A certificação é uma avaliação abrangente do profissionalismo e das qualificações do corpo docente das instituições de ensino. Este procedimento, de acordo com a nova edição da Lei "Sobre a Educação", prescreve a necessidade de organizar e aprovar a certificação de professores a cada cinco anos. Quase todos os anos, as estruturas de controle fazem ajustes no plano de certificação, às vezes as mudanças são pontuais, mas muitas vezes significativas.

A direção das escolas, liceus, ginásios e outras instituições de ensino (ES) é obrigada a se familiarizar com o programa alterado, bem como a informar seus subordinados sobre como certificação de professores em 2019.

Destaques da legislação atualizada

O governo da Federação Russa designou 2018-2019 como um período de reformas no sistema educacional. O principal objetivo das mudanças nesta área é melhorar o estatuto social do professor, otimizar o nível global de ensino e desenvolver atividades que contribuam para o crescimento do prestígio da profissão. Esses pedidos não são novos, mas agora sua gravidade não permite adiar a decisão.

O Ministério da Educação e Ciência observa que os requisitos aumentaram para todos os aspectos do processo educacional - tanto para alunos quanto para professores. Os especialistas se concentram no fato de que sem essa categórica é impossível avançar, novos requisitos são ditados pelo tempo e pelas tarefas planejadas para os próximos anos.

Em particular, é definida uma lista dos problemas mais comuns que um jovem especialista enfrenta hoje:

Ele tem dificuldades com o emprego, pois relutam em aceitar recém-chegados;

Salários baixos - um jovem especialista ainda não conquistou as categorias, a experiência e os subsídios que um professor experiente merece, e mesmo os esforços e sucessos de um jovem professor nem sempre podem ser recompensados ​​​​financeiramente em uma quantia tangível;

Por fim, um jovem especialista não tem a oportunidade de melhorar rapidamente seu nível profissional, pois para isso precisa trabalhar em uma EI por um determinado número de anos, etc.

E embora muitas dessas dificuldades pareçam lógicas, inacessíveis à mudança, elas levam à evasão de jovens profissionais das escolas. Não encontram a autorrealização, não contam com um bom salário e procuram trabalho em outra área. Portanto, a necessidade de reformas é madura, e para mudar a situação atual dos jovens professores (inclusive) certificação do corpo docente 2019.

Para que serve a certificação?

Falando de forma muito breve e sucinta, o procedimento de certificação pode se tornar uma escada de carreira para um professor moderno. Tendo recebido uma categoria superior à existente, o especialista vê certas perspectivas.

Entre eles:

Aumento de salário levando em consideração todos os pagamentos devidos para uma determinada escala tarifária;

Oportunidade de receber uma carga na forma de guia de aula;

Oportunidade de obter o direito de administrar um escritório, etc.

E essas não são todas as perspectivas que uma certificação aprovada com sucesso abre. O professor poderia ampliar o leque de suas atividades pela possibilidade de conduzir rodas, ateliês, seções, eletivas, etc. também pode se tornar um metodologista ou deputado somente se tiver uma determinada categoria. Mesmo que objetivamente um especialista esteja pronto para uma promoção agora, a falta de uma categoria o impede de conseguir uma promoção.

Quais eram as deficiências da certificação anterior

O sistema em vigor antes das mudanças não era perfeito. Um jovem especialista muitas vezes se viu desarmado diante da cadeia de ações planejadas que precisam ser concluídas para uma pequena ascensão na carreira. A primeira certificação parecia possível apenas após cinco anos de trabalho contínuo na instituição de ensino: e este, como tem mostrado a prática, é um período crítico para um jovem professor decidir se permanecerá na profissão ou não.

A certificação extraordinária, mesmo com sucesso significativo de um especialista, não poderia ser anterior a dois anos após a aprovação na anterior. E não se trata de um aumento planejado, mas de atestado por iniciativa pessoal. Isso significa que mesmo o professor que alcançou mérito significativo, mostrou alta eficiência no trabalho, não pode obter uma nova categoria antes do tempo.

Outro ponto importante é que a certificação anterior focava o próprio trabalho do professor e sua eficácia, e praticamente contornava testes de conhecimento de uma disciplina profissional.

Alterações na certificação de professores em 2019 tendo em conta muitas das fragilidades das prescrições anteriores, a nova interpretação distingue-se por uma visão progressista da posição do professor e das ferramentas através das quais pode crescer profissionalmente sem obstáculos desnecessários.

Mudanças progressivas na nova certificação

Novas regras para certificação de professores em 2019 no círculo pedagógico são chamados de revolucionários. E se isso é um exagero, é bem pequeno. Existem muitas inovações e algumas são fundamentalmente diferentes dos pontos dos procedimentos anteriores.

Assim, cada professor com o atestado vencido deve passar neste ano por um novo teste, destinado a confirmar suas qualificações. Seu conteúdo é determinado pela disciplina que o professor leciona: cerca de 70% das questões são do campo da disciplina de perfil, os 30% restantes abrangem temas gerais de pedagogia e psicologia da aprendizagem.

Novas regras para certificação de docentes em 2019 refletido no modelo de certificação atualizado.

	O resultado do trabalho pedagógico será avaliado com base no material coletado preliminarmente fornecido na forma de KIM. Isso inclui uma avaliação do conhecimento de um assunto especializado, pedagógico, bem como a prontidão mental para o trabalho.
Como aplicar o modelo de teste atualizado	Sua tarefa é estimular o professor moderno a melhorar a qualidade e a eficiência de seu trabalho.
mudança	Um jovem especialista pode obter rapidamente uma categoria da qual depende o nível de seu salário. Isso ajudará a evitar o acúmulo de pedidos de certificação antecipada, ou seja, ajudará a desburocratizar o processo também.

As imperfeições do modelo anterior estavam, por exemplo, na criação de um portfólio. Claro, demonstra até certo ponto os méritos do professor, revela seu lado profissional. Mas o especialista poderia dedicar o tempo gasto em sua criação a ações práticas relacionadas ao seu trabalho direto com o aluno. Além disso, não há critérios rígidos para a forma da carteira. Isso torna o sistema de classificação embaçado, opaco.

Nova certificação de docentes em 2019 afasta-se dos requisitos "flutuantes" e da falta de uma abordagem unificada. Antes, após a certificação, o funcionário entendia que a próxima era apenas cinco anos depois. Perdeu a vontade de melhorar, aprender, crescer, pois mesmo um trabalho realmente eficaz nesse sentido não podia ser avaliado antes de um prazo estritamente estabelecido. Assim, perde-se a motivação do especialista.

Novo modelo: características

A nova abordagem transforma um pouco o processo de certificação de docentes em 2019.

Como é o esquema atualizado:

A entidade patronal compromete-se a dar a conhecer ao docente o plano de certificação pelo menos 30 dias (calendário) antes do início do mesmo.

O docente, caso pretenda, pode fornecer à comissão informações adicionais que possam caracterizar o seu trabalho para o período posterior à obtenção da certificação (ou para o período desde o início da atividade profissional - para jovens trabalhadores).

Se o funcionário recusar a certificação planejada, um ato é lavrado sob a assinatura do professor. Aquando da sua lavratura, devem estar presentes, pelo menos, duas pessoas que lavrem o acto.

A base do novo modelo de certificação é uma avaliação objetiva, necessariamente independente e transparente da confirmação das qualificações de um funcionário. O próprio princípio da verificação está mudando. Já os materiais de controle estão divididos em três blocos: uma disciplina pedagógica está sendo estudada, o nível de ensino uma disciplina de perfil e sociabilidade.

Avaliação das principais inovações

A principal inovação, como já foi dito, é o NCT - o Teste Nacional de Qualificação. É necessário para todos os funcionários. Nem todo mundo gostou dessa inovação, muitos professores experientes até a consideram ofensiva. Mas seus adversários têm certeza de que não há com o que se ofender, mesmo o professor mais experiente deve crescer, se desenvolver, atualizar constantemente seus conhecimentos para que não haja estagnação profissional.

Isso também inclui declarações justas de que, mesmo que um aluno do ensino fundamental conheça um computador melhor do que um professor, se ele navegar rapidamente no ambiente de pesquisa de informações, algo precisa ser feito a respeito.

5 outras mudanças importantes que trazem certificação de professores em 2019:

1. O professor tem a oportunidade de "pular" na categoria. E esta é uma vantagem inequívoca, cuja ausência anteriormente dificultava o crescimento profissional de professores talentosos.

2. A possibilidade de saída antecipada para certificação, caso se justifique. Anteriormente, era, se não impossível, muito difícil. Temendo a burocracia, um funcionário que merecia a certificação antecipada simplesmente não ousava se candidatar.

3. A atestação não se baseia nas realizações de um especialista no formato “aqui e agora”, mas em seu trabalho em dinâmica.

4. A presença de uma metodologia especial que calcula categoricamente a classificação (desempenho) do professor.

5. O professor deve demonstrar conceitualmente novas abordagens metodológicas para a implementação dos padrões e normas atualizados do Padrão Educacional do Estado Federal.

Nova certificação de professores em 2019 deve, segundo seus idealizadores, estimular o professor ao aperfeiçoamento profissional, evitar a estagnação e o formalismo das atividades do programa de certificação.

O salário vai mudar?

Especialistas do Ministério da Educação e Ciência garantem que o modelo atualizado de certificação também inclui incentivos financeiros para professores. Portanto, deve aumentar a diferença entre as tarifas mínima e máxima: também são fornecidos números específicos - de 16.000 rublos, deve crescer para 50.000 rublos.

Nova forma de certificação de professores em 2019, de acordo com as previsões dos especialistas, será uma oportunidade de conquistar uma posição de professores iniciantes na escola. O crescimento dos salários e a possibilidade de formação avançada precoce, como sugerido pelo Ministério, evita a fuga de docentes para outras indústrias.

Riscos do modelo reformado

Mudanças na certificação de professores em 2019 provocou críticas ferozes em alguns círculos. O modelo atualizado tem riscos. Por exemplo, a redação de um ensaio de um professor (de acordo com o novo regulamento, deve avaliar os horizontes do professor) não tem requisitos claros. Quem e como irá verificar, com base em quais critérios - não está exatamente claro. Mas os especialistas garantem que, se a eficácia desse método de verificação não for comprovada, o ensaio será substituído por opções mais convincentes.

Surgiram dúvidas sobre os recursos que o professor inevitavelmente gastará para passar na certificação. Por exemplo, ele deve filmar as aulas: nem todos os professores podem pagar por filmagem, edição e processamento de vídeo de alta qualidade. Para serem conhecidos por serem bons neste lado, muitos funcionários provavelmente envolverão especialistas terceirizados (videógrafos). Essas despesas, é claro, dificilmente serão compensadas pela escola.

Novamente, para gravação de vídeo de rotina do processo de ensino, o professor deve obter permissão por escrito dos pais dos alunos. É real? Se for real, então os custos, mesmo temporários, são desnecessários.

O que espera os professores que não passaram na certificação

A maior parte do medo decorre de uma pergunta simples: “E se eu não passar na avaliação?” Representantes do Ministério da Educação e Ciência garantiram que tal funcionário não está ameaçado de demissão. Mas para a liderança, o fracasso será um sinal: o próprio professor deve ficar atento ao seu resultado.

Muito provavelmente, ele pode ser enviado para cursos de treinamento avançado. E mesmo que o empregado já tenha concluído os cursos, um atestado insatisfatório passado por ele pode ocasionar a necessidade de repetir essa etapa de autoeducação.

Os professores terão novos cargos?

Certificação de professores em 2019, últimas mudanças que agitou a comunidade pedagógica, envolve também a introdução de novos cargos. Pelo menos, os criadores do novo Padrão Profissional 2019 fizeram tal afirmação.

Então, em uma escola russa, agora pode aparecer:

Professor sênior. Somente um funcionário que já recebeu a primeira categoria pode contar com esse status.

Professor líder. O mesmo título só pode ser obtido por especialistas com a categoria mais alta.

Os novos cargos também vêm com aumentos salariais. A introdução de um "professor sênior" e um "professor líder" não deve apenas jogar com as ambições do professor, mas também construir uma certa gradação profissional. Afinal, se a pessoa média não entende bem as categorias de professores, as definições de “sênior” e “líder” causam associações mais claras.

Quem realiza a certificação

A comissão de atestação, como antes, é formada pelo MA de forma independente. Incluirá um presidente, um secretário e membros da comissão. Embora este princípio organizacional não espere mudanças significativas, embora no futuro elas não sejam excluídas.

Se no futuro a comissão incluir não apenas funcionários da organização educacional, mas também especialistas terceirizados, o objetivo de tal inovação é aumentar a objetividade da certificação.

Quem não se qualifica

A certificação de professores é dividida em dois tipos: obrigatória e voluntária. No primeiro caso, o professor deve confirmar sua conformidade com o cargo atual. Segue-se disso que ele não necessariamente levanta a categoria, mas prova sua validade. A certificação voluntária é uma iniciativa do próprio professor. Certificação de docentes em 2019: a primeira categoria e a mais alta podem ser obtidas por um professor se ele escreveu um aplicativo para o procedimento.

As seguintes categorias de funcionários não estão sujeitas à certificação obrigatória:

Professores que atuam na EI desde 2015 posteriormente;

Grávida;

em licença parental;

Ficar mais de quatro meses seguidos em licença médica.

Esta lista também inclui professores com categorias já recebidas nos últimos tempos.

Como emitir documentos de atestação

Anteriormente, bastava a um professor redigir um requerimento, mas agora o registo de um funcionário do MA para a certificação é um processo mais demorado.

Quais documentos são necessários:

Requerimento com assinatura pessoal do docente;

Uma cópia dos resultados dos atestados anteriores (se houver);

Uma cópia do diploma (ou diplomas) sobre educação, bem como sobre reconversão;

Cópia do documento de recebimento da categoria (caso o empregado já o possua), autenticado pela assinatura do responsável pelo MA;

Uma cópia da documentação sobre a mudança de sobrenome, se for o caso;

Características diretamente do local de trabalho ou carta de apresentação - devem avaliar o nível de competência do professor e seu trabalho;

Ficha informativa com os resultados das atividades dos períodos entre certificações.

Os professores que desejam se submeter à certificação voluntária devem, entre outras coisas, fornecer à composição da comissão mídia com gravação em vídeo de duas aulas. As aulas devem ser realizadas durante o período entre certificações.

Em cada escola, no horário agendado, é afixado calendário de certificação para docentes em 2019. Cada especialista é notificado da necessidade (ou oportunidade voluntária) de se submeter à certificação.

Essas inovações são definitivas?

Não, o desenvolvimento final da nova estrutura de certificação deve ser concluído em 2020. Isso significa que no ano corrente as novas atividades de certificação ainda não adquirirão um formulário completo, mas serão suficientemente reformuladas. As ideias dos representantes do Ministério da Educação e Ciência dizem respeito não apenas aos professores atuantes, mas também aos alunos do último ano das universidades pedagógicas. Os futuros especialistas podem fazer planos, avaliar suas perspectivas, olhar para o futuro com mais confiança.

Anteriormente, os mesmos alunos, sabendo que deveriam passar pelo menos cinco anos antes do primeiro aumento salarial significativo desde o início de suas atividades profissionais, pensaram em um caminho diferente. Muitos ex-alunos desistiram da carreira docente, principalmente por causa da incerteza financeira. Agora, segundo as previsões, será possível ultrapassar esta instabilidade na afluência de novos quadros e motivar os jovens especialistas.

Como resultado, podemos esperar uma nova formação de professores em um futuro próximo. Eles não estão tão limitados em seu crescimento profissional, sua motivação é mais clara e sólida, eles estão prontos para uma etapa transparente e séria de teste de qualificação e conformidade profissional.

Por que a certificação de trabalhadores pedagógicos é necessária para 2017-2018, todo funcionário de uma instituição educacional conhece suas regras e regulamentos. Em primeiro lugar, esta tarefa tem objetivos próprios, graças aos quais é possível determinar não só o nível de conhecimento do professor, mas também a sua idoneidade profissional para trabalhar em equipa de alunos.

Caracteristicas importantes

Para participar do evento, o pesquisador é obrigado a enviar uma inscrição em formulário próprio ao seu orientador, solicitando a reavaliação de suas habilidades em relação ao seu cargo.

Em resposta a este documento, deve vir a confirmação de que este especialista tem o direito de se submeter à certificação. Só depois disso, no dia marcado, o professor é convocado para recertificação.

Regras

Há uma série de padrões que sugerem a reavaliação da experiência dos professores. Vamos considerá-los em ordem:

1. Todos os participantes interessados ​​na esfera educacional, independentemente da faixa etária, têm direito a participar da certificação.
2. Os professores não só de instituições de ensino superior, mas também de escolas de ensino geral e jardins de infância podem avaliar as suas capacidades e experiência, bem como melhorar as suas qualificações.
3. Você pode obter apenas uma categoria por vez com treinamento avançado.
4. Se um professor não trabalhou por 1 ano em uma instituição de ensino ou faltou por doença por pelo menos quatro meses, ele não tem direito a melhorar suas qualificações.
5. A certificação voluntária é realizada apenas uma vez a cada dois anos e obrigatória - a cada 5 anos.

Prestar atenção! Todos os participantes da avaliação devem estar o mais preparados possível para a certificação. A comissão exige 100% de prontidão de cada aluno em sua disciplina. Além disso, o conhecimento de uma disciplina adicional (mesmo que parcial) é bem-vindo. Devido a isso, você pode obter pontos adicionais.

Depois de o professor ter passado por todas as medidas de recertificação e recebido um aumento nas suas próprias qualificações, tem o direito de se candidatar aos seus superiores com uma declaração de que pretende um aumento salarial para o seu cargo. Eles podem aumentar o salário do professor exatamente tanto quanto o grau de aumento merece.

Disposições Adicionais

Ressalta-se que pessoas em licença maternidade ou professoras grávidas não passam por recertificação. Esses participantes são elegíveis para recertificação de suas habilidades depois de terem trabalhado, tendo retornado ao seu lugar por pelo menos dois anos.

Para realizar uma avaliação de forma voluntária, você pode se inscrever com antecedência em um horário estritamente designado. Se um professor quiser testar sua aptidão pessoal por conta própria, ninguém pode dissuadi-lo de tal empreendimento, muito menos impedi-lo de participar do procedimento de teste de conhecimento.

Todos os funcionários da área educacional, e mais especificamente, professores de escolas, universidades, professores de jardim de infância e especialistas de instituições primárias ou secundárias, já estão familiarizados com a informação de que a partir de 2017 as regras relativas ao processo de certificação serão alteradas. Simplificando, este processo ocorrerá de acordo com disposições completamente novas.

Informação geral

A maioria dos representantes da esfera pedagógica sabe de primeira mão que qualquer professor ou educador é obrigado a passar por um procedimento de recertificação a cada 5 anos. Essa ação é necessária para aumentar o conhecimento e as habilidades dos professores, e para entender se o nível de compreensão deles sobre o assunto do cargo que ocupam. De acordo com aqueles que pelo menos uma vez em sua prática encontraram atestado, tal procedimento é considerado o evento mais significativo para qualquer representante do setor educacional.

Antes de chegar ao procedimento especificado, você precisa descobrir exatamente como passar na certificação de professores em 2017-2018, cujo fornecimento o ajudará a descobrir muito mais rapidamente.

1. A comissão deve encarar 100% a formação de todos os participantes no diagnóstico do conhecimento, pois é aqui que o professor terá de mostrar a bagagem de competências existente. Em alguns momentos, seria bom surpreender com seu profissionalismo e desenvoltura, pois algumas situações na escola ou na universidade nada têm a ver com o conhecimento da própria matéria. Os critérios listados ajudarão a comissão a determinar o grau de qualificação de qualquer professor, no momento da pontuação.

2. A recertificação bem-sucedida permite ao professor ou conferencista contar com a atribuição, pelas autoridades de um determinado estabelecimento de ensino onde trabalha a disciplina de designação, de um salário superior. Não é um incentivo poderoso para o crescimento profissional pessoal e conquista de novas conquistas?

Resumidamente sobre os principais

A certificação pedagógica é obrigatória ou voluntária.

1. A certificação obrigatória 2017–2018 aplica-se a todos os funcionários do campo de atividade especificado que foram submetidos a um procedimento semelhante há 5 anos. Estão isentos de tal verificação:

professores com categoria de qualificação;

mulheres grávidas;

pessoas que estejam em licença maternidade no momento da auditoria; têm o direito de passar pelo procedimento anunciado 2 anos após o retorno à sua situação jurídica;

recém-chegados ao campo da educação que trabalham em sua posição atual há menos de 2 anos;

professor afastado do trabalho por motivo de doença por mais de 4 meses; certificação terá que passar um ano após a data de entrada no trabalho.

Se as categorias de cidadãos listadas, no entanto, expressaram o desejo de começar a testar conhecimentos e habilidades pessoais, ninguém pode dissuadi-los de tal decisão ou impedi-los de certificação.

2. A certificação voluntária é efectuada por pessoas que pretendam de livre e espontânea vontade melhorar o nível de qualificação existente. Para fazer isso, você terá que entrar em contato com a administração com antecedência. Refira-se que os professores que tenham apenas 1 categoria, ou nenhuma habilitação de todo, podem conseguir a sua subida para 1 categoria. Para obter a pontuação máxima, você terá que adquirir 1 categoria no máximo dois anos antes do início da certificação. Além disso, um professor com a categoria mais alta pode confirmar seu nível por avaliação voluntária de seu próprio conhecimento.

Novas regras e regulamentos

Com o advento de 2018, cada corpo docente tem a oportunidade de conhecer as novidades do processo de certificação. De acordo com as informações mais recentes, a verificação habitual dos professores deve ser baseada em duas etapas principais.

Nº 1. Confirmação da correção da posição atual.

Nº 2. Recebendo a categoria mais alta.

Cada uma das etapas descritas possui uma série de características que requerem uma discussão mais detalhada.

1. Na verificação do cumprimento do cargo em vigor, uma comissão especial terá de avaliar corretamente os conhecimentos, competências e capacidades de cada docente. No processo da “auditoria” descrita, é necessário determinar a metodologia de comunicação com as crianças e o nível geral de profissionalismo. Simplificando, o estágio atual é necessário para avaliar a idoneidade profissional dos professores, ou melhor, se eles têm o direito de continuar a prática docente.

2. Na aquisição de uma categoria de qualificação profissional, o docente tem direito à aquisição de apenas 1 ou o grau mais elevado. É verdade que, para atingir o primeiro nível de qualificação, o professor terá que atender à seguinte lista de parâmetros:

terá o primeiro, extinguindo-se o seu direito após o decurso do prazo.

Se o professor quiser se tornar um feliz proprietário da categoria mais alta, deverá levar em consideração as seguintes condições:

ser proprietário da primeira categoria há pelo menos 2 anos;

Documentos necessários para certificação

Funcionários da Federação Russa decidiram alterar a lista de documentos necessários para iniciar a certificação pedagógica em 2018. Anteriormente, apenas uma declaração apropriada era exigida de um funcionário do ramo de atividade indicado. Agora, todo o processo de registro é um pouco diferente - a principal responsabilidade é da instituição de ensino no nível das entidades constituintes da Federação Russa. Para fazer isso, você precisa de uma lista dos seguintes documentos.

1. Requerimento assinado pelo professor.

2. Cópia do resultado do último atestado, se houver.

3. Cópia do diploma do ensino secundário profissional ou pedagógico superior.

4. Cópia do documento comprovativo da presença da primeira ou superior categoria, se o tiver recebido anteriormente.

5. Se necessário, uma cópia dos documentos que comprovem a mudança de sobrenome.

6. Uma descrição detalhada ou uma carta de apresentação do local de trabalho, graças à qual será possível confirmar o nível de atividade profissional e competência do professor.

Um mês após o envio dos documentos listados, será enviada uma carta ao endereço especificado do requerente com uma descrição detalhada da hora e local da futura certificação.

Os professores estão longe de ser a profissão mais paga, mas básica. Estas são as pessoas que nos dão conhecimento. Assim, eles devem ter treinamento de acompanhamento, uma enorme base desse mesmo conhecimento e muitas ferramentas para transmiti-los aos alunos e alunos. Só assim será possível falar da qualidade da educação em nosso país. Nos dias da União Soviética, tínhamos excelentes professores dos quais podíamos nos orgulhar - eles transmitiam conhecimentos valiosos e as crianças os aprendiam. Na Rússia, tudo é diferente. No entanto, o governo levou a questão a sério e vai voltar ao patamar anterior. Faz sentido, e faz muito sentido. Então, alguns anos atrás, eles introduziram a certificação. E isso já está tendo um bom efeito na melhoria da qualidade do conhecimento. Você provavelmente está se perguntando o que esperar das últimas mudanças na certificação de professores em 2018? Se sim, então este artigo é para você - teremos o prazer de colocar tudo nas prateleiras!

Há mudanças significativas?

O décimo oitavo ano realmente trouxe um grande número de mudanças em várias esferas da vida dos russos, até projetos de lei relacionados à certificação de professores. Agora este procedimento será dividido em duas etapas principais:

1. Nele, o professor deve confirmar seu próprio conhecimento. Assim, será possível descobrir se seu conhecimento corresponde à sua posição e se essa pessoa pode ensinar alguma coisa às crianças.
2. A segunda etapa implica a proteção por parte do professor de suas qualificações pedagógicas. Tudo isso recai sobre uma comissão especial - eles vão analisar se o professor foi devidamente qualificado ou não. Caso a categoria seja confirmada, a qualificação será elevada novamente. Avanço de carreira para educadores.

Também vale a pena insistir no que os membros da comissão prestarão atenção.

Isso é muito importante - afinal, os professores terão uma compreensão aproximada do que pode ser exigido deles durante o teste:

• Nível de conhecimento da disciplina ministrada;
• Posse de certas habilidades;
• O nível de habilidades de comunicação do professor com as crianças - a presença da abordagem correta para os alunos;
• Componente psicológico: reações a várias situações - até estressantes.

Quem será afetado pela certificação em 2018

Esta questão também é motivo de preocupação para muitas pessoas. Os professores querem saber se serão avaliados este ano ou não, para que possam começar a se preparar com mais intensidade com antecedência e confirmar suas qualificações com certeza.

Vamos começar com as mudanças. Em geral, em um caso particular, não há - os professores são obrigados a passar por recertificação também a cada cinco. Caso contrário, o trabalho no sistema de educação escolar será impossível para eles. Assim, no décimo oitavo ano, os professores aprovados pela última vez, em 2013, terão que passar na certificação.

A lista de exclusões também permaneceu inalterada. Isentos de certificação:

• Aquelas professoras que logo sairão de licença maternidade. Ou seja, eles terão um filho e não se envolverão em suas atividades em um futuro próximo (via de regra, dentro de um ano e meio a três anos). Elas estarão sujeitas à certificação um ano após o término da licença maternidade;
• Aqueles professores cujas qualificações são válidas;
• Jovens docentes que trabalham nesta área há menos de dois anos devido à sua inexperiência;
• Os professores que estão de licença médica há muito tempo. Se o professor estiver doente por mais de quatro meses, tem direito a um pequeno atraso. A certificação precisará ser aprovada na próxima onda, ou seja, um ano após assumir o cargo novamente.

Certificação voluntária: as regras vão mudar?

Também existe a certificação voluntária. Os professores estão familiarizados com isso, então não entraremos em sua essência. Propomos parar nas mudanças. Em 2018, eles também não estarão aqui. As regras são exatamente as mesmas de antes.

A certificação é realizada caso o professor queira melhorar sua categoria antes do previsto. Por exemplo, contar com mais crescimento na carreira ou aumento de salário. Então, ele precisa informar o diretor de sua intenção. Este último, por sua vez, terá que repassar as informações relacionadas às autoridades educacionais. Eles já vão montar uma comissão, e ela vai verificar se o professor está pronto para uma avaliação não programada ou não.

Também há restrições. Por exemplo, se um professor deseja melhorar suas qualificações, ele deve ser o proprietário atual por pelo menos dois anos. Caso contrário, nada funcionará. Tudo é rigoroso aqui.

Quanto aos termos de consideração do aplicativo, eles são bastante padronizados - até um mês. Depois disso, a comissão, convocada para a certificação, observará o professor por dois meses, identificando seu nível. Além disso - os resultados e já de acordo com eles, ele permanece no mesmo lugar ou pode ser promovido.

Certificação de teste e novas regras

As novas regras ainda não afetaram a todos. No início do ano letivo 2017-2018, ou seja, em setembro, eles foram testados em professores de Moscou. Graças aos responsáveis ​​das autoridades educativas, reuniram-se professores de diferentes categorias e idades: desde os jovens aos que trabalharam na escola quase até à reforma. Algumas tarefas foram definidas para os professores, que levam em consideração as próximas mudanças na certificação em 2018. O objetivo de tal aprovação é testar na prática todas as ideias quanto à eficiência e conveniência.

Os professores receberam as seguintes atribuições:

1. Tarefas profissionais cuja realização se dá até doze dias;
2. Gravação em vídeo da aula - com o mesmo prazo;
3. Trabalho de diagnóstico - execução em quatro horas.

A essência de tudo era esta: existem cerca de oito tarefas associadas à sua profissão; deles, você deve escolher um casal a seu critério. Para cada tarefa, você precisa descrever nove etapas que ajudarão a resolvê-la. Para isso, foi necessário usar um modelo especialmente preparado.

Para resolver totalmente o problema, o professor teve que fornecer materiais específicos: planos de aula, descrições de tecnologias, fragmentos de programas de trabalho e assim por diante. Não sem a necessidade de uma argumentação clara das soluções encontradas, da formulação de métodos de avaliação da eficácia. Entre outras coisas, também foram abordadas as consequências que podem advir de certas decisões - por exemplo, nesta aula, na próxima e até no final do ano.

Uma tarefa igualmente interessante foi a organização pelo professor da filmagem da aula, para a qual foram alocadas duas semanas de trabalho. Nesse período, era necessário não apenas removê-lo, mas também ter tempo para fornecer à comissão a versão completa ou um fragmento de pelo menos 15 minutos.

1. Conhecimento do próprio assunto;
2. O nível dos métodos de ensino;
3. Conhecimento na psicologia e fisiologia de crianças de diferentes idades;
4. Conhecimento de todos os critérios de avaliação do trabalho do GIA;
5. Habilidade para desenvolver eventos.

De acordo com as informações que temos, o esquema testado tem um lugar para estar - os professores de Moscou falam muito bem dele. Assim, pode ser introduzido no futuro próximo.

Claro que a técnica é nova, você precisa se acostumar, se adaptar. No entanto, não há requisitos sobrenaturais para professores. Assim, a certificação pela maioria será aprovada com facilidade.

Bem, quanto às conclusões dos funcionários, por enquanto eles permanecem nos bastidores. Descobriremos em um futuro próximo. Talvez até com as mudanças mais recentes na certificação de professores em 2018.

O Governo e as comunidades de especialistas estão discutindo a adição do projeto nacional "Educação". Inclui 9 grandes projetos federais, incluindo as bases de uma nova abordagem para testar o profissionalismo dos professores. Em particular, a Frente Popular de Toda a Rússia propõe abandonar o atual sistema de certificação e, em vez disso, introduzir um exame profissional unificado. E embora os objetivos de testar o nível de formação dos professores não mudem, o novo exame permitirá que educadores e professores construam planos para seu desenvolvimento profissional, dizem especialistas independentes.

A ONF enfatiza que o exame deve atender aos requisitos do padrão profissional do professor e aos padrões educacionais federais para o ensino geral.

Não se sabe se as autoridades concordarão com tal proposta, mas agora outro experimento está sendo realizado na Federação Russa - um novo modelo de certificação de professores está sendo testado no âmbito do mesmo projeto nacional de Educação. Sua principal diferença é que os professores devem passar por uma avaliação de qualificação independente com base no uso de materiais de avaliação federais unificados. Não serão necessários portfólios, certificados e outros materiais que comprovem que um especialista ensina bem as crianças. Está previsto que a certificação comece em 2020 de acordo com o novo modelo. Ao mesmo tempo, a divisão em obrigatória e voluntária permanecerá, e a frequência das inspeções também não mudará.

Quais são os prazos para a certificação?

A certificação do cumprimento do cargo exercido no estabelecimento de ensino pré-escolar (2019) é realizada, consoante a sua modalidade, nos seguintes termos:

1. Certificação do corpo docente a fim de atestar o cumprimento do cargo exercido. É obrigatório e ocorre dentro dos prazos especificados pela legislação da Federação Russa. Deve ser realizada pelo menos uma vez a cada 5 anos. Este tipo é um teste de conformidade profissional com o cargo ocupado.
2. A certificação de docentes para estabelecimento de categoria de qualificação é voluntária e realizada a pedido do colaborador. Este tipo é um teste de elegibilidade profissional para uma atualização.

Se a categoria for válida por 5 anos, você poderá ser retestado após 2 anos a partir da data de recebimento da categoria anterior. Se o requerente receber uma recusa para reexaminar, ele pode solicitar novamente após 1 ano após a recusa.

De acordo com o regulamento sobre a certificação prevista de docentes, o prazo para comprovação do cumprimento do cargo exercido é de 5 anos. Assim, em 2019, será para ela encaminhado o corpo docente, certificado em 2014.

Para passar no teste de cumprimento do cargo ocupado, o funcionário é encaminhado pelo chefe da instituição de ensino.

Em caso de confirmação tardia da categoria, esta é cancelada.

• o empregado da primeira categoria deve requerer o atestado para receber a primeira categoria e passar pelo procedimento geral;
• se o professor tiver a categoria mais alta, será rebaixado para o primeiro, não sendo necessário esperar dois anos para se candidatar à categoria mais alta (ou seja, se a pessoa estiver nesse cargo há dois anos).

Ao mesmo tempo, as categorias de qualificação atribuídas antes de 01/01/2011 permanecem válidas pelo período para o qual foram atribuídas. No entanto, é revogada a regra segundo a qual um professor que exerce a profissão há 20 anos foi classificado na segunda categoria “para toda a vida”. Esses educadores também devem ser avaliados a cada cinco anos.

Lista de documentos necessários

A lista de documentos necessários para a certificação:

1. Requerimento de certificação de docente para a categoria superior (2019).
2. Uma cópia do resultado da certificação anterior, se disponível.
3. Cópias dos diplomas do ensino especializado (ensino pedagógico secundário e superior).
4. Em caso de mudança de nome, é anexada uma cópia do documento.
5. Uma carta de apresentação ou referência do local de trabalho, que pode servir como confirmação da competência profissional do educador.

Solicitação de certificação de professor

Uma inscrição para a categoria mais alta de professor de pré-escola (2019 de acordo com o Padrão Educacional do Estado Federal) deve ser preenchida em um formulário especial de forma gratuita. As informações sobre o destinatário são preenchidas no canto superior direito. Em seguida, você precisa inserir informações básicas sobre o candidato. Esta informação inclui o nome completo. funcionário da instituição de ensino pré-escolar, seu endereço e telefone, nome completo da instituição de ensino onde o candidato trabalha. Além disso, as seguintes informações são indicadas no aplicativo passo a passo:

• solicitação de atestado para a categoria selecionada;
• informações sobre a categoria no momento e seu período de validade;
• são indicados os fundamentos da atribuição da categoria. Neste ponto, é importante focar nos requisitos para a qualificação escolhida;
• uma lista de eventos educacionais em que o funcionário da instituição educacional pré-escolar participou;
• informações sobre o requerente. Dados sobre educação, experiência geral de ensino, experiência de trabalho em último lugar. Se o professor possuir certificados, documentos de conclusão de cursos de formação avançada, é necessário refletir essa informação no texto da candidatura.

No final do documento consta a data e a assinatura do requerente.

Aplicativo de amostra

Ao preencher o requerimento, são destacadas as conquistas do educador. Se você esteve envolvido no desenvolvimento metodológico, criando aulas interativas ou outras inovações, você deve mencionar isso no texto do aplicativo. Além disso, materiais aplicados demonstrando desenvolvimentos, etc. podem ser anexados ao aplicativo.

Em algumas regiões, são realizados procedimentos de certificação em vários estágios. Por exemplo, o Ministério da Educação da República do Tartaristão incluiu testes adicionais na verificação dos educadores: a lista de formulários variáveis ​​​​relacionados ao exame de competência profissional do funcionário certificado inclui um teste de computador. Com base nos resultados dos testes, o funcionário recebe um certificado indicando o número de pontos conquistados. Para passar com sucesso no teste, o candidato à categoria de qualificação mais alta deve obter 90 pontos.

Publicamos exemplos de testes do Ministério da Educação da República do Tartaristão para certificação de educadores.

Tarefas de teste para educadores

Testes de pedagogia pré-escolar

O referencial analítico para a certificação da categoria superior de educador é o documento que mostra o nível de qualificação do professor com base nas conclusões sobre sua atividade profissional. Indica todas as realizações profissionais do período entre certificações.

O relatório analítico do educador segundo a Norma Educacional do Estado Federal para certificação 2019 é composto por:

• anotações;
• parte analítica;
• peça de design;
• conclusões;
• formulários.

O relatório analítico do educador da primeira categoria (amostra de acordo com a Norma Educacional do Estado Federal) contém os seguintes dados pessoais:

1. Sobrenome, nome, patronímico do requerente.
2. Informações sobre educação.
3. Experiência geral de trabalho.
4. Tempo de serviço em uma posição certificada.
5. Experiência de trabalho em uma instituição de ensino que enviou para certificação.
6. Nível de qualificação para esta posição.

O próximo passo obrigatório ao preencher o documento é indicar as informações necessárias:

1. Metas e objetivos, cuja implementação é realizada pelo requerente.
2. Objetivos alcançados.
3. Aplicação de inovações na atividade pedagógica.
4. Dados sobre a atividade profissional de um funcionário de instituição educacional pré-escolar: composição do grupo de alunos, dinâmica positiva em seu desenvolvimento, formação de suas qualidades pessoais, resultados de vários eventos e outros indicadores.
5. Aplicação dos conhecimentos da psicologia no processo de atuação profissional: técnicas e métodos.
6. Feedback positivo sobre a atividade pedagógica do candidato dos pais dos alunos da instituição pré-escolar. Esses dados podem ser verificados pela comissão.
7. Informações sobre a implementação de medidas que visam a preservação da saúde dos alunos e a prevenção de um estilo de vida saudável.
8. Informações sobre formação de professores, cursos de formação avançada, participação em concursos, etc.
9. Comunicações do educador, suas publicações sobre educação e educação de filhos e outros materiais relacionados à sua atividade profissional.
10. Habilidades de documentação e outras habilidades necessárias para o cargo.
11. Perspectivas de desenvolvimento pessoal e profissional do candidato: planos de formação, etc.
12. Data e assinatura pessoal do requerente.

O documento preenchido é carimbado pela instituição de ensino em que o requerente trabalha atualmente e a assinatura do chefe.

Este certificado é uma espécie de autoanálise do professor de educação infantil da categoria 1 para a certificação 2019 de acordo com a Norma Educacional do Estado Federal, e mostra as realizações do funcionário e seus planos de desenvolvimento profissional.

Exemplo de certificado analítico do educador para certificação

procedimento de atestado

Obrigatoriedade

O teste de aptidão profissional dos professores de pré-escola é realizado a cada cinco anos. As exceções são pessoas que têm um desafio de passar no teste por bons motivos. Esses incluem:

• grávida. Para elas, o teste é realizado no máximo dois anos após a saída da educadora da licença-maternidade para o trabalho;
• funcionários com menos de 2 anos de experiência profissional;
• funcionários que passaram mais de 4 meses em licença médica contínua. O teste é recomendado para eles 12 meses após o retorno ao trabalho.

O procedimento de teste de conhecimento consiste em várias etapas:

1. Formação de uma comissão de certificação.
2. Preparar uma lista de certificados e elaborar um cronograma para a auditoria.
3. Formação de representação para cada assunto.
4. O procedimento em si.
5. Avaliação e apresentação de resultados.

Se em anos anteriores uma experiência de ensino de 20 anos ou mais era garantia de preservação vitalícia da segunda categoria, hoje não há tal alívio. Para confirmar as qualificações, a certificação dos educadores também é necessária.

Atualmente, o Ministério da Educação da Federação Russa está desenvolvendo novos critérios para avaliar a conformidade profissional do corpo docente:

1. Após a conclusão bem-sucedida do atestado, a comissão emite uma conclusão sobre a adequação do cargo ocupado.
2. Se a verificação não foi bem-sucedida, a comissão toma uma decisão sobre o incumprimento do cargo ocupado.

De acordo com esta decisão, o contrato de trabalho com um professor pode ser rescindido com base no parágrafo 3 da parte 1 do art. 81 do Código do Trabalho da Federação Russa. No entanto, a sentença de incumprimento do cargo exercido não implica a demissão obrigatória do docente. Um empregador pode enviar um funcionário que não foi aprovado na certificação para cursos de treinamento avançado para que, após concluí-los, ele possa refazê-lo.

Mas um professor não pode ser demitido se for possível transferi-lo, com seu consentimento por escrito, para outro cargo inferior ou emprego de menor remuneração. Também é impossível demitir um professor se ele se enquadrar na lista de pessoas especificadas no art. 261 do Código do Trabalho da Federação Russa.

Voluntário

Qualquer educador pode fazer um teste para melhorar seu nível e enviar uma inscrição por conta própria.

As etapas de verificação voluntária incluem:

1. Verificação da candidatura submetida.
2. Nomeação do período de testes. O período de verificação não pode exceder 60 dias desde a data de início da conduta até a data da decisão.
3. Notificação por escrito do requerente sobre a hora e o local da inspeção. A notificação é enviada dentro de 30 dias.
4. Avaliação do assunto.
5. Formulação de resultados de testes.

A categoria é válida por 5 anos. Pode apresentar um pedido de prova de conhecimentos profissionais 2 anos após a obtenção do nível anterior. Se o candidato tiver a certificação negada, uma segunda solicitação poderá ser enviada no máximo um ano após a recusa.

Se o professor for aprovado na certificação, a comissão toma uma decisão sobre a conformidade do professor com os requisitos da primeira (mais alta) categoria. A atribuição da qualificação ocorre no mesmo dia, e os salários de acordo com a nova tarifa são pagos a partir do dia da qualificação. É feita uma entrada no livro de trabalho sobre a categoria correspondente sem mencionar o assunto ensinado.

Se o professor não conseguir passar na certificação, a comissão toma uma decisão sobre o não cumprimento dos requisitos. Os que passaram na primeira categoria ficam sem categoria e são obrigados a fazer o teste de conformidade com o cargo.

Se o professor passou para a categoria mais alta, então, em caso de reprovação, ele permanece com a primeira até o final de seu prazo de validade. Após o término do prazo, será necessário confirmar a primeira categoria ou ser certificado para a mais alta.

Da decisão da comissão de certificação cabe recurso de apelação nos termos do “Procedimento de certificação de trabalhadores pedagógicos”. Um pedido de recurso pode ser apresentado à comissão de disputas trabalhistas da autoridade educacional regional ou ao tribunal. Um pedido ao tribunal deve ser apresentado antes da expiração de 3 meses a partir da data em que o funcionário soube da violação de seu direito.