Triângulo quadrado círculo ziguezague descrição psicológica. Psicologia da Negociação: Teste Psicométrico

A psicogeometria foi formada como um sistema nos EUA, e sua criadora é Susan Dellinger. O teste psicogeométrico permite determinar instantaneamente a tipologia da personalidade de uma pessoa, caracterizar qualidades pessoais e criar um cenário para o comportamento de uma pessoa em situações padrão. Você pode passar no teste psicogeométrico Dellinger on-line em alguns minutos e a precisão do diagnóstico será de cerca de 85%.

Teste de psicologia psicogeométrica

Observe atentamente as cinco formas: retângulo, quadrado, círculo, triângulo, zigue-zague. Escolha entre eles o que melhor se adapta a você. Tente se tornar consciente de sua forma. Se você não puder escolher, marque a figura que primeiro chamou sua atenção. Agora classifique as figuras restantes escrevendo seus nomes sob os números corretos.

Interpretação do teste psicométrico Dellinger

A figura que você escolheu primeiro determinará as principais características dominantes de seu personagem e comportamento. As outras quatro figuras são moduladores que influenciam a linha principal do seu comportamento. A figura à qual você atribuiu o último quinto número caracterizará a pessoa com quem é mais difícil para você encontrar uma linguagem comum.

Quadrado.

Trabalhadores incansáveis ​​que escolheram esta figura, caracterizam-se pela perseverança, zelo, vontade de levar até ao fim qualquer obra iniciada. Essas pessoas adoram coletar todos os tipos de dados, a necessidade constante de informações, paciência, diligência e resistência os tornam especialistas altamente qualificados em seus campos. A força do Quadrado é a capacidade de análise mental, a capacidade de fornecer as informações necessárias quase instantaneamente. As pessoas que escolhem um quadrado geralmente têm o lado esquerdo do cérebro, ou seja, aquelas que processam as informações sequencialmente. São muito atentos aos detalhes, amam a ordem, sonham com uma vida planejada. Essas pessoas podem ser excelentes técnicos e administradores, mas o trabalho dos gerentes não é para eles, a necessidade de informações precisas e detalhadas priva essas pessoas de eficiência na tomada de decisões. A secura emocional, a racionalidade e o conservadorismo na tomada de decisões impedem que os quadrados estabeleçam contatos.

Triângulo

Este é um símbolo de um líder, essas pessoas são capazes de destacar os objetivos principais, definir metas específicas para si mesmas e, via de regra, alcançá-las. Os triângulos também são hemisfério esquerdo e são capazes de analisar profunda e rapidamente a situação. Mas ao contrário dos Quadrados, que se interessam pelos detalhes, os Triângulos se concentram na essência da situação. A necessidade de administrar a situação, de estar sempre certo, faz com que essa pessoa esteja constantemente competindo com os outros, trabalhando apenas para vencer. Os triângulos aprendem rapidamente coisas novas, absorvendo conhecimento como uma esponja. Essas pessoas costumam ser impacientes e não gostam de quem hesita em suas decisões, são extremamente ambiciosas. Os quadrados querem alcançar a melhor qualidade de seu trabalho e os triângulos se esforçam para alcançar um status elevado. A principal qualidade negativa dessas pessoas é o egocentrismo, que não permite que sejam especialmente escrupulosos no caminho para o topo.

Retângulo

Esta figura simboliza o estado de transição do indivíduo, por isso são caracterizados pela inconsistência e imprevisibilidade. Essas pessoas podem mudar muito em um dia. Eles geralmente têm baixa auto-estima, mas precisam se comunicar com outras pessoas, embora outros possam se esquivar de interagir com uma pessoa tão maleável. Ao mesmo tempo, os retângulos são curiosos, ousados, abertos a tudo que é novo. Essas pessoas são facilmente sugestionáveis, a mímica é fácil de manipular.

Um círculo

Este símbolo fala de harmonia e do desejo de estabelecer boas relações interpessoais, o maior valor para o Círculo são as pessoas. É ele quem mantém a equipe de trabalho unida, sabe ouvir, tem alto grau de empatia, percebendo a dor do outro como sua. Essas pessoas não gostam de conflitos e tendem a ser as primeiras a ceder, seu lema é "Se ao menos não houvesse guerra". Quem escolhe o Círculo pertence ao hemisfério direito, confia mais na intuição, principalmente presta atenção aos momentos subjetivos - sentimentos, valores. Essas pessoas podem encontrar um terreno comum mesmo em pontos de vista opostos; eles nascem psicólogos. Mas a falta de capacidade de organização inerente ao Triângulo e a metódica do Quadrado impedirão que o Círculo se torne o chefe de um negócio sério.

Ziguezague

Aqueles que escolhem tal símbolo têm pensamento criativo e criativo. Se uma pessoa escolhe com firmeza um ziguezague, então ela é um dissidente, ela se caracteriza pela intuitividade, pela imaginação. Os pensamentos em zigue-zague são frequentemente mal interpretados pelos triângulos e quadrados racionais do lado esquerdo do cérebro. Essas pessoas não se concentram em detalhes, veem a beleza como um todo, seu senso estético é muito desenvolvido. Mas os ziguezagues não buscam chegar a um consenso, querem um conflito de ideias, contradições, para trazer dali algo novo. Eles não gostam de rotina monotonia, pessoas tremendo por causa do status ou concordando por uma questão de aparência. Os ziguezagues não funcionam onde há uma estrutura clara, eles precisam de independência como o ar. Este signo é o mais excitável e entusiasmado, é um símbolo dos idealistas, essas pessoas são expressivas e excêntricas. Mas detalhes e ninharias específicas não são para eles, não podem ser muito persistentes, o que os impede de dar vida a todas as suas ideias.

Pode acontecer que nenhuma figura combine com você completamente. Nesse caso, uma combinação de duas ou até três figuras pode descrever sua personalidade.

Quando necessário: para identificar tipos de personalidades: gerente, performer, cientista, inventor, etc.

TESTE
"Desenho construtivo de um homem a partir de formas geométricas"

Instrução

Desenhe, por favor, a figura de uma pessoa, composta por 10 elementos, entre os quais podem haver triângulos, círculos, quadrados. Você pode aumentar ou diminuir o tamanho desses elementos (formas geométricas), sobrepondo uns aos outros conforme necessário.

É importante que todos esses três elementos estejam presentes na imagem de uma pessoa, e a soma do número total de figuras usadas seja igual a 10. Se você usou mais figuras ao desenhar, precisa riscar as extras, mas se você usou menos de 10 figuras, precisa terminar as que faltam.

A chave para o teste "Desenho construtivo de uma pessoa a partir de formas geométricas"

Descrição

O teste "Desenho construtivo de uma pessoa a partir de formas geométricas" é projetado para identificar diferenças tipológicas individuais.

São oferecidas ao funcionário três folhas de papel medindo 10 × 10 cm, cada folha é numerada e assinada. Na primeira folha, é realizado o primeiro desenho de teste e, respectivamente, na segunda folha - a segunda, na terceira folha - a terceira.

O funcionário precisa desenhar uma figura humana em cada folha, composta por 10 elementos, entre os quais pode haver triângulos, círculos, quadrados. O funcionário pode aumentar ou diminuir esses elementos (formas geométricas) de tamanho, sobrepondo uns aos outros conforme necessário. É importante que todos esses três elementos estejam presentes na imagem de uma pessoa, e a soma do número total de figuras utilizadas é 10.

Se, ao desenhar, o funcionário usou mais algarismos, precisa riscar os extras, mas se usou menos de 10 algarismos, precisa completar os que faltam.

Se a instrução for violada, os dados não são processados.

Um exemplo de desenhos feitos por três graduados

Processamento de resultados

Conte o número de triângulos, círculos e quadrados gastos na imagem de um homenzinho (para cada desenho separadamente). Escreva o resultado como números de três dígitos, onde:

  • centenas indicam o número de triângulos;
  • dezenas - o número de círculos;
  • unidades - o número de quadrados.

Esses números de três dígitos compõem a chamada fórmula de desenho, segundo a qual os desenhos são atribuídos aos tipos e subtipos correspondentes.

Interpretação do resultado

Pesquisas empíricas próprias, nas quais mais de 2.000 desenhos foram recebidos e analisados, mostraram que a proporção de vários elementos em desenhos construtivos não é acidental. A análise permite identificar oito tipos principais, que correspondem a determinadas características tipológicas.

A interpretação do teste é baseada no fato de que as formas geométricas utilizadas nos desenhos diferem em semântica:

  • o triângulo é geralmente referido como uma figura aguda e ofensiva associada ao masculino;
  • círculo - uma figura aerodinâmica, mais sintonizada com simpatia, suavidade, redondeza, feminilidade;
  • quadrado, retângulo são interpretados como uma figura construtiva técnica específica, um módulo técnico.

Uma tipologia baseada na preferência por formas geométricas permite formar uma espécie de sistema de diferenças tipológicas individuais.

tipos

Tipo I - líder

Fórmulas de desenho: 901, 910, 802, 811, 820, 703, 712, 721, 730, 604, 613, 622, 631, 640. Os subtipos 901, 910, 802, 811, 820 são mais severamente dominados sobre os outros; situacionalmente - em 703, 712, 721, 730; quando exposto a fala sobre pessoas - líder verbal ou subtipo de ensino - 604, 613, 622, 631, 640.

Geralmente são pessoas que têm tendência para atividades de liderança e organização, focadas em normas de comportamento socialmente significativas, podem ter o dom de bons contadores de histórias, com base em um alto nível de desenvolvimento da fala. Eles têm boa adaptação na esfera social, o domínio sobre os outros é mantido dentro de certos limites.

Deve ser lembrado que a manifestação dessas qualidades depende do nível de desenvolvimento mental. Em um alto nível de desenvolvimento, as características individuais do desenvolvimento são realizáveis, muito bem compreendidas.

Em baixo nível, podem não ser detectados nas atividades profissionais, mas podem estar presentes situacionalmente, pior, se inadequados às situações. Isso se aplica a todos os recursos.

Tipo II - executor responsável

Fórmulas de desenho: 505, 514, 523, 532, 541, 550.

Este tipo de pessoa tem muitas características do tipo "líder", estando disposta para com ele, porém, muitas vezes há hesitação em tomar decisões responsáveis. Tal pessoa é focada na capacidade de fazer negócios, alto profissionalismo, tem um alto senso de responsabilidade e exatidão consigo mesmo e com os outros, valoriza muito estar certo, ou seja, é caracterizado por uma maior sensibilidade à veracidade. Freqüentemente, ele sofre de doenças somáticas de origem nervosa devido ao esforço excessivo.

Tipo III - ansioso e desconfiado

Fórmulas de desenho: 406, 415, 424, 433, 442, 451, 460.

Esse tipo de pessoa é caracterizado por uma variedade de habilidades e talentos - desde habilidades manuais finas até talento literário. Normalmente, essas pessoas estão intimamente dentro da estrutura de uma profissão, podem mudá-la para uma completamente oposta e inesperada, também podem ter um hobby, que é essencialmente uma segunda profissão. Fisicamente não tolera desordem e sujeira. Geralmente entram em conflito por causa disso com outras pessoas. Eles são altamente vulneráveis ​​e muitas vezes duvidam de si mesmos. Eles precisam de encorajamento.

Além disso, 415 - "subtipo poético" - geralmente pessoas com essa fórmula de desenho têm talento poético; 424 é um subtipo de pessoa reconhecível pela frase “Como isso pode funcionar mal? Não consigo imaginar o quão ruim pode ser." Pessoas desse tipo se distinguem pelo cuidado especial em seu trabalho.

Tipo IV - cientista

Fórmulas de desenho: 307, 316, 325, 334, 343, 352, 361, 370.

Essas pessoas se abstraem facilmente da realidade, têm uma mente conceitual e se distinguem pela capacidade de desenvolver todas as suas teorias. Geralmente eles têm paz de espírito e pensam racionalmente em seu comportamento.

O subtipo 316 é caracterizado pela capacidade de criar teorias, principalmente globais, ou de realizar grandes e complexos trabalhos de coordenação.

325 - um subtipo caracterizado por um grande entusiasmo pelo conhecimento da vida, saúde, disciplinas biológicas, medicina. Representantes deste tipo são freqüentemente encontrados entre pessoas envolvidas em artes sintéticas: cinema, circo, teatro e direção de entretenimento, animação, etc.

Tipo V - intuitivo

Fórmulas de desenho: 208, 217, 226, 235, 244, 253, 262, 271, 280.

Pessoas desse tipo têm uma forte sensibilidade do sistema nervoso, sua alta capacidade de exaustão. É mais fácil trabalhar na mudança de uma atividade para outra, eles costumam atuar como advogados da minoria. Eles são altamente sensíveis à novidade. Eles são altruístas, muitas vezes mostram preocupação com os outros, têm boas habilidades manuais e imaginação imaginativa, o que lhes dá a oportunidade de se envolver em formas técnicas de criatividade. Geralmente desenvolvem seus próprios padrões morais, possuem autocontrole interno, ou seja, preferem o autocontrole, reagindo negativamente às usurpações de sua liberdade.

235 - freqüentemente encontrado entre psicólogos profissionais ou pessoas com maior interesse em psicologia;

244 - tem aptidão para a criatividade literária;

217 - tem capacidade para atividade inventiva;

226 - tem uma grande necessidade de novidades, geralmente estabelece critérios muito elevados de realização para si mesmo.

Tipo VI - inventor, designer, artista

Fórmulas padrão: 109, 118, 127, 136, 145, 019, 028, 037, 046.

Frequentemente encontrado entre indivíduos com veia técnica. São pessoas com imaginação rica, visão espacial, muitas vezes engajadas em vários tipos de criatividade técnica, artística e intelectual. Na maioria das vezes são introvertidos, assim como o tipo intuitivo, vivem de acordo com seus próprios padrões morais, não aceitam nenhuma influência externa, exceto o autocontrole. Emocional, obcecado com suas próprias ideias originais.

Distinguir também as características dos seguintes subtipos:

019 - encontrado entre pessoas que possuem bom domínio da audiência;

118 - o tipo com as capacidades de design mais pronunciadas e a capacidade de inventar.

Tipo VII - emotivo

Fórmulas padrão: 550, 451, 460, 352, 361, 370, 253, 262, 271, 280, 154, 163, 172, 181, 190, 055, 064, 073, 082, 091.

Eles têm maior empatia pelos outros, são pressionados por cenas violentas no filme, podem ficar inquietos por um longo tempo e ficar chocados com eventos violentos. As dores e preocupações de outras pessoas encontram nelas participação, empatia e simpatia, pelas quais gastam muita energia própria, por isso, torna-se difícil realizar suas próprias habilidades.

Tipo VIII - o oposto de emotivo

Fórmulas de desenho: 901, 802, 703, 604, 505, 406, 307, 208, 109.

Este tipo de pessoa tem a tendência oposta ao tipo emotivo. Geralmente não sente as experiências de outras pessoas, ou as trata com desatenção, ou ainda aumenta a pressão sobre as pessoas. Se este for um bom especialista, ele pode forçar os outros a fazer o que achar melhor. Às vezes é caracterizado pela insensibilidade, que ocorre situacionalmente, quando, por algum motivo, uma pessoa se fecha no círculo de seus próprios problemas.

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Então, um teste para se representar com uma figura geométrica. Você precisa olhar para eles com atenção, comparar consigo mesmo e escolher o que mais combina com você, o que melhor o personifica. Depois disso, eles devem ser organizados em ordem do mais adequado ao mais inadequado. Explicações sobre o que significa figura - senhoras depois que você decidir.

Retângulo. Quadrado. Um círculo. Triângulo. Ziguezague.


UPD: Descrições


QUADRADO.

Se a sua figura principal acabou sendo o Quadrado, então você é um trabalhador incansável. Diligência, diligência, necessidade de levar a obra iniciada até o fim, perseverança, permitindo a conclusão da obra - essas são as principais qualidades dos verdadeiros Squares. Resistência, paciência e metodismo costumam fazer de Square um especialista altamente qualificado em sua área. Isso é facilitado por uma necessidade insaciável de informação.

Todas as informações que eles possuem são sistematizadas e classificadas. O quadrado é capaz de fornecer as informações necessárias instantaneamente. Portanto, os Quadrados são merecidamente conhecidos como eruditos, pelo menos em seu campo. Se você escolheu um quadrado para si mesmo - uma figura linear, provavelmente pertence aos pensadores do "hemisfério esquerdo", ou seja, aqueles que processam dados em um formato sequencial: a-b-c-d ...

Os quadrados "calculam o resultado" em vez de adivinhar. Os quadrados são extremamente atentos aos detalhes, aos detalhes. Quadrados amam de uma vez por todas a rotina. O ideal deles é uma vida planejada e previsível, e ele não gosta de mudar o curso normal dos acontecimentos. Ele constantemente "ordena", organiza pessoas e coisas ao seu redor. Todas essas qualidades contribuem para que os quadrados possam se tornar bons especialistas - técnicos, excelentes administradores, mas - raramente - bons gerentes.

A excessiva predileção por detalhes, a necessidade de informações esclarecedoras para a tomada de decisões privam a Praça de eficiência. Asseio, observância de regras, etc., podem chegar a um extremo paralisante.

Além disso, a racionalidade, a secura emocional e o conservadorismo nas avaliações impedem que os quadrados estabeleçam contatos rapidamente com pessoas diferentes. Quadrados são ineficazes em uma situação amorfa.

TRIÂNGULOS.

Esta forma simboliza a liderança, e muitos Triângulos sentem que este é o seu destino. A característica mais característica do verdadeiro Triângulo é a capacidade de se concentrar no objetivo principal. Eles são personalidades enérgicas e fortes. No teste Luscher, eles geralmente preferem verde e desenham uma árvore de Natal quando solicitados a desenhar uma árvore.

Os triângulos, como seus parentes, os quadrados, são formas lineares e tendem a ser também pensadores do "cérebro esquerdo", capazes de analisar situações profunda e rapidamente. No entanto, ao contrário dos Quadrados, que se concentram nos detalhes, os Triângulos se concentram no principal, na essência do problema.

Sua forte orientação pragmática direciona a análise mental e a limita à busca de uma solução efetiva para o problema sob determinadas condições.

Triangle é uma pessoa muito confiante que quer estar certa sobre tudo! A necessidade de ter razão e a necessidade de gerir a situação, de decidir não só por si, mas, se possível, pelos outros - faz do Triângulo uma pessoa que está em constante competição, competindo com os outros. Os triângulos têm dificuldade em admitir seus erros! Podemos dizer que eles veem o que querem ver, não gostam de mudar suas decisões, costumam ser categóricos, não reconhecem objeções.

Felizmente (para eles e para aqueles ao seu redor), os triângulos aprendem rapidamente e com sucesso (absorvem informações úteis como uma esponja). É verdade que só o que corresponde à sua orientação pragmática contribui (do seu ponto de vista) para a consecução do objetivo principal. Os triângulos são ambiciosos.

Se uma questão de honra para a Praça é alcançar a mais alta qualidade no trabalho realizado, então o Triângulo busca alcançar uma posição elevada, adquirir um status elevado, ou seja, fazer carreira.

Os triângulos são ótimos gerentes. A principal qualidade negativa de uma personalidade "triangular": forte egocentrismo, foco em si mesmo. No caminho para as alturas do poder, eles não mostram escrúpulos particulares em relação aos padrões morais. Os triângulos fazem tudo e todos girarem em torno deles... Talvez a vida perdesse sua nitidez sem eles.

RETÂNGULOS.

Esta figura simboliza o estado de transição e mudança. Esta é uma forma temporária de personalidade que as outras quatro figuras relativamente estáveis ​​podem "usar" em certos períodos da vida. São pessoas que não estão satisfeitas com o modo de vida que levam agora e, portanto, estão ocupadas em busca de uma posição melhor.

As razões para o estado "retangular" podem ser muito diferentes, mas uma coisa as une - o significado das mudanças para uma pessoa em particular. O principal estado mental do Retângulo é um estado mais ou menos consciente de confusão, emaranhamento em problemas e incerteza sobre si mesmo neste momento.

As características mais características dos retângulos são a inconsistência e a imprevisibilidade das ações durante o período de transição. Eles tendem a ter baixa auto-estima. Eles se esforçam para se tornar melhores em algo, procuram novos métodos de trabalho, estilos de vida.

Mudanças rápidas, abruptas e imprevisíveis no comportamento do Retângulo geralmente confundem e alarmam outras pessoas, e elas podem deliberadamente evitar o contato com o "homem sem núcleo". Os retângulos, por outro lado, precisam se comunicar com outras pessoas, e essa é outra dificuldade do período de transição.

No entanto, o Retângulo também possui qualidades positivas que atraem os demais: curiosidade, curiosidade, grande interesse por tudo o que acontece e... coragem! Durante este período, estão abertos a novas ideias, valores, formas de pensar e viver, aprendem facilmente tudo o que é novo. É verdade que o reverso disso é a credulidade excessiva, a sugestionabilidade. Portanto, retângulos são fáceis de manipular.

"Retangularidade" é apenas um estágio. Ela vai passar!

CÍRCULOS.

O círculo é um símbolo mitológico de harmonia. Quem o escolhe com confiança está sinceramente interessado, acima de tudo, em boas relações interpessoais. O valor mais alto para o Círculo são as pessoas.

O círculo é a mais benevolente das cinco formas. Na maioria das vezes, serve como a "cola" que mantém unida a equipe de trabalho e a família, ou seja, estabiliza o grupo. Os círculos são os melhores comunicadores principalmente porque são os melhores ouvintes. Eles têm alta sensibilidade, empatia desenvolvida - a capacidade de empatia.

Os círculos "leem" perfeitamente as pessoas e em um minuto são capazes de reconhecer um pretendente, um enganador. Os círculos "torcem" por sua equipe e são populares entre os colegas de trabalho. No entanto, eles tendem a ser gerentes e líderes fracos nos negócios. Primeiro, os Círculos são sobre pessoas e não sobre negócios. Na tentativa de manter a paz, às vezes evitam assumir posições "duras" e tomar decisões impopulares.

Para o Círculo, não há nada mais difícil do que entrar em conflito interpessoal. Eles tentam evitá-lo a todo custo. Às vezes, em detrimento da causa. Em segundo lugar, os círculos geralmente não são distinguidos por determinação, muitas vezes eles não podem se apresentar adequadamente. Os triângulos, via de regra, facilmente os dominam. No entanto, os Círculos não estão muito preocupados com quem detém o poder.

Em uma delas, os Círculos mostram uma firmeza invejável – quando se trata de questões morais ou violações da justiça.

O círculo é uma forma não linear, e aqueles que se identificam com confiança com o círculo são mais propensos a serem pensadores do "hemisfério direito". O pensamento do "hemisfério direito" é mais imaginativo, intuitivo, emocionalmente colorido, mais integrador do que analítico. Portanto, o processamento das informações pelos Círculos é realizado não em formato sequencial, mas sim em mosaico, com rupturas com omissões de links individuais. Isso não significa que Krug esteja em desacordo com a lógica. Apenas formalismo eles não recebem prioridade na solução dos problemas da vida.

As principais características de seu pensamento são uma orientação para os fatores subjetivos do problema (valores, avaliações, sentimentos, etc.) e o desejo de encontrar um terreno comum mesmo em pontos de vista opostos. Podemos dizer que o Círculo é um psicólogo nato. No entanto, ele costuma ser um organizador fraco - ele não possui as habilidades do "hemisfério esquerdo" de seus "irmãos lineares" - o Triângulo e o Quadrado.

ZIGUEZAGUES.

Esta figura simboliza a criatividade, até porque é a mais original das cinco figuras e a única figura aberta. Se você escolheu firmemente o Zigzag como a forma principal, provavelmente é um verdadeiro pensador do "cérebro direito", um dissidente.

Você, como seu parente mais próximo - o Círculo, só que em uma extensão ainda maior, é caracterizado pela figuratividade, intuitividade, integratividade, mosaicismo.

Dedução estrita e consistente não é seu estilo. O pensamento em zigue-zague faz saltos desesperados de "a" para "z", por isso é difícil para muitas pessoas "esquerdas" entenderem os ziguezagues.

O pensamento "hemisférico direito" não se fixa nos detalhes, portanto, ao simplificar de alguma forma a imagem do mundo, permite construir conceitos e imagens holísticos e harmoniosos, para ver a beleza. Os ziguezagues geralmente têm um senso estético desenvolvido.

O estilo de pensamento dominante do ZigZag é na maioria das vezes o estilo sintético. Ao contrário dos Círculos, os Zigzags não se interessam pelo consenso e alcançam a síntese não por meio de concessões, mas, ao contrário, aguçando o conflito de ideias e construindo um novo conceito em que esse conflito seja resolvido, "removido". Além disso, usando sua inteligência natural, eles podem ser muito cáusticos, "abrindo os olhos" dos outros.

Os ziguezagues simplesmente não funcionam em situações bem estruturadas. Eles se incomodam com conexões verticais e horizontais claras, responsabilidades estritamente fixas e formas constantes de trabalhar. Em seu trabalho, eles exigem independência dos outros e um alto nível de estímulo no local de trabalho. Então o ZigZag "ganha vida" e começa a cumprir seu objetivo principal - gerar novas ideias e métodos de trabalho.

Os ziguezagues são idealistas, daí a origem de seus traços como impraticabilidade e ingenuidade.

Zigzag é o mais excitável dos cinco padrões. São desenfreados, muito expressivos, o que, junto com sua excentricidade, muitas vezes os impede de colocar suas ideias em prática. Além disso, não são fortes na elaboração de detalhes específicos e não são muito persistentes em levar as coisas até o fim (pois com a perda da novidade, também se perde o interesse pela ideia).

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Teste: geometria psicológica

É sempre extremamente interessante aprender algo novo sobre si mesmo, algo especial e, ainda mais, agradável. Não é menos interessante entender de repente os principais traços de caráter de um ente querido, ou não muito próximo, mas ainda assim interessante ... Isso explica em parte o interesse geral pela psicologia nos últimos anos. E a psicologia, por sua vez, compartilha de bom grado suas descobertas e desenvolvimentos científicos no campo do psicodiagnóstico com as mais amplas massas.

O teste que quero oferecer a você hoje foi desenvolvido por especialistas especializados em uma direção nova e extremamente moderna da psicologia da psicogeometria. Claro, é oferecida ao leitor uma versão simplificada dele, porque, na verdade, esse teste é muito sério e demorado no processamento dos resultados, requer preparação psicológica. Mas esta versão simplificada, na minha opinião, é extremamente interessante. Em qualquer caso, você tem a oportunidade de verificar.

Desenhe quatro formas em quatro pequenas folhas de papel (é melhor desenhar com caneta hidrográfica ou lápis da mesma cor): um círculo, um triângulo, um zigue-zague e um quadrado. Certifique-se de que as figuras sejam do mesmo tamanho e desenhadas com linhas da mesma espessura. Agora misture os desenhos e convide aquele cujo personagem você quer conhecer melhor para decompor essas formas geométricas em ordem de preferência. Ou seja, você precisa dispor as folhas com os desenhos em uma linha: em primeiro lugar coloque a figura que por algum motivo causa grande simpatia em relação às outras, em segundo lugar aquela que você também gosta, mas menor, e em breve. Em último lugar, portanto, fica a figura que você menos gosta. E não importa: por que exatamente, a única coisa que importa é qual figura estava em primeiro lugar. Bem, agora vamos fazer alguns diagnósticos.

Se o quadrado está em primeiro lugar, então à sua frente está, antes de tudo, um trabalhador incansável. Diligência, diligência, uma necessidade quase maníaca de levar ao fim qualquer obra iniciada, perseverança, que permite chegar à conclusão da obra, é por isso que os verdadeiros Squares são principalmente famosos. Resistência, paciência e metodismo costumam fazer de Square um especialista altamente qualificado em sua área. Adicione a isso a necessidade constante de novas informações. Além disso, todas as informações recebidas são imediatamente sistematizadas e classificadas. Os quadrados são merecidamente conhecidos como eruditos, pelo menos em seu campo. Em geral, a análise mental é o lado forte do Quadrado. Eles são extremamente atentos aos detalhes, detalhes, o que às vezes ainda os impede de ver o quadro geral. E o mais importante: os quadrados são verdadeiros pedantes. É muito importante para eles que tudo esteja em seus lugares habituais e que os eventos ocorram de acordo com um cenário estabelecido de uma vez por todas. Qualquer desvio desse cenário pode perturbar o Quadrado por muito tempo, deixá-lo confuso, desamparado. A limpeza, a ordem de observância das regras de decência podem chegar a um extremo paralisante. E quando chega o momento de tomar uma decisão, principalmente aquela associada ao risco, com possibilidade de perda de status, a Squares adia voluntária ou involuntariamente sua adoção. Além disso, a racionalidade, a secura emocional e a frieza impedem que os quadrados estabeleçam rapidamente contatos com pessoas diferentes. É improvável que essa pessoa admire a bela forma de uma flor ou uma bela melodia por muito tempo: o lado estético desta vida não é o seu forte. E mesmo que lhe pareça que o rosto da Praça assumiu naquele momento uma expressão sonhadora e sobrenatural, então tenha certeza de que na cabeça dele naquele momento o plano de trabalho para amanhã está simplesmente rolando em todos os detalhes.

Sua contraparte colocou a figura de um triângulo em primeiro lugar? Esta forma simboliza a liderança. E muitos triângulos sentem seu destino nisso. A característica mais característica do verdadeiro Triângulo é a capacidade de se concentrar no objetivo principal. Os triângulos são personalidades enérgicas, imparáveis ​​e fortes que estabelecem objetivos claros e geralmente os alcançam. Um triângulo é uma pessoa muito confiante que está acostumada a estar certa sobre tudo. Uma forte necessidade de gerir a situação e ser o primeiro, de decidir não só por si, mas também, se possível, pelos outros, faz do Triângulo uma pessoa que está em constante competição, competindo com os outros. O cenário dominante em qualquer negócio é o cenário da vitória, da vitória, do sucesso. Muitas vezes corre riscos, é impaciente e intolerante com quem hesita em tomar uma decisão ou não está pronto para nos seguir. É muito traumático para o Triângulo errar em alguma coisa, admitir seus erros, principalmente em público. Se é uma questão de honra para o Square alcançar a mais alta qualidade no trabalho realizado, o Triangle se esforça para alcançar uma posição elevada, adquirir um status elevado ou, em outras palavras, fazer carreira. A principal qualidade negativa dos Triângulos é o forte egocentrismo, o foco em si mesmo. Eles fazem tudo e todos girarem em torno deles, sem eles a vida perderia sua nitidez. Os triângulos no caminho para as alturas do poder não mostram escrúpulos particulares em relação aos padrões morais e podem atingir seu objetivo por cima das cabeças dos outros. Mas isso, no entanto, é típico de triângulos presunçosos, que ninguém parou a tempo.

O círculo é um símbolo mitológico de harmonia. Quem o escolhe com confiança está sinceramente interessado, antes de mais nada, em boas e calorosas relações interpessoais... O maior valor para o círculo são as pessoas e seu bem-estar. O círculo na maioria das vezes serve como a cola que une a equipe de trabalho e a família, ou seja, traz harmonia, calor, amor. É sobre essas pessoas, provavelmente, dizem que o sol nasceu. Eles têm alta sensibilidade, capacidade de simpatizar, simpatizar, responder emocionalmente às experiências de outra pessoa. Naturalmente, as pessoas são atraídas para os Círculos. Os círculos são ótimos para ler as pessoas e em um minuto são capazes de reconhecer um impostor, um enganador. Eles estão tentando manter a paz e, para isso, às vezes evitam tomar posições firmes e tomar decisões que não são apoiadas pela maioria. Para um círculo, não há nada mais difícil do que entrar em conflito interpessoal. Ele fica feliz quando as pessoas se dão bem, então quando o Círculo tem um conflito com alguém, é mais provável que ele ceda primeiro. Os círculos não se distinguem pela determinação, são fracos em todos os tipos de intrigas e muitas vezes não podem se apresentar adequadamente embelezando. Tudo isso leva ao fato de que os Círculos costumam ser dominados por personalidades mais fortes, por exemplo, Triângulos. Os círculos não se preocupam muito em saber de quem será o poder, desde que todos estejam felizes e a paz reine. No entanto, em um círculos mostram firmeza invejável: trata-se de violações de questões de moralidade ou justiça. A principal característica de seu estilo de pensamento é o foco no fator subjetivo e humano de qualquer problema e o desejo de encontrar um terreno comum mesmo em pontos de vista opostos. Tudo isso e a capacidade de sentir as pessoas nas menores nuances fazem de Krug um psicólogo nato.

O ziguezague simboliza criatividade e criatividade. O estilo de pensamento dominante do ZigZag é o estilo sintético: combinando ideias completamente diferentes e diferentes, criando algo novo e original com base nisso. Este é o elemento dos ziguezagues. A propósito, como mostra a experiência de teste, cerca de uma pessoa em cinquenta escolhe um padrão em zigue-zague. Ao contrário dos Círculos, os Zigzags não estão nem um pouco interessados ​​no consenso e chegam a um acordo não por concessões, mas aguçando o conflito de ideias e construindo um novo conceito em que esse conflito seja resolvido, ou seja, removido. Usando sua inteligência natural, eles podem ser bastante cáusticos, abrindo os olhos dos outros para a possibilidade de uma nova solução. Os ziguezagues simplesmente não funcionam em situações bem estruturadas e controladas. Eles se incomodam com uma hierarquia e instruções claras, responsabilidades e formas de trabalho estritamente fixas. Eles precisam ter muita variedade e um alto nível de estímulo (a aprovação dos outros) no local de trabalho. Se você deseja obter o máximo lucro do trabalho de Zigzag, dê a ele a máxima independência no local de trabalho e ele o surpreenderá, ganhará vida e começará a cumprir seu principal objetivo de gerar novas ideias e métodos de trabalho. Os ziguezagues estão olhando para o futuro e estão mais interessados ​​na possibilidade do que na realidade. O mundo das ideias é tão real para eles quanto o mundo das coisas é para os outros. Zigzags são pregadores incansáveis ​​de suas ideias e são capazes de motivar todos ao seu redor. No entanto, carecem de diplomacia: são desenfreados, muito expressivos, o que, junto com sua excentricidade, muitas vezes os impede de colocar suas ideias em prática. Além disso, os ziguezagues não são fortes para resolver detalhes específicos (estão entediados com isso) e não são muito persistentes em levar as coisas até o fim, pois com a perda da novidade, também se perde o interesse pela ideia.

À primeira vista, este teste parece muito simples e acessível a todos. Mas esta é a sua singularidade: apesar da aparente simplicidade, a precisão das características psicológicas obtidas da personalidade é incrível! Além disso, é possível identificar não apenas os traços mais importantes de uma pessoa, mas também aqueles que ela possui em minoria; para isso, basta ver qual figura o sujeito colocou em último lugar.

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