Cuvântul „seminar” era cunoscut grecilor antici, care au studiat legile matematicii și geometriei și s-au familiarizat, de asemenea, cu gândurile filozofilor care foloseau această tehnică.
Acesta este un tip special în care cunoștințele teoretice se bazează în mod necesar pe practică. Desigur, desfășurarea seminariilor s-a schimbat de-a lungul timpului, dar faptul că această tehnică încă există mărturisește eficacitatea ei.
Esența
În timpul seminariilor, vorbitorul prezintă audienței materiale de prelegere. În acest caz, cuvintele pot fi ilustrate cu filme și diapozitive. Ulterior, începe o discuție, în timpul căreia toți participanții își pot exprima opiniile sau pune întrebări și, de asemenea, încearcă să aplice în practică informațiile primite. Dacă luăm în considerare astfel de caracteristici, atunci răspunzând la întrebarea ce este un seminar, putem spune cu încredere că este unul care vă permite să obțineți o eficiență ridicată.
Organizarea de seminarii
Pentru ca seminarul să se desfășoare la un nivel înalt și să aducă beneficii maxime tuturor participanților săi, trebuie făcut următoarele:
- elaborează un plan conform căruia o anumită problemă va fi discutată;
- selectați persoanele care vor conduce seminarul și vor oferi informații ascultătorilor;
- pregătiți și tipăriți materialul necesar pentru distribuirea participanților la seminar;
- selectați și proiectați în mod corespunzător premisele în care se va desfășura instruirea;
- să aibă grijă de serviciile de transport - acestea pot include transportul nu numai al participanților la seminar, ci și al echipamentului necesar care este planificat a fi utilizat la prezentarea informațiilor;
- organiza un banchet sau bufet.
De remarcat că înainte de organizarea propriu-zisă, este necesar să se determine scopul, tema și forma evenimentului, precum și durata acestuia (seminare de formare, sub formă de lectură colectivă, discuție sau conferință). Pentru o planificare optimă, puteți apela la serviciile companiilor relevante, ai căror angajați știu mai bine ce este un seminar și cum să-l desfășoare corect.
Caracteristicile seminariilor de afaceri
Astăzi, se țin seminarii de afaceri atât pentru reprezentanții posturilor de conducere, cât și pentru managerii diferitelor întreprinderi. Acestea servesc nu numai ca instrument de îmbunătățire a activității practice, ci pot afecta și imaginea și reputația instituției.
În funcție de subiect, un seminar de afaceri are loc în sala de conferințe a întreprinderii în sine, în săli speciale ale centrelor de afaceri, precum și în pensiuni de țară, zone de stațiuni și chiar în străinătate.
Pentru a face seminarul cât mai confortabil posibil, trebuie să vă asigurați de următoarele puncte:
- un număr suficient de tabele și raționalitatea plasării acestora;
- disponibilitatea tuturor materialelor necesare (ecusoane cu numele, blocnotes, pixuri etc.);
- prezența unei scene sau a unui podium pentru persoana care va vorbi;
- disponibilitatea instrumentelor multimedia necesare.
Nuanțe suplimentare cărora ar trebui să le acordați atenție atunci când organizați seminarii
Dacă seminarul implică participarea străinilor, atunci ar trebui să se acorde atenție întâlnirii și găzduirii acestora. Un punct important este organizarea cateringului. Astfel, seminariile sau orice altă formă de pregătire similară ar trebui să aibă pauze. În timpul acestora, participanților trebuie să li se ofere ceai, cafea, câteva gustări ușoare sau sandvișuri. În plus, este imperativ să rezervați timp pentru masa principală, deoarece seminariile sunt adesea lungi și durează destul de mult. Trebuie remarcat faptul că puteți utiliza catering - serviciu profesional pentru evenimente, care se desfășoară la cel mai înalt nivel.
Dacă știți ce este un seminar de înaltă calitate, atunci asigurați-vă că pregătiți materiale tipărite - un program pentru acesta, precum și o invitație. Dacă intenționați să aveți oaspeți străini, trebuie să vă ocupați de traducerea simultană. De asemenea, trebuie să organizați cu atenție procedura de înregistrare și informare pentru persoanele care sosesc la seminar. Dacă este necesar, puteți organiza o întâlnire cu reprezentanții presei și puteți pregăti un comunicat de presă.
Atelierele și evenimentele au fost întotdeauna desfășurate pentru a se asigura că participanții au o experiență împlinitoare. Astfel, organizarea unui eveniment necesită o planificare amplă și multă muncă pregătitoare care trebuie făcută cu cel puțin câteva luni înainte de data evenimentului. În cele mai multe cazuri, seminariile par să se desfășoare ca un ceasornic, toate evenimentele derulând fără probleme conform programului. Cu toate acestea, în realitate, cea mai mare parte a lucrărilor de fond se desfășoară cu scopul de a dezvolta atmosfera necesară, pe lângă obținerea de experiență utilă pentru participanți.
1. Stabilirea temei evenimentului
Fiecare eveniment urmărește o temă și un scop care va controla și ghida procesul evenimentului pentru potențiali clienți sau participanți, invitați și abordarea de marketing. În general, evenimentele de afaceri, cum ar fi conferințele internaționale specifice industriei, atrag participanții ale căror activități comerciale sunt legate de industria discutată, precum și sponsorii, care beneficiază de publicarea produselor lor în timpul evenimentului.
În plus, tema seminarului va determina și tipul de canale de marketing prin care se va desfășura publicitate. Acest lucru are sens și pentru echipa de marketing, care trebuie să cunoască tema seminarului pentru a identifica corect participanții țintă și companiile pe care le va viza evenimentul.
2. Alegerea unui loc.
Alegerea locului de întâlnire depinde în mare măsură de amploarea evenimentului. De obicei, este determinată de numărul de participanți, prezența invitaților speciali (cum ar fi persoane speciale sau personalități politice), activitățile desfășurate în timpul evenimentului sau existența unei zone suplimentare necesare pentru a afișa ceva important.
Un seminar tipic, conceput pentru o audiență de 100 până la 200 de persoane, poate fi ținut confortabil într-o sală de seminar de hotel amenajată într-un stil de teatru sau ca săli de clasă. Cu toate acestea, evenimentele la scară largă, cu participarea de la 500 la 1.000 de persoane, vor necesita probabil o sală mare, sală de bal, auditoriu sau sală de conferințe.
Locația și reprezentativitatea întâlnirii sunt, de asemenea, foarte importante, mai ales dacă evenimentul implică participarea invitaților VIP. Din acest motiv, locul de desfășurare trebuie să fie de renume și, de asemenea, trebuie să fie echipat cu o gamă largă de echipamente accesibile și de înaltă calitate necesare pentru susținerea seminarului. Înainte de a lua o decizie, ar fi înțelept să luați în considerare mai multe locații, adecvarea locației lor, nivelul de servicii, mediul și costurile.
Desigur, marketingul seminarului este cea mai importantă și adesea cea mai provocatoare și problematică sarcină în organizarea unui eveniment și este adesea considerat ca fiind cel mai important factor de succes al evenimentului. Acest lucru se datorează faptului că numărul de participanți care vorbesc în timpul unui seminar depinde în mare măsură de puterea campaniei de marketing și a reclamei. Într-un fel sau altul, seminarul își va atinge obiectivele, de ex. dacă organizatorii merg acasă cu un profit sau o pierdere depinde în mare măsură de competitivitatea evenimentului. Aceasta înseamnă că alegerea corectă a strategiei de marketing sau a locației seminarului trebuie luată în considerare pentru ca evenimentul să se desfășoare în mod adecvat pentru toate eforturile organizaționale.
În cea mai mare parte, organizatorii de evenimente care au bugete mari vor căuta să creeze un marketing puternic prin reclame în ziare și reviste, precum și reclame la radio și televiziune pentru a face publicitate evenimentului. Ziarele pot prezenta, de asemenea, comunicate de presă și interviuri pentru a crea conștientizarea evenimentului viitor. În plus, bannere și embleme publicitare informative pot fi achiziționate pentru a crea publicitate pentru eveniment în zonele cele mai aglomerate. Clienții potențiali ai evenimentului dvs. care achiziționează publicitatea tipărită pe care o utilizați, anumite reviste sau ziare ar trebui să constituie cea mai mare parte a cititorilor lor. De asemenea, toate informațiile postate pe paginile media ar trebui să poată atrage atenția prin evidențierea beneficiilor largi ale participării.
Dacă bugetul tău este limitat, atunci și următoarele sfaturi pot fi foarte eficiente. Dacă subiectul seminarului este o anumită industrie, ar fi rezonabil și fezabil să trimiteți informații prin fax către companiile ale căror activități sunt direct legate de industria discutată. Marketingul prin televiziune este un canal de publicitate foarte eficient pentru a ajunge la grupurile potrivite de participanți. În plus, o strategie ideală și eficientă ar fi ca dvs. să desfășurați personal de vânzări pentru a participa la grupuri mari de participanți. Trimiterea de e-mailuri în masă este de departe una dintre cele mai eficiente și mai valoroase metode de a ajunge la clienții potențiali. Această metodă ar putea fi de fapt foarte eficientă dacă organizatorii evenimentului ar avea deja o bază de date. Daca nu este cazul, atunci o lista cu numele potentialilor clienti poate fi inchiriata de la companii cu bazele de date necesare pentru a obtine aceleasi rezultate.
4. Cooperarea cu sponsorii.
Găsirea de sponsori de renume pentru un eveniment va ajuta la creșterea credibilității evenimentului, precum și la reducerea costurilor de desfășurare a acestuia. Sponsorii pot ajuta, de asemenea, cu marketingul prin promovarea evenimentului dvs. către clienții lor. În plus, mulți sponsori pot acoperi toate costurile de închiriere a locației atelierului în schimbul spațiului de expunere sau publicitate pentru ei înșiși. Uneori, o cerință obligatorie a sponsorilor este să emită informații scurte despre compania lor, care trebuie anunțate participanților în timpul evenimentului. Unii oameni preferă să ofere participanților mostre sau cadouri.
5. Gestionarea oamenilor și lucrul cu cranici.
Un seminar nu va avea succes fără ca oamenii să-și gestioneze procesul, precum și fără vorbitori care își împărtășesc cunoștințele participanților. Invitați vorbitori cu credibilitate și experiență la eveniment, care vor oferi informații relevante cu privire la munca, industria sau afacerea participanților. Pregătiți vorbitorii în avans și lucrați cu ei la ceea ce trebuie subliniat, precum și informați-i despre procesele logistice, calendarul estimat și dimensiunea așteptată a audienței. Vă rugăm să rețineți orice cerințe speciale, cum ar fi necesitatea unui retroproiector sau microfoane suplimentare, care vor fi utilizate în timpul întrebărilor și răspunsurilor.
Desfășurarea tuturor evenimentelor necesită o echipă bună care face o treabă excelentă de suport, înregistrare, service clienți, precum și prezența unor buni finanțatori. Familiarizați echipa cu orice elemente necesare protocolului de eveniment pentru a elimina posibilitatea de confuzie sau orice erori. Pentru a asigura o execuție fără probleme, fiecare persoană trebuie să fie familiarizată cu rolul său individual, de exemplu. fiecare trebuie să știe și să facă ceea ce i se atribuie. Acest lucru poate fi realizat prin pregătirea unei liste detaliate de activități ale evenimentului, împreună cu distribuirea rolurilor și responsabilităților între întreg personalul de exploatare. În mod ideal, managerul de proiect ar trebui să supravegheze întreaga echipă și să se asigure că fiecare își îndeplinește responsabilitățile în mod conștiincios și eficient. În plus, managerului trebuie să i se acorde autoritate delegată pentru a se ocupa de toți participanții indirecti și direcți la eveniment, cum ar fi conducerea clădirii în care are loc seminarul sau sponsorii evenimentului.
6. Ziua evenimentului – pregătire, înregistrare, suport, feedback.
Planificarea și pregătirea seminarului, finalizarea a 80% din toată munca - toate acestea se fac de dragul unui eveniment care poate dura doar câteva ore sau zile. Cu o zi înainte de eveniment, vizitați locația pentru a vă asigura că totul este în ordine conform cerințelor și specificațiilor. Microfoane, proiectoare, sisteme audio si video - totul trebuie verificat pentru a se asigura ca este in perfecta stare de functionare. În birou, pregătiți o listă și trimiteți o fișă cu toate elementele solicitate privind întâlnirea cu cel puțin o zi înainte de eveniment. Personalul seminarului ar trebui să fie trimis să pregătească site-ul, inclusiv amenajarea cabinelor, decorațiunilor și afișelor promoționale cu o zi înainte de eveniment.
În ziua evenimentului, personalul trebuie să fie prezent la locul întâlnirii cu cel puțin o oră înainte de începerea evenimentului. Angajații trebuie să raporteze situația la posturile lor și să fie gata să se întâlnească cu participanții cu jumătate de oră înainte de ora programată de începere a evenimentului. Înregistrarea trebuie să se facă la ușă pentru a asigura accesul autorizat. Etichetele cu nume, cadourile promoționale, planurile de evenimente sau broșurile trebuie distribuite înainte ca participanții să-i direcționeze către locurile lor din sală.
Personalul va fi, de asemenea, responsabil să ofere consiliere sau asistență participanților pe tot parcursul evenimentului. În cele din urmă, trebuie distribuite formulare de feedback ale participanților, pe baza cărora se va determina apoi nivelul de satisfacție cu privire la experiența dobândită din toate aspectele atelierului acoperit. Acest lucru este pentru a obține indicații, idei și sfaturi pentru îmbunătățiri viitoare.
Cerințe pentru desfășurarea seminarului
„VIAȚA FĂRĂ hrană”
Datele seminarului (mod tur).
Orașele din apropiere sunt unite prin ora seminariilor în așa fel încât seminariile se succed unul după altul cu un interval săptămânal. Pentru a realiza acest punct, este necesar să menținem un contact strâns cu organizatorii din orașul vecin. Coordonatele organizatorilor pot fi obținute de la autorii seminarului. Orașele sunt unite de-a lungul traseului - 4 seminarii într-o călătorie. Data seminarului este stabilită după confirmarea participării a 90% din numărul necesar de participanți și este stabilită de comun acord cu autorii seminarului și organizatorii seminarelor din orașele învecinate.
Date pentru seminarul de două zile.
Data seminarului este stabilită după confirmarea participării a 90% din numărul necesar de participanți și este stabilită de comun acord cu autorii seminarului și organizatorii seminarelor din orașele învecinate.
Opțiune de seminar de două zile.
Mutarea în orașul de destinație- Marti miercuri.
Prelegeri conexe, întâlniri, interviuri- Joi vineri.
Seminar aprofundat– Sambata – Duminica (de la 11-00 la 19-00).
Filmarea video și înregistrarea audio sunt interzise.
Estimare aproximativă pentru 2 zile de seminar.
- In miscare. Aproximativ 500 USD
Mutarea se plătește pentru două persoane din orașul în care s-a desfășurat seminarul anterior sau (dacă nu a avut loc în săptămâna precedentă) din Odesa. Călătoria dus-întors se plătește pentru două persoane la Odesa. Dacă după seminar următorul seminar are loc într-un alt oraș, mutarea se va face pe cheltuiala orașului gazdă.
- Organizarea relocarii autorilor seminarului.
Dacă seminariile se desfășoară ca un tur (cel puțin 3 orașe), atunci călătoria din loc în loc se efectuează cu avionul sau trenul (compartiment SV pentru două). Este necesară întâlnirea și escorta la locul dvs. de reședință și locația seminarului.
- Cazare. Aproximativ 450 USD
Apartament cu o camera sau doua camere, fara spatiu comun. Chirie zilnică. Opțiune de cazare Neapărat convenit în prealabil cu autorii seminarului pe cale electronică. Locul de reședință nu este departe de locul seminarului. Durata șederii în modul tur este de o săptămână.
- Închiriere săli de curs. Aproximativ 400 USD
- Taxa pentru autorii seminarului este de 1000 USD.
Total: aproximativ 2350 USD - un oraș.
Minim Costul participării la un seminar de două zile de persoană într-un oraș cu o populație mai mică de 2 milioane este de 100 USD. În rest – 150 USD
Prelegeri suplimentare în timpul șederii dumneavoastră în oraș sunt negociate separat. Organizatorii au dreptul de a stabili costul evenimentelor suplimentare și de a transfera 50% din fondurile primite către autorii seminarului. Costul minim pentru orice eveniment cu participarea autorilor seminarului este de 30 USD. Unele întâlniri promoționale pot fi organizate fără plata pentru participare, dar formatul unor astfel de evenimente trebuie discutat în prealabil cu autorii seminarului. Organizarea de prelegeri suplimentare (2-3 ore), interviuri, întâlniri la discreția organizatorilor seminarului, dar de comun acord cu autorii. Organizatorii au dreptul de a stabili orice cost maxim de participare la seminar pentru participanți. În cazul în care veniturile organizatorilor din seminar depășesc onorariul autorului, acest venit excedent se repartizează astfel:
Numărul de participanți:
Un seminar de două zile necesită minim 24 de persoane.
La prelegeri - nelimitat.
Venituri suplimentare pentru organizatori (nu pentru autori):
· Venituri din prelegeri suplimentare, interviuri.
· Dividende din utilizarea seminarului pentru promovarea serviciilor etc.
Costuri suplimentare datorate organizatorilor și încasările de la participanții la seminar:
· Imprimare (afișe, afișe, bannere, broșuri)
PR și promovare.
- Este posibil să transferați toate drepturile de a desfășura un turneu-seminar către organizațiile implicate în organizarea unor astfel de evenimente pe o bază profesională. Pentru a face acest lucru, vă rugăm să contactați autorii seminarului. Este recomandabil să folosiți seminarii de turneu.
- O televiziune. Publicitatea seminarului pe canalele TV este binevenită, dar cu acordul autorilor seminarului.
- Este posibil să se realizeze interviuri pe canalele TV în timpul seminarului din oraș.
- Afișare afișe publicitare. (doar pe baza machetelor autorilor seminarului)
- Publicitatea seminarului pe panouri. (doar pe baza machetelor autorilor seminarului)
- Internet inclusiv (VKontakte). Condițiile pentru publicitatea pe Internet sunt utilizarea unui singur stil vizual pentru evenimente.
- Este posibil să creați un nou site web care să povestească despre tur și să aveți un mod video On-line (în cazul unei prezențe de șapte zile).
- Organizații de caritate, organizații și petreceri de mediu, cluburi de yoga etc. pot fi incluse în planul autorilor de a participa la seminar. Planul de vizitare a orașului de către autorii seminarului poate include diverse discursuri, vizite și popularizarea unui stil de viață sănătos și a taoismului.
Plata anticipată a participării:
- 50% din taxa pentru autorii seminarului se virează în avans în contul bancar pus la dispoziție de autor.
- Restul redevenței este transferat autorului pe loc la sosirea autorului în orașul în care va avea loc seminarul.
- Fondurile pentru plata biletelor de călătorie sunt transferate autorului seminarului cu o săptămână înainte .
Numărul cardului Alfa-Bank - 5486 7320 0201 0411
Detalii cont (ruble) Nume complet: MACHNEVA KRISTINA LEONIDOVNA Număr cont: 40820810308490000354 (RUR) Banca destinatară: JSC Alfa-Bank
Destinatar / Beneficiar: Machneva Kristina Leonidovna Contul destinatar / Nr Acc Beneficiar:
40820840708490000173 (USD) Banca corespondent:
Bank of New York, New York, One Wall Street, New York, NY 10286
La sfârșitul seminarului, copii ale tuturor înregistrărilor video realizate cu permisiunea autorului sunt transferate autorului seminarului. În cazul încălcării de către organizatori a acordurilor cu autorii seminarului, responsabilitatea pentru amânarea sau anularea acestuia revine organizatorilor. Plata anticipată nu este rambursabilă.
Dacă aveți alte opțiuni pentru desfășurarea seminarului și sugestii pentru organizare, vă rugăm să contactați autorii seminarului pentru a discuta.
Nuanțe tehnice pentru desfășurarea seminarului. Notă pentru organizator.
· Disponibilitate umerase pentru haine exterioare sau garderoba;
· Bord cu cearșafuri și markere (30 de coli pentru 2 zile);
· Număr suficient de prize, prelungitoare;
· Posibilitate de agatare a 2 bannere cu inaltimea de 210 cm si latimea de 100 cm;
· Holul nu trebuie sa fie subsol, cu ferestre, curat, ordonat, spatios, ventilat, luminos.
· Disponibilitatea scaunelor pentru fiecare participant.
Echipament:
· Microfon radio, căști, difuzoare (dacă este necesar);
· Proiector sau plasmă (dacă este necesar);
În plus:
· Mai multe pixuri și caiete pentru cei care au uitat;
· Trei pauze pe zi timp de 10 minute și una de 30 de minute în mijlocul zilei;
Responsabilitățile organizatorului imediat înainte și în timpul seminariilor:
· Întâlnirea participanților la seminar și însoțirea lor în sală dacă este necesar;
· Amenajarea scaunelor;
· Înregistrarea noilor participanți;
· Instalarea echipamentelor de sunet și suplimentare;
· Aerisiți geamurile în pauze după cum este necesar;
· Poate fi necesară înregistrarea foto și/sau video a anumitor momente ale seminarului;
· Agățarea bannere în sală;
· Asigurarea contabilității după finalizarea tuturor evenimentelor din oraș;
Având în vedere punctele de mai sus, organizatorul trebuie să aibă cel puțin un asistent.
Responsabilitățile organizatorului în timpul șederii lui Konstantin și Christina în orașul în care se desfășoară seminarul:
· Asistență în pregătirea documentelor necesare străinilor pentru a rămâne în oraș;
· La sfârșitul seminarului, furnizați un raport financiar;
· Asistență posibilă în rezolvarea problemelor de zi cu zi;
· Transfer la locul seminarului, dacă apartamentul se află la mai mult de 5 km distanță sau nu există o linie directă de metrou în apropiere;
Buna seara Svetlana:
Întrebare
1: aveți nevoie de licență pentru astfel de activități și dacă da, de unde să o obțineți??
conform 1 tip OKVED
74.14-consultanta in domeniul managementului, mai mult sau mai putin clar, consultanta este de obicei un tip de munca prin incheierea unui contract de prestare de servicii
pentru consultanță pe o anumită temă de management - e greu să-i spui antrenament Aici
consultări periodice pe o anumită temă.
În ceea ce privește cel de-al doilea OKVED 80.14, este mai complicat conform clasificatorului - Educație pentru adulți și alte tipuri de educație neincluse în alte grupuri, adică aici este clar clar că aceasta este o activitate educațională cu drepturi depline, cu tot ceea ce presupune În octombrie 2013, legislația privind activitățile educaționale a fost modificată foarte mult dacă înainte exista o clauză directă că dacă nu se eliberau documente privind educația nu se putea obține licență acum principala. criteriu nevoia de licenţiere – instruire în programe educaţionale care incluse în acest concept există un răspuns în legea educației nr.273 Legea federală din 29 decembrie 2012. În prezent, Ministerul Educației elaborează și clarifică standarde pentru activitățile educaționale.Procedura de autorizare a activităților educaționale este definită în documentul - GUVERNUL RUS. HOTĂRÂREA FEDERAȚIEI N 966 din 28 octombrie 2013 PRIVIND LICENȚAREA ACTIVITĂȚILOR EDUCAȚIONALE3. Educativ
activitatea ca tip de activitate licenţiat include prestarea de servicii educaţionale pentru implementare programe educaționale conform listei conform anexei.Anexa la Regulamentele privind autorizarea activitatilor de invatamant
LISTA SERVICIILOR EDUCAȚIONALE PENTRU IMPLEMENTAREA PROGRAMELOR EDUCAȚIONALE
18. Implementarea suplimentară
programe de dezvoltare profesională
19. Implementarea unor programe profesionale suplimentare
recalificare profesională
dacă oferiți formare folosind aceste programe, mai devreme sau mai târziu va trebui să obțineți o licență; epoca seminariilor va deveni treptat un lucru din trecut
Întrebarea 2: Pentru a obține o licență de învățământ, trebuie să aveți un local special echipat?
Da, nu aveți nevoie doar de spații, ceea ce este foarte scump
4. Cerințe de licență pentru un solicitant pentru o licență pentru a desfășura activități educaționale (denumită în continuare licență),
sunt: a) existenţa pe drept de proprietate sau alt temei juridic cladiri, structuri,
structuri, spații și teritorii (inclusiv săli de clasă echipate,
facilitati pentru instruire practica, obiecte de cultură fizică şi sport) necesare implementării
activități educaționale în scop educațional aplicate pentru licențiere
programe;
b) disponibilitatea materialului și a suportului tehnic pentru activitățile educaționale, echiparea spațiilor în conformitate cu standardele și cerințele de stat și locale, inclusiv în conformitate cu cerințele federale
standarde educaționale de stat, stat federal
cerințe, standarde educaționale; c) disponibilitatea condiţiilor de protecţie
sănătatea studenților în conformitate cu articolele 37 și 41 din Legea federală
„Despre educația în Federația Rusă”;
G) disponibilitatea dezvoltată și aprobată de organizația care oferă educație
activități, programe educaționale în conformitate cu articolul 12 din Federal
Legea „Cu privire la educația în Federația Rusă”;
d) n disponibilitatea unui raport sanitar-epidemiologic privind respectarea regulilor sanitare ale clădirilor, cu cladiri, structuri, spatii,
echipamente și alte proprietăți pe care se preconizează că vor fi utilizate pentru realizarea
activități educaționale, în conformitate cu paragraful 2 al articolului 40 din Federal
Legea „Cu privire la bunăstarea sanitară și epidemiologică a populației”; referire la poziție
-http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=153731
Este recomandabil să studiați noua lege a educației; există multe inovații acolo -
- Te-ai întrebat vreodată care este factorul cheie în succesul sau eșecul tău la locul de muncă sau în afaceri?
- Poate e norocul tău?
- Sau volatilitatea pieței?
- Sau poate incompetența angajaților, colegilor sau șefilor tăi?
Nu! Totul ține de abilitățile tale și abilitățile profesionale.
Voi explica această idee printr-o pildă:"Într-o zi, doi tăietori de lemne s-au certat care dintre ei va tăia mai mult lemn într-o zi. Dimineața, bărbații s-au dus la pozițiile lor. La început au lucrat în același ritm. Dar într-o oră, unul dintre ei l-a auzit pe celălalt oprindu-se. de lucru.Dind seama ca aceasta era sansa lui, primul taietor de lemne si-a dublat eforturile.Au trecut zece minute si l-a auzit pe al doilea taietor de lemne pusa din nou pe treaba.Si din nou au lucrat aproape sincron, cand deodata primul taietor de lemne a auzit din nou adversarul oprindu-se.Si din nou tăietorul de lemne, încântat, s-a pus pe treabă, simțind deja miros de victorie.Și așa a continuat toată ziua.La fiecare oră unul dintre tăietorii de lemne se opri timp de zece minute, iar al doilea a continuat să lucreze.Când timpul s-a împlinit, cel care a lucrat fără Ceasing era absolut sigur că premiul era în buzunar. Imaginează-ți surpriza când a aflat că se înșela foarte mult. „Cum s-a întâmplat asta?” a întrebat el partenerul său. „La fiecare oră am auzit că nu mai lucrezi timp de zece minute. Cum ai reușit să tai mai mulți copaci decât mine? Este imposibil!” „Totul este foarte simplu”, a răspuns el răspicat. — În fiecare oră m-am oprit zece minute. Și în timp ce tu ai continuat să tai pădurea, mi-am ascuțit toporul”.
Despre ce vorbește această pildă? Să facem câteva analogii. Asemenea unui tăietor de lemne care doboară o pădure, lucrezi în fiecare zi, îndeplinindu-ți unele din îndatoririle tale. Aveți anumite abilități și abilități profesionale în domeniul dvs. Și aici ești în fața unei alegeri: fie lucrezi fără să ridici capul, cufundat complet în proces în speranța de a face mai mult și mai bine, fie uneori te distragi de la muncă pentru a-ți ascuți toporul ca un al doilea tăietor de lemne. Figurat vorbind, ascuțindu-ți securea, îți perfecționezi abilitățile profesionale, te antrenezi și ulterior aplici toate tehnologiile și cunoștințele învățate în munca ta și, prin urmare, nivelul de eficiență al muncii tale crește semnificativ. În zilele noastre, când fiecare dintre noi experimentează constant suișuri și coborâșuri profesional, când apar crize în cicluri frecvente care afectează companiile, secretul succesului tău poate fi cunoștințele și aptitudinile tale profesionale. La urma urmei, trăim într-o lume în continuă schimbare, unde informațiile actualizate joacă un rol cheie. Cu cât aveți mai multe cunoștințe, informații și abilități, cu atât veți fi mai adaptabil.
Există mai multe surse din care puteți obține cunoștințe și vă puteți îmbunătăți abilitățile profesionale:
- Cărți și reviste.
- Internet și televiziune.
- Seminarii și webinarii.
Toate aceste surse sunt relevante și utile, dar gradul lor de eficacitate variază. Cărțile și revistele sunt o sursă utilă de informații, dar care sunt dezavantajele: trebuie să citiți și să studiați poate o duzină de cărți și reviste diferite pentru a culege informații cheie pentru dvs. care vă pot îmbunătăți cu adevărat profesionalismul. În primul rând, este foarte lung, iar în al doilea rând, este dificil să găsești o carte cu informații și cunoștințe cu adevărat relevante.
Internetul și televiziunea sunt o sursă de informații mai puțin utilă, oricât de ciudat ar suna. Internetul este plin de o cantitate imensă de risipă de informații, iar informațiile cu adevărat utile sunt foarte rare. Seminariile și seminariile web sunt cea mai bună modalitate de a vă îmbunătăți abilitățile profesionale. În primul rând, seminariile și seminariile web sunt crema de recoltă de informații relevante și productive, ambalate în cadre de o oră. La seminarii poți oricând să pui întrebări sau să te angajezi într-un dialog constructiv. Pentru mulți, dezavantajul este că majoritatea seminariilor utile sunt plătite. Dar acest lucru este destul de corect, deoarece nu trebuie scutită nicio cheltuială pentru informații care vă avantajează, vă învață și vă îmbunătățesc abilitățile profesionale. Primul lucru la care trebuie să te uiți este valoarea, nu prețul.
După cum spunea Robert Kiyosaki: "Inteligenta financiara vine din investitia timpului in lumea reala. Investitia in educatia ta financiara nu va da rezultate imediat, dar cu siguranta va da roade."
Prin urmare, nu economisiți bani pe educație, pe dezvoltare, pe îmbunătățirea competențelor profesionale, pentru că acesta este atuul care vă va aduce succesul.
