Periklanan

Sejak hari pertama tahun baru 2018, undang-undang baru tentang mobilisasi cadangan manusia mulai beroperasi di Rusia, yang mengatur masuknya pasukan cadangan secara sukarela ke dalam pasukan cadangan. Ukuran pasti dari jumlah tersebut akan ditentukan oleh keputusan pemerintah Rusia. Untuk pemilik toko penuh waktu selama perjalanan biaya, pendapatan rata-rata mereka dalam kehidupan sipil akan dipertahankan.

Jadi, Komite Dewan Federasi untuk Pertahanan dan Keamanan memutuskan bahwa tahun ini, dalam proses percobaan, proses pembuatan cadangan mobilisasi penuh waktu Rusia akan dimulai. Diketahui bahwa percobaan ini akan dilakukan selama 2 tahun. Penggunaan pasukan cadangan akan terutama selama perang, dalam situasi darurat dan selama latihan skala besar. Untuk menjaga kesiapan tempur pasukan cadangan, mereka secara berkala akan dipanggil ke kamp pelatihan di brigade atau divisi, di mana mereka akan dilatih ulang untuk jenis peralatan dan senjata baru.

Cadangan mobilisasi Rusia: Tonton VIDEO

Cadangan mobilisasi Rusia: Pembentukan cadangan mobilisasi skala penuh telah dimulai di negara ini

Personel militer yang berada di cadangan dan telah menandatangani kontrak dengan departemen pertahanan akan diminta untuk menghadiri kelas khusus setiap bulan dan mengikuti pelatihan militer setahun sekali.

Perwakilan departemen mengatakan bahwa kontrak pertama selama 3 tahun sedang diselesaikan. Selanjutnya, jangka waktunya dapat diperpanjang hingga lima tahun. Mereka juga ingat bahwa batas usia yang jelas untuk tinggal di cagar alam ditetapkan secara hukum. Kontrak tidak akan ditandatangani dengan prajurit dan pelaut atau panji dan taruna, yang usianya akan lebih dari 42 tahun. Namun perwira junior memiliki kesempatan untuk bertugas sebagai cadangan hingga usia 47 tahun. Selanjutnya, mayor-letnan kolonel - hingga 52 tahun. Militer dengan pangkat yang lebih tinggi akan dapat melayani lebih lama - hingga 57 tahun. Prajurit yang belum menyatakan keinginan untuk menjadi prajurit kontrak cadangan massa akan memasuki sumber daya manusia mobilisasi.

Warga negara yang berada di cadangan (yang telah menandatangani kontrak untuk tinggal di cadangan) menerima pembayaran tunai, yang terdiri dari pembayaran bulanan dan pembayaran terkait dengan biaya militer (termasuk pembayaran untuk perjalanan ke tempat penutupan kontrak dan pelatihan).

Departemen militer sangat memperhatikan kemampuan mobilisasi negara. Menurut Vasily Smirnov, Wakil Kepala Staf Umum, Kementerian Pertahanan telah mengembangkan rancangan undang-undang yang secara radikal akan mengubah sistem warga Rusia yang berada di cadangan.

Para jenderal tidak terburu-buru untuk mempublikasikan proposal mereka secara rinci. Tetapi diketahui bahwa kita berbicara tentang penciptaan di Rusia struktur yang sama sekali baru - cadangan mobilisasi. Secara relatif, ini akan menjadi front kedua yang akan dipanggil komando militer di bawah panjinya selama perang, latihan besar, atau keadaan darurat. Selain itu, unit dapat muncul di Angkatan Bersenjata di mana mantan wajib militer akan bertugas sementara.

Militer tidak akan memaksa mereka masuk ke barak, juga tidak akan mengusir mereka dari rumah dan bekerja untuk waktu yang lama. RUU tersebut mengatur masuknya pasukan cadangan secara sukarela ke dalam pasukan cadangan. Mungkin terlihat seperti ini. Sebelum meninggalkan tentara, komandan akan menawarkan wajib militer yang didemobilisasi untuk menandatangani kontrak, yang menurutnya pejuang kemarin berjanji untuk kembali bertugas dari waktu ke waktu.

Untuk menarik minat seseorang yang bertugas di cadangan, Kementerian Pertahanan akan membayar jumlah tertentu kepada cadangan setiap bulan. Berapa tepatnya - para jenderal belum ditentukan. Hal utama adalah mereka ingin mengisi kembali dompet pemilik toko, terlepas dari apakah dia bekerja saat ini atau di unit militer.

Ukuran remunerasi tentara dan jangka waktu kontrak, tampaknya, akan tergantung pada spesialisasi militer dan kualifikasi cadangan. Orang-orang dengan profesi yang kekurangan pasokan di ketentaraan, katakanlah, operator sistem rudal anti-pesawat pertahanan udara, mungkin akan dibayar lebih. Tukang reparasi atau pengemudi, kemungkinan besar, lebih sedikit. Tetapi yang terakhir tidak harus meninggalkan keluarga mereka untuk waktu yang lama untuk pelatihan ulang tentara. Menguasai "roda kemudi" truk militer baru atau pengangkut personel lapis baja masih lebih mudah daripada mempelajari seluk-beluk otak elektronik sistem pertahanan udara. Ada kemungkinan bahwa dengan beberapa kategori mantan tentara tidak perlu membuat kontrak sama sekali. Mengapa membayar uang kepada penembak biasa jika keterampilan menembak dan taktisnya mudah dipulihkan di kamp pelatihan militer jangka pendek.

Mengingat bahwa posisi "teknologi" di pasukan akan segera diduduki oleh tentara pro, perekrutan cadangan sipil mereka untuk layanan di cadangan akan ditangani oleh kantor pendaftaran dan pendaftaran militer. Dalam pasukan cadangan kita yang terdiri dari pengusaha sukses dan orang kaya hanya ada sedikit. Oleh karena itu, para jenderal berharap bahwa minat material dan sikap baik hati secara tradisional terhadap tentara tentara kemarin akan memaksa sejumlah besar ahli militer berpengalaman untuk menanggapi inisiatif Kementerian Pertahanan. Mereka berencana untuk memanggil mereka untuk pelatihan ulang hanya setahun sekali. Jadi cadangan tidak dalam bahaya kehilangan pekerjaan mereka. Selain itu, menurut undang-undang saat ini, dilarang untuk memberhentikan karyawan tersebut. Larangan ini tentu akan tetap ada dalam dokumen baru. Serta kewajiban majikan untuk membayar gaji rata-rata bulanan kepada bawahan yang pensiun sementara dari tentara.

Momen baru yang fundamental dalam kehidupan para cadangan mungkin adalah layanan sementara mereka di beberapa objek Kementerian Pertahanan. Mereka tidak diharapkan di garnisun biasa. Setelah pemindahan semua unit militer ke kategori kesiapan konstan, divisi dan brigade seratus persen diisi dengan wajib militer dan tentara kontrak.

Namun, di beberapa tempat, alih-alih mengurangi resimen, pangkalan untuk menyimpan senjata dan peralatan militer ditinggalkan. Senjata ini akan digunakan selama pengerahan Angkatan Bersenjata dalam periode yang mengancam. Namun, agar kendaraan lapis baja dapat mengemudi dan menembak setelah "hibernasi" yang lama, roket lepas landas ke udara, dan pesawat terbang ke langit, semua ekonomi ini harus dipertahankan dalam keadaan siap tempur. Mereka ingin mempercayakan tugas seperti itu kepada para cadangan.

Seperti yang dicatat Vasily Smirnov, di staf setiap pangkalan penyimpanan ada 6 posisi militer dan beberapa sipil. Staf Umum melihat tidak ada gunanya menunjuk profesional militer di sana - mereka dibutuhkan di unit-unit lini. Menyelesaikan pangkalan dengan rekrutan lebih mahal untuk Anda sendiri: tentara yang kikuk hanya akan merusak peralatan. Tapi menjaga spesialis cadangan berpengalaman secara rotasi hanya itu.

Inovasi mobilisasi lainnya dapat berupa pelibatan mantan prajurit dalam penghapusan akibat bencana buatan manusia dan bencana alam.

Pimpinan Kementerian Pertahanan awalnya ingin memberikan pandangan baru tentang organisasi dinas militer dan persiapan cadangan mobilisasi dalam dua undang-undang baru - tentang dinas militer dan tentang tugas militer. Namun, keinginan para jenderal untuk memisahkan wajib militer dan masalah dinas tidak mendapat dukungan. Akibatnya, Duma Negara akan mempertimbangkan satu tagihan.

Pembentukan cadangan adalah praktik umum di negara-negara Barat terkemuka. Stafnya di Jerman, Prancis, Inggris Raya, dan Amerika Serikat melebihi ukuran angkatan bersenjata. Misalnya, di Amerika peran "front kedua" dimainkan oleh Garda Nasional. Selain itu, tentara dan angkatan udara memiliki cadangan tenaga mereka sendiri. Di Departemen Angkatan Laut, cadangan dibagi antara Angkatan Laut, Korps Marinir dan Penjaga Pantai.

Orang Amerika bertugas di cadangan secara sukarela, tanpa gagal menandatangani kontrak dengan militer.

Sementara itu

Ada kemungkinan bahwa para deputi akan memiliki pertanyaan tentang inisiatif mobilisasi Staf Umum. Selain itu, di antara legislator ada pendukung opsi lain untuk pembentukan cadangan militer. Termasuk - menurut jenis Belarusia. Skema berikut mempersiapkan "front kedua" telah dipraktekkan di negara ini selama 6 tahun sekarang. Mereka merekrut bukan mantan personel militer, tetapi wajib militer. Cukup bagi seseorang untuk menulis aplikasi ke kantor pendaftaran dan pendaftaran militer dengan penjelasan terperinci tentang alasan ketidakmungkinan melakukan layanan reguler sebagai prajurit. Kemudian mendapatkan surat keterangan sehat dari dokter. Jika argumen pemohon di komisariat dianggap berbobot, ia akan didaftarkan dalam cadangan mobilisasi. Layanan di sana berlangsung hampir tanpa gangguan dari pekerjaan utama. Seorang wajib militer dalam satu tahun, dua atau tiga tahun (periode tergantung pada pendidikan dan tingkat pelatihan militernya) dipanggil untuk belajar di spesialisasi militer di salah satu unit tentara. Kemudian datang tahap tinggal lama di cagar alam dengan pelatihan ulang episodik di kamp pelatihan militer.

Diagram terlihat menarik. Namun, ada argumen serius yang menentang pengenalannya ke dalam praktik Rusia. Tetangga memperkenalkan layanan di cadangan karena kelebihan wajib militer yang dapat dimasukkan ke dalam layanan aktif. Di negara kita, seperti yang Anda tahu, selalu tidak ada cukup rekrutan.

Pada pertengahan 2015, Keputusan Presiden No. 370 ditandatangani di negara tersebut, yang menetapkan pembentukan cadangan mobilisasi. Dalam pelaksanaannya, beberapa saat kemudian diadopsi PP No. 933, di mana prosedur untuk berada di cadangan disetujui. Tindakan pengaturan dan legislatif ini, bersama dengan undang-undang "Tentang tugas militer", membentuk dasar cadangan bergerak dan sumber daya - pendidikan yang diperlukan untuk menyelesaikan masalah selama perang atau dalam situasi sulit.

Konsep mobilisasi cadangan manusia

Layanan semacam itu di Rusia pertama kali dibuat pada masa Alexander II, yang melakukan reformasi militer pada abad ke-19. Pada periode Soviet, organisasi formasi ini tidak banyak berubah, berkat itu pasukan yang kuat diciptakan selama Perang Dunia Kedua dalam waktu singkat. Sejumlah besar personel militer juga berada di Afghanistan. Untuk disiplin rendah, mereka juga disebut "partisan".

Tidak diragukan lagi, cadangan tenaga kerja mobilisasi angkatan bersenjata Federasi Rusia memiliki keuntungan yang jelas. Jika para partisan itu sebenarnya milik warga sipil yang berjiwa patriot dan siap membela tanah air, namun tidak dilatih dalam bidang militer, maka para “pejuang cadangan” tidak hanya memiliki pengetahuan yang memadai, tetapi juga secara teratur menjalani pelatihan khusus. Cadangan ini dimaksudkan untuk meningkatkan HF, formasi RF Armed Forces, formasi lain selama mobilisasi, siaga dan perang.

Ketentuan umum

Untuk tujuan memobilisasi pasukan dan formasi yang sesuai, cadangan Angkatan Bersenjata, SVR, serta FSB sedang dibuat. Ini termasuk cadangan tenaga kerja mobilisasi dan sumber daya. Langkah-langkah untuk pembentukan cadangan dilakukan dengan mengorbankan anggaran negara. Masalah organisasi diputuskan oleh komisariat militer. Kesepakatan untuk tinggal di cadangan disimpulkan dengan warga negara yang memiliki pangkat militer yang berbeda. Usia maksimum cadangan tergantung pada faktor ini: bervariasi dari 42 hingga 57 tahun.

Peraturan tentang cadangan mobilisasi berisi daftar surat-surat yang harus diserahkan ke komisariat militer. Keputusan dibuat dalam waktu satu bulan. Jika kandidat memenuhi persyaratan, kepala mengeluarkan perintah yang dengannya yang pertama dikirim ke unit militer.

Setelah kesepakatan tentang cadangan seluler, cadangan harus menjalani kegiatan sertifikasi dan lulus ujian untuk kualifikasi. Sertifikasi dilakukan seperempat sebelum akhir kontrak, dan ujian - setidaknya sekali setiap 3 tahun.

Ketika tinggal di cagar manusia, pangkat dan posisi militer ditugaskan. Cadangan wajib ikut serta dalam kegiatan dan tindakan mobilisasi yang sifatnya berbeda, serta dalam pelatihan tempur, sementara setiap bulan ia dibayar uang dan lump sum.

Pembayaran bulanan meliputi:

• gaji;
• koefisien daerah dan kelonggaran berada di daerah tertentu;
• dana untuk tinggal permanen di cadangan.

Dana yang dibayarkan saat membuat kontrak baru dihitung sebagai lump sum. Jumlahnya tergantung pada jangka waktu dan poin lainnya.

Penting! Besaran gaji bulanan cadangan minimal 10% dari pembayaran untuk posisi dan pangkat yang diberikan kepada VC.

Selain uang, cadangan diberikan dengan:

• makanan selama layanan;
• hal-hal yang relevan.

Pelatihan seorang cadangan juga dapat mencakup menerima berbagai pendidikan gratis.

Rincian spesifik tentang bagaimana biaya dilakukan belum diungkapkan kepada publik. Perintah Presiden berisi hal-hal yang disebut penggunaan resmi. Tanggal dan waktu acara disepakati di wilayah secara terpisah. Prosedur pelaksanaannya ditetapkan oleh Undang-Undang "Tentang tugas militer", serta Keputusan Pemerintah "Tentang biaya". Mereka bertahan tidak lebih dari 2 bulan, tetapi secara umum, untuk periode persediaan - 12 bulan.

Peserta acara ini dijamin:

• pelestarian tempat kerja;
• penerbitan produk, barang dan pembayaran keuangan, sesuai dengan hukum;
• asuransi jiwa wajib jika terjadi cedera atau sakit selama kamp pelatihan;
• kredit untuk layanan.

Orang-orang berikut tidak dipanggil untuk pengambilan sebagai cadangan:

• wanita;
• pejabat;
• karyawan Angkatan Bersenjata, Layanan Pengawasan Obat Federal, Departemen Dalam Negeri dan organisasi sistem pidana, dinas pemadam kebakaran;
• pegawai perkeretaapian dan angkutan udara, personel penerbangan dan terapung;
• guru;
• pekerja di menabur;
• siswa penuh waktu selama seluruh pelatihan, serta siswa paruh waktu dalam periode persiapan untuk lulus diploma;
• ayah dari banyak anak;
• warga negara yang ditangguhkan dari layanan karena satu dan lain alasan;
• orang yang telah lulus;
• warga negara yang telah dihukum, dihukum atau diduga melakukan kejahatan;
• orang yang berdomisili di luar negeri.

Kekuatan staf cadangan mobilisasi Angkatan Bersenjata RF

Sistem ini muncul pada tahun 2015 atas dasar Keputusan Presiden. Dia juga memutuskan masalah kekuatan cadangan mobilisasi. Peralatan dilakukan secara teritorial, yaitu gudang harus melayani di dekat tempat tinggal. Tujuan utamanya adalah untuk mengakhiri kekacauan dengan cadangan, serta, jika perlu, memastikan peningkatan pasukan yang akurat dalam waktu sesingkat mungkin. Selain mobilisasi, pasukan cadangan dapat terlibat dalam masa krisis, karena mereka tidak hanya mencakup tentara, tetapi juga mantan perwira FSB, serta SVR.

Ukuran pasti dari cadangan mobilisasi tidak diungkapkan dalam surat kabar yang ditujukan untuk masyarakat umum, jadi orang hanya bisa menebak tentang ukuran sebenarnya dari cadangan dan sumber daya mobilisasi.

Urutan pengecualian dari cadangan

Pengecualian cadangan dari cadangan dilakukan karena berbagai alasan. Selain berakhirnya jangka waktu yang ditentukan oleh kontrak, ini termasuk poin-poin berikut:

• batas umur;
• perampasan gelar;
• ketidaklayakan atau kebugaran terbatas untuk layanan (berdasarkan IHC);
• penarikan dari kewarganegaraan Rusia atau memperoleh kewarganegaraan asing;
• alasan untuk menunda layanan.

Alasan pengecualian dari cadangan seluler sebelum akhir kontrak adalah sebagai berikut:

• mengadakan acara rutin;
• kegagalan untuk mematuhi persyaratan kontrak;
• penolakan akses ke rahasia negara atau perampasannya;
• pelayanan di kejaksaan, badan peradilan sebagai hakim atau RF IC.

Selain itu, seorang warga negara dikeluarkan dari cadangan mobilisasi lebih cepat dari jadwal dan atas kehendaknya sendiri. Dalam beberapa situasi, ia perlu mengganti uang yang dikeluarkan dari anggaran untuk pemeliharaan dan pengoperasian peralatan, senjata, simulator, yang dengannya ia dilatih, cadangan material bekas, serta pemeliharaan komandan. Dalam hal ini, jumlah tetap ditentukan, dan nilai akhir dihitung menggunakan rumus khusus. Ini terjadi ketika merampas seseorang dari pangkatnya, putusan pengadilan tentang hukuman, tidak terpenuhinya kontrak dan perampasan akses ke rahasia negara.

Presiden Rusia Vladimir Putin menandatangani dekrit untuk memanggil orang-orang Rusia yang berada dalam cadangan untuk pelatihan militer pada tahun 2018 dan menginstruksikan pemerintah Federasi Rusia dan FSB untuk melakukan semua tindakan yang diperlukan.

Biaya militer di Rusia ditentukan oleh aturan legislatif

Menurut Seni. 54 No. 53-FZ "Pada tugas militer dan dinas militer" tanggal 28 Maret 1998, warga negara Rusia yang berada dalam cadangan dapat dipanggil untuk pelatihan militer, yang dibagi menjadi pelatihan dan pengujian.

Kamp pelatihan adalah ketika pelatihan berlangsung langsung di pasukan, dan kamp uji adalah tes kesiapan tempur dan mobilisasi unit militer dan komisariat militer.

Durasi acara pelatihan ditentukan oleh badan negara yang bertanggung jawab. Pada saat yang sama, secara hukum, satu-satunya batasan di sini adalah bahwa kelanjutan total biaya tidak dapat melebihi dua bulan kalender.

Juga, warga negara tidak dapat dipanggil untuk pelatihan militer lebih dari sekali setiap tiga tahun, tetapi perlu dicatat bahwa pangkat baru ditugaskan untuk perwira cadangan terutama setelah melewati acara militer semacam itu.

Pertemuan memenuhi tugas mempersiapkan cadangan militer aktif

Selain itu, warga negara yang berusia di atas 27 tahun dan orang-orang yang, karena alasan tertentu, tidak menjalani wajib militer, dapat dipanggil untuk pelatihan militer, meskipun dalam praktiknya hal ini hanya diperbolehkan secara teori.

Faktanya adalah bahwa latihan militer berfungsi sebagai persiapan cadangan militer untuk tentara di lapangan, sehingga mereka memanggil orang-orang yang berada di cadangan aktif Angkatan Bersenjata Federasi Rusia. Secara alami, ini seharusnya hanya spesialis militer nyata yang mungkin dibutuhkan tentara jika terjadi pengerahan unit baru atau jika ada lowongan.

Juga, jangan lupa bahwa cadangan dibagi menjadi beberapa kategori. Misalnya, hanya pangkat pertama yang dipanggil untuk pelatihan, dan ini adalah prajurit dan sersan hingga 35 tahun, perwira junior hingga 50 tahun, mayor dan letnan kolonel hingga 55 tahun, kolonel hingga 60 tahun dan perwira tinggi, yaitu staf umum, hingga 65 tahun, tetapi dalam praktiknya ini selektif.

Pada saat yang sama, orang tidak boleh lupa bahwa pelatihan militer semacam itu memiliki banyak batasan - guru, mahasiswa, dan orang dengan tiga anak tidak dipanggil untuk mereka. Ya, dan denda 100 hingga 500 rubel, yang diatur dalam Kode Pelanggaran Administratif karena tidak hadir dalam pelatihan militer, menunjukkan bahwa semua ini, pada dasarnya, bersifat sukarela.

Sifat pelatihan militer saat ini telah berubah dibandingkan dengan zaman Uni Soviet

Oleh karena itu, perlu untuk menarik kesimpulan yang jelas - biaya militer tidak berlaku untuk semua pria yang termasuk dalam kriteria dan karakteristik usia yang ditentukan dalam undang-undang, tetapi hanya untuk warga negara Rusia yang benar-benar dibutuhkan oleh Angkatan Bersenjata RF.

Kepala Departemen Ilmu Politik PRUE G.V. Plekhanova, pensiunan kolonel Andrey Koshkin dalam percakapan dengan FBA, Ekonomika Segodnya menegaskan bahwa pelatihan militer di Rusia memainkan peran mempersiapkan cadangan militer aktif.

“Pelatihan militer tanpa pandang bulu adalah tipikal era Soviet, ketika semuanya ditingkatkan. Kemudian orang-orang dipanggil dalam kelompok yang sangat beragam, yang menyebabkan fakta bahwa biaya ini tidak efektif. Faktanya, ini tentang fakta bahwa dalam kerangka biaya ini, tugas tertentu dilayani, ”kata Koshkin.

Selain itu, kita tidak boleh lupa bahwa di bawah Uni Soviet kita hidup di bawah struktur ekonomi yang sama sekali berbeda, ketika ada keunggulan kepemilikan negara atas ekonomi, dan tidak ada masalah untuk memanggil orang untuk pelatihan militer. Sekarang semuanya jauh lebih rumit dan negara, menurut hukum, harus mengkompensasi kerugian majikan atas panggilan pekerja yang berharga untuk pelatihan militer.

Dan momen ini juga diperhitungkan hari ini, karena tidak ada yang akan menghabiskan uang anggaran begitu saja.

Angkatan bersenjata Federasi Rusia dengan cara yang sama mendukung tulang punggung mereka

“Hari ini, seluruh sistem biaya militer ini lebih bijaksana dan fleksibel. Mungkin, bahkan sekarang ada beberapa biaya di sini, tetapi, secara umum, panggilan untuk pelatihan orang-orang yang berada dalam cadangan dan mengadakan kelas dengan mereka jauh lebih efisien, yang benar-benar memungkinkan Anda untuk menjaga bubuk mesiu tetap kering di dalam labu bubuk, ” simpul Koshkin.

Dalam hal ini, kita tidak boleh melupakan momen saat kita sekarang beralih ke pasukan kontrak. Secara alami, draf tidak akan pernah dibatalkan, tetapi hari ini hampir semua unit tempur kejut telah ditransfer ke kontrak.

Ini berarti bahwa para profesional melayani di sana, dan ini secara signifikan membatasi ruang untuk mengadakan pertemuan semacam itu. Lagi pula, mereka tidak boleh bersifat formal dan tidak efektif - spesialis militer yang dibutuhkan oleh tentara harus dilatih untuk mereka. Semua ini sekali lagi menegaskan fakta bahwa keputusan presiden ini akan mempengaruhi lingkaran warga Rusia yang sangat terbatas.

“Pertama-tama, perwira membutuhkan panggilan seperti itu dari cadangan untuk mengkonfirmasi dan memperkuat kompetensi militer mereka, karena ini adalah tulang punggung Angkatan Bersenjata domestik,” Koshkin menyimpulkan.

Menurut ahli, biaya tersebut harus memungkinkan spesialis militer di cadangan untuk berkenalan dengan perubahan kualitatif yang telah terjadi di Angkatan Bersenjata Federasi Rusia selama tahun-tahun kehidupan sipil mereka.

“Tentu saja, kita tidak boleh melupakan elemen pertempuran di sini, karena setelah pelatihan seperti itu, orang-orang memahami bahwa mereka dibutuhkan dan terus mengasosiasikan diri mereka dengan tentara Rusia, dan ini penting,” kata Koshkin.

Tentara Rusia memulai formasi cadangan mobilisasi skala penuh. Prajurit dan perwira cadangan yang telah menandatangani kontrak dengan Kementerian Pertahanan harus menghadiri kelas khusus setiap bulan dan menjalani pelatihan militer tahunan. Sebagai imbalannya, negara menjamin mereka pembayaran bulanan dan sejumlah kompensasi. Jika periode khusus diumumkan, unit yang ada akan kekurangan tenaga cadangan, mereka juga digunakan untuk membentuk yang baru. Pakar militer percaya bahwa reformasi akan memperkuat kemampuan pertahanan negara

Kementerian Pertahanan mengatakan kepada Izvestia bahwa mulai tahun ini, sistem cadangan mobilisasi akan mulai beroperasi secara penuh di seluruh Rusia. Peraturan yang diperlukan untuk memulai reformasi telah diadopsi. Sebelumnya, pihaknya melakukan uji coba di daerah tertentu. Itu berlangsung hampir dua tahun. Hasilnya diakui sebagai sukses.

Pada 2015, Presiden Rusia menandatangani dekrit "Tentang penciptaan cadangan manusia mobilisasi Angkatan Bersenjata Federasi Rusia." Mekanisme untuk menarik Rusia ke struktur baru dan persyaratan kontrak yang dibuat dengan mereka dijelaskan dalam undang-undang "Tentang tugas militer dan dinas militer." Disebutkan bahwa tentara dan perwira cadangan yang telah lulus pemeriksaan kesehatan dapat menjadi tentara cadangan.

Kantor pendaftaran dan pendaftaran militer bertanggung jawab atas pembentukan cadangan. Tidak semua dari mereka telah memulai pekerjaan yang sesuai. Namun, misalnya, perekrutan sudah berlangsung di wilayah Rostov - di kantor pendaftaran dan pendaftaran militer kota Novoshakhtinsk, seorang prajurit cadangan dapat membuat kontrak untuk layanan di cadangan.

"Untuk melakukan ini, Anda harus datang ke kantor pendaftaran dan pendaftaran militer, membawa paspor dan ID militer," kata Izvestia di kantor pendaftaran dan pendaftaran militer Novoshakhtinsk. - Seorang prajurit cadangan harus belajar 2-3 hari sebulan dan lulus kamp pelatihan tahunan yang berlangsung dari 20 hingga 30 hari.

Orang seperti itu dapat dipanggil untuk bertugas kapan saja: ketika periode khusus atau terancam diumumkan, dalam hal latihan besar, keadaan darurat, atau hanya kekurangan akut spesialis militer di unit.

“Pertanyaan untuk menciptakan cadangan mobilisasi terorganisir telah diajukan sejak lama,” kata pakar militer Viktor Murakhovsky kepada Izvestia. “Sistem baru akan memungkinkan untuk melatih dan mempertahankan personel yang berkualifikasi tinggi dalam kesiapan tempur, untuk memastikan transfer personel yang cepat ke teater operasi militer, di mana perlu untuk mengerahkan formasi baru, tetapi tidak ada cukup sumber daya seluler lokal.

Secara khusus, menurut dia, sistem baru untuk menarik personel akan meningkatkan kemampuan pertahanan Timur Jauh. Bagian dari wilayah ini memiliki teknologi, tetapi ada kekurangan tenaga kerja.

Gaji dan uang untuk menginap

Prajurit dan perwira cadangan yang memasuki cadangan menandatangani kontrak selama tiga, lima tahun atau lebih. Ketika membuat perjanjian baru, Rusia menerima pembayaran sekaligus: untuk periode tiga tahun - dalam jumlah gaji, selama lima tahun atau lebih - satu setengah kali lebih banyak.

Gaji seorang cadangan akan terdiri dari gaji resmi, pembayaran untuk pangkat dan koefisien regional. Misalnya, seorang komandan peleton dengan pangkat letnan senior di bagian tengah Rusia akan menerima 27,5 ribu rubel. Pemimpin pasukan dengan pangkat sersan di wilayah Kemerovo (tunjangan daerah - 30%) - 25,3 ribu rubel.

Benar, secara penuh uang ini dibayarkan hanya selama kamp pelatihan. Untuk sisa periode, 11 bulan setahun, cadangan akan dibayar 12% dari gaji. Seorang letnan senior dari Rusia Tengah akan menerima 3,3 ribu rubel sebulan, seorang sersan dari wilayah Kemerovo - 3,036 ribu rubel.

Prosedur pembayaran ini diatur oleh Keputusan Pemerintah Rusia “Tentang penetapan jumlah gaji bulanan untuk warga negara Federasi Rusia yang tinggal di cadangan manusia mobilisasi, kecuali untuk periode pelatihan militer” tertanggal 23 Desember 2015.

Selama kamp pelatihan, negara menjamin cadangan gaji atau tunjangan rata-rata. Ini juga akan mencakup biaya sewa rumah, biaya perjalanan, biaya perjalanan dan biaya pulang.

Tunjangan senioritas juga diberikan. Misalnya, tiga tahun setelah pendaftaran, cadangan akan dapat menerima tambahan 10% dari gaji mereka. Selama bertahun-tahun, pembayaran akan meningkat. Tunjangan maksimum - 50% - akan diperoleh setelah 20 tahun terus-menerus berada di cadangan.

Bagaimana itu bekerja

Cadangan akan ditugaskan ke unit militer tertentu atau Pusat Dukungan Penyebaran Mobilisasi (TsOMR), di mana dia akan dilatih.

- Ada konsep seperti itu - kekurangan saat ini dan sementara (TNK dan VNK), - pakar militer Vladislav Shurygin memberi tahu Izvestia. - Misalnya, seorang prajurit dipindahkan ke tempat layanan lain, tetapi belum ada yang ditunjuk di tempatnya. Ini adalah kit sementara. Jika seseorang jatuh sakit dan tidak dapat lagi melakukan tugasnya, ini adalah kekurangan saat ini. TNK dan VNK sangat mempengaruhi kemampuan tempur unit militer. Misalnya, sebuah batalion mungkin kekurangan komandan kompi, beberapa penembak mesin dan mekanik pengemudi. Ketidakhadiran mereka sangat mempengaruhi kemampuan batalion untuk menjalankan misi tempur. Ada juga posisi yang diperkenalkan hanya jika terjadi perang. Misalnya, asisten penembak mesin atau pemuat mortir. Di masa damai, mereka tidak dibutuhkan, tetapi dalam pertempuran mereka menjadi kritis.

TNK dan VNK akan digantikan oleh tentara cadangan yang telah menandatangani kontrak dengan unit militer. Tugas mereka yang lain adalah mengganti kerugian di masa perang.

Basis penyimpanan menjadi sesuatu dari masa lalu

Pangkalan untuk penyimpanan dan perbaikan peralatan militer (BHiRVT) akan dibubarkan, di mana tank, pengangkut personel lapis baja, dan peralatan lain yang dimaksudkan untuk merekrut suku cadang jika terjadi mobilisasi telah berdiri selama bertahun-tahun. Di Angkatan Darat, hingga saat ini, ada lebih dari 40 pangkalan seperti itu (14 di antaranya adalah senapan bermotor).

“Sekarang cadangan mobilisasi personel ditugaskan ke BHiRVT,” kata Viktor Murakhovsky kepada Izvestia. - Prajurit dan perwira cadangan harus melapor ke pangkalan jika terjadi periode khusus.Sistem seperti itu memiliki kekurangan. Misalnya, ada pertanyaan tentang rekrutmen dan koordinasi unit, sulit untuk menemukan spesialis pertahanan udara, teknik, dan pasukan tank.

Selain itu, sekarang daftar staf BHIRVT tidak lebih dari 10 orang. Jumlah personel seperti itu tidak memungkinkan pemeliharaan peralatan dalam kondisi yang tepat.

Reorganisasi senapan bermotor BHiRVT telah dimulai. Sekitar sepertiga dari mereka ditutup. Misalnya, BHiRVT ke-103 berhenti beroperasi di Wilayah Novosibirsk. Petugas unit yang bertugas di tempat pelatihan Shilovsky memberi tahu Izvestia tentang ini - dulu ada pangkalan di sana.

Unit militer 30654 (alias BHiRVT ke-104 dari kota Biysk, Wilayah Altai) dan unit militer 92910 (BHiRVT ke-245 dari Lesozavodsk, Wilayah Primorsky) terdaftar sebagai "tidak aktif" dalam database SPARK-Interfax. Artinya, bagian-bagian sebagai badan hukum sudah tidak ada lagi, dan rekening banknya ditutup.

Pusat baru untuk cadangan

TsOMR yang dibuat berdasarkan BHiRVT akan menyimpan peralatan dan melatih cadangan. Jika perlu, pusat-pusat itu akan diubah menjadi unit dan formasi militer "totok". Sebuah infrastruktur modern baru akan dibangun untuk CCMRC.

Pada 2016, Kementerian Pertahanan menandatangani kontrak untuk desain BHiRVT baru di Sakhalin. Proyek ini menggambarkan seperti apa pusat dukungan penyebaran mobilisasi.

Direncanakan untuk membangun kamp militer di desa Dachnoye. Akan ada area parkir 700 ribu meter persegi. m, barak untuk menampung 521 tentara dan sersan, markas besar dan gedung pelatihan, gudang untuk properti dan senjata roket dan artileri, penyimpanan berpemanas untuk 1,2 ribu tempat parkir. Area penyimpanan dan perbaikan peralatan akan dilengkapi.

Infrastruktur semacam itu akan memungkinkan, dalam hal pelatihan, untuk menempatkan batalion cadangan di pangkalan, melakukan latihan dan pemeliharaan rutin peralatan oleh pasukan mereka.

Di negara asing ada analog dari sistem yang dibuat di Rusia. Jadi, di Amerika Serikat, tentara, jika ada kemungkinan ancaman, akan menarik personel dari unit Garda Nasional dan cadangan tentara. Di Swiss, cadangan terorganisir merupakan bagian terbesar dari angkatan bersenjata - orang-orang ini siap untuk tiba di unit militer sesuai permintaan.