საბჭოთა არმიაში აჟიოტაჟის ილუსტრირებული კატალოგი (არასრული). ნარკვევები ჭუჭყიანობის შესახებ (ფართო გაგებით) ბრძანება 0100 ბურუსთან ბრძოლის შესახებ

თავდაცვის სამინისტრომ გაავრცელა მემორანდუმი, რომლითაც მიზანმიმართულად ამზადებდა ახალწვეულებს წესდების მიღმა სამსახურისთვის

აგვისტოს დასაწყისიდან მიმდინარე წლის ფარგლებში "სამხედრო გუნდების შეკრების თვე"რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის სამინისტრომ, როგორც ჩანს, ამოწურა მთელი თავისი შესაძლებლობები ჯარში ბოროტების აღმოსაფხვრელად, რომელსაც ჰაზინგს უწოდებენ, გადაწყვიტა გადაეტანა თავისი ფუნქციები მათი უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად ახალწვეულთა მხრებზე. ომის დეპარტამენტის მასწავლებლებმა დაიწყეს დარიგების დარიგება ახლად მოქცეული მებრძოლებისთვის, სადაც ჩამოთვლილია მთელი რიგი რეკომენდაციები იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა დაიცვან თავი ახალგაზრდა ჯარისკაცებმა ამ უბედურებისგან.

უპირველეს ყოვლისა, რა თქმა უნდა, ახალწვეულებს რეკომენდირებულია ნებისმიერ ვითარებაში მკაცრად დაიცვან რუსული კანონმდებლობის ნორმები, მკაცრად დაიცვან სამხედრო წესების მოთხოვნები, მეთაურებისა და უფროსების მითითებები და ასევე არ მისცენ მიზეზი უფროსი თანამებრძოლების დამცირებისა და შანტაჟისთვის. სამსახურში. ისე - პრეამბულა საკმაოდ გასაგები და, ასე ვთქვათ, ტრადიციული, შეიძლება ითქვას - ნაცნობია. მაგრამ შემდგომი...

რა უნდა გააკეთო, რომ არ მოკლა

მემორანდუმში ჩამოყალიბებული იყო რამდენიმე წესი, რომლის მიხედვითაც, რიგით ჯარისკაცს შეუძლია თავიდან აიცილოს შეურაცხყოფა ან მაქსიმალურად შეასუსტოს მოხუცი ადამიანების თავდასხმის ყველა შესაძლო სერიოზული შედეგი მის თავისუფლებაზე. აღმზრდელები გვირჩევენ, რომ სამსახურში მისულმა ჯარისკაცებმა არ გააკეთონ ისეთი რამ, „რის გამოც მოგვიანებით შერცხვება“. „თუ აღმოჩნდებით ისეთ სიტუაციაში, როცა ცდილობენ თქვენს დამცირებას, შეურაცხყოფას და მას შემდეგ, რაც დარწმუნდებიან, რომ თქვენ ხართ ერთ-ერთი მათგანი, ვისი შეშინებაც ადვილია, ფიზიკური ძალადობით გემუქრებიან, ნუ იფიქრებთ, რომ გეშინიათ. “ – რეკომენდაციას უწევენ დოკუმენტის შემდგენელები. ისინი ღრმად არიან დარწმუნებულნი, რომ სწორედ ახალწვეულთა ეს ქცევაა, რომელიც, სავარაუდოდ, დაეხმარება მათ, მორალური გაგებით, თავ-მხრებზე მაღლა დადგეს დამნაშავეებზე და მოიპოვონ მათზე „ფსიქოლოგიური და მორალური გამარჯვება“.

სამშობლოს დამცველების მენტორები მათ ურჩევენ გააძლიერონ საბრძოლო სული და ამის შემდეგ დაიწყონ პირადი დაცვის ეფექტური გზების ძიება. „არ წახვიდე გამწვავებაზე, შეეცადე ნაძირალებს სიტყვებით მსჯელობდე“, – გვირჩევენ მემორანდუმის შემქმნელები. თუმცა, არ გამორიცხავენ ფიზიკურ შეხლა-შემოხლის შესაძლებლობას, მებრძოლებს ურჩევენ, ბოლომდე დარჩნენ კაცებად და მუშტებითაც დაიცვან თავიანთი უფლებები, მაგრამ ამავდროულად არ გადააჭარბონ კანონით დადგენილ აუცილებელი თავდაცვის ზომებს. ამიტომ, ახალგაზრდა ჯარისკაცებს მოუწოდებენ, არ გამოიყენონ იარაღი დამნაშავეების დასასჯელად.

ის ფაქტი, რომ წვევამდელები ჭუჭყიანობის გამოვლენის შემთხვევაში მოქმედების წესების მქონე ბუკლეტების დარიგებას დაიწყებენ, ცნობილი გახდა მიმდინარე წლის აგვისტოს დასაწყისში. როგორც საინფორმაციო სააგენტოებმა ცოტა ხნის წინ გაავრცელეს ინფორმაცია, მთელი ეს აქცია, რომელიც დაკავშირებულია ახალგაზრდა ჯარისკაცების ჭკუაზე სწავლებასთან, ტარდება ეგრეთ წოდებული სამხედრო გუნდების გაერთიანების თვის ფარგლებში, რომელიც ორგანიზებულია თავდაცვის სამინისტროს ეგიდით და აგვისტოს განმავლობაში გაიმართება.

რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის სამინისტრომ და მთავარმა სამხედრო პროკურატურამ ეს ქმედება თვის დასაწყისში გამოაცხადეს. ამ დეპარტამენტების ჩინოვნიკებმა განაცხადეს, რომ ისინი ჯარისკაცებს ასწავლიან წინააღმდეგობის გაწევას და ყველა დონის სამხედრო ლიდერებს ჩაუნერგავენ აუცილებელ უნარებს, რათა ეფექტურად მოაგვარონ კონფლიქტები, რომლებიც წარმოიქმნება არმიის გუნდებში.

რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის სამინისტროს პრესსამსახურისა და ინფორმაციის დეპარტამენტის განცხადებაში ნათქვამია, რომ „თვეში ჩატარდება მეთოდოლოგიური წვრთნები ყველა დონის მეთაურებთან ძალადობრივი დანაშაულების პრევენციის, მათ შორის კონფლიქტური სიტუაციების მოგვარების შესახებ. სამხედრო პერსონალი მრავალეროვნულ სამხედრო კოლექტივებში“. მოხსენება ასევე ეხება უკვე აღნიშნულ შეტყობინებებს, რომლებიც შეიცავს ქმედებების ალგორითმს „კოლეგების მხრიდან ძალადობრივი ხასიათის უკანონო ქმედებების გაზრდილი რისკის სხვადასხვა სიტუაციებში“, მითითებულია ქვედანაყოფების მეთაურებთან, სამხედრო სასამართლოებთან და სამხედრო პროკურორებთან დაკავშირების ვარიანტები და საკონტაქტო ნომრებიც კი.

სახელმწიფო მდივნისა და პროკურორის მოსაზრებები

მიმდინარე წლის ივნისის შუა რიცხვებში ნიკოლაი პანკოვი, არმიის ყოფილი გენერალი, სახელმწიფო მდივანი - რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის მინისტრის მოადგილე, თავდაცვის სამინისტროს, გენერალური პროკურატურის, განათლების სამინისტროს კოლეგიების ერთობლივ შეხვედრაზე. და მეცნიერება და სპორტისა და ტურიზმის სამინისტრომ უწოდა "კომუნიკაციის უნარები" ერთ-ერთ მთავარ მიზეზად რუსულ ჯარში წვევამდელთა მიერ არაფორმალურ ექსტრემისტულ ახალგაზრდულ ჯგუფებში მიღებულ წვევამდელებს.

მან აღნიშნა, რომ დღეს რუსეთში 150-მდე ასეთი ჯგუფია, რომლებიც ძირითადად დიდ ქალაქებშია განლაგებული, მაგრამ ხაზგასმით აღნიშნა, რომ მათი გავლენა შესაძლოა მთელ რუსეთის ფედერაციაში გავრცელდეს.

მინისტრის მოადგილის თქმით, შეიარაღებულ ძალებში პერმისა და პრიმორსკის ტერიტორიებიდან, სარატოვის, ნიჟნი ნოვგოროდისა და კალინინგრადის რეგიონებიდან, ასევე ჩრდილოეთ ოსეთიდან და ბურიატიიდან შემოსული ახალწვეულები ავლენენ დანაშაულის განსაკუთრებით მაღალ დონეს. სახელად პანკოვი და რეგიონები, საიდანაც წვევამდელები ნარკოტიკების მოხმარების გამო სამხედრო სამსახურისთვის უვარგისია. მათ შორისაა კრასნოდარის ტერიტორია, მოსკოვი, კემეროვო, სვერდლოვსკი და ამურის რაიონები, ასევე ბაშკირია.

2009 წელს, სახელმწიფო მდივნის თქმით, 3000-ზე მეტი რუსი სამხედრო სამსახურისთვის შეზღუდული ან სრულიად უვარგისად იქნა აღიარებული. ”სამწუხაროდ, ნარკოდამოკიდებულების დიაგნოზი ხდება ნაცნობი ფაქტორი ფედერაციის სუბიექტების პროექტების საბჭოსთვის”, - თქვა პანკოვმა.

ხოლო რუსეთის ფედერაციის გენერალურმა პროკურორმა იური ჩაიიკამ აღნიშნა, რომ ბოლო 20 წლის განმავლობაში სამხედრო სამსახურში მყოფი სამხედრო ასაკის მამაკაცების რაოდენობა თითქმის მესამედით შემცირდა. მისი თქმით, მრავალი წვევამდელის ფიზიკური მომზადების დონე სხვადასხვა მიზეზის გამო სრულად არ აკმაყოფილებს სამხედრო სამსახურის მოთხოვნებს. თუმცა, მან ასევე ხაზი გაუსვა იმ ფაქტს, რომ ბოლო დროს რუსეთის ახალგაზრდა მოქალაქეებს შორის გაიზარდა ინტერესი შეიარაღებული ძალების რიგებში სამსახურის მიმართ. გენერალური პროკურორი ამ ტენდენციას რუსი ახალგაზრდების განწყობის ძალიან პოზიტიურ ცვლილებად მიიჩნევს.

არც ისე მარტივი

იმავდროულად, თავდაცვის სამინისტროს ერთ-ერთმა თანამდებობის პირმა NVO-ს დამკვირვებელთან საუბარში აღნიშნა, რომ დაბინძურების პრობლემა საკმაოდ ბევრია. მან აღნიშნა, რომ დახურულ გუნდებში ურთიერთობებს, რომლებსაც დღეს ჰაზინგი ეწოდება, ძალიან დიდი ტრადიცია აქვს. „თუ მეხსიერება არ მცალია, მსგავსი ფენომენი შეინიშნებოდა მე-16-18 საუკუნეებში ინგლისის ეტონ კოლეჯში. იქ თანაკლასელების ძალაუფლება თანაკლასელებზე უფრო სასტიკი იყო, ვიდრე მათი მასწავლებლების უკანონობა, რომლებიც უკიდურესად სასტიკები იყვნენ“, - ამბობს წყარო.

მე-19 საუკუნის შუა წლებში რუსეთის იმპერიის ყველაზე პრივილეგირებულ სამხედრო საგანმანათლებლო დაწესებულებაში - გვერდების კორპუსში, როგორც პიტერ კროპოტკინი მოწმობს, ძალიან მკაცრი მორალიც სუფევდა. ხანდაზმული მოსწავლეები, პალატის გვერდები, "აკრებდნენ ახალმოსულებს ღამით ერთ ოთახში და ღამის პერანგებით ატარებდნენ წრეში, როგორც ცხენები ცირკში". ზოგი პალატის გვერდი იდგა წრეში, ზოგი - მის გარეთ და დაუნდობლად ურტყამდა ბიჭებს გუტაპერჩას მათრახებით.

მე-20 საუკუნის დასაწყისში, როგორც პრინცი ვლადიმერ ტრუბეცკოი, in ნიკოლოზის საკავალერიო სკოლაუმცროსზე უფროსების დაცინვაც გამოიყენებოდა: „უმცროსისგან მოითხოვდნენ სალამს, რომელიც არ იყო უფროსი კლასების იუნკერების გამო; აიძულეს ჩაჯდომის გაკეთება, მთვარეზე ყმუილი; მათ შეურაცხმყოფელი მეტსახელები დაარქვეს; ისინი არაერთხელ გააღვიძეს ღამით და ა.შ. სამხედრო საგანმანათლებლო დაწესებულებების ოფიცრებმა-პედაგოგებმა არამარტო იცოდნენ ბულინგის შესახებ, ბევრი მათგანი დარწმუნებული იყო, რომ "აწევა აძლევს ახალგაზრდა კლასს დისციპლინას და ვარჯიშს, ხოლო უფროსს - ძალაუფლების გამოყენების პრაქტიკას".

ეს ყველაფერი შეუფერხებლად გადავიდა სამხედრო პრაქტიკაში საბჭოთა რეჟიმის პირობებში. 1919 წელს დაფიქსირდა წითელ არმიაში თრთოლვის პირველი შემთხვევა. შემდეგ ერთი დივიზიის ძველმა მოზარდებმა კოლეგა სასიკვდილოდ სცემეს, რომელმაც უარი თქვა სამუშაოზე. ომის დროინდელი კანონებით სამივე დახვრიტეს.

ახლა მრავალი ვერსია არსებობს, რომელიც ხსნის ჯარში ჭუჭყის გამოჩენის მიზეზებს. მაგრამ თავდაცვის სამინისტროს ოფიციალური პირი თვლის, რომ ეს ფენომენი სრულად მხოლოდ 1967 წელს გამოვლინდა, თუმცა გარკვეული ნიშნები ადრეც არსებობდა. წელს ჯარში სამსახურის ვადა სამიდან ორ წლამდე შემცირდა. შემდეგ მოვიდა წვევამდელების დეფიციტის პირველი ტალღა, რომელიც დაკავშირებულია მეორე მსოფლიო ომის შემდეგ შობადობის შემცირებასთან. გამოჩნდა მტკიცებულება, რომ საბჭოთა არმია, რომელიც 5 მილიონ ადამიანს შეადგენდა, არ შეეძლო 1,5 მილიონზე მეტი წვევამდელის დაკომპლექტება თავის რიგებში.

CPSU-ს ცენტრალური კომიტეტის პოლიტბიურომ გადაწყვიტა კრიმინალური წარსულის მქონე მოქალაქეების ჯარში გაწვევა, რაც აქამდე მკაცრად აკრძალული იყო. იდეოლოგიურად, ეს იყო ჩასმული შესაძლებლობა, რომ დაბრკოლებული თანამოქალაქეები აედგათ გამოსწორების გზას. თუმცა ცხოვრებაში ყველაფერი პირიქით მოხდა. კრიმინალებთან ერთად ზონის ბრძანება ყაზარმებშიც მოვიდა, ჯარისკაცის გამოსვლაში ქურდული ჟარგონი გამოჩნდა, ყოფილმა პატიმრებმა კი მავთულხლართებს მიღმა აღებული რიტუალური დამცირება და ბულინგი შემოიღეს.

გარდა ამისა, 60-იანი წლების ბოლოს, სსრკ-ს შეიარაღებულ ძალებში პრაქტიკულად არ დარჩენილა მეთაურები, რომლებიც მონაწილეობდნენ დიდ სამამულო ომში. და მათ აშკარად ესმოდათ, თუ რას მიჰყავდათ კრიმინალები ჯარებში და შეძლეს აქტიური წინააღმდეგობის გაწევა მათ ქმედებებზე.

1982 წლის ზაფხულში იგი შევიდა სსრკ-ს შეიარაღებულ ძალებში საიდუმლო ბრძანება ნომერი 0100ცუდი ურთიერთობების წინააღმდეგ ბრძოლაზე. ამრიგად, სტაგნაციის ეპოქის მწვერვალზე, ხელისუფლებამ გააცნობიერა, რომ ჭინჭრის ციება სასიკვდილო საშიში გახდა და ცდილობდა დაეწყო მასთან ბრძოლა.

შემდგომში, რუსულ ჯარში იყო აჟიოტაჟის მრავალი საშინელი შემთხვევა, დაწყებული „საკალაუსკასის“ შემთხვევით, ახალგაზრდა ჯარისკაცი ლიტვადან, რომელმაც 1987 წლის თებერვალში ესროლა შვიდი მოხუცი კაცის დაცვას ლენინგრადის შესასვლელთან. უკვე თანამედროვეობაში, რიგითი ანდრეი სიჩევის შემთხვევამ, რომელიც მსახურობდა ჩელიაბინსკის სატანკო სკოლის მომარაგების ბატალიონში, ფართო გამოხმაურება მოჰყვა. ჯარისკაცმა სერჟანტის ბულინგის გამო ორივე ფეხი დაკარგა. კიდევ ბევრი მსგავსი ინციდენტი იყო, რომელიც დასრულდა ან სიკვდილით ან სამხედრო მოსამსახურეების მძიმე დასახიჩრებით.

NVO-ს თანამოსაუბრე თვლის, რომ სამხედრო დეპარტამენტის მეთაური აღმზრდელების ახალი „ქაღალდები“ მხოლოდ მათ სრულ უძლურებაზე მოწმობს. ჯარისკაცები ჯარში მოდიან სხვადასხვა განათლებითა და აღზრდით, განსხვავებული კულტურებით, განსხვავებული ცხოვრებისეული გამოცდილებით, კომუნიკაციის უნარით და ა.შ. უბრალოდ შეუძლებელია ერთ წელიწადში მათი შეხედულებების, ზნეობისა და ერთმანეთთან ურთიერთობის ფორმების შეცვლა. ამას წლები სჭირდება. აუცილებელია რადიკალურად გადაიხედოს ახალგაზრდა თაობის განათლების ყველა მიდგომა, დაწყებული სკოლიდან, კანონებით, მომავალი მებრძოლების მორალური მომზადების სისტემით და დამთავრებული მათი მეთაურების უფლებამოსილებით. სხვა არ არის მოცემული. და პრიმიტიული შენიშვნები აქ არანაირად არ დაგვეხმარება. უბრალოდ დაიდება კიდევ ერთი ჩამრთველი, რომ მიღებულია შესაბამისი ზომები.

25.08.10 თავდაცვის სამინისტრომ გაავრცელა მემორანდუმი, რომლითაც მიზანმიმართულად ამზადებდნენ წვევამდელებს სამსახურში არა წესდების მიხედვით.
NVO დოსიიდან

სსრკ-ს შეიარაღებულ ძალებში, ახლა კი რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებულ ძალებში და დსთ-ს ქვეყნების რიგ არმიებში, ჭორფლი არის ყველაზე გავრცელებული ფორმა, რაც წარმოადგენს სამხედროებს შორის ურთიერთობის ნორმატიული წესების დარღვევას. სამსახურში გაწვეული პერსონალი და ჯარისკაცებისა და სერჟანტების არაფორმალური იერარქიული დაყოფის საფუძველზე გაწვევისა და ვადიანი სამსახურის მიხედვით.

გაწვევის იდეოლოგიურ საფუძველს ქმნის გაწვევიდან გაწვევამდე გადასული ტრადიციები, წეს-ჩვეულებები და რიტუალები. ძალიან ხშირად, მის ფარგლებში მოქმედი ტრადიციები და რიტუალები ასოცირდება მოგვიანებით სამხედრო პერსონალის პატივისა და ღირსების დამცირების ფაქტებთან. თანამედროვე პირობებში, მომსახურების ვადის სხვაობა არ შეიძლება იყოს ექვს თვეზე მეტი. თუმცა, არც ამ ბოლოდროინდელმა პოზიტიურმა ცვლილებამ არ გადაარჩინა არმია დაბნეულობისგან. როგორც ადრე, იმისთვის, რომ მოხუცების ავტორიტეტი შეინარჩუნონ და ახალგაზრდები გარკვეული სამუშაოს შესრულებაში აიძულონ, მათზე ფსიქოლოგიური ზეწოლა და ფიზიკური ძალადობა ხდება. არის ფაქტები, როდესაც ცემის შედეგად სამხედრო მოსამსახურეებს მძიმე ან საშუალო სიმძიმის დაზიანებები მიაყენეს. რიგ შემთხვევებში, ჭინჭრის ციება იწვევს სიკვდილს.

აგვისტოს დასაწყისიდან გამართული „სამხედრო კოლექტივების შეკრების თვის“ ფარგლებში, რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის სამინისტრომ, როგორც ჩანს, ამოწურა ყველა შესაძლებლობა ჯარში ბოროტების, სახელად ჭორფლის აღმოსაფხვრელად, გადაწყვიტა შეეცვალა მისი უზრუნველყოფის ფუნქციები. მათი უსაფრთხოება ახალწვეულთა მხრებზეა. ომის დეპარტამენტის მასწავლებლებმა დაიწყეს დარიგების დარიგება ახლად მოქცეული მებრძოლებისთვის, სადაც ჩამოთვლილია მთელი რიგი რეკომენდაციები იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა დაიცვან თავი ახალგაზრდა ჯარისკაცებმა ამ უბედურებისგან.

ინსტრუქციების არსი, უცნაურად საკმარისია, ემყარება იმ ფაქტს, რომ "დახრჩობის გადარჩენა თავად დახრჩობის საქმეა". ეს დოკუმენტები შეიცავს რეკომენდაციებს, რომელთა მკაცრად დაცვით, ახალგაზრდა ჯარისკაცები, სავარაუდოდ, შეძლებენ მთლიანად აირიდონ გულმოდგინე „ბაბუების“ აღშფოთება, ისარგებლონ მათი სრული დაუცველობით და შეამცირონ მათი თავდასხმის შესაძლო შედეგები. უპირველეს ყოვლისა, რა თქმა უნდა, ახალწვეულებს რეკომენდირებულია ნებისმიერ ვითარებაში მკაცრად დაიცვან რუსული კანონმდებლობის ნორმები, მკაცრად დაიცვან სამხედრო წესების მოთხოვნები, მეთაურებისა და უფროსების მითითებები და ასევე არ მისცენ მიზეზი უფროსი თანამებრძოლების დამცირებისა და შანტაჟისთვის. სამსახურში. ისე - პრეამბულა საკმაოდ გასაგები და, ასე ვთქვათ, ტრადიციული, შეიძლება ითქვას - ნაცნობია. მაგრამ შემდგომი...

სამშობლოს დამცველების მენტორები მათ ურჩევენ გააძლიერონ საბრძოლო სული და ამის შემდეგ დაიწყონ პირადი დაცვის ეფექტური გზების ძიება. „გამწვავებაზე ნუ წახვალ, სცადე ნაძირალებს სიტყვებით მსჯელობა“, – გვირჩევენ მემორანდუმის შემქმნელები. თუმცა, არ გამორიცხავენ ფიზიკურ შეხლა-შემოხლის შესაძლებლობას, მებრძოლებს ურჩევენ, ბოლომდე დარჩნენ კაცებად და მუშტებითაც დაიცვან თავიანთი უფლებები, მაგრამ ამავე დროს არ გადააჭარბონ კანონით დადგენილ თავდაცვის აუცილებელ ზომებს. ამიტომ, ახალგაზრდა ჯარისკაცებს მოუწოდებენ, არ გამოიყენონ იარაღი დამნაშავეების დასასჯელად.

სახელმწიფო მდივნისა და პროკურორის მოსაზრებები

მიმდინარე წლის ივნისის შუა რიცხვებში ნიკოლაი პანკოვი, არმიის ყოფილი გენერალი, სახელმწიფო მდივანი - რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის მინისტრის მოადგილე, თავდაცვის სამინისტროს, გენერალური პროკურატურის, განათლების სამინისტროს კოლეგიების ერთობლივ შეხვედრაზე. და მეცნიერებამ და სპორტისა და ტურიზმის სამინისტრომ უწოდეს "კომუნიკაციის უნარები" რუსეთის არმიაში წვევამდელების მიერ მიღებულ არაფორმალურ ექსტრემისტულ ახალგაზრდულ ჯგუფებში გაწვევის ერთ-ერთ მთავარ მიზეზს.

2009 წელს, სახელმწიფო მდივნის თქმით, 3000-ზე მეტი რუსი სამხედრო სამსახურისთვის შეზღუდული ან სრულიად უვარგისად იქნა აღიარებული. ”სამწუხაროდ, ნარკომანიის დიაგნოზი ხდება საერთო ფაქტორი ფედერაციის სუბიექტების პროექტების საბჭოსთვის”, - თქვა პანკოვმა.

წვევამდელებს, რომლებსაც ფორმა ჯერ არ ჩაუცვიათ, უკვე "ბაბუებთან" მოსალოდნელი შეხვედრის შესახებ აფრთხილებენ.

არც ისე მარტივი

იმავდროულად, თავდაცვის სამინისტროს ერთ-ერთმა თანამდებობის პირმა NVO-ს დამკვირვებელთან საუბარში აღნიშნა, რომ დაბინძურების პრობლემა საკმაოდ ბევრია. მან აღნიშნა, რომ დახურულ გუნდებში ურთიერთობებს, რომლებსაც დღეს ჰაზინგი ეწოდება, ძალიან დიდი ტრადიცია აქვს. „თუ მეხსიერება არ მცალია, მსგავსი ფენომენი შეინიშნებოდა მე-16-18 საუკუნეებში ინგლისის ეტონ კოლეჯში. იქ თანაკლასელების ძალაუფლება პარტიულ თანამებრძოლებზე უფრო სასტიკი იყო, ვიდრე მათი მასწავლებლების უკანონობა, რომლებიც უკიდურესად სასტიკები იყვნენ“, - ამბობს წყარო.

მე-19 საუკუნის შუა წლებში რუსეთის იმპერიის ყველაზე პრივილეგირებულ სამხედრო საგანმანათლებლო დაწესებულებაში - გვერდების კორპუსში, როგორც პიტერ კროპოტკინი მოწმობს, ძალიან მკაცრი მორალიც სუფევდა. ხანდაზმული მოსწავლეები, პალატის გვერდები, "აკრებდნენ ახალმოსულებს ღამით ერთ ოთახში და ღამის პერანგებით ატარებდნენ წრეში, როგორც ცხენები ცირკში". ზოგიერთი პალატის გვერდი იდგა წრეში, ზოგი მის გარეთ და უმოწყალოდ ურტყამდა ბიჭებს გუტაპერჩას მათრახებით.

მე-20 საუკუნის დასაწყისში, როგორც პრინცი ვლადიმერ ტრუბეცკოი წერდა, ნიკოლაევის საკავალერიო სკოლაში, უფროსების ბულინგი უმცროსზეც ხდებოდა: აიძულეს ჩაჯდომის გაკეთება, მთვარეზე ყმუილი; მათ შეურაცხმყოფელი მეტსახელები დაარქვეს; ისინი არაერთხელ გააღვიძეს ღამით და ა.შ. სამხედრო საგანმანათლებლო დაწესებულებების ოფიცრებმა-პედაგოგებმა არამარტო იცოდნენ ბულინგის შესახებ, ბევრი მათგანი დარწმუნებული იყო, რომ "აწევა აძლევს ახალგაზრდა კლასს დისციპლინას და ვარჯიშს, ხოლო უფროსს - ძალაუფლების გამოყენების პრაქტიკას".

1982 წლის ზაფხულში სსრკ-ს შეიარაღებულმა ძალებმა მიიღეს საიდუმლო ბრძანება №0100 ბურუსთან ბრძოლის შესახებ. ამრიგად, სტაგნაციის ეპოქის მწვერვალზე, ხელისუფლებამ გააცნობიერა, რომ ჭინჭრის ციება სასიკვდილო საშიში გახდა და ცდილობდა დაეწყო მასთან ბრძოლა.

სსრკ-ს არმიაში აყვავება აყვავდა 1970-იან და 1980-იან წლებში, მაგრამ მისი ფესვები სტაგნაციის პერიოდის მიღმა უნდა ვეძებოთ. შეიარაღებულ ძალებში თავდასხმის შემთხვევები დაფიქსირდა როგორც საბჭოთა ხელისუფლების პირველ წლებში, ასევე მეფის რუსეთში.

წარმოშობა

მე-19 საუკუნის დასაწყისამდე, რუსეთის ჯარში წესდების გარეშე ურთიერთობის მცდელობები წარმატებით იქნა ჩახშობილი. ეს დაკავშირებული იყო როგორც ოფიცრების ავტორიტეტთან, ასევე პერსონალის დისციპლინის დონესთან. თუმცა, საუკუნის შუა ხანებამდე, საზოგადოების ლიბერალიზაციასთან ერთად, სამხედრო პერსონალში ბრძანებები უფრო თავისუფალი ხდება.

მეცნიერი და მოგზაური პიოტრ სემიონოვი-ტიან-შანსკი თავის მემუარებში გაიხსენა მისი ყოფნა გვარდიის პრაპორშანტთა და კავალერიის იუნკერთა სკოლაში, სადაც იგი შევიდა 1842 წელს, როგორც 15 წლის ბიჭი.

„ახალ ჩამოსულებს დამცირებით ეპყრობოდნენ: ყველა შესაძლო საბაბით, არა მხოლოდ უმოწყალოდ სცემდნენ, არამედ ზოგჯერ პირდაპირ აწამებდნენ, თუმცა სასტიკი სისასტიკით. ჩვენი კლასის მხოლოდ ერთი მოსწავლე, რომელიც გამოირჩეოდა სისასტიკით, დადიოდა ქამრით ხელში, რომელზედაც დიდი გასაღები იყო მიბმული და ახალმოსულებს ამ გასაღებით ურტყამდა კიდეც თავზე“, - წერს სემენოვ-ტიან-შანსკი.

XIX-XX სს-ის მიჯნაზე გაცილებით უფრო ხშირად იწყებოდა ცვენის შემთხვევები. ნიკოლაევის საკავალერიო სკოლას საკუთარი ლექსიკაც კი ჰქონდა, რომელიც ასახავს ჭორფლს. იქ უმცროსებს "მხეცებს" ეძახდნენ, უფროსებს - "კორნეტებს", ხოლო გამეორებებს - "მაჟორებს".

სკოლაში უფროსების უმცროსებზე ბულინგის მეთოდები გასაოცარი იყო მათი მრავალფეროვნებითა და ორიგინალურობით და, თანამედროვეთა აზრით, შემუშავებული იყო წინამორბედების მთელი თაობის მიერ. მაგალითად, პირველი კლასის მკაცრ „მაიორებს“ შეეძლოთ ახალმოსულები სასჯელად აიძულონ და უბრალოდ „ბუზები შეჭამონ“.

წითელ არმიაში თრთოლვის პირველი შემთხვევა 1919 წელს დაფიქსირდა. 30-ე ქვეითი დივიზიის 1-ლი პოლკის სამმა მოხუცმა სცემეს 1901 წელს დაბადებული კოლეგა სასიკვდილოდ, რადგან ახალგაზრდა ჯარისკაცმა უარი თქვა მოხუცთათვის სამუშაოზე. ომის დროინდელი კანონებით სამივე დახვრიტეს. ამ ინციდენტის შემდეგ, თითქმის ნახევარი საუკუნის განმავლობაში არ ყოფილა ოფიციალური ცნობები სსრკ-ს არმიაში ჩხუბის შემთხვევების შესახებ.

Დაბრუნების

როდესაც, 1960-იანი წლების ბოლოს, საბჭოთა ჯარში კვლავ აღინიშნებოდა ჭინჭრის შემთხვევები, ბევრმა, განსაკუთრებით დიდი სამამულო ომის ვეტერანებმა, არ სურდათ ამის დაჯერება, უწოდეს მას ფიქცია, სისულელე. ნაცრისფერი ფრონტის ჯარისკაცებისთვის, ვისთვისაც ომში მორალი, პატივი და ურთიერთდახმარება უპირველეს ყოვლისა იყო, ამის მიღება ადვილი არ იყო.

ერთი ვერსიით, ჰაზინგი ჯარში დაბრუნდა 1967 წელს გაწვევის ვადის შემცირების შემდეგ სახმელეთო ჯარებში სამი წლიდან ორ წლამდე და საზღვაო ფლოტში ოთხიდან სამ წლამდე. გარკვეული პერიოდის განმავლობაში ისეთი ვითარება იყო, რომ ერთ ქვედანაყოფში იყვნენ წვევამდელები, რომლებიც მსახურობდნენ მესამე კურსზე და ისინი, ვინც განზრახული ჰქონდათ ერთი წლით ნაკლები გაეტარებინათ ჯარში. ამ უკანასკნელმა გარემოებამ აღაშფოთა ძველი გაწვევის თანამშრომლები და მათ რისხვა აიყვანეს ახალწვეულებზე.

არის კიდევ ერთი მიზეზი. სამსახურის ცხოვრების ცვლილება დაემთხვა ომის დემოგრაფიული ზემოქმედებით გამოწვეულ წვევამდელების დეფიციტს. მეხუთე მილიონი საბჭოთა არმია უნდა შემცირებულიყო მესამედით. დემოგრაფიული დანაკარგების როგორმე კომპენსაციის მიზნით, CPSU-ს ცენტრალური კომიტეტის პოლიტბიურო იძულებული გახდა მიეღო გადაწყვეტილება ჯარში კრიმინალური წარსულის მქონე ადამიანების გაწვევის შესახებ, რომლებიც მანამდე სრულიად გამორიცხული იყო.

ფუნქციონერებმა ეს მოვლენა განმარტეს, როგორც დაბრკოლებული თანამოქალაქეების გამოსწორება. თუმცა, ფაქტობრივად, ციხეებისა და ზონების ყოფილმა მცხოვრებლებმა დაიწყეს ჯარში მათი ყოფილი საცხოვრებელი ადგილების წესებისა და რიტუალების შეტანა.

სხვა დაკვირვებები ადანაშაულებს დანაყოფების მეთაურებს, რომლებმაც დაიწყეს ჯარისკაცის შრომის ფართო გამოყენება პირადი მატერიალური სარგებლისთვის. წესდებით გაუთვალისწინებელმა ეკონომიკურმა საქმიანობამ განაპირობა ის, რომ მოხუციებმა დაიწყეს სამსახურის პირველი წლის ჯარისკაცების ზედამხედველობა.

ამასთან, სოციოლოგი ალექსეი სოლნიშკოვი აღნიშნავს, რომ უკვე 1964 წელს გამოჩნდა არაერთი ნაშრომი, რომელიც ეძღვნებოდა ბუნდოვან საკითხებს, რაც ნიშნავს, რომ ეს პრობლემა ადრე არსებობდა და უფრო ღრმა ფესვები აქვს. უფრო მეტიც, ჯარში ცვენის ზოგიერთი ექსპერტი ამტკიცებს, რომ ჭინჭრის ციება არასოდეს გაქრა, მაგრამ ყოველთვის და ყველგან იყო.

საზოგადოების ავადმყოფობა

ბევრი მკვლევარისთვის საბჭოთა ჯარში ყოფნის პირდაპირი შედეგია ქვეყანაში არსებული სოციალური ფონის შეცვლა. ადმირალი ვიაჩესლავ პოპოვი, ჩრდილოეთის ფლოტის ყოფილი მეთაური, თვლის, რომ ჭორფლი არის საზოგადოების დაავადება, რომელიც გადავიდა არმიის გარემოში.

1960-იან წლებში საბჭოთა საზოგადოებაში მოხდა ნგრევა, როდესაც ელიტამ, საბოლოოდ გაექცა სტალინური სისტემის ტოტალურ კონტროლს, დაიწყო ათწლეულების განმავლობაში დაქვემდებარებული და დაქვემდებარებული სისტემის შერყევა. პასუხისმგებლობა შეცვალა უპასუხისმგებლობამ, პრაგმატიზმი კი – ვოლუნტარიზმით.

მეცნიერი და პუბლიცისტი სერგეი ყარა-მურზა აკავშირებს განადგურებას კავშირის მშენებლობის კომუნალური პრინციპის დაცემასთან და მთელი მოსახლეობის ევროცენტრულ და ინდივიდუალისტურ რელსებზე გადასვლასთან. კარა-მურზა ამას უწოდებს „ფაქტობრივად, საზოგადოებრივი ზნეობის კატასტროფული განადგურების პირველ მოწოდებას“.

ეს იყო დრო, როდესაც გემებსა და თვითმფრინავებს ლითონის ჯართად ჭრიდნენ და ოფიცერთა კორპუსში დიდი შემცირება იყო. გენერლები, რომლებიც ცდილობდნენ დაპირისპირებოდნენ დესტრუქციულ პროცესს მათი გადმოსახედიდან, მაშინვე გადაასახლეს. მათ ადგილზე მოვიდა სამხედრო ლიდერების ახალი, „პარკეტიანი“ თაობა, რომლებიც უფრო მეტად ზრუნავდნენ არა საბრძოლო მზადყოფნის გაზრდაზე, არამედ პიროვნულ კეთილდღეობაზე.

1960-70-იანი წლების მიჯნაზე ცოტას სჯეროდა გარე საფრთხის, და ამან ძალზე იმედგაცრუებული იყო შეიარაღებული ძალები. თუმცა ჯარი იერარქიისა და წესრიგის გარეშე ვერ იარსებებს. ეს ყველაფერი შენარჩუნებული იყო, მაგრამ ახალი ტენდენციების მიხედვით, დისციპლინის შენარჩუნების მზაკვრულ მეთოდებად გადაკეთდა. როგორც კარა-მურზა აღნიშნავს, სტალინიზმის ჯარიდან განდევნამ განაპირობა ის, რომ ინდივიდის დათრგუნვის აშკარა და მკაცრი ფორმა შეიცვალა უფრო რბილი და ფარულით.

ჰაზინგის იდეოლოგია კარგად არის ასახული ერთ-ერთი პრაპორშჩიკის სიტყვით: „ჰეზინგი ჩემთვის სასარგებლოა. რა არის ჩემთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი? რომ ბრძანება იყო და ყველაფერი ნათლად და დროულად შესრულდა. ბაბუებს ვთხოვ, ისინი კი - ახალგაზრდებისგან მოითხოვონ.

ბუნდოვანი ენა

ჯარში სიარული არის ცხოვრების დიდი ხნის დამკვიდრებული პრინციპი და ჯარისკაცების ერთმანეთთან კომუნიკაციის საშუალება. ბუნებრივია, ჭორფლობა ასევე მოითხოვს სპეციფიკურ ლექსიკას, რომელიც წვევამდელ ჯარისკაცებს შორის ხაზს უსვამს იერარქიას. ლექსიკა განსხვავდება შეიარაღებული ძალების ტიპების, ქვედანაყოფის მახასიათებლებისა და სამხედრო ნაწილის ადგილმდებარეობის მიხედვით. თუმცა, ნებისმიერი მზაკვრული ენა ყველასთვის გასაგებია. აქ არის ყველაზე ხშირად გამოყენებული ლექსიკონი:

ჯარისკაცი, რომელსაც ჯერ არ დაუდო ფიცი და ცხოვრობს ცალკე ყაზარმში: „სალაბონი“, „მამუტი“, „სუნი“, „კარანტინი“;

სამსახურის პირველი ნახევრის სამხედრო მოსამსახურე: „სული“, „ოქროსფერი“, „ჩიჟიკი“, „ბატი“;

სამსახურის მეორე ნახევრის მოსამსახურე: „სპილო“, „ვალერი“, „უფროსი ბატი“;

ჯარისკაცი, რომელიც ერთ წელზე მეტია მსახურობს: „ქვაბი“, „სკუპი“, „საპარსი ფუნჯი“, „ხოხობი“;

ჯარისკაცი, რომელიც მსახურობდა წელიწადნახევრიდან ორ წლამდე: „ბაბუა“ ან „მოხუცი“;

სამხედრო მოსამსახურე, რომელიც განყოფილებაში იმყოფება რეზერვში გადაყვანის ბრძანების გაცემის შემდეგ: „დემობილიზაცია“ ან „კარანტინი“.

ზოგიერთი ტერმინი მოითხოვს გაშიფვრას. თქვენ ჯერ „სულები“ კი არ ხართ, „სუნები“ ხართ“, - ასე უთხრეს „ბაბუებმა“ განყოფილებაში ახლად მისულ ახალწვეულებს. რატომ "სუნს"? რადგან წვევამდელებს ჯერ კიდევ ბებიის ღვეზელების სუნი ასდიოდათ, რომლითაც წირვის წინ ასხავდნენ.

რეკრუტის შემდეგი ნაბიჯი არის „სული“ (ასევე „სალაბონი“ ან „კუჭი“). ის ჯარში არავინაა. მას არანაირი უფლება არ აქვს. არავის არ ევალება, მაგრამ მას ყველაფერი აქვს.

„სპილოებს“ ეძახდნენ წვევამდელებს, რომლებიც უკვე იყო ჩართული ჯარის ყოველდღიურ ცხოვრებაში: ისინი ჯერ არ არიან მიჩვეულები უსაქმობას და მზად არიან გაუძლონ ყოველგვარ დატვირთვას.

როდესაც ჯარისკაცი სამსახურში შემობრუნების მომენტში შედიოდა, მას „სკუპად“ თვლიდნენ. „სკუპებში“ „ინიციატორის“ სტატუსის მოსაპოვებლად დუნდულოებზე თორმეტი დარტყმა უნდა გაუძლო. „სკუპის“ ამოცანაა უზრუნველყოს, რომ „სულები“ და „სპილოები“ ერთმანეთს არ შეუშალონ ხელი. ის სერიოზულად არ იძაბება, მაგრამ ბევრი უფლება მაინც არ აქვს.

რიტუალები

სამხედრო პერსონალის შემდეგ იერარქიულ დონეზე გადასვლას თან ახლდა სპეციალური რიტუალი - თარგმანი. მისი ფორმები განსხვავებული იყო, მაგრამ არსი იგივეა. მაგალითად, ჯარისკაცს იმდენჯერ სცემეს ქამრით, რამდენჯერაც დარჩენილი აქვს მსახურებას და ეს ყველაფერი ჩუმად უნდა გაუძლოს. თუმცა „ბაბუების“ კატეგორიაში გადასვლისას დარტყმები ძაფით იყო მიცემული, ჯარისკაცს კი მთელი ძალით უწევდა ყვირილი, თითქოს ძლიერი ტკივილი აწუხებდა.

საზღვაო ძალებს ჰქონდათ საკუთარი რიტუალები. ასე რომ, "კობრის" კატეგორიიდან "ერთნახევარზე" გადასვლისას მოხდა "სასწორის ჩამორეცხვის" რიტუალი. ამინდის პირობებიდან და მოქმედების ადგილიდან გამომდინარე, "ჯვარცმული" გადააგდეს ნავსადგურში, ჩაძირეს ყინულის ხვრელში ან ასხამდნენ სახანძრო შლანგიდან, ცდილობდნენ თარგმნის რიტუალი "ინიციატორისთვის" მოულოდნელად გაეტარებინათ.

საბჭოთა არმიაში ასევე ტარდებოდა უფრო მკაცრი რიტუალები, როგორიცაა "არცის დარტყმა". ძველთაიმერმა აიძულა ახალი ჯარისკაცი გადაეჯვარედინა ხელები შუბლიდან გარკვეულ მანძილზე, რის შემდეგაც მან ხელის ჯვარედინი დაარტყა. დარტყმის სიძლიერე დამოკიდებული იყო „ბაბუის“ განწყობაზე ან რეკრუტის დანაშაულზე.

ხშირად ხიზნის რიტუალური მხარე უკანა პლანზე ქრებოდა და ძველთაგანვეები ახალმოსულთა ღიად დაცინვას იწყებდნენ. ხანდახან ტრაგედიით სრულდებოდა. არა მხოლოდ სულებისთვის. პერესტროიკის პერიოდში ფართოდ იყო ცნობილი "საქმე საკალაუსკასი" - ახალგაზრდა ჯარისკაცი ლიტვადან, რომელმაც 1987 წლის თებერვალში ესროლა შვიდი უფროსი კოლეგის მცველს ლენინგრადის შესასვლელთან.

დაღუპულთა შორის იყვნენ საკალაუსკას დამნაშავეები: მზარეული გატაულინი, რომელიც რეგულარულად ასხამდა ნახევარ ჭიქა მარილს ან ქვიშას „სპირტის“ ნაწილს, ართმევდა მას საუზმეს ან ლანჩს; უფროსი სერჟანტი სემიონოვი, რომელმაც არაერთხელ ჩაუშვა სახე ტუალეტის თასში და 10 საათის განმავლობაში მორიგეობით დააყენა. ინციდენტის შემდეგ საკალაუსკასი, რომელსაც ქრონიკული ფსიქიკური აშლილობის დიაგნოზი დაუსვეს, მუდმივად პროგრესირებადი კურსით, გაიგზავნა სავალდებულო მკურნალობაზე.

და იყო მრავალი ასეთი ტრაგიკული შედეგი ცვენას. როგორი რეაქცია ჰქონდა ამაზე სამხედრო ხელმძღვანელობას? ჯერ კიდევ 1982 წლის ზაფხულში, ფარული ბრძანება No0100 გამოიცა ჭუჭყიანობის წინააღმდეგ საბრძოლველად. თუმცა, ამ დროისთვის ცვენა იმდენად გავრცელდა, რომ მასთან ბრძოლა თითქმის შეუძლებელი იყო.

უფრო მეტიც, უმაღლეს პარტიულ და სამხედრო ჩინოვნიკებს განსაკუთრებით არ ჩქარობდნენ სიცრუის აღმოფხვრა. ჯერ ერთი, მათი შვილები დაცულნი იყვნენ ამ უბედურებისგან პირმშოობით და მეორეც, იმისთვის, რომ ომი გამოეცხადებინათ ჭორფლისთვის, საჭირო იყო მისი არსებობის საჯაროდ აღიარება. აბა, როგორ შეიძლებოდა განვითარებული სოციალიზმის ქვეყანაში ღელვა? ..

შეუძლებელია არ შეამჩნიოთ, რომ ბოლო დროს მოსახლეობის ნდობა რუსული არმიის მიმართ იმდენად გაიზარდა, რომ სამხედრო ხელობამ დაიბრუნა პრიორიტეტული პრივილეგირებული ოკუპაციის სტატუსი და სამხედრო სამსახური თანდათან გადაიქცევა ცხოვრების სკოლად, როგორც ეს იყო. გამოიძახეს ოდესღაც არსებულ გაერთიანებაში. როგორც კი სახელმწიფომ მოდერნიზაციისა და ხელახალი აღჭურვის კურსი აიღო, კარდინალური ცვლილებები არ დააყოვნა.

თუმცა, 1990-იანი წლების შეიარაღებული ძალების სავალალო მდგომარეობა კიდევ დიდხანს დარჩება მრავალი ადამიანის მეხსიერებაში. დღეს ზოგიერთ მებრძოლ ოფიცერსაც კი აინტერესებს, როგორ მოახერხა რუსეთმა ამ რთულ დროს შეინარჩუნოს მთლიანობა. თავდაცვითი შესაძლებლობები სასურველს ტოვებდა, მაგრამ ეს ტექნიკური აღჭურვილობის საკითხიც კი არ იყო. მოქალაქეების სამხედრო სამსახურის მოტივაცია პრაქტიკულად ნულამდე იყო დაყვანილი.

რატომ არ უნდათ ახალგაზრდებს ჯარში მსახურება

ამ სიტუაციის ერთ-ერთი მიზეზი ოთხმოცდაათიანი წლების რუსულ ჯარში აურზაური იყო. საზოგადოებრივი აზრის გამოკითხვამ აჩვენა, რომ ახალგაზრდების აბსოლუტურ უმრავლესობას სამხედრო სამსახურის ეშინია არა მძიმე სამხედრო ცხოვრების გამო, არამედ ჭუჭყიანობის გამო. შიშს ამყარებდა მხატვრული ფილმები, ვიდეოები, ქრონიკები და გამოცდილი ჯარისკაცების ისტორიები ჯარისკაცების ახალგაზრდა შევსების მძიმე ცხოვრების შესახებ.

ღირს თუ არა კონკრეტული შემთხვევების გახსენება, როცა ახალგაზრდა მამაკაცი დაშავდა ან ყველაფერი სიკვდილით დასრულდა? ამ პირქუშ სიას უნდა დაემატოს საბითუმო დეზერტირება, კოლეგების სიკვდილით დასჯა, თვითმკვლელობა.

1998 წელს შეიქმნა პირველი უფლებადამცველი ორგანიზაცია წვევამდელებისთვის, რომელსაც ეწოდა ჯარისკაცთა დედების კომიტეტი. შეიძლება ითქვას, რომ ეს იყო სასოწარკვეთილი ნაბიჯი, რომელიც მიზნად ისახავდა ჭუჭყიანობის წინააღმდეგ საბრძოლველად, ვინაიდან სწორედ ეს გამოვლინება დასახელდა ჯარში ზემოაღნიშნული ქმედებების მთავარ მიზეზად.

დადებითი ან უარყოფითი სოციალური ფენომენი

იმისთვის, რომ გონივრულად ისაუბროთ ჭუჭყიანობის თემაზე, თქვენ უნდა დაადგინოთ ის ფაქტი, რომ ეს საკითხი საკმაოდ მრავალმხრივია და როდესაც ერთი სიმართლე დადგინდება, კიდევ უფრო მეტი დავა წარმოიქმნება. პირველი პარადოქსი ის არის, რომ ისინი მრავალი ათწლეულის განმავლობაში ცდილობდნენ ამ გამოვლინების აღმოფხვრას, მაგრამ უფროსი თაობის მამაკაცების უმეტესობა, ჯარში ერთგვარი იერარქიის ხსენებაზე, მხოლოდ გააზრებულად გაიღიმებს. მეტიც, ხშირად აღნიშნავენ, რომ სწორედ „ბაბუების“ აღზრდის წყალობით ხდება „სული“ ნამდვილ ჯარისკაცად.

რა არის ეს წინააღმდეგობა? ეჭვგარეშეა, ოჯახებში, რომლებმაც განიცადეს ცვენის შედეგები, ისინი იმეორებენ საზოგადოების ამ ნარჩენების სრულ აღმოფხვრას და ყოფილი სამხედრო პერსონალი, რომელთა ბედს ტრაგედია არ განუცდია, თვლიან, რომ ყველამ უნდა გაიაროს ასეთი განსაცდელი. უთანხმოების მიზეზი მდგომარეობს ჰაზინგის, როგორც ასეთის, ორაზროვან გაგებაში.

Გაგება: რა სამხედრო ფორმაა განკუთვნილი საზღვაო ქვეითებისთვის

ერთის მხრივ, იგი წარმოდგენილია მკაცრი სკოლით, რომელიც მოწყობილია მოხუცითა მიერ ახალგაზრდა ახალწვეულებისთვის. რა არის ამაში ცუდი? რა თქმა უნდა, განათლების ფორმა თავისებურია, მაგრამ შედეგად, წვევამდელი ხდება დამოუკიდებელი, სწავლობს, პირველ რიგში, საკუთარ თავს ემსახუროს, დამორჩილებას, გუნდში ცხოვრებას, ბრძანებების შესრულებას და სწორად მსვლელობას.

მეორე მხრივ, საგანმანათლებლო ღონისძიებები ხანდახან კვეთს არა მხოლოდ წარმოდგენილ საზღვრებს, არამედ კანონიერების ჩარჩოებსაც. არის ჭორაობა, უკანონობა, რაც განიმარტება, როგორც დანაშაული ადამიანის მიმართ. ისინი გამოიხატება საჯარო დამცირებით, ცემით და სხვა საშინელი საქციელით. ამგვარად, მთელი ნეგატივის მიუხედავად, აჟიტირება კარგი ირონიით გაიხსენებს მაღაზიის მესაკუთრეთა წილს, მაგრამ ჩვენ მაინც ვისაუბრებთ ამ ფენომენის საშინელ შედეგებზე.

Როდის

შემდეგი პარადოქსი წარმოიქმნება, როდესაც ვცდილობთ დავადგინოთ დრო, როდესაც გაჩნდა ჭურვი ჯარში. რეალური მოწმეების ისტორიების მიხედვით, 50-იან წლებამდეც კი, ასეთი კონცეფცია არც კი ყოფილა განხილული. იერარქიის წარმოშობა მოხდა დათბობის პერიოდში, როდესაც ამნისტია მოხდა მრავალი პატიმარი, რომელთათვისაც სამხედრო მოვალეობა იყო გათვალისწინებული.

ასეთი რეფორმების შედეგად „ზონის კონცეფციების“ ნაწილი შეიარაღებულ ძალებში გადავიდა. ოღონდ ცალ-ცალკე უნდა განიხილებოდეს ხაჭოს გაჩენის მიზეზები და ამ მხრივ უნდა აღინიშნოს, რომ 50-60-იანი წლების საბჭოთა არმიაში ჭორფლი თანამედროვე ბრძოლების საფუძველი გახდა.

და ამ საკითხში ეს არ იყო ყველგან გავრცელებული "მაგრამ". ზოგიერთი დოკუმენტი, მათ შორის ხელოვნების ნიმუშები, მიუთითებს ძველ დროინდელთა თავისებურ დამოკიდებულებაზე ახალი ახალწვეულების მიმართ ჯერ კიდევ ცარისტულ დროში. და ეს გასაკვირი არ არის, რადგან სამხედრო სამსახური ათეულობით წლის განმავლობაში იყო გათვლილი, ამიტომ გამოცდილმა სამხედროებმა ვერ შეძლეს გარკვეული დათმობების მოთხოვნა ყველა შედეგით.

ბუშტის წარმოქმნის მიზეზები

ჩვენ შევთანხმდით, რომ ისეთ ფენომენს, როგორიც არის დაბნეულობა, რთული სტრუქტურა აქვს. ის ვლინდება როგორც გარკვეული რიტუალების ერთობლიობა, რომელიც ზოგჯერ იწვევს თავად ახალწვეულთა სიცილს და შეიძლება ჰქონდეს მნიშვნელოვანი ჯიშები, მიაღწიოს უკანონო ქმედებებს. ჩვენ განვიხილავთ ამ სოციალურ ფენომენს ნეგატიურ სიბრტყეში და შევეცდებით განვსაზღვროთ, თუ სად დევს სსრკ-ში ბუსუსების გაჩენის მიზეზები.

Გაგება: დისციპლინური ბატალიონი ჯარში, შემოკლებით დისბატი

მეორე მსოფლიო ომის მონაწილე ყველა სამხედროს დემობილიზაციის შემდეგ, ადამიანთა მეხსიერებაში რეალური საომარი მოქმედებების ჭურვების ზალპები თანდათან კლებულობს. უკვე 10-20 წელიწადში შესაძლებელი იყო მშვიდობაზე და უღრუბლო ცაზე საუბარი. უცნაურია, მაგრამ სწორედ ამ ფაქტმა მოიტანა საზოგადოებაში ყოფილი სოლიდარობის განადგურება. თუ საერთო უბედურება აერთიანებს, მაშინ გარე კონფლიქტების არარსებობა იწვევს შიდა კონფლიქტებს. არმია, თავის მხრივ, იყო საზოგადოების მდგომარეობის ერთგვარი „სარკე“ და იმის გათვალისწინებით, რომ კრიმინალური ელემენტები მოხვდნენ ჯარების სტრუქტურაში, შეიარაღებულმა ძალებმა დაიწყეს თანდათანობით შევსება ცურვით.

შემდეგი ვექტორი შეიძლება იყოს სტალინური საფუძვლების განადგურება. 60-იანი წლების დასაწყისისთვის სამთავრობო ელიტა, სასჯელის შიშისგან თავის დაღწევის შემდეგ, შემქმნელებიდან მომხმარებლებად გადაიქცა, რაც აისახა არმიის ხელმძღვანელობაზე. თავისუფალმა აზროვნებამ გამოიწვია სარდლობის დეგრადაცია. ეს არ ნიშნავს იმას, რომ გენერალური შტაბი არაკომპეტენტური მეთაურებით იყო შევსებული, მაგრამ ველზე მტკიცედ დასახლდა დაბალი წოდებები, რომელთა პასუხისმგებლობა ნულამდე შემცირდა. ოფიცრების თანხმობა არ გამხდარა მიზეზი, არამედ იყო კატალიზატორი ზოგადი აშლილობის გამოჩენისთვის.

1960-იანი წლების დათბობა ახსოვდა დენონსაციისა და ინფორმირების მიმართ უარყოფითი დამოკიდებულებით. პოლიტიკური ფონიდან ეს ტერმინები ჯარში გადავიდა. იმ დროს ცნობა სხეულის დაზიანების მიყენების თაობაზე ჭკუაზე ითვლებოდა. და თუ სახელმწიფომ შეწყვიტა მსგავსი გამოვლინებები, მაშინ რა შეიძლება ითქვას სამხედრო ნაწილში. თანდათანობით ჯარში ჩხუბი და ცემა დაიწყო, რაც კონფლიქტის ორივე მხარეს ჩუმად იყო.

საზოგადოების ურბანიზაცია და თაობათა კონფლიქტი, როგორც წესი, ერთ რიგში დგას, რადგან მოტივი ერთი და იგივეა. ისევე, როგორც ძველმორწმუნეებმა ვერ მიიღეს ახლად ჩამოსული ჯარისკაცების საფუძვლები, ქალაქის მაცხოვრებლები თავს სოფლის მოსახლეობაზე მაღლა აყენებდნენ, როგორც სოციალური, ასევე გონებრივი განვითარების თვალსაზრისით. რეგიონული მასშტაბით, პერიფერია მუდმივად ეჯახებოდა მოსკოველებს.

რა გვაქვს დღეს

დავუბრუნდეთ კითხვას, არის თუ არა ჯარში ამჟამინდელი აურზაური, ჩვენ დავიწყებთ პერიოდის გაშუქებას 90-იანი წლების ბოლოდან. ამ ფენომენის შეჩერების მცდელობები არაერთხელ ყოფილა. უმაღლესმა ხელმძღვანელობამ საბოლოოდ დაიწყო იმის გაგება, რომ თუ არაუსტავიზმის გამოვლინება არ იქნა აღმოფხვრილი, მაშინ კონტიგენტთან დაკავშირებული პრობლემები წარმოიქმნება ყოველ საპროექტო კამპანიაში. უნდა აღინიშნოს, რომ ყველა მცდელობა უშედეგო იყო, რადგან ფენომენი, ვირუსის მსგავსად, შეიარაღებულ ძალებს ყველა დონეზე მოხვდა.

Გაგება: რამდენი წელი მსახურობდნენ წვევამდელები ჯარში სსრკ-ში

ყველა წინადადებას შორის იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა გაუმკლავდეთ ჭუჭყს, წამოაყენეს საკმაოდ რეალიზებადი, მაგრამ დაიმსხვრა არმიის სავალალო მდგომარეობის სასტიკ რეალობასთან დაკავშირებით.

ჯარისკაცების დაკავება, განსაკუთრებით მოხუცი, ისე, რომ მათ უბრალოდ არ ჰქონდეთ დრო, რომ აწამონ ახალგაზრდა შევსება. განსახორციელებლად საჭირო იყო ოფიცრის კადრები, რომლებიც არ იყო ხელმისაწვდომი.
გაზარდეთ ოფიცრების რაოდენობა. ეს წინადადება მოითხოვდა მნიშვნელოვან ფინანსურ ხარჯებს. იმდროინდელი ბიუჯეტისთვის დავალება ზედმეტად ითვლებოდა.
მარეგულირებელი ორგანოების შემოღება (დამოუკიდებელი). ასეთი მიდგომა სავსეა თავად სამხედრო მოსამსახურეების სიმულაციებით სამხედრო ბრძანებების საბოტაჟის მიზნით.
ჯარის გადაყვანა ნებაყოფლობით საფუძველზე. გეოპოლიტიკური ვითარება არ იძლევა ასეთი ნაბიჯების გადადგმის საშუალებას. რუსეთის ტერიტორია საკმარისად დიდია, ამიტომ არსებობს საშიშროება, რომ არ მიიღოთ საკმარისი ჯარი.
გამკაცრდა პასუხისმგებლობა ოფიცრებზე ზეწოლის გამოვლინებაზე. იყო შურისძიების ბანალური შემთხვევები, როდესაც ოფიცერი საკუთარი უფლებამოსილების წყალობით გასცემდა ბრძანებებს, რომლებიც ამცირებდა ჯარისკაცს. ყველაფერი მოხდა ქარტიის შესაბამისად, ამიტომ აურზაური შეუფერხებლად გადაიზარდა "უსტავშჩინაში", რამაც პრაქტიკულად არ შეცვალა არსი.

ნარკვევები ჰაზინგის შესახებ (ფართო გაგებით)

* ეს სტატია არ შედიოდა ნაბეჭდ კრებულში

მზე ღრუბლებს სცემს
ჩემს თავზე
მე ალბათ გამიმართლა
ერთხელ ჯერ კიდევ ცოცხალი.
ბორის გრებენშჩიკოვი

დიდება თავს აქცევს
გულის ძალა კბენს, -
უღირსი მათთვის ვინც ხდება
მეტი სხვა სურს.
ბულატ ოკუჯავა

ჩვენს ქვეყანაში ჯარი მაინც სარგებლობს უმრავლესობის პატივისცემით, მიუხედავად იმისა, რომ იგივე ხალხი მწარედ საუბრობს გენერლების ქურდობაზე და არაადამიანურ ურთიერთობაზე. არსებობს მითი ჯარზე და თავად ჯარზე. თავად რუსული არმია არის ყოველდღიური ყველაზე გავრცელებული კრიმინალური დანაშაულების, განუკითხაობისა და დამცირების ცენტრი, რაც ძნელი წარმოსადგენია სამოქალაქო პირში, იდილიისგან შორს. მაგრამ მითი საოცრად მტკიცეა. მას მხარს უჭერს ჯარის ფორმა ა ლა შტირლიცის ქუდით და სამხედროების მკაფიო, ადვილად გასაგები და არასწორი წინადადებები საზოგადოებაში წესრიგის აღდგენის მიზნით. ჩვენი ჯარი უპირველეს ყოვლისა არეულობაა, პირველ რიგში არეულობა. მაგრამ მითი სისტემატურად ავრცელებს სამხედრო ურთიერთობების კიბოს ძალაუფლების უმაღლეს ეშელონებამდე, გავრცელდება მშვიდობიან მოსახლეობაზეც.. სამხედროებს მოსწონთ გამეორება: „რა არის ხალხი, ასეთია ჯარი“. ჩვენ მოვუწოდებთ კრიმინალებს, დაბალი განათლების მქონე ადამიანებს და ეს აქცევს ჯარს ისეთს, როგორიც არის. Სიმართლეს არ შეესაბამება. ჯარი თავის ხალხზე ბევრად უარესია. სწორედ იქ ჩამოყალიბებული იდეები აბრუნებს ქვეყანას. სწორედ იქ ხვდებიან უმაღლესი განათლების მქონე ადამიანები ცურვის წიაღში, ხდებიან მისი დირიჟორები და კრიმინალები ფაქტიურად არაფრით განსხვავდებიან სხვა ჯარისკაცებისგან. ეს მასალა არის ჯარის კულისებში გადახედვის მცდელობა, შინაგანი ხედვა რეალურ და არა გამოგონილ არმიაზე.

უცნობი მიწა ან დუმილის შეთქმულება

თანამედროვე რუსეთის ისტორიაში არ არსებობს ისეთი შეუსწავლელი ტერიტორია, როგორიც არმია და განსაკუთრებით ჯარში ურთიერთობა. მე კონკრეტულად არ დავწერე ჭორაობა ან აჟიოტაჟი, რადგან ფაქტიურად ყველა ურთიერთობა ჯარისკაცებს, სერჟანტებსა და ოფიცრებს შორის თანამედროვე არმიაში ბუნდოვანია, ყველა მათგანი, მეტ-ნაკლებად, ბუნდოვანია. ჰაზინგი არ არის მხოლოდ მასობრივი ფენომენი საბჭოთა არმიაში და პოსტსაბჭოთა ქვეყნების ჯარებში. ჰაზინგი სამხედრო პერსონალს შორის ურთიერთობის მთავარი ტიპია. რატომ ვუწოდებთ ამ ტერიტორიას პრაქტიკულად შეუსწავლელს, რადგან საბჭოთა (რუსეთის) არმიაში მილიონობით ადამიანი გაიარა და გადის? ეს არ არის რიტორიკული კითხვა. საკმარისია შევადაროთ სამეცნიერო პუბლიკაციების რაოდენობა პოლიტიკურ რეპრესიებსა და ჭკუაზე, რომ მართლა გაგიკვირდეთ. ერთის მხრივ, არის ასობით ტომი, დეტალური ანალიზი, თუ არა ფენომენის ყველა ასპექტის, მაშინ, რა თქმა უნდა, ყველა ძირითადი. მეორეს მხრივ, არსებობს მხოლოდ რამდენიმე პუბლიკაცია და თითქმის ერთადერთი მონოგრაფია, შემდეგ კი დადგმული, ფენომენის სოციოლოგიური აღწერა მოკრძალებულ საფუძველზე, ვიდრე ანალიზი. ჯარისკაცების დედების კომიტეტების არაერთი ჩვენება და პუბლიკაცია, მათი საქმისადმი მთელი ღრმა პატივისცემით, არ შეიძლება მივაწეროთ სამეცნიერო მუშაობას, ეს არის ადამიანის უფლებათა აქტივობა.

პირველი მიზეზი არის არმიის სასამართლო სისტემის სრული ჩაკეტვა და სამხედრო პროკურორებისა და სასამართლოების ძლიერი დამოკიდებულება (თუ არა მხოლოდ უშუალო დაქვემდებარებაში) სარდლობაზე. რეალურ დანაშაულზე (ცემა, ქურდობა, მკვლელობაც კი) ადამიანს რეალური თავისუფლების აღკვეთა მიესაჯება თუ რამდენიმე დღით „ტუჩით“ (მცველში) გაძვრება, მთლიანად ბრძანებაზეა დამოკიდებული. „ჰაზინგის“ შიდასაჯარო კვლევები არის ალბათ, მაგრამ ყველა მაინც გასაიდუმლოებულია. მაშინაც კი, თუ ისინი ღია იყო, მაშინაც კი შეუძლებელი იქნებოდა ამ წყაროს ნდობა, რადგან ცნობები "შეურაცხყოფის" შესახებ არის ცნობები საბრძოლო მზადყოფნის ნაკლებობის შესახებ, ხოლო საბრძოლო მზადყოფნა - ნაშრომების მიხედვით - "ყოველთვის თავზეა". სამხედრო სტატისტიკაში კარგია, თუ სამართალდარღვევათა მეათედი ნაწილი მოხვდება სამხედრო სტატისტიკაში (დანაშაულის ლატენტურობა აქ უფრო დიდია ვიდრე „სამოქალაქო“). გაზვიადების გარეშე: თითქმის ყველა ჯარისკაცი კრიმინალია. სამსახურის განმავლობაში აბსოლუტურად ყველამ ჩაიდინა ან დანაშაული პირის მიმართ (ცემა, ხშირად სხეულის დაზიანება, მკვლელობამდე), ან ქურდობა, მაგრამ უფრო ხშირად ორივე ერთად (შეუძლებელია გაიხსენო მინიმუმ ერთი ოფიცერი ან ჯარისკაცი, რომელიც არ მოიპარავდა სამხედროებს. აღჭურვილობა). ქონება ან არ გაძარცვეს მასზე დამოკიდებულები, ზოგჯერ ქრთამის სახით). რამდენადაც ჩვენ ვიცით, 1945 წლის შემდეგ არც ერთხელ არ გამოქვეყნებულა ეს ჯარი, უკიდურესად არასრული სტატისტიკა ჯარში დანაშაულის შესახებ, მათ შორის დანაშაულთან დაკავშირებული დანაშაულებები. ეს წყარო მჭიდროდ დახურულია.

ჰაზინგი ამ სიტყვის ვიწრო გაგებით

ვიწრო მნიშვნელობით თრთოლვა არის აურზაური (და ფაქტობრივად - მონობა ამ სიტყვის ჭეშმარიტი გაგებით) ჯარისკაცებსა და სერჟანტებს შორის სამსახურის პირველი და მეორე წლის განმავლობაში. ისინი წარმოშობენ „დუმილის შეთქმულების“ მეორე მიზეზს – ფსიქოლოგიურ სტრესს, სირცხვილს, გაწვევის გზით განხორციელებული დამცირების გახსენების სურვილის არქონას. ისევ ჯარისკაცების და სერჟანტების აბსოლუტური უმრავლესობა, ისინიც კი, ვინც თავიდან ეწინააღმდეგება ცვენას, "ინგრევა", ანუ სამსახურის პირველ წელს გადაიქცევა მონად, რომელსაც ყოველდღიურად და საათობრივად ამცირებენ ბოლო ხარისხამდე ( და ქვემოთ). დღეში ორიოდე საათი სძინავს, ძალიან ცოტას ჭამს, აკეთებს ყველა ამჟამინდელ ჯარის მუშაობას და ელოდება, ახარებს ძველმოყვარულებს (ბოთლის შუშით ასუფთავებს ყაზარმში თავისი ქვედანაყოფის კუთხეს, აწყობს საწოლებს, რეცხავს ტანსაცმელს, ახვევს საყელოებს, ასუფთავებს ჩექმებს, გარბის სიგარეტზე და სასმელზე, მეტიც, ეს ყველაფერი ყოველდღე მრავალჯერ და „ძალიან სწრაფად“ უნდა გააკეთოს). დღისით მას ებღაუჭება და ბორკილებით ურტყამს, ქამარს ურტყამს და ხანდახან ჩექმით მძიმე დარტყმას იღებს ნეკნების მოტეხვამდე. მაგრამ ყველაზე ცუდი ღამეა. საღამოს გადამოწმების შემდეგ, ოფიცრები ტოვებენ ყაზარმებს, მოძველებულები კი მიწოდების ოთახში ერთი ჭიქა მთვარის შუქისთვის, ქილა ჩაშუშული წიწიბურით და შესქელებული რძით იწყებენ მეთოდურ, საათობით დახვეწილ ბულინგის. კითხვაზე "რისთვის?" პასუხი შემდეგია: „რაღაც იქნებოდა - მოკლეს, ჩვენ კი უბრალოდ ვასწავლით“. (რამდენიმე მაგალითი. „ჩვენ ვუყურებთ დემობილიზაციას“: ახალგაზრდა ადის სამი საწოლის მაგიდის პირამიდაზე და უყურებს რამდენი ბაბუა დარჩა დემობილიზაციამდე, ამ დროს ქვედა საწოლის მაგიდა ტყდება ძლიერი დარტყმით. ჩექმა.დედეკოლონში ან სპირტში დასველებულ ბამბას ათავსებენ ფეხის თითებს შორის და ცეცხლს უკიდებენ, ხანდახან, თუ ადამიანს განსაკუთრებულად ღრმად სძინავს, სასქესო ორგანოს ძაფით აკრავენ.„საზომი“: ბარაკს ზომავენ ასანთის კოლოფით. ბუნებრივად ბუტბუტით და სახეში დარტყმებით და ა.შ.) ამის გახსენება ნამდვილად არ მინდა და მით უმეტეს, რომ შევისწავლო და აღვწერო - მტკივა და მრცხვენია. და ისინი არ აღწერენ და არ სწავლობენ. გარდა ამისა, მოსკოვიდან, სანქტ-პეტერბურგიდან და სხვა დიდი ქალაქებიდან წვევამდელები, რომლებიც მიდრეკილნი არიან კვლევითი სამუშაოსკენ, იშვიათად შედიან ჯარში. მეტროპოლიტენის უნივერსიტეტებში თითქმის ყველგან არის სამხედრო განყოფილებები, რის შემდეგაც, უარეს შემთხვევაში, ისინი მსახურობენ ორწლიანი ოფიცრების პოზიციაზე, მაგრამ ეს სრულიად განსხვავებული ამბავია, რომელიც არ შეედრება ჯარისკაცის სამსახურს. ასე რომ, აჟიოტაჟის თემა აქამდე დარჩა აუწერელი და შეუსწავლელი. მას არათუ არ ჰყავს თავისი შალამოვი და სოლჟენიცინი, მას არც თავისი რაზგონი და რიბაკოვი ჰყავს.

სამხედრო თვალსაზრისით

ლაშქრობა ჯარის დაშლის ბოლო ეტაპია. რატომ ასე კატეგორიულად? იმის გამო, რომ ჩვენ ნათლად უნდა გვესმოდეს, რომ ჩვენი გატაცება უნიკალური მოვლენაა რეგულარული ჯარების მთელ ისტორიაში. შეგახსენებთ, რომ თანამედროვე არმია (და მისი ორგანიზაციის დოქტრინა) პირველად ჰოლანდიაში შეიქმნა მორიცის, ორანჟის პრინცის (1567-1625) მიერ. მას შემდეგ, სამხედრო შიდა ურთიერთობების მხრივ, ის ცოტათი შეიცვალა. მორიცმა შემოიღო, კერძოდ, ფორმა, სავარჯიშო, მაგრამ მისი მთავარი მიღწევა იყო არმიის დისციპლინა, ანუ უმცროსი ოფიცრების უკიდურესად მკაცრი, იერარქიული დაქვემდებარება (და წოდება, შემდეგ ეს ცნებები დაემთხვა) უფროს ჯარისკაცებს - ჯარისკაციდან გენერალამდე და მარშალამდე. დაუმორჩილებლობა ისჯებოდა გარდაუვალად, სასტიკად და სწრაფად. ბრძანებები ჯერ მკაცრად სრულდება, შემდეგ კი განიხილება უმაღლესი ორგანოებისთვის მოხსენების სახით. ასე რომ, ცვენა არის მორიცის დოქტრინის პირდაპირი განადგურება. "წვრთნის" შემდეგ (საწვრთნელი განყოფილებები, სადაც იღებენ ახალწვეულები), 6 თვის განმავლობაში იქ სწავლის შემდეგ, ჯარში მოდიან "მებრძოლები" უმცროსი სერჟანტებისა და სერჟანტების წოდებით. ეს ჯარისკაცზე 2-3 წოდებით მაღალია. მაგრამ კიდევ ექვსი თვის განმავლობაში, ეს სერჟანტები არა მხოლოდ არ მიჰყავთ უშუალოდ მათ დაქვემდებარებულ ჯარისკაცებს, არამედ ექვემდებარებიან იმავე დამცირებას და ბულინგის, როგორც მათთან ერთად იმავე გაწვევის ჯარისკაცებს (ჯარში სამსახურის ვადები ითვლება გაწვევიდან. გაწვევაზე აპრილში და ივნისის ბოლოს გაყვანილი პირი ითვლება ერთ გამოძახებად). უფრო მეტიც, ისინი გახდნენ "სკუპები" ("კანდიდატები" - ბაბუების კანდიდატები, ანუ ერთი წლის, უფრო სწორად, ორი გაწვევის შემდეგ), ისინი ასევე არ მეთაურობენ თავიანთი გაწვევის ჯარისკაცებს. სერჟანტების როლს სხვა ქვეყნების ყველა ნორმალურ რეგულარულ არმიაში რუსულ (ყოფილ საბჭოთა) არმიაში ასრულებენ ძველთავიანები, განურჩევლად თანამდებობისა და წოდებისა. ადგილი აქვს იერარქიისა და დაქვემდებარების პრინციპის პირდაპირ უხეშ დარღვევას. ნორმატიულ, მოწესრიგებულ ურთიერთობებს ცვლის სუროგატი - ჰაზინგი, რომელიც სხვადასხვა კუთხით მოხუციებს განსხვავებულად ესმით. ამას შეიძლება ეწოდოს კორუფცია, რადგან ჭორაობა შენარჩუნებულია და შენარჩუნებულია ოფიცრების უშუალო წახალისებით. ანუ ვინც თავისი სტატუსის მიხედვით უნდა დაიცვას ჯარის პრინციპები, მიზანმიმართულად გაანადგუროს ისინი. მაშასადამე, საბჭოთა (რუსულ) არმიას ახლა არ შეიძლება ეწოდოს რეგულარული ამ სიტყვის სრული გაგებით. სხვათა შორის, რუსეთის ჯარში ურთიერთობების მნიშვნელოვანი ნორმალიზება შესაძლებელია საკმაოდ მარტივი გადაწყვეტით, რაც რატომღაც პრაქტიკულად არ განიხილება ლიბერალური არაარმიური ექსპერტების წრეებშიც კი. თუ შეუძლებელია მთელი საკონტრაქტო არმიის შემოღება, მაშინ - თუ არმიის გენერლები გულწრფელად თვლიან თავს სამხედრო პერსონალად - უბრალოდ აუცილებელია საკონტრაქტო სამსახურის შემოღება სერჟანტებისთვის და წინამძღოლებისთვის. რა თქმა უნდა, არის ამისთვის სახსრები. ეს გამოასწორებს თვალშისაცემი ვითარებას, თუნდაც არა სამოქალაქო, არამედ კლასიკური სამხედრო თვალსაზრისით. პროფესიონალიზმი დიდწილად აღდგება რუსული არმიის მომზადების ყველაზე დაბალ, სუსტ დონეზე, უზრუნველყოფილი იქნება უწყვეტობა და მინიმალური საბრძოლო მზადყოფნა.

ჰაზინგის დასაწყისი. ჰიპოთეზა.

ჰაზინგი გამოჩნდა, როგორც ჩანს, მეორე მსოფლიო ომის შემდეგ, როდესაც სამხედრო წვევამდელები, ხშირად დიდი საბრძოლო გამოცდილებით, დაზიანებებითა და სამთავრობო ჯილდოებით, არ გადაიყვანეს რეზერვში ომის დასრულების შემდეგ (ეს განცხადება ეფუძნება რამდენიმე ჩვენებას, რომლებიც შეგროვდა ოფიცრები, რომლებიც ამ პერიოდში მსახურობდნენ, დათმობილია, ვინაიდან ჩვენთვის ცნობილი არ არის ჰაზინგის ისტორიული კვლევები). ზოგიერთი მათგანის მომსახურების ვადა 6-8 წელს აღწევდა, მათ „ძველთაიმერებს“ უწოდებდნენ. აქედან, სავარაუდოდ, წარმოიშვა კონცეფცია, "მოხუცი", "ბაბუა". ამავდროულად, ჯარებთან მიდიოდნენ ახალწვეულები, რომლებიც „დენთს არ ასხამდნენ“. მათ მხრებზე ედო ოფიციალური სამხედრო მოვალეობების შესრულების ძირითადი ტვირთი. ძველთაგანი ძირითადად ამოღებულ იქნა მათი ამჟამინდელი სამუშაოდან. იმ დროს, ტვირთის ასეთი გადანაწილება არ ჩანდა უსამართლო არც თავად ახალწვეულთა თვალში, არც ოფიცრების, ძველი დროის ამხანაგების თვალში - ბოლოს და ბოლოს, ამ ჯარისკაცებმა გაიტანეს ომის ყველა გაჭირვება და გამარჯვება მათ მხრებზე. მათ ჰქონდათ თუ არა დემობილიზაციის, მაშინ დასვენების მორალური უფლება.

ახლა შეუძლებელია ამ ფენომენის გავრცელების მიკვლევა სსრკ-ს შეიარაღებული ძალების მთელ სტრუქტურაში დროთა განმავლობაში, ამ საკითხის მცირე ცოდნის გამო. მაგრამ ბევრი მტკიცებულებიდან დარწმუნებით შეგვიძლია ვთქვათ, რომ ეს სისტემა არსებობდა ბოლო 35 წლის განმავლობაში, რომელიც საბჭოთა არმიიდან ცვლილებების გარეშე გადავიდა პოსტსაბჭოთა სივრცის ქვეყნების ჯარებზე (საინტერესო იქნებოდა თვალყური ადევნოთ ბალტიის ქვეყნები). თუ თავიდან აურზაური გამოიხატა საკმაოდ „რბილ“ ფორმებში და ეხებოდა ძირითადად „ახალგაზრდების“ მიერ „ბაბუებისთვის“ სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებას, მაშინ სამოციანი წლების ბოლოსთვის ახალწვეულთა მდგომარეობა მკვეთრად გაუარესდა.

ამის შედეგი იყო როგორც ადამიანის ელემენტარული უფლებების მასიური და სისტემატური დარღვევა სამსახურის პირველ წელს, ასევე ტექნიკის მოვლის ხარისხისა და ჯარის საბრძოლო მზადყოფნის მკვეთრი ვარდნა. ათასობით სამხედრო მოსამსახურეს შორის, რომლებიც ყოველწლიურად იღუპებიან და ზიანდებიან რუსულ არმიაში (ჩეჩნეთის მოვლენებს არ ჩავთვლით), უმეტესობა ცურვის მსხვერპლია.

ვინ არის დამნაშავე?

ჩვენი აზრით, „დაბნეულობის“ ძირითადი მიზეზები არ არის „ცუდი ფინანსური მდგომარეობა“, არც „ადრე მსჯავრდებულთა გაწვევა“, არც „სოციალური პროცესების მდგომარეობა“ (როგორც ხალხი, როგორიც ჯარი), რასაც სამხედრო პროკურორები და სოციოლოგებს ძალიან მოსწონთ მოხსენიება. დაბნეულობის შენარჩუნებაში მთავარი როლი საბჭოთა (რუსი) ოფიცრების გონებასა და სამხედრო პრაქტიკაშია. სწორედ ისინი გადააქვთ საორგანიზაციო მუშაობა რაზმებში და ოცეულებში ოცი წლის „ბაბუების“ მხრებზე. სწორედ ბაბუებისგან ითხოვენ საბრძოლო და პარკურ და ეკონომიკურ მომზადებას. ბაბუები ფუნქციურად ასრულებენ უმცროსი ოფიცრების - სერჟანტებისა და წინამძღოლების როლს, მაგრამ ეს საქმიანობა არანაირად არ რეგულირდება არც წესდებით და არც იერარქიით და ამიტომ გადაგვარდა ასეთ მახინჯ ფორმებში. ცნობილი სამხედრო არგუმენტი წინა მსჯავრდებულთა გაწვევის შესახებ არ უძლებს საფუძვლიან შემოწმებას. სხვა მონაცემების არ არსებობის შემთხვევაში, საკუთარ დაკვირვებებს მოგცემთ. საჯარიმო წიგნების დიზაინზე მუშაობისას (ბევრ სხვა დიზაინსა და ბეჭდურ ნამუშევრებს შორის) როგორც ჩერნივცის სასწავლო განყოფილების, ისე ვლადიმირ-ვოლინსკის ხაზის სამმართველოს შტაბ-ბინაში, სპეციალურად, ცნობისმოყვარეობის გამო, გავეცანი პირად საქმეებს. ადრე ნასამართლევი. სულ 40-მდე შემთხვევაა. არავითარ შემთხვევაში არ დაწესებულა არც ერთი სერიოზული სასჯელი მსახურების დროს ცვენისთვის. რვა ადამიანის შესახებ დეტალური გამოკითხვა გავაკეთე და ოთხი ჩემთან ერთად ერთ განყოფილებაში მსახურობდა. მძიმე დანაშაულებრივი მუხლით (ყაჩაღობა და ქურდობა) სამი პირი იყო. მე რომ არ ვიცოდე, რომ ეს ხალხი გაასამართლეს, მაშინ არასოდეს მივაქცევდი მათ ყურადღებას. მათი ქცევა ნორმალური იყო. ისინი არც ყველაზე სასტიკები იყვნენ და არც ყველაზე ავტორიტეტული. რვა მსჯავრდებულს ვკითხე, რამდენად განსხვავდება ჯარი ციხისგან? ორმა თქვა: "იგივე". ექვსმა უპასუხა, რომ ციხეში ჯობია, რადგან იქ არის „ცნებები“, ანუ ტყუილად შეუძლიათ დარტყმა, ისევე, როგორც მხოლოდ „დაამცირებენ“, „მამალს“ - პასიური ჰომოსექსუალი. გამოდის, რომ ჯარში ,,დაბნეული სუბკულტურა“ პირველადია, ის ანადგურებს ყველა სხვა სუბკულტურას, მათ შორის კრიმინალურსაც. ეს ორი სუბკულტურა მხოლოდ მითოლოგიური ბუნებით არის მსგავსი - ტრადიციული, ჩამოყალიბებული ქცევის აბსოლუტური უპირატესობა ლოგიკურად და მორალურად გამართლებულზე, გონივრულზე. თუ ავიღებთ კრიმინალური სუბკულტურის რომელიმე მუდმივობას - "არ შეგიძლია ჭამა, აიღე მიწაზე დავარდნილი", ქურდული კოდექსი, ქალის უპატივცემულობა, "მამლების კასტა", ქურდობის აკრძალვა. საკუთარი, მაშინ ეს არ არის მუდმივი სუბკულტურაში. როგორი საზიზღარი და საწყალიც არ უნდა მოიქცეს ადამიანი ახალგაზრდობაში, როცა გადადის კანდედას კასტაში, ის სარგებლობს ამ ჯგუფის ყველა სარგებლით, რაც არ არის კრიმინალურ სუბკულტურაში. მამალი ზედიზედ ათი წელი მამალად დარჩება.

არმიის პედაგოგიკა - ფეხების მეშვეობით და არა თავით

ბევრი ოფიცერი (ალბათ უმეტესობა), თუნდაც საუკეთესო, ყალიბდება ბაბუებთან და მხარს უჭერს სამხედროების ექსკლუზიურად „ფიზიკური“ აღზრდისა და მომზადების „პედაგოგიურ“ მეთოდებს სამსახურის პირველ წელს.

ჯარებში არმიის „პედაგოგია“ ყოველდღიურად ფორმირდება განქორწინებებზე ერთი ფრაზით: „ეს უფრო უკეთესად მოდის ფეხებით, ვიდრე თავში“ (პირდაპირი ციტატა). ეს ეხება არა მხოლოდ სახაზო ქვედანაყოფებს, არამედ საწვრთნელ ნაწილებსაც, სადაც ძირითადი სამხედრო მომზადების უნარი, რომელსაც რეკრუტები ყოველდღიურად იღებენ, არის "გადატრიალების აწევა" ტანვარჯიშის ჯვარზე. (82648 სამხედრო ნაწილის ჩერნივცის სასწავლო ბანაკიდან, სერჟანტები, M-100 "მთის ნაღმტყორცნების" მეთაურები, 1981 წელს გაემგზავრნენ ავღანეთში, ჯგუფური მიერ გასროლილი ერთი (!) ვარჯიშის შედეგად). ოფიცრის ასეთი დამოკიდებულების შედეგი იყო ასობით ჯერ ჩახტომა და ბიძგები ვარჯიშის დროს მცირე შეცდომის ან შეცდომის გამო, გაზის ნიღბებით ხანგრძლივი სირბილი და, რა თქმა უნდა, მუდმივი ცემა. არა მხოლოდ „ბაბუები“, არამედ უფროსი ოფიცრებიც ბუნდოვნად წარმოიდგენენ რამდენი ტრენინგია საჭირო კონკრეტულ უნარსა თუ შესაძლებლობებში სტანდარტული შედეგების მისაღებად და ასეთი მეთოდები უბრალოდ არ არსებობს ჯარებში. ამიტომ, პირველი გაკვეთილიდან მოსწავლე აღმოჩნდება „მუდმივი დანაშაულის“ ზეწოლის ქვეშ, როგორც „თხა“, „კრეტინი“, „იდიოტი“ (ყველაზე რბილი განმარტებები) და ა.შ. ამიტომ, საკონტრაქტო სერჟანტების მხოლოდ ინსტიტუტის შემოღება აშკარად არ არის საკმარისი, საჭიროა რადიკალურად შეიცვალოს არმიის პედაგოგიკა. მისმა დონემ უნდა მიაღწიოს ელემენტარულ სამოქალაქო.

ოფიცრები - ყმები-მონების მფლობელები

ურთიერთობები კიდევ უფრო უარესია. „ახალგაზრდები“ მონურ მდგომარეობაში არიან და მზად არიან ყოველგვარი საქმისთვის, რათა „ემსახურონ“ მოხუცებს და ოფიცრებს, „სანამ არ ცემეს“.

ეს თანამდებობა მომგებიანია ოფიცრებისთვის, რადგან არსებობს მძიმე, მთელი საათის განმავლობაში მოვალეობების დიდი წრე, რომელიც მოულოდნელად ჩნდება. და კარგია, რომ გყავდეთ აბსოლუტურად თვინიერი ქვეშევრდომები, რომლებიც მზად არიან შეასრულონ ისინი. გარდა ამისა, დაჩაგრული „ახალგაზრდები“ სიამოვნებით მუშაობენ, როცა მათ ოფიცრები პირადი მიზნებისთვის იყენებენ. ჯილდოს სახით მათ ჩვეულებრივ კვებავენ და რამდენიმე საათის განმავლობაში ჯარისკაცი ტოვებს საძულველ ყაზარმებს.

რა ვუყოთ თრთოლვას ვიწრო გაგებით

მაღალი რანგის სამხედრო პირების გამოსვლებში გაჟონვა ერთგვარი სტიქიური უბედურებაა, საზიზღარი, მაგრამ გარდაუვალი. ჩვენ განვიხილეთ არგუმენტი მსჯავრდებულის გაწვევის შესახებ, არგუმენტი „რა ხალხი, ასეთი და ჯარი“ არის კიდევ ერთი გადახვევა საქმის არსიდან. მართლაც, შესაძლებელია ხალხის სწრაფად შეცვლა? არა. ასე რომ, დაღლილობა დაუმარცხებელია. ეს არგუმენტი იმდენად ძლიერი ჩანს, რომ ჩვეულებრივ არ განიხილება. მე მომიწია მომსწრე, თუ როგორ სიტყვასიტყვით ორ თვეში, 1982 წლის ზაფხულში N 0100 ბრძანების გამოსვლის შემდეგ, "თბილობის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ", ცვენა პრაქტიკულად გაუქმდა მხოლოდ უფროსი და უმცროსი ოფიცრების ერთობლივი ძალისხმევით. ეს დეტალურად არის აღწერილი. როგორც კი უმაღლესმა ხელისუფლებამ გაამძაფრა ბრძოლა ცურვის წინააღმდეგ და ქვედანაყოფების უფროსმა ოფიცრებმა დაიწყეს რეალურად ბრძოლა (პირველი: ღამის გათევა ყაზარმებში, მეორე: დააკვირდნენ რა ხდებოდა პარკში), ორ თვეში ყველაფერი. შეიცვალა - ბუზღუნი გადაიქცა უკიდურესად რბილ ფორმებში, თუმცა მსჯავრდებულებმა ვერ მოახერხეს "დემობილიზაცია", საზოგადოება ამ ხნის განმავლობაში არ შეცვლილა და ხალხი არ გაუმჯობესებულა.

ზემოდან ქვევით

წესდების, არმიის დისციპლინისადმი უპატივცემულობა ზემოდან ქვემოდან შემოდის რუსეთის (საბჭოთა) ჯარში, ისევ ჯარისკაციდან სამხედრო ოლქის მეთაურამდე. მაგალითები ბევრია, მაგრამ ერთ ძალიან ტიპურს მოვიყვან.

უკრაინის სსრ, 1983 წ. კარპატების სამხედრო ოლქი, ქალაქი ვლადიმერ-ვოლინსკი. აპრილის მზიანი დილა. გარნიზონის საფეხბურთო მოედნის გარშემო გზის გასწვრივ გაფორმებულია დივიზია და ჯარის სარდლობა. ისინი ოლქის მეთაურს, გენერალ-პოლკოვნიკ ბელიკოვს ელოდებიან. მისი ვერტმფრენი მინდვრის ცენტრში ეშვება. პირები ისევ ნელ-ნელა ტრიალებს, პატარა კიბე იშლება და ბელიკოვი ქვევით ეშვება. ჩვენი ჯარის მეთაური, უზარმაზარი ჯიუტი კაცი ხმამაღლა გასცემს ბრძანებას. ათიოდე გენერალი და თითქმის ასი პოლკოვნიკი ყურადღების ცენტრშია დივიზიის მთელ პერსონალთან ერთად, მისალმებით. და - ოჰ საშინელება! ბელიკოვი, ქვევით ჩასვლისას, არყის ცარიელ ბოთლს გადაეყრება, რომელიც კიბის გვერდით ეგდო. მოგვიანებით ჩატარებულმა გამოძიებამ აჩვენა, რომ ბოთლი მკაცრად მდებარეობდა ბილიკზე, რომელიც დიაგონალზე კვეთდა ფეხბურთის მოედანს. ბილიკის მარცხენა ნაწილი სარაკეტო ბატალიონმა ამოიღო, მარჯვენა - საარტილერიო პოლკმა. ჯარისკაცები დიდხანს კამათობდნენ, ვინ უნდა წაართვა ვინ იცის, ვისი ბოთლი და ამიტომ წავიდნენ ერთმანეთის იმედად. შეშფოთებული ბელიკოვი ჯარებს ეშვება და თვალებით ესვრის - რატომ ჩივის? - და პირდაპირ მოძრაობაში, საარტილერიო პოლკის მეთაურისკენ მიბრუნდა, ის იწყებს ყვირილს გატეხილი ხმით: "რომელი ჯარისკაცები არიან ჩემს წინ?" დაძაბულობისგან პოლკის მეთაურის საფარზე ხელი გათეთრდა: "საბჭოთა ჯარი, გენერალ-პოლკოვნიკო!" "მაგრამ მათ მხრების თასმებს რომ ვუყურებ, ვერ გეტყვით", - შხამიანად ჩაისისინა ბელიკოვმა. ეს იყო ბრძანების შემდეგ და, ტრადიციისამებრ, დემობილიზაციას ამოიღეს ასო "SA" მხრის თასმებიდან - ეს ნიშნავს, რომ ისინი უკვე თვლიან საკუთარ თავს მშვიდობიანად, რომლებიც შემთხვევით დარჩნენ ჯარში (სხვათა შორის, დაღლილობის კიდევ ერთი შედეგი) . რა დაიწყო აქ! ბელიკოვმა გააფთრებულმა და სქლად შეაგინა ჯარის მეთაური და ყველა მისი გენერალი და პოლკოვნიკი, მან დაასახელა ისინი და დაამცირა ისინი, შემდეგ კი მოულოდნელად ჰკითხა: "რატომ არ გაირეცხა ასფალტი?" ამ კითხვამ გამოცდილი ოფიცრებიც კი გააკვირვა. მანამდე, ყოველი შეურაცხყოფისა და დამცირების გამო, ოფიცრები არათანმიმდევრულად პასუხობდნენ: "მართალია, გენერალ-პოლკოვნიკო! ასეა, გენერალ-პოლკოვნიკო!" შემდეგ კი მკვდარი სიჩუმე. შემდეგ კი ბელიკოვმა, ბოროტი ღიმილით, შესძახა: "ასფალტის გარეცხვა არ იყო საჭირო ჩხვლეტებით, არამედ სარწყავი მანქანით, სულელებო!" აღმოჩნდა, რომ გარნიზონში არ იყო ისეთი მნიშვნელოვანი საბრძოლო ნაწილი, როგორიც სარწყავი მანქანა იყო. ეს ჰაზინგის ბრწყინვალე მაგალითია და როგორი. წესდების თანახმად, რომელიც ყველა ოფიცერმა იცის, არავითარ შემთხვევაში არ უნდა გალანძღონ სერჟანტი ქვეშევრდომების თანდასწრებით, რომ აღარაფერი ვთქვათ პრაპორშუტზე ან ლეიტენანტზე. შემდეგ კი პოლკოვნიკები და გენერლები, გენერალ-ლეიტენანტის მეთაურამდე, ფხვნილიდან გაანადგურეს და ჯარისკაცების წინაშე მორალურად გათელეს და დამცირებულნი იყვნენ. წესდების დარღვევა მე-16 წოდებით. იგივე, უფრო მცირე მასშტაბით, მოხდა იმ ქვედანაყოფების თითქმის ყველა განყოფილებაში, სადაც მე ვმსახურობდი. მხოლოდ აქ შეურაცხყოფა მიაყენეს ოფიცრებს, რომლებიც 10-12 წოდებით აღემატებოდნენ ჯარისკაცებს.

მე მაქვს პატივი

საწვრთნელ ნაწილებში, სადაც წვევამდელები მიდიან, პატივი ენიჭება ყველას, დაწყებული სერჟანტით, ხშირად საბურღი ნაბიჯით (რაც ისევ საკონტრაქტო სერჟანტების სასარგებლოდ საუბრობს). ხაზის ქვედანაყოფებში, როგორც წესი, არის საიდუმლო წოდება, საიდანაც ჯარისკაცები მიესალმებიან ოფიცერს. ვლადიმერ-ვოლინსკის გარნიზონში მიესალმა, მაიორიდან დაწყებული (ზოგიერთ ხაზოვან ერთეულში, ბარიერის წოდება არის კაპიტანი). იყო მხოლოდ ერთი კაპიტანი, კაპიტანი ფროსტი, „ტუჩის“ უფროსი, რომელსაც ყველამ ასევე მიესალმა (ერთხელ მან ტაბურეტით მოკლა მთვრალი ჯარისკაცი, რომელმაც დაკავების შემდეგ წინააღმდეგობა დაიწყო, თუმცა, უნებურად მოკლა და იგი დააკავეს შემდეგი წოდებისთვის). ასევე იყო კაპიტანი ლებედევი, ქვეითი პოლკის პოლიტიკური ოფიცერი, სამართლიანობისთვის მებრძოლი, რომელიც ასაკით უკვე ვიცე-პოლკოვნიკი უნდა ყოფილიყო. მან, ჯარისკაცთან ან სერჟანტთან მიახლოებით, პირველი იყო, ვინც ხელი გაიშვირა საფარზე და გადავიდა საბურღი საფეხურზე. ყველაზე სასოწარკვეთილი ბაბუებიც კი შიშით მიესალმნენ მას. ლებედევი, ალბათ ერთადერთი გარნიზონში, არავის დაარტყამდა და ჯარისკაცს ხმა არ ამოუღია. ამ გამონაკლისებმა დაადასტურა წესი: ისეთ მარტივ საკითხშიც კი, როგორიც არის ხაზოვან ნაწილებში მისალმება, აჯანყება ჭარბობს 10 რანგის დიაპაზონში.

რატომ? კასტრირებული ჯარები.

სანამ გავაგრძელებ, მინდა მოკლედ ვუპასუხო კითხვას რატომ? ბრალი, ჩვენი აზრით, არის რუსული (საბჭოთა) არმიის მოძველებული სტრუქტურა, რომელიც განკუთვნილია დიდი ომისთვის, დიდი რაოდენობით რეზერვისტების გაწვევით. მაშასადამე, ჩვეულებრივი ხაზის ჯარები იყვნენ (და რჩებიან) ე.წ. მათ ჯარში კასტრაციებსაც უწოდებენ. მაგალითად, განლაგებულ ქვეით პოლკში, დაახლოებით 10 ათასი ადამიანი უნდა მსახურობდეს საშტატო ცხრილის მიხედვით, ხოლო როდესაც ის შემცირებულ მდგომარეობაშია, მაშინ იქ ასი ოფიცერი და პრაპორშჩიკი და ასი ჯარისკაცი და სერჟანტი მსახურობს. ამ ორასმა ადამიანმა უნდა დაიცვას და შეინახოს საბრძოლო მზადყოფნაში მყოფი 10 ათასი ადამიანის აღჭურვილობა და იარაღი. ეს თითქმის არარეალური ამოცანა მოითხოვს ჯარისკაცებისა და სერჟანტებისგან ყველაფრის გამოდევნას, რაც შესაძლებელია და შეუძლებელია. მხოლოდ მონას, რომელიც მზად არის აკეთოს ყველაფერი საათის განმავლობაში, შეიძლება აიძულოს დრტვინვის გარეშე შეასრულოს მოვალეობების ეს წრე: "სპილო, მე სპილო ვარ, მხოლოდ ფეხებით არ დაარტყი!" ქვეყნის შიგნით არსებული სამხედრო ნაწილების უმეტესი ნაწილი ბულინგის მთავარი კერაა. პრინციპში შეუძლებელია დავალების შესრულება ამდენი ხალხით, ამიტომ რუსეთის ჯარში ორი მთავარი სიტყვა არეულობა და საგიჟეთია.

ერთი დღის შემდეგ ქამარზე, ორად სამზარეულოში

ასი ადამიანი ამ რაოდენობის აღჭურვილობისთვის ძალიან ცოტაა. მაგრამ ეს ჯარისკაცებიც კი ყოველთვის არ არიან განყოფილებაში. ზოგი „იყიდება“ („იქირავეს“ და ეს საკმაოდ გავრცელებული პრაქტიკაა) მეზობელ ქარხნებსა და ქარხნებში, რათა სანაცვლოდ მიიღონ სამშენებლო მასალები, საკანცელარიო ნივთები და ა.შ. ყაზარმის გასაფორმებლად ან პირადად საკუთარი თავისთვის. ყველასთვის, სტაჟის მიუხედავად, ვინც გამოდის განყოფილებიდან სამუშაოდ (ჩვეულებრივ, ეს არის ე.წ. დემობილიზაციის აკორდი) - ეს არის ჯილდო. გარდა ამისა, ჯარისკაცების ნაწილი მონაწილეობს თესვის კამპანიაში, ტოვებს სამხედრო მანქანებს, რათა დაეხმაროს ეროვნულ ეკონომიკურ მშენებლობას რამდენიმე თვით, ან თუნდაც ექვსი თვის განმავლობაში. ვიღაც უფრო ჭკვიანს მიჰყავთ შტაბში, რათა შეადგინოს უამრავი დოკუმენტი და მობილიზაციის ბრძანება (ეს არის უზარმაზარი ნაშრომი). დანარჩენები ნათელ და საინტერესო ცხოვრებით ცხოვრობენ. გამონათქვამი „ქამარზე ერთ დღეში, ორში სამზარეულოში“ მათთვის განუხორციელებელი ოცნებაა. ზოგიერთი, განსაკუთრებით ზაფხულში, რამდენიმე დღის განმავლობაში არ იცვლის ყარაულს და არც თუ ისე იშვიათია, რომ ადამიანები ორ კვირაში შესვენების გარეშე დგანან. ეს ძნელი დასაჯერებელია, მით უმეტეს, თუ იცით, რომ კიდევ ერთხელ, წესდების მიხედვით, მაქსიმუმ ყოველ მეორე დღეს შეგიძლიათ დარაჯოთ. შეიძლება თუ არა მსგავსი რამ მოხდეს ნებისმიერ სხვა პროფესიულ არმიაში და რა არის ეს, თუ არა ყველაზე რეალური აურზაური? კადრულ ჯარებში უზარმაზარი სამუშაო აყალიბებს ადამიანებს შორის კომუნიკაციის ეთიკას. ოფიცრებს შორის ურთიერთობის საყვარელი ფორმულა, რომელსაც ისინი გამუდმებით იმეორებენ: მეზობელს უბიძგებს - ძირს ჭკუა. კიდევ ერთი: ნუ იჩქარებთ შეკვეთის შესრულებას, ბრძანება მალე გადაიდება.

იპარავენ ყველაფერს, იპარავენ ყველაფერს

შესაძლოა, ქურდობა არ არის ჭორაობა, ეს არის სისხლის სამართლის დანაშაული, მაგრამ ეს არის ერთ-ერთი მთავარი ოკუპაცია ჯარში. ქურდობა მართლაც უნივერსალურია, მაგრამ მისი მიზეზები განსხვავებულია. „ახალგაზრდა“, ცემის შიშით, რომლის თავიდან აცილება დღესაც არ შეიძლება (შეგახსენებთ: „რატომ მცემთ, არაფერი გამიკეთებია?“ - „რომ მოვიქცე, მომკლავდნენ“) იპარავენ ყველაფერს. შეუძლიათ, როდესაც ისინი იგზავნება "ბოთლისთვის", რადგან ამავე დროს ისინი, რა თქმა უნდა, არ აძლევენ ფულს. ამიტომ, საწვიმარი და ჩექმები ქიმიური დაცვის ნაკრებიდან - მიმდებარე სოფლების ყველა მწყემსზე, საბნები, ბალიშები, ქურთუკები, ქუდები და ჩექმები - ყველა მიმდებარე სახლებში. ამ ქურდობას „ახალგაზრდებიც“ განიცდიან, რომლებიც ზამთარში ხშირად ქუდისა და პალტოს გარეშე რჩებიან. ბაბუები და სკუპები იპარავენ ბ შესახებმეტი გასაგებად, რადგან თქვენ უნდა მოემზადოთ დემობილიზაციისთვის და ეს არ არის ხუმრობა. ჯერ ერთი, ახალგაზრდებს იპარავენ (ეს ნორმაა და არ განიხილება) ახალ ქურთუკებს, ქუდებს, „პარადკას“ (სრულ კაბას) და სანაცვლოდ ნახმარის ტოვებენ. მეორეც, ისინი ქურდობიდან იპარავენ ახალგაზრდებისგან ყველაფერს, რაც შესაძლებელია, ახალგაზრდების მოპარვა უფრო რთული და საშიშია. ზოგადად, ყაზარმებში ერთმანეთისგან საყოფაცხოვრებო ქურდობა ჩვეულებრივი, ჩვეულებრივი მოვლენაა („მეგობრულ ოჯახში არ დააჭიროთ ფლოპს“). წარმატებებს გისურვებთ, თუ გაქვთ ადგილი, სადაც შეგიძლიათ დამალოთ საკვები, ფული, დემობილიზაციის ალბომი - მაგალითად, მიწოდების ოთახში, პარკში (სადაც განთავსებულია სამხედრო ტექნიკა), საწყობში ან შტაბში, სადაც დროთა განმავლობაში გიზიდავთ. დროზე მუშაობა. ქონების ნაწილს ოფიცრები ართმევენ სხვადასხვა ბრძანებებს. ასევე იპარავენ დატვირთვა-გადმოტვირთვისას და დაცვის დროს. ეს არის საკვები, ნივთები საწყობიდან, ზოგჯერ საბრძოლო მასალა (ქურდობა სროლის დროს), მაგრამ ეს საკმაოდ საშიშია. ისინი ძირითადად ეყრდნობიან პრაპორშჩიკების დაუდევრობას - ზოგიერთი სათავსოს კარებს არ დაულუქავთ, გისოსები ცუდად იყო გაკეთებული, ფანჯრები ჩამტვრეული. ხშირად ამსხვრევენ ფანჯრებს და სპეციალურ კაუჭებს იყენებენ გისოსებიდან საწყობში არსებულის ამოსაყვანად, განსაკუთრებით დაცვასთან შეთანხმებით. მაგრამ ეს ყველაფერი წვრილმანია პრაპორშჩიკებისა და ოფიცრების ქურდობასთან შედარებით. პრაპორშჩიკი ჯარში საზიზღარი ფიგურაა. დამახასიათებელი მეტსახელებია „საყელო“, „ცალი“. ჩვეულებრივ, ისინი პასუხისმგებელნი არიან საწყობებზე, შემწეობებზე, საქონლის მიწოდებაზე. ამასთან, ტრანსპორტირებისა და შენახვისას ძალიან დიდი ნაწილი „იკარგება“, „ამოიწერება“ და ა.შ. ქურდობის ფართო სფერო - ვარჯიშები (ნებისმიერი მასშტაბის), მივლინებები, ფორმების გაცემა.

სამხედრო ოფიცრებისა და პრაპორშჩიკების ქურდობის მნიშვნელოვანი მახასიათებელია ის, რომ ამას არავინ მალავს. ეს კეთდება დღისით. ერთი მაგალითი. ჩვენი სარაკეტო ბატალიონი შედგებოდა ოთხი გამშვებისგან, რომლებზედაც დაყენებული იყო „პროდუქტები“, თითოეული ინსტალაცია იწონიდა დაახლოებით ოცდაათ ტონას. მანქანები მოძველებული იყო, ბენზინზე მუშაობდნენ და არა დიზელზე. მთელი ეს ეკონომიკა მიმდებარე ტყეში მიდის ქალაქიდან ფაქტიურად ერთი კილომეტრის დაშორებით, მაგრამ დაფიქსირებულია, რომ სვეტი განლაგებულია 20 კილომეტრის შემდეგ. ბუნებრივია, საწვავის სატვირთო მანქანა იკვებება, რომელიც მიჰყვება გამშვებებს. ტარდება განლაგება, მოკლე ტრენინგები, შემდეგ კი ლანჩზე მოაქვთ სამზარეულო და აჭმევენ ყველას. ამ დროს, საწვავის სატვირთო მანქანა მიდის დაახლოებით ას მეტრში გაწმენდიდან, სადაც ყველა ჭამს, და ცოტა ხნის შემდეგ მანქანები და სატვირთო მანქანები იწყებენ სვლას ტყის გზის გასწვრივ, მათგან ათამდე რიგში დგას. ყველას რამდენიმე ქილა აქვს, სატვირთო მანქანებზე კი ბენზინის კასრებია. მთელი დივიზიის თვალწინ იწყება აუჩქარებელი საწვავის შევსება. შეავსეთ სავსე ტანკები, კასრები, კასრები. სტუმრები იხდიან არა მხოლოდ ფულით (ფული არ არის საკმარისი), არამედ მათთანაც, ვისაც აქვს ის, რაც აქვს - მხედველობაში მიიღება ყუთები ახალი ტელეფონებით, მშრალი სოსისით, დაფებით, ლურსმნებით და კიდევ რამდენიმე ტომარა კარტოფილით, კომბოსტოთი, სტაფილოთი. საწვავის შევსება დაახლოებით ორ საათს გრძელდება, ზოგი მანქანა მიდის, ზოგიც მოდის, პროცესი გრძელდება. სარდალი ჩახონი ყველაფერს ხელმძღვანელობს, უკმაყოფილოა, ყველაფერი ვერ გაყიდეს. ის ფულს თავისთვის იღებს (შემდეგ უზიარებს ზოგიერთ ოფიცერს) და თასები ემატება პერსონალის მანქანას. ჩახონი მეთაურია, ის ოსტატია დანაყოფში. და ოფიცრები ამას აკეთებენ: კაპიტანი სთხოვს ჯარისკაცს თავისი ქვედანაყოფიდან, რომ ბენზინი გადაასხას მანქანის ბენზინის ავზიდან ბოთლში, შემდეგ კი ჯარისკაცი კასტერს მიაქვს მას ღობეზე ხვრელში (თითქმის არის ხვრელი. ყოველი ნაწილი). მას შემდეგ, რაც ოფიცერი აიღებს კასტერს და ატარებს მას საკუთარ თავზე. ახლა არავინ იტყვის, რომ მან წაათრია. მაგრამ ყველაფერი არ არის მოპარული მოგებისთვის. ბევრი რამ იმალება, რათა შეფერხდეს მიწოდების შეფერხებები, შემდეგ კი დარჩეს გამოუცემელი, შენახული, მაგალითად, ახალი უნიფორმების და ჩექმების ნაკრები (მათი უნდა შეიცვალოს ყოველ ექვს თვეში ერთხელ, ზოგჯერ კი არ იცვლება წელი). ან ასეთი მაგალითი: მაიორი ტოლსტიკოვი, ჩვენი ქვედანაყოფის მთავარი ტექნიკური ოფიცრის მოადგილე, რეგულარულად იღებდა ძლიერ ბიჭებს, ურმებს და აწყობდა დარბევას გარნიზონში. თუ დაინახა, რომ რაღაც ცუდად იწვა - ბორბალი მანქანიდან, ნიჩბები, ჭურვი, რომელსაც სხვა კუთხიდან ხალხი ტოვებდა ლანჩზე წასვლისას - ეს ყველაფერი გაასუფთავა სიტყვებით: "მარცხნივ, მაშინ არ არის საჭირო". როცა შტაბში პარტიული ჯარიმების წიგნს ვაწერდით, ჩვენც კი, რომლებიც მიჩვეულები ვართ ჯარის ტოტალურ ქურდობას, გაკვირვებული ვიყავით ერთი სასჯელის ტექსტით. იქ ეწერა: „კომუნისტი გოლოლობოვი, საარტილერიო პოლკის უკანა ნაწილის უფროსის მოადგილე, პარტია ისჯება და სარეგისტრაციო ბარათშია შეტანილი პოლკის საწყობიდან პროდუქციის სისტემატური ქურდობისთვის“. დაფიქრდი პროდუქციის სისტემატური ქურდობაადამიანს არ აპატიმრებენ, არ ათავისუფლებენ თანამდებობიდან, მაგრამ აცხადებენ ჯარიმას.

ბუნებრივია, ჯარში ყველაფერი იპარება "ზარალიდან", და არა "მოგებიდან", ამიტომ გასაკვირი არ არის, რომ საწყობები აქეთ-იქით იწვის, ტყვია-წამალი ფეთქდება - შეეცადეთ გაიგოთ, რა აფეთქდა და რა მოიპარეს ადრე.

ყველა სვამს, ყველა სვამს

აქტიური არმიის აღწერით, სიმთვრალის თემას ვერ ავიცილებთ თავიდან. მთლიანობაში, მას შეუძლია კონკურენცია გაუწიოს ქურდობას. ყველა სვამს. ჯარისკაცები ნაკლებად სვამენ, როცა ვინმეს უგზავნიან ფულს, ყიდულობენ არაყს ან იაფ პორტებს, ძირითადად სერჟანტები სვამენ უხარისხო მთვარეს. მას აწარმოებენ ადგილობრივი „მეწარმეები“ ჭკვიანი „ბებიების“ და „ბაბუების“ შორის. მწარმოებლები, როგორც წესი, შეშფოთებულნი არიან არა პროდუქტის ხარისხით, არამედ მისი სიძლიერით. მოთხოვნა დიდია, „ბიზნესმენებს“ არ აქვთ დრო, რომ მთვარის ნათება ნორმალურად გამოხდას, ამიტომ იქ რაღაცას უმატებენ, „ბურთებს რომ ურტყამს“. ჯარისკაცები სერიოზულად ამტკიცებენ, რომ კარბიდს უმატებენ, ამიტომ ამ სასმელს „კარბიდი“ ეწოდა. ბევრი სვამს ოდეკოლონებს, ლოსიონებს, რომლებიც იყიდება ჯარისკაცების მაღაზიაში და არც ისე საშინელია (მაგრამ სუნი!), მისგან არ კვდებიან. საშინელებანი არიან „ქიმიკოსები“, რომლებიც სხვადასხვა ლაქებიდან, საღებავებიდან ალკოჰოლს იღებენ, ან რაც ყველაზე საშიშია, მეთილის სპირტს ეთილის სპირტად „აქცევენ“. განქორწინების დროს არაერთხელ წაიკითხეს ბრძანებები ჩვენი ჯარისთვის ან ოლქისთვის, სადაც საუბარი იყო მოწამლული ჯარისკაცების და სერჟანტების ჯგუფებზე.

ოფიცრები სვამენ სისტემატურად, თითქმის ყოველდღიურად. თითოეულ განყოფილებაში ოფიცრებს აქვთ წვდომა ტექნიკურ ალკოჰოლზე, ხოლო ჩვენ, მონაცემთა მომზადების განყოფილებებში, სამედიცინოზე (მორიგე ხუმრობა: მიიღეთ ალკოჰოლი, თქვენ უნდა "გაწმინდოთ კლირენსი", ხოლო კლირენსი არის მანძილი მიწის დონიდან ყველაზე დაბალამდე. მანქანის სტრუქტურის განლაგებული ელემენტი). თუმცა ოფიცრები ძალიან ფხიზლად ადევნებენ თვალს ჯარისკაცებს და ოდნავი ეჭვის შემთხვევაში „მესინჯერს“ ეძებენ. გასაკვირია, რომ ალკოჰოლზე წვდომა, ჯარისკაცს „კარბიდი“ რომ წაართვეს, ხშირად თავადაც სვამდნენ, რისი მომსწრეც ვიყავი. კითხვაზე: "მუქი, რატომ სვამ?" – მოჰყვა გონივრული პასუხი: „ალკოჰოლის ოქროს მარაგი გონივრულად უნდა დაიხარჯოს“. პრაქტიკულად არ არიან ოფიცრები, რომლებიც არ სვამენ. იგივე კაპიტანი ლებედევი არ სვამდა, მარადიული ლეიტენანტი, მაღალი სიმპათიური კაცი და სპორტსმენი გორდეევი, რომელიც ყოველ დილით ჰორიზონტალურ ზოლზე აღფრთოვანებული მზერის ქვეშ, "მზეს ატრიალებდა" არ სვამდა. შემდეგ მესამე წელია ცდილობდა ჯარიდან გადადგომას, მაგრამ უშედეგოდ. არ სვამს ოფიცერს, როგორიც ლებედევი ან გორდეევი, არის გარიყული, გიჟი, ის ვერ შეძლებს კარიერის კიბეზე ასვლას, თუნდაც მხოლოდ იმიტომ, რომ "როგორ უნდა დაიბანოთ მხრების თასმები მასთან"?

საბრძოლო მომზადება

გასაგებია, რა სახის საბრძოლო მომზადებას იძლევა ასეთი „რეგულარული“ არმია. ჩასმული დანაყოფების საბრძოლო მზადყოფნა ჩვეულებრივ ფასდება განლაგების დროს, ანუ როდესაც რეზერვისტები მოდიან დანაყოფში და ის თითქმის სრულად აღიჭურვება. ამ შემთხვევაში, ყველა აღჭურვილობა უნდა იყოს გაყვანილი პარკიდან, ხოლო ნაწილი უნდა განთავსდეს სადმე მიმდებარე მინდვრებში. ასეთი განლაგების სურათი სამუდამოდ იბეჭდება მეხსიერებაში. თითოეული სატვირთო მანქანა ატარებს ერთ ან თუნდაც ორ სატვირთოს მისაბმელზე, ხოლო ზოგიერთი სატვირთო მანქანის უკან (თუ ყველა არ არის წესრიგში) ორი ან თუნდაც სამი იარაღი. შემთხვევითი დამკვირვებლები აღტაცებით უყურებენ, თუ რა ოსტატობას ავლენს ასეთი ტრაქტორის მძღოლი მოსახვევებში და ვიწრო ადგილებში, როცა ქვემეხის ლულები გზისპირა ხეებს ეჯახება. ასეთი გამგზავრების შემდეგ, ჩვეულებრივ, საგუშაგოზე ჭიშკარი შეკეთდება, რომლებიც გამოუსადეგარი ხდება გამვლელი მანქანების დარტყმისგან, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ტანკი მის უკან მიათრევს სხვა ტანკს, ჯავშანტრანსპორტიორს ან შილკას. რატომ არ დადის თითოეული მანქანა თავისთავად? იმიტომ, რომ სათადარიგო ნაწილები ჯარისთვის დროულად არ მოდის და თავად სამხედრო მანქანებს ბარბაროსულად სარგებლობენ „ბიჭები“, რომლებმაც ახლახან მიიღეს უფლებები. (ისევ არგუმენტი მაინც ყველაზე ვიწრო ადგილების პროფესიონალიზაციის სასარგებლოდ, რადგან ტექნიკა კატასტროფულად არის დანგრეული. საბჭოთა დროსაც, როცა სამხედრო ტექნიკას ღვეზელებივით აცხობდნენ, სამუშაო ტექნიკის დეფიციტი იყო, ძირითადად ლოგისტიკის პრობლემების გამო. და პერსონალის მომზადება, ხოლო რუსულ პერიოდში "ჯართის" სამუშაო აღჭურვილობის სიმრავლით, ზოგადად, ღირს მისი წონა ოქროში). ამიტომ, ჩვეულებრივ, სათადარიგო ნაწილებს იღებენ ერთი მანქანიდან და აყენებენ მეორეს, შედეგად, აღჭურვილობის ნახევარში უბრალოდ არ არის შენარჩუნებული ძრავები. და აბსოლუტურად აუცილებელია აღჭურვილობის ფლოტიდან გატანა, რადგან ინსპექტორები აფასებენ განლაგების ხარისხს იმით, თუ რამდენი აღჭურვილობის გატანა არ ჰქონდათ.

უკიდურესად დაბალია ოფიცერთა საბრძოლო მომზადების დონეც, განსაკუთრებით სამხედრო სკოლებიდან. მათ არ იციან არა მხოლოდ მათი სპეციალობის ფიზიკური ქიმიის საფუძვლები, არამედ საბრძოლო მუშაობის უშუალო უნარებიც, მაგალითად, ტოპოგრაფიული მდებარეობა, ადგილზე მსვლელობისას ფორმირების წესი, ისინი ასრულებენ საბრძოლო სტანდარტებს დუზებისთვის და ა.შ. სპეციალობის საფუძვლების იგნორირება კურიოზს იწვევს. არამარტო სტაჟიორ იუნკერებმა, არამედ რაკეტის ოფიცრებმაც ვერ უპასუხეს კითხვაზე, რითი განსხვავდება რაკეტა თვითმფრინავისგან და რატომ არ შეუძლია თვითმფრინავი მთვარეზე ფრენას („შატლი“ თვითმფრინავს ჰგავს).

წესდების ჯადოსნური სიტყვები

ეს არის ალბათ ყველაზე განმეორებადი ქარტიის ფორმულა არმიის პრაქტიკაში, რომელიც მოცემულია ხელისუფლების მიერ, რათა გაამართლოს ყველა ქურდობა, სისულელე და ყველა არასწორი გათვლა, რომელიც გავლენას ახდენს პერსონალზე: ჯარისკაცმა უნდა გაუძლოს სამსახურის ყველა გაჭირვებას. ყოველდღიურ ცხოვრებაში არის კიდევ ერთი ვერსია: ისე, რომ მომსახურება თაფლივით არ ჩანდეს .

ყველაფერს ამართლებს ამ ჯადოსნური სიტყვებით: ცუდი საკვები, დახეული ჩექმები, ძველი ხალათები, ყაზარმის ამჟამინდელი სახურავი და გათბობის არქონა ზამთარში, როდესაც ტემპერატურა 8 გრადუსს არ აჭარბებს და ადამიანებს სძინავთ არა მარტო საბნებით დაფარული. , არამედ ლეიბებით იმ ადამიანების საწოლებით, ვინც ახლა სადარაჯოზე ან საბრძოლო მორიგეობაში იმყოფებიან. არა მარტო ჯარისკაცებმა, არამედ ოფიცრებმაც უნდა გაუძლონ.

Სცენის მიღმა

ჯარი გაუთავებელი თემაა. ჩვენ კულისებში დავტოვებთ მართლაც უზარმაზარ განსხვავებას სხვადასხვა განათლების მქონე ადამიანებს შორის, არ ვისაუბრებთ საიდუმლოებაზე (რასაც ხშირად აფურთხებენ), უნიფორმის როლზე, ცხოვრების თავისებურებებზე, საკვებზე, ყოველდღიურობაზე, პოლიტიკურ მომზადებაზე, ეროვნულ პოლიტიკაზე. და ფეხის ტილოები. მოდით ვისაუბროთ მხოლოდ ფანჯრის გაფორმებაზე და მთელი ჯარის ცხოვრების მნიშვნელობაზე - "დემობილიზაციაზე".

ფანჯრის გასახდელი

რუსული (საბჭოთა) არმიის სტრუქტურის ბუნებრივი შედეგია ფანჯრის ტოტალური ჩაცმა. ყველა ხუმრობა, რომელიც მოგვითხრობს ბალახის მოხატვაზე, მართალია. აღლუმის მოედნის გაფორმება, სადაც მიმოხილვები ტარდება, რთული და ყველაზე საპასუხისმგებლო სამუშაოა. საპარადო მოედანი არის ყველაზე კარგად მოპირკეთებული ადგილი ამ ნაწილში. კვადრატებად დაჭრილი სველი შემოაქვთ მიმდებარე ველებიდან. თუ არის სიყვითლე, მაშინ შეღებეთ მწვანე საღებავით. ყოველ ექვს თვეში ერთხელ ახლდება და იფერება საპარადო მოედანზე ფარები, სადაც გამოსახულია საბურღი ტექნიკა, რუკები, ლოზუნგები. აერობატიკა არის დანაყოფის ტერიტორიის დიზაინი სკულპტურებითა და მაღალი ხარისხის ვიზუალური პროპაგანდით. ამიტომ ჯარში ასე აფასებენ მხატვრებს და მოქანდაკეებს, თუმცა ისინიც 14 საათის განმავლობაში იტვირთებიან.

ყოველ შემოდგომაზე, ამწეების და კოშკების გამოყენებით, განყოფილების ტერიტორიაზე ხეებიდან ფოთლებს აცლიან (ფოთლების შეგროვება), რათა ყოველდღე არ აიღონ დაცემული, რაც ძალზე აღიზიანებს ხელისუფლებას. ყაზარმებში საწოლები მთელ სიგრძეზე გრძელი ძაფით არის გასწორებული, საბნები სკამების დახმარებით „გადაცვენილია“, კაბინების შეუღებავ იატაკებს შუშავენ და ა.შ. მაგრამ მთავარი ფანჯრის გასახდელი ხდება შემოწმების დროს. ისინი ტარდება ყოველ ექვს თვეში ერთხელ. ჩვეულებრივ, დანაყოფის მხოლოდ ერთი ქვედანაყოფი ექვემდებარება შემოწმებას. მზადდება. ამის მიუხედავად, რა თქმა უნდა, სტანდარტების დაკმაყოფილება ძალიან რთულია, რადგან საბრძოლო მომზადება, ზოგიერთი ნაწილის გარდა, უკიდურესად ცუდად მიმდინარეობს. აქედან გამომდინარე, გამოიყენება შეთავაზებების, ქრთამის დახვეწილი ფორმების მრავალფეროვნება და ყოველი გამოცდა გრანდიოზული სასმელით მთავრდება. დასასრულს, ჯარისკაცები და სერჟანტები დანაყოფის შტაბიდან (პოლკიდან ჯარამდე) ახორციელებენ შემმოწმებელი ოფიცრების უმეტესობას უგრძნობ მდგომარეობაში (ყველა შედეგით, რაც მოჰყვება პირდაპირი გაგებით). ამდენად, როგორც ინსპექტორები, ისე შესამოწმებელი „იღვრება“ უიმედობისა და უმწეობის განცდა. ეს არის ურთიერთპასუხისმგებლობის მექანიზმი, რომელიც მალავს რეალურ მდგომარეობას.

"დემობილიზაცია" - ჯარისკაცის და ოფიცრის ფილოსოფია

ერთი სიტყვა წითელი ძაფივით გადის მთელ სამსახურში - დემობილიზაცია. დემობილიზაცია - სამხედრო სამსახურის მნიშვნელობა და ფილოსოფია. როცა ჩემს ქვედანაყოფში წვრთნიდან ჩამოვედი, მთელი გარნიზონი საშინელი ამბით ზუზუნებდა. სიტყვასიტყვით ასე ითქვა: „ჯარისკაცები წავიდნენ ცეკვაზე, იჩხუბეს და, წარმოგიდგენიათ, დემობილიზაციამდე 2(!) დღით ადრემათ მოკლეს ქვეითი პოლკის სერჟანტი. „ხაზგასმა გაკეთდა ზუსტად“ დემობილიზაციამდე 2 (!) დღით ადრე. „ადამიანის მოკვლის ფაქტი განსაკუთრებით არავის აღელვებდა. აი რითმა, რომელსაც ჯარისკაცები და სერჟანტები იმეორებენ. იმედია წლიდან წლამდე:

დაე შენმა სახლმა იოცნებოს
ბაბა მსუქანი ... დოი,
დაე, არყის აუზი იოცნებოს,
და უსტინოვის ბრძანება.
(შესაბამისად იცვლება თავდაცვის მინისტრის სახელი და ლექსის ზოგიერთი სიტყვა).

ყველას, ვინც ჯარში მსახურობდა, ესმის, რატომ არის ასე სასურველი დემობილიზაცია. დრო აქ სხვანაირად მიედინება. როგორც ჩანს ჩერდება. მსახურების დასაწყისში, ორი კვირის შემდეგ, ჩერნივცის ძველი რუმინული ყაზარმის ფანჯრიდან რომ გავიხედე, ვერ ვიჯერებდი, რომ მხოლოდ 14 დღე ვმსახურობდი და არა რამდენიმე წელი. სწორედ მაშინ მივხვდი, რატომ გარბიან პატიმრები ციხიდან ათი წლიდან ნახევარი წლის გატარების გარეშე, მივხვდი, რატომ ესვრიან თავს, გიჟდებიან სამსახურის მეორე კურსზე. ჯარში დრო სულ სხვანაირად მიედინება, როგორც ჩანს, დემობილიზაცია არასოდეს მოვა (გამონათქვამი „დემობილიზაცია გარდაუვალია, როგორც იმპერიალიზმის კრახი“ მცირე ნუგეშია). ეს გრძნობა ჯარისკაც-სერჟანტს მთელი ცხოვრება არ ტოვებს. ამიტომ ცბიერი ოფიცრები დემობილიზაციას ტრიალებს „დემობილიზაციის აკორდისთვის“, ანუ საკმაოდ სერიოზული სამუშაოსთვის, რის შემდეგაც „მაშინვე წახვალ დემობილიზაციაზე“. ამიტომაც, ისევ დემობილიზებულებს აწვეთებენ ზოგიერთ შორეულ სამშენებლო ობიექტზე (დამქირავებლები მოლაპარაკებას აწარმოებენ ოფიცრებთან და ფულს უხდიან ან „ბუხალოვოს აყენებენ“), რათა რამდენიმე დღით ადრე (!) დატოვონ სამსახური. რეკრუტერები იღებენ ჯარისკაცების წიგნებს და დაუყოვნებლივ აფორმებენ კონტრაქტებს დემობილიზებულ ჯარისკაცებთან რამდენიმეწლიანი (!) მუშაობისთვის ჩრდილოეთის სამშენებლო ობიექტებზე. მაგრამ, რა თქმა უნდა, მთავარი ისტორიული დოკუმენტი, რომელიც ყველაზე მჭევრმეტყველად საუბრობს ჯარისკაცების არმიისადმი დამოკიდებულებაზე, არის დემობილიზაციის ალბომი. ეს არის მშვენიერი და ისევ სრულიად შეუსწავლელი დოკუმენტი, რომელიც მჭევრმეტყველად და ზუსტად აღწერს არმიის სამსახურის მთელ არსს. ტყუილად არ დევნიან ოფიცრები დემობილიზაციის ალბომებს და ნაწილებად ჭრიან, თუ იქ კომპრომატებს აღმოაჩენენ. და აღსანიშნავია, რომ დემობილიზაციის ალბომი მზადდება ექვსი თვიდან ერთ წლამდე. არის ხალხური ხელოვნების შედევრები, პალტოებით შემოსილი, დევნა, „ტრასული ქაღალდით“, რომლებსაც ზოგჯერ ნამდვილი მხატვრები ხატავენ (ეს კიდევ ერთი სახვითი ხელოვნების ადამიანების პატივისცემის წყაროა). დემობილიზაციის ალბომი ჯერ კიდევ ელოდება თავის მკვლევარს. გარდა ამისა, ოფიცრები ეძებენ კალენდრებს, რომლებშიც ჯარისკაცები ყოველდღიურად კვეთენ კალმით. ყველას აქვს ასეთი სერვისის დასაწყისში. კალენდრები რომ არ წაერთმიათ, ჯარისკაცებმა სხვა გზა მოიგონეს - გასული დღე ნემსით გაეხვრეტა. რამდენი მომსახურე ჩანს "სინათლეში". მალე დაიწყო ასეთი კალენდრების წაღება.

დემობილიზაციას ოფიცრებიც ელოდებიან. მახსოვს, ჩვენ, მონაცემთა მომზადების განყოფილების სერჟანტებმა, როგორ ვაცინებდით თავხედ ვარსკვლავს, შტაბის მეთაურს: "ჩვენ ჯერ კიდევ ნახევარი წელი ვიტანჯებით და თქვენ ხართ DMB-2001". საშინლად განაწყენებული იყო. რა თქმა უნდა, ოფიცრებს ტკბილად არ ემსახურებიან. ისინი დროის უმეტეს ნაწილს ასვენებენ, შრომობენ და შესაძლოა ამიტომაც სვამენ ამდენს. ღელვა და უწესრიგო სამუშაო საათები, ისევ არეულობის, სისულელისა და დამცირების „გატანის“ მოვალეობა, სამხედრო ქალაქის ცხოვრებისა და ინტერესების სიღარიბე, ფაქტობრივად, სოფელი, თავისი სკანდალებით, ღალატებით, კარიერიზმით. აკადემიაში მოხვედრის ყველაზე ამბიციური ოცნება, მხოლოდ ის საშუალებას გაძლევთ გადალახოთ ლეიტენანტი პოლკოვნიკის ბარიერი. Ძალიან რთულია. მაგრამ ისინი ასევე სევდიანად იმეორებენ სხვა ჯარის სიბრძნეს: "მხოლოდ გენერლის შვილი შეიძლება გახდეს გენერალი". ჩვენმა მეთაურმა ჩახონმა უფრო მოკრძალებული ოცნება გამოთქვა: „ნეტავ სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის უფროსის თანამდებობა ვიშოვო, ყოველდღე ჩექმებით დავდიოდი!“ ჯარში ოფიცრები ჩექმებს მხოლოდ არდადეგებზე ატარებენ და მაშინაც არა ყოველთვის.

Მერე რა?

ბავშვობაში ჩემი ერთ-ერთი საყვარელი წიგნი იყო კარგი ჯარისკაცი შვეიკი. გამეცინა იმაზე, თუ რამდენად კარგად ააშენა ჰასეკმა ამბავი, რა კარგად წერდა თავის პერსონაჟებს, ანიჭებდა მათ არაადამიანურ სისასტიკეს, სისულელეს, სისულელეს, სიხარბესა და სიმთვრალეს, ქმნიდა დიდებულ სატირულ გროტესკს. ერთხელ ჯარში მივხვდი, რომ იაროსლავ გაშეკს არ დაუწერია სატირული სურათი, მისი წიგნი არის ფოტოსურათი, დოკუმენტური ამბავი ამ სიტყვის სრული გაგებით. მისი მრავალი პერსონაჟი ბინადრობდა ჩვენს ქვედანაყოფში და ჩვენს გარნიზონში. ობერფელდკურატ კაცი უბრალოდ ჩამოწერეს ჩვენს პოლიტიკურ ოფიცერ იუხნოვიჩს, რომელიც ფხიზელი ამტკიცებდა, რომ დაწყევლილი სამხრეთ აფრიკის ჯარები ეთიოპიაში შევიდნენ, ლეიტენანტი ლუკაში იყო ჩვენი კაპიტანი ივანენკო, რომელსაც არც ერთი ქვედაკაბა არ აკლდა, გენერალი ჯადოქარი იყო ჩვენი გენერალი კირიპიჩევი, რომელიც ღამით განგაშის გამო, დივიზია რამდენიმე საათის განმავლობაში კითხულობდა იგივე ნოტაციებს ყველა პერსონალს. რატომღაც არ მოსწონდა საჰაერო-სადესანტო ბატალიონი და აიძულა ისინი მთელი საათის განმავლობაში ფეხზე აწეული საფეხურზე მარტო მდგარიყვნენ, თვითონ კი მიდიოდა და ყვიროდა: "ამხანაგო კაპიტანო, უფრო მაღალი, უმაღლესი სერჟანტი!"

სოციოლოგიური თვალსაზრისით რომ შევაჯამოთ, არმია არის ტერიტორია, სადაც არ არის ძალაუფლების გამიჯვნა, სადაც მთელი ძალაუფლება მეთაურის ხელშია. ეს არის სოციალური ორგანიზაციის უკიდურესი შემთხვევა. რას მივყავართ პრაქტიკაში დაშლის პერიოდში, ზემოთ ვცადე მეთქვა.

მონობა მარტივი და მოსახერხებელია მონა მფლობელებისთვის, ბატონობა ფეოდალებისთვის, ბულინგი კი სუფთა მონობაა, როგორც არ უნდა განსაზღვრო. ჰაზინგი საიმედოდ და მყარად არის დაკავშირებული ჩვენს მთავარ ტრადიციასთან ბატონობის, სერობის, ზემდგომების პატივისცემის, დამცირების ტრადიციასთან. "ვანი, რას გააკეთებდი, მეფე რომ გახდე?" "მეფეო? ოჰ! მე დავჯდებოდი ბორცვზე, თესლზე და ვინც გაივლის - სახეში, სახეში!"

საშიში ტენდენცია

საბჭოთა პერიოდში კი არმიის იდეების გადაცემა სხვა ძალაუფლების სტრუქტურებში იყო, რადგან რეკრუტირების მთავარი პრინციპი არის „ჩვენ ჯარს მივყვებით“. მაგრამ ახლა ფორმიანი ადამიანების დიდი რაოდენობა სულ უფრო და უფრო შემოდის სახელმწიფოს ძალაუფლების ეშელონებში. არმია არის ყველაზე დიდი სამხედრო სტრუქტურა და ამიტომ მას უდიდესი წვლილი მიუძღვის ამ პროცესში. როგორც სამუელ ჰანთინგტონმა აღნიშნა, საბჭოთა პერიოდში არმიის ელიტა მკაცრი პარტიული კონტროლის ქვეშ იმყოფებოდა (განვითარებულ ქვეყნებში სახელმწიფო მოხელეებიც აკონტროლებენ არმიას). ამან შეზღუდა არმიის ცხოვრების სტილისა და მართვის გავლენა მთელ სახელმწიფოზე. თუმცა, ახლახან რუსეთში სამხედროებმა სულ უფრო და უფრო დაიწყეს საკუთარი თავის კონტროლი, ისინი ანაცვლებენ ჩინოვნიკებს დიდი რაოდენობით (საერთოდ არა ანგელოზებს). გავიხსენოთ, რამდენად უფრო კრიმინალური და კორუმპირებულია სამხედრო გარემო და ასევე, რამდენად ნათლად არის აგებული ხისტი ავტორიტარიზმის პრინციპზე: მე ვარ ბოსი, შენ სულელი; შენ ბოსი ხარ, მე სულელი ვარ (ერთ კაციანი მენეჯმენტი), შეიძლება სერიოზულად გვეშინოდეს, რომ ჩვენს ქვეყანაში ისედაც მყიფე და სუსტი ხელისუფლების დანაწილება განადგურდება. სწორედ ამ დაყოფას არ იტანს არმიის ცნობიერება, უპირატესობას ანიჭებს ავტორიტარიზმს, კლიენტურას და კორპორატიზმს.

რუსული საზოგადოება ნდობით უყურებს, თუ როგორ იკავებენ სამხედროები ლიდერის პოზიციებს, იმედოვნებენ, რომ მიიღებენ სასურველ "ბრძანებას" და დიდი ალბათობით გადაინაცვლებენ ჯარის ცხოვრების ყველაზე მნიშვნელოვან რეალობამდე - ქაოსი, სიწითლე და ქურდობა. „სამოქალაქო“ ნიმუშებს.

შენიშვნები

ბელანოვსკი S.A., Marzeeva S.N. ლაშქარი ჯარში. სახალხო მეურნეობის ინსტიტუტის მ. პროგნოზირება., 1991 წ.

პოდრაბინეკი კ.პ. ყაზარმები თურქმენეთში. მხატვრული სტატია. 1977, იქვე.

კოსტინსკი A.Yu. „ჰაზინგი“ და ოფიცრები. მშვიდობიანი რუსეთისთვის, N 5 (23) 1999 წ., გვ.9.

Hantington S.P. ჯარისკაცი და სახელმწიფო: თეორია და პოლიტიკა სამოქალაქო-სამხედრო ურთიერთობას. კემბრიჯი, 1981 წ

პორტალი სტუდენტისთვის. თვითმმართველობის ტრენინგი