Ja yksilön käyttäytyminen ihmisenä riippuu merkittävästi sosiaalisesta ympäristöstä. Jälkimmäinen on monimutkainen yhteiskunta, jossa ihmiset yhdistyvät toistensa kanssa lukuisina, erilaisina, enemmän tai vähemmän vakaina yhdisteinä, joita kutsutaan ryhmiksi. Näistä ryhmistä voidaan erottaa suuret ja pienet. Suuri joita edustavat valtiot, kansakunnat, kansallisuudet, puolueet, luokat ja muut sosiaaliset yhteisöt, joille on ominaista ammatilliset, taloudelliset, uskonnolliset, kulttuuriset, koulutukselliset, iän, sukupuolen ja muut erilaiset ominaisuudet. Näiden ryhmien kautta toteutetaan epäsuorasti yhteiskunnan ideologian vaikutusta niiden perustajakansojen psykologiaan.

Yhteiskunnan ja suurten sosiaalisten ryhmien vaikutuksen suora ohjaaja yksilöön on pieni ryhmä . Se on pieni yhdistys ihmisiä (2-3-20-30 henkilöä), jotka osallistuvat johonkin yhteiseen tarkoitukseen ja ovat suorassa yhteydessä toisiinsa. Pieni ryhmä on yhteiskunnan perussolu. Siinä ihminen viettää suurimman osan elämästään. Tunnettu teesi yksilön psykologian ja käyttäytymisen riippuvuudesta sosiaalisesta ympäristöstä olisi oikeampaa muotoilla ajatukseksi yksilön riippuvuudesta pienryhmissä vallitsevasta psykologiasta ja suhteista. Esimerkkejä ihmiselle merkittävimmistä pienryhmistä ovat perhe, koululuokka, työryhmä, läheisten ystävien, ystävien seurat jne.

Pienelle ryhmälle on ominaista sen jäsenten psykologinen ja käyttäytymisyhteisö, joka erottaa ryhmän ja tekee siitä suhteellisen itsenäisen sosiopsykologisen kokonaisuuden. Tämä yhteisyys voidaan paljastaa erilaisilla ominaisuuksilla - puhtaasti ulkoisista (esimerkiksi ihmisten alueellinen yhteisö naapureina) melko syvälle sisäiseen (esimerkiksi saman perheen jäsenet). Psykologisen yhteisön mittaus määrittää ryhmän yhteenkuuluvuuden, joka on yksi sen sosiopsykologisen kehityksen tason pääominaisuuksista.

Pienryhmien tyypit.

Kuva 1. Pienryhmien luokittelu

Pienet ryhmät voivat olla erilaisia ​​kooltaan, jäsentensä välisten suhteiden luonteeltaan ja rakenteeltaan, yksilölliseltä koostumukseltaan, osallistujien yhteisten arvojen, normien ja sääntöjen ominaisuuksilta, ihmissuhteilta, tavoitteilta ja toiminnan sisältö. Ryhmän määrällistä koostumusta tieteen kielellä kutsutaan sen kooksi, yksilöä - koostumukseksi. Ihmisten välisen viestinnän rakennetta tai liike- ja henkilötietojen vaihtoa kutsutaan viestintäkanavia , ihmissuhteiden moraalinen ja emotionaalinen sävy - psykologinen ilmasto ryhmiä . Yleiset käyttäytymissäännöt, joita ryhmän jäsenet noudattavat, kutsutaan ryhmän normeja . Kaikki nämä ominaisuudet ovat pääparametreja, joilla pienet ryhmät erotetaan, jaetaan ja tutkitaan sosiaalipsykologiassa.

Harkitse pienten ryhmien luokittelua (kuva 69). Ehdollinen , tai nimellinen , - Nämä ovat ryhmiä, jotka yhdistävät ihmisiä, jotka eivät kuulu mihinkään pieneen ryhmään. Joskus tällaisten ryhmien valinta on tarpeen tutkimustarkoituksiin, jotta voidaan verrata todellisissa ryhmissä saatuja tuloksia tuloksiin, jotka kuvaavat satunnaista ihmisten liittoa, joilla ei ole jatkuvaa yhteyttä toisiinsa tai yhteistä tavoitetta. Toisin kuin nimellisryhmissä, niitä on todellinen . Ne ovat todella olemassa olevia ihmisten yhdistyksiä, jotka täyttävät täysin pienen ryhmän määritelmän.

luonnollinen kutsutaan ryhmiksi, jotka muodostuvat itsestään riippumatta kokeilijan halusta. Ne syntyvät ja ovat olemassa yhteiskunnan tai näihin ryhmiin kuuluvien ihmisten tarpeiden perusteella. Toisin kuin he laboratorio kokeen tekijä luo ryhmiä jonkinlaisen tieteellisen tutkimuksen suorittamiseksi ja esitetyn hypoteesin testaamiseksi. Ne ovat yhtä tehokkaita kuin muut ryhmät, mutta ne ovat olemassa väliaikaisesti - vain laboratoriossa.

Ehdolliset eli nimelliset ryhmät ovat tutkijan keinotekoisesti yksilöimien ihmisten yhdistyksiä. Päinvastoin kuin he, kaikki muun tyyppiset ryhmät ovat yhteiskunnassa olemassa ja ovat siinä melko laajasti edustettuina eri ammattien, ikäisten ja sosiaalisten ryhmien keskuudessa.

Luonnolliset ryhmät on jaettu muodollinen Ja epävirallinen(toinen nimi on virallinen ja epävirallinen). Ensimmäiset eroavat siitä, että ne luodaan ja ovat olemassa vain virallisesti tunnustettujen organisaatioiden puitteissa, jälkimmäiset esiintyvät ja toimivat ikään kuin näiden organisaatioiden ulkopuolella (vertaa esimerkiksi koululuokkaa virkamiehenä). pieni ryhmä ja epävirallinen nuorisoyhdistys epävirallisena ryhmänä). Virallisten ryhmien tavoitteet asetetaan ulkopuolelta sen organisaation tehtävien perusteella, johon tämä ryhmä kuuluu. Epävirallisten ryhmien tavoitteet syntyvät ja ovat yleensä jäsentensä henkilökohtaisten etujen pohjalta ja voivat olla yhtäpitäviä tai poiketa virallisten järjestöjen tavoitteista.

Pienet ryhmät voivat olla viitteellisiä ja ei-viittauksia . Viite - tämä on mikä tahansa todellinen tai ehdollinen (nimellinen) pieni ryhmä, johon henkilö vapaaehtoisesti luokittelee itsensä tai jonka jäseneksi hän haluaa tulla. Vertailuryhmässä yksilö löytää itselleen roolimalleja. Sen tavoitteista ja arvoista, normeista ja käyttäytymismuodoista, ajatuksista ja tunteista, tuomioista ja mielipiteistä tulee hänelle tärkeitä seurattavia ja seurattavia malleja. ei-viittaus tarkastellaan pientä ryhmää, jonka psykologia ja käyttäytyminen ovat yksilölle vieraita tai hänelle välinpitämättömiä. Näiden kahden tyyppisten ryhmien lisäksi voi olla antiviittaus ryhmät, joiden käyttäytymistä ja psykologiaa henkilö ei hyväksy ollenkaan, tuomitsee ja hylkää.

Kaikki luonnolliset ryhmät voidaan jakaa erittäin kehittynyt Ja alikehittynyt . Alikehittyneille pienryhmille on ominaista se, että heillä ei ole riittävästi psykologista yhteisöä, vakiintuneita liike- ja henkilökohtaisia ​​suhteita, vakiintunutta vuorovaikutuksen rakennetta, selkeää vastuunjakoa, tunnustettuja johtajia ja tehokasta tiimityötä. Jälkimmäiset ovat sosiopsykologisia yhteisöjä, jotka täyttävät kaikki edellä luetellut vaatimukset. Alikehittyneitä ovat määritelmän mukaan esimerkiksi ehdolliset ja laboratorioryhmät (jälkimmäiset ovat usein vasta toimintansa alkuvaiheessa).

Esiintymisjärjestyksessä:
ensisijainen ryhmä- tämä on kokoelma yksilöitä, jotka yhdistyvät suorien kontaktien, yhteisten päämäärien ja päämäärien pohjalta ja joille on ominaista korkea emotionaalinen läheisyys ja henkinen solidaarisuus (perhe, ystäväryhmä, lähimmät naapurit). Sille on ominaista seuraavat ominaisuudet:
1) pieni henkilökunta;
2) jäsenten alueellinen läheisyys;
3) olemassaolon kesto;
4) ryhmäarvojen, normien ja käyttäytymismallien yhteisyys;
5) ryhmään liittymisen vapaaehtoisuus;
6) epävirallinen valvonta jäsenten käyttäytymiseen.
toissijainen ryhmä- suhteellisen suuri sosiaalinen yhteisö, jonka subjekteja ei yhdistä intiimejä, läheisiä siteitä, sosiaalinen yhteys ja vuorovaikutus ryhmässä on persoonaton, hyödyllinen ja toiminnallinen. Toissijainen ryhmä on tavoitteellinen (työryhmä, koululuokka, urheilujoukkue jne.);

Sosiaalisen aseman mukaan:
1) muodollinen ryhmä - virallisten asiakirjojen perusteella (luokka, koulu, puolue jne.) luotu ryhmä, jolla on laillisesti kiinteä asema. Muodolliselle ryhmälle on tunnusomaista selkeästi määritellyt jäsenten asemat, määrätyt ryhmänormit, tiukasti jaetut roolit ryhmän valtarakenteen alaisuudessa. Tällaisen ryhmän jäsenten välille luodaan liikesuhteita, joista määrätään asiakirjoilla, joita voidaan täydentää henkilökohtaisilla mieltymyksillä ja inhoilla;
2) epävirallinen ryhmä - todellinen sosiaalinen yhteisö ihmisistä, joita yhdistävät yhteiset sympatiat, näkemysten, uskomusten, maun jne. läheisyys. Tällaisessa ryhmässä ei ole määrätty asemaa ja rooleja, ei ole annettu vertikaalisten suhteiden järjestelmää. Tällaisen ryhmän viralliset asiakirjat ovat merkityksettömiä. Ryhmä hajoaa, kun yhteiset kiinnostuksen kohteet katoavat.

Suoran suhteen kautta:
1) ehdollinen ryhmä - ihmisten yhteisö, joka on olemassa nimellisesti ja joka erottuu jollakin merkillä (sukupuoli, ikä, ammatti jne.). Tällaiseen ryhmään kuuluvilla ihmisillä ei ole suoria ihmissuhteita, he eivät ehkä tiedä mitään toisistaan;
2) todellinen ryhmä - ihmisten yhteisö, joka on olemassa yhteisessä tilassa ja ajassa ja jota yhdistävät todelliset suhteet (luokkahuone, tuotantotiimi).

Kehitystason tai ihmissuhteiden muodostumisen mukaan:
1) matalan kehityksen ryhmiä- yhteisöt, jotka perustuvat epäsosiaalisiin tekijöihin, yhteisten päämäärien ja etujen puutteeseen, joille on tunnusomaista jäsentensä yhdenmukaisuus tai epäsopivuus (esimerkiksi yhdistys, yhteisö jne.);
2) korkean kehityksen ryhmiä- yhteisiin etuihin, sosiaalisiin tavoitteisiin ja arvoihin perustuvat yhteisöt (esimerkiksi tiimi).

Tärkeyden mukaan:
1) vertailuryhmänä- tämä on todellinen tai kuvitteellinen ryhmä, jonka normit toimivat mallina. Viiteryhmät voivat olla todellisia tai kuviteltuja, positiivisia tai negatiivisia, voivat olla tai olla yhteensopivia jäsenyyden kanssa. He suorittavat normatiivisen toiminnon ja sosiaalisen vertailun tehtävän. Yksilön esityksissä ryhmä voi olla:
"positiiviset" - ryhmät, joiden kanssa yksilö tunnistaa itsensä ja jonka jäseneksi hän haluaisi tulla.
"negatiiviset" - ryhmät, jotka aiheuttavat hylkäämistä yksilössä.
2) jäsenryhmiä- Nämä ovat ryhmiä, joissa yksilö ei vastusta ryhmää, vaan suhteutuu kaikkiin muihin jäseniin ja he suhteuttavat itsensä häneen.

Muut ryhmät:
1) pysyvä(olemassa pitkään (poliittinen puolue, koulu, instituutti jne.)) ja tilapäinen (olemassa lyhyen aikaa (junaosasto, ihmiset elokuvateatterissa jne.));
2) luonnollinen(perhe) ja psykologisen ja muun samankaltaisuuden ryhmät (luokat, puolueet);
3) järjestäytynyt ja spontaani jne.

Labiatyypit ovat täysin erilaisia. Tämä johtuu naisen sukuelinten erilaisesta anatomisesta kehityksestä. Lisäksi koko elinkaaren ajan virtsatiejärjestelmässä tapahtuu monia muutoksia, sekä sisäisiä että ulkoisia.

Naisten virtsaelimen anatomisessa rakenteessa erotetaan 2 tyyppiä häpyhuulet: nämä ovat pienet ja suuret huulet. Pienet suorittavat peniksen tiheän ympärysmitan tehtävän yhdynnän aikana. Mutta naisen lisääntymisjärjestelmän suuret huulet suorittavat suojaavan toiminnon, jonka tuloksena on emättimen suojaus vieraiden esineiden ja erilaisten infektioiden tunkeutumiselta siihen.

Labia majora on tavallinen pitkittäinen ihopoimu, jonka väri riippuu naisen kehon yksilöllisistä ominaisuuksista. Lääkärit luokittelevat ne vain ulkoisten merkkien perusteella seuraavasti:

• normaalipituiset ja paksuiset huulet;
• epäsymmetriset taitokset;
• alikehittyneet elimet.

Pienten häpyhuulettien rakenteessa on paljon enemmän eroja. Normaalitilassa niiden paksuus ei saa ylittää 5-6 mm. Tässä tapauksessa naisten sukuelinten pitkittäisten taitteiden tulee välittömästi siirtyä limakalvolle. Klitoriksen alueella naisen sukupuolielinten ihopoimut on jaettu lateraalisiin ja mediaalisiin jalkoihin. Nämä jalat ulottuvat virtsaelimen ylä- ja alaosaan. Ne päättyvät emättimen alkuun ja alareunaan.

Pienet häpyhuulet voivat olla täysin eri muotoisia, ja ne jaetaan niiden kanssa tapahtuvan muutoksen tyypin mukaan. Tällaisista muutoksista lääkärit erottavat sukupuolielinten poimujen venymisen, ulkoneman, hilseilyn ja hypertrofian.

Pidentymiselle on ominaista ihopoimujen suuri venyminen, joka voi ylittää 60-70 mm. Normaalitilassa niiden koon tulee olla 20-30 mm. Ulkonemalla havaitaan melko voimakas sisäisten taitteiden ulkonema. Tässä tilassa suuret häpyhuulet eivät pysty täysin suojaamaan naisen virtsaelimiä.

Scalloping havaitaan vain huulten reunoilla, ja sille on ominaista niiden värin ja muodon muutos. Jos tällaisia ​​muutoksia havaitaan melko pitkän ajan, potilaalla voi esiintyä ihopoimujen hypertrofiaa. Tämän seurauksena sisäelimiin ilmestyy suuria ryppyjä ja ihon pigmentaatiota.

Syitä lomakkeiden vaihtamiseen

Kuten edellä todettiin, jokaisen naisen sukupuolielimillä on täysin yksilöllinen muoto. Samaan aikaan lääkärit eivät ole vahvistaneet melko selkeitä kriteerejä niiden värin ja muodon määrittämiseksi. Vaikka kokenut gynekologi voi silmämääräisen tutkimuksen aikana havaita epänormaaleja muutoksia emättimen elimissä.

Useimmiten tällaiset muutokset johtuvat kehon hormonaalisen taustan rikkomisesta, mikä johtaa androgeenin (miessukupuolihormoni) tason nousuun. Samanlainen ilmiö aiheuttaa monirakkulaisia ​​munasarjoja, raajojen (käsivarsien, jalkojen) lisääntynyttä karvaisuutta ja hedelmättömyyttä.

Myös emättimen muodon muutokseen vaikuttavista syistä voidaan mainita mekaaniset vauriot (tiukat alusvaatteet) ja raskas fyysinen rasitus, jotka vaikuttavat nivusalueeseen. Lisäksi toistuva ja pitkittynyt itsetyydytys ei ainoastaan ​​aiheuta muutosta sisäelinten muodossa, vaan johtaa myös muihin vaarallisiin sairauksiin.

On mahdotonta olla huomioimatta erilaisia ​​​​ruokavalioita, joita naissukupuoli melko usein noudattaa. Väärin valittu ruokavalio voi aiheuttaa jyrkkiä muutoksia paitsi potilaan painossa, myös vahingoittaa hänen sisäelimiä.

Samaan aikaan nuoret tytöt, joiden ikä on enintään 25 vuotta, ovat suurimmassa vaarassa. Tämä johtuu siitä, että heidän ruumiinsa anatomista muodostumista ei ole vielä saatu lopullisesti päätökseen.

Yleensä kaikki muutokset emättimen elimissä johtavat ongelmiin intiimielämässä.

Jos tällaisia ​​ongelmia on tullut, sinun ei pitäisi vaipua epätoivoon. Nykyaikainen lääketiede antaa sinun ratkaista ongelmia, jotka liittyvät ihopoimujen muodon muutoksiin lääkehoidon tai plastiikkakirurgian avulla.

Ja jos olet kiinnostunut verkkoliiketoiminnasta ja tarvitset automaatiota, niin etsi se.

Lääkehoidon avulla voit selviytyä sairauksista vain niiden ilmentymien alkuvaiheessa. Tätä varten käytetään antihistamiineja ja antiseptisiä aineita (flukonatsoli, metronidatsoli, doksisykliini, asykloviiri, diflukaani), jotka voivat poistaa kutinaa ja erilaisia ​​kiputuntemuksia. Lisäksi on tarpeen palauttaa kehon hormonaalinen tausta.

Tämä voidaan tehdä erityisellä ruokavaliolla, joka tulee kyllästää mintulla, kasviöljyllä ja valkoisella hiivaleivällä. Jos lääkkeet eivät poista ongelmaa, he turvautuvat taudin kirurgiseen poistamiseen.

Pääindikaattori, jonka avulla voit tunnistaa yrityksen pieneksi, on työntekijöiden määrä tietyn ajanjakson aikana. Myös kriteereillä, kuten varojen suuruudella, osakepääoman suuruudella ja vuosiliikevaihdolla, on merkitystä.

Venäjällä pienyritys on kaupallinen organisaatio, jonka osakepääomasta Venäjän federaation muodostavien yksiköiden, hyväntekeväisyysjärjestöjen ja muiden säätiöiden sekä uskonnollisten ja julkisten järjestöjen osuus ei ylitä 25 prosenttia. Lisäksi osake, joka kuuluu usealle oikeushenkilölle tai yhdelle oikeushenkilölle. kasvot, ei myöskään saa olla yli 25 prosenttia.

Tietyn ajanjakson työntekijöiden määrä ei saa olla korkeampi kuin tietyllä alueella vahvistettu standardi. Jos kyseessä on rakentaminen, teollisuus tai liikenne, pienyrityksen henkilöstömäärä ei saa ylittää 100 henkilöä. Jos kyseessä on tukkukauppa - enintään 50 henkilöä, jos kyseessä on kuluttajapalvelu tai vähittäiskauppa - enintään 30 henkilöä, jos jokin muu toiminta - enintään 50 henkilöä.

Keskisuuret yritykset

Keski- ja pienyritysten määritelmät ympäri maailmaa ovat melko läheisiä. Ne yleistävät taloudelliset yksiköt, jotka eivät ylitä tiettyä indikaattoria työntekijöiden lukumäärän, bruttovarallisuuden ja liikevaihdon osalta. Myös keskisuuret yritykset ovat oikeutettuja yksinkertaistettuun raportointiin. Ymmärtääksemme työntekijöiden määrän laajuutta - loppujen lopuksi tämä kriteeri on useimmiten tärkein - kannattaa harkita muutamia esimerkkejä.

Jos otamme konsultti- tai tutkimustoimiston, se voidaan luokitella keskisuureksi yritykseksi, kun sen työntekijöiden määrä vaihtelee 15:stä 50:een. Jos puhumme matkatoimistosta, se voidaan luokitella keskisuureksi yritykseksi. Kun sen työntekijöiden määrä on 25 - 75. Keskikokoinen painettava media on toimitus, jossa on enintään 100 työntekijää. Kuten pienyritykset, myös keskisuuret yritykset otetaan huomioon liikevaihdon ja niiden markkinaosuuden perusteella .

Suuret yritykset

Suuryritys on yritys, joka tuottaa merkittävän osan minkä tahansa toimialan kokonaishyödykevolyymista. Sille on ominaista myös työssä olevien henkilöiden määrä, omaisuuden koko ja myynti. Yrityksen luokittelemiseksi suureksi yritykseksi on otettava huomioon alueelliset, toimiala- ja valtion erityispiirteet. Esimerkiksi koneenrakennuksen alalla tärkeimmät tekijät ovat tuotteiden määrä, työntekijöiden määrä ja käyttöomaisuuden kustannukset. Jos otamme maatalousteollisuuden kompleksin, voimme keskittyä vain karjan määrään tai maa-alaan.

Moskovassa 20. toukokuuta - Pietarin jääpalatsissa. Mainitut esitykset ovat Euroopan-kiertueen ensimmäiset konsertit. ryhmiä. Venäjällä esiintymisen jälkeen muusikot vierailevat Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Isossa-Britanniassa, Saksassa, Espanjassa, Ranskassa, ... vuotta. Myöhemmin muusikot aikovat ilmoittaa lisää esityksiä - mukaan lukien "maissa, joissa ryhmä koskaan esiintynyt ennen." Ryhmä Black Sabbath ilmoitti virallisesti yhdistämisestä 11. marraskuuta 2011. Joukkue syntyi uudelleen alkuperäisessä...

https://www.site/journal/138392

On loma, on pyöreä tanssi,
joku, joku, jossain odottaa...
On hämärä, on jopa yö,
ja olet eksyksissä eikä kukaan voi auttaa...

Kuin umpikuja, tyhmä tyhjyys,
sielu heitetään kuuroon kuiluun...
Ja missä on uloskäynti ja mistä etsiä itseäsi ...

https://www.site/poetry/1132875

Se sattuu paljon...
Sydän on hyvin surullinen.
Sydämessäni on niin paljon ahdistusta...
Sielu on vain tyhjä.

Joskus näen pahoja unia...
Ja haluan herätä pian.
Se tapahtuu ... niin hiljaista asunnossa ...
Kuulen jopa sydämeni lyövän...

https://www.site/poetry/1136259

Harmonian tulee vallita. Asiantuntijan Sergei Aleksandrovich Nevolinin, Master-Les-yrityksen ylimmän johtajan mielipide: Rakentamiseen pieni arkkitehtoniset muodot - lehtimajat, pergolat, katokset, terassit - tarvitaan vahvaa ja kestävää materiaalia. Joten ... ja värillä on korkeat lujuusominaisuudet ja hajoamiskestävyys. Sen käyttöalue on erittäin laaja: pieni laivanrakennus, rakentaminen, puusepäntyöt. Ja maisemapuutarharakennuksiin on vaikea löytää parasta materiaalia. Maisemaan...

https://www.site/journal/112597

Kaikki elämässä on toisin...

Kaikki elämässä on toisin
Joskus kohtalo iskee
Se tapahtuu, että hän halaa tyhjäkäynnillä,
Sielussa on ahdistusta.
Ei kuitenkaan tarvitse olla surullinen
Ei kuitenkaan tarvitse katua
Rakkaus ei voi koskaan loppua elämässä
Sielun ei tarvitse vanheta.
Anna olla minuutteja...