បញ្ជីគុណភាពមនុស្សអវិជ្ជមានសម្រាប់កុមារ។ ចរិតលក្ខណៈសំខាន់ៗ៖ វិជ្ជមាននិងអវិជ្ជមាន

យើងម្នាក់ៗមានគុណសម្បត្តិទាំងវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន។ ហើយមួយណាដែលអាក្រក់ជាងគេ?

ដូច្នេះ, គុណសម្បត្តិអាក្រក់ចម្បងនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់

ការច្រណែន គឺជាគុណសម្បត្ដិដ៏អាក្រក់បំផុតមួយ ដែលនាំឱ្យប៉ះពាល់ដល់ទាំងអ្នកដែលច្រណែន និងអ្នកដែលច្រណែនខ្លួនឯង។ មនុស្សច្រណែនអាចបញ្ចេញអារម្មណ៍អវិជ្ជមានកាន់តែច្រើន ហើយចាប់តាំងពីពួកគេនឹងកើតឡើងជាញឹកញាប់ ពួកគេអាចបំពុលជីវិតរបស់មនុស្សដែលច្រណែនបាន (វាត្រូវបានបង្ហាញថាពួកគេមិនត្រឹមតែជារឿយៗនាំទៅរកការធ្លាក់ទឹកចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កឱ្យមានការវិវត្តនៃជំងឺមួយចំនួនផងដែរ)។ ហើយការច្រណែនរារាំងអ្នកពីការអភិវឌ្ឍន៍ ខិតខំបន្ថែមទៀត និងរស់នៅក្នុងជីវិតធម្មតា។
ភាពក្រអឺតក្រទម។ ជាមួយនឹងមនុស្សក្រអឺតក្រទម វាពិតជាពិបាកខ្លាំងណាស់ មិនត្រឹមតែទាក់ទងគ្នាប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងគ្រាន់តែទាក់ទងគ្នាទៀតផង។ ពួកគេតែងតែចាត់ទុកខ្លួនឯងថាល្អជាងអ្នកដ៏ទៃ ហើយដោយសារតែរឿងនេះពួកគេខ្លួនឯងរងទុក្ខព្រោះពេលខ្លះសូម្បីតែមិត្តភក្តិនិងសាច់ញាតិក៏ងាកចេញពីពួកគេ។
កំហឹងខ្លី។ មនុស្សដែលមានចិត្តក្តៅឧស្សាហ៍ជ្រៀតជ្រែកមិនត្រឹមតែជាមួយអ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាមួយខ្លួនផងដែរ ដោយសារអសមត្ថភាពក្នុងការទប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេរារាំងពួកគេពីការបំពេញភារកិច្ចសាមញ្ញ និងការសម្រេចបាននូវគោលដៅ។
ភាពក្រអឺតក្រទម។ មនុស្សក្រអឺតក្រទមគឺជាមនុស្សមិនសប្បាយចិត្តខ្លាំងណាស់ ដូច្នេះវាសមហេតុផលដែលគ្មានអ្នកណាចូលចិត្តពួកគេ។
ភាពអាត្មានិយម។ egoists ទាំងអស់ត្រូវបានវិនាសទៅនឹងភាពឯកោ។ វាពិបាកណាស់ក្នុងការរស់នៅជាមួយពួកគេ ពួកគេមិនមានបំណងសម្រាប់ជីវិតគ្រួសារធម្មតានោះទេ ព្រោះពួកគេមិនទាន់ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការលះបង់ ហើយគិតតែពីខ្លួនឯងប៉ុណ្ណោះ។
ពុតត្បុត។ គុណសម្បត្ដិបែបនេះអាចជួយមនុស្សលាក់ពុតបាន ប៉ុន្តែមនុស្សគ្រប់រូបនៅជុំវិញពួកគេ នៅពេលដែលពួកគេរកឃើញខ្លឹមសារនៃបុគ្គលនោះ ប្រាកដជានឹងងាកចេញពីគាត់។
ទុទិដ្ឋិនិយម។ មនុស្សទុទិដ្ឋិនិយម ច្រើនតែជាអ្នកញុះញង់ពិតប្រាកដ ហើយរំខានដល់អ្នកដទៃយ៉ាងខ្លាំង។ លើសពីនេះ គុណភាពនេះជ្រៀតជ្រែកដល់អ្នកដែលខ្លួនមាន ព្រោះថាប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ចាប់ផ្តើមបរាជ័យ នោះគាត់ទាក់ទាញពួកគេដោយព្យញ្ជនៈ ហើយមិនគិតថាវាចាំបាច់ក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីសម្រេចគោលដៅនោះទេ។
ភាពខ្ជិលច្រអូស។ មនុស្សខ្ជិលមិនអាចធ្វើការជាធម្មតាក្នុងក្រុមបានទេ មិត្តរួមការងារមិនចូលចិត្តពួកគេ។ ហើយភាពខ្ជិលច្រអូសគឺជាឧបសគ្គធំមួយនៅលើផ្លូវឆ្ពោះទៅការអនុវត្តផែនការ។ មនុស្សខ្ជិលអាចរកលេសច្រើនដើម្បីធ្វើអ្វីមិនបាន។ មនុស្សបែបនេះកម្រនឹងទទួលបានជោគជ័យណាស់ ប្រសិនបើពួកគេមិនរៀនតស៊ូនឹងភាពខ្ជិលរបស់ពួកគេ។
ការឈ្លានពាន។ វារំខានដល់ការទំនាក់ទំនង ការកសាងគ្រួសារ ការងារ។ ការឈ្លានពានជារឿយៗត្រូវបានផ្សំជាមួយនឹងគុណភាពស្រដៀងគ្នាមួយទៀត - ភាពឈ្លើយ។ មនុស្សដែលមានចរិតនេះមិនត្រូវបានគេគោរពនៅក្នុងក្រុមទេ ហើយសាច់ញាតិ និងមិត្តភក្តិព្យាយាមកំណត់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយពួកគេ។
អភូតហេតុ។ មែនហើយ មនុស្សល្ងង់ខ្លួនឯងអាចសម្រេចបានច្រើនដោយសារគុណភាពរបស់គាត់ (វាមិនមែនសម្រាប់គ្មានអ្វីដែលពួកគេនិយាយថា "ភាពមិនច្បាស់លាស់គឺជាសុភមង្គលទីពីរ") ។ ប៉ុន្តែអ្នកដទៃចាត់ទុកមនុស្សអួតអាងយ៉ាងអវិជ្ជមាន។
Infantilism គឺមិនទាន់ពេញវ័យ និងយឺតយ៉ាវក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកលក្ខណៈ។ កុមារមានអាកប្បកិរិយាដូចជាក្មេងខូចចិត្តដែលរំខានអ្នកដទៃយ៉ាងខ្លាំង។ ពួកគេមិនអាចធ្វើការសម្រេចចិត្ត ទទួលខុសត្រូវ និងទទួលខុសត្រូវចំពោះសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។
ភាពឃោរឃៅ។ មនុស្សឃោរឃៅមានសមត្ថភាពធ្វើអ្វីក៏ដោយ ទោះជាមនុស្សអាក្រក់បំផុតក៏ដោយ។ ក្នុងវ័យកុមារភាព ពួកគេធ្វើទារុណកម្មសត្វ បន្ទាប់មកពួកគេបន្តទៅមិត្តភក្ដិរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើមនុស្សបែបនេះមានគ្រួសារគាត់នឹងបង្ហាញភាពឃោរឃៅចំពោះប្តីប្រពន្ធនិងកូនរបស់គាត់។ ហើយក្មេងៗទាំងនេះ ដែលជារឿយៗនឹងឃើញការបង្ហាញពីគុណភាពអវិជ្ជមានបែបនេះ អាចទទួលយកវា ហើយក្លាយជាមនុស្សឃោរឃៅផងដែរ។
កំសាក។ មនុស្សកំសាកបង្កឱ្យមានការអាណិតអាសូរ ហើយជួនកាលមើលងាយ។ គុណភាពនេះរារាំងអ្នកពីការសម្រេចចិត្ត ការសម្រេចចិត្តលើសកម្មភាពជាច្រើន សាកល្បងអ្វីដែលថ្មី។
ភាពល្ងង់ខ្លៅ។ នាងជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 1 ក្នុងចំណាត់ថ្នាក់នៃគុណភាពអាក្រក់បំផុតរបស់មនុស្ស។ វាមិនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សឆោតល្ងង់ទេវាពិបាកក្នុងការធ្វើអន្តរកម្ម។ ដំបូង ភាពល្ងង់ខ្លៅអាចហាក់ដូចជាគ្មានកំហុស ហើយថែមទាំងគួរឱ្យស្រលាញ់ ប៉ុន្តែបន្តិចម្តងៗក្លាយជាការរំខាន។ មនុស្សជាច្រើនចាត់ទុកភាពល្ងង់ខ្លៅថាជាចរិតពីកំណើត ប៉ុន្តែតាមពិតវាអាចត្រូវបានលុបបំបាត់បានប្រសិនបើអ្នកអភិវឌ្ឍ កែលម្អ និងរៀនអ្វីដែលថ្មីជានិច្ច។
បោកបញ្ឆោត។ ការកុហកដើម្បីប្រយោជន៍ ពេលខ្លះអាចមានប្រយោជន៍ ប៉ុន្តែប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់កុហកឥតឈប់ឈរ នោះគាត់នឹងជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការកុហកខ្លួនឯង ហើយច្បាស់ជាត្រូវបានលាតត្រដាង។ ហើយមានមនុស្សតិចណាស់ដែលត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីអភ័យទោសចំពោះការកុហក។ ជាលទ្ធផល អ្នកកុហកនឹងឈប់ជឿថានៅពេលណាមួយវាអាចប្រឆាំងនឹងគាត់។
លោភលន់។ វាសំដៅទៅលើអំពើបាបរមែងស្លាប់ ហើយតែងតែទទួលទោស។ គ្មាននរណាម្នាក់ចូលចិត្តការលោភលន់នោះទេ។ គុណភាពបែបនេះអាចរំខានដល់ការងារ រស់នៅ និងរីករាយក្នុងជីវិត ព្រោះមនុស្សលោភលន់តែងតែចង់បានច្រើន កម្រស្កប់ស្កល់នឹងអ្វីដែលខ្លួនមាន។
ភាពមិនច្បាស់លាស់។ មនុស្សដែលមិនចូលចិត្តតែងតែចូលរួមក្នុងដំណើរផ្សងព្រេង ប្រញាប់ប្រញាល់ពីមួយទៅមួយ ហើយមិនដែលគិតអំពីផលវិបាកនោះទេ ហើយពេលខ្លះវាអាចរំខានមិនត្រឹមតែដល់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាមួយអ្នកដែលនៅជុំវិញពួកគេទៀតផង។ អ្នកដែលមិនចូលចិត្តច្រើនតែធ្វើឲ្យអ្នកដទៃចុះខ្សោយ។
ភាពព្រងើយកន្តើយ ជួនកាលឈឺចាប់ជាងភាពឈ្លើយ ឬឃោរឃៅ។ ហើយប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ព្រងើយកន្តើយនឹងសាច់ញាតិនិងមិត្តភក្តិនោះពួកគេអាចមានអារម្មណ៍ថាមិនចាំបាច់ហើយនៅទីបញ្ចប់ងាកចេញ។
ការអន់ចិត្តមិនមែនជាគុណភាពដ៏អាក្រក់បំផុតនោះទេ ប៉ុន្តែវាអាចជ្រៀតជ្រែកយ៉ាងខ្លាំង។ ជាដំបូង មនុស្សដែលប៉ះពាល់ច្រើនតែមិនមានមិត្តភក្តិទេ ព្រោះពួកគេអន់ចិត្តដោយរឿងតូចតាច។ ទីពីរ វាជាការលំបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សស្ទាបអង្អែល ព្រោះពួកគេអាចអាក់អន់ចិត្តដោយអ្វីទាំងអស់។
ភាពមិនទទួលខុសត្រូវ។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មិនទាន់ត្រៀមខ្លួនទទួលខុសត្រូវចំពោះសកម្មភាពរបស់គាត់ នោះមានន័យថាគាត់មិនអាចពឹងផ្អែកលើគាត់ក្នុងស្ថានភាពលំបាកបានទេ។ មនុស្សមិនទទួលខុសត្រូវមិនត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់ មិនត្រូវបានគេសុំជំនួយ។
Egocentrism ។ បុគ្គលដែលមានចិត្តគំនិតប្រកាន់ខ្លួនជាមជ្ឈិមនៃលោកិយ ហើយមិនទទួលយកយោបល់ណាផ្សេងក្រៅពីខ្លួនឡើយ។ ហើយនេះធ្វើឱ្យមានការលំបាកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស និងបង្កើតទំនាក់ទំនងធម្មតា។

ប្រសិនបើអ្នកមានគុណសម្បត្តិមួយក្នុងចំណោមគុណសម្បត្តិទាំងនេះ ចូរចាប់ផ្តើមធ្វើការដោយខ្លួនឯងដើម្បីលុបបំបាត់វា និងធ្វើឱ្យខ្លួនអ្នកកាន់តែប្រសើរឡើង។

ភាពក្រអឺតក្រទម និងភាពក្រអឺតក្រទម គឺជាពាក្យមានន័យដូចការពិត តើគុណសម្បត្តិទាំងនេះខុសគ្នាដូចម្តេច?

តួអក្សរគឺជាសំណុំនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ម្យ៉ាងទៀត វាជាការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអាកប្បកិរិយា និងទម្លាប់។ តួអង្គដើរតួជាអ្នកសម្រេចជោគវាសនារបស់មនុស្ស។ សកម្មភាពនីមួយៗបណ្តាលឱ្យមានប្រតិកម្មគ្រប់គ្រាន់៖ មនុស្សម្នាក់មានប្រតិកម្មចំពោះស្ថានភាព និងវត្ថុក្នុងលក្ខណៈបុគ្គល ដូចជាការពិតឆ្លើយតបទៅនឹងប្រតិកម្មដោយផ្ទាល់។ ប្រាជ្ញាដែលបានស្រូបយកបទពិសោធន៍រាប់ពាន់ជំនាន់ អះអាងថា៖ ដោយការសាបព្រួសទម្លាប់ អ្នកនឹងច្រូតកាត់ចរិតមួយ ប៉ុន្តែដោយការកប់ទម្លាប់ស្មុគស្មាញនៅក្នុងសួនជីវិត អ្នកអាចពឹងផ្អែកលើជោគវាសនាដែលត្រូវគ្នា។

មានចរិតលក្ខណៈរាប់រយ (ហើយលក្ខណៈមួយគឺថាប្រតិកម្មយ៉ាងខ្លាំងចំពោះតំបន់ជាក់លាក់មួយនៃការពិតនៃវត្ថុ) ពួកគេម្នាក់ៗដូចជាអ្វីៗទាំងអស់នៅក្នុងជីវិតនេះ ទំនាញឆ្ពោះទៅរកប៉ូលមួយ - វិជ្ជមាន ឬអវិជ្ជមាន។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើនៅក្នុងផ្នែកជាច្រើនអត្ថិភាពនៃការផ្ទុយមិនត្រឹមតែធម្មជាតិប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក៏ល្អផងដែរនោះវត្តមាននៃផ្នែកអវិជ្ជមាននៅក្នុងចរិតគឺអាក្រក់ណាស់ទោះបីជាវាជាអកុសលវាជាបទដ្ឋានក៏ដោយ។

ប្រសិនបើមនុស្សជាមធ្យមត្រូវបានស្នើសុំឱ្យរាយបញ្ជីលក្ខណៈអវិជ្ជមាន គាត់ទំនងជាមិនដាក់ឈ្មោះលើសពីបី ឬបួនដប់នោះទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ គ្រាន់តែនិយាយអំពីពួកវាក្នុងទម្រង់ជាបញ្ជី អត្ថបទនឹងត្រូវដាក់ជាបួនដង។ ទោះបីជាការពិតដែលថាដោយគ្មានការរៀបចំវាពិបាកសម្រាប់យើងក្នុងការចងចាំសូម្បីតែមួយភាគដប់នៃចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមានក៏ដោយក៏យើងស្គាល់ពួកគេភាគច្រើនរហូតដល់កម្រិតផ្សេងៗគ្នា។

ក្រុមសំខាន់ៗចំនួនបួន

ចរិតលក្ខណៈអាចបែងចែកជាបួនក្រុមដែលកំណត់អាកប្បកិរិយារបស់មនុស្ស៖

ទៅខ្លួនអ្នក;
ទៅអ្នកដែលនៅជុំវិញ;
ទៅធ្វើការ, អាជីវកម្ម;
ជាពិសេសចំពោះពិភពលោក និងសម្ភារៈ។

អ្នកប្រហែលជាមិនត្រូវការការពន្យល់សម្រាប់ថ្នាក់នីមួយៗទេ ប៉ុន្តែវាជាការល្អក្នុងការផ្តល់ឧទាហរណ៍សម្រាប់ក្រុមនីមួយៗនៃលក្ខណៈអវិជ្ជមាន។

ការគោរពខ្លួនឯង - ឥតប្រយោជន៍

ឈ្មោះគឺឧឡារិក - សិរីរុងរឿងឥតប្រយោជន៍។ មនុស្សម្នាក់រងទុក្ខ (ហើយបន្ទាប់ពីទាំងអស់ទំលាប់ឬអាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមានណាមួយគឺជាជំងឺ) ដោយឥតប្រយោជន៍ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ការទទួលស្គាល់ដោយអ្នកដទៃការសរសើរដោយអ្នកដទៃ (ក្នុងទម្រង់ធ្ងន់ធ្ងរ) សម្រាប់ការគោរពបូជា។ ភាពឥតប្រយោជន៍ គឺជាការបង្ហាញមួយនៃភាពអំនួត ដែលនៅក្នុងសាសនាភាគច្រើនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអំពើបាបកម្ម។

បុគ្គលដែលត្រេកអរនឹងខ្លួនឯង ពឹងលើការយល់ឃើញរបស់អ្នកដទៃ បាត់ខ្លួនក្នុងពពកនៃប្រតិកម្មរបស់មនុស្សចំពោះខ្លួន។ ដូចលក្ខណៈផ្សេងទៀត ភាពឥតប្រយោជន៍ទាញទម្លាប់អវិជ្ជមានផ្សេងទៀតមកជាមួយ។ ជាការពិតណាស់ លក្ខណៈពិសេសនេះជារឿយៗរុញអ្នកឱ្យសម្រេចបាន ប៉ុន្តែការរុញបែបនេះគឺដូចជាការលោតខ្ពស់ដោយគ្មានសំណាញ់សុវត្ថិភាព។ ក្នុងចំណោមលក្ខណៈវិជ្ជមាន មនុស្សម្នាក់អាចមើលឃើញភាពស្រដៀងគ្នារបស់វា - បំណងប្រាថ្នាសម្រាប់គោលដៅសក្តិសម ការរំលាយខ្លួនឯងនៅក្នុងទង្វើ និងមិនមែននៅក្នុងគំនិតរបស់មនុស្សទេ។

អាកប្បកិរិយាចំពោះអ្នកដទៃ - ការឈ្លានពាន

ការឈ្លានពានមិនអាចបង្កឱ្យមានការឆ្លើយតបទេ ដូច្នេះ បុគ្គលដែលមិនសម្គាល់ដោយចរិតសន្តិភាព កម្របង្កឱ្យមានការអាណិតអាសូរដល់សង្គមណាស់។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើវាគ្រាន់តែជាបញ្ហានៃការអាណិតអាសូរ លក្ខណៈនេះនៅតែអាចត្រឹមត្រូវបានខ្លះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រវត្តិសាស្ត្របង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីភាពសាហាវឃោរឃៅនៃការឈ្លានពាន ដែលមិនអាចមានការសម្របសម្រួលណាមួយទាក់ទងនឹងវាបានទេ។ មិនដូចលក្ខណៈអវិជ្ជមានជាច្រើនផ្សេងទៀតទេ មិនមានអន្តរការីរវាងវា និងផ្នែកបន្ថែមរាងកាយរបស់វាទេ។

អាកប្បកិរិយាចំពោះការងារ - ខ្ជិលច្រអូស

តាមពិតបាតុភូតបែបនេះមិនមានទេ។ មានគំនិតមួយ។ ភាពខ្ជិលច្រអូសគឺជាសញ្ញាស្មុគ្រស្មាញទាំងមូលដែលបង្ហាញពីការខ្វះសេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះបុព្វហេតុគោលដៅ។ ភាពខ្ជិលនិយាយអំពីការថយចុះថាមពល។ ដូចជាភាពងងឹតគឺជាអវត្ដមាននៃពន្លឺ ហើយភាពត្រជាក់គឺជាភាពកក់ក្តៅ ដូច្នេះភាពខ្ជិលគ្រាន់តែជា "ភាពមិនអាចចល័តបាន" នៃលក្ខណៈវិជ្ជមានមួយចំនួន ឬការថយចុះនៃធនធានផ្លូវចិត្តដែលត្រូវគ្នា ដែលជួយធ្វើឱ្យជីវិតមានភាពភ្លឺស្វាង។

អ្វីក៏ដោយដែលនៅពីក្រោយភាពខ្ជិល ការព្រងើយកន្តើយនឹងនាំឱ្យខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា និងជីវិត។ មានវិធីជាច្រើនដើម្បីជំនួសលក្ខណៈអវិជ្ជមាននេះជាមួយនឹងលក្ខណៈវិជ្ជមានស្រដៀងគ្នា។

អាកប្បកិរិយាចំពោះសម្ភារៈ - ការខ្ជះខ្ជាយ

លក្ខណៈពិសេសមួយដែលសូម្បីតែនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌហិរញ្ញវត្ថុដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញក៏ដោយក៏កម្រអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកសន្សំ "ទទួលបានដោយការងារហួសកម្លាំង" ។ ដូច្នេះហើយ ការចាយវាយបំផ្លាញផលនៃកម្លាំងពលកម្ម ពេលខ្លះលំបាក ច្រើនតែទុកមនុស្សចោលហោប៉ៅទទេ ហើយថែមទាំងជំពាក់បំណុលគេ ទាញចូលទៅក្នុងទីជ្រៅក្នុងសង្គម។

អ្នកខ្លះជំទាស់នឹងការចាត់ថ្នាក់លក្ខណៈនេះថាជាអវិជ្ជមាន ដោយអំពាវនាវដល់ការពិតដែលថាជីវិតគឺតែមួយ ហើយអ្នកត្រូវរស់នៅវាឱ្យដល់អតិបរមា។ Thrift - លក្ខណៈផ្ទុយ - ត្រូវបានយល់ឃើញដោយមនុស្សបែបនេះថាជាបុគ្គលិកលក្ខណៈ "ពណ៌ប្រផេះ" ច្រើន។ អ្នកចំណាយ សក្ដានុពល ឬសម្រេចបាន មិនដឹងទេថា ការចំណាយប្រាក់ដោយមិនប្រុងប្រយ័ត្ន មិនដែលនាំទៅរកការបង្កើតនោះទេ។

វាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីចាត់ថ្នាក់លក្ខណៈតួអក្សរអវិជ្ជមានតាមវិធីមួយផ្សេងទៀត។

ចំណាត់ថ្នាក់ផ្សេងទៀត។

ចរិតលក្ខណៈអាចត្រូវបានបែងចែកទៅជាអារម្មណ៍ បញ្ញា និងឆន្ទៈខ្លាំង។

លក្ខណៈនៃអារម្មណ៍

ពួកគេកំណត់អាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សចំពោះវត្ថុ ប្រធានបទ និងដំណើរការនៃការពិត។ ជាឧទាហរណ៍ Narcissism ត្រូវបានដឹកនាំចូលខាងក្នុង ការចំអកគឺសំដៅទៅខាងក្រៅចំពោះមនុស្សជុំវិញ។ ថ្នាក់នេះរាប់បញ្ចូលទាំងសេចក្តីព្រងើយកន្តើយ សេចក្តីព្រងើយកន្តើយ ការសងសឹក ... ពួកវាទាំងអស់មានឥទ្ធិពលលើផ្នែកអារម្មណ៍ រារាំងអារម្មណ៍វិជ្ជមានពីការជំនួសកន្លែងរបស់ពួកគេ។ ជាលទ្ធផល មនុស្សម្នាក់ដែលពោរពេញដោយអារម្មណ៍អវិជ្ជមានមួយចំនួនធំមិនអាចរីករាយនឹងជីវិតដែលគាត់អាចធ្វើបានប្រសិនបើគាត់អនុញ្ញាតឱ្យគាត់ផ្លាស់ប្តូរសញ្ញានៃទម្លាប់ពីដកទៅជាបូក។

លក្ខណៈបញ្ញា

ពួកគេអាចត្រូវបានកំណត់ថាជាសំណុំនៃលក្ខណៈសម្បត្តិនិងគុណភាពនៃបញ្ញាដែលបានបង្កើតឡើង។ នេះអាចរាប់បញ្ចូលទាំងភាពល្ងង់ខ្លៅ ចិត្តចង្អៀត ការមិនយកចិត្តទុកដាក់ ... កិច្ចការមួយរបស់បុគ្គលជាសមណៈ គឺការដណ្តើមយកការពិត។ វាមិនអាចទៅរួចទេប្រសិនបើ "ឧបករណ៍" មិនត្រូវបានធ្វើឱ្យច្បាស់។

អសមត្ថភាពក្នុងការប្រើកុំព្យូទ័រជីវសាស្រ្ត ទម្លាប់នៃការមិនលិចនៅក្រោមស្រទាប់ខ្ពស់បំផុតនៃការពិតប្រែទៅជាការដួលរលំសម្រាប់អ្នកកាន់លក្ខណៈបញ្ញាអវិជ្ជមាន ហើយជារឿយៗបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់សង្គម។ ដោយសារការសម្រេចចិត្តជាច្រើននៅក្នុងសង្គមត្រូវបានធ្វើឡើងជាសមូហភាព ការជ្រើសរើសមិនល្អដោយផ្អែកលើដែនកំណត់នាំឱ្យមានផលវិបាកមិនល្អធំ និងតូច។

ចរិតលក្ខណៈ

ពួកគេទទួលខុសត្រូវចំពោះសមត្ថភាពរបស់មនុស្សម្នាក់ក្នុងការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់ពួកគេហើយជាលទ្ធផលជីវិតនៅក្នុងទិដ្ឋភាពជាច្រើន។ លក្ខណៈស្ថាបនា អាស្រ័យទៅលើភាពលេចធ្លោនៃចំណុចវិជ្ជមាននៅក្នុងផ្នែកផ្សេងទៀត នាំទៅរកការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត។ អវិជ្ជមានបំផ្លាញមនុស្សម្នាក់ ទោះបីជានៅក្នុងក្រុមផ្សេងទៀតក៏ដោយ ជាទូទៅអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺស្ថិតនៅក្នុងលំដាប់។ ឧទាហរណ៏រួមមាន ភាពកំសាក ភាពអសកម្ម hypochondria…

សមត្ថភាពដឹកនាំថាមពល និងសមត្ថភាពក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ គឺជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ជីវិតជោគជ័យ គ្រប់និយមន័យ។ ផ្ទុយទៅវិញ ការរារាំងដោយចេតនាបង្ខំឱ្យមនុស្សជំពប់ដួល ឬនៅទ្រឹងកន្លែងមួយដោយមិនចេះចប់។

របៀបប្តូរដកទៅជាបូក

ស្នាដៃរាប់ពាន់ត្រូវបានសរសេរអំពីរបៀបបង្កើតតួអក្សរ។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនៅក្នុងនេះមិនមែនជាបរិមាណនោះទេប៉ុន្តែការពិតដែលថាការផ្លាស់ប្តូរអាចធ្វើទៅបានជាគោលការណ៍។ ដំណោះស្រាយដ៏សាមញ្ញបំផុតគឺការវិភាគចំណុចខ្វះខាត ជ្រើសរើសគំរូនៃឥរិយាបទដែលចង់បាន និង "គណនេយ្យ" ដ៏ឆ្លាតវៃ។

ម្យ៉ាងវិញទៀត អ្នកគួរតែសិក្សាដោយប្រុងប្រយ័ត្ន (ហើយនេះគឺជាដំណើរការដែលកំពុងបន្ត) ចំណុចខ្សោយរបស់អ្នក ហើយជ្រើសរើសឧទាហរណ៍ដើម្បីធ្វើតាម។ ឧទាហរណ៍ដែលមើលឃើញគឺតែងតែប្រសើរជាងអរូបី។ ការក្លែងបន្លំអាកប្បកិរិយានៃ "ឧទាហរណ៍" (វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីឱ្យមានពួកគេមួយចំនួនចាប់តាំងពីមិនមានឧត្តមគតិ) គួរតែត្រូវបានអមដោយការវិភាគប្រចាំថ្ងៃនិងការកែតម្រូវការខិតខំប្រឹងប្រែង។

ជំរាបសួរ។ វាហាក់ដូចជាយើងដឹងពីគុណសម្បត្តិវិជ្ជមានទាំងអស់របស់មនុស្សម្នាក់ ប៉ុន្តែយើងមិនអាចតែងតែនិយាយថាអត្ថន័យនេះ ឬលក្ខណៈនោះមានន័យដូចម្តេចនោះទេ។ លើសពីនេះទៀតវាមានច្រើនណាស់ដែលអ្នកអាចធ្វើបញ្ជីវែង។ មើលបញ្ជីនៃគុណសម្បត្តិរបស់យើងនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ហើយបន្ថែមវានៅក្នុងមតិយោបល់!

តើគុណសម្បត្តិវិជ្ជមានរបស់បុគ្គលណាដែលមានតម្លៃនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ

វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់មនុស្សគ្រប់រូបក្នុងការស្វែងរកការងារល្អ ប៉ុន្តែវាកាន់តែពិបាកធ្វើកិច្ចការនេះ។ ដូច្នេះហើយ យើងនឹងវិភាគពីចរិតលក្ខណៈល្អដែលសំខាន់បំផុតដែលត្រូវគូសបញ្ជាក់នៅពេលដាក់ពាក្យ។ ជាការពិតណាស់ អ្នកត្រូវដាក់ឈ្មោះតែលក្ខណៈវិជ្ជមានរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះ។ មានបញ្ជីគុណសម្បត្តិវិជ្ជមានទាំងអស់ ប៉ុន្តែយើងនឹងដាក់ឈ្មោះអ្វីដែលសំខាន់ជាងនេះ។

តើអ្នកនឹងពណ៌នាខ្លួនអ្នកយ៉ាងណាល្អបំផុតសម្រាប់ការងារ? តើនិយោជកឲ្យតម្លៃអ្វីជាង?

ជាដំបូងគាត់សូមកោតសរសើរ៖

ភាពត្រឹមត្រូវមិនត្រឹមតែចង់បានសណ្តាប់ធ្នាប់ និងអនាម័យប៉ុណ្ណោះទេ។ ភាពត្រឹមត្រូវត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងភាពស្អាតស្អំខាងក្រៅ អាកប្បកិរិយាយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្វីៗ ភាពត្រឹមត្រូវ និងហ្មត់ចត់ក្នុងអាជីវកម្ម។
ការចិញ្ចឹមបីបាច់ទាំងនេះគឺជាសុជីវធម៌ និងសមត្ថភាពក្នុងការប្រព្រឹត្តក្នុងសង្គម។ មនុស្សដែលមានការអប់រំគឺគួរសមចំពោះអ្នកដ៏ទៃ ដោយមិនគិតពីឋានៈសង្គមរបស់គេ។ នេះជាចំណេះដឹងនិងការអនុវត្តច្បាប់នៃអាកប្បកិរិយាក្នុងសង្គម ការគោរពទ្រព្យសម្បត្តិអ្នកដទៃ ធម្មជាតិ សង្គម។ សម្រាប់អ្នកចេះដឹងមិនដែលខ្មាសឡើយ។
វិន័យវាគឺជាសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ។ មនុស្សដែលមានវិន័យមិនត្រឹមតែគោរពច្បាប់ដែលបានបង្កើតឡើងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងចេះគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់ខ្លួនតាមរបៀបដែលវាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់កិច្ចការសំខាន់ៗទាំងអស់។
ទំនួលខុសត្រូវ- នេះគឺជាសមត្ថភាពរបស់មនុស្សក្នុងការទទួលខុសត្រូវចំពោះអ្វីដែលគាត់ត្រូវបានប្រគល់ឱ្យ សមត្ថភាពក្នុងការសម្រេចចិត្តពិបាក និងវាយតម្លៃលទ្ធផលរបស់ពួកគេ។ បុគ្គលដែលមិនខ្លាចទទួលខុសត្រូវចំពោះអ្វីទាំងអស់ បង្ហាញខ្លួនឯងថាជាមនុស្សឯករាជ្យ និងចាស់ទុំ។
ភាពទាន់ពេលវេលាគឺជាការអនុលោមតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ។ នៅក្នុងជីវិត គុណភាពនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងអវត្តមាននៃការពន្យារពេល សមត្ថភាពក្នុងការបំពេញកិច្ចការទាន់ពេល ដើម្បីអនុវត្តតាមកិច្ចព្រមព្រៀង។ ត្រូវបានគេកោតសរសើរជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែល "ពេលវេលាគឺជាលុយ" ។ ប៉ុន្តែកុំធ្វេសប្រហែសការមិនគោរពពេលវេលានៅក្នុងផ្នែកផ្សេងទៀតនៃជីវិត - អវត្តមានរបស់វាអាចត្រូវបានយល់ថាជាការមិនគោរព។
សង្គមគឺជាសមត្ថភាពក្នុងការទំនាក់ទំនង។ បុគ្គលដែលមិនមានឧបសគ្គក្នុងការទំនាក់ទំនងបានងាយចូលក្នុងក្រុមនិងបង្កើតមិត្ត។ យើងរស់នៅក្នុងសង្គមមួយ ដូច្នេះសមត្ថភាពក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នកដទៃមានប្រយោជន៍ក្នុងផ្នែកណាមួយនៃជីវិត។
ឧស្សាហ៍វាគឺជាសមត្ថភាពក្នុងការមានអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានចំពោះការងារផ្ទាល់ខ្លួន។ ការឧស្សាហ៍ព្យាយាមមិនត្រឹមតែមានឆន្ទៈក្នុងការផ្តល់កម្លាំង និងពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួនដល់ដំណើរការការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើវាដោយភាពរីករាយផងដែរ។ មនុស្សម្នាក់ដែលគេចចេញពីការងារជាប្រព័ន្ធ ហើយមិនអាចយល់ឃើញការងាររបស់គាត់ដោយចំណាប់អារម្មណ៍ គឺជាបន្ទុករបស់ក្រុមទាំងមូល។
ការតស៊ូគឺជាសមត្ថភាពឆ្ពោះទៅរកគោលដៅ។ គុណភាពនេះជាលក្ខណៈនៃមនុស្សខ្លាំងដែលមិនចុះចាញ់នឹងការលំបាកនិងបរាជ័យ។ ការតស៊ូព្យាយាមក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងការអនុវត្តផែនការបង្ហាញពីភាពរឹងមាំនៃអត្តចរិត និងស្មារតីដែលមិនអាចញ័របាន។ បុគ្គលដែលតស៊ូសម្រេចបានកម្ពស់ដោយខ្លួនឯង។

សារៈសំខាន់ដូចគ្នាគឺគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់និយោជិត។ ពួកវាលេចចេញគ្រប់បែបយ៉ាង សូម្បីតែក្នុងរបៀបស្លៀកពាក់ក៏ដោយ ដូច្នេះហើយពេលទៅធ្វើការ ត្រូវស្លៀកពាក់ឱ្យស្អាត ប៉ុន្តែមិនត្រូវធ្វើពុតត្បុតឡើយ។

ប៉ុន្តែវាប្រែថាគុណភាពផ្ទាល់ខ្លួនទាំងអស់មិនសំខាន់សម្រាប់និយោជកដូចអ្នកជំនួញនោះទេ។ ជាការពិត ការងារនីមួយៗមានគុណសម្បត្តិរៀងៗខ្លួន។

យើងបានកំណត់លក្ខណៈទូទៅរួចហើយ ប៉ុន្តែធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសរសើរខ្លួនឯង ដើម្បីកុំឱ្យហាក់ដូចជាការភ្ញាក់ផ្អើល ប៉ុន្តែត្រូវផ្តល់ឱ្យខ្លួនអ្នកនូវការពណ៌នាសក្ដិសម។

ច្បាប់សម្រាប់ការចងក្រងប្រវត្តិរូបសង្ខេប

សម្រាប់ប្រវត្តិរូបសង្ខេប អ្នកត្រូវជ្រើសរើសគុណសម្បត្តិដែលគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជាពិសេស ព្រោះនិយោជកនឹងអានវាដោយមិនឃើញអ្នក។ តើមានអ្វីដើម្បីចាប់គាត់? ជាដំបូង ចាំបាច់ត្រូវគូសបញ្ជាក់៖

ការអត់ធ្មត់ភាពតានតឹង;
មិនប៉ះទង្គិច;
ការអត់ធ្មត់;
សមត្ថភាពក្នុងការចុះសម្រុងជាមួយមនុស្ស;
ធ្វើការជាក្រុម។

សម្រាប់ការកំណត់តួអក្សរ អ្នកនឹងត្រូវសរសេរត្រឹមតែ 5-7 ប្រយោគ ដូច្នេះអ្នកគួរតែព្យាយាមបន្លិចលក្ខណៈល្អបំផុតនៃតួអក្សររបស់អ្នក ផ្តល់អំណះអំណាងបែបនេះថាក្នុងចំណោមបេក្ខជនរាប់សិបនាក់ មានតែអ្នកចង់ជួល។

មកដល់កន្លែងសម្ភាសន៍ សូមត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការពិតដែលថាអ្នកជ្រើសរើសអាចបញ្ឈប់អ្នកនៅចំណុចណាមួយ បន្ទាប់មកសុំឱ្យអ្នកផ្តល់ឧទាហរណ៍ពីជីវិតរបស់អ្នក។ នៅពេលរៀបចំប្រវត្តិរូបសង្ខេបដោយមានទំនួលខុសត្រូវទាំងអស់ ធ្វើការស្វែងយល់ពីចំណុចសំខាន់នេះ។

ប្រសិនបើអ្នកបញ្ជាក់ គំនិតផ្តួចផ្តើមបន្ទាប់មកប្រាប់យើងពីរបៀបដែលអ្នកបានអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្តលក់ថ្មី។

ព្យាយាមឆ្លើយសំណួរដោយខ្លួនឯង៖

ហេតុអ្វីខ្ញុំល្អជាងអ្នកដទៃ?
ហេតុអ្វីខ្ញុំគួរទទួលបានតំណែងនេះ?
តើខ្ញុំអាចធ្វើអ្វីបានល្អជាងអ្នកដទៃ ហើយតើខ្ញុំខុសពីមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំដោយរបៀបណា?
តើអ្វីជាអ្វីដែលសំខាន់បំផុតដែលខ្ញុំបានធ្វើនៅក្នុងអាជីពរបស់ខ្ញុំ?
តើសមិទ្ធផលអ្វីខ្លះក្នុងជីវិតរបស់ខ្ញុំ?

ឥឡូវនេះឆ្លើយសំណួរទាំងនេះ ដើម្បីគេចចេញពីលក្ខណៈស្តង់ដារ។ សង្កត់ធ្ងន់លើសមិទ្ធិផលផ្ទាល់ខ្លួន និងភាពខ្លាំងរបស់អ្នក។

កុំផ្តោតលើការអប់រំ និយោជកប្រហែលជាមិនបានអានវាទេ គាត់ចាប់អារម្មណ៍នឹងស្នាដៃរបស់អ្នក។ ចង្អុលបង្ហាញកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក ដោយចាប់ផ្តើមជាមួយព័ត៌មានថ្មីៗបំផុត។ ត្រូវប្រាកដថារាយបញ្ជីសមិទ្ធផលក្នុងការងារនេះ។ ប្រសិនបើអ្នកនិយាយភាសា នោះនេះគឺជាការបូកសម្រាប់ចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នក។

) មុខងារដំណើរការកំហុស () (

វិធីកម្ចាត់លក្ខណៈអវិជ្ជមាន

មនុស្សគ្រប់រូបមានទាំងលក្ខណៈអវិជ្ជមាន និងវិជ្ជមាន។ ប៉ុន្តែមនុស្សម្នាក់ៗអាចចាត់ទុកគុណសម្បត្តិអវិជ្ជមានរបស់គាត់ជាការលើកទឹកចិត្តដើម្បីយកឈ្នះពួកគេ ដើម្បីចាប់ផ្តើមបណ្តុះចរិតលក្ខណៈល្អនៅក្នុងខ្លួនគាត់។

តើត្រូវធ្វើដូចម្តេច? ចូរយើងលើកឧទាហរណ៍មួយអំពីរបៀបបង្ហាញគុណសម្បត្ដិរបស់មនុស្សល្អបំផុតទាក់ទងនឹងមនុស្សមិនសមរម្យ ពោលគឺមនុស្សអាក្រក់។

អ្នកត្រូវបានគេប្រមាថ តើអ្នកគួរធ្វើយ៉ាងណា? កុំឆ្លើយ ប្តូរទៅវត្ថុផ្សេង។ ក្នុងករណីនេះឧទាហរណ៍នៃការចាក់សំរាមគឺជាឧទាហរណ៍។ ឆ្លងកាត់កន្លែងចាក់សំរាម អ្នកធុំក្លិនមិនល្អ។ អ្នកនឹងមិនឈរនៅកន្លែងចាក់សំរាម ដោយស្រូបក្លិនមិនល្អរបស់វានោះទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែងាកមក ហើយចាកចេញឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ មិនយូរប៉ុន្មានអ្នកនឹងភ្លេចអំពីក្លិននេះ ដូច្នេះនៅទីនេះ ហេតុអ្វីបានជាឆ្លើយតបដោយការប្រមាថចំពោះការវាយប្រហាររបស់មនុស្សដែលមិនមានសុខភាពល្អ?!

តើគុណសម្បត្តិអ្វីខ្លះដែលមានតម្លៃបំផុតចំពោះបុរសនិងស្ត្រី

ប្រសិនបើអ្នកសួរបុរសនិងស្ត្រីថាតើគុណសម្បត្តិអ្វីដែលពួកគេចាត់ទុកថាល្អបំផុត ចម្លើយនឹងខុសគ្នា។ បុរសពេញចិត្តចំពោះការបង្ហាញខាងវិញ្ញាណចំពោះស្ត្រី៖

ស្ត្រីឱ្យតម្លៃគុណធម៌សីលធម៌ចំពោះបុរស។

ភក្ដីភាព. ដៃគូស្មោះត្រង់គឺកម្រមាន ប៉ុន្តែស្ត្រីគ្រប់រូបស្រមៃចង់ជួបមនុស្សបែបនេះ។ នេះគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃទំនាក់ទំនងរវាងបុរស និងស្ត្រី ដោយសារតែលក្ខណៈអវិជ្ជមានដូចជាការច្រណែនត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងវា។ ភក្ដីភាពនិយាយអំពីភាពជឿជាក់ និងភាពស្ថិតស្ថេររបស់មនុស្សដែលមានគុណភាពនេះ។
ការយកចិត្តទុកដាក់, ភាពស្មោះត្រង់- នេះជាការបើកចំហ ការមិនទទួលយកនៃការបោកបញ្ឆោតទាក់ទងនឹងអ្នកដទៃ។ គុណភាពនេះនិយាយអំពីភាពថ្លៃថ្នូរ សីលធម៌ និងចរិតរឹងមាំ។
សប្បុរសធម៌គឺជាការមានឆន្ទៈក្នុងការចែករំលែកជាមួយអ្នកដទៃ, ពិតជាមិនចង់បានអ្វីមួយជាថ្នូរ. សូម្បីតែមនុស្សដែលមិនអាត្មានិយមបំផុតក៏ពេញចិត្តចំពោះគុណភាពនេះដែរ ព្រោះវាបង្ហាញពីភាពទូលាយនៃព្រលឹង។
កោតសរសើរ តួអក្សរល្អ។. សេចក្តីសប្បុរសគឺពិបាកនឹងទប់ទល់សម្រាប់មនុស្សស្រីណាម្នាក់។
ទំនុកចិត្ត. ស្ត្រីឆ្កួតនឹងបុរសដែលមានទំនុកចិត្ត។
ចិត្ត, មហិច្ឆតា. បុគ្គលដែលខិតខំកែលម្អខ្លួនឯងគឺជាមនុស្សដែលទាក់ទាញខ្លាំងចំពោះមនុស្សស្រី។
ភាពគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯង និងជំនាញទំនាក់ទំនង. ក្មេងស្រីចូលចិត្តបុរសដែលតែងតែស្វែងរកភាសាសាមញ្ញជាមួយអ្នកដទៃ។
កំប្លុកកំប្លែង។ក្មេងស្រីចូលចិត្តសើច។
រូបរាង. ក្មេងស្រីតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើសម្លៀកបំពាក់របស់មិត្តប្រុសរបស់ពួកគេ។

ចំពោះចរិតលក្ខណៈរបស់បុរស និងស្ត្រី មនុស្សម្នាក់អាចបន្ថែមគុណសម្បត្តិទាំងអស់របស់មនុស្សល្អដែលទាក់ទាញពួកគេឱ្យគ្នាទៅវិញទៅមក។

ចរិតលក្ខណៈល្អគ្រប់ពេលវេលា

គ្រប់ពេលវេលាដូចជាគុណភាព ភាពថ្លៃថ្នូរ. យូរ ៗ ទៅគុណភាពនេះចាប់ផ្តើមមិនសូវត្រូវបានគេចងចាំទេ ប៉ុន្តែមនុស្សថ្លៃថ្នូរតែងតែឈរចេញពីហ្វូងមនុស្សជាមួយនឹងលក្ខណៈពិសេសមិនធម្មតារបស់ពួកគេ។

បុគ្គលដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់មានអារម្មណ៍ថាត្រូវបម្រើសេចក្ដីល្អ។ មានតែបុគ្គលខ្ពង់ខ្ពស់ម្នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលដឹងនូវគោលគំនិតដូចជា កិត្តិយស សេចក្តីក្លាហាន ការជួយគ្នាទៅវិញទៅមក។ ក្នុងស្ថានភាពលំបាក គាត់នឹងមកជួយសង្គ្រោះ ដោយមិនគិតពីខ្លួនគាត់អំពីអត្ថប្រយោជន៍ ឬការដឹងគុណខ្លះឡើយ។

សីលធម៌ក៏មានតម្លៃគ្រប់ពេលវេលាផងដែរ។ គោលគំនិតនេះសំដៅលើច្បាប់ផ្ទៃក្នុងដែលណែនាំមនុស្សម្នាក់។ ច្បាប់ផ្ទៃក្នុងត្រូវបានដាក់នៅក្រោមឥទ្ធិពលនៃកត្តាជាច្រើន៖ គ្រួសារ ការចិញ្ចឹមបីបាច់ក្នុងជញ្ជាំងសាលា នៅតាមផ្លូវក្នុងសង្គម។

យើងជឿថា មនុស្សដែលមានសីលធម៌គួរមានចរិតល្អ ស្មោះត្រង់ និងក្លាហាន។ វាជាគុណធម៌ដែលធ្វើឱ្យគេអាចធ្វើអំពើល្អ ខ្ចីស្មាគេតាមតម្រូវការ ។ មនុស្សដែលមានសីលធម៌គោរពអ្នកចាស់ទុំ មានភាពវៃឆ្លាត សមរម្យ សុភាពរាបសារ ស្មោះត្រង់ក្នុងជីវិត និងស្នេហា។

ជាញឹកញាប់អ្នកអាចឮការអះអាងដែលតួអក្សរត្រូវបានផ្តល់ឱ្យពីកំណើត។ ចុះបើមនុស្សកើតមកបែបនេះ? តាមពិតនេះគឺជាទេវកថា។ ចរិតលក្ខណៈត្រូវបានបង្កើតឡើងពេញមួយជីវិតតាំងពីកុមារភាពដំបូង។ ខ្លឹមសារ និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃលក្ខណៈទាំងនេះត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយបរិយាកាសសង្គម ស្ថានភាពជីវិត វប្បធម៌ និងប្រពៃណីរបស់សង្គម។

លក្ខណៈពីកំណើតនៃចិត្ត ឬក៏ប៉ះពាល់ដល់និស្ស័យដែរ ប៉ុន្តែឥទ្ធិពលនេះមិនពេញលេញទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានសម្របសម្រួលដោយអន្តរកម្មរបស់មនុស្ស និងសង្គម។ ធម្មជាតិរបស់មនុស្សគឺដូចដែលវាត្រូវបានប៉ូឡូញដោយសង្គម។ ដូច្នេះជាមួយនឹងអាយុ តួអង្គអាចផ្លាស់ប្តូរបាន - លក្ខណៈពិសេសមួយចំនួនកាន់តែភ្លឺ កាន់តែប្លែក ខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតហាក់ដូចជាមានភាពច្របូកច្របល់ ចូលទៅក្នុងស្រមោល។

អំពីបុគ្គលដែលចរិតលក្ខណៈត្រូវបានគេបញ្ចេញសំឡេង ហើយបន្សល់ទុកនូវការចាប់អារម្មណ៍ចំពោះរាល់អាកប្បកិរិយារបស់ខ្លួន ពួកគេនិយាយថាគាត់មានចរិតខ្លាំង។ ភាពទន់ខ្សោយនៃតួអក្សរត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងភាពមិនស្ថិតស្ថេរអស្ថិរភាពនៃគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនដែលបង្កើតបានជាឃ្លាំងនៃតួអក្សរ។ ជាឧទាហរណ៍ ពេលនៅផ្ទះមនុស្សម្នាក់បង្ហាញខ្លួនឯងថាជាអ្នកក្បត់ជាតិ ហើយនៅកន្លែងធ្វើការជាមនុស្សកំសាក។

ដូច្នេះតួអក្សរគឺជា mosaic ពហុពណ៌ពីធាតុបុគ្គលដែលរូបភាពតែមួយគត់នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានបង្កើតឡើង។ និយាយអំពីការបង្កើត និងការអភិវឌ្ឍនៃចរិតលក្ខណៈ ពួកគេមានន័យថា លក្ខណៈបុគ្គលរបស់វា មានសារៈសំខាន់ មានសារៈសំខាន់សម្រាប់អត្ថិភាពនៃមនុស្សម្នាក់នៅក្នុងសង្គម។ ហើយនៅក្នុងសង្គមនីមួយៗក្នុងយុគសម័យប្រវត្តិសាស្ត្រផ្សេងៗគ្នា ទាំងនេះអាចជាគុណសម្បត្តិខុសគ្នាទាំងស្រុងរបស់មនុស្ស។

ចរិតលក្ខណៈនិងចំណាត់ថ្នាក់របស់វា។

មនុស្សណាម្នាក់មានគុណសម្បត្តិ និងលក្ខណៈសម្បត្តិជាច្រើន លក្ខណៈពិសេសនៃប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទ សរីរវិទ្យា អារម្មណ៍ និងម៉ូទ័រ។ យើងទាំងអស់គ្នាមានភាពខុសប្លែកគ្នាខ្លាំង ប៉ុន្តែមិនមែនការបង្ហាញទាំងអស់នៃធម្មជាតិរបស់យើងទាក់ទងនឹងចរិតលក្ខណៈនោះទេ។

តើអ្វីទៅជាចរិតលក្ខណៈ

ចរិតលក្ខណៈមិនមែនគ្រាន់តែជាគុណសម្បត្តិមួយក្នុងចំណោមគុណសម្បត្តិជាច្រើនរបស់មនុស្សនោះទេ វាត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយលក្ខណៈពិសេសមួយចំនួន៖

ស្ថេរភាព, ស្ថិរភាព;
ការបង្ហាញនៅក្នុងសកម្មភាពនិងវិស័យផ្សេងៗនៃជីវិត;
ការតភ្ជាប់ជាមួយនឹងការជម្រុញនិងតម្លៃរបស់បុគ្គល;
ឥទ្ធិពលលើការបង្កើតទម្រង់នៃអាកប្បកិរិយា និងទម្លាប់;
លក្ខខណ្ឌសង្គម ពោលគឺការផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងបទដ្ឋាននៃអាកប្បកិរិយានៅក្នុងសង្គម។

វត្តមាននៃលក្ខណៈដែលមានស្ថេរភាពបែបនេះធ្វើឱ្យវាអាចទស្សន៍ទាយអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សបាន។ ដោយដឹងពីចរិតលក្ខណៈរបស់ដៃគូរបស់អ្នក អ្នកអាចនិយាយដោយភាពជឿជាក់អំពីរបៀបដែលគាត់នឹងធ្វើសកម្មភាពក្នុងករណីនេះ ឬករណីនោះ។ នេះជួយសម្រួលយ៉ាងខ្លាំងដល់ការទំនាក់ទំនងរវាងមនុស្ស។

ការចាត់ថ្នាក់លក្ខណៈ

មានបុគ្គលិកលក្ខណៈមួយចំនួនធំដែលបង្កើតបានជាឃ្លាំងនៃតួអក្សររបស់នាង ហើយការរាប់លេខសាមញ្ញមួយនឹងចំណាយពេល និងកន្លែងច្រើនពេក។ ហេតុដូច្នេះហើយ តាំងពីសម័យទស្សនវិទូក្រិចបុរាណ ផ្លាតូ មក ពួកគេបានព្យាយាមចាត់ថ្នាក់គុណសម្បត្ដិទាំងនេះ ដោយគូសបញ្ជាក់ពីលក្ខណៈសំខាន់ៗ។

ជាឧទាហរណ៍ គ្រូពេទ្យជនជាតិអូទ្រីស និងជាអ្នកជំនាញធម្មជាតិនៃដើមសតវត្សទី 19 F. Gall ដែលបង្កើត phrenology (វិទ្យាសាស្រ្តដែលអនុញ្ញាតឱ្យពិពណ៌នាអំពីចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សយោងទៅតាមរចនាសម្ព័ន្ធនៃលលាដ៍ក្បាលរបស់គាត់) បានកំណត់អត្តសញ្ញាណមូលដ្ឋានចំនួន 27 ដែលបង្កើតបានជាឃ្លាំងបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ទាំងនេះរួមមានសភាវគតិនៃការបន្តពូជ តម្រូវការការពារខ្លួន សេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះកូនចៅ។

បន្ទាប់ពី Gall ការព្យាយាមចងក្រងចំណាត់ថ្នាក់នៃចរិតលក្ខណៈត្រូវបានធ្វើឡើងម្តងហើយម្តងទៀត ប៉ុន្តែគ្រប់ពេលដែលវាបានប្រែក្លាយថាលក្ខណៈមួយចំនួនមិនសមនឹងការចាត់ថ្នាក់នេះទេ។

នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ វាជាទម្លាប់ក្នុងការបែងចែកទៅជាប្រភេទ មិនមែនលក្ខណៈតួអក្សរទេ ប៉ុន្តែជាលំហនៃការបង្ហាញរបស់ពួកគេ។ ជាប្រពៃណី 4 ក្រុមនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈបែបនេះត្រូវបានសម្គាល់:

បង្ហាញឱ្យឃើញទាក់ទងនឹងមនុស្សផ្សេងទៀត៖ បុគ្គលនិយម និងសមូហភាពនិយម ភាពព្រងើយកន្តើយ និងភាពរសើប ភាពគួរសម និងភាពឈ្លើយ សុច្ឆន្ទៈ និង ការបោកបញ្ឆោត និងសច្ចៈ ។ល។
បង្ហាញអំពីខ្លួនឯង : ភាពច្បាស់លាស់, ការរិះគន់ខ្លួនឯង, ការគោរពខ្លួនឯង ។ល។
បង្ហាញឱ្យឃើញទាក់ទងនឹងករណី៖ គំនិតផ្តួចផ្តើម និងអកម្ម ភាពខ្ជិល និងឧស្សាហ៍ព្យាយាម ការរៀបចំ និងការមិនរៀបចំ ភាពឥតខ្ចោះ ។ល។
: ការតស៊ូ, ការតស៊ូ, ការប្តេជ្ញាចិត្ត, ឯករាជ្យភាព, ឆន្ទៈដើម្បីជំនះឧបសគ្គនិងភាពទន់ខ្សោយរបស់ខ្លួន។

ប៉ុន្តែការចាត់ថ្នាក់នេះក៏មិនពេញលេញដែរ ព្រោះវាមិនរាប់បញ្ចូលលក្ខណៈបុគ្គលបែបនេះរបស់បុគ្គលដែលកំណត់អត្តចរិករបស់គាត់ចំពោះអ្វីៗដូចជា៖ ភាពត្រឹមត្រូវ និងសេចក្តីព្រងើយកន្តើយ ការសន្សំសំចៃ ការមាក់ងាយ។ល។

ការសង្កត់ធ្ងន់ហួសហេតុលើចរិតលក្ខណៈបុគ្គល

ភាពខុសគ្នានៃចរិតលក្ខណៈ, ការលាយបញ្ចូលគ្នា, បង្កើតបានជាយ៉ាន់ស្ព័រតែមួយគត់, ដែលត្រូវបានគេហៅថាបុគ្គលិកលក្ខណៈតែមួយគត់។ ប្រសិនបើលក្ខណៈពិសេសមួយចំនួន ឬក្រុមនៃគុណសម្បត្ដិជិតដិតមួយគ្របដណ្ដប់លើសលប់ ដូចជាប្រសិនបើពួកគេនៅជាប់នឹងមុខ បំបែកភាពសុខដុមនៃរូបភាពនោះ ពួកគេនិយាយអំពី។ ជាឧទាហរណ៍ តម្រូវការបញ្ចេញសំឡេងត្រូវតែមើលឃើញជានិច្ច សេចក្ដីស្រឡាញ់ចំពោះ "ការស្លៀកពាក់តាមបង្អួច" ភាពស្រើបស្រាលនៃសង្គម និងបំណងប្រាថ្នាចង់បំពានយ៉ាងបើកចំហនូវបទដ្ឋាននៃអាកប្បកិរិយាដែលទទួលយកជាទូទៅនិយាយអំពីប្រភេទនៃការបង្ហាញនៃការសង្កត់សំឡេង។ ហើយការឈ្លានពានហួសហេតុ ភាពមិនចេះអត់ធ្មត់ ទំនោរទៅរករឿងអាស្រូវ និងភាពច្របូកច្របល់ គឺជាសញ្ញានៃប្រភេទនៃការសង្កត់សំឡេងដ៏គួរឱ្យរំភើប។

អ្នកចិត្តសាស្រ្តវាយតម្លៃការសង្កត់សំឡេងថាជាប្រភេទនៃ "អាក្រក់" នៃតួអក្សរ។ ទោះបីជាលក្ខណៈវិជ្ជមានត្រូវបានគូសបញ្ជាក់ក៏ដោយ ក៏អាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលនោះច្រើនតែក្លាយទៅជាមិនអាចទទួលយកបាន មានការរអាក់រអួលចំពោះអ្នកដទៃ។ ដូច្នេះ វាជាការលំបាកក្នុងការរួមរស់ជាមួយមនុស្សដែលមានភាពត្រឹមត្រូវហួសហេតុ រហូតដល់មានការជ្រុលនិយម ហើយភាពរីករាយ និងការសេពគប់បំផ្លើសអាចជាការធុញទ្រាន់ណាស់។

ដូចដែលបានបញ្ជាក់រួចមកហើយ យុគសម័យនីមួយៗបានបន្សល់ទុកនូវចរិតលក្ខណៈសំខាន់ៗក្នុងសង្គម។ ដូច្នេះនៅក្នុងសង្គមមួយដែលផ្តោតលើភាពជោគជ័យរបស់បុគ្គល គុណសម្បត្តិវិជ្ជមានដ៏សំខាន់បំផុតនឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាមានគោលបំណង គំនិតផ្តួចផ្តើម ការឧស្សាហ៍ព្យាយាម ឯករាជ្យភាព ភាពគ្រប់គ្រាន់ខ្លួនឯងរហូតដល់បុគ្គលនិយម។ ហើយនៅក្នុងសង្គមដែលសមូហភាពនិយម និងសមត្ថភាពក្នុងការបង្រួបបង្រួមបំណងប្រាថ្នារបស់មនុស្សម្នាក់ទៅនឹងតម្រូវការនៃសមូហភាពត្រូវបានចាត់ទុកថាជាតម្លៃចម្បងនោះ លទ្ធិបុគ្គលនិយមត្រូវបានច្រានចោល និងថ្កោលទោស។ ប៉ុន្តែ យ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រាកដណាស់ វាក៏មានលក្ខណៈវិជ្ជមានទូទៅដែលទាក់ទងនឹងតម្លៃមនុស្សជាសកល។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលដូចខាងក្រោម:

ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងស្ថានភាពខ្លះ មនុស្សម្នាក់ៗអាចជួបប្រទះ ប៉ុន្តែនេះមិនមានន័យថា ភាពកំសាករបស់គាត់នោះទេ ប្រសិនបើគាត់អាចយកឈ្នះលើការភ័យខ្លាច និងភាពមិនច្បាស់លាស់នេះ។ មនុស្សគ្រប់រូបពីពេលមួយទៅពេលមួយជួបប្រទះនូវទំនោរទៅរកភាពខ្ជិល សំណួរគឺថាតើភាពខ្ជិលរារាំងមនុស្សម្នាក់ពីការរស់នៅ និងអភិវឌ្ឍជាធម្មតាប៉ុណ្ណា។ អាចនិយាយបានដូចគ្នាអំពីអំពើទុច្ចរិត។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការស្រលាញ់មនុស្សទាំងអស់យ៉ាងសម្បើម និងដោយមិនរើសអើង ប៉ុន្តែប្រសិនបើចរិតនេះត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងខ្លាំងនោះ មនុស្សម្នាក់អាចក្លាយជាបិសាចពិតប្រាកដ។ ចិត្តសប្បុរសគឺជាគុណធម៌ដ៏ល្អ ប៉ុន្តែនេះមិនមានន័យថាបុគ្គលគួរលះបង់ទ្រព្យសម្បតិ្តទាំងអស់នោះទេ។

មានគុណសម្បត្តិដែលអាចវាយតម្លៃបានទាំងវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន អាស្រ័យលើកម្រិតនៃការបញ្ចេញមតិ។ ហើយវាមិនតែងតែគួរឱ្យកត់សម្គាល់ទេនៅពេលដែលឧទាហរណ៍ ការតស៊ូប្រែទៅជារឹងរូស ហើយបំណងប្រាថ្នាដើម្បីការពារខ្លួនឯង និងមនុស្សជាទីស្រឡាញ់ប្រែទៅជាឈ្លានពាន។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចម្បងដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកស្វែងយល់ពីសមាមាត្រនៃលក្ខណៈអវិជ្ជមាន និងវិជ្ជមាននៅក្នុងចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នកគឺអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សជុំវិញអ្នក។ សង្គមគឺជាកញ្ចក់ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីរូបរាងពិតរបស់អ្នក ហើយអ្នកគួរតែពិនិត្យមើលឱ្យកាន់តែច្បាស់។

ដូចដែល Victor Hugo ធ្លាប់និយាយ មនុស្សម្នាក់មានតួអក្សរបីយ៉ាង៖ មួយសរសេរទៅគាត់អំពីបរិស្ថាន មួយទៀតគាត់សរសេរលើខ្លួនគាត់ និងទីបីគឺពិតប្រាកដ គោលបំណង។

ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សមានច្រើនជាងប្រាំរយ ហើយមិនមែនទាំងអស់សុទ្ធតែមានភាពវិជ្ជមាន ឬអវិជ្ជមានដោយមិនច្បាស់លាស់នោះទេ ច្រើនអាស្រ័យទៅលើបរិបទ។

ដូច្នេះហើយ បុគ្គលណាដែលប្រមូលបាននូវគុណសម្បត្ដិខ្លះក្នុងសមាមាត្របុគ្គលនោះ មានតែមួយ។

ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សគឺជាការរួមផ្សំជាក់លាក់នៃលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន លក្ខណៈផ្លូវចិត្ត លក្ខណៈពិសេស ភាពខុសប្លែកគ្នាដែលមានតែចំពោះគាត់ប៉ុណ្ណោះ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងពេញមួយជីវិត ហើយបង្ហាញខ្លួនវាក្នុងអំឡុងពេលពលកម្ម និងអន្តរកម្មសង្គម។

ការវាយតម្លៃ និងពណ៌នាអំពីចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលបានជ្រើសរើសយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន មិនមែនជាការងារងាយស្រួលនោះទេ។ យ៉ាងណាមិញ មិនមែនទ្រព្យសម្បត្តិទាំងអស់របស់វាត្រូវបានបង្ហាញដល់បរិស្ថាននោះទេ៖ លក្ខណៈពិសេសមួយចំនួន (ល្អ និងអាក្រក់) នៅតែមាននៅក្នុងស្រមោល។ បាទ/ចាស ហើយចំពោះខ្លួនយើង យើងហាក់បីដូចជាខុសពីការមើលឃើញនៅក្នុងកញ្ចក់។

តើវាអាចទៅរួចទេ? បាទ មានកំណែដែលវាអាចទៅរួច។ តាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការហ្វឹកហ្វឺនជាយូរមក នោះអ្នកអាចបំពេញគុណសម្បត្ដិដែលអ្នកស្រលាញ់បាន ក្លាយជាអ្នកកាន់តែប្រសើរឡើងបន្តិច។

ចរិតរបស់មនុស្សត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងសកម្មភាព, នៅក្នុងអាកប្បកិរិយាសង្គម។ វាអាចមើលឃើញនៅក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលចំពោះការងារ កិច្ចការចំពោះអ្នកដ៏ទៃ និងក្នុងការគោរពខ្លួនឯងរបស់នាង។

លើសពីនេះទៀតគុណសម្បត្តិនៃតួអក្សរត្រូវបានបែងចែកទៅជាក្រុម - "ឆន្ទៈ", "អារម្មណ៍", "បញ្ញា" និង "សង្គម" ។

យើងមិនមែនកើតមកមានលក្ខណៈជាក់លាក់នោះទេ ប៉ុន្តែទទួលបានវានៅក្នុងដំណើរការនៃការចិញ្ចឹមបីបាច់ ការអប់រំ ការរុករកបរិស្ថានជាដើម។ ជាការពិតណាស់ genotype ក៏មានឥទ្ធិពលលើការបង្កើតតួអក្សរផងដែរ: ផ្លែប៉ោមជារឿយៗធ្លាក់នៅជិតដើមផ្លែប៉ោម។

នៅស្នូលរបស់វា ចរិតគឺជិតស្និទ្ធនឹងនិស្ស័យ ប៉ុន្តែពួកគេមិនដូចគ្នាទេ។

ដើម្បីវាយតម្លៃខ្លួនឯង និងតួនាទីរបស់អ្នកនៅក្នុងសង្គមដោយស្ងប់ស្ងាត់ អ្នកចិត្តសាស្រ្តណែនាំអ្នកឱ្យសរសេរលក្ខណៈវិជ្ជមាន អព្យាក្រឹត និងអវិជ្ជមានរបស់អ្នកនៅលើក្រដាសមួយ ហើយវិភាគពួកគេ។

ព្យាយាមធ្វើដូចនេះ អ្នកនឹងឃើញឧទាហរណ៍នៃចរិតលក្ខណៈខាងក្រោម។

ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមាន (បញ្ជី)

គុណសម្បត្តិអវិជ្ជមាននៃតួអក្សរ (បញ្ជី)

ទន្ទឹមនឹងនោះ គុណសម្បត្ដិខ្លះពិបាកសន្មតថាល្អ ឬអាក្រក់ ហើយអ្នកមិនអាចហៅវាថាអព្យាក្រឹតបានឡើយ។ អញ្ចឹងមានអ្នកម្ដាយណាចង់ឲ្យកូនស្រីអៀនខ្មាស ស្ងៀមស្ងាត់ ហើយជេរតែនេះល្អសម្រាប់កូនស្រីទេ?

ជាថ្មីម្តងទៀត មនុស្សក្នុងសុបិនអាចជាមនុស្សគួរឱ្យស្រលាញ់ ប៉ុន្តែសំណាងអាក្រក់ទាំងស្រុងដោយសារតែគាត់តែងតែនៅក្នុងពពក។ បុគ្គលដែលមានចិត្តរឹងរូសមើលទៅរឹងរូសសម្រាប់អ្នកខ្លះ មិនអាចទ្រាំទ្រ និងរឹងរូសសម្រាប់អ្នកដទៃ។

តើការលេងល្បែងស៊ីសង និងមិនខ្វល់ពីរឿងអាក្រក់ទេ? តើល្បិចកលទៅឆ្ងាយប៉ុណ្ណាពីប្រាជ្ញា និងធនធាន? មហិច្ឆតា មហិច្ឆតា ចេតនា នាំទៅរកភាពជោគជ័យ ឬ ភាពឯកា? វាប្រហែលជាអាស្រ័យលើស្ថានភាព និងបរិបទ។

ហើយអ្វីដែលអ្នកសម្រេចចិត្ត!

វិបផតថលសម្រាប់សិស្ស។ ការបណ្តុះបណ្តាលខ្លួនឯង