ចរិតលក្ខណៈគឺជាការបង្ហាញពីប្រតិកម្មអារម្មណ៍នៅក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សក្នុងទំនាក់ទំនងផ្សេងៗ និងស្ថានភាពជាក់លាក់។ ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សជាក់លាក់មួយ និងលក្ខណៈទាំងអស់របស់គាត់ នៃការបង្ហាញពីគុណសម្បត្ដិ គឺជាផលវិបាកនៃការចិញ្ចឹមបីបាច់ និងជីវភាពក្នុងសង្គមសង្គម។

ជាការពិតណាស់ ការកែតម្រូវបុគ្គល និងស្ថានភាពជីវិតផ្សេងៗប៉ះពាល់ដល់ចិត្តវិទ្យារបស់មនុស្ស ប៉ុន្តែការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍមុខងារផ្លូវចិត្តខ្ពស់ និងលក្ខណៈហ្សែនត្រូវបានដាក់ចុះ និងបង្កើតឡើងនៅក្នុងស្បូន ដូច្នេះនៅពេលដែលមនុស្សកើតមក គាត់បង្ហាញពីលក្ខណៈបុគ្គលរបស់គាត់ស្ទើរតែតាំងពីដំបូង។ ថ្ងៃ មនុស្សណាម្នាក់អាចត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈ និងកំណត់ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈជាក់លាក់។

ដូចគ្នានេះផងដែរអ្នកអាចយកចិត្តទុកដាក់លើការបង្ហាញនៃលក្ខណៈធម្មតានៃមនុស្សផ្សេងគ្នា, i.e. មាននិយមន័យទូទៅនៃសញ្ជាតិជាក់លាក់។ ជាឧទាហរណ៍ ចរិតលក្ខណៈរបស់ជនជាតិរុស្សីគឺខុសគ្នាយ៉ាងច្បាស់ពីចិត្តគំនិតជាតិផ្សេងទៀត។

ចរិតរបស់មនុស្សរុស្ស៊ី:

• «​ភាព​ទូលាយ​និង​សេចក្ដី​សប្បុរស​នៃ​ព្រលឹង​» ដែល​អវត្តមាន​ក្នុង​ប្រទេស​ភាគច្រើន។
• ការអត់ធ្មត់ ការតស៊ូ និងការស៊ូទ្រាំ។
• ចង់បានយុត្តិធម៌ និងមេត្តា។
• នៃភាពអវិជ្ជមាន៖ ភាពខ្ជិល ទុទិដ្ឋិនិយម ពុតត្បុត និងភាសាអាក្រក់។

វាងាយស្រួលក្នុងការកំណត់ជនជាតិរុស្សីតាមនិស្ស័យ ជាតិសាសន៍បរទេសភ្ជាប់ជនជាតិរុស្សីជាមនុស្សដែលចូលចិត្តដើរ "ផ្លូវធំ" ពួកគេតែងតែភ្ញាក់ផ្អើលចំពោះទឹកចិត្តសប្បុរស ភាពខ្ជាប់ខ្ជួន និងភាពមិនអត្មានិយមរបស់ប្រជាជនរុស្ស៊ី។ មាន​តែ​ជនជាតិ​រុស្សី​ម្នាក់​ប៉ុណ្ណោះ​ដែល​មាន​អារម្មណ៍​កំប្លុកកំប្លែង​ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​បងប្អូន​បរទេស​មាន​ការ​ងឿងឆ្ងល់។ បុរសបរទេសជាច្រើនជឿថាស្ត្រីជនជាតិរុស្ស៊ីគឺជាដៃគូដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ជីវិត ដោយសារតែនាងមានការឆ្លើយតប ភាពជាមនុស្ស ភាពស្មោះត្រង់ និងក្តីមេត្តា។

ដូចគ្នានេះផងដែរ, របាំងសមរម្យសម្រាប់ជនបរទេសគឺការសិក្សានៃភាសារុស្ស៊ី, វាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការលំបាកបំផុតដោយសារតែអារម្មណ៍ហួសហេតុពេកនិងអត្ថន័យពីរដងនៃពាក្យដូចគ្នា។ គុណសម្បត្តិនៅក្នុងប្រជាជននៃឃ្លាំងរុស្ស៊ីអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេចំពោះមនុស្សផ្សេងទៀតនៃបរិយាកាសសង្គមមានទំនោរក្នុងការគោរពប្រពៃណីសាសនា។ អាកប្បកិរិយាចំពោះគ្រិស្តសាសនា ការប្រតិបត្តិនៃពិធីសាសនាចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងប្រភពដើមនៃការបង្កើតពូជសាសន៍ស្លាវី។

៨ សញ្ញាថាអ្នកកំពុងកុហក! តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលស្គាល់ការកុហក?

លក្ខណៈបុគ្គលនៅក្នុងមនុស្ស ការកំណត់អត្តសញ្ញាណសញ្ញារបស់ពួកគេគឺជាការចង្អុលបង្ហាញអំពីមុខមាត់ពិតរបស់មនុស្សរុស្ស៊ី គុណសម្បត្តិ និងសមត្ថភាពអ្វីខ្លះដែលអាចបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងស្ថានភាពមិនស្តង់ដារនៃសង្គមសង្គម។ ចិត្តវិទ្យារបស់មនុស្សរុស្ស៊ី ភាពបត់បែននៃចិត្ត ការស៊ូទ្រាំមិនធម្មតា ការមិនគិតតែពីខ្លួនឯង សេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះជាតិមាតុភូមិ ការបង្ហាញពីក្តីមេត្តាករុណាច្រើនជាងមួយដង បានបញ្ចុះបញ្ចូលគូប្រជែងពីភាពរឹងមាំ និងខ្ជាប់ខ្ជួនរបស់ពួកគេ។

ចំណាត់ថ្នាក់នៃចរិតលក្ខណៈ

លក្ខណៈ
អារម្មណ៍	ឆន្ទះ	សីលធម៌	បញ្ញា
អារម្មណ៍	ការតស៊ូ	ភាពស្មោះត្រង់	ការចង់ដឹងចង់ឃើញ
ភាពរីករាយ	ឯករាជ្យ	ការឆ្លើយតប	វិត
ភាពគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍	ភាពមិនប្រាកដប្រជា	សេចក្តីសប្បុរស	ធនធាន
	ការកំណត់	ភាពឃោរឃៅ	ភាពមិនច្បាស់លាស់
	ភាពក្លាហាន		ការគិតពិចារណា

ចិត្តវិទ្យានៃកម្រិតខុសប្លែកគ្នានៃការបង្ហាញពីចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សម្នាក់ៗគឺមានលក្ខណៈបុគ្គល ហើយត្រូវបានបង្កើតឡើងពេញមួយជីវិត ផ្លាស់ប្តូរអាស្រ័យលើបរិយាកាសសង្គម។ មានការចាត់ថ្នាក់ជាក់លាក់មួយដែលមនុស្សម្នាក់អាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈ។

បញ្ជីនៃការបង្ហាញនៅក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សនិងការវាយតម្លៃគុណភាពនៅក្នុងស្ថានភាពសង្គម.

1. គុណសម្បត្ដិតាមឆន្ទៈគឺជាលក្ខណៈនៃលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់មនុស្សជាក់លាក់ដែលបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងស្ថានភាពមិនស្តង់ដារ (ការស៊ូទ្រាំ ការអត់ធ្មត់ ការរឹងចចេស ភាពក្លាហាន ភាពកំសាក ភាពក្លាហាន វិន័យ ។ល។)
2. ការបង្ហាញអារម្មណ៍គឺជារយៈពេលនៃដំណើរការផ្លូវចិត្តនៅក្នុងមនុស្សជាក់លាក់ក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់ (អវិជ្ជមាន វិជ្ជមាន ថាមវន្ត អព្យាក្រឹត ស្ថិតិ មិនមែនប្រពៃណី)។
3. លក្ខណៈបញ្ញារបស់មនុស្សម្នាក់ៗ គុណភាពនៃការគិតរបស់មនុស្ស (ទទឹង ជម្រៅ ភាពបត់បែន ការរិះគន់ ភាពល្ងង់ខ្លៅ។ល។)

បញ្ជីនៃការបង្ហាញពីគុណសម្បត្តិរបស់មនុស្ស

អាកប្បកិរិយាចំពោះពិភពលោកជុំវិញដែលបែងចែកជាបួនប្រភេទ:

• ខ្ញុំល្អ - មនុស្សគ្រប់គ្នាល្អ។
• ខ្ញុំល្អ គ្រប់គ្នាអាក្រក់។
• ខ្ញុំអាក្រក់ - មនុស្សគ្រប់គ្នាល្អ។
• ខ្ញុំអាក្រក់ - មនុស្សគ្រប់គ្នាអាក្រក់។
• អាកប្បកិរិយាចំពោះបុគ្គលិកលក្ខណៈ (ការគោរពខ្លួនឯង ការរិះគន់ខ្លួនឯង ភាពក្រអឺតក្រទម ការគោរពខ្លួនឯង។ល។)។
• អាកប្បកិរិយាចំពោះការងារ (ខ្ជិល, ឧស្សាហ៍, ភាពត្រឹមត្រូវ, ការអត់ឱន, ការធ្វេសប្រហែស, ទាន់ពេលវេលា, ទំនួលខុសត្រូវ។ ល។ ) ។
• អាកប្បកិរិយានៅក្នុងក្រុមបរិយាកាសសង្គម (សង្គម ភាពឯកោ ភាពស្មោះត្រង់ ការបោកប្រាស់ ភាពគួរសម ភាពឈ្លើយ។ល។)។

ប្រភេទនៃនិស្ស័យរបស់មនុស្ស

និស្ស័យ គឺជាលក្ខណៈថេរនៃឥរិយាបទរបស់បុគ្គលជាក់លាក់ណាមួយ ដែលត្រូវបានបង្ហាញស្មើៗគ្នានៅក្នុងសកម្មភាពផ្សេងៗ។ មាននិយមន័យបួនប្រភេទគឺ៖

1. Sanguine ដែលត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយការបង្កើនការចល័ត សមត្ថភាពការងារបានបញ្ចេញសំឡេងធ្វើត្រាប់តាមការបង្ហាញអារម្មណ៍នៅក្នុងទឹកមុខ ការឆ្លើយតប ភាពរួសរាយរាក់ទាក់ តុល្យភាព សុទិដ្ឋិនិយម អាកប្បកិរិយារីករាយ អស់កម្លាំងពីការប្រឹងប្រែង ការធ្វេសប្រហែស។
2. Choleric - ការផ្លាស់ប្តូរអារម្មណ៍ភ្លាមៗ, ភាពច្របូកច្របល់, ភាពច្របូកច្របល់, ភាពរំជើបរំជួលរហ័ស, រំជើបរំជួល, ការផ្ទុះកំហឹង។
3. Melancholic - ការថប់បារម្ភ, ទុទិដ្ឋិនិយម, ភាពងាយរងគ្រោះ, ការព្រួយបារម្ភហួសហេតុសម្រាប់ហេតុផលណាមួយ, ការអត់ធ្មត់, ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង, ការមិនទុកចិត្តអ្នកដទៃ។
4. Phlegmatic - ឈាមត្រជាក់, សកម្មភាពទាប, ការប្រុងប្រយ័ត្ន, ផ្តល់នូវចំណាប់អារម្មណ៍របស់មនុស្សដែលមានប្រាជ្ញា, តែងតែនាំមកនូវបញ្ហាដល់ទីបញ្ចប់។

និស្ស័យរបស់មនុស្ស។ និស្ស័យ ៤ ប្រភេទ៖ choleric, sanguine, melancholic, phlegmatic

ការបង្ហាញលក្ខណៈនៃចរិតលក្ខណៈបុរសនិងស្ត្រី

ការបង្ហាញពីចរិតលក្ខណៈរបស់បុរស

ចរិតលក្ខណៈដូចគ្នាចំពោះបុរស និងស្ត្រី អាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេចំពោះសកម្មភាពត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងប្រតិកម្មអារម្មណ៍ខុសៗគ្នា ខណៈពេលដែលបណ្តាលឱ្យមានអារម្មណ៍ខុសគ្នាទាំងស្រុង។

ជាឧទាហរណ៍ ភាពស្ទាបអង្អែលរបស់ស្ត្រីបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងបុរសក្នុងទម្រង់នៃការផ្ទុះកំហឹង។

• ស្ត្រីត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយការបង្ហាញពីអារម្មណ៍ហួសហេតុ ភាពរសើប ការយល់ដឹង និងការអាណិតអាសូរ ការអនុវត្តជាក់ស្តែង ពួកគេងាយនឹងផ្លាស់ប្តូរអារម្មណ៍ភ្លាមៗ។ ចិត្តវិទ្យារបស់មនុស្ស អាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេចំពោះតម្លៃគឺផ្អែកលើការអត់ធ្មត់ និងបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់អំណាច និងភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ សម័យកាលនីមួយៗនៃយុគសម័យត្រូវបានកំណត់ដោយវត្តមាននៃគុណសម្បត្តិមួយចំនួននៅក្នុងបុរសនិងស្ត្រី។

ការបង្ហាញពីចរិតលក្ខណៈរបស់ស្ត្រី

• ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ គុណភាពរបស់មនុស្សសម័យទំនើបមានភាពខុសគ្នាតិចតួច សមាគមកាន់តែច្រើនឡើងនៃវិជ្ជាជីវៈបុរស និងស្ត្រីកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង។ សព្វថ្ងៃនេះ វាមិនមែនជារឿងចម្លែកទេក្នុងការជួបពាក់កណ្តាលដ៏ស្រស់ស្អាតនៃមនុស្សជាតិនៅឯកង់ ហើយម្ចាស់ម៉ូដបុរស ជាងកាត់សក់ ឬអ្នកដឹកនាំ ដែលកាលពីប៉ុន្មានទសវត្សរ៍មុននឹងធ្វើឱ្យពួកគេភ្ញាក់ផ្អើលយ៉ាងខ្លាំង។

លក្ខណៈសំខាន់នៃចរិតលក្ខណៈរបស់បុគ្គលគឺ គុណសម្បត្ដិដែលមានស្ថេរភាព ពីកំណើត ឬទទួលបាន ដែលត្រូវបានបង្ហាញជានិច្ចនៅក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។ ដោយបានសិក្សាពីសញ្ញាណាដែលត្រូវនឹងមនុស្សជាក់លាក់ អ្នកអាចបង្កើតរូបភាពផ្លូវចិត្ត អាកប្បកិរិយា និងគំនិតអំពីគាត់ ក៏ដូចជាកំណត់ប្រភេទនៃនិស្ស័យ (choleric, sanguine, melancholic, phlegmatic) ។

ចាត់ថ្នាក់នូវគុណសម្បត្ដិរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ ដើម្បីកំណត់លក្ខណៈវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន និងធ្វើការសន្និដ្ឋានទូទៅ។ នេះនឹងជួយជាឧទាហរណ៍នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារក្នុងការជ្រើសរើសមុខតំណែង និងពេលខ្លះក្នុងការជ្រើសរើសដៃគូជីវិត ដោយកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលអ្នកឱ្យតម្លៃ។

បុគ្គលិកលក្ខណៈអវិជ្ជមាន និងវិជ្ជមាន

ចិត្តវិទ្យារបស់បុគ្គលណាក៏ដោយ គឺជាការបង្កើតនូវគុណភាពនៃចរិតលក្ខណៈជាបន្តបន្ទាប់ អាស្រ័យទៅលើលក្ខខណ្ឌណាមួយ ដូច្នេះវាជារឿងធម្មតាសម្រាប់គាត់ក្នុងការបង្ហាញពីលក្ខណៈអវិជ្ជមាន ពួកគេអាចផ្លាស់ប្តូរបានអាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌណាមួយ អាក្រក់ ឬប្រសើរជាងនេះ។

វាក៏មានគុណសម្បត្តិអវិជ្ជមានជាអចិន្ត្រៃយ៍ដែលលេចឡើងក្នុងបុគ្គលម្នាក់ៗដែលមិនផ្លាស់ប្តូរពេញមួយជីវិត។

ចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមានមិនតែងតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាលក្ខណៈអវិជ្ជមាន និងគុណសម្បត្តិរបស់ពួកគេអាចបញ្ជាក់ពីសេចក្តីថ្លៃថ្នូរបានឡើយ៖

1. ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង - ការពេញចិត្តខ្លួនឯងអាចបង្កឱ្យមានការចង់បានសម្រាប់ប្រសិទ្ធភាពនិងភាពប្រសើរឡើងនៃការអនុវត្តសម្រាប់ការសម្រេចបាននូវការពេញចិត្តខ្លួនឯង។
2. ភាពរឹងចចេសជំរុញឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅ។
3. ភាពអាត្មានិយម - ការមិនអើពើនឹងអ្នកដទៃគឺជារឿងអាក្រក់ ប៉ុន្តែការព្យាយាមផ្គាប់ចិត្តអ្នកដទៃមិនតែងតែមានប្រយោជន៍នោះទេ។ ពេលខ្លះអ្នកត្រូវគិតអំពីខ្លួនអ្នក ដើម្បីអាចជួយអ្នកដទៃបាន។
4. សេចក្តីច្រណែន មនុស្សខ្លះអាចញុះញង់ឱ្យប្រាថ្នាចង់បានលទ្ធផលល្អជាងអ្នកដទៃ។

ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សមានដូចជា ឃោរឃៅ បោកបញ្ឆោត ពុតត្បុត ខ្ជិលច្រអូស ឈ្លើយ ឈ្លើយ អាប់អួរ ជាដើម ដែលមិនធ្វើឱ្យគេធ្វើអំពើល្អឡើយ។

ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាននៃគុណសម្បត្ដិរបស់ពួកគេមានវត្តមានក្នុងកម្រិតធំ ឬតិចជាងនៅក្នុងមនុស្សគ្រប់រូប។ ភាពវិជ្ជមានអាចបិទបាំងនូវចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមានរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ។ ជាឧទាហរណ៍ មនុស្សខ្ជិល ប៉ុន្តែមានចរិតល្អ ឬអាត្មានិយម ប៉ុន្តែស្អាតស្អំ និងឧស្សាហ៍ព្យាយាម ឈ្លើយ ប៉ុន្តែឆ្លើយតប និងចិត្តទូលាយ។ល។

បញ្ជីនៃគុណសម្បត្តិវិជ្ជមាននិងសញ្ញារបស់វា។:

1. ការអត់ធ្មត់និងការអត់ធ្មត់។
2. ការដឹងគុណនិងសីលធម៌។
3. គំនិតផ្តួចផ្តើមនិងភាពវៃឆ្លាត។
4. ភាពរីករាយនិងអំណោយ។
5. ភាពរសើប និងសុទិដ្ឋិនិយម។ល។

ចរិតលក្ខណៈសំខាន់របស់ស្ត្រី

បញ្ជីនៃគុណសម្បត្តិលេចធ្លោ និងលក្ខណៈសម្បត្តិប្លែករបស់វា។:

ចរិតលក្ខណៈសំខាន់របស់បុរស

បញ្ជីនៃគុណសម្បត្តិលេចធ្លោ និងលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់វា៖

4 ប្រភេទផ្លូវចិត្តសំខាន់ៗនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីកំណត់ និងទទួលស្គាល់ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្ស?

ពេញមួយជីវិតរបស់គាត់ មនុស្សម្នាក់ៗបង្ហាញពីចរិតលក្ខណៈបុគ្គលរបស់គាត់ ដែលត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងមិនត្រឹមតែនៅក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ ឬជាក់លាក់នៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងកំណត់អាកប្បកិរិយាចំពោះសកម្មភាពខ្លួនគាត់ និងមនុស្សផ្សេងទៀត។ លក្ខណៈពិសេសទាំងអស់នេះ ដែលបង្ហាញឱ្យឃើញក្នុងជីវិត ទាំងក្នុងការប្រើប្រាស់វិទ្យាសាស្ត្រ និងក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ ត្រូវបានគេហៅថាជាតួអង្គ

និយមន័យនៃ "តួអក្សរ"

នៅក្នុងចិត្តវិទ្យា ចរិតលក្ខណៈត្រូវបានយល់ថាជាសំណុំជាក់លាក់នៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលមានការបញ្ចេញសំឡេង និងមានស្ថេរភាព។ ចរិតលក្ខណៈតែងតែបន្សល់ទុកនូវការចាប់អារម្មណ៍លើអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្ស ហើយក៏ប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពរបស់គាត់ផងដែរ។

នៅក្នុងវចនានុក្រមចិត្តសាស្រ្ត អ្នកអាចរកឃើញនូវនិយមន័យនៃតួអក្សរមួយចំនួនធំល្មម ប៉ុន្តែពួកគេទាំងអស់បានពុះកញ្ជ្រោលដល់ការពិតដែលថាតួអក្សរគឺជាសំណុំនៃលក្ខណៈផ្លូវចិត្តបុគ្គលដែលជាប់លាប់បំផុតរបស់បុគ្គល ដែលតែងតែបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងសកម្មភាព និងអាកប្បកិរិយាសង្គម។ ក៏ដូចជានៅក្នុងប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនង៖

• ទៅក្រុម;
• ទៅមនុស្សផ្សេងទៀត;
• ទៅធ្វើការ;
• ទៅការពិតជុំវិញ (ទៅកាន់ពិភពលោក);
• ទៅខ្លួនអ្នក។

ពាក្យខ្លួនឯង តួអក្សរ» ( នៅក្នុងផ្លូវ មកពីភាសាក្រិច តួអក្សរ - ដេញឬបោះពុម្ព) ត្រូវបានណែនាំដោយទស្សនវិទូក្រិកបុរាណ និងធម្មជាតិវិទូ ដែលជាសិស្សនៃ ផ្លាតូនិងមិត្តជិតស្និទ្ធបំផុតរបស់អារីស្តូត ធីអូហ្វ្រេស. ហើយនៅទីនេះវាគួរអោយយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការបកប្រែពាក្យ - ដេញឬបោះពុម្ព។ ជាការពិតណាស់ តួអង្គហាក់ដូចជាលេចចេញជាគំរូមួយនៅលើបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្ស ដូច្នេះហើយទើបបង្កើតបានជាត្រាតែមួយគត់ដែលសម្គាល់ម្ចាស់របស់វាពីបុគ្គលផ្សេងទៀត។ ការរចនាបែបនេះ ក៏ដូចជាអាវធំ ឬនិមិត្តសញ្ញានៅលើត្រាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកអភិជនមជ្ឈិមសម័យ ត្រូវបានគូរនៅលើមូលដ្ឋានជាក់លាក់មួយ ដោយមានជំនួយពីសញ្ញា និងអក្សរជាក់លាក់។ និស្ស័យគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ឆ្លាក់រូបបុគ្គលិកលក្ខណៈបុគ្គល ហើយចរិតលក្ខណៈភ្លឺស្វាង និងបុគ្គលគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ឆ្លាក់។ .

ចរិតលក្ខណៈជាឧបករណ៍សម្រាប់ការវាយតម្លៃផ្លូវចិត្ត និងការយល់ដឹងរបស់មនុស្ស

នៅក្នុងចិត្តវិទ្យា ចរិតលក្ខណៈត្រូវបានយល់ថាជាលក្ខណៈបុគ្គល ជាលក្ខណៈស្មុគ្រស្មាញ ដែលជាសូចនាករបំផុតសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ និងធ្វើឱ្យវាអាចទស្សន៍ទាយបានជាមួយនឹងកម្រិតខ្ពស់នៃប្រូបាប៊ីលីតេនៃអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់មួយ។ នោះគឺជាការដឹងថាបុគ្គលជាក់លាក់មួយមានលក្ខណៈជាក់លាក់ មនុស្សម្នាក់អាចទស្សន៍ទាយសកម្មភាពបន្តបន្ទាប់របស់គាត់ និងសកម្មភាពដែលអាចកើតមាននៅក្នុងករណីជាក់លាក់ណាមួយ។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មានលក្ខណៈពិសេសច្បាស់លាស់នៃការឆ្លើយតប នោះមានប្រូបាបខ្ពស់ដែលថានៅពេលដ៏លំបាកក្នុងជីវិតគាត់នឹងមកជួយសង្គ្រោះ។

លក្ខណៈពិសេសគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់ និងចាំបាច់បំផុតរបស់មនុស្ស គុណភាពស្ថិរភាពរបស់វា និងវិធីដែលបានបង្កើតឡើងយ៉ាងល្អក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយការពិតជុំវិញ។ លក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈមានភាពភ្លឺថ្លា និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពស្មោះត្រង់របស់វា។ ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សគឺជាវិធីពិតប្រាកដមួយដើម្បីដោះស្រាយស្ថានភាពជីវិតជាច្រើន (ទាំងសកម្មភាព និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា) ហើយដូច្នេះពួកគេចាំបាច់ត្រូវពិចារណាពីទស្សនៈនៃអនាគត។ ដូច្នេះហើយ ចរិតលក្ខណៈគឺជាការទស្សន៍ទាយពីសកម្មភាព និងសកម្មភាពរបស់មនុស្ស ព្រោះវាមានភាពខ្ជាប់ខ្ជួន ហើយធ្វើឱ្យអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សអាចទស្សន៍ទាយបាន និងកាន់តែច្បាស់។ ដោយ​សារ​តែ​មនុស្ស​ម្នាក់​ៗ​មាន​លក្ខណៈ​ប្លែក​ពី​គេ ទើប​មាន​ចរិត​លក្ខណៈ​ប្លែកៗ​គ្នា​យ៉ាង​ច្រើន។

មនុស្សម្នាក់ៗទទួលបានលក្ខណៈពិសេសនៃចរិតលក្ខណៈរបស់គាត់ពេញមួយជីវិតរបស់គាត់នៅក្នុងសង្គមហើយវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការពិចារណាសញ្ញាបុគ្គលទាំងអស់ (លក្ខណៈ) ជាលក្ខណៈ។ មនុស្សបែបនេះនឹងមានតែអ្នកដែលទោះជាស្ថានភាពជីវិត និងកាលៈទេសៈបែបណាក៏ដោយ តែងតែបង្ហាញខ្លួនឯងតាមរបៀបដូចគ្នានៃអាកប្បកិរិយា និងអាកប្បកិរិយាដូចគ្នានៅក្នុងការពិតជុំវិញនោះ។

ដូច្នេះ ដើម្បីវាយតម្លៃបុគ្គលិកលក្ខណៈចិត្តសាស្ត្រ (ដើម្បីកំណត់លក្ខណៈរបស់វា) ជាបុគ្គល ចាំបាច់ត្រូវកំណត់មិនមែនសរុបទាំងអស់នៃគុណសម្បត្តិបុគ្គលរបស់បុគ្គលនោះទេ ប៉ុន្តែដើម្បីបង្ហាញពីលក្ខណៈ និងគុណសម្បត្តិនៃចរិតលក្ខណៈដែលខុសប្លែកពីមនុស្សផ្សេងទៀត។ ទោះបីជាការពិតដែលថាលក្ខណៈពិសេសទាំងនេះមានលក្ខណៈបុគ្គលនិងខុសគ្នាក៏ដោយក៏ពួកគេត្រូវតែបង្កើតជាសុចរិតភាពនៃរចនាសម្ព័ន្ធ។

ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សគឺជាអាទិភាពមួយក្នុងការសិក្សាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់ ក៏ដូចជាការយល់ដឹង និងការទស្សន៍ទាយពីសកម្មភាព សកម្មភាព និងអាកប្បកិរិយារបស់គាត់។ ជាការពិត យើងយល់ឃើញ និងយល់ពីប្រភេទនៃសកម្មភាពរបស់មនុស្សជាការបង្ហាញនូវលក្ខណៈជាក់លាក់នៃចរិតរបស់គាត់។ ប៉ុន្តែ ការកំណត់បុគ្គលិកលក្ខណៈជាសង្គមមួយ វាមិនមែនជាការបង្ហាញពីចរិតលក្ខណៈនៅក្នុងសកម្មភាពដែលមានសារៈសំខាន់នោះទេ ប៉ុន្តែតើសកម្មភាពនេះមានគោលបំណងអ្វីពិតប្រាកដ (និងអ្វីដែលមនុស្សនឹងបម្រើ)។ ក្នុងករណីនេះ មនុស្សម្នាក់គួរតែយកចិត្តទុកដាក់លើផ្នែកខ្លឹមសារនៃតួអក្សរ ហើយជាពិសេសជាងនេះទៅទៀត ចំពោះចរិតលក្ខណៈនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធទូទៅជាឃ្លាំងផ្លូវចិត្តរបស់វា។ ពួកគេត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុង: ភាពស្មោះត្រង់ - ភាពផ្ទុយគ្នា, ការរួបរួម - ការបែកបាក់, ឋិតិវន្ត - ថាមវន្ត, ទទឹង - តូចចង្អៀត, កម្លាំង - ខ្សោយ។

បញ្ជីលក្ខណៈរបស់មនុស្ស

ចរិតមនុស្ស- នេះមិនត្រឹមតែជាការរួមបញ្ចូលគ្នាជាក់លាក់នៃលក្ខណៈពិសេសមួយចំនួន (ឬសំណុំចៃដន្យនៃពួកវា) ប៉ុន្តែការបង្កើតផ្លូវចិត្តដ៏ស្មុគស្មាញបំផុត ដែលជាប្រព័ន្ធជាក់លាក់មួយ។ ប្រព័ន្ធនេះមានគុណសម្បត្តិជាច្រើនដែលមានស្ថេរភាពបំផុតនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ ក៏ដូចជាលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់វា ដែលត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សេងៗនៃទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្ស (ដើម្បីធ្វើការ ទៅការងាររបស់មនុស្សម្នាក់ ពិភពលោកជុំវិញ អ្វីៗ ខ្លួនឯង និងមនុស្សផ្សេងទៀត។ ) នៅក្នុងទំនាក់ទំនងទាំងនេះ លក្ខណៈរចនាសម្ព័ន្ធនៃតួអក្សរ ខ្លឹមសារ និងលក្ខណៈបុគ្គលនៃប្រភពដើមរកឃើញការបញ្ចេញមតិរបស់វា។ តារាងខាងក្រោមពិពណ៌នាអំពីចរិតលក្ខណៈសំខាន់ៗ (ក្រុមរបស់ពួកគេ) ដែលរកឃើញការបង្ហាញរបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សេងៗនៃទំនាក់ទំនងមនុស្ស។

លក្ខណៈជាប់លាប់ (ស្មុគ្រស្មាញរោគសញ្ញា) នៃចរិតលក្ខណៈដែលបង្ហាញនៅក្នុងទំនាក់ទំនងបុគ្គលិកលក្ខណៈ

បន្ថែមពីលើលក្ខណៈដែលបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃទំនាក់ទំនង អ្នកចិត្តសាស្រ្តបានកំណត់លក្ខណៈនៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលអាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈនៃការយល់ដឹង និងអារម្មណ៍-ឆន្ទៈ។ ដូច្នេះចរិតលក្ខណៈត្រូវបានបែងចែកជាៈ

• ការយល់ដឹង (ឬបញ្ញា) - ការចង់ដឹងចង់ឃើញ, ទ្រឹស្តី, ការរិះគន់, ធនធាន, ការវិភាគ, ការត្រិះរិះពិចារណា, ការអនុវត្ត, ភាពបត់បែន, ភាពមិនច្បាស់លាស់;
• អារម្មណ៍ (អារម្មណ៍, ចំណង់ចំណូលចិត្ត, អារម្មណ៍, រីករាយ, មនោសញ្ចេតនា។ ល។ );
• ចរិតលក្ខណៈ (ការតស៊ូ, ការប្តេជ្ញាចិត្ត, ឯករាជ្យ។ ល។ );
• ចរិតលក្ខណៈសីលធម៌ (សេចក្តីសប្បុរស ភាពស្មោះត្រង់ យុត្តិធម៌ មនុស្សជាតិ ភាពឃោរឃៅ ការឆ្លើយតប ស្នេហាជាតិ ។ល។)។

អ្នកចិត្តសាស្រ្តខ្លះស្នើឱ្យបែងចែករវាងការលើកទឹកចិត្ត (ឬផលិតភាព) និងចរិតលក្ខណៈឧបករណ៍។ លក្ខណៈនៃការលើកទឹកចិត្តត្រូវបានយល់ថាជាកត្តាជំរុញមនុស្សម្នាក់ ពោលគឺពួកគេលើកទឹកចិត្តគាត់ឱ្យធ្វើសកម្មភាព និងសកម្មភាពជាក់លាក់។ (ពួកវាក៏អាចត្រូវបានគេហៅថា trait-targets) ។ លក្ខណៈពិសេសនៃឧបករណ៍ផ្តល់ឱ្យសកម្មភាពរបស់មនុស្សនូវរចនាប័ទ្មពិសេស និងលក្ខណៈបុគ្គល។ ពួកគេសំដៅទៅលើចរិតលក្ខណៈ និងវិធីនៃការអនុវត្តសកម្មភាពមួយ (ពួកគេក៏អាចហៅថា ចរិតលក្ខណៈ)។

អ្នកតំណាងនៃនិន្នាការមនុស្សនិយមក្នុងចិត្តវិទ្យា លោក Gordon Allportបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានបែងចែកជាបីប្រភេទសំខាន់ៗ៖

• ត្រួតត្រា (អ្នកដែលភាគច្រើនកំណត់គ្រប់ទម្រង់នៃអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្ស សកម្មភាព និងទង្វើរបស់គាត់ ដូចជាភាពអាត្មានិយម ឬសេចក្តីសប្បុរស);
• ធម្មតា (ដែលបង្ហាញឱ្យឃើញនូវភាពស្មើគ្នានៅក្នុងគ្រប់វិស័យនៃជីវិត ឧទាហរណ៍ ភាពស្មើគ្នា និងមនុស្សជាតិ);
• អនុវិទ្យាល័យ (ពួកគេមិនមានឥទ្ធិពលដូចគ្នាទៅនឹងការលេចធ្លោ ឬធម្មតាទេ ឧទាហរណ៍វាអាចជាការឧស្សាហ៍ព្យាយាម ឬស្រឡាញ់តន្ត្រី)។

ដូច្នេះ ចរិតលក្ខណៈសំខាន់ត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងវិស័យផ្សេងៗនៃសកម្មភាពផ្លូវចិត្ត និងប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ទំនាក់ទំនងទាំងអស់នេះត្រូវបានជួសជុលតាមវិធីផ្សេងគ្នានៃសកម្មភាព និងទម្រង់នៃអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សដែលស៊ាំបំផុតចំពោះគាត់។ រវាងលក្ខណៈពិសេសដែលមានស្រាប់ ទំនាក់ទំនងធម្មតាមួយចំនួនតែងតែត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើតតួអក្សររចនាសម្ព័ន្ធ។ នាង, នៅក្នុងវេន, ជួយក្នុងការទស្សន៍ទាយ, នេះបើយោងតាមលក្ខណៈតួអក្សរនៃមនុស្សដែលស្គាល់យើងរួចទៅហើយ, អ្នកផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានលាក់ពីយើងដែលធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីទស្សន៍ទាយសកម្មភាពនិងសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់របស់គាត់។

រចនាសម្ព័ន្ធណាមួយ រួមទាំងតួអក្សរមានឋានានុក្រមផ្ទាល់ខ្លួន។ ដូចនេះ ចរិតលក្ខណៈក៏មានឋានានុក្រមជាក់លាក់មួយដែរ ដូច្នេះហើយ មានលក្ខណៈសំខាន់ (នាំមុខ) និងលក្ខណៈបន្ទាប់បន្សំ ដែលស្ថិតក្រោមអ្នកនាំមុខ។ វាអាចទៅរួចក្នុងការទស្សន៍ទាយសកម្មភាពរបស់មនុស្សនិងអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ដោយពឹងផ្អែកមិនត្រឹមតែលើលក្ខណៈសំខាន់ៗប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងលើលក្ខណៈបន្ទាប់បន្សំ (ទោះបីជាការពិតដែលថាពួកគេមិនសូវសំខាន់និងមិនបង្ហាញឱ្យឃើញយ៉ាងច្បាស់) ។

លក្ខណៈបុគ្គល និងលក្ខណៈបុគ្គល

អ្នកកាន់ចរិតតែងតែជាមនុស្សម្នាក់ ហើយចរិតលក្ខណៈរបស់គាត់ត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងសកម្មភាពទំនាក់ទំនង សកម្មភាព អាកប្បកិរិយា របៀបនៃសកម្មភាពក្នុងគ្រួសារ ក្នុងក្រុម នៅកន្លែងធ្វើការ ក្នុងចំណោមមិត្តភក្តិ។ល។ ការបង្ហាញនេះតែងតែឆ្លុះបញ្ចាំងពីលក្ខណៈធម្មតា និងបុគ្គលនៅក្នុងតួអក្សរ ពីព្រោះពួកគេមាននៅក្នុងឯកភាពសរីរាង្គ (ដូច្នេះ ធម្មតាគឺតែងតែជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង្ហាញលក្ខណៈបុគ្គល)។

តើតួអក្សរធម្មតាមានន័យដូចម្តេច? តួអក្សរមួយត្រូវបានគេហៅថាធម្មតា ប្រសិនបើមានសំណុំនៃលក្ខណៈសំខាន់ៗដែលជារឿងធម្មតាសម្រាប់ក្រុមមនុស្សជាក់លាក់មួយ។ សំណុំនៃលក្ខណៈពិសេសនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីលក្ខខណ្ឌទូទៅនៃជីវិតនៃក្រុមជាក់លាក់មួយ។ លើសពីនេះ លក្ខណៈទាំងនេះគួរតែត្រូវបានបង្ហាញ (ក្នុងកម្រិតធំជាង ឬតិចជាងនេះ) នៅក្នុងតំណាងនីមួយៗនៃក្រុមនេះ។ ចំនួនសរុបនៃលក្ខណៈពិសេសប្លែកពីគេ គឺជាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការកើតឡើងនៃជាក់លាក់មួយ។

ចរិតលក្ខណៈធម្មតា និងបុគ្គលត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់បំផុតនៅក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្សជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀត ពីព្រោះទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលតែងតែមានលក្ខខណ្ឌដោយលក្ខខណ្ឌសង្គមមួយចំនួននៃជីវិត កម្រិតដែលត្រូវគ្នានៃការអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ និងប្រវត្តិសាស្ត្រនៃសង្គម និងពិភពខាងវិញ្ញាណដែលបង្កើតឡើងរបស់មនុស្សខ្លួនឯង។ អាកប្បកិរិយាចំពោះអ្នកដ៏ទៃគឺតែងតែវាយតម្លៃ ហើយបង្ហាញខ្លួនឯងតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា (ការអនុម័ត-ថ្កោលទោស ការគាំទ្រ-ការយល់ច្រឡំ) អាស្រ័យលើកាលៈទេសៈដែលមានស្រាប់។ ការបង្ហាញនេះត្រូវបានបង្ហាញអាស្រ័យលើការវាយតម្លៃរបស់មនុស្សចំពោះសកម្មភាព និងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកដទៃ ឬជាលក្ខណៈវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមានរបស់ពួកគេ។

លក្ខណៈធម្មតានៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សក្នុងន័យនៃអាំងតង់ស៊ីតេរបស់ពួកគេត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងបុគ្គលនីមួយៗ។ ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ ចរិតលក្ខណៈបុគ្គលអាចបង្ហាញឱ្យឃើញពីខ្លួនពួកគេយ៉ាងខ្លាំង និងយ៉ាងរស់រវើក ដែលធ្វើឱ្យពួកគេក្លាយជាមនុស្សប្លែកពីគេតាមវិធីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ វាគឺនៅក្នុងករណីនេះដែលតួអក្សរធម្មតាឆ្លងកាត់ចូលទៅក្នុងបុគ្គល។

ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមាន និងការបង្ហាញរបស់ពួកគេ។

ទាំងតួអក្សរធម្មតា និងបុគ្គលម្នាក់ៗ រកឃើញការបង្ហាញរបស់វានៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃទំនាក់ទំនងបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ នេះគឺដោយសារតែវត្តមាននៅក្នុងចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលមានចរិតជាក់លាក់ (ទាំងវិជ្ជមាននិងអវិជ្ជមាន) ។ ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ ទាក់ទងនឹងការងារ ឬអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមានដូចជាការឧស្សាហ៍ព្យាយាម វិន័យ និងអង្គការត្រូវបានបង្ហាញឱ្យឃើញ។

ចំពោះការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នារវាងបុគ្គល និងអាកប្បកិរិយាចំពោះអ្នកដ៏ទៃ ខាងក្រោមនេះគឺជាចរិតលក្ខណៈដ៏ល្អ៖ ភាពស្មោះត្រង់ ភាពបើកចំហ យុត្តិធម៌ ការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ មនុស្សធម៌ ។ល។ លក្ខណៈពិសេសទាំងអស់នេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើតទំនាក់ទំនងក្នុងន័យស្ថាបនា និងបង្កើតទំនាក់ទំនងយ៉ាងរហ័សជាមួយមនុស្សជុំវិញអ្នក។

គួរកត់សំគាល់ថាមានចរិតលក្ខណៈបុគ្គលជាច្រើន។ ប៉ុន្តែក្នុងចំនោមពួកគេ ចាំបាច់ត្រូវដាក់ចេញជាដំបូង អ្នកដែលមានឥទ្ធិពលខ្លាំងបំផុតលើការបង្កើតភាពខាងវិញ្ញាណរបស់មនុស្ស និងគាត់ (វាគឺនៅក្នុងបរិបទនេះ ដែលលក្ខណៈល្អបំផុតនៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្ស រកឃើញការបង្ហាញរបស់វា) . ចរិតលក្ខណៈទាំងនេះកាន់តែមានសារៈសំខាន់នៅក្នុងដំណើរការនៃការចិញ្ចឹម និងអភិវឌ្ឍរបស់ក្មេងជំនាន់ក្រោយ ព្រោះលក្ខណៈដូចគ្នាត្រូវបានបង្កើតឡើងខុសៗគ្នាអាស្រ័យលើស្ថានភាព វត្តមាននៃចរិតលក្ខណៈផ្សេងទៀត និងការតំរង់ទិសនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈខ្លួនឯង។

ការបន្លិចគុណសម្បត្តិល្អនៃចរិត មនុស្សម្នាក់មិនគួរភ្លេចអំពីភាពកោងដែលអាចកើតមានរបស់ពួកគេ ឬវត្តមាននៃលក្ខណៈអវិជ្ជមានជាក់ស្តែងដែលមនុស្សម្នាក់ត្រូវការប្រយុទ្ធ។ មានតែនៅក្នុងករណីនេះទេដែលការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយសុខដុមរមនានិងរួមនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានអង្កេត។

ចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមាន និងការបង្ហាញរបស់វា។

ទាក់ទងទៅនឹងអាកប្បកិរិយាសកម្មភាពនិងសកម្មភាពរបស់មនុស្សផ្សេងទៀតមនុស្សម្នាក់តែងតែបង្កើតលក្ខណៈនៃចរិតលក្ខណៈជាក់លាក់ - វិជ្ជមាននិងអវិជ្ជមាន។ វាកើតឡើងតាមគោលការណ៍នៃភាពស្រដៀងគ្នា (នោះគឺការកំណត់អត្តសញ្ញាណជាមួយនឹងអ្វីដែលអាចទទួលយកបាន) និងការប្រឆាំង (ជាមួយនឹងអ្វីដែលត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីមិនអាចទទួលយកបាន និងខុស)។ អាកប្បកិរិយាចំពោះខ្លួនឯងអាចជាវិជ្ជមាន ឬអវិជ្ជមាន ដែលភាគច្រើនអាស្រ័យទៅលើកម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងសមត្ថភាពក្នុងការវាយតម្លៃខ្លួនឯងឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ ( នោះគឺពីកម្រិតដែលបានបង្កើតឡើង) កម្រិតខ្ពស់នៃការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងត្រូវបានបង្ហាញដោយវត្តមាននៃលក្ខណៈវិជ្ជមានដូចខាងក្រោម: ការទាមទារខ្ពស់លើខ្លួនឯង និងការជឿជាក់លើខ្លួនឯង ក៏ដូចជាការទទួលខុសត្រូវ។ ហើយផ្ទុយទៅវិញ ចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមានដូចជា ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង ភាពអាត្មានិយម ភាពមិនសមរម្យជាដើម និយាយអំពីកម្រិតមិនគ្រប់គ្រាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍ការដឹងខ្លួន។

ចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមាន (ជាគោលការណ៍ក៏ដូចជាលក្ខណៈវិជ្ជមានត្រូវបានបង្ហាញ) នៅក្នុងប្រព័ន្ធសំខាន់ៗចំនួនបួននៃទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្ស។ ឧទាហរណ៍នៅក្នុងប្រព័ន្ធ "អាកប្បកិរិយាចំពោះការងារ" ក្នុងចំណោមលក្ខណៈអវិជ្ជមានគឺភាពមិនទទួលខុសត្រូវការធ្វេសប្រហែសនិងទម្រង់បែបបទ។ ហើយក្នុងចំណោមលក្ខណៈអវិជ្ជមានដែលបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នារវាងបុគ្គល វាគឺមានតម្លៃបញ្ជាក់ពីភាពឯកោ ភាពក្រអឺតក្រទម ភាពអួតអាង និងការមិនគោរព។

គួរកត់សម្គាល់ថាចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមានដែលត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្សជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀតស្ទើរតែតែងតែរួមចំណែកដល់ការលេចឡើងនៃជម្លោះការយល់ច្រឡំនិងការឈ្លានពានដែលនាំទៅដល់ការលេចឡើងនៃទម្រង់ទំនាក់ទំនងដែលបំផ្លិចបំផ្លាញ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលមនុស្សគ្រប់រូបដែលចង់រស់នៅក្នុងភាពសុខដុមជាមួយអ្នកដទៃនិងជាមួយខ្លួនគាត់គួរតែគិតអំពីការបណ្ដុះនូវលក្ខណៈវិជ្ជមាននៅក្នុងចរិតរបស់គាត់ហើយកម្ចាត់ចោលនូវលក្ខណៈអវិជ្ជមានដែលបំផ្លិចបំផ្លាញ។

មុន​នឹង​បន្ត​ការ​ចាត់​ថ្នាក់​និង​ការ​រាប់​បញ្ចូល​លក្ខណៈ​តួ​អក្សរ​ ត្រូវ​យល់​ថា​អ្វី​ជា​ចរិត។ នៅក្នុងភាសាក្រិច "តួអក្សរ" គឺជាភាពខុសគ្នា សញ្ញា សញ្ញា។ តាមទស្សនៈនៃចិត្តវិទ្យា ចរិតលក្ខណៈគឺជាសំណុំនៃលក្ខណៈសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនដែលកំណត់សកម្មភាពរបស់បុគ្គលម្នាក់ក្នុងស្ថានភាពផ្សេងៗ ហើយបង្កើតជាបុគ្គលម្នាក់។

មាន​ពាក្យ​ចាស់​មួយ​ឃ្លា​ពោល​ថា​៖ «​សាប​ព្រោះ​កម្ម​ - អ្នក​ច្រូត​ទំលាប់ សាប​ព្រួស​ទម្លាប់ - ច្រូត​ចរិត សាប​ចរិត - អ្នក​ច្រូត​ជោគ​វាសនា»។ ការនិយាយនេះដោយសង្ខេប និងខ្លីៗឆ្លុះបញ្ចាំងពីទីកន្លែងដែលតួអង្គកាន់កាប់ក្នុងជីវិត និងជោគវាសនារបស់មនុស្ស។ ដូច្នេះ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវដឹងថាមនុស្សមានចរិតលក្ខណៈបែបណា ដើម្បីរៀនយល់ពីឥទ្ធិពលរបស់ពួកគេលើការដោះស្រាយស្ថានភាពផ្សេងៗ ជាពិសេសជម្លោះ។

ចំណាត់ថ្នាក់នៃចរិតលក្ខណៈ

តាមធម្មតា ចរិតលក្ខណៈអាចបែងចែកជាបីក្រុមធំៗ៖

• អារម្មណ៍;
• ឆន្ទៈខ្លាំង;
• បញ្ញា។

យោងតាមទិសដៅនៃផលប៉ះពាល់លក្ខណៈពិសេសក៏ត្រូវបានបែងចែកទៅជាក្រុមរងដូចខាងក្រោម:

• អាកប្បកិរិយាចំពោះពិភពខាងក្រៅ - មនុស្សនិងសង្គម;
• អាកប្បកិរិយាចំពោះខ្លួនឯងផ្ទាល់;
• អាកប្បកិរិយាចំពោះសកម្មភាព - ការបណ្តុះបណ្តាលនិងការងារ។

ចរិតលក្ខណៈជាមូលដ្ឋានបំផុតជាពិសេសអ្នកដែលទាក់ទងនឹងក្រុមអារម្មណ៍ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងវ័យកុមារភាព - នៅដំណាក់កាលនៃការបង្កើតផ្លូវចិត្តរបស់កុមារនិងអាស្រ័យលើកត្តាជាច្រើន។ មិនមែនតួនាទីចុងក្រោយត្រូវបានលេងដោយកត្តាធម្មជាតិរបស់មនុស្សនោះទេ ដែលត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយលក្ខណៈតំណពូជ និងនិស្ស័យ។ ប៉ុន្តែឥទ្ធិពលចម្បងគឺបរិស្ថាន។

វាស្ថិតនៅក្នុងវ័យកុមារភាពដែលលក្ខណៈវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាននៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សត្រូវបានដាក់នៅក្នុងដំណើរការនៃការទទួលបានបទពិសោធន៍នៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយពិភពខាងក្រៅ។ បន្ទាប់មកពេញមួយជីវិត ការបង្កើតលក្ខណៈបុគ្គលនៅតែបន្ត ហើយអ្វីដែលថ្មីអាចនឹងលេចឡើង។ ហើយប្រសិនបើដំបូងដំណើរការនេះកើតឡើងនៅលើកម្រិតសន្លប់, ន្របតិកមម, បន្ទាប់មកជាមួយនឹងការទទួលបាននៃការយល់ដឹង, និងអាស្រ័យលើកម្រិតរបស់វា, មនុស្សម្នាក់មានជម្រើសមួយ។ នៅពេលដែលជម្រើសនេះត្រូវបានសម្រេច ឱកាសនឹងបើកឡើងសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរតួអក្សរ ដែលត្រូវបានគេហៅថាការរីកលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួន។

ចរិតលក្ខណៈសំខាន់ៗ

សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ មាន​ច្រើន​រយ​និយមន័យ​នៃ​ចរិត​លក្ខណៈ​ផ្សេងៗ។ ជាងនេះទៅទៀត ពួកវាអាចរួមរស់ក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងបន្សំផ្សេងៗគ្នា។ អាស្រ័យលើទិសដៅនៃឥទ្ធិពល លក្ខណៈបែបនេះអាចមានទាំងផលវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាននៃឥទ្ធិពលរបស់វា។ ដូច្នេះហើយ វាពិតជាពិបាកណាស់ក្នុងការនិយាយឱ្យច្បាស់ថា ទាំងនេះគឺជាចរិតលក្ខណៈអាក្រក់ ហើយទាំងនេះគឺជាចរិតល្អ។ ក្នុងករណីភាគច្រើន វាសមហេតុផលក្នុងការនិយាយអំពីសំណុំនៃលក្ខណៈសម្បត្តិមួយចំនួនដែលក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់មួយអាចមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងលើផលវិបាកនៃការដោះស្រាយបញ្ហាមួយចំនួន ដែលត្រូវបានកំណត់ថាជាវិជ្ជមាន ឬអវិជ្ជមាន ដែលជាថ្មីម្តងទៀតនឹងស្ថិតក្នុងកម្រិតជាក់លាក់មួយចំពោះទស្សនៈប្រធានបទ។

ហើយយ៉ាងណាមិញ ចូរយើងព្យាយាមចងក្រងបញ្ជីនៃចរិតលក្ខណៈសំខាន់ៗ ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការអភិវឌ្ឍន៍ ហើយដូច្នេះវាទាក់ទងបន្ថែមទៀតទៅនឹងក្រុមអារម្មណ៍ ដោយបែងចែកពួកវាតាមលក្ខខណ្ឌមិនទៅជាអាក្រក់ និងល្អ ប៉ុន្តែនិយាយថាទៅជាលក្ខណៈវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន។ ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្ស ដូចដែលគេជឿជាទូទៅពីទស្សនៈសាធារណៈ។

ចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមាន

កំហឹង។ នេះគឺជាចរិតលក្ខណៈផ្លូវចិត្តដែលអាចត្រូវបានបង្ហាញក្នុងអាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមាននៃទិសដៅណាមួយ - ចំពោះខ្លួនឯងមនុស្សនិងសូម្បីតែធ្វើការ។ ប្រសិនបើនេះមិនមែនជាកាលកំណត់ទេ ប៉ុន្តែជាប្រតិកម្មថេរ ភាគច្រើនទំនងជាឫសរបស់វាស្ថិតនៅក្នុងការអាក់អន់ចិត្តយ៉ាងខ្លាំងពីកុមារភាព។

មោទនភាព។ នៅក្នុងសាសនា លក្ខណៈពិសេសបែបនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអំពើបាបដ៏ធ្ងន់ធ្ងរមួយ។ ដោយសារតែមនុស្សម្នាក់ដែលគុណភាពនេះត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងខ្លាំងបាត់បង់សមត្ថភាពក្នុងការវាយតម្លៃឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់និងធ្វើការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវ។ បុគ្គល​បែប​នេះ​តែង​ធ្វើ​បាប​ទាំង​អ្នក​ដទៃ​និង​ខ្លួន​ឯង។

ភាពអាត្មានិយម។ នេះ​ជា​លក្ខណៈ​អវិជ្ជមាន​ដែល​ប្រមូលផ្តុំ​និង​បង្កើត​អ្នក​ដទៃ​ទាំងមូល។ ជាការពិត វាអាចក្លាយជាភាពសំបូរបែបនៃចរិតលក្ខណៈដែលមើលមិនឃើញទាំងអស់ ប៉ុន្តែតាមក្បួនវាមានផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានក្នុងទិសដៅនៃអាកប្បកិរិយាចំពោះមនុស្សផ្សេងទៀត ខណៈពេលដែលទាក់ទងនឹងខ្លួនឯង វាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាប្រធានបទវិជ្ជមាន។

ច្រណែន។ ចរិតលក្ខណៈនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងភាពអាត្មានិយម និងអំនួត ព្រោះវាបង្កប់នូវអារម្មណ៍នៃភាពជាម្ចាស់ ហើយមានឥទ្ធិពលបំផ្លិចបំផ្លាញមិនត្រឹមតែលើអ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងលើខ្លួនឯងផងដែរ ដោយសារការច្រណែនងងឹតភ្នែក ដូច្នេះហើយអាចជំរុញឱ្យមានអំពើអាក្រក់ខ្លាំង។

លោភលន់។ វាអាចមានទម្រង់ផ្សេងៗគ្នា៖ លោភលន់សម្រាប់កិត្តិនាម លុយកាក់ របស់របរ អាហារ ភាពរីករាយ។ល។ ជំរុញ​មនុស្ស​ឱ្យ​ប្រព្រឹត្ត​ដោយ​អសុរកាយ និង​ធ្វើ​ឱ្យ​អ្នក​ដទៃ​បដិសេធ។

ច្រណែន។ បុគ្គល​ដែល​មាន​ដោយ​សេចក្តី​ច្រណែន​នាំ​ឲ្យ​អន្តរាយ ជា​បឋម​ដល់​ខ្លួន។ យ៉ាងណាមិញ ដូចដែលពួកគេនិយាយ ការច្រណែននឹងស៊ីពីខាងក្នុង មុតដូចដង្កូវ។ វាក៏អាចនាំមកនូវគ្រោះថ្នាក់ដ៏ធំដល់វត្ថុនៃការច្រណែនប្រសិនបើម្ចាស់នៃលក្ខណៈបែបនេះកំណត់ក្នុងវិធីណាមួយដើម្បីស្តារភាពមិនស្មើគ្នាជាក់ស្តែងតាមការពេញចិត្តរបស់គាត់។

ភាពឃោរឃៅ។ ចរិតនេះ ទោះក្នុងទម្រង់ណាក៏ដោយ នាំតែសេចក្តីវិនាស និងទុក្ខ ដល់បុគ្គលដែលខ្លួនដឹកនាំ។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តជឿថាវាគឺជាការបង្ហាញនៃការខ្វះឆន្ទៈ។ វាអាចត្រូវបានបន្ថែមថាជាញឹកញាប់មនុស្សឃោរឃៅត្រូវបានដឹកនាំដោយការភ័យខ្លាចនិងការសង្ស័យខ្លួនឯង។

ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមាន

វាត្រូវបានគេជឿថាចរិតលក្ខណៈទាំងអស់មាន antipod របស់ពួកគេ។ ដូច្នេះ​យើង​មើល​ថា​តើ​ចរិត​លក្ខណៈ​អ្វី​ខ្លះ​ដែល​ផ្ទុយ​ពី​អ្វី​ដែល​បាន​រាយ​ខាង​លើ។

សេចក្តីសប្បុរស។ មិនដូចមនុស្សអាក្រក់ទេ អ្នកចង់ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សល្អ។ សេចក្តីសប្បុរស​ក៏​បង្កប់​នូវ​លក្ខណៈ​ដូចជា​ភាព​មិន​អាត្មានិយម និង​ការ​ចូលរួម។ តើ​ដោយសារ​តែ​មនុស្ស​ល្អ​ត្រូវ​បាន​គេ​ប្រើ​ជា​ញឹក​ញាប់​ក្នុង​គោល​បំណង​របស់​ខ្លួន​ដោយ​អ្នក​ដែល​ត្រូវ​បាន​គ្រប់​គ្រង​ដោយ​ចរិត​លក្ខណៈ​អវិជ្ជមាន? គិត​អំពី​វា។

ភាពរាបទាប។ អ្នក​ខ្លះ​មិន​ចូល​ចិត្ត​គុណភាព​នេះ​ទេ ព្រោះ​ហេតុផល​ខ្លះ​គេ​ចាត់​ទុក​ខ្ញុំ​បម្រើ។ តាមការពិត នេះគឺជាលក្ខណៈដ៏ល្អមួយដែលអាចធ្វើការអស្ចារ្យ - ឧទាហរណ៍ បញ្ឈប់ជម្លោះដែលបំផ្លិចបំផ្លាញ ធ្វើឱ្យមានជម្លោះ និងជម្លោះគ្មានប្រយោជន៍។

Altruism ។ នេះគឺជាការផ្ទុយទាំងស្រុងនៃភាពអាត្មានិយម។ egoist នឹងមិនយល់ពី altruist មួយ ប៉ុន្តែ altruist នឹងយល់ ស្តាប់ អភ័យទោស និងសូម្បីតែជួយ។ លក្ខណៈពិសេសដ៏អស្ចារ្យមួយ ដែលជាប្រភេទសត្វជិតផុតពូជ ប៉ុន្តែឥតប្រយោជន៍។

ទំនុកចិត្ត។ ប្រហែល​ជា​វា​ជា​ការ​ច្រណែន​ដែល​ត្រឹមត្រូវ​បំផុត បើ​ទោះ​បី​ជា​អ្នក​ខ្លះ​ប្រកែក​ថា​ការ​ច្រណែន​របស់​វា​គឺ​ជា​សេចក្ដី​ស្រឡាញ់។ ប៉ុន្តែវាជាការជឿទុកចិត្ត និងមិនមែនជាភាពស្រពិចស្រពិលនោះទេ នោះគឺជាស្ពានសន្សំប្រាក់រវាងមនុស្សជាទីស្រលាញ់ ដែលអាចភ្ជាប់ពួកគេ និងផ្តល់សុភមង្គលពិតនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក។

សប្បុរសធម៌។ ប្រសិនបើវារីករាលដាលគ្រប់ទិសទី វានឹងក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈតែមួយគត់។ ចរិត​លក្ខណៈ​នេះ​ជា​ពរជ័យ​សម្រាប់​អ្នក​ដទៃ ហើយ​ប្រសិន​បើ​វា​កើត​ចេញ​ពី​បាត​ដួង​ចិត្ត​ហើយ​នោះ​សម្រាប់​ម្ចាស់​វា។

សុច្ឆន្ទៈ។ ថ្វីត្បិតតែលក្ខណៈនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងសេចក្តីសប្បុរសក៏ដោយ វាគឺជាការបង្ហាញខាងក្រៅច្រើនជាងការច្រណែន ដែលតែងតែសម្ងាត់។ សុច្ឆន្ទៈ​ផ្តល់​ពរ​និង​ទាក់​ទាញ​ប្រសិន​បើ​វា​មាន​ចិត្ត​ស្មោះ​ត្រង់​និង​ជា​ចរិត​លក្ខណៈ​មិន​មែន​ជា​ការ​បង្ហាញ​។

មេត្តា។ ចរិតលក្ខណៈល្អបំផុតរបស់មនុស្ស។ យើង​អាច​និយាយ​ដោយ​សុវត្ថិភាព​ថា ពិភពលោក​នេះ​ផ្អែក​លើ​សេចក្ដី​មេត្តាករុណា ជា​ទម្រង់​មួយ​នៃ​សេចក្ដី​ស្រឡាញ់​សកល។ ដោយ​ការ​អភិវឌ្ឍ​លក្ខណៈ​នេះ មនុស្ស​ម្នាក់​ត្រូវ​បាន​បង្កើន​ខាង​វិញ្ញាណ។

ចរិតលក្ខណៈផ្សេងទៀត។

មានចរិតលក្ខណៈជាច្រើនទៀតដែលអាចជាអារម្មណ៍ ឆន្ទៈខ្លាំង ឬបញ្ញា។ ពួកវាត្រូវបានអភិវឌ្ឍរួចហើយនៅក្នុងកំឡុងពេលពេញវ័យ ហើយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ជីវិត។ នេះជារបៀបដែលការចង់ដឹងចង់ឃើញ និងការគិត ការតាំងចិត្ត និងឯករាជ្យភាពលេចឡើង។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ភាពខ្លាំងនៃតួអក្សរអាចបង្កើនទាំងលក្ខណៈវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន។ ជាឧទាហរណ៍ ការអះអាងរួមជាមួយនឹងកំហឹងអាចនាំឱ្យមានការបំផ្លិចបំផ្លាញ ហើយការរួមផ្សំជាមួយនឹងសេចក្ដីសប្បុរសអាចនាំទៅរកសេចក្ដីសង្គ្រោះនៃមនុស្សម្នាក់ទៀត។ វាមិនមែនជាការឥតប្រយោជន៍ទេដែលពួកគេនិយាយថាមានតួអង្គច្រើនដូចមនុស្ស ហើយតាមពិត សូម្បីតែដឹងពីចរិតលក្ខណៈជាច្រើនរបស់មនុស្សជាក់លាក់ក៏ដោយ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការទស្សន៍ទាយអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ទាំងស្រុងក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់មួយ។

តើអាចផ្លាស់ប្តូរចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នកបានទេ?

ការផ្លាស់ប្តូរចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នកគ្រាន់តែមានន័យក្នុងទិសដៅវិជ្ជមានប៉ុណ្ណោះ។ យ៉ាងណាមិញ នៅទីបញ្ចប់ លក្ខណៈវិជ្ជមានទាំងអស់នាំទៅរកការបង្កើត និងការកែលម្អ និងលក្ខណៈអវិជ្ជមានដល់ការបំផ្លិចបំផ្លាញ និងការបំផ្លិចបំផ្លាញ។ ប៉ុន្តែសម្រាប់រឿងនេះ ចាំបាច់ត្រូវស្វែងយល់ជាមុនថា លក្ខណៈអវិជ្ជមានមាន ហើយដោយហេតុនេះធ្វើឱ្យជីវិតរបស់បុគ្គលមានភាពស្មុគស្មាញ។ ហើយតិចតួចណាស់ដែលទទួលបានជោគជ័យ។

សម្រាប់អ្នកដែលមិនចូលចិត្ត "រូបភាពផ្លូវចិត្ត" ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេមានការលួងលោម: ភាពខ្វះខាតនៃនិស្ស័យអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមាន។

វាគឺជាការយល់ដឹងដែលមនុស្សម្នាក់អាចផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯងឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ដែលជាលក្ខណៈទាក់ទាញបំផុតជាវិទ្យាសាស្ត្រ។

ដូច្នេះ ប្រសិនបើនិស្ស័យគឺជាចរិតលក្ខណៈពីកំណើត នោះបុគ្គលនោះអប់រំចរិតលក្ខណៈខ្លួនឯង។ នៅពេលដែលយើងធ្វើទង្វើមួយ រាល់ពេលដែលយើងពង្រឹង ឬចុះខ្សោយនូវលក្ខណៈមួយចំនួនរបស់វា។

តាមរបៀបនេះ សូម្បីតែចិត្តអាក្រក់បំផុតក៏អាចត្រូវបានកែដែរ។

ទាក់ទងនឹងនិស្ស័យ យើងអាចចាំបានថា Hippocrates បានបែងចែកវាជាបួនប្រភេទដែលនៅតែប្រើសព្វថ្ងៃនេះ៖

1. Phlegmatic - មិនប្រញាប់និងមិនរំខាន;
2. Cholerics - ឆាប់ខឹងនិងមិនមានតុល្យភាព;
3. Melancholic - គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍និងងាយរងគ្រោះ;
4. ប្រជាជន Sanguine មានភាពរស់រវើក ចល័ត និងរីករាយ។

1. ជួសជុលលទ្ធផល

វាជាការប្រសើរក្នុងការសរសេរលទ្ធផលនៃការតស៊ូរបស់អ្នក។ អ្នកអាចធ្វើតារាងមួយ ហើយកត់ត្រាភាពជោគជ័យ និងបរាជ័យនៅទីនោះជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ឬធ្វើដូចនេះ៖ សម្គាល់ទីក្រុងពីរនៅលើផែនទីភូមិសាស្ត្រ។ មួយនឹងបញ្ជាក់ពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកតាមលក្ខខណ្ឌ ទីពីរ - គោលដៅ។

រាល់ពេលដែលអ្នកធ្វើអ្វីមួយដើម្បីកែលម្អចរិតរបស់អ្នក ចូរដាក់ចំណុចថ្មីនៅលើផ្លូវរវាងទីក្រុងទាំងនេះ។ ហើយប្រសិនបើអ្នកនឹកអ្វីមួយ សូមត្រលប់ទៅចំណុចមួយ។

នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងណាស់វាហាក់ដូចជា។ ត្រូវប្រាកដថាអានអំពីបុរសដ៏អស្ចារ្យនេះ ដែលបទពិសោធន៍របស់គាត់អាចជាជំនួយដ៏មានតម្លៃសម្រាប់អ្នក។

ប្រាកដណាស់ អ្នកអានប្រហែលជាមានសំណួរមួយ តើពួកគេមានឥទ្ធិពលលើការបង្កើតបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងលក្ខណៈបុគ្គលរបស់វាទេ?

វាពិបាកណាស់ក្នុងការផ្តល់ចម្លើយច្បាស់លាស់ចំពោះសំណួរនេះ។ ជាការពិតណាស់ ទំនាក់ទំនងជាក់លាក់មួយនៅក្នុងទំនោរ និងចរិតលក្ខណៈនៃអាកប្បកិរិយារវាងកុមារ និងឪពុកម្តាយ អាចត្រូវបានតាមដាន។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយដើម្បីទាមទារ “ខ្ញុំ​បែប​នេះ​ហើយ​ខ្ញុំ​មិន​ខុស​ពី​គេ​ទេ ព្រោះ​នេះ​ជា​ប៉ា ឬ​ប៉ា​របស់​ខ្ញុំ”សម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ យ៉ាងហោចណាស់មិនធ្ងន់ធ្ងរទេ។

វាត្រូវបានគេជឿថាវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការផ្លាស់ប្តូរនិស្ស័យប៉ុន្តែចរិតលក្ខណៈស្ថិតនៅក្នុងអំណាចនៃនរណាម្នាក់ដែលប្រាថ្នា។ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវតាំងចិត្តធ្វើវា។

ការសង្កត់សំឡេងតួអក្សរ

ការសង្កត់សំឡេងតួអក្សរគឺជាលក្ខណៈតួអក្សរដែលស្ថិតនៅក្នុងបទដ្ឋានព្យាបាល ដែលលក្ខណៈមួយចំនួនរបស់វាត្រូវបានពង្រឹងខ្លាំងពេក ជាលទ្ធផលនៃភាពងាយរងគ្រោះដែលបានជ្រើសរើសត្រូវបានរកឃើញទាក់ទងនឹងឥទ្ធិពលផ្លូវចិត្តមួយចំនួន ខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវភាពធន់ល្អចំពោះអ្នកដទៃ។

អ្នកអាចរកឃើញនិយមន័យនៃការសង្កត់សំឡេងមានភាពស្មុគស្មាញបន្តិច ប៉ុន្តែតាមពិតទៅវាសាមញ្ញណាស់។

ពាក្យ "សង្កត់សំឡេង" (មកពីឡាតាំង accentus - ស្ត្រេស) មានន័យថាការសង្កត់ធ្ងន់លើអ្វីមួយ។

ម្យ៉ាងវិញទៀត លក្ខណៈពិសេសនេះស្ថិតនៅក្នុងការពិតដែលថា លក្ខណៈតួអក្សរមួយចំនួនត្រូវបានអភិវឌ្ឍខុសពីធម្មតា ដែលបណ្តាលឱ្យមានភាពអន់ថយនៃចរិតលក្ខណៈផ្សេងទៀត ដែលមិនសូវមានការអភិវឌ្ឍន៍។

ប្រហែលជាគ្រប់គ្នាបានឃើញពីរបៀបដែលក្មេងតូចៗ ពេលឃើញមនុស្សចម្លែក អង្គុយនៅម្នាក់ឯង ហើយចាប់ផ្តើមញញឹម ហើយនៅពេលឃើញអ្នកដ៏ទៃ ពួកគេក៏ងក់ក្បាល ហើយរត់ចេញ។

នេះ​គឺ​ដោយ​សារ​តែ​ទម្រង់​មុខ​មាន​ទំនាក់​ទំនង​យ៉ាង​ជិត​ស្និទ្ធ​នឹង​ចរិត​លក្ខណៈ​របស់​យើង។ កុមារមានអារម្មណ៍វិចារណញាណនេះ "ស្កេន" មុខរបស់មនុស្សចម្លែក។

បាទ / ចាសហើយមនុស្សពេញវ័យនៅកម្រិត subconscious ជ្រៅអាច "មានអារម្មណ៍" មនុស្សល្អឬអាក្រក់នៅពីមុខពួកគេ។ នេះក៏កើតឡើងដោយសារតែខួរក្បាលរបស់យើងអាច "អាន" ព័ត៌មានពីលក្ខណៈពិសេសនៃមុខរបស់មនុស្ស។

វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវយល់ថាចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សភាគច្រើនកំណត់ថាតើជីវិតរបស់គាត់នឹងទៅជាយ៉ាងណាថាតើគាត់នឹងទទួលបានជោគជ័យដែរឬទេ។

អ្នកនិពន្ធជនជាតិអង់គ្លេសនៅសតវត្សរ៍ទី 19 លោក William Thackeray បានសរសេរថា:

"សាបព្រួសទង្វើមួយ ហើយអ្នកច្រូតបានទម្លាប់មួយ សាបព្រួសទម្លាប់ ហើយអ្នកច្រូតបានចរិតមួយ សាបព្រួសតួអង្គ ហើយអ្នកច្រូតបានជោគវាសនា" ។

ប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តការពិតគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ - ជាវបណ្តាញសង្គមណាមួយ។ វាតែងតែគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាមួយយើង!

ចូលចិត្តការបង្ហោះ? ចុចប៊ូតុងណាមួយ។

កើតមក បុគ្គលិកលក្ខណៈថ្មី ទទួលបានចរិតប្លែកពីគេ ជាកាដូ។ ធម្មជាតិរបស់មនុស្សអាចមានចរិតលក្ខណៈដែលទទួលមរតកពីឪពុកម្តាយ ឬវាអាចបង្ហាញដោយខ្លួនវាផ្ទាល់ក្នុងគុណភាពខុសគ្នាទាំងស្រុង ដែលមិនបានរំពឹងទុក។

ធម្មជាតិមិនគ្រាន់តែកំណត់ប្រតិកម្មអាកប្បកិរិយាប៉ុណ្ណោះទេ វាជាពិសេសប៉ះពាល់ដល់លក្ខណៈនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទង អាកប្បកិរិយាចំពោះអ្នកដ៏ទៃ និងបុគ្គលផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីធ្វើការ។ ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សបង្កើតទស្សនៈពិភពលោកជាក់លាក់មួយនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់។

ការឆ្លើយតបអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សម្នាក់អាស្រ័យលើធម្មជាតិ

និយមន័យទាំងពីរនេះបង្កើតភាពច្របូកច្របល់ ពីព្រោះពួកគេទាំងពីរចូលរួមនៅក្នុងការបង្កើតបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងការឆ្លើយតបអាកប្បកិរិយា។ តាមពិតចរិត និងនិស្ស័យគឺខុសគ្នា៖

1. តួអក្សរត្រូវបានបង្កើតឡើងពីបញ្ជីនៃគុណសម្បត្តិដែលទទួលបានជាក់លាក់នៃការតុបតែងផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គលិកលក្ខណៈ។
2. សីតុណ្ហភាពគឺជាគុណភាពជីវសាស្រ្ត។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តបែងចែក 4 ប្រភេទរបស់វា: choleric, melancholic, sanguine និង phlegmatic ។

មានឃ្លាំងនៃនិស្ស័យដូចគ្នា បុគ្គលម្នាក់ៗអាចមានចរិតខុសគ្នាទាំងស្រុង។ ប៉ុន្តែនិស្ស័យមានឥទ្ធិពលយ៉ាងសំខាន់លើការអភិវឌ្ឍនៃធម្មជាតិ - ធ្វើឱ្យរលោងឬធ្វើឱ្យច្បាស់។ ម្យ៉ាងទៀត ធម្មជាតិរបស់មនុស្សប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ទៅលើនិស្ស័យ។

តើអ្វីទៅជាតួអក្សរ

អ្នកចិត្តសាស្រ្ត និយាយអំពីចរិតលក្ខណៈ មានន័យថា ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃចរិតលក្ខណៈបុគ្គល ជាប់លាប់ក្នុងការបញ្ចេញមតិរបស់ពួកគេ។ លក្ខណៈទាំងនេះមានឥទ្ធិពលអតិបរិមាលើបន្ទាត់អាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលក្នុងទំនាក់ទំនងចម្រុះ៖

• ក្នុងចំណោមមនុស្ស;
• នៅក្នុងក្រុមការងារ;
• ទៅបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មនុស្សម្នាក់;
• ទៅនឹងការពិតជុំវិញ;
• ដល់កម្លាំងកាយ និងផ្លូវចិត្ត។

ពាក្យ "តួអក្សរ" មានដើមកំណើតក្រិកមានន័យថា "ដើម្បី mint" ។ និយមន័យ​នេះ​ត្រូវ​បាន​គេ​ណែនាំ​ឱ្យ​ប្រើ​ដោយ​អ្នក​ធម្មជាតិ​នៃ​ប្រទេស​ក្រិក​បុរាណ​ដែល​ជា​ទស្សនវិទូ Theophrastus ។ ពាក្យ​បែប​នេះ​ពិត​ជា​កំណត់​លក្ខណៈ​របស់​បុគ្គល​យ៉ាង​ត្រឹម​ត្រូវ។

Theophrastus ដំបូងបានបង្កើតពាក្យ "តួអក្សរ" ។

តួអក្សរហាក់ដូចជាត្រូវបានគូរជាគំនូរតែមួយគត់វាបង្កើតឱ្យមានត្រាតែមួយគត់ដែលមនុស្សម្នាក់ពាក់នៅក្នុងច្បាប់ចម្លងតែមួយ។

និយាយឱ្យសាមញ្ញ តួអក្សរគឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នា ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃលក្ខណៈផ្លូវចិត្តបុគ្គលដែលមានស្ថេរភាព។

វិធីស្វែងយល់ពីធម្មជាតិ

ដើម្បីយល់ពីធម្មជាតិប្រភេទណាដែលបុគ្គលម្នាក់មាន អ្នកត្រូវវិភាគរាល់សកម្មភាពរបស់គាត់។ វាគឺជាប្រតិកម្មអាកប្បកិរិយាដែលកំណត់ឧទាហរណ៍នៃចរិតលក្ខណៈ និងកំណត់បុគ្គលិកលក្ខណៈ។

ប៉ុន្តែ​ការ​វិនិច្ឆ័យ​នេះ​ច្រើន​តែ​ជា​ប្រធានបទ។ នៅឆ្ងាយពីមនុស្សម្នាក់តែងតែមានប្រតិកម្មដូចដែលវិចារណញាណប្រាប់គាត់។ សកម្មភាពត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយការចិញ្ចឹមបីបាច់ បទពិសោធន៍ជីវិត ទំនៀមទម្លាប់នៃបរិស្ថានដែលមនុស្សរស់នៅ។

ប៉ុន្តែ​អ្នក​អាច​យល់​ថា​មនុស្ស​មាន​ចរិត​បែប​ណា។ ការសង្កេតនិងវិភាគសកម្មភាពរបស់មនុស្សជាក់លាក់មួយសម្រាប់រយៈពេលដ៏យូរមួយ មនុស្សម្នាក់អាចកំណត់អត្តសញ្ញាណបុគ្គល ជាពិសេសលក្ខណៈពិសេសដែលមានស្ថេរភាព។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់នៅក្នុងស្ថានភាពខុសគ្នាទាំងស្រុងមានអាកប្បកិរិយាដូចគ្នាដោយបង្ហាញប្រតិកម្មស្រដៀងគ្នាធ្វើការសម្រេចចិត្តដូចគ្នា - នេះបង្ហាញពីវត្តមាននៃធម្មជាតិជាក់លាក់នៅក្នុងគាត់។

ដោយដឹងថាចរិតលក្ខណៈណាមួយត្រូវបានបង្ហាញ និងគ្របដណ្ដប់ដោយបុគ្គលនោះ វាអាចទៅរួចក្នុងការទស្សន៍ទាយពីរបៀបដែលនាងនឹងបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងស្ថានភាពណាមួយ។

ចរិតលក្ខណៈនិងចរិតលក្ខណៈ

ចរិតលក្ខណៈគឺជាផ្នែកសំខាន់នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ វាគឺជាគុណភាពដែលមានស្ថេរភាពដែលកំណត់ទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្ស និងការពិតជុំវិញខ្លួន។ នេះគឺជាវិធីសាស្រ្តកំណត់នៃការដោះស្រាយស្ថានភាពដែលកំពុងកើតឡើង ដូច្នេះអ្នកចិត្តសាស្រ្តចាត់ទុកលក្ខណៈនៃធម្មជាតិថាជាអាកប្បកិរិយាផ្ទាល់ខ្លួនដែលអាចព្យាករណ៍បាន។

ភាពខុសគ្នានៃតួអក្សរ

មនុស្សម្នាក់ទទួលបានលក្ខណៈពិសេសនៃចរិតលក្ខណៈនៅក្នុងដំណើរនៃជីវិតទាំងមូលវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការសន្មតលក្ខណៈបុគ្គលនៃធម្មជាតិទៅជាធម្មជាតិនិងចរិតលក្ខណៈ។ ដើម្បីវិភាគ និងវាយតម្លៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ អ្នកចិត្តសាស្រ្តមិនត្រឹមតែកំណត់លក្ខណៈសរុបនៃលក្ខណៈបុគ្គលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបញ្ជាក់ពីលក្ខណៈប្លែកៗរបស់ពួកគេទៀតផង។

វាគឺជាចរិតលក្ខណៈដែលត្រូវបានកំណត់ថាជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការសិក្សា និងការចងក្រងលក្ខណៈផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គល។

ប៉ុន្តែ ការកំណត់ ការវាយតម្លៃមនុស្សម្នាក់ សិក្សាពីលក្ខណៈពិសេសនៃអាកប្បកិរិយាក្នុងផែនការសង្គម អ្នកចិត្តសាស្រ្តក៏ប្រើចំណេះដឹងអំពីទិសដៅខ្លឹមសារនៃធម្មជាតិផងដែរ។ វាត្រូវបានកំណត់នៅក្នុង:

• កម្លាំង - ខ្សោយ;
• រយៈទទឹង - តូចចង្អៀត;
• ឋិតិវន្ត - ថាមវន្ត;
• ភាពស្មោះត្រង់ - ភាពផ្ទុយគ្នា;
• សុចរិតភាព - ការបែងចែក។

nuances បែបនេះបង្កើតជាការពិពណ៌នាពេញលេញនៃបុគ្គលជាក់លាក់មួយ។

បញ្ជីនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ

ធម្មជាតិរបស់មនុស្សគឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នាដ៏ស្មុគស្មាញបំផុតនៃលក្ខណៈពិសេសដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងជាប្រព័ន្ធតែមួយគត់។ លំដាប់​នេះ​រួម​បញ្ចូល​ទាំង​គុណភាព​ផ្ទាល់​ខ្លួន​ដ៏​គួរ​ឱ្យ​ទាក់ទាញ និង​ស្ថិរភាព​បំផុត ដែល​ត្រូវ​បាន​បង្ហាញ​នៅ​ក្នុង​កម្រិត​នៃ​ទំនាក់ទំនង​រវាង​មនុស្ស​និង​សង្គម៖

ប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនង	ចរិតលក្ខណៈរបស់បុគ្គល
	បូក	ដក
ខ្លួនឯង	ភាពឆោតល្ងង់	ការអនុគ្រោះ
	ការរិះគន់ខ្លួនឯង	Narcissism
	ភាពស្លូតបូត	អួតអាង
	Altruism	Egocentrism
ដល់មនុស្សជុំវិញ	សង្គម	ការបិទ
	ការពេញចិត្ត	ភាពស្លូតបូត
	ភាពស្មោះត្រង់	ការបោកបញ្ឆោត
	យុត្តិធម៌	អយុត្តិធម៌
	Commonwealth	បុគ្គលនិយម
	ភាពរសើប	ភាពស្លូតបូត
	គួរឲ្យគោរព	ភាពអៀនខ្មាស
ទៅធ្វើការ	អង្គការ	ភាពធូររលុង
	ជាកាតព្វកិច្ច	ភាពល្ងង់ខ្លៅ
	ឧស្សាហ៍	ភាពស្លូតបូត
	សហគ្រាស	និចលភាព
	ឧស្សាហ៍	ភាពខ្ជិល
ដល់ធាតុ	សន្សំសំចៃ	កាកសំណល់
	ភាពហ្មត់ចត់	ការធ្វេសប្រហែស
	ភាពស្អាតស្អំ	ការធ្វេសប្រហែស

បន្ថែមពីលើចរិតលក្ខណៈដែលរួមបញ្ចូលដោយអ្នកចិត្តសាស្រ្តក្នុងការចាត់ថ្នាក់នៃទំនាក់ទំនង (ប្រភេទដាច់ដោយឡែក) ការបង្ហាញនៃធម្មជាតិនៅក្នុងផ្នែកសីលធម៌ និស្ស័យ ការយល់ដឹង និង sthenic ត្រូវបានគេកំណត់អត្តសញ្ញាណ:

• សីល : មនុស្សជាតិ, ភាពរឹងប៉ឹង, ស្មោះត្រង់, ធម្មជាតិល្អ, ស្នេហាជាតិ, ភាពមិនលំអៀង, ការឆ្លើយតប;
• និស្ស័យៈ ល្បែង, ត្រេកត្រអាល, មនោសញ្ចេតនា, រស់រវើក, ទទួល; ចំណង់ចំណូលចិត្ត, ភាពមិនច្បាស់លាស់;
• បញ្ញា (ការយល់ដឹង): ការវិភាគ, ភាពបត់បែន, ការចង់ដឹងចង់ឃើញ, ធនធាន, ប្រសិទ្ធភាព, ការរិះគន់, ការគិត;
• sthenic (volitional) : categoricalness , perseverance , obstacleness , stubbornness , គោលបំណង , ភាពខ្មាស់អៀន , ភាពក្លាហាន , ឯករាជ្យ។

អ្នកចិត្តសាស្រ្តឈានមុខគេជាច្រើនមានទំនោរជឿថា បុគ្គលិកលក្ខណៈមួយចំនួនគួរតែបែងចែកជាពីរប្រភេទ៖

1. ផលិតភាព (លើកទឹកចិត្ត) ។ ចរិត​បែប​នេះ​ជំរុញ​ឱ្យ​មនុស្ស​ប្រព្រឹត្ត​អំពើ​និង​សកម្មភាព​ជាក់លាក់។ នេះគឺជាមុខងារគោលដៅ។
2. ឧបករណ៍ភ្លេង។ ផ្តល់បុគ្គលិកលក្ខណៈក្នុងអំឡុងពេលសកម្មភាពណាមួយ លក្ខណៈបុគ្គល និងវិធី (អាកប្បកិរិយា) នៃសកម្មភាព។ ទាំងនេះគឺជាលក្ខណៈ។

ចំណាត់ថ្នាក់នៃចរិតលក្ខណៈយោងទៅតាម Allport

ទ្រឹស្តីរបស់ Allport

អ្នកចិត្តសាស្រ្តជនជាតិអាមេរិកដ៏ល្បីល្បាញ Gordon Allport ដែលជាអ្នកជំនាញ និងជាអ្នកបង្កើតការចាត់ថ្នាក់នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់បុគ្គលម្នាក់ បានបែងចែកបុគ្គលិកលក្ខណៈជាបីថ្នាក់៖

លេចធ្លោ. លក្ខណៈពិសេសបែបនេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវទម្រង់អាកប្បកិរិយា៖ សកម្មភាពសកម្មភាពរបស់មនុស្សជាក់លាក់។ ទាំងនេះរួមមានៈ ចិត្តល្អ ភាពអាត្មានិយម លោភលន់ ភាពលាក់កំបាំង សុភាពរាបសារ ភាពលោភលន់។

ធម្មតា។. ពួកវាត្រូវបានបង្ហាញស្មើៗគ្នានៅក្នុងគ្រប់វិស័យជាច្រើននៃជីវិតមនុស្ស។ ទាំងនេះគឺ៖ ភាពជាមនុស្ស ភាពស្មោះត្រង់ ចិត្តទូលាយ ភាពក្រអឺតក្រទម ភាពស្មោះត្រង់ អត្មានិយម ភាពរួសរាយរាក់ទាក់ ភាពបើកចំហ។

អនុវិទ្យាល័យ. nuances ទាំងនេះមិនមានឥទ្ធិពលជាក់លាក់លើការឆ្លើយតបអាកប្បកិរិយាទេ។ ទាំងនេះមិនមែនជាអាកប្បកិរិយាលេចធ្លោទេ។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលតន្ត្រីកំណាព្យការឧស្សាហ៍ព្យាយាម។

ទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងរវាងលក្ខណៈនៃធម្មជាតិដែលមាននៅក្នុងមនុស្សម្នាក់។ ភាពទៀងទាត់នេះបង្កើតបានជាចរិតលក្ខណៈចុងក្រោយរបស់បុគ្គល។

ប៉ុន្តែរចនាសម្ព័ន្ធដែលមានស្រាប់ណាមួយមានឋានានុក្រមផ្ទាល់ខ្លួន។ ឃ្លាំងរបស់មនុស្សគឺមិនមានករណីលើកលែងនោះទេ។ ភាពខុសប្លែកគ្នានេះត្រូវបានតាមដាននៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធការចាត់ថ្នាក់ដែលបានស្នើឡើងរបស់ Allport ដែលលក្ខណៈពិសេសតូចៗអាចត្រូវបានបង្ក្រាបដោយអ្នកដែលលេចធ្លោ។ ប៉ុន្តែដើម្បីទស្សន៍ទាយសកម្មភាពរបស់បុគ្គលនោះ ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើភាពពេញលេញនៃលក្ខណៈនៃធម្មជាតិ។.

អ្វីដែលជាលក្ខណៈបុគ្គល និងលក្ខណៈបុគ្គល

នៅក្នុងការបង្ហាញពីលក្ខណៈនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈនីមួយៗ វាតែងតែឆ្លុះបញ្ចាំងពីបុគ្គល និងលក្ខណៈធម្មតា។ នេះគឺជាការចុះសម្រុងគ្នានៃគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន ពីព្រោះលក្ខណៈធម្មតាមានតួនាទីជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់អត្តសញ្ញាណបុគ្គល។

តើអ្វីទៅជាតួអក្សរធម្មតា។. នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់មានលក្ខណៈជាក់លាក់មួយដូចគ្នា (ទូទៅ) សម្រាប់ក្រុមមនុស្សជាក់លាក់មួយ ឃ្លាំងបែបនេះត្រូវបានគេហៅថាធម្មតា។ ដូចជាកញ្ចក់ វាឆ្លុះបញ្ចាំងពីលក្ខខណ្ឌដែលទទួលយកបាន និងជាទម្លាប់សម្រាប់អត្ថិភាពនៃក្រុមជាក់លាក់មួយ។

ផងដែរ លក្ខណៈធម្មតាអាស្រ័យលើឃ្លាំង (ប្រភេទជាក់លាក់នៃធម្មជាតិ)។ ពួកគេក៏ជាលក្ខខណ្ឌមួយសម្រាប់ការលេចឡើងនៃប្រភេទនៃអាកប្បកិរិយានៃចរិតលក្ខណៈនៅក្នុងប្រភេទដែលមនុស្សម្នាក់ត្រូវបាន "កត់ត្រា" ។

ដោយបានយល់ច្បាស់អំពីលក្ខណៈពិសេសដែលមាននៅក្នុងបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលបានផ្តល់ឱ្យ មនុស្សម្នាក់អាចបង្កើតរូបភាពផ្លូវចិត្តជាមធ្យម (ធម្មតា) និងកំណត់ប្រភេទនៃនិស្ស័យជាក់លាក់មួយ។ ឧទាហរណ៍:

វិជ្ជមាន	អវិជ្ជមាន
Choleric
សកម្មភាព	ភាពមិនចេះអត់ធ្មត់
ថាមពល	ភាពស្រើបស្រាល
សង្គម	ភាពឆេវឆាវ
ការកំណត់	ឆាប់ខឹង
គំនិតផ្តួចផ្តើម	ភាពច្របូកច្របល់ក្នុងទំនាក់ទំនង
ភាពរំជើបរំជួល	អស្ថិរភាពនៃអាកប្បកិរិយា
មនុស្សដែលញៀនស្រា
ការតស៊ូ	សកម្មភាពទាប
ការសម្តែង	ភាពយឺតយ៉ាវ
ភាពស្ងប់ស្ងាត់	អចល័ត
ភាពជាប់លាប់	មិនទំនាក់ទំនង
ភាពជឿជាក់	បុគ្គលនិយម
ជំនឿ​ល្អ	ភាពខ្ជិល
sanguine
សង្គម	ការបដិសេធនៃភាពឯកកោ
សកម្មភាព	ភាពលើសលប់
សេចក្តីសប្បុរស	កង្វះការតស៊ូ
អាដាប់ធ័រ	ការអត់ធ្មត់អាក្រក់
ភាពរីករាយ	ភាពមិនច្បាស់លាស់
ភាពក្លាហាន	ភាពមិនប្រុងប្រយ័ត្នក្នុងសកម្មភាព
ធនធាន	អសមត្ថភាពក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍
ស្លេកស្លាំង
ភាពរសើប	ការបិទ
ភាពគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍	សកម្មភាពទាប
ឧស្សាហ៍	មិនទំនាក់ទំនង
ការអត់ធ្មត់	ភាពងាយរងគ្រោះ
ភាពស្និទ្ធស្នាល	ភាពអៀនខ្មាស
ភាព​ត្រឹមត្រូវ	ដំណើរការមិនល្អ

ចរិតលក្ខណៈធម្មតាបែបនេះដែលត្រូវគ្នានឹងនិស្ស័យជាក់លាក់មួយត្រូវបានគេសង្កេតឃើញនៅក្នុងតំណាងនីមួយៗ (ដល់កម្រិតមួយឬមួយផ្សេងទៀត) នៃក្រុម។

ការបង្ហាញបុគ្គល. ទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលតែងតែមានលក្ខណៈវាយតម្លៃ ពួកវាត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងភាពខុសគ្នានៃប្រតិកម្មអាកប្បកិរិយា។ ការបង្ហាញលក្ខណៈបុគ្គលរបស់បុគ្គលម្នាក់ត្រូវបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដោយកាលៈទេសៈដែលកំពុងកើតឡើង ទស្សនៈពិភពលោកដែលបានបង្កើតឡើង និងបរិយាកាសជាក់លាក់មួយ។

លក្ខណៈពិសេសនេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងពន្លឺនៃលក្ខណៈធម្មតាផ្សេងៗនៃបុគ្គល។ ពួកវាមិនដូចគ្នាទេនៅក្នុងអាំងតង់ស៊ីតេនិងការអភិវឌ្ឍន៍នៅក្នុងបុគ្គលម្នាក់ៗ។

លក្ខណៈធម្មតាមួយចំនួនត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងខ្លាំងក្លានៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ ដែលពួកវាមិនគ្រាន់តែជាបុគ្គលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានតែមួយគត់ផងដែរ។

ក្នុងករណីនេះ ភាពធម្មតានឹងវិវឌ្ឍន៍ តាមនិយមន័យទៅជាលក្ខណៈបុគ្គល។ ការចាត់ថ្នាក់នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈនេះជួយកំណត់អត្តសញ្ញាណលក្ខណៈអវិជ្ជមានរបស់បុគ្គលដែលរារាំងពួកគេពីការបង្ហាញពីខ្លួនឯង និងការសម្រេចបាននូវមុខតំណែងជាក់លាក់មួយនៅក្នុងសង្គម។

ធ្វើការលើខ្លួនឯង វិភាគ និងកែតម្រូវចំណុចខ្វះខាតក្នុងចរិតលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន បុគ្គលម្នាក់ៗបង្កើតជីវិតដែលខ្លួនប្រាថ្នា។