2017. gada I puse
| janvārī | februāris | marts | Es kv. | aprīlis | maijā | jūnijs | II ceturksnis. | Es pusgadu | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dienu skaits | |||||||||||
| Kalendāras dienas | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 | ||
| Darba dienas | 17 | 18 | 22 | 57 | 20 | 20 | 21 | 61 | 118 | ||
| Nedēļas nogales un brīvdienas | 14 | 10 | 9 | 33 | 10 | 11 | 9 | 30 | 63 | ||
| Darba laiks stundās | |||||||||||
| 40 stundu nedēļā | 136 | 143 | 175 | 454 | 160 | 160 | 168 | 488 | 942 | ||
| 36 stundu nedēļā | 122,4 | 128,6 | 157,4 | 408,4 | 144 | 144 | 151,2 | 439,2 | 847,6 | ||
| 24 stundu nedēļā | 81,6 | 85,4 | 104,6 | 271,6 | 96 | 96 | 100,8 | 292,8 | 564,4 |
2017. gada II puse
Dienu skaits (kalendārs/darbs/nedēļas nogales un brīvdienas) un darba stundas 2017. gadā
| jūlijā | augusts | septembris | III ceturksnis. | oktobris | novembris | decembris | IV ceturksnis. | II pusgads | 2016. gads | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dienu skaits | ||||||||||||
| Kalendāras dienas | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 | ||
| Darba dienas | 21 | 23 | 21 | 65 | 22 | 21 | 21 | 64 | 129 | 247 | ||
| Nedēļas nogales un brīvdienas | 10 | 8 | 9 | 27 | 9 | 9 | 10 | 28 | 55 | 118 | ||
| Darba laiks stundās | ||||||||||||
| 40 stundu nedēļā | 168 | 184 | 168 | 520 | 176 | 167 | 168 | 511 | 1031 | 1973 | ||
| 36 stundu nedēļā | 151,2 | 165,6 | 151,2 | 468 | 158,4 | 150,2 | 151,2 | 459,8 | 927,8 | 1775,4 | ||
| 24 stundu nedēļā | 100,8 | 110,4 | 100,8 | 312 | 105,6 | 99,8 | 100,8 | 306,2 | 618,2 | 1182,6 |
* Pirmssvētku dienas, kurās darba ilgums tiek samazināts par vienu stundu.
Komentārs par ražošanas kalendāru 2017. gadam
Šis ražošanas kalendārs paredz darba laika normu mēnešiem, ceturkšņiem un 2017.gadam kopumā ar 40, 36 un 24 stundu darba nedēļām, kā arī darba dienu un brīvdienu skaitu ar piecu dienu darba nedēļu ar divas brīvas dienas.
Brīvdienas bez darba
Krievijas Federācijas Darba kodeksa 112. pants nosaka šādas brīvdienas Krievijas Federācijā:
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. un 8.janvāris - Jaungada brīvdienas;
- 7. janvāris - Ziemassvētki;
- 23. februāris - Tēvzemes aizstāvja diena;
- 8.marts – Starptautiskā sieviešu diena;
- 1. maijs - Pavasara un darba svētki;
- 9. maijs - Uzvaras diena;
- 12. jūnijs - Krievijas diena;
- 4. novembris – Nacionālās vienotības diena.
Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 6. pantu papildu brīvdienas var noteikt ar likumiem un citiem Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts iestāžu normatīvajiem aktiem. Atbilstošā norma ir ietverta arī Krievijas Federācijas Augstākās tiesas Prezidija 2011. gada 21. decembra dekrētā Nr. 20-PV11 un Krievijas Darba ministrijas 2003. gada 10. jūlija vēstules Nr. 1139-21.
Turklāt reliģiskās brīvdienas var pasludināt par brīvdienām, kas nav darba dienas, kā noteikts Art. 7. daļā. 4. 1997. gada 26. septembra federālā likuma Nr.125-FZ.
Nedēļas nogales transfērs
Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 112. panta piekto daļu, lai darbinieki racionāli izmantotu nedēļas nogales un brīvdienas, kas nav darba brīvdienas, ar federālo likumu vai valdības normatīvo aktu brīvdienas var pārcelt uz citām dienām. Krievijas Federācijas.
2017. gadā saskaņā ar Krievijas Federācijas valdības dekrēta projektu "Par brīvdienu pārcelšanu 2017. gadā", kas ievietots plkst. , tika pārceltas šādas brīvdienas:
- no svētdienas, 1. janvāra, līdz piektdienai, 24. februārim;
- no sestdienas, 7. janvāra, līdz pirmdienai, 8. maijam.
Līdz ar to, ņemot vērā 2017.gada brīvdienu pārcelšanu, darbiniekiem “Jaungada brīvdienas” ilgs 8 dienas - no 2017.gada 1.janvāra līdz 8.janvārim.
2017. gada aprīlī-maijā darbinieki atpūšas no 29. aprīļa līdz 1. maijam saistībā ar Pavasara un darba svētku atzīmēšanu, kā arī no 6. līdz 9. maijam saistībā ar Uzvaras dienas atzīmēšanu.
Jūnijā atpūtas laiks saistībā ar Krievijas dienas atzīmēšanu ilgs 3 dienas (10. - 12. jūnijs), bet novembrī saistībā ar Nacionālās vienotības dienas atzīmēšanu - no 2017. gada 4. novembra līdz 6. novembrim. .
Darba laika definīcija
Saskaņā ar Rīkojumu, apstiprināts. Ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 13. augusta rīkojumu Nr. 588n darba laika norma tiek aprēķināta atkarībā no noteiktā darba laika nedēļā saskaņā ar aprēķināto piecu dienu darba nedēļu grafiku ar divām nedēļām. brīvdienas sestdienās un svētdienās atkarībā no ikdienas darba (maiņas) ilguma. Tātad ar 40 stundu darba nedēļu darba laika norma ir 8 stundas, ar 36 stundu darba nedēļu tas būs 7,2 stundas, ar 24 stundu darba nedēļu - 4,8 stundas.
Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 95. panta 1. daļu darba dienas vai maiņas ilgums tieši pirms brīvdienas, kas nav darba laiks, tiek samazināts par vienu stundu. 2017. gadā darbinieki strādās par stundu mazāk 22. februārī, 7. martā, 3. novembrī.
Noteiktajā kārtībā aprēķinātā darba laika norma attiecas uz visiem darba un atpūtas veidiem.
Piemēri
2017. gada janvārī ar piecu dienu darba nedēļu ar divām brīvdienām būs 17 darba dienas un 14 brīvdienas.
Darba laiks 2017. gada janvārī būs:
- ar 40 stundu darba nedēļu - 136 stundas (8 stundas x 17 dienas);
- ar 36 stundu darba nedēļu - 122,4 stundas (7,2 stundas x 17 dienas);
- ar 24 stundu darba nedēļu - 81,6 stundas (4,8 stundas x 17 dienas).
2017. gadā kopumā būs 247 darba dienas ar piecu dienu darba nedēļu ar divām brīvdienām, tajā skaitā 3 vienas stundas darba dienas virs, un 118 brīvdienas un brīvdienas, kas nav darba dienas. Interesanti, ka 2017. gadā darba dienu skaits, salīdzinot ar 2016. gadu, nemainījās, un par vienu dienu samazinājās brīvo dienu un brīvdienu skaits.
Darba laiks 2017. gadā būs:
- ar 40 stundu darba nedēļu - 1973 stundas (par vienu stundu mazāk nekā 2016.gadā)
(8 stundas x 247 dienas - 3 stundas = 1973 stundas); - ar 36 stundu darba nedēļu - 1775,4 stundas
(7,2 stundas X 247 dienas - 3 stundas = 1775,4 stundas); - ar 24 stundu darba nedēļu - 1182,6 stundas
(4,8 stundas X 247 dienas — 3 stundas = 1182,6 stundas).
Krievijas Federācijas valdības apstiprinātajā ražošanas kalendārā 2017. gadam ir iekļauts darba laiks 2017. gadā. 2017. gada ražošanas kalendārs atspoguļo valsts svētku dienas un nedēļas nogales. Detalizēts komentārs par ražošanas kalendāra piemērošanu 2017. gadam palīdzēs bez algu aprēķināšanas kļūdas,slimības atvaļinājums vai atvaļinājuma nauda, unaprēķināt darba laiku.
Uzmanību!
Nedēļas nogales un darba dienu skaits 2017. gadā ir apstiprinātas ar Krievijas Federācijas valdības 2016. gada 4. augusta dekrētu Nr.756.
Kā izveidot ražošanas kalendāru 2017. gadam
Ražošanas kalendārs 2017. gadam tiek sastādīts, ņemot vērā šādus noteikumus.
Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 112. pantu bezdarba brīvdienas (nedēļas nogales) Krievijā ir:
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. un 8.janvāris - Jaungada brīvdienas;
- 7. janvāris - Ziemassvētki;
- 23. februāris - Tēvzemes aizstāvja diena;
- 8.marts – Starptautiskā sieviešu diena;
- 1. maijs - Pavasara un darba svētki;
- 9. maijs - Uzvaras diena;
- 12. jūnijs - Krievijas diena;
- 4. novembris – Nacionālās vienotības diena.
Ja sakrīt nedēļas nogale un brīvdiena, kas nav darba diena, brīvdiena tiek pārcelta uz nākamo darba dienu pēc atvaļinājuma.
Arī ražošanas kalendārs 2017. gadam tika sastādīts, ņemot vērā Jaungada brīvdienu papildu pārskaitījumus. Fakts ir tāds, ka federālie likumi vai Krievijas Federācijas valdība var noteikt īpašu procedūru brīvdienu atlikšanai, kad tās sakrīt ar nedēļas nogalēm (piemēram, Jaungada brīvdienām). Tas izriet no Krievijas Federācijas Darba kodeksa 112. panta 2. un 5. daļas noteikumiem. 2017. gadā 1. un 7. janvāris iekrita nedēļas nogalē. Rezultātā radušās papildu brīvdienas tiks pārceltas sekojoši: no 1.janvāra uz 24.februāri, no 7.janvāra uz 8.maiju.
Papildus visas Krievijas reģionālajiem tiesību aktiem var noteikt papildu brīvdienas (nedēļas nogales) (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 6. panta 1. daļa, Krievijas Federācijas Augstākās tiesas Prezidija decembra lēmums 21, 2011 Nr. 20-PV11).
Parasti darba laika normu noteiktiem laika periodiem aprēķina pēc piecu dienu darba nedēļas grafika ar divām brīvdienām (brīvdiena sestdienā un brīvdiena svētdienā), pamatojoties uz šādu darba ilgumu: ikdienas darbs (maiņas):
- ar 40 stundu darba nedēļu astoņas stundas;
- ja darba nedēļa ir mazāka par 40 stundām, stundu skaitu iegūst, noteikto darba nedēļu dalot ar piecām dienām.
Brīvdienu priekšvakarā darba laiks tiek samazināts par vienu stundu (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 95. pants).
Ražošanas kalendārs 2017. gada 1. (I) ceturksnim
| JANVĀRIS | FEBRUĀRIS | MARTS | |||||||||||||||
| pirmdiena | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||
| otrdiena | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | ||||
| trešdiena | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||
| ceturtdiena | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| piektdiena | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||||
| sestdiena | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| svētdiena | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||
*
Darba laika norma (darba laiks) 2017.gada 1.ceturksnī
| Rādītājs / punkts | janvārī | februāris | marts | 2017. gada 1. ceturksnis |
| Kalendārās dienas 2017. gada 1. ceturksnī | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Darba dienas 2017.gada 1.ceturksnī | 17 | 18 | 22 | 57 |
| Nedēļas nogales un brīvdienas2017. gada 1. ceturksnī | 14 | 10 | 9 | 33 |
| 136 | 143 | 175 | 454 | |
| 122,4 | 128,6 | 157,4 | 408,4 | |
| 81,6 | 85,4 | 104,6 | 271,6 | |
Pārskatu iesniegšanas termiņi 2017. gada 1. ceturksnī
SZV-M par 2016. gada decembri ir pirmais pārskats, ko grāmatveži iesniegs 2017. gadā. Pēc SZV-M jāiesniedz informācija par vidējo darbinieku skaitu. Iesniegt šo pārskatu arī tad, ja darbinieku skaits uz 2017. gada 1. janvāri ir “0” cilvēku. No nulles pārskata ir atbrīvoti tikai individuālie uzņēmēji bez darbiniekiem.
Līdz 20. janvārim sūtīt 4-FSS uz papīra, līdz 25. datumam var iesniegt elektronisku aprēķinu. 2017. gadā būs spēkā jauna veidlapa 4-FSS. Tas apstiprināts ar fonda 2016.gada 26.septembra rīkojumu Nr.381. Tajā palikuši tikai dati par iemaksām par traumām. Bet pārskatam par 2016. gadu ņemiet veco formu, kas apstiprināta ar FSS 2015. gada 26. februāra rīkojumu Nr. 59.
2017. gada pirmajā ceturksnī uzņēmumi pēdējo reizi nodos RSV-1 2016. gadam. Termiņš - 15. februāris papīra, 20. februāris elektroniskajam maksājumam.
Marta beigās ir svarīgi atskaites datumi. Iesniedziet ienākumu deklarāciju par 2016. gadu līdz 28. datumam. 30. marts ir pēdējā diena īpašuma nodokļa deklarācijai par gadu, bet 31. marts ir gada finanšu pārskatu un vienkāršotās nodokļa deklarācijas pēdējā diena.
Pārskatu iesniegšanas termiņi 2017. gada 1. ceturksnī ir tabulā.
Tabula. Grāmatveža kalendārs 2017.gada 1.ceturksnim
| Ziņošana | Saistītie raksti | |
| Janvārī | ||
| Informācija par vidējo darbinieku skaitu iepriekšējā kalendārajā gadā (2016) | 20. janvāris | Informācija par vidējo darbinieku skaitu 2016. gadā |
| SZV-M 2016. gada decembrim | 16. janvāris (15. janvāris–svētdiena) | SZV-M 2016. gads |
| Deklarācija par UTII 2016. gada IV ceturksnim | 20. janvāris | Deklarācija par UTII 2016. gada 4. ceturksnim |
| 4-FSS 2016. gadam | 25./20. janvāris | 4-FSS 2016. gadam: forma, piegāde, aizpildīšana |
| PVN deklarācija par 2016.gada IV ceturksni | 25. janvāris | 2017. gada PVN deklarācijas aizpildīšana soli pa solim |
| Februārī | ||
| Transporta nodokļa deklarācija par 2016.gadu | 1. februāris | Transportlīdzekļu nodokļu atskaites |
| Zemes nodokļa deklarācija par 2016.gadu | 1. februāris | Zemes nodokļa deklarācija |
| SZV-M janvārim | 15. februāris | Jauni SZV-M piegādes termiņi no 2017.g |
| RSV-1 PFR 2016. gadam | 20. februāris/15. februāris | RSV-1 2016. gada 4. ceturksnim: aizpildīšanas kārtība |
| Martā | ||
| 2-iedzīvotāju ienākuma nodoklis ar zīmi "2" (par iedzīvotāju ienākuma nodokļa ieturēšanas neiespējamību) | 1. marts | |
| SZV-M februārim | 15. marts | |
| Ienākuma nodokļa deklarācija par 2016. gadu | 28. marts | Ienākuma nodokļa deklarācija no 2017: veidlapa, parauga aizpildīšana |
| Deklarācija par īpašuma nodokli par 2016.gadu | 31. marts | Īpašuma nodokļa aprēķins 2016.gada 4.ceturksnim |
| Deklarācija par vienkāršoto nodokļu sistēmu 2016. gadam (organizācijām) | 31. marts | Deklarācija par vienkāršoto nodokļu sistēmu 2016. gadam: jauna forma |
| Grāmatvedības pārskati par 2016. gadu | 31. marts | Pārskata periods finanšu pārskatiem; Mazo uzņēmumu grāmatvedības pārskati |
Ražošanas kalendārs 2017. gada 2. (II) ceturksnim
| APRĪLIS | MAIJS | JŪNIJS | ||||||||||||||
| pirmdiena | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| otrdiena | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| trešdiena | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| ceturtdiena | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| piektdiena | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| sestdiena | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
| svētdiena | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
Darba laika (darba stundu) norma 2017.gada 2.ceturksnī un 2017.gada 1.pusgadā
| Dienu skaits (piecu dienu darba nedēļa) | |||||
| Indikators/periods | aprīlis | maijā | jūnijs | 2017. gada 2.ceturksnis | 2017. gada 1. pusgads |
| Kalendārās dienas 2017. gada 2. ceturksnī | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Darba dienas 2017. gada 2. ceturksnī | 20 | 20 | 21 | 61 | 118 |
| Brīvdienās un brīvdienās 2017. gada 2. ceturksnī | 10 | 11 | 9 | 30 | 63 |
| Darba laiks (darba stundu skaits) | |||||
| Pēc ražošanas kalendāra ar 40 stundu darba nedēļu | |||||
| Pēc ražošanas kalendāra ar 36 stundu darba nedēļu | |||||
| Pēc ražošanas kalendāra ar 24 stundu darba nedēļu | |||||
Pārskatu iesniegšanas termiņi 2017. gada 2. ceturksnī
Aprīļa sākumā iesniegt 2-iedzīvotāju ienākuma nodokli un 6-iedzīvotāju ienākuma nodokli par 2016.gadu. 20. aprīlī uzņēmumi pirmo reizi ziņos par traumu iemaksām, izmantojot atjaunināto 4-FSS. Elektronisko maksājumu var nosūtīt līdz 25. aprīlim.
Līdz 2. maijam iesniegt IFTS jaunu apdrošināšanas prēmiju aprēķinu. Tajā pašā dienā - svarīgs IP pārskata datums. 2. maijs ir pēdējā diena, kad uzņēmēji bez soda sankcijām var iesniegt vienkāršoto nodokļa deklarāciju par 2016. gadu. Šie un citi svarīgi grāmatvedības datumi ir norādīti tabulā.
Tabula. Grāmatveža kalendārs 2017. gada 2. ceturksnim
| Ziņošana | Atskaites termiņš 2017. gadā elektroniskā veidā / papīra formātā | Saistītie raksti |
| Aprīlī | ||
| 2-NDFL: ar zīmi "1" (par uzkrāto un ieturēto iedzīvotāju ienākuma nodokli) | Kādā formā nodot 2-iedzīvotāju ienākuma nodokli 2016.gadam | |
| 6-NDFL 2016. gadam | 3. aprīlis (no 1. aprīļa līdz sestdienai) | 6-NDFL par 2016. gada 4. ceturksni |
| SZV-M martam, Sertifikāts un apliecinājums par pamatdarbību FSS | 17. aprīlis (15. aprīlis–sestdiena) | |
| Deklarācija par UTII I ceturksni | 20. aprīlis | |
| 4-FSS par I ceturksni | 25.aprīlis/20.aprīlis | 4 FSS par 2017. gada 1. ceturksni, aizpildot veidlapu |
| PVN deklarācija par 1.ceturksni | 25. aprīlis | |
| Ienākuma nodokļa deklarācija par pirmo ceturksni | 28. aprīlis | Ienākuma nodokļa deklarācija par 2017.gada 1.ceturksni: parauga aizpildīšana |
| Maijā | ||
| Apdrošināšanas prēmiju aprēķins par 1.ceturksni | Apdrošināšanas prēmiju aprēķins Federālajā nodokļu dienestā 2017 | |
| 6-iedzīvotāju ienākuma nodoklis par I ceturksni | 2. maijs (30. aprīlis–svētdiena) | |
| Īpašuma nodokļa avansa maksājumu aprēķins par 1.ceturksni | 2. maijs (30. aprīlis–svētdiena) | |
| Deklarācija par vienkāršoto nodokļu sistēmu 2016.gadam (individuālajiem uzņēmējiem) | 2. maijs (30. aprīlis–svētdiena) | |
| SZV-M aprīlim | 15. maijs | SZV-M 2017. gada aprīlim: termiņi, forma, paraugs |
| Jūnijā | ||
| SZV-M maijam | 15. jūnijs | 2017. gada maija grāmatveža kalendārs |
Ražošanas kalendārs 2017. gada 3. (III) ceturksnim
| JŪLIJS | AUGUSTS | SEPTEMBRIS | ||||||||||||||
| pirmdiena | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
| otrdiena | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| trešdiena | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| ceturtdiena | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| piektdiena | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| sestdiena | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||
| svētdiena | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
Darba laika norma (darba stundas) 2017.gada 3.ceturksnī un 9 mēnešos
| Dienu skaits (piecu dienu darba nedēļa) |
|||||
| Rādītājs / punkts | jūlijā | augusts | septembris | 2017. gada 3. ceturksnis | 2017. gada 9 mēneši |
| Kalendāras dienas2017. gada 3. ceturksnī | |||||
| Darba dienas2017. gada 3. ceturksnī | |||||
| Nedēļas nogales un brīvdienas2017. gada 3. ceturksnī | |||||
| Darba laiks (darba stundu skaits) |
|||||
| Pēc ražošanas kalendāra ar 40 stundu darba nedēļu | |||||
| Pēc ražošanas kalendāra ar 36 stundu darba nedēļu | |||||
| Pēc ražošanas kalendāra ar 24 stundu darba nedēļu | |||||
Pārskatu iesniegšanas termiņi 2017. gada 3. ceturksnī
Līdz 20. jūlijam uzņēmumiem jāiesniedz papīra formātā 4-FSS par iemaksām par traumām sešos mēnešos vai jānosūta elektroniskā veidlapa līdz 25. datumam. 25. jūlijs ir pēdējā diena, kad jāiesniedz PVN deklarācija par otro ceturksni. 28. jūlijs ir pusgada ienākuma nodokļa deklarācijas termiņš. 31. jūlijs ir 6-iedzīvotāju ienākuma nodokļa pēdējā diena.
Tabula. Grāmatveža kalendārs 2017. gada 3. ceturksnim
| Ziņošana | Atskaites termiņš 2017. gadā elektroniskā veidā / papīra formātā | |||||||||||||||
| Jūlijā | ||||||||||||||||
| SZV-M jūnijam | 17. jūlijs (15. jūlijs–sestdiena) | Veidlapa SZV-M FIU 2017. gadā: kas piegādā un kad | ||||||||||||||
| Deklarācija par UTII II ceturksni | 20. jūlijs | Deklarācija par UTII 2017. gada 2. ceturksnim: lejupielādējiet veidlapu | ||||||||||||||
| 4-FSS uz pusgadu | 25. jūlijs/20. jūlijs | |||||||||||||||
| PVN deklarācija par II ceturksni | 25. jūlijs | |||||||||||||||
| pusgada ienākuma nodokļa deklarācija | 28. jūlijs | |||||||||||||||
| Apdrošināšanas prēmiju aprēķins par pusgadu | Apdrošināšanas prēmiju aprēķins 2017.gada 2.ceturksnim: forma, termiņi, paraugs | |||||||||||||||
| Īpašuma nodokļa avansa maksājumu aprēķins par pusgadu (II ceturksnis) | 31. jūlijs (no 30. jūlija līdz svētdienai) | |||||||||||||||
| 6-iedzīvotāju ienākuma nodoklis par pusgadu | 31. jūlijs | |||||||||||||||
| Augustā | ||||||||||||||||
| SZV-M jūlijam | 15. augusts | Sods par SZV-M nokavētu piegādi 2017. gadā | 19 | 26 | ||||||||||||
| trešdiena | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| ceturtdiena | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| piektdiena | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| sestdiena | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| svētdiena | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
* Pirmssvētku dienas, kurās darba ilgums tiek samazināts par vienu stundu.
Darba laika (darba stundu) norma 2017.gada 4.ceturksnī, 2.pusgadā un 2017.g.
| Dienu skaits (piecu dienu darba nedēļa) |
||||||
| Rādītājs / punkts | oktobris | novembris | decembris | 2017. gada 4. ceturksnis | 2017. gada 2. pusgads | 2017. gads |
| Kalendāras dienas2017. gada 4. ceturksnī | ||||||
| Darba dienas2017. gada 4. ceturksnī | ||||||
| Brīvdienās un brīvdienās 2017. gada 4. ceturksnī | ||||||
| Darba laiks (darba stundu skaits) |
||||||
| Pēc ražošanas kalendāra ar 40 stundu darba nedēļu | ||||||
| Pēc ražošanas kalendāra ar 36 stundu darba nedēļu | ||||||
| Pēc ražošanas kalendāra ar 24 stundu darba nedēļu | ||||||
Pārskatu iesniegšanas termiņi 2017. gada 4. ceturksnī
2017. gada oktobrī grāmatvedei ir saspringts atskaites laiks:
Šos un citus galvenos 4. ceturkšņa pārskata datumus skatiet tabulā zemāk.
Tabula. Grāmatveža kalendārs 2017.gada 4.ceturksnim un 2018.gada pārskatiem par 2017.gadu
| Ziņošana | Atskaites termiņš 2017. gadā elektroniskā veidā / papīra formātā |
| Oktobrī | |
| SZV-M septembrim | |
| Deklarācija par UTII III ceturksnim | |
| 4-FSS 9 mēnešus | |
| PVN deklarācija par III ceturksni | |
| Apdrošināšanas prēmiju aprēķins par 9 mēnešiem | |
| Īpašuma nodokļa avansa maksājumu aprēķins par 9 mēnešiem (III ceturksnis) | |
| Ienākuma nodokļa deklarācija par 9 mēnešiem | |
| 6-iedzīvotāju ienākuma nodoklis par 9 mēnešiem | |
| Novembrī | |
| SZV-M oktobrim | |
| decembris | |
| SZV-M novembrim | |
| 2018. gadā Par 2017. gadu | |
| SZV-M decembrim | Deklarācija |
Katrs uzņēmums zina, ka nodokļu savlaicīga nomaksa ir tikpat svarīga kā algas samaksa. Nodokļu kalendāri atgādinās, kad un kāds nodoklis jāmaksā.
Ražošanas kalendārs– Šis ir nozīmīgs palīgs grāmatveža darbā! Ražošanas kalendārā sniegtā informācija palīdzēs izvairīties no kļūdām algu uzskaitē, atvieglos darba laika, slimības atvaļinājuma vai atvaļinājuma aprēķināšanu.
2019. gada kalendārā būs redzamas brīvdienas, tiks runāts par nedēļas nogales un brīvdienu pārcelšanu kārtējā gadā.
Vienā lapā, kas veidota kā kalendārs ar komentāriem, centāmies apkopot visu pamatinformāciju, kas ikdienā nepieciešama jūsu darbā!
Šis ražošanas kalendārs ir sagatavots, pamatojoties uz dekrētu PKrievijas Federācijas valdības 2018. gada 1. oktobra Nr. 1163 " "
Pirmais ceturksnis
| JANVĀRIS | FEBRUĀRIS | MARTS | ||||||||||||||||
| Pirmd | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Otr | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Tr | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Ce | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Piekt | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| sestdien | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Saule | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| janvārī | februāris | marts | Es kv. | |
| Dienu skaits | ||||
| Kalendārs | 31 | 28 | 31 | 90 |
| strādniekiem | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Nedēļas nogales, brīvdienas | 14 | 8 | 11 | 33 |
| Darba laiks (stundās) | ||||
| 40 stundas. nedēļa | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 stundas. nedēļa | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 stundas. nedēļa | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
Otrā ceturtdaļa
| APRĪLIS | MAIJS | JŪNIJS | ||||||||||||||||
| Pirmd | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Otr | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Tr | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Ce | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Piekt | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| sestdien | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Saule | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| aprīlis | maijā | jūnijs | II ceturksnis. | 1. p/g | |
| Dienu skaits | |||||
| Kalendārs | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| strādniekiem | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
| Nedēļas nogales, brīvdienas | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
| Darba laiks (stundās) | |||||
| 40 stundas. nedēļa | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
| 36 stundas. nedēļa | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
| 24 stundas. nedēļa | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
Trešā ceturtdaļa
| JŪLIJS | AUGUSTS | SEPTEMBRIS | ||||||||||||||||
| Pirmd | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
| Otr | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Tr | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Ce | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Piekt | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| sestdien | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Saule | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| jūlijā | augusts | septembris | III ceturksnis. | |
| Dienu skaits | ||||
| Kalendārs | 31 | 31 | 30 | 92 |
| strādniekiem | 23 | 22 | 21 | 66 |
| Nedēļas nogales, brīvdienas | 8 | 9 | 9 | 26 |
| Darba laiks (stundās) | ||||
| 40 stundas. nedēļa | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36 stundas. nedēļa | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24 stundas. nedēļa | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
ceturtais ceturksnis
| OKTOBRIS | NOVEMBRIS | DECEMBRIS | ||||||||||||||||
| Pirmd | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| Otr | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
| Tr | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Ce | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Piekt | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| sestdien | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Saule | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| oktobris | novembris | decembris | IV ceturksnis. | 2. p/g | 2019 G. | |
| Dienu skaits | ||||||
| Kalendārs | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| strādniekiem | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
| Nedēļas nogales, brīvdienas | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
| Darba laiks (stundās) | ||||||
| 40 stundas. nedēļa | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36 stundas. nedēļa | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| 24 stundas. nedēļa | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* Pirmssvētku dienas, kurās darba ilgums tiek samazināts par vienu stundu.
Pirms runāt sīkāk par darba laika normu (turpmāk arī - DRN), būtu jāsaprot pamatlietas: no kā tā sastāv un ko ietekmē. Šajā rakstā mēs detalizēti analizējam, kā tiek aprēķināta darba stundu norma 2017. gadam.
Ikgadējais izaicinājums
Lai ražotu jebkāda veida produkciju, tajā skaitā pilnīgi dažādās nozarēs un ražošanā, lauksaimniecības sektorā, nepieciešams izmantot attiecīgā personāla darba prasmes. No virtuves ķebļa iegūšanas līdz reaktīvo lidmašīnu izveidošanai jebkurš produkts vai izstrādājums tiek ražots tik un tā ar cilvēka līdzdalību.
Speciālistu grupa, liela komanda vai individuāls meistars savā darbības nozarē noteiktu laiku pavada darbam. Tāpēc, plānojot ražošanas procesus un savstarpējo sadarbību ar citiem uzņēmumiem un saražotās produkcijas pircējiem, ražotājam iepriekš jāaprēķina katrai savā uzņēmumā iesaistītajai specialitātei darba laiks. Galu galā tas ietekmē arī to darbinieku skaitu, kurus var uzņemt organizācijā.
Īsāk sakot, vadībai kopā ar personāla nodaļu un vērtētājiem katru gadu ir jāaprēķina NRT.
Kā noteikt gada likmi
Pirmkārt, sadalīsim pašu terminu. Parasti darba laika norma ir darbā pavadīto stundu skaits kalendārajā periodā. Parasti. Pamatojoties uz 40 stundām nedēļā.
Šodien tas tiek aprēķināts, pamatojoties uz rīkojumu, kas ir noteikts Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 13. augusta rīkojumā Nr. 588n (turpmāk arī - Kārtība).
Saskaņā ar šī normatīvā akta noteikumiem darba nedēļas ilgumu (ar likmi 40 darba stundas un dažreiz mazāk) dala ar skaitli 5 (ja persona strādā 5 dienu grafika) un reizina ar darba dienu skaits gadā. Pēc tam no iegūtā rezultāta tiek atņemts stundu skaits, par kurām tika samazinātas darba dienas, kas ir tieši pirms oficiālajām svētku dienām:
- Jaunais gads;
- 9. maijs;
- citas līdzīgas brīvdienas.
Saskaņā ar likumu darba diena un tajā pašā laikā pirmssvētku diena parasti tiek uzskatīta par saīsinātu par 1 darba stundu.
Darba stundu norma nākamajam gadam jāaprēķina līdz iepriekšējā gada beigām. Šajā gadījumā jums jāņem vērā:
- Krievijas Federācijas darba likumdošanas prasības.
- Krievijas Federācijas valdības dekrēti, kas koriģē darba dienas un brīvdienas nākamajam gadam.
Tātad attiecībā uz 2017.gada periodu Krievijas Federācijas Ministru kabinets izdeva 2016.gada 4.augusta lēmumu Nr.756. Tajā teikts, ka šādas atpūtas dienas tiks pārceltas:
- 01.01.2017. līdz 24.02.2017.;
- 01.07.2017. līdz 05.08.2017.
Iespējams, ka iesācējam darba normēšanas jomā šīs procedūras šķitīs mulsinošas un grūti saprotamas. Taču, tikai ņemot vērā visus šos dekrētus un nolikumus, ir iespējams noskaidrot, kā pareizi tiek aprēķināta darba stundu norma 2017. gadam un turpmākajiem darba periodiem.
Darba stundu skaits 2017. gadā
Nosakot to, jāņem vērā šādi noteikumi:
- pat ja darbinieks strādā 5 vai 6 dienas nedēļā, svētdiena tiek uzskatīta par brīvdienu;
- atsevišķiem speciālistiem brīvdienu ir iespējams pārcelt tikai tad, ja uzņēmums objektīvu iemeslu dēļ nespēj pārtraukt darba procesu uz nedēļas nogali. Proti, personālam savi pienākumi jāpilda gan sestdien, gan svētdien. Par to liecina Darba kodeksa 111. pants;
- Krievijas Federācijas Darba kodeksa 112. pantā ir norādīts brīvdienu saraksts, kurās darbinieki atpūšas.
Darba kodeksā kā brīvdienas ir iekļautas arī Jaungada brīvdienas (no 01.01. līdz 08.01. ieskaitot). Arī Ziemassvētki tiek klasificēti kā svētki ar brīvas dienas iecelšanu.
Turklāt brīvdiena, kas iekrīt nedēļas nogalē, pārceļ šādu atpūtas dienu. Šis princips darbojas katru gadu. Vienīgie izņēmumi ir janvāra pirmās 8 dienas – Jaunais gads un Ziemassvētki. Fakts ir tāds, ka atpūtas dienu pārcelšana uz Jaungada brīvdienām nenotiek automātiski. Katru gadu Krievijas Federācijas valdība ar atsevišķu rīkojumu apmaiņā apstiprina dienas, kad uzņēmumu darbinieki atpūšas un neiet uz darbu. Šis brīdis ir noteikts Krievijas Federācijas Darba kodeksa 112. panta 5. daļā.
Saskaņā ar tiesību aktiem (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 95. panta 1. daļa) darba dienas ilgums oficiālās brīvdienas priekšvakarā ir jāsamazina par 1 stundu.
Visas iepriekš minētās Krievijas Federācijas Darba kodeksa prasības, kā arī Procedūras uzskaite ir pamats darba laika aprēķināšanai kalendārajā gadā. Konkrēti un skaitļos runājot, darba stundu norma 2017. gadam būs šāda:
Vidējais mēneša JRT 2017. gadā
Tikmēr zināšanas par kopējo gada darba laiku nesniedz pilnīgu priekšstatu par katra mēneša darba stundām. Pilnīgai uzskaitei ir jāzina vidējais mēneša darba laiks (katru mēnesi atsevišķi).
Šajos nolūkos svarīgs ir kalendāro dienu skaits mēnesī. Tas var būt no 28 līdz 31. Tātad 2017. gads nav uzskatāms par garo gadu. Turklāt katram mēnesim ir savs brīvdienu un brīvdienu skaits. Un tas būtiski atšķiras. Piemēram, janvārī - vēl 8 dienas papildus nedēļas nogalei tiek pasludinātas par nestrādājošām. Bet 2017. gada aprīlī un oktobrī vispār nav bezdarba brīvdienu.
Tādējādi darbplūsmas plānošanai varat izmantot vidējo mēneša darba stundu skaitu. Nepieciešams apkopot kopā visus datus par konkrēto gadu un tajā veiktā darba ilgumu, kas aprēķināts stundās.
Ir vispārpieņemts, ka vidējo darba laika apjomu mēnesī iegūst, kopējo gada stundu skaitu dalot ar 12. Tātad darbiniekiem ar atšķirīgu darba laiku 2017.gada darba stundu norma ir parādīta tabulā.
Citi NRV 2017. gadam Krievijā
Praksē grāmatvedībai un personāla daļai ir nepieciešami papildu dati par darba laika standartiem 2017. gadam. Informācija būs pilnīgāka, ja zināsi, ka 2017. gadā ar 40 stundu darba nedēļu:
- kopējais darba dienu skaits - 247;
- brīvdienās un svētku dienās - 118 dienas;
- saīsinātas dienas - 3.
| 2017. gada ceturkšņa darba stundu tabula | ||
|---|---|---|
| ceturksnis | Darba dienas | Darba stundas |
| 1 | 57 | 520 |
| II | 61 | 488 |
| III | 65 | 520 |
| IV | 64 | 511 |
Vietējās funkcijas
Iepriekš minētie skaitļi attiecas uz visu Krievijas Federāciju. Bet dažos reģionos var izziņot viņu pašu atpūtas dienas, kas saistītas ar vietējiem reliģiskajiem svētkiem. Proti, pamatojoties uz 1997.gada 26.septembra likuma “Par apziņas brīvību un reliģiskajām apvienībām” 4.pantu Nr.125-FZ.
Ir arī papildu noteikumi, kas ļauj Krievijas Federācijas veidojošo vienību iestādēm noteikt noteiktus kalendāra datumus par brīvdienām citu iemeslu dēļ, nevis reliģisku iemeslu dēļ. Tie ir Darba kodeksa 6. pants un Krievijas Darba ministrijas 2003. gada 10. jūnija vēstules Nr. 1139-21 8. punkts.
Šādos gadījumos paredzamā darba stundu norma 2017. gadam izskatīsies savādāk nekā Krievijā.
Vietējā galamērķa nedēļas nogalēm ir būtiska iezīme. Ja tos ievieš, tad reģions pats kompensē visus ienākumu zaudējumus.
Darbinieku kategoriju uzskaite
Ir nepieciešams aprēķināt NRV, ņemot vērā speciālista kategoriju un darba specifiku. Tātad atsevišķos brīžos personāla darba laiks būtu jāsamazina. Neskatoties uz to, ka citi šī uzņēmuma darbinieki, kas strādā pēc tāda paša grafika, nesaņem izmaiņas darba grafikā.
Piemēram:
- Darba likuma 92. pants attiecas uz darba laika limitu darbiniekiem ar pirmo divu grupu invaliditāti. Viņi var iesaistīties uzņēmumā ne vairāk kā 35 stundas nedēļā;
- ja ir darbi ar 3. vai 4.pakāpes kaitīgumu - ne vairāk kā 36 darba stundas;
- Krievijas Federācijas Darba kodeksa 94. pants ierobežo nepilngadīgo darbinieku darba laiku. Ilgums - ne vairāk kā 7 stundas dienā. Un ja viņš ir jaunāks par 16 gadiem, tad maksimums ir 5 stundas darbā.
Katrs uzņēmums ņem vērā šos momentus un ņem vērā laiku, kas nepieciešams darba procesam kopumā.
Ražošanas kalendārs, ņemot vērā darba laika normu 2017.gadam
Nereti rūpnīcās vai internetā var atrast ražošanas kalendāru, kurā ir ņemtas vērā visas darba maiņas, brīvdienas, nedēļas nogales, darba laika maiņas utt. (skat. attēlu zemāk). Jāatzīmē, ka šāds kalendārs nedaudz atšķiras no Darba kodeksa un rīkojuma, jo tam nav oficiālas atzīšanas. To nevar uzskatīt par normatīvo aktu.
Taču praktiskā lietošanā kalendārs ir ļoti ērts, tāpēc to bieži izmanto. Grāmatveži to izmanto, aprēķinot apmaksātās dienas (piemēram, slimības atvaļinājumā), un personāla nodaļa to izmanto darbinieku atvaļinājumu plānošanai.
Tas ir, šāds kalendārs tiek sastādīts neatkarīgi, pamatojoties uz parasto kalendāru, kurā norādītas nedēļas nogales un brīvdienas. Līdz nākamajam gadam to var iegādāties jebkurā grāmatnīcā. Tajā viss ir sīki aprakstīts, pamatojoties uz Krievijas Federācijas Darba kodeksa normām un valdības dekrētiem. Līdzīgā kalendārā darba laika ilgums ir noteikts katrai šī gada dienai. Protams, tā izmēram jābūt tādam, lai tiktu ievietotas visas nepieciešamās piezīmes.
Uzņēmumam, kas aprēķina darbinieku darba laiku, rūpīgi jāuzrauga ikgadējās kalendāra izmaiņas un svētku dienu pārklāšanās ar nedēļas nogalēm. Tāpat ir nepieciešams pastāvīgi pārskatīt jaunumus un nepalaist garām izmaiņas vai papildinājumus darba likumdošanas normatīvajos aktos, kas regulē darba laika ilgumu jebkurai profesijai un/vai darbinieku kategorijai.
