რა ხდის ადამიანს ლიდერად?
განსაკუთრებული ნიჭი? Თავდაჯერებულობა? სხვების მოტივაციისა და ტრენინგის უნარი? პერსპექტივის დანახვის უნარი?
Კი და არა.
ლიდერებისთვის დამახასიათებელი ბევრი თვისებაა, მაგრამ არ არსებობს უნივერსალური ფორმულა. შეუძლებელია დარწმუნებით თქმა: „ის, ვინც აკმაყოფილებს ამა და ამგვარ კრიტერიუმებს, გამოჩენილი ლიდერია“.
აი, რას ამბობს 40 ცნობილი პიროვნება, რომლებმაც მიაღწიეს წარმოუდგენელ სიმაღლეებს ლიდერობის არსზე. ნება მიეცით მათ ციტატებს შთაგაგონოთ და დასახოთ ბარიერი, რომლისკენაც ისწრაფვით!
„ნამდვილი ლიდერობა ინდივიდუალურობიდან გამომდინარეობს. რა თქმა უნდა, ზოგჯერ შედეგი არ არის სრულყოფილი. მაგრამ ლიდერებმა უნდა მიზნად ისახავდნენ ნამდვილობას და არა სრულყოფილებას.”
შერილ სენდბერგი(შერილ სენდბერგი), სოციალური ქსელის Facebook-ის COO
„ნუ გაჰყვებით ბრბოს. დაე, ბრბო მოგყვეს“.
მარგარეტ ტეტჩერი(მარგარეტ ტეტჩერი), ბრიტანეთის ყოფილი პრემიერ-მინისტრი
"ის რომ ყველაზე ხმამაღალი ხარ, არ ნიშნავს რომ მართალი ხარ."
ბრაიან ჰალიგანი(ბრაიან ჰალიგანი), HubSpot-ის აღმასრულებელი დირექტორი და თანადამფუძნებელი
„როცა აზრი არ გაქვს, ყველაფერი კამათისთვის გადადის. ყველაფრის სადავო შეიძლება. მაგრამ თუ რაღაცაში დარწმუნებული ხართ, გადაწყვეტილებები აშკარაა. ”
ჯეისონ ფრიდი(ჯეისონ ფრიდი), აღმასრულებელი დირექტორი და 37 signals-ის თანადამფუძნებელი
„საქმეების მართვა. უხელმძღვანელეთ ხალხს."
გრეის ჰოპერი(გრეის ჰოპერი), კონტრადმირალი, აშშ-ს საზღვაო ფლოტი
"ნებისყოფის გარეშე, ინერცია ყოველთვის იმარჯვებს."
ტონი შეი(ტონი ჰსიეჰ), Zappos-ის აღმასრულებელი დირექტორი
„საკუთარი თავის გასაკონტროლებლად გამოიყენეთ თავი. გამოიყენეთ თქვენი გული სხვების გასაკონტროლებლად."
ელეონორ რუზველტი(ელეონორ რუზველტი), შეერთებული შტატების ყოფილი პირველი ლედი
"შექება, როცა ქება იმსახურებს და განსაკუთრებით თუ გვიანია."
დჰარმეშ შაჰი(დჰარმეშ შაჰი), HubSpot-ის თანადამფუძნებელი
”მენეჯმენტი არის საქმეების სწორად კეთების ხელოვნება. ლიდერობა არის სწორი საქმის კეთების ხელოვნება."
”არაფერი ღირებული არ მოდის მარტივად. ყველა ტიპის ურთიერთობა მოითხოვს მუშაობას. კლიენტები ითხოვენ მუშაობას. გუნდის შექმნას შრომა სჭირდება. თუ რაიმეს ძალისხმევა არ დაგიჯდათ, დიდი შანსია, რომ მას არ ჰქონდეს ღირებულება და არ მოგცემთ კონკურენტულ უპირატესობას."
რენდ ფიშკინი(რენდ ფიშკინი), Moz-ის დამფუძნებელი
"თქვენ არ შეგიძლიათ გქონდეთ ყველაფერი, რაც გსურთ, მაგრამ შეგიძლიათ მიიღოთ ის, რაც ნამდვილად მნიშვნელოვანია თქვენთვის."
მარისა მაიერი(მარისა მაიერი), Yahoo-ს პრეზიდენტი
„სანამ ლიდერი გახდები, საკუთარი წარმატებისკენ ისწრაფვი. ლიდერისთვის წარმატება არის სხვების ზრდის ყურება."
ჯეკ უელჩი(ჯეკ უელჩი), General Electric Company-ის ყოფილი აღმასრულებელი დირექტორი
”თუ თქვენი ქმედებები იწვევს შედეგებს, რომლებიც შთააგონებს სხვებს, იოცნებონ მეტი, ისწავლონ მეტი, გააკეთონ მეტი და მიაღწიონ მეტს, მაშინ დიდი ლიდერი ხარ!”
დოლი პარტონი(დოლი პარტონი), შემსრულებელი და სიმღერების ავტორი
„ლიდერის ამოცანაა შთააგონოს და მოტივაცია გაუწიოს ადამიანებს, რათა დაეხმარონ მათ თავიანთი პოტენციალის სრულად რეალიზებაში“.
დენის მორისონი(დენიზ მორისონი), Campbell Soup-ის აღმასრულებელი დირექტორი
"აღსრულების უნარი განსაზღვრავს, წარმატებას მიაღწევს კომპანიას თუ არა."
პიტ კეშმორი(პიტ კეშმორი), Mashable-ის დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი
"კარგი ლიდერია ის, ვინც იღებს ცოტა მეტს, როცა საქმე პასუხისმგებლობას ეხება და ცოტა ნაკლებს, როცა საქმე მადლიერებას ეხება."
„თუ პატიოსანი ხარ და ემსახურები იმ ადამიანებს, ვინც შენთვის მუშაობს, ისინიც იგივეს გააკეთებენ შენთვის“.
მერი ქეი ეშ(Mary Kay Ash), Mary Kay Cosmetics-ის დამფუძნებელი
„მიეცით ადამიანებს იმდენი თავისუფლება, რამდენიც მათ სჭირდებათ და არა იმდენი, რამდენიც თქვენ მზად ხართ მისცეთ“.
ჯანეტ რენკინი(ჟანეტ რანკინი), ამერიკელი საზოგადო მოღვაწე
"ერთადერთი გარანტირებული წაგების სტრატეგია ისაა, რომ არასოდეს გარისკო."
მარკ ცუკერბერგი(მარკ ცუკერბერგი), სოციალური ქსელის Facebook-ის თანადამფუძნებელი და ხელმძღვანელი
„მოტივაცია, ვნება და ფოკუსირება ზემოდან უნდა მოდიოდეს“.
კევინ პლანკი(კევინ პლანკი), Under Armour-ის დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი
„ლიდერი მიჰყავს ხალხს იქ, სადაც მათ სურთ. გამოჩენილი ლიდერი არის იქ, სადაც მათ სულაც არ უნდათ წასვლა, არამედ იქ, სადაც აუცილებლად უნდათ იყვნენ.”
როზალინ კარტერი(როზალინ კარტერი), შეერთებული შტატების ყოფილი პირველი ლედი
„ჩემი საქმე არ არის ადამიანებისთვის ცხოვრების გამარტივება. ჩემი საქმეა ხალხის გაუმჯობესება“.
სტივ ჯობსი(სტივ ჯობსი), Apple-ის დამფუძნებელი
„ძნელია იმის ახსნა, თუ რას ნიშნავს იყო კარგი ლიდერი. მაგრამ თუ ხალხი მზადაა გამოგყვეს დედამიწის კიდეებამდე, მაშინ კარგი ლიდერი ხარ“.
ინდრა ნოი(ინდრა ნუი), PepsiCo-ს აღმასრულებელი დირექტორი
„ბავშვები არ აკეთებენ იმას, რასაც თქვენ სთხოვთ, მაშინაც კი, როცა თქვენ სთხოვთ. ორგანიზაციები არც თუ ისე განსხვავებულია. მოემზადეთ მოსასმენად. ისწავლეთ ადამიანებზე გავლენის მოხდენა.
ელენ კულმანი(ელენ კულმანი), DuPont-ის აღმასრულებელი დირექტორი
„მირჩევნია გავაკეთო ის, რაც ეხმარება კომპანიას წარმატებისკენ სვლაში. მე დიდ დროს არ ვხარჯავ იმაზე, რასაც მე პირადად მსიამოვნებს“.
მაიკლ დელი(მაიკლ დელი), Dell-ის დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი
"ხალხს არ უყვარს პესიმისტების მიყოლა."
ბობ იგერი(ბობ იგერი), The Walt Disney Company-ს აღმასრულებელი დირექტორი
„ნუ გეშინია, რომ რაღაც არ იცი. ეს შეიძლება გახდეს თქვენი მთავარი ძალა და მოგაწოდოთ იმოქმედოთ სხვა დანარჩენისგან განსხვავებულად.
სარა ბლეკლი(სარა ბლექლი), Spanx-ის დამფუძნებელი
”ლიდერები მიდიან და რჩებიან იქ, ადგენენ სტანდარტს, რომლითაც ისინი შეაფასებენ თავიანთ და ქვეშევრდომების მუშაობას.”
ფრედ სმიტი(ფრედ სმიტი), FedEx-ის დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი
„ლიდერობა არის ადამიანების გაძლიერების ხელოვნება, რათა განახორციელონ თავიანთი იდეები“.
სეთ გოდინი(სეთ გოდინი), ამერიკელი მეწარმე, ავტორი
„ბევრი ცუდი მიზეზი არსებობს ბიზნესის დასაწყებად. მაგრამ მხოლოდ ერთი კარგი, სწორი მიზეზი. ვფიქრობ, თქვენ იცნობთ მას: ის ცვლის სამყაროს. ”
ფილ ლიბინი(ფილ ლიბინი), Evernote-ის აღმასრულებელი დირექტორი
● ● ●
"თუ წარმატებული ხარ, ეს ნიშნავს, რომ ვიღაცამ სადღაც მოგცა სიცოცხლე ან იდეა, რომელმაც სწორი მიმართულებით წაგიყვანა."
მელინდა გეითსი(მელინდა გეითსი), ბილ და მელინდა გეითსის ფონდის თანადამფუძნებელი და თანათავმჯდომარე
„ყველაზე რთულია მოქმედების გადაწყვეტილების მიღება. დანარჩენი გამძლეობის საქმეა“.
ამელია ერჰარტი(ამელია ერჰარტი), პირველი ქალი მფრინავი, რომელმაც მარტომ გადალახა ატლანტის ოკეანე
"ყველაფერი, რაზეც ოდესმე გიოცნებიათ, შიშის მეორე მხარესაა."
ჯორჯ ადერი(George Adair), უძრავი ქონების დეველოპერი
”საუკეთესო მენეჯერი არის ის, ვისაც აქვს საკმარისი აზრი, რომ დაიქირაოს კარგი ადამიანი და ნება მისცეს გააკეთოს ის, რაც მას მოსწონს. და არ შეუძლია ამ პროცესში ჩარევა.
თეოდორ რუზველტი(თეოდორ რუზველტი), შეერთებული შტატების ყოფილი პრეზიდენტი
„არასოდეს უთხრათ ადამიანებს, როგორ მოიქცნენ. უთხარი რა გააკეთონ და ისინი გაგაოცებენ თავიანთი ჭკუით“.
ჯორჯ პატონი(ჯორჯ პატონი), აშშ-ს არმიის გენერალი
"ლიდერობა ყოველთვის არ აგრძელებს კომპრომისს."
ვუდრო ვილსონი(ვუდრო ვილსონი), შეერთებული შტატების ყოფილი პრეზიდენტი
„ლიდერის მთავარი ამოცანაა ჩაუნერგოს სხვა ადამიანებს თავიანთი შესაძლებლობების ნდობა და გაგრძელების სურვილი“.
უოლტერ ლიპმანი(ვალტერ ლიპმანი), რეპორტიორი
”თქვენ არ ხდებით ლიდერი იმით, რომ ხალხს აიძულებთ რაიმეს გააკეთონ. ეს ძალადობაა და არა ლიდერობა“.
დუაიტ ეიზენჰაუერი(დუაიტ ეიზენჰაუერი), აშშ-ს ყოფილი პრეზიდენტი
„თქვენს წარმომავლობას მნიშვნელობა არ აქვს. წარმატებას განსაზღვრავს თავდაჯერებულობა და სიმტკიცე“.
მიშელ ობამა(მიშელ ობამა), შეერთებული შტატების ყოფილი პირველი ლედი
გსურთ შეავსოთ თქვენი ყულაბა ახალი გამონათქვამებით ან უბრალოდ სამუშაო დღის ბოლო საათი გაიაროთ ოფისში, ეს ინსპირაციული ციტატები დაგეხმარებათ. ისინი ერთ დღეზე მეტხანს შეიკრიბნენ, ასე რომ დამიჯერეთ: ეს ნამდვილად "შოკური" გამონათქვამებია. ცნობილი ადამიანების სიტყვებმა, რომლებიც ქვემოთ მოგიყვებით, გასულ წლებში ბევრი ადამიანი შთააგონა. გულწრფელად ვიმედოვნებ, რომ ისინი დაგეხმარებიან ლიდერად გახდომაში.
ბლოკი 1
„მიმყევი, გამომყევი, თორემ გაშორდი გზას“ (გენ. ჯორჯ პატონი).
„ლიდერი იმედის ვაჭარია“ (ნაპოლეონ ბონაპარტი).
„ლიდერისთვის არ არის აუცილებელი ტიტული გქონდეს“ (მარკ სანბორნი).
„ბრძანება ნიშნავს მსახურებას, არც ნაკლები და არც მეტი“ (ანდრე მალრო).
„დილანის, პიკასოსა და ნიუტონის მსგავსი დიდი ადამიანები ხშირად წარუმატებლობის ზღვარზე იყვნენ. თუ გვინდა ვიყოთ დიდები, მაშინ ასევე არ უნდა გვეშინოდეს რისკის ”(სტივ ჯობსი).
"მმართველი არ უნდა ჩქარობდეს დასჯას, არამედ უნდა ჩქარობდეს ჯილდოს" (ოვიდიუსი).
„ლიდერობა არის გავლენა“ (ჯონ ს. მაქსველი).
„დიდი საქმეების კეთება რთულია. მაგრამ გაცილებით რთულია დიდი საქმეების აღსრულება“ (ფრიდრიხ ნიცშე).
"ლიდერობა არის პოტენციალის გახსნა, რომელიც საშუალებას მისცემს ადამიანებს გახდნენ უკეთესი" (ბილ ბრედლი).
"მიიღეთ უფლება, რომ გიწოდოთ ლიდერი ყოველდღე" (მაიკლ ჯორდანი).
ბლოკი 2
„ლიდერობა და სწავლა არის ის, რაც ერთმანეთის გარეშე შეუძლებელია“ (ჯონ ფ. კენედი).
„საკუთარი თავის გასაკონტროლებლად გამოიყენეთ თავი; სხვა ადამიანების გასაკონტროლებლად გამოიყენეთ თქვენი გული“ (ელეონორ რუზველტი).
„ვინც არ შეიძლება იყოს ჭეშმარიტი მორწმუნე, ვერ იქნება ჭეშმარიტი ლიდერი“ (არისტოტელე).
„ლიდერობა არის პრიორიტეტული ამოცანების წინა პლანზე დაყენების უნარი. ეფექტური მენეჯმენტი არის მეცნიერება იმისა, თუ როგორ უნდა გახდე ლიდერი“ (სტივენ კოვეი).
”ის, ვინც ცდილობს ყველაფერი თავად გააკეთოს და სურს, რომ ჯილდო მხოლოდ მას წავიდეს, არასოდეს გახდება ნამდვილი ლიდერი” (ენდრიუ კარნეგი).
”თუ თქვენ მზად ხართ გადახვიდეთ სხვა ადამიანების თავზე, მაშინ ამას აღარ შეიძლება ეწოდოს ლიდერობა. უფრო სწორად, ეს არის თავდასხმა“ (დუაიტ დ. ეიზენჰაუერი).
„ნუ გაჰყვებით ბრბოს. აიძულე ბრბო გამოგყვეს“ (მარგარეტ ტეტჩერი).
”სხვების კონტროლი არ შეიძლება ენდო ადამიანს, რომელიც საკუთარ თავსაც კი არ აკონტროლებს.” (რობერტ ლი)
"ზოგიერთი ლიდერი ჩვეულებრივი ქალი დაიბადა" (ჟერალდინ ფერარო).
„მომავალში ქალი ლიდერი არ იქნება. უბრალოდ ლიდერები იქნებიან.” (შერილ სენდბერგი)
ბლოკი 3
"მიჰყევით ლიდერს, როდესაც ის უპირობოდ მართალია, დარჩით მასთან, როდესაც ის ჯერ კიდევ მართალია, მაგრამ მიატოვეთ იგი, როდესაც ის არასწორია" (აბრაამ ლინკოლნი).
”ჩვენ ყველანი მოვდივართ ამ სამყაროში გარკვეული მიზნით. ვფიქრობ, ერთ-ერთი მიზანი არის ჩირაღდნის დანთება და ხალხის სიბნელეში გაყვანა“ (ვუპი გოლდბერგი).
„იყო ნამდვილი ლიდერი ნიშნავს თქვა არა დიახ, არა. „დიახ“-ს თქმა ბევრად უფრო ადვილია“ (ტორი ბლერი).
„როცა ერთად ვართ, უკეთესები ვხდებით“ (ჯონ პოლ უორენი).
„ლიდერის ამოცანაა წაიყვანოს ხალხი იქიდან, სადაც ახლა არიან და მიიყვანოს იქ, სადაც უნდა იყვნენ“ (ჰენრი კისინჯერი).
„მე უნდა მივყვე ხალხის ნებას, რადგან მე ვარ მათი ლიდერი“ (ბენჯამინ დიზრაელი).
"ყველა დიდ ლიდერს შეუძლია დაბრუნდეს იმ პუნქტში, როდესაც მან მიიღო გადაწყვეტილება გამხდარიყო ერთი" (ჯონ პოლ უორენი).
”როდესაც გადაწყვეტთ გახდეთ ლიდერი, თქვენ იღებთ სრულ პასუხისმგებლობას თქვენს ქმედებებზე სხვა ადამიანების მიმართ” (კელი არმსტრონგი).
„ცხვრები ყოველთვის იწყებენ მწყემსის ძებნას, როცა რელიეფი კლდოვანი ხდება“ (კარენ მერი მონინგი).
”მე არ ვისურვებდი ვიყო მოსე, რომელიც მიგიყვანთ აღთქმულ მიწაზე, რადგან თუ შემეძლო იქ მიგიყვანოთ, მაშინ აუცილებლად იქნებოდა ვინმე, ვინც მიგიყვანთ იქიდან” (ევგენი დები).
ბლოკი 4
"ძალიან ბევრი გენერალი მიიყვანს ჯარს დამარცხებამდე" (ჰომერი).
”არსებობს ორი ტიპის ლიდერი: კოვბოები და მწყემსები. კოვბოები მართავენ და მწყემსები ლიდერობენ“ (ჯონ პოლ უორენი).
"როცა არწივები ჩუმდებიან, თუთიყუშები იწყებენ ლაპარაკს" (უინსტონ ჩერჩილი).
"ისტორიები არის ყველაზე ძლიერი იარაღი ლიდერის არსენალში" - ჰოვარდ გარდნერი
„ლიდერობა ორმხრივი გზაა: ერთგულება იქ, ერთგულება უკან“ (გრეის მიურეი ჰოპერი).
„ხელმძღვანელობის უნარი არის მოტყუების უნარი, ხოლო მოტყუების უნარი არის განადგურების უნარი“ (თომას მონსონი).
„ეს შენზე არ არის. საუბარია მათზე“ (კლინტ ისტვუდი).
„ლიდერობა არის უნარი მისცეს ადამიანებს სივრცე გაავრცელონ იდეები, რომლებიც ნამდვილად მუშაობს“ (სეთ გოდინი).
„ლიდერობა არის ხასიათისა და სტრატეგიის ერთობლიობა. მაგრამ თუ თქვენ უნდა აირჩიოთ რაზე უარი თქვათ, მაშინ უმჯობესია უარი თქვათ სტრატეგიაზე ”(ნორმან შვარცკოფი).
"ნამდვილი ლიდერები ხედავენ შესაძლებლობას ნებისმიერ სირთულეში და არა სირთულეს ნებისმიერ შესაძლებლობაში" (რიდ მარკჰემი).
ბლოკი 5
„თუ გინდა ხალხი დააფიქრო, მაშინ მიეცი მათ მიზანი და არა სახელმძღვანელო“ (დევიდ მარკეტი).
„თუ პასუხი კითხვაზე, როგორი იყო თქვენი დღე, თქვენ პასუხობთ სიტყვით „კარგი“, მაშინ არა მგონია, რომ ეს ლიდერად გაატარეთ“ (სეთ გოდინი).
„გაბატონეთ თქვენს სფეროში. Შენ შეგიძლია ამის გაკეთება!" (იაჩინმა აგუ).
„ჩვენი შეზღუდვები არ არის ის, რაც გვიხელმძღვანელებს ცხოვრებაში. ეს არის სული ჩვენში“ (ჯონ მაკარტური).
"გამარჯვებულები ხედავენ მიზანს და აწყობენ მის მიღწევის გეგმებს, სხვები კი მხოლოდ დაბრკოლებებს ხედავენ და იგონებენ საბაბებს, თუ რატომ არ შეუძლიათ მათი გადალახვა" (ორინ ვუდვორდი).
„ერთი კარგი პოლიციელის თქმით, მისი მთავარი უპირატესობა იყო სწრაფი გადაწყვეტილებების მიღების უნარი. მით უკეთესი, თუ ეს გადაწყვეტილებები სწორი აღმოჩნდება.” (ლარი ნივენი)
„ზოგი ლიდერად იბადება, ზოგი ლიდერის პოზიციებზე მიდის, ზოგი კი უბრალოდ ლიდერობის იძულებით. რა ტიპის ადამიანებად დაასახელებდით საკუთარ თავს? ან იქნებ გირჩევნიათ საერთოდ არ იყოთ ლიდერი?” (მორის ფლანაგანი).
„ვინც ოდესმე ხელმძღვანელობდა არმიას, ექსპედიციას ან სკაუტთა ჯგუფს, გულით სადისტია“ (ტაჰირ შაჰი).
მოატყუე მტერი შენთან უფრო ახლოს (ჩარლზ ფადისი).
”ლიდერობის ერთ-ერთი მთავარი ასპექტია სხვებში ნდობის ჩანერგვის უნარი იმ დროს, როდესაც თქვენ თავს ძალიან მოუსვენრად გრძნობთ” (ჰოვარდ შულცი).
”ბოლოს და ბოლოს, პრეზიდენტმა თქვა, რომ ამერიკელები არსებითად იდეალისტები არიან, მაგრამ მათ სურთ, რომ მათი ლიდერები რეალისტები იყვნენ...” (ბობ ვუდვორდი).
„სამყაროში სუპერგმირები არ არსებობენ, მაგრამ ჩვენ ერთად შეგვიძლია სამყარო ახალი მიმართულებით წავიდეს“ (Biz Stone).
ვიმედოვნებ, რომ ზემოთ მოცემული ციტატები იქნება თქვენთვის შესანიშნავი სახელმძღვანელო და დაგეხმარებათ ახალი წარმატებების მიღწევაში!
: ინოვაცია განასხვავებს ლიდერს მიმდევრისგან.
სემ უოლტონი:
გამოჩენილი ლიდერები პოულობენ გზას თავიანთი პერსონალის თვითშეფასების ასამაღლებლად. როდესაც ადამიანებს სჯერათ საკუთარი თავის, გასაოცარია, რისი მიღწევა შეუძლიათ.იან ბრემერი:
ლიდერის უნარი მნიშვნელოვანია, მაგრამ მნიშვნელოვანია მისი ქვეყნის სიძლიერე.ვ.მ. ბეხტერევი:
შეუძლებელია იყო ხალხის ლიდერი მათი ოცნებების განსახიერების გარეშე.ბორის ანდრეევი:
თუ გსურთ დარჩეთ მეფე, არავითარ შემთხვევაში არ უნდა წარმოიდგინოთ თავი გვირგვინის გარეშე.იური ანდროპოვი:
ზოგჯერ პოლიტიკაში ბლეფი მისაღებია, მაგრამ ეს არ არის სახელმწიფოს მეთაურის ოკუპაცია. ამ დონეზე თქვენ უნდა იყოთ და არა მოგეჩვენოთ.ჯაკომო კაზანოვა:
წაუყვანე მას, ვისაც წასვლა სურს; ვისაც არ უნდა გაათრიონ.ანგელა მერკელი:
ადამიანი, რომელსაც არ აქვს საკუთარი პარტიის მხარდაჭერა, ვერ წარმართავს გერმანიას სწორ გზაზე.კლაუზევიცი:
ლიდერის მეორე დამახასიათებელი თვისება არის იმ გეგმების, კომბინაციებისა და გადაწყვეტილებების სიმარტივე და სიცხადე, რომლებზეც ის მივიდა. რაც უფრო მარტივი და კონკრეტულია ოპერაციის გეგმა, მით უკეთესია.ი.ვ. სტალინი:
მუშებს არ შეუძლიათ ლიდერების რწმენა იქ, სადაც ლიდერები დამპალი არიან დიპლომატიურ თამაშში, სადაც სიტყვები არ არის გამყარებული საქმით, სადაც ლიდერები ამბობენ ერთს და აკეთებენ მეორეს.იულია ტიმოშენკო:
უფრო ადვილია ხალხის წარმართვა, ვიდრე გადაადგილება.ტროცკი:
ხელმძღვანელობა ნიშნავს განჭვრეტას.ნიცშე:
ვისაც სურს გახდეს ხალხის ლიდერი, უნდა იყოს ცნობილი მათ შორის, როგორც ყველაზე საშიში მტერი.ჰენრი ფორდი:
კითხვა: "ვინ უნდა იყოს ბოსი?" - ეს ჰგავს კითხვას: "ვინ უნდა იყოს ტენორი ამ კვარტეტში?" რა თქმა უნდა, ვისაც შეუძლია ტენორის ხმით სიმღერა.ჯონ ადამსი (აშშ-ის მეორე პრეზიდენტი):
თუ თქვენი ქმედებები შთააგონებს სხვა ადამიანებს იოცნებონ დიდზე, ისწავლონ მეტი, გააკეთონ მეტი და გახდნენ უკეთესი, მაშინ თქვენ ლიდერი ხართ.Იულიუს კეისარი :
მირჩევნია ვიყო პირველი ღარიბ ქალაქში, ვიდრე მეორე რომში.პეტრე I დიდი:
მე ვკურნავ ჩემს სხეულს წყლებით, ხოლო ქვეშევრდომებს მაგალითებით; ორივეში ვხედავ ნელ შეხორცებას; დრო გადაწყვეტს ყველაფერს; ღმერთზე ვამყარებ ჩემს იმედს.პეტრე I დიდი:
შემიძლია ვინმეს ვუბრძანო წინ წავიდეს, თუ მე თვითონ არ გავუსწრებ ყველას?1) ლიდერობა არის ხელოვნება, აიძულებ ხალხს გააკეთონ ის, რაც შენ გინდა, საკუთარი სურვილით. - დუაიტ ეიზენჰაუერი
2) წადი ხალხთან. ისწავლეთ მათგან. იცხოვრე მათთან ერთად. დაიწყეთ იმით, რაც მათ იციან. ააშენეთ იმით რაც აქვთ. როდესაც სამუშაო დასრულებულია და ამოცანები შესრულებულია, ხალხი კარგ ლიდერს ეუბნება: „ჩვენ თვითონ გავაკეთეთ“. - ლაო ძი
3) ვინც არ ისწავლა მორჩილება, არ შეიძლება იყოს კარგი ლიდერი.
- არისტოტელე
4) ადამიანის უმაღლესი საზომი არ არის ის, რაც არის კომფორტისა და სიხარულის მომენტებში, არამედ ის, რაც ხდება პრობლემებისა და წინააღმდეგობების დროს. - მარტინ ლუთერ კინგი უმცროსი.
5) ზემოდან გამოცხადების გარეშე ხალხი იღუპება. - იგავები 29:18
6) არ არსებობს ისეთი ადამიანი, რომელიც საკმარისად კარგი იქნება, რომ აკონტროლოს სხვა ადამიანი მისი თანხმობის გარეშე - აბრაამ ლინკოლნი
7) კარგი ლიდერი ძალიან უსწრებს თავის მიმდევრებს. - თეოდორ რუზველტი
8) დღეს წარმატებული ლიდერობის გასაღები არა ძალაუფლებაა, არამედ გავლენა. - კენეტ ბლანჩარდი
9) კარგი ლიდერი იღებს ცოტა მეტ ბრალს და ცოტა ნაკლებ მოგებას. - არნოლდ გლაზგო
10) ლიდერები არ ქმნიან მიმდევრებს, ისინი ქმნიან ახალ ლიდერებს. - ტომ პიტერსი
11) ლიდერობის მიზანია დაეხმაროს ვინმეს, ვინც ცუდად აკეთებს სამუშაოს კარგად შესრულებაში, და დაეხმაროს ვინმეს, ვინც კარგად აკეთებს უკეთესს. -ჯიმ რონი
12) მეჩვენება, რომ ყველაზე ეფექტური ლიდერები არასოდეს ამბობენ "მე". და არა იმიტომ, რომ მათ თავი დაანებეს „მე“-ს თქმისგან. ისინი არ ფიქრობენ "მე". ისინი ფიქრობენ „ჩვენ“; ისინი ფიქრობენ "გუნდურად". მათ ესმით, რომ მათი ამოცანაა გუნდი მოქმედ ორგანიზმად აქციონ. ისინი არ გაურბიან პასუხისმგებლობას, მაგრამ „ჩვენ“ ვიღებთ აღიარებას. ასე იქმნება პრობლემების გადასაჭრელად საჭირო ნდობა. - პიტერ ფ.დრუნერი
13) ყოველთვის მახსოვს აქსიომა: ლიდერი...მწყემსივით. ნახირის უკან დგას, ყველაზე ჭკვიანებს წინ უშვებს, დანარჩენები კი მათ მიჰყვებიან, ვერ ხვდებიან, რომ მთელი გზა უკნიდან მიჰყავთ. - ნელსონ მონდელო
14) ლიდერობის ამოცანაა იყოს ძლიერი, მაგრამ არა უხეში; კეთილი, მაგრამ არა სუსტი; თავდაჯერებული, მაგრამ არა თავხედი; მოაზროვნე, მაგრამ არა ზარმაცი; ფრთხილი, მაგრამ არა მშიშარა; ამაყი, მაგრამ არა ამპარტავანი; იუმორის გრძნობით, მაგრამ არა სარკასტული. -ჯიმ რონი
15) დიდი ლიდერი გახდომა არ ეძლევა მათ, ვისაც სურს ყველაფერი თავად გააკეთოს ან მთელი დამსახურება საკუთარ თავზე აიღოს. - ენდრიუ იარნეგი
16) როდესაც რაღაც კარგი ხდება და თქვენ ზეიმობთ გამარჯვებას, უმჯობესია განზე დადგეთ და წინ წახვიდეთ და მოწამლოთ სხვები. თქვენ შეგიძლიათ მხოლოდ მაშინ, როცა საფრთხე გამოჩნდება. ხალხი დააფასებს თქვენს ხელმძღვანელობას. - ნელსონ მონდელო
17) მე მჯერა, რომ ოდესღაც ლიდერობა ნიშნავდა "კუნთებს"; მაგრამ დღეს ეს ნიშნავს "ხალხთან ურთიერთობას." - მოჰმა განდი
18) ლიდერობა და სწავლა შეუძლებელია ერთმანეთის გარეშე. - ჯონ კენედი
19) ეფექტური ლიდერობა ნიშნავს დიდი კითხვების დაყენებას. ეფექტური მენეჯმენტი მათი განხორციელების დისციპლინაა. -სტივენ ნოვი
20) ადამიანები ქმნიან ისტორიას და არა პირიქით. იმ პერიოდში, როცა
არ არსებობს ხელმძღვანელობა, საზოგადოება დროს აღნიშნავს. პროგრესი
ხდება მაშინ, როცა მამაცი, ნიჭიერი ლიდერები არიან
გამოიყენე შესაძლებლობა ცვლილებების შეტანისთვის. -ჰარი ტრუმენი
21) ყველა ცხოველიდან, სუვერენული იყოს როგორც ორი: ლომი და მელა. ლომი
ეშინია ხაფანგების და მელას ეშინია მგლების, ამიტომ უნდა იყოს მელა, რომ ხაფანგების გვერდის ავლება შეძლოს და ლომი მგლების დასაშინებლად. - ნიკოლო მაკიაველი
22) ყველა ადამიანი ეძებს ლიდერს, რომელიც ენთუზიაზმით გაჰყვება მას ნებისმიერ ციხესიმაგრეში, რომლის შეტევაც სურს - ჯეკ მაკდევიტი
23) მენეჯერები მოქმედებენ წესების მიხედვით, ლიდერი მოქმედებს სწორად.
- უორენ ბენისი
25) არცერთ პოპულარულ ლიდერს არ აღიარა, რომ გულგრილია სიმართლის მიმართ. - მორის მერლო-პონტი
26) ადამიანები კითხულობენ, რა განსხვავებაა ლიდერსა და უფროსს შორის. ლიდერი ღიად მუშაობს, ბოსი - ღიად. ლიდერი ხელმძღვანელობს, ბოსი მართავს. - თეოდორ რუზველტი
27) მე მოვიფიქრე პერსონალის შერჩევის საკუთარი მეთოდი: მე ვეძებდი ადამიანებს, რომლებიც იყვნენ სტუდენტური გუნდების კაპიტანები კოლეჯში. ასეთი ადამიანები ლიდერებად იბადებიან. - ჯეკ სტეკი
28) თუ ბრმა ბრმას მიჰყავს, ორივე ორმოში ჩავარდება.<...>ვაი თქვენ, ბრმა წინამძღოლებო... - ბიბლიიდან მათ. 15:14 ; 23:16
29) ჩვენ მდიდრები ვართ საქონლით, მაგრამ ღარიბი სულით! რიჩარდ ნიქსონი
30) ისტორია გვიჩვენებს, რომ ყველაზე ცნობილ გამარჯვებულებს, როგორც წესი, გაუსაძლისი სირთულეები აწყდებოდათ, სანამ ტრიუმფს მიაღწევდნენ. მათ გაიმარჯვეს, რადგან უარი თქვეს დამარცხებაზე. - ბერტი ჩარლზ ფორბსი
31) ყველაზე დიდი გაკოტრებული ამქვეყნად არის ადამიანი, რომელმაც დაკარგა სიცოცხლისადმი ენთუზიაზმი. - მეთიუ არნოლდი
32) კრეატიულ ადამიანებს და ნოვატორებს სჯერათ. მათ სჯერათ საკუთარი თავის და გადაწყვეტილებების და ივიწყებენ მათ, ვინც არ იზიარებს მათ შეხედულებებს. ისინი ავლენენ თავიანთ იდეებში ისეთ ნდობას, რომ წარუმატებლობის შიში, რომელიც სხვა ადამიანებს ასვენებს, ქრება. - ჯინ ლანდრუმი
33) პასუხისმგებლობა არის ის, რისიც ადამიანებს ყველაზე მეტად ეშინიათ. თუმცა, ეს არის ზუსტად ის, რაც გვეხმარება ამ სამყაროში ზრდაში. - ფრენკ კრეინი
34) არიან ადამიანები, რომლებსაც შეუძლიათ მთელი ერების ხელმძღვანელობა მხოლოდ მათი მომხიბვლელობის გამო. - რალფ უოლდო ემერსონი
35) თუ შეგიძლია გახდე არწივი, ნუ ეცდები იყოთ პირველი ჯაყდაებს შორის. - პითაგორა სამოსელი
36) თუ ზურგში გიფურთხებენ, მაშინ წინ ხარ. - კონფუცი
37) - ლიდერი არ არის ტიტული ან თანამდებობა. ხელმძღვანელობა ნიშნავს მოქმედებას. და ყველას შეუძლია გახდეს ლიდერი. - რობინ შარმა.
38) ხალხის წარმართვა ბევრად უფრო ადვილია, ვიდრე მათი გადაადგილება. - დევიდ ფინკი, ამერიკელი ფსიქიატრი.
"Ვის,
ვინც არა
ვინ არის სიბნელე
ვინ არის სამყარო.
ვისაც თაფლი
ვის ფირმა
ვის ყინული
ვის სიკვდილი"
V. Orlic (ეპიგრამა "კომუნა")
„ცეცხლის გარეშე კვამლი არ იქნება,
და ღრუბლების გარეშე წვიმა არ არის...
ეს ყველაფერი დამოკიდებულია რეჟიმზე
და რეჟიმები მოდის ლიდერისგან"
დონ ამინადო
”სამყარო საბოლოოდ მარტივია. არიან ბატონები, არიან მონები. რამდენიმე მმართველია, მონების ღრუბლები. ყოველთვის ასე იყო - ფარაონების, სულთნების, მეფეების დროს. ასე გაგრძელდება. ასე რომ, ეს არის ღვთის მიერ დადგენილი. და რა კატაკლიზმები არ უნდა მოხდეს საზოგადოებაში დროდადრო, ყველაფერი დაუბრუნდება თავის მარადიულ წრეს.
ა.ივანოვი "მარადიული ზარი"
„თვითდამტკიცება, ძალაუფლება იკავებს ადამიანთა მოთხოვნილებების პრიორიტეტების პირამიდის უმაღლეს იერარქიულ დონეს“
ა მასლოუ
"რაც უფრო ძლიერია ძალა, მით უფრო საშინელია მისი გამოყენება"
ფ.დოსტოევსკი "ძმები კარამაზოვები"
"ძალა მედუზა გორგონის თვალებია"
ს.ცვაიგი
"ძალაუფლებისკენ ნება არის არასრულფასოვნებიდან ღმერთის მსგავსი უპირატესობისკენ სწრაფვა"
ა.ადლერი
"საკუთარი თავის ბრძანება უდიდესი ძალაა"
სენეკა
”პაუერი საშინელი ნარკოტიკია, რომელიც სამუდამოდ დამონებს ამ ტიპის ნარკომანიისკენ მიდრეკილ ადამიანს”
ა.ანატოლიევი
”მსოფლიოში უარესი უბედურება არ არსებობს,
ვიდრე იდიოტი, რომელმაც ძალაუფლება აიღო"
ლ.ფილატოვი "სამი ფორთოხალი"
”ხალხს სჯეროდა, რომ წმინდა და მნიშვნელოვანი არ არის ეს გაზაფხულის დილა, არა ეს მშვენიერება ღმერთის სამყაროში, რომელიც ყველა არსების სასიკეთოდ არის მოცემული, - სილამაზე, რომელიც განაპირობებს მშვიდობას, ჰარმონიას და სიყვარულს, არამედ წმინდა და მნიშვნელოვანია ის, რაც მათ თავად გამოიგონეს. იმისათვის, რომ მართავდნენ ერთმანეთს.
ლ.ტოლსტოი "ომი და მშვიდობა"
"ძალა ყველას, ვინც გასინჯა ეს ხილი, ტოვებს შხამს მისი დაუვიწყარი სიტკბოს მარადიულ გემოს."
მ.ჯილასი
"არ არსებობს ადამიანზე უფრო მრისხანე მხეცი, რომელიც აერთიანებს ბოროტ ვნებებს და ძალას"
პლუტარქე
"კეისარს ბევრი რამის კეთების უფლება არ აქვს, რადგან ყველაფერი ნებადართულია"
სენეკა
"ძალაუფლება მხოლოდ მას ეძლევა, ვინც გაბედავს დახრის და მისი აღებას"
ფ.დოსტოევსკი "დანაშაული და სასჯელი"
"დრაკონისგან თავის დაღწევის ერთადერთი გზა არის გქონდეს საკუთარი"
ე.შვარცი "დრაკონი"
ტირანია არის ჩვევა, რომელიც საჭიროებად იქცევა
ფ.დოსტოევსკი "ბიძის სიზმარი"
"დაბალი სული, რომელიც გამოვიდა ჩაგვრისგან, იჩაგრება საკუთარ თავს"
ფ.დოსტოევსკი "ნოტები მიწისქვეშადან"
„ისინი, ვინც დახვრიტეს, ახსოვთ,
და არა მათ, ვინც აღასრულა"
ვ.ვისოცკი
"რაც უფრო მაღლა ადის მაიმუნი, მით უკეთ ჩანს მისი უკანალი"
დ.რამსფელდი
"იყვანე, ვიღაც უნდა გაჰყვეს"
ლაო ძი
"ლიდერისთვის საბოლოო გამოცდა არის ის, რომ ის ადამიანებს ტოვებს რწმენას და აგრძელებს სურვილს."
ვ.ლიპმანი
”ლიდერობა არის ადამიანის ხედვის უფრო ფართო ჰორიზონტის დონეზე ამაღლების უნარი, ადამიანის საქმიანობის ეფექტურობის მიყვანა უფრო მაღალ სტანდარტებზე, ასევე პიროვნების ჩამოყალიბების უნარი, რომელიც სცილდება ჩვეულებრივს, ზღუდავს მის საზღვრებს. ”
პ.დრაკერი
"ლიდერობა არის გზა, რომლითაც მიდიხარ, რათა იპოვო ცხოვრების საუკეთესო შეთავაზება"
ნ.სავიდოვა
"ლიდერის ამოცანაა აზრი მისცეს შენს მიმდევარ ადამიანების ცხოვრებას"
ი.ვოროტნიცკაია
”საუკეთესო ლიდერი არის ის, ვისი არსებობის შესახებაც ხალხმა იცის. არც ისე კარგი ლიდერია ის, ვისაც ხალხი ემორჩილება. უარესი ლიდერია, რომელსაც ხალხი სძულს. კარგ ლიდერთან კი, რომელიც ბევრს არ ამბობს, როცა მისი საქმე სრულდება და მიზანი მიღწეულია, ხალხი ამბობს: „ჩვენ თვითონ გავაკეთეთ“.
ლაო ძი
"გუნდი ქმნის ლიდერს"
ა.კალაბინი
„ადამიანი გაძლევს უფლებას გააკეთო რაც გინდა საკუთარ თავთან. ის მაიმუნზე უფრო გაწვრთნილი“.
ი.სემენოვი
"კენჭების ჩაყრა წყალში, შეხედეთ მათ მიერ შექმნილ წრეებს"
კ.პრუტკოვი
"მმართველობის მთელი ხელოვნება ორ რამეში იშლება: მინიჭება და დასჯა".
მუჰამედ II
"ყველაფერი, რაც ცარიელია, ადვილად იმართება"
მ.ენდე "უწყვეტი ამბავი"
"ბრბოს ბევრი თავი აქვს, მაგრამ ცოტა ტვინი"
ვ. ნორინგი
"ვინც ხალხს იმორჩილებს არა კარგი საქმით, არამედ ძალადობით, მათ გულებს სხვა ბატონის სურვილი უჩნდება."
ჰ. მანუელ
"ადამიანთა სიმრავლის გასაკონტროლებლად სჯობს იყო ჰუმანური ვიდრე ამპარტავანი და ჯობია იყო მოწყალე ვიდრე სასტიკი"
ნ მაკიაველი
"როდესაც არ შეგიძლია საკუთარი თავის გამოსწორება, როგორ გამოასწორებ სხვებს?"
კონფუცი
,,უცოდინარი ხალხი წარმოიდგენს, რომ ფიქრობს და აკონტროლებს მათ ბედს, ვინც რეალურად ფიქრობს”
ჯ.ლონდონი
„გონება პარაშუტებს ჰგავს. ისინი მუშაობენ მხოლოდ გახსნის შემდეგ. ”
თ.დევორი
"პრობლემიდან გამომდინარე, არის მოლაპარაკების შესაძლებლობა"
ო.ჰოლმსი
"სხვების დასარწმუნებლად მხოლოდ ერთი გზა გაქვს - მოუსმინო მათ"
ბ ვაშინგტონი
"ჯერ დარწმუნდი და მერე დაარწმუნე"
კ.სტანისლავსკი
”ერთადერთი გზა ხალხის ენერგიული აქტივობისთვის არის მათთან კომუნიკაცია”
"ვისაც არ შეუსწავლია ადამიანი საკუთარ თავში, ვერასოდეს მიაღწევს ხალხის ღრმა ცოდნას"
ნ.ჩერნიშევსკი
"კარგად რომ მართოთ, უნდა იცოდეთ ვის და სად მართავთ"
ჰ. მარტი
"ადამიანებთან კომუნიკაციის უნარი არის წარმატების გასაღები ნებისმიერ ბიზნესში"
ლ.იაკოკა "მენეჯერის კარიერა"
"მენეჯმენტი სხვა არაფერია, თუ არა სხვა ადამიანების მუშაობა"
ლ.იაკოკა "მენეჯერის კარიერა"
”თქვენ ყოველთვის უნდა წარმოადგენდეთ თქვენს გონებაში იმ ადამიანის ინტერესებს, ვისთანაც გაქვთ საქმე”
ლ.იაკოკა "მენეჯერის კარიერა"
”მანქანა დამზადებულია რკინისგან! ასე რომ, თქვენ არ გეცოდებათ იგი, მან დაიწყო ეს - ის აყალბებს რუბლებს თქვენთვის უსიტყვოდ, ყოველგვარი უსიამოვნების გარეშე. კაცი - მოუსვენარი და უბედურია. ყვირის, ტირის, ტირის, ეკითხება ... მასში ბევრი ზედმეტია. ”
მ. გორკი "ფომა გორდეევი"
„თუ მხედველობაში მივიღებთ ყველა იმ სათნოებას, რაც მსახურს მოეთხოვება, რამდენი ბატონი ღირსი იყოს მსახური?
P. Beaumarchais "სევილიელი დალაქი"
„მენეჯმენტის ხელოვნების შემცვლელი არ არის. მართვის სისტემა ვერ ქმნის მენეჯერებს. თუმცა, მას შეუძლია შექმნას პირობები, რომლითაც ლიდერობის უნარი გამოვლინდება ან დათრგუნული იქნება.
C. Killen
"მენეჯმენტში, ალბათ, არაფერია იმაზე მნიშვნელოვანი, ვიდრე შენი აზრების სხვის თავში ჩაყრის ხელოვნება"
ს.პარკინსონი
"მართვა არის რწმენა"
ნ მაკიაველი
"სჯობს ერთი ცუდი მთავარსარდალი, ვიდრე ორი კარგი"
ნაპოლეონ I
„პირველ რიგში, რა ახასიათებს ოსტატობას? საკმაოდ რთული რაღაცის გაკეთების უნარი. ხელოსნობა კი სხვისი ხელით რთული საქმის კეთების უნარია. მუსიკოსს მხოლოდ თავისი უნარი სჭირდება, დირიჟორსაც უნარი.
ს.პარკინსონი
"მენეჯმენტი არის ყველაზე შემოქმედებითი ხელოვნება, ეს არის ხელოვნების ხელოვნება, რადგან ეს არის ნიჭის შექმნის ხელოვნება"
რ მაკნამარა
"ამქვეყნად ყველაზე რთული ის კი არ არის, რომ დაარწმუნო ადამიანები, მიიღონ ახალი იდეები, არამედ დაივიწყონ ისინი ძველი იდეები"
დ.კეინსი
"გახდი კაპიტანი
შეინახე მეზღვაური შენში"
ვ.ვისოცკი
"შეიძლებო მართო ნიშნავს არ ჩაერიო კარგი ადამიანების საქმეში"
ლ.კაპიცა
"მენეჯმენტის ხელოვნებაა არ მისცე ხალხს დაბერების უფლება თავის პოზიციებზე"
ნაპოლეონ I
"მე ვუსმენ ხალხის სიტყვებს და ვუყურებ მათ ქმედებებს"
კონფუცი
"კეთილშობილი ადამიანი, როცა ხალხს უძღვება, მაშინ იყენებს ყველას ნიჭს, პატარა კაცი, როცა ხალხს უძღვება, მათგან უნივერსალურებს ითხოვს"
კონფუცი
"უწვრთნელი ადამიანების საბრძოლველად მიყვანა ნიშნავს მათ მიტოვებას"
კონფუცი
"გსურს აიღო, უნდა მისცე"
ფეი ძი
"წინასწარმეტყველება არის კონტროლი"
ლორდ ნორთკლიფი
”მხოლოდ ადამიანს, რომელსაც შეუძლია დაიცვას თავისი თვალსაზრისი, შეუძლია სხვების ხელმძღვანელობა”
დ.კარნეგი
"თუ კაცს რამეს ასწავლი, ის ვერასდროს ვერაფერს ისწავლის"
ბ შოუ
„ისწავლე მოსმენა და ისარგებლებ მათგანაც, ვინც ცუდად ლაპარაკობს“
პლუტარქე
"დიდი კაცის სიდიადე იმაში მდგომარეობს, თუ როგორ ექცევა პატარა ადამიანებს"
ტ.კარლაილი
"თუ ოსტატურად დაიჭერ სადავეებს, ცხენები თავისით დარბიან"
კონფუცი
"შენ არ შეგიძლია შეცვალო არსი, მაგრამ შეგიძლია დაეხმარო მას უფრო ნათელი გამოვლინდეს"
ნ.სკურატოვსკაია
„რისი ბრძანება არ შეიძლება ჩურჩულით,
ეს გამოცდილებამ დაამტკიცა“.
კ.პრუტკოვი
"კარგი მმართველი სამართლიანად შედარებულია კოჭესთან"
კ.პრუტკოვი
„მმართველი! ნუ გაივლით დღეებს უსაქმოდ;
გადაყარეთ კენჭები, თუ არის დასვენება,
მაგრამ უყურეთ: წყალში ისინი მრავლდებიან -
Წრე?
მმართველი! მოერიდეთ გორაკზე სიარულს:
სრიალებს, ან ეცემა, ან ჩექმებს აჭიანურებ;
და ნუ წახვალ გზაზე, თუ არა ღამით -
ზგი.
სამსახურის შადრევნის თამაში დაისვენოს,
თვალყური ადევნეთ ქვეყნის აზრს;
და იმისათვის, რომ არ გახდეთ თვითმოტყუების მსხვერპლი -
Ფრთხილად!
კ.პრუტკოვი
"გონების დახმარებით უნდა მართოთ: არ შეიძლება ჭადრაკის თამაში კარგი გულის დახმარებით"
ჩამფორტი
"მოიქეცი კეთილგანწყობილ ადამიანებს შენს აღმართზე - თქვენ მოგიწევთ მათთან შეხვედრა, როცა ჩახვალთ"
მ.ტვენი
”ძალაუფლების ფლობა, რაც არ უნდა უსაზღვრო იყოს ის, არ ასწავლის მის გამოყენებას”
ო.ბალზაკი "შაგრინის ტყავი"
მიმოხილვები
მაშ, ამ განცხადებებიდან რომელია სიმართლე? ავტორს სურს ახსნას თუ გარშემომყოფთა დაბნეულობა? რამდენი განცხადებაც არ უნდა იყოს, სიმართლე ყოველთვის ერთი და იგივეა! მე ვარ ახალი ფილოსოფიური სკოლის დამფუძნებელი და ჩემი აზრი მაქვს ამ საკითხთან დაკავშირებით. იდეალური მმართველი ბრძენი და ძლიერი უნდა იყოს. სიბრძნეა საჭირო იმისთვის, რომ გავიგოთ საგნების არსი (კოსმიური კანონები) და მართოთ ისე, რომ ადამიანთა მაქსიმალური რაოდენობა დაკმაყოფილდეს. და საჭიროა ძალა, რომ სახელმწიფომ დაიცვას თავი შიდა და გარე მტრებისგან. და რას ვხედავთ დღეს? პრეზიდენტი გამოსცემს განკარგულებას, რომელიც ითვალისწინებს ერთი მუჭა ადამიანის ინტერესებს. დანარჩენები იტანჯებიან. უკმაყოფილოები გამოდიან ქუჩაში და პრეზიდენტის განკარგულების შეცვლას ითხოვენ. საპასუხოდ, სახელმწიფოს ძალოვანი სტრუქტურები დემონსტრანტებს (სახელმწიფოს მოქალაქეებს!) ფანტავს, ამისთვის ცრემლსადენი გაზისა და ხელკეტების გამოყენებით. თქვენ შეგიძლიათ დიდხანს ისაუბროთ ბედნიერებაზე, ჰარმონიის მიღმა ყოფნაზე. მაგრამ თქვენ შეგიძლიათ გახდეთ ბედნიერი მხოლოდ გარკვეული ჰარმონიის შიგნით ყოფნით. ძალაუფლების მიმღები ადამიანები არანაირ ჰარმონიას არ ქმნიან - ასეთ სიტყვასაც კი არ წარმოთქვამენ! პლანეტა დედამიწის არცერთ პრეზიდენტს არ უთქვამს სიტყვა ჰარმონია! და სხვათა შორის, სიტყვა სიბრძნე არც პრეზიდენტების ბაგეებიდან გამიგია. ამიტომ დასკვნები თავად გამოიტანეთ. მინდა შევქმნა საიტი, რომელიც ეძღვნება სიმართლეს. ჩემი გუნდის შექმნა მინდა. გვესაჭიროება ჭკვიანი პროგრამისტი და დიზაინერი. ამიტომ, მე გთავაზობთ, ანდრეი, თანამშრომლობას. ჩემი პროექტის მთავარი მიზანი ადამიანების ცხოვრების გაუმჯობესებაა. და ასევე გააუმჯობესე შენი ცხოვრება.
