შექმენით ორიგინალური რეზიუმე. გაყიდეთ თქვენი სამუშაო დასახელება და კომპანია

რეზიუმე, როგორც მოგეხსენებათ, ყველა თანამშრომლის სავიზიტო ბარათია. და საოცნებო კომპანიაში წვდომა სათანადოდ შედგენილი და წარმოდგენილი სავიზიტო ბარათის გარეშე, სამწუხაროდ, დაიხურება. საბედნიეროდ, დღეს ეს აბსოლუტურად არ არის პრობლემა, რადგან ინტერნეტი სავსეა რჩევებით ხარისხიანი რეზიუმეს დასაწერად კარიერის ნებისმიერი დიაპაზონისთვის - ფინანსური ანალიტიკოსებიდან გრაფიკულ დიზაინერებამდე.

ამ სტატიაში ჩვენ შევაგროვეთ თქვენთვის 30-ზე მეტი უფასო რეზიუმეს შაბლონი DOC, PSD, AI და PDF ფორმატებში. აქ არის "სავიზიტო ბარათები" ყველა გემოვნებისა და პროფესიისთვის!

რეზიუმე დიზაინერებისთვის

კრეატიული, თანამედროვე და მიმზიდველი დიზაინი. ფაილის ფორმატი - AI

ორიგინალური რეზიუმე PSD ფორმატში გრაფიკული დიზაინერებისთვის. ხელმისაწვდომია 3 ფერში, უფრო მეტიც, მოყვება სამოტივაციო წერილი.

კაშკაშა ნარინჯისფერი გრაფიკები რგოლების სახით აჩვენებს თანამშრომლის უნარებს, გამოცდილებას და სხვა ატრიბუტებს. ძალიან შესაფერისია შემოქმედებითი პროფესიის ადამიანებისთვის.

შეუმჩნეველი, მაგრამ შთამბეჭდავი რეზიუმეს დიზაინი, რომელიც შეიქმნა სპეციალურად გრაფიკული დიზაინერებისთვის. კიდევ რა არის საჭირო ბედნიერებისთვის? ხელმისაწვდომია AI ფორმატში

და კიდევ, საჩუქარი დიზაინერებს - კიდევ ერთი ნამუშევარი PSD ფორმატში. კიდევ რა არის საჭირო ბედნიერებისთვის?

ავსტრალიელი დიზაინერის Maisie Everett-ის ეს ნამუშევარი არის თქვენი რეზიუმეს დასაბეჭდი ფლაერი ან პოსტერი. ის იწონის, თუმცა, ცოტა მეტისმეტია - 43 მბ-ია, მაგრამ ღირს.

გრაფიკული დიზაინერის რეზიუმე პლუს სამოტივაციო წერილი. ხელმისაწვდომია სამ ფერში

თუ გსურთ გააკეთოთ შეჯამება გრაფიკების და სტატისტიკის სახით, მაშინ ეს შაბლონი თქვენთვისაა, ამ დოკუმენტში თქვენი მონაცემები წარმოდგენილი იქნება პრეზენტაბელური და ორიგინალური ფორმით. AI ფორმატი.

შემუშავებულია ორ ფერში - ყვითელი და წითელი ნაცნობი დიზაინერ ჯონ დოისგან. PSD ფორმატი, რომელიც მოგვაგონებს პოსტერს, რაც მას სანახაობრივად აქცევს დაბეჭდვისას.

უნივერსალური რეზიუმეები ყველასთვის

შესანიშნავი რეზიუმე, რომელიც იპყრობს თვალს. ვარგისია ინჟინრებისთვის, კონტრაქტორებისთვის და დიზაინერებისთვის.

PSD დოკუმენტი, სადაც შეგიძლიათ დაამატოთ თქვენი ბიოგრაფია, უნარები და სხვა. ყველა ფენა გამოყოფილია შესაბამისად, მაქსიმალური მოხერხებულობისთვის. ყველასთვის შესაფერისი.

ლამაზი დიზაინი PSD ფორმატში. მისი ფერის შემადგენლობის გამო, ის უფრო შესაფერისია მუშების ქალი ნახევრისთვის.

ლამაზად შექმნილია გეომეტრიული ელემენტებით. ყველასთვის შესაფერისი. დოკუმენტის ფორმატი.

იდეალურია პროფესიონალური უნარების ხაზგასასმელად, გრაფიკის ორიგინალური დიზაინის გამო, რომელიც აჩვენებს სწორედ ამ უნარებს. წინა დოკუმენტის მსგავსად, ხელმისაწვდომია Docx ფორმატში.

ამ რეზიუმეს დიზაინი იპყრობს თვალს თავისი ორიგინალობით, რადგან ის შეიცავს ხატებს. შედით და თავად ნახეთ.

იდეალურია ფოტოგრაფებისთვის, რადგან ეს არ არის მხოლოდ რეზიუმე, არამედ პორტფოლიო. რამდენი დრო დაზოგულია!

ერთი შეხედვით ვიქტორ პეტიტის რეზიუმე ყველას ჰგავს. თუმცა, დოკუმენტის გავრცელებისას შეგიძლიათ იხილოთ მისი სახის სრულგვერდიანი გამოსახულება შტრიხკოდით პირის ნაცვლად. საკმარისია სურათის სკანირება შტრიხკოდით; ეკრანზე ჩნდება პეტიტის ტუჩების სრულმასშტაბიანი სურათი და თანმხლები ხმის ტრეკი მისი ხმით. ასეთი შტრიხკოდის შექმნა ძალიან მარტივია, მაგრამ გამორჩეულს გახდის. მით უმეტეს, თუ თქვენ შეგიძლიათ გააკეთოთ ის ფერადი ციფრული სურათის სახით.

2. გაყიდე შენი თავი

დამსაქმებლები ელექტრონული კომერციის პროგრამული ფირმა Shopify-ში ამბობენ, რომ საუკეთესო რეზიუმე, რაც კი ოდესმე მიიღეს, იყო მაიკ ფრიმენისგან, რომელსაც სურდა მუშაობა მარკეტინგის განყოფილებაში.

მან ხელახლა შექმნა ონლაინ მაღაზია Shopify-ის რესურსების გამოყენებით, სადაც შეგიძლიათ წაიკითხოთ ყველა მნიშვნელოვანი ინფორმაცია მისი მფლობელის შესახებ, მათ შორის სამუშაო გამოცდილების ჩათვლით. ნებისმიერს შეეძლო მასთან პირისპირ შეხვედრის „ყიდვა“ 0 დოლარად.მარკ ჰეისი, Shopify-ის მარკეტინგისა და მედია მენეჯერი, ამბობს ჩვენ ვიღებთ რეზიუმეების დიდ რაოდენობას. მაგრამ მან სამსახური მიიღო.

3. გამოიყენეთ თქვენი Facebook გვერდი

ჰენრი ო'ლოფლინმა გამოიყენა ფეისბუქის გვერდი თავისი სოციალური რეზიუმეს საჩვენებლად, რომელიც მოიცავს ვიდეოს, სადაც ის განმარტავს, თუ როგორ უნდა შექმნას თავისი Facebook რეზიუმე.

უმეტესად ვმუშაობ მცირე სოციალური მედიის კომპანიებთან. სწორედ ამიტომ, ამ ვიდეოში მე ჩემი რეზიუმეს საშუალებით ვაჩვენებ, თუ როგორ შეგიძლიათ გააკეთოთ რეკლამის გარეშე, გამოსავლის გამოყენებისას.

ფეისბუქის გამოყენებით, ო'ლაფლინმა შეძლო ეჩვენებინა თავისი უნარები და ეჩვენებინა პოტენციურ კლიენტებს ის, რაც შესთავაზა.

4. ვიდეო, რომელსაც შეუძლია გააოცოს

ვიდეო რეზიუმე შეიძლება იყოს შესანიშნავი დამატება არსებული მასალისთვის (მაგ. ჩვეულებრივი რეზიუმე, სამოტივაციო წერილი, ვებგვერდი).

გრემ ენტონიმ გამოიყენა თავისი CV სახალისო ინტერაქტიული ვიდეოს შესაქმნელად, სადაც 34 წამში მაყურებელს შეუძლია გადავიდეს განყოფილებაში „ჩემ შესახებ“ (ყველა ინფორმაცია უნარებისა და სამუშაო გამოცდილების შესახებ, საკონტაქტო დეტალები და ა.შ. მოცემულია აქ).

თუ ვიდეოს შექმნას აირჩევთ, დარწმუნდით, რომ არ იყენებთ ყველა ინფორმაციას ტიპიურ რეზიუმეში. სცადეთ და დაამტკიცეთ საკუთარი თავი. ისევე როგორც ენტონი.

5. შეაგროვეთ ყველა ინფორმაცია ერთ ადგილას

ალიშა მირანდამ გამოიყენა Flavors.me სხვა სოციალური ქსელებიდან და საიტებიდან ყველა ინფორმაციის შესაგროვებლად. მისმა პროფილმა „მინი-რეზიუმეს“ სახით მომავალი დამსაქმებელი დააინტერესა.

სანამ უშუალოდ ალიშას დავუკავშირდებოდი, მე ყურადღებით ვსწავლობდი მის პროფილს Flavors.me-ზე დაახლოებით სამი კვირის განმავლობაში და ვაკვირდებოდი ნებისმიერ აქტივობას Twitter-ზე, Tumblr-ზე და ა.შ. მოთხოვნების მიხედვით,ამბობს ტრეისი ბრისონი, The Opportunities Project-ის აღმასრულებელი დირექტორი, როცა დავრწმუნდი, რომ ის ნამდვილად გვიწყობს, დავუკავშირდი. როგორც დამსაქმებელს, ვერ უარვყოფ პროდუქტის შექმნის მნიშვნელობას, რომლითაც დაინტერესდებიან როგორც პოტენციური მომავალი თანამშრომლები, ასევე მათი დამსაქმებლები. ეს შემთხვევა კარგი მაგალითია.

თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ საიტები, როგორიცაა Flavors.me ან About.me, რათა შეინახოთ თქვენი სოციალური მედიის გვერდები და პროფილები ერთ ადგილზე. თქვენი პირადი ვებსაიტი ან ბლოგი ასევე შესანიშნავია ამისთვის.

6. აჩვენეთ პიროვნება თქვენს რეზიუმეში

ზაზუნა? მაგრამ მაინც მიიღეს! ძნელია თვალი აარიდო კეტი ბრიგსის ლამაზად დაპროექტებულ რეზიუმეს, რომელშიც წარმოდგენილია მისი ზაზუნა ბელაფონტი.

მინდოდა, პირველი, რაც ხალხმა შეამჩნია ჩემს რეზიუმეში, არის ის, რომ ეს ცოტა სასაცილოა, მაგრამ მაინც შესრულებული "საქმეზე".ბრიგსი ამბობს, თქვენი შემოქმედების დემონსტრირებისას მაინც ღირს დამკვიდრებული სამუშაო სტანდარტების დაცვა. რეზიუმე არ უნდა იყოს ინტრუზიული, ის უნდა იყოს ინდიკატორი იმ ძალისხმევისა, რომელიც დაიხარჯა მის შექმნაში და რაც თქვენს მიერ გაწეული სამუშაოს ნათელი მაგალითია.

Takeaway: დარწმუნდით, რომ თქვენი რეზიუმე აჩვენებს თქვენს პიროვნებას. თუმცა, ნუ იქნებით ძალიან ინტრუზიული.

7. იფიქრე გარეთ

Omondi Abudo-ს 2D რეზიუმე სცილდება ჩვეულებრივ ტექსტზე დაფუძნებულ რეზიუმეს. უნარებისა და შესაძლებლობების ცალკე სვეტიც კი არსებობს.

თავად რეზიუმე არის კონსტრუქტორი, რომელიც შეიძლება დაიკეცოს კვადრატში. ეს არის ფრაზა "იფიქრე შენს საზღვრებს მიღმა".

იგივე შეიძლება გაკეთდეს ჩვეულებრივი A4 ფურცლის გამოყენებით, რათა შეამჩნიოთ.

8. ელექტრონული პირადი გვერდი

მოსაზრება, რომ ნიჭიერი თანამშრომლების პოვნა მხოლოდ მათი რეზიუმეების საფუძველზე შეიძლება, არასწორია. არის სპეციალური პერსონალური გვერდები. მაგალითად, ნადია კურის გვერდზე არის ყველა ინფორმაცია მის შესახებ: მოკლე ინფორმაცია, პიროვნული თვისებები, მიღწევები - ყველაფერი, მისი საყვარელი ციტატებით დამთავრებული.

როდესაც ჯენ პედი ამუშავებდა თავის ძველ რეზიუმეს, მან გადაწყვიტა მიემართა ერთგვარი ბლოგის შექმნაზე. აქ, მის პროფილში LinkedIn-ზე, მომხმარებლები აქვეყნებენ თავიანთ განცხადებებსა და რეკომენდაციებს.

ბევრი კარგი რამ არის ერთ გვერდზე. მსგავსი რამის გაკეთება სწორი ნაბიჯი იყოპედი ამბობს.

ეს არის ეფექტური გზა, რომ გამოიყენოთ თქვენი დრო ინტერნეტში თქვენი პირადი გვერდის შესაქმნელად.

10. წაიკითხე რა არის ჩემს ზურგზე

მაშინაც კი, თუ მთლიანად სოციალური მედიის სამყაროს ნაწილი ხართ, მაინც არ არის ცუდი საკუთარი თავის განსხვავებული მხარის ჩვენება. თუ კრეატიული ადამიანი ხართ და სამსახურს ეძებთ, მაშინ შეიძლება სცადოთ თქვენი რეზიუმეს დამზადება ჩვეულებრივი მაისურისგან (ყველა ინფორმაცია უკანა მხარეს არის, წინ კი რაღაც სასაცილო შეიძლება ეწეროს). ზემოთ მოყვანილი მაისურის მაგალითი აღებულია Blackberd Tees-დან.

რეზიუმეს სწორად დაწერაში დაგეხმარებათ უმაღლესი განათლების არმქონე ადამიანი, რომელიც მოკლე დროში ჩვეულებრივი გაყიდვების ასისტენტიდან გადავიდა ბანკის საკრედიტო განყოფილების ხელმძღვანელად. ოდესღაც ეს იყო კარგად დაწერილი რეზიუმე, რომელიც დამეხმარა თავბრუდამხვევი კარიერის აშენებაში. უკვე 9 წელია არ ვმუშაობ, მაგრამ ხშირად მიწევს საქმე რეზიუმესთან, რადგან ახლა მე თვითონ ვმოქმედებ როგორც დამსაქმებელი (IP).

არსებობს მრავალი სერვისი, რომელიც დაგეხმარებათ რეზიუმეს დაწერაში. მაგრამ ყოველთვის არ არის ასეთი რეზიუმე დაგეხმარებათ იპოვოთ კარგი, კარგად ანაზღაურებადი სამუშაო. უბედურება ის არის, რომ ადამიანები წერენ რეზიუმეს კარბონის ქაღალდით. ერთის მხრივ, არსებობს რეზიუმეს შედგენის გარკვეული წესები, მაგრამ, მეორე მხრივ, მნიშვნელოვანია ინდივიდუალური ხელწერა.

რეზიუმე ისე უნდა იყოს დაწერილი, რომ კონკურენტების საერთო ნაკადში შეგხვდეთ. ამ სტატიაში თქვენ გაეცნობით რეზიუმეს დაწერის სტანდარტულ წესებს, ასევე გაგიზიარებთ ჩემს მკვლელ ხრიკებს, რომლებიც დაგეხმარებათ გამოირჩეოდეთ თქვენი კონკურენტებისგან და აჩვენოთ ტიპიური შეცდომები, რომლებსაც ადამიანები უშვებენ რეზიუმეს წერისას და შემდგომ კონტაქტებში. პოტენციურ დამსაქმებელთან.

Შემაჯამებელი(ფრანგულიდან ითარგმნა როგორც „რეზიუმე“) არის დოკუმენტი, რომელიც შეიცავს მოკლე ინფორმაციას (წინა სამუშაო გამოცდილება, განათლება, უნარები, საკონტაქტო ინფორმაცია და ა.შ.) სამუშაოს მაძიებლის შესახებ. ეს ინფორმაცია დამსაქმებელს ეხმარება ვაკანსიაზე მრავალ მსურველს შორის სწორი კანდიდატის არჩევაში.

როგორ ფიქრობთ, რატომ არის რეზიუმე მთავარი ინსტრუმენტი სამუშაოს ძიებისას? რაზე წერთ ჩვეულებრივ რეზიუმეში?

ჩემს სემინარებზე დამწყები ჩვეულებრივ ამბობენ, რომ რეზიუმე არის საკუთარი თავის გამოცხადების მცდელობა, საკუთარი უპირატესობების შესახებ. შემდეგ ვთხოვ მათ ჩამოთვალონ თავიანთი სარგებელი რაზე 90% ადამიანებს ენიჭებათ შემდეგი მახასიათებლები:

  • პასუხისმგებლობა;
  • კომუნიკაბელურობა;
  • შესრულება;
  • კრეატიულობა;
  • შეუპოვრობა და ა.შ.

დარწმუნებული ვარ, შენც დაწერე მსგავსი რამ შენს რეზიუმეში.

თითქმის ყველა ჩამოთვლის ერთსა და იმავე სარგებელს შედგენისას. ყურადღება! ეს ყველაფერი სტანდარტული, ფორმულირებული ფრაზებია, რომელთაგან თავის დაღწევა გჭირდებათ, თუ გსურთ გამოირჩეოდეთ თქვენი კონკურენტებისგან.

მაგრამ რა და როგორ დავწეროთ თქვენს უპირატესობებზე? ქვემოთ რამდენიმე საიდუმლო ხრიკს გაჩვენებთ, მაგრამ ჯერ პატარა ისტორიას მოგიყვებით:

მთხოვა დამეწერა ისეთი რეკლამა, რომ ხალხს მაშინვე მოუნდეს ყველაფრის ყიდვა, როცა ნახავენ.

მერე ირონიით მოვუსმინე. და უკვე ჩემს კაბინეტში წამიერად წარმოვიდგინე, რომ ასეთი რეკლამის დაწერა რომ შემეძლო, ახლა ალბათ სადმე მალდივებზე ვიცხოვრებდი და ვისიამოვნებდი ცხოვრებით, ბანკში უზარმაზარი თანხებით.

მაგრამ წლების განმავლობაში, მე ხელახლა ვფიქრობდი ჩემს ნათქვამს. შესაძლოა, ახალგაზრდობის გამო, ფაქტიურად ავიღე მაშინ. მაგრამ შემდეგ ცხოვრებაში ეს ფრაზა ძალიან დამეხმარა და დღემდე მეხმარება.

ახლა, როცა ვინმეს ვწერ კომერციულ შეთავაზებას, ან ვწერ რეკლამას, ან თუნდაც ჩემი რეზიუმეს შევსებისას, ვცდილობ, ისე გავაკეთო, რომ ნახვის შემდეგ დამსაქმებელს მაშინვე მოუნდეს ჩემი დასაქმება.

მიუხედავად ამისა, არ ვკარგავ იმედს, რომ ვისწავლო ასეთი რეკლამის დაწერა.

ყველაზე მნიშვნელოვანი ის არის, რომ გამოიყენოთ ეს ფრაზა, რათა სცადოთ საკუთარი თავის სწორად ჩამოყალიბება. შევამჩნიე, რომ როდესაც ვჯდები, რომ შევავსო ჩემი რეზიუმე და გავიმეორო ეს დაყენება, ჩემი თავი სხვანაირად იწყებს მუშაობას. მე ვიღებ სრულიად განსხვავებულ ფრაზებსა და წინადადებებს, რეზიუმეს არსი გარკვეულწილად იცვლება და გამომავალი არის სრულიად განსხვავებული ვერსია, ვიდრე ამ პარამეტრის გარეშე.

დასკვნა:როდესაც წერთ თქვენს რეზიუმეს, თქვენ არ უნდა დაწეროთ თქვენი უპირატესობები სტანდარტული, ფორმულის ფრაზებით, არამედ წარმოადგინოთ ისეთი არგუმენტები, რომელთა შესწავლის შემდეგ თქვენს პოტენციურ დამსაქმებელს დაუყოვნებლივ მოუნდება თქვენი დაქირავება.

მერწმუნეთ, მუშაობს და ამას გეუბნებათ ადამიანი, რომელმაც რთული არჩევანი გაიარა ათეულობით კანდიდატს შორის ისეთ თანამდებობებზე, როგორიცაა ბანკის დაკრედიტების დეპარტამენტის უფროსი და საბითუმო კომპანიის გაყიდვების დეპარტამენტის უფროსი.

ახლა შეეცადეთ უპასუხოთ, რა არის თქვენი აზრით რეზიუმეს მთავარი ამოცანა?

აი, რა უპასუხეს ამ კითხვას ჩემი ერთ-ერთი ტრენინგის მონაწილეებმა:

რეზიუმე არის კომერციული შეთავაზება, რომლის მიზანია გაყიდოს თქვენ, უფრო სწორად თქვენი ცოდნა, უნარები, გამოცდილება.

საკუთარი უპირატესობების ინვენტარიზაცია

იმისათვის, რომ შექმნათ ასეთი რეზიუმე, რომლის დანახვაც დამსაქმებელს დაუყოვნებლივ სურს თქვენი დაქირავება, თქვენ უნდა დაადგინოთ თქვენი ძირითადი უპირატესობები. ეს შეიძლება გაკეთდეს შემდეგ კითხვებზე პასუხის გაცემით:

  • რატომ ვარ სხვებზე უკეთესი?
  • რატომ უნდა ვიშოვო ეს სამსახური?
  • რას ვაკეთებ სხვებზე უკეთ?
  • რით განვსხვავდები ჩემი კოლეგებისგან?
  • რა გავაკეთე მნიშვნელოვანი ჩემს კარიერაში?
  • რა არის ჩემი ცხოვრებისეული მიღწევები?

თუ ამ კითხვებზე პასუხს გასცემთ, მაშინ გექნებათ რაღაცის შევსება ყველაზე მეტად რეზიუმეს ხილული ფართობირომლის შესახებაც შეგიძლიათ გაიგოთ ქვემოთ მოცემულ მოკლე ვიდეოში:

ვიდეო: ყველაზე ნახული რეზიუმეს ზონები

ზემოთ მოცემულ კითხვებზე პასუხის გაცემა დაგეხმარებათ გახადოთ თქვენი რეზიუმე უფრო პერსონალური, ვიდრე ზოგადი და ზოგადი, როგორც სამუშაოს მაძიებელთა უმეტესობა. ყოველთვის ეცადეთ გამოირჩეოდეთ სხვა კანდიდატებისგან და ფოკუსირდეთ ისეთი გასაყიდი რეზიუმეს დაწერაზე, რომლის გასაღებიც თქვენი უპირატესობები და მიღწევები იქნება. ამით თქვენ შეგიძლიათ ძალიან მოხდენილად გადართოთ დამსაქმებლის ყურადღება თქვენი ნაკლოვანებებიდან თქვენს ძლიერ მხარეებზე.

როგორ დავწეროთ რეზიუმეს ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაწილი

ქვემოთ იხილავთ ჩემი რეზიუმეს ნიმუშს. ეს ვარიანტი მშვენივრად მუშაობდა იმ დროს, როდესაც სამსახურს ვეძებდი. მე არ ვამტკიცებ, რომ ეს ნიმუში არის სრულყოფილების ზღვარი, რომ ეს არის იდეალური გადაწყვეტა, მაგრამ შემიძლია ვთქვა, რომ ეს შეჯამება მშვენივრად მუშაობდა და მუშაობს დღესაც.

ახლაც, როცა არ ვარ დასაქმებული, მაგრამ ვავითარებ ჩემს ბიზნესს, წლების შემდეგ მირეკავენ დამსაქმებლებისგან, რომლებსაც აქვთ ჩემი რეზიუმე და რომლებიც მეპატიჟებიან გასაუბრებაზე.

მნიშვნელოვანი შენიშვნა: რეზიუმეს ყველაზე მნიშვნელოვან ნაწილში არ ვწერ იმაზე, თუ რას მივაღწიე წინა სამუშაოებში. აქ მე ვწერ იმაზე, თუ რა მნიშვნელოვანი მოხდა ჩემს ცხოვრებაში სამუშაოს მიღმა, მაგრამ ამავე დროს ეს ეხება ჩემს პროფესიულ უნარებს:

რეზიუმეს დაწერის სტანდარტული წესები

ასე რომ, როგორ გააკეთოთ რეზიუმე სტანდარტული წესების მიხედვით, მაგრამ "გაყიდვის" ელემენტების გამოყენებით.

ნაბიჯი # 1: მიუთითეთ სახელი

ნაბიჯი #2: პოზიცია

შეგვატყობინეთ რა პოზიციაზე ვაცხადებთ.

ნაბიჯი #3: საკონტაქტო ინფორმაცია

ჩვენ ვწერთ საკონტაქტო ინფორმაციას. მიუთითეთ ტელეფონის ნომერი და სასურველია ორი ნომერი, თუ პირველი მიუწვდომელია. როგორც მეორე ტელეფონის ნომერი, შეგიძლიათ მიუთითოთ თქვენი მეუღლის, ქმრის ან ნებისმიერი სხვა ახლო ნათესავის, მეგობრის ნომერი. შეიყვანეთ თქვენი ელფოსტა, ეს საკონტაქტო მონაცემები საკმარისია.

ნაბიჯი #4: თქვენი რეზიუმეს ყველაზე გემრიელი ნაწილი

რეზიუმეს უგემრიელესი ნაწილი, რომელსაც დამსაქმებლების უმეტესობა ხედავს, არის ტერიტორია თქვენი საკონტაქტო ინფორმაციის შემდეგ. როგორც წესი, ეს არის პირველი გვერდის პირველი ნახევარი. და მთავარი ცხოვრებისეული მიღწევები იქ მაქვს.

არ აქვს მნიშვნელობა რა ხალხი ჩადებს იქ. ყველაზე ხშირად ისინი წერენ მიღებულ განათლებაზე, რომელიც პირადად ჩემთვის უმთავრეს როლს ასრულებს, უფრო მეტიც, როგორც განმცხადებლისთვის, რომელსაც უმაღლესი განათლება არასოდეს ჰქონია, მაგრამ რომელმაც მოახერხა ბანკის ხელმძღვანელი გამხდარიყო და რაც შეეხება დამსაქმებელს, რომელიც სამსახურზე განაცხადის დროს ყოველთვის უყურებს არა გარკვეული ქერქის არსებობას, არამედ რეალურ საქმეებსა და ფაქტებს.

ასე რომ, თუ ჩემს მაგალითს გადახედავთ, მაშინ კონტაქტებისთანავე მე მაქვს ჩემი მთავარი ცხოვრებისეული მიღწევები. ეს არის რეზიუმეს ყველაზე გემრიელი ნაწილი.

თუ თქვენ შეგიძლიათ დააინტერესოთ დამსაქმებელი ამ კონკრეტული ნაწილით, მაშინ იმის შანსი, რომ მან ბოლომდე შეხედოს თქვენს რეზიუმეს, გაცილებით მეტი იქნება. და ჩვენი მიზანია წავახალისოთ, ყველა არსებული მეთოდით ბოლომდე გადახედოს თქვენს რეზიუმეს, დააინტერესოთ ისე, რომ გასაუბრებაზე მოგიწვიოთ.

ნაბიჯი #5: წინა სამუშაოები

ჩვენ მივუთითებთ წინა სამუშაო ადგილებს და აუცილებლად საპირისპირო ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით. ანუ უპირველეს ყოვლისა მიუთითეთ თქვენი ბოლო სამუშაო ადგილი, შემდეგ წინაბოლო და ა.შ.

ამ განყოფილებაში თქვენ უნდა მიუთითოთ:

  • სამუშაო ადგილი;
  • რა თარიღიდან და რომელ თარიღამდე მუშაობდით იქ (შეგიძლიათ მიუთითოთ თვე და წელი);
  • თქვენი პოზიციის დასახელება;
  • რა იყო თქვენი პასუხისმგებლობა?
  • რას მიაღწიეთ და რა გააკეთეთ ამ საქმეში?

ნაბიჯი #6: განათლება

მას შემდეგ რაც მიუთითებთ სამუშაო გამოცდილებაზე, დაიწყეთ თქვენი განათლების შესახებ ინფორმაციის დამატება. სამუშაო საიტებზე, თქვენი განათლების შესახებ ინფორმაცია ზოგჯერ უფრო ადრეა, ვიდრე წინა სამუშაო გამოცდილება. როდესაც თქვენ წერთ რეზიუმეს Word-ში და აპირებთ მის გაგზავნას, მაშინ განათლება უფრო მაღალი უნდა იყოს, თუ დაამთავრეთ რომელიმე პრესტიჟული საგანმანათლებლო დაწესებულება, ან თუ თქვენი პოზიცია არ განიხილება შესაბამისი განათლების გარეშე.

ვინაიდან დასაქმების დროს არ მქონდა უმაღლესი განათლება, რაც მინუსი იყო, მომიწია მისი დაწევა, რათა დამსაქმებლების ყურადღება უფრო მნიშვნელოვან საკითხებზე გადამეტანა. თუმცა, ახლა რომ დავწერო რეზიუმე, მაინც გამოვტოვებ განათლებას ქვემოთ. ჩემი აზრით, სამუშაო გამოცდილება ბევრად უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე მიღებული „ქერქი“ განათლების შესახებ.

ნაბიჯი #7: დამატებითი განათლება

ამის შემდეგ დაუყოვნებლივ მიუთითეთ თქვენ მიერ შესწავლილი კურსები და გავლილი ტრენინგები. მიუთითეთ ყველაფერი, რასაც შეიძლება ეწოდოს დამატებითი განათლება.

ნაბიჯი #8: დამატებითი უნარები

გთხოვთ მიუთითოთ რომელ ენებზე საუბრობთ. თუ მხოლოდ ერთი, მაშინ არ გჭირდებათ ამის შესახებ დაწერა. ან თუ რუსულად და თათრულად საუბრობთ, ამის მითითებაც არ არის საჭირო, თუ არ ხართ დასაქმებული ისეთ კომპანიაში, სადაც ყველა თათრულად საუბრობს.

დაწერეთ იმის შესახებ, თუ რამდენად გამოცდილი ხართ კომპიუტერის მომხმარებელი. და ასევე დაწერეთ რა პროფესიულ პროგრამებს ფლობთ მათგან, რომლებიც შეიძლება გამოგადგეთ თქვენი სამუშაოს შესრულებისას.

თუ თქვენ გაქვთ სარეკომენდაციო წერილები ყოფილი ხელმძღვანელებისგან ან გაქვთ შეთანხმება, რომ შეგიძლიათ მიაწოდოთ მათი საკონტაქტო ინფორმაცია დაინტერესებულ დამსაქმებელს თქვენი მახასიათებლების მიწოდებისთვის, აუცილებლად მიუთითეთ ეს. სამომავლოდ კი ყოველთვის ეცადეთ, კარგი ურთიერთობა გქონდეთ უფროსებთან, რათა შემდგომში „კარგი სიტყვა დაგიწერონ“.

ნაბიჯი #10: პიროვნება

შეავსეთ განყოფილება პირადი თვისებებით და დამატებითი ინფორმაციით. აქვე ვწერ იმაზე, რომ მაქვს საკუთარი ავტომობილი, B კატეგორიის უფლებები და მზად ვარ გამოვიყენო ის ჩემს საქმიანობაში. ეს განსაკუთრებით ეხება იმ შემთხვევაში, თუ თქვენი სამუშაო მოიცავს მოძრაობას.

მე მივუთითებ დამატებით ინფორმაციას ჩემს შესახებ, რას ვაკეთებ თავისუფალ დროს და რა ინტერესები მაქვს. არ ვეწევი და არც ვსვავ, ამას ჩემს უპირატესობად მივიჩნევ, ამიტომ ჩემს რეზიუმეში აუცილებლად შევიტან. დამსაქმებელმა გაიგოს, რომ თქვენ არ წახვალთ კვამლის შესვენებაზე, რაც ნიშნავს, რომ მეტს იმუშავებთ. ის მიხვდება, რომ სამსახურში არ მოხვალთ „ჩამოკიდებული“, რაც ნიშნავს, რომ ყოველთვის იქნებით ენერგიით სავსე, ფხიზელი გონება და მყარი მეხსიერება.

ყოველთვის ვწერ, რომ პროფესიულ ლიტერატურას ვსწავლობ. და ამას წითელ დროშისთვის არ ვწერ, ფაქტობრივად ვიწერ სპეციალიზებულ ლიტერატურას და დიდ დროს ვატარებ ბიზნეს წიგნებზე, რადგან არ მინდა მშვიდად ვიჯდე, მაგრამ მსურს პროფესიონალურად გავიზარდო, მუდმივად ვაუმჯობესო ჩემი ცოდნა და უნარები.

აუცილებლად დაწერეთ რა სპორტით დაკავდი. ყურადღება მიაქციეთ სტრიქონს: "მე მიყვარს გუნდური სპორტი ...". საკვანძო სიტყვა აქ არის ბრძანება. ამით ხაზს ვუსვამ, რომ შემიძლია და მიყვარს გუნდში მუშაობა. ამგვარად, მან ერთი ქვით მოკლა ორი ჩიტი: და მითხრა სპორტზე, კიდევ ერთხელ ხაზგასმით აღნიშნა, რომ ჯანსაღი, ენერგიული ადამიანი ვარ და გუნდზე აქცენტი გამოვიყენე, ჩემს პიროვნებას მნიშვნელობას ვანიჭებდი.

ჩემი რეზიუმე მთავრდება საკონტაქტო დეტალების დუბლირებით და მოქმედებისკენ მოწოდებით. ასე ვუადვილებთ რეკრუტერს, მას არ დასჭირდება თქვენი რეზიუმეს დასაწყისში გადახვევა, რომ იქ ტელეფონის ნომერი იპოვოს. ის უკვე მის წინ დგას და დიდი ასოებით ვთხოვთ დარეკოს ახლავე!

ეს არის კიდევ ერთი პატარა დეტალი, რომელიც არცერთ ჩემს კონკურენტს არ აქვს და რომელიც გადაწყვეტს. ეს გამომარჩევს კონკურენციისგან და ზრდის დამსაქმებლის დარეკვის შანსებს.

როგორ მივიღოთ რეკრუტერი, რომ განიხილოს თქვენი რეზიუმე

თუ ფიქრობთ, რომ ყველა დამსაქმებელი ყურადღებით კითხულობს რეზიუმეს ყველა ვარიანტს, რომელიც მათ მოდის, მაშინ ძალიან ცდებით.

წარმოვიდგინოთ ერთი სამუშაო დღე ნამდვილი რეკრუტერის ცხოვრებაში.

როდესაც რეკრუტერს ეძლევა დავალება, მოიძიოს პირი რაიმე ვაკანსიაზე, მას აქვს დროში შეზღუდული ამოცანების კონკრეტული სია. Ეს ძალიან მნიშვნელოვანია. რა თქმა უნდა, თქვენ კარგად იცნობთ რა არის დროის ნაკლებობა, დაჩქარებული სამუშაოები, ვადები და ა.შ.

თუ დამსაქმებელს ძალიან დიდი დრო დასჭირდება კანდიდატების მოსაძებნად, მაშინ მას პრობლემები შეექმნება. ის შეიძლება უბრალოდ დაისაჯოს უმოქმედობისთვის. რას ეხება ეს როგორც დასაქმების სააგენტოების თანამშრომლებზე, ასევე პერსონალის განყოფილების თანამშრომლებზე, რომლებიც არიან ნებისმიერ მსხვილ საწარმოში. ამიტომ, დამსაქმებლის დავალების სია ასე გამოიყურება:

  1. ვაკანსიის შედგენა, რომელიც მოიცავს ინფორმაციას ვაკანსიის შესახებ, ინფორმაციას კომპანიის შესახებ, განმცხადებლის მიმართ მოთხოვნებს, სამუშაო პირობებს და ა.შ.
  2. მაშინ თქვენ უნდა განათავსოთ რეკლამა
  3. ამის შემდეგ, განცხადებაში მითითებული კოორდინატების მიხედვით, დაიწყება რეზიუმეების ნაკადები.
  4. ყველა ეს რეზიუმე საჭიროებს დამუშავებას და ამოღებას არასაჭირო კანდიდატების მიერ.
  5. შესაბამის კანდიდატებს დასჭირდებათ დარეკვა და გასაუბრება.
  6. ამის შემდეგ, რესპონდენტთაგან ზოგიერთი ადამიანი კვლავ გაფილტრული იქნება, ხოლო მეორე ნაწილის ხელახლა გამოძახება და გასაუბრებაზე დაპატიჟება.
  7. შემდეგ, ყველა კანდიდატთან ერთად, ჩაატარეთ გასაუბრება, კიდევ ერთხელ გაასუფთავეთ არასაჭიროები.
  8. და დანარჩენი გაგზავნეთ გასაუბრებაზე იმ განყოფილების უშუალო ხელმძღვანელთან, სადაც საჭიროა საჭირო თანამშრომელი.

კარგად მახსოვს ის შემთხვევა, როცა სამუშაოს ძიების ერთ-ერთ საიტზე სამი ვაკანსია გამოვაქვეყნე. ვაკანსიის განცხადებები გამოვაქვეყნე დაახლოებით 17:00 საათზე. და მეორე დილით ჩემს საფოსტო ყუთში იყო დაახლოებით 70(!) შემაჯამებელი. წარმოიდგინეთ, რამდენი სამუშაო უნდა გააკეთოთ ყველა გაგზავნილი წერილის შესასწავლად. იმავე დღის საღამოსთვის რეზიუმეების რაოდენობამ მიაღწია 200 ცალი.

ამიტომ, თქვენი შეუმჩნეველი დარჩენის შანსი საკმაოდ მაღალია. თქვენი ამოცანაა გაზარდოთ დამსაქმებლების გამოხმაურების პროცენტი კარგად დაწერილი რეზიუმეს დახმარებით. სხვათა შორის, გირჩევთ უყუროთ ვიდეო მასტერკლასის რეზიუმეს რეკრუტერის თვალით. ოდესმე გამოგიცდიათ ეს სამუშაოს ძებნისას, როდესაც არის ვაკანსიები, მაგრამ პრაქტიკულად არ არის გამოხმაურება თქვენს რეზიუმეზე? ოდესმე გიცდიათ თქვენი რეზიუმეს გადახედვა რეკრუტერის თვალით?

დღეს გექნებათ ასეთი შესაძლებლობა. სამუშაოს ძიების ერთ-ერთ საიტზე განვათავსე რამდენიმე სამუშაო განცხადება. გუშინ ღამე იყო. მეორე დილით კი მე მივიღე დაახლოებით 70 შემომავალი შეტყობინება კანდიდატებისგან ფოსტით.

მე გავაკეთე პატარა ანალიზი და აღმოვაჩინე 12 ძირითადი შეცდომა, რომელიც ამცირებს თქვენი რეზიუმეს ეფექტურობას და მნიშვნელოვნად ამცირებს თქვენი კანდიდატურის განხილვის შანსებს.

ახლა თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა შეისწავლოთ ეს შეცდომები და ისწავლოთ სასარგებლო გაკვეთილი, რომელიც დაგეხმარებათ თავიდან აიცილოთ 12 შეცდომა სასურველ პოზიციაზე რეზიუმეს გაგზავნისას.

ვიდეო: რეზიუმე რეკრუტერის თვალით - ნაწილი # 1

ვიდეო: რეზიუმე რეკრუტერის თვალით - ნაწილი # 2

მზა ნიმუშები და რეზიუმეების მაგალითები Word ფორმატში

ქვემოთ შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ თქვენი მორჩილი მსახურის რეზიუმეს ნიმუში, ასევე ჩვენი მკითხველების რეზიუმეს რამდენიმე ვერსია, რომლებმაც შეადგინეს ის ჩემი რეკომენდაციების შესაბამისად.

სხვათა შორის, თუ გსურთ მიიღოთ გამოხმაურება თქვენს რეზიუმეზე, მაშინ შეადგინეთ იგი ამ სტატიის წესების მიხედვით და გააგზავნეთ ელფოსტის ინფორმაციის საიტზე. მე მოგცემთ გამოხმაურებას.

მკითხველთა რეზიუმეების შემთხვევები და ანალიზი

მკითხველები რეგულარულად მეკონტაქტებიან რეზიუმეს დაწერის შესახებ სხვადასხვა კითხვით. ვცდილობ ყველას დავეხმარო, ამიტომ დაუკავშირდით. ქვემოთ ვაანალიზებ ყველაზე საინტერესო შემთხვევებს:

შემთხვევა #1: რა უნდა ჩაწეროთ რეზიუმეში, თუ დიდი ხანია ოფიციალურად არ მუშაობთ

გამარჯობა რომან, მომეწონა თქვენი სტატია გაყიდვის რეზიუმეს შესახებ, მეორე დღეს მინდა ვიყიდო თქვენგან ტრენინგი თემაზე "მინდა ვიპოვო კარგი სამუშაო", მჭირდება თქვენი დახმარება, გთხოვთ დამეხმარეთ. ვაკეთებ რეზიუმეს და არ ვიცი რა დავწერო რეზიუმეში განყოფილებაში „სამუშაო გამოცდილება“, რადგან ოფიციალურად არ ვმუშაობ ბოლო 7 წელია, ანუ მანამდე მაქვს გამოცდილება, რადგან ამ 7-ის განმავლობაში. წლების განმავლობაში ვცდილობდი ძირითადად ინტერნეტით მემუშავა, სადაც ძირითადად ფულს კარგავდა და ქსელური მარკეტინგით იყო დაკავებული, მაგრამ საბოლოოდ არაფერი გამოვიდა. გთხოვთ დამეხმარეთ, როგორ დავწერო ეს ხარვეზი რაც შეიძლება ეშმაკურად და მოკლედ. ვგეგმავ ინჟინერზე მუშაობას, მენეჯერად ან ავტომობილის ინჟინრად, განვიხილავ ვარიანტებს. პატივისცემით, რუსტემ Წინასწარ გმადლობ.

ძვირფასო რუსტემ! შენი ცხოვრების ამ 7 წლიან პერიოდს „ნაპრალად“ არ მოვიხსენიებ. დარწმუნებული ვარ, რომ ამ 7 წლის განმავლობაში თქვენ შეიძინეთ ფასდაუდებელი გამოცდილება, რომელიც შეიძლება და უნდა იქცეს თქვენს სასარგებლოდ.

მიუთითეთ, რომ ბოლო შვიდი წლის განმავლობაში აწარმოებთ ბიზნესს ინტერნეტში. შემდეგი, მონიშნეთ ძირითადი კომპეტენციები, რომლებიც ამ პერიოდის განმავლობაში განავითარეთ. თუ ქსელური მარკეტინგით იყო დაკავებული, მაშინ ამან ხელი შეუწყო გაყიდვებისა და კომუნიკაციის უნარების განვითარებას. მე თვითონ ერთხელ ვიყავი ჩართული ქსელური მარკეტინგით, პირადად ვიცი, რომ უნდა დატოვო შენი კომფორტის ზონა, დაურეკო სხვადასხვა ადამიანებს, დაარწმუნო ისინი, ხაზი გაუსვა და წარმოადგინო რამდენიმე ძლიერი არგუმენტი ამ საქმიანობის სასარგებლოდ, იმუშაო წინააღმდეგობებით, შეეცადო შეასრულო გაყიდვების გეგმა. ზოგადად, იფიქრეთ თქვენს საქმიანობაზე, როგორც რეალურ ბიზნესზე და გადადგით ნაბიჯები მის გასავითარებლად.

ნუ შეგეშინდებათ ამის შესახებ პირდაპირ თქვენს დამსაქმებელთან საუბარი. რას აკეთებს ახლა მუშების უმეტესობა? მათ უნდათ არაფრის კეთება და ამაში ანაზღაურება, სამსახურიდან გაურკვევლობა. ასევე შეგიძლიათ დაწეროთ რეზიუმეში, რომ მეწარმეობის გამოცდილება დაგეხმარათ სხვაგვარად შეხედოთ დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის ურთიერთობას, გახდით უფრო პასუხისმგებელი.

ალტერნატიულად, შეგიძლიათ თქვენს რეზიუმეში ან სამოტივაციო წერილში შეიტანოთ რამდენიმე წინადადება, რომელიც აღებულია თქვენი უახლესი საქმიანობიდან, რამაც შეიძლება გააუმჯობესოს ბიზნესის მომგებიანობა ან შესრულება, რომელზეც განაცხადებთ.

ვთქვათ, მე თვითონ ვისწავლე ბევრი რამ ინტერნეტში ბოლო 9 წლის განმავლობაში:

მთელი ამ ცოდნის წარმატებით გამოყენება შესაძლებელია ნებისმიერ ბიზნესში, რადგან ახლა ინტერნეტის გარეშე არსად არის.

თქვენ მიუთითეთ კონკრეტული პოზიციები, რომლებზეც განაცხადებთ. აქ თქვენ უნდა დაიწყოთ იმ ცოდნიდან, რომელიც მიიღეთ ამ შვიდი წლის განმავლობაში და როგორ შეიძლება მისი გამოყენება თქვენს ინდუსტრიებში. შესაძლოა თქვენ, როგორც ავტომობილის ინჟინერს, შესთავაზოთ რაიმე სახის ონლაინ სისტემა ტრაფიკის აღრიცხვისთვის ან სათადარიგო ნაწილების აღრიცხვისთვის.

შესაძლოა, ქსელური მარკეტინგის თქვენი გამოცდილება დაგეხმარებათ გააუმჯობესოთ იმ ფლოტის მართვის ოთახი, რომელშიც აპირებთ მუშაობას. ან შეგიძლიათ შექმნათ ახალი სქემა საავტომობილო ტრანსპორტის მომსახურების გაყიდვისთვის. ეს, რა თქმა უნდა, არ ეხება ინჟინრის პოზიციას. მაგრამ იქნებ დროა გადახედოთ კარიერულ მიმართულებას? იქნებ დროა შეცვალოთ კარიერა?

შეეცადეთ უპასუხოთ ამ კითხვებს და დაწეროთ თქვენი წინადადებები, შემდეგ კი ეს ყველაფერი ერთად ჩადეთ თქვენს რეზიუმეში (გაყიდვის წინადადება).

რომან, რა შეიძლება იყოს პასუხი დამსაქმებლის კითხვაზე, როდესაც ის სვამს კითხვას: „რატომ გინდა იმუშაო კომპანიაში, თუ მეწარმეობით ხარ დაკავებული? ბოლოს და ბოლოს, მეტი ფული და შესაძლებლობებია. ერთი და იგივე, 7 წლიანი დიდი გამოცდილება.” კონკრეტულად რა არის პასუხი ასეთ რთულ კითხვაზე?

ილაპარაკე ისე, როგორც არის. შენს შემთხვევაში სიმართლე საუკეთესო იარაღია. მითხარი, შენ გადაჭარბებულად შეაფასე შენი ძალა, "იყიდე" მარტივი ფულის დაპირება მილიონებზე, მაგრამ ეს არ არის. უფრო სწორედ, შეიძლება არის, მაგრამ არ გამომივიდა. ამის გაგებას წლები დასჭირდა.

მეწარმეობა არის მოლიპულ ფერდობზე, რომელიც ატრაქციონის მსგავსია. დღეს ბევრის გამომუშავება შეგიძლიათ, ხვალ კი მძიმე მინუსში გადახვალთ. ყველა ვერ იქნება წარმატებული ბიზნესში. როცა დავიწყე, მეგონა სხვანაირად იქნებოდა. არ ვნანობ ჩემს მცდელობას, მაგრამ ახლა მივხვდი, რომ სტაბილურობა მინდა.

დასკვნა

მაშ ასე, შევაჯამოთ და გავაერთიანოთ მიღებული ცოდნა:

  • ითამაშეთ რეკრუტერების წესებით;
  • დაუთმეთ დიდი დრო თქვენი რეზიუმეს წერას და მიუდექით წერის პროცესს პასუხისმგებლობით და სერიოზულად;
  • მიიღეთ თქვენთვის ღირსეული ელ.ფოსტის ანგარიში (არ არის საჭირო ელ.ფოსტის მსგავსის გამოყენება [ელფოსტა დაცულია]და ა.შ.);
  • სამოტივაციო წერილების შედგენა;
  • არ გამოიყენოთ შაბლონური ფრაზები, შეეცადეთ თქვათ თქვენი და თქვენი უპირატესობების შესახებ მარტივი და ხელმისაწვდომი სიტყვებით;
  • მონიშნეთ საკვანძო რეზიუმე ბლოკები, რათა დამსაქმებელმა აუცილებლად მიაქციოს მათ ყურადღება;
  • დაწერეთ 1-2 გვერდიანი რეზიუმე. არ გააკეთოთ ასოები ძალიან გრძელი;
  • თქვენი რეზიუმეს გაგზავნის შემდეგ, აუცილებლად დაურეკეთ დამსაქმებელს და გაარკვიეთ, მივიდა თუ არა თქვენი წერილი;
  • აუცილებლად დაურეკეთ დამსაქმებელს და გაარკვიეთ თქვენი კანდიდატურის განხილვის შედეგი.

დარწმუნებული ვარ, რომ ეს მარტივი რჩევები დაგეხმარებათ შექმნათ კომპეტენტური და საინტერესო რეზიუმე, რომელიც დაგეხმარებათ გამოირჩეოდეთ კონკურენტებისგან და გაზარდოთ წარმატებული სამუშაოს შანსები.

P.S.სხვათა შორის, თუ გსურთ მიიღოთ გამოხმაურება თქვენს რეზიუმეზე, შეადგინეთ იგი ჩემი ინსტრუქციის მიხედვით და გამოაგზავნეთ ელფოსტაზე:. მე აღვნიშნავ თქვენს შეცდომებს და მოგცემთ რჩევას, თუ რა შეიძლება გაუმჯობესდეს.

დესერტის ვიდეო: ადამიანის შესაძლებლობები უსაზღვროა

„სამუშაოს მაძიებლებს არ ვურჩევ გამოგზავნონ სტანდარტული რეზიუმე: თუ მოდიან, წაკითხვის გარეშე ვშლი, ვინც რეზიუმეს წესების მიხედვით ამზადებს, არის დასაქმების სპეციალისტი და მინდა ვიმუშაო სხვა სპეციალისტებთან. ტერიტორიები.”

არტემი ლებედევი.

რა არის მორგებული რეზიუმე? მჭირდება თუ არა მისი დასრულება სამუშაოზე განაცხადისთვის? როგორი რეაქცია ექნება მასზე პერსონალის ოფიცერი და დამსაქმებელი?

შემოქმედებით რეზიუმეს ეწოდება არასტანდარტული, რომელიც განსხვავდება ჩვეულებრივისგან როგორც ფორმით, ასევე შინაარსით. ეს შეიძლება იყოს თავისუფალი ფორმის იუმორისტული ამბავი საკუთარ თავზე, სლაიდშოუ, პოსტერი, ბილბორდი, გაზეთი, ვიდეო და ა.შ. საჭიროა თუ არა ამის გაკეთება? ქსელში ხშირად ჩნდება მოსაზრება, რომ პერსონალის მენეჯერი, დიდი ალბათობით, უარს იტყვის „არასტანდარტულ“ კანდიდატზე, კრეატიული დირექტორი კი მას უფრო მეტ ყურადღებას მიაქცევს და, შესაძლოა, ეს როლი ითამაშოს გადაწყვეტილებაში. მართლა?

ამის გასარკვევად, ჩვენ რამდენიმე კითხვა დავუსვით პერსონალის ოფიცრებსა და მენეჯერებს.

1. როგორია თქვენი დამოკიდებულება არასტანდარტული რეზიუმეების მიმართ?

- ჩვენს კომპანიაში არ გვაქვს რეზიუმეს პარამეტრების მკაფიო კრიტერიუმები. აბსოლუტურად ყველაფერს ვუყურებ. არ არის პრეფერენციები. ერთადერთი ის არის, რომ არ მიყვარს გრძელი რეზიუმეები, მაგრამ ეს საერთოდ არ ნიშნავს, რომ ასეთ კანდიდატებს არ განვიხილავ. (ოლგა მოროზოვა, HR მენეჯერი, METRO, მოსკოვი)

- დამსაქმებლისთვის ჩვეული სტანდარტული რეზიუმე გაცილებით მოსახერხებელი და ინფორმატიულია. (რუბენ გოლთუხჩიანი, კრეატიული დირექტორი)

- უბრალოდ შემოქმედებითი რეზიუმე დიდი ხანია არ მაქცევს შთაბეჭდილებას. ვცდილობ, ადამიანები მივიღო, პირველ რიგში, პროფესიონალი. ჩვენს ინდუსტრიაში (დიზაინი, გრაფიკული დიზაინი) კრეატიულობა ბუნებრივია. ეს პარამეტრი ნათლად ჩანს ნამუშევრებში, პორტფოლიოში, იმ ადგილებში, სადაც კანდიდატი მუშაობდა. ვინც ცდილობს "გაოცებას" აღვირახსნილი შემოქმედებითობით, პროფესიული უნარების დადასტურების გარეშე, მე არასოდეს დავიქირავებ. ვფიქრობ, 80/20 პრინციპის გამოყენება აქაც შეიძლება. იყავით 80% პროფესიონალი და თავშეკავებული და 20% კრეატიული. (მიხაილ გუბერგრიტსი, LINII დიზაინის სტუდიის კრეატიული დირექტორი, Wordshop კომუნიკაციის აკადემიის იდენტობისა და ბრენდის დიზაინის ფაკულტეტის კურატორი)

— სტანდარტული რეზიუმეების წაკითხვა და ანალიზი უფრო ადვილი და სწრაფია. არასტანდარტულები იპყრობენ ყურადღებას, მაგრამ უფრო მიზანშეწონილია, თუ ისინი მიდიან ვაკანსიაზე, რომელიც მოიცავს შემოქმედებითობას. ის, თუ როგორ ვწერთ რეზიუმეს, არ ახდენს გავლენას ჩვენს გადაწყვეტილებაზე. ჩვენ ვუყურებთ ფაქტებს და პორტფელს. (HR მენეჯერი #1)

- არასტანდარტული რეზიუმე კარგია, როგორც სტანდარტის მიმაგრება, თუ კანდიდატი პოზიციონირებს ისეთ პოზიციაზე, რომელიც გულისხმობს შემოქმედებით მიდგომას. ამას ხშირად უწოდებენ პორტფოლიოს. ამას ხშირად ვითხოვ ისეთი ვაკანსიების კანდიდატებისგან, როგორიცაა კოპირაიტერი, SMM სპეციალისტი, დიზაინერი და მასთან დაკავშირებული. (HR მენეჯერი #2)

2. რა სახის არასტანდარტული რეზიუმეები შეგხვედრიათ თქვენს პრაქტიკაში, რომლებმაც დადებითი შთაბეჭდილება მოახდინა და დაეხმარა განმცხადებელს სამუშაოდ თქვენს კომპანიაში?

– დასამახსოვრებელი და აშკარად არასტანდარტული რეზიუმეები პრაქტიკულად არ ყოფილა. მაქსიმუმი არის ფაილი გრაფიკით, ნახატებით ან ვიდეო რეზიუმეით. ჩვენი გადაწყვეტილება დაქირავებაზე არანაირად არ იმოქმედა. (HR მენეჯერი #1)

- ძირითადად, არასტანდარტული რეზიუმეები თანამდებობებზე მსურველები რედაქციაში იგზავნება. როგორც წესი, ეს არის ინფოგრაფიკა ან პრეზენტაცია. და ყველა დადებით შთაბეჭდილებას ახდენს, მაგრამ ეს არ არის ამ კანდიდატის გადაწყვეტილების განმსაზღვრელი კრიტერიუმი. (ოლგა მოროზოვა)

- მაგალითები არ მახსოვს, მაგრამ როგორც "კრეატიული" რეზიუმეები და "კრეატიული" ვაკანსიების გამოცხადება ყოველთვის იწვევდა გაოცებას. როგორც ჩანს, ისინი დაწერილია იმ ადამიანების მიერ, რომლებმაც ვერ გააცნობიერეს თავიანთი შემოქმედება თავიანთ შემოქმედებაში. და რადგან შემოქმედებით სფეროში ვმუშაობ, ჩემთვის უფრო მნიშვნელოვანია რეზიუმეში კრეატიული პორტფოლიოს ნახვა და არა „კრეატიული“. (რუბენ გოლთუხჩიანი)

- მოკლე და ტევადი რეზიუმეების მიმართ უკიდურესად დადებითად ვარ განწყობილი, სადაც მთავარია ერთ გვერდზე. Განათლება. Პროფესიული კარიერა. დამატებითი უნარები. რამდენიმე ფრაზა ჩვენთან დაკავშირების მოტივაციის ან მიზეზების შესახებ. Სხვას არაფერს აქვს მნიშვნელობა. აქ არის ერთი დაზუსტება. დიზაინერისთვის მთავარი, რისთვისაც იღებენ ადამიანს, არის პორტფოლიო და არა რეზიუმე. პორტფელის მოთხოვნები ოდნავ განსხვავებულია, მაგრამ ისევ და ისევ, სიმოკლე და პატივისცემა საკუთარი და სხვების მიმართ დაფასებული იქნება. (მიხაილ გუბერგრიტსი)

შეხვდა ძალიან განსხვავებულ ადამიანებს. კრეატიული ჩანახატებიდან - იყო პერიოდი, როცა ძალიან მაგრად ითვლებოდა - სუპერაბსტრაქტულ ციფრულ და ძველ სკოლამდე. მაგრამ არცერთ მათგანს არ მოუტანია ნაყოფი განმცხადებელს კონკრეტულად ჩვენთან. (ნატალია ჩურინა, ვიზუალური კომუნიკაციების სააგენტოს Ampersand-ის კრეატიული დირექტორი და მმართველი პარტნიორი)

3. სტანდარტული რეზიუმეს ან სამოტივაციო წერილის შედგენისას უნდა დაამატოს განმცხადებელმა რაიმე განსაკუთრებული ფრაზა, გამოიყენოს იუმორი?

- განსაკუთრებული ფრაზა არ არის. თუ არის მითითებული მიზეზები, რის გამოც კანდიდატს სურს ჩვენთან მუშაობა, ეს არის პლუსი. იუმორი მისასალმებელია, მაგრამ ზომიერად. სასურველია "ჩემს შესახებ" განყოფილებაში. თუ ვაკანსია შემოქმედებითი თანამდებობისთვის სავალდებულო იუმორის გრძნობით, მაშინ უმჯობესია ამის გამჟღავნება პორტფოლიოში. რეზიუმეს ტექსტში ბევრს არ აქვს ხუმრობის მთლად წარმატებული მცდელობა. (HR მენეჯერი #1)

ცოტა იუმორი კარგია, მაგრამ ცოტა. რა თქმა უნდა, პროფესიულ გამოცდილებაში ხუმრობები არ უნდა შეიტანოთ, მაგრამ ყოველთვის შეგიძლიათ გაიღიმოთ. (HR მენეჯერი #2)

მე ყოველთვის ვითხოვ სამოტივაციო წერილებს. ეს არის ერთგვარი მაჩვენებელი იმისა, თუ როგორ შეუძლია ადამიანს საკუთარი თავის წარმოჩენა. ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია გაყიდვების მენეჯერის ვაკანსიებისთვის. ზოგიერთი ამატებს სპეციალურ ფრაზებს, როგორიცაა "მე მაგარი ვარ" ან "დონე 80 SMM", მაგრამ ეს აბსოლუტურად არანაირად არ მოქმედებს გადაწყვეტილებაზე. (ოლგა მოროზოვა)

- ნუ „გაბრწყინებთ“ მახვილგონიერებას რეზიუმეში ან სამოტივაციო წერილში. საჭიროების შემთხვევაში, შეგიძლიათ იუმორის გრძნობის დემონსტრირება ინტერვიუს დროს. (რუბენ გოლთუხჩიანი)

- იუმორი ყოველთვის კარგია, მაგრამ არც ისე ბევრი. არავის უყვარს ჯამბაზები, მაგრამ არა ფორმალურად და მშრალად დაწერილი რამდენიმე ფრაზა პლიუსად აღიქმება. განსაკუთრებით კარგად გამოიყურება, თუ ადამიანმა იცის როგორ ხუმრობს მარტივი და ერთი შეხედვით აშკარა რეზიუმეს პუნქტებზე. (მიხაილ გუბერგრიტსი)

- დარწმუნებული ვარ, იუმორი ყოველთვის კარგია და მის გარეშე უბრალოდ შეუძლებელია, არაჯანსაღი. მაგრამ იუმორი სასარგებლო და ინტელექტუალური უნდა იყოს. რეზიუმეს შემთხვევაში კი ის თითქმის უხილავია. რეზიუმეში, ეს შეიძლება იყოს ციტატაში, მაგალითად, ან ერთ ჩიპში - ეს საკმარისი იქნება პირველი შთაბეჭდილების შესაქმნელად. (ნატალია ჩურინა)

4. რა რჩევას მისცემდით სამუშაოს მაძიებელს რეზიუმეს დაწერის შესახებ?

- აუცილებლად დაწერე სწორად! მაინც გადაიკითხე და გადაამოწმე რა ეწერა. დაწერეთ მეტი სპეციფიკა ("შპს სოლნიშკოში კონტრაქტორებთან მუშაობა - ეს ფრაზა არაფერს ნიშნავს). არ დაგავიწყდეთ მიუთითოთ რომელი პოზიცია გაინტერესებთ. არ მიმართოთ ყველა სამუშაოს ერთნაირი რეზიუმეს. და, ალბათ, მთავარია იყო გულწრფელი და არ მიაწერო რეზიუმეში ის, რაც არ იცი. ინტერვიუზე მაინც გაირკვევა და ყველასთვის უსიამოვნო იქნება.

ბოლო დროს უფრო ხშირია რეზიუმეები მოწესრიგებული ტონით ფრაზებით იმის შესახებ, თუ რა უნდა გააკეთოს HR მენეჯერმა. მაგალითად: "წაიკითხეთ ბოლომდე!" ”არ დარეკოთ მანამ, სანამ თქვენს რეზიუმეს მენეჯერს არ აჩვენებთ!” "მოიწვიე არა ინტერვიუ!" და აუცილებლად გაბედეთ. ყურადღება, რა თქმა უნდა, იზიდავს, მაგრამ კანდიდატთან კომუნიკაციის სურვილი არ ჩნდება. (HR მენეჯერი #1)

- პირველ რიგში, მინდა კანდიდატის რეზიუმეში მისი რეალური მიღწევები ვნახო. მხოლოდ ახლა ხდება ხოლმე, რომ კანდიდატები დეტალურად აღწერენ უმნიშვნელო წერტილებს და რეზიუმე იქცევა მოგონებად ან სრულ ავტობიოგრაფიად :). 1-2, მაქსიმუმ 3 ფურცელი საკმარისია საკუთარი თავის დადებითად წარმოჩენისთვის. (HR მენეჯერი #2)

- ჩემი აზრით, რეზიუმე არ უნდა იყოს ძალიან გრძელი (5 გვერდი ბევრია). რეზიუმე უნდა ასახავდეს ყველაზე მნიშვნელოვანს - ეს არის გამოცდილება, მთავარი მიღწევები, განათლება. ჩემთვის ასევე მნიშვნელოვანია სოციალურ ქსელებში აქტივობების არსებობა ან არარსებობა. და ყურადღება მიაქციეთ ფოტოს, რომელიც თან ერთვის რეზიუმეს. იყო შემთხვევები, როცა კანდიდატის რეზიუმეს გახსნი და ფოტოზე ორი ადამიანია - ის და მისი შეყვარებული. ასეთ შემთხვევებში ყოველთვის ვაზუსტებ, კონკრეტულად ვის განვიხილავთ ვაკანსიაზე. ერთხელ გოგონამ გაგზავნა რეზიუმე, სადაც ფოტოზე ის იყო ჭიქა შამპანურით (ან ღვინით). აქაც გაუგებარია, რა მიზნით არის დართული ასეთი ფოტო. სამოტივაციო წერილზეც მინდა ვთქვა. ეს არ უნდა იყოს ხანგრძლივი, მხოლოდ ყველაზე მნიშვნელოვანი და ყველაზე მნიშვნელოვანი - კონკურენტული უპირატესობები სხვა კანდიდატებთან მიმართებაში. (ოლგა მოროზოვა)

- მოკლედ და გასაგებად. დაწერეთ მხოლოდ იმ უნარებისა და მიღწევების შესახებ, რომლებიც საჭირო იქნება ახალ სამუშაოზე და აინტერესებს დამსაქმებელს. თუ აპირებთ ბუღალტრად მუშაობას, მაგრამ ასევე გაქვთ ავტომექანიკის დიპლომი, მაშინ ჯობია ამაზე არ დაწეროთ. (რუბენ გოლთუხჩიანი)

-მოკლედ იყავი. როგორც წესი, კრეატიული დირექტორები რეზიუმეებს უყურებენ არაუმეტეს 30 წამისა (ძირითადად იქ, სადაც ადრე მუშაობდნენ) და პორტფოლიოებს - 2-3 წუთის განმავლობაში. თუ თქვენ შეძელით ერთი შეხედვით ინტერესის გაღვივება და პორტფელის პირველმა გვერდებმაც გამოიწვია ინტერესი, მაშინ ყველაფერი უკვე დეტალურად და გააზრებულად გამოიყურება. თითოეული ნამუშევარი, როგორ გამოიყურება ყველაფერი, არის შეტანილი, ასახული.

კიდევ ერთი რჩევა, რომელსაც არასდროს ვწყვეტ ახალგაზრდა და დამწყებ დიზაინერებს. თქვენი დონე შეფასდება თქვენს პორტფოლიოში ყველაზე სუსტი სამუშაოს მიხედვით. კიდევ ერთხელ, არა ყველაზე ძლიერი (ყოველთვის არის რისკი, რომ ძლიერი სამხატვრო ხელმძღვანელი დაგეხმარათ, იყო ძლიერი გუნდი ან მასწავლებელი). მაგრამ თქვენი ყველაზე სუსტი სამუშაო ყველაზე სწორი მაჩვენებელია დამსაქმებლისთვის. ამიტომ, უკეთესია ნაკლები ნამუშევარი, მაგრამ ის, რაც ყველაზე ხელსაყრელად ლაპარაკობს თქვენზე. (მიხაილ გუბერგრიტსი)

— მედიისა და კომუნიკაციის კვლევების ინსტიტუტში სწავლის პროცესში ჩატარდა რამდენიმე გაკვეთილი, თუ როგორ უნდა მოაწყოთ თქვენი რეზიუმე ყველაზე ეფექტური გზით. იქ, ძალიან ნათლად, ჩვენ ჩამოვაყალიბეთ 5 ძირითადი კრიტერიუმი რეზიუმეს შესაფასებლად:

  1. პირის მიერ რეზიუმეში მითითებული სასურველი პოზიციის შესაბამისობა ვაკანსიის ფორმულირებასთან. წინააღმდეგ შემთხვევაში, სასაცილო გამოდის: ვაკანსიაზე წერია, მაგალითად, "გრაფიკული დიზაინერი", ხოლო რეზიუმე არის დიზაინერი, მაგრამ ინტერიერის. ასეთი მაგალითები ბევრია. ეს არის კატეგორიიდან "როგორც კი, მაგრამ არა!"
  2. რაიმე სახის ციტატის არსებობა, რომლის მიხედვითაც შეიძლება იგრძნოთ ის, ვინც იმ მომენტში მეორე ბოლოშია, წარმოადგენს მის დამოკიდებულებას პროფესიის ან ბიზნესის მიმართ, რომლის კეთებაც მას სურს.
  3. პირველი სამუშაო გამოცდილება, მეორე ტრენინგი. ჩამოთვალეთ სამუშაო გამოცდილება, რა თქმა უნდა, კომპანიების სახელებით, მათი ვებსაიტებით. სიაში უნდა იყოს მითითებული ის საკითხები, რომლებსაც ეს ადამიანი აკონტროლებდა იქ ან კონკრეტულად რაზე იყო პასუხისმგებელი.
  4. განათლების გამოცდილება. არაა საჭირო საბავშვო ბაღით დაწყება, მისი ნომერი არავის აინტერესებს. თქვენ არც კი გჭირდებათ სკოლა - ყველას ესმის, რომ თქვენ დაამთავრეთ იგი. დაიწყეთ სწორად უნივერსიტეტებით და გადადით დამატებით განათლებაზე, ფაკულტეტისა და სპეციალიზაციის მითითებით.
  5. ინფორმაციის ხელმისაწვდომობა, დამატებითი უპირატესობები: მეორე/მესამე ენა, პირადი უნარი ან მსგავსი რამ. ყველაფერი, რაც შეგიძლიათ დამატებით იყოს სასარგებლო. (ნატალია ჩურინა)

ელენა გინზბურგი

სტატიაში მთავარი გრაფიკული რეზიუმეს შესახებ არის რეზიუმეს ნიმუშის უფასოდ ჩამოტვირთვის შესაძლებლობა, რომელიც შეგიძლიათ სწრაფად გადააკეთოთ თქვენთვის. და მე გავაზიარებ იმ შაბლონებს, რომლებიც ბურჟუაზიაში ამოვიღე. მაგრამ ჯერ რამდენიმე ლექსი...

ახლაც მახსოვს ის დღეები, როცა ყოველგვარი რეზიუმეს გარეშე შეგეძლო სამსახურის შოვნა. დარეკეთ სატელეფონო ზარზე და შემდეგ ინტერვიუზე პროფესიონალურად „გაიცანით სახე“. ახლა ეს რიცხვი არ იმუშავებს, ყველას მიეცით კრეატიული რეზიუმე, არა როგორც ყველა. მერე რა უნდა ითქვას ფრილანსერებზე...

ჩვენი რეზიუმე არ არის მხოლოდ წინა ვაკანსიების სია, ეს არის სავიზიტო ბარათი და გაყიდვა ერთი გვერდით ერთ ადამიანში. ყოველივე ამის შემდეგ, არ იქნება შესაძლებლობა აჩვენოთ თქვენი ხიბლი პირად საუბარში. ერთადერთი გზა თქვენი სრული პოტენციალის გამოსავლენად არის გრაფიკა შემოქმედებითი რეზიუმე, სადაც ინფოგრაფიკა არა მხოლოდ ტექსტის ილუსტრირებას ახდენს, არამედ ასახავს სერვისის ფლობის ხარისხს და შემოქმედებით აზროვნებას.

ვინ და რატომ შემოქმედებითი რეზიუმე ინფოგრაფიკით

ლოგიკურია ვივარაუდოთ, რომ გრაფიკული მეგა კრეატიული რეზიუმე აუცილებელია ვებ დიზაინერებისთვის. არ არსებობს უკეთესი გზა თქვენი ნიჭის გამოსავლენად, ვიდრე სამუშაოების მოსაწყენი სიის შერწყმა ნათელ, დასამახსოვრებელ სურათთან. თუმცა, არის ფრილანსერების კატეგორია, ვისთვისაც ინფოგრაფიული რეზიუმე, თუმცა არ არის აუცილებელი, იქნება დიდი უპირატესობა, რადგან ის საშუალებას მოგცემთ გამოირჩეოდეთ სამუშაოს მაძიებელთა მზარდი რაოდენობით დისტანციური მუშაობისთვის.

  • კონტენტის მენეჯერებივინც უნდა აჩვენოს ფოტო და ვიდეო რედაქტორების ცოდნის დონე, წიგნიერება და მომავალი დამსაქმებლის კონცეფციის გაგება;
  • კოპირაიტერები, რომლებიც ვალდებულნი არიან გააოცონ სტილის ორიგინალურობითა და ტექნიკური ცოდნით ვებ და ტექსტების გაყიდვის სფეროში;
  • სოციალური მედიის ადმინისტრატორებივისაც სურს აჩვენოს სხვადასხვა საშუალებების ფლობა პოტენციური სამიზნე აუდიტორიის მოსაზიდად;
  • ინტერნეტ პროექტის მენეჯერები. ეს პოზიცია უფრო ადმინისტრაციულია და გულისხმობს ორგანიზაციულ უნარებს, კომუნიკაციის უნარებს და საბაზისო ცოდნას კონტენტის შექმნის, SEO-ს პოპულარიზაციის, რეკლამის და მარკეტინგული სტრატეგიების სფეროში;
  • მარკეტოლოგები და ტრეფიკის სპეციალისტებიინფოგრაფიკისა და კრეატიული რეზიუმეს წყალობით, მათ ეძლევათ შესაძლებლობა ვიზუალურად წარმოაჩინონ თავიანთი მიღწევები წინა სამუშაოებში.

მართალია, ამ ფრილანსერებს ზოგადად არ სჭირდებათ დიზაინის უნარები თავიანთ საქმიანობაში. ასე რომ, თუ გსურთ დამქირავებელზე შთაბეჭდილების მოხდენა, დარჩენილია ორი ვარიანტი: დაეუფლეთ Photoshop-ს ან შეუკვეთეთ რეზიუმე ბირჟაზე. პირველი მეთოდი შრომატევადი, მაგრამ უფასოა, მეორე დაზოგავს დროს, მაგრამ ხარჯებს ფულს. არის მესამე ვარიანტი, შუალედური - ჩამოტვირთეთ გრაფიკული რეზიუმეს მაგალითი და ოდნავ შეასწორეთ ტექსტი Photoshop-ში. და დიზაინერის ნიჭი არ არის საჭირო.

სად ჩამოტვირთოთ კრეატიული რეზიუმეს ნიმუში

ჩემი გამოცდილებიდან გამომდინარე, Runet არ იძლევა რაიმე სასარგებლოს მოთხოვნისთვის "ჩამოტვირთეთ გრაფიკული რეზიუმეს მაგალითი". რამდენიმე საიტი გვთავაზობს შაბლონების ვითომ ჩამოტვირთვას ფაილების ჰოსტინგის საიტებიდან, მაგრამ 15 წუთიანი ტანჯვის შემდეგ ტაიმერებისა და კაპჩების გამო, ბმულები ცარიელი აღმოჩნდება.
ზოგიერთი ბლოგი იზიარებს უცხოური სერვისების მიმოხილვებს ერთმანეთისგან, როგორიცაა კანადური Visualize.me, resumup ან ფრანგული DoYouBuzz. არცერთი სერვისი არ უჭერს მხარს რუსულ ენას, მაგრამ ეს წვრილმანია. შემთხვევით, თქვენ ავსებთ სვეტებს იმ იმედით, რომ ამ ყველაფერს ლამაზ შაბლონში „ჩასვით“ და მიიღებთ სასიამოვნო ფაილს pdf-ში ან თუნდაც word-ში. ფინიშის ხაზში კი გამოდის, რომ უფასო ვერსიაში მხოლოდ ერთი მარტივი თემაა თქვენთვის ხელმისაწვდომი (კერძოდ, DoYouBuzz-ში). გარდა ამისა, ჩამოტვირთვა ფასიანი ვარიანტია (წუთში 40 ევროდან). და ეს მხოლოდ ერთი რეზიუმესთვის.

Runet-ის გულუხვობით იმედგაცრუებული, მე წავედი ბურჟუაზიაში სერფინგზე "რეზიუმეს შაბლონები psd" და სწრაფად ვიპოვე 4 ძალიან ღირსეული, სრულიად უფასო გრაფიკული რეზიუმეს შაბლონი სხვადასხვა ფერის სქემებით.

გრაფიკული რეზიუმეს ვარიანტი #1 (4 ფერის სქემა)

გრაფიკული შემაჯამებელი ვარიანტი #2

გრაფიკული რეზიუმეს ვარიანტი #3

გრაფიკული რეზიუმეს ვარიანტი #4 (4 ფერის სქემა)

შაბლონები, ჩემი აზრით, საკმაოდ გამომხატველია, მაგრამ არც ისე მიმზიდველი. რეზიუმეს ნიმუშის ჩამოსატვირთად არ გჭირდებათ დარეგისტრირება ან ჩაწეროთ captchas. უბრალოდ დააწკაპუნეთ ღილაკზე.)) სურვილის შემთხვევაში შეგიძლიათ „ითამაშოთ ფერებით და შრიფტებით“, ხოლო ტექსტის რედაქტირებისთვის უბრალოდ ჩართოთ „ფენები“. ერთი-ორი საათი და პროფესიონალური შემოქმედებითი რეზიუმე ინფოგრაფიკით მზად არის.
ასე რომ, ჩამოტვირთეთ თქვენი ჯანმრთელობისთვის და გისურვებთ წარმატებებს გულუხვი დამსაქმებლის ძიებაში)).

P.S.თუ თქვენ ეძებთ უფრო მარტივ და ტრადიციულ ვარიანტებს, ვიზუალურად არ არის უარესი და არ გჭირდებათ Photoshop.

მეტი სასარგებლო ინფორმაცია დისტანციური მუშაობის შესახებ: