* محاسبات از داده های متوسط ​​برای روسیه استفاده می کنند

بخش اول: نکات حقوقی

در حال حاضر روانشناسی به عنوان یک علم و به عنوان یک تخصص فوق العاده گسترده شده است. تعداد روانشناسان عملی امروزه کمی کمتر از تعداد مدیران، اقتصاددانان و حقوقدانان است. در عین حال، متأسفانه، به گفته کارشناسان، کیفیت آموزش ویژه مدرن به تدریج در حال کاهش است.

برای یک روانشناس تازه کار که به تازگی از دانشگاه فارغ التحصیل شده است، کار بسیار دشواری است: در اکثر شرکت ها چنین جای خالی وجود ندارد و معمولاً رقابت زیادی برای مشاغل خالی موجود (و نه همیشه تخصصی) وجود دارد. بنابراین، اکثر فارغ التحصیلانی که می خواهند در تخصص خود کار کنند، به فکر اداره یک مطب خصوصی هستند. با این حال، حتی همکاران با تجربه تر آنها، که چندین سال در "زمینه روانشناسی" کار کرده اند، دیر یا زود به ایده افتتاح دفتر خصوصی خود می رسند. با بودجه کافی و اعتماد به نفس (و در حالت ایده آل، همکاران قابل اعتمادی که می توانند شرکای تجاری شوند)، یک متخصص با تحصیلات روانشناسی می تواند سعی کند یک مرکز روانشناسی کامل را باز کند که در آن مشاوره های فردی، کلاس های گروهی، آموزش ها و سمینارها برگزار می شود. در نهایت، بیشترین "آکروباتیک" در عمل روانشناسی مرکز آموزش اضافی در زمینه روانشناسی است. مرکز آموزش تکمیلی چه تفاوتی با سایر مشاغل مشابه دارد و موسسان آن باید چه مسائل سازمانی را حل کنند؟

نوع مرکز آینده: آموزش حرفه ای اضافی یا اضافی؟

برای شروع، بیایید سعی کنیم شرایط و ویژگی های چنین موسساتی را درک کنیم. چندین نوع آموزش اضافی وجود دارد. به ویژه، این شامل آموزش اضافی برای کودکان و بزرگسالان و آموزش حرفه ای اضافی می شود. آموزش اضافی برای کودکان و بزرگسالان با هدف شکل‌گیری و رشد توانایی‌های خلاق کودکان و بزرگسالان، ارضای نیازهای فردی آنها برای ارتقای فکری، اخلاقی و جسمی، شکل‌گیری فرهنگ سبک زندگی سالم و ایمن، ارتقای سلامت و همچنین سازمان. از اوقات فراغتشان"(فصل X، ماده 75، بند 1 قانون شماره 273-FZ "در مورد آموزش در فدراسیون روسیه")، و به عنوان بخشی از برنامه های آموزش عمومی اضافی انجام می شود که به توسعه عمومی و پیش حرفه ای تقسیم می شوند. برنامه های رشد عمومی اضافی هم برای کودکان و هم برای بزرگسالان اجرا می شود. برنامه های پیش حرفه ای اضافی در زمینه هنر، فرهنگ بدنی و ورزش برای کودکان اجرا می شود. هرکسی می تواند در برنامه های مختلف آموزش عمومی تکمیلی شرکت کند اما به طور رسمی با صدور مدرک مناسب با افزایش سطح تحصیلی همراه نیست. در این مورد، هیچ الزامی برای سطح تحصیلات در حال حاضر در دسترس دانش آموزان وجود ندارد (اگرچه در قانون یک بند وجود دارد: "مگر اینکه در خصوص برنامه آموزشی در حال اجرا خلاف آن مقرر شده باشد" - فصل X، ماده 75، بند 3. قانون شماره 273-FZ "در مورد آموزش در فدراسیون روسیه).

و اینجا آموزش حرفه ای اضافیخطاب به افرادی که قبلاً دارای تحصیلات پایه متوسطه یا بالاتر حرفه ای هستند و / یا در مرحله اخذ آن هستند، و "با هدف برآوردن نیازهای آموزشی و حرفه ای، توسعه حرفه ای یک فرد، حصول اطمینان از اینکه صلاحیت های وی با شرایط متغیر فعالیت حرفه ای و محیط اجتماعی مطابقت دارد. آموزش حرفه ای اضافی از طریق اجرای برنامه های حرفه ای اضافی (برنامه های آموزشی و برنامه های بازآموزی حرفه ای) انجام می شود.(فصل X، ماده 76، بند 1-2 قانون شماره 273-FZ "در مورد آموزش در فدراسیون روسیه"). برنامه های حرفه ای اضافی با در نظر گرفتن استانداردهای حرفه ای، الزامات صلاحیت مشخص شده در کتاب های مرجع صلاحیت برای موقعیت ها، حرفه ها و تخصص های مربوطه، یا الزامات صلاحیت برای دانش و مهارت های حرفه ای لازم برای انجام وظایف شغلی که مطابق با قوانین فدرال و سایر قوانین قانونی نظارتی، قوانین فدراسیون روسیه در مورد خدمات عمومی. برنامه های بازآموزی حرفه ای بر اساس الزامات صلاحیت تعیین شده، استانداردهای حرفه ای و الزامات استانداردهای آموزشی ایالتی فدرال مربوطه آموزش متوسطه حرفه ای و (یا) آموزش عالی برای نتایج تسلط بر برنامه های آموزشی (فصل X، ماده 76، بندهای 9-10) است. قانون شماره 273-FZ "در مورد آموزش در فدراسیون روسیه").

کسب درآمد تا
200000 روبل. یک ماه، داشتن سرگرمی!

روند 2020. کسب و کار سرگرمی هوشمند حداقل سرمایه گذاری بدون کسر یا پرداخت اضافی. آموزش کلید در دست.

سیستم آموزش حرفه ای تکمیلی شامل انواع آموزش های زیر است: علاوه بر آموزش عالی با صدور دیپلم "در مورد آموزش اضافی (به عالی)" ، بازآموزی حرفه ای با صدور دیپلم دولتی "در مورد بازآموزی حرفه ای" ، آموزش پیشرفته. با صدور گواهینامه آموزش عالی کوتاه مدت در دوره های 72 تا 100 ساعت تحصیلی و گواهینامه های آموزش عالی برای دوره های 100 تا 500 ساعت تحصیلی، کارورزی با صدور گواهینامه آموزش عالی کوتاه مدت، دوره ها، آموزش ها، سمینارها و مستر کلاس ها با صدور گواهینامه.

بنابراین، با جمع‌بندی همه موارد فوق، می‌توان نتیجه گرفت که تحصیلات تکمیلی در مورد ما به آموزش حرفه‌ای اشاره دارد. با این حال، اگر قرار نیست یک موسسه آموزشی "واقعی" را باز کنید که درگیر بازآموزی و آموزش حرفه ای تمام عیار متخصصان باشد (این به سرمایه گذاری های بسیار زیادی نیاز دارد و نیازی به اجرای وظایف در این فرم نیست) ، سپس اولین گزینه بهترین گزینه خواهد بود - مرکز آموزش تکمیلی, تخصص خودش را دارد. اکثریت قریب به اتفاق این مراکز آموزشی «اجرای برنامه های آموزشی تکمیلی (توسعه عمومی)» را موضوع فعالیت خود عنوان می کنند. به نظر می رسد یک تناقض باشد: آنها بر افرادی متمرکز شده اند که دارای تحصیلات متوسطه یا عالی هستند، اما در عین حال آنها "جهت گیری حرفه ای" را که در عنوان ذکر شده است ندارند. علاوه بر این، از آنجایی که چنین سازمان های آموزشی در زمینه هایی که توسط آنها آموزش داده می شود اعتبار دولتی ندارند، آنها حق صدور اسناد دولتی - گواهی آموزش پیشرفته و (یا) دیپلم بازآموزی حرفه ای را ندارند. اعتبار بخشی فرآیندی است که به طور رسمی تأیید می کند که کیفیت خدمات ارائه شده مطابق با یک استاندارد خاص است. استانداردهای دولتی در زمینه آموزش توسط وزارت آموزش و پرورش تعیین می شود.

با این حال، دانش آموزان مراکز آموزشی اضافی، البته، بدون "کاغذ" نمی مانند. طبق قانون، اگر یک مؤسسه آموزشی برای برنامه های آموزشی که اجرا می کند اعتبار دولتی نداشته باشد، طبق مجوز، اسناد مربوط به تحصیلات مربوطه و (یا) صلاحیت های فرم تعیین شده را برای افرادی که آخرین دوره را گذرانده اند صادر می کند. صدور گواهینامه شکل چنین اسنادی توسط خود موسسه آموزشی تعیین می شود. به عنوان یک قاعده، اینها گواهی ها، گواهی ها و گواهی ها هستند. این مدارک با مهر مؤسسه آموزشی تأیید شده است.

ثبت یک موسسه آموزشی

هر گزینه ای را که برای ادامه تحصیل انتخاب کنید، فعالیتی که قرار است در آن شرکت کنید همچنان به یادگیری مرتبط خواهد بود.

طبق قانون "در مورد آموزش و پرورش در فدراسیون روسیه"، فعالیت های آموزشی حق انجام موارد زیر را دارند:

سازمان های آموزشی که شامل سازمان های غیرانتفاعی است که فعالیت های آموزشی را بر اساس مجوز به عنوان نوع اصلی فعالیت مطابق با اهدافی که برای دستیابی به آنها ایجاد شده است انجام می دهند.

• اشخاص حقوقی که بر اساس مجوز، همراه با فعالیت اصلی، فعالیت های آموزشی را به عنوان یک نوع فعالیت اضافی انجام می دهند.
  
• کارآفرینان فردی که هم فعالیت های آموزشی فردی را انجام می دهند و هم کارگران آموزشی استخدام شده را جذب می کنند.

لازم به ذکر است که نسخه اولیه این قانون که تا تاریخ 1 شهریور 1392 لازم الاجرا بود، سازمان های تجاری یعنی LLC، CJSC، OJSC و اشخاص حقوقی مشابه را از روند آموزشی مستثنی می کرد. کسب سود، حق انجام فعالیت های آموزشی را نداشتند.

ایده های آماده برای کسب و کار شما

طبق قسمت 3 هنر. 32 قانون "درباره آموزش در فدراسیون روسیه" نمی تواند در فعالیت های آموزشی پذیرفته شود و به عنوان یک کارآفرین فردی، افراد مشخص شده در قسمت 2 هنر، حق ندارند فعالیت های آموزشی انجام دهند. 331 قانون کار فدراسیون روسیه، یعنی:

فاقد مدرک تحصیلی که طبق قانون تعیین شده باشد.

محروم از حق شرکت در فعالیت های آموزشی مطابق با حکم دادگاه که لازم الاجرا شده است.

• کسانی که سابقه کیفری داشته یا دارند، تحت تعقیب کیفری (به استثنای افرادی که تعقیب کیفری آنها به دلایل بازپروری خاتمه یافته است) به دلیل جرایم علیه جان و سلامت، آزادی، ناموس و حیثیت یک شخص (به استثناء) استقرار غیرقانونی در بیمارستان روانی، تهمت و توهین، مصونیت جنسی و آزادی جنسی افراد، علیه خانواده و افراد زیر سن قانونی، بهداشت عمومی و اخلاق عمومی، مبانی نظم قانون اساسی و امنیت کشور و همچنین علیه امنیت عمومی ;
• داشتن محکومیت غیرقابل جبران یا برجسته برای جرایم عمدی شدید و به ویژه سنگین؛
• طبق روال تعیین شده توسط قانون فدرال ناتوان شناخته می شود.
  
• داشتن بیماری های ارائه شده توسط لیست تایید شده توسط دستگاه اجرایی فدرال مسئول توسعه سیاست ایالتی و مقررات قانونی در زمینه مراقبت های بهداشتی.

ثبت یک موسسه آموزشی خصوصی

برای یک مرکز کوچک، یک کارآفرین فردی می تواند به شکل سازمانی و قانونی بهینه برای انجام فعالیت های خود تبدیل شود. مراکزی که تعداد زیادی برنامه مختلف را ارائه می دهند و متخصصان بیشتری را برای کار جذب می کنند، توصیه می شود به عنوان یک موسسه آموزشی خصوصی (PEI) ثبت نام کنند که قبلاً موسسات آموزشی غیر دولتی (NEI) نامیده می شد.

توجه داشته باشید که یک POU فقط می تواند به عنوان یک سازمان غیر انتفاعی ایجاد شود، یعنی تمام فعالیت های آن در خدمت برآوردن اهداف قانونی است و نه کسب سود، مانند فعالیت های یک LLC یا OJSC. سود POU می تواند برای فعالیت های جاری (به عنوان مثال، پرداخت دستمزد و غیره) و برای اهدافی که در اساسنامه POU در نظر گرفته شده است، استفاده شود. یک موسسه خصوصی توسط مالک برای اجرای اهداف آموزشی (در مورد ما) ایجاد می شود. یک فرد (شهروند)، یک شخص حقوقی (سازمان)، فدراسیون روسیه (ایالت)، موضوع فدراسیون روسیه (منطقه، قلمرو، جمهوری)، تشکیلات شهرداری (uprava، استان، اداره) حق دارند به عنوان صاحب چنین موسسه ای

ایده های آماده برای کسب و کار شما

یک موسسه خصوصی ممکن است توسط افراد و سازمان ها ایجاد شود. اکثر سازمان های آموزشی به شکل های دلخواه یک موسسه خصوصی ایجاد می شوند، یعنی: یک موسسه آموزشی غیر دولتی آموزش عالی حرفه ای، یک موسسه آموزشی غیرانتفاعی آموزش تکمیلی (مناسب ترین گزینه برای شکل مورد علاقه ما) یک مؤسسه آموزشی خصوصی آموزش متوسطه حرفه ای و سایر انواع نام ها.

ثبت موسسات خصوصی توسط وزارت دادگستری فدراسیون روسیه و خدمات مالیاتی فدرال در صلاحیت آنها انجام می شود. وزارت دادگستری اسناد تشکیل دهنده یک مؤسسه خصوصی را بررسی می کند، تصمیم به امتناع از ثبت یا تصمیم به ثبت یک مؤسسه خصوصی می گیرد. سازمان مالیاتی اطلاعات مربوط به ایجاد یک موسسه خصوصی را در ثبت نام واحد دولتی اشخاص حقوقی وارد می کند. اگر شرایط قابل توجهی برای این امر وجود داشته باشد، ثبت فوری یک موسسه خصوصی ممکن است در مدت زمان کوتاه تری انجام شود. مدت زمانی که قانون برای افتتاح و ثبت نام دولتی مؤسسه خصوصی در نظر گرفته است یک ماه و نیم است مگر اینکه البته کلیه مدارک ارائه شده مرتب باشد.

موسس یک موسسه خصوصی، مالک اموال این موسسه است. با این حال، مالک دارایی یک مؤسسه خصوصی همیشه مؤسس آن نیست. محل یک موسسه خصوصی با محل ثبت نام دولتی آن تعیین می شود. آدرس قانونی موسسه خصوصی محل استقرار دستگاه اجرایی موسسه غیرانتفاعی می باشد. آدرس واقعی یک موسسه خصوصی نباید با آدرس قانونی متفاوت باشد. رئیس (مدیر) این مؤسسه باید در آدرس محل مؤسسه خصوصی مستقر باشد و کلیه اسناد تشکیل دهنده NPO باید در آدرس مشخص شده نگهداری شود. خوشبختانه هنگام ایجاد یک موسسه خصوصی امکان ثبت نام در آدرس منزل موسس یا رئیس NPO وجود دارد.

بیایید یکی دیگر از ویژگی های بسیار مهم POU را برای کارآفرینان تکرار کنیم: چنین موسسه ای تجاری نیست. اگرچه موسسات خصوصی حق دارند در فعالیت های درآمدزا (فعالیت های کارآفرینی) شرکت کنند، اما تنها در صورتی که این امر توسط اسناد تشکیل دهنده یک موسسه خصوصی پیش بینی شده باشد، بنابراین تنظیم صحیح منشور سازمان شما بسیار مهم است. مؤسسه خصوصی طبق قوانین جاری نمی تواند دارای صندوق مجاز یا سهام و همچنین دارای سرمایه مجاز یا سهام باشد. تغییر در ترکیب موسسان در یک موسسه خصوصی در حال حاضر ثبت نشده است.

ایده های آماده برای کسب و کار شما

مدت ثبت POU حداکثر یک ماه است و هزینه ثبت نام با کمک شرکت واسطه از 12 هزار روبل به اضافه هزینه 4 هزار روبل است. پس از ثبت اولیه یک مؤسسه خصوصی، مرجع ثبت گواهی ثبت دولتی یک شخص حقوقی و گواهی ثبت یک سازمان غیرانتفاعی حاوی اطلاعات مربوط به انتساب PSRN و شماره حساب NCO را صادر می کند. ثبت مالیات یک موسسه خصوصی با اختصاص TIN در یک فروشگاه یک مرحله ای انجام می شود.

برای چنین فعالیت هایی، کد OKVED 80.42 آموزش بزرگسالان و سایر انواع آموزش که در گروه های دیگر قرار نمی گیرند، مناسب است. این گروه شامل: آموزش برای بزرگسالانی است که در سیستم آموزش عمومی عادی یا آموزش عالی حرفه ای تحصیل نمی کنند. آموزش می تواند در کلاس های روزانه یا عصرانه در مدارس یا مؤسسات ویژه بزرگسالان ارائه شود. برنامه‌های درسی ممکن است شامل آموزش عمومی و موضوعات خاص، مانند آموزش کامپیوتر برای بزرگسالان باشد. آموزش اضافی به منظور برآورده کردن کامل نیازهای آموزشی شهروندان، جامعه، دولت، که در موسسات آموزشی آموزش تکمیلی و همچنین از طریق فعالیت آموزشی فردی انجام می شود. انواع آموزش در رادیو، تلویزیون، شبکه های کامپیوتری و غیره.

یک موسسه خصوصی همچنین باید در صندوق بازنشستگی روسیه (PFR)، صندوق بیمه اجتماعی (FSS)، صندوق بیمه پزشکی اجباری (FOMS) و همچنین مقامات آماری ثبت شود. چنین مؤسسه ای باید دارای مهری باشد که با هنجارهای قانون روسیه مطابقت داشته باشد، با در نظر گرفتن الزامات استفاده از نام مؤسسه، نمادهای آن و سایر ابزارهای شناسایی بصری NPO (آرم، نشان، پرچم، پرچم). ، سرود و غیره).

اساسنامه سازمان آموزشی

الزامات اساسی برای اساسنامه یک سازمان آموزشی در هنر ذکر شده است. 25 قانون فدرال شماره 273 "در مورد آموزش و پرورش در فدراسیون روسیه". اینها شامل اشاره ای در اساسنامه نوع سازمان آموزشی است. در مورد موسس یا بنیانگذاران سازمان آموزشی؛ فهرست انواع برنامه های آموزشی در حال اجرا، نشان دهنده سطح تحصیلات و (یا) تمرکز؛ ایجاد ساختار، نحوه تشکیل، مدت تصدی و صلاحیت نهادهای حاکمیتی سازمان آموزشی، نحوه تصمیم گیری آنها و صحبت از طرف سازمان آموزشی. آخرین شرط نیز در قسمت 5 هنر مشخص شده است. 26.

با این حال، این ماده تمام قوانین حاکم بر محتوای اساسنامه سازمان های آموزشی را محدود نمی کند. همچنین قوانین اضافی وجود دارد که می توان آنها را به سه گروه تقسیم کرد:

• هنجارهایی که الزامات اجباری را ایجاد می کنند که الزامات هنر را تکمیل می کند. 25 و برای کلیه سازمان های آموزشی اعمال می شود.
• هنجارهایی که الزامات اجباری را ایجاد می کنند که برای انواع یا انواع خاصی از سازمان های آموزشی اعمال می شود.
• قوانینی که حوزه هایی را که می تواند توسط منشور تنظیم شود را تعیین می کند.

گروه اول شامل الزامات زیر است: تنظیم قوانین مربوط به شعب (در صورت وجود) (قسمت 4 ماده 27). روال تصویب قوانین محلی (قسمت 1 ماده 28 و قسمت 1 ماده 30)؛ ایجاد حقوق، وظایف و مسئولیت های کارکنان سازمان های آموزشی که دارای سمت های مهندسی، فنی، اداری، تولیدی، آموزشی و کمکی، پزشکی و سایر کارکنانی هستند که وظایف کمکی را انجام می دهند (بخش 3 ماده 52). تعیین اهداف قانونی فعالیت (بخش 1 ماده 101). روش هدایت در هنگام انحلال یک سازمان آموزشی دارایی آن پس از برآورده شدن الزامات طلبکاران برای توسعه آموزش (قسمت 3 ماده 102).

به طور جداگانه، در این گروه، لازم است هنجارهایی را که منشور ساختار، نحوه تشکیل، مدت مسئولیت و صلاحیت نهادهای حاکم بر سازمان آموزشی، روش ساخت، تعیین می کند، مشخص شود. تصمیم گیری و صحبت از طرف سازمان آموزشی و همچنین مشارکت گروه های خاصی از شرکت کنندگان در روابط آموزشی در مدیریت سازمان آموزشی.

در ایجاد یک موسسه آموزشی خصوصی و انجام فعالیت های آن تفاوت های ظریف زیادی وجود دارد، بنابراین برای هزینه های اضافی برای یک وکیل و حسابدار آماده باشید. و دومی باید استخدام شود.

صدور مجوز فعالیت های آموزشی

و نکته مهم دیگری نیز وجود دارد که باید در هنگام ثبت نام یک مرکز آموزشی (یا بهتر بگوییم یکی از شروط اصلی برای راه اندازی چنین تجارتی) در نظر گرفته شود. فعالیت های آموزشی که توسط اشخاص حقوقی و همچنین کارآفرینان فردی انجام می شود که شامل کارکنان آموزشی می شود. مشروط به صدور مجوز اجباری. این شرط به این معنی است که اگر قرار است در مرکز خود به عنوان یک کارآفرین انفرادی و به تنهایی و بدون دخالت معلمان دیگر تدریس کنید، می توانید بدون مجوز انجام دهید. با این حال، چنین گزینه ای برای یک مرکز کامل آموزش اضافی در زمینه روانشناسی بعید است. این گزینه بیشتر برای معلمان، معلمان، معلمانی که کلاس های خصوصی برگزار می کنند و غیره مناسب است.

روش صدور مجوز فعالیت های آموزشی انجام شده توسط سازمان های آموزشی، سازمان های ارائه دهنده آموزش و همچنین کارآفرینان فردی (به استثنای کارآفرینان فردی که به تنهایی و بدون استخدام معلمان دیگر فعالیت های آموزشی را انجام می دهند) توسط احکام مربوطه تعیین می شود. دولت فدراسیون روسیه. بر اساس مصوبه 28 اکتبر 2013 N 966، خدمات آموزشی برای اجرای برنامه های آموزشی زیر مشمول مجوز اجباری است: برنامه های آموزش عمومی اضافی (برنامه های توسعه عمومی اضافی)،برنامه های آموزش عمومی اضافی (برنامه های پیش حرفه ای اضافی)، برنامه های آموزشی پیشرفته حرفه ای اضافی، برنامه های بازآموزی حرفه ای اضافی (دو نوع برنامه آخر مربوط به مراکز آموزش حرفه ای اضافی است).

اجرای برنامه های توسعه عمومی اضافی به شدت توسط دستور وزارت آموزش و پرورش و علوم فدراسیون روسیه مورخ 29 اوت 2013 شماره 1008 "در مورد تصویب رویه سازماندهی و اجرای فعالیت های آموزشی برای برنامه های آموزشی عمومی اضافی" تنظیم شده است. ".

در بحث صدور مجوز فعالیت در زمینه آموزش تکمیلی، ظرافت های خاصی در تفسیر قانون وجود دارد. واقعیت این است که طبق مصوبات قبلی دولت فدراسیون روسیه، فعالیت های آموزشی به وضوح شامل برگزاری سمینارها، آموزش ها، سخنرانی ها، نمایشگاه ها، ارائه مشاوره و غیره نمی شد، اگر در پایان چنین رویدادهایی، دانش آموزان نبودند. مدارک صادر شده (دیپلم، گواهی، گواهینامه، گواهینامه و غیره) در مورد تحصیلات دریافت شده یا مدارک اعطا شده. قانون جدید شامل این ماده نمی شود. و اینجاست که آزادی تفسیر عدم وجود مجوزها یا ممنوعیت‌های صراحتاً مقرر در قانون باز می‌شود. از یک طرف، نتیجه گیری در مورد آموزشی بودن این یا آن فعالیت، اخذ مجوز یا عدم اخذ مجوز برای اجرای آن، باید بر اساس فهرست فوق که کاملاً گسترده است انجام شود (بند 1 ماده 91 ق. قانون "در مورد آموزش در فدراسیون روسیه") و شامل برنامه های آموزشی پایه و برنامه های آموزشی اضافی، از جمله برنامه های آموزشی پیشرفته حرفه ای اضافی است. اما از سوی دیگر، برنامه‌های توسعه حرفه‌ای شامل خدماتی برای برگزاری سخنرانی‌ها، سمینارها و آموزش‌های پولی نمی‌شود، در صورتی که مدت زمان رویداد کمتر از 16 ساعت باشد، شرایط رویداد برای صدور گواهینامه نهایی دانشجویان فراهم نمی‌شود. و همچنین صدور یک سند در مورد صلاحیت ها (ص. بندهای 12 و 19 از "روش سازماندهی و اجرای فعالیت های آموزشی برای برنامه های حرفه ای اضافی" مصوب شده توسط وزارت آموزش و پرورش و علوم روسیه مورخ 01 ژوئیه، 2013 N 499).

بنابراین، اگر سمینارها، آموزش ها، سخنرانی ها، مشاوره ها را با مدت زمان هر "جلسه" کمتر از 16 ساعت برگزار کنید، از نظر تئوری نمی توانید مجوز صادر کنید و همچنان برای شنوندگان خود گواهی صادر کنید. اما این "اسناد" فقط حضور یک فرد خاص در یک دوره آموزشی یا سخنرانی را تایید می کند (یعنی در واقع این یک گواهی حضور عادی است و نه در مورد دریافت آموزش اضافی یا آموزش پیشرفته) و هیچ مدرکی نخواهد داشت. نیروی قانونی

اگر همچنان قصد دریافت مجوز فعالیت های آموزشی را دارید، لیست مدارک زیر را تهیه کنید:

مدارک شناسایی متقاضی (گذرنامه یا سایر مدارک هویتی) - اصل؛

• یک کپی از قولنامه - یک نسخه محضری از قولنامه.
• یک کپی از گواهی ثبت یک شخص حقوقی در ثبت نام واحد دولتی اشخاص حقوقی - یک کپی محضری یا یک نسخه اصلی برای مقایسه.
  
• رونوشت اطلاعات مربوط به ثبت شعبه در آدرس واقعی، رونوشت تصمیم تاسیس شعبه و آیین نامه مربوط به شعبه مصوب به روش مقرر - یک نسخه محضری یا یک نسخه اصلی برای مقایسه.
  
• یک کپی از مقررات مربوط به واحد ساختاری که مطابق روال تعیین شده تأیید شده است (برای سازمان هایی که دارای واحد آموزشی هستند که آموزش حرفه ای را انجام می دهند) - یک نسخه محضری یا یک نسخه اصلی برای مقایسه.
  
• یک کپی از گواهی ثبت نام در سازمان مالیاتی - یک کپی محضری یا یک نسخه اصلی برای مقایسه.
  
• اسنادی که تأیید می کند متقاضی مجوز دارای ساختمان ها، سازه ها، سازه ها، اماکن و قلمروها است یا به طور قانونی مجهز شده است - یک کپی محضری یا یک نسخه اصلی برای مقایسه.
  
• گواهی حمایت مادی و فنی از فعالیت های آموزشی برای برنامه های آموزشی اعلام شده برای صدور مجوز - به شکل تأیید شده توسط وزارت آموزش و پرورش و علوم فدراسیون روسیه مورخ 11 دسامبر 2012 شماره 1032 "در مورد تایید فرم های" درخواست برای اعطای مجوز برای انجام فعالیت های آموزشی، در مورد صدور مجدد مجوز برای انجام فعالیت های آموزشی و گواهی نامه های حمایت مادی و فنی از فعالیت های آموزشی برای برنامه های آموزشی اعلام شده برای صدور مجوز.
  
• نسخه ای از نتیجه گیری سرویس فدرال نظارت بر حمایت از حقوق مصرف کننده و رفاه انسان در مورد رعایت (عدم رعایت) قوانین بهداشتی ساختمان ها و اماکن مورد استفاده موسسات آموزشی (سازمان ها) برای فرآیند آموزشی - یک کپی محضری یا اصل برای مقایسه؛
  
• یک کپی از نتیجه گیری سازمان آتش نشانی ایالتی در مورد مناسب بودن ساختمان ها و اماکن مورد استفاده برای فرآیند آموزشی - یک کپی محضری یا یک نسخه اصلی برای مقایسه.
  
• سندی مبنی بر تأیید پرداخت هزینه دولتی برای بررسی درخواست مجوز - دستور پرداخت با اسکناس در اجرای آن.
  
• شرح مدارک ارائه شده جهت اخذ مجوز.

اکنون مشخص شده است که پروسه اخذ مجوز تحصیلی طولانی و پر زحمت است. علاوه بر این، حتی در مرحله انتخاب یک اتاق و تجهیز آن به تجهیزات لازم، مشکلاتی ایجاد می شود. اگر ساختمان، سازه یا مکانی دارید که می‌خواهید مرکز خود را در آن باز کنید، باید تمام اسناد عنوان این اشیاء را داشته باشید. لطفا توجه داشته باشید که دریافت مجوز برای فعالیت های آموزشی با امکانات ناتمام و تعمیر نشده غیرممکن است، زیرا ابتدا باید گواهی بهداشتی-اپیدمیولوژیک و ایمنی آتش نشانی برای فعالیت های آموزشی دریافت کنید. علاوه بر این، محل شما باید با مبلمان، تجهیزات، موجودی لازم مطابق با الزامات قانون مجهز باشد (استانداردهای سنی در مورد ما چندان مهم نیستند، زیرا قصد دارید به بزرگسالان آموزش دهید). اما باید شرایط خاصی را برای آموزش افراد دارای معلولیت فراهم کنید، در غیر این صورت ممکن است از دریافت مجوز محروم شوید.

پیش نیاز دیگر، در دسترس بودن برنامه های آموزشی است که باید مستقیماً در مؤسسه یا به طور خاص برای آن تدوین شود، با استانداردهای آموزشی جاری مطابقت داشته باشد و توسط رئیس مؤسسه تأیید شود. اگر برنامه های آموزشی شامل موارد خاصی باشد، این امر مستلزم تایید است. به عنوان مثال، برنامه هایی با سوگیری پزشکی یا روانی باید با بخش مربوطه هماهنگ شود. تأییدیه در قالب یک نتیجه گیری تنظیم شده و به بسته اسناد برای اخذ مجوز پیوست می شود.

همچنین باید از قبل مراقب باشید و معلمانی را جستجو کنید که به شما آموزش می دهند. آنها باید تحصیلات تخصصی، تجربه، صلاحیت های مربوطه داشته باشند و هیچ گونه منع مصرفی برای کار نداشته باشند. همه اینها باید توسط اسناد (دیپلم، گواهینامه، دفترچه کار و غیره) تأیید شود.

کلیه اسناد فوق، همراه با درخواست و موجودی، به مقامات اجرایی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه که اختیارات تفویض شده در زمینه آموزش را اعمال می کنند، ارائه می شود. ضمناً به همراه کپی ها باید اصل مدارک را برای مقایسه یا کپی محضری مدارک ارائه کنید (آخرین گزینه در صورت ارسال مدارک مثلاً از طریق پست).

وظیفه دولتی برای اخذ مجوز مطابق بند 92 هنر. 333.33 "کد مالیاتی فدراسیون روسیه" 7500 روبل است. هزینه خود مجوز، صادر شده توسط سرویس منطقه ای نظارت و کنترل در حوزه آموزش، از 20000 روبل شروع می شود. کمیسیون حداکثر ظرف مدت شصت روز از تاریخ ثبت درخواست ارسالی نسبت به صدور یا امتناع از صدور پروانه تصمیم می گیرد. مجوزی که دریافت می کنید (البته اگر دریافت کنید) لیست برنامه هایی را که حق انجام فعالیت های آموزشی را دارید نشان می دهد. مجوز به مدت نامحدود معتبر است.

امروز 9630 نفر در حال مطالعه این تجارت هستند.

به مدت 30 روز این تجارت 370361 بار علاقه مند شد.

ماشین حساب سودآوری برای این تجارت

برای افتتاح دوره های بدون مجوز، باید چند مرحله را طی کنید.

این هم طرح:

1. تصميم گرفتننحوه تعامل با کارشناسان دیگر
2. ثبت نام در اداره مالیات- انتخاب کنید که چگونه کار کنید، به عنوان یک تاجر انحصاری یا به عنوان یک LLC.
3. یک طرح مالیاتی را انتخاب کنید- چندین مورد از آنها وجود دارد، اگر بلافاصله اشتباه را انتخاب کنید، مالیات زیادی وجود خواهد داشت.

مهم ترین نکته اول است. این اوست که نحوه افتتاح دوره ها را پیشنهاد می کند، اما مجوز فعالیت آموزشی را دریافت نمی کند.

تعامل با کارشناسان

قانون اصلی نظارتی که دریافت مجوز آموزشی را تنظیم می کند FZ-273 "در مورد آموزش در فدراسیون روسیه" است. بند 2 ماده 91 قانون می گوید:

• اگر سازمانی دارید که فعالیت های آموزشی انجام می دهد - مجوز لازم است.
• اگر شما یک کارآفرین فردی هستید که شخصاً به فعالیت های آموزشی مشغول است، پس چنین مجوزی لازم نیست.

در واقع، با برگزاری وبینارها حتی برای تعداد زیادی از مخاطبان، هیچ تفاوتی با یک معلم مدرسه معمولی که فعالیت های خصوصی را انجام می دهد، ندارید. نکته اصلی این است که معلمان دیگر را استخدام نکنید و به دانش آموزان قول دیپلم دولتی یا نمونه دیگر را ندهید. می توان یک نامه یادبود پایان کار صادر کرد.

اگر بخواهید معلمان دیگری را به مدرسه جذب کنید چه؟ هک زندگی قانونی - آنها را تحت قرارداد کاری تنظیم نکنید. ساده ترین راه نوشتن یک توافق نامه بین دو کارآفرین فردی است که یکی از آنها اطلاعات و خدمات مشاوره ای را برای دیگری در قالب آموزش، وبینار یا کلاس مستر ارائه می دهد.

اما این با همه سوله ها کار نمی کند. به عنوان مثال، اگر شما یک آموزشگاه نمد پشمی را اداره می کنید، احتمالاً هیچ مشکلی نخواهید داشت. اگر تصمیم به افتتاح دوره برای دانش آموزان مدرسه و آماده سازی آنها برای امتحان دارید، امکان شکایت به کمیته مالیات یا آموزش وجود دارد.

قبل از تعامل با سایر مربیان، با آموزش با یک وکیل مشورت کنید. چارچوب نظارتی را مطالعه کنید - شاید قوانین حقوقی دیگری در منطقه شما وجود داشته باشد.

هک زندگی- می توانید با مقامات آموزشی منطقه خود تماس بگیرید و سوالی در مورد نحوه افتتاح دوره های آموزشی در محل کار خود داشته باشید و آیا مجوز برای این کار نیاز است یا خیر. این باید به صورت کتبی انجام شود - اگر چکی پس از راه اندازی انجام شود، پاسخ بخش Rosobrnadzor دلیلی برای صداقت شما خواهد بود.

IP یا LLC

تفاوت بین این دو وضعیت بسیار زیاد است. اگر تصمیم دارید فوراً یک دانشگاه آنلاین بزرگ با دوره ها، مسیرها، اساتید و کارکنان زیادی باز کنید، ممکن است بخواهید یک LLC را در نظر بگیرید. شما باید پول سرمایه گذاری کنید، برای مدت طولانی مجوز تحصیل بگیرید، یک مدیر کل و یک حسابدار تعیین کنید و به آنها حقوق بدهید. خرج کردن پول از یک کسب و کار کارساز نخواهد بود - می توانید سود سهام را به حساب شخصی خود بپردازید، برای مثال، هر سه ماه یک بار - تنها در این صورت است که پول مال شما می شود. اگر برای اولین بار قصد دارید دوره های آموزشی را باز کنید، LLC چندان سودآور نیست.

همه چیز با وضعیت یک کارآفرین فردی آسان تر است. مدارک برای ثبت نام عملاً مورد نیاز نیست - گذرنامه و TIN کافی است. اگر به صورت آنلاین از طریق وب سایت مالیات ثبت نام کنید، دیگر حتی نیازی به پرداخت هزینه نخواهید داشت.

یک کارآفرین فردی می تواند برای هر نیازی از یک حساب جاری پول خرج کند. فقط یک کارت هزینه صادر کنید - چنین خدماتی تقریباً در هر بانکی که با یک تجارت کار می کند موجود است - و هر آنچه را که نیاز دارید از آن بخرید. برای یک مدرسه آنلاین جدید، ما فرمت IP را توصیه می کنیم.

از پرداخت های اجباری، فقط بیمه و سهم بازنشستگی یک بار در سال - بسته به منطقه، این حدود 35 هزار روبل در ماه است. هنوز باید برای حسابداری پول خرج کنید - از خدمات آنلاین استفاده کنید. حداقل تعرفه ها از 4 هزار در سال شروع می شود. به البا، توچکا و آنالوگ ها نگاه کنید - شرایط تقریباً یکسان است، کسانی را انتخاب کنید که با آنها راحت تر هستید. برای پذیرش پول، به یک صندوق نقدی آنلاین نیاز دارید. راه حل های زیادی در بازار وجود دارد. با ابزاری از Yandex شروع کنید - شرایط شفاف با کمیسیون برای هر پرداخت وجود دارد.

نحوه باز کردن IP

شما می توانید به عنوان یک کارآفرین فردی هم به صورت حضوری در اداره مالیات و هم به صورت آنلاین ثبت نام کنید.

از طریق وب سایت مالیات

شما نیاز به یک حساب شخصی مالیات دهندگان دارید. می توانید از طریق حساب Gosuslug خود یا با تماس با اداره مالیات در محل اقامت یا ثبت نام به آن دسترسی داشته باشید - ورود و رمز عبور معمولاً در عرض 10-15 دقیقه صادر می شود.

کارفرمایان به کارمندانی نیاز دارند که بتوانند به روشی اصلی به مشکلات برخورد کنند و همچنین راهی برای خروج از موقعیت هایی که دیگران از آن عقب نشینی می کنند، ببینند. تقاضای بالا در بازار خدمات آموزشیلذت ببرید دوره های تکمیلیو سود خوبی به دست می آورند. این مقاله به مرکز آموزشی چگونه افتتاح می شود؟.

درباره افتتاح مرکز آموزشی

در هر زمان، دانش به عنوان بالاترین ارزش شناخته شده است. امروزه در شرایط توسعه و بهبود فناوری های جدید بیش از هر زمان دیگری مورد تقاضا هستند. توانمند و با صلاحیت بالا است کارمندانبرای ثبات هر سازمانی ضروری است.

مسائل سازمانی

بنابراین چگونه یک مرکز آموزشی باز کنیم? ابتدا باید یک شخص حقوقی شوید و همچنین نوع فعالیتی که در آن مشغول خواهید بود را انتخاب کنید مرکز آموزشی. هنگام جذب فارغ التحصیلان (به طور خاص، معلمان) به صورت مداوم، لازم است گواهی برای کار مرکز آموزشی. دریافت آن چندان آسان نیست: این روش زمان زیادی را می برد و نیاز به سرمایه گذاری دارد.

اما یک راه بسیار خوب برای خروج از این وضعیت وجود دارد. تا مورد نیاز نباشد گواهی، به اندازه کافی برای ثبت نام مرکز آموزشینوع فعالیت اقتصادی "خدمات مشاوره" را نشان می دهد، یا انواع فعالیت های مرتبط را از نظر ارزش مشابه انتخاب کنید. و پس از آن می توانید بر اساس یک قرارداد استخدامی با معلمان و مدرسان تعامل داشته باشید.

به باز کردن یک مرکز آموزشی، باید به وضوح درک کرد که کدام خدمات آموزشی بیشترین تقاضا را دارند، چه تقاضا و عرضه ای در حال حاضر در بازار دارند. منظور از این چیست؟ باید بدانید: کلاس ها به چه شکل برگزار می شود، چه معلمانی آنها را برگزار می کنند، برای چه گروهی از پرسنل خواهند بود.

برای آن، به مرکز آموزششروع به پرداخت خوب کرد، بهترین گزینه این است که سر او این موقعیت را با موقعیت مشابه، اما در هر شرکت یا سازمان بزرگی، ترکیب کند. شنوندگانی که اولین کسانی هستند که دوره ها را می گذرانند، کارمندان وی در این شرکت خواهند بود. این به شما حداقل مخاطب را در مراحل اولیه تضمین می کند و به نوعی "موتور تجارت" تبدیل می شود.

سودآوری از افتتاح مرکز آموزشیپیش بینی تقریبا غیرممکن است واقعیت این است که سود مستقیماً به تعداد آنها بستگی دارد دوره های تدریس شده، هزینه آنها، تعداد شنوندگان و همچنین هزینه های مربوطه. در اینجا موارد اصلی وجود دارد:

• هزینه به دست آوردن محل یا اجاره آنها به اضافه هزینه های تمیز نگه داشتن آنها؛
• قبوض آب و برق، و همچنین پرداخت برای ارتباطات، تلویزیون، خدمات اینترنت؛
• هزینه مبلمان اداری، تجهیزات اداری و لوازم جانبی؛
• پرداخت حقوق و دستمزد مادی به کارکنان و کارکنان آموزشی؛
• هزینه کمپین تبلیغاتی

الزامات برای محل

سوال اصلی که رهبر آینده را نگران می کند مرکز آموزش، این البته قیمت اجارهمی تواند هم کوچک و هم بسیار مهم باشد. همه چیز به موقعیت جغرافیایی و فضای داخلی اتاق بستگی دارد.

همچنین از اهمیت بالایی برخوردار است منطقه مرکز آموزش آینده. محاسبه فضای مورد نیاز بر اساس تعداد و دفعات کلاس ها و همچنین مخاطب مورد نظر است. همچنین لازم است اتاقی برای کار مدیر و مسیرهایی به کلاس ها در نظر گرفته شود.

فضای داخلی سالنباید طوری فکر کرد که بتوان آن را به راحتی به اتاقی برای جلسات مختلف یا مقاصد دیگر تبدیل کرد. مخاطبان مدرن معمولاً مجهز به ویدئو پروژکتور یا تخته سفید تعاملی هستند. اگر قصد دارید کلاس ها را با استفاده از رایانه برگزار کنید، باید از قبل نسبت به خرید تجهیزات مناسب اقدام کنید.

به منظور اطمینان از حضور بالا و پایدار در دوره های ارائه شده، ساختمانی که در آن برگزار می شود باید واقع شود. نزدیک مراکز حمل و نقل(مترو، ایستگاه های حمل و نقل عمومی، ایستگاه های راه آهن). شما نباید یک اتاق در یک آپارتمان مسکونی اجاره کنید، زیرا ساکنان آن بدیهی است که خوشحال نخواهند شد. کلاس ها معمولاً در اوقات فراغت برگزار می شود و برگزاری آنها همیشه با بحث های داغ همراه است و اغلب تا دیروقت به طول می انجامد. اما اگر محل خود را دارید که برای برگزاری کلاس ها کاملاً مناسب است ، این هزینه به طور کامل از بین می رود.

همچنین باید از قبل به این فکر کنید که آنها کجا غذا می خورند. شرکت کنندگان دوره. اگر در این نزدیکی مغازه، غذاخوری یا بوفه وجود داشته باشد، خوب است. اگر چیزی مشابه در این نزدیکی وجود ندارد، باید یک دستگاه قهوه بخرید، یا یک اتاق برای استراحت قهوه فراهم کنید.

ترکیب پرسنل

برای عملکرد عادی مرکز آموزشبعلاوه کادر آموزشی(کارکنان و فریلنسرها) مورد نیاز است مدیر، حسابدار، نظافتچی اتاق و سایر کارگران. اگر اتاق خیلی بزرگ نیست، می توانید این موقعیت ها را ترکیب کنید. و حرفه های کاری مانند برق، مکانیک، نظافتچی را می توان با تماس دوره ای با خدمات مربوطه دوباره پر کرد.

چهره مرکز آموزشیبه حق مدیر آن است که همیشه در محل کار است، به تماس ها پاسخ می دهد، مشاوره می دهد و کلیه فعالیت های مرکز آموزشی را تنظیم می کند. مسئولیت های مدیر نیز شامل سازماندهی کمپین تبلیغاتی و تحقیق در مورد بازار خدمات آموزشی است. بنابراین، الزامات بسیار بالایی برای یک نامزد برای چنین موقعیتی تحمیل می شود: باید فردی باشد که قادر به کار در یک چند وظیفه ای، با تفکر خارج از چارچوب، مسئولیت پذیر و باز برای ارتباط. مطلوب است که داوطلب دارای تجربه کاری مشابه باشد.

سیستم حقوق و دستمزد کارکنان باید انعطاف پذیر باشد. بنابراین، ارزش آن را دارد که آن را به حقوق ثابت و پاداش تقسیم کنید، که بستگی به آن دارد تعداد دانش اموزان. بهترین گزینه در صورتی که علاقه مند به جذب مشتریان جدید هستند و بنابراین کار خود را با حداکثر بازدهی انجام خواهند داد.

ترویج

سوال " چگونه یک مرکز آموزشی باز کنیمنیز متکی است استراتژی بازاریابی. این به طور مستقیم به نوع فعالیتی که انتخاب می شود بستگی دارد. ممکن است چندین مورد وجود داشته باشد. اصلی ترین آنها عبارتند از:

• آموزش برای یک حرفه جدید، دوره های تکمیلی و بازآموزی؛
• دوره های اضافی یا اختیاری برای دانش آموزان.
• برگزاری کلاس ها در رشد شخصی(به عنوان مثال، مدیریت زمان)؛
• اجاره محل یا سالن برای سمینارهای مختلف، سخنرانی ها و رویدادهای دیگر.

اگر مرکز آموزشیبرگزاری کلاس های آموزشی و آموزش پیشرفته را فراهم می کند، سپس امضای توافق نامه ای برای تعامل با شرکت ها و مراکز اشتغال که به چنین مواردی نیاز دارند منطقی است. دوره های آموزشی. هنگام هدف قرار دادن یک مرکز آموزشی برای کودکان و نوجوانان، باید در رسانه ها تبلیغات کرد. توزیع کتابچه های موضوعی در مدارس و مراکز خلاقیت کودک و نوجوان نیز موثر خواهد بود.

برای ارتقاء مرکز آموزشیجلسات اطلاع رسانی بسیار موثر است، جایی که افرادی که در این موسسه آموزش دیده اند در مورد تغییرات مثبتی که در فعالیت های حرفه ای آنها پس از دوره یا سمینار رخ داده است صحبت می کنند.

اطلاعات در مورد تحویل اجاره محل آموزشیمناسب است که در وب سایت های اینترنتی، نشریات با مخاطبان هدف مناسب قرار دهید. برای اینکه مرکز آموزشی هر چه زودتر شروع به کسب سود کند، بهترین گزینه ترکیب حوزه های مختلف کاری است.

آیا بلافاصله انتظار آسان و سود سریع از افتتاح یک مرکز آموزشی. مدت زمان مشخصی طول می کشد تا تبدیل شود بازار خدمات آموزشی. اما اگر همه چیز به درستی محاسبه شود ، تمام سناریوهای ممکن برای توسعه رویدادها محاسبه شود ، مرکز آموزشی علاوه بر درآمد مناسب ، تأثیرات واضح جدیدی را برای رهبر خود به ارمغان می آورد و دایره آشنایان تجاری را گسترش می دهد.

و در نهایت، لحظه ای که مدت ها منتظرش بودید فرا رسید که تصمیم گرفتید مرکز آموزشی خود را باز کنید. خوب، فکر می کنم تصمیم درست است، اما می خواهم فوراً کمی به شما هشدار دهم. بخوانید چه اشتباهاتی در همان ابتدای سفر برای کسانی که مرکز آموزشی خود را باز می کنند رخ می دهد.

اولاً، از همان ابتدا تعداد مراکز آموزشی در یک بازار مشخص و در یک موقعیت خاص در نظر گرفته نمی شود.

همانطور که معمولا اتفاق می افتد. یک نفر به هر مرکز آموزشی می آید، به چند دانش آموز نگاه می کند، تعداد افراد را در میانگین قیمت آموزش ضرب می کند و فکر می کند "وای، چقدر می توانی پول در بیاوری!".

بعد از آن مرکز آموزشی خود را باز می کند و بعد از 3-6 ماه به سلامت بسته می شود. چرا؟

زیرا در این طاقچه رقبای بیشتری وجود داشت و افراد بسیار کمتری از آنچه او فکر می کرد برای مطالعه می آیند. اصولاً این از منظر انسانی یا احساسی طبیعی است. اما از نقطه نظر تجاری منطقی نیست.

ثانیاً شرکت های بزرگی که مراکز آموزشی را به عنوان ترکیبی از دوره ها افتتاح می کنند در نظر گرفته نمی شوند. در آنجا اشغال گروه ها عملا به دلیل کارمندانی است که برای کار در این شرکت می آیند.

بر این اساس، آموزش افراد می تواند با کاهش قیمت انجام شود یا از دستمزد کسر شود. و به افراد بیرونی می توان قیمت کاملاً متفاوتی داد.

در نتیجه، رقبا فکر می کنند که این قیمت در بازار است، آنها شروع به جذب نیرو با این قیمت می کنند و می فهمند که نمی توانند افراد را جذب کنند.

ثالثاً، شخص با اطمینان نمی داند که آیا واقعاً به این خدمات آموزشی نیاز است یا خیر. یعنی فکر می کند که به آنها نیاز است، اما در واقع اینطور نیست. به این ترتیب، یک مرکز آموزشی افتتاح می شود، در صورت لزوم مجوز دریافت می شود و ناگهان معلوم می شود که آنچه ارائه می شود برای کسی کاملا غیر ضروری است.

اکنون به مکان مرکز آموزشی، اجاره، هزینه هر متر مربع و الزامات مجوز خواهم پرداخت.

بدیهی است که هر چه مرکز آموزشی به مرکز شهر نزدیکتر باشد، رفت و آمد دانشجویان آسانتر و بر همین اساس با ثبت نام کمی آسانتر می شود.

با این حال، هر چه به مرکز نزدیکتر باشد، هزینه اجاره بیشتر می شود. و اگر نوع فعالیت مجاز دارید، پس باید در نظر داشته باشید که حداکثر امکانی که می توانید از شیر بگیرید به طور مستقیم به متر مربع بستگی دارد که قرار است از 2 تا 3 متر مربع باشد. متر به ازای هر دانش آموز، بسته به نوع موسسه آموزشی.

بنابراین، اشتباه چهارم در هنگام افتتاح یک مرکز آموزشی ممکن است انتخاب اشتباه محل مرکز آموزشی باشد. زیرا تلاش برای نزدیک شدن به مرکز می تواند هزینه تحصیل شما را افزایش دهد.

اشتباه پنجم، انتخاب اشتباه نظام مالیاتی است. با سیستم مالیاتی سنتی، تعداد مالیات ها افزایش می یابد، اما امکان افتتاح شعب نیز فراهم می شود. با یک سیستم ساده، مزیت این است که حسابداری آسان تر می شود - گزارش کمتر، برای شما آسان تر می شود - مالیات کمتری بپردازید، اما در باز کردن شعب و دفاتر نمایندگی مشکل خواهید داشت.

اشتباه ششم ممکن است تلاشی برای ساخت اسناد تشکیل دهنده به طور کامل با دستان خود باشد. اگر وقت کافی داشته باشید و در این زمینه نسبتاً صلاحیت داشته باشید، اصولاً این اشتباه نیست. اما اگر می خواهید در زمان خود صرفه جویی کنید و روی مشتریان آینده خود تمرکز کنید، انجام این نوع فعالیت شما را به "مرداب" می کشاند، اگرچه مقداری پول پس انداز خواهید کرد.

بعد، انتخاب شکل سازمانی و قانونی. LLC یک شرکت تجاری است که برای سود ایجاد شده است. مزیت اینجا این است که در پایان سه ماهه می توانید 9 درصد از حق الزحمه موسسان را بپردازید و به طور قانونی پول را برای خود بگیرید. علاوه بر این، LLC مجاز به برگزاری سخنرانی ها و سمینارها بدون اخذ مجوز است.

اما اگر قصد دارید یک مرکز آموزشی راه اندازی کنید که نوع فعالیت مجاز در آن آموزش و آموزش پیشرفته برای نگهبانان، آموزش راننده و غیره باشد، اداره آموزش و پرورش محلی تا زمانی که سازمانی که ثبت نام کرده اید مجوزی برای شما صادر نکند. برای سود

بنابراین اشتباه در انتخاب فرم قانونی می تواند منجر به مشکلاتی از سوی مراجع صدور مجوز شود.

اشتباه بعدی انتخاب اشتباه نوع موسسه آموزشی است. این می تواند آموزش اضافی، آموزش حرفه ای، آموزش حرفه ای اضافی و غیره باشد.

اگر این ویژگی ها را در منشور و در برخی موارد در نام آن یادداشت نکنید، ممکن است برای دریافت مجوز برای نوع خاصی از فعالیت، هماهنگی برنامه های آموزشی و حتی اعتبار یک موسسه آموزشی نیز با مشکل مواجه شوید.

علاوه بر این، یک اشتباه بسیار جدی این است که سعی کنید همه چیز را فقط توسط خودتان انجام دهید. البته، خودتان باید کارهای زیادی انجام دهید، مخصوصاً در مرحله اولیه. اما اگر این کار را همیشه انجام دهید، از نظر مالی، زمان و سلامتی خود با مشکلات جدی مواجه خواهید شد.

و آخرین چیزی که می خواهم در مورد آن هشدار دهم. بلافاصله در ساحل، همراهانی را انتخاب کنید که متعاقباً یک تکه نان با آنها شریک شوید. واقعیت این است که وقتی یک سازمان رشد می کند، به عنوان یک قاعده، هیچ مشکلی وجود ندارد، به خصوص زمانی که پول کم است. اما به محض اینکه پول دارید، اینجاست که سرگرمی شروع می شود. بنابراین، اگر هنوز هم می توانید، مرکز آموزشی را بلافاصله فقط برای خودتان باز کنید.

در اینجا لیست کوچکی از خطاها وجود دارد که آگاهی از آنها بعداً شما را از مشکلات جدی تر نجات می دهد.

سرمایه گذاری در افتتاح یک مرکز آموزشی با مساحت 200 متر مربع، طراحی شده برای آموزش 100-150 نفر در ماه، حدود 13-15 هزار دلار است، دوره بازپرداخت 6-10 ماه است. میانگین بازگشت سرمایه 30 درصد است. گردش مالی ماهانه مرکز آموزشی در سطح 10-15 هزار دلار است.

حدود 200 سازمان در سن پترزبورگ وجود دارد که دوره های کوتاه مدت ارائه می دهند. آنها با دانشگاه ها، مدارس فنی، کالج ها رقابت می کنند که اغلب دوره های آموزشی اضافی را نیز سازماندهی می کنند.

بازار در حال حاضر تحت سلطه تقاضا برای دوره های کوتاه مدت - از 20 تا 60 ساعت آموزشی است. هزینه متوسط ​​یک دوره 40 ساعته 2.5-3 هزار روبل است.

تراشه های آموزشی

به گفته گنادی اسمیرنوف، مدیر NOU "مرکز آموزش حرفه ای "Impulse"، دانش آموزان را می توان با برنامه های آموزشی اصلی جدید جذب کرد، به عنوان مثال، دوره های انحصاری برای تبلیغ کنندگان، مدیران، بازاریابان، که توسط معلمان مرکز - تمرین ایجاد می شود. کارفرمایان مراکز آموزشی را در مورد مرتبط ترین زمینه های آموزشی اطلاع می دهند.

عامل اصلی موفقیت مرکز آموزشی را انتخاب کادر آموزشی مناسب می دانند.

می توانید یک مرکز آموزشی در یک شرکت خاص به عنوان یک بخش اضافی باز کنید. علاوه بر این، هنگام باز کردن یک مدرسه، می توانید با اجاره یک آزمایشگاه کامپیوتر و سایر مکان ها در دانشگاه یا کالج برای ساعات مشخصی از کلاس ها و نه برای یک روز کامل، در هزینه خود صرفه جویی کنید. بنابراین، طبق محاسبات گنادی اسمیرنوف، هنگام افتتاح یک مرکز جدید، می توان از هزینه های اصلی مربوط به اجاره و تجهیز یک مرکز ثابت اجتناب کرد. سرمایه گذاری حدود 1000 دلار خواهد بود.

از کمک شما در تهیه مطالب متشکریم: NOU "مرکز آموزش حرفه ای "Impulse"، مدرسه مشاوران کسب و کار حرفه ای، NOU "مرکز آموزش Evrika"، NOU "مرکز آموزش "Kvarta" و غیره.

مفهوم مرحله 1

سازمان و درآمد مرکز آموزشی در درجه اول به مفهومی بستگی دارد که باید آن را از رقبا متمایز کند.

گزینه های مختلفی وجود دارد:

مرکز با مجموعه ای از دوره های آموزش حرفه ای استاندارد: حسابداری و مالیات. منشی-مرجع; طراحی و چیدمان در رایانه شخصی و غیره؛

مراکز آموزشی;

آموزش یک دوره اصلی مانند آموزش نگهبانان زن، فنگ شویی و ... و همچنین آموزش انفرادی برای یک دوره خاص.

یک شخص حقوقی برای مرکز آموزشی به عنوان یک موسسه آموزشی غیر دولتی (NOU) ثبت شده است، در حالی که مشخصات اصلی فعالیت آن را نشان می دهد. طبق قانون مدنی فدراسیون روسیه، هدف NOU استخراج سود خالص نیست، درآمد حاصل از آن فقط می تواند به توسعه یک موسسه آموزشی اختصاص یابد. خدمات یک وکیل برای ثبت نام تقریباً 200 دلار هزینه دارد. راحت ترین سیستم مالیاتی با پرداخت 6 درصد درآمد ساده شده است.

مرحله 2. پرسنل

پرسنل مرکز آموزشی:

سه تا شش معلم (یک نفر برای هر دوره) - از 200 روبل در ساعت،

دو یا سه مشاور (تعیین تمایلات حرفه ای دانشجویان مرکز) - 300 دلار،

منشی - 200 دلار،

حسابدار - از 300 دلار.

مرحله 3. اتاق

برای سازماندهی یک مرکز آموزشی طراحی شده برای آموزش 100-150 نفر در ماه در چهار شیفت (صبح، دو بعد از ظهر، عصر)، به اتاقی با مساحت کل حدود 200 متر مربع نیاز دارید:

دو کلاس درس به مساحت 50 متر مربع (طبق الزامات مقامات نظارتی، گروه های حداکثر 10 نفر می توانند در آنها تحصیل کنند)

یک کلاس کامپیوتر - 60 متر مربع (10 مکان مجهز برای کار)،

بقیه مساحت (حدود 40 متر مربع) برای پذیرش و دفتر مدیر رزرو شده است.

مجموع: اجاره 200 متر مربع (از 30 دلار در هر متر مربع) - 6 هزار دلار در ماه، در برخی موارد، سازمان های آموزشی می توانند محل را از KUGI با نرخ های ترجیحی (ضریب 0.1) - حدود 15 دلار در هر متر مربع اجاره کنند.

مرحله 4 تجهیزات

پروژکتور - 1 هزار دلار

10 کامپیوتر - حدود 3-3.5 هزار دلار.

30 میز - 1 هزار دلار

20 صندلی - 500 دلار

کمد لباس - 100 دلار

فکس - 100 دلار

زیراکس - 200 دلار

ادبیات آموزشی - 500 دلار

مجموع: حدود 6.5 هزار دلار

مرحله 5 صدور مجوز

مدارکی که برای دریافت مجوز فعالیت آموزشی باید به کمیته آموزش اداره سنت پترزبورگ ارائه شود:

برنامه، که نشان دهنده برنامه های آموزشی توسعه یافته است،

اطلاعات در مورد کارکنان و تعداد تخمینی دانش آموزان،

اطلاعات در مورد محل

اطلاعات مربوط به ارائه فرآیند آموزشی با ادبیات آموزشی (برای هر برنامه آموزشی) و تجهیزات مادی و فنی (در قالب گزیده ای از ترازنامه)،

اطلاعات در مورد کارکنان آموزشی (برای هر برنامه آموزشی)،

اطلاعات تکمیلی (گواهی ثبت نام، اطلاعات موسسان و غیره).

مدت رسیدگی به مدارک و تصمیم گیری 1 ماه می باشد.

مرحله 6: دانش آموزان

گروه سود ده شامل 10 نفر است.

حداقل باید 10 گروه در ماه در مرکز تشکیل شود.

راه اصلی جذب دانشجو تبلیغات در نشریات چاپی است. بودجه تبلیغات با در نظر گرفتن 10 درصد گردش مالی، یعنی حدود 1000 دلار در ماه، تشکیل می شود.

زندگینامه

گنادی اسمیرنوف

در سال 1990 از موسسه کشاورزی لنینگراد در رشته مهندسی مکانیک فارغ التحصیل شد.

از سال 1990 تا 2000 به عنوان معاون تولید در موسسه مرکزی تجهیزات سوخت مشغول به کار شد.

از سال 1994 تا 1997 به عنوان مدیر بیمه در یک شرکت بیمه مشغول به کار شد.

وی در سال 1997 مرکز آموزش حرفه ای NOU "Impulse" را تشکیل داد که همچنان در حال فعالیت است و به مدت 8 سال میانگین سالانه تعداد دانش آموزان (و گردش مالی شرکت) 3 برابر شده است.

قطعه با متن خطا را انتخاب کنید و Ctrl+Enter را فشار دهید