მორალური და მატერიალური კმაყოფილება. როგორ მოვძებნოთ ბიზნესი, რომელსაც მოაქვს როგორც მორალური, ასევე მატერიალური კმაყოფილება? მატერიალური წინააღმდეგ მორალური კმაყოფილება

ფსიქოლოგია

Y*""*47 5 M.Yu. სემენოვი

E.G. Efremov

მატერიალური კმაყოფილება

სტატიაში მოცემულია „მატერიალური კმაყოფილების“ კონცეფციის შინაარსიანი ანალიზი ფსიქოლოგის თვალსაზრისით. შემოთავაზებულია მატერიალური კმაყოფილების განსაზღვრა. გარდა ამისა, იდენტიფიცირებულია ფაქტორები, რომლებიც განსაზღვრავენ მატერიალურ კმაყოფილებას, მათ შორისაა ზუსტი კეთილდღეობის დონე, დედობრივი მოთხოვნილებების დონე, პიროვნების ორიენტაცია, მატერიალური მოთხოვნილებების წინა დაკმაყოფილების გამოცდილება, ალბათობის დადებითი მაღალი შეფასება. სამომავლოდ მატერიალური საჭიროებების დაკმაყოფილება.

კ.რუბინშტეინის კვლევის შედეგებმა შესაძლებელი გახადა ადამიანების დაყოფა ორ მნიშვნელოვნად განსხვავებულ ჯგუფად: „მატერიალურად კმაყოფილი“ და „მატერიალურად უკმაყოფილო“. პირველები აკონტროლებენ თავიანთ ფინანსებს, მეორენი კი ფულს აძლევენ უფლებას გააკონტროლონ თავიანთი ქცევა. ასე რომ, თუ არსებობს სურვილი, იყიდოს რაიმე ძალიან ძვირი, მაშინ პირველი ჯგუფის წარმომადგენლები ან შეეცდებიან საკმარისი თანხის დაგროვებას, ან დაივიწყებენ ამ ნივთს. უკმაყოფილოები ყველაზე ხშირად ეცდებიან ფულის სესხებას. მეორე ჯგუფში ასევე მნიშვნელოვნად მაღალია ემოციური აშლილობისა და ფსიქოსომატური დაავადებების სიხშირე. მატერიალური კმაყოფილება-უკმაყოფილების ფენომენის ფსიქოლოგიური ანალიზის დავალება დავსვით.

ადრე განვიხილეთ ის ფაქტორები, რომლებიც განაპირობებს ადამიანის კმაყოფილებას. ნაჩვენებია, რომ დაკმაყოფილება დამოკიდებულია მოთხოვნილების სიძლიერეზე, საჭიროების ტიპზე, სასურველისა და სიკეთის თანაფარდობის მნიშვნელობაზე, წარსულში მოთხოვნილების დაკმაყოფილების გამოცდილებაზე და საჭიროებების დაკმაყოფილების ალბათობის შეფასებაზე. მომავალი. ეს შეესაბამება S.V. Magun-ის მიერ შემოთავაზებულ ფორმულას, მაგრამ ურთიერთობები არ არის ერთმნიშვნელოვანი, როგორც ეს ფორმულაშია წარმოდგენილი, არამედ უფრო რთული. ეს სტატია შეეცდება გამოყოს ფაქტორები, რომლებიც განსაზღვრავენ მატერიალურ კმაყოფილებას.

რა არის „მატერიალური კმაყოფილება“ და მატერიალური სფერო? ჩვეულებრივ, მასში შედის ფულადი სიმდიდრე, ნივთებით უზრუნველყოფა (მაგალითად, ტანსაცმელი ან ბინა), მომსახურება (მაგალითად, განათლება).

ვაუჩერები ან ტურისტული ვაუჩერები). საქონლისა და მომსახურების უმეტესი ნაწილი თანამედროვე ადამიანს ფულზე იღებს. შეფასებით, თანამედროვე მსოფლიოში საშუალოდ ფულის საშუალებით ხორბალზე ადამიანის მოთხოვნილების დაკმაყოფილების 85%, ტანსაცმელი 90%, საცხოვრებლისთვის 80%, 60% (აშშ-ში, რუსეთში ეს პროცენტია თითქმის. 95) ტარდება სატრანსპორტო მომსახურებაში ტოტალური ფულიტიზაცია არის ცივილიზაციური განვითარების ახალი ეტაპის დამახასიათებელი ნიშანი, რომელშიც ადამიანთა საზოგადოება შევიდა მეორე, III ათასწლეულის დასაწყისში. მაშასადამე, ადამიანების გონებაში მატერიალური უსაფრთხოება პირველ რიგში ფულთან ასოცირდება. ეს არის ფულისადმი დამოკიდებულება, რომელიც არის მატერიალური კმაყოფილების / უკმაყოფილების მაჩვენებელი V. D. Rubinshtein- ის მუშაობაში.

ჩვენი კვლევის ერთ-ერთი მიზანი იყო მატერიალური კმაყოფილების დადგენა. ზემოაღნიშნული განცხადებებიდან გამომდინარე, E.P. Ilyin-ის მიერ შემოთავაზებული „კმაყოფილების“ ცნების განმარტებაზე დაყრდნობით, შეგვიძლია მივცეთ შემდეგი სამუშაო განმარტება. მატერიალური კმაყოფილება არის განწყობა, რომელიც გამოხატავს პოზიტიურ დამოკიდებულებას მატერიალური სიმდიდრის მიმართ, როგორც ცხოვრების ფაქტორი, ცხოვრების მატერიალური პირობები განმეორებით გამოცდილი კმაყოფილების შედეგად და გარანტირებულია, რომ სუბიექტის თვალსაზრისით, მიიღებს ამ კმაყოფილებას მომავალში. . მატერიალური კმაყოფილება არის მატერიალური მხარდაჭერის გრძელვადიანი შეფასების ფუნქცია. მატერიალური კმაყოფილება არის დადებითი შეფასებითი დამოკიდებულება, ხოლო მატერიალური უკმაყოფილება უარყოფითი. მატერიალური კმაყოფილება დამოკიდებულია მატერიალური საჭიროებების სიძლიერეზე, სასურველი და ხელმისაწვდომი მატერიალური სიმდიდრის სიდიდეზე.

მატერიალური კმაყოფილება არის ემოციური მდგომარეობა, რომელიც წარმოიქმნება მატერიალური მხარდაჭერის მოტივის რეალიზაციის შედეგად. კიდევ ერთი რამ არის კმაყოფილება, გაგებული, როგორც მატერიალური უსაფრთხოების, მატერიალური კეთილდღეობისადმი დამოკიდებულება.

ამრიგად, მატერიალური კმაყოფილება განისაზღვრება:

მატერიალური საჭიროებების წარმატებით დაკმაყოფილების წინა გამოცდილება,

მომავალში მატერიალური საჭიროებების დაკმაყოფილების ალბათობის სუბიექტის დადებითი შეფასება,

მატერიალური საჭიროებების ძალები.

სასურველი და ხელმისაწვდომი მატერიალური სიმდიდრის რაოდენობა.

ეს დეფინიცია ახლოსაა კ.ლევინის პოზიციასთან, რომელსაც ესმოდა კმაყოფილება, როგორც ემოციური შეფასება მიზნის ვალენტობას (მოთხოვნილების სიძლიერე, მიზანში ობიექტური) და მისი მიღწევის შესაძლებლობას (ან შედეგს) შორის. . ასევე, ეს განსაზღვრება შეესაბამება ბიჰევიორისტების პოზიციას, რაც გამოიხატება შემდეგ აზრში: „...მოტივაციის ფუნქციონირების მთავარი მექანიზმი... არის სხეულის სურვილი მოხსნას, შეამციროს საჭიროებით გამოწვეული დაძაბულობა. თუ ქცევის ამა თუ იმ ფორმამ გამოიწვია დაძაბულობის მოხსნა, გარკვეული მოთხოვნილების დაკმაყოფილება, მაშინ ქცევის ამ ფორმის გამეორების ალბათობა მომავალში (როდესაც შესაბამისი საჭიროება წარმოიქმნება) იზრდება (ეფექტის კანონი). (4, გვ. 347] ქცევა ფიქსირდება, რაც ნიშნავს, რომ ემოციური რეაქციაც ფიქსირდება, ხდება სტაბილური, გადადის კმაყოფილებიდან კმაყოფილებაზე.

მატერიალური კმაყოფილება და მატერიალური კეთილდღეობა

განვიხილოთ ურთიერთობა მატერიალურ კმაყოფილებასა და მატერიალურ კეთილდღეობას შორის. ეს ურთიერთობები შეიძლება წარმოდგენილი იყოს როგორც ფუნქცია (1).

U MP \u003d G (MO)

სადაც Ump - მატერიალური საჭიროებების დაკმაყოფილების დონე, MO - მატერიალური უსაფრთხოების დონე.

ამრიგად, ფინანსური მდგომარეობით კმაყოფილების დონე მატერიალური უსაფრთხოების დონის ფუნქციაა. მაგრამ ეს განმარტება დაზუსტებას მოითხოვს.

როგორც პირველი მიახლოება, შეიძლება ითქვას, რომ რაც უფრო მაღალია მატერიალური უსაფრთხოების დონე, მით უფრო მაღალია ფინანსური მდგომარეობით კმაყოფილების დონე. იმისათვის, რომ უფრო დეტალურად შევისწავლოთ მატერიალური კმაყოფილებისა და კეთილდღეობის ურთიერთობა, განვიხილავთ ზემოთ მოცემულ ფუნქციას (1). განვიხილოთ ამ ფუნქციის საზღვრები.

1. თუ კეთილდღეობა მინიმუმამდე მიდის, მაშინ შესაძლებელია მატერიალური კმაყოფილების შემდეგი დონეები:

ა) მატერიალური კმაყოფილება - ბოზი, წმინდანი, ე.ი. ადამიანი, რომელსაც აქვს მატერიალური მოთხოვნილებების დაბალი დონე და რომელიც კმაყოფილია არჩეული „მათხოვრული“ ცხოვრების წესით (მაღალი მაჩვენებლები ორდინატთა ღერძზე). ის შეიძლება მატერიალური სიკეთეებითაც კი დამძიმდეს;

ბ) მატერიალური უკმაყოფილება - ღარიბი, დაუცველი, ლტოლვილი, უკმაყოფილო თავისი პოზიციით, მაგრამ ბედის ნებით აღმოჩნდა მატერიალური რესურსის გარეშე (დაბალი მაჩვენებლები ორდინატთა ღერძზე). მას ამძიმებს მატერიალური დაუცველობა (დიაგრამა 1).

მატერიალური კმაყოფილების დონე ა

გრაფიკი 1. მატერიალური კმაყოფილების დონის დამოკიდებულება მატერიალური კეთილდღეობის დონეზე, თუ კეთილდღეობა მიდრეკილია მინიმუმამდე.

ამრიგად, მატერიალური კმაყოფილების განმსაზღვრელი ფაქტორების აღწერისას, მატერიალურ კეთილდღეობასთან ერთად (ხელმისაწვდომობა), გამოვყოფთ შინაგან მდგომარეობას - მატერიალური სიკეთის საჭიროებას - როგორც კეთილდღეობის სასურველ დონეს. ავაშენოთ მაგიდა.

ანალოგიურ სქემას იყენებს E.B. Fantalova [b] შიდა კონფლიქტის შეფასებისას, რომელიც ჩვენი თვალსაზრისით შეიძლება დასახელდეს, როგორც მატერიალური უკმაყოფილება.

ამის საფუძველზე შესაძლებელია მატერიალური კმაყოფილების გამოხატვა ორი ცვლადის ფუნქციით:

= ((MO, MP),

კეთილდღეობის დონის, მოთხოვნილების სიძლიერისა და კმაყოფილების თანაფარდობა

საჭირო კეთილდღეობისა და სიძლიერის დონის თანაფარდობა™ მდგომარეობა

აქვს = სასურველია დაკმაყოფილებულია

მიიღო „სასურველი უკმაყოფილო

ხელმისაწვდომია » სურვილების სია

სადაც Ump - მატერიალური მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების დონე, MO - მატერიალური უსაფრთხოების დონე, MP - მატერიალური საჭიროებების დონე.

2. თუ კეთილდღეობა მიდრეკილია უსასრულობისკენ (რა თქმა უნდა, მოთხოვნილებებთან შედარებით) და ადამიანი ფინანსურად სრულიად უზრუნველყოფილია, შესაძლებელია ცხოვრებისეული გამოცდილებისა და დაკვირვების საფუძველზე განასხვავოს ქცევის შემდეგი ტიპები:

ა) ადამიანი აგრძელებს მატერიალური სიმდიდრის გაზრდას კაპიტალის სახით. ის აფასებს თავის მატერიალურ უსაფრთხოების დონეს არა მისი ცხოვრების მოთხოვნილებებთან შედარებით, არამედ შედარებით, მაგალითად, სხვა ადამიანების სიმდიდრესთან შედარებით, კიდევ უფრო მდიდარი (დაუჯერებელი ადამიანი, ”...იქ ცარ კოშეი ოქროზე იღუპება.. ."). მაშინ ჩვენ შეგვიძლია ვისაუბროთ კმაყოფილებაზე კეთილდღეობის დახმარებით არა მატერიალური, არამედ სხვა საჭიროებებით, მაგალითად, სოციალური აღიარების საჭიროებაზე. მაგრამ იმის გამო, რომ ამ ტიპის კმაყოფილება დაკავშირებულია მატერიალურ კმაყოფილებასთან, ადამიანმა შეიძლება განიცადოს მატერიალური უკმაყოფილება, თუნდაც სრული მატერიალური მხარდაჭერით. ეს ნიშნავს, რომ მნიშვნელოვანია პიროვნების ორიენტაცია, მისი მთავარი ღირსშესანიშნაობა, რომელსაც სხვადასხვა რესურსი აქვს მიბმული;

ბ) ადამიანი აგრძელებს ბიზნესის კეთებას, მაგრამ კაპიტალისა და მოგების გაზრდა ასეთი მეწარმისთვის არ არის მიზანი. ის ან იღებს კმაყოფილებას ფულის გამომუშავების პროცესიდან, ან აყენებს თავის თავს რაიმე მიზანს მატერიალური სფეროს მიღმა და სიმდიდრე მოქმედებს როგორც პირობა ან საშუალება ამ მიზნის მისაღწევად (შესაძლოა ჯ. სოროსი). თუ ის თავისთვის გამოყოფს მატერიალური და სხვა საგნების სფეროებს, როგორიცაა სულიერი, შეიძლება იყოს მატერიალურად კმაყოფილი და სულიერად უკმაყოფილო. თუ ის არ იზიარებს, მაშინ მიიღება (ა) ვარიანტი, როდესაც ადამიანი მატერიალურ კმაყოფილებას სხვა უკმაყოფილებას უკავშირებს, რაც საბოლოოდ იწვევს მატერიალურ უკმაყოფილებას;

გ) ადამიანი პენსიაზე გადის და დროს უთმობს „სულისთვის“ საქმიანობას: მოგზაურობს, ეწევა ხელოვნებას და ა.შ. ე.მაშინ შეგვიძლია ვისაუბროთ მატერიალურ კმაყოფილებაზე;

დ) პირი არ იყენებს თავის ფინანსურ მდგომარეობას ან ამძიმებს მას. საკმაოდ ბევრი მაგალითია, როდესაც მდიდარი ოჯახებიდან მოზარდები ან ახალგაზრდები წყვეტენ კავშირს ოჯახთან და მატერიალურ სიმდიდრესთან, როგორც ეს იყო ჩვეულება, მაგალითად, ჰიპებს შორის. მსგავსი ვითარება ვითარდება მისიონერებთან ან ბერებთან, როდესაც ისინი უარს ამბობენ მატერიალურ სიკეთეებზე რწმენის მსახურების მიზნით. მათ სხვა სულიერი მოთხოვნილებები აქვთ, რაც პირველ რიგში მოდის.

გამოჩენილი პიროვნებები. „თვითაქტუალიზებული ადამიანები, გამონაკლისის გარეშე, ჩართულნი არიან რაღაც საქმეში, რაღაცაში, რაც მათ გარეთ. ისინი ერთგულები არიან ამ საქმეში, ეს მათთვის ძალიან ღირებულია - ეს არის ერთგვარი მოწოდება, ძველი, სამქადაგებლო გაგებით. სიტყვა ისინი დაკავებულნი არიან რაღაცით, რაც მათთვის ბედის მოწოდებაა და რაც იმდენად უყვართ, რომ მათთვის გაყოფა „საქმე - სიხარული“ ქრება, ერთი სიცოცხლეს უთმობს კანონს, მეორე სამართლიანობას, ვიღაც - სილამაზეს. ან სიმართლე“. ამ ადამიანებს აქვთ მატერიალური კმაყოფილება.

ამ ტიპის ქცევა და შესაბამისი კავშირი მატერიალურ კმაყოფილებას შორის წარმოდგენილია დიაგრამა 2-ში.

კეთილდღეობით კმაყოფილების დონე

პირადი კეთილდღეობის დონე

გრაფიკი 2. მატერიალური კმაყოფილების დონის დამოკიდებულება მატერიალური კეთილდღეობის დონეზე, თუ ადამიანი სრულად არის ფინანსურად უზრუნველყოფილი.

ამრიგად, შეიძლება ვივარაუდოთ, რომ ფინანსური მდგომარეობით კმაყოფილება დამოკიდებულია:

პირადი კეთილდღეობის დონე

პიროვნების უნარი განასხვავოს მატერიალური და არამატერიალური მოთხოვნილებები,

მატერიალური საჭიროებების დონე,

პიროვნების ორიენტაცია და ინტერესები.

1 და 2 ფუნქციების კომბინაციით, შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ მატერიალური საჭიროებების დაკმაყოფილების დონე არის შემდეგი ფაქტორების ფუნქცია:

Ump \u003d G (MO, MP, N-I), (3)

სადაც Ump - მატერიალური კმაყოფილების დონე, MO - მატერიალური უსაფრთხოების დონე, MP - მატერიალური საჭიროებების დონე, H - ინდივიდის ორიენტაცია, I - ინდივიდის ინტერესები.

მატერიალური კმაყოფილების განმსაზღვრელი პირადი ფაქტორები

ინდივიდის ორიენტაცია და ინტერესები ამ კონტექსტში შეიძლება ჩაითვალოს პრიორიტეტულ, დომინანტურ ობიექტებად თუ ფენომენებად, რომლებზეც მიმართულია სუბიექტის აქტივობა, რისთვისაც ადამიანი ცხოვრობს: 2-ა: სოციალური აღიარება; 2-6, ხედი: თვითრეალიზაცია; 2d: მომსახურება.

მატერიალური საჭიროებების დონე - სასურველი - შეიძლება ჩაითვალოს საჭიროების სიძლიერედ (იხ. E. B. Fantalova) და როგორც პრეტენზიების დონე ამ სფეროში. ეს დამოკიდებულია მატერიის არსებულ სისტემაზე

სოციალური ხარჯები, მატერიალური ცხოვრების ის ნორმები, რომლებიც ადამიანმა ჩამოაყალიბა რეფერენტული და უშუალო სოციალური გარემოს, მედიის, მშობლების ოჯახის გავლენით და ა.შ.

მატერიალური უზრუნველყოფის დონე, ალბათ, გასათვალისწინებელია შემოსავლის იმ ნაწილის მიხედვით, რომელსაც ადამიანი იღებს ოჯახის ბიუჯეტიდან აბსოლუტური მაჩვენებლებით. ამის შემდეგ, ამის დასადგენად, უნდა აიღოთ მთლიანი ოჯახის ბიუჯეტი და გამოვყოთ ამ პირისთვის მიკუთვნებული ოჯახის ბიუჯეტის წილი.

ამრიგად, ამ სტატიაში ჩვენ შევთავაზეთ მატერიალური კმაყოფილების განმარტება, განვსაზღვრეთ მატერიალური კმაყოფილების განმსაზღვრელი ფაქტორები, რომლებიც მოიცავდა პიროვნული კეთილდღეობის დონეს, მატერიალური საჭიროებების დონეს, პიროვნების ორიენტაციას, მატერიალური მოთხოვნილებების წინა დაკმაყოფილებას. , სამომავლოდ მატერიალური საჭიროებების დაკმაყოფილების ალბათობის დადებითი მაღალი შეფასება.

ლიტერატურა

1. ჟირინოვსკი ვ.ვ., იუროვიცკი ვ.მ. ახალი ფული რუსეთისა და მსოფლიოსთვის. - მ.: გამომცემლობა გრაალი. -1998 წ. - 511 გვ.

2. Ilyin E. P. მოტივაცია და მოტივები. - პეტერბურგი: გამომცემლობა "პიტერი", 2000. - 512 გვ.: ილ.

3. მაგუნს. V. პიროვნების სხვადასხვა მოთხოვნილებების მნიშვნელობასა და მათ დაკმაყოფილებას შორის ურთიერთობის შესახებ // ფსიქოლოგიის კითხვები. - 1978. - No 6. - S. 86-93.

4. თანამედროვე ფსიქოლოგია: საცნობარო სახელმძღვანელო. - M.: INFRA-M, 1999. - 688გვ.

5. Semenov M. Yu. კმაყოფილება და კმაყოფილება // ომსკის სამეცნიერო ბიულეტენი. - დეკემბერი, 2000 წ., No. 13, - ს 154 - 156 წწ.

6. ფანტალოვა ე. B. შიდა კონფლიქტის დიაგნოზი. პრაქტიკული ფსიქოლოგის ჟურნალის დანართი No2. - M.: Folium, 1997.48 გვ.

7. ფენკოა. ბ. ფულის პრობლემა უცხოურ ფსიქოლოგიურ კვლევებში // Psychological Journal, No1,2000. გვ 50 - 62.

8. მასლოუ თვითრეალიზება და მიღმა. // ჰუმანისტური ფსიქოლოგიის გამოწვევები. N.Y., 1967 წ.

9. რუბინშტეინი C. ფული და თვითშეფასება, ურთიერთობები, საიდუმლოება, შური, კმაყოფილება. // ფსიქოლოგია დღეს. 1981. No 5. გვ 24-44.

სემენოვი მიხაილ იურიევიჩი, ომსკის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ზოგადი ფსიქოლოგიის კათედრის ლექტორი.

იეფრემოვი ევგენი გეორგიევიჩი, ფსიქოლოგიის მეცნიერებათა კანდიდატი, შრომის ფსიქოლოგიისა და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის დეპარტამენტის ხელმძღვანელი. OmSTU.

UDC 159.947.5 V. S. KUBAREV

Y.V. MATSNEV M. Y. SEMENOV

ომსკის სახელმწიფო ტექნიკური უნივერსიტეტი

ომსკის სახელმწიფო უნივერსიტეტი

ბირჟის ვაჭრობა

როგორც ფსიქოლოგიური თამაშის ფორმა

სტატიაში ტარდება საფონდო ბირჟის, როგორც მოზრდილთა სათამაშო საქმიანობის განსაკუთრებული სახეობის შინაარსიანი ანალიზი. თანამედროვე უცხოელი ფსიქოლოგების უმეტესობა ზრდასრულთა თამაშებს ფსიქოანალიზის თვალსაზრისით განიხილავს. ავტორებმა გამოავლინეს კონსტრუქციული და დესტრუქციული მოტივები მოზრდილთა თამაშებში. საფონდო ბირჟის ქცევის არაპროგნოზირებადობა, რისკის მაღალი ხარისხი და ღირებულება იწვევს ქცევის ირაციონალურ გზებს და არაცნობიერი მოტივების გამოყენებას პროექციის მექანიზმით. ავტორებმა გამოავლინეს სამი ძირითადი ფაქტორი, რომელიც განსაზღვრავს საფონდო ტრეიდერის საქმიანობის ეფექტურობას: პიროვნული ფაქტორი, რომელიც გულისხმობს არაცნობიერი მოტივების ანალიზს და მუდმივ ემოციურ თვითრეგულირებას; სოციალური ფაქტორი, რომელიც ითვალისწინებს საფონდო ბირჟის ბრბოს გავლენისგან მიღებული გადაწყვეტილებების დამოუკიდებლობას; სააზროვნო ფაქტორი, რომელიც მიგვითითებს რეგიონული გადაწყვეტილების მიღებაზე.

თანამედროვე ფსიქოლოგია სულ უფრო და უფრო ვრცელდება ადამიანის ეკონომიკური საქმიანობის სხვადასხვა სფეროში. თანამედროვე ეკონომიკაში წამყვან როლს იძენს ეგრეთ წოდებული „ადამიანური ფაქტორი“. ბირჟაზე ვაჭრობა, როგორც განსაკუთრებული ეკონომიკური ფენომენი, გასათვალისწინებელია, მათ შორის, ფსიქოლოგიის თვალსაზრისით. ასე რომ, ა. ედერი მიუთითებს საფონდო ტრეიდერის ეფექტურობის სამ მთავარ ფსიქოლოგიურ ფაქტორზე:

ა) „გონივრული ფსიქოლოგია“, რომელიც გულისხმობს ემოციურ მდგომარეობაზე კონტროლს;

ბ) ინდივიდის ცნობიერებაზე ბირჟის ბრბოს გავლენის გათვალისწინება;

გ) კაპიტალის კონტროლი, რომელიც გულისხმობს მათი ფულის გონივრულ ინვესტიციას.

ელდერის ნაშრომში, ფსიქოანალიტიკური კონცეფციის თვალსაზრისით, საფონდო აქტივობა განიხილება, როგორც აზარტული თამაში, სადაც „ფსონი იდება

სტატიაში მოცემულია „მატერიალური კმაყოფილების“ კონცეფციის მნიშვნელოვანი ანალიზი ფსიქოლოგიური თვალსაზრისით. შემოთავაზებულია მატერიალური კმაყოფილების განმარტება. გარდა ამისა, იდენტიფიცირებულია ფაქტორები, რომლებიც განსაზღვრავენ მატერიალურ კმაყოფილებას, რომლებიც მოიცავს პიროვნული კეთილდღეობის დონეს, მატერიალური მოთხოვნილებების დონეს, პიროვნების ორიენტაციას, მატერიალური მოთხოვნილებების წინა დაკმაყოფილების გამოცდილებას, ალბათობის პოზიტიურ მაღალ შეფასებას. სამომავლოდ მატერიალური საჭიროებების დაკმაყოფილება.

მატერიალური კმაყოფილება.pdf ეს სტატია ეძღვნება მატერიალური კმაყოფილების ფენომენის აღწერას. კვლევის შედეგები ვ.დ. რუბინშტეინმა შესაძლებელი გახადა ადამიანების დაყოფა ორ მნიშვნელოვნად განსხვავებულ ჯგუფად: „მატერიალურად კმაყოფილი“ და „მატერიალურად უკმაყოფილო“. პირველები აკონტროლებენ თავიანთ ფინანსებს, მეორენი კი ფულს აძლევენ უფლებას გააკონტროლონ თავიანთი ქცევა. ასე რომ, თუ არსებობს სურვილი, იყიდოს რაიმე ძალიან ძვირი, მაშინ პირველი ჯგუფის წარმომადგენლები ან შეეცდებიან საკმარისი თანხის დაგროვებას, ან დაივიწყებენ ამ ნივთს. უკმაყოფილოები ყველაზე ხშირად ეცდებიან ფულის სესხებას. მეორე ჯგუფში ასევე მნიშვნელოვნად მაღალია ემოციური აშლილობისა და ფსიქოსომატური დაავადებების სიხშირე. მატერიალური კმაყოფილება-უკმაყოფილების ფენომენის ფსიქოლოგიური ანალიზის დავალება დავსვით. ადრე განვიხილეთ ის ფაქტორები, რომლებიც განაპირობებს ადამიანის კმაყოფილებას. ნაჩვენებია, რომ დაკმაყოფილება დამოკიდებულია მოთხოვნილების სიძლიერეზე, საჭიროების ტიპზე, სასურველისა და სიკეთის თანაფარდობის მნიშვნელობაზე, წარსულში მოთხოვნილების დაკმაყოფილების გამოცდილებაზე და საჭიროებების დაკმაყოფილების ალბათობის შეფასებაზე. მომავალი. ეს შეესაბამება ს.ვ.-ს მიერ შემოთავაზებულს. მაგუნის ფორმულა, მაგრამ ურთიერთობა არ არის ცალსახა, როგორც ეს ფორმულაშია წარმოდგენილი, არამედ უფრო რთული. ეს სტატია ცდილობს გამოყოს მატერიალური კმაყოფილების განმსაზღვრელი ფაქტორები, რა არის „მატერიალური კმაყოფილება“ და რა არის მასალის სფერო? ჩვეულებრივ, მასში შედის ფულადი სიმდიდრე, უსაფრთხოება ნივთებით (მაგალითად, ტანსაცმელი ან ბინა), მომსახურება (მაგალითად, განათლება ან სამოგზაურო პაკეტები). საქონლისა და მომსახურების უმეტესი ნაწილი თანამედროვე ადამიანს ფულზე იღებს. ”შეფასებით, თანამედროვე მსოფლიოში, საშუალოდ, ადამიანის საკვების მოთხოვნილების დაკმაყოფილების 85%, ტანსაცმლის 90%, საცხოვრებლის 80%, 60% (აშშ-ში, რუსეთში ეს პროცენტი თითქმის 95%. ) სატრანსპორტო მომსახურებაში ხორციელდება ფულის საშუალებით. ტოტალური ფულიტიზაცია არის ცივილიზაციის განვითარების ახალი ეტაპის დამახასიათებელი ნიშანი, რომელშიც კაცობრიობის საზოგადოება შევიდა მეორე, III ათასწლეულის დასაწყისში. ამიტომ, ადამიანების გონებაში მატერიალური უსაფრთხოება, პირველ რიგში, ფულთან ასოცირდება. სწორედ ფულისადმი დამოკიდებულებაა მატერიალური კმაყოფილება-უკმაყოფილების მაჩვენებელი ვ.დ. რუბინშტეინი. ჩვენი კვლევის ერთ-ერთი მიზანი იყო მატერიალური კმაყოფილების დადგენა. ზემოაღნიშნული განცხადებებიდან გამომდინარე. „კმაყოფილების“ ცნების განმარტებაზე დაყრდნობით, რომელიც შემოთავაზებულია ე. P. Ilyin, შეგვიძლია მივცეთ შემდეგი სამუშაო განმარტება: მატერიალური კმაყოფილება არის განწყობა, რომელიც გამოხატავს პოზიტიურ დამოკიდებულებას მატერიალური სიმდიდრის მიმართ, როგორც ცხოვრების ფაქტორი, ცხოვრების მატერიალური პირობები განმეორებით გამოცდილი და გარანტირებული კმაყოფილების შედეგად. საგნის ხედვა, მომავალში ამ კმაყოფილების მისაღებად. მატერიალური კმაყოფილება არის მატერიალური მხარდაჭერის გრძელვადიანი შეფასების ფუნქცია, ეს არის დადებითი შეფასების კოეფიციენტი, ხოლო მატერიალური უკმაყოფილება უარყოფითია. მატერიალური კმაყოფილება არის ემოციური მდგომარეობა, რომელიც წარმოიქმნება მატერიალური მხარდაჭერის მოტივის რეალიზაციის შედეგად. კიდევ ერთი რამ არის კმაყოფილება, გაგებული, როგორც მატერიალური უსაფრთხოების, მატერიალური კეთილდღეობისადმი დამოკიდებულება. ამრიგად, მატერიალური კმაყოფილება განისაზღვრება: მატერიალური მოთხოვნილებების წარმატებით დაკმაყოფილების წინა გამოცდილებით, მომავალში მატერიალური მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების ალბათობის სუბიექტის პოზიტიური შეფასებით, მატერიალური მოთხოვნილებების სიძლიერით, საჭიროების ტიპებით, სასურველი და ხელმისაწვდომი ოდენობით. მატერიალური სიმდიდრე. ეს დეფინიცია ახლოსაა კ.ლევინის პოზიციასთან, რომელსაც ესმოდა კმაყოფილება, როგორც ემოციური შეფასება მიზნის ვალენტობას (მოთხოვნილების სიძლიერე, მიზანში ობიექტური) და მისი მიღწევის შესაძლებლობას (ან შედეგს) შორის. . ასევე, ეს განსაზღვრება შეესაბამება ბიჰევიორისტების პოზიციას: „მოტივაციის ფუნქციონირების მთავარი მექანიზმი... არის სხეულის სურვილი მოხსნას, შეამციროს საჭიროებით გამოწვეული დაძაბულობა. თუ ქცევის ამა თუ იმ ფორმას მოჰყვა დაძაბულობის მოხსნა, გარკვეული მოთხოვნილების დაკმაყოფილება, მაშინ იზრდება ქცევის ამ ფორმის გამეორების ალბათობა მომავალში (შესაბამისი საჭიროების შემთხვევაში) (ეფექტის კანონი). ქცევა ფიქსირდება, რაც ნიშნავს, რომ ემოციური რეაქციაც ფიქსირდება, ხდება სტაბილური, გადადის კმაყოფილებიდან კმაყოფილებაზე. მატერიალური კმაყოფილება და მატერიალური კეთილდღეობა. განვიხილოთ ურთიერთობა მატერიალურ კმაყოფილებასა და მატერიალურ კეთილდღეობას შორის. ეს ურთიერთობები შეიძლება წარმოდგენილი იყოს როგორც ფუნქცია (1). U silt =f(MO), (1) სადაც Ush - მატერიალური საჭიროებების დაკმაყოფილების დონე, MO - მატერიალური უსაფრთხოების დონე. ამრიგად, ფინანსური მდგომარეობით კმაყოფილების დონე მატერიალური უსაფრთხოების დონის ფუნქციაა.პირველი მიახლოებით შეიძლება ითქვას, რომ რაც უფრო მაღალია მატერიალური უსაფრთხოების დონე, მით უფრო მაღალია ფინანსური მდგომარეობით კმაყოფილების დონე. იმისათვის, რომ უფრო დეტალურად შევისწავლოთ მატერიალური კმაყოფილებისა და კეთილდღეობის ურთიერთობა, განვიხილავთ ზემოთ მოცემულ ფუნქციას (1). განვიხილოთ ამ ფუნქციის საზღვრები. 1. თუ კეთილდღეობა მიდრეკილია მინიმუმამდე, მაშინ შესაძლებელია მატერიალური კმაყოფილების შემდეგი დონეები: ა) მატერიალური კმაყოფილება - უსახლკარო, წმინდანი, ე.ი. ადამიანი, რომელსაც აქვს მატერიალური მოთხოვნილებების დაბალი დონე და რომელიც კმაყოფილია არჩეული „მათხოვრული“ ცხოვრების წესით (მაღალი მაჩვენებლები y-ღერძზე). ის შეიძლება მატერიალური სიკეთეებითაც კი დამძიმდეს; ბ) მატერიალური უკმაყოფილება - ღარიბი, დაუცველი, ლტოლვილი, უკმაყოფილო თავისი პოზიციით, მაგრამ ბედის ნებით აღმოჩნდა მატერიალური რესურსის გარეშე (დაბალი მაჩვენებლები ორდინატთა ღერძზე). მას ამძიმებს მატერიალური დაუცველობა (სურათი 1). ამრიგად, მატერიალური კმაყოფილების განმსაზღვრელი ფაქტორების აღწერისას, მატერიალურ კეთილდღეობასთან ერთად (have-mine), გამოვყოფთ შინაგან მდგომარეობას - მატერიალური სიკეთის მოთხოვნილებას - როგორც კეთილდღეობის სასურველ დონეს (ცხრილი 1). მატერიალური კმაყოფილების დონე პიროვნული კეთილდღეობის დონე ფიგურა 1. მატერიალური კმაყოფილების დონის დამოკიდებულება მატერიალური კეთილდღეობის დონეზე, თუ კეთილდღეობა მიდრეკილია მინიმუმამდე. ცხრილი 1. კეთილდღეობის დონის, მოთხოვნილების სიძლიერისა და კმაყოფილების თანაფარდობა კეთილდღეობის დონისა და საჭიროების სიძლიერის თანაფარდობა ფანტალოვი ყვირის შიდა კონფლიქტის შეფასებისას, რაც ჩვენი თვალსაზრისით შეიძლება მატერიალურ უკმაყოფილებად დასახელდეს. აქედან გამომდინარე, შესაძლებელია მატერიალური კმაყოფილების გამოხატვა ორი ცვლადის ფუნქციით: Vsh ~f(MO, MP), (2) სადაც Umn არის მატერიალური საჭიროებების დაკმაყოფილების დონე, MO არის მატერიალური უსაფრთხოების დონე, MP. არის მატერიალური საჭიროებების დონე. 2. თუ კეთილდღეობა მიდრეკილია უსასრულობისკენ (ბუნებრივია, მოთხოვნილებებთან შედარებით) და ადამიანი ფინანსურად სრულიად დაცულია, ცხოვრებისეული გამოცდილებისა და დაკვირვების საფუძველზე შესაძლებელია გამოიყოს შემდეგი სახის ქცევა: ა) ადამიანი აგრძელებს ზრდას. მატერიალური სიმდიდრე კაპიტალის სახით. ის აფასებს თავის მატერიალურ კეთილდღეობის დონეს არა მისი ცხოვრების მოთხოვნილებებთან შედარებით, არამედ შედარებით, მაგალითად, სხვა ადამიანების სიმდიდრესთან შედარებით, კიდევ უფრო მდიდარი (დაუჯერებელი ადამიანი, ”...იქ მეფე კოშეი ოქროზე დნება. . .."). მაშინ ჩვენ შეგვიძლია ვისაუბროთ კმაყოფილებაზე კეთილდღეობის დახმარებით არა მატერიალური, არამედ სხვა საჭიროებებით, მაგალითად, სოციალური აღიარების საჭიროებაზე. მაგრამ იმის გამო, რომ ამ ტიპის კმაყოფილება დაკავშირებულია მატერიალურ კმაყოფილებასთან, ადამიანმა შეიძლება განიცადოს მატერიალური უკმაყოფილება, თუნდაც სრული მატერიალური მხარდაჭერით. ეს ნიშნავს, რომ მნიშვნელოვანია პიროვნების ორიენტაცია, მისი მთავარი ღირსშესანიშნაობა, რომელსაც სხვადასხვა რესურსი აქვს მიბმული. ბ) პირი აგრძელებს ბიზნესის კეთებას, მაგრამ კაპიტალის და მოგების გაზრდა ასეთი მეწარმისთვის არ არის მიზანი. ის ან იღებს კმაყოფილებას ფულის გამომუშავების პროცესიდან, ან აყენებს თავის თავს რაიმე მიზანს მატერიალური სფეროს მიღმა და სიმდიდრე მოქმედებს როგორც პირობა ან საშუალება ამ მიზნის მისაღწევად (შესაძლოა ჯორჯ სოროსი). თუ ის თავისთვის გამოყოფს მატერიალური და სხვა საგნების სფეროებს, როგორიცაა სულიერი, შეიძლება იყოს მატერიალურად კმაყოფილი და სულიერად უკმაყოფილო. თუ ის არ იზიარებს, მაშინ მიიღება (ა) ვარიანტი, როდესაც ადამიანი მატერიალურ კმაყოფილებას უკმაყოფილებას უკავშირებს, რაც საბოლოოდ იწვევს მატერიალურ უკმაყოფილებას. გ) ადამიანი პენსიაზე გადის და თავის დროს უთმობს „სულისთვის“ საქმიანობას: მოგზაურობას, ხელოვნებას და ა.შ. მაშინ შეგვიძლია ვისაუბროთ მატერიალურ კმაყოფილებაზე. დ) პირი არ იყენებს თავის ფინანსურ მდგომარეობას ან ამძიმებს მას. საკმაოდ ბევრი მაგალითია, როდესაც მდიდარი ოჯახებიდან მოზარდები ან ახალგაზრდები წყვეტენ კავშირს ოჯახთან და მატერიალურ სიმდიდრესთან, როგორც ეს იყო ჩვეულება, მაგალითად, ჰიპებს შორის. მსგავსი ვითარება ვითარდება მისიონერებთან ან ბერებთან, როდესაც ისინი უარს ამბობენ მატერიალურ სიკეთეებზე რწმენის მსახურების მიზნით. მათ სხვა სულიერი მოთხოვნილებები აქვთ, რაც პირველ რიგში მოდის. ე) ადამიანმა ისე მოაწყო თავისი ცხოვრება, რომ მუშაობისას ფინანსურად უზრუნველყოს თავი საჭირო მოცულობით. ასეთი ადამიანის მუშაობის მთავარი მიზანი მატერიალური სფეროს მიღმაა. მსგავსი ტიპის ადამიანებს ა.მასლოუ დეტალურად აღწერს, როგორც თვითაქტუალიზებულ პიროვნებებს. „თვითაქტუალიზებული ადამიანები, გამონაკლისის გარეშე, ჩართულნი არიან რაღაც ბიზნესში, რაღაცაში, რაც მათ გარეთაა. ისინი ერთგულები არიან ამ საქმისთვის, ეს მათთვის ძალიან ღირებული რაღაცაა - ეს არის ერთგვარი მოწოდება, ამ სიტყვის ძველი, სამქადაგებლო გაგებით. ისინი დაკავებულნი არიან რაღაცით, რაც მათთვის ბედისწერის მოწოდებაა და რაც იმდენად უყვართ, რომ გაყოფა „საქმე – სიხარული“ ქრება. ერთი სიცოცხლეს კანონს უთმობს, მეორე სამართლიანობას, ვიღაც სილამაზესა თუ სიმართლეს. ამ ადამიანებს აქვთ მატერიალური კმაყოფილება. ამ ტიპის ქცევა და შესაბამისი ურთიერთობა მატერიალურ კმაყოფილებას შორის წარმოდგენილია კეთილდღეობით ნახაზზე 2. კეთილდღეობით კმაყოფილების დონე სურათი 2. მატერიალური კმაყოფილების დონის დამოკიდებულება მატერიალური კეთილდღეობის დონეზე, თუ ადამიანი სრულიად ფინანსურად დაცულია. სიტუაცია, როდესაც ადამიანი სრულად არის ფინანსურად დაცული, ცხადყოფს ორიენტაციისა და ინტერესების მნიშვნელობას მატერიალური კმაყოფილებისა და კეთილდღეობის ურთიერთობის ანალიზისთვის. 1 და 2 ფუნქციების კომბინაციით, შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ მატერიალური მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების დონე არის შემდეგი ფაქტორების ფუნქცია: უსაფრთხოება, MP - მატერიალური საჭიროებების დონე, B - ადამიანის უნარი განასხვავოს მატერიალური და არამატერიალური. მოთხოვნილებები, N-I - ინდივიდის ორიენტაცია და ინტერესები. ამ კონტექსტში, ინდივიდის ორიენტაცია და ინტერესები შეიძლება ჩაითვალოს პრიორიტეტულ, დომინანტურ ობიექტებად ან ფენომენებად, რომლებზეც მიმართულია სუბიექტის აქტივობა, რისთვისაც ადამიანი ცხოვრობს. ორიენტაცია, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ა. მასლოუს მიერ შემოთავაზებული მოტივების იერარქიული სტრუქტურა. მატერიალური მოთხოვნილებების დონე - სასურველი - შეიძლება ჩაითვალოს საჭიროების ძალად (იხ. E. B. Fantalova) და როგორც პრეტენზიების დონე ამ სფეროში. გამოცდილებითა და აღზრდით განისაზღვრება: მატერიალური ხარჯების ჩამოყალიბებული სისტემა, მატერიალური ცხოვრების ის ნორმები, რომ რომლებიც ჩამოყალიბდა ადამიანში რეფერენტული და უშუალო სოციალური გარემოს, მედიის, მშობლების ოჯახის გავლენის ქვეშ და ა.შ. მატერიალური უზრუნველყოფის დონე, ალბათ, გასათვალისწინებელია შემოსავლის იმ ნაწილის მიხედვით, რომელსაც ადამიანი იღებს ოჯახის ბიუჯეტიდან აბსოლუტური მაჩვენებლებით. ამის შემდეგ, ამის დასადგენად, უნდა აიღოთ მთლიანი ოჯახის ბიუჯეტი და გამოვყოთ ამ პირისთვის მიკუთვნებული ოჯახის ბიუჯეტის წილი. რა არის მატერიალურად კმაყოფილი და მატერიალურად უკმაყოფილო ადამიანების ფსიქოლოგიური მახასიათებლები წინა ანალიზიდან გამომდინარე? ზემოთ მოყვანილი ცხრილიდან ჩანს, რომ ბევრი ფაქტორი ცალსახად არ განსაზღვრავს მატერიალურ კმაყოფილებას, ე.ი. აქვთ არაწრფივი ურთიერთობა მატერიალურ კმაყოფილებასთან. ეს იმაზე მეტყველებს, რომ მატერიალური კმაყოფილების გაჩენისა და ფუნქციონირების მექანიზმები საკმაოდ რთულია. შემდეგ მატერიალური კმაყოფილების შესწავლის შემდეგი ნაბიჯი არის მატერიალურად კმაყოფილი/უკმაყოფილო ადამიანების ტიპოლოგიის აგება. გარდა ამისა, მომავალში შესაძლებელია შედარება მოტივაციური თეორიები და ფაქტორები, რომლებიც განსაზღვრავენ მატერიალურ კმაყოფილებას. ცხრილი 2. მატერიალურად კმაყოფილი და მატერიალურად უკმაყოფილო ადამიანების მახასიათებლები* მახასიათებლები მატერიალურად კმაყოფილი მატერიალურად უკმაყოფილო მატერიალური საჭიროებების დაკმაყოფილების გამოცდილება წარმატებული წარუმატებელი მატერიალური კეთილდღეობის სასურველი დონის მოპოვების ალბათობის შეფასება მაღალი დადებითი დაბალი დადებითი ან უარყოფითი ტვირთი) IL (ხელმისაწვდომია როგორც ტვირთი) მატერიალური უსაფრთხოების დონე ნებისმიერი, მინიმუმ, საჭიროების უზრუნველყოფა ნებისმიერი მატერიალური კეთილდღეობის ღირებულება სხვა მოთხოვნილებებთან შედარებით შეიძლება იყოს განსხვავებული შეიძლება იყოს განსხვავებული. მასლოუ) ნებისმიერი, გარდა ფიზიოლოგიურისა. ნებისმიერი შესაძლებლობა განასხვავოს მატერიალური და არამატერიალური მოთხოვნილებები შეიძლება იყოს განსხვავებული შეიძლება იყოს განსხვავებული x და მატერიალურად უკმაყოფილო ხალხი.

სემენოვი M.Yu., Efremov E.G. მატერიალური კმაყოფილება // ომსკის სამეცნიერო ბიულეტენი (The Omsk Scientific Bulletin).-2003. - Პრობლემა . 23. No 2. - S. 207-210.

მატერიალური კმაყოფილება

სემენოვი მიხაილ იურიევიჩი, ომსკის სახელმწიფო უნივერსიტეტი

ეფრემოვი ევგენი გეორგიევიჩი, ომსკის სახელმწიფო ტექნიკური უნივერსიტეტი

ანოტაცია: სტატიაში მოცემულია „მატერიალური კმაყოფილების“ კონცეფციის შინაარსიანი ანალიზი ფსიქოლოგის თვალსაზრისით. შემოთავაზებულია მატერიალური კმაყოფილების განმარტება. გარდა ამისა, იდენტიფიცირებულია ფაქტორები, რომლებიც განსაზღვრავენ მატერიალურ კმაყოფილებას, რომლებიც მოიცავს პიროვნული კეთილდღეობის დონეს, მატერიალური მოთხოვნილებების დონეს, პიროვნების ორიენტაციას, მატერიალური მოთხოვნილებების წინა დაკმაყოფილების გამოცდილებას, ალბათობის პოზიტიურ მაღალ შეფასებას. სამომავლოდ მატერიალური საჭიროებების დაკმაყოფილება.

საკვანძო სიტყვები: მატერიალური კმაყოფილება, კმაყოფილება, განწყობა, ორიენტაცია, კეთილდღეობა, კმაყოფილების გამოცდილება, მომავალში კმაყოფილების ალბათობა.

ეს სტატია ეძღვნება მატერიალური კმაყოფილების ფენომენის აღწერას. კ.რუბინშტეინის კვლევის შედეგებმა შესაძლებელი გახადა ადამიანების დაყოფა ორ მნიშვნელოვნად განსხვავებულ ჯგუფად: „მატერიალურად კმაყოფილი“ და „მატერიალურად უკმაყოფილო“. პირველები აკონტროლებენ თავიანთ ფინანსებს, მეორენი კი ფულს აძლევენ უფლებას გააკონტროლონ თავიანთი ქცევა. ასე რომ, თუ არსებობს სურვილი, იყიდოს რაიმე ძალიან ძვირი, მაშინ პირველი ჯგუფის წარმომადგენლები ან შეეცდებიან საკმარისი თანხის დაგროვებას, ან დაივიწყებენ ამ ნივთს. უკმაყოფილოები ყველაზე ხშირად ეცდებიან ფულის სესხებას. მეორე ჯგუფში ასევე მნიშვნელოვნად მაღალია ემოციური აშლილობისა და ფსიქოსომატური დაავადებების სიხშირე. მატერიალური კმაყოფილება-უკმაყოფილების ფენომენის ფსიქოლოგიური ანალიზის დავალება დავსვით.

ადრე განვიხილეთ ის ფაქტორები, რომლებიც განაპირობებს ადამიანის კმაყოფილებას. ნაჩვენებია, რომ დაკმაყოფილება დამოკიდებულია მოთხოვნილების სიძლიერეზე, საჭიროების ტიპზე, სასურველისა და სიკეთის თანაფარდობის მნიშვნელობაზე, წარსულში საჭიროების დაკმაყოფილების გამოცდილებაზე და საჭიროებების დაკმაყოფილების ალბათობის შეფასებაზე. მომავალში. ეს შეესაბამება S.V. Magun-ის მიერ შემოთავაზებულ ფორმულას, მაგრამ ურთიერთობები არ არის ერთმნიშვნელოვანი, როგორც ეს ფორმულაშია წარმოდგენილი, არამედ უფრო რთული. ეს სტატია შეეცდება გამოყოს ფაქტორები, რომლებიც განსაზღვრავენ მატერიალურ კმაყოფილებას.

რა არის „მატერიალური კმაყოფილება“ და რა არის მასალის სფერო? ჩვეულებრივ, მასში შედის ფულადი სიმდიდრე, უსაფრთხოება ნივთებით (მაგალითად, ტანსაცმელი ან ბინა), მომსახურება (მაგალითად, განათლება ან სამოგზაურო პაკეტები). საქონლისა და მომსახურების უმეტესი ნაწილი თანამედროვე ადამიანს ფულზე იღებს. ”შეფასებით, საშუალოდ, თანამედროვე სამყაროში ფულის საშუალებით, ადამიანის საკვების მოთხოვნილების დაკმაყოფილების 85%, ტანსაცმელი 90%, საცხოვრებლისთვის 80%, 60% (აშშ-ში, რუსეთში ეს პროცენტი თითქმის. 95) ტარდება სატრანსპორტო მომსახურებაში, ახალი ეტაპის დამახასიათებელი თვისებაა ტოტალური ფულითიზაცია ცივილიზაციურიგანვითარება, რომელშიც კაცობრიობის საზოგადოება შევიდა მეორე, III ათასწლეულის დასასრულს. ” ამიტომ, ადამიანების გონებაში მატერიალური უსაფრთხოება ასოცირდება პირველ რიგში ფულთან. სწორედ ფულისადმი დამოკიდებულება არის მატერიალური კმაყოფილების მაჩვენებელი / უკმაყოფილება V.D. Rubinshtein-ის მუშაობაში.

ჩვენი კვლევის ერთ-ერთი მიზანი იყო მატერიალური კმაყოფილების დადგენა. ზემოაღნიშნული განცხადებებიდან გამომდინარე, E.P. Ilyin-ის მიერ შემოთავაზებული „კმაყოფილების“ კონცეფციის განმარტებაზე დაყრდნობით, შეიძლება შემდეგი სამუშაო განმარტება: მატერიალური კმაყოფილება- ეს არის განწყობა, რომელიც გამოხატავს პოზიტიურ დამოკიდებულებას მატერიალური სიმდიდრისადმი, როგორც ცხოვრების ფაქტორის, ცხოვრების მატერიალური პირობების განმეორებით გამოცდილი კმაყოფილების შედეგად და გარანტირებულია, სუბიექტის თვალსაზრისით, მომავალში ამ კმაყოფილების მიღებას. მატერიალური კმაყოფილება არის მატერიალური მხარდაჭერის გრძელვადიანი შეფასების ფუნქცია. მატერიალური კმაყოფილება არის დადებითი შეფასებითი დამოკიდებულება, ხოლო მატერიალური უკმაყოფილება უარყოფითი. მატერიალური კმაყოფილება დამოკიდებულია მატერიალური საჭიროებების სიძლიერეზე, სასურველი და ხელმისაწვდომი მატერიალური სიმდიდრის სიდიდეზე.

ამრიგად, მატერიალური კმაყოფილება განისაზღვრება:

მატერიალური საჭიროებების წარმატებით დაკმაყოფილების წინა გამოცდილება,
პოზიტიური შეფასება სუბიექტის მიერ მომავალში მატერიალური საჭიროებების დაკმაყოფილების ალბათობის შესახებ,
მატერიალური საჭიროებების ძალა,
სასურველი და ხელმისაწვდომი მატერიალური სიმდიდრის რაოდენობა.

ეს დეფინიცია ახლოსაა კ.ლევინის პოზიციასთან, რომელსაც ესმოდა კმაყოფილება, როგორც ემოციური შეფასება მიზნის ვალენტობას (მოთხოვნილების სიძლიერე, მიზანში ობიექტური) და მისი მიღწევის შესაძლებლობას (ან შედეგს) შორის. . ასევე, ეს განმარტება შეესაბამება ბიჰევიორისტთა პოზიციას. „...მოტივაციის ფუნქციონირების მთავარი მექანიზმი... არის ორგანიზმის სურვილი განმუხტვის, შეამციროს საჭიროებით გამოწვეული დაძაბულობა. თუ ქცევის ამა თუ იმ ფორმას მოჰყვა დაძაბულობის მოხსნა, გარკვეული მოთხოვნილების დაკმაყოფილება. , მაშინ ქცევის ამ ფორმის გამეორების ალბათობა მომავალში (როდესაც შესაბამისი საჭიროება გაჩნდება) იზრდება (ეფექტის კანონი)“. ქცევა ფიქსირდება, რაც ნიშნავს, რომ ემოციური რეაქცია ფიქსირდება და ხდება სტაბილური, გადადის კმაყოფილებიდან კმაყოფილებაზე.

მატერიალური კმაყოფილება და მატერიალური კეთილდღეობა

U MP \u003d f (MO) (1)

MO - მატერიალური უსაფრთხოების დონე.

ამრიგად, ფინანსური მდგომარეობით კმაყოფილების დონე მატერიალური უსაფრთხოების დონის ფუნქციაა

რომ. მატერიალური კმაყოფილების განმსაზღვრელი ფაქტორების აღწერისას, მატერიალურ კეთილდღეობასთან ერთად (ხელმისაწვდომია), კეთილდღეობის სასურველ დონედ გამოვყოფთ შინაგან მდგომარეობას - მატერიალური სიკეთის მოთხოვნილებას. ავაშენოთ მაგიდა.

ცხრილი 1. კეთილდღეობის დონის, მოთხოვნილების სიძლიერისა და კმაყოფილების თანაფარდობა.

ანალოგიურ სქემას იყენებს E.B. Fantalova შიდა კონფლიქტის შეფასებისას, რომელიც ჩვენი თვალსაზრისით შეიძლება დასახელდეს მატერიალურ უკმაყოფილებად. ამის საფუძველზე შესაძლებელია მატერიალური კმაყოფილების გამოხატვა ორი ცვლადის ფუნქციით:

U MP = f(MO, MP), (2)

სადაც Y MP არის მატერიალური საჭიროებების დაკმაყოფილების დონე,

დეპუტატი - მატერიალური საჭიროებების დონე.

ა) ადამიანი აგრძელებს მატერიალური სიმდიდრის გაზრდას კაპიტალის სახით. ის აფასებს თავის მატერიალურ კეთილდღეობის დონეს არა მისი ცხოვრების მოთხოვნილებებთან შედარებით, არამედ შედარებით, მაგალითად, სხვა ადამიანების სიმდიდრესთან შედარებით, კიდევ უფრო მდიდარი (დაუჯერებელი ადამიანი, ”... იქ მეფე კოშეი იტანჯება. ოქრო ..."). მაშინ ჩვენ შეგვიძლია ვისაუბროთ კმაყოფილებაზე კეთილდღეობის დახმარებით არა მატერიალური, არამედ სხვა საჭიროებებით, მაგალითად, სოციალური აღიარების საჭიროებაზე. მაგრამ იმის გამო, რომ ამ ტიპის კმაყოფილება დაკავშირებულია მატერიალურ კმაყოფილებასთან, ადამიანმა შეიძლება განიცადოს მატერიალური უკმაყოფილება, თუნდაც სრული მატერიალური მხარდაჭერით. ეს ნიშნავს, რომ მნიშვნელოვანია პიროვნების ორიენტაცია, მისი მთავარი ღირსშესანიშნაობა, რომელსაც სხვადასხვა რესურსი აქვს მიბმული.

ბ) პირი აგრძელებს ბიზნესის კეთებას, მაგრამ კაპიტალის და მოგების გაზრდა ასეთი მეწარმისთვის არ არის მიზანი. ის ან იღებს კმაყოფილებას ფულის გამომუშავების პროცესიდან, ან აყენებს თავის თავს რაიმე მიზანს მატერიალური სფეროს მიღმა და სიმდიდრე მოქმედებს როგორც პირობა ან საშუალება ამ მიზნის მისაღწევად (შესაძლოა ჯ.სოროსი). თუ ის თავისთვის გამოყოფს მატერიალური და სხვა საგნების სფეროებს, როგორიცაა სულიერი, შეიძლება იყოს მატერიალურად კმაყოფილი და სულიერად უკმაყოფილო. თუ ის არ იზიარებს, მაშინ მიიღება (ა) ვარიანტი, როდესაც ადამიანი მატერიალურ კმაყოფილებას სხვა უკმაყოფილებას უკავშირებს, რაც საბოლოოდ იწვევს მატერიალურ უკმაყოფილებას.

გ) ადამიანი პენსიაზე გადის და თავის დროს უთმობს „სულისთვის“ საქმიანობას: მოგზაურობს, ეწევა ხელოვნებას და ა.შ. მაშინ შეიძლება ვისაუბროთ მატერიალურ კმაყოფილებაზე.

ე) ადამიანმა ისე მოაწყო თავისი ცხოვრება, რომ მუშაობისას ფინანსურად უზრუნველყოს თავი საჭირო მოცულობით. ასეთი ადამიანის მუშაობის მთავარი მიზანი მატერიალური სფეროს მიღმაა. მსგავსი ტიპის ადამიანები დეტალურად აღწერს ა.მასლოუს როგორც თვითრეალიზებაპიროვნება. " თვითრეალიზებაადამიანები, გამონაკლისის გარეშე, ჩართულნი არიან რაღაც ბიზნესში, რაღაცაში საკუთარი თავის გარეთ. ისინი ერთგულები არიან ამ საქმისთვის, ეს მათთვის რაღაც ძალიან ღირებულია - ეს არის ერთგვარი მოწოდება, ამ სიტყვის ძველი, სამქადაგებლო მნიშვნელობით. ისინი დაკავებულნი არიან რაღაცით, რაც მათთვის ბედის მოწოდებაა და რაც ისე უყვართ, რომ დაყოფა „მუშაობა - სიხარული“ ქრება. ერთი სიცოცხლეს უთმობს კანონს, მეორე – სამართლიანობას, მეორე – სილამაზეს ან სიმართლეს.” ამ ადამიანებს აქვთ მატერიალური კმაყოფილება.

სიტუაცია, როდესაც ადამიანი სრულად არის ფინანსურად დაცული, ცხადყოფს ორიენტაციისა და ინტერესების მნიშვნელობას მატერიალური კმაყოფილებისა და კეთილდღეობის ურთიერთობის ანალიზისთვის. ამრიგად, შეიძლება ვივარაუდოთ, რომ ფინანსური მდგომარეობით კმაყოფილება დამოკიდებულია:

პირადი კეთილდღეობის დონე
ადამიანის უნარი განასხვავოს მატერიალური და არამატერიალური საჭიროებები,
მატერიალური საჭიროებების დონე,
პიროვნების ორიენტაცია და ინტერესები.

U MP \u003d f (MO, MP, N-I), (3)

სადაც Y MP არის მატერიალური კმაყოფილების დონე,

MO - მატერიალური უსაფრთხოების დონე,

MP - მატერიალური საჭიროებების დონე,

H - პიროვნების ორიენტაცია,

და - ინდივიდუალური ინტერესები ..

მატერიალური კმაყოფილების განმსაზღვრელი ფაქტორები

ინდივიდის ორიენტაცია და ინტერესები ამ კონტექსტში შეიძლება ჩაითვალოს პრიორიტეტულ, დომინანტურ ობიექტებად თუ ფენომენებად, რომლებზეც მიმართულია სუბიექტის აქტივობა, რისთვისაც ადამიანი ცხოვრობს: 2-ა: სოციალური აღიარება; 2-ბ, გ და დ: თვითრეალიზაცია; 2d: მომსახურება.

მატერიალური საჭიროებების დონე - სასურველი - შეიძლება ჩაითვალოს საჭიროების სიძლიერედ (იხ. ე. ბ. ფანტალოვა) და პრეტენზიების დონედ ამ სფეროში. ეს დამოკიდებულია მატერიალური ხარჯების არსებულ სისტემაზე, მატერიალური ცხოვრების იმ ნორმებზე, რომლებიც ადამიანმა ჩამოაყალიბა რეფერენტული და უშუალო სოციალური გარემოს, მედიის, მშობლების ოჯახის გავლენით და ა.შ.

ლიტერატურა

1. ჟირინოვსკი ვ.ვ., იუროვიცკი ვ.მ. ახალი ფული რუსეთისა და მსოფლიოსთვის. - მ.: გამომცემლობა გრაალი. - 1998. - 511გვ.

2. Ilyin E. P. მოტივაცია და მოტივები. - პეტერბურგი: გამომცემლობა "პიტერი", 2000. - 512 გვ.: ილ.

3. Magun S. V. პიროვნების სხვადასხვა საჭიროებების მნიშვნელობასა და მათ დაკმაყოფილებას შორის ურთიერთობის შესახებ // ფსიქოლოგიის კითხვები. - 1978. - No 6. - S. 86-93.

4. თანამედროვე ფსიქოლოგია: საცნობარო სახელმძღვანელო. - M.: INFRA-M, 1999. - 688გვ.

5. Semenov M. Yu. კმაყოფილება და კმაყოფილება // ომსკის სამეცნიერო ბიულეტენი. - დეკემბერი, 2000 წ., No. 13. - ს 154 - 156 წწ.

6. Fantalova E. B. შინაგანი კონფლიქტის დიაგნოზი. პრაქტიკული ფსიქოლოგის ჟურნალის დანართი No2. - მ.: ფოლიუმი, 1997, 48 გვ.

7. Fenko A. B. ფულის პრობლემა უცხოურ ფსიქოლოგიურ კვლევებში // Psychological Journal, No1, 2000. გვ. 50 - 62.

8. Maslow A. თვითრეალიზება და მიღმა. // ჰუმანისტური ფსიქოლოგიის გამოწვევები. N.Y., 1967 წ. 9. რუბინშტეინი C. ფული და თვითშეფასება, ურთიერთობები, საიდუმლოება, შური, კმაყოფილება. // ფსიქოლოგია დღეს. 1981. No 5. გვ 24-44.

მატერიალური კმაყოფილება

მ.იუ. სემენოვის ომსკის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ე.გ. ეფრემოვიომსკის სახელმწიფო უნივერსიტეტი სტატიაში განხორციელებულია ცნების "მატერიალური კმაყოფილების" ინფორმაციული ანალიზი ფსიქოლოგის თვალსაზრისით. შემოთავაზებულია მატერიალური კმაყოფილების განმარტება. გარდა ფაქტორებისა, არჩეულია მატერიალური კმაყოფილების განმსაზღვრელი, სადაც დადგა პიროვნული კეთილდღეობის დონე, მატერიალური მოთხოვნილებების დონე, პიროვნების მატარებელი, მატერიალური მოთხოვნილებების ადრე დაკმაყოფილება, მომავალში მატერიალური მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების ალბათობის დადებითი მაღალი შეფასება. . საკვანძო სიტყვა: მატერიალური კმაყოფილება, საკმარისობა, განწყობილება, ტარება, კეთილდღეობა, კმაყოფილების გამოცდილება, მომავალში საკმარისობის ალბათობა.

3. საყვარელი საქმე, რომელსაც მოაქვს მორალური და მატერიალური კმაყოფილება

ადამიანს საყვარელი ნივთი უნდა ჰქონდეს! ალბათ არც ერთი! თუ ის (ან ისინი) არ არსებობს, მაშინ ეს არის სწორი გზა დეპრესიისაკენ, ამქვეყნად ცხოვრების უქონლობის, ალკოჰოლიზმის, ნარკომანიის და ა.შ. დეპრესია - ერთი დაავადების: სიცოცხლის სურვილი). თუ ადამიანს არ აქვს ოკუპაცია, რომლის გაფიქრებაზეც თვალები აანთებს, სული აჩქარდება ბრძოლაში და გონება ენთუზიაზმით განიხილავს კრეატიული გადაწყვეტილებების და გეგმის განხორციელების ვარიანტებს, მაშინ ასეთი ადამიანი მოიწყინე ცხოვრება! მას არ აქვს შემოქმედების, სიხარულის, შთაგონების მომენტები.

ეს უნდა იყოს რაღაც, რისი გაკეთებაც ნამდვილად საინტერესოა. წლის ნებისმიერ დროს და დღის ნებისმიერ დროს! საინტერესოა ჩართვა არა მატერიალური კომპონენტის ან ვინმეს მოწონების სურვილის გამო, არამედ იმიტომ, რომ ქვეცნობიერად ხარ მიზიდული ამ საქმისკენ!

პროფესია თავდაპირველად სიყვარულის აქტი უნდა იყოს. და არა შეთანხმებული ქორწინება.

ჰარუკი მურაკამი

მიყვარს ეს ბიზნესი! აიღე მაღალი, როცა პროცესში ხარ! ექსტაზში, როცა ისე გამოვიდა, როგორც დაგეგმილი იყო! ეს ის გრძნობებია, რომლებიც სიტყვებით შეუძლებელია. ამ წუთში შენ უფრო ახლოს ხარ საკუთარ თავთან, ბუნებასთან და ღმერთთან, ვიდრე ეკლესიაში ლოცვისას: მთავარია რისი გჯერა შენი თავის და არა კვირაში / თვეში / წელიწადში რამდენჯერ ეწვევა ტაძარს.

ის, რაც გიყვარს, გაძლევს ძალას იფრინო ცხოვრების გზაზე! ეს არის სიხარულის, ლტოლვის, ახალგაზრდობის, კეთილდღეობის, ბედნიერების ერთგვარი ამოუწურავი წყარო!

ზოგიერთი ადამიანი იმდენად არის ჩაფლული სოციალური კონვენციებით, რომლებიც ოდესღაც ცხოვრების თამაშის ერთადერთ „ნამდვილ“ წესად მიიჩნიეს, რომ ვერ ხვდებიან, რისი კეთება სიამოვნებთ.

თუ ჯერ კიდევ არ იცით რომელია თქვენი საყვარელი აქტივობა, ან მიზნების მიღწევაში ხართ, მაგრამ გეჩვენებათ, რომ ისინი მცდარია, მაშინ გირჩევთ გაიაროთ შემდეგი ტესტი. ამ ტესტს გავეცანი I. L. Naumenko-ს ტრენინგზე "აზროვნების ახალი დონე".

ტესტი "ციხე"

გთხოვთ უპასუხეთ შემდეგ კითხვებს და დაწერეთ თქვენი პასუხები ფურცელზე. დახარჯეთ არაუმეტეს ხუთი წუთისა პასუხის გასაცემად, ჩაწერეთ ის, რაც მაშინვე მოგახსენებთ. თითოეულ კითხვაზე 3-5 ქულა უნდა მიეთითოს პასუხში (თუ ხუთზე მეტი პასუხია, ჩაწერეთ რამდენი წავიდა, თუ ნაკლებია, მაშინ ნაკლები იქნება).

1. რა მიზნები გაქვთ მომავალი კალენდარული წლისთვის?

2. რატომ გჭირდებათ ეს მიზნები? რას მოგცემთ მათი მიღწევა? რა არის ამ მიზნების გაგრძელება? რა მოჰყვება მათგან?

3. სამი აქტივობა, რომლის კეთებაც გსიამოვნებთ?

4. როგორ გრძნობთ თავს, როდესაც დაკავებული ხართ იმ საქმიანობით, რომელიც დაწერეთ მე-3 პუნქტში? რას გაძლევთ?

5. დაასახელეთ სამი ადამიანი, რომლითაც აღფრთოვანებული ხართ, ვის აზრს ენდობით, მოუსმინეთ მათ.

(ეს შეიძლება იყოს ცოცხალი ან მკვდარი ხალხი; თქვენ შეგიძლიათ იცნობდეთ მათ ან არასოდეს გინახავთ ან არ გქონდათ კომუნიკაცია "ცოცხალში"; ადამიანები, რომლებსაც არასოდეს უნახავთ ან რომლებსაც ყოველდღე ხედავთ. ისინი შეიძლება იყვნენ ნებისმიერი, სანამ პატივს სცემთ, ენდობით. მათი აზრი, გაიზიარეს თავიანთი შეხედულებები, თუნდაც არა სიცოცხლისთვის, არამედ ცხოვრების ზოგიერთი ასპექტისთვის.)

და ასევე დაწერეთ რატომ აღფრთოვანებული ხართ მათით, რატომ პატივს სცემთ მათ, რატომ ენდობით მათ აზრს და უსმენთ მათ.

6. თქვენმა დამსწრე ექიმმა კლინიკიდან მიგიწვიათ თავის კაბინეტში და თქვა: „მე გადავხედე თქვენს ანალიზებს. ორი ამბავი მაქვს: კარგი და ცუდი. ცუდი: 15 წელი გაქვს დარჩენილი. კარგი: ამ 15 წელიწადში არ გექნებათ ჯანმრთელობის პრობლემები, არაფერი დაგიშავებთ, შეგაწუხებთ, იქნებით სავსე ძალებით, ენერგიით, ენთუზიაზმით. მაგრამ 15 წელიწადში დაწექი და მოკვდები“. დაყავით ფურცელი 2 სვეტად და უპასუხეთ შემდეგ კითხვებს: მარცხენა სვეტში - რას ისურვებდით დარჩენილი 15 წლის განმავლობაში?; მარჯვნივ - რა უნდა გააკეთო დარჩენილ 15 წელიწადში?

რისი გაკეთება გსურთ დარჩენილი 15 წლის განმავლობაში? რა უნდა გააკეთო დარჩენილ 15 წელიწადში?

7. იმ პოლიკლინიკის მთავარმა ექიმმა, სადაც ანალიზები გაიკეთე, დარეკა: „ბოდიში, შეცდომა დავუშვით, 15 წელიწადში არ მოკვდებით. 10 წელიწადში მოკვდები. კიდევ ერთხელ ბოდიშს გიხდით ჩვენი შეცდომისთვის." უპასუხეთ ორ კითხვას: რისი გაკეთება გსურთ დარჩენილ 10 წელიწადში და რა უნდა გააკეთოთ დარჩენილ 10 წელიწადში?

რისი გაკეთება გსურთ დარჩენილ 10 წელიწადში? რა უნდა გააკეთო დარჩენილ 10 წელიწადში?

8. იმ რეგიონის ჯანდაცვის მინისტრმა დაგირეკა და უთხრა: „ბოდიშს ვიხდი, რაღაც ჭირს იმ კლინიკაში. ზოგადად, ყველაფერი, რაც მათ გითხრეს, შეცდომა იყო. 5 წელიწადში მოკვდები. მაგრამ, სიმართლე ისაა, რომ ეს ბოლო 5 წელი არაფერი დაგიშავებთ. გარანტიას იძლევა სამინისტრო!

უპასუხეთ ორ კითხვას: რისი გაკეთება გსურთ დარჩენილ 5 წელიწადში და რისი გაკეთება გჭირდებათ დარჩენილ 5 წელიწადში?

რისი გაკეთება გსურთ დარჩენილი 5 წლის განმავლობაში? რა უნდა გააკეთო დარჩენილ 5 წელიწადში?

9. თქვენი ტელეფონი ბოლო დროს არ წყვეტს ზარს. გირეკავენ მაღალი რანგის პირები. ამჯერად ქვეყნის ჯანდაცვის მინისტრი თავად დგას ხაზის მეორე ბოლოში: „შუადღე მშვიდობისა! ყველაფერი, რაც აქამდე გითხარით, აშკარა ტყუილია! ხალხმა დაუშვა შეცდომა, ვისთანაც ეს არ ხდება. ჩვენ ვიმოქმედებთ და დამნაშავეები დაისჯებიან. ნახვამდის. აჰ, დიახ, შენთვის ყველაზე მთავარი: 5 წელიწადში არ მოკვდები. Ყველაფერი კარგადაა! ერთ წელიწადში მოკვდები. ჰმ. ყველაფერი საუკეთესო, ნახვამდის."

ასე რომ, უპასუხეთ ორ კითხვას: რისი გაკეთება გსურთ დარჩენილი წლის განმავლობაში და რა უნდა გააკეთოთ დარჩენილი წლის განმავლობაში?

რისი გაკეთება გსურთ წლის დანარჩენი პერიოდისთვის? რა უნდა გააკეთო დანარჩენი წლისთვის?

10. ციხეში ჩასვეს. არაფერი გაგიკეთებიათ, უბრალოდ საქმე მოიგონეთ, ტყუილად გაასამართლეთ და ციხეში ჩასვით. არაფრის გაკეთება აღარ შეიძლება. 25 სამუდამო პატიმრობა გაქვს მისჯილი. ციხე უჩვეულოა: ის ოკეანეშია, ეს არის კუნძული. იქ ყველაფერი გაქვს სიცოცხლისთვის (საკვები, წყალი, თავშესაფარი), მაგრამ არის პირობა: იქ რაღაც უნდა გააკეთო. ანუ უზრუნველყოფილი ხარ სიცოცხლისთვის საჭირო ყველაფრით, მაგრამ რაღაც უნდა გააკეთო. თქვენ არ შეგიძლიათ უბრალოდ დივანზე დაწოლა. თქვენ შეგიძლიათ გააკეთოთ ყველაფერი: მოგეწოდებათ ყველაფერი თქვენი პროფესიისთვის. მაგალითად, თუ გსურთ სახლი თქვენთვის: მოგეწოდებათ მასალები და ხელსაწყოები. ააშენე სახლი. თუ მანქანა გინდა, დეტალებს გაგაცნობენ. აიღე მანქანა. თუ გსურთ მონაწილეობა მიიღოთ რბოლებში: გთხოვთ, მოძებნოთ თანამოაზრე პატიმრები, მოგეწოდებათ მანქანები და შეჯიბრდებით. გსურთ კოსმოსში ფრენა: პრობლემა არ არის! მოგეცემათ კოსმოსური ხომალდი, ივარჯიშებთ და გაფრინდებით კოსმოსში. ფეხს ციხეს მიაჯაჭვებს, მაგრამ მაინც გაფრინდები!

მაგრამ ყველაფერი, რასაც გააკეთებ და რასაც შექმნი, ამ ციხის კედლებს არ გასცდება. თქვენი საქმიანობის ყველა ნაყოფი დარჩება ამ სამყაროს ფარგლებში. რაც შეეხება ოჯახს: შეგიძლიათ იქ შექმნათ ოჯახი ან მოიწვიოთ არსებული თქვენს მუდმივ საცხოვრებელ ადგილას. იქ შეგიძლია შვილების გაჩენა. ზოგადად, გააკეთე რაც გინდა!

Კითხვა:რას გააკეთებდი ამ ციხეში?

11. გაიხსენეთ ამ ტესტის მე-5 კითხვიდან ის ადამიანები, რომლებსაც პატივს სცემთ და ვისი აზრიც ამა თუ იმ საკითხზე თქვენთვის მნიშვნელოვანია. დაწერეთ რა რჩევას მოგცემთ თითოეული მათგანი, როცა იცოდნენ, რას აკეთებდით ციხეში.

ტესტის ჩაბარების შემდეგ იჯექით 5-10 წუთის განმავლობაში ჩუმად და იფიქრეთ თქვენს პასუხებზე. შეესაბამება თუ არა წლის თქვენი მიზნები იმ საქმიანობას, რომელსაც ციხეში გააკეთებდით? რა გიშლის ხელს ახლა გააკეთო ის, რაც სიხარულს, სიამოვნებას, სიამოვნებას მოაქვს? და სად არის ციხე ნამდვილად: იქ, ოკეანეში, სადაც შეგიძლია გააკეთო ის, რაც გინდა, ან აქ, საზოგადოებაში, სადაც თავისუფალი ხარ, მაგრამ განაგრძე შენი საყვარელი ნივთების მოგვიანებით გადადება?

ამ ტესტის მთავარი დასკვნა: გააკეთე ის, რაც მოგწონს.

ტესტის მიზანია გაარკვიოთ რისი კეთება მოგწონთ.

ადამიანის ცხოვრებაში არის ორი დიდი დღე - დღე, როდესაც დაიბადა და დღე, როდესაც მიხვდა რატომ.

უილიამ ბარკლეი

როგორც კი საყვარელი ნივთი გაქვთ, გარდაიქმნებით, არსებობს სიცოცხლის ბუნებრივი სტიმული. ეს აქტივობა იწყებს შენთვის მორალური კმაყოფილების მოტანას! თუ ყველაფერს აკეთებთ გულიდან, ინტერესის, შთაგონების, განხორციელების და შემოქმედების გარდა სხვა რამეზე ფიქრის გარეშე, აუცილებლად გამოჩნდებიან ადამიანები, რომლებსაც მოეწონებათ თქვენი ნამუშევარი და მზად იქნებიან ფული გადაიხადონ ამაში.

რა არის ფული? წარმატებული ხარ, თუ დილით ადგები, ღამით დაიძინებ და შუალედში რაც გინდა იმას გააკეთებ.

ბობ დილანი

და რაც უფრო პროფესიონალურად და შთაგონებულს აკეთებთ, მით მეტი ადამიანი გადაიხდის მეტ ფულს. ამიტომ, არ უნდა ინერვიულო, რომ აკეთო ის, რაც გიყვარს, სიღარიბეში აღმოჩნდები, პურიდან წყალამდე იცხოვრებ. საყვარელი საქმე, რომელიც კეთდება სიყვარულით, სულით, სიხარულით, ადრე თუ გვიან იქნება მოთხოვნადი.

აქტივობა, რომელშიც შენი სულის ნაწილია ჩადებული, განწირულია წარმატებისთვის! შეიყვარე და შექმენი!

საუკეთესო გზა წარმატებისკენ არის შეყვარება, რასაც აკეთებ.

ჯეკი ჩანი

ეს ტექსტი შესავალი ნაწილია.წიგნიდან მეტი ფული თქვენი ბიზნესიდან: მოგების გაზრდის დამალული მეთოდები ავტორი ლევიტას ალექსანდრე

წიგნიდან როგორ ვიცუროთ ფულში ავტორი გრისვოლდ რობერტი

აღიარეთ, რომ თქვენ გაქვთ „მორალური უფლება“ იყოთ მდიდარი. მათ შეიძინეს ნეგატიური ხედვა ფულზე, რამაც ისინი დაუცველობის მდგომარეობამდე მიიყვანა. ეს არის უარყოფითი რეალობა, რომელშიც ისინი მუდმივად

წიგნიდან როგორ შევქმნათ ბიზნესი ჰობიდან. შემოქმედების მონეტიზაცია ავტორი ტიუხმენევა ანა

წიგნიდან ახალი ცხოვრების სკოლა. II ტ. ინდივიდის სიძლიერე და ძალა ავტორი შმიდტ K.O.

ქცევა, რომელსაც მოაქვს წარმატება, გარდა ზემოაღნიშნული გარემოებებისა, წარმატება დამოკიდებულია ქცევაზეც და ქცევა, რომელსაც მოაქვს წარმატება, არავითარ შემთხვევაში არ გულისხმობს რაიმე „კარგი ფორმის სახელმძღვანელოს“ ინსტრუქციების სიტყვასიტყვით შესრულებას. ბუნებრივი "გულის ზრდილობა"

წიგნიდან საიდუმლო ცოდნა ფულის შესახებ ავტორი პრავდანა ნატალია ბორისოვნა

სიუხვე და მატერიალური კეთილდღეობა თანამედროვე საზოგადოების ყველა ადამიანი ცხოვრობს ფულის სივრცეში. რა არის ფული? რატომ არის ისინი ასე მნიშვნელოვანი და რატომ სჭირდება თითოეულმა ადამიანმა ისწავლოს მათი სწორად მოპყრობა? ფული ჩვენი განუყოფელი ნაწილია

წიგნიდან „ქება მე [როგორ გავჩერდეთ სხვის აზრზე და მოვიპოვოთ თავდაჯერებულობა] ავტორი რაპსონ ჯეიმსი

წიგნიდან გამოღვიძება პრობლემებიდან, ან როგორ იპოვა თავი ვასია პუპკინმა ავტორი რულ ალექსანდრე

მატერიალური და სულიერი ცოდნა ჩვენს ეპოქას ინფორმაციის ეპოქას უწოდებენ. ზოგადად მიღებულია, რომ ინფორმაცია მართავს თანამედროვე რეალობას და არის პროგრესის საფუძველი. ცოდნის ნაკლებობა თანამედროვე ადამიანს უარყოფით მოვლენად აღიქვამს; ეს ნაკლოვანება აუცილებელია

წიგნიდან ცხოვრება თამაშია. გამარჯვებულთა წესები ავტორი ზიუზგინოვი ალექსანდრე

4. ჯანმრთელობა: ფიზიკური, მორალური და სულიერი ცხოვრების წესის ფორმულაში S = V ? t სიცოცხლის ხანგრძლივობა (t) განისაზღვრება თქვენი ჯანმრთელობის მიხედვით. რაც უფრო ძლიერია თქვენი ჯანმრთელობა, რაც უფრო გრძელია თქვენი ცხოვრების გზა, მით უფრო დიდხანს და მდიდრულად შეძლებთ ცხოვრებას (და შესაძლოა ის რამდენიმე მოუხდეს

წიგნიდან გავლენა და ძალა. Win-win ტექნიკა ავტორი პარაბელუმი ანდრეი ალექსეევიჩი

წიგნიდან კაპიტალის მზარდი გზამკვლევი ავტორი შტერნ ვალენტინ

წიგნიდან გამოიყენეთ ქვეცნობიერისა და ცნობიერების ძალა ნებისმიერი პრობლემის გადასაჭრელად! ავტორი ნარბუტ ალექსი

წიგნიდან გამყიდველების მოტივაციის საიდუმლოებები ავტორი სმირნოვა ვილენა

წიგნიდან დასვენების დრო. მათთვის, ვინც ბევრს შრომობს ავტორი არხანგელსკი გლები

წიგნიდან შეწყვიტე შრომის მონა! იყავი შენი ფულის ოსტატი! ავტორი ზიუზგინოვი ალექსანდრე

წიგნიდან შეაგროვე ფული, მე დაგეხმარები! ავტორი პრავდანა ნატალია ბორისოვნა

ავტორის წიგნიდან

ივარჯიშეთ „საყვარელი აქტივობა“ ეს პრაქტიკა დაგეხმარებათ განსაზღვროთ თქვენი ინტერესების ფარგლები, რომლითაც შეგიძლიათ ფულის შოვნა.1. ახლავე დაწერეთ რამდენიმე აქტივობა, რომელიც ნამდვილ სიამოვნებას მოგანიჭებთ. თუ ძნელია

როგორ მოვახდინოთ სამუშაოს მატერიალური და მორალური კმაყოფილება? ბევრს ეჩვენება, რომ ეს შეუთავსებელი რამ არის და ადამიანების უმეტესობა ირჩევს ფულს ან სულისთვის შრომას, ზოგი ვერაფერში ვერ პოულობს კმაყოფილებას.

ყოველი წარმატება სიყვარულით იწყება
დიახ, დიახ, საკუთარი თავისგან სიყვარული თქვენი საქმის, თქვენი საქმის, თქვენი ბიზნესის, საქონლის (მომსახურების) მიმართ, რომელსაც სთავაზობთ ადამიანებს, ორგანიზაციის (კომპანიის, კომპანიის) მიმართ, რომელშიც მუშაობთ. ყველაფერი სიყვარულით იწყება. წარმატებისთვის, წარმატებები ნებისმიერ სფეროში, სიყვარულიც აუცილებელია. თუ თქვენი ბიზნესი, რომელიც არ მოგწონთ, მოაქვს ფულს, გიყვართ, პოულობთ მასში პლიუსებს, გაიგეთ რატომ და რატომ აღმოჩნდით აქ (მოგეხსენებათ, შემთხვევით არაფერი ხდება) და ეს ბიზნესი მოგიტანს. მორალური კმაყოფილება და მეტი შემოსავალი.
ადამიანი, რომელსაც არ უყვარს თავისი საქმე, ყოველთვის ცუდი სპეციალისტია, ცუდი სპეციალისტი კი ვერასოდეს მიაღწევს წარმატებას (მასალა, მათ შორის) თავის სფეროში.
სოციალიზმში ჩვენ გვასწავლიდნენ იმის კეთებას, რაც სწორია, იმიტომ, რომ უნდა და არა იმიტომ, რომ გვინდა და მოგვწონს, არა იმიტომ, რომ მე მომწონს. საბჭოთა საზოგადოებაში არსებობდა სამუშაოს იმიტაცია: უამრავი ფსევდოსპეციალისტი მოდიოდა სამუშაოზე, უაზროდ ისხდნენ სამუშაო ადგილზე 8 საათის განმავლობაში ("შარვალი იჯდა") და იღებდნენ ფიქსირებულ ხელფასს. მათი ცხოვრება პენსიაზე გასვლამდე მრავალი წლის განმავლობაში იყო დაგეგმილი. საბჭოთა საზოგადოებაში ფულითაც და სულითაც ყველაფერი ნათელი და გააზრებული იყო ჩვენთვის. საბჭოთა უნივერსიტეტების უამრავმა რაოდენობამ წარმოადგინა სხვადასხვა სახის სპეციალისტების ჯარები, ეს პროცესი დღემდე გრძელდება. რამდენი ასეთი ექიმი, ინჟინერი, მასწავლებელი გვყავს, ჩვენს უნივერსიტეტებში შეფუთულები, ვინც მხოლოდ დიპლომატზე სწავლობდა, ვინც იმედგაცრუებული დარჩა პროფესიით, მაგრამ არსად წასვლა არ უნდა! და რა ვუყოთ ამხელა უღიმღამო იურისტებს, მენეჯერებს, ხელოვანებს? მსოფლიოში ყოველი მეოთხე ექიმი რუსი (საბჭოთა ექიმია). და ამის მიუხედავად, ყველაზე ანაზღაურებადი პროფესია ახლა ნებისმიერია. ჩვენ გვაკლია კვალიფიციური სპეციალისტები.

=
თუ მოგწონთ თქვენი საქმე, მაგრამ არ გაქვთ საკმარისი ფული, გაზარდეთ თქვენი პროფესიონალიზმის დონე, გახდით თქვენი ხელობის ოსტატი. პროფესიონალები ყოველთვის დეფიციტურია, ამიტომ ნებისმიერი პროფესიონალი ძვირია. საბავშვო ბაღში ძიძა ცოტას შოულობს (ცოტა ჯდება), მაგრამ პროფესიონალი ძიძის პოვნა რთულია, დეფიციტია და ამიტომ პროფესიონალი ძიძა ძვირია. მე ვიცნობ მდივანს (აბა, რა ღირს მდივანი?), რომელსაც ფაქტიურად ორი დიდი ბანკი "ჩხუბობდა" (იმდენი უნდოდათ მისი მდივნის ადგილზე მოხვედრა). მან აირჩია ბანკი, რომელმაც უპროცენტო სესხი მისცა მოსკოვში, გარდა იმისა, რაც აქვს, 3 ოთახიანი ბინა და თვეში 3 ათასი დოლარი ხელფასი. და ეს გასაკვირი არ არის, რადგან დეკრეტულ შვებულებაში წასვლის შემდეგ, კომპანია, რომელშიც ის მუშაობდა, იძულებული გახდა დაეკავებინა ადგილი ორ მდივანსა და ორ მენეჯერში, და მაინც მათ უკეთესად ვერ გააკეთეს მისი საქმე.
თუ თქვენი ბოსი (სახელმწიფო) იხდის ფულს, მაშინ ან არ ხართ პროფესიონალი, ან არ იცით როგორ გაყიდოთ საკუთარი თავი. ნებისმიერი პროფესიონალი თავისი ფარის ხარჯზე ცხოვრობს (ადამიანები, ვინც მისი მომსახურებით სარგებლობენ, ფულს უხდიან, თუმცა შესაძლოა, ხელფასიც მიიღოს). მართალია, ზოგ შემთხვევაში „ფარა“ თავად ლიდერია. ასე რომ, დირექტორი სარგებლობს მდივნის მომსახურებით.
პროფესიონალი რევოლუციონერები არიან ისინი, ვინც თავიანთი პარტიის ფულით ცხოვრობდნენ. პროფესიონალი იოგები არიან ისინი, ვინც მედიტაციის მქონე ადამიანების ფულით ცხოვრობენ. პროფესიონალი შეყვარებული ცხოვრობს თავისი ბედია.
რა ვუყოთ ცუდ სპეციალისტებს? გახდი ოსტატი შენს სფეროში ან იპოვე ის, რომელშიც ოსტატი იქნები! ხშირად, როდესაც საქმე სამუშაოს (და ზოგადად პროფესიის) შეცვლას ეხება, ადამიანი იწყებს ცრურწმენას: „არაფრის გაკეთება არ შემიძლია“ (რაც ნიშნავს, რომ არ მინდა, რომ შევძლო). სინამდვილეში, ჩვენ ბევრი რამის გაკეთება შეგვიძლია, მაგრამ საკუთარ თავში არ ვაფასებთ და, შესაბამისად, არ გვაქვს ეჭვი, რომ ეს შეიძლება იყოს ისეთი ღირებული ვინმესთვის, რომ მან გადაიხადოს ფული ამაში.
თუ ხელფასს არ უხდიან (ან აშკარად არ გიხდიან დამატებით), მაშინ იქ არ გჭირდება. და თუ იქ არ გჭირდება, მაშინ იქ ნუ იმუშავებ. მოძებნეთ ახალი სამუშაო ან იგივე სამუშაოს ახალი ფორმა.
ფული არის შრომის საზომი. რამდენს იხდით, არის თქვენი ღირსი. ეს ნიშნავს, რომ თქვენ თვითონ შეაფასეთ საკუთარი თავი ასე, ან გეშინიათ სამუშაოს შეცვლა (თქვენი ფსიქოლოგიური უსაფრთხოება თქვენთვის უფრო მნიშვნელოვანია), ან სამუშაო თქვენთვის გართობის საშუალებაა (სიამოვნებისთვის, სულისთვის, კომუნიკაციისთვის, გაქცევისთვის. მოწყენილობისგან).
ჩვენ არ ვიცით როგორ გავყიდოთ საკუთარი თავი, მაგრამ გვინდა, რომ კარგი ფული მივიღოთ ჩვენი სამუშაოსთვის.
ჯერ უნდა გააცნობიეროთ რამდენად ღირს. რა ღირს თქვენი მუშაობის დღე, საათი, კვირა, წელი. დასავლეთში სამუშაო ასე ფასდება: 8$ საათში, 20000$ წელიწადში. შემდეგ თქვენ უნდა გესმოდეთ, რამდენის დახარჯვა გსურთ (მაგრამ შეაფასეთ საკუთარი თავი ობიექტურად და რეალისტურად, მიეცით ფასი, რომლითაც შეგიძლიათ შეიძინოთ როგორც თანამშრომელი, პროფესიონალი). ანუ, თუ 8-საათიანი სამუშაო დღით თვეში 3000 რუბლს იღებთ, მაშინ ეს არის კვირაში 750 რუბლი, დღეში 150 რუბლი და საათში დაახლოებით 20 რუბლი. ასე რომ, თქვენ (თქვენი შრომა, თქვენი მომსახურება) ღირს საათში 20 მანეთი. შემდეგ თქვენ უნდა გესმოდეთ, რამდენის დახარჯვა გსურთ (მაგრამ შეაფასეთ საკუთარი თავი ობიექტურად და რეალისტურად). ანუ, თუ ახლა ღირს 20 რუბლი საათში, აზრი აქვს ამ მაჩვენებლის აწევას საათში 25 რუბლამდე (ეს თქვენთვის რეალისტური იქნება), მაგრამ აზრი არ აქვს საათში 8 დოლარამდე აწევას. (ფასის აწევა ყოველთვის უკეთესია თანდათანობით). მაშინ მნიშვნელოვანია გადაწყვეტილების მიღება და საკუთარ თავთან შეთანხმება, რომ "მე იმდენი ღირს და ამ ღირებულების ქვემოთ თავს არავის გავყიდი" და ამას დაპირდი საკუთარ თავს.
ჩვენი პრობლემა ის არის, რომ არ ვიცით როგორ მოვილაპარაკოთ საკუთარ თავთან. ამიტომ გვიჭირს სხვებთან მოლაპარაკება. საინტერესოა, რომ როგორც კი შევთანხმდებით საკუთარ თავთან საკუთარი ხარჯების შესახებ (ჩვენი ქვეცნობიერი იღებს მოქმედების პროგრამას და ვიწყებთ ამ პროგრამის შესაბამისი სიტუაციების მოზიდვას), გვთავაზობენ ამ თანხის გადახდას სამუშაოსთვის. რა თქმა უნდა, თქვენ მაინც უნდა გჯეროდეთ, რომ ამ ფასად ღირს და არ მიიღოთ სამუშაო, თუ უფრო დაბალ ფასს შემოგთავაზებენ. მაშინაც კი, თუ ფული ნამდვილად გჭირდება, არ შეგიძლია ღალატი, საკუთარი თავის, საყვარელი ადამიანის მოტყუება. საკუთარ თავს დაპირებები უნდა შეასრულო, წინააღმდეგ შემთხვევაში ასეთი დაპირებები უსარგებლოა.
აქ მნიშვნელოვანია იმის თქმა, რომ თქვენ შეგიძლიათ გახდეთ მაგისტრი იმ საკითხში, რომელსაც არც ერთი უნივერსიტეტი არ გასწავლით. ამიტომ, ყოველთვის არ არის საქმე განათლებასა და მიღებულ სპეციალიზაციაზე. შეიძლება იყო გაუნათლებელი, მაგრამ ფულის გამომუშავებაში ოსტატურად, სხვების ოსტატურად მართვა, სწორი კავშირების და ნაცნობების დამყარება, ოსტატურად მოლაპარაკება, კონფლიქტების მოგვარება, ჩაის ან ყავის ოსტატურად მომზადება, ხუმრობების ოსტატურად თქმა ან პოკერის თამაში. და გადაიხადე ამაში! ასე რომ, ჩემმა ერთ-ერთმა ნაცნობმა მდივანს ხელფასი მხოლოდ იმიტომ გაზარდა, რომ ის შესანიშნავ ყავას ამზადებს. მეორე არასოდეს გაათავისუფლებს თავის თანამშრომელს (თუმცა ის არაფერ შუაშია გაყიდვების მენეჯერად), რადგან შაბათ-კვირას მასთან ერთად ჩოგბურთს თამაშობს.
თქვენ არ შეგიძლიათ ძვირად გაყიდოთ საკუთარი თავი საკუთარი თავის წარმოჩენის სწავლის გარეშე. გაყიდვების გაფართოებისთვის საქონელსა და მომსახურებას სჭირდება რეკლამა, პრეზენტაციები, ისევე როგორც ჩვენ, როგორც პროფესიონალებს, გვჭირდება რეკლამა და პრეზენტაციები. ჯობია ვინმემ გაგიკეთოთ რეკლამირება, მაგრამ თქვენ უნდა შეძლოთ საკუთარი თავის და საკუთარი თავის წარმოჩენა (პრეზენტაცია). თუ სადმე არ შეგიმჩნევიათ, ეს თქვენი პრობლემაა (და არა მათ, ვინც ვერ შეამჩნია), რაც ნიშნავს, რომ თქვენ ვერ მოახერხეთ საკუთარი თავის წარმოჩენა. თვითპრეზენტაცია არის დემონსტრირება, საკუთარი თავის ჩვენება და ამისთვის საჭიროა გახსნა. თუ დახურული ხართ, თვითპრეზენტაცია არ იმუშავებს. თქვენ გჭირდებათ თავდაჯერებულობა, რომელიც დაფუძნებულია სამ რწმენაზე: საკუთარი თავის რწმენა, რწმენა იმ პროდუქტის ან სერვისების მიმართ, რომელსაც თქვენ სთავაზობთ, რწმენა კომპანიის მიმართ, რომელიც აწარმოებს ამ პროდუქტს, ან იმ კომპანიის მიმართ, სადაც თქვენ მუშაობთ (განსაკუთრებით თუ თქვენ ხართ ამ ფირმის მფლობელი) .

მენეჯერი ან ადმინისტრატორი
ძალიან მნიშვნელოვანია თავად განსაზღვროთ რომელი სისტემისკენ მიისწრაფვით: ადმინისტრაციულ-სამმართველო თუ ბაზარი.
ადმინისტრაციულ-საბრძანებო სისტემა არის რაციონალური სისტემა მკაცრად იერარქიული კავშირებით (შენ - ჩემთან, მე - შენთან), რომელშიც დაუყოვნებლივ უნდა შესრულდეს ბრძანება ზემოდან, დისციპლინა, წესრიგი, პრინციპი: "მე ვარ ბოსი, შენ. სულელები არიან“, მკაფიო დაგეგმვა. ასეთ ორგანიზაციაში ფული არ არის (უფრო სწორად, მხოლოდ ხელისუფლებას აქვს, ქვეშევრდომებს აქ ფულის შოვნის საშუალება არ ეძლევათ). ამ სისტემაში თანამშრომელი არის ინსტრუმენტი კომპანიის საერთო მიზნის მისაღწევად, რომელშიც უნდა შესრულდეს გეგმა, იდეა. ეს არის „ადმინისტრატორი“ - ინსტრუქციების, განკარგულებების შემსრულებელი.
მენეჯერი არის სპონტანური ან კონტროლირებადი ბაზრის სისტემის გულშემატკივარი. მენეჯმენტი არის ბუნებრივი, მოქნილი, თვითგანვითარებადი სისტემა (არა ყველა დროს და არა ყველასთვის მოსახერხებელი), რომელშიც მთავარია ფული ნებისმიერ ფასად. აქ თანამშრომლებს მოუწოდებენ იყვნენ კრეატიულები და აძლევენ მათ შოვნის შესაძლებლობას.
ხშირად ხდება, რომ ადამიანი თავს მეწარმედ თვლის, აქვს საკუთარი ბიზნესი, მაგრამ რეალურად ადმინისტრაციულ-სამმართველო სისტემის მოყვარულია. ნებისმიერ სფეროში შეგიძლიათ იყოთ მენეჯერი ან ადმინისტრატორი (ინსტრუქციების, განკარგულებების შემსრულებელი). მაგრამ თუ თქვენ არ მუშაობთ "თქვენს" სისტემაში, მაგალითად, ბუნებით "მენეჯერი" ხართ - ადმინისტრაციულ-საბრძანებო სისტემაში, მაშინ ეს იწვევს ენერგიის გადაჭარბებულ მოხმარებას და, შედეგად, დაავადებებს.

პორტალი სტუდენტისთვის. თვითმმართველობის მომზადება

მატერიალური კმაყოფილება

ᲓᲐᲙᲐᲕᲨᲘᲠᲔᲑᲣᲚᲘ ᲡᲢᲐᲢᲘᲔᲑᲘ