ហើយ​អាកប្បកិរិយា​របស់​បុគ្គល​ជា​មនុស្ស​យ៉ាង​សំខាន់​អាស្រ័យ​លើ​បរិយាកាស​សង្គម។ សង្គមក្រោយៗទៀតគឺជាសង្គមស្មុគ្រស្មាញដែលមនុស្សរួបរួមគ្នាជាក្រុមជាច្រើន ចម្រុះ ច្រើន ឬតិច ហៅថាក្រុម។ ក្នុងចំណោមក្រុមទាំងនេះអាចត្រូវបានសម្គាល់ធំនិងតូច។ ធំ តំណាងដោយរដ្ឋ ជាតិសាសន៍ គណបក្ស វណ្ណៈ និងសហគមន៍សង្គមផ្សេងទៀតដែលសម្គាល់ដោយវិជ្ជាជីវៈ សេដ្ឋកិច្ច សាសនា វប្បធម៌ ការអប់រំ អាយុ ភេទ និងលក្ខណៈផ្សេងៗផ្សេងទៀត។ តាមរយៈក្រុមទាំងនេះ ឥទ្ធិពលនៃមនោគមវិជ្ជានៃសង្គមលើចិត្តវិទ្យានៃមនុស្សដែលមានធាតុផ្សំរបស់ពួកគេត្រូវបានអនុវត្តដោយប្រយោល។

អ្នកដឹកនាំដោយផ្ទាល់នៃឥទ្ធិពលនៃសង្គម និងក្រុមសង្គមធំៗលើបុគ្គលគឺ ក្រុមតូច . វាគឺជាសមាគមតូចមួយនៃមនុស្ស (ពី 2-3 ទៅ 20-30 នាក់) ដែលចូលរួមក្នុងបុព្វហេតុទូទៅមួយចំនួន និងក្នុងទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមក។ ក្រុមតូចគឺជាកោសិកាបឋមនៃសង្គម។ នៅក្នុងនោះមនុស្សម្នាក់ចំណាយពេលស្ទើរតែពេញមួយជីវិតរបស់គាត់។ និក្ខេបបទដ៏ល្បីល្បាញអំពីការពឹងផ្អែកនៃចិត្តវិទ្យានិងអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលនៅលើបរិយាកាសសង្គមនឹងត្រឹមត្រូវបន្ថែមទៀតដើម្បីបង្កើតជាគំនិតនៃការពឹងផ្អែករបស់បុគ្គលលើចិត្តវិទ្យានិងទំនាក់ទំនងដែលមាននៅក្នុងក្រុមតូចៗ។ ឧទាហរណ៍នៃក្រុមតូចៗដែលមានសារៈសំខាន់បំផុតសម្រាប់មនុស្សម្នាក់គឺ គ្រួសារ ថ្នាក់រៀន ក្រុមការងារ សមាគមមិត្តជិតស្និទ្ធ មិត្តភក្តិជាដើម។

ក្រុមតូចមួយត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយសហគមន៍ផ្លូវចិត្ត និងអាកប្បកិរិយារបស់សមាជិករបស់ខ្លួន ដែលនៅលីវ និងបំបែកក្រុម ដែលធ្វើឱ្យវាក្លាយជាអង្គភាពសង្គម-ចិត្តសាស្ត្រដែលមានស្វ័យភាព។ ភាពសាមញ្ញនេះអាចត្រូវបានបង្ហាញដោយលក្ខណៈផ្សេងៗ - ពីខាងក្រៅសុទ្ធសាធ (ឧទាហរណ៍ សហគមន៍ដែនដីរបស់មនុស្សជាអ្នកជិតខាង) រហូតដល់ផ្ទៃក្នុងដ៏ជ្រៅ (ឧទាហរណ៍ សមាជិកនៃគ្រួសារតែមួយ)។ រង្វាស់នៃសហគមន៍ផ្លូវចិត្តកំណត់ភាពស្អិតរមួតនៃក្រុមដែលជាលក្ខណៈសំខាន់មួយនៃកម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម-ផ្លូវចិត្តរបស់វា។

ប្រភេទនៃក្រុមតូចៗ។

រូប ១. ចំណាត់ថ្នាក់ក្រុមតូចៗ

ក្រុមតូចៗអាចមានទំហំខុសគ្នា ក្នុងលក្ខណៈ និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃទំនាក់ទំនងដែលមានស្រាប់រវាងសមាជិករបស់ពួកគេ ក្នុងសមាសភាពបុគ្គល ក្នុងលក្ខណៈនៃតម្លៃ បទដ្ឋាន និងច្បាប់នៃទំនាក់ទំនងដែលចែករំលែកដោយអ្នកចូលរួម ក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល ក្នុងគោលដៅ និងខ្លឹមសារ។ នៃសកម្មភាព។ សមាសភាពបរិមាណនៃក្រុមនៅក្នុងភាសាវិទ្យាសាស្រ្តត្រូវបានគេហៅថាទំហំរបស់វាបុគ្គល - សមាសភាព។ រចនាសម្ព័ន្ធនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នារវាងបុគ្គល ឬការផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានអាជីវកម្ម និងព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានគេហៅថា បណ្តាញទំនាក់ទំនង , សម្លេងសីលធម៌និងអារម្មណ៍នៃទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល - អាកាសធាតុផ្លូវចិត្ត ក្រុម . ច្បាប់ទូទៅនៃអាកប្បកិរិយាដែលសមាជិកនៃក្រុមប្រកាន់ខ្ជាប់ត្រូវបានគេហៅថា បទដ្ឋានក្រុម . លក្ខណៈទាំងអស់នេះគឺជាប៉ារ៉ាម៉ែត្រចម្បងដែលក្រុមតូចៗត្រូវបានសម្គាល់ បែងចែក និងសិក្សានៅក្នុងចិត្តវិទ្យាសង្គម។

ពិចារណាការចាត់ថ្នាក់នៃក្រុមតូចៗ (រូបភាព 69) ។ តាមលក្ខខណ្ឌ , ឬ នាមករណ៍ , - ទាំងនេះគឺជាក្រុមដែលបង្រួបបង្រួមមនុស្សដែលមិនមែនជាផ្នែកនៃក្រុមតូចណាមួយឡើយ។ ជួនកាលការជ្រើសរើសក្រុមបែបនេះគឺចាំបាច់សម្រាប់គោលបំណងស្រាវជ្រាវដើម្បីប្រៀបធៀបលទ្ធផលដែលទទួលបានក្នុងក្រុមពិតជាមួយនឹងក្រុមដែលបង្ហាញពីការផ្សារភ្ជាប់គ្នាដោយចៃដន្យនៃមនុស្សដែលមិនមានទំនាក់ទំនងជាប្រចាំជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមក ឬគោលដៅរួម។ ផ្ទុយទៅនឹងក្រុមបន្ទាប់បន្សំមាន ពិត . ពួកគេពិតជាសមាគមដែលមានស្រាប់របស់មនុស្ស ដែលបំពេញតាមនិយមន័យនៃក្រុមតូចមួយ។

ធម្មជាតិហៅថាក្រុមដែលបង្កើតដោយខ្លួនឯង ដោយមិនគិតពីបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកពិសោធន៍។ ពួកវាកើតឡើង និងមានវត្តមានដោយផ្អែកលើតម្រូវការរបស់សង្គម ឬមនុស្សដែលមាននៅក្នុងក្រុមទាំងនេះ។ មិនដូចពួកគេ។ មន្ទីរពិសោធន៍ ក្រុមត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអ្នកពិសោធន៍ក្នុងគោលបំណងធ្វើការស្រាវជ្រាវបែបវិទ្យាសាស្ត្រមួយចំនួន សាកល្បងសម្មតិកម្មដែលបានដាក់ចេញ។ ពួកវាមានប្រសិទ្ធភាពដូចក្រុមដទៃទៀតដែរ ប៉ុន្តែពួកវាមានជាបណ្ដោះអាសន្ន មានតែនៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍ប៉ុណ្ណោះ។

ក្រុមតាមលក្ខខណ្ឌ ឬបន្ទាប់បន្សំ គឺជាសមាគមរបស់មនុស្សដែលត្រូវបានសម្គាល់ដោយសិប្បនិម្មិតដោយអ្នកស្រាវជ្រាវ។ ផ្ទុយពីពួកគេ ក្រុមផ្សេងទៀតទាំងអស់ពិតជាមាននៅក្នុងសង្គម ហើយត្រូវបានតំណាងយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងវាក្នុងចំណោមមនុស្សដែលមានវិជ្ជាជីវៈខុសៗគ្នា អាយុ និងទំនាក់ទំនងសង្គម។

ក្រុមធម្មជាតិត្រូវបានបែងចែកទៅជា ផ្លូវការនិង ក្រៅផ្លូវការ(ឈ្មោះផ្សេងទៀតគឺផ្លូវការ និងក្រៅផ្លូវការ)។ អតីតត្រូវបានសម្គាល់ដោយការពិតដែលថាពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើងនិងមានវត្តមានតែនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃអង្គការដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការប៉ុណ្ណោះក្រោយមកទៀតលេចឡើងនិងធ្វើសកម្មភាពដូចដែលវានៅខាងក្រៅក្របខ័ណ្ឌនៃអង្គការទាំងនេះ (ប្រៀបធៀបឧទាហរណ៍ថ្នាក់សាលាជាមន្ត្រី។ ក្រុមតូច និងសមាគមយុវជនក្រៅផ្លូវការជាក្រុមក្រៅផ្លូវការ)។ គោលដៅដែលបន្តដោយក្រុមផ្លូវការត្រូវបានកំណត់ពីខាងក្រៅដោយផ្អែកលើភារកិច្ចប្រឈមមុខនឹងអង្គការដែលក្រុមនេះត្រូវបានរួមបញ្ចូល។ គោលដៅរបស់ក្រុមក្រៅផ្លូវការជាធម្មតាកើតឡើង និងមាននៅលើមូលដ្ឋាននៃផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សមាជិករបស់ពួកគេ ហើយអាចស្របគ្នា និងខុសគ្នាពីគោលដៅរបស់អង្គការផ្លូវការ។

ក្រុមតូចៗអាចជាឯកសារយោង និងមិនមែនយោង . ឯកសារយោង - នេះគឺជាក្រុមតូចពិតប្រាកដ ឬតាមលក្ខខណ្ឌ (បន្ទាប់បន្សំ) ដែលបុគ្គលម្នាក់បានចាត់ថ្នាក់ដោយស្ម័គ្រចិត្ត ឬសមាជិកដែលគាត់ចង់ក្លាយជា។ នៅក្នុងក្រុមយោង បុគ្គលស្វែងរកគំរូសម្រាប់ខ្លួនគាត់។ គោលដៅ និងតម្លៃរបស់វា បទដ្ឋាន និងទម្រង់នៃអាកប្បកិរិយា គំនិត និងអារម្មណ៍ ការវិនិច្ឆ័យ និងគំនិតក្លាយជាគំរូដ៏សំខាន់សម្រាប់គាត់ក្នុងការធ្វើតាម និងធ្វើតាម។ មិន​មែន​ជា​ឯកសារ​យោង ក្រុមតូចមួយត្រូវបានគេពិចារណា ចិត្តវិទ្យា និងអាកប្បកិរិយាដែលជាជនបរទេសចំពោះបុគ្គល ឬព្រងើយកណ្តើយចំពោះគាត់។ បន្ថែមពីលើក្រុមទាំងពីរប្រភេទនេះអាចមាន ប្រឆាំងការយោង ក្រុម អាកប្បកិរិយា និងចិត្តវិទ្យាដែលសមាជិកណាម្នាក់មិនទទួលយកទាល់តែសោះ ថ្កោលទោស និងបដិសេធ។

ក្រុមធម្មជាតិទាំងអស់អាចត្រូវបានបែងចែកទៅជា មានការអភិវឌ្ឍន៍ខ្ពស់។ និង អភិវឌ្ឍតិចតួច . ក្រុមតូចៗដែលមិនទាន់ត្រូវបានអភិវឌ្ឍត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយការពិតដែលថាពួកគេមិនមានសហគមន៍ផ្លូវចិត្តគ្រប់គ្រាន់ ទំនាក់ទំនងអាជីវកម្ម និងបុគ្គលដែលបានបង្កើតឡើង រចនាសម្ព័ន្ធអន្តរកម្មដែលបានបង្កើតឡើង ការបែងចែកការទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ អ្នកដឹកនាំដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងការងារជាក្រុមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ក្រោយមកទៀតគឺជាសហគមន៍សង្គម-ផ្លូវចិត្តដែលបំពេញតម្រូវការទាំងអស់ដែលបានរាយខាងលើ។ ជាឧទាហរណ៍ ក្រុមតាមលក្ខខណ្ឌ និងមន្ទីរពិសោធន៍ មិនទាន់បានអភិវឌ្ឍទេ (ភាគច្រើនតែនៅដំណាក់កាលដំបូងនៃដំណើរការរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះ)។

តាមលំដាប់នៃការកើតឡើង៖
ក្រុមបឋម- នេះគឺជាបណ្តុំនៃបុគ្គលដែលរួបរួមគ្នានៅលើមូលដ្ឋាននៃទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ គោលដៅ និងគោលបំណងទូទៅ ហើយត្រូវបានកំណត់ដោយកម្រិតខ្ពស់នៃភាពស្និទ្ធស្នាលផ្លូវចិត្ត និងសាមគ្គីភាពខាងវិញ្ញាណ (គ្រួសារ ក្រុមមិត្តភក្តិ អ្នកជិតខាងដែលជិតស្និទ្ធបំផុត)។ វាត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយលក្ខណៈពិសេសដូចខាងក្រោមៈ
1) បុគ្គលិកតូច;
2) ភាពជិតស្និទ្ធនៃសមាជិក;
3) រយៈពេលនៃអត្ថិភាព;
4) ភាពសាមញ្ញនៃតម្លៃក្រុម បទដ្ឋាន និងគំរូនៃអាកប្បកិរិយា។
5) ស្ម័គ្រចិត្តចូលរួមក្រុម;
6) ការត្រួតពិនិត្យក្រៅផ្លូវការលើអាកប្បកិរិយារបស់សមាជិក។
ក្រុមបន្ទាប់បន្សំ- សហគមន៍សង្គមធំមួយ ដែលប្រធានបទដែលមិនត្រូវបានភ្ជាប់ដោយភាពស្និទ្ធស្នាល ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ ទំនាក់ទំនងសង្គម និងអន្តរកម្មក្នុងក្រុមមានលក្ខណៈមិនផ្ទាល់ខ្លួន មានប្រយោជន៍ និងមុខងារ។ ក្រុមបន្ទាប់បន្សំគឺតម្រង់ទិស (ក្រុមការងារ ថ្នាក់សាលា ក្រុមកីឡា។ល។);

តាមស្ថានភាពសង្គម:
1) ផ្លូវការក្រុម - ក្រុមដែលបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃឯកសារផ្លូវការ (ថ្នាក់, សាលា, ពិធីជប់លៀង។ ល។ ) និងមានស្ថានភាពថេរស្របច្បាប់។ ក្រុមផ្លូវការត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយមុខតំណែងដែលបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់របស់សមាជិក បទដ្ឋានក្រុមដែលបានកំណត់ តួនាទីចែកចាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដោយអនុលោមតាមថ្នាក់ក្រោមនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធអំណាចនៅក្នុងក្រុម។ រវាងសមាជិកនៃក្រុមបែបនេះ ទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលផ្តល់ដោយឯកសារ ដែលអាចបំពេញបន្ថែមដោយការចូលចិត្ត និងការមិនចូលចិត្តផ្ទាល់ខ្លួន។
2) ក្រៅផ្លូវការក្រុម - សហគមន៍សង្គមពិតប្រាកដនៃមនុស្សដែលត្រូវបានភ្ជាប់ដោយការអាណិតអាសូររួម ភាពស្និទ្ធស្នាលនៃទស្សនៈ ជំនឿ រសជាតិ។ល។ ស្ថានភាព និងតួនាទីនៅក្នុងក្រុមនេះមិនត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជាទេ មិនមានប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងបញ្ឈរទេ។ ឯកសារផ្លូវការនៅក្នុងក្រុមបែបនេះមិនពាក់ព័ន្ធទេ។ ក្រុម​នេះ​បែក​គ្នា​ពេល​ដែល​ផលប្រយោជន៍​រួម​បាត់។

ដោយទំនាក់ទំនងផ្ទាល់:
1) តាមលក្ខខណ្ឌក្រុម - សហគមន៍នៃមនុស្សដែលមានឈ្មោះនិងត្រូវបានសម្គាល់ដោយសញ្ញាមួយចំនួន (ភេទអាយុវិជ្ជាជីវៈ។ មនុស្ស​ដែល​រួម​បញ្ចូល​ក្នុង​ក្រុម​បែប​នេះ​មិន​មាន​ទំនាក់ទំនង​រវាង​បុគ្គល​ផ្ទាល់​ទេ ពួកគេ​ប្រហែល​ជា​មិន​ដឹង​អ្វី​អំពី​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក។
2) ពិតក្រុម - សហគមន៍របស់មនុស្សដែលមាននៅក្នុងលំហ និងពេលវេលារួម ហើយត្រូវបានរួបរួមដោយទំនាក់ទំនងពិតប្រាកដ (ថ្នាក់រៀន ក្រុមផលិតកម្ម)។

យោងតាមកម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍ ឬការបង្កើតទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល៖
1) ក្រុមអភិវឌ្ឍន៍ទាប- សហគមន៍ផ្អែកលើកត្តាសង្គម កង្វះគោលដៅរួម និងផលប្រយោជន៍ ដែលត្រូវបានកំណត់ដោយការអនុលោមភាព ឬមិនអនុលោមតាមសមាជិករបស់ខ្លួន (ឧទាហរណ៍ សមាគម សាជីវកម្ម។ល។);
2) ក្រុមអភិវឌ្ឍន៍ខ្ពស់។- សហគមន៍ផ្អែកលើផលប្រយោជន៍រួម គោលដៅសង្គម និងតម្លៃ (ឧទាហរណ៍ ក្រុម) ។

ដោយសារៈសំខាន់៖
1) ក្រុមយោង- នេះគឺជាក្រុមពិតឬស្រមើលស្រមៃដែលជាបទដ្ឋានដែលបម្រើជាគំរូ។ ក្រុមយោងអាចជាការពិត ឬស្រមៃ វិជ្ជមាន ឬអវិជ្ជមាន អាចឬមិនស្របគ្នាជាមួយនឹងសមាជិកភាព។ ពួកគេអនុវត្តមុខងារធម្មតា និងមុខងារនៃការប្រៀបធៀបសង្គម។ នៅក្នុងការតំណាងរបស់បុគ្គល ក្រុមមួយអាចជា៖
"វិជ្ជមាន" - ក្រុមដែលបុគ្គលកំណត់អត្តសញ្ញាណខ្លួនឯងនិងជាសមាជិកដែលគាត់ចង់ក្លាយជា។
"អវិជ្ជមាន" - ក្រុមដែលបណ្តាលឱ្យមានការបដិសេធនៅក្នុងបុគ្គល។
2) ក្រុមសមាជិកភាព- ទាំងនេះគឺជាក្រុមដែលបុគ្គលមិនជំទាស់នឹងក្រុម ហើយទាក់ទងខ្លួនគាត់ទៅនឹងសមាជិកផ្សេងទៀតទាំងអស់ ហើយពួកគេទាក់ទងខ្លួនឯងជាមួយគាត់។

ប្រភេទផ្សេងទៀតនៃក្រុម៖
1) អចិន្ត្រៃយ៍(មានរយៈពេលយូរ (គណបក្សនយោបាយ សាលារៀន វិទ្យាស្ថាន។ល។)) និងបណ្តោះអាសន្ន (មាននៅក្នុងរយៈពេលខ្លី (ទូរថភ្លើង មនុស្សនៅក្នុងរោងកុន។ល។));
2) ធម្មជាតិ(គ្រួសារ) និងក្រុមផ្លូវចិត្ត និងប្រភេទផ្សេងទៀតនៃភាពស្រដៀងគ្នា (ថ្នាក់, ភាគី);
3) រៀបចំនិងដោយឯកឯង។ល។

ប្រភេទនៃ labia គឺខុសគ្នាទាំងស្រុង។ នេះគឺដោយសារតែការអភិវឌ្ឍកាយវិភាគសាស្ត្រខុសគ្នានៃសរីរាង្គបន្តពូជរបស់ស្ត្រី។លើសពីនេះទៅទៀត ពេញមួយវដ្តជីវិត ប្រព័ន្ធ genitourinary ឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើន ទាំងខាងក្នុង និងខាងក្រៅ។

នៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធកាយវិភាគសាស្ត្រនៃប្រព័ន្ធ genitourinary ស្ត្រី 2 ប្រភេទនៃ labia ត្រូវបានសម្គាល់: ទាំងនេះគឺជាបបូរមាត់តូចនិងធំ។ តូច​ធ្វើ​មុខងារ​រាង​ក្រាស់​របស់​លិង្គ​ពេល​រួម​ភេទ។ ប៉ុន្តែបបូរមាត់ធំនៃប្រព័ន្ធបន្តពូជរបស់ស្ត្រីអនុវត្តមុខងារការពារ ដែលជាលទ្ធផលគឺការការពារទ្វារមាសពីការជ្រៀតចូលនៃវត្ថុបរទេស និងការឆ្លងផ្សេងៗចូលទៅក្នុងវា។

labia majora គឺជាផ្នត់ស្បែកបណ្តោយធម្មតា ដែលពណ៌របស់វាអាស្រ័យលើលក្ខណៈបុគ្គលនៃរាងកាយរបស់ស្ត្រី។ គ្រូពេទ្យចាត់ថ្នាក់ពួកវាតាមសញ្ញាខាងក្រៅដូចខាងក្រោមៈ

• បបូរមាត់មានប្រវែងនិងកម្រាស់ធម្មតា;
• ផ្នត់ asymmetrical;
• សរីរាង្គដែលមិនអភិវឌ្ឍ។

រចនាសម្ព័ន្ធនៃ labia minora មានភាពខុសគ្នាច្រើន។ នៅក្នុងស្ថានភាពធម្មតាកម្រាស់របស់ពួកគេមិនគួរលើសពី 5-6 ម។ ក្នុងករណីនេះផ្នត់បណ្តោយនៃសរីរាង្គប្រដាប់បន្តពូជស្ត្រីគួរតែឆ្លងកាត់ភ្លាមៗទៅក្នុងភ្នាសរំអិល។ នៅក្នុងតំបន់នៃគ្លីតូរីស ផ្នត់ស្បែកនៃសរីរាង្គប្រដាប់បន្តពូជស្ត្រីត្រូវបានបែងចែកទៅជាជើងក្រោយ និង medial ។ ជើងទាំងនេះលាតសន្ធឹងទៅផ្នែកខាងលើនិងខាងក្រោមនៃប្រព័ន្ធ genitourinary ។ ពួកវាបញ្ចប់នៅដើមទ្វារមាស និងនៅផ្នែកខាងក្រោមនៃទ្វារមាស។

labia minora អាចមានរាងខុសគ្នាទាំងស្រុងហើយត្រូវបានបែងចែកទៅតាមប្រភេទនៃការផ្លាស់ប្តូរដែលកើតឡើងជាមួយពួកគេ។ ក្នុង​ចំណោម​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​បែប​នេះ គ្រូពេទ្យ​បាន​បែងចែក​ការ​ពន្លូត​ចេញ ការ​ឡើង​ប៉ោង និង​ការ​រីក​ធំ​នៃ​ផ្នត់​ប្រដាប់​ភេទ។

ការពន្លូតត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយការលាតសន្ធឹងធំនៃផ្នត់ស្បែកដែលអាចលើសពី 60-70 ម។ នៅក្នុងស្ថានភាពធម្មតាទំហំរបស់ពួកគេគួរតែមាន 20-30 ម។ ជាមួយនឹង protrusion, protrusion ខ្លាំងជាងនៃផ្នត់ខាងក្នុងត្រូវបានអង្កេត។ នៅក្នុងស្ថានភាពនេះ labia majora មិនអាចការពារបានពេញលេញនូវប្រព័ន្ធ genitourinary របស់ស្ត្រីនោះទេ។

Scalloping ត្រូវបានគេសង្កេតឃើញតែនៅគែមបបូរមាត់ ហើយត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយការផ្លាស់ប្តូរពណ៌ និងរូបរាងរបស់វា។ ប្រសិនបើការផ្លាស់ប្តូរបែបនេះត្រូវបានគេសង្កេតឃើញក្នុងរយៈពេលយូរ នោះអ្នកជំងឺអាចជួបប្រទះនឹងការឡើងប៉ោងនៃស្បែក។ ជាលទ្ធផលស្នាមជ្រួញធំនឹងលេចឡើងនៅលើសរីរាង្គខាងក្នុងហើយសារធាតុពណ៌នៃស្បែកនឹងកើតឡើង។

ហេតុផលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទម្រង់

ដូចដែលបានកត់សម្គាល់ខាងលើ ប្រដាប់ភេទរបស់ស្ត្រីម្នាក់ៗមានរូបរាងផ្ទាល់ខ្លួនទាំងស្រុង។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ វេជ្ជបណ្ឌិតមិនបានកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យច្បាស់លាស់ត្រឹមត្រូវ ដែលកំណត់ពណ៌ និងរូបរាងរបស់វានោះទេ។ ទោះបីជាគ្រូពេទ្យជំនាញខាងរោគស្ត្រីដែលមានបទពិសោធន៍ក៏ដោយ ក្នុងអំឡុងពេលពិនិត្យភ្នែកអាចរកឃើញការផ្លាស់ប្តូរមិនធម្មតាដែលកើតឡើងនៅក្នុងសរីរាង្គនៃទ្វារមាស។

ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ការផ្លាស់ប្តូរបែបនេះគឺជាលទ្ធផលនៃការរំលោភលើផ្ទៃខាងក្រោយអ័រម៉ូននៃរាងកាយដែលបណ្តាលឱ្យមានការកើនឡើងនូវកម្រិតនៃ androgen (អរម៉ូនភេទបុរស) ។ បាតុភូតស្រដៀងគ្នានេះបណ្តាលឱ្យអូវែរ polycystic ការកើនឡើងរោមនៃអវយវៈ (ដៃជើង) និងភាពគ្មានកូន។

ដូចគ្នានេះផងដែរក្នុងចំណោមហេតុផលដែលប៉ះពាល់ដល់ការផ្លាស់ប្តូររូបរាងរបស់ទ្វារមាសមនុស្សម្នាក់អាចកត់សម្គាល់ការខូចខាតមេកានិច (ខោទ្រនាប់តឹង) និងការធ្វើលំហាត់ប្រាណខ្លាំងដែលប៉ះពាល់ដល់តំបន់ inguinal ។ លើសពីនេះ ការសម្រេចកាមដោយខ្លួនឯងញឹកញាប់ និងយូរមិនត្រឹមតែបណ្តាលឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូររូបរាងសរីរាង្គខាងក្នុងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងនាំឱ្យកើតជំងឺគ្រោះថ្នាក់ផ្សេងៗទៀតផង។

វាមិនអាចទៅរួចទេដែលមិនកត់សម្គាល់របបអាហារផ្សេងៗដែលភេទស្រីតែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់។ អាហារូបត្ថម្ភរបបអាហារដែលបានជ្រើសរើសមិនត្រឹមត្រូវអាចនាំឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងមិនត្រឹមតែទម្ងន់របស់អ្នកជំងឺប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងបណ្តាលឱ្យខូចខាតដល់សរីរាង្គខាងក្នុងរបស់គាត់។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ នារីវ័យក្មេងដែលមានអាយុមិនលើសពី 25 ឆ្នាំ គឺមានហានិភ័យច្រើនជាងគេ។ នេះគឺដោយសារតែការពិតដែលថាការបង្កើតកាយវិភាគសាស្ត្រនៃរាងកាយរបស់ពួកគេមិនទាន់ត្រូវបានបញ្ចប់នៅឡើយទេ។

តាមក្បួនមួយការផ្លាស់ប្តូរណាមួយនៅក្នុងសរីរាង្គនៃទ្វាមាសនាំឱ្យមានបញ្ហានៅក្នុងជីវិតជិតស្និទ្ធ។

ប្រសិនបើបញ្ហាបែបនេះបានមកដល់ អ្នកមិនគួរអស់សង្ឃឹមឡើយ។ ឱសថសម័យទំនើបអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដោះស្រាយបញ្ហាជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូររូបរាងនៃផ្នត់ស្បែកដោយមានជំនួយពីការព្យាបាលដោយថ្នាំឬការវះកាត់ប្លាស្ទិច។

ហើយប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើអាជីវកម្មបណ្តាញ និងត្រូវការស្វ័យប្រវត្តិកម្ម សូមរកមើលវា។

ការព្យាបាលដោយថ្នាំអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទប់ទល់នឹងជំងឺបានតែក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការបង្ហាញរបស់ពួកគេ។ ចំពោះបញ្ហានេះថ្នាំប្រឆាំងនឹងអ៊ីស្តាមីននិងថ្នាំសំលាប់មេរោគត្រូវបានប្រើ (Fluconazole, Metronidazole, Doxycycline, Acyclovir, Diflucan) ដែលអាចបំបាត់ការរមាស់និងអារម្មណ៍ឈឺចាប់ផ្សេងៗ។ លើសពីនេះទៀតវាចាំបាច់ក្នុងការស្តារផ្ទៃខាងក្រោយអ័រម៉ូននៃរាងកាយ។

នេះអាចត្រូវបានធ្វើជាមួយនឹងរបបអាហារពិសេសដែលគួរតែត្រូវបាន saturated ជាមួយ mint ប្រេងបន្លែនិងនំបុ័ង yeast ពណ៌ស។ ក្នុង​ករណី​ដែល​ថ្នាំ​មិន​អាច​លុប​បំបាត់​បញ្ហា​បាន នោះ​គេ​ងាក​ទៅ​រក​វិធី​វះកាត់​លុប​បំបាត់​ជំងឺ។

សូចនាករសំខាន់ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលស្គាល់សហគ្រាសថាតូចគឺជាចំនួនបុគ្គលិកសម្រាប់រយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចជាទំហំទ្រព្យសកម្ម ទំហំនៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត និងចំណូលប្រចាំឆ្នាំក៏សំខាន់ផងដែរ។

នៅប្រទេសរុស្ស៊ី អាជីវកម្មខ្នាតតូចគឺជាអង្គការពាណិជ្ជកម្មដែលមានដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត ចំណែកនៃការចូលរួមរបស់អង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី អង្គការសប្បុរសធម៌ និងមូលនិធិផ្សេងទៀត ក៏ដូចជាអង្គការសាសនា និងសាធារណៈមិនលើសពី 25 ភាគរយ។ លើសពីនេះទៀតភាគហ៊ុនដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់នីតិបុគ្គលមួយចំនួនឬនីតិបុគ្គលមួយ។ មុខក៏មិនគួរលើសពី 25 ភាគរយដែរ។

ចំនួននិយោជិតសម្រាប់រយៈពេលជាក់លាក់មួយមិនគួរខ្ពស់ជាងស្តង់ដារដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់នោះទេ។ ប្រសិនបើវាជាសំណង់ ឧស្សាហកម្ម ឬដឹកជញ្ជូន ចំនួននិយោជិតនៃសហគ្រាសធុនតូចមិនអាចលើសពី 100 នាក់បានទេ។ ប្រសិនបើវាជាពាណិជ្ជកម្មលក់ដុំ - មិនលើសពី 50 នាក់ ប្រសិនបើវាជាសេវាកម្មអតិថិជន ឬពាណិជ្ជកម្មលក់រាយ - មិនលើសពី 30 នាក់ ប្រសិនបើសកម្មភាពផ្សេងទៀត - មិនលើសពី 50 នាក់។

សហគ្រាសធុនមធ្យម

និយមន័យនៃអាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យមនៅជុំវិញពិភពលោកគឺមានភាពជិតស្និទ្ធណាស់។ អ្វីដែលធ្វើឱ្យពួកគេមានលក្ខណៈទូទៅគឺអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចដែលមិនលើសពីសូចនាករជាក់លាក់មួយទាក់ទងនឹងចំនួនបុគ្គលិក ចំនួនទ្រព្យសម្បត្តិសរុប និងចំណូល។ សហគ្រាសធុនមធ្យមក៏មានសិទ្ធិទទួលបានរបាយការណ៍សាមញ្ញផងដែរ។ ដើម្បីយល់ពីវិសាលភាពនៃចំនួននិយោជិត - បន្ទាប់ពីទាំងអស់ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនេះភាគច្រើនជាកត្តាចម្បង - វាមានតម្លៃពិចារណាឧទាហរណ៍មួយចំនួន។

ប្រសិនបើយើងយកទីភ្នាក់ងារប្រឹក្សាយោបល់ ឬស្រាវជ្រាវ វាអាចត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាសហគ្រាសធុនមធ្យម នៅពេលដែលចំនួនបុគ្គលិករបស់វាមានចាប់ពី 15 ដល់ 50។ ប្រសិនបើយើងនិយាយអំពីក្រុមហ៊ុនទេសចរណ៍ នោះវាអាចត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាសហគ្រាសធុនមធ្យម។ នៅពេលដែលចំនួននិយោជិតរបស់ខ្លួនស្ថិតក្នុងចន្លោះពី 25 ទៅ 75 ។ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយបោះពុម្ពមធ្យមនឹងក្លាយជាការិយាល័យវិចារណកថាដែលមានបុគ្គលិកមិនលើសពី 100 នាក់។ ដូចទៅនឹងសហគ្រាសធុនតូច សហគ្រាសមធ្យមត្រូវបានពិចារណាទាក់ទងនឹងចំណូល និងចំណែកទីផ្សារដែលពួកគេកាន់កាប់។

សហគ្រាសធំៗ

សហគ្រាសធំគឺជាក្រុមហ៊ុនដែលផលិតចំណែកដ៏សំខាន់នៃបរិមាណទំនិញសរុបនៃឧស្សាហកម្មណាមួយ។ វាក៏ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយចំនួនមនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងការងារ ទំហំទ្រព្យសម្បត្តិ និងការលក់។ ដើម្បីចាត់ថ្នាក់សហគ្រាសជាអាជីវកម្មខ្នាតធំ ចាំបាច់ត្រូវគិតគូរពីភាពជាក់លាក់នៃដែនដី ឧស្សាហកម្ម និងរដ្ឋ។ ឧទាហរណ៍ សម្រាប់វិស័យវិស្វកម្មមេកានិក កត្តាសំខាន់គឺបរិមាណផលិតផល ចំនួនកម្មករ និងតម្លៃនៃទ្រព្យសកម្មថេរ។ បើ​យើង​យក​តំបន់​កសិឧស្សាហកម្ម យើង​អាច​ផ្តោត​តែ​លើ​ចំនួន​បសុសត្វ ឬ​ផ្ទៃដី​ប៉ុណ្ណោះ។

នៅទីក្រុងមូស្គូ ថ្ងៃទី 20 ខែឧសភា - នៅវិមានទឹកកកក្នុងទីក្រុង St. ការបង្ហាញដែលបានរៀបរាប់នឹងក្លាយជាការប្រគុំតន្ត្រីដំបូងនៃដំណើរទេសចរណ៍អឺរ៉ុប។ ក្រុម. បន្ទាប់ពីសម្តែងនៅប្រទេសរុស្សី តន្រ្តីករនឹងទៅលេងប្រទេសហ្វាំងឡង់ ស៊ុយអែត ន័រវែស ចក្រភពអង់គ្លេស អាល្លឺម៉ង់ អេស្ប៉ាញ បារាំង ...។ ក្រោយ​មក តន្ត្រីករ​មាន​បំណង​ប្រកាស​កម្មវិធី​បន្ថែម​ទៀត រួម​មាន «នៅ​ប្រទេស​ណា ក្រុមមិន​ដែល​បាន​សម្ដែង​ពី​មុន​មក»។ ក្រុម Black Sabbath បាន​ប្រកាស​ជា​ផ្លូវ​ការ​អំពី​ការ​ជួប​ជុំ​គ្នា​វិញ​នៅ​ថ្ងៃ​ទី ១១ ខែ វិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០១១។ ក្រុម​នេះ​បាន​កើត​ឡើង​វិញ​នៅ​ដើម...

https://www.site/journal/138392

មានថ្ងៃឈប់សម្រាក មានរាំជុំ
មាននរណាម្នាក់, នរណាម្នាក់, កន្លែងណាមួយកំពុងរង់ចាំ ...
មានពេលព្រលប់ មានពេលយប់
បាត់​ហើយ​គ្មាន​អ្នក​ណា​ជួយ...

ដូច​ជា​ភាព​ល្ងង់ខ្លៅ ភាព​ទទេ​ស្អាត
ព្រលឹង​ត្រូវ​ធ្លាក់​ទៅ​ក្នុង​ទីជ្រៅ​គថ្លង់...
ហើយច្រកចេញនៅឯណា ហើយត្រូវរកមើលខ្លួនឯង...

https://www.site/poetry/1132875

ឈឺណាស់...
បេះដូងសោកសៅណាស់។
ចិត្ត​ខ្ញុំ​មាន​ទុក្ខ​ព្រួយ​ជា​ខ្លាំង...
ព្រលឹងគឺទទេ។

ពេលខ្លះខ្ញុំសុបិនអាក្រក់...
ហើយខ្ញុំចង់ក្រោកឡើងឆាប់ៗនេះ។
វាកើតឡើង ... ស្ងាត់ណាស់នៅក្នុងផ្ទះល្វែង ...
ខ្ញុំ​ក៏​អាច​ស្តាប់​ឮ​បេះដូង​លោត​ញាប់...

https://www.site/poetry/1136259

ភាពសុខដុមរមនាត្រូវតែមាន។ យោបល់របស់អ្នកឯកទេស Sergey Alexandrovich Nevolin អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលនៃក្រុមហ៊ុន Master-Les៖ សម្រាប់ការសាងសង់ តូចទម្រង់ស្ថាបត្យកម្ម - arbors, pergolas, canopies, ផ្ទៃរាបស្មើ - ត្រូវការសម្ភារៈរឹងមាំនិងប្រើប្រាស់បានយូរ។ ដូច្នេះ ... ហើយពណ៌មានលក្ខណៈកម្លាំងខ្ពស់ និងធន់នឹងការពុកផុយ។ វិសាលភាពនៃកម្មវិធីរបស់វាគឺធំណាស់៖ តូចការសាងសង់កប៉ាល់ សំណង់ ជាងឈើ។ ហើយសម្រាប់អគារសួនច្បារទេសភាពវាពិបាកក្នុងការស្វែងរកសម្ភារៈដ៏ល្អបំផុត។ សម្រាប់ទេសភាព...

https://www.site/journal/112597

អ្វីៗក្នុងជីវិតគឺខុសគ្នា...

អ្វីគ្រប់យ៉ាងនៅក្នុងជីវិតគឺខុសគ្នា
ជួន​កាល​ជោគ​វាសនា​បាន​មក​ដល់
វាកើតឡើងថាគាត់នឹងអោបតាមរបៀបទំនេរ
មានការថប់បារម្ភនៅក្នុងព្រលឹង។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមិនចាំបាច់សោកសៅទេ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមិនចាំបាច់សោកស្តាយទេ។
សូមឱ្យស្នេហាមិនចេះចប់ក្នុងជីវិត
ព្រលឹងមិនចាំបាច់ចាស់ទេ។
សូមឱ្យមាននាទី ...