पृथ्वी पर किसी व्यक्ति के सामान्य अस्तित्व के लिए, उसे अपनी आवश्यकताओं को पूरा करने की आवश्यकता होती है। ग्रह पर सभी जीवित प्राणियों की ज़रूरतें हैं, लेकिन सबसे बढ़कर उनके पास एक उचित व्यक्ति है।

मानव आवश्यकताओं के प्रकार

कार्बनिक।ये जरूरतें मनुष्य के विकास से, उसके आत्म-संरक्षण से जुड़ी हैं। जैविक जरूरतों में कई जरूरतें शामिल हैं: भोजन, पानी, ऑक्सीजन, इष्टतम परिवेश का तापमान, प्रजनन, यौन इच्छाएं, अस्तित्व की सुरक्षा। ये जरूरतें जानवरों में भी मौजूद होती हैं। हमारे छोटे भाइयों के विपरीत, एक व्यक्ति को आवश्यकता होती है, उदाहरण के लिए, स्वच्छता, भोजन की पाक प्रक्रिया और अन्य विशिष्ट स्थितियां;

सामग्रीजरूरतें लोगों द्वारा बनाए गए उत्पादों की मदद से उनकी संतुष्टि पर आधारित होती हैं। इनमें शामिल हैं: कपड़े, आवास, परिवहन, घरेलू उपकरण, उपकरण, साथ ही वह सब कुछ जो काम, मनोरंजन, रोजमर्रा की जिंदगी, संस्कृति के ज्ञान के लिए आवश्यक है। दूसरे शब्दों में, एक व्यक्ति को जीवन की वस्तुओं की आवश्यकता होती है;

सामाजिक।यह प्रकार संचार की आवश्यकता, समाज में स्थिति, जीवन में एक निश्चित स्थिति, सम्मान प्राप्त करने, अधिकार प्राप्त करने से जुड़ा है। एक व्यक्ति अपने आप मौजूद नहीं हो सकता है, इसलिए उसे अन्य लोगों के साथ संवाद करने की आवश्यकता है। मानव समाज के विकास से उत्पन्न हुआ। ऐसी जरूरतों के लिए धन्यवाद, जीवन सबसे सुरक्षित हो जाता है;

रचनात्मकआवश्यकताओं के प्रकार विभिन्न कलात्मक, वैज्ञानिक, तकनीकी में संतुष्टि का प्रतिनिधित्व करते हैं। लोग बहुत अलग हैं। ऐसे लोग हैं जो रचनात्मकता के बिना नहीं रह सकते। वे कुछ और छोड़ने के लिए भी सहमत हैं, लेकिन वे इसके बिना मौजूद नहीं हो सकते। ऐसा व्यक्ति उच्च व्यक्तित्व का होता है। उनके लिए रचनात्मकता में संलग्न होने की स्वतंत्रता सबसे ऊपर है;

नैतिक आत्म-सुधार और मनोवैज्ञानिक विकास -ये वे प्रकार हैं जिनमें वह सांस्कृतिक और मनोवैज्ञानिक दिशा में अपनी वृद्धि सुनिश्चित करता है। इस मामले में, एक व्यक्ति गहराई से नैतिक और नैतिक रूप से जिम्मेदार बनने का प्रयास करता है। इस तरह की ज़रूरतें लोगों को धर्म से परिचित कराने में योगदान करती हैं। नैतिक आत्म-सुधार और मनोवैज्ञानिक विकास उन लोगों की प्रमुख आवश्यकता बन जाते हैं जो व्यक्तित्व विकास के उच्च स्तर तक पहुँच चुके हैं।

आधुनिक दुनिया में, यह मनोवैज्ञानिकों के बीच बहुत लोकप्रिय है। इसकी उपस्थिति मानव मनोवैज्ञानिक विकास के उच्चतम स्तर की बात करती है। मानव की जरूरतें और उनके प्रकार समय के साथ बदल सकते हैं। कुछ इच्छाएं हैं जिन्हें स्वयं में दबाने की जरूरत है। हम मनोवैज्ञानिक विकास की विकृति के बारे में बात कर रहे हैं, जब किसी व्यक्ति को नकारात्मक प्रकृति की आवश्यकता होती है। इनमें दर्दनाक स्थितियां शामिल हैं जिनमें एक व्यक्ति को शारीरिक और नैतिक दोनों तरह से दूसरे को दर्द देने की इच्छा होती है।

आवश्यकताओं के प्रकारों को ध्यान में रखते हुए हम कह सकते हैं कि कुछ ऐसी भी हैं जिनके बिना मनुष्य पृथ्वी पर नहीं रह सकता। लेकिन कुछ ऐसे हैं जो आप बिना कर सकते हैं। मनोविज्ञान एक सूक्ष्म विज्ञान है। प्रत्येक व्यक्ति को एक विशेष दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। सवाल यह है कि कुछ लोगों की विशेष रूप से स्पष्ट ज़रूरतें क्यों होती हैं, जबकि अन्य लोगों की होती हैं? कुछ को काम करना पसंद है, दूसरे को नहीं, क्यों? उत्तर सामान्य आनुवंशिकी या जीवन शैली में मांगा जाना चाहिए।

प्रजातियों को जैविक, सामाजिक, आदर्श में भी विभाजित किया जा सकता है। जरूरतों के वर्गीकरण की एक विस्तृत विविधता है। समाज में प्रतिष्ठा और मान्यता की आवश्यकता दिखाई दी। निष्कर्ष रूप में यह कहा जा सकता है कि मानवीय आवश्यकताओं की पूरी सूची स्थापित करना असंभव है। जरूरतों का पदानुक्रम अलग है। बुनियादी स्तर की जरूरतों को पूरा करने का तात्पर्य बाकी के गठन से है।

मानव जीवन के लिए एक आवश्यकता एक आवश्यकता है, कुछ की आवश्यकता है। इंसान की कई तरह की जरूरतें होती हैं। उन्हें देखते हुए, यह देखना आसान है कि कुछ ऐसे भी हैं जिनके बिना जीवन असंभव है। अन्य इतने महत्वपूर्ण नहीं हैं और आप उनके बिना आसानी से कर सकते हैं। साथ ही सभी लोग अलग-अलग होते हैं और उनकी जरूरतें भी अलग-अलग होती हैं। व्यक्तित्व आवश्यकताओं के प्रकारों के कई वर्गीकरण हैं।

अब्राहम मास्लो ने सबसे पहले इस मुद्दे को समझा और मानवीय जरूरतों की भूमिका को प्रकट किया। उन्होंने अपने शिक्षण को "आवश्यकताओं का पदानुक्रमित सिद्धांत" कहा और इसे एक पिरामिड के रूप में चित्रित किया। मनोवैज्ञानिक ने अवधारणा की परिभाषा दी और जरूरतों के प्रकारों को वर्गीकृत किया। उन्होंने इन प्रकारों की संरचना की, उन्हें जैविक (प्राथमिक) से आध्यात्मिक (माध्यमिक) तक आरोही क्रम में रखा।

1. प्राथमिक - ये जन्मजात जरूरतें हैं, इनका उद्देश्य शारीरिक जरूरतों (श्वास, भोजन, नींद) को पूरा करना है।
2. माध्यमिक अधिग्रहीत हैं, सामाजिक (प्रेम, संचार, मित्रता) और आध्यात्मिक आवश्यकताएं (आत्म-अभिव्यक्ति, आत्म-साक्षात्कार)।

मास्लो के अनुसार इस प्रकार की आवश्यकताएं परस्पर जुड़ी हुई हैं। माध्यमिक केवल तभी प्रकट हो सकते हैं जब निम्न आवश्यकताएं पूरी हों। अर्थात्, यदि व्यक्ति की शारीरिक आवश्यकताओं का विकास नहीं हुआ है तो वह आध्यात्मिक रूप से विकसित नहीं हो सकता है।

बाद का वर्गीकरण पहले संस्करण पर आधारित था, लेकिन इसमें थोड़ा सुधार हुआ। इस वर्गीकरण के अनुसार, मनोविज्ञान में निम्नलिखित प्रकार की आवश्यकताओं की पहचान की गई:

1. कार्बनिक- व्यक्तित्व के विकास और उसके आत्म-संरक्षण से जुड़ा हुआ है। इनमें ऑक्सीजन, पानी, भोजन जैसी बड़ी संख्या में जरूरतें शामिल हैं। ये जरूरतें सिर्फ इंसानों में ही नहीं बल्कि जानवरों में भी मौजूद हैं।
2. सामग्री- लोगों द्वारा बनाए गए उत्पादों का उपयोग शामिल करें। इस श्रेणी में आवास, कपड़े, परिवहन, यानी वह सब कुछ शामिल है जो एक व्यक्ति को रोजमर्रा की जिंदगी, काम और मनोरंजन के लिए चाहिए।
3. सामाजिक।इस प्रकार की मानवीय आवश्यकताएँ जीवन में स्थिति, अधिकार और व्यक्ति की संचार की आवश्यकता से जुड़ी होती हैं। व्यक्ति समाज में मौजूद है और उसके आसपास के लोगों पर निर्भर करता है। यह संचार जीवन में विविधता लाता है और इसे सुरक्षित बनाता है।
4. रचनात्मक।इस प्रकार की मानवीय आवश्यकता कलात्मक, तकनीकी, वैज्ञानिक गतिविधियों की संतुष्टि है। दुनिया में बहुत से लोग हैं जो रचनात्मकता से जीते हैं, अगर उन्हें बनाने से मना किया गया, तो वे मुरझा जाएंगे, उनका जीवन सभी अर्थ खो देगा।
5. नैतिक और मानसिक विकास।इसमें सभी प्रकार की आध्यात्मिक आवश्यकताएं शामिल हैं और इसका तात्पर्य व्यक्ति की सांस्कृतिक और मनोवैज्ञानिक विशेषताओं के विकास से है। एक व्यक्ति अत्यधिक नैतिक और नैतिक रूप से जिम्मेदार बनने का प्रयास करता है। अक्सर यह धर्म के साथ उनके परिचित होने में योगदान देता है। एक उच्च स्तर के विकास तक पहुंचने वाले व्यक्ति के लिए मनोवैज्ञानिक विकास और नैतिक पूर्णता प्रमुख हो जाती है।

इसके अलावा, मनोविज्ञान में आवश्यकताओं के प्रकारों की निम्नलिखित विशेषताओं का उपयोग किया जाता है।

एक व्यक्ति की नौ बुनियादी जरूरतें होती हैं। प्रत्येक व्यक्ति की ये जरूरतें होती हैं, भले ही कोई व्यक्ति उन्हें अपने आप में महसूस न करे।

पहली चार जरूरतें जीवित रहने की जरूरतें हैं:

1.गर्म,

2. सुरक्षा,

3. भोजन,

4. सुरक्षा।

इन बुनियादी जरूरतों को पूरा करने से हम आराम और शांति की स्थिति में लौट आते हैं।

पांच और जरूरतें:

5. उत्तेजनाओं और स्ट्रोक में;

6. प्यार, करीबी लोगों का एक चक्र बनाना, स्नेह और एक निश्चित सामाजिक समूह से संबंधित;

7. आत्म-साक्षात्कार (किसी की क्षमताओं और प्रतिभाओं का कार्यान्वयन, रचनात्मक क्षमता, "स्वयं" का अवतार);

8. आत्म-साक्षात्कार के माध्यम से एक महत्वपूर्ण समुदाय में सम्मान और मान्यता, जो व्यक्ति को स्वयं आनंद देती है और अन्य लोगों को लाभान्वित करती है;

9. आध्यात्मिक विकास में।

अधूरी जरूरतों की समस्या इस तथ्य से जुड़ी है कि बचपन में बहुत से लोग ऐसे परिवारों में रहते थे जहां उनके अधिकारों का दमन किया गया था। जहां उन्हें (विभिन्न तरीकों से) अपने लिए अपनी जरूरत की हर चीज मांगने से मना किया गया था। जहां माता-पिता नहीं जानते कि बच्चे को एक साथ अनुशासन कैसे सिखाना है, सही (उनके शरीर, उनके भविष्य, अन्य लोगों और उनके आसपास की दुनिया के संबंध में खतरों और विनाशकारी व्यवहार से रक्षा करना) आत्म-संयम और उनकी जरूरतों की संतुष्टि (अभिकथन सहित) उनके अधिकारों का)। बच्चे द्वारा सामान्य रूप से खुद को व्यक्त करने के निषेध के रूप में सही प्रतिबंधों को माना जाता था (पूछना, जरूरतों के बारे में बात करना)।
इसके अलावा, हम में से प्रत्येक में अहंकार की स्थिति और जीवन की स्थिति में अलग-अलग सह-अस्तित्व होते हैं। कुछ अहंकार अवस्थाओं का व्यवहार और प्रवृत्तियाँ अन्य अहंकार अवस्थाओं के व्यवहार और प्रवृत्तियों के साथ संघर्ष कर सकती हैं। तो, कुछ अहंकार स्थितियों में हम खुद को चोट पहुँचा रहे हैं, जबकि अन्य में हम अपने स्वास्थ्य और भविष्य के लिए डरते हैं। इसके अलावा, वे अहंकार-राज्य जिनकी बुरी आदतें हैं, वे अपनी जरूरतों के व्यक्ति (व्यक्तित्व का कार्यकारी हिस्सा) द्वारा प्राप्ति का सख्त विरोध करते हैं। क्योंकि इससे नए नियम बनेंगे और इस अहंकार की स्थिति को एक नए अनुशासन के अधीन करना होगा। इस प्रतिरोध में कई तरकीबें हैं। उदाहरण के लिए, कुछ लोग यह मानते हैं कि उनकी सभी आदतें, यहां तक ​​​​कि हानिकारक भी, उनका व्यक्तित्व हैं, कि इन आदतों की किसी कारण से आवश्यकता है, और यदि कोई व्यक्ति उन्हें छोड़ देता है, तो वह खुद को "खो" देगा।
इस मामले में, हमें एक स्वतंत्र निर्णय की आवश्यकता है - वयस्क अहंकार राज्य से निर्णय।

शुरू करने के लिए, एक व्यक्ति को यह तय करने की जरूरत है कि उसकी ये नौ जरूरतें हैं।

फिर हर जरूरत को पूरा करने की योजना बनाएं। जरूरतों के बारे में दूसरा वयस्क निर्णय यह होना चाहिए कि व्यक्ति प्रत्येक आवश्यकता को पूरा करने के लिए क्या करेगा। और आंतरिक स्थिति की परवाह किए बिना इस निर्णय को निष्पादित करें।

1. गर्मी की आवश्यकता।यह शारीरिक थर्मल आराम की आवश्यकता है। कई वयस्क, अजीब तरह से पर्याप्त, यह नहीं जानते कि मौसम के लिए कैसे कपड़े पहने। मैं अक्सर देखता हूँ कि लोग ठंड से काँपते हैं, जल्दी-जल्दी सड़क पर चलते हैं, तनाव में रहते हैं, जितनी जल्दी हो सके कमरे में आने की कोशिश करते हैं। या, इसके विपरीत, उन्हें पसीना आता है और गीला हो जाता है, जिससे उन्हें अप्रिय गंध आती है। साथ ही वे असहज महसूस करते हैं। वे खुद को दूसरों के लिए अप्रिय बनाते हैं, जिससे अचेतन परिदृश्य का एहसास होता है "पास मत बनो।" ऐसे लोगों को यह समझने और सीखने की जरूरत है कि गर्मी की जरूरत को ठीक से कैसे पूरा किया जाए। वे। अपने आप को इस तरह से तैयार करें कि आप आराम न खोएं।

2. सुरक्षा की आवश्यकता।माता-पिता की इस आवश्यकता की पूर्ति बचपन में ही हो जाती है। वयस्कों के लिए, यह आवश्यकता कानूनों (संविधान, नागरिक संहिता, श्रम संहिता, आवास संहिता, आदि) और राज्य (जिला, पुलिस, अदालत, नगरपालिका प्राधिकरण, स्वास्थ्य प्राधिकरण, आदि) द्वारा पूरी की जाती है। इस आवश्यकता को पूरा करने के लिए, एक वयस्क को कानूनों का अध्ययन करना चाहिए, राज्य निकायों के अस्तित्व और कार्यों के बारे में सीखना चाहिए। तो, यह जानने के लिए कि कहां और किस मुद्दे पर आवेदन करना है। एक वयस्क के लिए किसी अन्य व्यक्ति से सुरक्षा की मांग करना सामान्य नहीं है, उदाहरण के लिए, पति, माता-पिता आदि से। हम किसी विशेष स्थिति में किसी प्रियजन से मदद मांग सकते हैं, लेकिन हमें माता-पिता के कार्यों और अपेक्षाओं को प्रियजनों पर "लटका" नहीं देना चाहिए।

3. भोजन की आवश्यकता।इस जरूरत को पूरा करने के लिए सिर्फ बचपन में जैसा सिखाया गया वैसा ही खाना काफी नहीं है। आपको कुछ पदार्थों के लिए शरीर की जरूरतों के बारे में जानकारी प्राप्त करने, अपने शरीर की विशेषताओं का पता लगाने, अपने लिए स्वस्थ खाने के नियम विकसित करने और इन नियमों का पालन करने की आवश्यकता है।

4. सुरक्षा की आवश्यकता।बचपन में इस जरूरत को पूरा करने के लिए माता-पिता और बच्चे की आत्म-संरक्षण की प्रवृत्ति जिम्मेदार है। एक वयस्क को अपनी जीवन शैली और आदतों (सड़क पार करने, कार चलाने, तेज वस्तुओं, बिजली के उपकरणों आदि का उपयोग करने की आदत) पर पुनर्विचार करने की आवश्यकता है। यदि ऐसी आदतें हैं जो संभावित रूप से खतरे, क्षति, स्वास्थ्य की हानि का कारण बन सकती हैं, तो आपको उन्हें त्यागना होगा और एक ही काम को अलग तरीके से करना सीखना होगा।

5. उत्तेजनाओं और स्ट्रोक की आवश्यकता।अपने नियोप्सिस (वयस्क अहंकार राज्य) को बनाए रखने के लिए, अर्थात। स्वैच्छिक प्रयासों और जागरूकता की क्षमता, "कामकाजी" अवस्था में, एक व्यक्ति को इसे लगातार प्रशिक्षित करने की आवश्यकता होती है। नियोप्सिस का प्रशिक्षण धारणा को उत्तेजित करके होता है। धारणा की उत्तेजना तब होती है जब कोई व्यक्ति इंद्रियों की मदद से अपने आसपास की दुनिया के साथ बातचीत करता है। कुल मिलाकर, एक व्यक्ति की पांच इंद्रियां होती हैं: आंखें (दृष्टि का अंग), कान (सुनने का अंग), नाक (गंध का अंग), त्वचा (स्पर्श का अंग), जीभ (स्वाद का अंग)। एक व्यक्ति के लिए उत्तेजनाएं महत्वपूर्ण हैं, अन्यथा उसकी नव-मानसिकता खराब हो जाती है।

यहाँ एरिक बर्न का एक उद्धरण है जो नव-मानसिक को उत्तेजित करने की आवश्यकता के बारे में है।
"…। सुसंगत अहंकार राज्यों को बनाए रखने के लिए मानव मानस की क्षमता संवेदी उत्तेजनाओं के बदलते प्रवाह पर निर्भर करती है। यह अवलोकन सामाजिक मनोरोग का मनोवैज्ञानिक आधार है। संरचनात्मक शब्दों में कहा गया है, यह है कि नियोप्सिस और आर्कियोसाइक की अखंडता को सुनिश्चित करने के लिए संवेदी उत्तेजनाएं आवश्यक हैं। यदि प्रवाह अवरुद्ध हो जाता है या नीरस हो जाता है, तो यह देखा जाता है कि नियोप्सिस धीरे-धीरे अव्यवस्थित है ("मानव सोच बिगड़ रही है"); यह अंतर्निहित पुरातात्विक गतिविधि को उजागर करता है ("वह बचकानी भावनात्मक प्रतिक्रियाएं दिखाता है"); अंततः आर्कियोसाइकिक कार्यप्रणाली भी अव्यवस्थित हो जाती है ("वह मतिभ्रम से पीड़ित होता है")। यह एक संवेदी अभाव प्रयोग का वर्णन है।
यह दिखाया जा सकता है कि अच्छे और बुरे सार्वजनिक अस्पतालों में रोगियों की तुलना करके उत्तेजनात्मक सामाजिक और संरचनात्मक अभाव के मामले में नव-मानसिक में कैथेक्सिस थकावट होती है। संक्षेप में, यह सिद्ध हो गया है कि इस तरह के अभाव का परिणाम पुरातन सुझाव है, जो इसे क्रूर नेताओं के हाथों में अपूरणीय व्यक्तित्वों के खिलाफ लड़ाई में सबसे मजबूत हथियार बनाता है .... "

एक व्यक्ति को संचार की प्रक्रिया में नव-मानसिक प्रशिक्षण के लिए सबसे "उच्च-गुणवत्ता" उत्तेजना प्राप्त होती है। इस अर्थ में संचार के साथ कोई कंप्यूटर गेम (और लोग उन्हें केवल प्रोत्साहन पाने के लिए खेलते हैं) की तुलना नहीं की जा सकती है। संचार निओप्सिक के लिए सबसे प्रभावी सिम्युलेटर है। इसलिए, जिन लोगों को व्यक्तित्व विकार नहीं होते हैं, वे संचार की लालसा के रूप में उत्तेजनाओं की लालसा महसूस करते हैं। अलगाव में, लोग चिंता का अनुभव करते हैं और संचार की "गारंटी" प्राप्त करने पर शांत हो जाते हैं। संचार की गारंटी अन्य लोगों द्वारा हमारी पहचान है, अन्य लोगों से हम पर ध्यान देना। ध्यान, मान्यता की इकाई पथपाकर है।
सारांश। प्रोत्साहन की आवश्यकता एक महत्वपूर्ण आवश्यकता है। इसे उत्तेजना की लालसा कहा जाता है। जिन लोगों को व्यक्तित्व विकार नहीं होते हैं वे उत्तेजनाओं की लालसा को स्ट्रोक की लालसा के रूप में महसूस करते हैं।

आप इस आवश्यकता के बारे में पुस्तकों में अधिक पढ़ सकते हैं:
1. स्टुअर्ट जे।, जॉयन्स डब्ल्यू। आधुनिक लेनदेन विश्लेषण। प्रति. अंग्रेज़ी से। एसपीबी।, 1996, अध्याय "उत्तेजना के लिए प्यास"।
2. बर्न एरिक ट्रांजेक्शनल एनालिसिस एंड साइकोथेरेपी। अंग्रेजी, सेंट पीटर्सबर्ग, प्रकाशन गृह से अनुवाद<Братство>, 1992, अध्याय VIII सामाजिक संबंध, खंड 1. सामाजिक संपर्कों का सिद्धांत।

मैं वर्तमान में लेख की निरंतरता पर काम कर रहा हूं।

साभार, इरीना लेटोवा।

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• 15.1. उत्पादन की निर्णायक भूमिका। उत्पादन और सामान्य जरूरतें।
• 15.2. उत्पादन और समाज की जरूरतों के बीच संबंध का कानून।
• 15.3. उत्पादन के लिए एक आदर्श उद्देश्य के रूप में आवश्यकताओं का उदय।
• 15.4. उपभोग की प्रक्रिया के रूप में आवश्यकताओं की संतुष्टि।

उत्पादन की निर्णायक भूमिका। उत्पादन और समाज की जरूरतें

उत्पादन -उद्यम की केंद्रीय कड़ी, जिसमें अंतिम उत्पाद बनाया जाता है, जिसमें निर्दिष्ट उपभोक्ता गुण होते हैं।

औद्योगिक उद्यम -सार्वजनिक जरूरतों को पूरा करने और लाभ कमाने के लिए उत्पादों का उत्पादन करने, काम करने और सेवाएं प्रदान करने के लिए कानून द्वारा निर्धारित तरीके से स्थापित एक स्वतंत्र आर्थिक इकाई। यह स्वतंत्र रूप से अपनी गतिविधियों को अंजाम देता है, अपने उत्पादों का निपटान करता है, प्राप्त लाभ, करों और अन्य अनिवार्य भुगतानों का भुगतान करने के बाद शेष रहता है। अन्य उद्यमों, संगठनों, संस्थानों, राज्य और नगरपालिका प्रशासन के निकायों और नागरिकों के साथ उद्यम के संबंध कानून द्वारा विनियमित होते हैं।

निर्माण प्रक्रिया, निर्माण कार्यविधि -यह कच्चे माल, सामग्री, अर्ध-तैयार उत्पादों, श्रम उपकरणों के घटकों, श्रम और उपभोग की वस्तुओं, साथ ही इसके भागों से प्राप्त करने के लिए की गई व्यक्तिगत प्रक्रियाओं का एक समूह है।

उत्पादन वैज्ञानिक विकास, खोजों के परिणामों, आविष्कारों, सामग्री के पुनरुत्पादन और आध्यात्मिक लाभों के भौतिककरण में लगा हुआ है। उत्पादों, वस्तुओं, सेवाओं के उत्पादन की निर्णायक भूमिका उत्पादन के उच्च-गुणवत्ता वाले साधनों, उपभोक्ता वस्तुओं और जीवन समर्थन के अन्य आर्थिक लाभों के साथ मनुष्य और समाज की जरूरतों की सबसे पूर्ण संतुष्टि है। आम तौर पर विकासशील उत्पादन को उत्पादन की गति में वृद्धि करनी चाहिए, लोगों की भौतिक भलाई में सुधार करना चाहिए।

उत्पादन, उत्पादन की समस्या को हल करना, साथ ही साथ आध्यात्मिक लाभ, सामाजिक क्षेत्र के विकास की समस्या को हल करता है।

यह सामाजिक क्षेत्र की आर्थिक वस्तुओं और प्रक्रियाओं को संदर्भित करने के लिए प्रथागत है, आर्थिक गतिविधियों के प्रकार जो सीधे संबंधित हैं और लोगों के जीवन के तरीके से संबंधित हैं, आबादी द्वारा सामग्री और आध्यात्मिक वस्तुओं की खपत, किसी व्यक्ति की जरूरतों की संतुष्टि, परिवार, टीम और समाज समग्र रूप से। ये संस्कृति, चिकित्सा, कला, विज्ञान, शिक्षा आदि की संस्थाएँ हैं, जिनके लिए उत्पादन एक सामग्री और तकनीकी आधार बनाता है।

लोगों की ज़रूरतें मात्रात्मक और गुणात्मक रूप से उत्पादों की खपत को बढ़ाती हैं, जो उत्पादन को बढ़ाए गए उपभोक्ता गुणों के साथ उत्पादों के उत्पादन में वृद्धि करने के लिए प्रेरित करती हैं। इस प्रकार, खपत उत्पादन को बढ़ावा देती है और पूरे प्रजनन चक्र को उत्तेजित करती है, साधारण उत्पादन को विस्तारित उत्पादन में बदल देती है।

भौतिक वस्तुओं के पुनरुत्पादन की लगातार दोहराई जाने वाली प्रक्रिया के मुख्य कारकों में श्रम बल (श्रम), अचल उत्पादन संपत्ति (स्थिर पूंजी), भौतिक संसाधन और वैज्ञानिक और सूचना क्षमता शामिल हैं।

भर्ती -उद्यम के सफल संचालन की मुख्य समस्याओं में से एक। कंपनी का भाग्य उनके काम की गुणवत्ता पर निर्भर करता है। कर्मचारियों का उचित चयन और बाद में उनके साथ काम करना कई संभावित समस्याओं को दूर कर सकता है और प्रबंधक और टीम के बीच अनुकूल संबंध बनाने में मदद कर सकता है।

उद्यम में कर्मियों के साथ दैनिक कार्य में कर्मियों की आवश्यकता का आकलन करना, काम पर रखना, प्रशिक्षण देना, निगरानी करना, कर्मचारियों के काम की गुणवत्ता का आकलन करना, उनका प्रबंधन करना, कार्मिक नीति की योजना बनाना और अच्छे काम को प्रोत्साहित करना शामिल है।

कर्मियों की आवश्यकता का गलत निर्धारण या उनके चयन से उनका अक्षम कार्य हो सकता है, उदाहरण के लिए, इस तथ्य के कारण कि वे किसी अन्य व्यवसाय के लिए अधिक उपयुक्त हैं। आप परिचितों द्वारा कर्मचारियों को काम पर रख सकते हैं। इससे उनकी योग्यता, कार्य के प्रति दृष्टिकोण, आत्म-अनुशासन, जिम्मेदारी, निष्ठा और भक्ति का बेहतर अंदाजा लगाया जा सकता है। कर्मियों के साथ काम पर रखने और काम करते समय, कानूनी आवश्यकताओं का पालन किया जाना चाहिए।

कर्मियों के काम की गुणवत्ता का मूल्यांकन करते समय, किसी भी अवधि के लिए अपने काम के प्रदर्शन का विश्लेषण करना, सफलताओं को नोट करना, पहचानी गई कमियों पर टिप्पणी करना, भविष्य के लिए कार्यों की पहचान करना, कर्मचारियों को परिणामों पर बोलने का अवसर देना आवश्यक है। उनके काम की गुणवत्ता का आकलन करना, किसी भी शिकायत या अनुशासन के मुद्दों पर चर्चा करना।

भागीदारों या व्यावसायिक भागीदारों की पसंद भी उतनी ही महत्वपूर्ण है। यह उनके व्यक्तिगत गुणों और उद्यमिता में उनकी संभावित साझेदारी और सामूहिक गुणों के आकलन दोनों पर लागू होता है। कम आंकने और अधिक आंकने से व्यवसाय, कंपनी, विश्वसनीयता का नुकसान या आपराधिक कोड के साथ समस्याएं हो सकती हैं।

राज्य, वित्तीय प्रणाली और कार्यकारी शाखा के विशिष्ट प्रतिनिधियों के साथ संबंध कानूनी मानदंडों के सख्त पालन पर बनाए जाने चाहिए।

उद्यमिता में व्यवहार को स्वयं की छवि के निर्माण और रखरखाव में योगदान देना चाहिए, उपभोक्ता के साथ विश्वसनीयता और व्यावसायिक हलकों में, और एक विश्वसनीय और ईमानदार साथी की प्रतिष्ठा में वृद्धि। लेकिन साथ ही, आपको व्यापार रहस्यों के बारे में हमेशा याद रखना चाहिए।

भागीदारों और व्यावसायिक भागीदारों के बारे में प्रारंभिक जानकारी, व्यापारिक दुनिया में उनकी प्रतिष्ठा, उनके संचालन और लेन-देन का पता लगाकर बेईमानी से बचना संभव है। आपसी दायित्वों की पूर्ति के लिए प्रतिबंधों सहित, अनुबंध को सही ढंग से तैयार करना भी उतना ही महत्वपूर्ण है।

कार्मिक सामग्री और उत्पादन आधार का सबसे महत्वपूर्ण घटक है। वे सीधे उत्पादन प्रक्रिया से संबंधित हैं, वे औद्योगिक उत्पादन कर्मियों (पीपीपी) का निर्माण करते हैं, जिसमें श्रमिक, विशेषज्ञ और रखरखाव कर्मी होते हैं। पीपीपी का मुख्य हिस्सा - कार्यकर्ता। वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति के प्रभाव में उद्योग द्वारा श्रमिकों और विशेषज्ञों के वितरण में संरचनात्मक परिवर्तन हो रहे हैं।

श्रमिकों की श्रेणी में वे श्रमिक शामिल हैं जो उत्पादों के निर्माण की प्रक्रिया में सीधे तौर पर शामिल होते हैं। बदले में, श्रमिकों को मुख्य और सहायक में विभाजित किया जाता है। मुख्य श्रमिक वे हैं जो उत्पादों के निर्माण की तकनीकी प्रक्रियाओं को सीधे करते हैं। सहायक श्रमिकों में मुख्य और सहायक (तकनीकी उपकरण, गैर-मानक उपकरण, उपकरण, आदि का निर्माण) उत्पादन की तकनीकी प्रक्रियाओं के साथ-साथ परिवहन कर्मचारी, इलेक्ट्रीशियन, ऑयलर्स, उपकरण वितरक, विभिन्न उपकरणों की मरम्मत करने वाले श्रमिक शामिल हैं।

विशेषज्ञों की श्रेणी उन कर्मचारियों से बनी है जो उत्पादन के प्रबंधन, तकनीकी और संगठनात्मक और नियोजन प्रबंधन के कार्य करते हैं (निदेशक, उनके प्रतिनिधि, दुकान प्रबंधक और उनके प्रतिनिधि, विभागों के कर्मचारी और दुकानों के विभाग, फोरमैन, डिजाइनर, प्रौद्योगिकीविद, अर्थशास्त्री, योजनाकार, दर-निर्धारक, आदि), साथ ही साथ लेखांकन, योजना, आपूर्ति, विपणन, स्टाफिंग, प्रशासनिक और आर्थिक विभागों के कर्मचारी, सभी कर्मचारियों के लिए उपभोक्ता सेवाओं में शामिल कर्मचारी (लिफ्ट, क्लोकरूम अटेंडेंट) के कार्य करने वाले कर्मचारी। , क्लीनर, आदि)।

उत्पादन प्रक्रियाओं का मशीनीकरण और स्वचालन, उत्पादन को नए उपकरणों से लैस करना श्रम की प्रकृति को बदल देता है और श्रमिकों की योग्यता के लिए आवश्यकताओं को बढ़ाता है। एक बाजार अर्थव्यवस्था में, कर्मियों की आवश्यकताएं बढ़ रही हैं। केवल वे कर्मचारी और विशेषज्ञ जो अपने व्यवसाय को जानते हैं, काम के प्रति ईमानदार रवैया रखते हैं, और न केवल अपने लिए, बल्कि कंपनी की गतिविधियों के सामूहिक अंतिम परिणामों के लिए भी चिंतित हैं, एक स्थिर नौकरी पा सकते हैं।

उत्पादन के कुशल संचालन को सुनिश्चित करने में निश्चित उत्पादन संपत्ति महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। ये उत्पादन के साधन हैं, इसका भौतिक आधार। अचल उत्पादन संपत्तियों का आर्थिक सार इस तथ्य में निहित है कि वे तुरंत अपनी संपत्ति नहीं खोते हैं, लेकिन धीरे-धीरे, वे उत्पादन चक्रों की एक श्रृंखला के माध्यम से अपने प्राकृतिक रूप को पूरी तरह से बदल देते हैं।

उत्पादन प्रक्रिया में सबसे महत्वपूर्ण भूमिका श्रम के माध्यम से निभाई जाती है: बिजली मशीनें और उपकरण, काम करने वाली मशीनें और उपकरण, माप और नियंत्रण उपकरण, उपकरण और प्रयोगशाला उपकरण, कंप्यूटर, अन्य मशीनें और उपकरण। वे, श्रम की वस्तुओं पर कार्य करते हुए, अपने प्राकृतिक-भौतिक रूप और गुणों को बदलते हैं, विनियमित मापदंडों में तकनीकी प्रक्रिया के निर्बाध प्रवाह को सुनिश्चित करते हैं। उत्पादन प्रक्रिया में ऊपर सूचीबद्ध मशीनों, उपकरणों और अन्य उपकरणों की भूमिका को देखते हुए, उन्हें उत्पादन तंत्र का सक्रिय हिस्सा कहा जाता है। निष्क्रिय भाग में भवन, संरचनाएं, संचरण उपकरण, वाहन शामिल हैं, क्योंकि वे उत्पादन प्रक्रिया में अप्रत्यक्ष रूप से भाग लेते हैं। उदाहरण के लिए, भवन और संरचनाएं सक्रिय उपकरणों के प्रभावी कामकाज के लिए स्थितियां बनाती हैं।

अचल संपत्तियों के काम का लेखा और विश्लेषण करने के लिए, संकेतकों की एक प्रणाली का उपयोग किया जाता है, जिनमें से सबसे महत्वपूर्ण पूंजी उत्पादकता है।

भौतिक संसाधन(श्रम की वस्तुएं) - कच्चा माल, सामग्री, ईंधन, सभी प्रकार की ऊर्जा, आदि - एक बार उत्पादन चक्र में भाग लेते हैं, अपने भौतिक-प्राकृतिक रूप को पूरी तरह से बदलते हैं और तुरंत उनके मूल्य को तैयार उत्पाद में स्थानांतरित करते हैं। यह श्रम की वस्तुओं (परिक्रामी धन) का आर्थिक सार है। कार्यशील पूंजी औद्योगिक उत्पादन की लागत का 70-90% है। उनके उपयोग में सुधार से उत्पादन लागत में काफी कमी आ सकती है।

सार

मानव की जरूरतें, उनके प्रकार

और संतुष्टि के साधन।

डी ई सी ओ एन टी आई ओ एन एस:

1। परिचय। एक

2. मानवीय जरूरतों के प्रकार। 1-4

3. मानव जाति की आर्थिक गतिविधि के मूल तत्व।

विशेषज्ञता और व्यापार। 4-8

4. सीमित आर्थिक संसाधन और संबंधित

उसके साथ समस्याएं। 8-10

5। निष्कर्ष। लाभों के वितरण के सिद्धांत। ग्यारह

1. परिचय।

प्राचीन यूनान के महान वैज्ञानिक अरस्तु ने विज्ञान को अर्थशास्त्र का नाम दिया था। उन्होंने दो शब्दों को जोड़ा: "आईकोस" - अर्थव्यवस्था और "नोमोस" - के लिए-

con, ताकि "अर्थव्यवस्था" प्राचीन ग्रीक से शाब्दिक अनुवाद में अर्थ

उन्हें "अर्थव्यवस्था के कानून"।

अर्थशास्त्र का अर्थ वह विज्ञान है जो:

1) बनाने के उद्देश्य से लोगों की गतिविधियों को व्यवस्थित करने के तरीकों का अध्ययन

डेनमार्क आशीर्वाद काउन्हें खपत की जरूरत है;

2) यह पता लगाता है कि लोग कैसे उपलब्ध सीमित संसाधनों का उपयोग करते हैं

जीवन के सामानों में उनकी असीमित जरूरतों की संतुष्टि।

आर्थिक जीवन में तीन मुख्य भागीदार हैं: परिवार, फर्म और राज्य। वे एक दूसरे के साथ बातचीत करते हैं, अपनी गतिविधियों का समन्वय करते हैं।

दोनों सीधे एक दूसरे के साथ और बाजारों के माध्यम से के बारे में कारक

उत्पादन (अर्थात, संसाधन जिनके साथ आप उत्पादन को व्यवस्थित कर सकते हैं

माल का प्रबंधन) और उपभोक्ता सामान (माल जो सीधे हैं

लोगों द्वारा खेला जा रहा है)।

फर्म और राज्य अर्थव्यवस्था में एक बड़ी भूमिका निभाते हैं, लेकिन व्यक्ति

परिवार अर्थव्यवस्था में मुख्य अभिनेता है। व्यवसायिक अधिकारी -

किसी भी देश की जरूरतों को पूरा करने के लिए किसी भी देश का कार्य किया जाना चाहिए -

विशेष लाभ में है।

लोगों का व्यवहार, विशिष्ट आर्थिक स्थितियों में उनके निर्णय

फर्मों, सरकारी संगठनों, बाजारों की गतिविधियों का निर्धारण।

मानव व्यवहार की जांच करके, अर्थशास्त्र लोगों, फर्मों की मदद करता है

माताओं और राज्य को आर्थिक क्षेत्र में अपने निर्णयों के परिणामों का पूर्वाभास करने के लिए

2. मानवीय जरूरतों के प्रकार।

मानव की बुनियादी जरूरतें जैविक जरूरतें हैं।

ये आवश्यकताएँ विशिष्ट आवश्यकताओं के निर्माण का आधार हैं

लोग (भूख को संतुष्ट करने की आवश्यकता निश्चित की आवश्यकता को जन्म देती है

भोजन के प्रकार)। आर्थिक गतिविधि (अर्थव्यवस्था) का पहला कार्य था

इन जरूरतों की संतुष्टि।

मानव की मुख्य आवश्यकताएँ हैं:

कपड़ों में;

आवास में;

सुरक्षा में;

रोगों के उपचार में।

ये जरूरतें लोगों के साधारण जीवन यापन के लिए जरूरी हैं, लेकिन वे

बहुत कठिन कार्य हैं। अब तक, लोग पूरी तरह से पुन: नहीं कर सकते-

इन समस्याओं को सीना; पृथ्वी पर लाखों लोग अभी भी भूखे मर रहे हैं, बहुतों के सिर पर छत और बुनियादी चिकित्सा देखभाल नहीं है।

इसके अलावा, मानवीय जरूरतें सिर्फ के एक समूह से कहीं अधिक हैं

अस्तित्व के लिए कौशल। वह यात्रा करना चाहता है, मौज-मस्ती करना चाहता है, एक आरामदायक जीवन, एक पसंदीदा शगल, आदि।

3. मानव जाति के आर्थिक जीवन की मूल बातें। विशेषज्ञता और

व्यापार।

अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए, लोग पहले तो वही इस्तेमाल करते थे जो जंगली प्रकृति उन्हें दे सकती थी।लेकिन जरूरतों की वृद्धि के साथ,

चीजों को प्राप्त करने का तरीका सीखने की जरूरत है। इसलिए, लाभ में विभाजित हैं

दो समूह:

1) मुफ्त माल;

2) आर्थिक लाभ।

उपहार का सामान - ये जीवन के (मुख्य रूप से प्राकृतिक) लाभ हैं जो लोगों को उनकी आवश्यकता से अधिक मात्रा में उपलब्ध हैं। इन्हें उत्पादित करने की आवश्यकता नहीं है, इनका मुफ्त में सेवन किया जा सकता है।इस तरह के लाभों में शामिल हैं-

ज़िया: हवा, पानी, धूप, बारिश, महासागर।

लेकिन मूल रूप से, मानव की जरूरतें कृतज्ञता की कीमत पर नहीं पूरी होती हैं,

ए आर्थिक लाभ , अर्थात्, सामान और सेवाएं, जिनकी मात्रा अपर्याप्त है

लोगों की जरूरतों को पूरी तरह से पूरा करने के लिए और इसे बढ़ाया जा सकता है

केवल उत्पादन प्रक्रिया के परिणामस्वरूप व्यक्तिगत। कभी-कभी आपको करना पड़ता है

किसी न किसी रूप में धन का पुनर्वितरण।

अब लोग प्राचीन काल की तुलना में बेहतर रहते हैं। यह इन वस्तुओं (भोजन,

कपड़े, आवास, आदि)।

आज पृथ्वी के लोगों की समृद्धि और शक्ति का स्रोत है

सबसे महत्वपूर्ण कार्य सहित सामान्य समस्याओं को हल करने के प्रयासों के संयोजन के लिए एक अत्यंत विकसित तंत्र - बढ़ती मात्रा का उत्पादन

जीवन लाभ, यानी लोगों के लिए बेहतर रहने की स्थिति का निर्माण।

लोग जीवन की वस्तुओं का उत्पादन करने के लिए प्राकृतिक संसाधनों का उपयोग करते हैं।

उनके श्रम और विशेष उपकरण (उपकरण, उपकरण,

विनिर्माण सुविधाएं, आदि)। इन सभी को "उत्पादन के कारक" कहा जाता है।

उत्पादन के तीन मुख्य कारक हैं:

3) पूंजी।

कार्य उत्पादन के कारक के रूप में उत्पादन में लोगों की गतिविधि है

वस्तुओं और सेवाओं को उनके शारीरिक और मानसिक उपयोग के माध्यम से

अवसरों के साथ-साथ प्रशिक्षण और अनुभव के परिणामस्वरूप अर्जित कौशल

काम। उत्पादन गतिविधियों को व्यवस्थित करने के लिए अधिकार खरीदा जाता है

कुछ समय के लिए लोगों की क्षमताओं का उपयोग करने के लिए

एक निश्चित प्रकार का लाभ देना।

इसका अर्थ है कि समाज के श्रम संसाधनों की मात्रा संख्या पर निर्भर करती है -

देश की कामकाजी उम्र की आबादी और यह कितना समय है?

जनसंख्या एक वर्ष तक काम कर सकती है।

धरती उत्पादन के कारक के रूप में - ये सभी प्रकार के प्राकृतिक संसाधन हैं जिनके पास है

ग्रह पर और आर्थिक वस्तुओं के उत्पादन के लिए उपयुक्त।

प्राकृतिक संसाधनों के व्यक्तिगत तत्वों के आयामों को आमतौर पर समतल के रूप में व्यक्त किया जाता है

किसी विशेष उद्देश्य के लिए भूमि को बख्शना, जल संसाधनों की मात्रा या

उपभूमि में खनिज।

राजधानी उत्पादन के एक कारक के रूप में संपूर्ण उत्पादन और तकनीकी है

तंत्र जो लोगों ने अपनी ताकत बढ़ाने और अपने विस्तार के लिए बनाया है

आवश्यक वस्तुओं का उत्पादन करने की क्षमता। इसमें इमारतें और सोरू शामिल हैं -

औद्योगिक अनुप्रयोग, मशीन टूल्स और उपकरण, लोहा

सड़कों और बंदरगाहों, गोदामों, पाइपलाइनों, जो कि आवश्यक है

वस्तुओं और सेवाओं के उत्पादन के लिए आधुनिक तकनीकों का कार्यान्वयन। पूंजी की मात्रा को आमतौर पर कुल मौद्रिक मूल्य से मापा जाता है।

आर्थिक प्रक्रियाओं के विश्लेषण के लिए, एक अन्य प्रकार के तथ्य को प्रतिष्ठित किया जाता है।

उत्पादन खाई - उद्यमिता। ये वो सेवाएं हैं जो

समाज, लोगों ने सही ढंग से आकलन करने की क्षमता के साथ संपन्न किया कि नया क्या है

खरीदारों को सामान सफलतापूर्वक पेश किया जा सकता है, कौन सी प्रौद्योगिकियां हैं

अधिक से अधिक लाभ प्राप्त करने के लिए मौजूदा उत्पादों के प्रबंधन को लागू किया जाना चाहिए।

ये लोग नए व्यावसायिक उपक्रमों के लिए अपनी बचत को जोखिम में डालने को तैयार हैं।

परियोजनाओं। उनके पास अन्य कारकों के उपयोग को समन्वयित करने की क्षमता है

समाज के लिए आवश्यक लाभ पैदा करने के लिए उत्पादन के टोर्स।

समाज के उद्यमशील संसाधन की मात्रा को मापा नहीं जा सकता।

संख्या पर डेटा के आधार पर इसका एक स्पष्ट विचार बनाया जा सकता है

उन फर्मों के मालिक जिन्होंने उन्हें बनाया और चलाया।

20वीं शताब्दी में, उत्पादन के अन्य प्रकार के कारकों ने बहुत महत्व प्राप्त किया।

गुण: जानकारी , यानी सभी ज्ञान और जानकारी जो आवश्यक है

आर्थिक दुनिया में जागरूक गतिविधि के लिए लोग।

आर्थिक संसाधनों के उपयोग के तरीकों में लगातार सुधार

उल्लू, लोग अपनी आर्थिक गतिविधियों को दो महत्वपूर्ण पर आधारित करते हैं

शिह तत्व: विशेषज्ञता और व्यापार।

विशेषज्ञता के तीन स्तर हैं:

1) व्यक्तियों की विशेषज्ञता;

2) आर्थिक संगठनों की गतिविधियों की विशेषज्ञता;

3) समग्र रूप से देश की अर्थव्यवस्था का विशेषज्ञता।

सभी विशेषज्ञता का आधार मानव श्रम की विशेषज्ञता है, जो

परिभाषित:

क) लोगों के बीच श्रम का सचेत विभाजन।

b) लोगों को नए पेशे और कौशल सिखाना।

ग) सहयोग की संभावना, यानी एक सामान्य हासिल करने के लिए सहयोग

गोभी का सूप लक्ष्य।

लगभग 12 हजार वर्ष पूर्व पहली बार श्रम विभाजन (विशेषज्ञता) का उदय हुआ।

पहले: कुछ लोग केवल शिकार में विशिष्ट थे, अन्य थे

प्रजनक या किसान।

अब हजारों पेशे हैं, जिनमें से कई को विशिष्ट कौशल और तकनीकों में प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है।

मानव जाति के आर्थिक जीवन में विशेषज्ञता सबसे महत्वपूर्ण उपकरण क्यों है?

सबसे पहले, लोग विभिन्न क्षमताओं से संपन्न होते हैं; वे भिन्न हैं

कुछ प्रकार के कार्य करना। विशेषज्ञता सभी को अनुमति देता है

एक व्यक्ति को उस नौकरी, उस पेशे को खोजने के लिए, जहां वह खुद को सबसे ज्यादा साबित कर सकता है

सबसे अच्छा पक्ष।

दूसरे, विशेषज्ञता लोगों को अधिक से अधिक कौशल प्राप्त करने की अनुमति देती है।

उनकी चुनी हुई गतिविधि में नुकसान। और इससे माल का उत्पादन होता है

या उच्च गुणवत्ता वाली सेवाएं प्रदान करना।

तीसरा, कौशल का विकास लोगों को वस्तुओं के उत्पादन पर खर्च करने की अनुमति देता है

कम समय और एक से आगे बढ़ने पर इसका नुकसान नहीं होता है

दूसरे के लिए काम का प्रकार।

इस प्रकार, विशेषज्ञता बढ़ाने का मुख्य तरीका है

प्रदर्शन सभी संसाधन (उत्पादन के कारक) जिनका उपयोग लोग अपनी जरूरत के आर्थिक सामान का उत्पादन करने के लिए करते हैं, और इससे पहले

संपूर्ण श्रम संसाधन।

प्रदर्शन के उपयोग से प्राप्त किए जा सकने वाले लाभों की मात्रा है

एक निश्चित अवधि के लिए एक निश्चित प्रकार के संसाधनों की एक इकाई का

समय की अवधि।

इस प्रकार, श्रम उत्पादकता उन उत्पादों की संख्या से निर्धारित होती है जो

एक कार्यकर्ता द्वारा प्रति यूनिट समय: प्रति घंटा, प्रति दिन, प्रति माह, प्रति वर्ष एक झुंड बनाया गया था।

विशेष के क्षेत्र में मानव जाति के सबसे महत्वपूर्ण आविष्कारों में से एक

समाजीकरण और श्रम का विभाजन संवाहक था। यह सबसे शक्तिशाली उपकरण है

श्रम उत्पादकता में वृद्धि।

असेंबली लाइन के निर्माता हेनरी फोर्ड (1863-1947) थे, जो मास ऑटो के जनक थे-

मोबाइल उद्योग, एक प्रतिभाशाली व्यक्ति। कन्वेयर का विचार उसके बाद पैदा हुआ था

उसने जो कार कंपनी बनाई वह कैसे बंद हो गई

एक साल में दोगुने हो चुके ऑर्डर को हैंडल करें।

फिर (1913 के वसंत में) मैग्नेटो असेंबली शॉप में, फोर्ड ने पहला . लॉन्च किया

कन्वेयर दुनिया। उस समय तक, असेंबलर उस मेज पर काम करता था, जहाँ उसके पास था

भागों का पूरा सेट। एक कुशल असेंबलर ने प्रति शिफ्ट लगभग 40 मैग्नेटो एकत्र किए।

अब प्रत्येक कलेक्टर को एक या दो ऑपरेशन करने थे

असेंबली (अर्थात, जब वह जानता था कि कैसे प्रदर्शन करना है, उससे भी अधिक विशेषज्ञता प्राप्त है)

सभी विधानसभा संचालन)। इससे एक के लिए विधानसभा का समय कम हो गया

20 मिनट से 13 मिनट 10 सेकंड तक मैग्नेटो। और फोर्ड के बाद पुराने को बदल दिया

ऊपर उठाए गए एक चलती बेल्ट पर एक कम टेबल, जो गति निर्धारित करती है

काम, विधानसभा का समय घटाकर 5 मिनट कर दिया गया। श्रम उत्पादकता

4 गुना बढ़ गया! सभी कार्यशालाओं में कन्वेयर असेंबली सिद्धांत की शुरूआत के बाद

श्रम उत्पादकता में 8.1 गुना वृद्धि हुई, जिससे 1914 में वृद्धि संभव हुई

2 गुना में कारों का उत्पादन चिट। फोर्ड को अपनी मा बनाने का मौका मिला-

प्रतिस्पर्धियों की तुलना में कम कीमत पर टायर, उन्हें सस्ता बेचते हैं और

बाजार पर कब्जा। इससे यह तथ्य सामने आया कि प्रतियोगियों को

अपने उद्यमों में एक कन्वेयर लागू करें।

श्रम की विशेषज्ञता और श्रम उत्पादकता में वृद्धि के लिए धन्यवाद, लोग

उपलब्ध ब्लै के यादृच्छिक और अनियमित आदान-प्रदान से संक्रमण के लिए आया था -

उनमें निरंतर व्यापार करने के लिए गामी। आत्मनिर्भरता से संक्रमण था, तब

निर्वाह खेती से खाओ, दूसरों द्वारा उत्पादित माल प्राप्त करने के लिए

लोग। लोगों को धीरे-धीरे यह विश्वास हो गया कि वस्तुओं के आदान-प्रदान की बदौलत यह संभव है

अपने निपटान में अधिक लाभ प्राप्त करें और उन्हें और अधिक विविध बनाएं -

अपने स्वतंत्र उत्पादन की तुलना में मील। इसे महसूस करते हुए, लोगों ने शुरू किया

बदले में मामले से नहीं, बल्कि इसे अपने जीवन का आधार बनाया। तो वहाँ थे उत्पादों और सेवाएं उनके द्वारा नियमित रूप से उपयोग किया जाता है

वस्तुओं का आदान-प्रदान करने की क्षमता लोगों की एक अनूठी क्षमता है, जिसे द्वारा प्रतिष्ठित किया जाता है

उन्हें पृथ्वी के अन्य निवासियों से अलग करना। महान शॉट के रूप में-

लैंडिश अर्थशास्त्री एडम स्मिथ (1723-1790):

"किसी ने कुत्ते को जानबूझकर दूसरे कुत्ते के साथ हड्डी की अदला-बदली करते नहीं देखा..."

वस्तुओं और सेवाओं का नियमित आदान-प्रदान सबसे महत्वपूर्ण का आधार था

मानव गतिविधि के क्षेत्र व्यापार , अर्थात्, के रूप में माल का आदान-प्रदान

चाहे पैसे के लिए माल और सेवाओं की बिक्री।

व्यापार का जन्म प्राचीन काल में हुआ था, यह कृषि से भी पुराना है।

यह पुरापाषाण काल ​​के दौरान अस्तित्व में था - पाषाण युग की शुरुआत में, लगभग

30,000 साल पहले।शुरुआत में, बहुत दूर रहने वाली जनजातियाँ आपस में व्यापार करती थीं।

एक दूसरे से। वे विलासिता की वस्तुओं (कीमती और परिष्करण) में व्यापार करते थे

पत्थर, मसाले, रेशम, दुर्लभ लकड़ी, आदि)। व्यस्त था

ये यात्रा करने वाले व्यापारी - अरब, पश्चिमी, यहूदी, सैक्सन और फिर इटालियंस।

समय के साथ, यूरोप में व्यापारिक शहर दिखाई दिए: वेनिस, जेनोआ और

जर्मनी के नदी शहर - हैम्बर्ग, स्टेट्टिन, डेंजिग और अन्य।

व्यापार ने मानव इतिहास में एक बड़ी भूमिका निभाई है। उसके लिए धन्यवाद

व्यापारियों ने नई भूमि की तलाश में नौकायन किया जहां उन्हें मिल सकता था

महंगा माल। कोलंबस का मुख्य लक्ष्य भी व्यापार करना था -

रेस. वह भारत के तटों के लिए एक छोटा रास्ता खोजना चाहता था, ताकि यह आसान हो और

यूरोप में माल भेजने के लिए सस्ता। व्यापार के लिए धन्यवाद, कई

अन्य भौगोलिक खोजें, साथ ही साथ आधुनिक औद्योगिक का जन्म

नेस। व्यापारी धन से बड़े पैमाने पर हस्तशिल्प का उत्पादन होने लगा।

stvo, और फिर कारख़ाना - पौधों और कारखानों के अग्रदूत।

यह व्यापार था जो लोगों को विशेषज्ञता वाली फर्मों में जोड़ता था

कुछ वस्तुओं का उत्पादन।

कोई भी व्यक्ति आवश्यक सभी व्यवसायों में महारत हासिल करने में सक्षम नहीं है

आज उपयोग किए जाने वाले सभी प्रकार के सामान बनाने के लिए जाएं

व्यापार और विशेषज्ञता का संयोजन लोगों को प्राप्त करना संभव बनाता है

एक बड़ी मात्रा में, एक बड़े वर्गीकरण में और तेजी से माल।

यदि कोई देश कुशलता से विशेषज्ञता और व्यापार के संयोजन का उपयोग करता है, तो इसका परिणाम होगा:

श्रम उत्पादकता में वृद्धि;

उपलब्ध वस्तुओं की मात्रा में वृद्धि;

लोगों द्वारा वस्तुओं की खपत में वृद्धि, आय में वृद्धि के अनुरूप

विक्रेता;

व्यापार राजस्व बढ़ाना जिसका उपयोग विकास के लिए किया जा सकता है और

उत्पादन में सुधार और श्रम की विशेषज्ञता।

यह सभी देशों पर लागू होता है, यहां तक ​​​​कि उन लोगों पर भी जिनके पास बड़ी प्राकृतिक संपदा है, क्योंकि अपने आप में उप-भूमि, कृषि योग्य भूमि और जंगलों की संपत्ति है।

समृद्धि की गारंटी नहीं है।

तो, रूस में, प्राकृतिक संसाधन बहुत अधिक हैं, उनका तर्कसंगत उपयोग

रूस के लोगों को दुनिया के सबसे धनी लोगों में से एक बना सकता है लेकिन रूस, नहीं

इस तथ्य के बावजूद कि यह योजना-आदेश प्रणाली के नियंत्रण में था,

अपनी प्राकृतिक संपदा को बड़े पैमाने पर खर्च किया, प्रदान नहीं किया

अपने नागरिकों के लिए उच्च स्तर की भलाई।

संयुक्त राष्ट्र के विशेषज्ञों के अनुसार, धन के मामले में रूस केवल

53वां स्थान। यह उत्पादन के पैमाने को बढ़ाकर ही और ऊपर उठ सकेगा -

लोगों के लिए उपयोगी आर्थिक लाभ का उत्पादन। इस समस्या को केवल हल किया जा सकता है

आर्थिक गतिविधि के तर्कसंगत संगठन की कला में महारत हासिल करने के बाद।

4. सीमित आर्थिक संसाधन और इसमें उभरना

कनेक्शन समस्याएं।

अपनी वस्तुओं की जरूरतों को पूरा करने के लिए, लोगों को मानव जाति के लिए हमेशा उपलब्ध संसाधनों की तुलना में बहुत अधिक संसाधनों की आवश्यकता होती है।

मनुष्य ने प्राचीन काल से ही सीमित संसाधनों का सामना किया है, जब

धन उत्पादन का एकमात्र उपलब्ध स्रोत भूमि थी।

ग्राफ सामग्री के बीच एक अंतर के उद्भव को दर्शाता है

लोगों की इच्छाओं और उनकी संतुष्टि के अवसर।

प्राकृतिक संसाधनों में वृद्धि निक्षेपों के विकास के कारण होती है

खनन, जलविद्युत ऊर्जा संयंत्रों का निर्माण, विकास

कुंवारी भूमि, आदि। ग्राफ पर, संसाधनों की मात्रा की रेखा धीरे-धीरे बढ़ रही है

मेहनती एक रेखा जो तेजी से उठती है - मानव पसीना -

ty. मानव विकास की पहली अवधि में, प्रकृति की क्षमता लोगों को खिलाने के लिए, जो कुछ कम थे, उनके पसीने से अधिक हो गए।

बच्चे। जनसंख्या वृद्धि और लोगों की बढ़ती जरूरतों के कारण

मानवता एक नई स्थिति का सामना कर रही है - कमी।

मानवता 11-16 हजार साल पहले किसकी कमी के कारण मर सकती थी?

भोजन और वह केवल कृषि के उद्भव के कारण भागने में सफल रहा।

लोगों की जरूरतें, पृथ्वी की आबादी जारी है

लेकिन वृद्धि। इस तथ्य के बावजूद कि उन्होंने प्रकृति के संसाधनों और उत्पादन के अन्य कारकों का उपयोग करना सीख लिया है, महत्वपूर्ण वस्तुओं की मात्रा में वृद्धि लोगों की जरूरतों में वृद्धि से पीछे है।

माल की एक छोटी संख्या को छोड़कर - हवा, बारिश, सौर ताप - मानव जाति की जरूरतों को पूरा करने के अन्य सभी साधन

सीमित मात्रा में उपलब्ध हैं। तो, पृथ्वी के आंतों में तेल भंडार हैं

128.6 बिलियन टन। यह उसकी शारीरिक सीमा है। लोग सक्रिय रूप से उपयोग करते हैं

वे उसे बुलाते हैं, लेकिन अब वह केवल उनके लिए उपलब्ध है जो इसकी लागत का भुगतान कर सकते हैं

इसकी निकासी और परिवहन। आर्थिक समस्या भौतिक द्वारा नहीं बनाई गई है

संसाधन की सीमा क्या है, और दूसरे खर्च करके ही उसे प्राप्त करने की क्षमता क्या है

साधन। तो, अतिरिक्त मात्रा में तेल निकालने के लिए, आपको खर्च करने की आवश्यकता है

अन्य सीमित संसाधन: बिजली, तेल श्रमिकों का श्रम, धातु के लिए

तेल उपकरण और तेल पाइपलाइन पाइप का निर्माण), आदि।

नतीजतन, लोगों की आर्थिक गतिविधि हमेशा निर्देशित होती है

कुछ की संतुष्टि के क्षेत्र से संसाधनों की वापसी पर, संतुष्ट करने के लिए

अन्य लोगों की जरूरतें।

आर्थिक संसाधन हमेशा सीमित होते हैं।

परिसीमन श्रमइस तथ्य के कारण कि किसी भी देश के सक्षम लोगों की संख्या किसी भी समय सख्ती से तय होती है।

शारीरिक और मानसिक क्षमताओं के संदर्भ में, सभी लोग विशिष्ट कार्य करने के लिए उपयुक्त नहीं होते हैं। इस समस्या को आंशिक रूप से हल किया जा सकता है

दूसरे देशों के श्रमिकों को आकर्षित करना, फिर से प्रशिक्षण देना और फिर से प्रशिक्षण देना

अधिक प्रभावी विशिष्टताओं के लिए बॉटनिक, लेकिन यह तुरंत नहीं देता है

परिणाम, क्योंकि इसके कार्यान्वयन के लिए एक निश्चित समय की आवश्यकता होती है।

परिसीमन भूमि(प्राकृतिक संसाधन) देश के भूगोल और इसकी आंतों में खनिज जमा की उपस्थिति से निर्धारित होता है। पहले की बंजर मिट्टी को में परिवर्तित करके इस सीमा को कम किया जा सकता है

कृषि मैदान।

परिसीमन राजधानीदेश के पिछले विकास द्वारा निर्धारित,

उसने क्या जमा किया है। इस सीमा को कम किया जा सकता है

नए कारखानों, राजमार्गों, गैस पाइपलाइनों और अतिरिक्त का निर्माण

उपकरण निर्माण। लेकिन इसमें समय और लागत लगती है।

परिसीमन उद्यमिताइस तथ्य के कारण कि प्रकृति

सभी इस प्रतिभा से संपन्न हैं।

परिसीमन साधन लोगों को उचित लेने के लिए मजबूर

पैमाने। लोगों ने लंबे समय से अपने आप में आर्थिक संसाधनों को सुरक्षित करना शुरू कर दिया है -

नेस। एक व्यक्ति या लोगों का समूह यह कर सकता है:

- अपनासंसाधन, अर्थात्, वास्तव में उनके पास है;

- का आनंद लेंसंसाधन, यानी अपने विवेक पर उनका उपयोग करें

वर्तमान आय प्राप्त करने के लिए;

- निपटान, उदाहरण के लिए, उन्हें अन्य व्यक्तियों को स्थानांतरित करने का अधिकार है

अन्य लोगों को इन अधिकारों का सम्मान करना चाहिए। संसाधनों का समेकन इसलिए-

नागरिकों की संपत्ति उन्हें इन संसाधनों को उन लोगों को शुल्क के लिए प्रदान करने की अनुमति देती है जिन्हें उनकी आवश्यकता है। इससे आय के रूप बहुत भिन्न हो सकते हैं और प्रदान किए गए संसाधनों के प्रकार पर निर्भर करते हैं।

रूस (माल) के अधिकांश बड़े भाग्य छाया संपत्ति से जुड़े हैं

वेनिटी (संसाधनों तक आपराधिक पहुंच, आदि) और पोस्ट-स्टेट

संपत्ति (निजीकरण, भूमि, बजट निधि)।

वाउचर लोगों के नारे की आड़ में "निजीकरण" के परिणामस्वरूप-

निजीकरण, संपत्ति तितर-बितर हो गई, बीच-बीच में फट गई

प्रकृति द्वारा अविभाज्य तकनीकी श्रृंखलाओं के अलग-अलग लिंक।

इसने आज रूसी अर्थव्यवस्था की अक्षमता को जन्म दिया है।

5। निष्कर्ष। लाभों के वितरण के सिद्धांत।

उनकी लगातार बढ़ती जरूरतों को पूरा करने के लिए मानवता

आर्थिक नींव के मुख्य सवालों के जवाब खोजने के लिए लगातार मजबूर

नूह जीवन, यानी अर्थव्यवस्था के मुख्य मुद्दे:

1. क्या और कितना उत्पादन करना है?

2. कैसे उत्पादन करें?

3. विनिर्मित वस्तुओं का वितरण कैसे करें?

"क्या और किस मात्रा में उत्पादन करना है?" प्रश्न को हल करते हुए, अंत में लोग

खाता विभिन्न के उत्पादकों के बीच सीमित संसाधनों को वितरित करता है

अच्छी बातें।

प्रश्न "उत्पादन कैसे करें?" का निर्णय करते समय, लोग पसंदीदा का चयन करते हैं

वे अपनी जरूरत के सामान के उत्पादन के तरीके (प्रौद्योगिकियां) हैं।

तकनीकी समाधानों के संभावित विकल्पों में से प्रत्येक में शामिल है

इसका संयोजन और किस हद तक सीमित संसाधनों का उपयोग किया जाता है। और पर-

इसलिए सर्वोत्तम विकल्प का चुनाव कोई आसान काम नहीं है, जिसकी तुलना करने की आवश्यकता है -

लेनिया, विभिन्न संसाधनों के मूल्य का वजन।

प्रश्न का उत्तर देते हुए "विनिर्मित वस्तुओं का वितरण कैसे करें?"

लोग तय करते हैं कि आखिर में किसे और कितना माल मिलना चाहिए। कैसे

माल का वितरण करने के लिए ताकि यह लोगों की भावनाओं का कारण न बने

जीवन के आराम में अंतर के कारण न्याय?

लोगों ने इस समस्या को इस प्रकार हल किया:

- "मजबूत का अधिकार"- सबसे अच्छा और पूर्ण रूप से वही मिलता है जो कर सकता है

मुट्ठी और बाहों के बल पर कमजोरों से आशीर्वाद लेना;

- "समानता का सिद्धांत"- सभी को लगभग समान रूप से प्राप्त होता है, ताकि

"कोई भी नाराज नहीं था";

- "कतार सिद्धांत"- लाभ उसी को जाता है जिसने पहली बार कतार में जगह बनाई

यह लाभ प्राप्त करना चाहते हैं।

जीवन ने इन सिद्धांतों के उपयोग की हानिकारकता को साबित कर दिया है, क्योंकि वे नहीं करते हैं

अधिक उत्पादक कार्यों में लोगों की रुचि। इस तरह के वितरण के साथ

लाभ साझा करना, भले ही आप दूसरों से बेहतर काम करें और इसके लिए अधिक प्राप्त करें,

वांछित वस्तु की प्राप्ति की गारंटी नहीं है। इसलिए, वर्तमान में दुनिया के अधिकांश देशों में (और सभी सबसे अमीर देशों में)

बाजार वितरण के एक जटिल तंत्र का प्रभुत्व है।

ग्रंथ सूची:

1.आई.वी. लिप्सिट्स "अर्थशास्त्र", मॉस्को, 1998

2. जी। यावलिंस्की "रूसी अर्थव्यवस्था: विरासत और अवसर", EPIcenter,