Esta é uma coleção muito valiosa. Apresenta sete livros que tornam as pessoas comuns bem-sucedidas: mudam a forma de pensar, os hábitos, os traços de caráter. Eles mostram a direção certa e fornecem as ferramentas para mudanças rápidas, mas ao mesmo tempo qualitativas. Quer dar sorte a alguém? Fale-me sobre esses livros.
Bodo Schäfer é um empresário de sucesso, um procurado consultor financeiro (em sua terra natal, a Alemanha, ele é chamado de “Mozart Financeiro”) e autor de vários best-sellers mundiais sobre gestão financeira e motivação para mudanças de vida. Aos 16 anos, Bodo mudou-se para os Estados Unidos para estudar e, após os estudos, entrou no mundo dos negócios. No entanto, a empresa comercial que ele criou faliu e, aos 26 anos, ele ficou com um monte de dívidas e uma completa falta de compreensão de onde e como seguir em frente. Nesse momento difícil, ele conheceu um sábio mentor que ajudou um jovem empreendedor perdedor a se tornar um verdadeiro vencedor. Por 4 anos, Bodo Schaefer não apenas se livrou de dívidas, mas também abriu um novo negócio de sucesso e também começou a inspirar outras pessoas a vencer e alcançar.
Neste livro, o financista coletou 30 regras importantes que farão de qualquer pessoa um vencedor - é claro, desde que ele não seja preguiçoso. Afinal, a preguiça é a única razão pela qual ainda há uma minoria de vencedores na vida, o empresário tem certeza. Schaefer divide as pessoas em duas categorias: patos - aqueles que constantemente grasnam e procuram desculpas, e águias - aqueles que agem não importa o quê. As Leis dos Vencedores é um conjunto de regras simples e eficazes que o ajudarão a ser uma águia em qualquer situação. Graças a eles, você aprenderá a se concentrar no principal, transformar falhas e críticas a seu favor, alcançar um sucesso incrível em todas as áreas da vida e seguir em frente. Neste livro, descrevemos brevemente cada uma dessas leis.
Vivemos em uma era de mudanças econômicas globais. Trabalhar em uma corporação multimilionária com suas garantias sociais e estabilidade não é mais o sonho final da maioria das pessoas. Além disso, nos próximos 10-15 anos, mais de 90% dos chamados cargos de "colarinho branco" desaparecerão ou perderão seu status de prestígio devido ao fato de sua funcionalidade mudar drasticamente. Um grande número de pessoas estará "ao mar", sem saber para onde ir, onde aplicar sua experiência e habilidades. Essa opinião é compartilhada por Tom Peters, que, com a mão leve da revista The Economist, recebeu o título honorário de "superguru". Peters escreveu vários best-sellers de negócios e fundou a Tom Peters Company, uma empresa de consultoria especializada na preparação de mudanças. Starbucks, Virgin Direct, Intel, Rolls-Royce e outras empresas conhecidas usam seus serviços.
O que fazer? Como não apenas sobreviver neste difícil período de transição, mas também se tornar mais forte? Para ter confiança em seu futuro, Tom Peters chama agora para começar a pensar não como funcionário da empresa, mas como um “contratado independente”, ou seja, uma pessoa que não cumpre suas funções por um salário mensal, mas depende apenas de ele mesmo. “Se você não tem um fundo fiduciário em seu nome, essa reestruturação radical de si mesmo – tornando-se uma marca própria – é simplesmente necessária!” diz Pedros.
Você aprenderá como fazer as pessoas associarem seu nome à mais alta qualidade de trabalho e inspirar respeito e confiança, além de como deixar de ser modesto e garantir que o maior número possível de clientes em potencial conheça seus talentos.
Anthony Robbins é um dos fundadores do coaching de vida e um palestrante motivacional inspirador. Seu coaching custa US$ 1 milhão, enquanto o registro é mantido por 2 anos de antecedência. Seus serviços foram usados por Bill Clinton, Mikhail Gorbachev, Andre Agassi, Oprah Winfrey e outras celebridades. O próprio Anthony é uma daquelas pessoas que conseguiram tudo do zero, então tudo que ele escreve passa pelo prisma de sua experiência de vida pessoal. Assumindo o controle de suas emoções, ele perdeu 20 quilos e de uma pessoa que vive de salário em salário, ele se transformou em um empresário de sucesso cuja renda é estimada em bilhões de dólares por ano.
Robbins acredita que qualquer pessoa pode despertar a energia adormecida nele e realizar todos os seus sonhos - mesmo, à primeira vista, fantásticos. A maioria das pessoas, de acordo com Anthony, tem desejos muito modestos, enquanto você deve sempre se esforçar por mais e não parar por aí. O principal é ter certeza de que você pode lidar com isso e trabalhar duro em si mesmo dia após dia. Com a ajuda de uma série de técnicas e exercícios eficazes apresentados em n, você pode se livrar de maus hábitos e crenças erradas, fazer das emoções seus aliados, concentrar-se no essencial e, finalmente, passar do sonho à ação.
Se você não está indo bem no momento, ou não está indo tão bem quanto gostaria, então pode ser por causa da mentalidade errada. Para embarcar no caminho do sucesso, John Maxwell se oferece para fazer uma espécie de viagem com ele, durante a qual você aprenderá o que é o direito, ou como o autor do livro o chama, pensamento frutífero, e também avaliará o quão desenvolvido ele está, e entender como usá-lo em todo o seu potencial.
John Maxwell é um dos principais pensadores, escritores e palestrantes sobre desenvolvimento pessoal e corporativo. É muito popular não só nos EUA, mas também em outros países. É autor de mais de dez livros, entre eles: "Cultive um líder em si mesmo", "Crie uma equipe de líderes", "Posição do vencedor", "Viagem de sucesso em sucesso" e outros.
Falaremos sobre o livro best-seller de Maxwell, How Successful People Think, or Think to Change! Neste livro, ele mostra a diferença entre o pensamento frutífero (correto) e o medíocre (errado). As pessoas medíocres se concentram nas atividades diárias e na sobrevivência, enquanto as pessoas bem-sucedidas se concentram no progresso. Maxwell mostra como, mudando nosso pensamento, podemos passar do nível de sobrevivência para o nível de progresso real e mudar completamente nossas vidas.
Muitos de nós passamos os melhores dias de nossas vidas em coma ambulante. Tentamos encontrar a grandeza perseguindo títulos, carros chamativos e uma boa conta bancária, sem perceber totalmente que o que realmente importa na vida é realizar todo o nosso potencial, tornando-nos líderes para nós mesmos. E então ajude os outros a atingirem todo o seu potencial. Cinco professores do herói do livro de Robin Sharma "Líder sem título" nos ajudarão a fazer isso.
Este livro é o resultado de quase quinze anos de trabalho de Robin Sharma como consultor de liderança e gerenciamento para muitas empresas da Fortune 500, incluindo Microsoft, GE, Nike, FedEx e IBM, bem como para organizações como Yale, American Red The Cross e a Organização dos Jovens Presidentes.
Para apresentar seu método de liderança, Robin Sharma escolheu a forma de contar histórias fictícias. O protagonista Blake Davis, seu mentor Tommy Flynn e quatro professores incomuns que mudam completamente a abordagem de Blake ao trabalho e à vida são todos personagens fictícios.
Mas o próprio sistema de liderança, bem como os princípios, ferramentas e táticas em que se baseia, é muito real. Ajudou centenas de milhares de funcionários em muitas das empresas e organizações mais bem-sucedidas do mundo a vencer nos negócios e liderar em seu campo.
Segundo os autores do livro, um problema típico dos empresários do "alto escalão" é a superstição extrema. As pessoas de sucesso têm medo da mudança e, além disso, acreditam que não há nada e não há necessidade de ensiná-las. Os empresários desconfiam de qualquer tipo de treinamento e recomendações, embora eles próprios contratem coaches. No entanto, uma coisa é pedir conselhos e outra é segui-los. No livro, Marshall Goldsmith lista 20 qualidades que impedem o crescimento, tanto nos negócios quanto na vida pessoal. Essas qualidades nos parecem traços neutros, ou mesmo virtudes. No entanto, eles podem irritar muito nosso meio ambiente e prejudicar nossa reputação comercial. Portanto, a capacidade de manter a boca fechada pode ser considerada pelos outros como furtividade. E bem sucedida, na opinião do chefe, a delegação de autoridade será percebida pelos funcionários como um afastamento da responsabilidade pessoal. Você pode nem estar ciente de que possui as características descritas neste livro. Mas, como dizem, "a ignorância não é desculpa". irá ajudá-lo a descobrir esses traços em si mesmo e trabalhar para eliminá-los. O presidente do Sberbank, German Gref, recomenda este livro para leitura obrigatória.
O livro de Stephen R. Covey tem sido um super-best-seller por décadas. Ela influenciou a vida de milhões de pessoas, incluindo Bill Clinton, Larry King e Stephen Forbes. Metade das empresas da Fortune 500 do mundo se encarregaram de educar seus funcionários sobre a filosofia de eficiência descrita nos Sete Hábitos. O presidente do Sberbank, German Gref, incluiu este livro na biblioteca corporativa do banco.
Os Sete Hábitos são ferramentas poderosas para o desenvolvimento pessoal. Eles ajudam a avançar - da dependência para a independência e depois para a interdependência. A dependência é expressa pelo paradigma do você: você se importa comigo, você falhou, eu o culpo pelo fracasso. A independência é expressa pelo auto-paradigma: eu consigo, sou responsável, confio em mim mesmo. A interdependência é expressa pelo paradigma do nós: podemos fazê-lo, podemos interagir, podemos combinar possibilidades e criar algo significativo juntos. Muitos associam o conceito de “interdependência” ao vício. No entanto, não é. Como uma pessoa interdependente, você pode compartilhar de forma significativa tudo o que possui com outras pessoas e obter acesso aos recursos de outras pessoas. A interdependência é uma escolha que somente uma pessoa independente pode fazer. Segue-se disso: antes de se tornar interdependente, uma pessoa deve adquirir independência pessoal. Uma vitória comum é precedida por uma vitória pessoal.
As habilidades 1, 2 e 3 ajudam a alcançar a vitória pessoal, e depois de dominá-las, a pessoa dependente torna-se independente. Este é um processo "de dentro para fora". Tendo dominado as três primeiras habilidades, uma pessoa pode começar a trabalhar em "vitórias gerais". Os hábitos 4, 5 e 6 levam a eles. No entanto, isso não significa que você precisa dominar as habilidades 1, 2 e 3 antes de trabalhar nas habilidades 4, 5 e 6. Compreender sua sequência ajudará você a gerenciar seu desenvolvimento mais efetivamente. A habilidade 7 é uma habilidade de atualização que é necessária para ter força nas primeiras seis habilidades. Em vamos dizer-lhe qual é a essência de cada habilidade e como dominá-los.
Todos os sete livros são apresentados na Main Thought Library na forma de resenhas. Leia com proveito!
Conte a seus amigos sobre as novidades:Na véspera do ano letivo, o site informará quais livros estão com mais frequência nas mesas bilionários. Então, conheça - Top 10 volumes favoritos das pessoas mais ricas.
Bill Gates
... adora O Apanhador no Campo de Centeio, de Jerome D. Salinger. Esta é uma história sobre um adolescente de 16 anos chamado Holden, que está ciente da realidade americana, recusando-se a aceitar as regras pelas quais a sociedade vive e também critica a moralidade pública.
Oprah Winfrey
... não parte com o livro "To Kill a Mockingbird" do escritor Harper Lee, que recebeu o Prêmio Pulitzer por isso em 1961. , escrito no gênero de um romance educacional, fala sobre a vida em uma cidade provinciana no Alabama durante a Grande Depressão. Curiosamente, o personagem principal deste livro para adultos é uma menina de 6 anos.
Mark Zuckerberg
… gosta de reler Ender's Game do escritor Orson Scott Card. O romance de ficção científica é dedicado à luta "eterna" dos terráqueos com invasores alienígenas.
Warren Buffett
… mais pragmático. Livro favorito bilionário- "Touro! Uma história de crescimento e queda por Maggie Mahar. Este é um estudo chato do mercado de ações durante um período de tempo. O livro inclui comentários de gestores de fundos conhecidos.
Tim cook
… lê-se "Competindo contra o tempo", de George Stock. Esta publicação ensinou ao atual chefe os fundamentos de um negócio de sucesso.
Donald Trump
… mestres, de tempos em tempos, "O Poder do Pensamento Positivo" de Norman Vincent Peale. Este é o manual de um bilionário que revela os segredos de várias práticas espirituais que ajudam a superar problemas, ganhar autoconfiança e encontrar o caminho para o sucesso.
Larry Ellison
… está interessado em política e história, e é por isso que ele gosta do livro "Napoleão" de Vincent Cronin. O autor apresenta Bonaparte sob uma luz favorável como um inovador, reformador e, em geral, uma personalidade cultural.
Richard Branson
… fascinado pela história da épica Batalha de Stalingrado. Um livro sobre a Segunda Guerra Mundial chamado "Stalingrado", do escritor Anthony Beevor, é o seu favorito.
Jack Dorsey
Criador do recurso popular Twitter, leia o "Manifesto Checklist" de Atul Gawande. Compilar listas de verificação, aparentemente bilionário e teve sucesso na vida.
Steve Jobs
... foi um verdadeiro filósofo. O bilionário mantinha em sua biblioteca Rei Lear de Shakespeare, obras de Platão, Moby Dick de Herman Melville e Dilema do inovador de Clayton.
Você já deve ter notado que famílias com a mesma renda mensal vivem de forma diferente. Alguém pode economizar dinheiro, alguém vive de salário em salário. Por que isso está acontecendo?
Na psicologia, há uma direção que estuda o modo de pensar e as estratégias comportamentais de pessoas pobres e ricas. Segundo especialistas, uma pessoa com renda alta tem certos hábitos que a ajudam a ganhar mais. Vamos falar sobre esses hábitos neste artigo.
Os hábitos são nossa segunda natureza.
Eles nos fazem agir e pensar de forma estereotipada. E fazê-lo repetidas vezes, apesar dos resultados insatisfatórios obtidos. Assim, o hábito de comprar coisas a prazo ou a crédito nos priva da oportunidade de administrar integralmente nossa própria renda.
As ações que realizamos diariamente ou em determinada situação, ou seja, nossos hábitos, dependem da forma como pensamos. Ao mudar sua própria percepção do mundo, em particular, ideias sobre riqueza e pessoas ricas, você pode ganhar mais.
Pessoas que receberam herança ou ganhando em loteria grandes somas, na maioria das vezes não se tornam milionários. Porque eles não sabem lidar com dinheiro. Os cientistas dizem que as pessoas pobres têm uma proibição psicológica da riqueza. Já que em nossa sociedade existe um estereótipo de que você não pode se tornar um milionário de maneira honesta.
investigador Thomas Corley Tentei entender a diferença entre o comportamento e os hábitos de uma pessoa que ganha milhões de dólares e pessoas cuja renda anual era inferior a US$ 150.000. Ele descobriu que a maioria dos milionários tem os mesmos hábitos e estilo de vida. Ele cita números que foram obtidos a partir de uma pesquisa com 233 pessoas com alta renda anual e 128 com baixa renda.
- 44% das pessoas ricas Acorde pelo menos três horas antes do trabalho. Apenas cerca de 3% dos pobres fazem isso.
- 88% dos milionários lêem diariamente, alocando isso de meia hora. Embora entre os pobres, 26% tenham dito que gostam de ler, apenas 2% o fazem todos os dias.
Entre os hábitos das pessoas ricas, Corley observa que 67% anotam seus objetivos. Como mostrou a pesquisa, os ricos não assistem TV e reality shows, mas preferem praticar esportes e levar um estilo de vida saudável.
Vamos dar uma olhada em quais hábitos unem as pessoas que conseguiram ganhar milhões de dólares.
Hábitos dos ricos
Não procrastine. Depois de tomar uma decisão, tome uma atitude. Não demore, alguém pode realizar sua ideia e você ficará sem nada. Não espere o momento "conveniente", você pode perder sua chance. Leia informações úteis - comece a usá-las. Se você age sob o lema de Scarlett " vou pensar nisso amanhã", você nunca vai ficar rico.
Trabalhe não para outra pessoa, mas para si mesmo. Assim você pode ganhar proporcionalmente aos esforços investidos, e não um salário. E este é o incentivo mais forte. está em segundo lugar no ranking da Forbes. Até o momento, ele tem 67 bilhões de dólares. E em 1975, ele e sua esposa começaram um negócio de costura de roupões de banho e roupas íntimas em sua própria sala de estar. Hoje a empresa Zara marca mundialmente famosa.
Faça o que você ama. Se uma pessoa ama sinceramente seu trabalho, sem dúvida terá sucesso. E profissionalismo e dedicação o ajudarão a se tornar financeiramente independente. Nunca é tarde para mudar de carreira.
Defina metas globais. Se a tarefa for ganhar uma certa quantia, você a receberá. Comece definindo uma meta de ganhar $ 5.000. Você pode fazer mais, mas não menos. E dê pequenos passos diários em direção ao seu objetivo. Os objetivos certos são aqueles que são realistas de alcançar e dependem apenas de você, e não do clima, de outras pessoas ou da fortuna.
Conecte-se com pessoas, faça contatos. Outras pessoas nos pagam dinheiro. Um grande círculo social ajudará você a encontrar rapidamente investidores ou compradores em potencial.
Investir. O dinheiro deve fazer dinheiro. Eles não devem ficar debaixo do colchão, esperando nas asas. Expanda a geografia do seu negócio, compre ações, invista em imóveis.
Saiba seu valor. 
Seu tempo é seu dinheiro. Antes de chamar o custo dos serviços, estude o mercado. Valorize sua reputação e não perca a oportunidade. O criador do protótipo do ATM recebeu apenas cinco dólares por sua invenção, embora pudesse ter ganho milhões no dispensador de dinheiro. E mais um exemplo vívido, você conhece a imagem de um rosto sorridente em um fundo amarelo? Os irmãos espanhóis comprou uma imagem licenciada e ganhou mais de US$ 50 milhões com ela. Harvey Ball, criador de emoticons, recebeu US$ 45.
Pense fora da caixa. A renda pode trazer coisas completamente inesperadas. Paul Brown o criador da garrafa com tampa conseguiu vender o negócio e os direitos de design por US$ 14 milhões. Inventor de brinquedos brilhantes para crianças Arco-íris» ganhou cerca de US$ 250 milhões. A ideia surgiu quando ele viu como uma mola de metal caiu e começou a “pisar” no chão. O criador dos adesivos, sua ideia ajudou a faturar mais de um bilhão de dólares.
Gastar menos do que ganhar. A maioria das pessoas aumenta seus gastos na proporção de sua renda. Então, se o salário foi aumentado, tudo vai para aquisições. As pessoas ricas não tentam gastar dinheiro imediatamente, elas economizam antes de serem investidas com sucesso. Devemos aprender a viver com uma certa quantia e, ao receber mais do que isso, criar economias para renda passiva. Você precisa planejar adequadamente suas despesas e não fazer compras impulsivas. O já mencionado Warren Buffett, terceiro colocado na lista da Forbes, mora em uma casa que comprou em 1957 por pouco mais de US$ 30.000.
Valorize seu tempo. As pessoas ricas não contam quanto ganham por mês ou ano, mas quanto recebem por hora. Revise seu dia e considere quais atividades não estão beneficiando sua saúde, negócios ou família. Elimine filmes inúteis, correspondência secular nas redes sociais, telefonemas vazios e você encontrará recursos temporários para autoeducação, planejamento e bom descanso.
Veja as possibilidades. Para uma pessoa que vai para a independência financeira, o copo não está meio vazio, mas aquele em que você pode adicionar água. Ele não se concentra nos problemas e por que isso aconteceu, mas rapidamente procura maneiras de resolvê-los ou eliminá-los.
vontade de compartilhar. A maioria das pessoas ricas se distingue por sua generosidade. Eles participam de caridade, patrocinam programas públicos e científicos, tornam-se patronos da arte. Eles estão prontos para ajudar outras pessoas, mas apenas se eles próprios quiserem. Não trate o dinheiro como um fim, é apenas um meio para um fim.
Crie um produto de qualidade que as pessoas precisam. Somente aquele produto ou serviço gerará renda que realmente simplificará a vida de uma pessoa. Se o cliente estiver satisfeito, ele definitivamente voltará para você.
Tomar responsabilidade. As pessoas ricas atribuem todos os seus sucessos e fracassos a si mesmas. Os ricos acreditam que ele mesmo faz sua vida do jeito que é, enquanto os pobres acreditam na sorte e acreditam que nada depende dele. As pessoas ricas estão prontas para tomar decisões e assumir a responsabilidade por elas.
Ao mudar seus hábitos, estabelecer metas claras para si mesmo e fazer um plano para alcançá-las, você certamente alcançará o sucesso financeiro. O principal não é parar, mas ir em direção ao seu sonho.
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Os CEOs são as pessoas mais ocupadas do mundo. Para chegar a tempo de tudo planejado para o dia, eles se levantam “nem luz nem amanhecer”. Muito antes do nascer do sol, quando os cidadãos comuns ainda estão se aquecendo em camas quentes, os poderosos deste mundo já estão trabalhando com força e força, multiplicando suas milhões de fortunas.
Mas o que chama a atenção é que, mesmo com os horários de trabalho mais pesados, pessoas famosas e bem-sucedidas encontram tempo para ler livros. Eles admitem que muitos dos livros que leram os ajudaram a encontrar o caminho para o mundo do sucesso e da riqueza.
Todos sabemos que a literatura desempenha um dos papéis mais importantes no destino de todos. E nossa visão de mundo, nosso mundo espiritual interior e, finalmente, nossa vida real dependem do tipo de literatura que preferimos.
O que os milionários lêem?
Uma parte dos milionários lê livros de negócios, outra prefere relaxar lendo ficção.
Eles, milionários, estão constantemente trabalhando em seu pensamento, expandindo sua consciência de uma pessoa rica. E isso, apesar de seus milhões de dólares! Como os próprios ricos famosos admitem, eles precisam manter sua "mentalidade milionária" em tom constante. E eles conseguem isso lendo bons livros de bons autores.
Bill Gates, por exemplo, era um leitor completamente voraz, sempre encontrando tempo para ler sem descuidar de nenhum assunto. Mas sua atenção especial foi livros sobre educação, energia, desenvolvimento pessoal, saúde. Ele também não ignorou a ficção. Suas obras favoritas eram Jogos Vorazes e O Apanhador no Campo de Centeio».
Então, se queremos ser (ou seja, ser, não nos tornar) milionários, devemos nos comportar como milionários.
Chega de “grudar” na TV, é hora de começar a ler livros!
Aqui está uma lista dos principais livros que o fundador da Euroset, uma das empresas russas de telefonia celular mais bem-sucedidas, um empresário muito famoso, aconselha a estudar. Evgeny Chichvarkin.
1. Richard Branson "Perdendo minha virgindade"
« Já de tirar o fôlego! - diz Chichvarkin, - Os aspirantes a empreendedores encontrarão uma boa dose de adrenalina no livro».
Richard Branson - uma das pessoas mais ricas e bem sucedidas da Inglaterra, escreveu sua autobiografia "Perder minha virgindade" é muito emocionante, intercalada com humor e auto-ironia, com a máxima franqueza. Tudo está aqui: fracassos, vitórias, decepções e conquistas que estiveram presentes na vida turbulenta do autor. Branson não se importa com dificuldades, está acostumado a correr riscos, é um aventureiro. Um fio vermelho percorre o trabalho de entender que a conquista mais valiosa na vida de todos é a simples felicidade humana.
O livro é lido em um fôlego, faz você sair do seu lugar familiar, enche você de confiança em si mesmo e no seu negócio planejado.
2. E. Michaels, H. Handfield-Jones, E. Axelrod "Guerra por Talentos"
“Um bom livro que ensina você a apreciar as pessoas”, resume Chichvarkin.
Os autores comprovam que o sucesso de uma empresa é diretamente proporcional à atitude dos gestores em relação aos seus colaboradores. Simplificando, as empresas vencem, elas fazem de tudo para atrair e reter as pessoas mais talentosas ao seu redor.
3. Francis Fukuyama "Estado Forte"
Um proeminente filósofo do nosso tempo, Francis Fukuyama, revela o conceito de um “Estado forte”, analisando os princípios da construção do Estado.
4. John Kotler "Liderança Matsushita"
J. Kotler descreve a vida de Konosuke Matsushita, uma personalidade marcante na história dos negócios modernos, que passou de um provinciano pobre e sem instrução para o maior líder empresarial, um gerente-inovador.
5. Tom Peters "Imagine!"
"A tradução correta", observa E. Chichvarkin, "Reimagine-se".
Tom Peters é chamado de guru da administração. Ele é famoso por suas abordagens extraordinárias e até mesmo destrutivas aos negócios. Suas declarações inusitadas incentivam a ação e a libertação de estereótipos.
6. Sam Walton "Como eu criei o Wal-Mart"
"Este livro é engolido inteiro e de uma só vez, convencendo a todos e a tudo da exatidão do caminho percorrido."
Sam Walton, rei do varejo do século 20 e deus que nunca duvida de suas próprias habilidades, escreve sobre seu trabalho inspirado, mas árduo, sua coragem e otimismo, que o ajudaram a se tornar um tubarão dos negócios mundiais.
7. K. Kobell “Motivação no estilo da AÇÃO. A emoção é contagiante!”
O autor conta como tirar alegria do trabalho, qual deve ser o relacionamento dentro da empresa, como combinar harmoniosamente o planejamento do negócio com a livre tomada de decisão por parte de cada funcionário motivado.
8. Jesper Kunde "Singularidade agora... ou nunca"
Este livro é uma espécie de religião corporativa. Ela fala sobre como conquistar a fidelidade dos consumidores. O futuro, escreve o autor, está por trás do sistema de marca única. Torne-se único, chama Kunde, agora ou nunca.
9. Al Rice, Jack Trout "As 22 Leis Imutáveis do Marketing"
Al Rice e Jack Trout, conhecidos no mundo dos negócios como estrategistas de marketing, delinearam em sua criação as 22 leis mais importantes e fundamentais do marketing: liderança e lei, formas de ampliar o alcance e regras para conquistar o mercado, truques para criar demanda acelerada e um algoritmo para alcançar o sucesso comercial.
10. John Schole "Serviço de primeira classe como vantagem competitiva"
E. Chichvarkin: “Este livro é uma constituição para pessoas que trabalham no varejo ou no serviço. Recomendado para leitura durante todo o dia de trabalho.
John Shoal é chamado de guru da cultura e do serviço. Ele afirma que o valor do dinheiro ganho depende diretamente da impressão que os funcionários da empresa causam nos clientes, da rapidez e qualidade do serviço e da atitude em relação ao cliente. O livro contém muitas ideias interessantes que podem garantir o crescimento dos negócios, elevando a qualidade do serviço.
11. Ayn Rend Atlas deu de ombros
E. Chichvarkin chama o livro de a verdadeira Bíblia do empreendedorismo e a obra mais poderosa do século 20.
Ayn Rand, sendo nossa ex-compatriota, tornou-se uma escritora americana cult. Sua filosofia proclama o princípio do livre arbítrio.
O livro de A. Rend muda completamente a visão de mundo, formando uma visão não-dual do mundo e dando respostas a questões "eternas" sobre o sentido da vida, comprovando a importância do empreendedorismo para a sociedade.
Estes são os livros de culto para os milionários do nosso tempo. Lendo-os, é claro, você não se tornará bem-sucedido e famoso da noite para o dia, mas poderá entender a escolha feita por pessoas de sucesso, suas ações. E essa compreensão, talvez, o ajude a encontrar seu próprio caminho individual.
Ecologia do consumo. Negócios: Talvez, tendo estudado essa literatura, alguém se junte às cem das pessoas mais ricas do planeta...
Talvez, tendo estudado essa literatura, alguém se junte às cem das pessoas mais ricas do planeta. De qualquer forma, vale a pena tentar!
1. Robert Kiyosaki "Pai Rico, Pai Pobre"
2. Andrew Matthews "Viva fácil!" ou "Felicidade em tempos difíceis"
3. George S. Clason "O homem mais rico da Babilônia"
4. Bodo Schaefer "Leis dos vencedores"
5. Henry Ford "Minha vida, minhas conquistas"
6. Napoleon Hill "Pense e Enriqueça"
7. Lee Iacocca "Gerente de carreira"
8. "Gerente da Máfia" - Guia do Maquiavel Corporativo
9. "A fórmula para o sucesso - 33 princípios de negócios de sucesso do empresário mais brilhante e extravagante do nosso tempo" - Donald Trump
10. Theodore Dreiser - "O Financiador"
11. Bodo Schaefer "Dinheiro, ou o ABC do dinheiro"
12. Philip Kotler, Kevin Keller "Gestão de Marketing"
13. Barbara Minto "Regras de Ouro de Harvard e McKinsey"
14. Retórica Negra de Carsten Bredemeyer. Poder e magia da palavra"
15. Radislav Gandapas “Kamasutra para o orador. Dez capítulos sobre como obter e entregar o máximo prazer, falando em público"
16. Al Rice, Jack Trout "Guerras de Marketing"
17. Al Ries, Jack Trout “Posicionamento. Batalha por mentes
18. Svetlana Ivanova "100% Motivação"
19. Svetlana Ivanova “A Arte do Recrutamento. Como avaliar uma pessoa em uma hora
20. Kjell Nordström, Jonas Ridderstralle "Funky Business"
21. Nikolay Rysev "Vendas ativas"
22. Larry King "Como falar em qualquer lugar, a qualquer hora e com qualquer pessoa"
23. Gavin Kennedy "Qualquer coisa pode ser negociada"
24. David Allen Como colocar as coisas em ordem. A arte da produtividade sem estresse
25. Ron Rubin, Stuart Avery Goles "Negócios Zen"
26. Carl Sewell, Paul Brown "Clientes para a Vida"
27. Stephen Covey "Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes"
28. Robert Cialdini "A Psicologia da Influência"
29. Anton Popov “Blogs. Nova esfera de influência"
30. Robert Scoble, Shel Israel Falar é mais valioso do que dinheiro. Como os blogs estão mudando a forma como empresas e consumidores se comunicam
31. Marketing de Permissão Seth Godin. Como fazer um amigo de um estranho e transformá-lo em um comprador
32. Seth Godin “Vírus da ideia? Epidemia! Faça os clientes trabalharem para suas vendas
33. Igor Mann “Marketing para 100%. Remixar"
34. Gleb Arkhangelsky “Time Drive. Como conseguir viver e trabalhar
35. Sofya Makeeva "Deslocamento para baixo ou como trabalhar por prazer, não depender de engarrafamentos e fazer o que quiser"
36. Richard Branson “Para o inferno com tudo! Pegue e faça"
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