Cada pessoa tem um conjunto único de qualidades que definem sua personalidade. Curiosamente, quais são os traços de caráter, quais são os tipos de qualidades e como elas afetam o caráter de uma pessoa?

Quais são os traços de caráter?

Por que lidar com quais traços de caráter existem? Para poder determinar o tipo de personagem do interlocutor. E sabendo que tipo de personagem uma pessoa tem, fica mais fácil prever suas ações, o que ajudará a evitar várias situações desagradáveis.

Mesmo sem estar familiarizado com o assunto, você pode citar muitos traços de caráter, como entender quais deles são decisivos para uma determinada pessoa? Na psicologia, existem conceitos de traços de caráter principais e secundários. Ou seja, nem todos os traços se manifestarão com igual força no comportamento humano. Por exemplo, uma pessoa tímida e que ama a verdade suportará constantemente o ridículo dos outros, argumentando sozinha consigo mesma sobre o quão errados eles estão, se o medo for o seu líder. Mas se a veracidade prevalecer, ele dirá a todos quem eles realmente são, no fundo temendo as consequências.

Portanto, os traços de caráter são classificados em relação a vários aspectos da vida.

1. Atitude para com outras pessoas: grosseria, veracidade, tato, engano, isolamento, sociabilidade, simpatia.
2. Atitude para com os negócios: conscienciosidade, responsabilidade, diligência, preguiça.
3. Atitude para consigo mesmo: narcisismo, autocrítica, modéstia, orgulho, autoconfiança.
4. Atitude em relação à propriedade: ganância, frugalidade, generosidade, extravagância, descuido, precisão.

O grupo principal é a atitude para com as outras pessoas, pois é na sociedade que se formam os principais traços de caráter, sem avaliar o comportamento com outras pessoas, não se pode compreender o caráter de uma pessoa. Se uma pessoa tem alguns traços de caráter específicos superdesenvolvidos, isso é chamado de acentuação.

Qual é o caráter de uma pessoa com acentuação?

A divisão mais famosa em introvertidos e extrovertidos, pessoas fechadas e sociáveis, respectivamente. Mas também existe essa classificação de tipos de caráter humano com acentuação.

4 tipos de personagem

Não é fácil descobrir que tipo de personagem uma pessoa tem, porque existem muitas classificações. Desde a escola, conhecemos os conceitos de colérico, sanguíneo, melancólico, fleumático - são tipos de temperamento, mas muitas vezes são confundidos com tipos de caráter humano. O temperamento realmente tem um grande impacto no caráter. Portanto, para entender quais são os tipos de caráter, é imprescindível levar em consideração o temperamento de uma pessoa.

Cada pessoa tem seus próprios traços de caráter. Isso afeta principalmente seu comportamento na sociedade. Alguém ganha facilmente a opinião de todo um grupo em seu círculo, enquanto alguém aborda a comunicação com cautela. Tudo é individual. Traços característicos são o estado interior de uma pessoa. Para ter sucesso com seus colegas, parentes, basta ter uma abordagem individual com uma mistura de boas qualidades. Atualmente, existem dois lados de características especiais. Estes incluem: qualidades negativas e positivas. Considere o mais famoso deles.

Traços de caráter positivos

1. A bondade é uma das qualidades positivas importantes que uma pessoa realmente boa possui. A bondade é demonstrada em ajudar os necessitados. Pessoas gentis incluem: doadores, voluntários que dão abrigo a moradores de rua, animais. Agora há cada vez menos pessoas com essa qualidade, porque a maioria delas está ocupada com suas próprias preocupações.
2. A modéstia é uma manifestação de educação em relação a si mesmo e aos outros. Essas pessoas fazem grande uso de suas qualidades positivas, mas não as exibem. É por isso que respeitamos essas pessoas. Assim, uma pessoa modesta se comporta de maneira educada e contida e, o mais importante, sabe se apresentar corretamente.
3. Abertura é a vontade de deixar uma pessoa entrar em seu mundo. Essas pessoas se comunicam facilmente, se familiarizam. Pessoas próximas, com um traço de franqueza, revelam facilmente seus segredos e sentimentos sem se machucar. As pessoas abertas têm uma vantagem sobre os mentirosos. E o mais importante, eles expressam facilmente sua opinião. Torne-se líder em grupos sociais restritos.
4. A lealdade é demonstrada a alguém ou algo. Cumprir promessas, palavras, relacionamentos. Lealdade é baseada na honestidade. Essa qualidade é especialmente pronunciada em animais. Mais de uma vez se ouviu a história da fidelidade dos cães aos seus donos. Além de pessoas e animais de estimação, a devoção se manifesta na política, na religiosidade.
5. A mente não é de forma alguma inferior a outras qualidades. A capacidade de avaliar sobriamente e tomar decisões importantes é especialmente importante. Esta é a capacidade não apenas de pensar, mas também de usar boas qualidades em seu verdadeiro valor. Pessoas inteligentes são capazes de realizar muito usando suas habilidades corretamente. Construir uma carreira, fazer coisas importantes na vida - só essas pessoas sabem como.

Traços de caráter negativo

1. Ciúmes. Claro, o ciúme se manifesta na família, nas amizades e, na maioria das vezes, nos relacionamentos amorosos. A presença do ciúme é uma desconfiança de uma pessoa e uma demonstração aberta do direito a ela. Manifestado em insegurança, inferioridade. Capaz de causar agressão e hostilidade ao objeto do ciúme.
2. A ganância é o desejo de possuir tantos bens quanto possível. Por ganância entende-se não apenas uma característica, mas também uma relutância infantil em compartilhar. A única diferença entre um simples desejo de conseguir algo, seja dinheiro ou emoção. Uma pessoa gananciosa tem como objetivo o processo de acumulação e poder sobre essas coisas.
3. A inveja é a aversão ao sucesso de outra pessoa. A sensação de perder é o que sente um invejoso ao ver a vitória de um estranho ou de um ente querido. A inveja faz a pessoa se sentir deprimida, zangada, agressiva. Alguns confundem inveja com admiração sincera. Nesse caso, o sentimento de alegria prevalece sobre as vitórias pelos sucessos alheios.
4. A astúcia é inata e adquirida. Os animais predadores têm um instinto inato. Mas as pessoas também são inteligentes. Em relação a uma pessoa, isso não é apenas um engano, mas também uma manipulação de fraquezas. A astúcia requer inteligência. A capacidade de tecer intrigas também é importante. Apenas tal característica nunca ajudou em relação aos entes queridos.
5. A preguiça é a falta de vontade de trabalhar, de agir. A maioria das pessoas tem uma atitude positiva em relação ao desejo de trabalhar - desde que o trabalho seja agradável. No entanto, o resto das pessoas tende ao parasitismo e exclui qualquer desejo de lutar por um objetivo.

Como mudar os traços de caráter?

Via de regra, uma mudança na formação da personalidade nunca fica parada. Sempre há uma oportunidade de mudar os traços de caráter. Uma pessoa sempre pode mudar se quiser. Para fazer isso, existem várias dicas que ajudarão a eliminar qualidades indesejadas.

Uma maneira é anotar traços de caráter indesejados em um pedaço de papel. Escreva quais são. Sabendo disso, será mais fácil controlá-los. Não será fácil criar sua imagem de personagem ideal. Isso requer trabalho duro. Quando você controla o hábito, fica muito mais fácil monitorar o comportamento.

Uma maneira adicional de mudar o caráter de alguém é um mentor, a quem se sente respeito. Ao copiar os hábitos do mentor, será mais fácil desenvolver os seus. O principal é não tentar copiar exatamente uma pessoa, dividir uma linha tênue entre quem você quer ser. Afinal, em uma pessoa sempre haverá aquela qualidade que você não vai gostar. Seja individual e tudo dará certo.

Ambiente íntimo na formação da personalidade

O papel principal na formação do caráter é desempenhado pela família e pelo círculo próximo. Se a família mostra seu comportamento de um ponto de vista negativo, é provável que a criança mostre traços de caráter ruins. Assim, com um resultado de sucesso, tendo recebido muita gentileza e partilha de boas qualidades, ele se tornará um exemplo a seguir.

Boas qualidades ajudam uma pessoa a se desenvolver. O bom comportamento leva à liderança e altos cargos. O principal é distinguir quais qualidades ajudarão na formação da personalidade. Deve ser lembrado que deve haver um meio-termo no personagem. Avalie a manifestação de qualidades úteis e insignificantes no agregado. Lembre-se de que ideais não existem. Você não deve corrigir todas as qualidades negativas, porque com a abordagem certa elas podem ser suas aliadas. Todos têm o direito de escolher seu próprio objetivo para sua implementação. Crie sua própria linha comportamental e lute por ela ao longo de sua vida.

Ao nascer, uma nova personalidade recebe de presente um caráter único. A natureza humana pode consistir em características herdadas dos pais ou pode se manifestar de uma forma completamente diferente e inesperada.

A natureza não apenas determina as reações comportamentais, mas também afeta especificamente a forma de comunicação, a atitude em relação aos outros e à própria pessoa, ao trabalho. Traços de caráter de uma pessoa criam uma certa visão de mundo em uma pessoa.

As respostas comportamentais de uma pessoa dependem da natureza

Temperamento ou caráter?

Essas duas definições criam confusão, porque ambas estão envolvidas na formação da personalidade e das respostas comportamentais. De fato, o caráter e o temperamento são heterogêneos:

1. O personagem é formado a partir de uma lista de certas qualidades adquiridas da constituição mental da personalidade.
2. O temperamento é uma qualidade biológica. Os psicólogos distinguem quatro tipos: colérico, melancólico, sanguíneo e fleumático.

Tendo o mesmo armazém de temperamento, os indivíduos podem ter um caráter completamente diferente. Mas o temperamento tem uma influência importante no desenvolvimento da natureza - suavizando-a ou aguçando-a. Além disso, a natureza humana afeta diretamente o temperamento.

o que é personagem

Os psicólogos, falando de caráter, significam uma certa combinação de traços de um indivíduo, persistentes em sua expressão. Essas características têm o máximo impacto na linha comportamental do indivíduo em diversos relacionamentos:

• entre as pessoas;
• na equipe de trabalho;
• à própria personalidade;
• à realidade envolvente;
• ao trabalho físico e mental.

A palavra "caráter" é de origem grega, significa "cunhar". Esta definição foi introduzida pelo naturalista da Grécia Antiga, o filósofo Teofrasto. Essa palavra realmente define com muita precisão a natureza do indivíduo.

Teofrasto foi o primeiro a cunhar o termo "caráter"

O personagem parece ser desenhado como um desenho único, dá origem a um selo único que uma pessoa usa em uma única cópia.

Simplificando, o caráter é uma combinação, uma combinação de características mentais individuais estáveis.

Como entender a natureza

Para entender que tipo de natureza um indivíduo possui, você precisa analisar todas as suas ações. São as reações comportamentais que determinam exemplos de caráter e caracterizam a personalidade.

Mas esse julgamento geralmente é subjetivo. Nem sempre uma pessoa reage como a intuição lhe diz. As ações são influenciadas pela criação, experiência de vida, costumes do ambiente onde a pessoa vive.

Mas você pode entender que tipo de personagem uma pessoa tem. Observando e analisando por muito tempo as ações de uma determinada pessoa, pode-se identificar características individuais, principalmente estáveis. Se uma pessoa em situações completamente diferentes se comporta da mesma maneira, mostrando reações semelhantes, toma a mesma decisão - isso indica a presença de uma certa natureza nela.

Sabendo quais traços de caráter são manifestados e dominados por uma pessoa, é possível prever como ela se manifestará em determinada situação.

Caráter e características

Um traço de caráter é uma parte importante de uma personalidade, é uma qualidade estável que determina a interação de uma pessoa e a realidade circundante. Este é um método definidor de resolver situações emergentes, então os psicólogos consideram um traço da natureza como um comportamento pessoal previsível.

variedade de personagens

Uma pessoa adquire características de caráter ao longo de toda a vida, é impossível atribuir características individuais da natureza a inatas e caracterológicas. Para analisar e avaliar a personalidade, o psicólogo não apenas determina a totalidade das características individuais, mas também destaca seus traços distintivos.

São os traços de caráter que são definidos como líderes no estudo e compilação das características psicológicas do indivíduo.

Mas, definindo, avaliando uma pessoa, estudando as características do comportamento no plano social, o psicólogo também usa o conhecimento da orientação do conteúdo da natureza. É definido em:

• Força Fraqueza;
• estreiteza de latitude;
• estático-dinâmico;
• integridade-contradição;
• integridade-fragmentação.

Tais nuances constituem uma descrição geral e completa de uma pessoa em particular.

Lista de traços de personalidade

A natureza humana é a combinação cumulativa mais complexa de características peculiares, que é formada em um sistema único. Essa ordem inclui as qualidades pessoais mais marcantes e estáveis, que se revelam nas gradações das relações homem-sociedade:

Sistema de relacionamento	Características inerentes a um indivíduo
	Mais	Menos
Para si mesmo	meticulosidade	Condescendência
	Autocrítica	Narcisismo
	Mansidão	Arrogância
	Altruísmo	Egocentrismo
Para as pessoas ao redor	Sociabilidade	Fecho
	complacência	Insensibilidade
	Sinceridade	falsidade
	Justiça	Injustiça
	Comunidade	Individualismo
	sensibilidade	Insensibilidade
	Cortesia	falta de vergonha
Trabalhar	organização	Frouxidão
	obrigatório	estupidez
	diligência	desleixo
	Empreendimento	inércia
	diligência	preguiça
para itens	frugalidade	Desperdício
	meticulosidade	Negligência
	Asseio	Negligência

Além dos traços de caráter incluídos pelos psicólogos na gradação dos relacionamentos (uma categoria separada), foram identificadas manifestações da natureza nas esferas moral, temperamental, cognitiva e estênica:

• moral: humanidade, rigidez, sinceridade, boa índole, patriotismo, imparcialidade, receptividade;
• temperamental: jogos de azar, sensualidade, romance, vivacidade, receptividade; paixão, frivolidade;
• intelectual (cognitivo): analiticidade, flexibilidade, curiosidade, desenvoltura, eficiência, criticidade, ponderação;
• sthenic (volitivo): categórico, perseverança, obstinação, teimosia, determinação, timidez, coragem, independência.

Muitos psicólogos importantes estão inclinados a acreditar que alguns traços de personalidade devem ser divididos em duas categorias:

1. Produtivo (motivacional). Tais características levam uma pessoa a cometer certos atos e ações. Este é o recurso-objetivo.
2. Instrumental. Dando personalidade durante qualquer atividade individualidade e forma (maneiras) de ação. Estas são características.

Gradação de traços de caráter de acordo com Allport

teoria de Allport

O famoso psicólogo americano Gordon Allport, especialista e desenvolvedor de gradações de traços de personalidade de um indivíduo, dividiu os traços de personalidade em três classes:

Dominante. Tais características revelam mais claramente a forma comportamental: ações, atividades de uma determinada pessoa. Estes incluem: bondade, egoísmo, ganância, sigilo, gentileza, modéstia, ganância.

Ordinário. Eles se manifestam igualmente em todas as numerosas esferas da vida humana. São eles: humanidade, honestidade, generosidade, arrogância, altruísmo, egocentrismo, cordialidade, abertura.

Secundário. Essas nuances não têm um efeito particular nas respostas comportamentais. Estes não são comportamentos dominantes. Estes incluem musicalidade, poesia, diligência, diligência.

Uma forte relação é formada entre os traços da natureza existentes em uma pessoa. Essa regularidade forma o caráter final do indivíduo.

Mas qualquer estrutura existente tem sua própria hierarquia. O armazém do homem não foi exceção. Essa nuance é traçada na estrutura de gradação proposta por Allport, onde as características menores podem ser suprimidas pelas dominantes. Mas para prever o ato de uma pessoa, é necessário focar na totalidade das características da natureza..

O que é tipicidade e individualidade

Na manifestação da natureza de cada personalidade, ela sempre reflete o individual e o típico. Esta é uma combinação harmoniosa de qualidades pessoais, pois o típico serve de base para a identificação do indivíduo.

O que é um personagem típico. Quando uma pessoa tem um certo conjunto de características que são as mesmas (comuns) para um determinado grupo de pessoas, tal depósito é chamado de típico. Como um espelho, reflete as condições aceitas e habituais para a existência de um determinado grupo.

Além disso, as características típicas dependem do armazém (um certo tipo de natureza). São também condição para o aparecimento de um tipo comportamental de personagem, em cuja categoria uma pessoa é “gravada”.

Tendo entendido exatamente quais sinais são inerentes a uma determinada personalidade, uma pessoa pode fazer um retrato psicológico médio (típico) e atribuir um certo tipo de temperamento. Por exemplo:

positivo	negativo
Colérico
Atividade	Incontinência
Energia	irascibilidade
Sociabilidade	Agressividade
Determinação	Irritabilidade
Iniciativa	Rudeza na comunicação
Impulsividade	Instabilidade de comportamento
pessoa fleumática
persistência	Baixa atividade
desempenho	lentidão
calma	imobilidade
Consistência	pouco comunicativo
Confiabilidade	Individualismo
boa fé	preguiça
otimista
Sociabilidade	Rejeição da monotonia
Atividade	Superficialidade
benevolência	Falta de persistência
adaptabilidade	má perseverança
Alegria	Frivolidade
Coragem	Imprudência nas ações
Desenvoltura	Incapacidade de se concentrar
melancólico
Sensibilidade	Fecho
Impressionabilidade	Baixa atividade
diligência	pouco comunicativo
contenção	Vulnerabilidade
cordialidade	timidez
Precisão	Baixo desempenho

Tais traços de caráter típicos correspondentes a um certo temperamento são observados em cada (em um grau ou outro) representante do grupo.

manifestação individual. As relações entre os indivíduos sempre têm uma característica avaliativa, manifestam-se em uma rica variedade de reações comportamentais. A manifestação de traços individuais de um indivíduo é muito influenciada por circunstâncias emergentes, uma visão de mundo formada e um determinado ambiente.

Essa característica se reflete no brilho de várias características típicas do indivíduo. Eles não são iguais em intensidade e se desenvolvem em cada indivíduo individualmente.

Algumas características típicas se manifestam de forma tão poderosa em uma pessoa que se tornam não apenas individuais, mas únicas.

Nesse caso, a tipicidade se desenvolve, por definição, em individualidade. Essa classificação da personalidade ajuda a identificar as características negativas do indivíduo que o impedem de se expressar e alcançar uma determinada posição na sociedade.

Trabalhando sobre si mesmo, analisando e corrigindo as deficiências de seu próprio caráter, cada pessoa cria a vida a que aspira.

Falando de um conceito como "caráter humano", a maioria de nós se refere às reações de uma pessoa a certos eventos de sua vida, bem como às pessoas ao seu redor. Na verdade, esse conceito é muito mais complexo. Hoje você aprenderá sobre as características do caráter humano, seus principais tipos e características.

Conceito, manifestação de caráter

O conceito de "caráter" na terminologia psicológica implica (traduzido do grego - "selo") um conjunto de características pessoais de uma pessoa que se formam no processo de crescimento e se manifestam claramente na vida de uma pessoa (pessoal e pública) . Como resultado, um comportamento estável e uniforme é formado em determinadas situações.

Na verdade, nem todas as características psicológicas de uma pessoa podem ser consideradas seus traços de caráter permanentes. Um exemplo simples e vívido: uma pessoa em uma situação bastante estressante mostrou-se rude e desenfreada. Isso significa que tal comportamento é característico dele devido a tal personagem? De jeito nenhum. Somente a manifestação regular de tal comportamento pode falar de um traço de caráter.

A base do caráter humano é formada por sua atividade nervosa, ou melhor, seu tipo; a dinâmica de sua manifestação é o ambiente.

Existem muitas definições e interpretações profundas do conjunto de conceitos incluídos na palavra "caráter". Em linguagem simples, o caráter de uma pessoa é mais frequentemente entendido como:

• um sistema de tipo estável de comportamento que forma o tipo de personalidade;
• a linha entre o mundo interior de uma pessoa e o mundo exterior em que ela vive, ou a forma como um indivíduo se adapta ao meio ambiente;
• um sistema claramente definido de reações comportamentais humanas a certos estímulos.

Vale a pena notar que o personagem não pode ser chamado de finalmente formado enquanto a pessoa vive, cresce e se desenvolve. A formação do caráter de uma pessoa depende diretamente das características de seu estilo de vida, que inclui não só a saída física, mas também a espiritual: pensamentos, sentimentos, motivos, etc.

O caráter de uma pessoa em seu conteúdo é uma relação complexa entre a influência social e a orientação do indivíduo, consistindo em necessidades espirituais/materiais, crenças, interesses, etc.

Traços de caráter

Deve-se notar que a formação direta do caráter ocorre sob a influência de certos subgrupos sociais que incluem uma pessoa (por exemplo, família, amigos, equipe de trabalho, etc.). Dependendo de qual dos grupos é dominante para uma pessoa, tais traços de caráter se desenvolverão nela. Além disso, a posição do indivíduo no grupo e o grau de sua interação com ele terão um papel significativo nesse processo.

Em geral, vários grupos de traços de caráter podem ser distinguidos dependendo da relação de uma pessoa com o mundo exterior:

1. A relação de uma pessoa com outras pessoas. Implica a percepção pelo indivíduo de sua própria família, colegas, amigos, apenas estranhos. Aqui existe um desejo humano de comunicação ativa e, consequentemente, traços de caráter que acompanham esse desejo, como respeito pelos outros, coletivismo, sensibilidade, bondade para com os outros. A manifestação oposta também é possível - o desejo de comunicação limitada e, consequentemente, as características associadas a ela - insensibilidade, contenção, desprezo pelos outros, etc.
2. A atitude de uma pessoa em relação ao seu próprio trabalho, realizações. Como no caso anterior, uma pessoa tende a mostrar emoções radicalmente diferentes em relação ao seu próprio trabalho. Tudo depende dos seus traços característicos: diligência, criatividade, organização, responsabilidade - com atitude positiva perante o próprio trabalho e preguiça, desonestidade, descuido, etc. - com atitude negativa / indiferente perante o trabalho.
3. A atitude do homem em relação a si mesmo. Um componente importante do personagem é o próprio "eu" da pessoa. Tais traços de caráter como auto-estima, orgulho (um sentimento saudável), modéstia ou traços de caráter opostos estão implícitos: presunção, arrogância, melindre, egoísmo.
4. A relação do homem com as coisas. Tudo é simples aqui: uma pessoa se preocupa com o estado de suas (e não apenas) coisas (organização, manuseio cuidadoso), ou não (desleixo, negligência, etc.).

A relação de caráter e temperamento

Muitos acreditam erroneamente que o temperamento de uma pessoa é inicialmente semelhante ao caráter e, portanto, identificam esses dois conceitos. Na comunidade científica, 4 pontos de vista principais sobre a interação de caráter e temperamento são oficialmente aceitos:

• Identificação (caráter e temperamento são considerados conceitos iguais em significado).
• Conceitos contrastantes, enfatizando a diferença fundamental entre eles.
• Reconhecimento do temperamento como parte do caráter, às vezes até mesmo em sua essência.
• Reconhecimento do temperamento como a base real para o desenvolvimento do caráter.

Apesar das visões científicas radicalmente diferentes sobre o conceito de caráter e temperamento, pode-se destacar sua dependência geral das características fisiológicas de uma pessoa, ou seja, as características de seu sistema nervoso. É importante notar também que o temperamento está mais intimamente ligado ao sistema nervoso do indivíduo, portanto, na verdade, é a base do caráter. O temperamento tem uma influência decisiva na formação de características como equilíbrio, percepção adequada de uma situação particular, calma de reação, etc.

No entanto, o temperamento ainda não é um fator predeterminante na formação do caráter. Assim, a formação de um caráter radicalmente diferente com o mesmo temperamento é considerada uma ocorrência bastante comum.

Tipos básicos de caracteres

Existem muitas teorias diferentes segundo as quais o caráter de uma pessoa pode ser dividido em vários tipos. A sua atenção são alguns dos mais comuns na comunidade científica.

Tipos de caracteres de acordo com Kretschmer

De acordo com o famoso psicólogo alemão Kretschmer, todos os indivíduos que vivem na Terra pertencem a um dos três principais grupos / tipos de caráter (o papel principal na determinação de uma pessoa em um tipo ou outro são seus dados fisiológicos):

• Astênicos. Pessoas magras com braços e pernas longos e finos, peito fraco. Na maioria das vezes, as pessoas desse grupo têm músculos pouco desenvolvidos. Psicologicamente, esse tipo corresponde ao tipo de caráter esquizotímico: as pessoas com esse tipo de caráter são caracterizadas pelo isolamento, teimosia e má adaptação às mudanças no ambiente.
• Atletismo. As pessoas são bastante fortes, com músculos bem desenvolvidos. Esse tipo corresponde ao tipo de caráter ixotímico: pessoas com um tipo de caráter semelhante são caracterizadas por calma, praticidade, moderação, autoridade, etc.
• Piqueniques. As pessoas são bastante densas ou até com sobrepeso, a cabeça é grande, o pescoço é curto, o rosto com traços pequenos. O tipo de personagem correspondente é a sociabilidade, a emotividade, a rápida adaptação às novas condições.

Classificação dos personagens de acordo com Carl Gustav Jung

O famoso psiquiatra e psicólogo da Suíça criou uma classificação de personagens aparentemente simples, mas bastante profunda, já que estamos falando da interação do consciente com o inconsciente. Então, K. G. Jung identificou três tipos principais de caráter: extrovertido, introvertido, ambivertido.

Assim, as reações e atividades de um extrovertido são mais dependentes de impressões externas de eventos, pessoas, etc. Em um introvertido, o oposto é verdadeiro: ele é mais guiado por suas próprias experiências, sensações, etc.

Os extrovertidos são interlocutores sociáveis, agradáveis, abertos, alegres, têm um grande número de amigos. Eles sempre tentam tirar tudo da vida, eles se preocupam pouco com a própria saúde

Os introvertidos, por outro lado, são um tipo especial de pessoa bastante difícil de entender. Está sempre fechado, pouco comunicativo, tende a analisar tudo, bastante desconfiado, tem poucos amigos.

Bem, e, finalmente, um ambivertido é uma pessoa que aprendeu, por assim dizer, o melhor dos dois primeiros tipos. Essa pessoa é um analista maravilhoso de alma sutil, sujeito a “ataques” periódicos de solidão e ao mesmo tempo capaz de “agitar” uma grande empresa com sua sagacidade, humor e carisma.

Tipos de personagens segundo Hipócrates

Hipócrates é considerado o fundador de uma das principais teorias da natureza humana. É verdade que, na antiguidade, a tipologia de temperamento por ele criada era entendida, antes, como o componente físico de uma pessoa. E apenas alguns séculos atrás, o conceito de quatro temperamentos desenvolvido por ele começou a ser estudado do ponto de vista psicológico.

Assim, existem 4 tipos principais de caráter/temperamento:

• Colérico; uma pessoa bastante apaixonada, de temperamento explosivo, às vezes agressiva, que acha bastante difícil controlar seu estado emocional e reações a fatores externos irritantes. O colérico é caracterizado por frequentes explosões de raiva, mudanças de humor e outras mudanças repentinas de comportamento. Consome energia rapidamente, esgotando a reserva de forças.
• Sanguíneo. Uma pessoa muito móvel e alegre, para quem, como um colérico, são características as mudanças bruscas de humor, mas ao mesmo tempo uma reação rápida e estável a fatores externos. Sanguine é uma pessoa produtiva e determinada.
• Pessoa fleumática. A pessoa é muito contida, praticamente não demonstra emoções. Lento, tem uma psique equilibrada, persistente e persistente no trabalho.
• Melancólico. Uma pessoa muito impressionável e facilmente magoada, experimentando intensamente suas próprias falhas. Reage bastante agudamente a estímulos externos.

Isso, talvez, seja tudo o que você deve saber sobre o caráter de uma pessoa, seus principais tipos, características e manifestações no mundo ao seu redor. De tudo o que foi exposto, podemos tirar uma conclusão simples: cada pessoa é muito individual, a personalidade é complexa, multifacetada e incomum.

Quais são as qualidades positivas mais significativas do caráter de uma pessoa para o trabalho e uma vida confortável na sociedade? Qual a melhor forma de se descrever e o que incluir em seu currículo? Vamos descobrir. Para conhecer pessoalmente nossas virtudes, preparamos uma lista de qualidades positivas para caracterizar uma pessoa.

Precisão

É um desejo de ordem e limpeza. A precisão se manifesta na limpeza externa, atitude cuidadosa com as coisas, precisão e meticulosidade nos negócios. Essa característica é mais inerente às mulheres, por isso é especialmente importante que o homem desenvolva o hábito de criar e manter a limpeza. Lembre-se: a ordem na casa é a ordem na cabeça.

Economia

Esta é uma atitude de cuidado com os benefícios disponíveis, sejam eles próprios ou alheios. Estamos falando não apenas de coisas materiais, mas também das forças espirituais e da energia vital de uma pessoa. Esta qualidade permite otimizar o consumo de quaisquer recursos, para conseguir mais economizando menos.

Altruísmo

Esta é a falta de desejo de lucro. Pessoas egoístas são movidas apenas pelo ganho pessoal. Pessoas sinceras e altruístas não se importam com o próprio benefício, vão ajudar e não vão exigir nada em troca, por isso são muito mais confiáveis.

Polidez

Atitude respeitosa para com os outros. Sempre. Mesmo nos casos em que a situação não é propícia a um tratamento cortês e diplomático. A propósito, essa qualidade incomoda os rudes. Eles querem brigar, mas uma pessoa educada não entra em conflito com eles. Polidez e xingamentos pelo cinturão fecham a boca e conquistam a cidade!

Lealdade

Isso é devoção, mas não apenas em relação a pessoas próximas, mas também à própria visão de mundo, ideias e pontos de vista. Este é um lado importante da relação entre um homem e uma mulher, porque está associado a um traço negativo como o ciúme. A lealdade fala da confiabilidade e constância de uma pessoa com essa qualidade.

Educação

Estas são as boas maneiras e a capacidade de se comportar na sociedade. Uma pessoa educada é educada com os outros, independentemente de seu status social. Isso é conhecimento e implementação das regras de comportamento na sociedade, respeito pela propriedade alheia, natureza, sociedade. Pois uma pessoa educada nunca tem vergonha.

Disciplina

É a capacidade de seguir regras e regulamentos. Uma pessoa disciplinada não apenas observa rigorosamente as regras estabelecidas, mas também sabe administrar seu próprio tempo de forma que seja suficiente para todas as coisas importantes.

Gentileza

Esta é uma atitude gentil e atenciosa para com as pessoas. Capacidade de resposta e atenção para com os outros, o desejo de ajudar e resgatar de situações difíceis, sem esperar nada em troca. Essa qualidade não traz benefícios imediatos, mas as pessoas ao seu redor a apreciam, e a gentileza demonstrada costuma ser respondida com a mesma gentileza e cuidado.

Simpatia

Esta é uma atitude benevolente para com os outros. Esta não é apenas uma oportunidade de construir relações amigáveis ​​\u200b\u200bcom qualquer pessoa, mas também a capacidade de se comportar de forma aberta e compassiva com as pessoas. Uma pessoa amigável busca uma comunicação agradável mútua, portanto, ela não tem apenas amigos verdadeiros, mas também muitos conhecidos úteis.

Sociabilidade

É a capacidade de fazer contatos. Uma pessoa que não tem barreiras de comunicação entra facilmente na equipe e faz amigos. Vivemos em sociedade, então a capacidade de se comunicar com os outros é útil em qualquer área da vida. Uma pessoa com essa qualidade nunca ficará sozinha.

Responsabilidade

É a capacidade de uma pessoa ser responsável pelo que lhe é confiado, a capacidade de tomar decisões difíceis e avaliar suas consequências. Os maridos são responsáveis ​​pelas esposas, as mães pelos filhos, os empregados pelas tarefas profissionais. Uma pessoa que não tem medo de se responsabilizar por nada se mostra uma pessoa independente e madura.

Capacidade de resposta

É a vontade de ajudar, a capacidade de responder desinteressadamente a um pedido, de ajudar numa situação difícil. A vantagem dessa qualidade não está apenas em uma boa atitude para com os outros, mas também na autopercepção de ser uma pessoa gentil.

Pontualidade

Isso é conformidade com regras e regulamentos. Na vida, essa qualidade está mais associada à ausência de atrasos, à capacidade de cumprir as tarefas no prazo, ao cumprimento dos acordos. Especialmente apreciado em indústrias onde "tempo é dinheiro". Mas não negligencie a pontualidade em outras áreas da vida - sua ausência pode ser percebida como desrespeito.

Determinação

Esta é a vontade de tomar decisões, a capacidade de realizar o plano, sem timidez e sem sucumbir aos medos. A determinação é a ausência da chamada paralisia da vontade, quando as dúvidas interferem na atividade. Intimamente associado com fortaleza e coragem. Eles dizem sobre pessoas decisivas: "Ele tem um núcleo interior".

Autocrítica

Esta é uma autoavaliação sóbria, uma percepção adequada de suas próprias opiniões e atividades. Uma pessoa autocrítica não considera sua própria opinião a única verdadeira, ela tem uma atitude sólida em relação às opiniões de fora. Mas você precisa se lembrar do meio-termo, porque autocrítica excessiva indica baixa autoestima.

Modéstia

É a falta de intenção de se exaltar. É bom lidar com pessoas que conquistaram muito e, ao mesmo tempo, não se elogiam a cada passo. A modéstia não é apenas a ausência de ostentação, mas também o tato em relação aos outros. Essa qualidade pode se manifestar tanto pelo respeito pelas outras pessoas quanto pela timidez.

Coragem

É a capacidade de não ceder ao medo. Dizem que uma pessoa corajosa não tem medo de nada, mas a completa ausência de medo não é apenas imprudência, mas também uma síndrome de algumas anormalidades mentais. Coragem é a capacidade de agir apesar dos medos. Por exemplo, os bombeiros também podem ter medo de incêndio, mas cumprem seu dever profissional sem sucumbir ao medo.

Justiça

É correção e imparcialidade. Este conceito é baseado em idéias sobre o bem e o mal, as leis de retribuição por boas e más ações. Avaliando eventos, uma pessoa justa exclui predisposições e simpatias por alguém. Uma pessoa é justa quando é objetiva.

Tolerância

Isso é tolerância para as pessoas. A tolerância não permite dividir as pessoas em representantes de outras nações, grupos étnicos e religiões. Uma pessoa tolerante não rejeita o ponto de vista de outra pessoa e dificilmente se permite ser rude com alguém. A tolerância é uma necessidade do mundo moderno.

diligência

É a capacidade de ter uma atitude positiva em relação ao próprio trabalho. A diligência não é apenas a disposição de dedicar forças e tempo pessoal ao trabalho de parto, mas também a capacidade de fazê-lo com prazer. Uma pessoa que foge sistematicamente do trabalho e não consegue perceber o seu trabalho com interesse é o fardo de toda a equipa.

Respeito pelos outros

Este é um reconhecimento do valor das opiniões de outras pessoas. A atitude respeitosa para com os outros diz que você vê a personalidade de cada pessoa. Nos processos trabalhistas, essa qualidade é obrigatória, manifestada no distanciamento e na subordinação.

Confiança

Esta é uma avaliação positiva das próprias qualidades. A confiança está intimamente relacionada à capacidade de uma pessoa de se administrar em situações ambíguas. Uma pessoa confiante conhece seu próprio valor, não tem medo de falar em público e em uma situação estressante sabe como se controlar. Olhando para essa pessoa, você pode pensar: "Ele sabe o que está fazendo."

perseverança

Esta é a capacidade de ir ao objetivo. Essa qualidade é característica de pessoas fortes que não sucumbem às dificuldades e fracassos. A perseverança em atingir metas e implementar planos mostra força de caráter e espírito inabalável. Indivíduos persistentes alcançam alturas por conta própria.

Honestidade

Isso é abertura, a inadmissibilidade do engano em relação aos outros. Essa qualidade fala de decência, moralidade e caráter forte. Uma pessoa honesta sempre respeita o interlocutor, por isso lhe conta a verdade, às vezes até desagradável, mas necessária.

Auto estima

Isso é auto-respeito e uma alta avaliação das próprias qualidades, uma compreensão de valor e significado. É improvável que uma pessoa com essa qualidade decida sobre uma ação baixa, engano ou mesmo abuso comum em um local público. Isso está abaixo de sua dignidade. Para tal pessoa, nem mesmo a opinião dos outros é importante, mas a própria avaliação de suas ações.

Senso de humor

Essa é a capacidade de perceber a situação do lado cômico. Melhor ainda é encontrar esse lado cômico em tudo. É mais divertido viver assim e é agradável para as pessoas se comunicarem com essa pessoa. O senso de humor é um indicador da saúde mental de uma pessoa. Não se sabe se o riso aumenta a expectativa de vida, mas com certeza pode salvá-lo de tristezas desnecessárias.

Generosidade

Esta é a vontade de compartilhar com os outros, absolutamente não querendo receber algo em troca. Pessoas generosas, por exemplo, podem fazer obras de caridade - ajudar os necessitados, doar fundos para fundos especiais. Até as pessoas mais altruístas apreciam essa qualidade, porque mostra a amplitude da alma.