standar Pendidikan Negara Federal untuk Pendidikan Prasekolah: Konten dan Teknologi Pengenalan" (72 jam) memberikan kesempatan untuk mendapatkan pengetahuan dan sertifikat dari formulir yang telah ditetapkan yang diperlukan untuk keberhasilan pelaksanaan kegiatan pedagogis di lembaga pendidikan prasekolah.
Pelatihan lanjutan di bawah program ini dilakukan untuk mempersiapkan siswa untuk pelaksanaan kegiatan profesional sesuai dengan Standar Pendidikan Negara Federal. Implementasi program ini ditujukan untuk pembentukan kompetensi budaya dan profesional umum pendidik di bidang konten pekerjaan psikologis dan pedagogis dengan anak-anak sesuai dengan Standar Pendidikan Negara Federal, pendidikan komprehensif dan pengembangan anak-anak sesuai dengan Federal Standar Pendidikan Negara, menciptakan kondisi untuk pengembangan kemampuan kognitif, komunikatif, fisik, dan lainnya dari anak prasekolah, fitur pedagogis alat untuk memecahkan masalah pendidikan prasekolah sesuai dengan Standar Pendidikan Negara Federal, membangun interaksi antara taman kanak-kanak dan keluarga, persyaratan Standar Profesi Guru.
Program "Standar Pendidikan Negara Bagian Federal untuk Pendidikan Prasekolah: Konten dan Teknologi Pengenalan" (72 jam) menyediakan pertimbangan masalah penting yang terkait dengan kegiatan pendidik (termasuk yang senior) sesuai dengan persyaratan Standar Pendidikan Negara Bagian.
Pelatihan lanjutan di bawah program "Standar Pendidikan Negara Bagian Federal untuk Pendidikan Prasekolah: Teknologi Konten dan Pengenalan" (72 jam) ditujukan kepada:
- guru prasekolah dengan pendidikan profesional yang lebih tinggi atau pendidikan profesional menengah di bidang pedagogi prasekolah;
- guru prasekolah dengan pendidikan profesional yang lebih tinggi atau pendidikan kejuruan menengah ke arah yang tidak terkait dengan pedagogi prasekolah, serta pendidikan profesional tambahan (pelatihan ulang profesional) di bidang pedagogi prasekolah.
Kursus pelatihan lanjutan "Standar Pendidikan Negara Bagian Federal untuk Pendidikan Prasekolah: Teknologi Konten dan Pengenalan" (72 jam) memiliki struktur modular, yang memungkinkan Anda memilih satu atau lebih bidang pelatihan lanjutan dalam program kursus. Konstruksi modular kursus pelatihan lanjutan yang dikombinasikan dengan teknologi modern pembelajaran online jarak jauh dengan akses materi sepanjang waktu akan memungkinkan guru untuk meningkatkan kualifikasi profesional mereka berdasarkan kebutuhan dan kemampuan mereka sendiri.
Rekrutmen dan pendaftaran secara berkelompok dilakukan setiap bulan. Sistem seperti itu memberi semua orang yang ingin menjalani pelatihan lanjutan dengan sejumlah peluang tambahan:
- merencanakan periode yang nyaman untuk memulai pelatihan, berdasarkan kebutuhan pendidikan mereka sendiri, ketersediaan waktu dan sumber daya materi;
- mendaftar dalam grup terlebih dahulu selama masa tenggang (dengan mengisi formulir yang diperlukan), menerima diskon untuk membayar layanan pendidikan.
Pelatihan ke arah "Pedagogi"
Pengembangan profesional merupakan salah satu cara untuk memperoleh pendidikan profesional tambahan. Spesialis secara berkala meningkatkan keterampilan mereka dengan mengambil kursus pendidikan mulai dari 16 jam akademik hingga 250 jam akademik. jam. Persyaratan jumlah jam ditentukan dalam Perintah Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Federasi Rusia tertanggal 1 Juli 2013 No. 499. Kebutuhan untuk pelatihan lanjutan dijabarkan dalam standar profesional dan tindakan hukum pengaturan departemen lainnya. Semua orang yang menyelesaikan pelatihan diberikan sertifikat.
Mengembangkan
Pelatihan ulang profesional ke arah "Pedagogi"
Pelatihan ulang profesional merupakan salah satu bentuk pendidikan profesional tambahan.
Spesialis dengan pendidikan kejuruan yang lebih tinggi atau menengah dapat memperoleh profesi baru melalui kursus pelatihan ulang. Program dan kurikulum dikembangkan sesuai dengan persyaratan Ordo Kementerian Pendidikan Federasi Rusia 6 September 2000 N 2571, serta ketentuan Undang-Undang Federal No. 273 "Tentang Pendidikan". Ijazah diberikan kepada mereka yang menyelesaikan kursus.
Mengembangkan
Pelatihan guru di SNTA
Dalam masyarakat kita, ada stereotip yang kaku bahwa untuk menguasai profesi guru, cukup lulus dari universitas khusus, setelah menerima dokumen yang sesuai. Guru adalah spesialis yang tidak hanya mengajar, mereka belajar sendiri melalui kegiatan profesional mereka.Guru tidak hanya harus mengetahui materi pelajarannya secara menyeluruh, tetapi juga harus mengikuti perkembangan zaman, merasakan kenyataan dan pada waktunya menerima informasi terkini tentang penemuan-penemuan baru di bidang ilmu yang dipelajarinya. Mengajar guru bukanlah tugas yang mudah. Guru harus dilatih oleh profesional sejati. Akademi ilmu pengetahuan dan teknologi modern adalah salah satu dari sedikit lembaga pendidikan di mana guru berdasarkan profesi dan panggilannya dapat menerima pelatihan yang layak dan meningkatkan kualifikasi mereka sendiri.
Akademi Sains dan Teknologi Modern (berdasarkan izin No. 034268) mengundang Anda untuk belajar ke arah pedagogi. Penerimaan dokumen pendidikan dalam jangka waktu yang ditetapkan dijamin.
Fitur kursus pelatihan
Akademi kami menawarkan kursus pelatihan guru sesuai dengan GEF. Selama kelas, siswa akan belajar tentang dasar-dasar kegiatan pedagogis dan berkenalan dengan tindakan legislatif di bidang pendidikan. Kurator yang berkualifikasi bekerja dengan setiap pendengar secara individual. Pada saat yang sama, siswa memilih waktu pelajaran. Untuk kenyamanan dan efisiensi pelatihan, akses ke perpustakaan elektronik disediakan, yang berisi manual metodologis, bahan yang berguna, dan buku teks.
Akademi menyatukan para ahli metodologi dan kurator yang memperhitungkan pengetahuan siswa yang ada dan memilih kursus yang sesuai untuk mereka.
Setelah pelatihan selesai, guru dipersilahkan untuk mengikuti ujian akhir. Lulus tes memungkinkan Anda untuk mendapatkan ijazah sampel yang ditetapkan atau tidak.
Pusat Pelatihan SNTA menawarkan kursus untuk guru di mode jarak jauh. Pelatihan berlangsung di Internet di seluruh Rusia.
Manfaat Akademi
- Pelatihan berlangsung pada waktu yang tepat.
- Biaya tergantung pada jumlah jam.
- Anda dapat dengan cepat dan efektif meningkatkan keterampilan Anda atau menjalani pelatihan ulang profesional.
- Penyerahan sertifikat atau diploma dilakukan dalam waktu tiga hari.
- Siswa mendapatkan akses ke materi pendidikan dan metodis (EMC).
- Akses ke bahan ajar elektronik disediakan sepanjang waktu.
- Penduduk dari seluruh Rusia dapat mengambil pembelajaran jarak jauh dalam spesialisasi pedagogis.
Persyaratan untuk pelamar
Pengunjung blog - guru dalam komentar mereka sering menyentuh masalah yang berkaitan dengan pelatihan lanjutan, meskipun Kementerian Pendidikan dan Serikat Pekerja Pendidikan Seluruh Rusia memberikan penjelasan lengkap (lihat surat bersama Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Rusia dan Serikat Pekerja Pendidikan Seluruh Rusia tertanggal 23 Maret 2015 No. 08-415 / 124 "Tentang realisasi hak pekerja pedagogis atas pendidikan profesional tambahan", Surat Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Federasi Rusia tertanggal 9 Oktober , 2013 No. 06-735 “Tentang Pendidikan Profesi Tambahan”).
Guru prihatin, misalnya, dengan pertanyaan seperti: apakah pelatihan lanjutan merupakan prasyarat untuk bekerja di organisasi pendidikan, untuk sertifikasi, dapatkah seminar, konferensi, meja bundar dihitung sebagai pelatihan lanjutan, apakah kepala sekolah berhak mewajibkan seorang guru untuk menjalani pelatihan lanjutan untuk akun Anda, dll.
Apa itu pengembangan profesional?
Dalam seni. 2 Undang-Undang Federal 29 Desember 2012 No. 273-FZ "Tentang Pendidikan di Federasi Rusia" (selanjutnya disebut Undang-Undang tentang Pendidikan), definisi berikut diberikan: " Pelatihan lanjutan memperbarui pengetahuan teoretis dan praktis, meningkatkan keterampilan spesialis sehubungan dengan persyaratan yang terus meningkat untuk kualifikasi mereka ».
Dengan demikian, pelatihan lanjutan adalah pelatihan lanjutan bagi pegawai yang seprofesi dalam rangka meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan dilaksanakan sebagai bagian dari pendidikan profesi tambahan (selanjutnya disebut AVE).
Urutan organisasi dan pelaksanaan kegiatan pendidikan untuk program profesional tambahan ditentukan oleh perintah Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Rusia tanggal 1 Juli 2013 No. 499.
Catatan. Menurut definisi Kode Perburuhan Federasi Rusia (Pasal 195.1) “ Kualifikasi adalah tingkat pengetahuan, keterampilan, kemampuan, dan kompetensi yang mencirikan kesiapan untuk melakukan jenis kegiatan profesional tertentu. ».
Apa itu pendidikan profesional tambahan?
Sebagaimana didefinisikan oleh Undang-Undang Pendidikan (pasal 76) pendidikan kejuruan tambahan adalah pendidikan kejuruan yang dilaksanakan melalui penyelenggaraan program profesi tambahan (program pelatihan dan program pelatihan ulang profesi).
Program pelatihan lanjutan ditujukan untuk meningkatkan dan (atau) memperoleh kompetensi baru yang diperlukan untuk kegiatan profesional, dan (atau) meningkatkan tingkat profesional dalam kerangka kualifikasi yang ada. Ini juga bisa berupa program jangka pendek, tetapi tidak kurang dari 16 jam.
Program pelatihan ulang profesional bertujuan untuk memperoleh kompetensi yang diperlukan untuk melakukan jenis kegiatan profesional baru, memperoleh kualifikasi baru. Ini sudah merupakan program yang berlangsung setidaknya 250 jam.
Istilah untuk menguasai program profesional tambahan harus memastikan kemungkinan pencapaian hasil yang direncanakan dan memperoleh kompetensi baru (kualifikasi) yang dinyatakan dalam program.
Pelatihan dalam program profesi tambahan dapat dilaksanakan baik pada waktu dan terus menerus, dan secara bertahap (diskrit), termasuk melalui pengembangan mata pelajaran individu, kursus, disiplin (modul), magang, penerapan bentuk jaringan, dengan cara yang ditetapkan oleh program pendidikan dan ( atau) perjanjian pendidikan, serta secara keseluruhan atau sebagian dalam bentuk magang.
Peningkatan atau penetapan kualifikasi berdasarkan hasil pendidikan profesional tambahan ditegaskan dengan sertifikat pelatihan lanjutan atau ijazah pelatihan ulang profesional (klausul 1, bagian 10, pasal 60 UU Pendidikan).
Dengan demikian, menghadiri seminar individu satu kali, meja bundar, konferensi tidak berarti bahwa guru telah menjalani pelatihan tingkat lanjut, oleh karena itu sertifikat partisipasi di dalamnya tidak dapat dihitung sebagai dokumen pelatihan tingkat lanjut.
Hak seorang guru untuk mendapatkan pendidikan profesional tambahan
Hak pekerja pedagogis untuk menerima pendidikan profesional tambahan di bidang kegiatan pedagogis setidaknya sekali setiap tiga tahun ditetapkan oleh UU Pendidikan (klausul 2, bagian 5, pasal 47). Frekuensi pelatihan lanjutan selama periode ini ditentukan oleh pemberi kerja.
Pembentukan kondisi dan organisasi PPK guru oleh UU Pendidikan (pasal 5, bagian 3, pasal 28) ditugaskan pada kompetensi organisasi pendidikan, yaitu. dalam lingkup majikan. Pada saat yang sama, pemberi kerja tidak berhak untuk mewajibkan karyawan untuk melakukan pelatihan lanjutan atas biaya mereka sendiri, termasuk kondisi seperti itu tidak dapat dimasukkan dalam kontrak terkait.
Implementasi hak atas pendidikan profesional tambahan
Hak seorang guru untuk melanjutkan pendidikan kejuruan diwujudkan dengan membuat kesepakatan antara guru dan majikan (bagian 2 dari hlm. 197 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia), yang harus memuat kewajiban para pihak, termasuk kewajiban guru untuk meningkatkan kualifikasi mereka ke arah majikan, dan kewajiban majikan ketika mengirim guru untuk kualifikasi promosi dengan istirahat dari pekerjaan untuk memastikan kepatuhan dengan jaminan dan kompensasi yang diatur dalam Pasal 187 Kode Perburuhan Federasi Rusia: mempertahankan tempat kerja (posisi) dan gaji rata-rata di tempat kerja utama, dan ketika dikirim untuk pelatihan lanjutan dengan istirahat dari pekerjaan ke area lain - pembayaran biaya perjalanan dengan cara dan jumlah yang disediakan untuk orang yang dikirim dalam perjalanan bisnis.
Jadi, jika staf pengajar, dengan keputusan majikan mereka, dikirim ke kursus pelatihan lanjutan di organisasi pendidikan negara bagian FPE, maka pelatihan untuk mereka harus gratis.
Pengembangan Profesional Sebagai Tugas Pekerja Pedagogis
Profesi seorang guru membutuhkan peningkatan terus-menerus, pembaruan pengetahuan secara teratur, penggunaan teknologi dan metode pengajaran paling modern yang paling efektif. Semua ini hanya mungkin dengan pelatihan berkelanjutan, pelatihan lanjutan. Oleh karena itu, bukan kebetulan bahwa di antara tugas pekerja pedagogis, yang ditentukan oleh Bagian 1 Seni. 48 UU Pendidikan, termasuk kewajiban “ meningkatkan tingkat profesional mereka secara sistematis ". Persyaratan ini berlaku untuk semua staf pengajar, terlepas dari apakah mereka bekerja sesuai dengan Standar Pendidikan Negara Federal atau tidak.
Bagaimana jika …
Jika hak guru untuk FVE, yang diabadikan dalam kontrak yang dibuat antara guru dan majikan, tidak direalisasikan karena penolakan majikan untuk memenuhi kewajibannya, guru memiliki hak untuk melamar ke badan-badan untuk pertimbangan tenaga kerja individu. perselisihan (komisi perselisihan perburuhan, pengadilan) atau ke Inspektorat Tenaga Kerja Negara untuk pemulihan hak PPK yang dilanggar;
jika guru dikirim oleh majikan untuk menerima FPO, tetapi majikan tidak memberinya jaminan dan kompensasi yang diatur oleh undang-undang dan kontrak, maka guru berhak menolak untuk menerima FPO;
jika guru ingin disertifikasi, maka kegagalannya untuk menerima FPE tidak dapat dijadikan dasar untuk menolak menetapkan kategori kualifikasi untuknya atau untuk mengakuinya sebagai tidak pantas untuk posisinya;
jika majikan mematuhi persyaratan perjanjian yang dibuat untuk memperoleh APE, termasuk pemberian jaminan, karyawan tidak berhak menolak untuk menerima APE tanpa alasan yang baik, termasuk dalam kasus di mana AVE dilakukan dengan menggunakan bentuk organisasi pendidikan. kegiatan berdasarkan prinsip modular, selama tahun ajaran tanpa lepas dari pekerjaan utama;
jika kondisi dari kesepakatan yang disepakati untuk mendapatkan FPE terpenuhi, dan karyawan menolak untuk menjalani FPE tanpa alasan yang baik, maka ini akan menjadi pelanggaran disiplin, yaitu, kegagalan karyawan untuk memenuhi, karena kesalahannya, tugas-tugas perburuhan. ditugaskan kepadanya sesuai dengan kontrak kerja, di mana majikan memiliki hak untuk menerapkan sanksi disipliner yang sesuai yang diatur dalam Pasal 192 Kode Perburuhan Federasi Rusia: teguran, teguran, pemecatan dengan alasan yang sesuai.
Peraturan
Perintah Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Rusia tertanggal 06.10.2009 No. 373 "Atas persetujuan dan penerapan standar pendidikan negara bagian federal untuk pendidikan umum dasar" dengan amandemen
Perintah Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Federasi Rusia tertanggal 17 Mei 2012 No. 413 "Atas persetujuan dan penerapan standar pendidikan negara bagian federal untuk pendidikan umum menengah (lengkap)" dengan amandemen
Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Rusia tanggal 26 Agustus 2010 No. 761n “Tentang Persetujuan Buku Pegangan Kualifikasi Terpadu untuk Posisi Manajer, Spesialis dan Karyawan, Bagian “Karakteristik Kualifikasi Jabatan Pekerja Pendidikan”
Perintah Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Rusia tertanggal 17 Desember 2010 No. 1897 "Atas persetujuan dan penerapan standar pendidikan negara bagian federal untuk pendidikan umum dasar", sebagaimana telah diubah
Tindakan lokal organisasi pendidikan (kesepakatan bersama, kesepakatan, peraturan, dll.)
Prosedur pengesahan staf pengajar organisasi yang terlibat dalam kegiatan pendidikan, disetujui atas perintah Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Rusia tertanggal 7 April 2014 N 276 dengan klarifikasi dari Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan dan Serikat Pekerja Seluruh Rusia Pendidikan
Sumber:
Kode Perburuhan Federasi Rusia
Hukum Federal 29 Desember 2012 No. 273-FZ "Tentang Pendidikan di Federasi Rusia"
Perintah Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Rusia tertanggal 1 Juli 2013 No. 499 "Atas persetujuan Prosedur untuk mengatur dan melaksanakan kegiatan pendidikan untuk program profesional tambahan"
Bahan situs:
« Sumber Daya Pendidikan»
Pelatihan lanjutan adalah hak dan kewajiban seorang guru: 76 komentar
-
Selamat siang, Evgenia! Anda memiliki hak untuk mengajukan ke Inspektorat Perburuhan Negara dan kantor kejaksaan untuk pelanggaran oleh kepala Kode Perburuhan Federasi Rusia Anda.
-
Selamat siang, Sesitashvili Marina Aleksandrovna! Sesuai dengan Pasal 196 Kode Perburuhan Federasi Rusia, kebutuhan akan pendidikan profesional tambahan untuk kebutuhan sendiri ditentukan oleh majikan. Bentuk-bentuk pendidikan profesional tambahan karyawan juga ditentukan oleh majikan, dengan mempertimbangkan pendapat badan perwakilan karyawan dengan cara yang ditetapkan oleh Pasal 372 Kode Perburuhan Federasi Rusia untuk adopsi peraturan lokal.
Menanggapi pertanyaan 47, Klarifikasi Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan dan Pendidikan Proyasoyuz Seluruh Rusia mengatakan bahwa penetapan kategori kualifikasi untuk pekerja pedagogis dilakukan dengan alasan yang ditentukan dalam pasal 36 dan 37 dari Prosedur Sertifikasi, yang tidak termasuk kewajiban seorang guru untuk menerima pendidikan profesional tambahan (di bawah program pelatihan lanjutan). -
Selamat siang, Eugene! Sesuai dengan Pasal 196 Kode Perburuhan Federasi Rusia, kebutuhan akan pendidikan profesional tambahan untuk kebutuhan sendiri ditentukan oleh majikan. Bentuk-bentuk pendidikan profesional tambahan karyawan juga ditentukan oleh majikan, dengan mempertimbangkan pendapat badan perwakilan karyawan dengan cara yang ditetapkan oleh Pasal 372 Kode Perburuhan Federasi Rusia untuk adopsi peraturan lokal.
Sesuai dengan Pasal 197 Kode Perburuhan Federasi Rusia, hak untuk pelatihan dan pendidikan profesional tambahan dilakukan dengan membuat perjanjian tambahan antara karyawan dan majikan, yang juga mendefinisikan jaminan dan kompensasi yang ditetapkan oleh Pasal 187 Perburuhan. Kode Federasi Rusia. Pasal yang ditentukan menetapkan bahwa ketika seorang majikan mengirim seorang karyawan ke pelatihan kejuruan atau pendidikan kejuruan tambahan dengan istirahat dari pekerjaan, ia mempertahankan tempat kerja (jabatannya) dan gaji rata-rata di tempat kerja utama. Karyawan yang dikirim untuk pelatihan kejuruan atau pendidikan kejuruan tambahan jauh dari pekerjaan di daerah lain dibayar biaya perjalanan dengan cara dan jumlah yang disediakan untuk orang yang dikirim dalam perjalanan bisnis.
Semua ini omong kosong, dan tidak berarti apa-apa untuk bidang pendidikan prasekolah. Ketika mereka mengirim pendidik dengan biaya sendiri (perjalanan) ke kota lain, dengan kerja berikutnya karena melewatkan jam kerja, mereka mengirim mereka, dan mereka mengatakan bahwa ini tidak pernah dibayarkan kepada siapa pun. Semua orang yang saya wawancarai mengkonfirmasi hal ini. Sekarang saya harus melakukannya dengan biaya sendiri, karena satu orang tidak dapat melawan sistem.
Dan untuk manajer. departemen pendidikan kejuruan lanjutan, apa standar sertifikasi setelah cuti orang tua untuk anak-anak hingga 3 tahun?
Dan dalam pendidikan seni, seberapa sering guru harus mengambil BPK? Apakah ada norma untuk Dshi dan dxsh? Tulis dokumen yang dapat Anda rujuk?
Dan pertanyaan lain, tetapi jika guru pensiunan, maka dia harus melalui PDA, sesuai undang-undang? Bersama kami, dengan pengalaman 30 tahun, mereka dipaksa untuk lulus, menurut saya ini adalah pelanggaran hukum. Saya akan senang untuk jawaban rinci Anda.
Halo. Tahun ini saya mengambil kursus pelatihan ulang (saya lulus dari cabang KUBGU, memenuhi syarat sebagai guru matematika dan ilmu komputer, saya membawa ijazah, sekarang mereka akan mengirim saya ke kursus pelatihan lanjutan di musim gugur) mereka memberi saya jam di kelas 6 dan 7 dalam jumlah 20 jam. Mereka memberi saya lebih banyak. Mereka bilang aku harus mengikuti kursus penyegaran. Seberapa legal persyaratan ini? Terima kasih sebelumnya.
Selamat malam! Saya lulus sertifikasi untuk kepatuhan tahun lalu, dan manajer tahun depan meminta untuk lulus sertifikasi untuk kategori 1. Itu benar?
Saya khawatir dengan pertanyaan ini. Saya telah bekerja di HINGGA 2 tahun sebagai guru seni rupa. Sekarang saya perlu meningkatkan kualifikasi saya di tahun ketiga kerja. agar tidak meningkatkan kualifikasi Anda sebelum lulus? Atau merupakan peningkatan yang diperlukan tidak peduli apa?!
Halo! Dia menjalani pelatihan lanjutan dan pelatihan ulang setahun yang lalu dengan biaya sendiri. Saya ingin menggunakan hak untuk pelatihan dengan mengorbankan majikan. Kursus terakhir dari perguruan tinggi adalah 3 tahun yang lalu. Di tempat kerja, saya ditolak kursus, mengacu pada fakta bahwa ada "belajar baru" ("kami tidak cukup tertarik dengan biaya siapa itu.") Apa yang harus saya lakukan? Terima kasih.
Dan pertanyaan lain. Saya bekerja sebagai guru bedah di sebuah perguruan tinggi kedokteran. Saya ingin belajar operasi, tetapi saya juga menerima penolakan - "Anda memiliki hak untuk belajar hanya dalam pedagogi." Saya memiliki pelatihan ulang pedagogis dan itu tidak menarik bagi saya. Bagaimana cara melanjutkan? Terima kasih.
Saya bekerja di taman kanak-kanak. Apakah kursus penyegaran yang diperlukan ditentukan oleh jumlah jam? (72,42,36,18 jam). Bisakah saya mengikuti kursus TIK misalnya selama 18 jam - apakah akan dihitung?
Halo. Katakan, jika Anda perlu mengikuti kursus penyegaran setiap tiga tahun, apakah kursus 72 jam akan diperhitungkan? Jika ya, dokumen mana yang dapat dirujuk?
Pada tahun 2019, saya akan mengkonfirmasi kategorinya, kursus diperlukan ... Saya mendaftar ke Institusi Pendidikan Negeri Moskow, saya sudah pergi pada hari Rabu, tetapi sejauh ini berlibur ... Pertanyaan ?! Apakah ini tidak termasuk dalam jam kerja? Saya seorang guru, bekerja seminggu 36 jam. Manajer mengatakan Anda membutuhkannya, dan Anda harus bekerja sesuai jam kerja.
Selamat sore! putri saya menghadiri kursus GEF selama setahun dengan biaya sekolah, menerima dokumen. Departemen akuntansi di tempat kerja baru menarik biaya tambahan, karena. itu bukan ijazah. Apakah itu sah?
Halo. Dan jika saya seorang spesialis muda, tanpa persetujuan saya, saya terdaftar di kursus pelatihan lanjutan (terutama untuk spesialis muda), apakah saya wajib mengikutinya? Apa yang terjadi jika saya tidak mengambil kursus ini?
Selamat malam! Saya seorang pendidik dan mahasiswa Institut Pedagogis, tolong beri tahu saya, apakah ada penundaan dari kursus pelatihan lanjutan?
Selamat malam. Saya adalah seorang guru bahasa Inggris. Tahun ini saya seharusnya mengikuti kursus pelatihan lanjutan, tetapi direktur tidak mengizinkan saya, merujuk pada fakta bahwa saya mengambil kursus pelatihan ulang tahun ini. (Pada bulan Juni ia menyelesaikan kursus pelatihan ulang sebagai guru bahasa dan sastra Rusia). Apa yang harus saya lakukan sekarang, saya butuh nasihat, ternyata saya melanggar hukum, meskipun bukan karena kesalahan saya sendiri?
Selamat sore. Saya di tahun terakhir saya di Universitas Pedagogis, saya bekerja sebagai guru di taman kanak-kanak. Bisakah saya mengambil kursus penyegaran saat ini?
Halo, apakah norma undang-undang tentang pendidikan berlaku untuk organisasi nirlaba dari sistem CVE? Karyawan mana di organisasi semacam itu yang berstatus pekerja ped?
Halo. Saya mengajar 3 mata pelajaran, 1,5 tahun yang lalu saya mengambil mata kuliah dengan nilai GEF di 2 mata pelajaran. Tahun lalu saya mengambil kursus tentang subjek dengan tanda GEF SOO. Administrasi mengatakan bahwa sekarang perlu untuk mengambil kursus lagi sehingga mereka memiliki tanda GEF SOO, jika tidak, tidak mungkin untuk mengajar mata pelajaran. Benarkah pernyataan mereka? Terima kasih.
Selamat siang!Pada tahun 2015 saya menerima diploma pelatihan ulang kejuruan dan sertifikat pelatihan lanjutan sebagai guru sejarah dan ilmu sosial, pada tahun 2016 saya lulus dari institut dengan profil di bidang psikologi dan pedagogi pendidikan dasar. Saya bekerja sebagai guru IPS, tahun berapa saya wajib mengambil mata kuliah lanjutan.
Halo! Saya seorang guru dari kategori tertinggi. pensiun tapi bekerja. Hanya pada tahun 2020 konfirmasi kategori berakhir. Tetapi saya ingin mengkonfirmasi lebih awal - pada tahun 2019. Apa itu mungkin? Terima kasih!
Halo, saya seorang guru matematika dan ilmu komputer. Dia mengambil kursus lanjutan dalam matematika. Tapi di ilmu komputer, seperti yang dikatakan kepala sekolah, saya harus lulus di semester pertama 2018, dan saya lulus di semester kedua. Apa yang akan terjadi padaku?
Halo. Saya mengajar matematika (ada diploma pendidikan tinggi yang sesuai dalam matematika). Ada juga kursus dari waktu ke waktu. Tapi saya juga mengajar kimia. Pasukan administrasi untuk menjalani pelatihan ulang dalam kimia (dan juga distrik). Obliges (seperti standar profesi guru). Apakah mereka benar? Tapi saya tidak mau. sekolah pedesaan. Saya setuju untuk menjalani pelatihan lanjutan, tetapi tidak pelatihan ulang. Apa yang akan terpengaruh? Kategorinya tidak menarik bagi saya, korespondensi sudah cukup. Bisakah mereka dipecat tanpa kategori? Atau bisakah mereka membuatnya sehingga tanpa pelatihan ulang mereka tidak akan memberikan kepatuhan?
Halo. Apakah saya memahami dengan benar bahwa pemberi kerja tidak berhak memaksa seorang guru untuk mengambil kursus pelatihan lanjutan jarak jauh atas biaya sendiri (karyawan) dan di waktu luangnya?
