МАКСИМ:: Логико-сенсорный интроверт (ЛСИ)

Женский портрет

Стройная, подтянутая МАКСИМКА - одна из самых строгих и определенных девушек в соционе. Моложавая, худенькая, но при этом крепкая и выносливая - в юности она производит впечатление настоящего эльфа. У нее миловидное личико с симметричными чертами, так что недаром ее сравнивают с Мальвиной. При этом ее не спутаешь ни с какой другой девушкой - стоит только обратить внимание на ее четкую фигуру и твердую поступь.

В одежде предпочитает строгий стиль, законченные линии и приглушенные тона. Идея симметрии и униформы (не обязательно военной) близка ее душе. Она не любит выделяться и выглядеть экстравагантно, поэтому чаще всего выбирает не только спокойные цвета, но и традиционные формы. Вы никогда не увидите на МАКСИМКЕ юбку с косым подолом или блузку с несимметричным вырезом.

Она избегает неожиданных ходов и довольно предсказуема не только в одежде, но и в отношениях.

При первой встрече вам будут обеспечены милые улыбки и кокетливые взгляды. МАКСИМКА с удовольствием будет смеяться вашим шуткам и какое-то время поддерживать веселье. Она умеет быть обаятельной, а также казаться нежной, хрупкой и беззащитной, если решит, что это ей зачем-нибудь нужно.

Но не заблуждайтесь, внутри у нее - настоящий железный стержень. И как только она почувствует, что отношения завязались, она будет реже строить вам глазки и чаще проявлять свой требовательный и собственнический характер. При этом в душе МАКСИМКИ часто бывают романтичными и возвышенными, а также любят представлять себя героинями какого-нибудь романа или фильма.

Если вы понравились МАКСИМКЕ, она не будет этого афишировать, предоставляя своему партнеру первому проявить инициативу. Его чрезмерная пассивность может привести к затуханию чувств у этой девушки. Она ориентирована на то, чтобы за ней ухаживали, ее добивались, доказывали бы ей свою преданность. Это связано с тем, что она не слишком хорошо чувствует, в каком направлении развиваются отношения, и боится быть отвергнутой. К тому же любая неопределенность пугает ее. И это еще одна причина, по которой она не станет первой проявлять свои чувства.

Если МАКСИМКА разговаривает с вами, это еще не значит, что вы стали ее другом. Планка доверия у женщин этого типа поднята очень высоко. Они не считают человека близким другом или любимым, если не доверяют ему на 100%.

Из письма одной МАКСИМКИ: "Еще мне не нравится, что мои собственные мысли и ощущения вечером могут совершенно не совпадать с тем, что я думала утром. Это меня раздражает.

Оказывается, себе самой нельзя доверять! Неприятно как-то. Кому же тогда можно?"

Не стоит провоцировать в ней ревность в надежде разжечь ее чувства. Она не будет сражаться за вас, а просто решит, что вы - ненадежный партнер. Вы едва ли добьетесь ее расположения и в том случае, если, напустив на себя загадочность, будете то исчезать, то появляться, то звонить, то надолго пропадать из ее поля зрения. Запомните: никакой неопределенности она не потерпит.

Если вам удалось заслужить ее доверие, следите за тем, чтобы не разочаровать МАКСИМКУ - второй раз она едва ли вам поверит. Но если эта девушка увидела в вас самоотверженного друга и верного рыцаря, она станет вам надежной и преданной спутницей.

МАКСИМКА - правильная девушка, она стремится прожить свою жизнь без всяких неожиданностей. Она знает, чего хочет, старается жить по плану и не любит, когда обстоятельства мешают осуществлению задуманного. Она настороженно относится ко всему новому. У нее распланирована не только ближайшая неделя и выходные, но также есть план на два-три месяца и даже на два года вперед. Планируется все: учеба, карьера, замужество, дети (сроки рождения и количество), переезд на новую квартиру, приобретение стиральной машины, поездки за границу.

Понятно, что для того, чтобы осуществить все это, нужна сила воли и целеустремленность. И то и другое у МАКСИМКИ есть, причем этих качеств хватает не только на нее, но и на окружающих. У этой девушки не забалуешь. Ей не надоест изо дня в день заставлять окружающих воплощать свои планы в жизнь. Лишнего МАКСИМКА ни планировать, ни делать не станет, но если уж она что задумала, то не рассчитывайте, что это у нее скоро пройдет.

Будучи аккуратными, старательными и ответственными, девушки этого типа обычно хорошо учатся, хотя делают только то, что задано, и ничего сверх того. Бурная студенческая жизнь не слишком привлекает строгих МАКСИМОК. Из-за их взыскательности к отношениям у них не бывает много подруг, да и тем они редко жалуются на неудачи в личной жизни и не рассказывают о том, что творится у них на душе.

Семья для женщины этого типа очень важна, поскольку является надежным прибежищем, где она чувствует себя защищенной от сложного внешнего мира. Поэтому дому уделяется особое внимание, здесь должен быть порядок. Домашние будут получать все необходимое, но ничего лишнего. Голодным у МАКСИМКИ никто не останется, но и разносолов не ждите. Рассказывать, как и что она приготовила, она не будет, однако в холодильнике всегда найдется что-нибудь немудреное, но сытное.

Из МАКСИМОК получаются строгие, требовательные мамы. И если они не скупятся на проявление чувств и соблюдают меру в "дрессировке" своих чад, то последние вырастают положительными, воспитанными и дисциплинированными людьми.

Высокое чувство долга распространяется у женщин этого типа не только на семью, но и на работу. МАКСИМКА честолюбива и стремится сделать карьеру, хотя при этом никогда не станет пренебрегать своими домашними обязанностями. Начальство высоко ценит исполнительность, ответственность и надежность этой хрупкой девушки, которая спустя какое-то время в совершенстве овладевает необходимыми навыками и знаниями. Очень скоро становится ясно, что на нее, в самом деле, можно положиться. Так что карьерный рост ей обеспечен.

Представительницы этого типа очень ценят атмосферу любого праздника (самый любимый - Новый год). Они никогда не пропустят значимые семейные даты, непременно устроят домашнее торжество с вручением подарков, застольем и приглашением близких друзей. Ведя довольно замкнутый, размеренный образ жизни, они в то же время не прочь повеселиться в компании, посмеяться и подурачится, но только в том случае, если считают эту компанию своей.

Так что найдите хороший повод, устройте веселый праздник и пригласите своего МАКСИМА (или МАКСИМКУ). Если они знают, что их здесь готовы развлекать и веселить, то непременно придут. И может быть, даже принесут с собой накладной нос с очками и усами. А они сделают так только в том случае, если будут уверены, что хозяева с удовольствием подхватят их дурачества.

Максим Горький, Инспектор
Логико-сенсорный интроверт
(Рациональный)
ISTj
Описание: И.Онуфриенко (Вайсбанд), Соционика / / „Наука і суспільство”, 1990, №№ 1-5.

1. Умеет разумно и точно выбрать лучшую из имеющихся систем, подходов, проявляя бескомпромиссность, доходящуюя до упрямства, борется за ее внедрение. Категорически отрицает все то, что не может служить добавлением к данной системе; доводит эту систему до идеального состояния. Очень надежен в ее осуществлении, даже если ее основной принцип - изменчивость; избегает экспромтов, тщательно готовится к докладу, выступлению, любому ответственному делу.

2. Никогда не впадает в отчаяние и не подвластен иллюзиям, всегда одинаково ровен, спокоен, логичен. Человек скромный, не склонный к фантазиям и в других не любит интеллектуальной заносчивости и маниловщины. Придает значение мелочам, умеет их обобщать и делать выводы. Предостерегает от упрощенного объяснения законов бытия факторами сугубо общими, интегральными, не принимающими во внимание человеческий фактор, отдельную личность.

3. Склонен к глубокому исследованию узких проблем, старательно устанавливает их связь с ранее изученным, умеет выслушать собеседника и даже по отрывочным сведениям понять суть изложенного. Чувствует состояние собеседника, нередко способен слушать сразу двоих. Высокая норма одиночества, мало читает, много размышляет - это его любимый состояние. Знаниям всегда находит практическое использование; тем, кто не умеет в совершенстве понять ситуацию, его поступки кажутся парадоксальными и непредсказуемыми; видит выход там, где другие его не замечают.

4. Довольно замкнут и скрытен, не любит находится в центре внимания, в общении чуток и не навязчив, вместе с тем испытывает потребность в слушателях. Своей целеустремленностью во внедрении собственной системы захватывает людей. Если он что-то видит точно, а другие - неточно, впадает в агрессию. Упрямый и бескомпромиссный; как руководитель, склонен к «закручиванию гаек». Тактичен, чувствует людей, но относится к ним как к инструментам; личные качества, симпатии и антипатии при этом не отвлекают - важны результаты. Этику подчиняет логике.

5. Вынослив и непривередлив, не тратит времени на быт, предпочитает скрыть свои чувства - голод, усталость, боль, страх (чтобы не травмировать мать, больной ребенок не стонет). Работает спокойно, уверенно и систематично, без падений и взлетов.

6. Предпочтений не скрывает, иногда даже кажется, что специально их демонстрирует. Не пропускает незамеченным ни одно лицо противоположного пола. О чувствах окружающих судит только по их внешним проявлениям - как смотрит, как разговаривает с ним партнер - поэтому достаточно легко может ошибиться и свое желание быть любимым принять за чувство партнера. Знает об этом, поэтому недоверчив и подозрителен.

7. Как правило, честолюбив, стремится занять определенное место, положение в обществе, в должностной иерархии. Этому нередко мешает его замкнутость, стеснительность. Принимает близко к сердцу как благодарность, так и выговор, напряженно переживает неудачу и снаружи предпочитает этого не проявлять. Имея острое чувство справедливости, требователен к себе и другим. Его предпочтения - постоянные и глубокие, хотя и малочисленные. Не терпит фамильярности, тяжело переносит агрессивно-глумливых людей, хотя в спор с ними не вступает. Не любит, когда к нему обращаются с просьбами через посторонних людей, а не напрямую - для него это проявление неуважения.

8. В споре его раздражают молчаливые, для него важна информация, если ее нет - возникает подозрение, нередко от них можно услышать: «Почему ты мне ничего не говоришь?». Требует, чтобы ему помогли распределить время, создали эмоциональный настрой для работы, иногда перед ответственным выступлением ему необходимо послушать определенную музыку.

9. Исключительно изобретателен в придумывании новых форм объектов, может быть хорошим художником, ремесленником, дизайнером, законодателем мод. Любит делать подарки, но не «юбилейные» (то есть такие, которые делают из чувства долга). Беспокоится, чтобы у его партнера были все нужные вещи, одевается очень скромно, логично, а вот партнера старается одеть подчеркнуто элегантно и даже роскошно, сделать заметным... и пользоваться как своеобразным прикрытием для собственной интровертности.

10. Склонен создавать на определенной территории замкнутый мир личных вещей, где каждый предмет имеет свое место. Не любит, когда кто-то вмешивается в этот мир, например, переставляет вещи, поскольку из-за этого нарушается гармония. Дома у него, как правило, полный порядок, одежду очень строго распределяет на обычную и выходную; хлеб или колбаса, нарезанные, как попало, его раздражают.

11. Мышление очень логичное, последовательное - выступая, ставит перед аудиторией вопросы и сам на них отвечает, оценивает все наблюдаемое разносторонне и в количественном выражении. По его мнению, каждый человек исповедует какую-то систему взглядов, если она не совпадает с его собственной - относится к человеку неодобрительно, часто проявляет педантизм.

Ваш дуал (психологически дополняющий тип): Гамлет (этико-интуитивный экстраверт).

Если эта характеристика, по Вашему мнению, сомнительна - ищите себя среди «соседних» типов:

Я тоже умею планировать, но часто у меня возникают трудности с внедрением моих идей; не люблю давить на других и не терплю, когда давят на меня -

Я более предприимчивый, не люблю бюрократических препон и ценю инициативу -

Для меня порядок и традиции важны только если они не ограничивают мои права, я смотрю на мир широко и не очень люблю условности -

Я стараюсь быть тактичным с людьми, меньше давить на них, считаться с их способностями -

У меня более развито воображение, и я умею смотреть критически даже на самые совершенные правила и логичные доказательства -

Я люблю получать удовольствие от жизни, и мне не нравится жесткий распорядок -

Обозначения свойств по западной типологии И.Майерс-Бриггс:
E - экстраверсия
I - интроверсия
S - сенсорика
N - интуиция
T - мышление (логика)
F - чувство (этика)
j - рациональность (суждение)
p - иррациональность (восприятие, импульс)

Логико-сенсорный интроверт (ЛСИ) – это один из соционических типов, также известный как «инспектор». Типичным представителем такого типа является Максим Горький . Его дуал – этико-интуитивный экстраверт (наставник) Гамлет.

Описание психотипа по Вайсбанду

Последовательный адепт. Умеет очень здраво и точно выбрать лучшую из имеющихся систем и догм, и с бескомпромиссностью, доходящей до упрямства, бороться за её внедрение. Категорически отвергает всё, что не может в неё войти. Доводит эту систему до идеального состояния. Очень надёжен в осуществлении своей системы, даже если эта система – непостоянство. Так, Талейран сумел занимать нужное ему положение при Бурбонах, Коммуне, Директории, Наполеоне и снова при Бурбонах, а умер в богатстве и роскоши, к которым и стремился.

Трезвый реалист. Никогда не впадает в отчаяние и не поддаётся иллюзиям. Всегда одинаково ровен, спокоен, логичен. Сам не склонен к фантазиям и не любит «маниловщины» в других.

Исследователь. Имеет склонность к глубокому исследованию узких проблем. Кропотливо устанавливает их связи с ранее изученным. Умеет выслушивать собеседника. Нередко способен слышать сразу двух говорящих. Высокая норма одиночества. Мало читает, много размышляет – это его любимое состояние. Знания всегда доводит до состояния практического применения. Тем, кто не обладает его доскональностью понимания ситуации, его поступки кажутся парадоксальными и непредсказуемыми. Видит выход там, где другие его не видят.

Смесь деликатности и авантюризма. Довольно замкнут и скрытен. Не любит быть центром внимания. В общении чуток и ненавязчив. В то же время ему нужны слушатели. Своей целеустремлённостью во внедрении собственной системы вовлекает людей. Если он что-то видит точно, а другие не точно – впадает в агрессию. Упрям и бескомпромиссен (Мартин Лютер). Будучи руководителем, склонен «завинчивать гайки». Тактичен, чувствует людей, но относится к ним, как к инструментам. Личные чувства, симпатии и антипатии его при этом не отвлекают – важны результаты. Этику подчиняет логике (Сталин). Не терпит, когда трогают его вещи – это для него кровная обида. Тяжело переносит агрессивных людей, хотя в споры с ними не вступает.

Стоик. Вынослив и непривередлив, не тратит время на быт. Предпочитает скрывать свои ощущения: голод, усталость, боль, страх. Больной ребёнок не стонет, чтобы не травмировать мать.

Близкие. Влечения не скрывает; иногда даже кажется, что специально их демонстрирует. Не пропускает незамеченным и неоценёнными ни одного лица противоположного пола. О чувствах же окружающих судит только по их внешним проявлениям: как смотрит, как разговаривает с ним партнёр. Поэтому сравнительно легко может ошибиться и своё желание быть любимым принять за чувство партнёра. Знает об этом, поэтому недоверчив и подозрителен.

© 1986 Вайсбанд И. Д. «Рабочий материал по соционике».

Описание психотипа по Панченко

Первая функция – логика отношений. Горький – непревзойдённый «внедряльщик» абстрактно-логических идей с глубокой и точной их проработкой.

Вторая функция – волевая сенсорика – позволяет ему творить «железные» рамки дисциплины, соблюдения которых он требует со всей жёсткостью. Любит красоту и порядок вокруг себя.

Ролевая функция – этика отношений – обусловливает неукротимую потребность этого типа разделять всех на «своих» и «чужих». Есть друзья, а есть враги, к которым надо быть бдительным. «Если враг не сдаётся – его уничтожают».

Болевая точка – интуиция возможностей – заставляет Горького с большим подозрением относиться к людям, выпячивающим свои истинные или мнимые достоинства или способности.

Внушаем по этике эмоций. В связи с тем, что собственные чувства загнаны в «подполье», очень благодарен людям, демонстрирующим фейерверк сильных, колоритных (лучше с элементами трагедийности) эмоций.

Шестая функция – интуиция времени. Являясь, как и все сенсорики, человеком сегодняшнего дня, с благодарностью принимает советы по своевременности и несвоевременности действий и поступков. Нуждается в жёсткой регламентации сроков окончания работ.

Седьмая функция – логика действия. С удовольствием полагается и доверяет различным инструкциям, циркулярам, технологиям, пока это не входит в противоречие с его представлениями о дисциплине и порядке. В этих случаях жёстко и резко вмешается.

Восьмая функция – сенсорика ощущений. Является непритязательным в плане комфорта, пищи. Может обходиться минимумом гедонистических проявлений.

© 1992 Панченко А. Л. «Алгоритм развивающего валеологического рефрейминга».

Описание психотипа по Стратиевской

Блок «эго». 1-я позиция. Программная функция. Логика систем

Максим внутренне стремится к стабильности, к миру, который не изменяется, к отношениям, которые не меняются, – логически стройным, просчитанным, продуманным. Именно поэтому из всех типов интеллекта Максим – самый социально-ориентированный. Поскольку его социальная направленность предполагается самой программой его интеллекта – логикой конкретных систем (равно как и тем способом внедрения, на который может быть ориентирована такая программа, – волевым административным давлением).

Логическая программа Максима по своей социальной сущности призвана быть альтернативой всякого рода дестабилизации окружающей его среды, окружающих его структур – социальных, политических, физических, биологических и т. д.

Именно поэтому представление о логичности, разумности, рациональности у Максима связано в первую очередь с организацией структурного порядка («порядка вещей») в рамках конкретно существующей системы.

Вне системы Максим никогда и ничего не рассматривает – таков склад его интеллекта. Любое явление рассматривается им как часть некоей существующей системы, в которой действуют определённые закономерности и определённый логический порядок, понять который Максим считает себя обязанным.

Воспринимая окружающую его реальность с точки зрения её системности, логической продуманности, Максим постоянно анализирует существующие вокруг него системы – системы логических и этических взаимоотношений, системы социальных укладов, системы взглядов, системы жизненных ценностей.

Смысл любого явления Максим понимает через осознание его «системности», как бы задавая себе вопрос: это единичный факт, или он приписывается к какой-то системе? Это частный поступок, или это модель поведения? Если это частный поступок, то какие мотивы за ним стоя́т? Это единичные, случайные мотивы, или за ними стои́т какая-то система взглядов и отношений?

Понять глубинную суть явлений, установить причинно-следственные связи между явлениями самого различного порядка, проанализировать наблюдаемое явление, систематизировать выводы, вывести какое-то более общее определение и вписать его в уже существующую систему взглядов, выбрать из всех существующих систем наиболее подходящую для конкретных целей и задач и усовершенствовать её, приспособить к конкретным социальным условиям, продумав и проработав её в малейших деталях – всё это сфера активнейшей интеллектуальной деятельности любого из представителей этого типа.

В силу определённого склада интеллекта представителю этого типа легче воспринимать окружающую его реальность как некую централизованную систему. («Одно солнце озаряет нас, один Бог на небе, одна церковь на земле и Папа Римский – её наместник!») Но даже если такое восприятие существенно ограничивает способ и форму его мышления, оно в то же время выражает и специфическую направленность интеллекта его типа, а именно социальную ориентацию, расстановку сил в социальной системе.

Максим никогда не существует вне системы социальных отношений, так как круг и характер его личных взаимоотношений уже сам по себе систематизирован и предполагает чёткое иерархическое подразделение, поскольку такое легче всего вписывается в его представление о логической стройности и изначальном «порядке вещей». Другую точку зрения представителю этого типа вообще трудно себе представить – она просто не укладывается в его собственную психическую структуру, в его систему взглядов.

Ни при каких обстоятельствах Максим не может быть «сам по себе», «сам с усам», «сам только за себя» – это слишком глубоко противоречит программе его интеллекта (которая так же, как и программа его дуала Гамлета , – ставит своей задачей пережить смутное время, упорядочить его, выжить в экстремальных условиях). И именно поэтому Максим всегда очень конформен и лоялен по отношению к существующему режиму, искренне старается найти себе применение в условиях господствующего социального строя. Даже если вообразить представителя этого типа в качестве «антиобщественного» элемента – всё равно он не может быть «сам по себе». Максиму трудно быть «волком-одиночкой», у него для этого недостаточно сильная интуиция, поэтому он обязательно будет организован в рамках какой-то другой социальной структуры, где и будет выполнять все возложенные на него обязанности и нести ответственность за свои поступки – иной формы поведения для Максима просто не существует.

Именно потому, что представители этого типа рассматривают себя (равно как и каждого индивида) как часть существующей системы отношений. Любое проявление индивидуализма они считают для себя в принципе неприемлемым, как явление, выходящее за рамки допустимого, расшатывающее общественные устои и привносящее хаос и анархию в существующий уклад. Поэтому особую социальную значимость они видят в такой деятельности, как составление правил, положений, методик, инструкций, общественных и юридических законов, установление эталонов и стандартов. К работе на этом поприще Максимы относятся с большой ответственностью и потому особенно в ней преуспевают.

Расстановка сил в системе, по мнению Максима, должна быть стройной, логичной, продуманной, справедливой. Должна предполагать чёткое распределение обязанностей и соответствующие им меры ответственности.

Показателем качества и жизнеспособности любой системы, равно как и гарантией её стабильности, Максим считает взаимозаменяемость всех её частей. Человек, как часть социальной системы, тоже должен быть взаимозаменяем – при таких условиях каждый сможет найти своё место в уже существующей социальной системе. И сама система будет уже тем хороша, что каждому человеку обеспечит полную занятость. (Последнее положение Максиму особенно удобно ввиду его слабой интуиции возможностей.)

По мнению Максима, в совершенной системе не должно быть уникальных, незаменимых элементов. (В этом лишний раз проявляется критическое отношение Максима к откровенно индивидуалистической позиции: человек может быть сколько угодно яркой индивидуальностью, но это ещё не даёт ему права считать себя в принципе незаменимым.) В трудовом коллективе не должно быть незаменимых специалистов, равно как и ярко выраженных индивидуальностей, поскольку это порождает неравенство во взаимоотношениях, привносит в них сумбур и неопределённость, и именно поэтому в критической ситуации становится опасным для жизнедеятельности коллектива.

Мышление Максима очень систематизировано. Всё происходящее пытается объяснить только с логической точки зрения. (В вопросах логики его нелегко переубедить и невозможно сбить с толку.)

Максим умеет оценить интеллектуальный потенциал собеседника, хотя его оценки часто имеют критическую тенденцию. В диспутах старается захватить инициативу – последний аргумент должен быть непременно за ним. (Сенсорик!)

Великолепно разрабатывает методики, высчитывает таблицы, графики, составляет учебники и т. д.

Хороший докладчик; излагает материал поэтапно, чтобы прослеживалась вся логическая цепочка его вывода. Выступая перед аудиторией, ставит вопросы и сам на них отвечает.

В выражении своей точки зрения крайне педантичен. Отстаивает свою систему взглядов, высказываясь с крайним максимализмом. Мало сказать, что Максим с уважением относится к иерархическим социальным системам, где каждый обязан знать своё место, – других систем он просто не приемлет.

По мнению Максима, поведение человека обязано соответствовать его положению – в противном случае общественное сознание будет дезориентировано образцами «неподобающего» поведения, что, опять же, приведёт к дестабилизации социальной системы. Уважение к авторитетам – одна из важнейших ценностей его интеллектуальной структуры. Ориентация на авторитет – немаловажный мотив многих его поступков, во многом определяющий характер его взаимоотношений и поведения.

От природы наделённый феноменальной наблюдательностью, Максим тщательно собирает и скрупулёзно обрабатывает факты, умея находить в потоке информации именно то, что ему нужно. Очень педантичен: не одобряет, когда игнорируются якобы «несущественные» мелкие факты и допускают даже незначительные логические просчёты – в этом Максим очень щепетилен и придирчив.

Представителя этого типа раздражают люди, не умеющие логически стройно излагать свои мысли, сбивающиеся на частности и отвлекающиеся от основной темы. Их раздражает небрежное отношение к изложению формулировок, путаница в терминах, в определениях; а самое ужасное – путаница в изложении мысли.

Блок «эго». 2-я позиция. Творческая функция. Волевая сенсорика

Конкретная логическая программа должна внедряться конкретными методами, а что может быть конкретнее метода волевого воздействия?

Назначив Максима теоретиком конкретных систем, природа вооружила его таким мощным инструментом, как гибкое и манипулятивное волевое воздействие – целенаправленное влияние на окружающих посредством ощущения своей силы, значимости, посредством ощущения правомерности своего волевого нажима.

Принадлежность к реально существующим общественным структурам даёт Максиму ощущение собственной социальной значимости, которую он видит в служении идеалам своей системы: создаёт ей теоретическую базу, выстраивает крепкие административные структуры, незыблемые на все времена. (Главенствующая система может развалиться, а её административная структура способна быстро переформироваться и продолжать функционировать под другим флагом и другим лозунгом.)

Максима отличает высокая требовательность и к себе, и к окружающим; нетерпимость ко всякого рода проявлениям беспорядка в рамках его системы, к насаждению в ней анархии и хаоса.

Максим искренне восхищается таким качеством, как работоспособность. Самоотверженный труд на благо общества, на благо коллектива – это норма человеческой деятельности, которая одна только и может быть допустима в здоровой и жизнеспособной социальной системе. И наоборот, всякая расхлябанность, безответственность и разгильдяйство подрывают общественные устои, приводят общество к разрушению, социальным бедствиям и катастрофам; поэтому с этими явлениями, он считает, необходимо бороться всеми силами, без жалости и снисхождения.

Максим всегда готов к борьбе с проявлениями безалаберности в обществе. (Он может потратить время своего отпуска на борьбу с недостатками в системе санаторного обслуживания и общественного питания и вернуться домой уставшим, но счастливым – ещё один очаг разгильдяйства ликвидирован его усилиями, и теперь отдыхающие смогут получать полноценное обслуживание.)

В рамках «максимовской» системы не может быть просто группы людей – есть коллектив, объединённый общим интересом и иерархически организованный; независимо от численности и возраста его членов всегда назначается кто-нибудь, отвечающий за руководство на «вверенном участке» («командир звёздочки», «ответственный по коридору» и т. д.). (Волевая сенсорика Максима, в отличие от воинственно-морализаторской сенсорики Драйзера и административно-«мафиозной» сенсорики Жукова , носит «военно-административный» характер – в силу социальной специфики диады «Гамлет – Максим». Это отчасти объясняет, почему в рамках «максимовской» социальной системы группа детей превращается в «звёздочку», в «звено» или в «отряд октябрят».)

Максим может удобно устроиться на любом уровне социальной иерархии. Для него главное – занять место в этой системе. Он с одинаковым рвением может выполнять любую должностную работу и свои деловые отношения строит согласно занимаемому положению – требует с подчинённых и старается не спорить с начальством. «Начальству видней» – самая «максимовская» поговорка, а аргумент «Я только подчинялся приказу» – самый убедительный. И ему непонятно, как это можно оспаривать. По его логике, в его системе нижестоящий подчиняется вышестоящему, младший – старшему.

Вежливо строг в обращении, всегда дисциплинирован, подтянут, аккуратен, исполнителен, обязателен, пунктуален – все эти качества идеально соответствуют социальной функции Максима – работе на благо общественной системы.

Свой дом он тоже рассматривает, как вверенный ему участок системы. Поэтому там всё подчиняется её законам и правилам. Распределение семейного бюджета, поведение членов семьи – всё должно подвергаться строгому контролю и учёту. «Порядок вещей» в «максимовском» доме приобретает особую значимость, и в прямом, и в переносном смысле – это не только определённое место для каждой вещи, но и определённое место каждого члена семьи в семейной иерархии.

Инструментом волевого воздействия для Максима является творчески применяемая им система поощрения и наказания (система «кнута и пряника»). В рамках вверенного ему участка системы Максим не потерпит даже малейшего сопротивления его воле. Чем ближе дистанция его взаимоотношений, тем более жёсткие меры волевого воздействия он применяет.

Надо отдать должное, Максим, прежде чем наказать, имеет обыкновение объяснять, за что он наказывает и почему (надо же воспитывать сознательность у члена общества), но если «проступок» повторяется слишком часто, Максим наказывает и без предупреждения. Более того, внезапность его наказания бывает неожиданной и потому пугающей: «Занятия музыкой были для меня самой настоящей пыткой. Они начинались с того, что отец сам настраивал скрипку, аккуратно раскладывал ноты и, самое главное, вывешивал на спинку стула ремень. Стоило мне только отвлечься или пропустить фальшивую ноту, мне тут же попадало ремнём… Зато потом, после таких занятий отец был особенно ласков, подкладывал мне конфеты под подушку… Любил рассказывать, что по такой же системе обучались многие великие музыканты…»

Максим любит пользоваться проверенными методиками, особенно если они совпадают с его собственной точкой зрения и известны своими позитивными результатами.

Система «поощрения и наказания» Максима действительно строится на перепаде сенсорных ощущений, а в ощущениях он, как всякий сенсорик, великолепно разбирается – знает, и что такое настоящая боль, и что такое настоящее наслаждение (а если не знает, то может захотеть из чисто познавательных соображений испытать это на себе или на других). Следует заметить, что такая форма волевого воздействия рассчитана, в первую очередь, на то, чтобы активизировать и дисциплинировать Гамлета , а также на его слабую, а иногда и довольно инертную сенсорику, которая без соответствующего («максимовского») импульса в работу не включится. Без уверенности в том, что рядом с ним находится сильная и жёсткая рука, без сознания того, что есть граница его вседозволенности, без перепадов сенсорных ощущений Гамлет себя очень плохо чувствует – он как бы теряет стержень, тонус, опору и ориентиры, начинает хандрить, раздражаться, вредничать, начинает провоцировать партнёра на ссору, как бы требуя, чтобы тот доказал, на что он способен. Гамлет уважает силу и презирает слабаков и слюнтяев, поэтому с Максимом он довольно быстро находит общий язык, чувствуя в нём партнёра, во всех отношениях его достойного.

Кроме того, на этом этапе в работу уже включается и аспект сенсорики ощущений, который у Максима реализуется подсознательно – соответственно перепадам его собственного настроения. Поэтому Максим и сам не всегда может осознать, почему ему вдруг захотелось кому-то сделать больно, и что его на это побудило, поскольку это желание у него возникает довольно часто, а при малейшем раздражении чуть ли не инстинктивно. Зато потом он может подвести под свой поступок логическую базу и объяснить, что сделал это в воспитательных целях. Если Максим посчитает, что слишком переусердствовал в мерах своего воздействия, обязательно найдёт способ каким-нибудь добрым поступком загладить свою вину.

Блок «суперэго». 3-я позиция. Нормативная функция. Этика отношений

Максим обычно легко завоёвывает симпатии и расположение окружающих: дисциплинированный с начальством, строгий с подчинёнными, добродушный и услужливый с товарищами, жестокий и бескомпромиссный с врагами «своего лагеря», милый и обходительный с дамами (расположения которых он добивается тактикой «осады и штурма неприступной крепости»), преданный и заботливый семьянин.

Систему своих этических взаимоотношений он также строит на принципах социально-справедливой, социально-оправданной этики, которая выражается в следующем соотношении: степень ответственности определяет меру прав. Этику поведения Максим рассматривает в первую очередь с точки зрения правомерности действий человека.

Поэтому у Максима характер всех форм взаимоотношений определяется степенью взаимных обязательств.

В рамках максимовской этики личному желанию и личному праву уделяется самое последнее место. Рассматривается только соотношение прав и обязанностей: только в том случае, если ты выполняешь свои обязанности, ты имеешь право на удовлетворение своих желаний и потребностей. Мера удовлетворения потребностей определяется, опять же, мерой распределения обязанностей и степенью возложенной ответственности: «То, что позволено Юпитеру, не позволено быку».

Принцип этической справедливости Максима (так же, как и Робеспьера), в первую очередь, исходит из принципа справедливого распределения материальных благ в рамках общественной системы –распределение прав по труду, по личному вкладу в общее дело.

Поскольку этика Максима базируется на принципе соотношения взаимных обязательств, он считает вполне этичным и справедливым распределение привилегий по степени ответственности. Вследствие этого этика Максима глубоко иерархична по своей сути. В ней присутствует логический порядок централизованной системы отношений. Глава социальной структуры – глава семьи – должен быть наделён самыми большими полномочиями и привилегиями, и это не обсуждается. Беспрекословное подчинение признанному авторитету, «большинству» и «старшинству» – краеугольная основа максимовской этики.

Принцип взаимных обязательств переносится Максимом и на область его личных взаимоотношений, но выполняется при одном условии: человек, с которым Максим формирует свои отношения, должен быть сопричастен к его социальной системе. Он должен кем-то быть по отношению к Максиму – в противном случае нет оснований для этического равенства. Если Максим встречается с девушкой, которая хотя бы только считается его подругой, это уже налагает на неё определённые обязательства: она обязана быть верной и преданной ему (и идеалам его системы), она не имеет права легкомысленно разорвать с ним отношения, она не имеет права вести себя так, «как ей хочется». Словом, она не имеет права компрометировать Максима перед остальными членами его системы: его родственниками, друзьями, сослуживцами. В противном случае это будет несправедливо по отношению к нему. И в этом случае у Максима могут быть по отношению к ней совершенно справедливые, с его точки зрения, претензии: он её ввёл в свой круг (может, даже в чём-то «возвысил» до себя), она могла пользоваться помощью и поддержкой его окружения, а это налагает и на него какую-то ответственность за её поступки. Именно поэтому разрыв семейных отношений Максим рассматривает как пятно на своей репутации. (Мало ли, а вдруг люди скажут: «Где уж ему коллективом руководить, если он с женой поладить не может!»)

Кроме того, разрыв отношений с Максимом – это, в его понимании, ещё и разрыв с его системой, что в его глазах как раз самое страшное, поскольку непричастность человека к его социальной системе даёт Максиму достаточное основание позволять себе по отношению к нему всё, что угодно, поскольку в данном случае человек в его глазах не имеет никакой социальной значимости. А к этой категории Максим считает себя вправе причислить и социального преступника, и изменившую ему жену, и сослуживца, халатно выполняющего свои обязанности, и, что немаловажно, представителя враждебного ему лагеря. Сам будучи прекрасным и любящим семьянином, Максим может быть беспощаден и жесток к семьям врагов своей системы. В этом случае его этика строится по принципу «око за око, зуб за зуб».

В своих личных взаимоотношениях Максим, как всякий сенсорик, часто проявляет инициативу на самом начальном этапе их формирования. Но если не получает своевременной поддержки со стороны партнёра, довольно быстро сталкивается с этическими проблемами, чего обычно не происходит в партнёрстве с его дуалом Гамлетом . (Этические установки Максима полностью разделяются только его дуалом, поскольку оба они сориентированы на одинаковые этические ценности и на одинаковые логические принципы. Вне этих этических установок Максиму трудно найти близких себе по духу людей, трудно быть правильно понятым. При всём своём изначальном оптимизме и общительности Максим удаляется от общества каждый раз, когда не находит взаимопонимания и должной моральной поддержки. Именно поэтому представителям этого типа удобнее формировать свои личные отношения в рамках группы единомышленников, где все окружающие разделяют его взгляды, и он может быть более уверен в преданности своих друзей.)

В аспекте этики самому Максиму наиболее понятна область взаимоотношений деловых. Ему удобнее (и он часто это делает) переносить стереотип деловых отношений в сферу отношений сугубо личных. Это, как ему иногда кажется, – единственная возможность навести порядок в том, что воспринимается им как нечто изначально непонятное и, по сути своей, нелогичное, поскольку базируется на таких субъективных понятиях, как чувства и эмоции.

Максим обычно не понимает, какая может быть логика в том, что касается области эмоций и чувств. Мотивацию поступков он старается понять по наблюдаемым внешним эмоциональным проявлениям, умеет очень точно и образно их описать (или сценически обыграть), но понять ему это трудно. Максим считает (и совершенно справедливо), что средствами его интеллекта это вообще не поддаётся пониманию, ведь ему столько раз приходилось наблюдать отсутствие всякой логики в поступках окружающих его людей. В силу этого рассуждения, а также вследствие слабой интуиции Максиму как раз и удобен принцип этической справедливости, как своего рода рациональный этический эталон. Всякое отступление от этого эталона Максим оценивает крайне негативно, причём во всех формах отношений, которые, по его мнению, складываются «не по правилам».

В силу своей уязвимой этики и проблемной интуиции Максим чаще всего склонен предполагать в поступках людей именно худшие мотивы. («Он специально без спросу взял мой велосипед, чтобы его сломать».) Переубедить Максима бывает довольно трудно, иногда почти невозможно, поскольку этические категории логически не просчитываются, Максим не всегда считает для себя возможным их понять.

Случается, что Максим иногда позволяет себе поверить в то, что, допустим, сейчас отношения складываются «по правилам», но он ещё пока в них чего-то не понимает. Если Максим логически не убеждается в том, что отношения складываются «честно», он считает себя вправе им не верить. Поскольку убеждён, что степень возложенной на него ответственности обязывает его быть бдительным. В силу своей слабой интуиции Максим боится быть доверчивым. Считает доверчивость непозволительной для себя роскошью, за которую впоследствии ему придётся слишком дорого расплачиваться. Поэтому он часто считает свою недоверчивость (подозрительность) оправданной и правомерной. Раз составив негативное мнение о человеке, Максим его обычно не меняет.

Поэтому даже в самой неловкой ситуации Максиму гораздо удобнее сослаться на какое-то общепринятое положение, на некую объективную информацию, за достоверность которой будет отвечать кто-нибудь другой, чем соврать и взять на себя всю ответственность за последствия. (Максим предпочитает доверять тем фактам, которые ему предоставляются, но за их достоверность, по его мнению, должен отвечать тот, кто их предоставил. Если подтасовка фактов выгодна его системе и делается с одобрения его начальства, Максим может посчитать это для себя вполне допустимым – главное, что за достоверность фактов отвечает не он.)

Много неприятностей доставляет Максиму его привычка высказываться предельно конкретно, постоянно поясняя свою мысль. Если в официальном докладе ему иногда удаётся отделаться общими фразами, то в частной беседе он иногда выбалтывает слишком много лишнего. Но, к счастью, у него есть такой дуал, как Гамлет , который один только и способен отучить Максима от этой опасной привычки. Обычно после таких «откровений» Гамлет рисует Максиму самые мрачные перспективы, самые страшные последствия его необдуманных слов. Причём такие предостережения, хотя они и не всегда бывают ему приятны, Максим воспринимает с благодарностью, поскольку понимает, что партнёр это делает не из желания просто так напугать его, а именно из опасений за его жизнь, его судьбу, его положение в системе.

Максимы не считают себя доверчивыми людьми и очень удивляются тому, что несмотря на все старания быть дальновидными и предусмотрительными, они из всех возможных вариантов почему-то выбирают самый проигрышный. Почему-то даже при самом тщательном анализе своих и чужих ошибок умудряются «быстрее всех залезть в любой капкан». Иногда именно в «капкане» Максиму видится выход из тупика – такую злую шутку играет с ним его «проблемная» интуиция.

Именно поэтому Максим очень боится быть облапошенным, но часто (особенно в молодости) становится жертвой собственной неосмотрительности. Именно поэтому ему очень важно быть уверенным в верности, честности и преданности своего ближайшего окружения. Максиму очень важно, чтобы рядом с ним был человек, которому бы он мог всецело доверять и на которого мог бы полагаться как на самого себя (а в экстремальных условиях, на которые сориентирована его социальная деятельность, это жизненно необходимо). Поэтому самой природой Максиму предназначен такой партнёр в лице его дуала Гамлета .

Искренность выражения чувств – одна из важнейших ценностей этой диады. Поэтому настоящие чувства Максим себе представляет именно в гамлетовской интерпретации. Настоящие чувства, по мнению членов этой диады, должны пройти испытание болью и страданием, что ещё больше их облагораживает, делает сильными, по-настоящему красивыми и жизнестойкими. (Причём таким испытаниям должны подвергаться не одна только любовь, но и дружба, и верность долгу, и патриотизм.)

Максима, с его чуткой и критичной наблюдательностью, убеждают именно гамлетовские эмоции – искренние, тонкие. Их трогательность, их грусть очень его располагают, дают пищу его интеллекту; через них он получает наиболее точную этическую ориентацию. («Меня сразу же поразили её глаза, я искал девушку именно с такими глазами…» – Глеб Панфилов об Инне Чуриковой .)

Никакой другой партнёр, кроме Гамлета , не способен убедить Максима в искренности и глубине своих переживаний. Гамлет – единственный, кому Максим доверяет полностью.

Блок «суперид». 6-я позиция. Активационная функция. Интуиция времени

Максима, как и всех рациональных сенсориков, отличает перенасыщенность делами текущего момента времени. Словосочетание «текущий момент» – само по себе уже «максимовский» термин. Максим постоянно наблюдает и анализирует «текущий момент» (вычерчивает графики, составляет доклады, проводит совещания о положении дел «на текущий момент»).

Сверхзначимость «текущего момента» держит его в постоянном напряжении, в постоянной готовности отдать все свои силы во имя важности «текущего момента».

Создаётся впечатление, что в жизни Максима нет никаких других временны́х категорий, кроме «текущего момента» – и это на самом деле так. Формально у него есть ещё абстрактное понятие далёкого «светлого будущего», в которое, если он находится в рамках системы, он смотрит относительно уверенно, но о котором, на самом деле, думает не больше, чем о загробной жизни. Есть «недалёкое прошлое», которое ещё совсем недавно было «текущим моментом» и от сегодняшнего «текущего момента» оно отличается только статистическими показателями. И есть ещё понятие «далёкого прошлого», о котором он знает понаслышке и даже готов этому верить, но сам судить не может, потому что это понятие означает всё, что было до его рождения; а с момента рождения для него, опять же, есть только «текущий момент».

Время Максима принадлежит его работе в системе, поэтому его временны́е категории напрямую связаны с «временны́ми показателями» этой системы. Его собственные временны́е ориентиры подменяются ориентирами системы, в которой он работает: конец квартала – начало квартала, время летних отпусков, начало смены, рабочее время…

«Время рабочего дня» принадлежит не ему, а его делам и обязанностям; он считает, что рабочий день всегда есть чем заполнить, и не позволит ни себе, ни подчинённым уйти с работы раньше назначенного часа (мало ли, вдруг чьи-либо услуги ещё понадобятся). Максим умеет и любит устраивать проверки своим подчинённым: когда они заступили на работу, когда ушли. Если его работники слишком быстро выполняют норму, он может организовать комиссию для проверки, сделать хронометраж, изменить план, снизить расценки.

Будучи хронически неспособным к ожиданию в рамках своей частной жизни, в рамках рабочего времени Максим готов ждать столько, сколько потребуется, – ему некуда спешить, он уже на работе.

Временны́е отношения Максима в рамках системы определяются его положением в ней. Он не будет торопить начальство с принятием решения, но он заставит подчинённых реализовать это решение в «сжатые сроки» (разумеется, требуя высокого качества выполняемой работы, хотя именно оно при этом и пострадает). Максим по-своему игнорирует фактор времени – он его подменяет фактором «энтузиазма трудящихся масс».

Максим и сам подключается к тому ритму, который ему задаёт производство. Наиболее продуктивно работает именно в сжатые сроки, что делает его незаменимым в авральных ситуациях.

Для Максима важно указание сроков выполнения работы. Если, например, существует инструкция, согласно которой он обязан ответить на запрос в 2-недельный срок, это будет выполнено, но если у него нет контролируемых сроков выполнения, тогда происходит то, что называется «бюрократический беспредел».

Время Максима статично, оно для него не меняется, и оно его не изменяет. Как бы ни видоизменялись исторические эпохи, пока в них существуют системы администрирования, Максим будет жить и работать в рамках этих систем. А когда эпоха главенствующих иерархий проходит, и Максим выпадает из системы, он живёт вне времени – он не видит себя в будущем и тоскует по прошлому. В этом случае он реанимирует остатки развалившихся систем, восстанавливает их структурные связи и работает в рамках этих связей, как бы хрупки они ни были, пока его дуал Гамлет не наполнит их новой, соответствующей духу времени идеей. И вот тогда уже Максим будет с полной отдачей укреплять и совершенствовать эту систему, чтобы не только внедрить её в общество, но и сделать преобладающей в нём. (Пример: победа коммунистов на выборах в Госдуму и их попытка реанимировать СССР.) Глобальные временны́е ориентиры Максим видит с «подачи» своего дуала Гамлета.

Блок «ид». 7-я позиция. Наблюдательная функция. Деловая логика

Аспект деловой логики Максима можно рассмотреть в 2-х планах: относительно его положения в общественной системе и относительно его положения вне её, то есть в сфере частной инициативы.

Работа в общественной системе для Максима, безусловно, предпочтительнее. И именно в этом направлении он старается приложить максимум усилий, в то время как в условиях частной инициативы ему работать очень трудно, и не только потому, что от природы он наделён слабой интуицией возможностей, но и потому, что частная инициатива противоречит его логической программе, ставит его вне системы вообще. Инициатива вне системы антиобщественна, это – «криминальная» инициатива (что и происходит, когда Максим выпадает из главенствующей социальной системы; противопоставляя себя обществу, он автоматически образует «антисистему»).

Поэтому в социальном плане деловая активность Максима направлена на совершенствование его замкнутой и статичной системы, и заключается в мучительном поиске решения постоянно актуальной проблемы – как сделать эту систему самодостаточной. Её решение Максим видит в разумном, справедливом и социально оправданном распределении материальных благ по всем уровням системной иерархии. С тем чтобы укреплять те уровни, которые контролируют и руководят распределением, и стимулировать те, которые эти блага производят.

В этом вопросе Максим – виртуоз непревзойдённейший. Чего сто́ит только один такой трюк, как «искусственное создание товарного дефицита»! Куда ты денешься от системы и как обойдёшься без пайка, если «пиво – только для членов профсоюза»?

Максим умеет не только творчески «загнать» в систему – он умеет заставить в ней работать. (Грош цена была бы всей его волевой сенсорике, а заодно и всей его конструктивно-инструктивной логике, если бы он этого не умел!) Все «методы экономического стимулирования» и «материального поощрения», все эти «доски почёта» и «окна сатиры», все эти «слёты» и «съезды» со «спецбуфетом» – весь этот праздник трудового энтузиазма, почёт «передовикам производства» и «рационализаторам» (кстати, только проблемной интуицией, не способной увидеть дальше «текущего момента», можно объяснить внедрение «рацпредложений», дающих сомнительную сиюминутную выгоду, но оборачивающихся экологическими катастрофами) – всё это не более, чем способы максимального использования внутренних резервов в условиях закрытой иерархической социальной системы, методом перераспределения материальных благ.

Спрашивается, а где же внедрение прогрессивных технологий, где поощрение частного предпринимательства? В таковых социальных условиях «деловая логика» попадает в область вытесненных ценностей, представляется, как сфера личных интересов, противопоставленных интересам общества, и потому вредных и опасных для него.

Социальная роль деловой логики Максима выражается в разработке и внедрении систем экономического стимулирования и осуществлении контроля за распределением материальных благ.

(К вопросам контроля Максим относится с особым уважением и считает должным и нужным применение методов контроля и к нему самому. Там, где контроль не осуществляется достаточно основательно, Максим склонен перераспределять материальные блага с учётом своих личных, первоочередных интересов, справедливо считая: если начальство так халатно осуществляет контроль, значит, ему эти «блага» не так уж нужны; следовательно, нет большой беды, если оно чего-нибудь из этих благ недополучит. Во всяком случае, имея дело с Максимом, нелишне помнить, что система строгого учёта и контроля его никак не обидит.)

В быту представители этого типа довольно практичны, умеют распределять и контролировать семейный бюджет, но не всегда дальновидны – за мелкой, сиюминутной выгодой не видят возможные большие потери в будущем.

Блок «ид». 8-я позиция. Демонстративная функций. Сенсорика ощущений

Произведение, созданное Максимом, всегда наглядно демонстрирует и сильные, и слабые стороны его социотипа. Логически продуманное, высокопрофессионально выполненное, основательно проработанное в деталях, оно ещё непременно должно быть ярко идеологически или социально сориентировано. Последнее обстоятельство особенно важно для Максима, которому трудно творить лично для себя, но легко для того, кто заказывает ему эту работу.

Похожее качество, присущее и демонстративной сенсорике Драйзера , объясняется тем, что демонстративная функция активнее работает не столько для самого индивида, сколько для поддержки наиболезнейшей функции его дуала. Максим может безуспешно размышлять над эмблемой собственной визитной карточки, но быстро и легко сделает это для заказчика по заданной ему теме. Максиму легче оформить выставочный павильон или праздничную площадь, поскольку там есть конкретная тема и символы, чем разработать типовой проект жилого дома, где нет ни символики, ни тематики, а есть только заданный параллелепипед, с которым трудно придумать что-либо интересное, – проявление слабой интуиции возможностей. (Архитектура павильонов ВДНХ – типичный образец «максимовского дизайна».)

Эстетика Максима формируется под влиянием сенсорики Дюма , но направлена на «обслуживание» слабой и уязвимой сенсорики Гамлета . От Дюма – её праздничная изысканность, от Гамлета – идеологическая наполненность и театральная декоративность (достаточно вспомнить декоративные гирлянды из овощей-фруктов, пшеничных колосьев и лент времён «сталинского ампира»); от себя Максим добавляет «эстетику силы и порядка» – строгую симметричность и монументальность форм.

Эстетика Максима – это «социальное явление», это эстетика его системы, его эпохи. Которая, как уже говорилось, имеет способность «законсервироваться» в ожидании своего часа, что проявляется в своеобразном «максимовском «ретро» – стиле, ностальгирующем по эпохам тоталитарных систем. (В этом плане и «германский ампир» 1930-х – 40-х годов, и «сталинский ампир» 1930-х – 50-х, взявшие за образец военно-тоталитарную эстетику древнеримской империи, – тоже могут рассматриваться, как своеобразный образец «максимовского» ретро».) В наше время «максимовское ретро» проявляется и в моде – спортивно-деловой стиль в духе 1930-х, и в популярной музыке – группа «Доктор Ватсон » (стиль 1930-х – 50-х) и группа «На-На ». Можно предположить возникновение в недалёком будущем «максимовского ретро», тоскующего по специфическому военному стилю «эпохи застоя».

Максим – «художественный оформитель» своей эпохи и своей системы – в этом и заключается социальная роль демонстративной функции его интеллекта.

© 1997 Стратиевская В. «Как сделать, чтобы мы не расставались».

Межтиповые отношения

Горький устанавливает следующие отношения с представителями соционических типов:

Соционический тип	Вид отношений с ним
Администратор Макс Отто фон Штирлиц	Отношения полной противоположности
Аналитик Максимилиан Робеспьер	Родственные отношения
Гуманист Фёдор Достоевский	Отношения социального заказа (Горький – приёмник)
Предприниматель Джек Лондон	Миражные отношения
Советчик Томас Гексли	Конфликтные отношения
Хранитель Теодор Драйзер	Деловые отношения
Энтузиаст Виктор Гюго	Отношения полудополнения

1. Базовая функция: логика отношений. Для таких людей очень важен порядок во всем, выполнение правил, договоров. Они терпеть не могут, когда трогают их вещи. Последовательны в делах и решениях, всегда доводит начатое до конца. Любят во всем порядок, точность и конкретность. Хорошие исследователи узких проблем. Вникают во все детали и не упускает из виду мелочей. Аккуратно ведут документацию, любят уточнить факты, охотно информируют тех, кто обращается к ним по поводу каких-либо инструкций и законов, которые обычно хорошо знают. Умеют наладить четкую работу, дисциплину и порядок, контролируют выполнение своих поручений. Придерживаются субординации официальных отношений.

2. Творческая функция: волевая сенсорика. Люди эти волевые и решительные, обычно им трудно помешать выполнить то, что они наметили, в жизни они умеют добиваться поставленных целей. Бескомпромиссны в том, что считают важным. Бывают нетерпимы к другим точкам зрения. Не любят, когда им возражают, навязывают свою волю или методы работы.

Люди этого типа часто выбирают профессии, связанные с компьютером, редактированием, иностранными языками; конструкторскую деятельность, военную карьеру. Они сильны в юриспруденции, медицине. Хорошие хирурги, стоматологи, массажисты, мед. сестры.

3. Ролевая функция: этика отношений. Попадая в новую непривычную обстановку, ЛСИ производит впечатление обаятельного, приятного в общении человека. Однако это не означает, что ему под силу разбирать сложные психологические ситуации. Недостаточно гибок в отношениях с людьми. Скрытен, не любит делиться своими впечатлениями с посторонними. Плохо разбирается в отношениях других к себе.

4. Болевая точка: интуиция возможностей. Еще сложнее для ЛСИ оценка потенциальных возможностей людей, предметов и ситуаций, ориентировка в условиях неопределенности, проблема выбора. Ко всему готовятся заранее, не любят экспромтов. Плохо учитывают индивидуальные способности людей. Не любят перемен и нестабильности. Доверяют только официальным или проверенным источникам информации.

Для ЛСИ больше подходит работа «наверняка», в привычной обстановке, там, где правила заранее оговорены, отношения – регламентированы.

5. Суггестивная функция: этика эмоций. Будучи сами людьми правильными, логичными, они с удовольствием принимают эмоционально окрашенную информацию, могут довольно некритично отнестись к словам человека смеющегося или плачущего, проявляющего страх. Поверят такому человеку на слово, могут выполнить его просьбу, основываясь не на разуме, а на чувствах, пойдя на поводу у его эмоций.

6. Референтная функция: интуиция времени. ЛСИ часто с удовольствием следуют моде, стараются выглядеть современно, бывают благодарны тем, кто им подскажет, что модно

Наилучшим подарком для ЛСИ будет модная, современная или своевременная вещь. Преподнесение подарка должно быть эмоционально окрашено: с шутками, с улыбкой, может быть даже с песней, танцем.

7. Ограничительная, рамочная функция: логика действий. Вопрос «что делать?» редко представляет для ЛСИ какую-либо трудность. Чаще всего они знают, где заработать деньги, как организовать свою жизнь, свое дело. Не позволят другим «лезть в свои дела». Хорошие организаторы и тщательные исполнители. Дело ставят выше личных отношений и настроений. Очень работоспособны, обладают развитым чувством долга, требовательны к себе и подчиненным. Знания предпочитают внедрять в практику.

8. Реализующая функция, «без слов на деле»: сенсорика ощущений. Вопросы уюта, комфорта, здоровья, эстетики решаются ими без лишних слов на деле. Не случайно ЛСИ часто отличаются здоровой красотой.

В повседневных, бытовых ситуациях заботятся о целесообразности и здоровье.

Представители типа ЛСИ

Вера Алентова, Мария Арбатова, Татьяна Васильева, Вера Глаголева, Тина Канделаки, Мария Миронова, Любовь Полищук, Ирина Розанова, Елена Степаненко, Елена Ханга, Марина Цветаева.

Максим Горький, Барри Алибасов, Ален Делон, Евгений Киселев, Михаил Кочетков (бард), Никита Михалков, Сергей Никоненко, Дмитрий Певцов, Николай Расторгуев, Александр Розенбаум, Александр Руцкой, Иосиф Сталин, Леонид Филатов, Василий Шукшин, Леонид Якубович

Профориентация для ЛСИ

ЛСИ хорошо распределяет обязанности и следит за их выполнением, поэтому может эффективно осуществлять конкретное руководство, особенно если группа не превышает 8-10 человек. Отличный ру-ководитель подразделений. Также способен выполнять оформительскую работу, мастерить что-либо руками. Хорошо работает с техникой. Может быть инструктором, контролером, оформителем докумен-тов, налоговым инспектором, следователем, бухгалтером.

Примеры профессий для ЛСИ:

• Администратор
• Аудитор
• Бухгалтер
• Налоговый инспектор
• Завскладом
• Редактор, корректор, техническая обработка
• Отстаивание прав потребителя
• Адвокат
• Эксперт-аналитик
• Финансовый инспектор
• Госслужащий, чиновник
• Военнослужащий, армия
• Служащий в исправительных заведениях
• Ревизор
• Налоговая полиция, инспекция
• Учитель физики, математики, информатики, труда, экономики
• Правовед
• Электротехник
• Инженер, механик, программист
• Хирург, патанатом
• Дантист
• Старшая медсестра
• Администратор в системе здравоохранения, фармаколог
• Лаборант
• Продюсер
• Режиссер
• Ветеринар
• Фармаколог

Как управлять сотрудником – ЛСИ:

• Показывать нужность его работы для людей;
• Ставить четкие сроки и конкретные задачи;
• Говорить о своевременности или не своевременности начинаний, говорить о перспективах развития;
• Лучше планировать не на работу с людьми, а на техническое направление, анализ и т.д.;
• Побудить его к работе могут эмоциональные призывы;
• Направлять на решение планомерных, регулярных, предсказуемых по срокам задач.

От ЛСИ нельзя требовать, не стоит ожидать:

• тонкой индивидуальной пристройки к людям;
• постоянного учета индивидуальных способностей людей;
• быстрой перестройки в изменившейся ситуации;
• уступчивости и мягкости в принципиальных вопросах;
• генерации концептуальных идей.

Особенности адаптации (как создать условия) для ЛСИ:

• при знакомстве с членами коллектива успокоить, что «он всех со временем запомнит» и «если забудете, как кого зовут, обращайтесь ко мне – не стесняйтесь»;
• при представлении сотрудника рассказывать о «должностных обязанностях» данного сотрудника;
• четко объяснить, в чем состоят его (интроверта) должностные обязанности;
• рассказывать об особенности деятельности компании, акцентируя внимание на стабильности компании, на «постоянных и долгосрочных» отношениях с клиентами и партнерами, на «низкую текучесть» кадров;
• признание его потребностей в конкретных вопросах (здоровье, быт, финансы и т. и.);
• показывать перспективы, возможности начинаний;
• помощь в планировании его действий;
• показать широко и целостно ситуацию;
• создание благоприятного психологического климата;
• создание условий для проявления сильной функции логика, ценить его работу и разумность рассуждений, не посягать на право работать и рассуждать;
• не затрагивать его самооценку в чувствах и переживаниях;
• обеспечить стабильные условия, просчитываемость ситуации, стабильный график;
• направлять на решение ограниченного количества целей;
• при изменении обстоятельств необходимо время, чтобы к ним привыкнуть, освоиться, перестроить планы, принять новое решение;
• при потере цели в деятельности, указывать на новые;
• стимулировать удобными условиями труда, благоприятной атмосферой, благосостоянием;
• активизируется, когда ему задают ритм, показывают развитие событий в будущем, заостряют внимание на прошлом опыте;
• активируется при положительном эмоциональном фоне в коллективе, эмоциональном зажигании.

Наилучший партнёр в браке, дружбе, работе — Гамлет. Ваша четвёрка типов, в обществе которых отношения налаживаются лучше всего - Максим Горький, Гамлет, Жуков, Есенин. Логико-сенсорный интроверт. Чем ближе знакомишься с человеком этого типа, тем острее ощущается его "черно-белая" философия. ЛСИ всегда абсолютно четко, без полутонов проводит грань между "правильным" и "неправильным", "порядком" и "беспорядком".

Порядок - силой

Порядок для ЛСИ возведен в ранг абсолютной величины. Соль в банке с надписью "Сахар", опечатка в учебнике - вызов, провокация против власти Порядка на Земле. Очень рано он приходит к выводу, что жизнь - непримиримая борьба Порядка с хаосом. Хаос может принимать самые разные личины - разгильдяйства, безалаберности, недобросовестности, расхлябанности, очковтирательства... И лишь Порядок всегда имеет единственный, вечный и неменяющийся облик. И именно он, ЛСИ, призван судьбой устанавливать его.

В определении "порядок - непорядок" он не различает полутонов и многозначности. Иногда кажется, что он не способен видеть разницу между маленьким отклонением от нормы и грубейшим ее нарушением, воспринимая оба случая одинаково враждебно.

Все должно быть в системе

Каковы бы ни были убеждения ЛСИ, можно быть уверенным - он абсолютно искренне верит в их истинность. Личное благополучие никогда не является его главной целью. Власть нужна ему не столько для удовлетворения амбиций, сколько для претворения в жизнь принципов Порядка. Смысл своей жизни он часто видит в великом Служении великой Идее.

Представителей этого типа отличает активная жизненная позиция, стремление придерживаться установленных эталонов и стандартов. Они видят свое предназначение в распространении проверенных ими на собственном опыте норм поведения. ЛСИ полагает, что человек должен вести себя сообразно своему положению.

В коллективе он держится несколько сухо, дисциплинированно, всегда исполняет распоряжения вышестоящих. Знаменитая немецкая пунктуальность и исполнительность - реализация именно этого принципа.

Права людей определяются степенью их обязанностей перед обществом

Пожалуй, это самый типичный принцип ЛСИ. Ему сложно понять, что представляет из себя конкретный человек, на что он способен, его внутреннюю ценность и сущность. Образно говоря, он встречает людей не столько "по уму", сколько "по одежке", то есть по чину или по положению в социальной системе. Ценность человека определяется местом, которое ЛСИ сам отвел ему в своей системе ("Я не уважаю тех, кто не со мной"). У кого тогда должно быть больше прав? Разумеется, у людей, занимающих высокие ответственные посты. Отсюда вытекает еще один любопытный принцип:

Начальник всегда прав

По сути, это зеркальное отражение предыдущего принципа. Раз человека поставили на высокий пост, значит, он обладает соответствующими качествами, глубокими познаниями и т. п. Следовательно, все нижестоящие (обладающие ими по определению в меньшей мере) должны подчиняться вышестоящим. ЛСИ сам строго подчиняется тем, кто в его системе находится выше его (хотя иногда может про себя "повозмущаться"), и ждет полного послушания от подчиненных. При этом он считает, что ответственность за все лежит на тех, кто отдает приказы ("Я только выполнял данный мне приказ").

Запрещено все, что не разрешено

Именно по этому принципу он отделяет правильное от неправильного, зерна - от плевел. Если он поставил себе за правило съедать не более одного мороженого в день, то никакая июльская жара не заставит его отступиться от него, да еще и окружающим он постарается запретить вторую порцию. Он одинаково требователен и к себе, и к другим.

Тем хуже для фактов!

В любом деле для него основное значение имеют практичность, целесообразность, конкретная польза. Не понимает и осуждает фантазеров, которые выдвигают красивые, но оторванные от реальности проекты. Когда ЛСИ выбирает цель, он начинает планомерно продвигаться к ней. Он сам не собьется с пути и никому не даст это сделать. Как правило, не меняет своих решений; бескомпромиссен.

Большую задачу он разбивает на несколько маленьких и решает их одну за другой, никогда не упуская из виду конечный результат. В своей деятельности легко определяет важные моменты, но к мелочам относится не менее ответственно, чем к главному. Всех художников этого типа выделяет тщательная вырисовка деталей, очерченность форм.

Семь "Я" - порядок во всем

В быту ЛСИ любит красивые, дорогие и практичные вещи. Аккуратен до стерильности. Не выносит, когда без разрешения берут или даже просто трогают его вещи.

Дом, семья в жизни ЛСИ занимают очень важное место, имеют для него неоспоримую ценность. Своим домашним отдает много сил и заботы, их здоровье и благополучие беспокоят его гораздо больше, чем свои собственные. Свои обязанности (возложенные на него, впрочем, им же самим) практически всегда старается выполнять полностью, делая это беспрекословно, независимо ни от каких внешних условий. ЛСИ редко жалуется на усталость или недомогание. Бывали случаи, когда в семье узнавали о тяжелой болезни людей этого типа только после их смерти.

Пусть рухнет мир, но закон должен восторжествовать

ЛСИ часто кажется жестким, иногда даже жестоким. Но это чаще всего происходит оттого, что он плохо видит переживания других людей, их чувства. ЛСИ не может отступиться от своей воспитательной политики, потому что им движет самая искренняя забота о ближнем. Причем чем ближе дистанция в их взаимоотношениях, тем более жесткие меры воздействия он будет применять.

Он очень неуютно чувствует себя в обществе людей, поступки и суждения которых могут оказаться для него непредсказуемыми. Сам он, как правило, не отступает от своих принципов и привычек.

Для него неприемлемо любое проявление нестандартного поведения или индивидуализма. По его мнению, это порождает неравенство во взаимоотношениях и неопределенность и, следовательно, расшатывает его систему. Особенно нестерпимо для ЛСИ, если это происходит в его семье. Никто из членов его семьи не имеет права компрометировать ЛСИ перед членами его системы - друзьями, коллегами, родственниками. Это чревато серьезными "оргвыводами".

Каждому - свое

По его мнению, каждый должен знать свое место и строго его придерживаться. Поведение человека, не соответствующее его месту в обществе, глубоко оскорбляет ЛСИ. Единственное оправдание, которое он может найти ему в таком случае, - слабоумие. Одним из самых уважаемых качеств в людях он считает умение неукоснительно придерживаться своей линии.

В людях ЛСИ крайне высоко ценит верность и преданность. Его планки высоки. Часто даже несогласие с его мнением или попытка близкого ему человека скрыть какие-то мысли и действия воспринимаются им как настоящее предательство.

ЛСИ - это последовательность, целеустремленность, непреклонность. Но это далеко не все. Вместе с этим в нем уживаются сентиментальность и доверчивость, старательно спрятанные от чужих глаз. Женщины-ЛСИ мягче и уступчивее. Редко идут на контакт первыми, пассивно ожидая инициативы от других; но лишь они сами будут решать, на каком минимальном расстоянии будет идти общение. ЛСИ мастерски умеют отдалить от себя человека с точностью до миллиметра. Пожалуй, никто, кроме ЛСЭ, не может так полно удовлетворить подсознательную потребность ЛСИ в смене острых эмоциональных ощущений. А периодическая эмоциональная подпитка нужна им как воздух.

Со своим дуалом ЭИЭ, яркой и эмоциональной личностью, может расцвести необыкновенно ярко. Тогда его будет не узнать - неугомонный балагур, потрясающий собеседник. Он просто весь заискрится радугой остроумия и неординарных находок.

Описание социотипа Горикий-Инспектор по Слинько

Реалист, мыслит конкретными категориями. Лучше, чем кто-либо другой, видит логические неувязки, которые остроумно вышучивает. Мастер упорядочения, систематизации. Умеет разобраться в устройстве любого предмета. Превосходно выполняет сложную, высокоточную работу. Любит иметь в своем распоряжении разнообразный инструментарий. Проявляет недовольство, если посторонние нарушают заведенный им порядок.

Может быть властным, умеет действовать решительно. Уверен в своей физической силе, всегда подтянут. Одевается весьма тщательно, как правило, в строгом стиле. Стремится возможно более полно изучить жизнь в плане человеческих взаимоотношений, "экспериментирует" в этой области, расширяя свои возможности методом проб и ошибок. Устанавливает для себя определенные этические нормативы.

Испытывает затруднения в оценке способностей людей; не знает, чего от них можно ожидать. Поэтому относится к людям с определенной осторожностью. Болезненно воспринимает обсуждение его собственных способностей. Хорошо чувствует себя в насыщенной эмоциональной атмосфере. При общении с человеком, демонстрирующим сильные, драматические эмоции, ощущает успокоение.

Убежден, что поступок хорош, если он своевременен. Работает очень систематично, считает важным четкое планирование и выполнение работы в срок.

Человек для Инспектора — механизм, в устройстве которого разобраться невозможно. Разве что на хирургическом столе. Но и там анатомировать можно лишь вещественную часть человека, но никак не душу.

Инспектор, наделенный властью над людьми, может быть страшен (Сталин, Хусейн). Получив власть, он может позволить себе действительно обращаться с людьми, как с винтиками. И позволяет. Стиль такого руководителя — авторитарно-тоталитарный в чистом виде.

В качестве поля деятельности Нспектору можно рекомендовать все виды инженерно-технических профессий, бухучет и аудит (на многое в финансах и бизнесе Инспектор вряд ли способен), а также работу по систематизации и каталогизации, в том числе компьютеризованной: патентное, информационное, архивное, библиотечное дело (но ни в коем случае не отдел кадров!).

В медицине — хирургия, техноемкие участки, а особенно — протезирование (искусственное сердце, с которым можно жить десятилетия, создаст Горький!).

Противопоказаны Горькому психология, психиатрия, педагогика, большинство медицинских профессий, вообще непосредственная работа с людьми.

Описание Горького-Инспектора по Гуленко

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ.

Хороший организатор и тщательный исполнитель. Нетерпим к расхлябанности и безответственности. Последователен в своих делах и решениях, всегда доводит начатое до конца. Любит во всем порядок, точность и конкретность, доверяет только официальным или проверенным источникам информации. Хороший исследователь узких проблем. Вникает во все детали и не упускает из виду мелочей. Аккуратно ведет документацию, любит уточнять факты, охотно информирует тех, кто обращается к нему по поводу каких-либо инструкций и законов, которые обычно хорошо знает. Будучи администратором, умеет наладить четкую работу, дисциплину и порядок, всегда контролирует выполнение своих поручений. Дело ставит выше личных отношений и настроений. Очень работоспособен, обладает развитым чувством долга, требователен к себе и подчиненным. Знания предпочитает внедрять в практику. Ко всему готовится заранее, не любит экспромтов.

ПРОБЛЕМЫ.

Бескомпромиссен в том, что считает важным. Периодически напускает на себя официальный и неприступный вид, придерживается субординации. Довольно нетерпим к другим точкам зрения. Недостаточно гибок в отношениях с людьми, плохо учитывает их индивидуальные способности. Его практически невозможно заставить изменить свои убеждения. Не любит, когда ему возражают, навязывают свою волю или методы работы. Скрытен, не любит делиться своими впечатлениями с посторонними. Боится перемен и нестабильности. Плохо разбирается в отношениях других к себе. Не переносит, когда кто-то трогает его вещи, вмешивается без разрешения в дела.

ОТ НЕГО НЕЛЬЗЯ ТРЕБОВАТЬ И ОЖИДАТЬ:

Тонкой индивидуальной пристройки к людям;

Постоянного учитывания индивидуальных способностей людей;

Быстрой перестройки соответственно ситуации;

Уступчивости и мягкости в принципиальный вопросах;

Генерации концептуальных идей.

Он хорошо распределяет обязанности и следит за их выполнением, поэтому может хорошо осуществлять конкретное руководство, особенно если группа не превышает 8-10 человек. Отличный руководитель подразделений. Так же способен качественно выполнять оформительскую работу, мастерить что-либо руками. Хорошо работает с техникой. Может быть инструктором, контролером, оформителем документов, налоговым инспектором, следователем.

Женские типы

Инспекторши, как правило, стройны и изящны. Элегантную одежду включают в число жизненных приоритетов и не жалеют на нее ни сил, ни денег. Вещей в гардеробе немного, но они дорогие и “приличные”. Установка, что “одежда должна соответствовать положению в обществе”, иногда приводит к тому, что юные, но уже ответственные представительницы этого типа отправляются на природу в светлом выходном костюме и в туфлях.

Держатся строго и независимо, для знакомства желательно, чтобы вас представили. Будьте начеку: уже стартовое рукопожатие Максимка может рассматривать как первый шаг к оформлению отношений. На первых порах вам еще будет дозволена некоторая свобода, но после наступления, как говорят летчики, “времени принятия решений”, ваше поведение должно выглядеть безупречным. Инспекторши не жалуют проныр, выскочек и хвастунов, поэтому старайтесь не расписывать перед ними свои удачи, лучше пожалуйтесь на большую загрузку и проблемы со здоровьем.

Максимки бессознательно тянутся к людям неординарным, творческим, которые могут внести в их жизнь приключения и переживания. Идеальная спутница для выхода “в свет”: элегантно одета, приветлива с окружающими и явно не зыркает по сторонам в поисках добычи. Любит шумные вечеринки, путешествия и экскурсии, причем в дороге непривередлива.

При выборе работы Инспекторши отдают предпочтение административным структурам. Из них получаются (ясное дело!) прекрасные инспектора и администраторы, а также неплохие юристы (но только не адвокаты). Дисциплинированы, обязательны и исполнительны. Самое удивительное, что при таких идеальных, казалось бы, качествах не всегда стремятся делать карьеру, довольствуясь средней руководящей должностью. Прислушиваются к мнению окружающих. Злопамятны, везде подозревают интриги и очень плохо переносят критику в свой адрес.

Если Вы мечтаете о семейном постоянстве, то лучше Максимки не найти. Она будет преданной и заботливой женой, независимо от того, любите ли вы друг друга. Педантична, строго ведет семейный бюджет и следит за распорядком дня. Ежедневная белая рубашка и напутственный утренний поцелуй вам обеспечены.

Считается, что Инспекторши ревнивы, но это не совсем так. Просто они не могут простить партнеру нарушения правил, и тут уже в ход идут скандалы и разборки, часто с применением подручных средств. Не различают тонкости отношений, игру и притворство не воспринимают, на розыгрыши смертельно обижаются. Но сами, пусть ненадолго, могут прикинуться кем угодно — от легкомысленной нимфоманки до чопорной старой девы.

Обладая слабой интуицией, Инспекторша вряд ли почувствует наступившее охлаждение, поэтому предложение расстаться всегда будет для нее неожиданным. Если она успела добиться официального оформления отношений, ей можно только посочувствовать, ведь самое страшное в ее представлении — это крушение сложившейся системы и “потеря лица”. Наоборот, если ваша совместная жизнь еще не успела обрасти официозом, можно без проблем паковать вещи и возвращаться к маме, жене, холостой жизни (нужное подчеркнуть). Но если вам дорого ваше спокойствие, никому и никогда не говорите, что именно вы оставили Инспекторшу...