Opțiuni de răspuns la întrebări: „da”, „nu”. Primul răspuns care îți vine în minte este corect. Răspunsurile tale - „da” - plus, „nu” - minus - se fixează pe o bucată de hârtie.

1. 1) Îți tânjești adesea experiențe noi pentru a experimenta senzații puternice?
2. 2) Simți adesea că ai nevoie de prieteni care să te înțeleagă, să te încurajeze, să-ți exprime simpatie?
3. 3) Te consideri o persoana neglijenta?
4. 4) Îți este chiar greu să spui „nu”?
5. 5) Te gândești încet la treburile tale și preferi să aștepți înainte de a acționa?
6. 6) Îți ții mereu promisiunile, chiar dacă nu este profitabil pentru tine?
7. 7) Ai adesea suișuri și coborâșuri în starea ta?
8. 8) De obicei acționați și vorbiți rapid și petreceți mult timp gândindu-vă?
9. 9) Ai avut vreodată sentimentul că ești nefericit, deși nu a existat un motiv serios pentru asta?
10. 10) Este adevărat că ești capabil să decizi asupra tuturor unui pariu?
11. 11) Te simți jenat când vrei să cunoști o persoană de sex opus care îți place?
12. 12) Îți pierzi vreodată cumpătul când te enervezi?
13. 13) Acționați adesea sub influența unei dispoziții de moment?
14. 14) Îți faci adesea griji în legătură cu gândul că nu ar trebui să faci sau să spui ceva?
15. 15) Preferi să citești cărți decât să cunoști oameni?
16. 16) Te simți ușor jignit?
17. 17) Îți place să fii des în companie?
18. 18) Ai uneori gânduri pe care ai vrea să le ascunzi de alte persoane?
19. 19) Este adevărat că uneori ești atât de plin de energie încât totul îți arde în mâini, iar uneori te simți foarte letargic?
20. 20) Preferi să ai prieteni mai mici, dar mai ales cei apropiați?
21. 21) Visezi des?
22. 22) Când cineva strigă la tine, răspunzi în felul tău?
23. 23) Te simți adesea vinovat?
24. 24) Sunt toate obiceiurile tale bune și dezirabile?
25. 25) Sunteți capabil să dați frâu liber propriilor sentimente și să vă distrați cu putere într-o companie zgomotoasă?
26. 26) Te consideri o persoană excitabilă și sensibilă?
27. 27) Te consideră o persoană plină de viață și veselă?
28. 28) După ce o treabă este terminată, te întorci adesea la ea mental și crezi că ai putea face mai bine?
29. 29) De obicei, ești tăcut și rezervat când ești în preajma oamenilor?
30. 30) Bârfești uneori?
31. 31) Se întâmplă să nu poți dormi pentru că îți vin în cap gânduri diferite?
32. 32) Este adevărat că îți este mai plăcut și mai ușor să citești despre ceea ce te interesează într-o carte, deși poți afla rapid și ușor despre asta de la prieteni?
33. 33) Ai bătăi puternice ale inimii?
34. 34) Îți place munca care necesită o atenție constantă?
35. 35) Te face vreodată „înfior”?
36. 36) Este adevărat că spui întotdeauna numai lucruri bune despre oamenii pe care îi cunoști, chiar și atunci când ești sigur că nu vor ști despre asta?
37. 37) Este adevărat că nu ești încântat să fii într-o companie în care își bat joc în mod constant unul de celălalt?
38. 38) Ești iritabil?
39. 39) Îți place munca care necesită o acțiune rapidă?
40. 40) Este adevărat că ești deseori bântuit de gânduri la diverse necazuri și „orori” care s-ar putea întâmpla, deși totul s-a terminat cu bine?
41. 41) Mergi încet și pe îndelete?
42. 42) Ați întârziat vreodată la o întâlnire, la serviciu sau la școală?
43. 43) Ai des coșmaruri?
44. 44) Este adevărat că ești atât de vorbitor încât nu ratezi nicio ocazie de a vorbi cu un străin?
45. 45) Ai vreo durere?
46. 46) Ai fi supărat dacă nu ți-ai putea vedea prietenii mult timp?
47. 47) Te poți numi o persoană nervoasă?
48. 48) Există vreunul dintre cunoscuții tăi care clar nu-ți place?
49. 49) Poți spune că ești o persoană încrezătoare?
50. 50) Ești ușor jignit de criticile legate de deficiențele tale sau de munca ta?
51. 51) Este greu să te bucuri cu adevărat de o petrecere?
52. 52) Ești îngrijorat de sentimentul că ești cumva mai rău decât alții?
53. 53) Ai fi capabil să condimentezi o companie plictisitoare?
54. 54) Vorbești vreodată despre lucruri pe care nu le înțelegi deloc?
55. 55) Îți faci griji pentru sănătatea ta?
56. 56) Îți place să joci un truc altora?
57. 57) Suferiți de insomnie?

PRELUCRAREA ALUATULUI

Dacă răspunsul „cheie” se potrivește cu răspunsul dvs., vă adăugați un punct. Dacă nu se potrivește, zero puncte.

1. Scara de fiabilitate.

Răspundeți „da” la întrebări: 6, 24, 36.

Răspundeți „nu” la întrebările: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Numărați suma. Dacă rezultatul este de 5 sau mai multe puncte, înseamnă că ai răspuns nu așa cum ești cu adevărat, ci așa cum ți-ai dori sau așa cum ai fost acceptat în societate. Cu alte cuvinte, răspunsurile tale nu sunt de încredere.

2. Scara de extraversiune.

Răspundeți „da” la întrebări: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Răspundeți „nu” la întrebări: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.

Numărați suma.

3. Scara stabilității emoționale.

Răspundeți „da” la întrebări: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 , 55, 57.

După ce au primit sumele pentru valorile „Scalei de extraversie” și „Scalei de rezistență emoțională”, marcați-le, respectiv, pe axa orizontală „Introversie-Extroversie” și pe axa verticală „Reziliență emoțională”. Punctul de intersecție va arăta tipul dvs. de temperament.

Desenați axele de coordonate: axa orizontală este „scara de extroversie”, axa verticală este „scara de stabilitate emoțională”. Fiecare scară de la 1 la 24 se intersectează la punctul 12. Marcați-vă performanța pe axe. Găsiți punctul de intersecție. Un punct poate fi situat pe axă dacă una dintre scale este egală cu 12.

Rezultatul pe care l-ați obținut este tipul dvs. de temperament dominant. Pe scara de extraversie, puteți vedea tipul de orientare a personalității: extrovertit sau introvertit.

Patru tipuri de melancolic
Pur, pronunțat melancolic: introversie (intr.) - de la 1 la 9, emoțional. stabilitate (em. set) - 16 până la 24 de puncte.

Melancolic flegmatic: intr. - 1 la 9, um. gură - 12 până la 16 puncte.

Melancolic ușor: intr. - 9 la 12, uh. gură - 12 până la 16 b.

Coleric melacolic: intr. - 9 la 12, uh. gura - 16 până la 24 b.

Patru tipuri de flegmatic
Pur, pronunțat flegmatic: introversie (intr.) - de la 1 la 9, emoțional. stabilitate (em. set) - 1 până la 9 puncte.

Sanguin flegmatic: intr. - 9 la 12, uh. gură - 1 până la 9 puncte.

Flegmatic slab exprimat: intr. - 9 la 12, uh. gură - 9 până la 12 b.

Melancolic flegmatic: intr. - 1 la 9, um. gura - 9 până la 12 b.

Patru tipuri de oameni coleric
Pur, pronunțat coleric: introversie (intr.) - de la 16 la 24, emoțional. stabilitate (em. set) - 16 până la 24 de puncte.

Melancolie colerica: intr. - 12 până la 16, uh. gură - 16 până la 24 de puncte.

Coleric usor: intr. - 12 până la 16, uh. gură - 12 până la 16 b.

sangvin coleric: intr. - 16 până la 24, um. gura - 12 până la 16 b.

Patru tipuri de oameni sanguini
Pur, pronunțat sanguin: introversie (intr.) - de la 16 la 24, emoțional. stabilitate (em. set) - 1 până la 9 puncte.

Sanguin coleric: intr. - 16 până la 24, um. gură - 9 până la 12 puncte.

Sanguinic ușor: intr. - 12 până la 16, uh. gură - 9 până la 12 b.

Sanguin flegmatic: intr. - 12 până la 16, uh. gura - 1 până la 9 b.

Concepte generale de temperament

Fiecare persoană are propriile sale caracteristici ale activității mentale.
Temperamentul este o caracteristică a unei persoane, și anume:

ritm,

rapiditate,

ritm,

intensitate

aceste procese și stări mentale.

Temperamentul determină și asigură viteza, puterea și echilibrul reacțiilor noastre. Se manifestă prin gândire, vorbire, mod de comunicare.
În același timp, temperamentul nu afectează interesele, succesul, inteligența, calitățile de afaceri - aici suntem capabili să ne dezvoltăm în mod independent înclinațiile, să le transformăm în abilități sau să uităm de ele.
Capacitatea de a face o alegere și de a-și asuma responsabilitatea sunt indicatori ai unei personalități dezvoltate și nu o manifestare a caracteristicilor temperamentului. Cunoașterea propriului tip de temperament simplifică foarte mult procesul de a te cunoaște, de a-ți accepta manifestările și, ca urmare, de a-ți alege propriul stil de viață.

Temperament ființa umană este o calitate biologică, înnăscută, nu dobândită. Doar 25% din temperamentul 100% poate fi corectat. Și această corecție este adaptarea noastră la cerințele societății (lumea din jurul nostru, societatea...). Pentru ce? Pentru o existență mai eficientă și de succes.
Temperamentele pure sunt rare. În fiecare persoană există ceva din coleric, sangvin, flegmatic și melancolic. Întrebarea cine este mai bine să fie nu are sens, la fel și întrebarea care este sezonul cel mai bun. Fiecare are argumentele sale pro și contra. Trebuie să le cunoști și să acționezi, alegând un model eficient de comportament în funcție de situație. Adică să nu se lase condus de calități naturale, ci să le dezvolte.

Caracteristicile temperamentului trebuie luate în considerare atunci când alegeți o profesie, dar temperamentul nu trebuie confundat cu caracterul.

Bunătate și cruzime

munca grea si lenea

curatenie si nepasare

toate acestea sunt trăsături de caracter care nu sunt stabilite de natură, ci se formează de-a lungul vieții.

Deștept sau prost

cinstit sau înșelător

talentat sau netalentat

poate fi o persoană cu orice temperament. Succesul unei persoane nu depinde de temperamentul său, ci de abilitățile, cunoștințele, aptitudinile și orientarea personalității.

Principalele componente ale temperamentului

O analiză a structurii interne a temperamentului duce la alocarea a trei componente principale, principale. Fiecare dintre aceste componente are o structură multidimensională complexă și diferite forme de manifestări psihologice.

Sfera activității mentale generale a unei persoane.

• dorința individului de auto-exprimare, dezvoltare eficientă și transformare a realității externe;
• trăsături intelectuale și caracterologice, un complex de relații și motive

Gradul de activitate se extinde de la letargie, inerție și contemplare pasivă la un pol până la cel mai înalt grad de energie, rapiditate puternică de acțiune și creștere constantă la celălalt.

Motilitatea.

În componenta motorie (motorie), rolul principal îl au calitățile asociate cu funcția motorului (și aparatul special vorbire-motor). Printre calitățile dinamice ale componentei motorului -

• rapiditate,
• forta,
• claritate,
• ritm,
• amplitudinea si
• o serie de alte semne ale mișcării musculare.

Caracteristicile motilității mușchilor și a vorbirii pot fi observate mai ușor la oameni decât alții. Prin urmare, este adesea judecat doar după această componentă temperamentul unei persoane.

Afectivitate.

Acesta este un complex mare de proprietăți și calități care caracterizează trăsăturile apariției, curgerii și încetării diferitelor sentimente, afecte și dispoziții.
Această componentă este cea mai dificilă. Are o structură proprie ramificată:

• Impresiabilitatea- susceptibilitatea unei persoane, sensibilitatea sa la influențele emoționale, capacitatea sa de a găsi teren pentru o reacție emoțională acolo unde un astfel de teren nu există pentru alții.
• Impulsivitate- viteza cu care emoția devine forța motivatoare a acțiunilor și acțiunilor fără reflectarea lor prealabilă și decizia conștientă de a le îndeplini.
• labilitate emoțională- viteza cu care o anumită stare emoțională încetează sau o experiență este înlocuită cu alta.

Din istoria învățăturilor despre tipurile de temperament

Hipocrate (sec. V î.Hr.) a vorbit pentru prima dată despre temperamente. El a susținut că oamenii diferă în raportul dintre cele 4 „sucuri” principale ale vieții care alcătuiesc compoziția sa:

sânge,

indiferenţă,

bilă galbenă şi

bilă neagră

Claudius Galen (sec. II î.Hr.) a continuat. A dezvoltat prima tipologie a temperamentelor (tratat „De temperamentum”). Conform învățăturii sale, tipul de temperament depinde de predominanța unuia dintre sucuri în organism. Li s-au alocat temperamente, care în timpul nostru sunt larg cunoscute:

coleric (din greacă. chole - „bile”),

sanguin (din lat. sanguis - „sânge”),

flegmatic (din greacă - phlegma - "flegma"),

melancolic (din greaca. melas chole - „bila neagra”)

I.P. Pavlov a prezentat o ipoteză că unele proprietăți fundamentale ale proceselor nervoase - excitația și inhibiția - stau la baza diferențelor de comportament. Aceste proprietăți includ:

forta de excitatie

reflectă performanța celulei nervoase. Se manifestă prin rezistență funcțională, adică. în capacitatea de a rezista la excitație prelungită sau pe termen scurt, dar puternică, fără a trece în starea opusă de inhibiție

forta de franare

este înțeles ca performanța funcțională a sistemului nervos în timpul implementării inhibiției. Se manifestă prin capacitatea de a forma diverse reacții condiționate inhibitorii, cum ar fi extincția și diferențierea

echilibrul lor

echilibrul proceselor de excitație și inhibiție. Raportul dintre puterea ambelor procese decide dacă un anumit individ este echilibrat sau dezechilibrat atunci când puterea unui proces depășește puterea celuilalt

mobilitatea/inerția acestora

manifestată în viteza de trecere a unui proces nervos la altul. Mobilitatea proceselor nervoase se manifestă prin capacitatea de a schimba comportamentul în concordanță cu schimbarea condițiilor de viață. Măsura acestei proprietăți a sistemului nervos este viteza de trecere de la o acțiune la alta, de la o stare pasivă la o stare activă și invers. Sistemul nervos devine mai inert cu cât este nevoie de mai mult timp sau efort pentru a trece de la un proces la altul.

I.P. Pavlov, a făcut distincția între forța de excitare și forța de inhibiție, considerându-le două proprietăți independente ale sistemului nervos.
Cele 4 tipuri de sistem nervos identificate de I.P. Pavlov în funcție de principalele lor caracteristici corespund a 4 tipuri clasice de temperament:

tip puternic, dezechilibrat, cu predominanța excitației - coleric;

puternic, echilibrat, mobil - sanguin;

puternic, echilibrat, inert - flegmatic;

tip slab - melancolic

Descrierea tipurilor de temperament.
Tipuri de temperament conform I.P. Pavlov

I.P. Pavlov a înțeles tipul sistemului nervos ca fiind înnăscut, relativ slab supus schimbărilor sub influența mediului și a creșterii. Potrivit lui Ivan Petrovici, proprietățile sistemului nervos formează baza fiziologică a temperamentului, care este o manifestare mentală a tipului de sistem nervos.
Două lucruri trebuie reținute:

Slăbiciunea sistemului nervos nu este o proprietate negativă.

Un sistem nervos puternic face față cu mai mult succes unor sarcini de viață (de exemplu, în munca asociată cu sarcini mari și neașteptate).
Un sistem nervos slab face față cu mai mult succes celorlalți (de exemplu, în condiții de muncă monotonă). Un sistem nervos slab este un sistem nervos foarte sensibil, iar acesta este avantajul său față de unul puternic.

Împărțirea oamenilor în patru tipuri de temperament este foarte condiționată. Există tipuri de tranziție, mixte, intermediare. Temperamentele pure sunt relativ rare.

Hans Eysenck a studiat lucrările lui C. Jung, R. Woodworth, I.P. Pavlov, E. Kretschmer și alți cunoscuți psihologi, psihiatri și fiziologi. El a propus trei dimensiuni de bază ale personalității:

• nevroticism

caracterizează stabilitatea/instabilitatea emoțională (stabilitatea/instabilitatea).
Ratele ridicate de nevrotism se exprimă prin nervozitate, instabilitate, adaptare slabă, tendință de a schimba rapid dispozițiile și reacții puternice la stimulii care le provoacă.
Ratele scăzute de nevroticism sunt exprimate în păstrarea comportamentului organizat, concentrarea situațională în situații normale și stresante. Se caracterizează prin maturitate, adaptare excelentă, lipsă de tensiune mare, anxietate.
• extra/introversie



extrovertit- o persoană îndreptată spre exterior, sociabilă, optimistă, cu un cerc larg de cunoștințe, impulsivă, care acționează la impulsul momentului. El, ca și aerul, are nevoie de contacte. Preferă să acționeze, să avanseze, decât să raționeze.

Introvertit- o persoană întoarsă spre interior preferă să comunice numai cu oamenii apropiați și se distanțează de ceilalți. Este închis, nu sociabil, timid, rezervat, își ține sentimentele sub control, predispus la introspecție. Un introvertit îi place să se gândească la acțiunile sale.

Extravertiții sunt mult mai toleranți la durere decât introvertiții; se opresc mai mult în timpul serviciului pentru a discuta și a bea cafea decât introvertiții; entuziasmul crește eficacitatea acțiunilor și acțiunilor lor, în timp ce interferează doar cu introvertiții.

Introvertiții tind să prefere activitățile teoretice și științifice (de exemplu, inginerie și chimie), în timp ce extrovertiții tind să prefere locuri de muncă care implică oameni (de exemplu, vânzări, servicii sociale).

Este mai probabil ca introvertiții să fie admiși la practica masturbării decât extravertiții; pe de altă parte, extrovertiții fac sex la o vârstă mai fragedă, mai des și cu un număr mai mare de parteneri decât introvertiții.

Introvertiții au mai mult succes din punct de vedere academic decât extravertiții. De asemenea, studenții care părăsesc facultatea din motive psihiatrice tind să fie mai introvertiți; în timp ce acei studenți care pleacă din motive academice au mai multe șanse să fie extrovertiți.

Introvertiții se simt mai atenți dimineața, în timp ce extrovertiții se simt mai atenți seara. Mai mult, introvertiții lucrează mai bine dimineața și extravertiții după-amiaza. În situații de criză, extrovertiții preferă să caute ajutor și sprijin de la oameni, în comunicarea cu rudele și prietenii, în companii. Introvertiții, pe de altă parte, se urcă în dulapul lor și se ascund de oameni.



• psihotism

un indicator al tendinței de comportament antisocial, pretenție, inadecvare a reacțiilor emoționale, conflict ridicat, egocentrism.
Persoanele cu un grad ridicat de psihotism sunt egocentrice, impulsive, indiferente față de ceilalți și tind să se opună normelor sociale. Sunt adesea neliniștiți, este dificil să contactați oamenii și nu se întâlnesc cu înțelegerea lor, provoacă în mod deliberat probleme altora.

Combinația dintre niveluri ridicate și scăzute de introversie și extraversie cu niveluri ridicate sau scăzute de stabilitate și nevrotism a dus la cele patru categorii de oameni descrise de Eysenck. Un nivel ridicat de nevrotism (instabilitate/instabilitate emoțională) este caracteristic persoanelor melancolice și colerice. Nivel scăzut - sangvin și flegmatic. Dar introversia este caracteristică oamenilor melancolici și flegmatici, în timp ce extraversia este caracteristică persoanelor colerice și sanguine.

Descrierea tipurilor de temperament.
Tipuri de temperament după G. Eysenck

Caracteristicile tipurilor de temperament după G. Eysenck

G. Eysenck a dat caracteristici ale tipurilor „pure” de temperament (adică în pozițiile unghiulare extreme ale cadranului). Și am înțeles deja că astfel de tipuri sunt extrem de rare. Ajustați în consecință când primiți rezultatele testelor. Mai mult, cu cât un tip de temperament este mai aproape de altul, cu atât caracteristicile se suprapun.
De exemplu, dacă ai obținut rezultatul: nevrotism 13, extraversie 17 - atunci ești un coleric sanguin. Atunci ai caracteristicile atât ale colericului, cât și ale sangvinului, dar nu la fel de pronunțate ca în coleric pur, Sanguin. În diferite condiții, în diferite situații, puteți arăta ambele caracteristici.
Amintiți-vă că literatura oferă adesea caracteristici ale tipurilor „pure” de temperamente.

Tipuri pure de temperament

Persoană flegmatică

Negrabă, imperturbabil, are aspirații și dispoziție stabile, zgârcit în exterior cu manifestarea emoțiilor și sentimentelor. Posedă judecăți logice. Are un sistem nervos puternic, echilibrat, funcțional, un muncitor încăpățânat, persistent, duce lucrurile până la capăt. Cel mai adesea calm, reținut și constant în sentimente, starea de spirit este uniformă, rareori își pierde cumpătul.
Capabil de sentimente profunde, stabile și permanente. Flegmatic iubitor de pace, atent, grijuliu. Moderat vorbăreț, nu-i place să vorbească despre fleacuri. Economisiți energie, nu o pierdeți. Expresiile faciale, vorbirea, gesturile și acțiunile sunt lente și calme, reținute, inexpresive din punct de vedere emoțional. Solid, de încredere, care se distinge prin profunzimea și constanța gândurilor.
Dar omul flegmatic trece cu greu de la un loc de muncă la altul, „se balansează” mult timp, nu se adaptează bine unui mediu nou, este pasiv (nivel scăzut de activitate), este dificil să dezvolte noi obiceiuri și comportamente, dar ei devin persistente. Se caracterizează prin letargie, lene, indiferență față de ceilalți, lipsă de voință. Tinde să facă lucrări familiare în medii familiare, familiare.

Coleric

Rapid, pasional, impetuos, deschis, cu schimbări rapide de dispoziție. Coleric este activ, mobil, optimist, impulsiv, dar în același timp ușor excitabil și neliniștit. O persoană coleric are și un sistem nervos puternic, dar este dezechilibrat, temperat, iritabil, nerăbdător, sensibil, vulnerabil.
Poate avea crize emoționale. Din cauza conflictului, nu se înțelege bine cu ceilalți oameni. Coleric trece cu ușurință de la o afacere / subiect de conversație la o altă afacere / subiect, el este caracterizat de schimbări bruște de dispoziție. Este foarte excitabil, are experiențe emoționale pronunțate, nu este capabil să-și controleze emoțiile.
Mișcările și vorbirea colericului sunt rapide, intermitente, abrupte, impetuoase, impulsive. Este predispus la epuizare, pentru că atunci când este entuziasmat de munca lui, acționează cu toată puterea. În interesul societății, este inițiativ, principial, activ, energic.
În absența creșterii spirituale și personale, este afectiv, iritabil, temperat iute, agresiv, nereținut, conflictual.

sangvin

O persoană vioaie, fierbinte, mobilă, cu dese schimbări de dispoziție, de impresii, cu o reacție rapidă la toate evenimentele care au loc în jurul său, destul de ușor de împăcat cu eșecurile și necazurile sale. Sanguine este vesel, prietenos, vorbăreț, flexibil, receptiv.
Are un sistem nervos puternic, echilibrat, eficiență ridicată, în timp ce este activ și mobil, supraviețuiește cu ușurință eșecurilor. El comunică ușor cu oamenii, converge rapid cu oamenii, schimbă ușor, reacționează ușor și rapid la ceea ce se întâmplă în jur. În același timp, se străduiește spre noutate, schimbarea impresiilor, este neliniştit și nu-și reglează suficient impulsurile. Are o expresie facială bogată, mobilă, un discurs rapid, expresiv.
O persoană sanguină nu poate face lucruri care necesită concentrare, atenție, perseverență, răbdare. Are o schimbare rapidă a sentimentelor, dar sentimentele sunt superficiale, predispuse la inconstanță, superficialitate.

melancolic

O persoană este ușor vulnerabilă, predispusă la experiența constantă a diferitelor evenimente, reacționează brusc la factorii externi. Melancolicul este foarte impresionabil, ușor vulnerabil emoțional, sensibil, dar în același timp sensibil și sensibil, se înțelege ușor cu diferiți oameni, fără conflicte.
Are un sistem nervos slab, oboseală crescută, activitate mentală scăzută, încetineală. El este foarte emoțional, dar tinde să experimenteze probleme în sine, ceea ce duce la autodistrugere. Sentimentele lui sunt profunde, constante, stabile, dar în același timp slab exprimate. Îi este greu să se concentreze pe ceva mult timp.
Melancolicul este dur și se confruntă cu eșecuri (deseori cu mâinile în jos), este timid, timid, anxios, indecis, instabil la stres, vorbirea este liniștită, lent. Este închis, necomunicativ, tăcut, pesimist, starea de spirit se schimbă ușor, dar în același timp este melancolic și rezonabil.
Într-un mediu sănătos, este eficient, poate efectua lucrări monotone care necesită atenție, perseverență, răbdare și concentrare. Persoana este profundă și semnificativă. Dar, în circumstanțe adverse, devine anxios, retras, fricos, vulnerabil.

Psihologii disting 4 tipuri de temperament: sanguin, melancolic, flegmatic și coleric. În funcție de care dintre ele domină, o persoană are anumite trăsături de caracter. După ce ați citit acest articol, puteți determina cu ușurință tipul de temperament, descriindu-vă calitățile personale. Dacă doriți să obțineți un rezultat mai precis, puteți face teste create în acest scop. Ele vor fi discutate puțin mai târziu.

Poveste

Căutați un răspuns la întrebarea „Cum să determinați temperamentul unei persoane?” se ocupă de ştiinţa psihologiei. La originile doctrinei temperamentului se află Hipocrate, care a trăit în zilele Greciei antice. El credea că sucurile vitale (sânge, bilă galbenă și neagră, precum și flegmă) determină în anumite proporții trăsăturile de personalitate.

Această idee a fost dezvoltată de romanul Claudius Galen, care în tratatul său a dat un nume fiecăruia dintre cele 4 tipuri de temperament. Cuvântul „coleric” este derivat din tulpina „bile” în greacă. Termenii „sanguin”, „flegmatic”, „melancolic” sunt traduși ca „sânge”, „flegmă” și, respectiv, „bilă neagră”.

În prezent, nu se obișnuiește să se identifice tipul de temperament cu „sucuri vitale”. Caracteristicile personale depind de funcționarea sistemului nervos. Această teorie a fost propusă de Ivan Petrovici Pavlov. Oamenii de știință moderni au ajuns la concluzia că tipul de temperament este moștenit, este influențat de mediul social, de educație și de capacitatea individului de a se autocontrola.

În prezent, există un număr mare de cărți despre cum să determinați tipul de temperament. Pe lângă literatură, puteți face teste pe internet sau vă puteți înscrie pentru o consultație cu un profesionist. Cu toate acestea, nu vă așteptați ca rezultatul să fie sută la sută. Faptul este că prezența unui singur tip de temperament este imposibilă. Fiecare individ are trăsături de toate cele patru tipuri, doar unele dintre ele sunt mai pronunțate.

Coleric

O persoană cu un tip de temperament coleric nu știe să se controleze. Asemenea oameni sunt deseori nestăpâniți și temperați. În ciuda dispoziției nestăpânite, sunt iute la minte și se calmează rapid după manifestarea emoțiilor violente. Despre ei spun: „Flash ca un chibrit!”. Într-adevăr, acești oameni „se aprind” dintr-o privire, dar la fel de brusc opresc creșterea emoțiilor. Oamenii coleric trăiesc profund atât momente fericite, cât și momente triste. Reacția la evenimentele în desfășurare nu întârzie să apară, s-ar putea spune, este instantanee.

Toate experiențele sunt pronunțate, intense și trecătoare. Pentru a înțelege dacă ești un coleric, observă-ți comportamentul. Explorarea profunzimii personalității tale te va ajuta să răspunzi la întrebarea: „Cum să-ți determini temperamentul?”. Colericiile se caracterizează printr-o schimbare rapidă a sentimentelor și emoțiilor. Acest lucru se poate observa în expresiile faciale, expresiile faciale și gesturile lor. Fervoarea și pasiunea, însă, nu înseamnă că emoțiile oamenilor coleric sunt superficiale. Toate experiențele vin din adâncul sufletului, doar oamenii cu acest tip de temperament trec rapid de la un eveniment la altul.

Caracteristici de vârstă

Colericilor la orice vârstă se disting prin nerăbdare și duritate în comunicare, gesturi energice și expresii faciale și un ritm rapid de lucru. În copilărie, băieții cu acest tip de temperament sunt liderii companiilor mari, îi incită cu ușurință pe colegi să participe la diverse aventuri. În timpul pubertății, adolescenții devin extrem de activi, pot intra în lupte, pot fi nepoliticoși cu profesorii și chiar pot întrerupe cursurile! La vârsta adultă, persoanele colerice observă adesea o antipatie pentru munca monotonă. Aceștia se ocupă de o nouă afacere cu entuziasm, dar se „răcesc” foarte repede, termină activitatea pe care au început-o în grabă și lucrează nepăsător.

melancolic

Pentru a înțelege cum să vă determinați temperamentul, trebuie să vă familiarizați cu fiecare dintre cele patru soiuri. Melancolicii se caracterizează printr-un caracter dezechilibrat. Ei experimentează profund orice evenimente care li se întâmplă, dar nu dau aer liber la emoții. În exterior, par retrași și lipsiți de emoție. Astfel de oameni au expresii faciale inexpresive, monotone, reținute. Ei nu gesticulează prea mult.

Vocea melancolicului este liniștită și inexpresivă. Acești oameni se caracterizează prin anxietate, vulnerabilitate și sensibilitate. Se feresc de activități noi, se tem de dificultăți și evită orice situație neprevăzută. Melancolicii preferă astfel de acțiuni care pot fi efectuate fără a experimenta stres mental.

Iar emoțiile sunt foarte monotone și stabile. La prima vedere, acești oameni par prea triști și posomorâți, retrași și nesociabili. Sunt foarte vulnerabili, motiv pentru care reacţionează dureros la eşecuri şi critici. Orice dificultăți în viață le provoacă depresie. Melancolicii se caracterizează prin indecizie și lipsă de forță, sunt pesimiști în ceea ce privește totul. Ei manifestă dezinteres pentru muncă. Melancolicii sunt tratați ca niște creaturi efemere, neadaptate la viață și care zboară în nori.

Caracteristici de vârstă

Copiii cu un anumit tip de temperament se comportă diferit. Copiii melancolici sunt calmi și retrași, sunt ușor influențați de ceilalți. În echipă sunt jigniți, tachinați și batuti. Nu pot rezista nedreptății, nu știu să-și apere drepturile, motiv pentru care devin adesea obiectul ridicolului.

În adolescență, melancolicilor se adaptează cu greu la noile grupuri. Pot deveni un „sac de box” pentru băieții mai puternici. Adolescenții se disting prin timiditate, timiditate, uneori manifestă lacrimi și nehotărâre. La maturitate, aceste trăsături de caracter sunt păstrate.

sangvin

Persoanele cu un tip de temperament sanguin sunt echilibrate, reacționează rapid la evenimentele care li se întâmplă, dar în același timp emoțiile lor sunt destul de moderate. Procesele mentale sunt slab intense, se caracterizează printr-o schimbare constantă. Noile stări emoționale apar rapid, nu se caracterizează prin profunzime.

Pentru a face acest lucru, trebuie să ai grijă de tine. De exemplu, dacă observi că ai expresii faciale expresive și bogate, gesturi active, atunci cel mai probabil ești o persoană sanguină. Astfel de oameni sunt foarte mobili și veseli. Sunt impresionabili, reacţionează la toţi stimulii externi. Oamenii sangvini practic nu intră adânc în experiențele lor, deoarece sunt pasionați de lumea din jurul lor.

Persoanele cu acest tip de temperament sunt iute la minte, o minte ascuțită le permite să rezolve cu ușurință tot felul de probleme, dacă nu necesită multă muncă și perseverență. Oamenii sangvini au o atitudine pozitivă față de schimbarea activității, se „luminează” rapid cu idei noi. Totuși, cu aceeași viteză ei părăsesc ceea ce au început când găsesc ceva mai interesant. De foarte multe ori ei iau decizii în grabă.

Oamenii sangvini sunt sociabili, iau contact cu orice popor. Relațiile cu ei sunt foarte superficiale, deoarece proprietarii acestui tip de temperament nu se atașează de ceilalți și se despart ușor de prieteni și cunoștințe. Supărările și bucuriile, resentimentele și împăcarea sunt repede uitate de oamenii sanguinolici. Expresiile faciale și gesturile acestor oameni sunt foarte expresive, vorbirea este rapidă.

Caracteristici de vârstă

Oamenii sangvini sunt capabili să lucreze mult timp fără să se simtă obosiți. Au tendința de a alege o varietate de activități, se simt inconfortabil făcând o muncă monotonă. Încă din copilărie, oamenii sanguini manifestă o înclinație pentru conducere. Ei sunt capabili să-și asume responsabilitatea. Ei caută constant modalități de a fi în centrul atenției. Adesea, oamenii cu un tip de temperament sanguin fac promisiuni și nu le țin, își recunosc vina și își cer scuze, dar continuă să trăiască ca înainte.

Persoană flegmatică

Trăsăturile personalității se manifestă nu numai în activitatea mentală a unei persoane. Prin mișcări, puteți determina și tipul de temperament uman. Persoanele flegmatice, de exemplu, nu diferă în activitate. Gesturile lor sunt lente, uneori lente. Pentru persoanele cu acest tip de temperament, sentimentele crescute nu sunt tipice pentru ei, se schimbă rar și încet. Persoanele flegmatice sunt foarte calme și neperturbate, așa că este dificil să-i enervezi și să-i forțezi să intre în conflict cu cineva. Acești oameni sunt foarte rar văzuți entuziasmați sau neadunați.

Gesturile și expresiile faciale sunt aceleași. Vorbirea pare lipsită de viață, deoarece nu este însoțită de mișcări ale corpului. Oamenii flegmatici se gândesc mai întâi la deciziile lor, dar dacă vor să facă ceva, atunci vor merge cu încredere spre scopul lor. Nu le place schimbarea, așa că este necesar să-i avertizați din timp despre inovații.

Metodologie G. Eysenck EPI

Dacă sunteți interesat de modul de a determina tipul de temperament uman, atunci cel mai probabil sunteți familiarizat cu metoda lui G. Eysenck. Acest test constă din 2 variante cu 57 de întrebări fiecare. Pentru a trece acest test, trebuie să răspunzi la întrebările „da” sau „nu”, în timp ce trebuie să fii extrem de sincer cu tine însuți. Nu pot exista răspunsuri greșite, deoarece sunt absolut individuale.

Întrebările au ca scop determinarea comportamentului și a reacțiilor la diverse situații. Rezultatele sunt identificate prin mai mulți indicatori, printre care se numără stabilitatea și instabilitatea reacției (nevrotism), introversia și extraversia.

Testul lui A. Belov

Unul dintre cele mai populare teste pentru determinarea temperamentului este testul lui A. Belov. Constă din 40 de întrebări împărțite în 2 blocuri. Structura testului este similară cu metoda lui G. Isaac. Subiectului i se prezintă o serie de afirmații, la care trebuie să se răspundă „Da” sau „Nu”. Rezultatele arată procentul de tipuri de temperament. Două dintre ele sunt de obicei dominante.

Metode profesionale

Cum să-ți determini temperamentul? Pentru a face acest lucru, puteți contacta un profesionist. Psihologii folosesc mai multe metode, printre care Temperamentul și Sociotipurile, precum și Chestionarul Pavlovian. Prima tehnică vizează determinarea îmbinării comportamentului în societate cu tipul de temperament. Chestionarul Pavlovsk, pe de altă parte, face posibilă dezvăluirea stabilității sistemului nervos și a puterii proceselor de inhibiție și excitare.

Cum să determinați temperamentul unui copil?

Pentru a înțelege ce tip de temperament are copilul tău, nu trebuie să faci multe teste. Este suficient să observi un băiat sau o fată, să analizezi atitudinea copiilor față de activitățile zilnice.

• Colericilor, de regulă, au o excitabilitate crescută. În joc, ei luptă pentru leadership, se disting prin mobilitate și activitate. Foarte repede se plictisesc de activități monotone. Astfel de copii preferă fotbalul, baschetul și dansul. Ei pot jigni fără să știe oamenii din jurul lor, așa că este necesar să aveți răbdare în creșterea lor.
• Oamenii sangvini sunt foarte prietenoși și activi, trec cu ușurință la alte activități și înfundă rapid nemulțumirile. Acești copii adoră jocurile de echipă precum fotbalul și voleiul. Băieții pot fi distrași și frivoli, dar cu o educație adecvată, aceste trăsături de caracter pot fi eliminate.
• Oamenii flegmatici sunt tăcuți și lenți. Acești copii își doresc propriul spațiu. Nu manifestă interes pentru diverse jocuri, deoarece le place să doarmă și nu au o imaginație bogată. Le place să deseneze, muzică și broderie.

• Determinați tipul de temperament al copilului descriindu-i trăsăturile de personalitate înainte de a merge la școală, altfel pot apărea dificultăți. De exemplu, flegmaticii obosesc repede, trec de la o activitate la alta pentru o lungă perioadă de timp. Acești copii sunt foarte sensibili și puțin lași, așa că la început le poate fi greu să se obișnuiască cu noua echipă. Sunt cele mai potrivite pentru activități liniștite, cum ar fi cititul și desenul.

Sau chiar și doar viteza mișcărilor este complet diferită. Uneori o astfel de diferență este emoționantă, alteori enervantă, iar acum spunem în inimile noastre că suntem complet diferiți ca temperament. Dar ce înseamnă totul și este posibil să-ți schimbi temperamentul la ideal? Ne propunem să ne ocupăm de tipurile de temperamente umane și să le stabilim avantajele și dezavantajele și, de asemenea, dacă doriți, faceți un test și aflați ce temperament aveți.

Temperamentul - ce este?

Ce este temperamentul? Temperamentul este numit caracteristicile înnăscute ale unei persoane, care determină dinamica cursului proceselor sale mentale. Temperamentul este cel care determină reacțiile unei persoane la circumstanțele externe. Formează în mare măsură o persoană, individualitatea sa și este un fel de legătură între corp și procesele cognitive. Există patru tipuri simple de temperament: sanguin, coleric, melancolic și flegmatic.

Termenul „temperament” în sine a fost introdus de către medicul antic Claudius Galen și provine din cuvântul latin „temperans”, care înseamnă moderat. Însuși cuvântul temperament poate fi tradus ca „raportul adecvat al părților”. Hipocrate credea că tipul de temperament este determinat de predominanța unuia dintre fluidele din organism. Dacă sângele predomină în corp, atunci persoana va fi mobilă, adică are un temperament sanguin, bila galbenă va face o persoană impulsivă și fierbinte - coleric, bila neagră - tristă și timidă, adică melancolică, iar predominanța de limfa va da unei persoane calm și încetinire, face flegmatic.

MirSovetov ar dori să clarifice imediat acest punct: în forma sa pură, temperamentele sunt foarte rare, de obicei la fiecare persoană sunt prezente în diferite proporții. De asemenea, nu este necesar să echivalăm caracterul și temperamentul. Acesta din urmă caracterizează doar tipul sistemului nervos, proprietățile sale, sunt asociate cu structura corpului și chiar metabolismul. Dar nu este în nici un fel legat de opiniile individului, credințele, gusturile și nu determină posibilitățile individului.

Caracteristicile temperamentelor

Temperamentul sangvin
Oamenii de acest tip se adaptează cu ușurință la un mediu nou, răspund viu la ceea ce le atrage atenția. Ei își controlează bine emoțiile și preiau de bunăvoie lucruri noi. Reprezentanții acestui tip de temperament sunt supuși unor schimbări frecvente de dispoziție, dar starea lor caracteristică este veselia.
Este posibil să se determine că o anumită persoană este sangvină? Da, există trăsături inerente doar lor, conform lor poți distinge întotdeauna oamenii sanguini de societatea din jurul tău. De regulă, persoanele cu acest tip de temperament au un mers lin și încrezător, mișcările sunt ușoare și rapide. Sanguinul este ușor de distins prin gesturi bune și expresive. Expresiile faciale și gesturile sunt bogate și naturale, iar vorbirea este tare și clară.
Ca un minus pentru un temperament sanguin, se poate nota faptul că oamenii de acest tip sunt distrași rapid de la afaceri sau emoții dacă stimulii externi nu se schimbă mult timp. De îndată ce noutatea senzațiilor este atenuată, persoanele sanguine devin letargice și indiferențe.

Dacă colegul sau subordonatul dvs. este optimist, atunci amintiți-vă că deciziile sale sunt adesea imprudente. Activitatea sa este cea mai eficientă atunci când este ocupat cu noi proiecte interesante care îl țin în suspans. Nu uitați că dualitatea acestui temperament necesită control asupra progresului muncii.

temperamentul coleric
Colericilor sunt ușor de excitat și dezechilibrat, este dificil să le schimbe atenția. Sunt foarte mobili, până la excesiv, sentimentele lor sunt puternice și se manifestă viu. Aceștia preiau cazuri noi cu mare ardoare, se dăruiesc lor complet, dar, în același timp, o evaluare inadecvată a forțelor lor duce la o scădere bruscă a activității. Dezavantajele acestui tip de temperament rezidă tocmai în dezechilibru, din cauza căruia apar focare de asprime, iritabilitate, epuizare.
Colericilor au și trăsături caracteristice: oamenii de acest tip au vorbire grăbită, adesea confuză, expresii faciale strălucitoare și expresive. Oamenilor coleric le este greu să stea într-un singur loc, adesea sar sau își schimbă poziția, gesticulează mult și ascuțit. Este ceva sfidător în mersul lor neuniform.

Angajatul tău este coleric? Ești norocos, pentru că în ciuda dezechilibrului lor, sunt oameni eficienți și proactivi. Uneori propun idei fantastice, depășesc cu nesăbuință dificultățile. Dar, duși de cap, își pot pierde adecvarea în a-și evalua punctele forte. Pentru a preveni declinul, merită să le monitorizați activitățile și să normalizați ziua de muncă a unor astfel de angajați.

Temperamentul melancolic
Sunt pasivi, instabili, ușor vulnerabili și reacționează puțin la influențele externe. Cel mai adesea, melancolicii sunt cufundați în ei înșiși, preferă un mediu calm, familiar. Avantajele incontestabile ale acestui tip de temperament sunt profunzimea și constanța sentimentelor lor.
Persoanele cu acest tip de temperament au un mers reținut, deși rapid. Sunt cufundați în gândurile lor, astfel încât să se poată gândi și să încetinească. Gesturile lor sunt crutale, dar tăioase din cauza stingheriilor pe care o experimentează în compania străinilor. Vorbirea este lentă, adesea oprită, viteza sa este inegală.

MirSovetov îți atrage atenția asupra faptului că, dacă reușești să organizezi un loc de muncă calm pentru angajatul tău melancolic, atunci eficiența lui te va uimi. Cu sprijin și un ritm măsurat de muncă, sunt capabili să facă minuni, dar vor experimenta dureros orice situație psihologică dificilă. Melancolicii care se simt subtil sunt foarte receptivi și observatori, ceea ce îi face indispensabili în lucrul cu personalul.

Temperament flegmatic
Astfel de oameni sunt persistenti și încăpățânați, merg lin și calm pe calea vieții. Aceștia sunt oameni de încredere care sunt greu de enervat. Sunt zgârciți cu emoțiile, detaliați până la oboseală și de încredere ca nimeni alții. Dezavantajele pot fi numite faptul că oamenii flegmatici reacționează foarte slab la stimulii externi, se reconstruiesc încet, converg cu oamenii și sunt lipsiți de resurse.
Oamenii flegmatici se mișcă puternic și temeinic, mersul lor este adesea leneș, fără grabă. Stând, pot menține aceeași postură mult timp. Gesticularea și expresiile faciale sunt crunte, este imposibil să citești ceva pe față. Vorbesc pe îndelete, sunt taciturni, nu le place vorbăria inactivă.

În situații dificile, cel mai de încredere angajat al tău va fi o persoană flegmatică. O persoană de acest tip nu se va certa, în orice discuție se va limita la a rezuma și va ține cont cu pricepere de părerea fiecărei părți. Aceștia sunt lucrători de încredere și executivi care nu trebuie controlați. Dar în niciun caz nu trebuie să încredințați unei persoane de acest tip de temperament o muncă care necesită inițiativă.

Cum să-ți determini temperamentul?

După cum am menționat mai sus, temperamentele pure sunt foarte rare. Nu există doar tipuri mixte de temperamente, ci și cele intermediare, de tranziție. Pentru a determina tipul de temperament, au fost dezvoltate multe metode și teste.
MirSovetov vă aduce în atenție următorul test, care vă va permite să determinați procentul fiecărui tip de temperament și să vă evidențiați tipul principal.
Pune un plus dacă ești de acord cu afirmația și un minus dacă nu. Asa de,

Tu: Acum să aruncăm o privire la rezultatele testelor. În test sunt 4 grupuri de întrebări, câte 14 afirmații în fiecare grupă. Primele 14 (de la prima la a paisprezecea afirmație) descriu temperamentul coleric. Al doilea grup, de la a 15-a la a 28-a afirmație, descrie o persoană sangvinică. Al treilea grup, de la 29 la 42 - tip flegmatic de temperament. Iar ultima grupă, de la 43 la 56, enunțul descrie temperamentul melancolic.
Dacă în oricare dintre grupuri ai primit mai mult de 10 plusuri, atunci acest tip de temperament este dominant pentru tine. Dacă numărul de plusuri este 5-9, atunci aceste trăsături sunt exprimate în tine în mare măsură. Și dacă există mai puțin de 4 răspunsuri pozitive, atunci trăsăturile acestui tip de temperament sunt prost exprimate.

După cum ați văzut, nu există un ideal clar între tipurile de temperamente. Și nu o poți schimba, pentru că. aceasta nu este o trăsătură de caracter, ci doar o caracteristică a reacțiilor corpului. Dar, după ce ai aflat mai multe despre fiecare dintre tipurile de temperament, după ce ai determinat ce tip de temperament ai, îți va fi mai ușor să-ți construiești relațiile cu oamenii. MirSovetov speră că acum colegii și rudele îți vor deveni mai clare.
Mult succes in comunicarea ta!

Metode de determinare și caracterizare a temperamentelor.

Fiecare persoană este un individ și nu este ca oricine altcineva. Dar totuși există oameni care diferă în trăsături de caracter similare. Acest lucru se datorează temperamentului și psihotipului. Este psihotipul care ne permite să comunicăm bine cu prietenii și să nu găsim un limbaj comun cu oamenii care nu sunt atractivi pentru noi.

Temperament - o combinație stabilă de caracteristici psihofiziologice individuale ale unei persoane asociate mai degrabă cu aspecte dinamice, decât cu aspecte semnificative ale activității. Temperamentul nu are nimic de-a face cu dezvoltarea socială și cu caracteristicile creșterii individului, dar afectează în mare măsură formarea individului.

Mai simplu spus, este viteza proceselor mentale care au loc în sistemul nervos. Este imposibil să influențezi temperamentul, dar se poate realiza corectarea acestuia pentru a elimina calitățile negative.

Există patru tipuri principale de temperament. În viață, este dificil să evidențiezi un psihotip pur, deoarece opțiunile mixte predomină cel mai adesea.

Tipuri de temperament:

• Persoană flegmatică. Printre cunoscuții dvs., există cu siguranță persoane cărora le este greu să se revolte cu ceva. Sunt foarte calmi și răbdători. Uneori există o încetineală. Dar meticulozitatea și scrupulozitatea vă permit să tratați cu atenție munca. De obicei, li se atribuie sarcini dificile care necesită răbdare. Uneori, astfel de oameni sunt denumiți „Armor Man”.
• Coleric. Acest psihotip este complet diferit de cel flegmatic. Se caracterizează printr-o excitabilitate nervoasă crescută. Colericii sunt de obicei nervoși din cauza fleacurilor, își irosesc rapid energia și nu pot termina ceea ce au început. Starea de spirit se schimbă foarte repede. Au tendința de a inventa multe și de a răsuci realitatea.
• Sanguine. Acest psihotip este asemănător unei persoane colerice, dar reacțiile sale mentale sunt mai stabile. Astfel de oameni în comunicare sunt foarte vioi, activi. Este dificil să nu observi o astfel de persoană, deoarece expresiile faciale sunt foarte expresive. Ei răspund rapid la tot ce vine. Spre deosebire de oamenii coleric, ei sunt mai persistenti și pot duce până la capăt munca pe care au început-o.
• Melancolic. Excitabilitatea nervoasă este un temperament ridicat, foarte emoțional. Asemenea oameni trăiesc adesea în propriile experiențe, fără a ține seama de realitate. Destul de plângăcios și pesimist.

Acesta este un psihotip destul de luminos, care are atât părți negative, cât și pozitive.

Partea negativă a colericului:

• Nu fi învins de alții
• Nerăbdători, mereu grăbiți, din cauza cărora ajung în situații neplăcute
• Emoționant și adevărat. Oamenii sunt adesea jigniți de ei pentru asta.
• Isteric. Cel mai mic cuvânt neplăcut poate provoca o furtună de emoții și resentimente.
• Suprafaţă. Rareori se adâncesc în esența problemei, nu sunt interesați să se aprofundeze în ceva și să se aprofundeze
• Se apucă repede de treabă, dar imediat renunță la ceea ce au început fără să-l termine

Calități pozitive ale colericului:

• Rapid și mobil. Poate finaliza instantaneu sarcinile atribuite
• Hotărât. Ei știu întotdeauna cum să acționeze într-o anumită situație fără ezitare.
• Nu se teme de schimbare. Mergeți mereu în aventuri
• Ei nu au ranchiună. Se îndepărtează repede și nu se enervează

• Designer
• Geolog
• Artist
• Fotograf
• Antreprenor
• agent de publicitate

Este mai bine să acordați preferință unui program liber decât munca pe oră. Este mai bine ca oamenii coleric să lucreze pentru rezultat și să nu stea orele la birou.

Coleric - calități pozitive și negative, profesii și activități adecvate

Acesta este unul dintre cele mai plăcute psihotipuri. Spre deosebire de oamenii coleric, ei sunt stabili din punct de vedere emoțional.

Laturile negative:

• Superficialitate
• Grabă
• Nedorința de a aprofunda în profunzimea situației
• Frivol
• Le place să se laude
• Fără simț al proporției

Părți pozitive:

• Lideri. Adesea ei preiau organizarea unui fel de comunitate și reușesc în această chestiune.
• Rezistent la stres și armonios. Ei încearcă să nu reacționeze dureros chiar și la cele mai neplăcute situații. E greu să le scoți din minte.
• Rareori suferă de boli mintale. Din cauza psihicului stabil, printre ei nu există pacienți psihiatrici.
• Optimist. Chiar și în cele mai dificile situații, ei încearcă să găsească ceva pozitiv.

• Administrator
• Profesor
• Manager Resurse Umane
• Economist
• Jurnalist
• Avocat

Sanguine - calități pozitive și negative, profesii și activități adecvate

Un psihotip destul de complex cu reacții instabile.

Părți pozitive:

• credul
• Personalități creative
• Milos
• prietenos
• știe să asculte
• Fidel reprizei secunde
• Prieteni buni

Laturile negative:

• predispus la depresie
• Pesimist
• predispus la critici
• Ei nu știu să comunice cu oamenii și nu vor
• Evitați companiile zgomotoase

• Administrator de sistem
• Programator
• Bibliotecar
• Editor

Melancolic - calități pozitive și negative, profesii și activități adecvate

Oamenii cu un astfel de psihotip sunt mijlocul de aur între alte temperamente. Sunt echilibrați, calmi și pozitivi.

Părți pozitive:

• dependenti de munca. Acestea sunt albinele lucrătoare ale societății, cei mai buni lucrători
• Rezistent la stres. Sunt foarte greu de scăpat de ele
• Rabdator. Ei rezistă mult timp, nu pentru că este necesar, ci pentru că totul le convine
• Intenționat. Își desfășoară metodic munca și o duc până la capăt.

Laturile negative:

• Nu le place schimbarea. Pentru ei, mutarea este un dezastru natural.
• Dificultăți de a se înțelege cu oamenii. În general, nu sunt foarte sociabili din fire.
• Inhibată. Adesea sunt leneși și nu se străduiesc pentru nimic. Lipsa totală de inițiativă

• Inginer
• Medic veterinar
• Administrator de sistem
• Dispecer
• asistent de laborator
• Bijutier

Flegmatic - calități pozitive și negative, profesii și activități adecvate

Psihotipurile pure sunt foarte rare. De obicei, acestea sunt variații variate a două sau mai multe temperamente.

Temperamente mixte:

• Flegmatic / sanguin. Activi, dar nu grăbiți, multor prieteni, le place să fie în companie, dar nu atrag prea multă atenție. Rezistent la stres și funcțional. Pot vorbi frumos, dar și să tacă atunci când este necesar.
• Melancolic/flegmatic. Reținut, scrupulos și pesimist. Adesea sunt deprimați, dar ies repede din ea. Le place să facă un lucru și să-l aducă până la capăt.
• Sanguin / coleric / flegmatic. Psihotip echilibrat și foarte activ. Întotdeauna atrag atenția asupra lor și obțin succes în afaceri. Se înțeleg bine cu oamenii, dar domină dacă este necesar.
• Coleric / sangvin. Puternic, grijuliu, capabil să comunice cu oamenii. Aceștia sunt întotdeauna lideri și indivizi dominatori. Activ și intenționat.
• Coleric / sanguin / melancolic. Activ și intenționat, dar în același timp gata să facă concesii. Ei performează bine în fața unui public și pot conduce.
• Flegmatic/coleric. Ei termină ceea ce au început. Ei iubesc stabilitatea și își mențin întotdeauna locul. Ei încearcă să domine, deși nu reușesc întotdeauna.
• Sanguin / melancolic. Persuasiv, critic și persistent. Ei încearcă să întoarcă situația în favoarea lor. Prieteni loiali, pretențioși, nu le place să vorbească în public.
• Melancolic / sanguin / flegmatic. Ei fac totul conform regulilor, nu agresivi, grijulii și secreti. Amabil cu oamenii și senzual. Prieteni buni și ajutoare.
• Melancolic / flegmatic / coleric. Stabil, atent și persistent. Grijuliu și pozitiv. Prea critic și exigent.

Există o anumită metodă de determinare a psihotipului. În același timp, nu trebuie să vă așteptați că veți primi 100% aparținând unui anumit tip. De obicei, acesta este procentul de psihotipuri diferite la o persoană.

Pentru a determina tipurile de temperament, se folosește tehnica psihologică a psihologului englez G. Eysenck, care a dezvoltat un model cu doi factori, ale cărui principale caracteristici sunt extraversiunea și nevroticismul.

VIDEO: Determinarea psihotipului, testul lui G. Eysenck

Determinarea tipului de temperament vă va permite să identificați punctele slabe și punctele forte și să vă corectați comportamentul.

VIDEO: 11 teste pentru fiecare

Un test psihologic pentru a vă determina tipul de personaj vă va determina tipul emoțional. Fiecare persoană are unul dintre cele două tipuri de caracter, care de obicei nu se schimbă de la naștere. Testul nostru online: [Personalitatea dvs.] vă va ajuta să vă determinați tipul. Este foarte probabil să nu fiți repartizat într-un singur grup, deoarece, de regulă, personajul este un amestec de două tipuri diferite. Încercați să răspundeți sincer la întrebările testului. La sfârșitul testului, vi se va oferi o evaluare a tipului dvs. de personaj cu câteva comentarii. Testul nostru online: [Personajul tău] este complet gratuit, fără SMS și înregistrări! Rezultatul va fi afișat imediat după răspunsul la ultima întrebare!

Testul conține 30 de întrebări!

Începeți testul online:

Alte teste online:

	Numele testului	Categorie	Întrebări
1.	Stabiliți nivelul de inteligență. Testul IQ durează 30 de minute și conține 40 de întrebări simple.	inteligență	40
2.	Testul IQ 2 online Stabiliți nivelul de inteligență. Testul IQ durează 40 de minute și conține 50 de întrebări.	inteligență	50	Începe testul:
3.	Testul vă permite să vă îmbunătățiți cunoștințele despre indicatoarele rutiere ale Federației Ruse, aprobate de regulile de circulație (SDA). Întrebările sunt generate aleatoriu.	cunoştinţe	100
4.	Test de cunoaștere a statelor lumii după steaguri, locație, zonă, râuri, munți, mări, capitale, orașe, populație, valute	cunoştinţe	100
5.	Determinați caracterul copilului dumneavoastră răspunzând la întrebările simple ale testului nostru psihologic online gratuit.	caracter	89
6.	Determinați temperamentul copilului dumneavoastră răspunzând la întrebările simple ale testului nostru psihologic online gratuit.	temperament	100
7.	Determină-ți temperamentul răspunzând la întrebările simple ale testului nostru psihologic online gratuit.	temperament	80
8.	Determină tipul personajului tău răspunzând la întrebările simple ale testului nostru psihologic online gratuit.	caracter	30
9.	Determină cea mai potrivită profesie pentru tine sau copilul tău, răspunzând la întrebările simple ale noastre psihologice gratuite	profesie	20
10.	Determină-ți nivelul de sociabilitate răspunzând la întrebările simple ale testului nostru psihologic online gratuit.	sociabilitate	16
11.	Determinați nivelul abilităților dvs. de conducere răspunzând la întrebările simple ale testului nostru psihologic online gratuit.	conducere	13
12.	Determină echilibrul personajului tău răspunzând la întrebările simple ale testului nostru psihologic online gratuit.	caracter	12
13.	Determinați nivelul creativității dumneavoastră răspunzând la întrebările simple ale testului nostru psihologic online gratuit.	capabilități	24
14.	Determinați nivelul de nervozitate răspunzând la întrebările simple ale testului nostru psihologic online gratuit.	nervozitate	15
15.	Stabiliți dacă sunteți suficient de atent răspunzând la întrebările simple ale testului nostru psihologic online gratuit.	atentie	15
16.	Stabiliți dacă aveți o voință suficient de puternică, răspunzând la întrebările simple ale testului nostru psihologic online gratuit.	puterea voinței	15
17.	Determină-ți nivelul de memorie vizuală răspunzând la testul nostru psihologic online gratuit.	memorie	10
18.	Determinați-vă nivelul de receptivitate răspunzând la întrebările testului nostru psihologic online gratuit.	caracter	12
19.	Determină-ți nivelul de toleranță răspunzând la testul nostru psihologic online gratuit.	caracter	9
20.	Determină-ți stilul de viață răspunzând testului nostru psihologic online gratuit.	caracter	27

• 
  
  Știi unde se află țara ta? Pe ce continent plănuiți să călătoriți?
• 
  
  Folosirea hârtiei și stiloului, telefonului și aparatului foto este interzisă!