រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី សម្រេចចិត្ត៖

1. អនុម័តបទប្បញ្ញត្តិដែលបានភ្ជាប់មកជាមួយអំពីនីតិវិធីសម្រាប់ការស្នាក់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅក្នុងទុនបំរុងនៃកម្លាំងពលកម្ម។

2. ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់កាតព្វកិច្ចចំណាយទាក់ទងនឹងការស្នាក់នៅរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងការបំរុងធនធានមនុស្ស ដែលត្រូវអនុវត្តដោយចំណាយថវិការដែលផ្តល់ដោយថវិកាសហព័ន្ធដល់ស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលពាក់ព័ន្ធ។

ប្រធានរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី D. Medvedev

បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការស្នាក់នៅរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងការចល័តបម្រុងមនុស្ស

I. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

1. បទប្បញ្ញត្តិនេះកំណត់នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលយកពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលស្ថិតនៅក្នុងបំរុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី, ទុនបំរុងនៃសេវាស៊ើបការណ៍សម្ងាត់បរទេសនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី, ទុនបម្រុងនៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី (តទៅនេះហៅថាពលរដ្ឋ) ចំពោះទុនបំរុងកម្លាំងពលកម្ម (តទៅនេះហៅថាបម្រុង) ក្នុងសន្តិភាព ស្នាក់នៅក្នុងទុនបំរុង ការដកខ្លួនចេញពីទុនបំរុង ក៏ដូចជាការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាស្តីពីការស្នាក់នៅក្នុងទុនបម្រុង។ (តទៅនេះហៅថាកិច្ចសន្យា) និងការបញ្ចប់របស់វា។

2. ការស្នាក់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនៅក្នុងបំរុងផ្តល់នូវការតែងតាំងមុខតំណែងយោធា ការចាត់ថ្នាក់យោធា ការបញ្ជាក់ និងការប្រឡងលក្ខណៈសម្បត្តិ ព្រមទាំងការចូលរួមនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ប្រតិបត្តិការ ការចល័ត និងការហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធក្នុងអំឡុងពេលហ្វឹកហ្វឺនយោធា។

3. ការទទួលយកប្រជាពលរដ្ឋទៅក្នុងទុនបំរុងត្រូវបានអនុវត្តដោយការបញ្ចប់កិច្ចសន្យា។

II. នីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យា និងបញ្ចប់កិច្ចសន្យា

4. កិច្ចសន្យាត្រូវបានបញ្ចប់រវាងប្រជាពលរដ្ឋ និងក្នុងនាមសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ដោយក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឬស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធផ្សេងទៀត ដែលសេវាយោធាត្រូវបានផ្តល់សម្រាប់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ ដែលតំណាងដោយមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃ អង្គភាពយោធា (តទៅនេះហៅថាមន្ត្រីសមស្រប) ក្នុងទម្រង់យោងតាមឧបសម្ព័ន្ធ។

ប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិរបស់សហព័ន្ធ ដែលសេវាយោធាត្រូវបានផ្តល់សម្រាប់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ អាចបង្ហាញនៅក្នុងកិច្ចសន្យាកាតព្វកិច្ចបន្ថែមរបស់ពលរដ្ឋដែលបានបញ្ចប់កិច្ចសន្យាក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់ (តទៅនេះហៅថាអ្នកបម្រុង) ដែលផ្តល់ដោយច្បាប់។ នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

5. កិច្ចសន្យាចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃចុះហត្ថលេខាដោយមន្ត្រីពាក់ព័ន្ធ។ ការបញ្ជាទិញសមស្របមួយត្រូវបានចេញនៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យា។

6. រយៈពេលនៃការស្នាក់នៅរបស់ពលរដ្ឋនៅក្នុងទុនបំរុងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយកិច្ចសន្យាស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធា និងសេវាកម្មយោធា" (តទៅនេះហៅថាច្បាប់សហព័ន្ធ) ហើយផុតកំណត់នៅខែ និងថ្ងៃចុងក្រោយដែលត្រូវគ្នា ឆ្នាំនៃកិច្ចសន្យា។

ប្រសិនបើការផុតកំណត់នៃរយៈពេលនៃការស្នាក់នៅក្នុងទុនបម្រុងធ្លាក់លើមួយខែដែលមិនមានកាលបរិច្ឆេទដែលត្រូវគ្នានោះ រយៈពេលដែលបានបញ្ជាក់នឹងផុតកំណត់នៅថ្ងៃចុងក្រោយនៃខែនេះ។

7. កិច្ចសន្យាត្រូវបានគូរឡើងជា 2 ច្បាប់ ដែលច្បាប់នីមួយៗត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយបុគ្គលដែលបានបញ្ចប់វា។ ហត្ថលេខារបស់មន្ត្រីពាក់ព័ន្ធដែលបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាត្រូវភ្ជាប់ជាមួយត្រាផ្លូវការរបស់អង្គភាពយោធា។

ច្បាប់ចម្លងដំបូងនៃកិច្ចសន្យាបន្ទាប់ពីការចូលជាធរមានត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយឯកសារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកបម្រុងដែលត្រូវបានរក្សាទុកនៅក្នុងអង្គភាពយោធាច្បាប់ចម្លងទីពីរត្រូវបានចេញឱ្យអ្នកកក់ទុក។

ការជូនដំណឹងអំពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាត្រូវបានបញ្ជូនទៅនាយកដ្ឋានសម្រាប់ក្រុងនៃគណៈកម្មការយោធានៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (តទៅនេះហៅថានាយកដ្ឋាន (ក្រុង)) ទៅស្ថាប័នដែលអនុវត្តការចុះឈ្មោះយោធានៅក្នុងសាកសព។ នៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធទៅអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធសមស្របនៃសេវាស៊ើបការណ៍សម្ងាត់បរទេសនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលជាកន្លែងដែលអ្នកបម្រុងទុកគឺនៅលើគណនេយ្យយោធា។

8. ធាតុស្តីពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យា ដែលបង្ហាញពីកាលបរិច្ឆេទ និងហេតុផលសម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យា ត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងច្បាប់ចម្លងដំបូងនៃកិច្ចសន្យា ដែលមានទីតាំងនៅក្នុងឯកសារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកកក់ទុក ដោយមន្ត្រីពាក់ព័ន្ធ បិទត្រាដោយហត្ថលេខា និងផ្លូវការរបស់គាត់។ ត្រា។

សេចក្តីជូនដំណឹងអំពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាត្រូវផ្ញើទៅនាយកដ្ឋាន (ក្រុង) ទៅស្ថាប័នដែលអនុវត្តការចុះឈ្មោះយោធានៅក្នុងស្ថាប័ននៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធ ទៅអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធសមស្របនៃសេវាស៊ើបការណ៍សម្ងាត់បរទេសនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ដែលជាកន្លែងដែល អ្នកបម្រុងគឺនៅលើការចុះឈ្មោះយោធា។

9. ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានបំណងចង់បញ្ចប់កិច្ចសន្យា ដាក់ពាក្យស្នើសុំទៅនាយកដ្ឋាន (ក្រុង) ឬស្ថាប័នដែលអនុវត្តការចុះឈ្មោះយោធាជាមួយសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធ ទៅអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធសមស្របនៃសេវាស៊ើបការណ៍សម្ងាត់បរទេសនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ សហព័ន្ធ ដែលគាត់ត្រូវបានចុះឈ្មោះជាមួយយោធា ឬទៅអង្គភាពយោធា។

10. ពាក្យសុំត្រូវបង្ហាញ៖

ក) នាមត្រកូល នាមខ្លួន និងនាមត្រកូលរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ថ្ងៃ ខែ និងឆ្នាំកំណើតរបស់គាត់។

ខ) ការចុះឈ្មោះនៅកន្លែងស្នាក់នៅ (ស្នាក់នៅ);

គ) ឯកទេសចុះឈ្មោះយោធា និងមុខតំណែងយោធា;

ឃ) ឈ្មោះស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលពលរដ្ឋមានបំណងបញ្ចប់កិច្ចសន្យា។

11. រួមជាមួយពាក្យសុំប្រជាពលរដ្ឋបង្ហាញឯកសារបញ្ជាក់ពីអត្តសញ្ញាណរបស់គាត់និងសញ្ជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក៏ដូចជា:

ក) លេខសម្គាល់យោធា (លេខសម្គាល់យោធារបស់មន្ត្រីបម្រុង);

ខ) កម្រងសំណួរដែលបានបំពេញក្នុងទម្រង់កំណត់។

គ) ជីវប្រវត្តិសរសេរដោយដៃក្នុងទម្រង់ឥតគិតថ្លៃ;

ឃ) ច្បាប់ចម្លងនៃសៀវភៅការងារ ឯកសារបញ្ជាក់ពីវិជ្ជាជីវៈ ឬការអប់រំផ្សេងទៀត ដែលមានការបញ្ជាក់ត្រឹមត្រូវ;

ង) សេវាយោងពីកន្លែងធ្វើការចុងក្រោយ (សិក្សា) ប្រសិនបើពលរដ្ឋមិនធ្វើការជាបណ្ដោះអាសន្ន - ពីរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់នៅកន្លែងរស់នៅ (កន្លែងស្នាក់នៅ) ។

f) ច្បាប់ចម្លងសំបុត្រអាពាហ៍ពិពាហ៍ និងសំបុត្រកំណើតរបស់កុមារដែលមានការបញ្ជាក់ត្រឹមត្រូវ

12. បញ្ជី និងទម្រង់នៃឯកសារបន្ថែមដែលដាក់ជូនដោយប្រជាពលរដ្ឋដែលបានបង្ហាញពីបំណងចង់បញ្ចប់កិច្ចសន្យាអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលសេវាយោធាត្រូវបានផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

13. នាយកដ្ឋាន (ក្រុង), ស្ថាប័នដែលអនុវត្តការចុះឈ្មោះយោធានៅក្នុងសាកសពនៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធ, អង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធដែលត្រូវគ្នានៃសេវាស៊ើបការណ៍សម្ងាត់បរទេសនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីទទួលយកសម្រាប់ការពិចារណាកម្មវិធីដែលទទួលបានពីប្រជាពលរដ្ឋ។

ប្រជាពលរដ្ឋដែលពាក្យសុំត្រូវបានទទួលយកសម្រាប់ការពិចារណាគឺជាបេក្ខជនដែលចូលក្នុងទុនបំរុង (តទៅនេះហៅថាបេក្ខជន)។

នាយកដ្ឋាន (ក្រុង) រៀបចំឯកសារផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់បេក្ខជនតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់សម្រាប់គណៈកម្មការយោធាដោយក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

14. ប្រធាននាយកដ្ឋាន (ក្រុង) ពិចារណាលើពាក្យសុំដែលទទួលយកក្នុងរយៈពេលមួយខែ ហើយធ្វើការសម្រេចចិត្តធ្វើការពិនិត្យសុខភាពរបស់បេក្ខជន និងពិចារណាលើបេក្ខភាពរបស់ខ្លួនដោយគណៈកម្មការនៃមន្ទីរ (ក្រុង) សម្រាប់ការជ្រើសរើសប្រជាពលរដ្ឋចូលបម្រុង។ (តទៅនេះហៅថា គណៈកម្មការសម្រាប់ជ្រើសរើសបេក្ខជន)។

15. ភារកិច្ចខាងក្រោមត្រូវបានប្រគល់ឱ្យប្រធាននាយកដ្ឋាន (ក្រុង):

ក) ការរៀបចំឯកសារ និងការរៀបចំសំណើទៅអាជ្ញាធរសាធារណៈ ដើម្បីអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យចាំបាច់។

ខ) ការរៀបចំអន្តរកម្មជាមួយប្រធានអង្គការ (សហគ្រាស) លើការជ្រើសរើស និងការទទួលយកប្រជាពលរដ្ឋទៅក្នុងទុនបម្រុង (បើចាំបាច់);

គ) រៀបចំការងាររបស់គណៈកម្មការសម្រាប់ការជ្រើសរើសបេក្ខជន និងអនុម័តការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្លួន;

ឃ) រៀបចំការបញ្ជូនពលរដ្ឋទៅអង្គភាពយោធា ដើម្បីបញ្ចប់កិច្ចសន្យា។

16. បេក្ខជន (ប្រសិនបើចាំបាច់) ឆ្លងកាត់នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលបានព័ត៌មានដែលបង្កើតជាសម្ងាត់របស់រដ្ឋស្របតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើង។

17. ការកំណត់ការអនុលោមតាមបេក្ខជនដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយនាយកដ្ឋាន (ក្រុង) ជាមួយនឹងតម្រូវការដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធសម្រាប់អ្នកដែលចូលបម្រុងត្រូវបានចាត់តាំងទៅគណៈកម្មការសម្រាប់ជ្រើសរើសបេក្ខជន ដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយបញ្ជារបស់ប្រធាននាយកដ្ឋាន (ក្រុង)។ .

គណៈកម្មការ​ជ្រើសរើស​បេក្ខជន​រួមមាន​មន្ត្រី​នៃ​មន្ទីរ (ក្រុង) រួមទាំង​អ្នក​អនុវត្ត​ទូទៅ​របស់​មន្ទីរ (ក្រុង)។

តាមបញ្ជារបស់គណៈកម្មការយោធានៃប្រធានបទនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីប្រធាននាយកដ្ឋាន (ក្រុង) ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានគណៈកម្មការសម្រាប់ការជ្រើសរើសបេក្ខជន។

អ្នកតំណាងនៃអង្គភាពយោធាដែលការជ្រើសរើសកំពុងត្រូវបានអនុវត្តអាចចូលរួមក្នុងការងាររបស់គណៈកម្មការសម្រាប់ការជ្រើសរើសបេក្ខជន។

18. បេក្ខជនត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយគណៈកម្មាការសម្រាប់ការជ្រើសរើសបេក្ខជនថាបានជួបឬមិនបំពេញតាមតម្រូវការដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធសម្រាប់អ្នកដែលចូលបម្រុង។

ច្បាប់ចម្លងនៃសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាការសម្រាប់ការជ្រើសរើសបេក្ខជនត្រូវតែចេញជូនប្រជាពលរដ្ឋតាមសំណើរបស់គាត់ក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃសម្រេចចិត្ត។

19. បេក្ខជនដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយគណៈកម្មការសម្រាប់ការជ្រើសរើសបេក្ខជនថាបំពេញតាមតម្រូវការដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធសម្រាប់ការចូលទៅក្នុងទុនបំរុងទទួលបានការបញ្ជាទិញសមស្របពីប្រធាននាយកដ្ឋាន (ក្រុង) ហើយត្រូវបានបញ្ជូនទៅអង្គភាពយោធាដើម្បីបញ្ចប់កិច្ចសន្យា។ .

20. បេក្ខជនដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅអង្គភាពយោធាដើម្បីបញ្ចប់កិច្ចសន្យាត្រូវបានផ្តល់ឯកសារដឹកជញ្ជូនយោធាទៅនិងមកពីគោលដៅ។

ឯកសារដឹកជញ្ជូនយោធាសម្រាប់ការធ្វើដំណើរទៅអង្គភាពយោធាសម្រាប់គោលបំណងនៃការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាត្រូវបានផ្តល់ជូនបេក្ខជននៅក្នុងនាយកដ្ឋាន (ក្រុង) នៅកន្លែងស្នាក់នៅ (ស្នាក់នៅ) នៅក្នុងអង្គភាពនៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធនៅក្នុងអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធដែលត្រូវគ្នា។ នៃសេវាស៊ើបការណ៍បរទេសនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីម្តងក្នុងអំឡុងពេលស្នាក់នៅក្នុងទុនបំរុង។

21. ប្រជាពលរដ្ឋដែលបានដាក់ពាក្យសុំចូលបម្រុងដោយផ្ទាល់ទៅអង្គភាពយោធា បន្ទាប់ពីបានពិចារណាលើបេក្ខភាពរបស់គាត់ ត្រូវបានបញ្ជូនសម្រាប់ការជ្រើសរើស និងអនុវត្តឯកសារទៅនាយកដ្ឋាន (ក្រុង) ដែលគាត់ត្រូវបានចុះឈ្មោះជាមួយយោធា។ ការស្នើសុំត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះប្រជាពលរដ្ឋក្នុងនាមប្រធាននាយកដ្ឋាន (ក្រុង) ដែលចុះហត្ថលេខាដោយមន្ត្រីពាក់ព័ន្ធ។

ការជ្រើសរើសពលរដ្ឋសម្រាប់ការចូលទៅក្នុងទុនបំរុងពីក្នុងចំណោមពលរដ្ឋដែលស្ថិតនៅក្នុងបំរុងនៃសេវាស៊ើបការណ៍សម្ងាត់បរទេសនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានអនុវត្តដោយស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលបានចង្អុលបង្ហាញ។

22. ទាក់ទងនឹងការចូលរបស់ប្រជាពលរដ្ឋទៅក្នុងទុនបំរុង ភារកិច្ចខាងក្រោមត្រូវបានប្រគល់ឱ្យមន្ត្រីពាក់ព័ន្ធ៖

ក) ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាដោយគិតគូរពីការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មការសម្រាប់ការជ្រើសរើសបេក្ខជន។

ខ) ការរៀបចំការងាររបស់គណៈកម្មាការបញ្ជាក់នៃអង្គភាពយោធា (ហៅកាត់ថាជាគណៈកម្មាការបញ្ជាក់) ដើម្បីកំណត់ការអនុលោមតាមបេក្ខជនជាមួយនឹងតម្រូវការដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធសម្រាប់អ្នកដែលចូលបម្រុង។

23. ក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីរៀបចំអន្តរកម្មជាមួយអាជ្ញាធរប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលក្នុងនោះច្បាប់សហព័ន្ធផ្តល់សម្រាប់ការបម្រើយោធាលើការជ្រើសរើស និងការបញ្ចូលពលរដ្ឋទៅក្នុងបម្រុង។

III. នីតិវិធីបញ្ជាក់វិញ្ញាបនបត្របម្រុង និងការប្រឡងជម្រុះ

24. សម្រាប់គោលបំណងនៃការវាយតម្លៃដ៏ទូលំទូលាយ និងគោលបំណងនៃអ្នកបម្រុង ការកំណត់គោលបំណងរបស់គាត់ ការអនុលោមតាមទីតាំងយោធាដែលគាត់កាន់កាប់ និងការរំពឹងទុកសម្រាប់ការស្នាក់នៅបន្ថែមទៀតនៅក្នុងទុនបំរុង ការបញ្ជាក់ត្រូវបានអនុវត្ត។

25. ភារកិច្ចចម្បងនៃវិញ្ញាបនប័ត្រអ្នកកក់ទុកគឺ៖

ក) កំណត់ការអនុលោមតាមអ្នកបម្រុងជាមួយនឹងទីតាំងយោធាដែលបានកាន់កាប់ និងការរំពឹងទុកសម្រាប់ការស្នាក់នៅបន្ថែមទៀតរបស់គាត់នៅក្នុងទុនបំរុង។

ខ) ការជ្រើសរើសអ្នកបម្រុងសម្រាប់ការតែងតាំងមុខតំណែងយោធា និងការកំណត់លទ្ធភាពនៃការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាថ្មី;

គ) បង្ហាញអ្នកបម្រុងទុកសម្រាប់ការផ្តល់រង្វាន់ផ្នែកនិងរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

ឃ) ការពិចារណាលើមូលដ្ឋាននៅពេលបង្ហាញអ្នកបម្រុងសម្រាប់ការដកចេញពីទុនបម្រុងជាមុន។

26. អ្នកកក់ទុកត្រូវបានបញ្ជាក់ 3 ខែមុនពេលផុតកំណត់នៃរយៈពេលនៃការស្នាក់នៅក្នុងទុនបម្រុង។

27. សន្លឹកវិញ្ញាបនប័ត្រមួយត្រូវបានគូរឡើងសម្រាប់ការកក់ទុកដែលមានការបញ្ជាក់ដោយមន្ត្រីពាក់ព័ន្ធ។

28. អ្នកកក់ត្រូវតែស៊ាំជាមួយខ្លឹមសារនៃវិញ្ញាបនប័ត្រដែលត្រូវបានចុះហត្ថលេខាក្នុងសន្លឹកវិញ្ញាបនប័ត្រដែលបានអនុម័ត។

29. មន្ត្រីពាក់ព័ន្ធត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះកម្មវត្ថុនៃការបញ្ជាក់ និងសុពលភាពនៃការសន្និដ្ឋាន និងអនុសាសន៍ដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងនោះ។

30. ការអនុវត្តវិញ្ញាបនប័ត្រ ក៏ដូចជាការដោះស្រាយបញ្ហាផ្សេងទៀតនៃការស្នាក់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនៅក្នុងទុនបំរុងនៅក្នុងអង្គភាពយោធា (មានបុគ្គលិកបម្រុង) ត្រូវបានប្រគល់ឱ្យគណៈកម្មការបញ្ជាក់។

បើចាំបាច់ ប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធ ដែលផ្តល់ទុនបំរុង មានសិទ្ធិបង្កើតគណៈកម្មការបញ្ជាក់នៅក្នុងបញ្ជាការយោធា និងស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យ។

31. គណៈកម្មការបញ្ជាក់ចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលើបញ្ហាទាំងអស់ដែលកំពុងពិចារណាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

អ្នកវាយតម្លៃ មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃផ្នែករង ដែលអ្នកវាយតម្លៃគឺជាអ្នកក្រោមបង្គាប់ ហើយមន្ត្រីផ្សេងទៀតអាចត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃគណៈកម្មការបញ្ជាក់ ប្រសិនបើចាំបាច់។

32. លក្ខណៈពិសេសនៃអង្គការ និងការប្រព្រឹត្តិនៃការបញ្ជាក់ត្រូវបានកំណត់ដោយប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលសេវាយោធាត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

33. ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានៃការប្រគល់គុណវុឌ្ឍិថ្នាក់ទៅឱ្យអ្នកកក់ទុកក្នុងឯកទេសដែលពាក់ព័ន្ធ ការប្រឡងគុណវុឌ្ឍិត្រូវបានធ្វើឡើង។

34. ការប្រឡងគុណវុឌ្ឍិត្រូវបានធ្វើឡើងតាមទម្រង់កំណត់ ដើម្បីវាយតម្លៃចំណេះដឹង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកបម្រុង។

អ្នកកក់ទុកធ្វើការប្រឡងជម្រុះតាមតម្រូវការ ប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់ 3 ឆ្នាំម្តង។

35. តម្រូវការគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់ចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈនិងជំនាញនៃអ្នកបម្រុង នីតិវិធីសម្រាប់ការឆ្លងកាត់ការប្រឡងគុណវុឌ្ឍិដោយអ្នកបម្រុងទុកនិងការវាយតម្លៃចំណេះដឹងនិងជំនាញវិជ្ជាជីវៈការចាត់តាំងការផ្លាស់ប្តូរនិងការដកហូតគុណវុឌ្ឍិថ្នាក់ត្រូវបានកំណត់ដោយប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលក្នុងនោះយោធា។ សេវាកម្មត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

IV. លំដាប់នៃការដកចេញពីទុនបម្រុង

36. ពលរដ្ឋដែលទទួលរងការដកចេញពីទុនបំរុងត្រូវតែដកចេញពីបញ្ជីបុគ្គលិកនៃទុនបំរុងនៃអង្គភាពយោធានៅថ្ងៃផុតកំណត់នៃកិច្ចសន្យា លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 57 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ។

37. ការដកចេញពីទុនបំរុងដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានដែលមានចែងក្នុងកថាខណ្ឌទី 4 នៃមាត្រា 57 នៃច្បាប់សហព័ន្ធត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមការសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មការបញ្ជាក់។

នីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ជូនអ្នកបម្រុងសម្រាប់ការដកចេញពីទុនបំរុង និងការទាញយកឯកសារពាក់ព័ន្ធត្រូវបានកំណត់ដោយប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលសេវាយោធាត្រូវបានផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

38. ការស្នាក់នៅក្នុងទុនបំរុងបញ្ចប់នៅថ្ងៃដែលអ្នកបម្រុងត្រូវបានដកចេញពីបញ្ជីបុគ្គលិកនៃទុនបំរុងនៃអង្គភាពយោធា។

ការបញ្ជាទិញសមស្របមួយត្រូវបានចេញដើម្បីបណ្តេញអ្នកបម្រុងចេញពីបម្រុងនៃអង្គភាពយោធា។

V. នីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តភារកិច្ចពិសេស និងផ្លូវការដោយអ្នកបម្រុង

39. ការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់អ្នកកក់ទុកត្រូវបានអនុវត្តដោយអនុលោមតាមច្បាប់សហព័ន្ធច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក៏ដូចជាបទប្បញ្ញត្តិផ្លូវការ។

40. អ្នកបំរុងត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបង្ហាញខ្លួននៅអង្គភាពយោធាក្នុងរយៈពេលដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងបទបញ្ជាចល័ត របៀបវារៈ និង (ឬ) បញ្ជារបស់គណៈបញ្ជាការយោធា ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចនៅក្នុងទីតាំងយោធាដែលត្រូវគ្នា។

41. កងបម្រុងត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងសកម្មភាពសម្រាប់ប្រតិបត្តិការ ការចល័ត និងការហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលយោធា តាមផែនការសម្រាប់ការហ្វឹកហ្វឺននៃការបង្កើត និងអង្គភាពយោធា ដែលស្របតាមកិច្ចសន្យា ពួកគេមានគោលបំណង។

ភាពញឹកញាប់ និងរយៈពេលនៃការចូលរួមរបស់អ្នកបម្រុងនៅក្នុងសកម្មភាពទាំងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវនៃកម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធដែលបង្កើតឡើងដោយស្ថាប័នប្រតិបត្តិរបស់សហព័ន្ធដែលសេវាយោធាត្រូវបានផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

42. អ្នកបំរុងគឺជាកម្មវត្ថុនៃការធ្វើទាហានសម្រាប់ការហ្វឹកហ្វឺនយោធាស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធ។

ថិរវេលាសរុបនៃការហ្វឹកហ្វឺនយោធា ដែលក្នុងនោះមានអ្នកបម្រុងចូលរួម មិនអាចលើសពី 24 ខែបានទេ។

43. បទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់ Reservist បង្ហាញថា:

ក) តម្រូវការគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់កម្រិតនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈរយៈពេលនៃសេវាកម្មនៅក្នុងទុនបំរុងចំណេះដឹងនិងជំនាញវិជ្ជាជីវៈស្ថានភាពសុខភាពដែលចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តភារកិច្ចផ្លូវការ។

ខ) កាតព្វកិច្ចផ្លូវការ សិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកកក់ទុកចំពោះការខកខានក្នុងការអនុវត្ត (ការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវ) នៃភារកិច្ចផ្លូវការ។

44. លទ្ធផលនៃការអនុវត្តដោយ Reservist នៃបទប្បញ្ញត្តិការងារត្រូវបានយកមកពិចារណានៅពេលដែលគាត់ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងទុនបំរុងបុគ្គលិកនៅពេលធ្វើការបញ្ជាក់ការប្រឡងដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ការរៀបចំផែនការការអនុវត្តវិជ្ជាជីវៈក៏ដូចជានៅពេលអនុវត្តវិធានការលើកទឹកចិត្តដល់គាត់។

45. នីតិវិធីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ និងការអនុម័តនៃបទប្បញ្ញត្តិជាផ្លូវការត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលសេវាយោធាត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

ដើម្បីពង្រីករូបភាព សូមចុចលើវា!

ជាផ្នែកមួយនៃទុនបំរុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ី។ ការបំរុងធនធានមនុស្ស. ការដាក់បញ្ចូលទៅក្នុងទុនបំរុងនឹងត្រូវបានអនុវត្តនៅលើមូលដ្ឋានស្ម័គ្រចិត្តក្រោមកិច្ចសន្យា។

បច្ចុប្បន្ន ការបំរុងបំរុងឧត្តមសេនីយ៍ឯក Nikolai Makarov ប្រធានអគ្គសេនាធិការនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF បាននិយាយថា កងទ័ពរុស្ស៊ីមានចំនួន 700 ពាន់នាក់ ហើយភាគច្រើនជាទាហានចូលនិវត្តន៍។

តាម​លោក​ថា ក្រសួង​ការពារ​ជាតិ​រក្សា​ផែនការ​រក្សា​បំរុង​បំរុង។ ចំនួនអ្នកម៉ៅការក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនឹងកើនឡើង ដើម្បីរក្សាសមត្ថភាពប្រយុទ្ធរបស់កងទ័ពក្រោមលក្ខខណ្ឌណាមួយ។

សមាជិកសភានៃរដ្ឋឌូម៉ាបានពិចារណាក្នុងការអានវិក័យប័ត្រជាលើកដំបូងដែលផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនូវប្រព័ន្ធនៃការស្នាក់នៅរបស់ពលរដ្ឋរុស្ស៊ីនៅក្នុងទុនបំរុង។ ក្នុងនាមជាអ្នកនិពន្ធម្នាក់នៃឯកសារ ប្រធានគណៈកម្មាធិការការពាររដ្ឋឌូម៉ា លោក Viktor Zavarzin បានពន្យល់ដល់អ្នកឆ្លើយឆ្លងព័ត៌មានថា យើងកំពុងនិយាយអំពីការបង្កើតនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ ការចល័តធនធានមនុស្សប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈដែលបញ្ជាការកងទ័ព ភាពជាអ្នកដឹកនាំនៃសេវាចារកម្មបរទេស និង FSB នឹងហៅនៅក្រោមបដារបស់ពួកគេក្នុងអំឡុងពេលសង្រ្គាម សមយុទ្ធសំខាន់ៗ ឬគ្រាអាសន្ន។

គ្មាន​អ្នក​ណា​បង្ខំ​មនុស្ស​ដែល​ធ្លាប់​បម្រើ​ក្នុង​ជួរ​ទ័ព​ចូល​បន្ទាយ​នោះ​ទេ។ ដើម្បីហែកពួកគេចេញពីផ្ទះនិងធ្វើការរយៈពេលយូរ - ផងដែរ។ វិក័យប័ត្រផ្តល់ ការ​ចូល​ដោយ​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត​នៃ​កង​ទ័ព​បម្រុង​ចូល​ក្នុង​កង​ទ័ព​បម្រុង. វាអាចមើលទៅដូចនេះ។ មុននឹងចាកចេញពីកងទ័ព មេបញ្ជាការនឹងផ្តល់ជូនពលទាហានដែលត្រូវបានរំសាយចេញដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាមួយ តាមការដែលយុទ្ធជនកាលពីម្សិលមិញទទួលបន្ទុកដើម្បីត្រឡប់ទៅបំពេញកាតព្វកិច្ចវិញម្តងម្កាល។ វិធីមួយទៀតគឺជ្រើសរើសអ្នករក្សាកិច្ចសន្យាតាមរយៈការិយាល័យចុះឈ្មោះយោធា និងចុះឈ្មោះចូលរៀន។

ដើម្បីចាប់អារម្មណ៍មនុស្សម្នាក់នៅក្នុងសេវាកម្ម "ក្រៅកម្មវិធីសិក្សា" គាត់នឹងត្រូវបង់ប្រចាំខែ ចំនួនជាក់លាក់មួយ។. យោងតាមអ្នកច្បាប់អាស្រ័យលើជំនាញយោធានិងឋានៈកងទ័ពរបស់មនុស្សម្នាក់វាអាចមានពី 5-7 ពាន់រូប្លិ៍ក្នុងមួយខែ។ យោងតាមតំណាងរាស្ដ្រ បន្ទាប់ពីការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កងទ័ពនៅឆ្នាំ 2012 សូចនាករហិរញ្ញវត្ថុទំនងជាត្រូវបានពិនិត្យឡើងវិញ។

កំឡុងពេលហ្វឹកហាត់ អ្នកបម្រុងនឹងរក្សាពួកគេ។ ប្រាក់ខែមធ្យមលើពលរដ្ឋ។ លើសពីនេះ ពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់ដូចអ្នកម៉ៅការធម្មតា។ សម្រាប់មនុស្សបែបនេះ ពួកគេក៏ចង់ណែនាំការបង់ប្រាក់បន្ថែម ជាពិសេសមេគុណប្រចាំតំបន់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់ការស្នាក់នៅបន្តក្នុងទុនបម្រុង។ រឿងចំបងគឺថាកាបូបរបស់ "បក្សពួក" នឹងត្រូវបានបំពេញដោយមិនគិតពីថាតើគាត់កំពុងធ្វើការឬបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងអង្គភាពយោធាទេ។

សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ ទាហាន​និង​មន្ត្រី​បម្រុង​ត្រូវ​បាន​ហៅ​ចូល​បម្រើ​ការ​ប្រហែល​ជា​រៀងរាល់​បី​ឆ្នាំ​ម្តង។ ការប្រមូលមានរយៈពេលមិនលើសពីពីរខែ។ វាគ្មានន័យទេក្នុងការបង្កើនរយៈពេលរបស់ពួកគេ - បើមិនដូច្នេះទេមនុស្សម្នាក់នឹងត្រូវបណ្តេញចេញពីការងារស៊ីវិល។ ប៉ុន្តែ​ត្រូវ​ហៅ​ទៅ​អ្នក​បម្រុង​សម្រាប់​ការ​ហ្វឹកហាត់​វិញ​ឱ្យ​បាន​ញឹកញាប់។ អ្នកនិពន្ធនៃវិក្កយបត្រនេះសង្ឃឹមថា ចំណូលចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនឹងជំរុញចំណាប់អារម្មណ៍របស់ប្រជាជនរុស្ស៊ីនៅក្នុងសេវាកម្មចល័ត។ ដូច្នេះ វានឹងមានឱកាសជ្រើសរើសអ្នកឯកទេសដ៏ល្អបំផុតនៅទីនោះ។

យោងតាមឯកសារសម្រាប់ការសន្និដ្ឋាន កិច្ចសន្យាចល័តខណៈពេលដែលអ្នកអាចពឹងផ្អែកលើ:
- អតីតទាហាន-ពលទាហាន និងនាយទាហាន-នាយទាហានក្រោមអាយុ ៤២ឆ្នាំ;
- មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់រហូតដល់ និងរួមទាំងប្រធានក្រុម ដែលមានអាយុលើសពី ៤៧ឆ្នាំ។
- មេទ័ព វរសេនីយ៍ទោ និងនាយទាហានជើងទឹកដែលត្រូវគ្នា - រហូតដល់ ៥២ ឆ្នាំ;
- វរសេនីយឯកនិងមេក្រុមនៃចំណាត់ថ្នាក់ទី 1 - រហូតដល់ 57 ឆ្នាំ។.

គុណវុឌ្ឍិមួយក៏ត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាផ្នែកយោធានៃសាកលវិទ្យាល័យស៊ីវិលផងដែរ។ កិច្ចសន្យាសេវាកម្មសម្រាប់ ទុនបម្រុងចល័តពួកគេនឹងត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យចុះហត្ថលេខារយៈពេល 15 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីត្រូវបានចុះឈ្មោះនៅក្នុងទុនបំរុង និងផ្តល់រង្វាន់ដល់ឋានន្តរស័ក្តិ។ ដូចគ្នានឹងបុគ្គលិកយោធាសកម្មដែរ កិច្ចសន្យា "បក្សពួក" ដំបូងត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់រយៈពេល 3 ឆ្នាំបន្ទាប់ - សម្រាប់ 5 ឆ្នាំ។

បង្កើតបុគ្គលិកនៅប្រទេសរុស្ស៊ី ទុនបម្រុងចល័តអ្នកតំណាងស្នើឡើងក្នុងដំណាក់កាលជាច្រើន ហើយចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការបង្កើតរណសិរ្សទីពីរសម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ យោងតាមអ្នកច្បាប់ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2012 វាមានភាពប្រាកដនិយមសម្រាប់កងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹកក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបម្រុងចំនួន 4,300 នាក់ ហើយនៅដំណាក់កាលចុងក្រោយក្នុងឆ្នាំ 2014 នឹងមានទុនបម្រុងវិជ្ជាជីវៈចំនួន 8,600 ។ បន្ទាប់មកពួកគេនិយាយថានៅក្នុងរដ្ឋឌូម៉ាវេននឹងមកដល់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបម្រុងនៅក្នុង FSB និងសេវាស៊ើបការណ៍បរទេស។

មែនហើយ ទាហាន និងពលទាហានទាំងនោះ ដែលមុនពេលត្រូវបានបណ្តេញចេញ មិនចង់ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការបម្រើនៅក្នុង ការបំរុងបំរុងនឹងត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងធនធានដែលហៅថាការចល័ត។ ការស្នាក់នៅទីនោះនឹងមិននាំមកនូវប្រាក់បន្ថែមដល់មនុស្សទេ។ ពួកគេ​នឹង​នៅ​តែ​ទទួល​ខុសត្រូវ​ក្នុង​ការ​បម្រើ​យោធា ប៉ុន្តែ​ពួកគេ​នឹង​ត្រូវ​បាន​ហៅ​ឱ្យ​ទៅ​ហ្វឹកហ្វឺន​កងទ័ព​តិច​ជាង​អ្នក​បម្រុង។ ហើយ​ក្នុង​ករណី​មាន​អាសន្ន មនុស្ស​បែប​នេះ​នឹង​ត្រូវ​ដាក់​ក្រោម​អាវុធ​នៅ​កន្លែង​ទីពីរ។

បើថ្ងៃស្អែកជាសង្រ្គាម

លោក Franz Klintsevich អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការការពាររដ្ឋ Duma បានប្រាប់ Izvestia នៅថ្ងៃនេះថា ក្រសួងការពារជាតិកំពុងធ្វើការលើគម្រោងបង្កើតកងទ័ពបម្រុងជាច្រើនដែលគ្រោងនឹងបង្កើតនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងនាពេលខាងមុខ។ បុគ្គលិករបស់ពួកគេដែលធ្វើការនៅសហគ្រាសរបស់ពួកគេនឹងចូលរួមជាទៀងទាត់ក្នុងការហ្វឹកហ្វឺនយោធា ក៏ដូចជាទទួលបានអាហារបំប៉នប្រចាំខែសម្រាប់ការស្នាក់នៅក្នុងជួរកងទ័ពបម្រុង។ អ្នកបំរុងនឹងត្រៀមខ្លួនគ្រប់ពេល ដើម្បីមកកាន់ចំណុចប្រមូលផ្តុំរបស់ពួកគេ ទទួលអាវុធ និងចូលរួមក្នុងអង្គភាពដែលបានបង្កើតឡើងដែលបានកំណត់ទុកជាមុន។

បុគ្គលិកយោធាដែលបានបញ្ចប់សេវាកម្មយោធា ឬកិច្ចសន្យានឹងអាចចុះឈ្មោះក្នុងជួរកងទ័ពបម្រុង។ ពួកគេនឹងត្រូវបានចាត់តាំងកន្លែងនៅក្នុងអង្គភាពយោធា។ តាមរយៈការឆ្លងកាត់ជំរុំហ្វឹកហ្វឺន អ្នកបម្រុងនឹងត្រូវបានរៀបចំកាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់សមយុទ្ធ ជំរុំហ្វឹកហាត់ និងសង្គ្រាមពិតប្រាកដ។

ជាឧទាហរណ៍នៃការប្រើប្រាស់ទុនបំរុងសកម្ម បទពិសោធន៍របស់សហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវបានលើកឡើង៖ បុរសយោធាដែលត្រូវបានរំសាយភ្លាមៗ ឬភ្លាមៗបន្ទាប់ពីត្រូវបានរំសាយចេញពីកងទ័ព ឬទ័ពអាកាស បញ្ចប់កិច្ចសន្យាជាមួយមន្ទីរបញ្ចកោណ ស្តីពីការចូលរួមជាទៀងទាត់ក្នុងការហ្វឹកហ្វឺនយោធា។ ហើយចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលប្រយុទ្ធម្តងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ បរិវារ​នេះ​បង្កើត​ឡើង​ជា​ឆ្មាំ​ជាតិ​ដែល​ជា​សាខា​នៃ​កង​កម្លាំង​ប្រដាប់​អាវុធ។ វា​អាច​ត្រូវ​បាន​ប្រើ​ស្មើ​នឹង​កង​ទ័ព​ផ្ទៃ​ក្នុង​ក្នុង​ស្ថានភាព​អាសន្ន​តាម​បញ្ជា​របស់​អភិបាល​រដ្ឋ។ វា​ក៏​ត្រូវ​បាន​ប្រើ​ក្នុង​ប្រតិបត្តិការ​យោធា​បរទេស​ដោយ​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​របស់​ប្រធានាធិបតី​សហរដ្ឋ​អាមេរិក។ ដូច្នេះ នៅក្នុងប្រទេសអ៊ីរ៉ាក់ និងអាហ្វហ្គានីស្ថាន យោងតាមអ្នកជំនាញ ឆ្មាំជាតិជាង 300 ពាន់នាក់បានចូលរួម។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អនុរដ្ឋប្រហែលជាមានសុទិដ្ឋិនិយមពេកក្នុងការព្យាករណ៍របស់គាត់អំពី "កងទ័ពនៃអ្នកបម្រុង" ។ កាលពីពីរឆ្នាំមុន ក្រសួងការពារជាតិគ្រាន់តែនិយាយអំពីការពិសោធន៍មួយនៅលើមូលដ្ឋាននៃស្រុកយោធាខាងលិច វាត្រូវបានគ្រោងទុកថាទំហំនៃ "កងទ័ពបម្រុង" អាចមាន 8,600 នាក់។

ពីរឆ្នាំក្រោយមក

ទុនបំរុងដ៏មានប្រសិទ្ធភាព គឺជាក្តីស្រមៃដែលមានរយៈពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍របស់ក្រសួងការពារជាតិនៃប្រទេសរបស់យើង ព្រោះវាក៏ជាសូចនាករនៃការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធរបស់ប្រទេសណាមួយផងដែរ។

ទុនបំរុង និងការហ្វឹកហ្វឺនយោធាស្ថិតនៅក្នុងសហភាពសូវៀត ហើយកាន់តែឆ្ងាយ ពួកគេកាន់តែបាត់បង់ប្រសិទ្ធភាព។ ពួកគេ​អាច​ហៅ​ទៅ​ហ្វឹកហាត់​ម្តង​ក្នុង​មួយ​ជីវិត ឬ​ពួកគេ​ប្រហែល​ជា​មិន​ទូរស័ព្ទ​ទាល់តែសោះ។ អ្នកបើកបរមានតម្លៃ - ជំនួសឱ្យថ្លៃឈ្នួលពួកគេបានចូលរួមក្នុងការប្រមូលផលក្នុងវិស័យកសិកម្ម។ ក្រុមរថក្រោះបានឆ្លងកាត់ជំរុំហ្វឹកហាត់ពិតជាល្អណាស់។ នៅសល់នៃ "បក្សពួក" ដូចដែលអ្នកបម្រុងត្រូវបានគេហៅថាជាធម្មតាជាបន្ទុកបន្ថែមសម្រាប់អង្គភាពយោធា។ ប្រសិទ្ធភាពនៃទុនបំរុងក្នុងស្រុកបានធ្លាក់ចុះជាយថាហេតុ។

ទុនបម្រុងកិច្ចសន្យាអចិន្រ្តៃយ៍ត្រូវបានពិភាក្សាយ៉ាងសកម្មជាច្រើនឆ្នាំមុន។ ក្នុងឆ្នាំ 2008 អគ្គសេនាធិការនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានរាយការណ៍ថា "នៅពេលអនាគតដ៏ខ្លី" ប្រព័ន្ធថ្មីនៃការបណ្តុះបណ្តាលនិងការប្រមូលផ្តុំ "ធនធានទូរស័ព្ទ" នៅលើមូលដ្ឋានកិច្ចសន្យានឹងត្រូវបានសាកល្បង។ បន្ទាប់មកការបន្ថែមប្រចាំខែត្រូវបានគេហៅនៅកម្រិត 7 ពាន់រូប្លិ៍។

ក្នុងឆ្នាំ 2012 វិក័យប័ត្រស្តីពីការបំរុងបំរុងត្រូវបានពិភាក្សាពីខែមេសាដល់ខែធ្នូ ហើយនៅថ្ងៃចូលឆ្នាំសកល ថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ ច្បាប់នេះត្រូវបានអនុម័ត។ ដូច្នេះ ប្រសិនបើគម្រោងបង្កើត "កងទ័ពបម្រុង" កំពុងត្រូវបានពិភាក្សានៅក្នុងក្រសួងការពារជាតិ នោះមានន័យថា វាកំពុងចាប់ផ្តើមអនុវត្តច្បាប់ដែលបានអនុម័តកាលពីជិតពីរឆ្នាំមុន។ នៅខែមីនាឆ្នាំ 2013 រដ្ឋាភិបាលបានអនុម័តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការស្នាក់នៅរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅក្នុងការចល័តបម្រុងមនុស្ស។

ការប្រកួតប្រជែងបម្រុង

ច្បាប់បានបែងចែកអ្នកកក់ទុកជាពីរក្រុម។ អ្នក​ដែល​ចុះ​ហត្ថលេខា​លើ​កិច្ច​សន្យា​គឺ "បំរុង​កម្លាំង​ពលកម្ម"។ នៅសល់គឺ “ការប្រមូលធនធានមនុស្ស”។

នីតិវិធីសម្រាប់ការចូលទៅក្នុងទុនបំរុងត្រូវបានសរសេរយ៉ាងលម្អិត: ពាក្យស្នើសុំទៅនាយកដ្ឋានចុះឈ្មោះយោធា លក្ខណៈមួយ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល "ល្អ" វេជ្ជសាស្រ្ដ វិញ្ញាបនប័ត្រ។ វិញ្ញាបនប័ត្រត្រូវតែធ្វើឡើងនៅក្នុងអង្គភាពយោធាដែលបេក្ខជនត្រូវបានបញ្ជូនទៅបម្រុង (ផ្លូវនឹងត្រូវបង់ដោយការចំណាយរបស់ក្រសួងការពារជាតិ) ។ ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ទទួល​បេក្ខជន ឬ​បដិសេធ​ត្រូវ​ធ្វើ​ឡើង​ដោយ​គណៈកម្មការ​នៃ​អង្គភាព​យោធា​បន្ទាប់​ពី​ការ​ប្រឡង​ជម្រុះ។ ពួកគេអាចបដិសេធ។ យោងតាមអ្នកនិពន្ធនៃច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ អាចមានការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់មុខតំណែង និងតំណែងបម្រុង។ កិច្ចសន្យានេះត្រូវបានបញ្ចប់ដោយមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពដែលត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជា "ការសិក្សាទូលំទូលាយនៃអ្នកបម្រុង" ។

រយៈពេលនៃកិច្ចសន្យា. តាមច្បាប់កិច្ចសន្យាមួយអាចត្រូវបញ្ចប់យ៉ាងហោចណាស់បីឆ្នាំ។

កម្រិតអាយុ : សម្រាប់ទាហាន, នាវិក, ពលបាលត្រី, មេទ័ព, មេទ័ព និងនាវិក - អាយុរហូតដល់ 42 ឆ្នាំ, សម្រាប់អនុសេនីយ៍ទោ, អនុសេនីយ៍ឯក, ឧត្តមសេនីយឯក, មេទ័ព, មេបញ្ជាការរង - រហូតដល់ 47 ឆ្នាំ, សម្រាប់ថ្នាក់ធំ, អនុសេនីយ៍ឯក, វរសេនីយ៍ទោ។ , ប្រធានក្រុមទី 2 - រហូតដល់ 52 ឆ្នាំ។ វរសេនីយឯក មេទ័ពលំដាប់លេខ ១ អាចចុះកិច្ចសន្យារហូតដល់ ៥៧ ឆ្នាំ។

លុយ៖ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ មេគុណសម្រាប់តំបន់ខ្ពង់រាប ខាងជើង។ល។ សម្រាប់កិច្ចសន្យាថ្មី - ការទូទាត់តែម្តង។ សម្រាប់ការស្នាក់នៅជាបន្តបន្ទាប់នៅក្នុងទុនបំរុងចាប់ផ្តើមពីកិច្ចសន្យាទីពីរ - ប្រាក់ឧបត្ថម្ភពី 10 ទៅ 50% ។

ចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនអាចតិចជាង 10% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មុខតំណែងយោធាដែលប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអង្គភាពយោធា (មានបំណងសម្រាប់ការបង្កើតពិសេស) និងប្រាក់ខែសម្រាប់ឋានៈយោធា។

នៅឯជំរុំហ្វឹកហ្វឺន ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មុខតំណែងយោធាដែលផ្តល់ដោយបុគ្គលិកនៃអង្គភាពយោធា និងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ថ្នាក់យោធា ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្វើដំណើរនៅពេលបញ្ជូនទៅកន្លែងហ្វឹកហ្វឺនត្រូវតែបង់ ហើយនៅកន្លែងធ្វើការ ប្រាក់ខែជាមធ្យម (ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ) ហើយពិតណាស់កន្លែងធ្វើការ (សិក្សា) ខ្លួនឯង។

ឯកសិទ្ធិ។អ្នកអាចទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់នៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំយោធាដោយមិនគិតថ្លៃ ប៉ុន្តែតាមលក្ខខណ្ឌដែលកំណត់ដោយក្រសួងការពារជាតិ។

ប្រហែលជានៅក្នុងកំណែថ្មីទុនបំរុងរបស់រុស្ស៊ីនឹងទទួលបានគុណភាពថ្មី។ ផលប្រយោជន៍សម្ភារៈរបស់អ្នកបម្រុងសកម្ម ប្រព័ន្ធរក្សា និងកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់ពួកគេ យ៉ាងហោចណាស់អាចបំពេញដោយផ្នែកខ្លះនៃក្តីសុបិនរបស់ក្រសួងការពារជាតិ។ មួយផ្នែក ដោយសារតែប្រព័ន្ធនៃការហ្វឹកហ្វឺន និងការចុះចូល ហាក់ដូចជាមិនធានានូវលក្ខណៈដ៏ធំនៃ "កងទ័ពបម្រុង" ដែលអនុរដ្ឋឌូម៉ាបានប្រកាស។

តើអ្នកជាអ្នកកក់ទុកដោយចៃដន្យទេ?

ប្រាកដណាស់ គម្រោងនេះនឹងឆ្លើយតបនឹងការតស៊ូលាក់កំបាំងពីនិយោជក និងធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេមានភាពស្មុគស្មាញជាមួយនិយោជិត។ វាមិនមែនជារឿងចៃដន្យទេដែលអ្នកជំនាញខ្លះស្នើឱ្យជ្រើសរើសអ្នកបម្រុងជាចម្បងពីសហគ្រាសស្មុគស្មាញយោធា-ឧស្សាហកម្មដែលធ្វើការទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយក្រសួងការពារជាតិ។

ប្រហែលជាចំនុចខ្សោយបំផុតនៃប្រព័ន្ធបំរុងចល័តគឺភាពមិនច្បាស់លាស់នៃលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អវត្តមាននៃអ្នកកក់ទុកនៅកន្លែងធ្វើការសំខាន់។ នៅខែតុលា ឆ្នាំ 2013 រដ្ឋាភិបាលបានបន្ថែម "វគ្គបណ្តុះបណ្តាល" ទៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការដឹកនាំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ដែលគួរតែប្រព្រឹត្តទៅ "ស្របតាមតម្រូវការនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលប្រយុទ្ធ"។ តើការបណ្តុះបណ្តាលនឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅពេលណា និងញឹកញាប់ប៉ុណ្ណា គឺជាសំណួរបើកចំហ។

ឥឡូវនេះ ចៅហ្វាយនាយស៊ីវិលដ៏មានសក្តានុពលអាចសួរស្ត្រីដែលដាក់ពាក្យសុំកន្លែងទំនេរបានយ៉ាងងាយស្រួល ប្រសិនបើនាងនឹងឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពនាពេលខាងមុខ ប្រសិនបើដូច្នេះមែននោះ សូមលា។ ការ​រើសអើង​បែប​នេះ​ត្រូវ​ទទួល​ទោស​តាម​ច្បាប់ ប៉ុន្តែ​មិន​ត្រូវ​បាន​ផ្សព្វផ្សាយ​ទេ មាន​ហេតុផល​បដិសេធ​កន្លែង។ ឥឡូវនេះ ថៅកែនឹងសួរបុរសទាំងនោះថា តើគាត់ជាអ្នកកក់ទុកដែលមានប្រាក់ឈ្នួល ជាមួយនឹងការធានានៃការហ្វឹកហ្វឺន និងហ្វឹកហ្វឺនយោធាជាទៀងទាត់ដែរឬទេ។

ការកាន់កាប់អតិបរិមារបស់អ្នករក្សាកិច្ចសន្យាដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ត្រូវបានកំណត់ត្រឹមអាយុរបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះ ហើយអាចលើសពី 20 ឆ្នាំ។

នៅពេលពិភាក្សាអំពីច្បាប់នេះ ក្រសួងការពារជាតិបានកត់សម្គាល់ថា ជំរំហ្វឹកហាត់នឹងធ្វើឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំរយៈពេលពីរសប្តាហ៍ (ដើម្បីកុំឱ្យអ្នកបម្រុងត្រូវបានរំខានរយៈពេលយូរពីការងារ) បូករួមទាំងការបណ្តុះបណ្តាលផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងការផ្តល់ទុនបម្រុងចល័តរយៈពេលសរុបនៃការហ្វឹកហ្វឺនយោធាដែលមនុស្សម្នាក់អាចចូលរួមបានពេញមួយពេលដែលគាត់ស្ថិតនៅក្នុងទុនបំរុង ដែនកំណត់នៃថ្លៃឈ្នួលត្រូវបានបង្កើតខុសគ្នា៖ វាមិនអាចលើសពី 24 ខែបានទេ។

និយោជកជឿថា៖ ប្រសិនបើយើងបន្តបទពិសោធន៍ចាប់ពី 20 ឆ្នាំឡើងទៅជាទាហានកិច្ចសន្យា នោះជាមធ្យម 2 ខែក្នុងមួយឆ្នាំ (ជាមួយនឹងប្រាក់ខែ និងរយៈពេលនៃសេវាកម្មដូចគ្នា) បូកនឹងការបណ្តុះបណ្តាល (ជាមួយនឹងប្រាក់ខែ និងរយៈពេលនៃសេវាកម្មដូចគ្នា) នឹង ចេញ​មក។ ប្រសិនបើអ្នកតាក់តែងច្បាប់បានចង្អុលបង្ហាញថាមិនបង់ថ្លៃសេវារយៈពេល 24 ខែសម្រាប់អាជីពទាំងមូលនៃអ្នកកក់ទុក ប៉ុន្តែបានបង្ហាញពីដែនកំណត់ប្រចាំឆ្នាំ នោះនឹងមានស្ថិរភាពកាន់តែច្រើន។ និយាយអីញ្ចឹង អ្នកដំបូងដែលចង់ចូលទៅក្នុងសេវាកម្មប្រភេទនេះបានរកឃើញថាក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំរយៈពេលនៃការ "ចេញពីផលិតកម្ម" នឹងមិនលើសពី 120 ថ្ងៃ។ សេចក្តី​ថ្លែង​ការណ៍​របស់​ក្រសួង​ការពារ​ជាតិ​ពិត​ជា​ចំណាយ​អស់​ច្រើន ប៉ុន្តែ​ច្បាប់​ជា​ច្បាប់។

ការពិសោធន៍មកដល់ទីបញ្ចប់

សម្រាប់ការប្រៀបធៀប ប្រព័ន្ធហ្វឹកហ្វឺនសម្រាប់អ្នកបម្រុងឆ្មាំជាតិអាមេរិកគឺច្បាស់លាស់ និងអាចយល់បាន៖ វគ្គ 48 ម៉ោងពេញមួយឆ្នាំនៅមជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហ្វឺន ពោលគឺស្ទើរតែរៀងរាល់ចុងសប្តាហ៍ - ការហ្វឹកហ្វឺនយោធាបូកនឹងជំរុំហ្វឹកហ្វឺនបីសប្តាហ៍ ប៉ុស្តិ៍បញ្ជាការ និងសមយុទ្ធយោធាដែលបានធ្វើឡើង។ រួមគ្នាជាមួយកងទ័ពធម្មតា។

ក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមិនមានបណ្តាញមជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហ្វឺនទេដូច្នេះយោងទៅតាមច្បាប់មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាគួរតែដោះស្រាយជាមួយអ្នកបម្រុង។ អង្គភាពពិសោធន៍ដំបូងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅ Khakassia ។ វាត្រូវបានគេប្រកាសផងដែរថាការពិសោធន៍នឹងត្រូវបានអនុវត្តនៅលើមូលដ្ឋាននៃការបង្កើតយោធាមួយនៅក្នុងស៊ីបេរី។

ថ្ងៃផុតកំណត់គឺខិតជិតដល់ការប្រកាសលទ្ធផលនៃការពិសោធន៍ដោយមានការចូលរួមពីអ្នកកក់ទុកលើកិច្ចសន្យា។ វាអាចទៅរួចដែលថាវិសោធនកម្មថ្មីនឹងបង្ហាញនៅក្នុងច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបំរុងបំរុង។

ជួយ LN ។ទុនបំរុងបំរុងត្រូវបានឧទ្ទិសជាពិសេសចំពោះ "បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការស្នាក់នៅរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងការបំរុងមនុស្ស" ដែលជាក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីវគ្គបណ្តុះបណ្តាលអ្នករក្សាកិច្ចសន្យា "ស្តីពីវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការអនុវត្ត។ ការបណ្តុះបណ្តាលយោធា" និងឯកសារមូលដ្ឋាន - ច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 288 នៃថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូឆ្នាំ 2012 ។ ច្បាប់នេះបានធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ "ស្តីពីការការពារ" "ស្តីពីការហ្វឹកហ្វឺនការចល័តនិងការចល័តនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" "ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធានិងសេវាកម្មយោធា" "ស្តីពីស្ថានភាពបុគ្គលិកយោធា" ។

ច្បាប់ថ្មី "កងទ័ព" ដែលត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅថ្ងៃនេះដោយ "Rossiyskaya Gazeta" ផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនូវប្រព័ន្ធនៃការស្នាក់នៅក្នុងទុនបំរុងរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការបម្រើយោធា។

យើងកំពុងនិយាយអំពីការបង្កើតនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនៃទុនបំរុងមនុស្សដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ បញ្ជាការកងទ័ពរបស់គាត់ និងភាពជាអ្នកដឹកនាំនៃភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់មួយចំនួននឹងត្រូវបានហៅនៅក្រោមបដារបស់ពួកគេក្នុងអំឡុងពេលសង្រ្គាម សមយុទ្ធសំខាន់ៗ ឬគ្រាអាសន្ន។

គ្មាន​អ្នក​ណា​ទៅ​បណ្ដេញ​អ្នក​ដែល​ធ្លាប់​បម្រើ​ក្នុង​ជួរ​ទ័ព​ចូល​បន្ទាយ​ឡើង​វិញ​ទេ។ រយៈពេលយូរដើម្បីហែកពួកគេចេញពីផ្ទះនិងកន្លែងធ្វើការ - ផងដែរ។ ច្បាប់​ចែង​អំពី​ការ​ចូល​ដោយ​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត​យ៉ាង​តឹងរ៉ឹង​នៃ​កង​ទ័ព​បម្រុង​ចូល​ក្នុង​កង​ទ័ព​បម្រុង។ នោះគឺ ទុនបំរុងបំរុងនឹងរួមបញ្ចូលតែអ្នកដែលខ្លួនបានបង្ហាញពីបំណងចង់ធ្វើដូច្នេះប៉ុណ្ណោះ។

វាអាចមើលទៅដូចនេះ។ មុននឹងផ្ទេរទៅបំរុង មេបញ្ជាការនឹងផ្តល់ជូនទាហានឱ្យចុះកិច្ចសន្យា តាមការដែលយុទ្ធជនកាលពីម្សិលមិញទទួលបន្ទុកដើម្បីត្រឡប់ទៅបំពេញកាតព្វកិច្ចវិញម្តងម្កាល។ មធ្យោបាយមួយទៀតដែលអាចធ្វើទៅបានគឺការជ្រើសរើសអ្នករក្សាកិច្ចសន្យាតាមរយៈការិយាល័យចុះឈ្មោះ និងចុះឈ្មោះចូលបម្រើកងទ័ព។ មន្ត្រី រួមទាំងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីនាយកដ្ឋានយោធានៃសាកលវិទ្យាល័យស៊ីវិល ក៏នឹងអាចក្លាយជាបុគ្គលិកហាងពេញម៉ោងផងដែរ។

ដើម្បីឱ្យមនុស្សចាប់អារម្មណ៍លើសេវាកម្ម "រយៈពេលបន្ថែម" ពួកគេនឹងត្រូវបង់ចំនួនជាក់លាក់ជារៀងរាល់ខែ។ ដំបូងឡើយ សមាជិកសភាជឿថា អាស្រ័យលើជំនាញយោធា និងឋានៈរបស់កងទ័ព អ្នកបម្រុងគួរតែត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ខែថេរ។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីការកើនឡើងនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភរូបិយវត្ថុរបស់យោធាជាច្រើនដង វិធីសាស្រ្តហិរញ្ញវត្ថុចំពោះបញ្ហានេះបានផ្លាស់ប្តូរខ្លះៗ។

ប្រាក់ខែរបស់អ្នកបម្រុងនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ប៉ុន្តែយោងទៅតាមច្បាប់វាមិនអាចទាបជាង 10 ភាគរយនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មុខតំណែងយោធាដែលមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអង្គភាពយោធានិងប្រាក់ខែសម្រាប់ឋានៈយោធា - ឧត្តមនាវីឯក Vladimir Komoyedov ប្រធានរដ្ឋឌូម៉ា។ គណៈកម្មាធិការការពារជាតិ ពន្យល់ប្រាប់អ្នកយកព័ត៌មាន RG ។

យោងទៅតាមសមាជិកសភា កាបូបរបស់អ្នករក្សាហាង ដូច្នេះអាចបំពេញបន្ថែមប្រចាំខែក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ពី 5 ទៅ 8 ពាន់រូប្លិ៍ - អាស្រ័យលើឋានៈនិងទីតាំងយោធារបស់អ្នកបម្រុង។

ក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាល ពួកគេនឹងរក្សាប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់ពួកគេក្នុងជីវិតស៊ីវិល។ លើសពីនេះទៀត "បក្សពួក" នឹងទទួលបានប្រាក់ជាទាហានកិច្ចសន្យាធម្មតា។ សម្រាប់មនុស្សបែបនេះ ការបង់ប្រាក់បន្ថែមក៏ត្រូវបានណែនាំផងដែរ ជាពិសេស មេគុណប្រចាំតំបន់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់ការស្នាក់នៅបន្តក្នុងទុនបម្រុង។ វាប្រែប្រួលពី 10 ទៅ 50 ភាគរយនៃប្រាក់ខែយោធា។

ច្បាប់​ក៏​ផ្តល់​នូវ​ការ​បង់​ប្រាក់​តែ​មួយ​ពេល​នៅ​ពេល​បញ្ចប់​កិច្ច​សន្យា "បម្រុង" ថ្មី។ រឿងចំបងគឺថាកាបូបរបស់ម្ចាស់ហាងនឹងត្រូវបានបំពេញបន្ថែមដោយមិនគិតពីថាតើគាត់កំពុងធ្វើការឬបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងអង្គភាពយោធានោះទេ។

នៅក្រោមច្បាប់ថ្មី អ្នកកក់នឹងត្រូវបញ្ចប់កិច្ចសន្យាដំបូងសម្រាប់រយៈពេល 3 ឆ្នាំ។ បន្ទាប់មករយៈពេលនេះអាចបន្តរហូតដល់ប្រាំឆ្នាំ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីចុះបញ្ជីជា "បក្សពួក" ដោយគ្មានកំណត់នឹងមិនដំណើរការទេ។ ច្បាប់ណែនាំអំពីដែនកំណត់អាយុដ៏តឹងរឹងសម្រាប់ការស្នាក់នៅក្នុងទុនបម្រុងចល័ត។ ជាមួយនឹងទាហាន-នាវិក និងមន្ត្រីធានា-នាវិកនៃបំរុងដែលមានអាយុលើសពី 42 ឆ្នាំ កិច្ចសន្យានឹងមិនត្រូវបានចុះហត្ថលេខាទេ។ មន្ត្រីក្នុងឋានៈអនុសេនីយ៍ទោដល់ប្រធានក្រុមមានឱកាសចាប់ផ្តើមសេវាបម្រុងមុនអាយុ 47 ឆ្នាំ។ វរសេនីយ៍ទោ - រហូតដល់ 52 ឆ្នាំ, វរសេនីយ៍ឯកនិង caperang - រហូតដល់ 57 ឆ្នាំ។

សម្រាប់​ប្រជាពលរដ្ឋ​មួយ​ចំនួន​ផ្លូវ​នៅ​ទីនោះ​ត្រូវ​បាន​បិទ​ទាំងស្រុង។ នេះអនុវត្តចំពោះមនុស្សដែលមានការពន្យាពេលពីការចល័ត និងត្រូវបានលើកលែងពីការបណ្តុះបណ្តាលយោធា។ ហើយ​អ្នក​ដែល​មាន​ទោស​ជាប់​ពន្ធនាគារ​លើស​កំណត់ ឬ​មិន​អាច​កាត់​បន្ថយ​នោះ​ក៏​ស្ថិត​ក្រោម​ការ​ស៊ើប​អង្កេត ឬ​ជា​ចុង​ចោទ​ក្នុង​សំណុំរឿង​ព្រហ្មទណ្ឌ។

ការបង្កើតទុនបំរុងចល័តនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនឹងចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការបង្កើតរណសិរ្សទីពីរសម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ នៅឆ្នាំនេះ អគ្គសេនាធិការកំពុងរៀបចំការពិសោធន៍នៅក្នុងអង្គភាពយោធាមួយចំនួន ដើម្បីជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលអ្នកបម្រុងសរុបចំនួន 5,000 ។

ប្រសិនបើនំផេនខេកដំបូងមិនមានដុំពកទេនោះប្រព័ន្ធថ្មីនឹងដំណើរការយ៉ាងពេញលេញនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងរយៈពេលពីរបីឆ្នាំទៀត។ នៅឆ្នាំ 2015 យោងតាមផែនការរបស់អគ្គសេនាធិការ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធគួរតែមានទុនបម្រុងវិជ្ជាជីវៈចំនួន 8,600 នៅក្នុងដៃ។ បន្ទាប់មក វានឹងក្លាយជាវេននៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបម្រុងនៅក្នុងក្រសួង និងនាយកដ្ឋានផ្សេងៗ។

ចំណែកនាយទាហាន ទាហាន និងពលទាហាននៃបំរុង ដែលមិនបានបង្ហាញពីបំណងចង់ចុះកិច្ចសន្យាសម្រាប់បម្រើសេវានៅក្នុងទុនបំរុងចល័តនោះ នឹងត្រូវបញ្ចូលទៅក្នុងអ្វីដែលគេហៅថា ការចល័តធនធានមនុស្ស។ ការស្នាក់នៅទីនោះនឹងមិននាំមកនូវប្រាក់បន្ថែមដល់មនុស្សទេ។ ពួកគេនឹងនៅតែទទួលខុសត្រូវចំពោះការបម្រើយោធា ប៉ុន្តែពួកគេទំនងជាមិនសូវត្រូវបានគេហៅទៅជំរុំហ្វឹកហាត់កងទ័ពជាងអ្នកបម្រុង។ ហើយ​ក្នុង​គ្រា​មាន​អាសន្ន ពួកគេ​នឹង​ត្រូវ​ដាក់​ក្រោម​អាវុធ​នៅ​កន្លែង​ទីពីរ។

ឯកសារ "RG"

ការបង្កើតទុនបំរុងបំរុងដែលមានការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អគឺជាការអនុវត្តជាទូទៅនៅក្នុងបណ្តាប្រទេសលោកខាងលិចឈានមុខគេ។ បុគ្គលិករបស់ខ្លួននៅក្នុងប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ បារាំង ចក្រភពអង់គ្លេស និងសហរដ្ឋអាមេរិក ថែមទាំងលើសពីទំហំនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធទៀតផង។

នៅអាមេរិកតួនាទីនៃ "រណសិរ្សទីពីរ" ត្រូវបានលេងដោយឆ្មាំជាតិ។ លើសពីនេះ កងទ័ព និងទ័ពអាកាស មានកម្លាំងបម្រុងផ្ទាល់ខ្លួន។ នៅក្នុងនាយកដ្ឋានកងទ័ពជើងទឹក ទុនបំរុងត្រូវបានបែងចែករវាងកងទ័ពជើងទឹក កងម៉ារីន និងឆ្មាំឆ្នេរសមុទ្រ។

ជនជាតិអាមេរិកបម្រើក្នុងទុនបំរុងដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដោយមិនបរាជ័យក្នុងការចុះកិច្ចសន្យាជាមួយបញ្ជាការយោធា។

សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលនឹងចូល ការទូទាត់ប្រចាំខែនឹងត្រូវបានណែនាំ

លោកប្រធានាធិបតីបានចុះហត្ថលេខាលើក្រឹត្យមួយស្តីពីការបង្កើតទុនបំរុងបំរុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ីសម្រាប់រយៈពេលនៃការពិសោធន៍ដើម្បីណែនាំប្រព័ន្ធថ្មីសម្រាប់ការហ្វឹកហាត់បម្រុង។ រដ្ឋាភិបាលត្រូវបានណែនាំដើម្បីធានាការអនុវត្តវិធានការ "ទាក់ទងនឹងការចូលទៅក្នុងទុនបំរុងរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលស្ថិតនៅក្នុងទុនបំរុង" ។ ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានរបស់ពួកគេយោងទៅតាមក្រឹត្យនឹងត្រូវបានអនុវត្តដោយចំណាយថវិការបស់ក្រសួងការពារជាតិ។

មុននេះ Yevgeny Burdinsky អនុប្រធានទីមួយនៃអគ្គនាយកដ្ឋានរៀបចំ និងចល័តបុគ្គលិកបានរាយការណ៍រួចហើយថានៅឆ្នាំ 2015 កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនឹងឆ្លងកាត់ការពិសោធន៍ដើម្បីបន្តការបម្រើយោធានៅក្នុងបម្រុង។

ហេតុអ្វីត្រូវបន្តជាថ្មី? ការពិតគឺថាក្រឹត្យស្រដៀងគ្នាមួយត្រូវបានអនុម័តក្នុងឆ្នាំ 2013 - បន្ទាប់មកការចល័តធនធានមនុស្សត្រូវបានបង្កើតឡើង "សម្រាប់រយៈពេលនៃការធ្វើតេស្តប្រព័ន្ធថ្មីសម្រាប់ការរៀបចំ និងការប្រមូលផ្តុំធនធានមនុស្ស" ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារកង្វះថវិកា ការបង្កើតទុនបំរុងបំរុងដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈមិនត្រូវបានចាប់ផ្តើមទេ។ យោងតាមការគណនារបស់គណៈកម្មាធិការការពារ Duma ការចំណាយនៃការពិសោធន៍គឺ 279,4 លានរូប្លែក្នុងឆ្នាំ 2014, 288,3 លានក្នុងឆ្នាំ 2015 និង 324,9 លានក្នុងឆ្នាំ 2016 ។

ជាក់ស្តែងពេលនេះ លុយត្រូវបានរកឃើញហើយ។ ទោះបីជាតូចក៏ដោយ យោងទៅតាមលោក Burdinsky ទាហាន 5,000 នាក់ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសពីបម្រុងនឹងធ្លាក់ចូលទៅក្នុងឈុតដំបូង។

នៅសម័យសូវៀត នៅពេលដែលកងទ័ពនៅក្នុងប្រទេសត្រូវបានបង្កើតឡើងទាំងស្រុងដោយការចុះចូល ប្រជាជនស្ទើរតែទាំងអស់នៃប្រទេសដែលមានអាយុលើសពី 18 ឆ្នាំត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាទុនបំរុងនៃការចល័ត។ បន្ទាប់ពីបម្រើក្នុងជួរកងទ័ព បុរសទាំងនោះបានទៅបំរុង ដោយបង្កើតបានជាទុនបំរុងចល័ត (ស្ត្រីក្នុងវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួន ឧទាហរណ៍ វេជ្ជបណ្ឌិត - វេជ្ជបណ្ឌិត និងគិលានុបដ្ឋាយិកាក៏ត្រូវបានចាត់ទុកថាទទួលខុសត្រូវផងដែរសម្រាប់ការបម្រើយោធា) ។ អរគុណចំពោះបញ្ហានេះ សហភាពសូវៀតក្នុងអំឡុងពេលមានការគំរាមកំហែងអាចបង្កើតកងទ័ពរាប់លានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ពីពេលមួយទៅពេលមួយ ទាហានបម្រុងត្រូវបានកោះហៅឱ្យឡើងវគ្គហ្វឹកហ្វឺនរយៈពេលខ្លី ដែលពួកគេត្រូវបានគេផ្តល់ឯកសណ្ឋានយោធា (ជាធម្មតាពួកគេចាស់ព្រោះនៅក្នុងជួរកងទ័ពពួកគេត្រូវបានគេហៅថាជាបក្សពួកសម្រាប់រូបរាងដ៏ក្រៀមក្រំរបស់ពួកគេ) ។ អស់រយៈពេលជាច្រើនសប្តាហ៍ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់នៅក្នុងជំរុំវាល ពួកគេចងចាំអ្វីៗទាំងអស់ដែលពួកគេធ្លាប់ត្រូវបានបង្រៀននៅក្នុងជួរកងទ័ព។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនៃអត្ថិភាពនៃសហភាពសូវៀតការប្រមូលបែបនេះត្រូវបានធ្វើឡើងមិនសូវជាញឹកញាប់ទេដោយសារតែខ្វះមូលនិធិ (ហើយជួនកាលការលួចរបស់ពួកគេ) ។ ការប្រជុំរបស់ Reservist បានចាប់ផ្តើមមើលទៅហាក់ដូចជាវិស្សមកាលរបស់បុរសពីគ្រួសារ កាន់តែច្រើនឡើងៗ អមដោយភាពសប្បាយរីករាយជាច្រើន។

ឥឡូវនេះឧបករណ៍យោធាកាន់តែស្មុគស្មាញ ការថែទាំរបស់វាទាមទារវិជ្ជាជីវៈ និងការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមទៀត ការសង្កត់ធ្ងន់គឺទៅលើអ្នកម៉ៅការដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ ដូច្នោះហើយ ការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេក្នុងនាមជាអ្នកបម្រុងទាមទារវិធីសាស្រ្តផ្សេងៗ។

វាត្រូវបានគ្រោងទុកថាវានឹងមើលទៅដូចនេះ៖ មុនពេលផ្ទេរទៅបំរុង ទាហានអាចចុះកិច្ចសន្យាដែលគាត់ទទួលការហ្វឹកហ្វឺនយោធាជាទៀងទាត់ ដែលខុសពីការហ្វឹកហ្វឺនធ្ងន់ធ្ងរជាងការហ្វឹកហ្វឺនធម្មតាសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាបម្រុង។ គាត់ត្រូវតែធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយឆន្ទៈសេរីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ កិច្ចសន្យាបំរុងទីមួយត្រូវបានបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំ ក្រោយមកកិច្ចសន្យាអាចបន្តបានក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំ 5 ឆ្នាំ ឬសម្រាប់រយៈពេលខ្លីជាង - រហូតដល់កំណត់អាយុសម្រាប់ទុនបម្រុងត្រូវបានឈានដល់។ លើសពីនេះទៅទៀតសម្រាប់ការលើកទឹកចិត្តសម្ភារៈសម្រាប់អ្នកកក់ទុកការទូទាត់ប្រចាំខែត្រូវបានគ្រោងទុកដែលយោងទៅតាមព័ត៌មានខ្លះគួរតែមានចំនួន 5-8 ពាន់រូប្លិ៍។

យោងតាមលោក Yevgeny Burdinsky សេវាកម្មថ្មីនៃអ្នកកក់ទុកអាចប្រៀបធៀបជាមួយសមភាគីអ៊ីស្រាអែល ប៉ុន្តែវានឹងបំពេញមុខងារខុសគ្នាបន្តិចបន្តួច។ អ្វីមួយដែលស្រដៀងគ្នាមាននៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក និងចក្រភពអង់គ្លេស ដែលពួកគេក៏បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាដែលតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកយោធាចូលនិវត្តន៍ត្រូវទទួលការហ្វឹកហ្វឺនជាប្រចាំ ដែលពួកគេត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្តិចបន្តួច។