Seu currículo está sendo revisado, mas não é chamado para uma entrevista? Então algo deu errado. Aqui estão 5 maneiras de obter mais convites para entrevistas - vá em frente!

Recarregue seu currículo
Seu passe de entrevista é um bom currículo. O principal ao compilá-lo é enfatizar sua eficácia. Números, fatos e casos funcionam melhor para isso. Mas não basta, por exemplo, escrever “Durante o ano do meu trabalho como gerente de vendas, o nível de vendas de equipamentos climáticos na empresa aumentou 150%”, é preciso também retirar do currículo tudo o que confunde o recrutador e distrai do principal. Portanto, riscamos o seguinte:
- gírias profissionais (o recrutador deve entender o que lê);
- informações sobre circunstâncias pessoais difíceis (é melhor falar sobre crianças pequenas frequentemente doentes e outras dificuldades na entrevista, e não no currículo);
- detalhes insignificantes da biografia (antigos cursos de atualização, empregos de meio período que não estão no perfil, etc.);
- lixo verbal como "resistência ao estresse" e "sociabilidade".

Instale o aplicativo móvel e inscreva-se nas vagas
Por que o currículo foi revisado, mas não chamado para entrevista? Talvez você tenha chegado atrasado - o empregador escolheu um funcionário daqueles que enviaram currículos mais rapidamente. Para ser o primeiro a enviar currículos para as vagas mais interessantes, você precisa configurar e usar o . Não fazer isso significa “dormir demais” grandes vagas!

Remova as restrições no método de comunicação
Indique em seu currículo que você está pronto para negociar a qualquer momento e de qualquer forma - por telefone, Skype, pessoalmente, pelas redes sociais e principais mensageiros. Nada de "Ligar depois das 19h" - você precisa de um emprego, certo? Deixe todos os contatos e esteja pronto para responder ao recrutador, se necessário. E se você ainda perder uma chamada, ligue de volta.

Arrume as redes sociais
Se os currículos são vistos, mas não são chamados para entrevistas, dê uma nova olhada em suas páginas nas redes sociais: existe a causa dos problemas? Ver os perfis de potenciais candidatos nas redes sociais é o trabalho de um recrutador. Tem certeza de que sua página do Vkontakte está pronta para isso? Mas não é tão difícil

Em qualquer situação pouco clara, escreva uma carta de apresentação
Isto é especialmente importante se você pertence à categoria de especialistas que têm mais dificuldade em encontrar um emprego do que outros (candidatos com mais de 50 anos, graduados sem experiência ou, inversamente, especialistas superqualificados, mães jovens, etc.). Escrever aumentará significativamente suas chances de ser convidado para uma entrevista - coloque acentos nela de uma maneira que combine com você!

Boa sorte na procura de seu emprego!

Você está procurando um novo emprego e finalmente recebeu um convite para uma entrevista? Parabéns! Esta é uma boa notícia, especialmente se a vaga é realmente interessante para você, e você a buscou persistentemente. Mas às vezes esse convite te pega de surpresa e você não sabe como responder. Como aceitar ou recusar com competência um convite para uma entrevista, deixando uma impressão positiva de si mesmo? Considere duas situações em que você é convidado para uma entrevista por e-mail e por telefone.

Convite para entrevista por e-mail

Ao receber um convite para uma entrevista por e-mail, primeiro analise as informações da carta: cargo, funcionalidade, nome da organização, endereço, nome e cargo do convidador. É isso que você estava esperando? Você conhece o destinatário?

Se o convite veio de um local de trabalho ou em resposta a um apelo ao empregador, encontre a fonte da vaga e, mais uma vez, estude todas as informações disponíveis sobre ela e a empresa. Verifique novamente - é exatamente isso que você precisa ou você enviou seu currículo sem pensar, sem realmente esperar uma resposta?

Storytelling, ou histórias da empresa como

No primeiro caso, sinta-se à vontade para enviar consentimento para a reunião, veja uma amostra. Depois disso, comece a se preparar para todos os tipos de perguntas complicadas do recrutador: explore a Internet e pergunte a seus conhecidos mais experientes que passaram com sucesso em uma seleção difícil para uma boa empresa.

No segundo caso faça uma análise mais profunda das informações sobre a vaga e avalie: você consegue lidar com essa funcionalidade, atende a todos os requisitos do empregador e ele atende aos seus?

Sim, claro, se você foi convidado, podemos concluir que seu currículo é de interesse. Mas, infelizmente, nem sempre o recrutamento é feito por profissionais. Portanto, se você perceber que existem discrepâncias significativas entre o seu currículo e a solicitação do empregador, é provável que você tenha sido convidado sem uma análise profunda do currículo.

Nessa situação, existe o risco de que eles imediatamente peçam desculpas a você e digam que cometeram um erro, ou comecem a perguntar sobre a experiência e ainda se recusem. Como resultado, você perderá tempo na estrada e na reunião.

Para excluir isso, primeiro ligue para o destinatário ou esclareça na carta os pontos que o confundem. E só então dê uma resposta positiva ao convite. Isso economizará seu tempo e evitará uma rejeição óbvia.

Se você recebeu um convite de uma empresa completamente desconhecida, existe a possibilidade de ser spam ou golpistas. Portanto, colete todas as informações disponíveis na Internet sobre esse empregador. Encontre o site da empresa, estude sua linha de trabalho, história, prêmios. Leia depoimentos sobre a empresa de candidatos que a entrevistaram, seus ex-funcionários e clientes.

Você está interessado nesta informação, você está pronto para trabalhar para este empregador? Se "sim" - escreva uma resposta positiva e vá para a reunião. "Não" - continue procurando e confie que você definitivamente receberá uma oferta interessante.

Exemplo de resposta a um convite para uma entrevista por correio

Quando você tiver estudado todas as informações disponíveis sobre a vaga e o empregador e tiver tomado uma decisão positiva, escreva sobre isso. Faça isso o mais tardar dois ou três dias após receber o convite. Uma resposta imediata mostrará seu interesse consciente.

Componha o texto da resposta em um estilo comercial: brevemente, com respeito, dignidade e apenas ao ponto. Por exemplo:

Olá… (nome do remetente)!
Obrigado pelo convite da entrevista. Estudei as informações fornecidas sobre a empresa e a vaga (se a carta estava com uma descrição detalhada ou links para o site da empresa e a vaga). Estou interessado na sua oferta.
Pronto para atender você... (indique um horário e local convenientes para você, ou concorde com a opção proposta na carta).
Atenciosamente, (seu nome)!
(Telefone,skype e outros métodos de comunicação)

Em seguida, aguarde uma resposta por e-mail ou telefone. Se seus planos mudaram, certifique-se de informar o remetente do convite por correio ou telefone. Observe a etiqueta comercial, mostre respeito pelo interlocutor e sua empresa.

Convite para entrevista por telefone

Você recebeu uma ligação da empresa em que deseja trabalhar? Você estava esperando por este convite para entrevista? Viva! Mas não se apresse!

Antes de convidá-lo para uma reunião, eles realizarão uma entrevista por telefone com você - esclarecerão os pontos que o empregador considera mais importantes. Como regra, as perguntas de tal entrevista estão relacionadas à experiência e conhecimento profissional, além de você ser verificado quanto à adequação, capacidade de conduzir uma conversa de negócios e se apresentar.

Temos certeza de que você se preparou com antecedência para essa chamada, pois este é um passo obrigatório no caminho para o “emprego dos sonhos”. Quando você passar com sucesso, você será informado sobre o local e a hora da reunião. Anote as informações e certifique-se de especificar para quem você pode ligar de volta se tiver dúvidas ou alterar as circunstâncias da reunião. Esforce-se para obter dois telefones ou dois canais de comunicação.

Se o convite para a entrevista veio de um empregador que ainda não conhece, ouça com atenção e simpatia a oferta do interlocutor, especifique como ele soube que você estava procurando um emprego. Obrigado pelo convite, e se lhe interessa, peça a oportunidade de estudá-lo com mais detalhes. Para isso, faça perguntas que lhe interessem. Temos certeza de que você sabe o que quer do trabalho e da empresa, então você já preparou perguntas para o empregador.

Peça também, se possível, para lhe enviar todas as informações que você ouviu no telefone para e-mail, peça links para o site do empregador, descrição do trabalho e outras fontes de informação sobre a empresa na carta. Ou anote o nome da empresa e peça tempo para estudar todas as informações disponíveis sobre ela.

Se você se certificar de que os critérios para escolher um trabalho que são importantes para você sejam atendidos, a oferta é digna de sua atenção, fique à vontade para dar uma resposta positiva sobre a reunião. Faça-o prontamente e o mais tardar na hora combinada. Depois disso, com fé em si mesmo e que você será útil para um novo empregador, comece a se preparar para a entrevista.

Essa preparação e atitude positiva o ajudarão a conseguir o emprego que deseja. O que desejamos sinceramente a você!

Leia artigos úteis

O que é um convite para uma entrevista? Um convite para uma entrevista expressa o desejo do recrutador de falar pessoalmente com o candidato. Mostra que algo no currículo do candidato de funcionário da empresa pegou, lhe pareceu interessante e digno de atenção.

Por telefone

Como convidar para uma entrevista por telefone?

Como marcar uma entrevista por telefone? Para marcar uma entrevista por telefone, disque o número dele, apresente-se, de forma sucinta convide e marque um horário.

Talvez o requerente pergunte como chegar à empresa ou faça outras perguntas de esclarecimento.

Esteja preparado para respondê-las.

Carta convite

Normalmente, o recrutador compõe um texto escrito no estilo de negócios padrão. Um exemplo de convite de entrevista por e-mail tem a seguinte aparência:

Caro Kirill Vladimirovich,

Analisei seu currículo para o cargo de diretor de arte e gostaria de convidá-lo para uma entrevista.

Me ligue no tel. 00-00-00 para definir a data e hora da entrevista.

Atenciosamente, Anastasia Igorevna Polivanova.

Esta é apenas uma versão aproximada e abreviada. Geralmente cada empresa faz seu próprio modelo de convite de entrevista. Além disso, o convite pode conter várias frases ou até vários parágrafos sobre a empresa e o cargo.

Como responder a um convite?

Segue-se uma resposta a um convite para uma entrevista (modelo de carta):

Prezada Anastasia Igorevna,

Estarei na entrevista na hora marcada.

Você pode usar outra opção. O principal é agradecer o convite, confirmar seu consentimento para comparecer ou recusá-lo, indicar a data e assinar.

Como cancelar uma entrevista?

Cancelar entrevista educado e sempre motivado. Pode acontecer que o motivo da recusa seja bastante discutido e, em seguida, os detalhes devem ser discutidos com o empregador.

Como cancelar uma entrevista por telefone?

Se quiser recusar por telefone, ligue, apresente-se educadamente, indique a data da entrevista e diga que não pode vir, justificando o motivo.

Como desativo uma entrevista por e-mail?

Você pode cancelar a inscrição por e-mail da mesma forma que expressando consentimento.

Prezada Anastasia Igorevna,

Recebi sua carta e obrigado pelo convite.

Infelizmente, não irei à entrevista, porque devido a circunstâncias familiares não posso trabalhar a tempo inteiro e tenho que trabalhar remotamente. Se houver tal oportunidade em sua empresa, terei prazer em considerá-la.

15/08/2016 Atenciosamente, Kirill Bolshakov.

Por que não são convidados?

Por que eles não são convidados para uma entrevista?

Se não houver resposta ao currículo, significa que você cometeu erros ao compilá-lo.

Talvez lhe falte talento., e se parece com centenas de outros.

Você pode não ser adequado para o trabalho em termos de educação e experiência anterior.

Talvez você tenha mais de um trabalho desejado listado em seu currículo., o que nunca deve ser feito, pois isso mostra que o requerente está inseguro e não sabe exatamente o que quer.

Se a entrevista não for convidada, é não há motivo para ficar chateado mas apenas uma experiência. Você precisa trabalhar em seu currículo.

Por exemplo, você pode abrir um dos principais portais de busca de emprego e ler e analisar cuidadosamente os currículos de especialistas em sua área. Também faz sentido ler os requisitos dos empregadores e fazer um currículo espelhado para eles.

Conclusão

Tanto o convite para a entrevista como a resposta a ela terão forma curta e educada. A resposta deve necessariamente conter agradecimento e confirmação de aceitação do convite, ou com explicação dos motivos.

Um convite para uma entrevista pode ter uma forma mais ou menos detalhada, dependendo das tradições de uma determinada empresa. Então, você aprendeu como convidar corretamente para uma entrevista por telefone, por e-mail, sucesso em seu trabalho, esperamos que nosso artigo tenha sido útil para você.