Kata kerja, sebagai bagian dari pidato, ditandai dengan tanda-tanda yang dapat berubah dan konstan. Dalam kasus pertama, kategori gramatikal berubah tergantung pada konteksnya; dalam kasus kedua, mereka tidak berubah dalam keadaan apa pun. Artikel ini menyediakan kedua fitur dengan contoh.

Fitur Kata Kerja- ini adalah kategori tata bahasa dari bentuk kata kerja yang melekat pada kata kerja sebagai bagian dari pidato. Di Rusia, tanda-tanda kata kerja permanen dan tidak permanen dibedakan.

Tanda-tanda permanen dari kata kerja

Tanda-tanda permanen dari kata kerja- ini adalah kategori tata bahasa yang melekat dalam semua bentuk verbal (kata kerja terkonjugasi, infinitive, participle, gerund). Tanda-tanda ini tidak berubah tergantung pada konteks di mana kata kerja digunakan.

• Melihat- tanda yang menentukan dengan tepat bagaimana suatu tindakan terjadi.
  • Kata kerja sempurna menjawab pertanyaan "apa yang harus dilakukan?" (contoh: membaca, mengalikan);
  • Kata kerja tidak sempurna menjawab pertanyaan "apa yang harus dilakukan?" (transfer, bagikan).
• kambuh- kategori yang mendefinisikan keadaan potensial (gigitan) atau tindakan subjek (cuci), diarahkan pada dirinya sendiri, atau tindakan beberapa objek, tindakan yang diarahkan satu sama lain (memasang).
  • Kata kerja refleksif (kesepakatan, pelukan);
  • Kata kerja yang tidak dapat diubah (peluk peluk).
• Transitivitas- tanda yang menentukan proses atau tindakan yang diteruskan ke objek.
  • kata kerja transitif (minum kopi, potong sayuran);
  • Kata kerja intransitif (percaya, bermain).
• Jenis konjugasi- kategori yang menentukan fitur konjugasi kata kerja dengan angka dan orang.
  • saya konjugasi (menjahit, mengapung);
  • II konjugasi (bersinar, bersih);
  • Heterogen (lari, mau).

Tanda-tanda kata kerja yang tidak konstan

Tanda-tanda kata kerja yang tidak konstan- ini adalah karakteristik kategori tata bahasa dari kata kerja dan partisip terkonjugasi. Kategori-kategori ini berubah tergantung pada konteks di mana kata itu digunakan.

• Suasana hati- kategori yang mengungkapkan hubungan suatu tindakan atau proses dengan kenyataan. Tanda adalah karakteristik dari bentuk kata kerja terkonjugasi.
  • indikatif (contoh: menulis ulang, merasakan);
  • imperatif (tulis ulang, rasakan);
  • Bersyarat (Saya akan menulis ulang, saya akan merasa).
• Nomor- kategori yang menunjukkan jumlah subjek yang melakukan suatu tindakan. Tanda itu melekat dalam bentuk dan partisip terkonjugasi.
  • jamak (dikunjungi, dipesan);
  • Satu-satunya (dibangun, ditempel).
• Waktu- kategori yang menunjukkan pada saat apa tindakan itu dilakukan sehubungan dengan momen bicara. Tanda itu melekat pada kata kerja dalam suasana indikatif.
  • Masa depan (Saya akan merakit, mereka akan naik, menghias);
  • Saat ini (mengumpulkan, mengendarai, menghias);
  • Masa lalu (dikumpulkan, bepergian, didekorasi).
• Wajah- kategori yang menunjukkan siapa yang melakukan tindakan. Tanda adalah karakteristik kata kerja dari suasana hati indikatif (waktu sekarang dan masa depan) dan suasana hati imperatif.
  • orang pertama (ketik, mainkan, nyanyikan);
  • orang kedua (instal, bangun, lihat, tulis);
  • orang ketiga (menerjemahkan, berjalan).
• Marga- kategori yang menunjukkan jenis kelamin subjek, tindakan yang dilakukan. Tanda adalah karakteristik dari partisip, kata kerja bentuk lampau dari suasana hati indikatif dan kata kerja suasana hati bersyarat.
  • Pria (diisi, disapu, akan dilas);
  • Perempuan (dijahit, dicuci, akan dipindahkan);
  • Rata-rata (dimasak, digulung, akan berguna).

Tanda kata kerja yang tidak konstan - apa itu? Anda akan menemukan jawaban atas pertanyaan yang diajukan dalam materi artikel yang disajikan. Selain itu, kami akan memberi tahu Anda tentang bentuk bagian pidato ini, bagaimana penurunannya, dll.

Informasi Umum

Sebelum memahami fitur permanen dan non-permanen apa yang ada dari kata kerja, harus dikatakan tentang apa bagian dari pidato ini secara umum.

Kata kerja adalah bagian dari pidato yang menunjukkan keadaan atau tindakan suatu objek dan menjawab pertanyaan "apa yang harus dilakukan?" dan apa yang harus dilakukan?".

Bentuk kata kerja

Setiap kata kerja memiliki bentuk sebagai berikut:

• Awal. Kadang-kadang disebut bentuk infinitif atau tak tentu. Kata kerja semacam itu diakhiri dengan -ty, -t atau -ch, yaitu, dengan sufiks formatif (misalnya: penjaga, mekar, mandi, dll.). Nama yang tidak terbatas hanya menyebutkan keadaan atau tindakan dan tidak menunjukkan jumlah, waktu, atau orang. Inilah yang disebut bentuk yang tidak dapat diubah. Ini hanya memiliki fitur permanen.
• Bentuk terkonjugasi, yaitu, tidak menjadi infinitif. Sebagai aturan, mereka memiliki fitur kata kerja permanen dan non-permanen.
• Partisipan umum.
• Partisip.

Jadi, untuk menyusun teks surat dengan benar, Anda harus tahu bahwa bagian pidato yang disajikan memiliki:

• berubah-ubah;
• tanda-tanda konstan dari kata kerja.

Mari kita pertimbangkan mereka secara lebih rinci.

Tanda-tanda kata kerja yang tidak konstan

Bentuk tidak permanen meliputi:

• nomor;
• suasana hati;
• wajah;
• waktu.

Perlu dicatat bahwa masing-masing fitur ini memiliki karakteristiknya sendiri.

Suasana hati

Semua kata kerja memiliki 3 bentuk mood. Fitur ini menunjukkan bagaimana pembicara mengevaluasi tindakan. Dengan kata lain, dengan bantuan bentuk seperti itu seseorang dapat mengetahui apakah ia menganggapnya diinginkan, mungkin atau nyata dalam kondisi tertentu.

Waktu

Istilah "fitur non-permanen dari kata kerja" berbicara untuk dirinya sendiri. Artinya, bagian pidato ini berubah seiring waktu. Namun, ini hanya berlaku untuk kata kerja di

Jadi, mari kita pertimbangkan secara lebih rinci bagaimana bagian pidato tersebut berubah dari waktu ke waktu:

• Kala Kini. Secara formal, itu dinyatakan sebagai -u, -yu, -eat, -et, -ut, -et, dll. (Misalnya: Saya berjalan, saya berpikir, saya melakukannya, saya bermimpi, saya membawa dll.). Perlu dicatat secara khusus bahwa present tense mengacu pada proses yang sedang berlangsung saat ini. Pada saat yang sama, dia sendiri mungkin tidak berada di masa sekarang, tetapi berada di masa lalu atau masa depan. Berikut ini contohnya: Dia berlari di depanku. Dia pikir dia berlari di depanku. Dia akan berlari ke depan lagi.
• Kalimat masa depan. Seperti yang Anda ketahui, ini menunjukkan proses yang akan segera terjadi. Sebagai contoh: Saya akan pergi jalan-jalan di malam hari. Perlu juga dicatat bahwa future tense juga hadir dalam kata kerja perfective dan imperfective. Meskipun dalam kasus ini diekspresikan secara berbeda ( Saya akan membaca - saya akan membaca, saya akan bernyanyi - saya akan bernyanyi, saya akan berjalan - saya akan berjalan-jalan dll.).
• Waktu lampau. Tenses seperti itu menunjukkan suatu tindakan yang telah berlalu (misalnya: berjalan, melakukan, berpikir). Bentuk ini dibentuk dengan menambahkan akhiran -l-.

Nomor

Fitur tidak permanen dari kata kerja adalah fitur yang, jika perlu, dapat mengubah kata pada waktu yang tepat, orang, dll. Nomor juga merupakan fitur tidak permanen. Ini bisa berupa:

• Satu-satunya: lakukan, harapkan, pergi, pergi, pergi dll.
• Beberapa: lakukan, harapkan, pergi, pergi, ayo pergi dll.

Wajah

Dalam bentuk future dan present tense, semua kata kerja berubah sesuai dengan orang-orang berikut:

• Orang pertama menunjukkan bahwa proses dilakukan oleh pembicara: Aku bernyanyi, kita bernyanyi;
• Orang ke-2 menunjukkan bahwa tindakan tersebut dilakukan oleh pendengar: kamu diam, kamu diam;
• Orang ketiga menunjukkan bahwa tindakan tersebut dilakukan oleh orang yang tidak berpartisipasi dalam dialog: itu, dia, dia pergi, mereka pergi.

Perlu juga dicatat bahwa beberapa kata kerja mengacu pada beberapa tindakan atau keadaan yang terjadi tanpa partisipasi orang tertentu, seolah-olah dengan sendirinya. Kata kerja seperti itu disebut impersonal. Berikut ini contohnya: Santai. Ini mulai terang. Hari mulai gelap.

Marga

Apa tanda non-permanen lain dari kata kerja yang ada? Tentu saja, genus juga milik mereka. Namun, bentuk ini hanya melekat pada kata kerja dalam suasana tunggal, kondisional dan:

Sekarang Anda tahu fitur morfologis non-permanen apa yang ada dari kata kerja dan bagaimana bagian pidato yang diberikan berubah sesuai dengannya. Namun perlu diperhatikan, selain bentuk tidak permanen, ada juga bentuk permanen. Mari kita pertimbangkan mereka secara lebih rinci.

Tanda-tanda kata kerjanya adalah konstan

Jika mereka menoleh kepada Anda dan bertanya: "Sebutkan fitur kata kerja yang tidak konstan," maka Anda pasti akan melakukannya tanpa ragu-ragu. Tapi apa yang akan Anda katakan jika mereka ingin mendengar dari Anda daftar dan perbedaan fitur konstan dari kata kerja?

Jadi, bentuk-bentuk ini termasuk:

• transitivitas;
• kemampuan kembali;
• konjugasi.

Melihat

Benar-benar semua kata kerja tidak sempurna atau sempurna. Tanda ini menunjukkan dengan tepat bagaimana tindakan itu berlangsung. Seperti yang Anda ketahui, semua kata kerja sempurna menjawab pertanyaan berikut: “what to do?”. Selain itu, mereka menunjukkan hasil dari suatu tindakan, penyelesaiannya, awal atau akhir (misalnya, apa yang harus dilakukan? - bangun).

Dapat berubah di masa lalu ( apa yang mereka lakukan? - bangun) dan simple tense masa depan ( apa yang akan mereka lakukan? - bangun). Tidak ada bentuk present tense untuk fitur ini.

Jawaban tidak sempurna pertanyaan berikut: "apa yang harus dilakukan?". Selain itu, ketika menunjukkan suatu tindakan, mereka tidak menunjukkan hasil, penyelesaian, awal atau akhir: bangun. Kata kerja semacam itu memiliki masa lalu ( apa yang mereka lakukan? - bangun), saat ini ( apa yang mereka lakukan? - bangun) dan bentuk kompleks masa depan ( apa yang akan kamu lakukan? - Aku akan bangkit). Aspek tidak sempurna juga memiliki bentuk kata kerja tak tentu ( apa yang akan dilakukan? - akan bangun, akan menari dll.).

Perlu dicatat secara khusus bahwa dalam bahasa Rusia ada sejumlah kecil kata kerja bercabang dua. Kata-kata seperti itu, tergantung pada konteksnya, dapat menjadi sempurna atau tidak sempurna ( memesan, menikah, menyelidiki, mengeksekusi, menangkap, menikah, menyerang, memeriksa dll.).

Berikut ini contohnya:

• Desas-desus menyebar ke seluruh kota bahwa raja sendiri yang mengeksekusi musuh-musuhnya. Dalam hal ini, kata kerja "mengeksekusi" menjawab pertanyaan "apa yang dia lakukan?" dan tidak sempurna.
• Desas-desus menyebar ke seluruh kota bahwa raja sendiri mengeksekusi beberapa pemberontak. Dalam hal ini, kata kerja "mengeksekusi" menjawab pertanyaan "apa yang akan dia lakukan?" dan terlihat sempurna.

kambuh

Fitur permanen juga termasuk bentuk seperti pengulangan. Dengan demikian, verba yang memiliki akhiran -sya atau -sya disebut refleksif. Sebagai contoh: bertarung, bertarung dll. Sisanya tidak dapat dibatalkan. Sebagai contoh: memukul, memarahi, berpikir dll.

Transitivitas

Semua kata kerja dibagi menjadi intransitif dan transitif. Yang terakhir menunjukkan proses yang lolos ke subjek lain. Namanya dapat diungkapkan:

Semua kata kerja lainnya dianggap intransitif ( bermain di hutan, percaya pada keadilan dll.).

Konjugasi

Anda tahu tanda tidak tetap dari kata kerja apa yang dapat digunakan untuk menulis surat gaya yang indah. Namun, ini tidak cukup untuk menyusun teks yang kompeten. Bagaimanapun, sangat penting untuk mengetahui bagaimana kata kerja ditulis dalam konjugasi tertentu.

Seperti yang Anda ketahui, dengan bentuk ini, akhiran kata kerja berubah. Pada gilirannya, konjugasi tergantung pada orang dan jumlah kata.

Jadi, untuk menulis surat yang kompeten, Anda perlu mengingat bahwa:

• Kata kerja dari konjugasi pertama memiliki akhiran: -eat (-eat), -u (-u), -et (-et), -ete (-ete), -em (-eat) dan -ut (-yut). Berikut ini contohnya: Anda bekerja, Anda ingin, Anda melolong, Anda bernyanyi, Anda berlari dll.
• Kata kerja dari konjugasi ke-2 memiliki akhiran: -ish, -u (-u), im, -it, -at (-yat) atau -ite. Berikut ini contohnya: tumbuh, makan, cinta, lulus, hancurkan dll.

Layanan dan bagian penting dari pidato berisi bahasa Rusia. Kata kerja milik bagian independen dari pidato. "Glagolit" dalam bahasa Rusia Kuno berarti "berbicara". Dengan demikian, para leluhur pun membuktikan bahwa literasi pidato tidak mungkin tanpa dinamika narasi, yang dicapai dengan menggunakan kata kerja.

Apa itu kata kerja: fitur morfologis dan sintaksis

Kata kerja berbicara tentang tindakan subjek. Tentukan kata kerja pada pertanyaan “what to do?”, “what to do?”. Mencirikan kata kerja, perhatikan makna tata bahasanya, fitur morfologis dan fungsinya dalam kalimat. Fitur tata bahasa dari kata kerja dibagi menjadi permanen dan tidak permanen.

Sudut pandang para ilmuwan tentang alokasi bentuk kata kerja berbeda. Sampai sekarang, ada perselisihan apakah akan memilih participle dan participle sebagai bagian penting dari pidato, atau apakah mereka hanya bentuk kata kerja. Kami akan menganggap mereka sebagai independen.

Arti tata bahasa dari kata kerja

Secara tata bahasa, kata kerja berbicara tentang tindakan subjek. Ada beberapa kelompok tindakan yang diungkapkan oleh kata kerja:

1. Bekerja, kerja subjek pidato: "untuk menajamkan", "menggerakkan", "membangun", "menggali".
2. Pidato atau aktivitas mental: "berbicara", "beranggapan", "berpikir", "mencari tahu".
3. Pergerakan suatu objek di ruang angkasa, posisinya: "naik", "tinggal", "duduk", "menempatkan".
4. Keadaan emosional subjek pembicaraan: "sedih", "benci", "menghargai", "cinta".
5. Keadaan lingkungan: "malam", "membeku", "gerimis".

Selain arti gramatikal umum dari kata kerja, perlu disebutkan fungsi sintaksisnya. Dalam sebuah kalimat, dia adalah salah satu anggota utama, predikat. Kata kerja-predikat setuju dengan subjek dan dengan itu membentuk dasar predikat kalimat. Dari kata kerja, pertanyaan diajukan kepada anggota sekunder dari kelompok predikat. Sebagai aturan, ini adalah tambahan dan keadaan yang diungkapkan oleh kata benda, kata keterangan atau partisip.

Bagaimana kata kerjanya berubah: tanda permanen dan tidak permanen

Fitur morfologis kata kerja dibagi menjadi permanen dan tidak permanen. Gradasi ini terjadi dalam hal perubahan kata itu sendiri atau hanya bentuknya. Misalnya, "baca" dan "baca" adalah dua kata yang berbeda. Perbedaannya adalah bahwa "membaca" adalah kata kerja yang tidak sempurna, sedangkan "membaca" adalah kata kerja yang sempurna. Mereka akan berubah dengan cara yang berbeda: kata kerja perfective “read” tidak seharusnya memiliki present tense. Dan "Saya membaca" - kami hanya membaca menunjukkan jumlah kata kerja yang harus dibaca.

Tanda-tanda permanen dari kata kerja:

• view (tidak sempurna, sempurna);
• konjugasi (I, II, heterogen);
• pengulangan (tidak dapat dikembalikan, dapat dikembalikan).

• jenis kelamin (perempuan, netral, laki-laki);
• suasana hati (subjungtif, indikatif, imperatif);
• bilangan (jamak, tunggal)
• waktu (sekarang, masa lalu, masa depan);

Tanda-tanda ini formatif. Karena itu, ketika menguraikan kata kerja, mereka mengatakan bahwa itu berdiri dalam bentuk tegang, suasana hati, jenis kelamin, dan angka tertentu.

suasana hati kata kerja

Fitur tata bahasa dari kata kerja mengandung suasana hati. Satu kata kerja dapat digunakan dalam bentuk mood indikatif, subjungtif (kondisional) dan imperatif. Dengan demikian, kategori ini termasuk dalam fitur non-permanen dari kata kerja.

• Indikatif. Hal ini ditandai dengan fakta bahwa kata kerja dalam bentuk ini dapat digunakan dalam bentuk sekarang, masa depan dan masa lalu: "anak sedang bermain" (waktu sekarang); "anak itu bermain" (waktu lampau); "anak akan bermain" (future tense). Suasana indikatif memungkinkan Anda untuk mengubah kata kerja untuk orang dan angka.
• Suasana hati bersyarat (subjungtif). Merupakan tindakan yang dapat terjadi hanya dalam kondisi tertentu. Ini dibentuk dengan menambahkan kata kerja utama partikel will (b): "Dengan bantuan Anda, saya bisa mengatasi kesulitan." Dimungkinkan untuk mengubah kata kerja suasana hati bersyarat dengan angka dan jenis kelamin, dalam bentuk-bentuk ini mereka konsisten dalam kalimat dengan subjek: "Dia akan memecahkan masalah ini sendiri"; “Mereka akan memecahkan masalah ini sendiri”; “Dia akan menyelesaikan masalah ini sendiri”; “Sebagian besar akan menyelesaikan masalah ini sendiri.” Penting untuk dicatat bahwa suasana hati bersyarat tidak menyiratkan perubahan bentuk kata kerja.
• Suasana hati yang imperatif. Menunjukkan motivasi lawan bicara untuk bertindak. Tergantung pada pewarnaan emosional, motivasi diungkapkan baik dalam bentuk keinginan: "Tolong jawab pertanyaannya", dan dalam bentuk perintah: "Berhenti berteriak!". Untuk mendapatkan kata kerja dari mood imperatif dalam bentuk tunggal, perlu untuk menambahkan sufiks -i ke batang dalam present tense: "sleep - sleep", dimungkinkan untuk membentuknya dengan cara non-sufiks: "makan - makan". Bentuk jamaknya dibentuk dengan akhiran -te: "draw - draw!". Kata kerja imperatif berubah dengan angka: "makan sup - makan sup." Jika perlu untuk menyampaikan perintah yang tajam, infinitif digunakan: "Saya berkata, semuanya berdiri!".

kata kerja tegang

Ciri morfologi verba mengandung kategori tense. Memang, tindakan apa pun dapat dialokasikan waktu terjadinya. Karena kata kerja berubah dengan tenses, kategori ini tidak akan konsisten.

Konjugasi kata kerja

Fitur tata bahasa dari kata kerja tidak dapat sepenuhnya dicirikan tanpa kategori konjugasi - perubahannya pada orang dan angka.

Agar lebih jelas, berikut tabelnya:

Tanda-tanda lain dari kata kerja: aspek, transitivitas, refleksivitas

Selain konjugasi, fitur gramatikal konstan dari kata kerja mengandung kategori aspek, transitivitas, dan refleksivitas.

• Jenis kata kerja. Bedakan antara sempurna dan tidak sempurna. Pandangan sempurna melibatkan pertanyaan “apa yang harus dilakukan?”, “apa yang akan dia lakukan?”. Menunjukkan tindakan yang telah mencapai hasil ("belajar"), dimulai ("bernyanyi") atau selesai ("bernyanyi"). Ketidaksempurnaan ditandai dengan pertanyaan "apa yang harus dilakukan?", "Apa yang dilakukannya?". Mengasumsikan tindakan yang berlanjut dan berulang berkali-kali ("lompat").
• Pengulangan kata kerja. Hal ini ditandai dengan adanya akhiran -sya (-s).
• Transitivitas kata kerja. Itu ditentukan oleh kemampuan untuk mengontrol kata benda dalam kasus akusatif tanpa preposisi ("bayangkan masa depan"), jika kata kerjanya memiliki arti negasi - dengan transitivitas, kata benda akan berada dalam kasus genitif: "Saya tidak mengamatinya.”

Jadi, tanda-tanda kata kerja sebagai bagian dari pidato beragam. Untuk menentukan fitur-fiturnya yang permanen, perlu untuk menempatkan part of speech dalam bentuk awal. Untuk menentukan tanda-tanda non-permanen, perlu untuk bekerja dengan kata kerja yang diambil dalam konteks narasi.

Kata kerja terkonjugasi yang berlawanan

Kata kerja terkonjugasi yang berlawanan- ini adalah kata kerja yang berlaku untuk konjugasi I dan I dan I: untuk secercah, untuk didasarkan; mau, mau (mau, mau, mau, mau, mau, mau); lari, lari (lari, lari, lari, lari, lari, lari).

Ingat! Ubah kata kerja terkonjugasi menjadi ingin ( mau, mau, mau, mau, mau, mau) dan secercah ( memekik, memekik).

Bagaimana cara mendefinisikan konjugasi dengan benar?

Akhir pribadi ch. kejutan - pada akhir pribadi: terbang terbang– ref., minum - minum- Saya ref.

Akhir pribadi tanpa tekanan - dengan infinitif: buktikan - buktikan- Saya ref.

Dalam kasus terakhir, penting untuk menentukan bentuk kata kerja dengan benar. Membandingkan:

Jangan bingung dengan kata kerja yang dipimpin. n. dengan suara yang mirip akan mengungkapkan. n. tunas. suhu Membandingkan:

1. suasana hati kata kerja

1. 1 Indikatif menunjukkan suatu tindakan yang terjadi di masa lalu, sedang terjadi di masa sekarang, dan akan terjadi di masa depan. Kata kerja dalam bentuk pengecualian. n. mengubah:

Kadang;

Dalam present tense - menurut orang dan angka;

Dalam bentuk lampau - berdasarkan jenis kelamin (hanya dalam bentuk tunggal) dan angka;

Di masa depan - menurut orang dan angka.

Contoh: Di padang rumput berkilau kacang polong itu itu terjadi hanya di pagi hari.

1. 2 Suasana subjungtif (bersyarat) menunjukkan tindakan yang diinginkan yang dapat terjadi dalam kondisi tertentu. Kata kerja tidak berubah dalam tenses, tetapi mereka memiliki bentuk gender (hanya tunggal) dan angka.

Terbentuk: Ch. masa lalu suhu putaran. n. + partikel BY (B).

Contoh: saya akan bermain sekarang sesuatu. Siapapun itu sepertinya bisa jadi.

1. 3 suasana hati imperatif mengungkapkan dorongan untuk bertindak, perintah, permintaan, saran. Tindakan mungkin atau mungkin tidak terjadi. Contoh: hidup (hidup), belajar (belajar), percaya (percaya), membaca (membaca), biarkan dia datang.

Suasana imperatif dibentuk dengan bantuan:

Terkadang, untuk melunakkan bentuk perintah menjadi kata kerja, dia memimpin. n. partikel KA ditambahkan: bawa, berikan.

Perhatian! Saya memimpin formulir. n. mungkin bertepatan dalam suara dengan bentuk 2 l., pl. h., hadir. atau kuncup. suhu akan mengungkapkan. n: kamu berbicara yang melihatnya?

2. tenses kata kerja

Kadang-kadang, kata kerja hanya berubah dalam suasana indikatif.

3. Jumlah kata kerja

Hal ini ditentukan oleh pertanyaan ke kata kerja.

4. Wajah kata kerja

Orang dari kata kerja menunjukkan siapa yang berpartisipasi dalam pidato. Wajah hanya dapat diidentifikasi di Ch. dalam bentuk hadiah dan tunas. suhu dalam akan mengungkapkan. n. dan di ch. dipimpin. n.

Wajah	1	ke-2	3
Satuan h.	saya senang Yu berkemah	Anda senang makan Xia	Dia (dia, itu) senang Tidak Xia
M N. h.	Kami bahagia makan Xia	Anda senang ee berkemah	Mereka senang ut Xia

Kata kerja impersonal- ini adalah kata kerja yang menunjukkan tindakan yang berlangsung dengan sendirinya, mereka menyebut fenomena alam, keadaan seseorang. Mereka tidak berubah secara pribadi dan nomor, tidak bergabung dengan Im.p. Kata kerja impersonal termasuk kata kerja berikut:

lembar ke-3, satuan h., hadir. waktu: malam . untuk saya sakit . Tidak bisa tidur , pengasuh, sangat pengap di sini. Di luar sudah mulai terang . Saya gemetaran . aku ingin sesuatu yang menyenangkan. Disini mudah bernapas .

Rab, tunggal, lalu vr.: Di halaman sedikit lagi sadar . Ini akan menjadi gelap lebih cepat.

5. jenis kelamin kata kerja

Ini hanya dapat ditentukan untuk kata kerja dari mood indikatif dalam bentuk lampau.

Kata kerja adalah bagian ucapan terkonjugasi independen (diubah oleh angka dan orang), memiliki fitur morfologis permanen dan non-permanen.

Kata kerja adalah:

• bentuk tidak sempurna- jawab pertanyaan apa yang harus dilakukan? (membangun, berenang, memanjat);
  tampilan yang sempurna- jawab pertanyaan apa yang harus dilakukan? dan menunjukkan penyelesaian tindakan atau hasilnya (membangun, berenang, memanjat);
• transitif - dikombinasikan dengan kata benda, kata ganti dalam kasus akusatif tanpa preposisi (baca koran, bangun rumah);
  intransitif - tidak dapat digabungkan (berjalan pada jalan, berenang di laut);
• konjugasi pertama - kata kerja yang berakhiran -et, -at, -ot, -ut dan lainnya kecuali -it (menurunkan berat badan, menyuntikkan);
  konjugasi ke-2 - kata kerja yang berakhiran -it (twist, build);
• dapat dikembalikan - dengan akhiran -sya dan -sya (bertemu, cuci, belajar);
  tidak dapat dibatalkan (bertemu, mencuci, mengajar).

Beberapa kata kerja tidak digunakan tanpa akhiran -sya, yaitu hanya refleksif: berharap, membungkuk, bekerja, tertawa, menjadi, bangga, tinggal, dll.

Jika kata kerja menunjukkan tindakan yang terjadi sendiri tanpa karakter (objek), maka mereka disebut impersonal: menjadi gelap, menggigil, tidak sehat, dingin, fajar. Kata kerja impersonal biasanya menunjukkan fenomena alam atau keadaan seseorang.

Perubahan kata kerja:

• dalam tiga arah:
  • suasana hati indikatif (berlari, melihat, pergi) - kata kerja yang mencerminkan tindakan, keadaan objek;
  • suasana hati bersyarat (akan lari, lihat, pergi) - kata kerja + partikel "b" atau "akan", mengekspresikan tindakan ketika suatu kondisi terpenuhi;
  • suasana imperatif (lari, lihat, pergi) - kata kerja dengan ekspresi permintaan, perintah.
• tiga kali:
  • past tense - mencerminkan tindakan, keadaan objek di masa lalu (menggambar, menonton, belajar);
  • present tense - suatu tindakan, keadaan yang terjadi di masa sekarang (saya menggambar, saya melihat, saya belajar);
  • future tense - suatu tindakan, keadaan yang belum terjadi, tetapi akan terjadi di masa depan (saya akan menggambar, saya akan melihat, saya akan belajar);
• oleh orang dan nomor dalam waktu sekarang dan masa depan (lari, lari, lari);
  berdasarkan nomor dan jenis kelamin(dalam bentuk tunggal) dalam bentuk lampau (baca, baca, baca).

Fitur morfologis permanen dari kata kerja: konjugasi, aspek, transitivitas. Inkonstan: kecenderungan, jumlah, waktu, jenis kelamin. Kata kerja dalam mood imperatif berubah menjadi tense. Kata kerja dalam bentuk waktu sekarang dan masa depan berubah berdasarkan orang dan angka (saya menulis, dia menulis, dia akan menulis / akan menulis, mereka akan menulis / akan menulis), dalam bentuk lampau - dengan angka dan jenis kelamin (saya menulis, dia menulis, mereka menulis).

bentuk tak tentu

Bentuk awal kata kerja adalah bentuk tidak tentu (infinitive), yang tidak mencerminkan waktu, atau jumlah, atau orang, atau jenis kelamin. Kata kerja dalam bentuk tak tentu menjawab pertanyaan apa yang harus dilakukan? atau apa yang harus dilakukan? Contoh: lihat - lihat, tabur - tabur, lihat - pertimbangkan, bawa, lewati, temukan, dll. Kata kerja dalam bentuk infinitif memiliki bentuk, transitivitas dan intransitivitas, konjugasi.

Kata kerja dalam bentuk tak tentu berakhiran -ty, -ty, -ь. Mari kita berikan contoh kata kerja berpasangan - apa yang harus dilakukan dengan pertanyaan? (tampilan tidak sempurna) dan apa yang harus dilakukan? (tampilan sempurna).

Konjugasi kata kerja

Kata kerja dibagi menjadi dua konjugasi: pertama dan kedua. Konjugasi pertama termasuk kata kerja di -et, -at, -ot, -ut, -t, dll. (berputar, menggali, menusuk, meniup, merengek). Konjugasi kedua termasuk kata kerja in -it (wear, saw, walk). Ada 11 kata kerja pengecualian (7 kata kerja di -et dan 4 kata kerja di -at) yang termasuk dalam konjugasi kedua, dan 2 kata kerja pengecualian di -it yang termasuk dalam konjugasi pertama.

Kata kerja pengecualian

saya konjugasi:
mencukur, mencukur
(2 kata kerja)

II konjugasi:
-et: lihat, lihat, benci, tahan, tersinggung, berputar, tergantung;
-at: mengemudi, menahan, mendengar, bernafas
(11 kata kerja)

Saat mengubah kata kerja menurut orang dan angka, akhiran dibentuk sesuai dengan konjugasi yang dirujuk oleh kata kerja. Mari kita meringkas kasus dengan tabel.

Wajah	saya konjugasi		II konjugasi
	satuan	Jamak	satuan	Jamak
1	-u/-u	-makan	-u/-u	-mereka
ke-2	-makan	-et	-ish	-ite
3	-et	-ut/-ut	-dia	-at/-yat

Akhiran yang diberikan disebut akhiran pribadi dari kata kerja. Untuk menentukan konjugasi, Anda harus meletakkan kata kerja dalam bentuk tak tentu dari bentuk yang sama dengan bentuk pribadi: do - perform (non-kata benda), let's do - perform (owl).

Contoh:
chita Yu→ menipu pada→ saya konjugasi
membangun yat→ bangun dia→ II konjugasi

Saat menentukan konjugasi kata kerja, perlu diingat bahwa:

1. Kata kerja dengan awalan mengacu pada konjugasi yang sama dengan yang tidak diawali: lakukan - lakukan, bekerja - bekerja, mengajar - belajar, mengemudi - menyusul;
2. Kata kerja refleksif mengacu pada konjugasi yang sama dengan yang non-reflektif: mencuci - mencuci, berkonsultasi - menasihati, belajar - mengajar, meminta maaf - alasan;
3. Ada pergantian konsonan dalam present tense: panggang - panggang, pantai - lindungi, berjalan - berjalan, bertanya - bertanya, menjawab - menjawab, dll.

Dari kata kerja to win, to vacuum, orang pertama tunggal tidak terbentuk. Dari kata kerja menjadi, orang ke-1 dan ke-2 tunggal dan jamak dari present tense tidak terbentuk; untuk orang ke-3 tunggal, terkadang makan digunakan sebagai pengganti be. Kata kerja ingin dan menjalankan berubah sesuai dengan yang pertama dan sebagian sesuai dengan konjugasi kedua - kata kerja heterogen. Kata kerja makan (makan) dan memberi terkonjugasi dengan cara khusus.

Contoh kata kerja

Contoh kata kerja dalam berbagai jenis kelamin, tenses, suasana hati.

Gender hanya dalam bentuk lampau tunggal:
Maskulin (apa yang kamu lakukan?): berenang, digantung.
Feminin (apa yang kamu lakukan?): berenang, digantung.
Jenis kelamin tengah (apa yang Anda lakukan?): melayang, digantung.

Peran sintaksis

Dalam sebuah kalimat, kata kerja dalam bentuk awalnya (infinitive) dapat memainkan peran sintaksis yang berbeda. Kata kerja bentuk pribadi dalam kalimat adalah predikat.

Saya akan menceritakan dongeng (M. Lermontov). (Predikat majemuk.)
Belajar selalu bermanfaat (pepatah). (Subjek.)
Mohon tunggu. (Tambahan.)
Saya tidak sabar untuk sampai ke Tiflis (M. Lermontov). (Definisi.)
Anak-anak berlari untuk bersembunyi. (Keadaan.)