Apakah tidak ada yang penting?

Olga Nikitina: - Saya berpendapat bahwa tidak ada orang yang tak tergantikan. Tentu saja, saya menghargai kontribusi untuk pengembangan perusahaan dari setiap karyawan, tetapi jika keadaannya sedemikian rupa sehingga Anda harus berpisah dengan seseorang, yah, begitulah hidup, semuanya terdiri dari kehilangan dan penemuan. Setelah bekerja selama beberapa waktu di perusahaan, karyawan baru akan memahami spesifik pekerjaan kita. Dan jika kita saling mengatur, maka lama kelamaan akan menjadi "sangat diperlukan" seperti pendahulunya.

Tapi "bertarung" dengan "tak tergantikan" adalah kata yang terlalu kuat. Perlu dilakukan kerja yang sistematis, yaitu sebagai berikut: pertama, manajer sendiri harus selalu mengetahui apa yang terjadi di perusahaan (proyek apa yang sedang dikembangkan, apa yang sedang dilaksanakan saat ini, apa yang sudah dicapai. , dll.). Kedua, coba ajarkan karyawan untuk serba bisa dalam bekerja, sehingga setiap orang dapat menggantikan yang lain selama liburan, sakit, atau karena beban kerja. Dan, terakhir, ketiga, mengadakan rapat umum tim secara berkala sehingga semua orang tahu ke mana arah perusahaan, apa yang diharapkan, bagaimana membangun pekerjaan lebih lanjut. Berbicara tidak hanya sebagai pemilik bisnis, tetapi juga sebagai manajernya, tentu saja saya menghargai arti penting saya dalam perkembangan perusahaan. Saya percaya bahwa saya bukan hanya pendiri bisnis, tetapi juga pusat pemikirannya, penghasil ide-ide baru. Dalam kasus di mana kepala perusahaan berubah, perusahaan dapat bekerja lebih buruk atau lebih baik (semuanya tergantung pada profesionalisme orang tersebut), dan ketika pemiliknya berubah, perusahaan dapat berhenti sama sekali atau secara radikal mengubah arah kegiatannya. Menggabungkan kedua fungsi, saya tidak hanya menetapkan tujuan yang harus dicapai perusahaan, tetapi juga mengembangkan alat khusus yang harus dicapai.

Vyacheslav Antonov:

Misalnya, pekerjaan seorang dokter tidak dimekanisasi, tidak bisa begitu saja. Dan saya harus mengatakan bahwa sangat sedikit dokter yang baik. Mereka adalah orang-orang yang tidak tergantikan, karena jika diganti, kualitas layanan yang diberikan akan menurun.

Tatyana Shvab:

Hal utama adalah bahwa seseorang memahami tempatnya dalam proses bisnis. Setiap karyawan harus tahu bahwa dia bertanggung jawab atas bidang pekerjaannya. Jika dia mengisinya, seluruh proses akan melambat. Transparansi teknologi adalah kunci keberhasilan pekerjaan dan kurangnya kebutuhan. Ada kategori orang yang mencoba membangun teknologi sedemikian rupa sehingga menjadi sangat diperlukan. Tetapi saya tidak menyambut ini dan tidak pernah melakukannya, karena, menurut pendapat saya, ini berbicara tentang kurangnya harga diri dan harga diri yang rendah. Hidup diatur sedemikian rupa sehingga tidak ada yang bertahan selamanya di bawah bulan.

Semuanya mengalir, semuanya berubah. Tentu saja, saya bisa diganti dalam semalam. Saya bisa menjadi tak tergantikan hanya berkat karisma saya, sama seperti orang lain.

Sergei Kudrin:

Ada karyawan yang diam-diam melakukan pekerjaan, dan ada juga yang menggambarkan aktivitas, sambil melakukan yang terbaik untuk meninggikan jasa mereka "sampai ke langit" dan menampilkan diri mereka sebagai "tak tergantikan". Saya tidak suka karyawan yang "tak tergantikan" seperti itu, saya lebih menghargai spesialis yang berkualifikasi tinggi. Membedakan satu dari yang lain itu mudah.

Ketika seseorang bekerja, Anda tidak dapat melihat dia, tetapi pekerjaannya. Beberapa proyek, proposal terus-menerus datang darinya, perkembangan yang sudah jadi datang. Saya sangat menghargai orang-orang seperti itu, karena mereka tidak menyia-nyiakan waktu saya dan mereka dengan sia-sia, tetapi melibatkan saya hanya ketika benar-benar diperlukan.

Dan ada orang yang sepertinya melakukan sesuatu, tapi hasilnya nihil. Tetapi pada saat yang sama mereka datang kepada saya dengan keteraturan yang patut ditiru, mengajukan pertanyaan, berkonsultasi. Secara umum, mereka mencoba untuk meningkatkan kepentingan mereka di mata saya. Tapi pekerjaannya masih belum berjalan! Saya menghargai mereka yang benar-benar bekerja, saya bergerak maju dan menawarkan sesuatu sendiri, dan saya mencoba untuk berpisah dengan orang lain sesegera mungkin. Saya pikir itu akan lebih baik, baik untuk perusahaan maupun tim.

Saya seorang CEO muda - kurang dari satu tahun menjabat. Dengan munculnya posisi harus banyak berubah di perusahaan. Optimalkan proses bisnis, identifikasi spesialis yang sangat baik dan mereka yang tidak tertarik pada pekerjaan, tetapi hanya pada status mereka sendiri. Akibatnya, banyak karyawan "yang tak tergantikan" harus pergi. Setelah kepergian orang-orang yang "tak tergantikan", saya tidak langsung mencoba merekrut staf baru. Saya menyerahkan fungsionalitas mantan karyawan kepada spesialis dari bidang terkait, melihat siapa yang melakukan apa. Bagi beberapa karyawan, perluasan fungsi mereka menjadi peluang untuk karier dan pertumbuhan profesional, sementara yang lain tidak dapat mengatasinya dan pergi.

Dibandingkan tahun lalu, staf Zebra Telecom telah diperbarui hampir 50%. Beberapa posisi telah dipulihkan dan spesialis baru yang diundang bekerja untuk mereka. Secara umum, saya percaya bahwa pada saat itu pembaruan perusahaan diperlukan dan itu berhasil.

Baca teks lengkapnya dalam versi cetak majalah Manajemen Sumber Daya Manusia

Mungkin, kita masing-masing pernah mendengar ungkapan: "Tidak ada orang yang tak tergantikan." Pepatah itu cukup umum. Seseorang setuju dengannya, dan seseorang dapat berdebat tentang ini. Tidak semua orang tahu dari mana ungkapan ini berasal. Siapa yang pertama kali mengatakannya dan mengapa itu menjadi begitu populer? Kami akan mencoba menangani ini dan pertanyaan lain di artikel ini.

Siapa penulis frasa "Tidak ada orang yang tak tergantikan"?

Di Rusia, kepenulisan ungkapan ini sering dikaitkan dengan I. V. Stalin. Namun, faktanya, tidak ada sumber yang akan mengkonfirmasi fakta ini. Satu-satunya tempat di mana ungkapan yang sama artinya terdengar adalah laporannya di Kongres CPSU. Di dalamnya, ia menyebutkan "bangsawan arogan" yang menganggap diri mereka tak tergantikan, dan karena itu merasakan impunitas mereka. Stalin menyerukan perampasan posisi orang-orang seperti itu, terlepas dari semua jasa mereka di masa lalu.

Bahkan, ungkapan ini menjadi begitu luas setelah kampanye pemilihan Wilson, yang mencalonkan diri sebagai Presiden Amerika Serikat pada tahun 1912. Namun, dia bukan penulisnya. Wilson meminjam dari bahasa Prancis.

Tidak ada orang yang tak tergantikan, tapi...

Di pertengahan abad terakhir, seniman Spanyol terkenal Pablo Picasso mengucapkan frasa yang bergema di suatu tempat dalam arti dengan kita. Dalam penampilannya, terdengar seperti ini: "Tidak ada yang tak tergantikan, tetapi ada yang unik."

Ungkapan ini lebih kepada kesukaan mereka yang kurang setuju dengan pernyataan bahwa tidak ada orang yang tak tergantikan. Dalam pernyataan seniman besar, ada kesepakatan bahwa manusia dapat diganti, tetapi ada juga kepribadian seperti itu yang meninggalkan jejak selamanya dan tidak dapat dilupakan. Tentu saja, planet ini tidak akan berhenti berputar dengan kepergian manusia terhebat sekalipun. Hidup akan terus berjalan, apalagi, akan berkembang, penemuan-penemuan baru akan dibuat. Namun, prestasi dan kerja keras orang-orang seperti itu tidak akan pernah dilupakan, dan ingatan mereka akan diturunkan selama berabad-abad.

Siapa yang suka menggunakan ungkapan "Orang yang tak tergantikan tidak ada"

Ungkapan ini sangat disukai penguasa. Jika ada sesuatu yang tidak sesuai dengan seorang karyawan, dengan ungkapan ini bos dapat mengisyaratkan bahwa akan ada pengganti untuk tempat karyawan mana pun. Namun, di zaman kita, personel yang berharga bernilai emas, jadi para spesialis sangat dihargai. Ada orang-orang nyata dengan pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang luar biasa. Mereka benar-benar sulit untuk diganti. Terutama di bidang-bidang penting seperti kedokteran, sains, politik, dan sebagainya. Kebetulan lebih dari selusin tahun akan berlalu sebelum pengganti yang layak datang ke tempat dokter yang berbakat, ilmuwan hebat atau pemimpin yang berbakat.

Kesimpulan

Tidak ada orang yang tak tergantikan. Ini benar, dan tidak juga. Ini baik dan buruk pada saat yang bersamaan. Yang benar adalah, tidak peduli seberapa berbakat, berbakat, dan hebatnya seseorang, dengan kepergiannya, kehidupan di planet ini tidak akan berhenti. Seseorang masih akan mengambil tongkat dan melanjutkannya. Dan ini bagus, jika tidak, perkembangan umat manusia akan berhenti di beberapa titik. Dan sisi lain dari koin adalah bahwa ada orang yang masih sangat diperlukan khusus untuk seseorang. Dengan kepergian mereka, hidup kehilangan maknanya, dan dalam hal ini ungkapan “tidak ada orang yang tak tergantikan” hanya menimbulkan kepahitan dan protes. Orang mungkin muncul dalam hidup yang akan mengisi beberapa celah, tetapi mereka akan tetap menggantikan mereka, tetapi bukan tempat orang yang telah meninggal.

Jadi, pepatah ini dalam arti global mungkin masuk akal. Namun, ada situasi yang berbeda dalam hidup, dan, mungkin, frasa ini tidak akan sesuai dalam semua kasus. Walaupun tergantung orangnya juga. Ada orang yang tidak memiliki keterikatan khusus, dan dalam kasus mereka pepatah tersebut adalah apapun keadaan dalam hidup mereka.

Anak-anak Kongres ke-20, praktis kita semua anti-Stalinis di masa muda kita. Dan ketika, di masa Brezhnev, para lelaki tua menggantung potret Stalin di kaca depan truk dan mobil mereka sebagai seruan untuk "ketertiban" dan protes terhadap "stagnasi" ini, saya terus menjadi anti-Stalinis.

Setelah Kongres ke-20, Stalin dikubur begitu dalam oleh "komunis" sehingga pemahaman tentang "apa itu Stalin" tidak datang sekaligus dan akan terungkap untuk waktu yang lama...

Stalin tidak mengatakan ini:

“Ada seseorang - ada masalah. Tidak ada orang - tidak masalah
"Kematian seorang pria adalah tragedi, kematian jutaan orang adalah statistik"
“Kami tidak memiliki orang yang tak tergantikan”
"Tidak ada tawanan perang di Tentara Merah, hanya ada pengkhianat dan pengkhianat Tanah Air"
“Tidak masalah bagaimana mereka memilih, yang penting bagaimana mereka menghitung”

Ada seseorang - ada masalah. Tidak ada orang - tidak masalah

Mitos ini digunakan untuk menunjukkan kekejaman dan penghinaan Stalin terhadap kehidupan manusia. Faktanya, Stalin tidak pernah mengatakan hal semacam itu. Pernyataan ini ditemukan oleh penulis A. Rybakov dan menghubungkannya dengan Stalin dalam bukunya "Children of the Arbat":
“Dalam salah satu artikel saya, yang sangat dia sukai, saya mereproduksi pepatah terkenal Stalin: “Ada seseorang - ada masalah. Tidak ada orang - tidak masalah! Anatoly Naumovich melotot: di mana Stalin mengatakan ini? Dalam pekerjaan apa Anda? Atau di catatan? Atau dalam pidato apa? Saya pikir. Dia menjawab seperti ini: mengetahui sedikit psikologi Stalin, saya berasumsi dan bahkan yakin bahwa dia tidak pernah mengucapkan kata-kata yang persis seperti itu di depan umum. Dan dia tidak menulis.

Dia adalah aktor hebat dalam politik dan tidak akan membiarkan dirinya mengungkapkan esensinya. Dia mampu memberikan kejujuran seperti itu hanya dalam lingkaran yang sangat sempit dari "kawan seperjuangan" -nya, atau lebih tepatnya antek-anteknya. Di mana saya membaca ini? Ya, agak kabur. Menggantung di udara. Banyak dimana. Dalam memoar... Dalam jurnalisme. Ungkapan ini telah menjadi semacam klise untuk era itu. Jadi Anda tidak ingat persis di mana? - Sama sekali tidak. - Jadi begitu, - Anatoly Naumovich berseru dengan semangat muda, - Saya menciptakannya sendiri! Untuk pertama kalinya dalam "Children of the Arbat" Stalin hanya mengucapkan kalimat ini. Saya menyusun - dan memasukkannya ke dalam mulut Stalin! Saya menulis novel ini 20 tahun sebelum diterbitkan pada tahun 1987. Dan dari sana dia berjalan-jalan, dan tidak ada yang ingat dari mana dia berasal.

"Kematian seorang pria adalah tragedi, kematian jutaan orang adalah statistik"

Diduga bahwa Stalin mengucapkan kalimat: "Kematian seorang pria adalah tragedi, kematian jutaan orang adalah statistik." Faktanya, Stalin tidak mengucapkan kata-kata seperti itu. Frasa ini adalah kutipan yang sedikit diparafrasekan dari novel Remarque "The Black Obelisk": "Tetapi, tampaknya, itu selalu terjadi: kematian satu orang adalah kematian, dan kematian dua juta hanyalah statistik."

“Kami tidak memiliki orang yang tak tergantikan”

Stalin tidak mengatakan hal semacam itu. Sebuah frase dari drama Alexander Korneichuk "Front" (1942). Selain itu, Korneichuk, seorang penulis drama Soviet Ukraina dan pemenang Hadiah Stalin 5 kali (!) di bidang seni, BUKAN juga penulis pepatah ini. Dia hanya menerjemahkan ke dalam bahasa Rusia slogan Revolusi Prancis 1789-94. Komisaris Konvensi, Joseph Le Bon, menanggapi petisi grasi dari seorang bangsawan dengan frasa ini.

Pada 1793, Viscount de Gieselin, ditangkap karena tidak dapat diandalkan secara politik, meminta untuk menyelamatkan hidupnya, karena pendidikan dan pengalamannya masih dapat berguna bagi Republik (seperti yang dia pikirkan). Yang dijawab oleh komisaris Jacobin: "Tidak ada orang yang tak tergantikan di Republik!" Sangat menarik bahwa dua tahun kemudian, pada tahun 1795, revolusioner lain mengirim Komisaris Le Bon sendiri ke guillotine. Yah, tidak ada orang yang tak tergantikan!

"Tidak ada tawanan perang di Tentara Merah, hanya ada pengkhianat dan pengkhianat Tanah Air"

Ungkapan terkenal yang dikaitkan dengan Stalin. Khavkin dalam artikelnya “Tahanan perang Jerman di Uni Soviet dan tawanan perang Soviet di Jerman. Perumusan masalah. Sumber dan Literatur” mengutip ungkapan ini, merujuk pada Sertifikat Komisi Rehabilitasi Korban Represi Politik. Yang menarik - memang ada ungkapan seperti itu, yaitu nama salah satu bagian dari sertifikat ini. Tidak ada referensi yang dibuat dari mana frasa ini diambil, di mana, kapan dan kepada siapa Stalin mengatakan ini - tidak diberikan.

Yang paling menarik adalah tidak ada tautan sama sekali di bantuan. Hanya dalam pendahuluan adalah nama-nama arsip tempat mereka bekerja. Ada versi bahwa frasa ini diduga diucapkan oleh Stalin dalam percakapan dengan perwakilan Palang Merah Internasional, Count Bernadotte, dan dikutip dalam memoarnya. Ungkapan dalam penceritaan kembali dirumuskan sebagai berikut: “... tidak ada tawanan perang Rusia - tentara Rusia bertempur sampai mati.
Jika dia memilih penangkaran, maka dia secara otomatis dikeluarkan dari komunitas Rusia, ”yang agak mengubah artinya, karena. "Komunitas Rusia" adalah kategori moral, bukan kategori legal; “Kami akan membenci para tawanan, tetapi mengembalikan para tawanan kepada kami dan mematuhi konvensi tentang tawanan perang.”

“Tidak masalah bagaimana mereka memilih, yang penting bagaimana mereka menghitung”

Penulis frasa terkenal adalah Napoleon III. Dia mengatakannya setelah plebisit lain di Prancis. Tov. Stalin hanya memparafrasekan mereka: "Di negara-negara borjuis, yang penting bukanlah bagaimana mereka memilih, tetapi bagaimana mereka menghitung." Pertama kali muncul dalam memoar pembelot B. Bazhanov (ke Prancis, 1/1/1928) Kutipan lengkap "Anda tahu, kawan," kata Stalin, "apa yang saya pikirkan tentang ini: Saya pikir tidak masalah sama sekali siapa dan bagaimana akan memilih di partai; tetapi yang sangat penting adalah siapa dan bagaimana akan menghitung suara.Namun, sangat diragukan bahwa Stalin akan mengatakan ungkapan kompromi yang jelas ini di depan umum.

Kandidat presiden AS menyebut Stalin sebagai ungkapan palsu tentang Amerika

Kandidat presiden dari Partai Republik Ben Carson mengutip "kata-kata" Joseph Stalin selama debat televisi yang sebenarnya tidak pernah dia katakan.

"Joseph Stalin mengatakan bahwa jika Anda ingin menghancurkan Amerika, Anda perlu menghancurkan tiga hal - kehidupan spiritual kita, patriotisme kita, dan moralitas kita," kata Carson.

Sangat cepat, pemirsa dan netizens menemukan bahwa calon presiden telah memberikan kata-kata palsu. Setelah itu, ratusan komentar ironis menghujani Carson.
Sangat mengherankan bahwa kutipan yang dikutip oleh Ben Carson dikenal oleh audiens Rusia - kutipan itu, tetapi hanya dalam pengaturan terbalik sehubungan dengan Rusia, dikutip baik sebagai bagian dari apa yang disebut "", atau sebagai pernyataan oleh Zbigniew Brzezinski. Beberapa bahkan mengaitkannya dengan Otto von Bismarck.

Kejadian yang menimpa B. Carson tidak begitu langka. Berkat Internet, replikasi pernyataan keras dan kata-kata mutiara dari orang-orang terkenal yang sebenarnya tidak mengatakan hal seperti itu telah menjadi masif.

Pemimpin Revolusi Oktober, Vladimir Ilyich Lenin, menulis tentang ini: "Masalah utama dengan kutipan di Internet adalah bahwa orang segera percaya pada keasliannya."

Pada 24-27 Agustus 1942, pada puncak pertempuran untuk Stalingrad, drama Alexander Korneichuk The Front diterbitkan dalam empat edisi Pravda. Karakter negatif utama di sini bukanlah siapa pun, tetapi komandan depan Gorlov, pahlawan Perang Saudara. Drama itu berakhir dengan pencopotan Gorlov dari jabatannya dan pengangkatan Jenderal muda Ognev sebagai gantinya; Pada saat yang sama, Gaidar, seorang anggota dewan militer, berkomentar: “Kami tidak memiliki orang-orang yang tak tergantikan. Banyak yang membuat kami takut, tetapi mereka telah lama beristirahat di tempat pembuangan sampah sejarah. Dan partainya kuat seperti baja.” Dan kemudian, pada 28 Agustus, Pravda mengumumkan pencopotan pahlawan Perang Saudara Budyonny dari jabatan Wakil Komisaris Pertahanan Rakyat Uni Soviet (yaitu Stalin) dan penunjukan Jenderal Zhukov muda sebagai gantinya.

Sejak itu, frasa "Kami tidak memiliki orang yang tak tergantikan" mulai digunakan, dan paling sering dikutip sebagai Stalinis. Jadi itu, pada dasarnya, itu. Drama Korneichuk ditulis atas perintah pemimpin dan diedit secara pribadi olehnya, termasuk baris tentang orang-orang yang tak tergantikan. Dan sembilan tahun sebelumnya, pada Kongres Pertama Pekerja Kejutan Kolektif Petani, Stalin menyerang "bangsawan arogan" tertentu yang "berpikir bahwa mereka tak tergantikan dan bahwa mereka dapat melanggar keputusan badan pemerintahan dengan impunitas. Apa yang harus dilakukan dengan pekerja seperti itu? Mereka tidak boleh ragu-ragu untuk dicopot dari posisi terdepan mereka, terlepas dari jasa mereka di masa lalu” (pidato pada 19 Februari 1933).

Namun, Stalin mengenal satu orang yang tak tergantikan. Pada tahun 1952, setelah dimulainya "kasus dokter", dia memberi tahu lingkaran dalamnya: "Kamu adalah anak kucing yang buta, apa yang akan terjadi tanpaku - negara akan binasa, karena kamu tidak dapat mengenali musuh" (menurut laporan Khrushchev "Pada kultus kepribadian ...").

Di luar perbatasan tanah air kita, ungkapan tentang orang-orang yang tak tergantikan sudah dikenal jauh sebelumnya. Slogan "Tidak ada orang yang sangat diperlukan" digunakan oleh Woodrow Wilson dalam pemilihan presiden AS tahun 1912, dan oleh Franklin Roosevelt dalam pemilihan tahun 1932. Pepatah ini lahir di Prancis, dan pada abad ke-19 dikutip dalam bahasa Prancis bahkan di Inggris: "II n'ya pas d'homme necessaire."

Gagasan bahwa siapa pun dapat diganti adalah sesuai dengan keinginan para Jacobin. Pada tahun revolusioner 1793, Viscount Louis de Giselin mulai mengerjakan pengembangan tambang batu bara di Boulogne, tetapi ditangkap sebagai bangsawan yang tidak dapat diandalkan. Dari penjara, viscount beralih ke otoritas Jacobin dengan permintaan untuk membebaskannya agar dapat terus bekerja demi kebaikan republik, yang sangat membutuhkan batu bara. Terhadap petisi ini, Komisaris Konvensi, Joseph Lebon, menjawab: "Tidak ada orang yang tak tergantikan di republik ini."

“Ada orang-orang yang berguna, tetapi tidak satu pun yang diperlukan. Hanya orang-orang yang abadi, ”seolah Maximilian Robespierre berkata kepada teman-temannya pada musim semi 1794, menurut History of the Girondins karya Alphonse de Lamartine. Nah, seperti Stalin: “Pemimpin datang dan pergi, tetapi rakyatnya tetap ada. Hanya orang-orang yang abadi” (pidato di Kremlin pada 29 Oktober 1937).

Namun, para Jacobin bukanlah yang pertama menggunakan ungkapan tentang orang-orang yang tak tergantikan. Itu muncul di bawah "rezim lama" dan milik Marquis Louis Antoine Caraccioli (1719-1803), seorang penulis dan sejarawan Prancis. Pada tahun 1759, bukunya The Art of Being Satisfied with Oneself diterbitkan. Di sini, dalam bab 42 (“Tentang Politik”), dikatakan: “Tidak ada orang yang tak tergantikan; dalam politik, seperti dalam pekerjaan lain, kebiasaan dan keterampilan melakukan sebagian besar pekerjaan.

Versi lain dari pepatah ini dikenal: "Pemakaman penuh dengan orang-orang yang tak tergantikan." Pada awal 1960-an, itu dikutip di Prancis dengan mengacu pada Georges Clemenceau (1841-1929) dan ditujukan terhadap de Gaulle, yakin akan ketidakberdayaannya; kemudian pepatah ini dikaitkan dengan de Gaulle sendiri. Dan dalam kumpulan kutipan Prancis tahun 2005, frasa "Pemakaman penuh dengan orang-orang yang menganggap diri mereka tak tergantikan" diberikan sebagai peribahasa Arab.

Bahkan, dia muncul dalam memoar Jenderal Amerika Omar Bradley, A Soldier's Story (1951): "Di ketentaraan, kita sering menertawakan mitos orang-orang yang tak tergantikan: kita tahu betul bahwa Pemakaman Arlington penuh dengan orang-orang yang tak tergantikan."

Akhirnya, beberapa ucapan

Suatu kali seseorang menjatuhkan frasa yang sama, dan semua orang mengambilnya. Mereka percaya bahwa orang dapat dikocok seperti kartu, dan tidak ada yang akan berubah.

Matahari masih akan memerah, dan masalahnya akan diperdebatkan. Matahari pasti akan bergulir dan menempel di langit, tetapi pertanyaan pasti akan muncul dengan energi orang tertentu. Lagi pula, tidak ada seorang pun dan tidak ada yang bisa mengulanginya. Ada toko roti di belakang rumah saya. Kecil, dengan violet pedesaan di ambang jendela dan tumpukan majalah tua. Ini memanggang croissant dengan aprikot utuh dan menuangkan kakao ke dalam porselen Ceko. Kembali dari pelatihan, setiap kali saya berlari untuk baguette soba dan berbicara dengan pramuniaga. Dia berdiri di belakang konter dengan celemek putih yang dikanji dan menyerupai "wanita tua berambut abu-abu dan tegas" dari dongeng "The House That Jack Built". Selalu steril, ramah dengan rambut bedak di akar.

Apakah tidak ada orang yang tak tergantikan? Apa kamu yakin?

Kami saling membungkuk dengan gaya lama dan mengobrol tentang ini dan itu. Saya berbagi bahwa sang suami mengajari anak itu untuk menggeram, dan sekarang dia membayangkan dirinya menjadi anak singa atau anak anjing. Dia berbicara tentang anjing tuanya Lola, yang bernyanyi bersama dengan Leps.

Sebulan yang lalu, wanita itu berhenti dari pekerjaannya dan pergi ke putranya. Tempatnya diambil oleh bibi yang cemberut tanpa rambut dan "rumah yang dibangun Jack." Tanpa senyum, energi lembut, keramahan santai.

Saya masih membeli roti, tetapi hidup saya kehilangan percakapan pagi yang biasa.

Di tahun-tahun siswa kami, kami memilih sebuah restoran kecil yang terletak di ruang bawah tanah. Mereka memanggang cordon bleu, membuat pangsit, menuangkan bir dan menyajikan kopi termurah di kota. Mereka memainkan "Hands up" dan "tramp boy".

Segalanya lamban, monoton, sampai seorang administrator baru muncul: seorang gadis kurus yang mudah tersinggung. Dia mulai mengadakan pesta koktail, mengubah menu, mengatur lilin, dan mengundang musisi.

Dua gitaris secara teatrikal menggantung mantel rok di punggung kursi tinggi dan menyanyikan "Sunday" dan "The Secret". Pada hari Jumat, barista bermain lelucon. Pada hari Senin - mencicipi hidangan baru.

Segalanya meningkat secara dramatis, dan orang-orang mulai memesan meja terlebih dahulu, sampai "administrator" menikah dan mengambil cuti hamil.

Restoran segera mengempis, kembali ke kehidupan lamban sebelumnya, dan kemudian benar-benar ditutup.

“Tidak ada orang yang tak tergantikan,” kata seseorang di Prancis. Ini diulangi oleh Woodrow Wilson, diikuti oleh Stalin, dan banyak dari kita terus mengatakannya.

Demikian pula, Pliny the Elder, tanpa memeriksa, menulis bahwa burung unta mengubur kepala mereka di pasir, sementara mereka hanya meletakkan leher mereka di tanah untuk beristirahat.

Demikian pula, kami mengatakan bahwa sup harus dimakan setiap hari, kaktus menyelamatkan dari radiasi berbahaya, dan jika seseorang menggertakkan giginya, maka ia memiliki cacing.

Faktanya, tidak ada yang berguna dalam sayuran rebus, radiasi tak terlihat tidak dapat diserap, dan Anda hanya dapat mengganti baterai di arloji, dan itu bukan fakta bahwa mereka akan terus seperti sebelumnya.