គោលដៅសំខាន់ដែលនឹងមិននាំឱ្យអ្នករីករាយ។ វិធីដើម្បីសម្រេចគោលដៅ

ក្តីសុបិន្តមួយ បំណងប្រាថ្នាដ៏គួរឱ្យស្រឡាញ់ គោលដៅជីវិត - នៅ glance ដំបូង ទាំងនេះគឺជាគំនិតស្រដៀងគ្នា។ តាមពិត ពាក្យទាំងនេះមានន័យខុសគ្នាទាំងស្រុង។ សុបិន​អាច​ជា​រឿង​មិន​ពិត ហើយ​ក្ដី​ប្រាថ្នា​ប្រហែល​ជា​មិន​អាច​ទៅ​រួច។ ដើម្បីឱ្យអ្វីដែលអ្នកសុបិនចង់ក្លាយជាការពិត អ្នកត្រូវផ្លាស់ប្តូរពីបំណងប្រាថ្នាទៅកាន់ការកំណត់គោលដៅ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គោលដៅក៏អាចនៅតែមិនអាចសម្រេចបាន ប្រសិនបើអ្នកបង្កើតវាមិនត្រឹមត្រូវ។ ការកំណត់គោលដៅត្រឹមត្រូវ និងសមិទ្ធផលរបស់វា។ ខ្សែសង្វាក់ឡូជីខលនេះគឺជាផ្លូវទៅកាន់ភាពជោគជ័យ។

របៀបកំណត់គោលដៅឱ្យបានត្រឹមត្រូវ

ការកំណត់គោលដៅ គឺជាដំណើរការនៃការកំណត់គោលដៅ។ គំនិតនេះត្រូវបានឧទ្ទិសដល់សៀវភៅវិទ្យាសាស្ត្រដ៏ពេញនិយមជាច្រើន។ យោងតាមអ្នកចិត្តសាស្រ្ត កិច្ចការដែលបានបង្កើតត្រឹមត្រូវគឺជាការធានា 50% នៃសមិទ្ធិផលរបស់វា។ មនុស្សជាច្រើនមិនដឹងពីរបៀបកំណត់គោលដៅឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ដូច្នេះវាមិនមែនជារឿងគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលការបណ្តុះបណ្តាលបានក្លាយជាការពេញនិយម ដែលអ្នកចិត្តសាស្រ្តវិជ្ជាជីវៈបង្រៀនពីគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃការកំណត់គោលដៅ។ មិនដូចបំណងប្រាថ្នា និងក្តីស្រមៃ គោលដៅគឺជាគំនិតច្បាស់លាស់ និងច្បាស់លាស់ ព្រោះមានលទ្ធផលជាក់លាក់នៅពីក្រោយវា។ លទ្ធផលនេះត្រូវតែមើលឃើញ។ អ្នកត្រូវតែជឿលើការសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក។ មានតែពេលនោះទេដែលវាពិតជាអាចសម្រេចបាន។

ពាក្យ៖ "ខ្ញុំចង់ពង្រីកអាជីវកម្មរបស់ខ្ញុំ", "ខ្ញុំចង់បង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្ញុំ" គឺជាឧទាហរណ៍នៃបំណងប្រាថ្នា។ ដើម្បីបកប្រែពួកវាទៅក្នុងប្រភេទនៃគោលដៅ អ្នកត្រូវកំណត់យ៉ាងជាក់លាក់នូវអត្ថន័យរបស់វាសម្រាប់អ្នកក្នុងការពង្រីកអាជីវកម្ម។ បើកសាខាថ្មី? ពង្រីកជួរសេវាកម្មរបស់អ្នក? ទាក់ទាញអតិថិជនកាន់តែច្រើន? បង្កើនផលិតកម្ម? តើត្រូវបង្កើន ឬពង្រីកប៉ុន្មាន៖ ២០% ឬ ២ដង? លទ្ធផលដែលអ្នកកំពុងព្យាយាមត្រូវតែអាចវាស់វែងបាន។

លទ្ធផលដែលអ្នកកំពុងព្យាយាមត្រូវតែអាចវាស់វែងបាន។

វាជាការល្អបំផុតក្នុងការសរសេរគោលដៅជាក់លាក់មួយនៅក្នុងកំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃ។ ដើម្បីបង្កើតវា ប្រើកិរិយាស័ព្ទសកម្ម ដូចជា "ធ្វើ", "រក", "សម្រេច" ។ កុំប្រើពាក្យ “ត្រូវតែ”, “ចាំបាច់”, “ចាំបាច់”, “គួរ” ព្រោះវាបង្កប់ន័យអត្ថន័យនៃការបង្ខិតបង្ខំ យកឈ្នះលើឧបសគ្គផ្ទៃក្នុង។ នេះគឺជាគោលដៅរបស់អ្នក។ អ្នក​ចង់​សម្រេច​វា គ្មាន​នរណា​បង្ខំ​អ្នក​ឱ្យ​ធ្វើ​វា​ឡើយ។

ការសម្រេចបាននូវគោលដៅសាមញ្ញពេកមិនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ទេ។ កិច្ចការត្រូវតែលំបាក ដូច្នេះហើយនៅតាមផ្លូវទៅវាអ្នកត្រូវតែជម្នះការលំបាក មានតែវិធីនេះទេដែលអ្នកអាចអភិវឌ្ឍបាន។ ប៉ុន្តែគោលដៅត្រូវតែពិតប្រាកដ។ ដូច្នេះ មុននឹងបង្កើតវា ចាំបាច់ត្រូវវិភាគស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន និងវាយតម្លៃធនធាន និងឱកាសដែលមាន។ ការបើកសាខាថ្មីចំនួន 5 ក្នុងពេលតែមួយ ឬបង្កើនប្រាក់ចំណូល 10 ដងទំនងជាមិនជោគជ័យទេ។ សម្រេចបាននូវគោលដៅតិចតួចជាមុនសិន។ យូរៗទៅ អ្នកនឹងទៅដល់អ្វីដែលអ្នកមិនហ៊ានស្រមៃនៅដើមដំណើរ។

ការកំណត់ត្រឹមត្រូវនៃគោលដៅចាំបាច់ត្រូវមានការបង្ហាញអំពីពេលវេលានៃការសម្រេចបានរបស់វា។ ឧទាហរណ៍ គោលដៅដើម្បីពង្រីកមូលដ្ឋានអតិថិជន ឬបង្កើនបរិមាណផលិតកម្មគួរតែត្រូវបានបញ្ជាក់ជាភាគរយ (ដោយ 30%) និងរយៈពេល (1 ឆ្នាំ)។

ប្រសិនបើអ្នករៀនបង្កើតគោលដៅឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងជាក់លាក់សម្រាប់ខ្លួនអ្នក នោះអ្នកនឹងអាចកំណត់វាឱ្យច្បាស់ និងច្បាស់លាស់សម្រាប់អ្នកដទៃ។ ប្រធានអង្គការត្រូវតែដឹងពីគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃការកំណត់គោលដៅ។ បន្ទាប់មកគាត់នឹងតម្រូវឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់គាត់រៀបចំឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវគោលដៅនៃការងាររបស់ពួកគេ។ ហើយនេះគឺជាការធានាថាពួកគេនឹងបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេយ៉ាងពិតប្រាកដ។

វិធីដើម្បីសម្រេចគោលដៅ

វិធីសាស្រ្តក្នុងការសម្រេចគោលដៅមានដូចខាងក្រោម៖

  1. គោលដៅនាំទៅរកលទ្ធផល។ ប្រសិនបើវាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នក នោះវានឹងកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការសម្រេចវា។ ស្រមៃមើលអត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់នៃការសម្រេចបាននូវលទ្ធផលចុងក្រោយ។ ទស្សន៍ទាយទុកជាមុននូវអារម្មណ៍រីករាយ និងភាពជោគជ័យដែលអ្នកនឹងជួបប្រទះក្នុងពេលនោះ។ បន្ទាប់មក គ្មានការភ័យខ្លាច និងការសង្ស័យនឹងរំខានដល់ផ្លូវទៅកាន់គោលដៅរបស់អ្នក។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តហៅបច្ចេកទេសនេះថា វិធីសាស្ត្រមើលឃើញ។ វាជួយធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពធនធានខាងក្រៅ និងខាងក្នុងទាំងអស់ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ ទាក់ទាញគំនិតចាំបាច់ មនុស្ស និងមធ្យោបាយ។ ជាឧទាហរណ៍ គិតអំពីអត្ថប្រយោជន៍ដែលអ្នកនឹងទទួលបាន ប្រសិនបើអ្នកបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក 50%។ អ្នក​នឹង​អាច​ទិញ​អចលនទ្រព្យ​ថ្លៃ​ជាង​មុន ឡាន វិស្សមកាល អំណោយ​ដល់​មនុស្ស​ជា​ទី​ស្រឡាញ់។ លើកឋានៈសង្គមរបស់អ្នក។ តើអត្ថប្រយោជន៍មួយណាដែលអ្នកចង់បានជាងគេ? ស្រមៃថាអ្នកបានសម្រេចវារួចហើយ។ ហើយអនុញ្ញាតឱ្យរូបភាពនេះលើកទឹកចិត្តអ្នក។ នៅពេលអ្នកកំណត់គោលដៅសម្រាប់បុគ្គលិករបស់អ្នក ជួយពួកគេឱ្យឃើញពីភាពវិជ្ជមាននៅក្នុងសមិទ្ធផលរួមរបស់ពួកគេ។ ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់រង្វាន់ កំណើនអាជីព ការទទួលបានមូលនិធិបន្ថែមដល់ថវិការបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍សាជីវកម្ម។
  2. ដើម្បីឆ្ពោះទៅកាន់ផ្លូវដ៏វែងឆ្ងាយដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅធំ និងសំខាន់ អ្នកត្រូវបែងចែកវាទៅជាដំណាក់កាល។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ គោលដៅសកលត្រូវបានបំបែកទៅជាគោលដៅតូចៗ។ ទាំង​នេះ​ក៏​អាច​បំបែក​ជា​កិច្ចការ​តូចៗ​បាន​ដែរ។ ប្រសិនបើអ្វីៗទាំងអស់នេះត្រូវបានបង្ហាញតាមគ្រោងការណ៍នៅលើក្រដាស នោះយើងទទួលបានប្រព័ន្ធពិតនៃគោលដៅ និងគោលដៅរង។ ព្យាយាមបង្កើតពួកវានីមួយៗឱ្យបានច្បាស់លាស់ជាមួយនឹងការចង្អុលបង្ហាញពីពេលវេលានៃការសម្រេចបាន ហើយបន្ទាប់មកគ្រោងការណ៍នេះអាចត្រូវបានប្រែក្លាយយ៉ាងងាយស្រួលទៅជាផែនការមួយជំហានម្តង ៗ សម្រាប់ឆ្ពោះទៅរកគោលដៅសកលដ៏សំខាន់។ ការធ្វើផែនការបែបនេះនឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការចងក្រងការណែនាំច្បាស់លាស់សម្រាប់សកម្មភាពសម្រាប់អ្នកក្រោមបង្គាប់របស់អ្នក។ ជាឧទាហរណ៍ គោលដៅពង្រីកសេវាកម្មអាចបែងចែកជាគោលដៅរង៖ ដើម្បីសិក្សាពីភាពជាក់លាក់នៃសេវាកម្មថ្មី ទិញឧបករណ៍ចាំបាច់សម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់របស់ពួកគេ ជ្រើសរើសអ្នកឯកទេស ឬបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិករបស់អ្នក ស្វែងរកកន្លែងបន្ថែម។
  3. មនុស្សជិតស្និទ្ធអាចជួយអ្នកឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ហើយនៅពេលនិយាយអំពីកិច្ចការដែលទាក់ទងនឹងអាជីវកម្ម អ្នកមិនអាចធ្វើដោយគ្មានជំនួយពីបុគ្គលិក និងដៃគូនោះទេ។ បន្ទាប់ពីបំបែកគោលដៅសកលទៅជាគោលដៅរងជាក់លាក់ សូមពិចារណាថាតើអ្នកក្រោមបង្គាប់មួយណាអាចទប់ទល់នឹងពួកគេម្នាក់ៗដោយជោគជ័យបំផុត។ ប៉ុន្តែត្រូវចាំថា អ្នកកំណត់គោលដៅដំបូងសម្រាប់ខ្លួនអ្នក វាជារឿងសំខាន់សម្រាប់អ្នក ដូច្នេះហើយ ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការសម្រេចវាក៏ស្ថិតនៅលើអ្នកជាដំបូងដែរ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនបានសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នកដោយសារតែបុគ្គលិកម្នាក់មិនបានបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់ នោះការស្តីបន្ទោសចំពោះរឿងនេះនឹងនៅជាមួយអ្នក។ វាមានន័យថាអ្នកប៉ាន់ស្មានធនធានរបស់កម្មករនេះលើស។ ប្រហែលជាគាត់ត្រូវការពេលវេលាបន្ថែមទៀតដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហារបស់គាត់ ឬត្រូវការកែលម្អជំនាញរបស់គាត់។ ឬប្រហែលជាត្រូវការអ្នកឯកទេសខុសគ្នាទាំងស្រុង ដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅរងនេះ។
  4. ព្យាយាមវាយតម្លៃជាមុននូវឧបសគ្គដែលនឹងកើតឡើងនៅលើផ្លូវឆ្ពោះទៅរកការសម្រេចគោលដៅ។ គិតអំពីរបៀបដែលអ្នកអាចយកឈ្នះ ឬលុបបំបាត់ពួកគេ។ មិនមែនទាំងអស់ក្នុងពេលតែមួយទេ ប៉ុន្តែបន្តិចម្តងៗ ម្តងមួយៗ។ ជាការពិតណាស់វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការទស្សន៍ទាយបញ្ហាទាំងអស់។ ប៉ុន្តែអ្នកនឹងមានផែនការដើម្បីលុបបំបាត់យ៉ាងហោចណាស់ពួកគេមួយចំនួន។
  5. ស្វែងរកធនធានបន្ថែម។ ព័ត៌មានថ្មី ចំនេះដឹង និងជំនាញថ្មីនឹងជួយជម្នះឧបសគ្គដែលដំបូងបង្អស់ហាក់ដូចជាធំបំផុត។ អ្នកប្រហែលជាត្រូវជួលអ្នកឯកទេសថ្មី (អ្នកទីផ្សារ អ្នកវិភាគ អ្នកគ្រប់គ្រងមាតិកា គ្រូបង្វឹកអាជីវកម្ម) ឬបុគ្គលិកចាស់របស់អ្នកនឹងត្រូវចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាល វគ្គបណ្តុះបណ្តាល សិក្ខាសាលា។
  6. ធ្វើផែនការសកម្មភាពទូទៅមួយសម្រាប់រយៈពេលដែលអ្នកបានផ្តល់ឱ្យខ្លួនអ្នកដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ។ វាឆ្លុះបញ្ចាំងថាតើអ្នកណា និងក្នុងលក្ខខណ្ឌណាដែលនឹងដោះស្រាយកិច្ចការកម្រិតមធ្យម ធនធាន និងការវិនិយោគបន្ថែមនឹងត្រូវបានទាក់ទាញដើម្បីយកឈ្នះលើឧបសគ្គ។ ដោយផ្អែកលើផែនការរួម ធ្វើផែនការលម្អិតបន្ថែមទៀតសម្រាប់ត្រីមាសនីមួយៗ ខែ និងសប្តាហ៍។ ជាការពិតណាស់ក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិអ្នកនឹងត្រូវកែសម្រួលច្រើននៅក្នុងផែនការ។ យ៉ាងណាមិញ នៅតាមផ្លូវទៅកាន់គោលដៅ អ្នកនឹងមានចំណេះដឹង បទពិសោធន៍ថ្មីៗ និងកាលៈទេសៈអាចនឹងផ្លាស់ប្តូរ។ ភាគច្រើនទំនងជាក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តផែនការ អ្នកនឹងឃើញកំហុសដែលបានធ្វើឡើងនៅក្នុងការរៀបចំ។ ដូច្នេះនៅតាមផ្លូវអ្នកនឹងត្រូវធ្វើការលើកំហុស។ អ្នកប្រហែលជាត្រូវកែសម្រួលគោលដៅរបស់អ្នក ប្រសិនបើអ្នកដឹងថារហូតមកដល់ពេលនេះធនធានរបស់អ្នកមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីសម្រេចគោលដៅដើមនោះទេ។ ប៉ុន្តែវាមិនគួរឱ្យខ្លាចទេ។ យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ អ្នក​នឹង​ចូល​ទៅ​ជា​ផ្នែក​មួយ​រួច​ទៅ​ហើយ ទទួល​បាន​ចំណេះដឹង និង​បទ​ពិសោធ​ថ្មី​ដែល​នឹង​ជួយ​អ្នក​កែសម្រួល​គោលដៅ​របស់​អ្នក ហើយ​បន្ត​ទៅ​មុខ​ទៀត។
  7. ពិនិត្យ​មើល​គោលដៅ វិធីសាស្ត្រ​ដើម្បី​សម្រេច​បាន​វា និង​ធនធាន​របស់អ្នក​ជា​ទៀងទាត់។ វាមានប្រយោជន៍សម្រាប់ការធ្វើផែនការសមហេតុផលបន្ថែមទៀតនៃផ្លូវរបស់អ្នក។
  8. ពិចារណាពីតម្លៃដែលអ្នកនឹងត្រូវចំណាយដើម្បីសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក។ ការវិនិយោគផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនឹងត្រូវបានទាមទារដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក និងទិញឧបករណ៍។ ត្រូវការពេលវេលាបន្ថែម ដើម្បីត្រួតពិនិត្យការងាររបស់សាខាថ្មី។ អ្នកប្រហែលជាត្រូវកាត់បន្ថយពេលវេលាឯកជនរបស់អ្នក ឬចំណាយពេលតិចជាមួយគ្រួសាររបស់អ្នក។ វាត្រូវការពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាល។ ហើយការចូលរួមជាមួយដៃគូក្នុងអាជីវកម្មនឹងធ្វើឱ្យអ្នកបោះបង់ទម្លាប់នៃការដោះស្រាយអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដោយខ្លួនឯង។ វាយតម្លៃឆន្ទៈរបស់អ្នកក្នុងការលះបង់អ្វីៗទាំងអស់នេះ ហើយចាកចេញពីតំបន់សុខស្រួលរបស់អ្នក។

គោលដៅ​តែង​តែ​នាំ​ទៅ​រក​សកម្មភាព ព្រោះ​បើ​អ្នក​មិន​ធ្វើ​អ្វី​ទេ នោះ​អ្នក​នឹង​មិន​សម្រេច​គោលដៅ​ឡើយ។ ហើយផ្ទុយទៅវិញ ដើម្បីចាប់ផ្តើមសម្ដែង អ្នកត្រូវកំណត់គោលដៅសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។ មិនមានការលើកទឹកចិត្តប្រសើរជាងមុនសម្រាប់សកម្មភាពនោះទេ។

យើងកំណត់ខ្លួនឯងជានិច្ចនូវគោលដៅជាក់លាក់ ហើយសុបិនអំពីអ្វីដែលនឹងកើតឡើងនៅពេលដែលយើងសម្រេចបានវា។ ប៉ុន្តែផ្លូវពីសុបិនមួយទៅលទ្ធផលអាចពិបាក។ ពេលខ្លះភាពខ្ជិលរំខាន ពេលខ្លះក៏ខ្លាច។ វាជារឿយៗកើតឡើងដែលភាពរីករាយឆ្លងកាត់ហើយយើងចូលទៅក្នុងស្ថានភាពនៃការសម្រាកដែលអនុញ្ញាតឱ្យសុបិននៅតែជាសុបិន។ អំពីតើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នកដោយមិនឈប់នៅអ្វីទាំងអស់, អាននៅក្នុងអត្ថបទនេះ។

កំណត់គោលដៅឱ្យបានច្បាស់លាស់

ដើម្បីចាប់ផ្តើមជាមួយ វាជាការសំខាន់ក្នុងការយល់ដឹងយ៉ាងច្បាស់អំពីអ្វីដែលអ្នកចង់សម្រេចបាន និងនៅក្នុងពេលវេលាណា។ ជាការពិតណាស់ ផែនការអាចត្រូវបានកែតម្រូវ ប៉ុន្តែពួកគេត្រូវតែជាក់លាក់ មិនច្បាស់លាស់ នោះវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការត្រួសត្រាយផ្លូវត្រឹមត្រូវទៅកាន់ការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។ នេះជារឿងដំបូងដែលអ្នកត្រូវដឹងនៅពេលរកវិធីដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅមួយ។ ដូច្នេះតើអ្នកចង់បានអ្វី? និយាយវាឥឡូវនេះ។

ការលើកទឹកចិត្ត

រឿងសំខាន់ដែលនឹងក្លាយជា "ឥន្ធនៈ" សម្រាប់ចលនាទៅមុខរបស់អ្នកគឺការលើកទឹកចិត្ត។ អ្នកត្រូវតែពិតជាចង់បានអ្វីមួយ មានអារម្មណ៍ថាដូចជាសុបិន ហើយកុំភ្លេចធ្វើឱ្យអារម្មណ៍នេះនៅក្នុងខ្លួនអ្នកជាទៀងទាត់ ដើម្បីកុំឱ្យបំណងប្រាថ្នារលាយបាត់។ នៅទីនេះអ្នកត្រូវយល់ថាអ្នកចង់បានកាន់តែច្រើន អ្នកនឹងរៀនពីរបៀបដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នកកាន់តែលឿន ហើយអ្នកនឹងសម្រេចបានលឿនជាងមុន។ ដូច្នេះ​គិត​ថា​តើ​អ្នក​នឹង​ទទួល​បាន​លទ្ធផល​អ្វី? តើ​អ្នក​ចង់​បាន​អា​នេះ​ទេ? ធ្វើវាដើម្បីឱ្យមានការញ័រនៃការទន្ទឹងរង់ចាំអ្វីដែលអ្នកចង់បាន។

បំបែកគោលដៅទៅជាកិច្ចការតូចៗមួយចំនួន

ជួនកាល "បញ្ជីប្រាថ្នា" របស់អ្នកអាចធ្វើឱ្យក្បាលរបស់អ្នកវិល - តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសម្រេចបានអ្វីគ្រប់យ៉ាង? ការងារច្រើនណាស់! ពីគំនិតបែបនេះដៃអាចធ្លាក់ចុះហើយភាពរីករាយនឹងរលាយបាត់។ ដូច្នេះ ដើម្បីកុំឱ្យបាត់បង់ចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការសម្រេចគោលដៅ ចូរបំបែកវាទៅជាដំណាក់កាលជាច្រើន កិច្ចការតូចៗដែលត្រូវដោះស្រាយ។ ការឈានដល់ដំណាក់កាលនីមួយៗគឺងាយស្រួលជាង ហើយនេះនាំឱ្យអ្នកខិតទៅជិតគោលដៅសំខាន់។ ហើយអ្នកនឹងឃើញការរីកចម្រើនរបស់អ្នកដែលនឹងបន្ថែមយ៉ាងសំខាន់។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកចង់បានរូបរាងដ៏ល្អឥតខ្ចោះ នោះភារកិច្ចរបស់អ្នកសម្រាប់ថ្ងៃនេះគឺជ្រើសរើសកន្លែងហាត់ប្រាណដែលអ្នកនឹងទៅហាត់។ ទិញជាវនៅថ្ងៃស្អែក។ កិច្ចការសាមញ្ញៗ ប៉ុន្តែពួកគេម្នាក់ៗគឺជាជំហានឆ្ពោះទៅរកក្តីសុបិនរបស់អ្នក។

ចំណុចសំខាន់គឺត្រូវបោះជំហានដំបូង។

នេះគឺពិតជាអស្ចារ្យណាស់នៅក្នុងប្រសិទ្ធភាពរបស់វា។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ដឹងពីរបៀបដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នកគ្រាន់តែអនុវត្តជំហានដំបូង។ នៅពេលអ្នកគិតអំពីការងារទាំងអស់ដែលអ្នកត្រូវធ្វើនៅថ្ងៃនេះ អ្នកចង់វាយក្បាលអ្នកទល់នឹងជញ្ជាំងភ្លាម ភាពខ្ជិលចាប់ផ្តើម ហើយមានហេតុផលរាប់រយដើម្បីកុំធ្វើអ្វី ឬពន្យារពេលការងាររហូតដល់ថ្ងៃស្អែក។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកផ្តោតលើការពិតដែលថាអ្នកគ្រាន់តែត្រូវធ្វើរឿងតូចមួយ "ការងារត្រឹមតែ 5 នាទី" នោះវាពិតជាអាចទៅរួចក្នុងការបង្ខំខ្លួនអ្នក។ ហើយបន្ទាប់មកចូលរួម ហើយការងារនឹងទៅដោយខ្លួនឯង។ ដូច្នេះផ្តោតលើការចាប់ផ្តើមការងារ ចំណង់អាហារមកជាមួយអាហារ។

ជឿជាក់លើខ្លួនឯង - នេះគឺជាមេដែកពិតប្រាកដ! វានឹងទាក់ទាញមនុស្សមករកអ្នកជានិច្ច! លោក Donald Trump ។

សរសេរគោលដៅរបស់អ្នកជារៀងរាល់ថ្ងៃ

វាមានប្រយោជន៍ណាស់ក្នុងការសរសេរកិច្ចការសម្រាប់ថ្ងៃបន្ទាប់នៅក្នុងសៀវភៅកត់ត្រា។ សូមឱ្យវាជាចំណុចមួយចំនួន ប៉ុន្តែពួកគេត្រូវបានបង្កើតយ៉ាងច្បាស់ ហើយអ្នកបានកំណត់គោលដៅសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។ អ្នកចាប់ផ្តើមគិតអំពីវា ដោយផ្តោតលើដំណោះស្រាយ ហើយសតិសម្បជញ្ញៈ និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់អ្នកនឹងរុញអ្នកទៅមុខ។ គ្មាននរណាម្នាក់ចង់មើលទៅដូចមនុស្សទន់ខ្សោយក្នុងភ្នែករបស់ពួកគេ ដែលមិនអាចធ្វើកិច្ចការទាំងនោះដែលខ្លួនគេទទួលស្គាល់ថាសំខាន់នោះទេ។ ប្រសិទ្ធភាពនេះត្រូវបានសម្រេចបានយ៉ាងជាក់លាក់ ដោយសារការងារដែលបានបង្កើត និងសរសេរយ៉ាងច្បាស់លាស់។

កុំរង់ចាំការបញ្ចប់ 100%

មនុស្សជាច្រើនកំពុងរង់ចាំពេលវេលាត្រឹមត្រូវដើម្បីចាត់វិធានការ។ ប៉ុន្តែការពិតគឺថាមិនមានលក្ខខណ្ឌដ៏ល្អទេ អ្នកនឹងតែងតែអស់កម្លាំង ឬអ្នកនឹងមិនមានឧបករណ៍ត្រឹមត្រូវនៅក្នុងដៃ។ ដូច្នេះ​កុំ​រង់ចាំ​ពេលវេលា​ដ៏​ត្រឹមត្រូវ វា​បាន​មកដល់​ហើយ​។ រាល់ពេលគឺជាឱកាសដើម្បីបោះជំហានទៅមុខ។

គិតជានិច្ច

អ្នកត្រូវតែចងចាំជានិច្ចនូវវិធីដើម្បីសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកគិតក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវគ្រប់ពេលវេលា និងវិភាគព័ត៌មានចាំបាច់ នោះអ្នកតាមរលករបស់អ្នក ហើយឆាប់ៗនេះអ្នកនឹងចាប់ផ្តើមកត់សំគាល់ថាគំនិតចូលមកក្នុងចិត្តរបស់អ្នកដែលអ្នកមិនធ្លាប់សង្ស័យពីមុនមក។ វា​នឹង​ជា​វិធី​មួយ​ដើម្បី​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​ដែល​ហាក់​ដូចជា​មិន​អាច​ដោះស្រាយ​បាន​។ ដូច្នេះ ភ្ជាប់ក្បាលរបស់អ្នកឱ្យបានញឹកញាប់។

វិន័យ

នេះប្រហែលជាកត្តាចម្បងដែលនឹងជួយអ្នកដោះស្រាយបញ្ហាណាមួយ។ យើងច្រើនតែយល់ឃើញថា ខ្លួនយើងគ្រាន់តែហេតុផលថា ហេតុអ្វីថ្ងៃនេះយើងត្រូវសម្រាក ឬធ្វើតិចៗ ប៉ុន្តែអ្នកគ្រាន់តែបង្ខំខ្លួនឯងប៉ុណ្ណោះ។ វា​មិន​មែន​ជា​ចិត្ត​ឬ​ជំនាញ​របស់​អ្នក​ដែល​នឹង​សម្រេច​ចិត្ត​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​ឆន្ទៈ។ ប្រសិនបើអ្នកអាចបំបែកកិច្ចការទៅជាដំណាក់កាលជាក់លាក់មួយ ហើយជារៀងរាល់ថ្ងៃប្រកបដោយវិន័យ សូម្បីតែ "ខ្ញុំមិនអាច" ធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលចាំបាច់ ឈានដល់ចំណុចមួយ នោះអ្នកប្រាកដជាជោគជ័យ។

អ្នកនឹងជោគជ័យប្រសិនបើអ្នកមិនឈប់ពាក់កណ្តាលផ្លូវ .Konosuke Matsushita

កុំបង្អង់យូរ

ចង់​ដឹង​ពី​វិធី​សម្រេច​គោលដៅ​កុំ​បង្អង់​យូរ! វាតែងតែមានឱកាសដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផលដែលចង់បាន ហើយវាជារឿងសំខាន់ក្នុងការប្រើប្រាស់វា និងមិនរង់ចាំពេលវេលាត្រឹមត្រូវនោះទេ។ ប្រសិនបើឡានក្រុងខាងស្ដាំទាញឡើងមកអ្នក លោតចូលទៅក្នុងនោះ ឡានបន្ទាប់មិនដឹងថាពេលណាវានឹងលេចឡើង ហើយថាតើវានឹងលេចចេញមកទាល់តែសោះ។ ដូច្នេះកុំបង្អង់យូរ!

មិនអើពើនឹងការរិះគន់

ប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងដោយស្ងប់ស្ងាត់ទាក់ទងនឹងការរិះគន់ក្នុងន័យស្ថាបនា នោះជាការល្អ ប៉ុន្តែប្រសិនបើការរិះគន់អាចធ្វើឱ្យអ្នកខកចិត្ត និងធ្វើឱ្យអ្នកចេញពីចង្វាក់នោះ ចូរការពារខ្លួនអ្នកពីវា។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយ ការវាយតម្លៃរបស់អ្នកដ៏ទៃនឹងមិនត្រឹមត្រូវជាដាច់ខាត ទាក់ទងនឹងស្ថានភាពរបស់អ្នក វាតែងតែជាប្រធានបទ។ ខ្លួនអ្នកផ្ទាល់នឹងអាចវាយតម្លៃការងារ និងផែនការរបស់អ្នកបានល្អជាងអ្នកដទៃ។ ដូច្នេះ​ហើយ​កុំ​ស្តាប់​អ្នក​ណា​បង្កើត​ក្តី​សុបិន​របស់​អ្នក​។

រៀនពីបទពិសោធន៍របស់អ្នកដទៃ

ប្រសិនបើអ្នកចង់ស្វែងរកមធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នក ចូរក្រឡេកមើលជុំវិញខ្លួន ព្រោះគ្មាននរណាម្នាក់បានលុបចោលសារៈសំខាន់នៃការសិក្សាបទពិសោធន៍របស់នរណាម្នាក់ឡើយ។ នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកត្រូវបានបំផុសគំនិតដោយភាពជោគជ័យរបស់មនុស្សផ្សេងទៀត។ យ៉ាងណាមិញ ពួកគេមិនឆ្លាតជាងអ្នកទេ ប៉ុន្តែពួកគេអាចសម្រេចបានលទ្ធផលដែលចង់បាន។ លើសពីនេះទៀតអ្នកនឹងអាចជៀសវាងកំហុសដែលពួកគេបានធ្វើនៅតាមផ្លូវ។ ស្តាប់ដំបូន្មានដែលសមហេតុសមផល ប៉ុន្តែត្រូវគិតអំពីរបៀបដែលវាសមនឹងអ្នកផ្ទាល់។

ធ្វើអ្វីដែលអ្នកពិតជារីករាយ

នេះគឺជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យ។ ជាញឹកញយ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅមួយ អ្នកត្រូវតែប្រឹងប្រែង និងសិក្សាឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលទាក់ទងនឹងអាជីវកម្មរបស់អ្នក។ បន្ទុកបែបនេះមិនងាយស្រួលទប់ទល់ទេ ប៉ុន្តែការរីករាយដែលអ្នកទទួលបាននៅពេលអ្នកធ្វើអ្វីដែលអ្នកស្រលាញ់ផ្តល់កម្លាំង។ ដូច្នេះ ការ​ចាប់អារម្មណ៍​ដោយ​ស្មោះ​គឺ​សំខាន់​ណាស់​សម្រាប់​ការ​សម្រេច​បាន​នូវ​គោលដៅ។

នៅទីនេះយើងបានរកឃើញរបៀបដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នក។ ហើយសំខាន់បំផុតកុំបោះបង់។ រាល់កំហុស ឬការលំបាកនៅតាមផ្លូវ គឺជាបទពិសោធន៍ដែលអ្នកនឹងបង្កើតភាពជោគជ័យរបស់អ្នក។ ហើយដូច្នេះ - គ្រាន់តែទៅមុខអ្នកនឹងទទួលបានជោគជ័យ!


ក្នុង​ជីវិត​របស់​មនុស្ស​គ្រប់រូប​តែងតែ​មាន​គោលដៅ​ជាក់លាក់​មួយ​។ បើគ្មានវាទេ មនុស្សភាគច្រើនអាចមានអត្ថិភាពដែលគ្មានន័យ។ អ្វីដែលខ្ញុំអាចនិយាយបាន ប្រហែលពាក់កណ្តាលនៃមនុស្សជាតិជ្រើសរើសអាទិភាពមិនពិតសម្រាប់ខ្លួនពួកគេ ដោយសារតែពួកគេមិនអាចសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេ។ ជាងនេះទៅទៀត បើទោះជាបានសម្រេចក៏ដោយ តើវាអាចធ្វើឱ្យមនុស្សម្នាក់សប្បាយចិត្តបានរហូតទេ?

ប្រធានបទនេះគឺជាការចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់អ្នកនិពន្ធបរទេសនិងរុស្ស៊ី។ ជាដំបូងខ្ញុំចង់រស់នៅលើប្រលោមលោករបស់ A.S. Pushkin "កូនស្រីរបស់ប្រធានក្រុម" នៅពេលដែល Petrusha Grinev ដែលជាតួឯកនៃការងារនេះត្រូវបានបង្កាច់បង្ខូចនៅក្នុងតុលាការហើយត្រូវបញ្ជូនទៅនិរទេសនៅស៊ីបេរី Maria Mironova ដែលជាគូស្នេហ៍របស់ Peter បានកំណត់ខ្លួនឯងនូវគោលដៅនៃការជួយសង្គ្រោះ Grinev គ្រប់ការចំណាយទាំងអស់។ វីរនារី​ថែមទាំង​បាន​ទៅ​គាល់​អធិរាជ​ដោយ​មិន​ខ្លាច​នឹង​លទ្ធផល​នៃ​ទង្វើ​របស់​នាង​ឡើយ។

ដើរកាត់សួនច្បារ Tsarskoye Selo, Masha បានជួបស្ត្រីវ័យកណ្តាលម្នាក់ដែលបានដឹងថា Masha ជានរណា បានផ្តល់ជំនួយដល់នាង។ លើសពីនេះទៅទៀត ស្ត្រីដែលប្រែក្លាយខ្លួនជាអធិរាជ បានលើកលែងទោសដល់ Grinev ។ ម៉ារីយ៉ា Mironova បានសម្រេចគោលដៅរបស់នាង: ជួយសង្គ្រោះគូស្នេហ៍របស់នាង។ ភាពស្មោះត្រង់ ភាពបរិសុទ្ធនៃចេតនា និងសេចក្តីស្រឡាញ់របស់នាង បានជួយនាងមិនឱ្យខ្មាស់អៀនចំពោះមធ្យោបាយដើម្បីសម្រេចកិច្ចការ។ ផ្ទុយទៅវិញ ពួកគេបានធ្វើឱ្យនាងសប្បាយចិត្តយ៉ាងពិតប្រាកដ ខណៈដែលពួកគេបង្ហាញថា អារម្មណ៍របស់ក្មេងស្រីគឺមិនអាចបំផ្លិចបំផ្លាញបាន។

ជាឧទាហរណ៍ទីពីរ ខ្ញុំចង់លើកយករឿងរបស់ M.A. Bulgakov "Heart of a Dog"។ សាស្រ្តាចារ្យ Preobrazhensky ប្តូរ Sharik ដែលជាឆ្កែនៅទីធ្លា ជាមួយនឹងក្រពេញ endocrine របស់ Klim Chugunkov ដែលជាអ្នកប្រមឹក និងអ្នកលេងល្បែងចូលចិត្តដែលបានស្លាប់ដោយសារការចាក់។

គោលដៅចម្បងរបស់សាស្រ្តាចារ្យគឺដើម្បីស្វែងរកវិធីធ្វើឱ្យរាងកាយមនុស្សមានភាពរស់រវើកឡើងវិញ មធ្យោបាយនៃការសម្រេចបានដែលអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រជ្រើសរើសវិធីដែលមិនមានលក្ខណៈមនុស្សធម៌។ ដូចដែលច្បាស់នៅក្នុងរឿង គោលដៅដែលសម្រេចបានមិននាំមកនូវសុភមង្គលច្រើនទេ៖ ទាំង Sharikov នឹងផ្លុំម៉ាស៊ីននៅក្នុងបន្ទប់ទឹក ហើយជន់លិចផ្ទះល្វែង ឬគាត់នឹងចាប់ផ្តើមរំខានស្ត្រី ឬសូម្បីតែទាមទារការចុះឈ្មោះនៅក្នុងផ្ទះល្វែងរបស់សាស្រ្តាចារ្យ Preobrazhensky ។ សាស្រ្តាចារ្យចាប់ផ្តើមសោកស្តាយដែលគាត់បានសម្រេចចិត្តលើការពិសោធន៍ដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាចមួយហើយភ្លាមៗនោះធ្វើប្រតិបត្តិការផ្ទុយដែលនាំ Sharikov ត្រឡប់ទៅរាងកាយរបស់ឆ្កែវិញ។ ក្នុងករណីនេះ F.F. Preobrazhensky មិនត្រឹមតែមិនទទួលបានសុភមង្គលពីគោលដៅដែលសម្រេចបាននោះទេ ផ្ទុយទៅវិញគាត់បានជួបប្រទះនូវទារុណកម្មដ៏ច្រើនដែលអាចធ្វើទៅបាន។

ដូច្នេះវាច្បាស់ណាស់ថាការសម្រេចបាននូវគោលដៅមួយមិនតែងតែធ្វើឱ្យមនុស្សម្នាក់សប្បាយចិត្តនោះទេ។ តួនាទីសំខាន់ក្នុងរឿងនេះត្រូវបានលេងដោយមធ្យោបាយដែលជួយបំពេញកិច្ចការ។ ដូច្នេះ តើ​យើង​គួរ​ជា​មនុស្ស​ដែល​គោលដៅ​មិន​ត្រូវ​បាន​កំណត់​គ្រប់​ជ្រុងជ្រោយ ប្រើ​មធ្យោបាយ​ដែល​មិន​ធ្វើ​ឱ្យ​យើង​សប្បាយ​ចិត្ត​ឬ?

បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព៖ 2017-11-02

យកចិត្តទុកដាក់!
ប្រសិនបើអ្នកសម្គាល់ឃើញមានកំហុស ឬវាយអក្សរ សូមរំលេចអត្ថបទហើយចុច បញ្ជា (Ctrl)+បញ្ចូល.
ដូចនេះ អ្នកនឹងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបានដល់គម្រោង និងអ្នកអានដទៃទៀត។

សូម​អរគុណ​ចំពោះ​ការ​យកចិត្ត​ទុកដាក់​របស់​លោកអ្នក។

មនុស្សម្នាក់ៗមានគោលបំណង។ សម្រាប់​អ្នក​ខ្លះ​វា​តូច​ដូច​ជា​ទិញ​ទូរសព្ទ​ថ្មី​ឬ​ទៅ​វិស្សមកាល។ សម្រាប់អ្នកផ្សេងទៀតវាមានទំហំធំជាង: ឧទាហរណ៍ដើម្បីបង្កើតអាជីវកម្មមួយដែលមានចំណូលមួយលានរូប្លែក្នុងមួយខែឬសាងសង់ផ្ទះសម្រាប់គ្រួសារមួយ។ អ្វីៗផ្សេងទៀតត្រូវបានដឹកនាំដោយសកលលោក និងមិនអាចសម្រេចបាន៖ ដើម្បីក្លាយជាប្រធានាធិបតី ដោះស្រាយបញ្ហានៃភាពក្រីក្រក្នុងប្រទេស បង្កើតសន្តិភាពទូទាំងពិភពលោក។

តើ​អ្វី​ទៅ​ជា “គោលដៅ” ធ្វើ​ដូចម្តេច​ទើប​អាច​សម្រេច​បាន​នូវ​គោល​ដៅ?

ជារឿយៗមនុស្សច្រឡំគំនិតនៃ "គោលដៅ" និង "សុបិន" ។ ទោះ​បី​ជា​ពួក​គេ​មាន​លក្ខណៈ​ស្រដៀង​គ្នា​ក៏​ដោយ ប៉ុន្តែ​វា​មាន​អត្ថន័យ​ខុស​គ្នា​ខ្លាំង​ណាស់។

សុបិនគឺជាវត្ថុ ឬបាតុភូតដែលសន្មត់ថា មនុស្សម្នាក់នឹងមានអារម្មណ៍ថាមានសុភមង្គល។

គោលដៅគឺជាវត្ថុដ៏ល្អ ឬជាវត្ថុពិតនៃសេចក្តីប្រាថ្នារបស់មនុស្ស ឆ្ពោះទៅរកការសម្រេចបាននូវដំណើរការគិត និងសកម្មភាពរបស់មនុស្សត្រូវបានដឹកនាំ។

ភាពខុសគ្នារវាងគោលគំនិតទាំងនេះគឺថា "គោលដៅ" គឺអាចវាស់វែងបាន និងបង្កើតទិសដៅ - វ៉ិចទ័រ ការសម្រេចបាននូវគោលដៅមួយ។ វា​មាន​ទិសដៅ ហើយ​សុបិន​ក៏​មាន​ដែរ។ ក្តីសុបិន្តធ្វើឱ្យចិត្តពេញចិត្តជាមួយនឹងវត្តមានរបស់វា ប៉ុន្តែគោលដៅមានក្របខ័ណ្ឌពិតប្រាកដ ហើយសំខាន់បំផុត ដើម្បីសម្រេចវា អ្នកអាចរៀបចំផែនការមួយជំហានម្តងៗ។ ដូចដែលពួកគេនិយាយ៖ "គោលដៅគឺជាក្តីសុបិនដែលមានកាលកំណត់ច្បាស់លាស់".

យើងកំពុងធ្វើការលើគោលការណ៍នៃការកំណត់ និងការសម្រេចបាននូវគោលដៅកាន់តែពេញលេញនៅក្នុងគម្រោង ""។ ភ្ជាប់ និងសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នកកាន់តែងាយស្រួល និងលឿនជាងមុន!

មនុស្សភាគច្រើនកំណត់គោលដៅងាយស្រួលពេក។ គិតអំពីវាហើយវាគ្រប់គ្រាន់ហើយ។ ប៉ុន្តែការកំណត់ និងសមិទ្ធិផលគោលដៅរបស់វាត្រូវបានភ្ជាប់គ្នាដោយមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន។ ការកំណត់កាន់តែច្បាស់ វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការសម្រេច។

មាន​វិធី​ច្រើន​យ៉ាង​ក្នុង​ការ​សម្ដែង​វា​ទាំងអស់​គឺ​ស្រដៀង​គ្នា​នឹង​គ្នា​ដូច​បងប្អូន។ ប៉ុន្តែទូទៅបំផុតគឺ S.M.A.R.T. នៅពេលកំណត់គោលដៅ ចាំបាច់ត្រូវគិតគូរពីធាតុផ្សំសំខាន់ៗចំនួន 5 ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបញ្ជាក់វាឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដោយធ្វើឱ្យជំហានដើម្បីសម្រេចបានវាច្បាស់ និងស្រប។

ប្រព័ន្ធកំណត់គោលដៅ S.M.A.R.T.

  • ជាក់លាក់- ភាពជាក់លាក់។ ការកំណត់តម្រូវការសម្រាប់គោលដៅគឺជាការយល់ឃើញមិនច្បាស់លាស់ពេក។ វាចាំបាច់ក្នុងការឈានទៅដល់បាតនៃហេតុផលពិតប្រាកដថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកចង់សម្រេចបាននូវគោលដៅពិសេសនេះ។ ប្រហែលជាអ្នកចង់ទទួលបានការគោរពចំពោះអ្នកដទៃ ឬអះអាងខ្លួនឯង។ វាអាចមានហេតុផលជាច្រើន។ ប៉ុន្តែមានតែបន្ទាប់ពីអ្នកយល់ពីហេតុផលពិតសម្រាប់បំណងប្រាថ្នារបស់អ្នក វានឹងអាចបង្កើតផែនការពិតប្រាកដមួយដើម្បីសម្រេចបាន។
  • អាចវាស់វែងបាន។- ការវាស់វែង។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យច្បាស់លាស់គឺត្រូវការជាចាំបាច់ ដែលវានឹងអាចកំណត់បានថាគោលដៅត្រូវបានសម្រេច។ ឧទាហរណ៍៖ "រកបាន 100,000 ដុល្លារក្នុងរយៈពេល 12 ខែ" ឬ "បង្កើតហាងអនឡាញដែលមានអ្នកទស្សនា 500 នាក់ និងការលក់ផលិតផល 5 នាក់ក្នុងមួយថ្ងៃ។"
  • យល់ព្រម- ភាពជាប់លាប់។ គោលដៅរបស់អ្នកមិនគួរប្រសព្វដោយផ្ទាល់ និងប៉ះពាល់ដល់ផលប្រយោជន៍របស់អ្នកដទៃនោះទេ។ នេះអាចធ្វើឱ្យវាកាន់តែលំបាកក្នុងការសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើវាមិនអាចទៅរួចទេដើម្បីជៀសវាងការប្រសព្វនៃផលប្រយោជន៍នោះវាចាំបាច់ត្រូវធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវផែនការដើមដោយគិតគូរពីភាពចម្រុះទាំងនេះ។ ជាឧទាហរណ៍ មុននឹងបើកហាងផ្ទាល់ខ្លួន អ្នកត្រូវពិនិត្យមើលថាតើមានគូប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងស្រុក ហើយប្រសិនបើមាន តើត្រូវដើរជុំវិញពួកគេដោយរបៀបណា។
  • ប្រាកដនិយម- ភាពប្រាកដនិយម។ មហិច្ឆតាដ៏អស្ចារ្យគឺជាលក្ខណៈសំខាន់មួយ ហើយមនុស្សជាច្រើនហៅវាថា "" ប៉ុន្តែវាជាការសំខាន់ក្នុងការយល់ថាពួកគេ (មហិច្ឆតា) ត្រូវតែមានតុល្យភាព។ តាមធម្មជាតិ គោលដៅ "រកប្រាក់បានមួយលានដុល្លារក្នុងមួយសប្តាហ៍ពីទទេ" គឺមិនអាចសម្រេចបាននោះទេ ទោះបីជាមានការខិតខំប្រឹងប្រែង និងសាទរខ្លាំងប៉ុណ្ណាក៏ដោយ។ “រកបាន ១០,០០០ ដុល្លារ ពីដំបូងក្នុងមួយខែ” គឺពិបាកគ្រប់គ្រាន់ ប៉ុន្តែអាចធ្វើទៅបាន។ ប៉ុន្តែ "ក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំដើម្បីបង្កើតអាជីវកម្មដែលនាំមកនូវប្រាក់ចំណេញប្រចាំខែ $ 10,000" គឺពិតជាអាចសម្រេចបាន។
  • កំណត់ពេល- ពេលវេលាមានកំណត់។ ថ្ងៃផុតកំណត់គឺជាវិធីសាស្រ្តសំខាន់ណាស់ក្នុងការសម្រេចគោលដៅ។ វាជាពេលវេលាកំណត់ដែលនឹងអនុញ្ញាត។

លុះត្រាតែវាត្រូវបានដំណើរការយ៉ាងពេញលេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងប្រាំនេះ ទើបអាចនិងចាំបាច់ដើម្បីបង្កើតផែនការសម្រាប់ការអនុវត្ត និងបំបែកវាទៅជាកិច្ចការជាក់លាក់។

ឥឡូវនេះចំណុចសំខាន់មួយចំនួន។ កុំច្រឡំ "គោលដៅ" និង "គោលបំណង" ។ កិច្ចការគឺជាសកម្មភាពជាក់លាក់មួយ ការអនុវត្តដែលនាំឱ្យយើងខិតទៅជិតការសម្រេចបាននូវគោលដៅ។ ឧទាហរណ៍ "បង្កើតផែនការអាជីវកម្មសម្រាប់ហាងអនឡាញ" គឺជាកិច្ចការមួយ។ ហើយ "ទទួលបានប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែដែលមានស្ថេរភាពចំនួន $ 10,000 សម្រាប់គ្រួសាររបស់អ្នក" គឺជាគោលដៅ។

វាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវអ្វីដែលអ្នកពិតជាត្រូវការ។ ការទិញរថយន្តក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយគឺជាគោលដៅ។ បំណងប្រាថ្នាដើម្បីធានាឱ្យមានចលនាប្រកបដោយផាសុកភាពនៅក្នុងទីក្រុងគឺដូចជាកិច្ចការឬបំណងប្រាថ្នា។

សំខាន់!

កំណត់អ្វីដែលអ្នកពិតជាចង់បាន។ គោលដៅជាច្រើនអាចត្រូវបានកំណត់ដោយសង្គម ដូច្នេះវាមានតម្លៃតម្រៀបចេញនូវបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នក។ អ្នកត្រូវគិតឱ្យបានហ្មត់ចត់ ហើយប្រសិនបើអ្នកចង់សម្រេចវា - បន្ទាប់មកទៅមុខ! ប្រសិនបើវាទាក់ទងទៅនឹងតម្លៃនិងបំណងប្រាថ្នាដ៏ជ្រាលជ្រៅរបស់អ្នកដោយស្វ័យប្រវត្តិ។