Elaborar um retrato psicológico é uma das opções mais difíceis e importantes. Todas as pessoas sabem se adaptar, se adaptar a determinadas situações, mas cada um faz isso de forma diferente. Alguns são orientados em um determinado momento e se adaptam facilmente a um determinado ambiente; tais pessoas, via de regra, trabalham melhor na hora de tomar uma decisão. Outros são orientados para o passado, capazes de operar dentro de uma estrutura rígida com limites claros de permissão e proibição, direitos e obrigações – eles são capazes de trabalhar dentro de certas estruturas quando implementados. Terceiro, concentre-se em futuro com inadequado situações de comportamento - mais frequentemente atuam como geradores de ideias.
É importante que todo líder aprenda a revelar suas reservas psicológicas internas. Por que eles precisam aprender antes de tudo a conhecer a si mesmos e aos outros, identificar temperamento, caráter, orientação de personalidade, etc.
Graças a esses componentes, você pode fazer um retrato psicológico:
1 - Temperamento - devido ao temperamento inerente às pessoas desde o nascimento, alguns são rápidos, ágeis, propensos a reações emocionais, outros são lentos e calmos. O temperamento é a base da nossa personalidade, baseado no sistema nervoso e depende da estrutura do corpo humano, do metabolismo do corpo. Traços de temperamento não são passíveis de mudança, pois na maioria das vezes são herdados. É necessário antes de tudo entender suas características para determinar o tipo de atividade humana.
Para cada tipo de temperamento, você precisa encontrar sua própria abordagem:
Sanguíneos - possuem um sistema nervoso forte, equilibrado e móvel, embora sua excitação seja facilmente substituída por inibição e vice-versa. Essas pessoas sempre prometem o que farão, mas nem sempre cumprem a promessa, por isso precisam ser constantemente verificadas e monitoradas. Suas vantagens são capacidade de resposta, sociabilidade, alegria, desvantagens - frivolidade, superficialidade, falta de confiabilidade.
Colérico - tem um sistema nervoso desequilibrado, onde o sentimento de excitação prevalece sobre os sentimentos de inibição. Eles devem estar ocupados o tempo todo, porque ele direciona sua atividade para o coletivo e o decompõe por dentro. Suas vantagens são energia, intencionalidade, promoção, contras - temperamento quente, agressividade, conflito.
Fleumático - com um forte, equilibrado, mas tipo de sistema nervoso inerte e imóvel. Ele não pode trabalhar por velocidade e velocidade, o principal é não personalizá-los, ele calcula sua força e tempo e entregará seu caso em qualquer caso. Suas vantagens são a estabilidade, constância, confiabilidade, paciência, atividade, contras - lentidão, indiferença, às vezes até secura.
Melancólico - com um tipo de sistema nervoso fraco e desequilibrado. Você não pode gritar com essas pessoas, pressioná-las, dar instruções duras, pois elas são muito sensíveis e vulneráveis. Suas vantagens são benevolência, simpatia, gentileza, humanidade, desvantagens - desconfiança, vulnerabilidade, isolamento e eficiência muito baixa.
No trabalho, é mais fácil para um colérico com um sanguíneo, para um sanguíneo com melancólico, melancólico com fleumático.
2 - Caráter - no caráter de uma pessoa suas características essenciais são expressas. Traços de caráter são traços de personalidade, características estáveis ​​do comportamento humano.
A estrutura de caráter é dividida em 4 grupos, que expressam a atitude do indivíduo em relação a determinada atividade:
Trabalhar - diligência, consciência, perseverança, responsabilidade, iniciativa, o oposto disso - preguiça, irresponsabilidade, passividade, tendência ao trabalho rotineiro;
À equipe e à sociedade como um todo - sociabilidade, receptividade, respeito, o contrário - isolamento, caridade, grosseria, insensibilidade.
Para mim mesmo - autocrítica, orgulho, auto-estima e algo assim modéstia, o oposto disso - dúvida, egoísmo, arrogância, ressentimento.
Para as coisas - precisão, parcimônia, generosidade, o oposto - mesquinhez.
O caráter é formado devido às qualidades morais e volitivas do indivíduo, nesta fase, distinguem-se 4 tipos de caráter:
Personalidades demonstrativas expressam suas emoções com muita força e as experimentam. Eles podem mentir sem perceber, embora não sejam capazes de fingir e estejam constantemente tentando convencer os outros. São naturezas muito artísticas que sabem brincar com seus sentimentos em público. Graças ao seu a arte tem traços positivos - eles entendem muito bem a outra pessoa, podem se tornar escritores, atores e assistentes sociais. Eles tomam suas decisões de forma rápida e impulsiva, sem pensar em nada.
O caráter pedante é o oposto do tipo demonstrativo. Suas características negativas - indecisão e um sentimento constante de medo por suas vidas, podem expressar qualidades positivas como pontualidade, precisão, responsabilidade, prudência. Por muito tempo hesitar ao tomar uma decisão e considerar cuidadosamente suas ações.
O tipo preso - raiva, raiva, medo mantém seus sentimentos por um longo tempo e, com a mesma duração e vividamente, experimenta suas conquistas. Eles diferem em ressentimento e vingança. Eles podem perdoar uma ofensa, mas nunca a esquecerá.
Tipo excitável - constantemente insatisfeito, irritável. Não sabem administrar a si mesmos, o que muitas vezes leva a conflitos.
Habilidade - medida pela resolução de certas tarefas. Eles são divididos em dois tipos:
Comuns são formados pelo desenvolvimento intelecto. Estes incluem diligência e eficiência, atenção, compostura, flexibilidade da mente, adaptação e capacidade de navegar em situações difíceis da vida.
Habilidades especiais são desenvolvidas para determinado tipo de atividade.
A orientação é para onde exatamente a atividade de uma pessoa é direcionada, há um foco em si mesmo, em uma tarefa e na comunicação. É importante determinar as necessidades em uma determinada direção dos motivos humanos.
A inteligência é o núcleo inteligência - garantindo a realização da capacidade de uma pessoa para avaliar a situação, tomar decisões de acordo com seu comportamento. Estrutura a inteligência depende da idade, educação e características individuais.
Emocionalidade - dividida em mente, vontade e emoções. A mente e a vontade nos obedecem, e as emoções surgem além da nossa vontade e desejos. Podemos esconder emoções e espalhá-las em ruzhu, mas por causa disso, eles não enfraquecem. É necessário gerenciar as emoções, elas são divididas em:
Afeto - surgindo como resultado de um forte choque, captura uma pessoa inteiramente e governa seus pensamentos e ações.
Na verdade, as emoções - surgem nos eventos realizados, esperados e lembrados, refletem-se na avaliação subjetiva.
Sentimentos - um estado emocional estável, atitude em relação a um evento e pessoas específicos.
O humor é um estado emocional de longo prazo que reflete a atitude de aceitar ou não o mundo, associada ao temperamento.
O estresse é a resposta do corpo a um ambiente inesperado e estressante. Pode ocorrer no frio, dor, humilhação.
A capacidade de comunicar é principalmente um processo de interação entre as pessoas. A comunicação pode ser verbal - em várias formas, e não-verbal - expressões faciais, gestos.
Eles são divididos em tipos - diálogo, massa, grupo, anônimo; canais - visuais, auditivos, com a ajuda do toque - tátil e com a ajuda de sentir seu corpo - somatossensorial.
Auto-estima é uma pessoa avalia suas habilidades, ações e oportunidades. Ela pode ser subestimado, superestimado ou adequado, o que é bastante raro.

As dicas e descrições de psicótipos a seguir ajudarão você a descobrir como fazer um retrato psicológico. Todas as pessoas têm a capacidade de se adaptar a certas situações da vida, mas cada pessoa se adapta à sua maneira. Alguém que está focado em momentos específicos, portanto, se adapta facilmente a qualquer ambiente. Alguém está focado no passado e só pode agir dentro de uma estrutura rígida - permissões, proibições, regras e deveres. Outros ainda são orientados para o futuro com situações não padronizadas, razão pela qual são os principais geradores de ideias.

Conhecer a si mesmo, aos outros, determinar o temperamento, a orientação da personalidade, o caráter, é importante que qualquer pessoa seja capaz. Isso é necessário para revelar completamente seu potencial criativo e entender como fazer um retrato psicológico de uma pessoa. Descubra os detalhes dos métodos para compilar um retrato psicológico.

Retrato psicológico de uma pessoa

Um dos traços de personalidade é o temperamento. Temperamento - graças a ele, as pessoas são tão significativamente diferentes umas das outras - algumas são lentas e calmas, outras são rápidas e ágeis.

O temperamento é a base da personalidade de uma pessoa, que se baseia na estrutura do corpo humano, nas características de seu sistema nervoso e no metabolismo do corpo. Traços de temperamento não podem ser alterados, geralmente são herdados. Para elaborar efetivamente um retrato psicológico de uma pessoa, você precisa entender suas características. Há uma abordagem especial para cada tipo de temperamento.

• Sanguíneo - exigem monitoramento e verificação constantes.
• Coléricos - devem estar constantemente envolvidos em alguns negócios, caso contrário, sua atividade será um fardo para os outros.
• As pessoas fleumáticas não suportam quando são pressionadas, porque estão acostumadas a confiar apenas em suas próprias forças e definitivamente terminarão o trabalho.
• Melancólico - não suporta pressão, gritos, instruções duras, pois são vulneráveis ​​e sensíveis. Você pode passar em um teste para determinar seu temperamento usando métodos modernos.

Outro traço de personalidade importante é o caráter. O caráter é uma característica estável do comportamento humano. A estrutura do personagem é dividida em 4 grupos, expressando a atitude do indivíduo em relação à atividade.

• Trabalhar.
• Para a equipe.
• Para mim mesmo.
• Às coisas.

Conhecer tal estrutura também ajudará na questão de como traçar seu retrato psicológico. A formação do caráter ocorre com base nas qualidades morais e volitivas do indivíduo. É costume distinguir 4 tipos de personagem:

1. Tipo demonstrativo - expressa fortemente emoções e as experimenta. São naturezas artísticas, brincando com seus sentimentos em público. Eles entendem bem as outras pessoas, mas todas as decisões são tomadas por eles impulsivamente.
2. O tipo pedante é o oposto do tipo demonstrativo. Eles são indecisos e experimentam medo constante por suas vidas. As decisões demoram muito.
3. Tipo preso. Atrasa seus sentimentos negativos, mas também se concentra em seus sucessos por um longo tempo. Melindroso e vingativo, nunca se esqueça dos insultos.
4. Tipo excitatório. O estado normal para eles é irritabilidade e descontentamento. Eles não podem se controlar e provocar conflitos.

Como um recurso, as habilidades podem ser destacadas separadamente. As habilidades pessoais são a solução de certas tarefas. São de dois tipos: gerais - sua formação ocorre com o desenvolvimento da inteligência. Em particular, isso é adaptação, flexibilidade mental, compostura, atenção, eficiência. Habilidades especiais - algo que se desenvolve para um determinado tipo de atividade. Mas não se esqueça de outros traços de personalidade que ajudam a fazer retratos psicológicos:

• A orientação é um vetor onde a atividade humana é direcionada - para a comunicação, para si mesmo, para as tarefas.
• A inteligência é a base da inteligência, seu núcleo.
• Emocionalidade - subdividida em emoções e mente. Mente e vontade, algo que obedece a uma pessoa, e emoções podem surgir além de seus desejos.
• Habilidades de comunicação - comunicação verbal e não verbal.

Agora você sabe como fazer um retrato psicológico de qualquer pessoa. No futuro, isso o ajudará a construir o relacionamento certo com as pessoas ao seu redor.

Você pode tomar como base um exemplo de qualquer característica psicológica encontrada na Internet.

Origens:

• Retrato psicológico de uma pessoa
• escreva para um psicólogo

Aparentemente simples à primeira vista entrevista errado. Perguntando questões, você precisa poder falar com o interlocutor de forma a obter as informações necessárias, e não um conjunto de frases simplificadas. Uma entrevista é um diálogo em que a pessoa que pergunta questões.

Você vai precisar

• lista de perguntas, caneta, bloco de notas, gravador de voz, contatos do interlocutor

Instrução

Em primeiro lugar, o envolvimento do repórter ou entrevistaépoca sobre o tema. Se você realmente perguntar às pessoas ou a uma pessoa específica sobre sua vida ou um evento em que ela se tornou testemunha ocular, não precisará quebrar a cabeça com uma lista de perguntas. Com antecedência, tente evitar perguntas clichês como: “como você se tornou ator? como você escreve músicas? o que você experimentou quando seu último livro foi lançado?”

Antes do início entrevista pense em como vai ficar. Tente encontrar o máximo de informações sobre o tema possível. Faça uma lista aproximada de perguntas (cerca de 10), determine sua sequência. Claro que durante entrevista questões pode mudar de lugar, se afastar, muitas vezes nascem novos durante a conversa questões. Tenha em mente o conceito de material futuro, não se desvie do curso pretendido, caso contrário você não obterá um entrevista mas sim um conjunto de perguntas e respostas desconexas. Se os interlocutores não se ouvem, também não é interessante. entrevista eru, nem entrevista para o ouvinte, não para o leitor.

De acordo com The Universal Journalist, de David Randall, questões"com uma torção" dá um inexperiente entrevista er, ou um repórter muito preocupado com seu artigo. Pergunte clássico, mas muito importante questões: que? Onde? Quando isso aconteceu? como? porque? Tendo recebido respostas para eles, você entenderá que tem em suas mãos - informações importantes.

Ouça atentamente as respostas. Assim você não sairá do rumo e se deixará enganar por frases veladas. Peça esclarecimentos sobre eles, muitas vezes por trás deles não está exatamente o significado que você interpretou à sua maneira. A frase "off the record" deve ser a mais rara possível. Para fazer isso, estipule antecipadamente todos os detalhes da conversa e, concordando, não se desvie de suas palavras.

Não tenha medo de parecer um tolo fazendo perguntas que são óbvias para você. entrevista coisas. Lembre-se que as informações que você recebe serão lidas por pessoas que também estão interessadas nelas. A maioria das fontes tende a estar disposta a contar muito mais se vir uma pessoa interessada em seu tópico.

Conselho util

Sempre registre os nomes, sobrenomes e cargos dos entrevistados em papel, e depois peça que verifiquem pessoalmente, e não de ouvido, o que você escreveu em um caderno. Não confie esses dados nem mesmo em equipamentos de gravação de som da mais alta qualidade.

Origens:

• "Jornalista Universal", D. Randall, 1996

Quadro humano- uma das etapas mais difíceis no curso das artes plásticas. E se não é difícil para muitos artistas iniciantes repetir a silhueta de uma figura, nem todos podem transmitir uma expressão facial pela primeira vez.

Você vai precisar

• - papel;
• - lápis;
• - borracha.

Instrução

Na folha de papel preparada, aplique marcações que o ajudarão a navegar no espaço. Observe a localização da cabeça, a direção do olhar, outros aspectos que são mais significativos no seu caso.

Se você desenhar o rosto inteiro, divida mentalmente o rosto em duas partes: superior e inferior, desenhe uma linha fina. Nesse nível, os olhos estarão localizados. Pegamos um perfil - desenhe uma linha vertical condicional indicando a localização da orelha e separando o couro cabeludo do rosto.

Marque a localização do nariz, sobrancelhas, queixo, olhos. Não entre em detalhes, apenas indique os locais onde eles estarão localizados.

Desenhe o cabelo com movimentos leves, preste atenção aos detalhes significativos, a direção do crescimento do cabelo, a localização das sombras.

Passe para os olhos. A capacidade de transmitir com precisão o visual é uma arte real, poucos artistas veneráveis ​​podem se gabar disso. A linha de corte deve estar correta, então olhe atentamente para o rosto do assistente (ou fotografia). Se você desenhar de perto, não perca de vista as pálpebras, pequenas rugas mímicas. Não se esqueça das pupilas, pelas quais você pode "ajustar" a direção do seu olhar.

Desenhe as sobrancelhas de acordo com o crescimento dos cabelos - da ponte do nariz às aurículas. Não os compare com salsichas, deixe-os mais naturais.

Antes de desenhar o nariz, marque sua ponta. Será muito mais difícil alongar ou encurtar esse elemento no desenho acabado, por isso é melhor aproximar imediatamente as dimensões das reais. Alguns artistas não desenham o nariz com muitos detalhes, mas o usam para transmitir sua forma de sombra. Esta técnica evitará acentos mal colocados.

Na companhia de amigos, esse homem geralmente é alegre e sociável, mas em casa ele se transforma em um chefe silencioso, sério e sempre insatisfeito. Ele simplesmente não pode se comportar na família em pé de igualdade. Uma esposa para ele é uma escrava burra que deve ser capaz de seguir suas instruções. Essas manifestações particulares de despotismo tornam os membros da família dessa pessoa embotados e deprimidos.

Esses homens adoram fazer compras com suas esposas, porque qualquer coisa deve ser comprada sob seu controle vigilante.

A esposa de tal pessoa é uma criatura de vontade fraca, ela está cansada e deprimida. As crianças com um pai assim também têm dificuldade. Ele sempre faz comentários para eles: “não corra”, “não se entregue”, “você não pode”, “você pode administrar”. Esse tipo de tirano doméstico acredita que a prole deve ser criada com rigor e sem frescuras. Na família de tal tirano, a violência física ocorre.

Retrato #2: Narcisista

Tal tirano não vencerá ninguém. Um déspota narcisista simplesmente não precisa disso - ele está acima dessa vida cotidiana. Este homem é apenas obcecado consigo mesmo. Ele geralmente é atraente e inteligente.

Ele acredita sinceramente que seus interesses estão simplesmente além do alcance de estimativas simples, ou seja, esposa e filhos. Esses homens constroem seus relacionamentos na família de tal forma que os outros começam realmente a obedecê-los. Um tirano narcisista constrói um muro em torno de si mesmo, pessoas de fora são estritamente proibidas de entrar em seu mundo. Essa pessoa não se rebaixará a escândalos primitivos, simplesmente mostrará seu desprezo e começará a se comportar de forma independente e independente.

Tiranos narcisistas adoram estar doentes. Eles constantemente ouvem a si mesmos, a sua saúde. Tal homem pode falar por horas sobre suas doenças, mas eles ficam muito aborrecidos quando um dos membros da família de repente fica muito doente. Isso lhe causa desconforto e irritação. Ninguém em sua família deve ficar doente, especialmente sua esposa.

Esses tiranos familiares são inúteis na vida cotidiana. Eles não se rebaixam a fazer trabalhos domésticos. Eles preferem ignorar lâmpadas queimadas ou uma torneira pingando.

Tais homens tratam seus filhos com frieza. Seus filhos costumam ser muito quietos e obedientes. A esposa deve criar seus filhos para que eles não incomodem o papa e não o distraiam do narcisismo.

No sexo, tal tirano se preocupa apenas com seu próprio prazer. Ele não se importa com os sentimentos de sua esposa. Ele só trabalha para si mesmo.

Retrato #3: Escravo Submisso

O tipo mais imprevisível de tirano. Nesse tipo psicológico coexistem ao mesmo tempo um escravo amoroso e um déspota cruel.

Ele está completamente focado nos desejos de sua esposa. Para ele, o propósito da vida é satisfazer todas as suas necessidades. É verdade que apenas os desejos que, em sua opinião, são considerados realmente importantes.

A esposa de um escravo submisso nunca será independente. Ela está completamente cercada por sua atenção, ela simplesmente não tem liberdade de escolha.

Esses homens sofrem de mudanças de humor frequentes. Eles são propensos a períodos prolongados de depressão. Muitas vezes ameaçam até cometer suicídio, embora quase nunca coloquem essas ameaças em prática.

Todos ao seu redor saberão sobre seu amor por sua esposa. As crianças dessa família se tornarão o principal instrumento de influência psicológica. O pai sempre lembrará aos filhos o quanto ama a mãe e tentará criar em seus olhos a imagem de um pai ideal. Esse tipo de tirania é extremamente prejudicial à saúde mental e emocional dos parentes e amigos dessa pessoa.

Este é o tipo mais terrível de tirania familiar. Tal homem é extremamente imprevisível, ele é capaz de transformar sua mulher em uma criatura eternamente arrependida e culpada, literalmente aterrorizando-a com sua contínua pressão psicológica.

Vídeos relacionados

Origens:

• Cálculo de um retrato psicológico de acordo com o método de A. Khshanovskaya

Agência Federal de Educação

Universidade Estadual de Arquitetura e Engenharia Civil de São Petersburgo

Departamento de Psicologia Prática

Retrato psicológico de uma pessoa

Concluído pelo aluno 14-С-1

Khvorostinskaya K.A.

Supervisor:

Introdução………………………………………………………………….…………..3

O conceito de um retrato psicológico de uma pessoa…………………………………………………4

Em que consiste um retrato psicológico da personalidade de uma pessoa…………………….….5

Elaborando um retrato psicológico………………………………………………………….…6

Lista de literatura usada ……………………………………………………………………….10

Introdução

À pergunta sobre o que é uma pessoa, diferentes especialistas respondem de maneira diferente. É na diversidade de suas respostas e, consequentemente, na divergência de opiniões sobre o assunto, que se manifesta a complexidade do próprio fenômeno da personalidade.

Quase todas as teorias da personalidade baseiam-se na suposição de que a personalidade como fenômeno sociopsicológico é uma formação vitalmente estável em suas principais manifestações. A estabilidade de uma pessoa caracteriza a sequência de suas ações e a previsibilidade de seu comportamento, confere a suas ações um caráter natural.

O conceito de "personalidade" geralmente inclui tais propriedades que são mais ou menos estáveis ​​e testemunham a individualidade de uma pessoa, determinando suas ações que são significativas para as pessoas. O sentimento de estabilidade da personalidade é uma condição importante para o bem-estar interno de uma pessoa e o estabelecimento de relacionamentos normais com outras pessoas. Se em algumas manifestações essenciais para a comunicação com as pessoas a personalidade não fosse relativamente estável, então seria difícil para as pessoas interagirem umas com as outras, alcançarem o entendimento mútuo: afinal, cada vez teriam que se readaptar à pessoa , e não seria capaz de prever seu comportamento.

Com base nesses pré-requisitos, tornou-se possível descrever os principais traços de personalidade, para traçar um retrato psicológico de uma pessoa. E isso, por sua vez, abre oportunidades para seu estudo sistemático, o estudo das manifestações de comportamento em várias situações da vida e a condução do trabalho psicocorrecional, no caso de tal necessidade surgir.

O conceito de um retrato psicológico de uma pessoa

As abordagens à estrutura da personalidade em diferentes teorias são diferentes. Na teoria de Z. Freud, este é o inconsciente, a consciência e o superconsciente. Na teoria da aprendizagem social, são habilidades, estratégias cognitivas, expectativas, valores e planos de comportamento. Algumas teorias negam a existência de uma estrutura de personalidade estável. A maioria dos pesquisadores envolvidos no estudo desse fenômeno inclui na estrutura da personalidade: habilidades, temperamento, caráter, qualidades volitivas, emoções, motivações, atitudes sociais.

Habilidades são entendidas como propriedades individualmente estáveis ​​de uma pessoa que determinam seu sucesso em diversas atividades. O temperamento inclui as qualidades das quais dependem as reações de uma pessoa a outras pessoas e às circunstâncias sociais. O caráter contém qualidades que determinam as ações de uma pessoa em relação a outras pessoas. As qualidades volitivas abrangem várias propriedades pessoais especiais que afetam o desejo de uma pessoa de alcançar seus objetivos. Emoções e motivação são, respectivamente, experiências e motivações para a atividade, e as atitudes sociais são crenças e atitudes das pessoas. Esses conceitos são relativamente constantes em uma pessoa e em sua totalidade representam um retrato psicológico de uma pessoa.

Alguns pesquisadores (Kudryashova S.V., Yunina E.A.) oferecem uma ideia ligeiramente diferente do retrato psicológico de uma pessoa.

Neles incluem:

1) características sociodemográficas (sexo, idade, escolaridade, ocupação);

2) características sociopsicológicas (necessidades, motivos, atitudes em relação aos outros, níveis de compreensão);

3) individual-pessoal (atenção, memória, tipo de pensamento, tipo psicossomático ou temperamento).

Considere o retrato psicológico de uma pessoa em um exemplo específico.

Qual é o retrato psicológico da personalidade de uma pessoa?

1. Temperamento

Observando outras pessoas, como trabalham, estudam, se comunicam, experimentam alegrias e tristezas, sem dúvida prestamos atenção às diferenças de comportamento.

Alguns são rápidos, impetuosos, móveis, propensos a reações emocionais violentas, outros são lentos, calmos, imperturbáveis, com sentimentos imperceptivelmente expressos, etc. A razão para tais diferenças está no temperamento de uma pessoa inerente a ele desde o nascimento.

2. Caráter (acentuação do caráter)

Caráter (grego - "perseguir", "imprint") é um conjunto de características individuais estáveis ​​de uma pessoa que se desenvolve e se manifesta em atividade e comunicação, o que determina seus modos típicos de comportamento.

Na estrutura do caráter, distinguem-se 4 grupos de traços, expressando a atitude do indivíduo em relação a um determinado lado da atividade:

trabalhar (por exemplo, diligência, propensão à criatividade, consciência no trabalho, responsabilidade, iniciativa, perseverança e suas características opostas - preguiça, tendência ao trabalho rotineiro, irresponsabilidade, passividade);

para outras pessoas, uma equipe, a sociedade (por exemplo, sociabilidade, sensibilidade, receptividade, respeito, coletivismo e seus opostos - isolamento, insensibilidade, insensibilidade, grosseria, desprezo, individualismo);

para si mesmo (por exemplo, auto-estima, orgulho e autocrítica corretamente entendidos associados a ele, modéstia e o oposto deles - presunção, às vezes se transformando em vaidade, arrogância, melindre, egocentrismo, egoísmo);

Fazendo um retrato psicológico

Eu mesmo serei a cobaia.

Xênia, 18 anos. Eu tenho o ensino médio e atualmente estou fazendo o ensino superior na SPbGASU com uma licenciatura em construção. O retrato psicológico foi compilado com base em testes com um questionário de personalidade Cattell de 16 fatores.

Eu sou baixo, com uma construção normal. Tem a capacidade de sustentar o esforço físico. Eu gosto de andar em um ritmo lento e medido. Os movimentos são bem coordenados, rápidos e precisos.

A mímica pode ser chamada um tanto monótona, mas ao mesmo tempo bastante expressiva, sempre correspondendo a experiências. Eu tenho um sorriso casual. A gesticulação, como outros movimentos, é mais expressiva e animada do que as expressões faciais. Todos os movimentos são muito simples e naturais. Adoro, abaixar a mão, com um movimento curto da escova para bater a batida, para puxar o cabelo. Quando se trata de negócios, muitas vezes suprimo diligentemente minhas manifestações mentais e emocionais.

Falo baixinho, um tanto arrastado, exceto em momentos críticos. Minha voz é aguda, que muitas vezes outras pessoas prestam atenção, surpresas com uma voz tão “infantil”.

Quando criança, ela estudou balé, depois do qual foi para a escola de arte, combinando-a com o futebol, mas depois de uma lesão ela desistiu temporariamente. Atualmente estou jogando futebol. Gosto de atuar tanto como espectador quanto como jogador.

Não procuro a solidão, sinto-me bastante calmo em companhias barulhentas. Bastante reservado - prefiro não expressar abertamente meus pensamentos e não mostrar meus sentimentos. Falo de meus amigos com carinho, embora seu círculo tenha se estreitado.

De acordo com os dados obtidos como resultado de testes de acordo com o método Cattell, Alexander B. , auto-suficiência, contenção, cooperação, paciência, propósito, honestidade.

O personagem é próximo ao fleumático, embora as proporções sejam muito conservadoras

“Uma pessoa fleumática pode ser inequivocamente destacada em uma multidão de pessoas. Os traços desse tipo de personalidade podem ser descritos como seriedade e contenção. Ele sempre tenta evitar disputas, brigas e escândalos. Portanto, na maioria das situações de conflito, ele concordará com todos os argumentos, mesmo que apenas para sair de uma situação difícil. Ao mesmo tempo, ele se manterá calmo e equilibrado, sem demonstrar emoções vivas, concordância ou discordância.

Ele não tomará decisões precipitadas e precipitadas, pois é caracterizado pela perseverança, consideração e prudência. Portanto, ele "fará uma pausa" e considerará cuidadosamente esta ou aquela ação. Fleumático não é caracterizado por ataques de raiva ou agressão, ele sempre permanece imperturbável. Para fazer isso, ele não precisa fazer nenhum esforço consigo mesmo, pois possui um equilíbrio emocional por natureza.

Se ele brigou com alguém, ele está inclinado a ser o primeiro a fazer contato e rapidamente estabelecer relações com o outro lado, pois não gosta de mudanças e separações na vida. Em uma situação desconhecida ou em uma nova equipe, uma pessoa fleumática precisa de muito tempo para se adaptar, fazer amigos e olhar mais de perto as pessoas ao seu redor.

Tendências positivas

De acordo com os testes que passei, tenho uma mente racional e prática. Calmo e reservado na maioria dos casos. Gosto de pensar e fazer planos para minha vida futura.

Segundo amigos: Ksenia não é mesquinha, aberta e ingênua. Muitas vezes mostra nobreza em situações de vida responsáveis ​​e difíceis, mostra uma firme compreensão dos negócios. Correto, firme e estável. Ela se distingue pela atividade e aventureirismo, e dá a impressão de uma pessoa que pensa de forma independente.

Ela tem auto-estima adequada, isso se expressa em um senso de autoconfiança, a presença de autodeterminação, um núcleo interno. No comportamento, isso se manifesta na atividade, no desejo de expandir o campo de atividade de alguém. Ela é bastante independente em seus pontos de vista e desejos.

Nas relações com os outros, o motivo da cooperação, o racionalismo prevalece em mim. Se necessário, fico feliz em ajudar meus amigos. Cuidando do ambiente imediato, sei convencer da validade de suas ações e atos.

Com base no tipo de temperamento, sou persistente e teimoso, raramente perco a calma, não sou propenso a afetos, tendo calculado minha força, levo as coisas ao fim, sou até em relacionamentos, moderadamente sociável, não t gosto de falar em vão.

Tendências negativas

Com base nos dados sobre o vício infantil em jogos e entretenimento de risco e a relutância em participar de jogos em equipe, pode-se concluir que, com o compromisso com a liberdade na escolha das atividades, não há necessidade de cooperação com outras pessoas quando se trata de a hobbies e atividades não relacionadas à carreira.

É muito importante para mim receber instruções precisas e abrangentes. Em uma situação de desenvolvimentos imprevisíveis no futuro, bem como se muitas coisas não planejadas caíram na minha cabeça, posso facilmente desenvolver um estado estressante.

O desejo de se sacrificar pelo bem dos outros, mas apenas quando não é necessário, mas ao contrário, pode ser prejudicial.

É difícil criar uma atmosfera de confiança e emocionalmente calorosa na comunicação quando se trata de relacionamentos. Eu dou a impressão de uma pessoa fechada.

Bibliografia

1. Gippenreiter Yu.B. Introdução à psicologia geral. Curso de Palestra. / Personalidade e sua formação. - M., Nauka, 1988. - P. 281-310.

2. Kudryashova S.V. Yunina E.A. Psicologia: material didático para trabalho independente de alunos: Parte 1, 2. - Perm: Editora PRIPIT, 2002. - 258 p.

3. Meili R. Análise fatorial da personalidade. // Psicologia das diferenças individuais: Textos. - M. Nauka, 1982. - 407 p.

São Petersburgo

Usando várias técnicas, você pode fazer um retrato psicológico da personalidade de uma pessoa, mesmo sem conhecê-la. Esses retratos de personalidade são frequentemente usados ​​ao se candidatar a um emprego, mesmo em agências de casamento para combinar um casal. Você pode usar vários métodos, eu escolhi os testes mais populares que garantem alta validade: questionário de 16 fatores de Cattell, questionário motivacional de Mehrabian, questionário de qualidades pessoais de Eysenck, etc.

Geralmente são investigados: a esfera pessoal - traços de caráter, a esfera comunicativa, a intelectual. São analisadas as inclinações para esta ou aquela atividade, tipos de motivação, etc. Com base nos dados obtidos, é possível tirar uma conclusão geral sobre uma pessoa e dar certas recomendações. Para ser justo, deve-se dizer que várias áreas podem ser testadas e, geralmente, o psicólogo escolhe aquelas áreas que são relevantes para o assunto. Para determinar certas qualidades de caráter, existem certos testes, métodos que consistem em um grande número de perguntas e / ou tarefas, por exemplo, você pode testar nas escalas de criatividade, autoestima, neuroticismo e assim por diante.

Além disso, para fazer um retrato psicológico de uma pessoa, você pode usar métodos mais simplificados, por exemplo, o teste de tipologia de personalidade DISC ou a sociônica. Esses testes podem ser preenchidos online e obter uma resposta imediata - a que tipo de personalidade você corresponde. É rápido, fácil, mas nem sempre preciso e não há muitos critérios de avaliação.

A vantagem de métodos altamente válidos é, obviamente, a confiabilidade dos dados. O principal ponto negativo é a complexidade do processamento das respostas. ( Veja o exemplo do Questionário de Personalidade de Cinco Fatores no final deste artigo.)

Portanto, tais técnicas de avaliação são utilizadas para fins clínicos, seja para fundamentar trabalhos científicos, seja para obter resultados de alta precisão, na contratação de alguns departamentos. Os resultados são processados ​​por um profissional, geralmente uma hora ou um psicólogo.

Se você quiser testar a si mesmo ou a seus amigos por conta própria, é melhor usar métodos mais simples, que já mencionei (DISC, sociônica).

Exemplo de Avaliação de Personalidade

Este retrato da personalidade de uma pessoa real, os métodos utilizados são Cattell 16f, questionário de inteligência Cattell, questionário Mehrabian, questionário Eysenck, questionário de cinco fatores.

Retrato psicológico da personalidade: Sergienko Albina

Breves informações sobre o assunto: sexo, idade, escolaridade - aluno

Características: De acordo com os resultados do questionário de traços de caráter de um adulto, o sujeito revelou características como: sociabilidade e orientação externa do indivíduo, um amplo círculo de conhecidos, a necessidade de contatos. Age sob a influência do momento, impulsivo, irascível. Ele é despreocupado, otimista, bem-humorado, alegre. Prefere movimento e ação, tende a ser agressivo. Sentimentos e emoções não têm controle estrito, propensos a ações arriscadas.

De acordo com o questionário Eysenck, pertence ao tipo - uma pessoa otimista se adapta rapidamente a novas condições, converge rapidamente com as pessoas, é sociável. Os sentimentos surgem e mudam facilmente, as experiências emocionais, como regra, são superficiais. As expressões faciais são ricas, móveis, expressivas. Um pouco inquieto, precisando de novas impressões, regula insuficientemente seus impulsos, não sabe como aderir estritamente à rotina desenvolvida da vida, o sistema em funcionamento. Nesse sentido, ele não pode realizar com sucesso uma tarefa que exija igual dispêndio de esforço, esforço prolongado e metódico, perseverança e estabilidade de atenção.

esfera intelectual: De acordo com os resultados do Ketel Intelligence Questionnaire, as habilidades intelectuais estão significativamente acima da média. Colecionado, perspicaz; existe pensamento abstrato. Altas habilidades mentais gerais; compreensão perspicaz e rápida; adapta-se intelectualmente; há alguma conexão com o nível de cultura verbal e erudição

De acordo com o questionário de Mehrabian, a motivação para alcançar o sucesso é expressa.

Ao mesmo tempo, a abertura à experiência está abaixo da média: um tipo bastante realista e não receptivo.

Venerável, estabeleceu pontos de vista, idéias; tolerante às dificuldades tradicionais; aceita apenas testado pelo tempo; suspeito de novas pessoas. Ele é duvidoso sobre novas idéias, propenso a moralizar e moralizar.

Esfera emocional-volitiva:

O grau médio de estabilidade emocional: nem sempre calmo e equilibrado, pode ser um pouco ansioso, facilmente excitável e excessivamente emocional. bastante irritável, implacável, desconfiado, não cooperativo, intransigente. Bastante irresponsável, desorganizado e indisciplinado. De acordo com o questionário Cattell, também há suspeita, ciúme, "proteção" e tensão interna. Ciúmes, invejosos; grande presunção; dogmatismo, suspeita; concentra-se nas falhas. Exige que outros assumam a responsabilidade pelos erros; irritável. Seus interesses são direcionados a si mesmo, ele é cauteloso em suas ações, egocêntrico.

Esfera de comunicação:

Bastante sociável, sociável, falante, assertivo e ativo. Às vezes inflexível e desconfiado. Você nem sempre pode confiar nele. Inclinado à liderança. Independência do grupo, autonomia, desenvoltura, toma decisões de forma independente; pode dominar, não precisa do apoio de outras pessoas, é independente. Refinado, sabe se portar em sociedade. Tem uma mente precisa.

Como resultado, podemos dizer que o assunto como um todo tem todos os indicadores dentro de limites aceitáveis. Só é preciso atentar para as contradições, por um lado, o sujeito possui alta capacidade de comunicação, por outro, pode não se manifestar na íntegra por suspeita e intransigência.

Um exemplo de um Questionário de Personalidade de Cinco Fatores:

Instrução: Leia atentamente as instruções antes de começar. Este questionário contém 60 afirmações. Leia cada uma com atenção e circule a resposta que melhor reflete sua opinião. Certifique-se de colocar sua resposta na caixa correta.

Círculo "PNS"- Se vocês não concordo ou considere a afirmação definitivamente falso (errado).

Círculo "NS"- Se vocês não concordo ou considere a afirmação mais rápido falso (errado).

Círculo "B"- Se vocês indiferente a uma afirmação, ou você não pode decidir se a afirmação é verdadeira ou não.

Círculo "COM"- Se vocês concordar ou considere a afirmação verdadeiro(verdadeiro).

Círculo "PS"- Se vocês Concordo plenamente ou considerar a afirmação definitivamente verdadeira (correta).

1	Eu não sou uma pessoa ansiosa.	PNS	NS	B	Com	PS
2	Eu gosto de ter muitas pessoas ao meu redor.	PNS	NS	B	Com	PS
3	Não gosto de perder tempo sonhando com algo.	PNS	NS	B	Com	PS
4	Eu tento ser amigável com todos que conheço.	PNS	NS	B	Com	PS
5	Eu mantenho minhas coisas limpas e arrumadas.	PNS	NS	B	Com	PS
6	Muitas vezes sinto que sou inferior aos outros.	PNS	NS	B	Com	PS
7	É fácil para mim rir.	PNS	NS	B	Com	PS
8	Eu tento sempre manter a mesma maneira de fazer as coisas.	PNS	NS	B	Com	PS
9	Costumo brigar com meus familiares e conhecidos.	PNS	NS	B	Com	PS
10	Sempre consigo estabelecer um bom ritmo no meu trabalho.	PNS	NS	B	Com	PS
11	Às vezes sinto que estou "desmoronando" quando estou sob muito estresse.	PNS	NS	B	Com	PS
12	Não me considero uma pessoa muito feliz.	PNS	NS	B	Com	PS
13	Sou fascinado pelas imagens que encontro na arte ou na natureza.	PNS	NS	B	Com	PS
14	Algumas pessoas me vêem como egoísta e egoísta.	PNS	NS	B	Com	PS
15	Não sou uma pessoa disciplinada.	PNS	NS	B	Com	PS
16	Raramente me sinto infeliz.	PNS	NS	B	Com	PS
17	Eu realmente amo conversar com as pessoas.	PNS	NS	B	Com	PS
18	Acho que as declarações polêmicas dos professores só podem confundir e enganar os alunos.	PNS	NS	B	Com	PS
19	Prefiro cooperar com outras pessoas do que competir com elas.	PNS	NS	B	Com	PS
20	Eu tento completar todas as tarefas que me são dadas.	PNS	NS	B	Com	PS
21	Muitas vezes me sinto tenso e muito nervoso.	PNS	NS	B	Com	PS
22	Eu gosto de estar onde algo está acontecendo.	PNS	NS	B	Com	PS
23	A poesia me causa pouca ou nenhuma impressão.	PNS	NS	B	Com	PS
24	Quando se trata das intenções de outras pessoas, tendo a ser cínico e cético.	PNS	NS	B	Com	PS
25	Tenho um conjunto claro de objetivos e trabalho sistematicamente para alcançá-los.	PNS	NS	B	Com	PS
26	Às vezes me sinto uma pessoa completamente inútil.	PNS	NS	B	Com	PS
27	Geralmente prefiro trabalhar sozinho.	PNS	NS	B	Com	PS
28	Adoro experimentar pratos inusitados.	PNS	NS	B	Com	PS
29	Eu acho que a maioria das pessoas usará uma pessoa se isso lhes convier.	PNS	NS	B	Com	PS
30	Eu perco muito tempo antes das três, como chegar ao trabalho.	PNS	NS	B	Com	PS
31	Raramente sinto medo ou ansiedade.	PNS	NS	B	Com	PS
32	Muitas vezes sinto que estou sobrecarregado com energia.	PNS	NS	B	Com	PS
33	Raramente noto os humores ou sentimentos que o ambiente evoca.	PNS	NS	B	Com	PS
34	A maioria dos meus amigos me ama.	PNS	NS	B	Com	PS
35	Eu trabalho duro para alcançar meus objetivos.	PNS	NS	B	Com	PS
36	Muitas vezes fico zangado com a forma como as pessoas me tratam.	PNS	NS	B	Com	PS
37	Sou uma pessoa alegre e animada.	PNS	NS	B	Com	PS
38	Acho que, para resolver problemas pessoais, às vezes deve-se recorrer às autoridades.	PNS	NS	B	Com	PS
39	Algumas pessoas me vêem como fria e calculista.	PNS	NS	B	Com	PS
40	Quando assumo um compromisso, posso definitivamente ser confiável.	PNS	NS	B	Com	PS
41	Muitas vezes, quando as coisas dão errado, eu desanimado e desisto do que comecei.	PNS	NS	B	Com	PS
42	Não sou um otimista alegre.	PNS	NS	B	Com	PS
43	Quando leio poesia ou olho uma obra de arte, às vezes sinto um tremor ou uma excitação intensa.	PNS	NS	B	Com	PS
44	Na minha opinião sou prático e frio.	PNS	NS	B	Com	PS
45	Às vezes não sou tão eficiente e confiável como deveria ser.	PNS	NS	B	Com	PS
46	Raramente me sinto triste e deprimido.	PNS	NS	B	Com	PS
47	Minha vida é acelerada.	PNS	NS	B	Com	PS
48	Tenho pouco interesse em raciocinar sobre a natureza do mundo ou o estado da humanidade.	PNS	NS	B	Com	PS
49	Eu geralmente tento ser atencioso e atencioso.	PNS	NS	B	Com	PS
50	Eu sou uma pessoa trabalhadora que sempre faz o trabalho.	PNS	NS	B	Com	PS
51	Muitas vezes me sinto impotente e quero que outra pessoa resolva meus problemas.	PNS	NS	B	Com	PS
52	Eu sou uma pessoa muito ativa.	PNS	NS	B	Com	PS
53	A maioria dos meus conhecidos me considera uma pessoa muito curiosa.	PNS	NS	B	Com	PS
54	Se eu não gosto das pessoas, eu deixo elas saberem.	PNS	NS	B	Com	PS
55	Parece-me que nunca poderei me tornar uma pessoa organizada.	PNS	NS	B	Com	PS
56	Muitas vezes me senti envergonhado.	PNS	NS	B	Com	PS
57	Prefiro seguir meu próprio caminho do que liderar outras pessoas.	PNS	NS	B	Com	PS
58	Muitas vezes gosto de brincar com teorias e ideias abstratas.	PNS	NS	B	Com	PS
59	Se necessário, estou pronto para manipular as pessoas para conseguir o que quero.	PNS	NS	B	Com	PS
60	Busco a excelência em tudo que faço.	PNS	NS	B	Com	PS

Interpretação das escalas do questionário de personalidade de cinco fatores.

(três gradações de baixa gravidade de propriedades a alta)

neuroticismo

1. Estabilidade emocional - acima da média: bastante calmo, focado, equilibrado e imperturbável.
2. O grau médio de estabilidade emocional: nem sempre calmo e equilibrado, pode ser um pouco ansioso, facilmente excitável e excessivamente emocional.
3. Instabilidade emocional: muito ansioso, deprimido, irritável, pouco controle das reações emocionais, inquieto e facilmente excitável.

extroversão

1. Mais introvertido do que extrovertido: bastante retraído, propenso à solidão, na maioria das vezes prudente e cauteloso.
2. As tendências de extroversão e introversão são equilibradas: sociabilidade moderada, às vezes inclinada à solidão, pode ser um pouco fechada, atividade e conversação são combinadas com prudência e cautela.
3. Mais extrovertido do que introvertido: bastante sociável, sociável, falante, assertivo e ativo.

abertura

1. A abertura à experiência está abaixo da média: bastante pé no chão, não receptiva, limitada e imatura.
2. Abertura moderada à experiência: Junto com tendências a ser altamente receptivo e intelectual, pode mostrar alguma mundanidade, estreiteza mental e imaturidade.
3. Abertura à experiência - acima da média: imaginação bastante boa, suscetibilidade bastante alta, intelectualidade.

Simpatia

1. A gravidade da amizade está abaixo da média: bastante irritável, implacável, desconfiada, não cooperativa, inflexível.
2. Simpatia média: às vezes bem-humorada, gentil, cooperativa, condescendente com as pessoas, otimista, mas pode ser irritável, um tanto implacável, desconfiada e intransigente.
3. A severidade da simpatia está acima da média: bastante bem-humorada, gentil, cooperativa, condescendente com as pessoas, otimista.

boa fé

1. Mais inescrupulosos do que conscienciosos: bastante irresponsáveis, desorganizados e indisciplinados.
2. Gravidade média de consciência: nem sempre diligente o suficiente, meticuloso e organizado, pode ser indisciplinado e um tanto descuidado.
3. A consciência é expressa: bastante diligente, meticuloso, responsável, organizado, disciplinado, meticuloso.

Chaves paraNEO— FFI(60 perguntas)

1. Neuroticismo 1(-) 6 11 16(-) 21 26 31(-) 36 41 46(-) 51 56
2. Extroversão 2 7 12(-) 17 22 27(-) 32 37 42(-) 47 52 57(-)
3. Abertura 3(-) 8(-) 13 18(-) 23(-) 28 33(-) 38(-) 43 48(-) 53 58
4. Amabilidade 4 9(-) 14(-) 19 24(-) 29(-) 34 39(-) 44(-) 49(-) 54(-) 59(-)
5. Conscienciosidade 5 10 15(-) 20 25 30(-) 35 40 45(-) 50 55(-) 60

As perguntas marcadas com (-) são perguntas invertidas. O cálculo é realizado de acordo com a tabela proposta:

	PNS	NS	B	Com	PS
+	0	1	2	3	4
—	4	3	2	1	0

INDICADORES CONDICIONAIS E NORMATIVOS:

NEUROTISMO 19+\-7

EXTRAVERSÃO 32+\-7

ABERTO PARA EXPERIMENTAR 30+\-6

TENDÊNCIA A CONSENTIR 30+\-6

INTEGRIDADE 32+\-8

Como você pode ver, não é fácil processar os resultados deste teste manualmente (e este é um dos testes mais simples). É por isso que, para fazer um retrato altamente confiável de uma pessoa, eles recorrem a um profissional. E para o autodiagnóstico, geralmente são usados ​​métodos mais simples e acessíveis.

Materiais anexados