ហេតុអ្វីបានជាមនុស្សច្រណែន និងអាក្រក់? អ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើមានមនុស្សច្រណែននៅកន្លែងធ្វើការ? ខ្ញុំនឹងឆ្លើយសំណួរទាំងនេះជាពិសេសសម្រាប់អ្នកអានពេញនិយមអំពីសុខភាព។ ជាអកុសល មានមនុស្សដែលមិនអាចរីករាយនឹងសុភមង្គល និងភាពជោគជ័យរបស់អ្នកដទៃ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ មិនត្រឹមតែមិត្តរួមការងារនៅកន្លែងធ្វើការប៉ុណ្ណោះទេ សូម្បីតែមនុស្សជិតស្និទ្ធបំផុតក៏អាចច្រណែនបានដែរ។

ទីមួយ ការច្រណែនគឺជាការចង់បានរបស់បុគ្គលម្នាក់ដើម្បីឱ្យមានរបស់ដែលអ្នកដទៃមានយ៉ាងបរិបូរណ៍។ ទីពីរ មនុស្សច្រណែនចង់បានអំពើអាក្រក់ចំពោះបុគ្គលនោះ ហើយគាត់មានអាកប្បកិរិយាបែបនេះ បើខ្ញុំមិនមានវា អ្នកក៏មិនមានដែរ។ អ្នកអាចច្រណែនតាមរបៀបផ្សេងៗ៖ អ្នកណាម្នាក់ស្អាតជាង ឆ្លាតជាង អ្នកមានជាង អ្នកណាម្នាក់មានមុខតំណែងប្រសើរជាង មានកូន និងគ្រួសារជាដើម។

ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ច្រណែនហើយក្នុងពេលតែមួយប្រាថ្នាអាក្រក់នោះនេះគឺជាអារម្មណ៍បំផ្លិចបំផ្លាញ។ ប៉ុន្តែវាក៏អាចនិយាយបានថាប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ចង់ឈានដល់កម្ពស់ដូចគ្នាដែលគាត់ច្រណែនបានទៅដល់ ហើយក្នុងពេលតែមួយប្រព្រឹត្តចំពោះគាត់យ៉ាងល្អ ផ្ទុយទៅវិញ នេះនឹងជំរុញឱ្យគាត់សម្រេចបាននូវអ្វីដែលគាត់ចង់បាន ប៉ុន្តែនេះ មិនកើតឡើងញឹកញាប់ទេ ជាទូទៅមនុស្សច្រណែននឹងមានអារម្មណ៍អវិជ្ជមានចំពោះសមមិត្តដែលជោគជ័យជាង ដែលជារឿងអាក្រក់។ មនុស្សច្រណែនច្រើនតែមិនត្រេកអរនឹងជោគជ័យរបស់អ្នកដ៏ទៃទេ ពួកគេចាត់ទុកវាជាការទាត់ដើម្បីសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យរបស់ខ្លួនឯង។

ហេតុអ្វីបានជាមនុស្សច្រណែននឹងអ្នកដទៃ?

ការច្រណែនជាអារម្មណ៍មួយត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងដំណើរការនៃការអប់រំក្នុងវ័យកុមារភាព។ ជាការពិតណាស់ ឪពុកម្តាយប្រាថ្នាតែអ្វីដែលល្អបំផុតសម្រាប់កូនរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែដោយសារតែភាពល្ងង់ខ្លៅរបស់ពួកគេ ពួកគេផ្តល់ឱ្យកូននូវការអប់រំខុស។

ជារឿយៗ ការច្រណែនត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសារតែឃ្លាដែលហាក់ដូចជាសាមញ្ញថា "មើលចុះ តើរូបភាពដ៏ស្រស់ស្អាតមួយណាដែល Valya ទទួលបាន ហើយតើអ្នកបានគូរអ្វី?" ហើយតើកុមារនឹងមានអារម្មណ៍យ៉ាងណា? គាត់ប្រហែលជាស្អប់ Valya ហើយគ្រាន់តែចង់ហែករូបភាពរបស់នាង។ វាហាក់ដូចជានាងថានាងមិនសូវស្រឡាញ់ដោយសារតែរឿងនេះ។ ជាលទ្ធផលស្មុគ្រស្មាញរបស់កុមារនឹងត្រូវបានដាំដុះជាបណ្តើរ ៗ ដែលពិតជានឹងបង្ហាញខ្លួនឯងនៅពេលពេញវ័យ។

មនុស្សពេញវ័យ នៅពេលដែលពួកគេប្រៀបធៀបកុមាររវាងកុមារ ធ្វើឱ្យខូចទំនាក់ទំនងរវាងកុមារ ហើយថែមទាំងបង្កើតអារម្មណ៍នៃភាពអសន្តិសុខ ការភ័យខ្លាច ការមិនទុកចិត្ត។ ក្មេងបែបនេះនឹងមានអារម្មណ៍ខ្វះខាត អាក់អន់ចិត្ត គាត់នឹងមិនស្រួល។

របៀបសម្គាល់មនុស្សច្រណែននៅកន្លែងធ្វើការ?

ជាធម្មតាមនុស្សច្រណែនអាចត្រូវបានគណនាហើយប្រសិនបើស៊ុមបែបនេះលេចឡើងនៅកន្លែងធ្វើការនោះមានសញ្ញាមួយចំនួនដែលវាអាចត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណ។ ជាឧទាហរណ៍ មនុស្សបែបនេះមានការស្អប់ដោយគ្មានហេតុផល។ ប្រសិនបើអ្នកកត់សម្គាល់រឿងនេះពីមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក នោះជម្រើសដ៏ល្អបំផុតគឺមិនត្រូវចូលទៅក្នុងស្ថានភាពជម្លោះនោះទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែអនុញ្ញាតឱ្យនាងទៅ។

លក្ខណៈពិសេសមួយទៀតនៃមិត្តរួមការងារដែលច្រណែនគឺការចង់និយាយដើមគេឥតឈប់ឈរ។ លើសពីនេះទៀតមនុស្សដែលច្រណែននឹងនិយាយនៅពីក្រោយខ្នងរបស់ពួកគេពួកគេមានភាពក្លាហានតិចតួចក្នុងការចូលទៅក្នុងប្រភេទនៃជម្លោះដោយផ្ទាល់ជាមួយបុគ្គលនោះ។ អាវុធប្រឆាំងនឹងនេះអាចជាការសន្ទនាដោយស្មោះត្រង់ជាមួយនឹងការនិយាយដើម។

លើសពីនេះ មនុស្សច្រណែននឹងគ្រាន់តែហើរលើស្លាប ប្រសិនបើគាត់ដឹងថាអ្នកដែលគាត់មានអារម្មណ៍ច្រណែនបានបរាជ័យ។ គ្មាននរណាម្នាក់មានភាពស៊ាំពីកំហុសទេ។ ជំនាញ និងភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាមនឹងត្រលប់មកវិញបន្តិចម្តងៗនូវលទ្ធផលពីមុន ហើយមនុស្សច្រណែននឹងនៅដដែល។ កុំចុះចាញ់នឹងភាពអវិជ្ជមាន ហើយឆ្ពោះទៅមុខដោយក្លាហាន។

មនុស្សច្រណែនគឺជាគូប្រជែងជិតស្និទ្ធបំផុត។ ពួកគេ​នឹង​ព្យាយាម​ឈាន​ដល់​កម្រិត​ដូចគ្នា​ជាមួយ​អ្នក​ជានិច្ច ទោះបីជា​អ្នក​គ្រាន់តែ​ធ្វើ​ការងារ​របស់​អ្នក​ដោយ​មិន​សម្លឹង​មើល​អ្នកដទៃ​ក៏ដោយ។ កុំយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកដែលដុតអ្នកដោយមើលទៅគួរឱ្យច្រណែនពីខាងក្រោយគ្រាន់តែកុំងាកហើយមិនមានទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សបែបនេះ។ និងនៅឡើយទេ - អាវុធដ៏ល្អបំផុតប្រឆាំងនឹងមនុស្សច្រណែនគឺ ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង និងអារម្មណ៍កំប្លែង។

អ្នកអាចនិយាយជាមួយអ្នកដែលច្រណែននឹងអ្នក ពន្យល់គាត់ពីសារៈសំខាន់នៃការធ្វើជាខ្លួនអ្នក ដែលអ្នកមិនគួរចម្លងអ្នកផ្សេង។ អ្នកអាចកោតសរសើរភាពជោគជ័យរបស់មនុស្សច្រណែនដែលនឹងផ្តល់ឱ្យគាត់នូវទំនុកចិត្ត។ ប្រសិនបើរឿងនេះពិបាក និងមិនអាចធ្វើបាន នោះគ្រាន់តែអត់ធ្មត់។ ច្រើន​ជាង​នេះ​ទៅ​ទៀត ការ​ច្រណែន​គឺ​ជា​ការ​សង្ស័យ​លើ​ខ្លួន​ឯង។ ព្យាយាមសរសើរអ្នកដែលច្រណែនអ្នក ព្យាយាមអបអរភាពជោគជ័យរបស់គាត់។

មនុស្សដែលច្រណែន គឺជាសត្វដែលពិបាកចិត្តជាងគេ។ ការភ័យខ្លាចខាងក្នុងមិនអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេឆ្ពោះទៅមុខទេ។ ប្រសិនបើនៅក្នុងអំណាចរបស់អ្នក ចូរគិតអំពីរបៀបដែលអ្នកអាចជួយមនុស្សបែបនេះដើម្បីឱ្យគាត់កាន់តែមានសុភមង្គល។ កុំខ្ជះខ្ជាយថាមពលរបស់អ្នកលើស្ថានភាពជម្លោះកុំធ្វើឱ្យខូចអារម្មណ៍។

អនុសាសន៍នឹងមានដូចនេះ។ ព្យាយាមកំណត់ពេលវេលាទំនាក់ទំនងជាមួយគាត់ឱ្យតិចបំផុត។ មនុស្សអាក្រក់ដែលច្រណែន មិនដឹងថាវាត្រូវការការខិតខំប្រឹងប្រែងប៉ុនណា ទើបអាចសម្រេចបានជោគជ័យ ដូច្នេះអ្នកអាចប្រាប់ពួកគេថាតើអ្នកបានខិតខំប្រឹងប្រែងប៉ុណ្ណា ដើម្បីសម្រេចបាននូវអ្វីគ្រប់យ៉ាង។ ប្រហែលជា interlocutor នឹងធ្វើឱ្យប្រាកដថាគ្មានអ្វីធ្លាក់មកលើអ្នកពីលើមេឃនោះទេប៉ុន្តែអ្នកគ្រាន់តែត្រូវការដើម្បីធ្វើការនិងសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នក។

ប្រហែលជា មនុស្សជាច្រើនបានឮថាអ្នកត្រូវមានសុភមង្គលដោយស្ងប់ស្ងាត់។ ដូច្នេះហើយ កុំនិយាយពីភាពជោគជ័យ និងទំនាក់ទំនងល្អជាមួយគូស្វាមីភរិយា ត្រូវការពារពិភពលោករបស់អ្នកជានិច្ច ទើបសុភមង្គលមានតែរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះ។ កុំត្អូញត្អែរអំពីការបរាជ័យ ព្រោះនេះត្រូវបានប្រើដោយការច្រណែននឹងអ្នក ហើយកុំមានប្រតិកម្មចំពោះ barbs ។ ត្រូវមានទំនុកចិត្ត និងស្រលាញ់ខ្លួនឯង។ បោះបង់រាល់ព្រឹត្តិការណ៍អវិជ្ជមានកន្លងមក។ រស់នៅសម្រាប់ថ្ងៃនេះរីករាយនឹងរឿងតូចតាច។

អ្នកអាចស្វែងរក amulet ដែលនឹងជួយសង្រ្គោះអ្នកពីមនុស្សច្រណែនអាក្រក់ ធ្វើវា ឧទាហរណ៍ គ្រាន់តែដាក់ម្ជុល ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកជឿជាក់លើ amulets នោះវានឹងដំណើរការ ហើយអ្នកនឹងមានអារម្មណ៍សុខស្រួលជាងក្នុងកម្រិតផ្លូវចិត្ត។ ប៉ុន្តែល្អជាង talisman គឺជាអាកប្បកិរិយាសប្បុរសនិងសេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះបុគ្គលនោះដែលជួបប្រទះនូវអារម្មណ៍ច្រណែនដែលបំផ្លិចបំផ្លាញចំពោះអ្នក ជាលទ្ធផលនៃអាកប្បកិរិយាបែបនេះអ្នកនឹងជួបប្រទះការលួងលោមផ្លូវចិត្ត។

« ឱ​សេចក្តី​ច្រណែន​ស្លេក​ដោយ​ដៃ​ក្រញ៉ាំ!» - ដូច្នេះបានសរសេរ Beaumarchais អំពីការច្រណែន។ ប្រហែលជាគ្មាននរណាម្នាក់ដែលយ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងជីវិតរបស់គាត់នឹងមិនជួបប្រទះនឹងការច្រណែននោះទេ។ គេច្រណែនយើង យើងច្រណែនខ្លួនឯង។ តើ​អារម្មណ៍​ដែល​បំផ្លិចបំផ្លាញ​និង​ស៊ី​អស់​នេះ​មក​ពី​ណា?

អ្នកចិត្តសាស្រ្តរបស់យើង Ekaterina Gorshkova ប្រាប់អ្នកអានអំពីរបៀបធ្វើអាកប្បកិរិយាជាមួយមនុស្សច្រណែន និងរបៀបដែល "ជម្ងឺ" នេះត្រូវបានព្យាបាល។

អ្វីក៏ដោយអាចជាកម្មវត្ថុនៃការច្រណែន៖ ការជួសជុលនៅក្នុងផ្ទះល្វែងរបស់អ្នកជិតខាង អាពាហ៍ពិពាហ៍ដ៏ជោគជ័យរបស់មិត្តស្រី វីឡារបស់អតីតមិត្តរួមថ្នាក់ដែលមានទីតាំងនៅកន្លែងដ៏ស្រស់ស្អាតនៅលើ Cote d'Azur ភាពស្រស់ស្អាត យុវវ័យ សុខភាព ទ្រព្យសម្បត្តិ សូម្បីតែមិត្តរួមការងារថ្មីក៏ដោយ។ រ៉ូប។
__________________

ហេតុផលសម្រាប់ការច្រណែន

វានឹងមានជានិច្ចប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់តែងតែប្រៀបធៀបខ្លួនឯងជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀត។ យើងត្រូវបានបង្រៀនឱ្យប្រៀបធៀបខ្លួនយើងជាមួយអ្នកដទៃតាំងពីកុមារភាព - នៅសាលារៀន និងនៅវិទ្យាស្ថាន សិស្សពូកែ និងសកម្មជនតែងតែធ្វើជាគំរូដោយទាមទារឱ្យមានភាពស្មើគ្នាជាមួយពួកគេ។

ក្នុងជីវិតពេញវ័យ ភាពជោគជ័យរបស់យើងនៅកន្លែងធ្វើការ និងទ្រព្យសម្បត្តិក៏អាស្រ័យទៅលើថាតើយើងល្អជាងអ្នកដទៃប៉ុន្មានដែរ។ លើសពីនេះទៅទៀត វាមានផលចំណេញច្រើនសម្រាប់សាជីវកម្មក្នុងការផ្តោតលើការប្រៀបធៀបបុគ្គលិក៖ ធ្វើការដូច Kurochkin ហើយអ្នកក៏នឹងមានរថយន្ត Mercedes និងវិស្សមកាលនៅ Florida ផងដែរ។

ហើយជាគោលការណ៍ ការប្រៀបធៀបបែបនេះផ្តល់នូវការប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយសុខភាពល្អ ដែលបង្ខំឱ្យយើងប្រមូលកម្លាំង និងសមត្ថភាពទាំងអស់របស់យើង ហើយសម្រេចបានលទ្ធផលដែលចង់បានសម្រាប់ខ្លួនយើង។

ប៉ុន្តែការច្រណែនមិនដូចការប្រកួតប្រជែងមានឥទ្ធិពលផ្ទុយ - មនុស្សម្នាក់ត្អូញត្អែរអំពីជោគវាសនានិងស្អប់មនុស្សជោគជ័យដោយមិនចាត់វិធានការណាមួយដើម្បីផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់គាត់; ឬចង់ដកយកនូវអ្វីដែលសំណាងទាំងនេះមាន។

ជាអកុសល សូម្បីតែការច្រណែនសកម្មបែបនេះក៏មិនមានគំនិតស្ថាបនាដែរ ព្រោះមនុស្សច្រណែនខ្លួនឯងចាប់ផ្តើមរស់នៅជាមួយគោលដៅរបស់អ្នកដទៃ មើលផ្លែផ្កានៃភាពជោគជ័យរបស់អ្នកដទៃ ហើយចង់ទទួលបានវា។ ហើយជីវិតរបស់គាត់កំពុងឆ្លងកាត់។ នៅពេលដែលយើងប្រៀបធៀបខ្លួនយើងទៅនឹងអ្នកដទៃ យើងយកចិត្តទុកដាក់ជាចម្បងទៅលើផ្នែកខាងក្រៅដ៏ទាក់ទាញ។

ជាឧទាហរណ៍ នារីម្នាក់ដែលច្រណែននឹងសម្រស់របស់មិត្តនាង បាត់បង់ភ្នែកទាំងស្រុង ដោយសារមិត្តរបស់នាងចំណាយពេលច្រើនក្នុងការរក្សារាង ចូលរួមហាត់ប្រាណ និងបានហៅនាងជាច្រើនដងជាមួយនាងរួចហើយ។

ហើយប្រសិនបើនៅកន្លែងធ្វើការនរណាម្នាក់ទទួលបានការផ្សព្វផ្សាយ គំនិតដែលគាំទ្រតែអណ្តាតភ្លើងនៃជីវិតនៅក្នុងដួងចិត្តមិត្តរួមការងារផ្សេងទៀត នោះរឿងដំបូងដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាជួបប្រទះគឺការខកចិត្ត និងការច្រណែន៖ គាត់មិនសក្តិសមនឹងរឿងនេះ ប៉ុន្តែអ្នកខ្លះដឹងពីរបៀបបូម ដល់​សមត្ថកិច្ច​!

ហើយពួកគេបាត់បង់ការមើលឃើញទាំងស្រុងនៃការពិតដែលថាវាគឺជាមនុស្សម្នាក់នេះដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងនូវគំនិតគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍និងជោគជ័យបំផុតហើយសំខាន់បំផុតនោះបាននាំពួកគេឱ្យរស់ឡើងវិញនៅពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតកំពុងពិភាក្សានៅក្នុងបន្ទប់ជក់បារីអំពីលក្ខណៈពិសេសនៃតួអង្គអាក្រក់។ ថៅកែ។

ជាអកុសល ការច្រណែនគឺពិបាកណាស់ក្នុងការកម្ចាត់។

វាមិនចេះចប់ទេ ដូចជាទឹកក្នុងមហាសមុទ្រ។ ព្រោះជានិច្ចកាល មិនថាអ្នកជោគជ័យខ្លាំងប៉ុណ្ណាក្នុងជីវិត តែងតែមាននរណាម្នាក់ដែលល្អជាង ក្មេងជាង និងស្រស់ស្អាតជាងអ្នក។ នោះ​ហើយ​ជា​មូល​ហេតុ​ដែល
____________________

ច្បាប់ទីមួយរបស់មនុស្សជោគជ័យ៖ ច្រណែនខ្លួនឯង។

អ្នកគឺជាហេតុផលតែមួយគត់សម្រាប់អ្វីដែលកើតឡើងចំពោះអ្នក។ ចាប់ផ្តើមទម្លាប់ប្រៀបធៀបខ្លួនឯងទៅនឹង... កំណត់គោលដៅដែលអ្នកចង់សម្រេច ហើយធ្វើការឆ្ពោះទៅរកពួកគេ។ ហើយបន្ទាប់មកប្រៀបធៀប៖ តើអ្នកទទួលបានភាពជោគជ័យអ្វីបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន? តើអ្នកជិតដល់គោលដៅរបស់អ្នកប៉ុណ្ណា? តើអ្នកសម្រេចបានគ្រប់យ៉ាងទេ? អស្ចារ្យ!

បន្ទាប់មកបន្តទៅមុខ ប្រកួតប្រជែងជាមួយខ្លួនអ្នក - កំណត់គោលដៅថ្មី និងសម្រេចបានពួកគេ ត្រូវប្រាកដថាដើម្បីអបអរភាពជោគជ័យរបស់អ្នកទាំងអស់។ ដោយវិធីនេះ វិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីចាប់ផ្តើម "ទិនានុប្បវត្តិជោគជ័យ" ដែលអ្នកអាចកត់ត្រាជ័យជម្នះរបស់អ្នកទាំងអស់។

ជាញឹកញាប់ណាស់ ការច្រណែនត្រូវបានសម្របសម្រួលដោយអវត្តមាននៃគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួន និងផែនការពិតប្រាកដសម្រាប់ការសម្រេចបាន។ ពេលនោះ ជីវិតរបស់អ្នកហាក់បីដូចជាធុញ និងមិនចេះធុញ ឬក៏ជារឿងរបស់អ្នកដ៏ទៃ! ជាឧទាហរណ៍ ហេតុអ្វីបានជាមិត្តរបស់អ្នកមានជីវិតដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បែបនេះ បើទោះបីជានាងបានរៀបការជាច្រើនឆ្នាំហើយក៏ដោយ ហើយអ្នកព្យួរខ្លួនអ្នកដោយការចង់បាននៅពេលដែលអ្នកមានគ្រួសារដែលមានសុភមង្គលពេញលេញ?

ដោយសារតែគ្មានអ្វីកើតឡើងដូចនោះ ហើយប្រសិនបើអ្នកយល់វា មិត្តម្នាក់គឺជាមនុស្សសាទរខ្លាំង នាងតែងតែមករកអ្វីមួយ ស្វែងរកកន្លែងដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ព្រឹត្តិការណ៍ ផែនការ រៀបចំ និងអនុវត្ត។ ពី​ទីនេះ
_________________

ច្បាប់ទីពីរ៖ បំពេញជីវិតរបស់អ្នកដោយអត្ថន័យ។

គិតអំពីរបៀបដែលអ្នកពិតជាចង់រស់នៅដើម្បីឱ្យមានអារម្មណ៍សប្បាយរីករាយ? ចង់ទៅណា ធ្វើអ្វី រៀនអ្វី? ហើយបន្ទាប់មកបង្កើតផែនការ និងធ្វើសកម្មភាព។ នៅពេលដែលជីវិតមានភាពខុសប្លែកគ្នា និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ វាគ្មានកន្លែងសម្រាប់ការច្រណែនទាល់តែសោះ។

យល់ស្រប វាមិនរីករាយទេក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សដែលអ្នកច្រណែន? ដោយសារតែឆ្លើយតបទៅនឹងរឿងរ៉ាវរបស់ពួកគេ គ្រប់ប្រភេទនៃ barbs ចូលមកក្នុងក្បាលរបស់អ្នក៖ "នេះគឺជាការងារថ្មីរបស់អ្នក ប្រហែលជាមានប្រាក់ខែច្រើន ប៉ុន្តែចៅហ្វាយប្រហែលជាឆ្កួតទាំងស្រុង" ឬ "អ្នកទំនងជាមិនស៊ូទ្រាំនឹងភារកិច្ចរបស់អ្នកទេ" ឬអ្នកចង់ប្រាប់មិត្តរបស់អ្នកយ៉ាងជូរចត់ថា អ្នកមានថ្មី និងសង្ហារបស់នាង ប្រហែលជារៀបការហើយឬខ្ទើយ... ជាទូទៅ ចូរធ្វើអ្វីមួយដើម្បីសងការខូចខាតខាងសីលធម៌របស់អ្នកពីសុភមង្គលរបស់អ្នកដ៏ទៃ។

ជាការពិតណាស់ មនុស្សភាគច្រើនចូលចិត្តទំនាក់ទំនងតិចតួចបំផុតជាមួយអ្នកដែលពួកគេច្រណែន។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងឥតប្រយោជន៍។ ជាការពិតណាស់ ប្រសិនបើអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងតែជាមួយអ្នកចាញ់ ប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយរបស់ពួកគេ អ្នកអាចមានអារម្មណ៍ថាដូចជាឧត្តមគតិដែលមិនអាចសម្រេចបាន។

ប៉ុន្តែដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថាយើងត្រូវបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដោយបរិស្ថានដែលយើងរស់នៅ។ ជោគជ័យទាក់ទាញភាពជោគជ័យ ហើយបរាជ័យទាក់ទាញការបរាជ័យ។ ដូច្នេះ វាជាការចំណេញកាន់តែច្រើនសម្រាប់ខ្លួនយើងក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សជោគជ័យឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ នោះ​ហើយ​ជា​មូល​ហេតុ​ដែល
_________________

ច្បាប់ទី៣៖ រីករាយនឹងភាពជោគជ័យរបស់អ្នកដទៃ ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សជោគជ័យ។

ដឹកនាំការច្រណែនរបស់អ្នកក្នុងទិសដៅស្ថាបនា។ ជាឧទាហរណ៍ ជំនួសឱ្យការខឹង រកមើលពីរបៀបដែលមនុស្សទាំងនេះគ្រប់គ្រងដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យ? តើពួកគេបានធ្វើអ្វីសម្រាប់រឿងនេះ? អ្នកអាចទទួលបានព័ត៌មាន និងដំបូន្មានមានប្រយោជន៍ជាច្រើន។ ហើយ​ប្រសិន​បើ​អ្នក​ប្រើ​វា នោះ​មិន​យូរ​ប៉ុន្មាន​អ្នក​ខ្លួន​ឯង​អាច​ក្លាយ​ជា​វត្ថុ​នៃ​ការ​ច្រណែន។
______________

ហើយបន្ទាប់មកសំណួរមួយទៀតនឹងធ្វើឱ្យអ្នកព្រួយបារម្ភ: អ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើពួកគេច្រណែនអ្នក?

ដូចដែលការអនុវត្តបង្ហាញ វាជាការប្រសើរជាងកុំទាក់ទងជាមួយមនុស្សបែបនេះ។ ហើយប្រសិនបើរឿងនេះមិនដំណើរការទេ ចូរព្យាយាមកុំនិយាយអំពីភាពជោគជ័យរបស់អ្នក ព្រោះអ្នកដឹងថាអ្នកកំពុងវាយលុកដល់មោទនភាពរបស់មនុស្សច្រណែន ដូច្នេះកុំធ្វើឱ្យគាត់ខឹង។ ជាអកុសល វាស្ទើរតែមិនអាចជួយមនុស្សច្រណែនបាន។ ទោះបីជាអ្នកផ្តល់ដំបូន្មានមានប្រយោជន៍ដល់គាត់ ផ្តល់ជំនួយជាក់ស្តែងក៏ដោយ អ្នកនឹងធ្វើឱ្យមានរលកនៃការច្រណែន និងការស្អប់កាន់តែខ្លាំង។

ហើយជាធម្មតា តើអ្នកមានប្រតិកម្មយ៉ាងណាចំពោះភាពជោគជ័យរបស់អ្នកដទៃ? យើង​មាន​សិទ្ធិ​គិត​តែ​លើ​អាកប្បកិរិយា​ដែល​យើង​សម​នឹង​ទទួល​ប៉ុណ្ណោះ - នេះ​គឺ​ជា​ការ​ពិត​ទូទៅ។

Ekaterina GORSHKOVA

បរិស្ថានវិទ្យានៃមនសិការ: ចិត្តវិទ្យា។ លុះត្រាតែអ្នកយល់យ៉ាងច្បាស់ និងដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវការសរសើរ ឬពាក្យសរសើរពីអ្នកដ៏ទៃ នោះអ្នកមិនគួរយកពាក្យរបស់ពួកគេជាដាច់ខាត។ នៅពីក្រោយការសរសើរទាំងអស់នេះ ចេតនាសម្ងាត់ចំពោះអ្នកអាចត្រូវបានលាក់។

"មនុស្សច្រណែនគឺជាបញ្ហាសម្រាប់អ្នកដទៃ ប៉ុន្តែក្នុងពេលតែមួយពួកគេធ្វើទារុណកម្មខ្លួនឯង" - William Penn ។

គ្មានអ្វីអាក្រក់ជាងការទទួលបានភាពជោគជ័យនោះទេ គឺត្រូវដឹងថាមនុស្សជុំវិញខ្លួនមិនមានមោទនភាពចំពោះអ្នកទេ ប៉ុន្តែត្រូវបណ្តុះការច្រណែននៅក្នុងខ្លួន។ ជាងនេះទៅទៀត អាកប្បកិរិយាខ្នះខ្នែងអាចបង្កឱ្យមានសកម្មភាពដែលមិនរួសរាយរាក់ទាក់ជាខ្លាំង ជាពិសេសនៅពេលនិយាយអំពីសមិទ្ធផលរបស់អ្នក។

សញ្ញា​ទាំង ៨ ដែល​អ្នក​នៅ​ក្បែរ​អ្នក​មាន​អារម្មណ៍​ច្រណែន

អ្នកចិត្តសាស្រ្ត Stephen Stosny និយាយថា អារម្មណ៍ច្រណែន “ធ្វើឱ្យអ្នកគិតរឿងដដែលៗម្តងហើយម្តងទៀត ហើយនៅពេលដែលអ្នកធ្វើវាកាន់តែច្រើន នោះអ្នកកាន់តែឃ្លាតឆ្ងាយពីការពិត។ អារម្មណ៍បង្កើតការបំភាន់នៃទំនុកចិត្ត ហើយការច្រណែនធ្វើឱ្យអ្នកមានទំនុកចិត្តលើការយល់ឃើញរបស់អ្នកចំពោះពិភពលោក។

ពួកគេម្នាក់ៗត្រូវជួបប្រទះនូវអារម្មណ៍មិនល្អនេះ។ វាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការមានអារម្មណ៍ថាអ្នកដទៃច្រណែនអ្នក។ យើងមានទំនោរគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍ខ្លួនឯង ប៉ុន្តែយើងមិនអាចគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់អ្នកដទៃបានទេ។

សមត្ថភាពក្នុងការទទួលស្គាល់សញ្ញានៃការច្រណែននឹងជួយអ្នកឱ្យចេញពីស្ថានភាពមិនល្អដោយមិនបាត់បង់។

1. អ្នកទទួលបានការសរសើរមិនស្មោះ។

នៅពេលដែលមនុស្សចាប់ផ្តើមច្រណែនអ្នក ជាក្បួន រឿងដំបូងដែលពួកគេធ្វើគឺសរសើរអ្នក។ពួក​គេ​អាច​ស្តាប់​ទៅ​ទាំង​ស្មោះ​ត្រង់ និង​ដោយ​ការ​ព្យាបាទ​សម្ងាត់។ យ៉ាង​ណា​មិញ ពេល​ដែល​អ្នក​ចាក​ចេញ​ពី​បន្ទប់​មួយ​នាទី ពួក​គេ​នឹង​ចាប់​ផ្តើម​បើក​ភ្នែក​ភ្លាម។

ភាគច្រើនទំនងជាមនុស្សច្រណែននឹងចូលចិត្តធ្វើពុតថាពួកគេមិនច្រណែនជាជាងបង្ហាញអារម្មណ៍របស់ពួកគេដោយផ្ទាល់។ មធ្យោបាយតែមួយគត់ដែលនឹងជួយក្នុងស្ថានភាពនេះគឺការសរសើរដោយស្មោះចំពោះមនុស្សដែលច្រណែននៅពេលដែលគាត់ពិតជាទទួលបានជោគជ័យ។ អាកប្បកិរិយាបែបនេះនឹងជួយឱ្យមនុស្សមើលឃើញថាអ្នកជាមនុស្សល្អនិងស្មោះត្រង់ទប់ស្កាត់ការច្រណែនរបស់ពួកគេ។

បណ្ឌិត និងអ្នកចិត្តសាស្រ្តគ្លីនិក Leon F. Seltzer និយាយថា:

“លុះត្រាតែអ្នកយល់យ៉ាងច្បាស់ និងដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវការសរសើរ ឬការលើកសរសើរពីអ្នកដ៏ទៃ នោះអ្នកមិនគួរយកពាក្យរបស់ពួកគេជាដាច់ខាត។ នៅពីក្រោយការសរសើរទាំងអស់នេះ ចេតនាសម្ងាត់ចំពោះអ្នកអាចត្រូវបានលាក់។ វិធីនេះ អ្នកអាចកាត់បន្ថយលទ្ធភាពឱ្យតិចបំផុត ដែលការសរសើរដែលមើលទៅហាក់ដូចជាស្មោះត្រង់របស់ពួកគេ ពិតជាអាចប្រែទៅជាគ្មានអ្វីក្រៅពីអាកប្បកិរិយាដែលមានមុខពីរ។

2. ភាពជោគជ័យរបស់អ្នកមិនត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ខ្លាំងនោះទេ។

វាមិនមានបញ្ហាអ្វីដែលអ្នកសម្រេចបានពិតប្រាកដ ឬត្រូវប្រឹងប្រែងប៉ុណ្ណាដើម្បីសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នកនោះទេ មនុស្សច្រណែនរបស់អ្នកនឹងតែងតែធ្វើដូចជាអ្នកមានសំណាង។

លោកគ្រូ M. Farooq Radwan បាននិយាយថា:

"មនុស្សដែលច្រណែនអ្នកខ្លាំងបំផុត គឺជាមនុស្សដែលត្រូវការអ្វីដែលអ្នកមានបំផុត"។

អ្នកមិនគួរធ្វើតាមការដឹកនាំរបស់ពួកគេទេ ទំនងជាវានឹងធ្វើឱ្យមានការសន្ទនាអវិជ្ជមានអំពីអ្នកប៉ុណ្ណោះ។ គ្រប់គ្រងខ្លួនឯង និងកុំបាត់បង់ទំនុកចិត្ត អ្នកមិនគួរបោះចោលភាពជោគជ័យរបស់អ្នកនៅចំពោះមុខមនុស្សច្រណែននោះទេ ព្រោះអ្នកនឹងបង្កើនភាពអវិជ្ជមានចំពោះខ្លួនឯង។

3. បង្ហាញពីស្នាដៃរបស់ពួកគេ។

មនុស្សច្រណែន ជាក្បួនមានទំនោរនឹងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវភាពជោគជ័យរបស់ពួកគេ លើសពីនេះទៅទៀត ក្នុងកម្រិតធំជាងពួកគេសមនឹងទទួលបាន។ មនុស្សបែបនេះព្យាយាមបង្អួតខ្លួនកាន់តែច្រើន នៅពេលដែលអ្នកកំពុងអបអរសមិទ្ធផលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ តាមក្បួនមួយ មនុស្សច្រណែនពិតជាមានសមត្ថភាពក្នុងការប្រកាសពីការភ្ជាប់ពាក្យរបស់ពួកគេភ្លាមៗនៅក្នុងពិធីមង្គលការរបស់អ្នក។

តើ​អ្វី​ធ្វើ​ឱ្យ​ពួក​គេ​ធ្វើ​បែប​នេះ? ភាគច្រើនទំនងជាពួកគេមិនជោគជ័យដូចអ្នកទេ។

Bob Bly បាននិយាយថា:

“តែងតែមានមនុស្សនៅក្នុងពិភពលោករបស់យើង ដែលក្បាលរបស់ពួកគេពោរពេញទៅដោយគំនិតអវិជ្ជមាន។ ហើយមិនចាំបាច់អំពីអ្នកដែលពួកគេច្រណែននោះទេ ប៉ុន្តែក៏អំពីខ្លួនពួកគេផងដែរ ភាពអសមត្ថភាពក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅ។

មនុស្សបែបនេះអាចយល់បានតែចំពោះអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេនៅពេលដែលពួកគេតូចចិត្ត។ ព្យាយាមបង្ហាញការសរសើរដោយស្មោះរបស់អ្នកចំពោះពួកគេចំពោះអ្វីដែលពួកគេខ្លួនឯងបានសម្រេច។ ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលនោះ យកល្អគួរតែបង្ហាញគាត់ពីរបៀបធ្វើវាតាមគំរូ។

4. អ្នកត្រូវបានគេយកតម្រាប់តាម

មនុស្ស​ដែល​ងាយ​ច្រណែន​ដោយ​មិនដឹង​ខ្លួន ចង់​បង្ហាញ​ខ្លួន​ល្អ​ជាង​អ្នក ឬ​ពួកគេ​ព្យាយាម​យក​តម្រាប់​អ្នក។ ដើម្បីមានអារម្មណ៍ប្រសើរជាងមុន មនុស្សបែបនេះអាចយកតម្រាប់តាមរបៀបទំនាក់ទំនង ឬរចនាប័ទ្មសម្លៀកបំពាក់របស់អ្នក។

ជំនួសឱ្យការខកចិត្ត ចូរព្យាយាមជំរុញពួកគេឱ្យដើរតាមផ្លូវរបស់ពួកគេ។ ព្យាយាមលើកទឹកចិត្តពួកគេនៅពេលពួកគេព្យាយាមធ្វើអ្វីៗដោយខ្លួនឯង។បង្ហាញពួកគេថាវាមិនចាំបាច់ធ្វើត្រាប់តាមអ្នកដើម្បីក្លាយជាខ្លួនអ្នកនោះទេ។

5. ប្រកួតប្រជែងជាមួយអ្នក

មនុស្សច្រណែនត្រូវបានកំណត់ដោយការតស៊ូឥតឈប់ឈរដើម្បីភាពជាអ្នកដឹកនាំ ពីព្រោះពួកគេកំពុងស្វែងរកភាពជោគជ័យជាអចិន្ត្រៃយ៍។

អ្នកចិត្តសាស្រ្ត Melanie Greenberg សរសេរថាមនុស្សបែបនេះ "ពួកគេអាចមានគ្រោះថ្នាក់ ឬពួកគេអាចក្រអឺតក្រទមពេក ហើយចង់មើលទៅប្រសើរជាងអ្នកដទៃ".

យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ អ្នក​ប្រហែល​ជា​ចង់​ដាក់​មនុស្ស​ច្រណែន​ជំនួស​គាត់។ ប្រសិនបើពួកគេព្យាយាមជជែកជាមួយអ្នកអំពីការផ្សព្វផ្សាយនៅកន្លែងធ្វើការ។ វាជាការល្អបំផុតក្នុងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវឃ្លានេះ៖ "ខ្ញុំមិនប្រកួតប្រជែងជាមួយអ្នកទេ". ប្រសិនបើអ្នកមិនទៅជាមួយពួកគេទេ ពួកគេនឹងបាត់បង់ចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការប្រកួតប្រជែងជាមួយអ្នក។

6. រីករាយនឹងកំហុសរបស់អ្នក។

មនុស្សច្រណែនតែងតែសប្បាយចិត្តនៅពេលដែលមានអ្វីមួយមិនដំណើរការសម្រាប់អ្នក ឬនៅពេលដែលអ្នកទទួលបានការស្តីបន្ទោស។ ហើយទោះបីជាមនុស្សបែបនេះអាចលាក់អារម្មណ៍ពិតរបស់ពួកគេពីអ្នកក៏ដោយ ប៉ុន្តែនៅក្នុងចិត្តពួកគេតែងតែពេញចិត្តនឹងការបរាជ័យរបស់អ្នក។

ទទួលយកកំហុសរបស់អ្នកដោយងាយ! វាមិនដែលយឺតពេលទេក្នុងការប្រាប់មនុស្សច្រណែនថាយើងទាំងអស់គ្នារៀនពីកំហុសរបស់យើង។ ប្រសិនបើអ្នកមិនបង្ហាញការខកចិត្តរបស់អ្នកទេ មនុស្សច្រណែនរបស់អ្នកនឹងមិនអាចរីករាយនឹងការបរាជ័យរបស់អ្នកបានទេ។

7. និយាយដើមពីក្រោយខ្នង។

មនុស្សច្រណែនតែងតែគ្រប់គ្រងដើម្បីពិភាក្សាដោយសម្ងាត់។ នេះមិនមែនជារឿងកំប្លែងទាល់តែសោះ ព្រោះពួកគេមានទំនោរផ្សព្វផ្សាយពាក្យចចាមអារ៉ាមមិនសមរម្យ។ ដើម្បីបញ្ឈប់មនុស្សបែបនេះ យកល្អគួរតែប្រឈមមុខនឹងពួកគេដោយផ្ទាល់។

“ភាពអវិជ្ជមានរបស់មនុស្ស គឺជាជញ្ជាំងមួយប្រភេទ។ ការផ្តោតអារម្មណ៍នៃគំនិតតែលើអវិជ្ជមានជាលទ្ធផលនឹងអាចចាប់ផ្តើមយន្តការ។ អារម្មណ៍អវិជ្ជមាន កំហឹង និងអារម្មណ៍នៃការសង្ស័យខ្លួនឯងត្រូវបានធានាថានឹងឈ្នះ។ ស្មារតីរបស់អ្នកនឹងធ្វើតាមអ្វីក៏ដោយដែលការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកគឺផ្តោតទៅលើ។ ការរិះគន់ និងភាពអវិជ្ជមាននឹងមិនចូលទៅក្នុងផ្លូវនៃការសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នកនោះទេ ប៉ុន្តែពួកគេប្រាកដជាអាចបង្វែរអារម្មណ៍អ្នកចេញពីវា»។

ដោយសារមនុស្សច្រណែនជាធម្មតាមិនមានអរិភាព ការសន្ទនាដ៏ធ្ងន់ធ្ងរអាចគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីឱ្យពួកគេគិត និងបញ្ឈប់ការផ្សព្វផ្សាយពាក្យចចាមអារ៉ាម។

8. គេស្អប់អ្នកដោយគ្មានហេតុផល។

ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេស្អប់ដោយគ្មានហេតុផល ភាគច្រើនទំនងជាអ្នកគ្រាន់តែច្រណែន។ការ​ដឹង​ថា​យើង​ត្រូវ​បាន​អ្នក​ដទៃ​ស្អប់​ពេល​យើង​ធ្វើ​អ្វី​ខុស​អាច​ជា​ការ​សាកល្បង​ដ៏​លំបាក​មួយ​។ វាអាចទៅរួចដែលអ្នកនឹងមានបំណងប្រាថ្នាដើម្បីផ្គាប់ចិត្តមនុស្សច្រណែនរបស់អ្នក។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកប្រហែលជាមិនទទួលបានអ្វីនោះទេ។ ក្នុងករណីនេះ វាជាការប្រសើរក្នុងការលុបមនុស្សបែបនេះចេញពីជីវិតរបស់អ្នក។

អ្នកមិនត្រូវការភាពអវិជ្ជមាននេះទេ ហើយភាគច្រើនទំនងជាមនុស្សច្រណែនខ្លួនឯងត្រូវរងទុក្ខដោយការពិតដែលថាពួកគេស្អប់អ្នកដទៃដោយអយុត្តិធម៌។ អនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សទាំងនោះទៅ។

ការច្រណែនគឺជាស្ថានភាពដ៏លំបាកមួយសម្រាប់យើងម្នាក់ៗ។ មនុស្សម្នាក់ប្រហែលជាចង់ប្រាប់អ្នកច្រណែនគ្រប់យ៉ាងដែលគាត់គិតអំពីគាត់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អាកប្បកិរិយាស្ងប់ស្ងាត់ និងវិជ្ជមាននឹងក្លាយជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា ទាំងសម្រាប់អ្នក និងមនុស្សច្រណែនរបស់អ្នក។

ប្រហែលជាមិនមានអ្វីអាក្រក់សម្រាប់មនុស្សម្នាក់ជាងការនិយាយអំពីភាពជោគជ័យទៅកាន់មនុស្សដែលមិនពេញចិត្តនឹងវា ហើយមិនមានមោទនភាពចំពោះវានោះទេ។ អ្វី​ដែល​ពួក​គេ​មាន​អារម្មណ៍​គឺ​ជា​ការ​ច្រណែន។ អារម្មណ៍អវិជ្ជមាននេះអាចបំផ្លាញយ៉ាងខ្លាំងដល់កម្រិតអាក្រក់បំផុត ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកទទួលបានជោគជ័យ និងឈានដល់កម្ពស់ថ្មី។

យើងម្នាក់ៗបានជួបប្រទះនូវអារម្មណ៍ដ៏អាក្រក់នេះយ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងជីវិតរបស់យើង។ ហើយការពិតគឺថាមនុស្សជាច្រើនបានជួបប្រទះវាញឹកញាប់ជាង។ ប៉ុន្តែវាកាន់តែពិបាកសម្រាប់អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ច្រណែននឹងខ្លួនឯង។ បាទ ដោយការប្រឹងប្រែងខ្លះ យើងអាចរៀនគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង និងអារម្មណ៍របស់យើង ប៉ុន្តែយើងមិនអាចមានឥទ្ធិពលលើអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកដទៃបានទេ។ ដូច្នេះហើយ អ្នកត្រូវចេះគណនាមនុស្សច្រណែន និងចាត់វិធានការសមស្រប ដើម្បីជៀសវាងបញ្ហា។

ខាងក្រោមនេះគឺជាសញ្ញាទាំង 8 អំពីរបៀបកំណត់អត្តសញ្ញាណមនុស្សដែលច្រណែនអ្នក។

1. ភាពរីករាយមិនពិត

មនុស្សច្រណែនព្យាយាមជាអ្នកដំបូងដើម្បីអបអរសាទរអ្នកឬនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតចំពោះភាពជោគជ័យរបស់អ្នក។ គាត់នឹងរាយប៉ាយនៅក្នុងការសរសើរដែលនៅ glance ដំបូងនឹងហាក់ដូចជាស្មោះត្រង់។ ប៉ុន្តែ​ត្រូវ​ដឹង​ថា ការ​ឈ្លានពាន​ត្រូវ​បាន​លាក់​នៅ​ពី​ក្រោយ​របាំង​មុខ​នេះ។ ពេល​ដែល​អ្នក​ចេញ​ពី​បន្ទប់ គាត់​នឹង​ផ្លាស់​ប្តូរ​សំឡេង និង​អាកប្បកិរិយា​ភ្លាមៗ។

មនុស្សបែបនេះចូលចិត្តធ្វើពុត ធ្វើពុតថាពួកគេមិនច្រណែននរណាម្នាក់ ឬអ្វីទាំងអស់ បង្វែរការយកចិត្តទុកដាក់ពីអារម្មណ៍ពិតរបស់ពួកគេ។ មធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការដោះស្រាយជាមួយបុគ្គលិកលក្ខណៈបែបនេះគឺការតបស្នងពួកគេ។ នោះគឺកុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការចូលទៅជិតពួកគេ ហើយសម្តែងការកោតសរសើរចំពោះសមិទ្ធផលរបស់ពួកគេនៅពេលត្រឹមត្រូវ។ វានឹងជួយអ្នកឱ្យដកអាវុធចេញពីពួកគេ ហើយប្រាប់ពួកគេថាពួកគេក៏មានតម្លៃអ្វីមួយនៅក្នុងជីវិតនេះដែរ។ ដូច្នេះ អ្នកនឹងទប់ស្កាត់ការច្រណែនរបស់ពួកគេ។

អ្នកចិត្តសាស្រ្តគ្លីនិក Leon F. Seltzer, Ph.D. និយាយថា “អ្នកមិនចាំបាច់ភ័យស្លន់ស្លោ ហើយសម្លឹងមើលមនុស្សគ្រប់គ្នាដោយមន្ទិលសង្ស័យ។ មិនមែនគ្រប់គ្នានឹងបង្ហាញការច្រណែន សរសើរ និងសរសើរអ្នកនោះទេ។ វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការចាប់ផ្តើមវិភាគអ្នកស្គាល់គ្នារបស់អ្នក ហើយវាយតម្លៃថាតើនរណាដែលអ្នកពិតជាអាចក្លាយជាវត្ថុនៃការច្រណែន។ ដូច្នេះ អ្នក​នឹង​ត្រូវ​បាន​រៀបចំ​ជា​មុន​សម្រាប់​អាកប្បកិរិយា​សមរម្យ​ហើយ​នឹង​មិន​ក្លាយ​​​ទៅ​ជា​ភ័យ​អំពី trifles ។

2. ជោគជ័យតិចតួច

មិនថាអ្នកឡើងដល់កម្ពស់ណា ហើយការខិតខំប្រឹងប្រែងប៉ុណ្ណាក៏ដោយ មនុស្សដែលច្រណែននឹងព្យាយាមមើលងាយការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នក ដូច្នេះវាមើលទៅដូចជាគ្រោះថ្នាក់ ឬចៃដន្យសុទ្ធសាធ។ ដូច​ជា​អ្នក​មិន​បាន​ធ្វើ​អ្វី​ទាំង​អស់​បាន​ធ្លាក់​មក​លើ​ក្បាល​របស់​អ្នក​។ ប្រហែលជានេះជាការបង្ហាញមិនសប្បាយចិត្តបំផុតនៃការច្រណែន។

ភាពជោគជ័យរបស់អ្នកកាន់តែច្រើន មនុស្សច្រណែននឹងនិយាយអាក្រក់អំពីអ្នក។ ដូច្នេះ ព្យាយាមរក្សាផ្ទៃខាងក្រោយ ហើយធ្វើខ្លួនឱ្យសមរម្យ។ ប៉ុន្តែ​កុំ​បាត់បង់​ទំនុកចិត្ត​លើ​ខ្លួនឯង ហើយ​យល់ថា​គុណសម្បត្តិ​របស់​អ្នក​គឺជា​លទ្ធផល​នៃ​ការខិតខំ​របស់​អ្នក​។ ការបង្ហាញពីសមិទ្ធិផលរបស់អ្នកនឹងធ្វើឱ្យស្ទ្រីមនៃអារម្មណ៍អវិជ្ជមានផ្សេងទៀតនៅក្នុងទិសដៅរបស់អ្នក។

3. បំផ្លើសភាពជោគជ័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

មនុស្សច្រណែននឹងព្យាយាមផ្តល់សារៈសំខាន់ដល់ភាពជោគជ័យរបស់ខ្លួនច្រើនជាងអ្វីដែលខ្លួនពិតជាសមនឹងទទួលបាន។ នេះអាចកើតឡើងនៅពេលអ្នកកំពុងប្រារព្ធពិធីរបស់អ្នក។ នេះគឺជាការកត់សម្គាល់ជាពិសេសនៅក្នុងពិធីមង្គលការ។

ប៉ុន្តែ​ហេតុអ្វី​បាន​ជា​ពួកគេ​អួត​ពី​ជោគជ័យ​របស់​ពួកគេ​តាំងពី​ដំបូង?

ពីព្រោះ ភាគច្រើនទំនងជាពួកគេមិនជោគជ័យដូចអ្នកទេ។ អ្នកនិពន្ធ Bob Bly និយាយថា "តែងតែមានមនុស្សដែលពោរពេញដោយគំនិតអវិជ្ជមាន - មិនត្រឹមតែអំពីអ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏អំពីខ្លួនពួកគេផងដែរ អំពីអសមត្ថភាពប្រឌិតរបស់ពួកគេក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅជាក់លាក់។ ជារឿយៗពួកគេមានទំនាក់ទំនងជាមួយហិរញ្ញវត្ថុ និងជាមួយនឹងបំណងប្រាថ្នាចង់ក្លាយជាអ្នកមានជាងពេលនេះ។

ជាការពិតណាស់ នេះអាចជាការមិនសប្បាយចិត្តសម្រាប់ពួកគេ ប៉ុន្តែភាពសោកសៅខ្លាំងពេកអាចបញ្ចុះបញ្ចូលពួកគេពីការច្រណែនរបស់ពួកគេ។ ជំនួសឱ្យការធ្វើឱ្យសុខភាពរបស់ពួកគេកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន ព្យាយាមសរសើរការខិតខំប្រឹងប្រែង និងសមិទ្ធផលរបស់ពួកគេ។ ក្លាយជាគំរូនៃអាកប្បកិរិយាល្អ ហើយអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយារបស់នរណាម្នាក់បាន។

4. ពួកគេយកតម្រាប់តាមអាកប្បកិរិយារបស់អ្នក។

មនុស្ស​ច្រណែន​ចង់​ល្អ​ជាង​អ្នក ហើយ​ក៏​ដូច​អ្នក​ដែរ។ ពួកគេអាចយកតម្រាប់តាមស្ទីលសន្ទនារបស់អ្នក ឬរបៀបស្លៀកពាក់ដើម្បីធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ធូរស្រាល។ ជំនួស​ឱ្យ​ការ​ធ្វើ​ឱ្យ​ពួក​គេ​ធ្វើ​ឱ្យ​អ្នក​ខក​ចិត្ត ចូរ​ព្យាយាម​បំផុស​គំនិត​ពួក​គេ​ជា​មួយ​នឹង​គំរូ​របស់​អ្នក មិន​គ្រាន់​តែ​ធ្វើ​ឱ្យ​ពួក​គេ​ច្រណែន​ទេ សូម​បង្ហាញ​ពួក​គេ​ថា​ពួក​គេ​មិន​ចាំ​បាច់​ធ្វើ​ជា​គំរូ​របស់​អ្នក​ទេ ហើយ​ថា​ពួក​គេ​អាច​ជា​នរណា​បាន។

5. អារម្មណ៍នៃការប្រកួតប្រជែង

មនុស្សច្រណែនមានទំនោរបង្ហាញពីការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់ ពីព្រោះពួកគេតែងតែចង់ក្លាយជាអ្នកដែលទទួលបានជោគជ័យ។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តគ្លីនិក Melanie Greenberg និយាយអំពីពួកគេថា "ពួកគេមានភាពអសន្តិសុខ ឬក្រអឺតក្រទម ហើយចង់បង្ហាញពីឧត្តមភាពរបស់ពួកគេ"។

អ្នក​អាច​នឹង​ត្រូវ​បាន​ល្បួង​ឱ្យ​ឡើង​ប្រកួត ឬ​បដិសេធ​ក្នុង​ការ​ប្រកួត​ដែល​ប្រហែល​ជា​មិន​នាំ​ឱ្យ​មាន​លទ្ធផល​ល្អ​បំផុត​។ ព្យាយាមប្រាប់ពួកគេនៅក្នុងករណីនៃការផ្សព្វផ្សាយដូចគ្នានៅកន្លែងធ្វើការថា "នេះមិនមែនជាការប្រកួតប្រជែង" ។ ការលេងប្រឆាំងនឹងច្បាប់របស់ពួកគេនឹងធ្វើឱ្យមនុស្សច្រណែនពិចារណាឡើងវិញនូវជំហររបស់ពួកគេ ហើយអាចលើកទឹកចិត្តឱ្យពួកគេបោះបង់ការប្រយុទ្ធជាមួយអ្នកទាំងស្រុង។

6. អបអរសាទរការបរាជ័យ

អ្នក​ដែល​ច្រណែន​នឹង​បាន​នៅ​ស្ថាន​សួគ៌​ទី​ប្រាំពីរ ពេល​អ្នក​ធ្វើ​ខុស​តិច​តួច។ វា​អាច​ជា​ការ​ស្តីបន្ទោស​នៅ​កន្លែង​ធ្វើការ ឬ​សូម្បី​តែ​ថ្នាក់​អាក្រក់​នៅ​សាលា។ ទោះបីជាពួកគេមិនដែលបង្ហាញវាក៏ដោយ ពួកគេនឹងរីករាយនឹងការបរាជ័យរបស់អ្នកដោយសម្ងាត់។ ដោះស្រាយការបរាជ័យដោយដាក់ក្បាលរបស់អ្នកឱ្យខ្ពស់។ អ្នកតែងតែអាចរំលឹកពួកគេថា កំហុសគឺជាផ្នែកមួយនៃជីវិត និងការរៀនសូត្រ។ បើ​អ្នក​មិន​ខឹង គេ​មិន​សប្បាយ​ចិត្ត​ទេ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺសាមញ្ញ។

7. គេនិយាយដើមអ្នកពីក្រោយខ្នង។

មនុស្សច្រណែននឹងតែងតែរកវិធីនិយាយដើមអ្នកពីក្រោយខ្នង។ ហើយជារឿយៗវាធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់អ្នក និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អ្នក។ មធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតដើម្បីដោះស្រាយរឿងនេះគឺត្រូវប្រឈមមុខនឹងពួកគេដោយផ្ទាល់។

ដូចដែលអ្នកនិពន្ធ James Clear កត់ចំណាំថា “… ភាពអវិជ្ជមានពីអ្នកដ៏ទៃគឺដូចជាជញ្ជាំង។ ហើយប្រសិនបើអ្នកផ្តោតលើវា នោះអ្នកនឹងជំពប់ដួលលើវា។ អ្នកនឹងធ្លាក់ចូលទៅក្នុងអន្ទាក់នៃអារម្មណ៍អវិជ្ជមាន កំហឹង និងការសង្ស័យខ្លួនឯង។ ចិត្តរបស់អ្នកនឹងទៅកន្លែងដែលអ្នកយកចិត្តទុកដាក់។ ការរិះគន់ និងភាពអវិជ្ជមានមិនអាចរារាំងអ្នកពីការសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នកបានទេ។ ប៉ុន្តែ​គេ​អាច​បំបែរ​អារម្មណ៍​អ្នក​ពី​រឿង​នោះ»។

ដោយសារតែមនុស្សច្រណែនទំនងជាមិនប្រឈមមុខដាក់គ្នាខ្លាំងពេក ការសន្ទនាដ៏ធ្ងន់ធ្ងរជាមួយពួកគេអំពីអ្វីដែលពួកគេកំពុងធ្វើអាចផ្តាច់អាវុធពួកគេ។ ហើយនេះនឹងគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ពួកគេក្នុងការគិតឡើងវិញនូវអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ ឬបញ្ឈប់ការផ្សព្វផ្សាយពាក្យចចាមអារ៉ាមទាំងអស់គ្នា។

8. ពួកគេស្អប់អ្នក។

ប្រសិនបើអ្នកជួបមនុស្សដែលស្អប់អ្នកដោយបើកចំហដោយមិនដឹងមូលហេតុ ចូរដឹងថាគាត់ប្រហែលជាច្រណែនអ្នក។ រឿងនេះពិបាកដោះស្រាយព្រោះយើងម្នាក់ៗមិនចូលចិត្តស្អប់ដោយគ្មានហេតុផល។ អ្នកអាចចាប់ផ្តើមព្យាយាមបង្ហាញដល់បុគ្គលនេះថាអ្នកចង់កសាងទំនាក់ទំនងជាមួយគាត់។ ប៉ុន្តែវាប្រហែលជាមិនមែនជាគំនិតដ៏ល្អបំផុតនោះទេ។ ពេលខ្លះវាប្រសើរជាងកុំធ្វើអ្វីទាំងអស់។ បើ​អ្នក​មិន​អាច​ទាក់​ចិត្ត​គេ​ទេ លង់​ស្រលាញ់​អ្នក នោះ​គ្រាន់​តែ​កាត់​វា​ចេញ​ពី​ជីវិត​របស់​អ្នក។ អ្នកមិនត្រូវការភាពអវិជ្ជមាននេះទេ ហើយមនុស្សបែបនេះទំនងជាបង្ខំខ្លួនឯងឱ្យស្អប់អ្នក។ ដូច្នេះ​ហើយ មធ្យោបាយ​ដ៏​ល្អ​បំផុត​ក្នុង​ការ​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​នេះ គឺ​ត្រូវ​ទុក​ឱ្យ​ស្ថានការណ៍​នេះ​កន្លង​ផុត​ទៅ ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

ប្រឈមមុខនឹងការច្រណែនរបស់អ្នកដទៃ អ្នកអាចជួបប្រទះនឹងបញ្ហាធំ។ អ្នកអាចព្យាយាមវាយពួកគេមកវិញ។ ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវយល់ថា នៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សបែបនេះ វាជាការប្រសើរក្នុងការបង្ហាញអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមាន ហើយប្រាប់ពួកគេថាអ្នកមិនមែនជាគូប្រជែងនោះទេ។ ទាំងនេះ​គឺជា​មនុស្ស​ដែល​កំពុង​ជួបប្រទះ​បញ្ហា​ការគោរព​ខ្លួនឯង​ដែល​ពួកគេ​ត្រូវ​តស៊ូ​ជាមួយ​។ ហើយសម្ពាធបន្ថែមលើផ្នែករបស់អ្នកនឹងមិនធ្វើឱ្យស្ថានភាពប្រសើរឡើងទេ។ ព្យាយាមកំណត់សញ្ញាទាំងនេះនៅក្នុងបរិយាកាសរបស់អ្នកឱ្យទាន់ពេលវេលា និងការពារផលវិបាកអវិជ្ជមាន ដើម្បីបន្តឆ្ពោះទៅរកក្តីសុបិនរបស់អ្នក!