តាមការពិត គោលបំណងរបស់ក្រុមហ៊ុន គឺការបញ្ជាក់អំពីបេសកកម្មរបស់អង្គការ។ ប្រព័ន្ធនៃគោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុនរួមមានគោលការណ៍ តម្លៃខាងវិញ្ញាណ គោលដៅរយៈពេលវែង - ទាំងអស់នេះកំណត់បេសកកម្មរបស់អង្គការនៅក្នុងសង្គម។ គោលការណ៍មានដូចខាងក្រោម៖ 1) ការរីកចម្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយសារផលប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមករវាងខ្លួន និងអ្នកប្រើប្រាស់ 2) ទទួលបានប្រាក់ចំណេញដោយសារផលប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមកនៃក្រុមហ៊ុន និងអ្នកប្រើប្រាស់។

គោលដៅ- នេះគឺជាស្ថានភាពជាក់លាក់នៃលក្ខណៈបុគ្គលរបស់អង្គការសមិទ្ធិផលរបស់ឆ្មា។ វាគឺជាការចង់បានសម្រាប់នាងនិងដើម្បីសម្រេចបានឆ្មាមួយ។ ដឹកនាំសកម្មភាពរបស់ខ្លួន។

ចំណាត់ថ្នាក់នៃគោលដៅរបស់អង្គការ។

អង្គការអាចមានគោលដៅផ្សេងៗគ្នា ជាពិសេសនៅពេលនិយាយអំពីប្រភេទផ្សេងៗនៃអង្គការ។

1. តាមកម្រិត៖

បេសកកម្ម គោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ ប្រតិបត្តិការយុទ្ធសាស្ត្រ

2. ការចាត់ថ្នាក់តាមទិសដៅ។ ក្នុង​ករណី​នេះ គោលដៅ​ត្រូវ​បាន​បែង​ចែក​ទៅ​តាម​លក្ខណៈ​នៃ​សកម្មភាព​ដែល​ពួកគេ​ចង់​ធ្វើ​ដើម្បី​សម្រេច​ឱ្យ​បាន​នូវ​គោលដៅ​ទាំងនោះ។

ü គោលដៅនៃការបំពេញមុខងារគឺសំដៅរក្សាលក្ខខណ្ឌការងាររបស់អង្គភាព និងផ្នែកផ្សេងៗ។ កម្មវិធីគោលដៅដើម្បីធានាឱ្យមានដំណើរការមានភារកិច្ចបង្កើតលំហូរថេរនៃធនធាន ការថែទាំ ការត្រួតពិនិត្យថេរនៃសកម្មភាពរបស់សមាជិកនៃអង្គការ។ តាមក្បួនមួយភារកិច្ចបែបនេះត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់រយៈពេលយូរ។ គោលដៅបែបនេះអាចបណ្តាលឱ្យមានការលំបាកក្នុងការជំរុញអាកប្បកិរិយារបស់សមាជិកនៃអង្គការ ចាប់តាំងពីសមិទ្ធផលរបស់ពួកគេមិនត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងតែមួយដងនោះទេ ប៉ុន្តែតម្រូវឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរ។

ü គោលដៅកែលម្អ។ គោលដៅណាមួយដែលរួមបញ្ចូលសកម្មភាពសកម្មអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគោលដៅកែលម្អ។ គោលដៅបែបនេះរួមមានការបង្កើនផលិតភាពការងារ ការបង្កើនចំណែកនៃទំនិញរបស់អង្គការនៅលើទីផ្សារ។ ប្រសិនបើគោលដៅនៃការកែលម្អមិនអាចសម្រេចបាន (ជាពិសេសប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងផ្នែកនៃអង្គការ) ផលវិបាកអវិជ្ជមានគឺអាចធ្វើទៅបាន ដែលត្រូវបានបង្ហាញជាពិសេសនៅក្នុងការបាត់បង់សិទ្ធិអំណាចរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង ការថយចុះនៃការលើកទឹកចិត្តរបស់សមាជិក។ របស់អង្គការ។ល។

ü គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍គឺស្រដៀងគ្នាទៅនឹងគោលដៅកែលម្អ ប៉ុន្តែសំដៅទៅលើទម្រង់ជាក់លាក់នៃការលូតលាស់ ការពង្រីក ការរៀនសូត្រ និងវឌ្ឍនភាព។ គោលដៅទាំងនេះអាចរួមបញ្ចូលការកើនឡើងនូវចំនួនផលិតផលថ្មីដែលបានណែនាំទៅក្នុងផលិតកម្ម ការណែនាំអំពីគំនិតថ្មីក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រង ខា។

3. ចំណាត់ថ្នាក់នៅក្នុងដែនពេលវេលា។ សកម្មភាពគ្រប់គ្រងក្នុងអង្គភាពត្រូវតែតម្រង់ទិសឱ្យច្បាស់លាស់ទាន់ពេល ពោលគឺឧ. វាចាំបាច់ដើម្បីកំណត់គោលដៅអាទិភាព តាមដានជានិច្ចអំពីរបៀបដែលគោលដៅរយៈពេលមធ្យម និងរយៈពេលវែងកំពុងត្រូវបានអនុវត្ត។ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុវត្តនៃស្មុគស្មាញគោលដៅទាំងមូល អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវបែងចែកធនធានឱ្យបានត្រឹមត្រូវតាមពេលវេលា ដែលធ្វើឱ្យវាអាចប្រមូលផ្តុំកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងនៅចំណុចត្រឹមត្រូវ និងសម្រេចបាននូវសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ និងរីកចម្រើនរបស់សមាជិកនៃអង្គការ។ ឱកាសសម្រាប់នេះត្រូវបានផ្តល់ដោយការចាត់ថ្នាក់នៃគោលដៅនៅក្នុងដែនពេលវេលា។

គោលដៅបច្ចុប្បន្ន ជាធម្មតាសំដៅទៅលើកិច្ចការដែលគួរបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំ។ គោលដៅទាំងនេះត្រូវបានយល់ឃើញយ៉ាងល្អដោយសមាជិកនៃអង្គការនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ដែលពួកគេអាចសម្រេចបានជាក់ស្តែង គាំទ្រដោយការលើកទឹកចិត្តសមស្រប។ ជាធម្មតា គោលដៅបច្ចុប្បន្នគឺជាការណែនាំសម្រាប់សកម្មភាពសម្រាប់អង្គការដែលផលិតផលិតផល។

គោលដៅរយៈពេលមធ្យមគ្របដណ្តប់រយៈពេលពីមួយទៅបីឆ្នាំ។ គោលដៅ ការអនុវត្តដែលត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់លក្ខខណ្ឌបែបនេះ តម្រូវឱ្យមានការវិភាគហ្មត់ចត់នៃលក្ខខណ្ឌប្រតិបត្តិការ (ជាចម្បងបរិយាកាសទីផ្សារ) ធនធានដែលមានស្រាប់របស់អង្គការ និងលទ្ធភាពនៃការទាក់ទាញពួកគេ។

គោលដៅរយៈពេលវែង ជាធម្មតាសំដៅទៅលើរយៈពេលធ្វើផែនការរបស់អង្គការដែលមានលើសពីបីឆ្នាំ។ ការ​ធ្វើ​ការ​សម្រាប់​ពេល​អនាគត​គឺ​មិន​ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​ស្ថាប័ន​ទាំង​អស់​ទេ។

1. តាមតំបន់នៃសកម្មភាព៖

ü បច្ចេកវិទ្យា ឧស្សាហកម្ម ទីផ្សារ សេដ្ឋកិច្ច។

S.M.A.R.T.

ដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅដោយជោគជ័យ ពួកគេត្រូវតែបង្កើតឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះមានបច្ចេកទេសមួយចំនួនដែលអ្នកអាចកំណត់គោលដៅ "គុណភាព" ពិតប្រាកដ។ វិធីមួយក្នុងចំណោមវិធីសាមញ្ញបំផុត និងមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតគឺការកំណត់ “ឆ្លាតវៃ” ( ពីភាសាអង់គ្លេស។ "ឆ្លាត") គោលដៅ, i.e. ការកំណត់គោលដៅដោយប្រើ S.M.A.R.T. លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ...

ដូច្នេះគោលដៅគួរតែ៖

• ជាក់លាក់
• អាចវាស់វែងបាន។
• អាចសម្រេចបាន។
• លទ្ធផល​តម្រង់​ទិស
• ដែលត្រូវគ្នានឹងរយៈពេលជាក់លាក់មួយ (កំណត់ពេល)

គោលដៅជាក់លាក់ (S)គោលដៅត្រូវតែបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់។ បើមិនដូច្នេះទេ នៅទីបញ្ចប់ លទ្ធផលខុសពីការគ្រោងទុក អាចនឹងសម្រេចបាន។

គោលដៅដែលអាចវាស់វែងបាន (M)ប្រសិនបើគោលដៅមិនមានប៉ារ៉ាម៉ែត្រដែលអាចវាស់វែងបាននោះ វានឹងមិនអាចកំណត់ថាតើលទ្ធផលត្រូវបានសម្រេចឬអត់។

គោលដៅដែលអាចសម្រេចបាន (A)គោលដៅ​ត្រូវ​បាន​ប្រើ​ជា​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​មួយ​ដើម្បី​សម្រេច​បាន​នូវ​គោលដៅ​មួយ​ចំនួន​ហើយ​ធ្វើ​ដំណើរ​ទៅ​មុខ​តាម​រយៈ​ការ​ជោគជ័យ។ អ្នកមិនចាំបាច់កំណត់គោលដៅដែលផ្ទុយទៅវិញ វានឹងនាំឱ្យមានការកើនឡើងនៃភាពតានតឹងក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។ វាគឺមានតម្លៃកំណត់គោលដៅពិបាកជាងដែលទាមទារការខិតខំប្រឹងប្រែង ប៉ុន្តែទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវចាំថាពួកគេត្រូវតែអាចសម្រេចបាន។

លទ្ធផលគោលដៅតម្រង់ទិស (R)គោលបំណងគួរតែត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយលទ្ធផល មិនមែនការងារដែលកំពុងធ្វើនោះទេ។ នេះជារបៀបដែលប្រសិទ្ធភាពត្រូវបានសម្រេច។ អ្នកអាចកំណត់គោលដៅដើម្បីមកធ្វើការមួយម៉ោងមុន ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមិនកំណត់លទ្ធផលរំពឹងទុកពីនេះទេ នោះម៉ោងនេះអាចចំណាយពេលផឹកកាហ្វេ ឬគ្រាន់តែជជែកលេង។

គោលដៅកំណត់ពេលវេលា (T)គោលដៅណាមួយត្រូវតែអាចសម្រេចបានក្នុងវិមាត្រពេលវេលាជាក់លាក់មួយ។

ប្រព័ន្ធទាំងមូលនៃគោលដៅរបស់អង្គការគួរតែជាប្រព័ន្ធអន្តរទំនាក់ទំនង, ដែលត្រូវបានសម្រេចដោយការភ្ជាប់គោលដៅ, ការកសាង ដើមឈើគោលដៅនៅដំណាក់កាលដំបូងនៃការកំណត់គោលដៅនៅក្នុងអង្គការ គោលដៅនៃសកម្មភាពត្រូវបានកំណត់។ បន្ទាប់មក (ដំណាក់កាលរំលាយ ការបែងចែកទៅជាគោលដៅរង) គោលដៅមួយត្រូវបានបំបែកទៅជាប្រព័ន្ធនៃគោលដៅសម្រាប់គ្រប់វិស័យ និងកម្រិតនៃការគ្រប់គ្រង និងសកម្មភាព។ នៅ "កំពូល" គឺជាគោលដៅរួម (បេសកកម្ម) នៅក្នុង "គ្រឹះ" - ភារកិច្ច ការងារដែលអាចធ្វើបានតាមរបៀបដែលគេស្គាល់ និងក្នុងពេលវេលាជាក់លាក់មួយ។

នៅលើមូលដ្ឋាននៃគោលដៅសំខាន់ - បេសកកម្ម - គោលដៅយុទ្ធសាស្រ្តរបស់អង្គការត្រូវបានបង្កើតឡើង នោះគឺជាការយល់ដឹងលម្អិតអំពីអ្វីដែលអង្គការចង់សម្រេចនៅពេលអនាគត។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍បេសកកម្មដែលបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់បញ្ជាក់ពីអ្វីដែលអង្គការគឺ និងអ្វីដែលវាប្រាថ្នាចង់ក្លាយជា និងបែងចែកអង្គភាពពីអ្នកដទៃចូលចិត្តវា។ លើសពីនេះ ក្នុងក្របខណ្ឌនៃការធ្វើផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត ការបែងចែកធនធាន ការសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសខាងក្រៅ ការសម្របសម្រួលផ្ទៃក្នុង និងការរៀបចំការគិតទុកជាមុនជាយុទ្ធសាស្ត្រត្រូវបានអនុវត្ត។

បេសកកម្ម ---- គោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ ---- គោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ ---- គោលដៅប្រតិបត្តិការ

ព័ត៌មានស្រដៀងគ្នា។

តើ​អ្វី​ទៅ​ជា​ការ​កំណត់​គោល​ដៅ​របស់​អង្គភាព ក្រុមហ៊ុន ក្រុមហ៊ុន? តើការកំណត់គោលដៅមានប្រយោជន៍អ្វីខ្លះ?

គោលដៅគឺជាលទ្ធផលចុងក្រោយនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដឹកនាំ និងធនធានដែលបានចំណាយ។ វាត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយភាពជាក់លាក់ (ភាពច្បាស់លាស់ចំពោះអ្នកណាដែលវាត្រូវបានបង្ហាញ) ការវាស់វែង (មនុស្សត្រូវដឹងថាតើពួកគេសម្រេចបានវាឬអត់) ឧបសគ្គពេលវេលា និងការកំណត់តម្លៃ។

ការកំណត់គោលដៅសាជីវកម្មពាក់ព័ន្ធនឹងការបញ្ជាក់ និងបញ្ជាក់ពីតម្រូវការយុទ្ធសាស្ត្រ និងនយោបាយរបស់ក្រុមហ៊ុន ក៏ដូចជាការកំណត់ និងការយល់ព្រមលើគោលដៅផលិតកម្មបន្ថែមដែលពាក់ព័ន្ធ។ ដំណើរការរួមបញ្ចូលគ្នានេះបម្រើជាតំណភ្ជាប់រវាងការធ្វើផែនការសាជីវកម្ម និងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម។ ចាប់តាំងពីគោលដៅ "ចុះមក" ដល់អង្គការ ពួកគេត្រូវបានបញ្ជាក់ជាធម្មតា។ នាយកដ្ឋាននីមួយៗ ក្រុម បុគ្គលិកម្នាក់ៗ ត្រូវតែមានគោលដៅជាក់លាក់។ សម្រាប់ការអនុវត្តជោគជ័យ ពួកគេត្រូវតែបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖

• កំណត់គោលបំណង និងទំនួលខុសត្រូវ ដូចជាការកែលម្អផលិតភាព ឬការផ្តល់សេវា។
• ជាក់លាក់និងអាចវាស់វែងបាន;
• អាចសម្រេចបាន និងក្នុងពេលដំណាលគ្នានឹងការប្រកួតប្រជែងក្នុងក្របខ័ណ្ឌពេលវេលា និងធនធានជាក់លាក់មួយ;
• សរសេរជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចពន្យល់ និងដាក់ជូនសម្រាប់ការពិចារណា។
• ចូលរួមនៅក្នុងដំណើរការនៃការពិភាក្សា និងការសន្និដ្ឋាននៃកិច្ចព្រមព្រៀង និងកិច្ចព្រមព្រៀងរវាងអ្នកដែលបានកំណត់គោលដៅ និងអ្នកដែលសម្រេចបានពួកគេ។
• យល់ព្រមជាមួយអ្នកសំដែង - ទោះបីជាវាមិនតែងតែអាចធ្វើទៅបានក៏ដោយ វាត្រូវបានណែនាំដោយហេតុថានេះធានានូវការបំពេញកាតព្វកិច្ចជាក់លាក់។

អត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួននៃការកំណត់គោលដៅសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នករួមមាន:

• ការយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីផែនការសាជីវកម្មនៅកម្រិតផលិតកម្ម។
• ទិសដៅច្បាស់លាស់;
• ការយល់ដឹងកាន់តែប្រសើរឡើងអំពីកម្រិតនៃការទទួលខុសត្រូវនៅក្នុងអង្គការទាំងមូល;
• ការយល់ដឹងកាន់តែប្រសើរឡើងអំពីដំណើរការផ្តល់អាទិភាព។
• ការកែលម្អដំណើរការនៃការទំនាក់ទំនងនិងការលើកទឹកចិត្ត;

ប្រសិនបើអ្នកដំណើរការអង្គការដោយមិនកំណត់គោលដៅ នោះមានគ្រោះថ្នាក់ដែលអ្នក៖

• អ្នកនឹងមិនដឹងថាអ្នកកំពុងធ្វើការក្នុងទិសដៅណាទេ។
• អ្នកនឹងមិនដឹងថាអ្វីដែលអ្នកបានសម្រេច;
• អ្នកនឹងមិនដឹងថាសកម្មភាពរបស់អ្នកមានគោលបំណងបំពេញផែនការរយៈពេលវែង និងសម្រេចបាននូវគោលដៅចម្បងឬអត់។
• នាំមកនូវភាពច្របូកច្របល់ និងការធ្លាក់ទឹកចិត្ត។

ដំណើរការនៃការកំណត់គោលដៅនៅក្នុងអង្គការមួយមានជំហានដូចខាងក្រោម។

#1 សរសេរឯកសារមួយ ហើយធ្វើឱ្យអ្នកគ្រប់គ្នាដឹងពីគោលបំណង/បេសកកម្មរបស់អង្គការ។ជារឿយៗមនុស្សច្រឡំគំនិតបែបនេះថាជាគោលដៅ និងបេសកកម្មរបស់អង្គការ។ វាអាចទៅរួច ហើយថែមទាំងជាការចង់បានខ្ពស់ផងដែរ សម្រាប់គោលដៅ និងបេសកកម្មរបស់អង្គការដែលត្រូវភ្ជាប់។ នៅក្នុងឯកសារអំពីគោលដៅរបស់អង្គការ ពួកវាជាធម្មតាត្រូវបានជួសជុលសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃការសម្រេចបាននូវអ្វីដែលវាមាន។ ជារឿយៗវាគឺអំពីគោលដៅដែលមិនផ្លាស់ប្តូររបស់នាង។

ឧទាហរណ៍:

• គោលដៅរបស់យើងគឺផលិតយានយន្តដែលមានគុណភាពខ្ពស់ (គោលដៅ)។
• គោលដៅរបស់យើងគឺដើម្បីក្លាយជាក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្តដ៏ធំបំផុតរបស់ពិភពលោកនៅឆ្នាំ 2020 (បេសកកម្ម)។

#2 កំណត់គោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋាននៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍បេសកកម្ម/បេសកកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការភ្ជាប់គោលដៅសាជីវកម្មជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លែងការណ៍គោលបំណង/បេសកកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នេះជាធម្មតាជាឆ្អឹងខ្នងនៃផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត និងជាទំនួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំកំពូល ទោះបីជានៅក្នុងអង្គការដែលមានអំណាច ដំណើរការនេះត្រូវបានអនុវត្តកាន់តែខ្លាំងឡើងក្នុងទម្រង់ជាល្បាក់ក៏ដោយ។ ផែនការយុទ្ធសាស្រ្តត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយផ្អែកលើការវាយតម្លៃលើ៖

• អ្វី​ដែល​ក្រុមហ៊ុន​ចង់​សម្រេច​បាន និង​ទីកន្លែង​ដែល​ខ្លួន​ចង់​យក​ដោយ​ផ្អែក​លើ​ទីតាំង​របស់​ខ្លួន​នៅ​ក្នុង​ទីផ្សារ​ទាក់ទង​នឹង​ដៃគូ​ប្រកួតប្រជែង។
• របៀប និងពេលណាត្រូវចូលក្នុងទីផ្សារជាមួយនឹងការផ្តល់ជូនផលិតផល ឬសេវាកម្ម "ត្រឹមត្រូវ" ។
• របៀបសម្រេចបាននូវកំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងប្រាក់ចំណេញ។

ច្រើនអាស្រ័យទៅលើគុណតម្លៃរបស់អង្គការ សារៈសំខាន់ដែលនៅពេលកំណត់គោលដៅខ្ពស់ អាចត្រូវបានគេប៉ាន់ស្មានមិនដល់ ឬបំផ្លើស ហើយផ្ទុយទៅវិញ ការយល់ព្រមលើគោលដៅថ្មីអាចនាំទៅដល់ការពិនិត្យឡើងវិញនូវតម្លៃរបស់អង្គការ។ . ឥទ្ធិពលចុងក្រោយពីរបៀបដែលវាសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ខ្លួន ដោយផ្អែកលើកម្រិតនៃសារៈសំខាន់ដែលផ្តល់ដល់បរិស្ថាន សុខុមាលភាពរបស់បុគ្គលិក សុវត្ថិភាពការងារ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។

#3 យល់ព្រមគោលដៅសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូល។ក្នុងករណីនេះ មានដំណើរការបែងចែកគោលដៅសាជីវកម្មតាមមុខងារ ការបែងចែក ឬផលិតផល ឬសេវាកម្ម។ តម្រូវការជាមុនគឺការចាត់ថ្នាក់នៃគោលដៅយោងទៅតាមកម្រិតនៃអាទិភាពរបស់ពួកគេ និយមន័យនៃស៊ុមពេលវេលា និងការស្វែងរកធនធានដើម្បីសម្រេចបានពួកគេ៖ ទាំងអស់នេះមុននឹងការផលិត និងហិរញ្ញវត្ថុ (ថវិកា) ការធ្វើផែនការនៃអង្គភាពមុខងារ ឬអាជីវកម្ម។

#4 ទំនាក់ទំនងគោលដៅទៅកាន់នាយកដ្ឋាន និងបុគ្គល។នៅក្នុងអង្គការមួយចំនួន ដំណើរការនេះត្រូវបានអនុវត្តជាពីរផ្លូវ ដូច្នេះការពិភាក្សាអំពីបញ្ហាសំខាន់ៗកើតឡើងទាំងនៅលើមូលដ្ឋានលើក្រោម និងពីលើចុះក្រោម។ កុំរង់ចាំការណែនាំចុះពីខាងលើ។ កំណត់គោលដៅផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនៅកម្រិតនាយកដ្ឋាន ដែលនឹងឆ្លុះបញ្ចាំងពីគោលដៅរបស់អង្គការ និងបំពេញតម្រូវការរបស់អតិថិជនជាមួយនឹងធនធានដែលមាន។

#5 យល់ស្របនឹងគោលដៅជាមួយអ្នកដែលនឹងចូលរួមក្នុងការសម្រេចបាន។ការកំណត់គោលដៅមិនគួរធ្វើឡើងដោយវិធីសាស្រ្តផ្តាច់ការនោះទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងដំណើរការនៃការដាក់សំណើ និងការស្វែងរកគំនិត តាមរយៈការវិវាទ ការពិភាក្សា និងការចរចា ការស្វែងរកជម្រើសសម្របសម្រួល និងការឈានដល់កិច្ចព្រមព្រៀងមួយ។ តម្រូវការអប្បរមាដែលដាក់ចេញដោយអ្នកបង្កើតគោលដៅ និងអ្នកប្រតិបត្តិរបស់ពួកគេចំពោះគ្នាទៅវិញទៅមកចុះមកដើម្បីឆ្លើយសំណួរអស់កល្បប្រាំមួយ (ចងចាំកំណាព្យរបស់ Kipling "ខ្ញុំមានអ្នកបម្រើប្រាំមួយនាក់"): "អ្នកណា?" "អ្វី?" "កន្លែងណា?", " តើនៅពេលណា? ", "ហេតុអ្វី?" ហើយដោយរបៀបណា?"

#6 បង្កើតលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការអនុវត្ត។លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការអនុវត្តគួរតែតាមដានវឌ្ឍនភាពប្រឆាំងនឹងគោលដៅដែលបានបង្កើតឡើង។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងនេះ (ដែលអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ក្រុមទាំងមូល ឬបុគ្គលិកម្នាក់ៗ) គួរតែដើរតួជាសូចនាករនៃលទ្ធផលរំពឹងទុក និងការវាយតម្លៃលើកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់និយោជិតដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការអនុវត្តគួរតែច្បាស់លាស់ ច្បាស់លាស់ ងាយស្រួលក្នុងការបកស្រាយ និងផ្តល់ព័ត៌មានអំពីរបៀបដែលវឌ្ឍនភាពកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើងឆ្ពោះទៅរកការសម្រេចគោលបំណង។

ជាធម្មតាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យគឺទាក់ទង៖

• ជាមួយនឹងប្រសិទ្ធភាព (តើសេវាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យលឿនប៉ុណ្ណា);
• ប្រសិទ្ធភាព (របៀបដែលជំនាញ / ត្រឹមត្រូវ / ត្រឹមត្រូវសេវាកម្មត្រូវបានផ្តល់ជូន);
• ប្រាក់ចំណេញ;
• ប្រសិទ្ធភាពហិរញ្ញវត្ថុ,

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាធម្មតាមានព័ត៌មាន៖

• អំពីបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ - ការចំណាយនិងប្រាក់ចំណូល;
• អតិថិជន - ថ្មីនិងបាត់បង់;
• ទីផ្សារ - កម្រិតនៃការគ្របដណ្តប់របស់ពួកគេ;
• ធនធាន - ប្រើប្រាស់ រក្សាទុក ឬត្រូវការថ្មី;
• ដំណើរការ - របៀបដែលភារកិច្ច និងសកម្មភាពត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងរហ័ស និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការអនុវត្តគួរតែត្រូវបានព្រមព្រៀងគ្នារវាងនិយោជក និងអ្នកគ្រប់គ្រង ហើយត្រូវពិនិត្យឱ្យបានទៀងទាត់ ជាពិសេសនៅពេលដែលមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងវិសាលភាពការងារ។ នេះមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានទាំងលើស្ថាប័នទាំងមូល និងលើបុគ្គលិកម្នាក់ៗទាក់ទងនឹងកំណើនផ្ទាល់ខ្លួន។ អ្នកគ្រប់គ្រងនឹងចំណាយពេលខ្លះដើម្បីជួយទំនាក់ទំនង និងបកស្រាយគោលដៅដល់និយោជិតនៅក្នុងនាយកដ្ឋានរបស់ពួកគេ ឬផ្នែកផ្សេងទៀតនៃអង្គការ ហើយថែមទាំងជួយពួកគេបង្កើតចក្ខុវិស័យនៃការរួមចំណែកផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុន។

#7 បង្កើតនីតិវិធីសម្រាប់ត្រួតពិនិត្យសកម្មភាព។រួមជាមួយនឹងជំហានលេខ 6 ធាតុនេះគឺសំខាន់បំផុតក្នុងការវាយតម្លៃការអនុវត្ត។ វាគឺកំឡុងពេលពិភាក្សាដែលសកម្មភាពពីមុនទាំងអស់ត្រូវបានពិនិត្យឡើងវិញ ឱកាសសម្រាប់ការរៀនសូត្រត្រូវបានកំណត់ ហើយគោលដៅថ្មី ឬធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពសម្រាប់រយៈពេលបន្ទាប់ត្រូវបានកំណត់។

• បង្កើតឯកសារអំពីគោលដៅដែលនឹងអនុលោមតាមគោលការណ៍ SMART - ជាក់លាក់ (ជាក់លាក់) អាចវាស់វែងបាន (អាចវាស់វែងបាន) សកម្មភាពតម្រង់ទិស (សកម្មភាពតម្រង់ទិស) ប្រាកដនិយម (ប្រាកដនិយម) ពេលវេលា (និងធនធាន-) មានកម្រិត (មានកំណត់ក្នុងពេលវេលា និងធនធាន ) (អានបន្ថែមនៅក្នុងអត្ថបទអំពី)។
• រាយបញ្ជីអាទិភាពរបស់អ្នកតាមលំដាប់អាទិភាព។
• ពិនិត្យមើលគោលដៅរបស់អ្នកជាទៀងទាត់។

ការប្រុងប្រយ័ត្ន

រួមបញ្ចូលនៅក្នុងដំណើរការពិភាក្សា និងការសម្រេចចិត្តអ្នកដែលមានទំនួលខុសត្រូវផ្ទាល់សម្រាប់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អង្គការ។

ការកំណត់គោលដៅគឺជាដំណើរការនៃការបញ្ជាក់ និងការបង្កើតគោលដៅសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍវត្ថុដែលបានគ្រប់គ្រងដោយផ្អែកលើការវិភាគនៃតម្រូវការសង្គមសម្រាប់ផលិតផល និងសេវាកម្ម ដោយគិតគូរពីឱកាសជាក់ស្តែងដែលមានស្រាប់ និងការពេញចិត្តពេញលេញបំផុតរបស់ពួកគេ។

នៅក្នុងអង្គការជាច្រើន ការបង្កើតគោលដៅគឺជាដំណើរការដែលគោលដៅទូទៅត្រូវបានបង្កើតឡើងដំបូង - គោលដៅនៃកម្រិតទី 0 ហើយបន្ទាប់មកបន្តបន្ទាប់ទៀត គោលដៅនៃកម្រិតឋានានុក្រមទាប បង្ហាញពីគោលដៅនៃកម្រិតឋានានុក្រមខ្ពស់ជាងភ្លាមៗមុនពួកគេ ( វិធីសាស្រ្តដើមឈើគោលដៅ) ។

នេះគឺជាគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់គោលដៅ និងបង្កើតមែកធាងនៃគោលដៅ៖

1. គោលដៅត្រូវបានកំណត់ដោយតម្រូវការបន្ទាន់ និងលទ្ធភាពក្នុងការសម្រេចវា។ នៅពេលដែលបញ្ហាណាមួយ (តម្រូវការ) កើតឡើង វាជាធម្មជាតិក្នុងការខិតខំដោះស្រាយវា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងករណីនេះ គោលដៅអាចត្រូវបានជ្រើសរើសយ៉ាងស្មុគ្រស្មាញ ដែលធនធានដែលមានមិនអនុញ្ញាតឱ្យវាសម្រេចបាន។ ដើម្បីកំណត់គោលដៅ ចាំបាច់ត្រូវដឹងពីតម្រូវការ និងវិភាគលទ្ធភាព (ធនធាន) ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទាំងនេះ។ គោលដៅត្រូវតែមានភាពប្រាកដនិយមជានិច្ច។

2. គោលដៅត្រូវតែជាក់លាក់ និងចុងក្រោយសម្រាប់អ្នកសំដែង បន្ថែមពីលើការបង្កើត មានការបញ្ចេញមតិក្នុងបរិមាណ ឬលទ្ធភាពនៃការប្រៀបធៀបជាមួយនឹងមូលដ្ឋានជាក់លាក់មួយ (មានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសមស្របសម្រាប់ការសម្រេចវា) ត្រូវបានកំណត់សម្រាប់រយៈពេលជាក់លាក់មួយ។ .

3. ការកំណត់គោលដៅត្រូវបានអនុវត្តក្នុងដំណាក់កាលជាច្រើន។ ទីមួយ គោលដៅត្រូវបានកំណត់ស្របតាមតម្រូវការបន្ទាន់ ឬការព្យាករណ៍។ បន្ទាប់មកធនធានត្រូវបានស្វែងរកដើម្បីសម្រេចវា (វិធីសាស្រ្តប្រព័ន្ធ) ។ ជាចុងក្រោយ ដោយបានកំណត់អត្តសញ្ញាណធនធានទាំងអស់ដែលអាចទាក់ទាញបាន ពួកគេបញ្ជាក់ពីគោលដៅ និងរយៈពេលសម្រាប់ការសម្រេចវា (វិធីសាស្រ្តហ្សែន)។ ដូច្នេះ ការកំណត់គោលដៅអនុវត្តតាមគ្រោងការណ៍៖ គោលដៅ - មានន័យថាសម្រេចវា - គោលដៅ។

4. គោលដៅនៃប្រព័ន្ធកម្រិតទាបគួរតែត្រូវគ្នាជាមួយនឹងគោលដៅនៃប្រព័ន្ធកម្រិតខ្ពស់ និងគោលបំណងដើម្បីសម្រេចបាននូវប្រព័ន្ធចុងក្រោយ ពោលគឺឧ។ គោលដៅនៃប្រព័ន្ធកម្រិតទាបរួមបង្កើតជាគោលដៅនៃប្រព័ន្ធកម្រិតខ្ពស់។ ដូច្នេះ គោលដៅនៃសមាគមអាចសម្រេចបាន ប្រសិនបើគោលដៅរងដែលបង្កើតត្រូវបានសម្រេចដោយការបែងចែកនៃសមាគម។

5. រវាងមែកធាងនៃវត្ថុបញ្ជា និងដើមឈើនៃគោលដៅ វាគឺជាការចង់សម្រេចបាននូវការឆ្លើយឆ្លងដ៏អស្ចារ្យបំផុត។ រចនាសម្ព័ន្ធនៃប្រព័ន្ធគោលដៅគួរតែត្រូវគ្នាទៅនឹងរចនាសម្ព័ន្ធនៃប្រព័ន្ធផលិតកម្ម (វត្ថុបញ្ជា) បន្ទាប់មកគោលដៅនីមួយៗត្រូវបានសម្រេចដោយអង្គភាពជាក់លាក់មួយ។ ក្នុងករណីនេះគោលបំណងនៃសកម្មភាពនៃធាតុនីមួយៗនៃប្រព័ន្ធផលិតកម្មកើនឡើង។

6. ការសាងសង់មែកធាងពហុកម្រិតនៃគោលដៅអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយយោងទៅតាមលក្ខណៈមួយចំនួនដែលមានរាយក្នុងតារាងទី 1 ។

7. ការកសាងមែកធាងនៃគោលដៅអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយការបំបែក (បែងចែក) គោលដៅនៃកម្រិតសូន្យ (គោលដៅសំខាន់) ទៅជាចម្បងនិងឯកជនឬដោយការចងក្រងគោលដៅនៃកម្រិតខ្ពស់ពីគោលដៅនៃកម្រិតទាប។ វាតែងតែមានជម្រើសជាច្រើនសម្រាប់ការរួមបញ្ចូល និងភាពខុសគ្នានៃគោលដៅ។ ជម្រើស​ដែល​ពេញ​ចិត្ត​គឺ​ជា​ជម្រើស​មួយ​ដែល​ផ្គូផ្គង​នឹង​មែកធាង​វត្ថុ​បញ្ជា​បាន​ល្អបំផុត។

តារាងទី 1

សំណុំនៃសញ្ញានៃគោលដៅដែលប៉ះពាល់ដល់

លើដំណើរការនៃការកសាងមែកធាងគោលដៅ

តើអ្នកធ្លាប់សួរខ្លួនឯងនូវសំណួរអំពីគោលបំណងនៃជីវិតដែរឬទេ? តើអ្នកបានគិតពីអត្ថន័យនៃកំណើតរបស់អ្នកនៅលើលោកនេះទេ? តើ​អ្នក​ចង់​ដឹង​ថា​តើ​គោលដៅ​អ្វី​ដែល​គួរ​មាន​ក្នុង​ជីវិត​របស់​មនុស្ស?

នៅសម័យបុរាណ អ្នកប្រាជ្ញបានពោលថា បុគ្គលគួរសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរខាងក្រោមៈ

"តើ​ខ្ញុំ​ជា​អ្នកណា? ហេតុអ្វីបានជាខ្ញុំរស់នៅទីនេះ?

ពេលនោះហើយដែលជីវិតពិតរបស់គាត់ចាប់ផ្តើម ហើយមុនពេលនោះគាត់គ្រាន់តែទាញចេញនូវអត្ថិភាពដែលគ្មានន័យ ភារកិច្ចចម្បងគឺបំណងប្រាថ្នាដើម្បីបំពេញតម្រូវការមូលដ្ឋានបំផុតគឺអាហារ ការគេង ការរួមភេទ និងការការពារ។

គោលដៅចម្បងក្នុងជីវិតរបស់មនុស្សគ្រប់រូប

នៅ glance ដំបូង នេះ​ប្រហែល​ជា​គួរ​ឱ្យ​ភ្ញាក់​ផ្អើល ប៉ុន្តែ​មនុស្ស​ភាគ​ច្រើន​រស់​នៅ​ក្នុង​ការ​បំភាន់​នៃ​ការ​បំភាន់។

ពួកគេគ្រាន់តែគេង ញ៉ាំ ធ្វើការ រួមភេទ ស្វែងរកការការពារខ្លួនពីគ្រោះថ្នាក់ខាងក្រៅ និងទទួលបានភាពរីករាយតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ នេះគឺជាកន្លែងដែលសេចក្តីប្រាថ្នាទាំងអស់របស់មនុស្សបញ្ចប់។

តើអ្នកធ្លាប់គិតទេថា ការធ្វើតែសកម្មភាពដែលខ្ញុំទើបតែចុះបញ្ជីនោះ ជីវិតរបស់យើងមិនខុសពីជីវិតសត្វធម្មតាដែលមានតម្រូវការដូចគ្នាទេ?

មនុស្ស​មិន​មែន​ជា​សត្វ​ទេ ដែល​មាន​ន័យ​ថា​គាត់​ត្រូវ​តែ​មាន​អត្ថន័យ​ជីវិត​កាន់​តែ​ស៊ី​ជម្រៅ។

ដូច្នេះ រឿងដំបូងដែលមនុស្សឆ្លាតវៃគួរធ្វើគឺសួរខ្លួនឯងអំពីអត្ថន័យនៃអត្ថិភាពរបស់គាត់ ហើយព្យាយាមឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីស្វែងរកចម្លើយចំពោះពួកគេ។ ទាំងនេះគឺជាគោលដៅដែលគួរតែនៅក្នុងជីវិតតាំងពីដំបូង។ ប្រសិនបើរឿងនេះមិនត្រូវបានធ្វើទេនោះ មនុស្សម្នាក់នឹងមិនអាចក្លាយជាមនុស្សដែលមានសុភមង្គល ជោគជ័យ និងមានសុខភាពល្អនោះទេ។

បុគ្គលដែលមានប្រាជ្ញាពិតប្រាកដគួរតែខិតខំស្វែងយល់អំពីសំណួរទស្សនវិជ្ជាដ៏ជ្រាលជ្រៅអំពីពិភពលោកនេះ អំពីព្រះ អំពីធម្មជាតិពិតខាងវិញ្ញាណរបស់គាត់។

បើគ្មានការយល់ដឹងពីច្បាប់នៃសកលលោក និងគោលដៅច្បាស់លាស់ច្បាស់លាស់ក្នុងជីវិត វាស្ទើរតែមិនអាចសម្រេចបាននូវអ្វីដែលមានតម្លៃនោះទេ។ សព្វថ្ងៃនេះអ្នកអាចមើលឃើញមនុស្សរាប់ពាន់នាក់រាប់ម៉ឺននាក់ដែលរស់នៅយ៉ាងសាមញ្ញក្រោមឥទ្ធិពលនៃជោគវាសនារបស់ពួកគេ។ ពួក​គេ​ជា​អាយ៉ង ប៉ុន្តែ​គេ​មិន​បាន​ដឹង​ខ្លួន​ផង។

ហើយទោះបីជាមនុស្សម្នាក់មិនចង់ចូលទៅក្នុងទស្សនវិជ្ជា និងចំណេះដឹងខាងវិញ្ញាណក៏ដោយ ដូច្នេះដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ និងមានសុខភាពល្អ គាត់ត្រូវតែមានគោលដៅជាក់លាក់ក្នុងជីវិត ហើយដឹងច្បាស់អំពីរបៀបដែលគាត់ចង់សម្រេចបាន។

បន្ទាប់មក ក្តីសុបិន្តមិនច្បាស់លាស់ក្លាយជាគោលដៅពិតប្រាកដ។

ហេតុអ្វីបានជាអ្នកចាំបាច់ត្រូវកំណត់គោលដៅជាក់លាក់?

មានការពិតដ៏ល្បីមួយដែលនិយាយថាខ្លួនយើងកសាងអនាគតរបស់យើងជាមួយនឹងគំនិត និងបំណងប្រាថ្នារបស់យើង ដែលបង្កប់នូវអ្វីគ្រប់យ៉ាង។

ថាមពលនៃបំណងប្រាថ្នាគឺជាថាមពលដ៏មានឥទ្ធិពលបំផុតនៅក្នុងសកលលោក។

ស្ថិតិបង្ហាញថាតិចជាង 3% នៃមនុស្សទាំងអស់សម្រេចបានច្រើនជាង 97% ផ្សេងទៀតរួមបញ្ចូលគ្នា។ ហើយភាពខុសគ្នាសំខាន់រវាង 3 ភាគរយនេះគឺថាពួកគេដឹងថាអ្វីដែលគួរមាននៅក្នុងជីវិត និងមានគោលដៅច្បាស់លាស់ និងច្បាស់លាស់នៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់។

តើ​អ្នក​គិត​ថា វា​នឹង​អាច​ធ្វើ​ទៅ​បាន​ក្នុង​ការ​ដំឡើង​រថយន្ត​ក្នុង​ការ​ផលិត​ដោយ​មិន​មាន​គម្រោង​បង្កើត​ឡើង​ដោយ​ប្រុង​ប្រយ័ត្ន​ឬ? ប្រសិនបើអ្នករចនាគ្រាន់តែដឹងមិនច្បាស់អំពីអ្វីដែលពួកគេចង់បាននោះ វាមិនទំនងទាល់តែសោះថាពួកគេនឹងទទួលបានជោគជ័យ។

ជាអកុសល យើងជាច្រើនបានប្រព្រឹត្តិទៅជីវិតដោយមិនទទួលខុសត្រូវ ហើយគ្រាន់តែ "ទៅជាមួយលំហូរ" នៅក្នុងជីវិត។ ពួកគេមិនដឹងថាត្រូវខិតខំធ្វើអ្វី និងចង់បានអ្វីពិតប្រាកដពីជីវិត។

មនុស្សភាគច្រើនរស់នៅដោយមិនដឹងខ្លួន ឬគោលដៅ និងផែនការដែលត្រូវបានដាក់ចេញពីខាងក្រៅ។

ច្បាប់​នៃ​ជីវិត​នេះ​គឺ​ថា​យើង​រៀបចំ​ផែនការ​និង​កសាង​ជីវិត​របស់​យើង​ឬ​អ្នក​ផ្សេង​ទៀត​ធ្វើ​វា​សម្រាប់​យើង​។

វាកើតឡើងពីអ្វីដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ដែលវាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់មនុស្សម្នាក់ក្នុងការកំណត់គោលដៅជាក់លាក់ និងច្បាស់លាស់ ក៏ដូចជារៀបចំផែនការដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅទាំងនោះ។

គោលបំណងសំខាន់នៃជីវិត

ដើម្បីឱ្យជីវិតមានសុភមង្គល មនុស្សម្នាក់ត្រូវតែមានអត្ថន័យនៅក្នុងវា។ ហើយវាគឺជាគោលដៅដែលបំពេញជីវិតរបស់យើងដោយអត្ថន័យ។

ប៉ុន្តែតាមការពិត គួរតែមានអ្វីមួយនៅក្នុងជីវិត ដែលនឹងធ្វើឱ្យយើងមានការសាទរ និងចង់ក្រោកពីដំណេកនៅពេលព្រឹក។ វត្តមាន​នៃ​គោលដៅ​ដ៏​អស្ចារ្យ​អាច​ជួយ​សម្រាល​ទុក្ខ​លំបាក​ក្នុង​ជីវិត ខណៈ​មនុស្ស​ដែល​រស់នៅ​ដោយ​គ្មាន​គោលដៅ​រំខាន​ដល់​អ្វីៗ​ទាំងអស់​ជុំវិញ​ខ្លួន។

គោលដៅនៃជីវិតត្រូវតែបំផុសគំនិតយើង ហើយសម្រាប់រឿងនេះ វាត្រូវតែអស្ចារ្យ ហើយសូម្បីតែនៅក្នុងវិធីណាមួយគឺមិនអាចសម្រេចបាន។

ជម្រើសដ៏ល្អបំផុតគឺដើម្បីសម្រេចបាននូវសេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះព្រះ។

ឬវាអាចជាគោលដៅដែលចេញមកពីជម្រើសនេះ៖ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹងខាងវិញ្ញាណនៅក្នុងពិភពលោក ដើម្បីជួយមនុស្សដែលមានទុក្ខវេទនា និងឈឺជាដើម។ គោលដៅបែបនេះនឹងបំពេញមនុស្សម្នាក់ដោយសុភមង្គលនិងភាពរីករាយ។

តាមឧត្ដមគតិ ប្រសិនបើគោលដៅសំខាន់នៃជីវិត នឹងរួមបញ្ចូលទិដ្ឋភាពបីខាងក្រោម៖

• គោលដៅគឺដើម្បីដឹងពីខ្លួនអ្នក និងធម្មជាតិរបស់អ្នក៖ ខ្លួនឯងពិតរបស់អ្នក។
• គោលដៅគឺដើម្បីដឹងថាព្រះជាម្ចាស់ជាបុគ្គលិកលក្ខណៈកំពូល ដែលអ្វីៗទាំងអស់នៅក្នុងជីវិតរបស់យើងអាស្រ័យ (ល្អ ឬស្ទើរតែទាំងអស់ ចាប់តាំងពីចំនួនតិចតួចនៃសេរីភាពនៅតែត្រូវបានផ្តល់ឱ្យយើង)
• ស្តារទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយព្រះ (ឆ្ងាយពីការងាយស្រួល ប៉ុន្តែវានឹងនាំមកនូវសុភមង្គល និងការពេញចិត្តរាប់ពាន់លានដង ច្រើនជាងអ្វីដែលអាចផ្តល់ឱ្យយើងនូវភាពរីករាយនៃជីវិតប្រចាំថ្ងៃ)

ព្រះគម្ពីរ និង ឥស្សរិយយស បាននិយាយថា ប្រសិនបើអ្នក យ៉ាងហោចណាស់ មិនចាប់ផ្តើមបោះជំហានក្នុងទិសដៅនេះទេ នោះជីវិតអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាខ្ជះខ្ជាយ។

ម្យ៉ាងវិញទៀត ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់កំណត់គោលដៅចុងក្រោយនៃជីវិតទាប នោះគាត់នឹងប្រឈមមុខនឹងគ្រោះថ្នាក់ដ៏ធំ។ នៅពេលដែលគាត់ឈានដល់គោលដៅនេះ នោះគាត់អាចនឹងបាត់បង់អត្ថន័យនៃជីវិត។ មនសិការនៅគ្រានោះនិយាយថា៖ «អ្នកបានសម្រេចអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកប្រាថ្នាចង់បាន។ អ្នក​មិន​ត្រូវ​រស់​ទៀត​ទេ»។ មនុស្ស​ម្នាក់​អាច​ធ្លាក់​ចូល​ក្នុង​ការ​ធ្លាក់​ទឹក​ចិត្ត​យ៉ាង​ខ្លាំង ឈឺ ឬ​អាច​ស្លាប់។

ដូច្នេះហើយ ខ្ញុំសូមណែនាំដោយស្មោះអស់ពីចិត្ត កុំកំណត់គោលដៅជីវិត ដូចជា "រកលុយបានមួយលានដុល្លារ" ឬ "ក្លាយជានាយកសហគ្រាស" ឬ "រៀបការជាមួយបុរសអ្នកមាន" ជាដើម។

លក្ខខណ្ឌសំខាន់មួយក្នុងការកំណត់គោលដៅ ជាពិសេសគោលដៅចុងក្រោយនៃជីវិត៖

យើងត្រូវតែព្យាយាមធ្វើឱ្យគោលដៅទាំងនេះមានលក្ខណៈមិនចាប់អារម្មណ៍។ វាផ្តល់នូវការបំផុសគំនិត និងសេចក្តីរីករាយជាច្រើន។

គោលដៅសម្រាប់តែមនុស្សជាទីស្រឡាញ់ ឬភាគច្រើនសម្រាប់មនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់ពួកគេ គឺជាមនុស្សអាត្មានិយម និងអត្មានិយមនៅក្នុងធម្មជាតិ ដែលនៅទីបញ្ចប់តែងតែនាំមកនូវទុក្ខ និងសំណាងអាក្រក់។

បញ្ជីគោលដៅជីវិតរបស់មនុស្ស

ដូច្នេះ​បើ​អ្នក​ចង់​មាន​សុភមង្គល អ្នក​ត្រូវ​មាន​គោលដៅ​បំផុស​គំនិត​ធំៗ​ក្នុង​ជីវិត។ បុគ្គលិកលក្ខណៈដែលចុះសម្រុងគ្នា មានគោលដៅក្នុងគ្រប់ផ្នែកសំខាន់ៗនៃជីវិត៖ ខាងវិញ្ញាណ បញ្ញា សង្គម និងរូបរាងកាយ។

សូមចងចាំថា អ្នកត្រូវតែខិតខំធ្វើខ្លួនជាបុគ្គលដែលមិនគិតពីប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ហើយគោលដៅរបស់អ្នកមិនគួរបង្កឱ្យមានការឈឺចាប់ និងការឈឺចាប់ដល់សត្វមានជីវិតលើសពីមួយនោះទេ។ បាទ/ចាស៎ មនុស្សដែលមានភាពសុខដុមរមនា និងសមហេតុសមផល មិនត្រឹមតែកោតសរសើរដល់ជីវិតមនុស្សប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជីវិតរបស់សត្វមានជីវិតផ្សេងទៀតផងដែរ៖ ស្រមោច ដំរី និងសូម្បីតែរុក្ខជាតិ។

គោលដៅនៅក្នុងវិស័យរាងកាយ

បញ្ជីប្រហាក់ប្រហែលនៃគោលដៅដែលគួរមានក្នុងជីវិតនៅកម្រិតរាងកាយ៖

1. ការសម្រេចបាននូវសុខភាពរាងកាយ
2. រក្សារាងកាយឱ្យស្អាត
3. ការប្រើប្រាស់ទឹកស្អាតគ្រប់គ្រាន់
4. អាហារូបត្ថម្ភត្រឹមត្រូវ និងមានសុខភាពល្អ
5. ការអភិវឌ្ឍនៃភាពបត់បែននៃរាងកាយ
6. បង្កើតទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃត្រឹមត្រូវ (ក្រោកពីព្រលឹម និងព្យួរក)
7. កម្ចាត់ជំងឺណាមួយ។
8. ពន្យឺតដំណើរការនៃភាពចាស់

បញ្ជីនេះអាចបន្តបានយូរ។ រឿងចំបងគឺថាគោលដៅទាំងនេះមិនបិទមនុស្សម្នាក់ច្រើនពេកនៅលើខ្លួនរបស់គាត់ដែលគួរតែគ្រាន់តែជាឧបករណ៍សម្រាប់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅសំខាន់នៃជីវិត។

គោលដៅក្នុងវិស័យសង្គម

អ្វីដែលអ្នកត្រូវយកចិត្តទុកដាក់នៅក្នុងតំបន់នេះ:

1. បង្កើតទំនាក់ទំនងល្អជាមួយឪពុកម្តាយ
2. ភាពចុះសម្រុងគ្នាជាមួយប្តីឬប្រពន្ធ
3. ទំនាក់ទំនងល្អជាមួយកូន និងចៅ
4. អាកប្បកិរិយាប្រកបដោយការគោរព និងមិនហឹង្សាចំពោះសត្វមានជីវិតទាំងអស់។
5. រស់នៅតាមធម្មជាតិរបស់អ្នក (ប្រុស ឬស្រី)
6. បង្កើត​ទំនាក់ទំនង​ចុះសម្រុង​ជាមួយ​មនុស្ស​ទាំងអស់​ដែល​នៅ​ជុំវិញ​អ្នក (មិត្តភ័ក្តិ សហការី ។ល។)

ទំនាក់ទំនងមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់នៅក្នុងជីវិតរបស់មនុស្ស។

គោលដៅក្នុងវិស័យបញ្ញា

នៅកម្រិតបញ្ញា អាចមានគោលដៅដូចជា៖

1. សមត្ថភាពក្នុងការកំណត់គោលដៅ
2. ការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពច្នៃប្រឌិតរបស់អ្នក។
3. ការរៀនភាសា
4. ធ្វើការលើចិត្តស្ងប់ (សំខាន់ណាស់)
5. សមត្ថភាពក្នុងការបែងចែកភាពអស់កល្បជានិច្ចពីខាងសាច់ឈាមខាងវិញ្ញាណពីសម្ភារៈ
6. ទទួលបានសមត្ថភាពក្នុងការផ្លាស់ប្តូរជោគវាសនារបស់អ្នក។
7. ទទួលបានសញ្ញាបត្រ ឬអ្វីស្រដៀងគ្នា
8. ការអភិវឌ្ឍឆន្ទៈ

វាអាចមានគោលដៅជាច្រើននៅកម្រិតនេះ ប៉ុន្តែពួកគេមិនមែន និងមិនគួរជាគោលដៅសំខាន់នៃជីវិតនោះទេ។ គោលដៅជីវិតដ៏សំខាន់ និងសំខាន់បំផុតត្រូវបានកំណត់នៅលើកម្រិតខាងវិញ្ញាណ។

គោលដៅនៅក្នុងអាណាចក្រខាងវិញ្ញាណ

តើគោលដៅអ្វីខ្លះក្នុងជីវិតគួរមាននៅក្នុងវិស័យខាងវិញ្ញាណ៖

1. សម្រេចបាននូវសេចក្តីស្រឡាញ់ដោយគ្មានលក្ខខណ្ឌផ្ទាល់ខ្លួនចំពោះព្រះ
2. សមត្ថភាពក្នុងការរស់នៅក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ន
3. ការវិវឌ្ឍន៍នៃគុណសម្បត្តិដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់នៅក្នុងខ្លួនឯង៖ ការមិនគិតតែពីខ្លួនឯង ការបន្ទាបខ្លួន។ល។
4. ការលុបបំបាត់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ភាពអាត្មានិយម អំនួត តណ្ហា ចង់បានកេរ្តិ៍ឈ្មោះ
5. ដើម្បី​អាច​មើល​ឃើញ​ការ​សម្ដែង​របស់​ព្រះ​នៅ​គ្រប់​ទីកន្លែង និង​គ្រប់​យ៉ាង
6. មិន​ត្រូវ​ពឹង​លើ​អ្វី​មួយ ឬ​អ្នក​ណា​ម្នាក់​ក្នុង​លោក​នេះ​ឡើយ។
7. អភិវឌ្ឍសន្តិភាពខាងក្នុង ភាពរីករាយ និងស្ងប់ស្ងាត់

គោលដៅទាំងនេះគឺជាលំដាប់នៃទំហំធំជាងគោលដៅមុនទាំងអស់ ដោយសារពួកវាត្រូវបានភ្ជាប់ដោយ inextricably ជាមួយធម្មជាតិខាងវិញ្ញាណពិតរបស់យើង។ ត្រូវប្រាកដថាបញ្ចូលពួកវាទៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។

សង្ខេប៖ តើ​គោលដៅ​អ្វី​ខ្លះ​ក្នុង​ជីវិត?

ចូរ​សង្ខេប​អត្ថបទ (​យើង​នឹង​លើក​យក​ចំណុច​ដែល​ត្រូវ​ចងចាំ​ម្តង​ហើយ​ម្តង​ទៀត)។

រឿងដំបូង និងសំខាន់បំផុតនៅពេលកំណត់គោលដៅគឺត្រូវសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរសំខាន់ៗអំពីធម្មជាតិរបស់អ្នក និងអត្ថន័យនៃអត្ថិភាពរបស់អ្នក។

សួរខ្លួនឯងនូវសំណួរខាងក្រោម៖ តើអ្វីជាចរិតពិតរបស់ខ្ញុំ? ហេតុអ្វីបានជាខ្ញុំរស់នៅទីនេះ? បន្ទាប់មកស្វែងរកចម្លើយចំពោះពួកគេ។

បន្ទាប់អ្នកត្រូវដឹងម្តងទៀត មានតែគោលដៅដ៏អស្ចារ្យ និងហាក់ដូចជាមិនអាចសម្រេចបានដែលអាចបំពេញជីវិតដោយអត្ថន័យហើយផ្តល់ឱ្យមនុស្សនូវការបំផុសគំនិតនិងភាពរីករាយ។ គោលដៅបែបនេះគួរតែមិនគិតតែពីខ្លួនឯងតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ហើយមានគោលបំណងដើម្បីផលប្រយោជន៍អ្នកដទៃ។

បន្ទាប់មកសរសេរគោលដៅនៅក្នុងផ្នែកសំខាន់ៗទាំងអស់នៃជីវិត។ ពួកគេគួរតែជាក់លាក់ និងច្បាស់លាស់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ដើម្បី​កំណត់​គោលដៅ​បាន​ត្រឹម​ត្រូវ ហើយ​បន្ទាប់​មក​សម្រេច​បាន​ដោយ​ជោគជ័យ សូម​សិក្សា​អត្ថបទ៖

http://website/wp-content/uploads/2017/06/kakie-celi-dolzhny-byt-v-zhizni.jpg 320 640 លោក Sergei Yuriev http://website/wp-content/uploads/2018/02/logotip-bloga-sergeya-yurev-2.jpgលោក Sergei Yuriev 2017-06-12 05:00:59 2018-06-18 12:35:00 អ្វីដែលគួរមានក្នុងជីវិត៖ បញ្ជីគោលដៅមូលដ្ឋាន

ក្នុងការបន្តការសន្ទនារបស់យើងអំពីជីវិតដោយមិនប្រញាប់ប្រញាល់ (សូមមើលអត្ថបទ) - និន្នាការថ្មីនៃយុគសម័យរបស់យើង រូបរាងថ្មីនៃជីវិតរបស់អ្នក ខ្ញុំចង់និយាយរឿងនេះ។

គំនិតនៃ "ជីវិតយឺត" មិនមានន័យថា "មិនធ្វើអ្វីសោះ" ខណៈពេលដែលដេកលើស្មៅ។ ប្រឆាំង។ អ្នកប្រកាន់ខ្ជាប់នូវរបៀបរស់នៅនេះជាពិសេស ជ្រើសរើសការងារដែលនឹងមិន "ដក" ពីពួកគេ។ប៉ុន្តែមានតែផ្នែកតូចមួយប៉ុណ្ណោះ។ ដើម្បីអ្វី?

បាទ/ចាស ដើម្បីមានពេលច្រើនបំផុតដើម្បីធ្វើ និងព្យាយាមក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។ មាន តុល្យភាពក្នុងជីវិតរវាងការងារ (អាជីវកម្ម) ជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន. ដើម្បីមានពេលទំនេរច្រើនក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយគ្រួសាររបស់អ្នក ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នក បំពេញបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នក។ ដើម្បីធ្វើឱ្យសុបិនរបស់អ្នកក្លាយជាការពិត។

អត្ថបទមានប្រយោជន៍ផ្សេងទៀត៖ ***

1. តើអ្នកចង់ដឹងទេថា គោលដៅចំនួន 50 នៅក្នុងបញ្ជីជីវិតរបស់មនុស្សណាដែលពេញនិយមបំផុតនាពេលបច្ចុប្បន្នក្នុងចំណោមមនុស្សមកពីប្រទេសផ្សេងៗ?

បញ្ជីគោលដៅដែលប្រមូលបាន។ ការបោះពុម្ពលើអ៊ីនធឺណិតនៃ 43things.com. នៅលើគេហទំព័រនេះ មនុស្សជាង 3 លាននាក់មកពីជុំវិញពិភពលោកនិយាយអំពីគោលដៅរបស់ពួកគេ។ គួរ​ដឹង​ថា តើ​អ្វី​ទៅ​ជា​គោល​ដៅ​ជីវិត​មនុស្ស​មក​ពី​ប្រទេស​ផ្សេង ឬ​ជា​មនុស្ស​មក​ពី​ប្រទេស​ជា​ច្រើន?!

នេះគឺជាគោលដៅចំនួន 50 នៅក្នុងជីវិតរបស់មនុស្ស - ពេញនិយមបំផុតនៅលើពិភពលោក:

1. ស្រក​ទម្ងន់
2. សរសេរសៀវភៅរបស់អ្នក។
3. កុំបោះបង់ក្តីស្រមៃ អំពើសម្រាប់ពេលក្រោយ (បញ្ហាត្រូវបានគេហៅថា "ការពន្យារពេល")
4. ធ្លាក់​ក្នុង​អន្លង់​ស្នេហ៍
5. ក្លាយជាមនុស្សរីករាយ
6. ធ្វើសាក់
7. ធ្វើដំណើរដោយឯកឯងដោយមិនមានគម្រោងអ្វីទាំងអស់។
8. រៀបការឬរៀបការ
9. ចាប់ផ្តើមធ្វើដំណើរជុំវិញពិភពលោក
10. ផឹកទឹកឱ្យបានច្រើន។
11. រក្សាកំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នក។
12. មើលពន្លឺខាងជើង
13. រៀនភាសាអេស្ប៉ាញ
14. រក្សាប្លុកផ្ទាល់ខ្លួន
15. រៀនសន្សំលុយ
16. ថតរូបច្រើន។
17. ថើបក្នុងភ្លៀង
18. ដើម្បីទិញផ្ទះ
19. បង្កើតមិត្តថ្មី។
20. រៀនលេងហ្គីតា
21. រត់ម៉ារ៉ាតុង
22. រៀនភាសាបារាំង
23. ស្វែងរកការងារថ្មី។
24. សងប្រាក់កម្ចី
25. អានសៀវភៅច្រើន។
26. ក្លាយជាអ្នកមានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង
27. រស់នៅយ៉ាងសកម្ម
28. សរសេររឿងមួយ។
29. លោតជាមួយឆ័ត្រយោង
30. ប្តូរទៅរបបអាហារដែលមានសុខភាពល្អ
31. លំហាត់ប្រាណ
32. រៀនភាសាជប៉ុន
33. រៀនធ្វើម្ហូបឱ្យឆ្ងាញ់
34. ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរបស់អ្នក។
35. ឈប់ជក់បារី
36. ទស្សនារដ្ឋចំនួន 50
37. រៀនភាសាសញ្ញា
38. ហែលទឹកជាមួយសត្វផ្សោត
39. រៀនលេងព្យាណូ
40. ក្លាយជាអ្នកជិះស្គី
41. កែឥរិយាបថរបស់អ្នក។
42. ស្វែងរកវត្ថុ 100 ផ្សេងពីលុយដើម្បីសុភមង្គល
43. កុំខាំក្រចករបស់អ្នក។
44. កំណត់មុខរបរមួយពេញមួយជីវិតរបស់អ្នក។
45. រៀនរាំ
46. រៀនបើកឡាន
47. ផ្លាស់ប្តូរ, កែលម្អជីវិត
48. ទទួលបានឯករាជ្យភាពហិរញ្ញវត្ថុ
49. រៀនភាសាអ៊ីតាលី
50. ត្រូវរៀបចំ

វាធ្វើឱ្យខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍ថាមានគោលដៅហិរញ្ញវត្ថុតិចតួចណាស់នៅក្នុងបញ្ជីនេះ។ កន្លែងដំបូងត្រូវបានកាន់កាប់ដោយគោលដៅអំពីការធ្វើដំណើរ ការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង ស្នេហា និងសុភមង្គល។. វាពិតជាល្អណាស់ដែលមនុស្សកាន់តែច្រើនឡើងនៅលើពិភពលោកបានឈប់ស្តាប់ដំបូន្មានដ៏ល្ងង់ខ្លៅនៅឯវគ្គបណ្តុះបណ្តាលការលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួន ដែលមនុស្សទាំងអស់ដោយគ្មានករណីលើកលែងគួរតែកំណត់តម្រូវការ និងគោលដៅហួសហេតុសម្រាប់ខ្លួនពួកគេ ដើម្បីសម្រេចបានវាដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន។ វាហាក់ដូចជាខ្ញុំថាអនុសាសន៍បែបនេះបណ្តាលឱ្យមានការថប់បារម្ភហើយមិននាំមកនូវសុភមង្គលទេ។

2. ហេតុអ្វីបានជាយើងត្រូវការគោលដៅក្នុងជីវិតរបស់មនុស្ស (ឧទាហរណ៍) ហើយតើពួកគេអាចផ្លាស់ប្តូរជីវិតដោយរបៀបណា?

ខ្ញុំចង់និយាយថា មានប្រភេទនៃអាថ៌កំបាំងមួយចំនួននៅក្នុងបញ្ហានេះ។ តើអ្នកដឹងទេថា អ្វីទៅដែលបង្រួបបង្រួមមនុស្សជោគជ័យ ដែលបានក្លាយជាសុភមង្គល ដោយសារតែពួកគេបានធ្វើអ្វីដែលពួកគេស្រលាញ់ពេញមួយជីវិត? ពួកគេត្រូវបានបង្រួបបង្រួមដោយគុណភាពធម្មតាដែលមាននៅក្នុងពួកគេទាំងអស់ - គោលបំណងនិងបំណងប្រាថ្នាដែលមិនអាចប្រកែកបានដើម្បីសម្រេចបាននូវក្តីសុបិន្តឬគោលដៅរបស់ពួកគេ។ ពួកគេទាំងអស់នៅក្មេង សូម្បីតែក្នុងវ័យកុមារភាព ឬវ័យជំទង់ក៏ដោយ កំណត់មុនខ្លួនគេ និង សរសេរបញ្ជីគោលដៅហើយបានធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដើម្បីសម្រេចបាន។

ឧទាហរណ៍មួយគឺជីវិតរបស់លោក John Goddard ដែលជាអ្នកកាន់កំណត់ត្រាពិភពលោកហ្គីណេស អ្នករុករក និងអ្នកធ្វើដំណើរ ជាអ្នកនរវិទ្យាឆ្នើម អ្នកកាន់សញ្ញាបត្រវិទ្យាសាស្ត្រផ្នែកនរវិទ្យា និងទស្សនវិជ្ជា។

ប៉ុន្តែកុំខ្មាស់អៀនហើយប្រៀបធៀបខ្លួនឯងជាមួយវីរបុរសនេះ។ មនុស្សបែបនេះគឺជាករណីលើកលែងជាជាងច្បាប់។ វាគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍របស់ John Goddard ជាពិសេសបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីរបៀបដែលគោលដៅដែលបានសរសេរជួយឱ្យរស់នៅកាន់តែគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងរស់រវើក។

តើមនុស្សម្នាក់គួរមានគោលដៅប៉ុន្មាន?កាលណាអ្នកសរសេរវានៅក្នុងបញ្ជីរបស់អ្នកកាន់តែច្រើន វានឹងកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកក្នុងការស្វែងរកបំណងប្រាថ្នា និងក្តីសុបិនរបស់អ្នក ធ្វើឱ្យពួកគេក្លាយជាការពិត និងរីករាយ។

3. តើគោលដៅមួយណាសំខាន់ជាង គោលដៅហិរញ្ញវត្ថុ ឬគោលដៅនៃការលូតលាស់ខាងវិញ្ញាណ និងផ្ទាល់ខ្លួន?

សំណួរ​នេះ​ស្រដៀង​គ្នា​នឹង​សំណួរ​ថា​តើ​មួយ​ណា​មក​មុន មាន់ ឬ​ពង ។ ឥឡូវនេះខ្ញុំនឹងពន្យល់ពីមូលហេតុ។ អ្នកសម្ភារៈនិយមនឹងនិយាយថា ប្រសិនបើអ្នកមានលុយ អ្នកអាចសម្រេចក្តីសុបិន និងគោលដៅរបស់អ្នកបានយ៉ាងងាយស្រួល។ ជាឧទាហរណ៍ ចាប់ផ្តើមធ្វើដំណើរជុំវិញពិភពលោក។ ដើម្បីទិញផ្ទះ។ រៀនភាសា។ ដូច្នេះដំបូងអ្នកត្រូវបំពេញគោលដៅហិរញ្ញវត្ថុ - ស្វែងរកការងារថ្មី បង្កើតអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក និងអ្វីៗផ្សេងទៀត។

សម្រាប់ព័ត៌មាន៖ តើអ្នកណាជាអ្នកនិយមសម្ភារៈនិយម និងអ្នកនិយមនិយម។អ្នកសម្ភារៈនិយមជឿថា រូបធាតុគឺជារឿងចម្បង ហើយបានធ្វើឱ្យមានស្មារតី។ ផ្ទុយទៅវិញ មនសិការគឺជាគំនិតចម្បង ហើយវាបានបង្កើតបញ្ហា។ ភាពផ្ទុយគ្នានេះត្រូវបានហៅដោយសំណួរចម្បងជាច្រើននៃទស្សនវិជ្ជា។

ប៉ុន្តែជីដូនរបស់ខ្ញុំតែងតែប្រាប់ខ្ញុំ (ដោយមិនដឹងខ្លួននាងជាកម្មសិទ្ធិរបស់ Idealists) នោះ។ ប្រសិនបើព្រះជាម្ចាស់ស្ថិតនៅលំដាប់ទី 1 នោះអ្វីៗផ្សេងទៀតនឹងត្រូវបានបន្ថែម ហើយនឹងនៅកន្លែងរបស់ពួកគេ។. នាង​ក៏​បាន​និយាយ​ថា​៖ «​អ្នក​មិន​ចាំបាច់​រង់ចាំ​សុខុមាលភាព​ហិរញ្ញវត្ថុ​ដើម្បី​មាន​កូន​នោះ​ទេ។ ព្រោះ​បើ​ព្រះ​ប្រទាន​កូន នោះ​ទ្រង់​នឹង​ប្រទាន​កូន!»។

ដោយប្រើតក្កវិជ្ជា ការប្រុងប្រយ័ត្ន ការអនុវត្តជាក់ស្តែង វាពិបាកក្នុងការយល់ពីគោលការណ៍របស់ជីដូននេះ ហើយថែមទាំងពិបាកអនុវត្តក្នុងជីវិតទៀតផង។ ព្រោះវាពិបាក មិនអាចពន្យល់វាតាមទស្សនៈវិទ្យាសាស្ត្រ និងសម្ភារៈនិយម។

ប៉ុន្តែសុភាសិត និងសុភាសិត (ខ្ញុំហៅវាថាជាបទពិសោធន៍នៃបទពិសោធន៍រាប់សតវត្សនៃបុព្វបុរសរបស់យើង) ហាក់ដូចជាកំពុងព្យាយាមបង្ហាញដល់យើងនូវចំណេះដឹង និងប្រាជ្ញារបស់មនុស្សជំនាន់មុនៗ។

ប្រាជ្ញា​នេះ​មិន​ផ្អែក​លើ​តក្កវិជ្ជា និង​ការ​អនុវត្ត​ជាក់ស្តែង​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​ការ​សង្កេត​លើ​ការ​តភ្ជាប់​រវាង​សកម្មភាព និង​ព្រឹត្តិការណ៍​ទាំង​ក្នុង​ជីវិត​របស់​មនុស្ស​ម្នាក់ និង​មនុស្ស​ជំនាន់​ទាំង​មូល៖

• មនុស្ស​ស្នើ​សុំ ប៉ុន្តែ​ព្រះ​បោះចោល (សុភាសិត​រុស្ស៊ី)
• ងាយ​មក​ស្រួល​ទៅ (សុភាសិត​អង់គ្លេស "អ្វី​ដែល​បាន​យ៉ាង​ងាយ​ស្រួល​គឺ​បាត់​ដោយ​ងាយ")
• មានអ្វីកើតឡើង កើតឡើងក្នុងពេលវេលា (សុភាសិតចិន "គ្រោះថ្នាក់មិនមែនចៃដន្យ")

បញ្ជីសុភាសិតមកពីជាតិសាសន៍ផ្សេងៗអាចបន្តដោយគ្មានកំណត់។ ប៉ុន្ដែតើសុភាសិតទាំងបីនេះរបស់មនុស្សផ្សេងគ្នាអាចពន្យល់បានដោយរបៀបណាពីទស្សនៈនៃតក្កវិជ្ជា និងវត្ថុនិយម?

ដោយផ្អែកលើការពិចារណាទាំងនេះ និងជាអ្នកមានឧត្តមគតិ ខ្ញុំបានកំណត់គោលដៅសម្រាប់ខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់តាមលំដាប់ដូចខាងក្រោម៖ ការកែលម្អខាងវិញ្ញាណ -> ការលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួន និងទំនាក់ទំនង -> សុខភាពរាងកាយ -> គោលដៅហិរញ្ញវត្ថុ។

ការកែលម្អខាងវិញ្ញាណ៖

1. កុំវិនិច្ឆ័យ មើលគំនិតរបស់អ្នក។

2. យកឈ្នះការនិយាយរបស់អ្នក ស្តាប់អ្នកដទៃ

3. សប្បុរសធម៌៖ ផ្ទេរប្រាក់ប្រចាំខែទៅកាន់អ្នកខ្វះខាត (មណ្ឌលកុមារកំព្រា មន្ទីរពេទ្យកុមារ អ្នកជិតខាងចាស់)

4. បំពេញផ្ទះឱ្យឪពុកម្តាយជួយឪពុកម្តាយ

5. ជួយកុមាររហូតដល់ពួកគេត្រលប់មកជើងវិញ។

៦.មិន​ជ្រៀតជ្រែក​កិច្ចការ​អ្នក​ដទៃ​ឡើយ លុះត្រា​តែ​គេ​សុំ​យោបល់។

7. ឲ្យទានដល់អ្នកសុំទាន - កុំឆ្លងកាត់

8. កុំរំលឹកអំពើបាបអ្នកដ៏ទៃ (អំពើបាបរបស់ចាម)

9. ទៅព្រះវិហារបរិសុទ្ធសម្រាប់សេវាថ្ងៃអាទិត្យយ៉ាងហោចណាស់ 2 ដងក្នុងមួយខែ

10. កុំស្តុកទុក តែផ្តល់របស់ដែលមិនចាំបាច់ ប៉ុន្តែល្អដល់អ្នកដែលត្រូវការ

11. អត់ទោសកំហុស

12. តមមិនត្រឹមតែនៅថ្ងៃចូលឆ្នាំប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងនៅថ្ងៃពុធ និងថ្ងៃសុក្រទៀតផង។

13. ទស្សនាក្រុងយេរូសាឡឹមសម្រាប់បុណ្យអ៊ីស្ទើរ

ទំនាក់ទំនង និងការលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួន៖

១៦.កម្ចាត់​ភាព​ខ្ជិល​របស់​ខ្លួន ឈប់​ពន្យារពេល

18. ចំណាយពេលរបស់អ្នក រស់នៅក្នុងស្ទីលជីវិតយឺត ទុកពេលសម្រាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយគ្រួសារ ការសញ្ជឹងគិត ការអាន និងចំណូលចិត្តរបស់អ្នក

20. រៀនធ្វើម្ហូបឆ្ងាញ់ៗសម្រាប់គ្រួសារ និងមិត្តភ័ក្តិ ចូលរៀនថ្នាក់មេ

21. រៀនដាំរុក្ខជាតិ បន្លែ ផ្លែឈើ និងផ្កានៅក្នុងសួនរបស់អ្នក។

22. ទៅរាំអាមេរិចឡាទីនជាមួយប្តីរបស់អ្នក។

23. រៀនថតរូបប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ

24. កែលម្អភាសាអង់គ្លេស - មើលភាពយន្ត និងអានសៀវភៅ

25. ធ្វើដំណើរតាមរថយន្តដោយឯកឯងជាមួយស្វាមីដោយមិនមានគម្រោងអ្វីទាំងអស់។

26. រៀនពីរបៀបសម្អាតប្រចាំថ្ងៃរយៈពេល 15 នាទីជំនួសឱ្យការសម្អាតទូទៅនៃផ្ទះទាំងមូល

27. ជួបជាញឹកញាប់ជាមួយកុមារនិងមិត្តភក្តិទៅការប្រគុំតន្ត្រីការសម្តែងការតាំងពិពណ៌

28. ធ្វើដំណើរជុំវិញពិភពលោក 2 ដងក្នុងមួយឆ្នាំជាមួយប្តី កូន និងមិត្តភក្តិរបស់ខ្ញុំ

29. ទៅដើរលេងជាមួយប្តីមិនមែន 2 អាទិត្យទេ តែច្រើនខែទៅថៃ ឥណ្ឌា ស្រីលង្កា បាលី

30. ជិះដំរីហែលជាមួយសត្វផ្សោត អណ្តើកធំ គោសមុទ្រ

31. ទៅលេងសួន Serengeti នៅអាហ្វ្រិកជាមួយប្តីរបស់អ្នក។

32. នៅម្នាក់ឯងជាមួយប្តីនៅអាមេរិក

33. ជិះទូកកម្សាន្តច្រើនជាន់ជាមួយប្តីរបស់អ្នក។

សុខភាព​រាងកាយ:

34. ទទួលបានការម៉ាស្សាជាទៀងទាត់

35. ធ្វើលំហាត់ប្រាណជារៀងរាល់ថ្ងៃ

36. ទៅសូណា និងអាងហែលទឹកម្តងក្នុងមួយខែ

37. រាល់ល្ងាច - ដើរលឿន

38. បដិសេធផលិតផលបង្កគ្រោះថ្នាក់ទាំងស្រុង

39. ម្តងក្នុងមួយខែ - កូដកម្មអត់អាហារ 3 ថ្ងៃ។

40. ស្រក 3 គីឡូក្រាម

41. ផឹកទឹក 1.5 លីត្រក្នុងមួយថ្ងៃ

គោលដៅហិរញ្ញវត្ថុ៖

42. បង្កើនប្រាក់ចំណូលពីសហគ្រាសលក់ - បណ្តាញនៃស្ថានីយទូទាត់

43. បង្កើនប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែរបស់អ្នក។

44. ក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងគេហទំព័រដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ

46. ​​បង្កើនចរាចរណ៍ប្លុករបស់អ្នកដល់ 3000 អ្នកទស្សនាក្នុងមួយថ្ងៃ

47. រកលុយលើកម្មវិធីសម្ព័ន្ធ

48. សរសេរអត្ថបទប្លក់មួយជារៀងរាល់ថ្ងៃ

49. ទិញផលិតផលនៅក្នុងហាងលក់ដុំ

50. ប្តូររថយន្តសាំងសម្រាប់រថយន្តអគ្គិសនី

51. កសាងការងារនៃគម្រោងរបស់អ្នកតាមរបៀបមួយដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណូលអកម្ម

52. រៀនពីរបៀបសន្សំ បើកគណនីសន្សំ និងបញ្ចូលលុយប្រចាំខែ

ជាការពិតណាស់ អ្នកអាចសរសេរគោលដៅរបស់អ្នកទាំងអស់តាមលំដាប់លំដោយ។ តាមការពិត នោះហើយជារបៀបដែលពួកគេគួរតែត្រូវបានសរសេរ។ ខ្ញុំបានបែងចែកពួកគេជា 4 ក្រុម ដើម្បីបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ថា ក្នុងជីវិត ចាំបាច់ត្រូវរក្សាតុល្យភាពរវាងគោលដៅនៃអាជីវកម្ម និងហិរញ្ញវត្ថុ ទំនាក់ទំនង សុខភាព ស្មារតី។ ជាទូទៅ ខ្ញុំតែងតែសរសេររាល់កិច្ចការ គោលដៅ ក្តីស្រមៃជាប់ៗគ្នា។ ខាងក្រោមនៅក្នុងផ្នែកទី 4 "តើខ្ញុំត្រូវរាយបញ្ជីគោលដៅរបស់ខ្ញុំដោយរបៀបណា?" ខ្ញុំនឹងនិយាយអំពីវាឱ្យបានលម្អិត។

ខ្ញុំបានបញ្ចូលគោលដៅរបស់ខ្ញុំជាឧទាហរណ៍។ មនុស្សគ្រប់រូបមានភាពខុសប្លែកគ្នា ហើយផ្លាស់ប្តូរទៅតាមពេលវេលា។ ជាឧទាហរណ៍ មិនមានគោលដៅជាមាតាបិតានៅក្នុងបញ្ជីរបស់ខ្ញុំទេ។ នេះគឺដោយសារតែពួកគេបានបំពេញរួចហើយ - កូន ៗ របស់យើងបានធំឡើងហើយរស់នៅដោយឯករាជ្យ។

4. តើអ្នករាយបញ្ជីគោលដៅរបស់អ្នកដោយរបៀបណា? គោលដៅចំនួន 50 នៅក្នុងបញ្ជីជីវិតរបស់មនុស្សក្នុងសម័យបច្ចុប្បន្ន

ធ្វើការនៅក្នុងធនាគារធំៗ លើគម្រោង IT ធំៗ ខ្ញុំបានទទួលយកការបណ្តុះបណ្តាលដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើននៅក្នុងចិត្តវិទ្យា ការលើកទឹកចិត្ត ការគ្រប់គ្រងភាពតានតឹង ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា ភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ ការលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួន។ នៅក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលទាំងនេះ យើងត្រូវបានបង្រៀនពីបច្ចេកទេសនៃការកំណត់គោលដៅ និងកិច្ចការកម្រិតមធ្យម ដើម្បីសម្រេចបាន។

ប៉ុន្តែជាពិសេសខ្ញុំចូលចិត្តបច្ចេកទេសសាមញ្ញ និងមានប្រសិទ្ធភាពនេះ៖

• អ្នកត្រូវតែ "បិទស្មារតីរបស់អ្នក" ផ្លូវចិត្ត ហើយចាប់ផ្តើមសរសេរដោយដៃនៅលើសន្លឹកទទេ ដោយមិនស្ទាក់ស្ទើរ រាល់បំណងប្រាថ្នា គោលដៅ កិច្ចការរបស់អ្នក - ធំ និងតូច។
• វាចាំបាច់ក្នុងការសរសេរឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន រឿងសំខាន់គឺ "កុំបើកខួរក្បាល" និងមិនឈប់។
• សរសេរបញ្ហា "ថ្ងៃនេះ" ឧទាហរណ៍ "ដើម្បីឱ្យកូនប្រុសប្រឡងជាប់" ឬ "យកធុងសំរាមចេញពីយានដ្ឋាន" ឬ "ទិញដើមឈើណូអែលផ្ទាល់នៅក្នុងសក្តានុពលសម្រាប់ឆ្នាំថ្មី" ។ និងជាសកលឧទាហរណ៍ "ដើម្បីឱ្យកុមារជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈតាមការពេញចិត្តរបស់ពួកគេ" "ដើម្បីឱ្យពួកគេបានបញ្ចប់ការសិក្សាដោយជោគជ័យពីសាកលវិទ្យាល័យ" ។
• បន្ទាប់មកបំបែកគោលដៅរបស់អ្នកទៅជារយៈពេលខ្លី មធ្យម និងវែង។ គូសបញ្ជាក់ផងដែរនូវគោលដៅខ្លួនឯង និងអ្វីដែលអាចហៅថាភារកិច្ចដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅទាំងនេះ។

ដោយវិធីនេះ ខ្ញុំបានជួបគំនិតនេះជាញឹកញាប់នៅក្នុងសៀវភៅរបស់មនុស្សជោគជ័យ ប៉ុន្តែមិនបានភ្ជាប់សារៈសំខាន់ណាមួយចំពោះវាទេ។ ពួកគេទាំងអស់គ្នានិយាយថាវាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការសរសេរបំណងប្រាថ្នា និងគោលដៅ ហើយនេះជួយក្នុងវិធីដែលមិនអាចយល់បានមួយចំនួនដើម្បីបំពេញវា។

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងគិតអំពីគោលដៅ នោះអ្នកប្រហែលជាចាប់អារម្មណ៍នឹងអត្ថបទដ៏មានប្រយោជន៍នេះផងដែរ។ វានឹងជួយអ្នកឱ្យមើលគោលដៅហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនតាមរបៀបផ្សេង។ បន្ទាប់ពីអានអត្ថបទ អ្នកនឹងយល់ថាវាងាយស្រួលប៉ុណ្ណាក្នុងការទទួលបាន "ប្រាក់សោធននិវត្តន៍" សមរម្យសម្រាប់ខ្លួនអ្នក ដោយមិនចាំបាច់រង់ចាំដល់អាយុចូលនិវត្តន៍! ត្រូវប្រាកដថាត្រូវបញ្ជូនចំណេះដឹងដ៏សាមញ្ញ ប៉ុន្តែមានតម្លៃដល់កូនរបស់អ្នក ព្រោះនៅក្នុងសាលារបស់យើង វាមិនមែនជាទម្លាប់ក្នុងការបង្រៀនបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួននោះទេ។

5. តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសម្រេចគោលដៅដោយសន្សឹមៗ និងរីករាយចំពោះខ្លួនអ្នក និងមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នក?

យើងដឹងថាមនុស្សទាំងអស់គឺខុសគ្នា។ ពួកគេមានចិត្តសាស្ត្រខុសៗគ្នា សមត្ថភាព មន្តស្នេហ៍ ប្រសិទ្ធភាព វិចារណញាណ។ ដូច្នេះ មនុស្សគ្រប់រូបរស់នៅ បង្កើត សម្រេចក្តីសុបិន និងគោលដៅរបស់ពួកគេខុសគ្នា ដោយផ្អែកលើសមត្ថភាព និងចរិតលក្ខណៈរបស់ពួកគេ។.

ចូរយើងពិចារណាឧទាហរណ៍តូចមួយ។ ឥឡូវនេះខ្ញុំនឹងពណ៌នាអំពី "រូបភាព" របស់មិត្តដែលជោគជ័យរបស់ខ្ញុំ៖

• គាត់ជាមនុស្សសុទិដ្ឋិនិយម វាជួយគាត់ច្រើនក្នុងអាជីវកម្ម។
• គាត់មានសមត្ថភាពល្អ ប៉ុន្តែគាត់ខ្ជិលច្រអូស។
• នៅពេលខ្លះ នៅពេលដែលអ្នកត្រូវរួបរួមគ្នា ធ្វើអ្វីមួយដែលសំខាន់ - ភាពខ្ជិលស្រកចុះ ហើយគាត់ក្លាយជាអ្នកអះអាង និងមានគោលបំណង។
• គាត់​ក៏​ជា​មនុស្ស​ដែល​ឯកឯង​ខ្លាំង​ដែរ។ ប្រសិនបើ​គាត់​បំភ្លឺ​ដោយ​គំនិត​មួយ​ចំនួន នោះ​គាត់​នឹង​បញ្ចូល​វា​ភ្លាមៗ​ដោយ​មិន​ប្រកែក​ឡើយ។ ដោយសារតែនេះជាញឹកញាប់មានការខាតបង់ប៉ុន្តែជាទូទៅការងារត្រូវបានបញ្ចប់យ៉ាងឆាប់រហ័ស។
• ជារឿយៗគាត់ពឹងផ្អែកលើវិចារណញាណហើយប្រសិនបើអ្វីមួយ "មិនដំណើរការ" គាត់ងាយស្រួលបិទវាដោយដឹងថា "ពេលវេលា" វានឹងត្រូវបានធ្វើយ៉ាងងាយស្រួល។
• គាត់​ធ្វើ​កិច្ចការ​ជា​ច្រើន​ដោយ​មិន​ចាប់​អារម្មណ៍ ដោយ​ជួយ​មនុស្ស។

ឥឡូវនេះអ្នកអាចស្រមៃបានប្រហែល (ផ្អែកលើលក្ខណៈនេះ) ពីរបៀបដែលមិត្តរបស់ខ្ញុំសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់គាត់៖ ពេលខ្លះខ្ជិល ពេលខ្លះដោយអន្ទះអន្ទែង ពេលខ្លះអះអាង និងដោយចេតនា ពេលខ្លះពឹងផ្អែកលើវិចារណញាណ។ ប៉ុន្តែគាត់មិនដែលប្រឆាំងនឹងធម្មជាតិ ចរិតលក្ខណៈ គោលការណ៍សីលធម៌របស់គាត់ទេ។ ហើយនេះគឺជាអាថ៌កំបាំងនៃភាពជោគជ័យរបស់គាត់។

តើអ្នកយល់ពីអ្វីដែលខ្ញុំកំពុងទទួលបានទេ?ខ្ញុំចង់និយាយថា យើងទាំងអស់គ្នាខុសគ្នា ហើយអ្វីដែលអ្នកច្បាស់ជាមិនគួរធ្វើ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នក គឺមិនត្រូវបំបែកខ្លួនឯងនោះទេ។ មិនចាំបាច់ជំរុញខ្លួនឯងឱ្យស្ថិតក្នុងស្ថានភាពស្ត្រេស មិនចាំបាច់បន្ទោសខ្លួនឯងចំពោះភាពយឺតយ៉ាវនោះទេ។ ហើយកុំទៅប្រឆាំងនឹងការបញ្ជានៃបេះដូងរបស់អ្នក ហើយកុំធ្វើអ្វីដែលអ្នកមិនចូលចិត្តដោយព្រោះអ្នកគ្រប់គ្នាមានគោលដៅបែបនេះនៅក្នុងបញ្ជី។

ជាឧទាហរណ៍ ខ្ញុំមិនចូលចិត្តហាត់ប្រាណនៅកន្លែងហាត់ប្រាណទេ។ អនុញ្ញាតឱ្យ​អ្នក​ទាំងអស់​គ្នា​ទៅ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​មិន​ព្រម​ទេ ព្រោះ​ខ្ញុំ​ព្យាយាម​ច្រើន​ដង​ហើយ​ធ្វើ​ឱ្យ​ប្រាកដ​ថា​វា​មិន​នាំ​ឱ្យ​ខ្ញុំ​សប្បាយ​ចិត្ត ដូច្នេះ​ហើយ​ក៏​គ្មាន​ប្រយោជន៍

កុំស្តាប់នរណាម្នាក់ដែលអ្នកត្រូវលះបង់ពេលវេលាច្រើនដើម្បីគោលដៅរបស់អ្នកជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដែលអ្នកត្រូវកំណត់ពេលវេលាគ្រប់យ៉ាងតាមថ្ងៃ និងម៉ោង។ ក្នុងករណីនេះ អ្នកនឹងក្លាយជាទាសករនៃមហិច្ឆតារបស់អ្នក។ អ្នកត្រូវការគោលដៅរបស់អ្នក ដើម្បីរស់នៅគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ស្រលាញ់ ធ្វើជាមនុស្សរីករាយ ធ្វើអ្វីដែលអ្នកស្រលាញ់។

រស់នៅយឺតៗ រីករាយនឹងជីវិត បដិសេធមិនប្រញាប់នៅផ្ទះ នៅកន្លែងធ្វើការ និងទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សទាំងអស់។ ទៅនេះ។ គំនិតនៃជីវិតយឺតមនុស្សរីកចម្រើនជាច្រើនមកពីប្រទេសជាច្រើនបានមករួចហើយ។ ហើយឈប់ស្តីបន្ទោសកូនរបស់អ្នកចំពោះភាពយឺតយ៉ាវតាមរបៀបដែលឪពុកម្តាយរបស់អ្នកបានតិះដៀលអ្នក (ខ្ញុំសូមណែនាំអត្ថបទមួយអំពីរបៀបចិញ្ចឹមកូនឱ្យសប្បាយចិត្ត និងបញ្ចេញសក្តានុពលបញ្ញា និងគំនិតច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេ :)។ ចាប់តាំងពីយើងកំពុងនិយាយអំពីកុមារ ខ្ញុំក៏សូមណែនាំឱ្យអ្នកអានអត្ថបទអំពីវឌ្ឍនភាព និងអំពី ដែលនឹងមានតម្រូវការក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន៖ ដើម្បីចាប់ផ្តើមរស់នៅកាន់តែគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ដោយមិនបង្អង់យូរ អង្គុយចុះឥឡូវនេះ ហើយសរសេរដោយមិនស្ទាក់ស្ទើរ ទាំងរឿងតូច និងធំតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន គោលដៅ ភារកិច្ច និងបំណងប្រាថ្នា។

ហើយបន្ទាប់មកប្រសិនបើអារម្មណ៍លេចឡើងអ្នកអាចបែងចែកវាទៅជាហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួននិងអ្នកដទៃ។ សម្រាប់ធំនិងតូច។ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​នឹង​ប្រាប់​អ្នក​ថា ខ្ញុំ​តែង​តែ​សរសេរ​គោលដៅ​ជីវិត សេចក្តី​ប្រាថ្នា និង​ក្តី​សុបិន​របស់​ខ្ញុំ​ជាប់ៗ​គ្នា។ ហើយខ្ញុំបានចែករំលែកវានៅថ្ងៃនេះជាលើកទី 1 សម្រាប់តែអត្ថបទនេះប៉ុណ្ណោះ ដើម្បីឱ្យវាច្បាស់ថាតើគោលដៅជាអ្វី។

តើអ្នកចូលចិត្តវិធីសាស្រ្តនេះទេ? អត់ធុញ! ខ្ញុំចូលចិត្តវិធីសាស្រ្តវិជ្ជមានថ្មីនេះសម្រាប់ជីវិត - ធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដោយក្ដីរីករាយ របៀបដែលបេះដូងរបស់អ្នកប្រាប់អ្នក!

ជាចុងក្រោយ ខ្ញុំស្នើឱ្យមើលវីដេអូដ៏អស្ចារ្យមួយដែលពិពណ៌នាអំពីវិធីដ៏ប៉ិនប្រសប់ និងសាមញ្ញមួយ របៀបរីករាយ និងក្នុងពេលតែមួយ សម្រេចបានលទ្ធផលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ក្នុងទិសដៅជីវិតទាំង៤។ខ្ញុំចូលចិត្តគំនិតនៃការកំណត់គោលដៅតូចនៅលើផ្លូវទៅកាន់អ្នកធំ និងអបអរសមិទ្ធិផលរបស់ម្នាក់ៗ! ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ គ្របដណ្ដប់លើផ្នែកទាំង 4 នៃជីវិតរបស់អ្នក ហើយកំណត់គោលដៅតែមួយគត់នៅដើមដំបូង។ ខ្ញុំ​យក​គំនិត​ដ៏​អស្ចារ្យ​នេះ​ដាក់​ក្នុង​ចិត្ត!

ខ្ញុំសូមជូនពរឱ្យអ្នកមានការបំផុសគំនិតនិងទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង!

ជួបគ្នាឆាប់ៗ!