1. ប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច និងមុខងាររបស់វា។ ប្រភេទនៃប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច។
២.​តើ​ជម្លោះ​សង្គម​មាន​អ្វីខ្លះ​?
3. កម្មសិទ្ធិ ទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់។
៤.តើអ្វីទៅជាសេរីភាពនៃមនសិការ? តើវាមានផលប៉ះពាល់អ្វីខ្លះដល់វប្បធម៌សង្គម?
5. សេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ដំណើរការនៃទីផ្សារ។ ការប្រកួតប្រជែង
6. តើ​អ្វី​ទៅ​ជា​«​តម្លៃ​ជីវិត​និង​ការ​ណែនាំ​»? តើតួនាទីរបស់ពួកគេនៅក្នុងសង្គមគឺជាអ្វី?
7.. ផលិតកម្មជាមូលដ្ឋាននៃសេដ្ឋកិច្ច។ គោលដៅផលិតកម្ម។
8. តើសាសនាជាអ្វី តើមនុស្សសម័យនេះត្រូវការវាទេ? កំណត់ទស្សនៈរបស់អ្នក។
9. សកម្មភាពសហគ្រិន លក្ខណៈពិសេស និងមុខងាររបស់វា។
10. តើអ្វីជាតម្លៃសីលធម៌ចម្បងនៅក្នុងសង្គមទំនើប។ ហេតុអ្វីបានជាពួកគេត្រូវការនៅក្នុងសតវត្សទី 21 សម្រាប់មនុស្សជាតិ?
11. តួនាទីរបស់រដ្ឋនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ច។
12. តើទស្សនៈពិភពលោកជាអ្វី? តើអ្វីមានឥទ្ធិពលលើការបង្កើតទស្សនៈពិភពលោករបស់បុគ្គលម្នាក់?13 ការចែកចាយប្រាក់ចំណូល។
14. បង្ហាញថាបុរសគឺជាជីវសង្គម។ តើអ្វីបានធ្វើឱ្យបុរសម្នាក់ក្លាយជាបុរស?
15. ការប្រើប្រាស់ និងលក្ខខណ្ឌរបស់វា។ ការប្រើប្រាស់គ្រួសារ។
16. តើបុគ្គលិកលក្ខណៈជាអ្វី? តើមនុស្សម្នាក់ត្រូវការអ្វីខ្លះដើម្បីក្លាយជាមនុស្ស?

1. តើលក្ខខណ្ឌអ្វីខ្លះដើម្បីក្លាយជាមនុស្ស? 2. តាមគំនិតរបស់អ្នក តើតួនាទីរបស់គ្រួសារនៅក្នុងជីវិតរបស់មនុស្ស និងសង្គមមានអ្វីខ្លះ? 3. ឈ្មោះនិង

ពិពណ៌នាអំពីទម្រង់សំខាន់ៗនៃទំនាក់ទំនងរវាងមនុស្ស និងសង្គម។ 4. តើដំណើរការប្រវត្តិសាស្ត្រជាអ្វី? 5. តើអ្នកយល់យ៉ាងណាចំពោះទំនាក់ទំនងអតីតកាល បច្ចុប្បន្នកាល និងអនាគតកាលនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តនៃប្រទេស និងប្រជាជន? ផ្តល់ឧទាហរណ៍។ 6. ផ្អែកលើចំនេះដឹងនៃប្រវត្តិសាស្រ្ត អក្សរសិល្ប៍ និងមុខវិជ្ជាផ្សេងៗ ផ្តល់ឧទាហរណ៍ដែលបង្ហាញពីតួនាទីរបស់មនុស្សក្នុងដំណើរការប្រវត្តិសាស្ត្រ។ 7. តើពិតទេដែលថាមិនត្រឹមតែបុគ្គលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងក្រុមសង្គមជាតិ សម័យប្រវត្តិសាស្ត្រ អាចមានទស្សនៈពិភពលោកបាន? ពន្យល់គំនិតរបស់អ្នក បញ្ជាក់វាជាមួយឧទាហរណ៍។ 8. ប្រវត្តិវិទូជនជាតិរុស្សី V. O. Klyuchevsky (1841-1911) បានសរសេរថា ចំណេះដឹងពីអតីតកាលគឺ "មិនត្រឹមតែជាតម្រូវការសម្រាប់គំនិតគិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់សកម្មភាពដឹងខ្លួន និងត្រឹមត្រូវផងដែរ" ព្រោះវាផ្តល់ឱ្យភ្នែកនូវស្ថានភាពនោះ។ បន្ទាប់មកភាពអស្ចារ្យនៃនាទីដែលការពារមនុស្សម្នាក់ "ទាំងពីនិចលភាពនិងពីការប្រញាប់" ។ ហើយបន្ទាប់មកគាត់ផ្តល់ដំបូន្មានថា: "ការកំណត់ភារកិច្ចនិងទិសដៅនៃសកម្មភាពរបស់យើង យើងម្នាក់ៗត្រូវតែជាអ្នកប្រវត្តិសាស្ត្រតិចតួចដើម្បីក្លាយជាពលរដ្ឋដែលមានស្មារតីនិងមនសិការ" ។ តើអ្វីទៅជាសារៈសំខាន់នៃគំនិតទាំងនេះរបស់ V. O. Klyuchevsky សម្រាប់សម័យរបស់យើង? 9. ពាក្យ "អរិយធម៌" និងនិស្ស័យរបស់វាអាចមានន័យថា ក) សុជីវធម៌ សមត្ថភាពក្នុងការប្រព្រឹត្តក្នុងសង្គម ("គាត់ជាយុវជនស៊ីវិល័យទាំងស្រុង មានសុជីវធម៌ និងសុជីវធម៌"); ខ) ដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម បន្ទាប់ពីភាពព្រៃផ្សៃ និងភាពព្រៃផ្សៃ។ គ) ស្ថានភាពនៃសង្គមដែលទទួលស្គាល់តម្លៃនៃសន្តិភាព វិបុលភាពសេដ្ឋកិច្ច សេរីភាព ភាពស្របច្បាប់ ("នៅក្នុងសង្គមស៊ីវិលមិនមានកន្លែងសម្រាប់អំពើហិង្សា ឧក្រិដ្ឋកម្ម ការរំលោភច្បាប់ ការមិនគោរពសិទ្ធិមនុស្ស"); ឃ) សំណុំនៃការបង្ហាញនៃវប្បធម៌ ("អរិយធម៌បុរាណគឺជាវប្បធម៌តែមួយគត់ដែលបង្កប់នូវវប្បធម៌អឺរ៉ុបនៃសម័យបន្តបន្ទាប់"); ង) សំណុំនៃសេដ្ឋកិច្ច សង្គម នយោបាយ ស្មារតី សីលធម៌ ចិត្តសាស្រ្ត តម្លៃ និងរចនាសម្ព័ន្ធផ្សេងទៀតដែលបែងចែកសហគមន៍ប្រវត្តិសាស្ត្រមួយរបស់មនុស្សពីអ្នកដទៃ ("សេដ្ឋកិច្ច ប្រព័ន្ធអំណាច តម្លៃ របៀបរស់នៅ និងចិត្តវិទ្យារបស់មនុស្សនៃមជ្ឈិមសម័យ។ បែងចែកអរិយធម៌នេះពីបុរាណ ឬទំនើប")។ តើអត្ថន័យមួយណាដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងលក្ខណៈនៃដំណើរការប្រវត្តិសាស្ត្រ? អនុវត្តសំណើទាំងនេះចំពោះការវិភាគនៃសង្គមជាក់លាក់ដែលអ្នកស្គាល់។

តើអ្វីជាជោគជ័យក្នុងជីវិត និងរបៀបក្លាយជាបុគ្គលជោគជ័យ? ស្ទើរតែគ្រប់គ្នាបានគិតអំពីសំណួរនេះ។ រហូតមកដល់សព្វថ្ងៃនេះ សៀវភៅរាប់លានក្បាលត្រូវបានសរសេររួចហើយលើប្រធានបទនេះ ហើយទស្សនាវដ្តីជាច្រើនតែងតែអួតនៅលើបង្អួច ដែលនៅលើក្របដែល "មនុស្សជោគជ័យ" ញញឹម។

មនុស្សម្នាក់ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយទម្លាប់របស់គាត់ដូច្នេះអ្នកគ្រាន់តែត្រូវការដើម្បីទទួលបាន។ ពួកគេ​នឹង​ទាញ​អ្នក​ឡើង​ដល់​កំពូល ខណៈ​ដែល​ទម្លាប់​នៃ​អ្នក​ចាញ់​អាច​ទម្លាក់​អ្នក​ណា​ម្នាក់​ទៅ​បាត​យ៉ាង​រហ័ស។ ចាំបាច់ត្រូវចូលរួមជានិច្ចក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង កីឡា យកចិត្តទុកដាក់លើចិត្តវិទ្យា។ ធនធានអ៊ីនធឺណិត http://constructorus.ru/ មានសម្ភារៈជាច្រើនលើប្រធានបទទាំងនេះ។ ចូលរួមជាមួយមនុស្សមួយចំនួនធំដែលមិនចង់រស់នៅក្នុងជីវិតពណ៌ប្រផេះ។

1. ពេលដួល ត្រូវក្រោកឡើងជានិច្ច។ កុំ​បោះបង់​ចោល​បន្ទាប់​ពី​ការ​ធ្លាក់​ចុះ​តូច​ឬ​ធំ។ មានតែមនុស្សខ្សោយទេដែលធ្វើបែបនេះ ហើយមនុស្សខ្លាំងរៀនពីកំហុសរបស់ពួកគេ។
2. ប្រថុយ។ មនុស្សម្នាក់មិនដែលស្ដាយអ្វីដែលគាត់បានធ្វើនោះទេ ប៉ុន្តែសោកស្តាយដែលគាត់ខ្លាចក្នុងការប្រថុយប្រថាន និងបាត់បង់ឱកាស។
3. ជឿ​លើ​ខ្លួន​អ្នក។ កុំជឿអ្វីដែលអ្នកដទៃនិយាយអំពីអ្នក។
4. ធ្វើតាមសុបិនរបស់អ្នក ហើយកំណត់គោលដៅធំ។ មនុស្ស​អសន្តិសុខ​កំពុង​តែ​ដេញ​តាម​គោលដៅ​តូចៗ។
5. ចាត់វិធានការ។ អភិវឌ្ឍខ្លួនឯងជានិច្ច។ មានតែអ្នកចាញ់ទេដែលបិទអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងរហូតដល់ "ថ្ងៃស្អែក" ដោយខ្លាចការផ្លាស់ប្តូរ។ ធ្វើសកម្មភាពទោះបីជាមានការភ័យខ្លាចចំពោះអ្វីដែលថ្មីក៏ដោយ ទោះបីជាមានភាពល្ងង់ខ្លៅក៏ដោយ។
6. ស្វែងរកការផ្តល់ជូន និងឱកាស។ ហើយយល់ព្រមជាមួយពួកគេ ចូលទៅក្នុងទម្លាប់នៃការនិយាយថា "បាទ" ចំពោះអ្វីដែលគួរឱ្យខ្លាចជាញឹកញាប់។ មនុស្សខ្ជិលនឹងរកលេសតែប៉ុណ្ណោះ។
7. លើកទឹកចិត្តខ្លួនឯង។ កុំរង់ចាំ "រុញ" ពីអ្នកផ្សេង។ អ្នកអាចជោគជ័យតែលើខ្លួនអ្នកប៉ុណ្ណោះ។
8. គន្លឹះនៃអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺការអត់ធ្មត់។ សូមចងចាំថា វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការឆាប់ និងដោយគ្មានការប្រឹងប្រែង ឬធ្វើឱ្យអប្បបរមានៃពួកគេ។ ធ្វើការដើម្បីក្តីសុបិនរបស់អ្នក ដើម្បីឱ្យក្តីសុបិនរបស់អ្នកអាចដំណើរការសម្រាប់អ្នកនាពេលអនាគត។ ចង់បានពិភពលោកទាំងមូលភ្លាមៗ និងភ្លាមៗ គឺជាសញ្ញាសំខាន់នៃអ្នកចាញ់ និងជាមនុស្សមិនសមហេតុផល។ មានតែការខិតខំប្រឹងប្រែងជាប្រចាំ ផ្លូវឆ្លងកាត់កំហុស និងការបរាជ័យ ហើយបន្ទាប់មកគោលដៅរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានសម្រេច។
9. គ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់អ្នកដោយសមហេតុផល។ រឿងសំខាន់ និងបន្ទាន់មិនត្រូវអត់ឱនឱ្យគេដាក់ទៅធ្នើឆ្ងាយទេ។
10. ភ្លេចអំពីការភ័យខ្លាចនៃការទទួលខុសត្រូវ។ បង្ហាញគំនិតផ្តួចផ្តើម។ មាន​តែ​អ្នក​ដែល​ធ្វើ​ច្រើន​សម្រាប់​ការ​នេះ​ទេ​ដែល​អាច​ក្លាយ​ជា​ជោគជ័យ។ ថ្មរំកិលមិនប្រមូលផ្តុំគ្នា!

តើបុគ្គលជោគជ័យគួរមានរូបរាងបែបណា?

ជាការពិតណាស់ រូបរាង និងសមត្ថភាពក្នុងការបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងអាជីវកម្មណាមួយក៏ជាផ្នែកសំខាន់មួយរបស់មនុស្សបែបនេះដែរ។ ទីមួយ គុណភាពចម្បងគឺតែងតែជាសុន្ទរកថាដែលមានសមត្ថភាព និងការបញ្ចេញមតិ ក៏ដូចជាសមត្ថភាពក្នុងការចាប់អារម្មណ៍មនុស្ស។

ពង្រីកវាក្យសព្ទរបស់អ្នក ចាប់ផ្តើមអានបន្ថែម ឬរៀនវគ្គពិសេសដើម្បីកែលម្អការនិយាយរបស់អ្នក។ មនុស្សម្នាក់តែងតែក្បត់របៀបដែលគាត់បង្ហាញពីគំនិតរបស់គាត់។ ហើយនៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង អ្វីដែលកើតឡើងនោះគឺថាគ្មាននរណាម្នាក់ចង់មានអ្វីដែលត្រូវធ្វើជាមួយ interlocutor អាក្រក់នោះទេ។

ទីពីរមើលពីរបៀបដែលអ្នកស្លៀកពាក់។ ដេញរាប់លាន អ្នកគួរមើលផ្នែក។ ដឹងពីតម្លៃរបស់អ្នក។ ទីបី យកចិត្តទុកដាក់លើរូបរាងរាងកាយរបស់អ្នក។ គ្មានសម្លៀកបំពាក់ណាអាចលាក់កំហុស និងជំងឺបានឡើយ ដូច្នេះហើយ គ្រប់មធ្យោបាយទាំងអស់។

ជោគជ័យមិនមែនជារឿងងាយស្រួលទេ ហើយអ្នកត្រូវលះបង់ពេញមួយជីវិតរបស់អ្នកដើម្បីរឿងនេះ ប៉ុន្តែ​បើ​អ្នក​ធ្វើ​បែប​នេះ ហើយ​បញ្ជូន​ចំណេះដឹង​ដល់​កូន​ចៅ​របស់​អ្នក នោះ​ជំនាន់​ជាច្រើន​ក្នុង​គ្រួសារ​អ្នក​នឹង​មាន​មោទនភាព​ចំពោះ​អ្នក។

របៀបក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ៖ អភិវឌ្ឍធនធាន និងស្វែងរកទេពកោសល្យ

មុនរបស់យើងគឺផ្តោតលើប្រធានបទដែលសញ្ញាមួយអាចកំណត់បុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ។ យើង​បាន​រៀន​ពី​គុណ​សម្បត្ដិ​ដែល​មាន​នៅ​ក្នុង​មនុស្ស​អស្ចារ្យ​ជា​ច្រើន​នា​ពេល​បច្ចុប្បន្ន និង​អតីតកាល។ យើងជឿជាក់ថា បុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំមិនមែនកើតមកទេ៖ អ្នកអាចក្លាយជាមនុស្សពូកែបាន លុះត្រាតែយល់ពី "ខ្ញុំ" ពិតប្រាកដរបស់អ្នក និងអនុវត្តការងារជាសាកល ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរគុណភាព និងចរិតលក្ខណៈមួយចំនួន។
ការប្រជុំនៅថ្ងៃនេះគឺឧទ្ទិសដល់មធ្យោបាយនិងមធ្យោបាយដែលមនុស្សម្នាក់អាចផ្លាស់ប្តូរពិភពលោកខាងក្នុងរបស់គាត់និងបណ្តុះសញ្ញានៃអ្នកឈ្នះនៅក្នុងខ្លួនគាត់។ យើង​នឹង​និយាយ​អំពី​ជំហាន​ណា​ដែល​យើង​ម្នាក់ៗ​អាច​ធ្វើ​បាន ដើម្បី​ក្លាយ​ជា​មនុស្ស​រឹងមាំ។

វិធីបណ្តុះបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ៖ ជំហានឆ្ពោះទៅរកជ័យជំនះ
ជំហានខាងក្រោមគឺសាមញ្ញ និងអាចទទួលយកបាន៖ ការអនុវត្តរបស់ពួកគេមិនតម្រូវឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែងច្រើនទេ ហើយមិនត្រូវការពេលវេលាច្រើនទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាគួរតែត្រូវបានចងចាំក្នុងចិត្តថា ដើម្បីទទួលបានស្នូលខាងក្នុងដ៏រឹងមាំ យើងត្រូវបោះចោលការភ័យខ្លាច និងការសង្ស័យទាំងអស់ មានភាពជឿជាក់លើការយកឈ្នះទាំងស្រុងលើចំណុចខ្វះខាត និងគុណសម្បត្តិដែលជ្រៀតជ្រែក។
វាត្រូវតែយកទៅពិចារណាថា ដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ អ្នកនឹងត្រូវលះបង់ពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកជារៀងរាល់ថ្ងៃ ហើយលះបង់យ៉ាងហោចណាស់កន្លះម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃដើម្បីធ្វើការលើខ្លួនឯង។ យើងក៏ត្រូវតែបោះចោលការបំភាន់ និងកុំរំពឹងថាការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់របស់យើងនឹងប្រព្រឹត្តទៅក្នុងរយៈពេលពីរបីថ្ងៃទៀត។ លទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃការងារសម្រាប់អ្នកខ្លះនឹងអាចមើលឃើញក្នុងរយៈពេលមួយខែ។ អ្នកផ្សេងទៀតនឹងត្រូវការយ៉ាងហោចណាស់មួយឆ្នាំដើម្បីលុបបំបាត់គុណវិបត្តិដែលចាក់ឫសជ្រៅរបស់ពួកគេ ទទួលបានស្ទីលនៃការគិត និងអាកប្បកិរិយាថ្មី ក្លាយជាមនុស្សរឹងមាំ និងឯករាជ្យ។

ជំហានទី 1. កំណត់ធាតុបង្កគ្រោះថ្នាក់នៃតួអក្សរ
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ? យើងត្រូវពិនិត្យមើលបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់យើង និងកំណត់លក្ខណៈដែលរារាំងភាពជោគជ័យ។ ការស្វែងរកចំណុចខ្សោយរបស់អ្នកគឺងាយស្រួល។ វាចាំបាច់ក្នុងការវិភាគដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវព្រឹត្តិការណ៍ជីវិតធម្មតា។ យកចិត្តទុកដាក់លើស្ថានភាពដែលយើងមានអារម្មណ៍តានតឹង និងមិនស្រួល។ គិតអំពីការបរាជ័យរបស់អ្នក។ ព្យាយាមស្វែងរកមូលហេតុដែលយើងបរាជ័យ៖ លទ្ធផលអវិជ្ជមានគឺជាផលវិបាកនៃកាលៈទេសៈដែលកំពុងកើតមាន ឬការដួលរលំនៃគម្រោងគឺដោយសារការខ្វះខាត និងកំហុសរបស់យើង។
នៅពេលសិក្សាពីព្រឹត្តិការណ៍នៃអតីតកាល និងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន យើងត្រូវតែមានគោលបំណង និងផ្តល់ការវាយតម្លៃដោយមិនលំអៀង។ មិនចាំបាច់ស្វែងរកលេសសម្រាប់ការបរាជ័យកន្លងមកទេ។ យើងត្រូវទទួលស្គាល់ដោយស្មោះត្រង់ថាវាជាចរិតលក្ខណៈរបស់យើងដែលមិនអនុញ្ញាតឱ្យយើងដោះស្រាយបញ្ហាបានត្រឹមត្រូវនិងទាន់ពេលវេលា។

កុំខ្លាចក្នុងការសារភាពបែបនេះ៖ មនុស្សម្នាក់ៗមានទាំងគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គុណវិបត្តិនៃតួអង្គមួយចំនួនមិនធ្វើឱ្យជីវិតយើងលំបាកនោះទេ ខណៈពេលដែលអំពើអាក្រក់ផ្សេងទៀតធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ជីវិតពេញលេញ។ ការដឹងថាគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនមួយចំនួនគឺជាធាតុបង្កគ្រោះថ្នាក់ គឺជាជំហានដំបូងឆ្ពោះទៅរកការក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ។

ជំហានទី 2. បង្វែរភាពទន់ខ្សោយទៅជាលក្ខណៈវិជ្ជមាន
ជំហានបន្ទាប់ដែលចាំបាច់ដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏រឹងមាំគឺត្រូវបង្វែរគុណវិបត្តិដែលរារាំងយើងទៅជាគុណសម្បត្តិមានប្រយោជន៍ និងគុណធម៌។ ការងារ​នេះ​គឺ​ជា​បុគ្គល​សុទ្ធសាធ ទាមទារ​ការ​អត់ធ្មត់ ការ​តស៊ូ និង​ការ​អនុវត្ត​នូវ​ការ​ប្រឹងប្រែង​ដោយ​ឆន្ទៈ​ដ៏​មុតមាំ។ កុំរំពឹងថាទម្លាប់ថ្មីនឹងលេចឡើងពេញមួយយប់។ វាត្រូវការពេលវេលាដើម្បីទទួលបាន និងបង្រួបបង្រួមគុណភាពថ្មី។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរបែបនេះនៅក្នុងការអនុវត្ត? យើងព្យាយាម "តុបតែង" ចំណុចខ្វះខាតរបស់យើង ប្រែក្លាយវាទៅជាគុណភាពដែលមានប្រយោជន៍។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើចំណុចខ្សោយរបស់យើងគឺភាពយឺតយ៉ាវ នោះយើងមិនគួរទទួលយកកិច្ចការដែលទាមទារល្បឿននោះទេ។ យើងចាប់ផ្តើមធ្វើការលើគម្រោងដែលមិនកំណត់ពេលវេលាសម្រាប់ការបញ្ចប់របស់ពួកគេ។ យើងធ្វើការងារដោយគិតគូរដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ពិចារណាលម្អិតទាំងអស់ សិក្សាដំណោះស្រាយដែលមានស្រាប់ទាំងអស់។ យើង​ធ្វើ​ឱ្យ​ប្រាកដ​ថា​នៅ​ក្នុង​ដំណាក់​កាល​នីមួយ​ៗ​យើង​អាច​បង្ហាញ​លទ្ធផល​ល្អ​ដល់​ថ្នាក់​គ្រប់គ្រង។ កុំភ្លេចជូនដំណឹងដល់អាជ្ញាធរអំពីការបញ្ចប់ផ្នែកជាក់លាក់នៃភារកិច្ច។ ដូច្នេះហើយ យើងផ្តល់យុត្តិកម្មសមហេតុសមផលសម្រាប់ល្បឿននៃការងារ។ យើងបង្កើតការជឿជាក់ក្នុងចំណោមបរិយាកាសថា យើងមិនយឺតទេ ប៉ុន្តែយឺត និងឧស្សាហ៍ព្យាយាម ដោយសារយើងអាចស្វែងយល់ពីព័ត៌មានលម្អិតដែលមានស្រាប់។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ? ការបំប្លែងគុណវិបត្តិទៅជាគុណសម្បត្តិត្រូវតែអនុវត្តក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិត។ យើងចាំថា ទោះមានចំណុចខ្វះខាតយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងអាចធ្វើឲ្យពួកគេក្លាយជាសន្លឹកឆ្នោតរបស់យើង។ រឿងចំបងគឺត្រូវស្វែងរកការប្រើប្រាស់ត្រឹមត្រូវសម្រាប់ពួកគេ ហើយបង្ហាញវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវដល់អ្នកដទៃ។

ជំហានទី 3. បង្កើតទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើង។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ? យើងត្រូវតែដឹងថា មនុស្សអស្ចារ្យទាំងអស់មានគំនិតផ្ទាល់ខ្លួនអំពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង ហើយអាចការពារទស្សនៈរបស់ពួកគេ។ យើងត្រូវកម្ចាត់អាកប្បកិរិយាដែលដាក់ពីខាងក្រៅ ហើយបង្កើតការវិនិច្ឆ័យដោយខ្លួនឯងទាក់ទងនឹងបាតុភូតទាំងអស់។ វាជាកិច្ចការដ៏លំបាកមួយក្នុងការបញ្ចេញអាកប្បកិរិយាដែលបានដាក់ និងទទួលបានការវិនិច្ឆ័យដោយឯករាជ្យ ប៉ុន្តែការងារបែបនេះគឺចាំបាច់ដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ។
យើងត្រូវចូលនិវត្តន៍ ហើយឆ្លុះបញ្ចាំងពីជីវិតរបស់យើង។ យើងត្រូវព្យាយាមពិពណ៌នាឱ្យបានច្បាស់លាស់អំពីធម្មជាតិរបស់មនុស្សដែលយើងជួបប្រទះជាប្រចាំ។ ដោយផ្អែកលើអារម្មណ៍របស់អ្នក ចូរនិយាយថាតើគុណសម្បត្តិអ្វីខ្លះដែលទាក់ទាញយើង ហើយលក្ខណៈពិសេសអ្វីដែលធ្វើឱ្យយើងបាត់បង់តុល្យភាព។ យើងត្រូវស្វែងយល់ថាតើសកម្មភាព និងសកម្មភាពរបស់មនុស្សបែបណាដែលអាចទទួលយកបានចំពោះយើង ហើយតើគំរូនៃអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកដទៃគៀបសង្កត់ និងបង្ខិតបង្ខំយើងបែបណា។ យើងគួរតែផ្តល់ការវាយតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួនអំពីព្រឹត្តិការណ៍ទាំងអស់ដែលកើតឡើងនៅក្នុងជីវិតរបស់យើង។

បន្ទាប់​ពី​យើង​យល់​យ៉ាង​ច្បាស់​ពី​ទស្សនៈ​របស់​យើង​ហើយ យើង​ត្រូវ​ពិចារណា​ថាតើ​អំណះអំណាង​អ្វី​ខ្លះ​ដែល​យើង​អាច​ផ្តល់​ដល់​គូប្រជែង​ដើម្បី​បញ្ចុះបញ្ចូល​ពួកគេ​ពី​សុពលភាព​នៃ​ការ​វិនិច្ឆ័យ​របស់​យើង។ លើសពីនេះទៅទៀត អំណះអំណាងបែបនេះមិនគួរជាគំនិតចេញពីអាណាចក្រនៃការស្រមើស្រមៃនោះទេ៖ អំណះអំណាងរបស់យើងទាំងអស់គួរតែត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយការពិតជាក់ស្តែងមួយចំនួន។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើចៅហ្វាយនាយទទូចឱ្យអនុវត្តនូវគំនិតមួយចំនួនដែលយើងចាត់ទុកថាមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន យើងត្រូវផ្តល់ភស្តុតាងដែលថាគម្រោងនេះនឹងមិនជោគជ័យ ហើយនឹងមិននាំមកនូវផលប្រយោជន៍ដល់សហគ្រាសនោះទេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ យើងមិនគួរភ័យខ្លាចក្នុងការបញ្ជាក់ថាទស្សនៈរបស់យើងខុសពីការយល់ឃើញរបស់ហ្វូងមនុស្សនោះទេ។

ជំហានទី 4. កំណត់គោលដៅ
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ? លក្ខណៈ​ពិសេស​នៃ​មនុស្ស​អស្ចារ្យ​គឺ​វត្តមាន​នៃ​គោលដៅ​សកល។ យើងត្រូវយល់ឱ្យបានច្បាស់អំពីអ្វីដែលយើងចង់សម្រេចបាននៅក្នុងជីវិត។ យើង​ត្រូវ​ដឹង​ច្បាស់​ថា​យើង​នឹង​ទៅ​ណា​ក្នុង​ទិសដៅ​ណា​ដែល​យើង​កំពុង​ធ្វើ។ បន្ថែមពីលើគោលដៅសកល យើងត្រូវតែមានផែនការជាជំហានៗតូចៗ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះអ្នកត្រូវកំណត់ពេលវេលាជាក់លាក់សម្រាប់ការបញ្ចប់ភារកិច្ច។

ជាឧទាហរណ៍ សុបិនដ៏ធំបំផុតរបស់យើងគឺបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍កុមារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើង។ តាមធម្មជាតិ ក្នុងមួយថ្ងៃ យើងនឹងមិនអាចអនុវត្តគម្រោងនេះបានទេ។ ដើម្បីចាប់ផ្តើម យើងត្រូវទទួលបានការអប់រំសមស្រប។ ស្វែងយល់ពីបច្ចេកទេសអភិវឌ្ឍន៍ផ្សេងៗ។ អានអក្សរសិល្ប៍ស្តីពីលក្ខណៈផ្លូវចិត្តនៃកុមារភាពនិងវ័យជំទង់។ ស្វែងរកទីផ្សារ ដោយព្យាយាមស្វែងយល់ថាតើសេវាកម្មអ្វីខ្លះពីវិស័យអប់រំមានតម្រូវការច្រើនបំផុតក្នុងសម័យទំនើបនេះ។ គិតអំពីអ្វីដែល "zest" យើងអាចផ្តល់ជូនអតិថិជនរបស់យើង។ គិតអំពីរបៀបដែលយើងនឹងស្វែងរកភ្ញៀវរបស់យើង។ ពិចារណាជម្រើសសម្រាប់ទីតាំងនៃមជ្ឈមណ្ឌលនាពេលអនាគត។ គណនាទំហំនៃការវិនិយោគសម្ភារៈ ស្វែងរកជម្រើសសម្រាប់ការទទួលបានដើមទុនចាប់ផ្តើម។ ដើម្បីជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃអ្នកជំនាញដែលមានសមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍ដែលផ្សព្វផ្សាយគំនិតស្រដៀងគ្នា។ ហើយសម្រាប់សកម្មភាពខាងលើនីមួយៗ យើងត្រូវកំណត់ពេលវេលាជាក់ស្តែង។

ជំហានទី 5. កម្ចាត់ការភ័យខ្លាចនៃការបរាជ័យ
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ? កត្តាមួយក្នុងចំណោមកត្តាដែលធ្វើឲ្យមនុស្សយឺតយ៉ាវក្នុងដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍នេះគឺការភ័យខ្លាចដែលមិនសមហេតុផលនៃការបរាជ័យ។ យើងសង្ស័យពីភាពជោគជ័យនៃកិច្ចការរបស់យើង។ យើងខ្លាចជួបបញ្ហា យើងខ្លាចអ្នកដទៃគិតដល់យើង បើយើងបរាជ័យ។ ការភ័យខ្លាចនៃការបរាជ័យមិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកអភិវឌ្ឍនិងមិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកឆ្ពោះទៅមុខ។ ដើម្បីក្លាយជាមនុស្សខ្លាំង អ្នកត្រូវបំបាត់ការភ័យខ្លាច ហើយរៀនវាយតម្លៃការបរាជ័យក្នុងវិធីផ្សេង។
វាត្រូវតែចងចាំថាសូម្បីតែបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនអវិជ្ជមានគឺជាអ្នកណែនាំដ៏ឈ្លាសវៃ។ ការបរាជ័យមិនត្រឹមតែបង្រៀន និងធ្វើឱ្យអ្នកកាន់តែឆ្លាតប៉ុណ្ណោះទេ វាដឹកនាំអ្នកឱ្យឆ្លុះបញ្ជាំង និងជំរុញអ្នកឱ្យទទួលជ័យជម្នះថ្មីៗ។ វាគឺជាការធ្លាក់ដែលនាំទៅរកការឡើងបន្ថែមទៀត។ មានតែការកើតឡើងនៃការលំបាកពិតប្រាកដប៉ុណ្ណោះដែលជំរុញឱ្យមានការស្វែងរកដំណោះស្រាយថ្មី និងការផ្ទេរទៅកម្រិតនៃការគិតខុសគ្នា ស្ថាបនា និងផលិតភាព។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការមានអារម្មណ៍ និងរីករាយជាមួយនឹងរសជាតិពិតនៃជ័យជំនះ ប្រសិនបើផ្លែឈើដែលចង់បានមកដោយងាយពេក។

ជំហានទី 6. ចាញ់ដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ
ដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំអ្នកត្រូវទទួលបានគុណភាពដ៏សំខាន់មួយ - ដើម្បីអាចបាត់បង់ដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ។ បើយើងចាញ់ នោះប្រតិកម្មធម្មជាតិរបស់យើងគឺ អាក់អន់ចិត្ត ជូរចត់ ស្ដាយក្រោយ។ ជាងនេះទៅទៀត ពួកយើងភាគច្រើនបន្ទោសចំពោះការយល់ខុសដែលបានកើតឡើង ផ្លាស់ប្តូរទៅកាលៈទេសៈខាងក្រៅមួយចំនួន។
បទពិសោធន៍បែបនេះគឺយ៉ាប់យ៉ឺន រារាំងមនុស្សម្នាក់ពីការក្លាយជាមនុស្សអស្ចារ្យ។ ប្រសិនបើយើងកំពុងរង់ចាំការទទួលស្គាល់ និងសិរីល្អ នោះចាំបាច់ត្រូវទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនចំពោះព្រឹត្តិការណ៍ទាំងអស់ក្នុងជីវិត។ យល់​ថា​វា​ស្ថិត​នៅ​ក្នុង​ខ្លួន​យើង​ដែល​មូលហេតុ​នៃ​ការ​ទទួល​ជ័យ​ជម្នះ​និង​ការ​បរាជ័យ​ត្រូវ​បាន​លាក់​បាំង។ យើង​ត្រូវ​តែ​លុប​ចោល​ទម្លាប់​នៃ​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​បន្ទុក​នៃ​ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​ទៅ​លើ​ស្មា​អ្នក​ដទៃ។ ដើម្បីដឹងថាប្រសិនបើអ្វីមួយបានប៉ះពាល់ដល់អត្ថិភាពរបស់យើង វាគឺជាយើងដែលបានរួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះ។ បើ​បុរស​ម្នាក់​ចាក​ចេញ​ពី​យើង មិន​ចាំ​បាច់​បន្ទោស​គេ​ទេ យើង​ត្រូវ​ស្វែង​រក​ហេតុផល​ក្នុង​ខ្លួន​យើង។ បើ​យើង​ត្រូវ​គេ​បណ្តេញ​ចេញ​ពី​ការងារ យើង​មិន​គួរ​ប្រមាថ​អ្នក​គ្រប់​គ្រង​ទេ៖ យើង​ត្រូវ​ពង្រឹង​ជំនាញ​វិជ្ជាជីវៈ​របស់​យើង ហើយ​ព្យាយាម​ធ្វើ​ការ​ឲ្យ​បាន​ល្អ​ជាង។

ជំហានទី 7. គោរពនិងស្រឡាញ់ខ្លួនឯង
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ? សូមចាំថា មនុស្សពូកែយល់ច្បាស់ពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេ។ ទទួលស្គាល់ភាពពិសេសរបស់ពួកគេ គោរព និងស្រលាញ់ខ្លួនឯង។ យើងត្រូវតែយល់ថាយើងម្នាក់ៗមានលក្ខណៈដើម និងមានតែមួយគត់។ យើងមានសក្តានុពលដ៏ធំមួយដែលអាចនាំទៅដល់កម្ពស់ខ្ពស់កប់ពពក។ យើងមានសមត្ថភាព ដោយប្រើអ្វីដែលយើងអាចបង្កើតការរកឃើញដ៏អស្ចារ្យ និងផ្តល់ជូនពិភពលោកនូវការអភិវឌ្ឍន៍ប្លែកៗ។
យើងត្រូវទទួលយក "ខ្ញុំ" របស់យើងជាមួយនឹងគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិទាំងអស់។ ស្រឡាញ់ខ្លួនឯងឱ្យដូចវត្ថុមានតម្លៃបំផុតនៅលើផែនដី។ ថែរក្សាខ្លួនអ្នកនិងការពារខ្លួនអ្នក។ ថែរក្សានិងគោរព។ គោរពនិងជួយខ្លួនឯង។ មាន​តែ​ការ​គោរព​ខ្លួនឯង និង​ការ​ស្រឡាញ់​ខ្លួន​ឯង​ប៉ុណ្ណោះ​ដែល​អាច​ជំរុញ​យើង​ទៅ​កាន់​មាគ៌ា​នៃ​សិរីល្អ និង​ភាព​អស្ចារ្យ។ បើយើងមិនស្រលាញ់ខ្លួនឯងពិតប្រាកដទេ យើងនឹងនឹកកាលៈទេសៈអំណោយផល ហើយនឹកផ្លូវត្រូវឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យ។ យើង​ត្រូវ​ទទួល​យក​ខ្លួន​ឯង​ថា​យើង​ជា​នរណា ហើយ​ស្រឡាញ់​ខ្លួន​ឯង​ក្នុង​គ្រប់​ការ​សម្ដែង។

ជំហានទី 8. រៀនបដិសេធ
ដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ យើងត្រូវរៀនការពារផលប្រយោជន៍របស់យើង។ វា​មិន​អាច​អនុញ្ញាត​បាន​សម្រាប់​អ្នក​ណា​ម្នាក់​មក​កៀប​យើង​ទេ។ យើងត្រូវតែរៀននិយាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងច្បាស់លាស់ "ទេ" នៅគ្រប់ស្ថានភាពទាំងអស់ នៅពេលដែលអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងប៉ះពាល់ដល់កិត្តិយសរបស់យើង និងរំលោភលើផលប្រយោជន៍។
សមត្ថភាពក្នុងការបដិសេធគឺជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតដើម្បីការពារសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់អ្នក។ សមត្ថភាពក្នុងការនិយាយថា "ទេ" ជួយបោះបង់កត្តាខាងក្រៅដែលមិនចាំបាច់ទាំងអស់ ដោយផ្តោតលើព័ត៌មានលម្អិតសំខាន់ៗ និងសំខាន់ៗ។ ការឆ្លើយតបអវិជ្ជមានចំពោះការទាមទារ និងសំណើរបស់អ្នកដទៃជារឿយៗជួយកម្ចាត់សកម្មភាពដែលមិនមានប្រយោជន៍។ ការបដិសេធយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់អនុញ្ញាតឱ្យយើងមិនធ្វើសកម្មភាពដែលគ្រាន់តែបំផ្លាញយើង និងលេបត្របាក់ពេលវេលាដ៏មានតម្លៃ។ ដូច្នេះហើយ យើងចាប់ផ្តើមការពារធនធានរបស់យើង ហើយនិយាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ថា "ទេ" ចំពោះសំណើដែលពិបាក និងមិនល្អសម្រាប់យើងក្នុងការបំពេញ។

ជំហានទី 9: ប្រើឆន្ទៈ
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ? សូមចាំថាមនុស្សអស្ចារ្យត្រូវបានសម្គាល់ដោយឆន្ទៈដ៏អស្ចារ្យ។ ពួកគេអាចជម្នះរាល់ឧបសគ្គ និងឆ្លងកាត់ការសាកល្បងអមនុស្សធម៌ដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ ដោយសារការខិតខំប្រឹងប្រែងប្រកបដោយឆន្ទៈដ៏មុតមាំ។ មនុស្សខ្លាំងអាចបដិសេធការល្បួងនិងការល្បួងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅខ្ពស់។ គាត់​ធ្វើ​សកម្មភាព​ដោយ​មនសិការ​ដើម្បី​សម្រេច​ក្តី​សុបិន​របស់​គាត់ ដោយ​ជំនះ​ឧបសគ្គ​ខាងក្នុង និង​ឧបសគ្គ​ខាងក្រៅ។
ដូច្នេះ ក្នុង​ស្ថានភាព​ខ្លះ​ដែល​ការ​បញ្ចប់​ត្រឹម​ត្រូវ​តាម​មធ្យោបាយ យើង​ត្រូវ​បង្ខំ​ខ្លួន​យើង​ឲ្យ​ធ្វើ​អ្វី​ដែល​យើង​មិន​ពេញ​ចិត្ត។ មិនចាំបាច់ភ្លេចថាមានពាក្យថា "ត្រូវតែ" មានកាតព្វកិច្ច និងទង្វើមួយចំនួនដែលមានតែយើងទេដែលអាចបំពេញបាន។ សូមចងចាំថា មិនមែនចេះតែថាមនុស្សម្នាក់អាចធ្វើបានតែអ្វីដែលគាត់ចង់បាន និងពេញចិត្តនោះទេ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវភាពអស្ចារ្យ អ្នកត្រូវបោះជំហានលើបំពង់ករបស់អ្នក ហើយជំនះឧបសគ្គដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ។

ជំហានទី 10. ស្វែងរកចំណង់ចំណូលចិត្ត
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ? មនុស្សម្នាក់ៗគួរតែមានច្រកចេញផ្ទាល់ខ្លួន - ល្បែងកម្សាន្តដែលពេញចិត្តដែលនាំមកនូវការពេញចិត្ត ផ្តល់ថាមពល បំផុសគំនិត និងជំរុញឱ្យមានការកេងប្រវ័ញ្ច។ អាជីវកម្មដែលចូលចិត្តដើរតួនាទីជាអ្នកបន្ធូរអារម្មណ៍៖ វាស្ងប់ស្ងាត់ បំបាត់ភាពតានតឹងផ្នែកសរសៃប្រសាទ។ ប្តូរការយកចិត្តទុកដាក់ទៅសកម្មភាពរីករាយ ស្តារកម្លាំងឡើងវិញ និងផ្តល់ថាមពល។ ចំណង់ចំណូលចិត្តផ្តល់កម្លាំងរុញច្រានដ៏ខ្លាំងក្លាដល់ការសម្រេច។ ការចូលរួមក្នុងអាជីវកម្មដ៏គួរឱ្យរំភើបធ្វើឱ្យបេះដូងញាប់ញ័រដោយក្ដីរីករាយក្នុងការទន្ទឹងរង់ចាំជ័យជំនះនាពេលអនាគត។
យើង​ដូច​ជា​មនុស្ស​អស្ចារ្យ​ភាគ​ច្រើន​គួរ​មាន​ច្រក​ចេញ​បែប​នេះ។ ហើយវាមិនសំខាន់ទេ ថាតើផ្នែកណាដែលយើងនឹងរកឃើញមុខមាត់ថ្មីនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ សម្រាប់អ្នកខ្លះ ជម្រើសកម្សាន្តដ៏ល្អបំផុតគឺការដាំផ្កា និងការបង្កាត់ពូជ cacti ថ្មី។ អ្នកផ្សេងទៀតទាញថាមពលពីការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមិត្តជើងបួនរបស់ពួកគេ។ អ្នកផ្សេងទៀតទទួលបានកម្លាំងដោយការបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេក្នុងការនេសាទកីឡា។ អ្នកមិនគួរខ្លាចក្នុងការសាកល្បងខ្លួនឯងក្នុងតួនាទីថ្មីនោះទេ ព្រោះមិនយូរមិនឆាប់ ប្រាកដជាមានសកម្មភាពដែលនឹងផ្តល់ខ្យល់ដល់អារម្មណ៍ និងបំបាត់អារម្មណ៍មិនល្អ។

ជំហានទី ១១៖ ការសម្អាតបរិស្ថាន
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ? ត្រូវចាំថា ដើម្បីក្លាយជាមនុស្សអស្ចារ្យ អ្នកត្រូវទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សពូកែ និងពូកែ។ ការទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សអាក្រក់នៃសង្គមនឹងមិនជំរុញយើងក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ទេ។ វានឹងមិននាំមកនូវផលប្រយោជន៍ណាមួយដើម្បីធ្វើអន្តរកម្មជាមួយអ្នកចាញ់ អ្នកត្អូញត្អែរ អ្នកទុទិដ្ឋិនិយមពេញមួយជីវិតឡើយ។ ដោយស្ថិតក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលមានគំនិតអវិជ្ជមាន យើងបាត់បង់សុទិដ្ឋិនិយម ហើយបញ្ចូលគ្នាជាមួយនឹងហ្វូងមនុស្សដែលគ្មានមុខពណ៌ប្រផេះ។ ការ​ស្រែក​ថ្ងូរ​ឥត​ឈប់ឈរ​របស់​អ្នក​ដទៃ​ប្លន់​យើង​នូវ​កម្លាំង និង​បំណង​ប្រាថ្នា​ដើម្បី​ធ្វើ។
ហេតុដូច្នេះហើយ ដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏រឹងមាំ យើងត្រូវសម្អាតបរិយាកាសរបស់យើងពីមនុស្សដែលគ្មានប្រយោជន៍។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាចាំបាច់ក្នុងការពង្រីករង្វង់សង្គមរបស់អ្នក ដើម្បីនាំយកមនុស្សដែលមានសុទិដ្ឋិនិយម មានភាពច្នៃប្រឌិត រីករាយ និងសុទិដ្ឋិនិយមមកក្នុងពិភពលោករបស់អ្នក។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នកដែលចង់បង្កើតនិងបង្កើតដែលមិនខ្លាចការលំបាកផ្តល់ឱ្យយើងនូវទំនុកចិត្តលើភាពជោគជ័យនិងជួយកែលម្អចរិតលក្ខណៈរបស់យើង។

ជំហានទី 12. ធ្វើឱ្យសុបិនក្លាយជាការពិត
តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាងបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ និងមនុស្សសាមញ្ញ? មនុស្សពូកែចូលចិត្តធ្វើសកម្មភាព ចំណែកជនរួមជាតិផ្សេងទៀតពេញចិត្តនឹងសុបិន និងសុបិនពេលថ្ងៃ។ ដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ អ្នកត្រូវនាំពេលវេលានៃក្តីសុបិនរបស់អ្នកឱ្យកាន់តែខិតជិតជារៀងរាល់ថ្ងៃជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នក។ យើងត្រូវតែត្រូវបានដឹកនាំដោយច្បាប់ថាទឹកមិនហូរនៅក្រោមថ្មកុហក។ ជំនួសឱ្យការដេកនៅលើសាឡុង ហើយសុបិនចង់បង្កើតអាណាចក្រយក្ស យ៉ាងហោចណាស់អ្នកត្រូវចុះពីលើគ្រែ ហើយសម្អាតផ្ទះ។
ការយល់ដឹងអំពីគោលដៅសកលរបស់យើង យើងមិនត្រូវភ្លេច និងមិនត្រូវខ្ជិលចាត់វិធានការដើម្បីសម្រេចវានោះទេ។ រាល់ជំហានដែលបានធ្វើ រាល់សមិទ្ធិផល សូម្បីតែតូចមួយក៏ជំរុញយើងឆ្ពោះទៅមុខ។ មនុស្សខ្ជិល ក្នុងករណីភាគច្រើន គឺជាមនុស្សតូចមធ្យម ដែលមិនអាចបន្សល់ទុកនូវចំណុចសំខាន់មួយនៅលើប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់មនុស្សជាតិ។ ដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ អ្នកត្រូវលះបង់យ៉ាងហោចណាស់ 5 នាទីក្នុងមួយថ្ងៃចំពោះអ្វីមួយដែលអាចនាំពេលវេលានៃការបំពេញបំណងប្រាថ្នាកាន់តែខិតជិត។

ជំហានទី 13 កម្ចាត់ការគិតអវិជ្ជមាន
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ? ដើម្បីក្លាយជាមនុស្សពូកែ អ្នកត្រូវដកភាពអវិជ្ជមានទាំងអស់ចេញពីលំហខាងក្នុង។ នេះមិនមានន័យថាយើងគួរតែពាក់វ៉ែនតាពណ៌ផ្កាកុលាប ហើយរីករាយនឹងភាពអយុត្តិធម៌នៃពិភពលោកនោះទេ។ ការកម្ចាត់ភាពអវិជ្ជមានមានន័យថាអាចកត់សម្គាល់ទិដ្ឋភាពអព្យាក្រឹតនៃសកលលោក និងពេញចិត្តចំពោះទិដ្ឋភាពវិជ្ជមាននៃជីវិត។
យើងត្រូវតែយល់ឃើញថាពិភពលោកជុំវិញយើងមិនមែនជាបរិយាកាសអរិភាពទេ ប៉ុន្តែត្រូវមើលឃើញបរិយាកាសអំណោយផលជុំវិញខ្លួនយើង។ យើងត្រូវកត់សម្គាល់ស្នាមញញឹមរបស់អ្នកដទៃ និងមើលឃើញពីគុណសម្បត្តិវិជ្ជមាននៅក្នុងអ្នកដែលនៅជុំវិញយើង។ ដើម្បី​ស្កប់​ចិត្ត​នឹង​ពរជ័យ​ដែល​យើង​មាន​ក្នុង​ថ្ងៃ​នេះ។ ចូរអរសប្បាយចំពោះការពិតដែលថាយើងមានសុខភាពល្អនិងថាមពល។ មានតែការវាយតម្លៃជាវិជ្ជមានអំពីបច្ចុប្បន្នប៉ុណ្ណោះដែលអាចនាំទៅដល់ការបង្កើតអនាគតដ៏រីករាយ។ ប្រសិនបើយើងគិតជានិច្ចអំពីរឿងអវិជ្ជមាន នោះជីវិតរបស់យើងនឹងប្រែទៅជាខ្មៅដ៏រឹងមាំ ដែលគ្មានអនាគតភ្លឺស្វាង។

ជំហានទី 14. កុំឈឺចាប់
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីក្លាយជាមនុស្សអស្ចារ្យ? យើងចាំថាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំមិនអនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនគេអាក់អន់ចិត្ត និងអាម៉ាស់ឡើយ។ អ្នក​មិន​អាច​ទ្រាំទ្រ​នឹង​ការ​ប្រព្រឹត្ត​ដោយ​អយុត្តិធម៌​លើ​បុគ្គល​របស់​អ្នក​បាន​ទេ។ បណ្តោយ​ឱ្យ​នរណា​ម្នាក់​រិះគន់​យើង ស្លុត​ភក់​ដាក់​យើង ប្រមាថ​យើង ។ អនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សដែលមានកំហឹងបង្ហាញការឈ្លានពានប្រឆាំងនឹងយើង។
ប្រសិនបើយើងឃើញអាកប្បកិរិយាអរិភាពចំពោះបុគ្គលរបស់យើង នោះចាំបាច់ត្រូវបញ្ឈប់ការបង្អួតដោយឥតន័យ។ ប្រសិនបើភាគីម្ខាងទៀតមិនអាចយល់បានគ្រប់គ្រាន់នូវអំណះអំណាងរបស់យើងទេ អ្នកត្រូវដើរចេញដោយមោទនភាព ហើយទុកជនល្មើសឱ្យនៅម្នាក់ឯង។ យើងមិនអាចលេបដោយស្ងៀមស្ងាត់នូវការពិតដែលថាសហសេវិក សាច់ញាតិ សមមិត្តបានធ្វើឱ្យយើងអាក់អន់ចិត្ត ហើយមិនចាត់ទុកថាវាចាំបាច់ក្នុងការសុំទោសនោះទេ។ អាកប្បកិរិយាអយុត្តិធ៌មណាមួយត្រូវតែត្រូវបានខ្ទាស់នៅក្នុង bud ព្រោះ coninivance នឹងនាំឱ្យមានការដដែលៗនៃស្ថានភាពបែបនេះ។ យើងធ្វើសកម្មភាពដោយទំនុកចិត្ត ការពារខ្លួនយើងយ៉ាងក្លាហានជាមួយនឹងគ្រប់មធ្យោបាយដែលមាន។

ជំហានទី 15: កំណត់
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ? មនុស្សអស្ចារ្យគឺអស្ចារ្យនៅក្នុងការតាំងចិត្ត, ទំនុកចិត្ត, ការអះអាង។ ពួកគេមិនដឹងពីចំណុចខ្សោយរបស់មនុស្សទេ។ ពួក​គេ​ជា​មនុស្ស​ក្រៅ​ភព​ចំពោះ​ការ​រឹត​បន្តឹង ភាព​ខ្មាសអៀន ភាព​អៀន​ខ្មាស។ ភាពមិនភ័យខ្លាចដ៏ឆ្លាតវៃរបស់ពួកគេបង្ហាញឱ្យឃើញនៅក្នុងពាក្យសម្ដី និងសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។ ឥរិយាបថ និង​កាយវិការ​របស់​ពួកគេ​ក្បត់​ស្មារតី និង​ឆន្ទៈ​ដ៏​រឹងមាំ។
ដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ អ្នកត្រូវអភិវឌ្ឍអាកប្បកិរិយាឈ្នះៗ។ ឈប់រអ៊ូរទាំ ហើយបញ្ចេញសំឡេងដែលមានទំនុកចិត្ត។ រៀនបញ្ចេញគំនិតរបស់អ្នកជាភាសាដែលអាចយល់បាន និងដោយប្រើវចនានុក្រមច្បាស់លាស់។ ឈប់ដើរដោយផ្អៀង ហើយដាក់ស្មារបស់អ្នកឱ្យត្រង់។ ក្រឡេកភ្នែករបស់អ្នកចេញពីដី ហើយមើលទៅអ្នកសម្របសម្រួលរបស់អ្នកនៅក្នុងភ្នែក។ កុំបិទដោយលើកដៃរបស់អ្នកលើទ្រូងរបស់អ្នក ប៉ុន្តែត្រូវប្រើកាយវិការដែលសមស្របនឹងស្ថានភាព។ គិតតាមរយៈតុរប្យួរខោអាវរបស់អ្នករហូតដល់ព័ត៌មានលម្អិតតូចបំផុត។ ស្លៀក​សម្លៀក​បំពាក់​ដែល​មាន​គុណភាព កម្ចាត់​ក្រណាត់​ទាន់សម័យ។

ជំហានទី ១៦៖ សុំទោស
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ? សូមចាំថា មនុស្សអស្ចារ្យអាចទទួលស្គាល់កំហុសរបស់ពួកគេ ហើយអាចសុំការអភ័យទោសចំពោះកំហុសដែលពួកគេបានធ្វើ។ ប្រាកដណាស់ យើងម្នាក់ៗមានស្ថានភាពដែលយើងសោកស្តាយ។ ដើម្បីបំបាត់ការគៀបសង្កត់ពីអតីតកាល និងរំដោះខ្លួនយើងពីវិប្បដិសារី ចាំបាច់ត្រូវសុំទោសចំពោះអ្នកទាំងឡាយណាដែលយើងបានធ្វើអាក់អន់ចិត្ត និងអាម៉ាស់។ សុំការអភ័យទោសចំពោះកំហុស និងបញ្ហាដែលបង្កឡើង។ ហើយ​យើង​ត្រូវ​ធ្វើ​ការ​នេះ​មិន​មែន​ជា​ការ​មិន​ពិត​ទេ ប៉ុន្តែ​ដោយ​ស្មោះ​ត្រង់។ មនសិការច្បាស់លាស់នឹងជាអ្នកធានានូវភាពអស្ចារ្យរបស់យើង។

ជំហានទី 17. ការកម្ចាត់នឹមឥណទាន
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ? ជាញឹកញយ​យើង​ត្រូវ​បាន​បង្អង់​ និង​ដក​ថយ​វិញ​ដោយ​វត្តមាន​បំណុល។ នៅពេលដែលយើងមានបន្ទុកជាមួយកាតព្វកិច្ចឥណទាន យើងគិតតែពីរបៀបជៀសវាងការជួបជាមួយម្ចាស់បំណុល កន្លែងដែលត្រូវស្វែងរកមូលនិធិដើម្បីសងប្រាក់កម្ចី។ នោះគឺការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់យើងគឺមិនមែនសំដៅទៅអនាគតនោះទេ ប៉ុន្តែដើម្បីដោះស្រាយ និងកែតម្រូវស្ថានភាពដែលបានបង្កើតកាលពីអតីតកាល។
ដើម្បីក្លាយជាមនុស្សជោគជ័យ និងមានការអនុញ្ញាត វាចាំបាច់ក្នុងការកម្ចាត់បំណុលទាំងអស់។ សង​អ្នក​រាល់​គ្នា​ដែល​យើង​ខ្ចី​លុយ។ រក្សាការសន្យាទាំងអស់ដែលបានធ្វើចំពោះមនុស្សផ្សេងទៀត។ បំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នក។ មាន​តែ​ការ​លុប​ចោល​នូវ​រឿង​អតីតកាល​ប៉ុណ្ណោះ ទើប​យើង​អាច​ឈាន​ទៅ​មុខ​ឆ្ពោះ​ទៅ​អនាគត​ដ៏​រីករាយ។

ជំហានទី 18. ជួយអ្នកដែលត្រូវការជំនួយ
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីក្លាយជាមនុស្សអស្ចារ្យ? កុំភ្លេចថាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំតែងតែត្រៀមខ្លួនដើម្បីជួយមនុស្សទន់ខ្សោយ។ ដូច្នេះ យើងត្រូវតែផ្តល់ជំនួយដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវការជំនួយ តាមលទ្ធភាពដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ការយកចិត្តទុកដាក់គួរតែត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីធានាថាជំនួយរបស់យើងមានសារសំខាន់ និងមានអ្នកទទួលអាសយដ្ឋានជាក់លាក់។ អ្នកមិនគួរខ្ចាត់ខ្ចាយការខិតខំប្រឹងប្រែង និងធនធានរបស់អ្នក ដោយជួយមិនស្គាល់នរណា ហើយវាមិនច្បាស់ពីមូលហេតុនោះទេ។
ដូច្នេះ យើង​ជ្រើសរើស​វត្ថុ​ជាក់លាក់​ដែល​យើង​បារម្ភ។ យើងអាចមើលថែស្ត្រីចំណាស់ឯកោម្នាក់ដែលរស់នៅក្បែរនោះ។ ទិញគ្រឿងទេស ឱសថ សម្ភារៈចាំបាច់។ រៀបចំអាហារ និងសម្អាតផ្ទះល្វែង។ តុបតែងភាពឯការបស់នាងជាមួយនឹងរឿងរ៉ាវរបស់អ្នកអំពីព្រឹត្តិការណ៍នានានៅក្នុងពិភពលោក។ ដូចនេះ យើងនឹងឃើញលទ្ធផលពិតនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់យើង ហើយនឹងទទួលបានរង្វាន់ជាទម្រង់នៃការដឹងគុណដ៏ស្មោះរបស់នាង។

ជំហានទី 19. ធ្វើឱ្យរាងកាយរបស់អ្នកល្អឥតខ្ចោះ
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ? វាគួរតែត្រូវបានចងចាំក្នុងចិត្តថា យើងមិនអាចក្លាយជាមនុស្សអស្ចារ្យដែលមានរាងកាយទ្រុឌទ្រោម និងទទួលរងពីដំបៅមិនចេះចប់នោះទេ។ មនុស្សរឹងមាំពិតប្រាកដអាចមានមោទនភាពមិនត្រឹមតែឆន្ទៈដ៏រឹងមាំ និងចិត្តដ៏ប៉ិនប្រសប់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានសុខភាពល្អទៀតផង។ ដូច្នេះ​ហើយ​យើង​ត្រូវ​តែ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​ចំពោះ​សុខភាព​ខ្លួន​ឯង ហើយ​ព្យាយាម​រក្សា​រាង​កាយ​ឲ្យ​មាន​រាង​ស្អាត។
យើងអាចលេងកីឡាណាមួយដែលសមរម្យ។ ជាពិសេសល្អគឺថ្នាក់ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រកួតប្រជែងការប្រកួតប្រជែងការប្រកួតប្រជែង។ ប្រសិនបើ​គ្មាន​ឱកាស​ទៅ​លេង​កន្លែង​ហាត់ប្រាណ​ទេ ការ​កម្តៅ​សាច់ដុំ​ដ៏​ល្អ​អាចធ្វើ​នៅផ្ទះ​បាន។ យើងមិនព្រងើយកន្តើយចំពោះអត្ថប្រយោជន៍នៃហ្គេមក្រៅដែលធ្វើឡើងនៅក្នុងខ្យល់អាកាសបរិសុទ្ធនោះទេ។ យើងលេងកីឡាវាយកូនបាល់ វាយសី បាល់ទាត់ បាល់ទះ។ កីឡាណាមួយគឺល្អប្រសិនបើវានាំមកនូវសេចក្តីរីករាយនិងនាំមកនូវសេចក្តីរីករាយពីភាពជោគជ័យ។

ជំហាន 20. ពង្រីក Outlook របស់អ្នក។
តើ​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​ឆ្នើម និង​ពលរដ្ឋ​សាមញ្ញ​ខុស​គ្នា​យ៉ាង​ណា? មនុស្សអស្ចារ្យមិនសង្ស័យអំណាចនៃចំណេះដឹង។ ពួកគេកំពុងសិក្សាឥតឈប់ឈរ ទទួលបានចំណេះដឹងក្នុងវិស័យផ្សេងៗនៃវិទ្យាសាស្ត្រ។ ទោះបីជាព័ត៌មានដែលពួកគេអាននឹងមិនមានប្រយោជន៍ក្នុងការអនុវត្តក៏ដោយ ក៏ពួកគេយល់ថាការអប់រំដ៏ល្អឥតខ្ចោះគឺជាការឆ្លងទៅកាន់ពិភពនៃមនុស្សខ្លាំង និងមានឥទ្ធិពល។
ដូច្នេះ​ហើយ​នៅ​ទី​បំផុត យើង​ត្រូវ​តែ​ចាប់​ផ្ដើម​រៀន។ មិន​ដូច​នៅ​សាលា និង​មហាវិទ្យាល័យ​ទេ ពេល​យើង​មក​រក​គូ​ស្នេហ៍​ជា​កន្លែង​បម្រើ​ទោស។ សមត្ថភាពក្នុងការរៀនគឺជាអំណោយដែលយើងត្រូវអភិវឌ្ឍនៅក្នុងខ្លួនយើង។

ជំហានទី 21: ទទួលបានឧត្តមភាពផ្លូវចិត្ត
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ? ដើម្បីដឹកនាំហ្វូងមនុស្ស អ្នកត្រូវតែមានសមត្ថភាពផ្លូវចិត្តមិនស្តង់ដារ និងចំណេះដឹងទូលំទូលាយនៅក្នុងផ្នែកផ្សេងៗនៃវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានឧត្តមភាពជាងអ្នកដទៃ? យើងត្រូវអានបន្ថែម ដោយជ្រើសរើសប្រភពដែលមានសិទ្ធិអំណាចនៃព័ត៌មាន។ យើងផ្តល់ចំណូលចិត្តដល់អក្សរសិល្ប៍បុរាណ ដែលយើងអាចទាញប្រាជ្ញាជីវិតបាន។ យើងសិក្សាដោយយកចិត្តទុកដាក់លើការបោះពុម្ពផ្សាយបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ព័ត៌មានដែលនឹងជួយយើងឱ្យបង្ហាញគំនិតរបស់យើងក្នុងស្ថានភាពផ្សេងៗ។ យើងអានស្នាដៃប្រវត្តិសាស្ត្រដែលរៀបរាប់អំពីជីវប្រវត្តិរបស់បុគ្គលល្បីៗក្នុងអតីតកាល ដែលអាចក្លាយជាគំរូសម្រាប់យើង។

ជំហានទី 22. ទាញការបំផុសគំនិតពីមនុស្សអស្ចារ្យ
ដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ យើងត្រូវស្វែងយល់ថាតើសកម្មភាពណាដែលមនុស្សអស្ចារ្យ និងមានអំណាចបានលើកតម្កើងខ្លួនឯង។ វិធីដ៏ល្អដើម្បីស្វែងយល់អំពីជីវិតរបស់តួអង្គលេចធ្លោក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រគឺការមើលភាពយន្តឯកសារដោយផ្អែកលើព្រឹត្តិការណ៍ពិត។ ខ្សែភាពយន្តបែបនេះនឹងផ្តល់នូវការពន្យល់ដែលមើលឃើញអំពីលក្ខណៈតួអង្គ និងបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលបានជួយមនុស្សឱ្យសរសេរឈ្មោះរបស់នាងនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់មនុស្សជាតិ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកត្រូវបញ្ឈប់ការមើលរឿងល្ខោនដែលឥតប្រយោជន៍ និងភាពយន្តគ្មានប្រយោជន៍។ ការមើលភាពយន្តដែលយល់ខុស និងគ្មានប្រយោជន៍ យើងគ្រាន់តែខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើង។ ជាលទ្ធផល ដោយមិនបានទទួលចំណេះដឹងថ្មី យើងដើរលើមាគ៌ានៃការបន្ទាបបន្ថោក បំពេញនូវចំណាត់ថ្នាក់នៃអ្នកចាញ់ដែលមិនមានមុខ។

ជំហានទី 23: គ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់អ្នក។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ? លក្ខណៈពិសេសប្លែករបស់មនុស្សពូកែទាំងអស់គឺសមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រង និងគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់ពួកគេ។ មនុស្សដែលមានសិទ្ធិអំណាចជាច្រើនត្រូវបានសម្គាល់ដោយការតាំងចិត្ត និងការស៊ូទ្រាំរបស់ពួកគេ។ ពួកគេដឹងពីរបៀបរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់ក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ ពួកគេមិនទទួលរងការភ័យស្លន់ស្លោ និងមិនបញ្ចេញបទពិសោធន៍របស់ពួកគេលើអ្នកដទៃ។ អ្នក​មិន​ឃើញ​ពួកគេ​ស្រែក​ឆោឡោ ឬ​ប្រកាច់​ដោយ​កំហឹង​ឡើយ។ ដូច្នេះហើយ អ្នក​ត្រូវ​រៀន​ពីរបៀប​បញ្ចេញ​អារម្មណ៍​របស់អ្នក​ក្នុង​វិធី​ស្ថាបនា។ បំបាត់ទម្លាប់នៃការឈ្លោះប្រកែកគ្នា និងបង្ហាញករណីរបស់អ្នកដោយប្រើកណ្តាប់ដៃរបស់អ្នក។ បណ្តុះការអត់ធ្មត់ និងការប្រុងប្រយ័ត្ន។

ជំហានទី 24 ប្រើការស្រមើលស្រមៃរបស់អ្នក។
ដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ អ្នកត្រូវផ្តល់កម្លាំងដោយឥតគិតថ្លៃដល់ការស្រមើស្រមៃ។ ជាញឹកញយ ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលលេចធ្លោមួយចំនួន អ្នកត្រូវងាកចេញពីគំរូ ហើយធ្វើសកម្មភាពក្រៅប្រអប់។ វាគឺជាការអរគុណចំពោះការស្រមើលស្រមៃរបស់មនុស្សដែលគំនិតដ៏អស្ចារ្យបំផុតបានកើតមក ហើយវិធីថ្មីនៃការដោះស្រាយបញ្ហាត្រូវបានរកឃើញ។
យើង​ត្រូវ​តែ​បំបាត់​ការ​ភ័យ​ខ្លាច​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​អ្វី​តាម​វិធី​ដើម។ យើង​មិន​ចាំបាច់​ខ្លាច​គេ​មើល​ឃើញ​ថា​ជា​មនុស្ស​ចំលែក​ទេ។ វាគួរតែត្រូវបានចងចាំក្នុងចិត្តថា: ការស្រមើស្រមៃអាចផ្ទេរទៅកម្រិតខ្ពស់នៃការអភិវឌ្ឍន៍ដោយបើកទ្វារទៅកាន់ពិភពលោកដែលមិនស្គាល់ពីមុន។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើឱ្យការស្រមើលស្រមៃនិង Fantasy សកម្ម? យើងសុបិន ស្រមៃ ស្រមើស្រមៃ ព្យាយាមបំពេញកិច្ចការទម្លាប់មួយតាមរបៀបមិនធម្មតា និងពីមុនមិនធ្លាប់មាន។ ជាឧទាហរណ៍ មនុស្សដៃស្តាំអាចញ៉ាំម្តងម្កាលដោយដៃឆ្វេងរបស់ពួកគេ។ យើងអាចព្យាយាមបញ្ចូលគ្នានូវការងារផ្លូវចិត្តជាមួយនឹងសកម្មភាពរាងកាយ។ ជាឧទាហរណ៍ ខណៈពេលដែលទន្ទេញរូបមន្តស្មុគ្រស្មាញមួយចំនួន យើងនឹងធ្វើការអង្គុយយ៉ាងខ្លាំងក្លា។ មិនចាំបាច់ខ្លាចការពិសោធន៍ដិតនោះទេ ព្រោះវាជាការស្រមើស្រមៃ ដែលជារឿយៗប្រាប់មនុស្សអំពីផ្លូវចេញពីភាពជាប់គាំង។

ជំហានទី 25. ប្រើវិចារណញាណរបស់អ្នក។
ជាការពិតណាស់ យើងទំនងជាមិនជោគជ័យក្នុងការក្លាយជាអ្នកមើលឆុត និងទស្សន៍ទាយអនាគតយ៉ាងត្រឹមត្រូវនោះទេ។ ប៉ុន្តែមនុស្សគ្រប់រូបអាចប្រើញ្ញាណទីប្រាំមួយធ្វើជាសម្ព័ន្ធមិត្តបាន។ ដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ អ្នកត្រូវរៀនស្តាប់សំឡេងខាងក្នុងរបស់អ្នក និងយល់ពីអ្វីដែល subconscious កំពុងព្យាយាមទំនាក់ទំនងក្នុងពេលតែមួយ។
ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលវិចារណញាណរបស់យើង យើងអាចធ្វើការសន្មត និងការទស្សន៍ទាយក្នុងវិស័យផ្សេងៗនៃជីវិត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការព្យាយាមធ្វើការព្យាករណ៍ជាសកលគួរតែត្រូវបានជៀសវាង។ ជាឧទាហរណ៍ គិតអំពីជោគវាសនារបស់ជនរួមជាតិក្នុងពាន់ឆ្នាំខាងមុខ។ យើងធ្វើការសន្មត់ស្រាលជាងមុន៖ អំពីអារម្មណ៍ដែលចៅហ្វាយនឹងស្ថិតក្នុង ការតុបតែងបែបណាដែលមិត្តរួមការងារនឹងលេចចេញមក។ ដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ ភារកិច្ចរបស់យើងគឺដកការគ្រប់គ្រងនៃចិត្ត និងដោះលែងញ្ញាណទីប្រាំមួយចេញពីតម្រងនៃតក្កវិជ្ជា។ នៅពេលធ្វើការទស្សន៍ទាយ យើងត្រូវពឹងផ្អែកលើអារម្មណ៍របស់យើង។

វាចាំបាច់ក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់លើចំណុចចង្អុលតូចៗ ដែលជារឿយៗត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងពិភពខាងក្រៅ ដែលជាធម្មតាយើងមិនភ្ជាប់សារៈសំខាន់។ យើងបង្កើតការសង្កេត និងជួសជុលការយកចិត្តទុកដាក់របស់យើងលើធាតុនៃពិភពលោកខាងក្រៅដែលយើងតែងតែជួបប្រទះនៅតាមផ្លូវ។ ជាឧទាហរណ៍ យើងប្រហែលជាត្រូវបាន "ខ្មោចលង" ដោយឃ្លាដូចគ្នាដែលយើងឮច្រើនដងក្នុងពេលថ្ងៃពីមនុស្សផ្សេងគ្នា។ វាទំនងជាថាសញ្ញាធម្មតាបែបនេះមានបំណងបញ្ជូនព័ត៌មានសំខាន់ៗដែលនឹងជួយឱ្យក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ។

ដំបូន្មាននៅចុងបញ្ចប់
ច្បាប់សំខាន់បំផុតដើម្បីក្លាយជាមនុស្សរឹងមាំ គោរព និងអស្ចារ្យ គឺយើងត្រូវស្រលាញ់ខ្លួនឯងដោយស្មោះ និងគ្មានលក្ខខណ្ឌ។ ស្រលាញ់គ្នាដោយគ្មានហេតុផល ព្រោះតែក្នុងពិភពលោកដ៏ធំទូលាយនេះមានសត្វចម្លែកដូចយើង។ ស្រឡាញ់មិនមែនដោយសារការប្រព្រឹត្ត និងសមិទ្ធិផលខ្លះទេ ប៉ុន្តែដោយសារវត្តមានរបស់យើងនៅលើផែនដី រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងការកែលម្អពិភពលោក។ យើងត្រូវតែដឹងថា សេចក្តីស្រឡាញ់នៃ "ខ្ញុំ" របស់យើងគឺជាការធានាថាយើងនឹងត្រូវបានកត់សម្គាល់ កោតសរសើរ និងទទួលស្គាល់ពីសង្គម។ យ៉ាងណាមិញ របៀបដែលយើងគិតអំពីខ្លួនយើង គឺអាស្រ័យលើរបៀបដែលអ្នកដទៃនឹងប្រព្រឹត្តចំពោះយើង។

ការក្លាយជាអ្នកល្អបំផុតគឺជាគោលដៅសក្តិសមសម្រាប់អ្នកជំនាញក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេ។ តាមពិតនេះគឺជាការសន្និដ្ឋានឡូជីខលនៃផ្លូវវែងឆ្ងាយនៃការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯងនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់មួយ។

ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីទាំងអស់ មិនមែនអ្នកឯកទេសទាំងអស់អាចសម្រេចបាននូវចំណុចនេះទេ មិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែក្លាយជាមនុស្សល្អបំផុត ឬសូម្បីតែល្អបន្តិច។ ដូច្នេះតើវាអាស្រ័យលើអ្វី? ជាដំបូងនៃការទាំងអស់ពីបំណងប្រាថ្នាយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីក្លាយជាល្អបំផុត។

តើអ្នកចង់ក្លាយជាមនុស្សល្អបំផុតក្នុងវិស័យរបស់អ្នកទេ?

ចលនាណាមួយចាប់ផ្តើមដោយគោលដៅ ហើយរឿងដំបូងដែលត្រូវធ្វើគឺកំណត់គោលដៅឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

ចាប់ផ្តើមជាមួយការកំណត់គោលដៅ

សញ្ញាដំបូង និងសំខាន់បំផុតនៃគោលដៅល្អ៖ វាជំរុញទឹកចិត្ត។ នៅពេលអ្នកចងចាំនាង អ្នកចង់ធ្វើអ្វីមួយ នាងរុញអ្នកឱ្យធ្វើការ ហើយបណ្តេញភាពខ្ជិល និងការពន្យារពេល។

ប្រសិនបើគោលដៅរបស់អ្នកមិនលើកទឹកចិត្ត នោះវាមិនមែនជាគោលដៅត្រឹមត្រូវនោះទេ។

ចាប់ផ្តើមចលនារបស់អ្នក អ្នកត្រូវតែដឹងយ៉ាងច្បាស់ថាអ្នកចង់ក្លាយជានរណា ហើយបន្ទាប់ពីរយៈពេលណាដែលរឿងនេះគួរតែកើតឡើង។ វាមិនគួរជាអាថ៌កំបាំងសម្រាប់អ្នកទេថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកកំពុងសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ៖ សម្រាប់ប្រាក់ ការទទួលស្គាល់ ជីវភាពរស់នៅកាន់តែប្រសើរឡើង។

លើសពីនេះទៀត វាជាការសំខាន់ក្នុងការកំណត់ល្បឿនត្រឹមត្រូវដែលអ្នកនឹងសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើវាហាក់ដូចជាអ្នកថាអ្នកអាចក្លាយជាអ្នកល្អបំផុតក្នុងវិស័យរបស់អ្នកក្នុងរយៈពេល 40-50 ឆ្នាំ ប្រហែលជាអ្នកគួរបង្កើនល្បឿនបន្តិច?

នៅពេលដែលគោលដៅត្រូវបានកំណត់ វាជាពេលវេលាដើម្បីសម្រេចបាន។ ប៉ុន្តែសម្រាប់ការនេះ អ្នកនឹងត្រូវជម្នះទម្លាប់របស់អ្នកដែលបានប្រមូលផ្តុំក្នុងអំឡុងពេលអត្ថិភាពដែលគ្មានគោលដៅរបស់អ្នកច្រើនជាងម្តង។

នេះគឺជាបញ្ជីនៃគុណភាពដែលជាលក្ខណៈនៃការល្អបំផុតនៅក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេ - ពីវិជ្ជាជីវៈជាក់លាក់មួយទៅចំណង់ចំណូលចិត្តសំណព្វមួយ។

អភិវឌ្ឍគុណភាពដែលត្រូវការសម្រាប់លេខ 1

ប្រាកដណាស់ថាគុណភាពទាំងនេះនឹងមិនមែនជារបកគំហើញសម្រាប់អ្នកទេ ប៉ុន្តែតើអ្នកបានគិតអំពីការអភិវឌ្ឍន៍របស់ពួកគេញឹកញាប់ប៉ុណ្ណា? គុណសម្បត្ដិទាំងអស់នេះអាចត្រូវបានគេហៅថាត្រឹមត្រូវ ហើយទោះបីជាការពិតភាគច្រើនជាគោលគំនិតក៏ដោយ ក៏ពួកគេដូចគ្នាសម្រាប់ស្ទើរតែគ្រប់គ្នា។

កុំយឺតពេល

អាជីវកម្មល្អបំផុតគឺមិនដែលយឺតទេ។ វាជាការប្រសើរក្នុងការមកដល់ពាក់កណ្តាលម៉ោងលឿនជាងការយឺត 5 នាទីហើយមិនអាចមានលេសអ្វីឡើយ។

ដើម្បីទម្លាប់ខ្លួនអ្នកទៅនឹងការកំណត់ពេលវេលា អ្នកអាចទទួលបានការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្សេងៗសម្រាប់ការយឺតយ៉ាវ។ ជាឧទាហរណ៍ ដូចលោក Igor Mann ដែលជាអ្នកទីផ្សារដ៏ល្បី និងជាអ្នកនិពន្ធសៀវភៅអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង ផ្តល់ដំបូន្មានថា អ្នកអាចដាក់ទោសខ្លួនឯងដោយការបង់វិក្កយបត្រទូទៅនៅភោជនីយដ្ឋាន។

រក្សាពាក្យរបស់អ្នក។

ធ្វើ​ជា​ច្បាប់​ដើម្បី​ធ្វើ​អ្វី​ដែល​អ្នក​សន្យា​ជានិច្ច។ ជាការពិតណាស់ វានឹងមិនងាយស្រួលទេក្នុងការសាងសង់ឡើងវិញភ្លាមៗ ប្រសិនបើអ្នកធ្លាប់និយាយពាក្យទៅកាន់ខ្យល់ ហើយទំនងជាអ្នកនឹងត្រូវប្រឈមមុខនឹងការដាក់ទណ្ឌកម្មមួយចំនួនសម្រាប់ខ្លួនអ្នកសម្រាប់ការបរាជ័យ។

ចងចាំរឿងមួយ៖ ដើម្បីកុំឱ្យអ្នកសន្យាច្រើន ហើយដាក់ទោសខ្លួនឯងថាមិនបានសម្រេច គ្រាន់តែកុំសន្យាអ្វីដែលអ្នកមិនប្រាកដ។ ជាទូទៅព្យាយាមសន្យាតិច។

រៀននិយាយថា "ទេ"

ប្រសិនបើអ្នកនឹងក្លាយជាមនុស្សល្អបំផុត អ្នកនឹងមិនមានពេលសម្រាប់សំណើគ្មានន័យបន្ថែមទេ។

ដូច្នេះសូមអនុវត្តការនិយាយថា "ទេ" ចំពោះសំណើទាំងអស់ដែលមិនសមស្របនឹងផែនការរបស់អ្នក។ ទោះបីជាជាការពិតក៏ដោយ អ្នកគួរតែជ្រើសរើសដោយប្រុងប្រយ័ត្ន៖ ការបរាជ័យមួយចំនួនគឺពោរពេញទៅដោយផលវិបាកមិនល្អ។

ផ្ទេរភារកិច្ច

ប្រសិនបើនរណាម្នាក់អាចបំពេញភារកិច្ចបានដូចអ្នកដែរ សូមផ្ទេរសិទ្ធិ។ ឈប់​ដាក់​បន្ទុក​ខ្លួន​ឯង​ដោយ​ឥត​សំចៃ​មាត់​ជាមួយ​នឹង​រឿង​ទាំង​អស់ នោះ​អ្នក​នឹង​ខាត​ពេល​វេលា។ ផ្ទេរភារកិច្ចឱ្យដល់កម្រិតអតិបរមា ហើយធ្វើតែរឿងដែលគ្មាននរណាម្នាក់អាចធ្វើបានល្អជាងអ្នក។

រៀនដើម្បីសម្រេចកិច្ចការ

នេះ​ជា​ជំនាញ​ដ៏​ធ្ងន់ធ្ងរ​មួយ​ដែល​យើង​ត្រូវ​បាន​គេ​ប្រាប់​តាំង​ពី​ក្មេង។ យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ មាន​មនុស្ស​តិច​ណាស់​ដែល​បញ្ចប់​ការងារ​ដែល​ពួក​គេ​បាន​ចាប់​ផ្តើម​ចាប់​ពី​គម្រោង​ធំ​ដល់​គម្រោង​តូច។

ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចបំពេញកិច្ចការមូលដ្ឋានបំផុតបានទេ តើអ្នកនឹងផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់អ្នក និងក្លាយជាមនុស្សល្អដោយរបៀបណា?

បណ្ដុះជំនាញនេះនៅក្នុងខ្លួនអ្នក កុំទុករឿងមួយមិនទាន់ចប់ ហើយវានឹងកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ។

រំលឹកឡើងវិញនូវអាជីវកម្មដែលមិនទាន់បានបញ្ចប់ទាំងអស់របស់អ្នក ហើយបោះបង់វាចោលទាំងស្រុង ឬបញ្ចប់។

រៀនផ្តោតអារម្មណ៍

នេះ​ជា​ជំនាញ​ដ៏​សំខាន់​មួយ​ដែល​នឹង​អាច​ប្រើ​បាន​មិន​ថា​ក្នុង​ករណី​ណា​ក៏​ដោយ។ ហើយដើម្បីក្លាយជាមនុស្សល្អបំផុត អ្នកត្រូវតែរៀនវា។

សម្រាប់ការងារក្នុងបរិយាកាសអរិភាព មានគន្លឹះសាមញ្ញមួយចំនួនដែលអាចជួយបាន។ ប្រសិនបើការជជែកគ្នាលេងក្នុងការិយាល័យរំខានអ្នក ចូរពាក់កាសជាមួយនឹងតន្ត្រីអព្យាក្រឹត ឬដោតត្រចៀក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចផ្តោតអារម្មណ៍លើការនិយាយជាមួយអតិថិជនតាមទូរស័ព្ទទេ សូមសាកល្បងពាក់វ៉ែនតាដែលមានពណ៌។

Igor Mann អះអាងថា នេះគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីផ្តោតអារម្មណ៍៖ "ការរំញោចខាងក្រៅទាំងអស់ត្រូវបានបិទ ហើយអ្នកហាក់បីដូចជាឃើញដៃគូសន្ទនារបស់អ្នក"។

អ្នកក៏អាចប្រើបច្ចេកទេសផ្សេងៗដើម្បីបង្កើនការផ្តោតអារម្មណ៍ដូចជា Pomodoro ជាដើម។ នេះគឺជាបច្ចេកទេសដែលអ្នកធ្វើការជាមួយនឹងការសម្រាក 5 នាទីរៀងរាល់កន្លះម៉ោង (ក្រោយ 10 និង 15 នាទី) ។

បច្ចេកទេសនេះមានភាពល្បីល្បាញ ហើយអ្នកនឹងរកឃើញកម្មវិធីកំណត់ម៉ោងជាច្រើនសម្រាប់ iOS និង Android ដូចជា Clockwork Tomato ជម្រើសផ្ទៃតុដូចជា Windows ឬសេវាកម្មទាំងមូលដើម្បីផ្តោតអារម្មណ៍កាន់តែប្រសើរឡើង និងសម្រេចបាននូវគោលដៅប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកដូចជា .

រៀនទទួលយកអ្វីដែលថ្មី និងអភិវឌ្ឍឥតឈប់ឈរ

កាន់តែចាស់ យើងកាន់តែពិបាកយល់អ្វីដែលថ្មី។ ប៉ុន្តែ​ប្រសិន​បើ​អ្នក​សម្រេច​ចិត្ត​ក្លាយ​ជា​អ្នក​ល្អ​បំផុត នោះ​ការ​ឈរ​នៅ​ស្ងៀម​លែង​មាន​សម្រាប់​អ្នក​ទៀត​ហើយ។

សាកល្បងបច្ចេកទេស និងឧបករណ៍ថ្មីៗ ស្វែងរកឱកាសថ្មី អភិវឌ្ឍមិនត្រឹមតែក្នុងវិស័យរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងនៅក្នុងផ្នែកពាក់ព័ន្ធផងដែរ ជួបមនុស្សគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ថ្មី។

អ្នក​មិន​អាច​ឈ្នះ​ពាន​រង្វាន់​ដ៏​ល្អ​បំផុត​បាន​ម្តង​ឡើយ ហើយ​បន្ទាប់​មក​ដាក់​ពែង​របស់​អ្នក​នៅ​លើ​ធ្នើរ ហើយ​សម្រាក​នៅ​លើ​ឡូរ៉ល​របស់​អ្នក​រហូត​ដល់​ថ្ងៃ​បញ្ចប់​នៃ​ថ្ងៃ​របស់​អ្នក។ មានតែការអភិវឌ្ឍន៍ឥតឈប់ឈរទេដែលនឹងជួយឱ្យនៅតែល្អបំផុត។

កុំចុះចាញ់

ក្នុង​ការ​បង្រៀន​មួយ​របស់​លោក Igor Mann បាន​លើក​ឡើង​ពី​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​ដ៏​ល្បី​មួយ​ថា៖

គ្មានអ្វីអាចជំនួសការតស៊ូបានឡើយ៖ ទាំងទេពកោសល្យ - គ្មានអ្វីធម្មតាជាងការបរាជ័យដែលមានទេពកោសល្យ ឬភាពប៉ិនប្រសប់នោះទេ - អ្នកចាញ់ដែលមានទេពកោសល្យបានក្លាយទៅជាសុភាសិត ហើយក៏មិនមែនជាការអប់រំដែរ - ពិភពលោកពោរពេញដោយមនុស្សគ្មានការអប់រំ។

សព្វគ្រប់ មានតែការតស៊ូ ព្យាយាម។ បាវចនា "ជំរុញ" ឬ "កុំបោះបង់" បានដោះស្រាយហើយនឹងដោះស្រាយបញ្ហារបស់មនុស្សជាតិជានិច្ច។

Calvin Coolidge ប្រធានាធិបតីទី 30 នៃសហរដ្ឋអាមេរិក

បុគ្គល​ដែល​មាន​គុណ​សម្បត្តិ​ទាំង​អស់​នេះ​អះអាង​ថា​ជា​មនុស្ស​ល្អ​បំផុត ហើយ​ប្រាកដ​ជា​ក្លាយ​ជា​មនុស្ស​ម្នាក់។ ហើយឥឡូវនេះអំពីរបៀបដើម្បីយល់ថាអ្នកបានក្លាយជាល្អបំផុត។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីយល់ថាអ្នកល្អបំផុត

តើ​អ្នក​នឹង​បញ្ជាក់​ប្រាប់​នរណា​ម្នាក់ ឬ​សូម្បី​ខ្លួន​អ្នក​ថា​អ្នក​ជា​អ្នក​ជំនាញ​ដ៏​ល្អ​បំផុត​ក្នុង​វិស័យ​របស់​អ្នក​ដោយ​របៀប​ណា? យ៉ាងណាមិញ វត្ថុបំណងបែបនេះមិនមានទេ ហើយមនុស្សម្នាក់ៗវិនិច្ឆ័យខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃតាមទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។

ទីមួយគឺ គម្រោង និងសមិទ្ធិផលរបស់អ្នក។. ប្រសិនបើអ្នកមានគម្រោង ឬរឿងដែលអ្នកមានមោទនភាព អ្នកអាចដាក់ឈ្មោះពួកគេ ហើយនិយាយអំពីពួកគេ នោះគឺជាជោគជ័យរួចទៅហើយ។

ជាការពិត អ្នកប្រហែលជាមានខ្លះ ភស្តុតាងឯកសារការទទួលស្គាល់: ប្រាក់ច្រើន, សញ្ញាប័ត្រ, ការវាយតម្លៃល្អ, ស្ថិតិ។

អ្វីដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍គឺរបស់អ្នក។ ការបរាជ័យក៏អាចចាត់ទុកថាជាសមិទ្ធផលផងដែរ។. ហេតុអ្វី? ព្រោះ​អ្នក​បាន​ធ្វើ​អ្វី​មួយ​មិន​ខុស​ទេ ដូច​ដឹង​ស្រាប់​ហើយ​មាន​តែ​អ្នក​ដែល​មិន​ធ្វើ​អ្វី​សោះ។ ដូច្នេះសូមកោតសរសើរ និងពិចារណារាល់កំហុសរបស់អ្នកជាសមិទ្ធិផល រឿងសំខាន់គឺមិនត្រូវធ្វើម្តងទៀតឡើយ។

មិនសំខាន់តិចជាងនេះទេ។ ដាក់ខ្លួនអ្នកថាល្អបំផុតក្នុងវិស័យរបស់អ្នក។. ការបង្កើតពាក្យស្លោកផ្ទាល់ខ្លួនដែលកំណត់អ្នកសម្រាប់មុខតំណែងជាក់លាក់មួយក្នុងជីវិត ប្រវត្តិរូបដើមត្រឹមត្រូវ 100 ពាក្យដែលពិពណ៌នាអ្នកជាមនុស្សម្នាក់ និងលក្ខណៈពិសេសផ្សេងទៀត - ទាំងអស់នេះជួយឱ្យអ្នកមើលឃើញថាខ្លួនអ្នកល្អបំផុត និងក្លាយជាវា។

ដូច្នេះ ប្រសិនបើអ្នកមានសមិទ្ធិផលដែលអ្នកមានមោទនភាព មានភស្តុតាងឯកសារគ្រប់គ្រាន់ដែលបង្ហាញថាអ្នកគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចាត់ទុកខ្លួនឯងថាល្អបំផុត ហើយទន្ទឹមនឹងនោះអ្នកបន្តអភិវឌ្ឍខ្លួនជានិច្ច ហើយដាក់ទីតាំងខ្លួនឯងឱ្យត្រូវ យើងអាចនិយាយបានថាអ្នក ពិតជាបានសម្រេចដែលអ្នកបានក្លាយជាលេខ 1 ហើយមានមនុស្សតិចណាស់ដែលសង្ស័យវា។

ច្បាប់ និងវិធីសាស្រ្តស្តាប់ទៅសាមញ្ញគ្រប់គ្រាន់ ប៉ុន្តែផ្លូវខ្លួនឯងមិនអាចហៅថាសាមញ្ញបានទេ។ យ៉ាងណាមិញ ការលើកទឹកចិត្តមួយត្រូវបានបាត់នៅទីនេះ៖ ថ្ងៃនេះអ្នកសម្រេចចិត្តក្លាយជាមនុស្សល្អបំផុត អ្នកបានរស់នៅថ្ងៃ "ត្រឹមត្រូវ" ហើយថ្ងៃស្អែកអ្នកភ្លេចអ្វីៗទាំងអស់។

សកម្មភាពដែលជាប់លាប់ ការធ្វើលំហាត់ប្រាណទៀងទាត់ និងការថែរក្សាការលើកទឹកចិត្តជាប្រចាំគឺចាំបាច់ ហើយនេះអាចធានាបានតែដោយថ្នាក់រៀនជាមួយគ្រូបង្វឹកដែលខ្លួនបានឆ្លងកាត់ផ្លូវនេះហើយក្លាយជាអ្នកល្អបំផុតក្នុងវិស័យរបស់គាត់។

វាប្រែថាសូម្បីតែមនុស្សដែលឆ្លាតបំផុតនិងជោគជ័យបំផុតគឺមានភាពស្រពិចស្រពិលនៅពេលដែលត្រូវបានសួរអំពីហេតុផលសម្រាប់ភាពជោគជ័យឬបរាជ័យរបស់ពួកគេ។ ចំលើយវិចារណញាណគឺថា មនុស្សម្នាក់កើតមកមានទំនោរទៅរកទេពកោសល្យខ្លះ និងខ្វះអ្នកផ្សេង ប៉ុន្តែតាមពិត ចម្លើយបែបនេះគ្រាន់តែជាផ្នែកនៃល្បែងផ្គុំរូបប៉ុណ្ណោះ។

ជាការពិត ការស្រាវជ្រាវជាច្រើនឆ្នាំបានបង្ហាញថា មនុស្សឈានដល់គោលដៅរបស់ពួកគេ មិនមែនដោយសារតែពួកគេជានរណានោះទេ ប៉ុន្តែដោយសារតែអ្វីដែលពួកគេធ្វើដើម្បីទៅដល់ទីនោះ។

1. សេចក្តីថ្លែងការណ៍គោលដៅច្បាស់លាស់

នៅពេលអ្នកកំណត់គោលដៅ ចូរព្យាយាមឱ្យច្បាស់លាស់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ "ការសម្រកទម្ងន់ 5 ផោន" គឺជាគោលដៅប្រសើរជាង "ការសម្រកទម្ងន់" ព្រោះវាផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវគំនិតច្បាស់លាស់អំពីអ្វីដែលភាពជោគជ័យមើលទៅ។ ការដឹងច្បាស់ពីអ្វីដែលអ្នកចង់សម្រេចបាន ធ្វើឱ្យអ្នកមានការលើកទឹកចិត្តរហូតដល់អ្នកទទួលបានវា។ ដូចគ្នានេះផងដែរ គិតអំពីសកម្មភាពជាក់លាក់ដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នក។ គ្រាន់តែប្រាប់ខ្លួនឯងថា "ញ៉ាំតិច" ឬ "គេងច្រើន" គឺមិនច្បាស់លាស់ពេក ត្រូវច្បាស់លាស់ និងច្បាស់លាស់។ "ខ្ញុំនឹងចូលគេងនៅម៉ោង 10 យប់នៅថ្ងៃធ្វើការ" ឃ្លាបែបនេះនឹងធ្វើឱ្យអ្នកគ្មានកន្លែងសង្ស័យអំពីអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើ និងថាតើអ្នកពិតជាបានធ្វើវាឬអត់។

2. រៀនចាប់យកពេលវេលាដើម្បីសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក។

ដោយពិចារណាថាតើយើងភាគច្រើនរវល់ប៉ុណ្ណា និងចំនួនគោលដៅដែលយើងកំណត់សម្រាប់ខ្លួនយើងក្នុងពេលតែមួយ វាមិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលយើងតែងតែខកខានឱកាសដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់យើង ពីព្រោះយើងមិនកត់សំគាល់វា។ ថ្ងៃនេះអ្នកពិតជាគ្មានពេលធ្វើការយឺតមែនទេ? តើ​អ្នក​ពិតជា​មិន​អាច​ហៅ​ត្រឡប់​មក​វិញ​នៅ​ថ្ងៃ​នេះ​អំពី​បញ្ហា​សំខាន់​មួយ? ការសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នកមានន័យថា អ្នកត្រូវតែចាប់យកឱកាសទាំងនោះ មុនពេលពួកគេរំលងម្រាមដៃរបស់អ្នក។ ដើម្បីចាប់យកពេលវេលានេះ សូមសម្រេចចិត្តជាមុនថា តើអ្នកនឹងអនុវត្តសកម្មភាពនីមួយៗនៅឯណា និងនៅពេលណា។ ជាថ្មីម្តងទៀត សូមកំណត់ឱ្យបានជាក់លាក់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន (ឧទាហរណ៍ "នៅថ្ងៃច័ន្ទ ពុធ និងថ្ងៃសុក្រ ខ្ញុំនឹងទៅដល់កន្លែងធ្វើការមុនម៉ោងកន្លះ")។ ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថាការធ្វើផែនការប្រភេទនេះនឹងជួយឱ្យខួរក្បាលរបស់អ្នកចាប់យកឱកាសមួយនៅពេលវាកើតឡើង ដោយហេតុនេះបង្កើនឱកាសជោគជ័យរបស់អ្នក 300 ភាគរយ។

3. តែងតែដឹងច្បាស់ថាតើពេលវេលានៅសល់ប៉ុន្មានសម្រាប់អ្នកដើម្បីទៅដល់គោលដៅរបស់អ្នក។

ការសម្រេចបាននូវគោលដៅណាមួយតម្រូវឱ្យមានការត្រួតពិនិត្យដោយស្មោះត្រង់ និងទៀងទាត់នូវវឌ្ឍនភាពរបស់អ្នក។ លើសពីនេះទៅទៀត ការគ្រប់គ្រងអាចត្រូវបានអនុវត្តទាំងអ្នក និងដោយអ្នកផ្សេង។ ប្រសិនបើអ្នកមិនដឹងថាអ្នកធ្វើបានល្អប៉ុណ្ណានោះ អ្នកមិនអាចគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយា និងយុទ្ធសាស្ត្ររបស់អ្នកបានទេ។ ពិនិត្យខ្លួនអ្នកឱ្យបានញឹកញាប់ - ប្រចាំសប្តាហ៍ ឬប្រចាំថ្ងៃ អាស្រ័យលើគោលដៅ។

4. ក្លាយជាអ្នកសុទិដ្ឋិនិយមជាក់ស្តែង

នៅពេលអ្នកកំណត់គោលដៅសម្រាប់ខ្លួនអ្នក ចូរធ្វើតាមការគិតវិជ្ជមាន និងរបៀបដែលអ្នកនឹងសម្រេចបានវា។ ការជឿជាក់លើភាពជោគជ័យរបស់អ្នកគឺមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់ក្នុងការកសាង និងរក្សាការលើកទឹកចិត្តរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែ​ទោះ​ធ្វើ​អ្វី​ក៏ដោយ កុំ​មើល​ស្រាល​ថា​វា​នឹង​លំបាក​ប៉ុណ្ណា​ដើម្បី​សម្រេច​បាន​គោលដៅ។ គោលដៅដែលមានតម្លៃបំផុត ត្រូវការពេលវេលា ផែនការ ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការតស៊ូ។ ការសិក្សាជាច្រើនបង្ហាញថា គំនិតអវិជ្ជមានដែលមកជួបអ្នកយ៉ាងងាយស្រួល និងគ្មានការប្រឹងប្រែងធ្វើឱ្យអ្នករៀបចំខ្លួនមិនល្អដើម្បីឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរបស់អ្នក ដែលបង្កើនឱកាសនៃការបរាជ័យជាមុនយ៉ាងច្រើន។

5. ផ្តោតលើការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់ ជាជាងការឈប់នៅទីតាំងមួយដែលល្អរួចទៅហើយ

ការជឿថាអ្នកមានសមត្ថភាពក្នុងការសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នកគឺជារឿងសំខាន់ ប៉ុន្តែអ្វីដែលសំខាន់នោះគឺជឿថាអ្នកអាចទទួលបានឱកាសនោះ។ ពួកយើងជាច្រើនជឿថា ចិត្តរបស់យើង បុគ្គលិកលក្ខណៈ និងសមត្ថភាពរាងកាយរបស់យើង គឺជាគំនិតថេរ ដូច្នេះហើយ ទោះបីជាយើងធ្វើអ្វីមួយ ឬអត់ក៏ដោយ វាគ្មានវិធីណាដែលយើងអាចផ្លាស់ប្តូរវាបានទេ។ ជាលទ្ធផល យើងផ្តោតលើគោលដៅទាំងនោះដែលបញ្ជាក់ពីអ្វីដែលយើងមានសមត្ថភាព ជាជាងការដែលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងទទួលបានជំនាញថ្មីៗ។

ជាសំណាងល្អ ការស្រាវជ្រាវជាច្រើនឆ្នាំបានបង្ហាញថា ជំនឿលើភាពស្ថិតស្ថេរគឺជាទិសដៅខុស ព្រោះសមត្ថភាពរបស់មនុស្សណាម្នាក់គឺជាគំនិតផ្លាស្ទិច។ ដោយយល់ថាអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរបានច្រើន អ្នកនឹងអាចធ្វើការជ្រើសរើសបានត្រឹមត្រូវ និងឈានដល់សក្តានុពលពេញលេញរបស់អ្នក។ មនុស្សដែលមានគោលដៅគឺផ្តោតលើការកែលម្អជាជាងការឈរនៅតែផ្តល់តម្លៃដល់ផ្លូវទៅកាន់គោលដៅដូចជាគោលដៅចុងក្រោយ។

6. មានភាពអត់ធ្មត់

ភាពធន់គឺជាបំណងប្រាថ្នា និងឆន្ទៈក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តទៅកាន់គោលដៅរយៈពេលវែង ក៏ដូចជាភាពធន់នឹងការប្រឈមមុខនឹងភាពមិនអនុគ្រោះ។ ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថា ការស៊ូទ្រាំគឺជាចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលអាចទាញយកព័ត៌មានត្រឹមត្រូវពីបទពិសោធន៍របស់ពួកគេ និងអ្នកដែលបានទទួលការអប់រំកម្រិតខ្ពស់។

ដំណឹងល្អគឺថា ប្រសិនបើអ្នកខ្វះការស៊ូទ្រាំនៅពេលនេះ អ្នកអាចធ្វើអ្វីមួយអំពីវា។ មនុស្សដែលមិនមានវាច្រើនតែសន្មត់ថាពួកគេមិនមានសមត្ថភាពពីកំណើតដែលមនុស្សជោគជ័យមាន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះគឺជាការគិតខុស។ ការប្រឹងប្រែង ការធ្វើផែនការ ការតស៊ូ និងយុទ្ធសាស្ត្រល្អ គឺជាអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើ ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ។ ការយល់ដឹងនេះមិនត្រឹមតែជួយឱ្យអ្នកមើលឃើញខ្លួនឯង និងគោលបំណងរបស់អ្នកកាន់តែត្រឹមត្រូវប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏នឹងធ្វើឱ្យអ្នកកាន់តែមានភាពអត់ធ្មត់ផងដែរ។

7. កសាងឆន្ទៈរបស់អ្នក។

ឆន្ទៈ និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងធ្វើការដូចសាច់ដុំក្នុងខ្លួនរបស់អ្នកដែរ - ប្រសិនបើពួកគេមិនហាត់ប្រាណគ្រប់គ្រាន់ទេ ពួកគេនឹងចុះខ្សោយទៅតាមពេលវេលា។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលឆន្ទៈទទួលបានលំហាត់ប្រាណទៀងទាត់ វានឹងរីកចម្រើន ដែលប្រាកដជានឹងជួយអ្នកឱ្យសម្រេចបានគោលដៅរបស់អ្នកដោយជោគជ័យ។

ដើម្បីអភិវឌ្ឍឆន្ទៈរបស់អ្នក បង្ខំខ្លួនអ្នកឱ្យធ្វើអ្វីដែលអ្នកមិនមានអារម្មណ៍ចង់ធ្វើ។ កាត់​អាហារ​សម្រន់​ដែល​មាន​ជាតិ​ខ្លាញ់ ធ្វើ​ឱ្យ​បាន 100 ដង​ក្នុង​មួយ​ថ្ងៃ ពេល​ណា​ដែល​អ្នក​ចាប់​ខ្លួន​ឯង​ឱ្យ​ត្រង់ ចាប់​ផ្តើម​ទទួល​បាន​ជំនាញ​ថ្មី។ ចាប់ផ្តើមជាមួយរឿងមួយ ហើយរៀបចំផែនការសម្រាប់របៀបដែលអ្នកនឹងប្រព្រឹត្តក្នុងករណី "ការល្បួង" (ឧទាហរណ៍ "ប្រសិនបើខ្ញុំចង់បានអ្វីមួយដែលមានជាតិខ្លាញ់ ខ្ញុំគួរតែញ៉ាំផ្លែឈើខ្លះ ឬផ្លែឈើស្ងួតមួយចំនួន")។ វានឹងពិបាកនៅដើមដំបូង ប៉ុន្តែយូរៗទៅអ្នកនឹងស៊ាំនឹងវា។ ជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃឆន្ទៈរបស់អ្នក អ្នកអាចកំណត់ខ្លួនអ្នកនូវកិច្ចការដ៏ធ្ងន់ធ្ងរបន្ថែមទៀត។

8. កុំល្បួងវាសនា

មិនថាឆន្ទៈរបស់អ្នកខ្លាំងប៉ុណ្ណានោះទេ វាជារឿងសំខាន់ដែលត្រូវគិតគូរជានិច្ចថា វាមានដែនកំណត់របស់វា ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើអ្នកឆ្លងកាត់ដែនកំណត់នោះ អ្នកអាចនឹងលើសចំណុះជាបណ្តោះអាសន្ន។ កុំព្យាយាមដោះស្រាយបញ្ហាលំបាកពីរក្នុងពេលតែមួយ (ឧទាហរណ៍ ឈប់ជក់បារី និងប្តូរទៅរបបអាហារថ្មី)។ ហើយ​កុំ​ដាក់​ខ្លួន​ឯង​ក្នុង​ស្ថានភាព​គ្រោះថ្នាក់ ព្រោះ​មនុស្ស​ជា​ច្រើន​មាន​ទំនុក​ចិត្ត​ខ្លាំង​ពេក​ក្នុង​សមត្ថភាព​ទប់ទល់​នឹង​ការ​ល្បួង ហើយ​ជា​លទ្ធផល​ពួកគេ​ច្រើន​តែ​ឃើញ​ខ្លួន​ឯង​ក្នុង​ស្ថានភាព​ដែល​មាន​ការ​ល្បួង​ច្រើន។

9. ផ្តោតលើអ្វីដែលអ្នកនឹងធ្វើ មិនមែនអ្វីដែលអ្នកនឹងមិនធ្វើនោះទេ។

តើអ្នកចង់ស្រកទម្ងន់ដោយជោគជ័យ ឈប់ជក់បារី ឬឈប់មានអារម្មណ៍មិនល្អគ្រប់ពេលទេ? បន្ទាប់មករៀបចំផែនការឱ្យច្បាស់អំពីរបៀបដែលអ្នកនឹងជំនួសទម្លាប់អាក្រក់ដោយទម្លាប់ល្អ ជាជាងផ្តោតលើតែទម្លាប់អាក្រក់។ ការស្រាវជ្រាវលើការបង្រ្កាបការគិតបានសន្និដ្ឋានថា ប្រសិនបើយើងព្យាយាមដោយចេតនាមិនគិតអំពីអ្វីមួយ នោះគំនិតនោះនឹងជាប់គាំងនៅក្នុងចិត្តរបស់យើងកាន់តែខ្លាំង។ ដូចគ្នានេះដែរគឺជាការពិតសម្រាប់សកម្មភាព - ដោយព្យាយាមមិនឱ្យចូលរួមក្នុងទម្លាប់អាក្រក់តាមការពិតយើងគ្រាន់តែពង្រឹងវាមិនមែនកម្ចាត់វាទេ។

ប្រសិនបើអ្នកពិតជាប្ដេជ្ញាចិត្តក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ សួរខ្លួនឯងថា "តើខ្ញុំនឹងធ្វើអ្វីជំនួសវិញ?" ជាឧទាហរណ៍ បើអ្នកចង់ទប់ចិត្តកាន់តែខ្លាំង អ្នកអាចនិយាយទៅកាន់ខ្លួនអ្នកថា "ប្រសិនបើខ្ញុំចាប់ផ្តើមខឹង ខ្ញុំគួរតែដកដង្ហើមវែងៗបីដងដើម្បីរំងាប់អារម្មណ៍"។ ដោយមានជំនួយពីការដកដង្ហើមជ្រៅៗដែលអ្នកនឹងប្រើជំនួសឱ្យការខឹង កំហឹងរបស់អ្នកនឹងរលាយបាត់ទាំងស្រុងតាមពេលវេលា។

ហើយសរុបមក ខ្ញុំចង់កត់សម្គាល់ថា អ្នកមិនចាំបាច់ក្លាយជាមនុស្សផ្សេងដើម្បីជោគជ័យជាងនេះទេ ព្រោះវាមិនមែនជាអ្នកសំខាន់នោះទេ ប៉ុន្តែអ្វីដែលអ្នកធ្វើ។