Muitas pessoas sonham em começar seu próprio negócio, pois é muito mais interessante do que ser um empregado e não concretizar suas ideias há anos. Começar um negócio hoje é muito mais fácil do que era décadas atrás. Com uma grande ideia, uma veia empreendedora e um pequeno capital inicial, você pode criar um negócio realmente próspero.

Qual o melhor negócio a fazer? A resposta é simples: aquela que for mais próxima, compreensível e interessante para você. Se você não está interessado em medicina, não adianta abrir uma farmácia.

Professores certificados e graduados universitários são cada vez mais confrontados com a pergunta: “Como abrir um centro de treinamento?” Vamos tentar responder a esta pergunta passo a passo.

Etapa 1. Elaboramos um plano de negócios para o centro de treinamento

Sem um plano de negócios, você não irá longe, é importante anotar imediatamente tudo relacionado ao seu próprio negócio. Decida que tipo de centro de treinamento você gosta. Por exemplo, você deseja abrir cursos de línguas estrangeiras, um círculo de ciências aplicadas ou um centro de desenvolvimento infantil. Isso determinará se sua empresa precisa de uma licença ou não (observação: atividades educacionais na forma de cursos não exigem licença).

Você precisa entender que o negócio no campo da educação é um negócio responsável. Você deve ter um diploma universitário e experiência como professor ou tutor se for ensinar por conta própria. Considere esses pontos no início do seu plano de negócios.

Etapa 2. Selecionamos um quarto

São as premissas que devem ser o próximo ponto na questão de como abrir um centro de treinamento. Naturalmente, deve ser grande, com um número suficiente de quartos. Deve haver:

• uma área de recepção para inscrição nas aulas e aconselhamento;
• várias salas de aula, bem iluminadas e ventiladas;
• uma sala para os funcionários onde eles podem relaxar e fazer um lanche durante o almoço;
• banheiro e sala sanitária, onde a faxineira guardará o
  oi inventário.

Se desejar, você pode adicionar outras salas: uma sala de espera para os pais (se estiver pensando em abrir um centro de aprendizagem para crianças), um camarim, etc.

A localização das instalações depende da direção do seu centro de treinamento. Por exemplo, se você deseja abrir cursos de ciências aplicadas (programação, web design, etc.), é melhor localizar seu centro nas proximidades de escolas de esportes, academias ou grandes empresas.

Os cursos de ciências aplicadas são frequentados principalmente por jovens que podem facilmente combinar esportes e frequentar programas educacionais.

Mas os centros infantis estão melhor localizados perto das paragens de autocarro: será mais fácil para os pais levarem os seus filhos às aulas. Além disso, você não deve alugar um quarto acima do segundo andar. Se você alugar um escritório em um shopping, deve ser fácil chegar.

Passo 3. Compramos móveis

A escolha do mobiliário depende do tipo de centro de formação. Mas ainda existem alguns pontos obrigatórios. A compra deve ser incluída no plano de negócios:

• mesas e cadeiras;
• computador (se você organizar cursos aplicados, deve haver vários computadores);
• armário para armazenamento de literatura educacional;
• impressora copiadora;
• literatura educacional;
• papelaria.

Mais uma vez, olhe para o seu perfil: um centro de desenvolvimento infantil precisará de tapetes para brincar livremente com as crianças no chão, brinquedos, inclusive educativos, e um computador ou centro de idiomas precisará de um projetor e um quadro interativo.

Naturalmente, a sala deverá ser remodelada, contribuindo para um agradável passatempo nos treinos.

Etapa 4. Selecionamos a equipe e elaboramos um programa

O que é preciso para abrir um centro de treinamento além de todos os itens acima? Claro, encontre educadores profissionais. Se você conhece professores ou é um professor praticante, ótimo. Caso contrário, demorará um pouco mais para pesquisar. Não se esqueça de elaborar um plano e programa de aulas, você precisará disso para obter uma licença para abrir um centro de treinamento.

Preste atenção apenas aos candidatos a professores que tenham a educação e experiência de trabalho adequadas. Isso é muito importante para criar a "cara" do seu centro ou cursos.

Etapa 5. Coletamos documentos para abertura

Quais documentos você precisa para abrir um centro de treinamento? Existem alguns deles, porque este é um negócio sério. Assim, a pasta de documentos inclui:

• uma lista de programas educacionais do seu centro;
• informação sobre a disponibilidade de pessoal docente qualificado;
• informações sobre as instalações existentes que atendem às normas para a realização de atividades educativas;
• informação sobre a disponibilidade da literatura educacional e metodológica necessária e equipamento técnico;
• informações sobre os organizadores do centro de treinamento e seu registro como instituição de ensino não estatal.

Uma licença para abrir um negócio desse tipo, é claro, é necessária. Charlatães e indivíduos simplesmente não qualificados não poderão organizar uma instituição educacional. Mas como abrir um centro de treinamento sem licença, existe?

Acima, já mencionamos de passagem que se você registrar suas atividades simplesmente como cursos (por exemplo, cursos de design, cursos de programação, cursos de idiomas), você não precisa obter uma licença. Mas você precisará se registrar como empreendedor privado.

Etapa 6. Estamos procurando clientes e divulgamos nosso centro de treinamento

Então, você já sabe como abrir um centro de treinamento. É hora de cuidar da clientela. Para fazer isso, você precisa fazer publicidade. Comece pela Internet: sua própria página nas redes sociais (de preferência em várias das mais populares), um tópico nos fóruns da cidade é um pré-requisito para a execução de uma campanha publicitária.

Como em nosso tempo quase tudo e todos se mudaram para a Internet, a publicidade não é apenas a mais adequada, mas também gratuita. Então você pode imprimir anúncios, folhetos, brochuras, mas isso não é necessário, porque essa publicidade não é tão eficaz agora e às vezes até incomoda clientes em potencial.

* Os cálculos usam dados médios para a Rússia

Investimentos iniciais:

Receita:

Lucro líquido:

Período de retorno:

Os centros de treinamento são uma área de negócios popular, cujo potencial só está sendo revelado na Rússia e onde você pode encontrar nichos gratuitos e lucrativos. O que você precisa para abrir um centro educacional?

O rápido desenvolvimento dos negócios no segmento de centros de treinamento e educação é uma tendência mundial. O conceito de aprendizagem ao longo da vida faz com que as pessoas utilizem os serviços dos centros de aprendizagem ao longo da vida – desde a educação pré-escolar até à idade da reforma. As plataformas educacionais modernas possibilitam um patamar mínimo de entrada e proporcionam uma boa rentabilidade para este negócio.

O que é um centro de treinamento moderno

Um centro de treinamento moderno é um negócio complexo. Vamos considerar as principais direções de sua atividade.

Se há 10-15 anos o centro de formação era uma organização de formação especializada que se dedicava à formação de alunos em qualquer atividade ou várias áreas de atividade conexas, então atualmente o centro de formação é, de facto, uma empresa de formação e consultoria.

O processo de aprendizagem moderno pode ser tanto em grupo quanto individual. O processo de formação individual está mais próximo da prestação de serviços de consultoria, onde especialistas ministram formação de acordo com as tarefas específicas do cliente. Além disso, o processo de aprendizagem em grupo torna-se mais próximo da aprendizagem individual, pois o programa de treinamento muda de forma flexível de acordo com os desejos e tarefas dos alunos. Os programas de treinamento, neste caso, tornam-se voltados para a resolução de determinados problemas práticos, existem muitos deles, cada um deles expressa especificamente os requisitos de um determinado grupo de clientes.

Ganhe até
200.000 rublos. um mês, se divertindo!

tendência 2020. Negócio de entretenimento inteligente. Investimento mínimo. Sem deduções ou pagamentos adicionais. Treinamento chave na mão.

Outro diferencial de um centro de treinamento moderno é que seus clientes não são apenas estudantes individuais, mas estruturas empresariais que desejam aprimorar a formação profissional de seus funcionários em qualquer direção. Esse trabalho, quando o cliente do centro de treinamento é uma empresa, é chamado de segmento B2B (business to business) e atualmente é a principal força motriz de todo o setor de treinamento, pois se um aluno individual paga seu treinamento por conta própria e , portanto, tem recursos financeiros limitados, então o negócio tem menos restrições.

Ressalta-se também que os centros de formação já se tornaram não apenas uma formação complementar, mas um companheiro constante de qualquer profissional. O rápido desenvolvimento do progresso científico e tecnológico e o acúmulo de conhecimento em todo o mundo não permitem que um profissional esteja a par de todas as tendências atuais. Por outro lado, o ritmo da vida moderna não deixa tempo para o desenvolvimento independente, é muito mais fácil fazer cursos de treinamento de curta duração e obter o melhor conjunto de conhecimentos da profissão, que os professores profissionais já escolheram com base na experiência mundial e melhores práticas.

Outra tendência que determina o rápido desenvolvimento dos centros de formação no período moderno é a constante mudança nas profissões e atividades mais populares e relevantes. Muitas profissões que estavam em demanda há 10 a 15 anos estão perdendo sua relevância ou estão sendo complementadas com funções novas e anteriormente incomuns.

O exemplo mais simples é a profissão contábil. Anteriormente, era especialista em contabilidade, mas agora a profissão de contador é inseparável da tecnologia da computação - é o uso de sistemas de referência legal, programas especializados de contabilidade, programas de relatórios e ferramentas de troca de dados. O software está assumindo e automatizando cada vez mais funções contábeis, mas está forçando os contadores a se tornarem cada vez mais especialistas em software. E existem milhares dessas profissões com tendências semelhantes. Todos esses especialistas precisam de treinamento profissional constante com base em centros de treinamento.

Formas de organização do trabalho do centro de formação

Atualmente, existem duas formas principais de organização do processo educativo. Isso é aprendizado online e offline. Da escolha desta forma, ou melhor, da forma que prevalecerá nas atividades do centro de formação, depende em grande medida a sua organização e princípios de funcionamento.

O aprendizado online (em inglês online ou e-learning) é o ensino à distância, quando o aprendizado é realizado usando a Internet em tempo real usando programas de conferência ou o ouvinte está assistindo a um material de vídeo já gravado.

Ideias prontas para o seu negócio

O aprendizado offline é um tipo clássico de aprendizado quando o aluno é treinado em uma sala de aula, geralmente como parte de um grupo, e o treinador ou professor interage diretamente com os alunos.

Vamos dar uma olhada nas vantagens de ambas as formas de aprendizagem.

Benefícios do aprendizado online para um centro de treinamento:

1. Em primeiro lugar, é a economia de custos na manutenção e equipamentos das instalações de treinamento.

Da primeira vantagem segue a segunda vantagem: os preços para educação online podem ser reduzidos devido à redução de custos, ou seja, mais pessoas poderão utilizar seus programas de treinamento.

Utilizando um modelo de aprendizagem online, seu centro de treinamento pode atrair alunos de todo o país e até do mundo inteiro, ampliando significativamente o público de alunos e, consequentemente, seus fluxos financeiros sem aumento significativo de custos.

Um ambiente de aprendizado confortável para os alunos que podem estudar em um local conveniente e em um horário conveniente também ajuda a aumentar o público de seus cursos e aumentar seus lucros.

Mas quase não há benefícios para o centro de treinamento em realizar treinamento direto e offline. Os custos são maiores, o público que pode ser atraído é menor. Mas há uma série de nuances. É mais difícil para pessoas de uma faixa etária mais alta estudar online. Isso acontece tanto pela atitude psicológica predominante em relação ao aprendizado direto, quanto pela falta de experiência e conhecimento ao trabalhar com um computador. Também deve ser levado em consideração que é difícil realizar um teste de conhecimento intermediário on-line, especialmente os testes finais, cujos resultados são emitidos um certificado de conclusão dos cursos. Obviamente, esse documento pode ser fornecido a todos que pagaram pelo curso, mas isso reduzirá significativamente o valor de fazer seus cursos aos olhos dos alunos. Não se deve desconsiderar que o ensino direto proporciona melhor contato com o docente.

E, por fim, há que ter em conta que os cursos de formação permitem aos alunos adquirir novos contactos potencialmente úteis em termos empresariais, o que constitui um importante incentivo para que muitos alunos façam cursos offline.

Ideias prontas para o seu negócio

Assim, é desejável combinar as vantagens do aprendizado online e offline, combinando essas formas de aprendizado de forma que seu centro de treinamento obtenha o máximo lucro.

As áreas de estudo mais rentáveis ​​para o centro de treinamento

A escolha da direção do treinamento é muito importante para o sucesso do centro de treinamento criado. Deve-se notar que você pode ensinar qualquer coisa - desde técnicas de manicure até trabalhar no mercado de criptomoedas. É claro que você, como organizador do centro de treinamento, não precisa entender todas as áreas por conta própria. Sua principal tarefa é organizar um negócio. Encontrar os melhores treinadores ou educadores, especialmente porque você pode oferecer empregos de meio período e não de período integral, não é difícil.

Quanto à Rússia, o mercado de educação adicional é estimado em mais de 100 bilhões de rublos. Quase sete milhões de cidadãos da Federação Russa estão envolvidos em cursos de educação adicional.

Segundo os participantes do mercado, os cursos com duração de até um mês são os mais procurados.

Todo o mercado de educação adicional na Rússia pode ser dividido condicionalmente em duas grandes partes: educação adicional para crianças e adolescentes e educação profissional adicional.

Com educação adicional para crianças, tudo é simples. Entre os centros de formação, os que se preparam para o Exame Estadual Unificado (USE) são os de maior demanda. Isso é compreensível, pois sem preparação especial para o Exame Estadual Unificado é muito difícil obter uma pontuação suficiente para o ingresso em uma instituição de ensino superior. Em segundo lugar na demanda de crianças e adolescentes estão diversos cursos de idiomas, principalmente o de inglês, que está associado ao tradicionalmente baixo nível de ensino em uma escola secundária comum. Em seguida, vêm as artes e a educação esportiva. As direções da educação artística adicional são especialmente diversas. É popular como cursos de desenho clássico, bem como suas direções modernas, por exemplo, fotografia ou atuação.

É muito mais difícil determinar a lista dos cursos mais populares para educação profissional adicional, sua lista é muito extensa. A maioria dos alunos deste segmento (cerca de 44%) actualizou os seus conhecimentos sobre uma profissão anteriormente obtida no sistema de ensino superior ou secundário. Os alunos desses cursos eram profissionais que atuavam ativamente em sua principal especialidade, por exemplo, contadores, auditores, advogados. Os cursos destinados à formação e formação complementar dos trabalhadores da educação e da saúde são muito procurados.

Ideias prontas para o seu negócio

Considerando a natureza sectorial das áreas de actividade mais procuradas do centro de formação, verifica-se que o sector mineiro está a liderar aqui, o que se deve, por um lado, ao rápido desenvolvimento tecnológico da indústria, e à disponibilidade de recursos financeiros suficientes neste setor, o que, segundo as estatísticas, permitiu envolver quase um terço dos funcionários no campo da educação complementar.

Vale a pena atentar para áreas de formação complementar como marketing na Internet, design gráfico, logística e gestão corporativa, ou seja, para aquelas áreas em que o ensino superior não acompanha as tendências modernas de desenvolvimento.

Falando em educação profissional complementar, não se pode deixar de mencionar o conceito de educação continuada, muito popular nos países desenvolvidos. Em suma, este conceito prevê a educação "não para a vida, mas ao longo da vida". De acordo com este indicador, a Rússia está muito atrás dos países desenvolvidos. Na Federação Russa, não mais de 20% dos funcionários participam do processo de educação continuada, nos países da União Europeia esse número é duas vezes maior. Assim, o potencial para o desenvolvimento da educação profissional complementar é enorme, o mercado deve crescer pelo menos duas vezes.

Portanto, vamos considerar quais tendências existem no mercado de educação profissional adicional nos países desenvolvidos, pois as tendências existentes em breve estarão em demanda em nosso país, é necessário se preparar para isso para ocupar seu nicho com antecedência.

Em primeiro lugar, são cursos relacionados às atividades de administração e gestão de empresas. Por exemplo, incluem cursos destinados a desenvolver habilidades analíticas, ferramentas para tomar decisões em situações difíceis, treinamento para melhorar a produtividade e gerenciar seu próprio tempo. Os centros de formação especializados no desenvolvimento de competências de gestão e liderança para mulheres estão a crescer muito rapidamente. Na Rússia, essa direção é pouco desenvolvida, a coloração de gênero na educação em nosso país, como regra, não é bem-vinda, mas é uma tendência global. Vale a pena dar uma olhada mais de perto nessa direção.

Cursos profissionais em arte culinária, desenvolvimento psicológico e reparo são muito populares no exterior.

Então, qual direção deve ser escolhida como mais lucrativa? Não há uma resposta exata para esta pergunta. Você não pode escolher uma especialização de centro de treinamento com base em quais áreas são mais procuradas agora - quando você entrar no mercado, você terá que competir por clientes com centros de treinamento que já terão uma forte reputação nesse segmento. Escolha as áreas de especialização do centro de treinamento que permitem que os alunos se reciclem e obtenham uma especialidade mais moderna ou ganhem mais dinheiro em sua especialidade. Bem, e, claro, para preencher o seu tempo de lazer. Cursos de culinária são especialmente populares hoje em dia.

Aspectos legais da criação de um centro de treinamento: licenças, certificados, alvarás

Vamos começar com o ponto mais importante - você precisa de uma licença para o centro de treinamento. Trata-se de uma questão complexa do ponto de vista jurídico. Na prática, esta área de negócios é regulamentada pela Lei Federal "Sobre a Educação na Federação Russa" de 29 de dezembro de 2012 N 273-FZ e pela lei federal "Sobre o licenciamento de certos tipos de atividades" de 4 de maio de 2011 N 99-FZ. Não olhe para o fato de que as leis foram adotadas há muito tempo. Todos os anos são complementados e esclarecidos, a prática de sua aplicação, devido à ambiguidade da redação, é bastante complicada. Sem entrar em complexidades jurídicas, a resposta a esta pergunta é simples.

É necessária uma licença de centro de treinamento. Uma exceção é o caso quando o ensino é conduzido pessoalmente por um empreendedor individual. Ele não tem o direito de contratar funcionários. Como regra, esta é uma atividade de tutoria. Mas o formato do centro de formação, de que falamos neste artigo, é diferente – assumimos a criação de um centro de formação com vários professores a trabalhar a tempo inteiro e vários programas de formação. Neste caso, é necessária uma licença.

Claro, existem opções "legítimas" para contornar essa lei. Um deles é, por exemplo, um esquema segundo o qual cada tutor celebra um acordo separado com os alunos, e o centro de formação celebra um acordo com cada tutor ou professor para alugar uma sala. A opção é ambígua do ponto de vista jurídico. Não recomendamos o uso desta opção sem consultar um advogado qualificado em sua área, pois as ações das autoridades de supervisão podem ser completamente diferentes.

Portanto, considere o que é necessário para obter uma licença para um centro de treinamento. Tudo começa com a escolha da forma organizativa do centro de formação. De acordo com a lei, podem ser organizações educacionais e organizações que fornecem treinamento. As organizações educacionais são organizações sem fins lucrativos (ANO, NOCHU, OCHUDO e outras). As organizações que oferecem treinamento são pessoas jurídicas ou empreendedores individuais, incluindo aqueles com funcionários. Escolheremos a segunda opção, pois ainda vamos exercer atividades comerciais e os requisitos para obtenção de licença para elas são menores.

A obtenção de uma licença para uma organização que oferece treinamento não é particularmente difícil. Não vamos nos debruçar sobre isso em detalhes, em geral, o esquema se parece com isso: obter uma opinião de Rospotrebnadzor e a própria licença do Departamento de Educação. Naturalmente, para obter esses documentos, não basta apenas se inscrever; uma lista bastante grande de documentos também está anexada a eles. Esta lista pode ser obtida junto dos funcionários destes órgãos. A taxa para obter uma licença é de 7500 rublos. Certifique-se de obter esta lista com antecedência, pois há requisitos de espaço específicos para diferentes tipos de centros de treinamento. Por exemplo, um centro de aprendizagem infantil deve ter pelo menos três banheiros: para meninos, meninas e funcionários. E isso não pode ser organizado em todos os cômodos, então tome cuidado.

Se você não quiser passar por todo esse procedimento sozinho, organizações especializadas o ajudarão. O prazo para obter essa licença leva cerca de três meses, o custo do serviço é de 30 mil rublos.

Existem algumas dificuldades na escolha do código OKVED. O código principal será OKVED seção P "Educação". Mas com a escolha da subseção pode ser difícil. Tudo depende de muitos fatores: a duração dos cursos, a forma de organização, o tipo de serviços prestados. Recomendamos fortemente que você use o conselho da Rosstat ou Rosstandart em sua região sobre este assunto, ou entre em contato com o escritório de advocacia apropriado para obter aconselhamento. Várias autoridades reguladoras podem ter reclamações sobre esse assunto, por isso é melhor esclarecer todas as nuances com antecedência.

Investimentos, lucros e desempenho financeiro do centro de treinamento

Vamos determinar imediatamente que a questão do investimento e rentabilidade do centro de treinamento depende de muitos fatores. Se você planeja começar com cursos on-line e conduzi-los sozinho, o investimento será de 50 mil rublos. Será o suficiente para você adquirir um computador com acesso à Internet, cadastrar um empreendedor individual e gastar uma certa quantia em publicidade. Nesse caso, a publicidade nas redes sociais funcionará melhor. De preferência no Facebook. Mas tudo depende da direção de seus cursos. Por exemplo, o Instagram funcionará melhor para aulas de culinária.

Se sua atividade estiver relacionada ao aprendizado offline, antes de tudo, você precisará de uma sala que atenda a determinados requisitos para instituições de ensino. O custo de alugar uma sala pode não ser muito grande, pois em termos de área pode ser de 25 a 30 metros quadrados. Você pode precisar reparar, mas isso é tudo individualmente.

Outro item de despesa significativo pode ser a compra de equipamentos de escritório e de informática, projetor e outros equipamentos necessários ao processo educacional. Se seus cursos estiverem conectados a computadores e você precisar equipar cada local de estudo com eles, o custo disso pode ser de 300 mil rublos para dez locais de estudo. Grosso modo, se alugarmos um quarto, ele não exigirá reparos significativos e equiparmos cada local de estudo com um computador, o custo de organizar esse centro, incluindo móveis, será de 600 mil rublos. Você também precisa ter vários meses de espaço operacional para aluguel e salários até atingir o retorno operacional. O custo total da abertura de um centro de treinamento offline será de 1 milhão de rublos.

Quanto aos custos, a parte principal serão os salários dos professores ou especialistas que conduzirão o treinamento. O lucro dependerá diretamente do número de alunos em seus cursos e do número de professores. Vamos dar um exemplo. Suponha que você tenha organizado um centro de treinamento offline com três professores, ou seja, para três programas. O período de estudo é de um mês para todos os programas. O número médio de alunos por programa é de 10 pessoas. O custo do curso é de 8 mil rublos. Assim, sua receita será de cerca de 240 mil rublos. As despesas, levando em conta aluguel, salários, impostos e publicidade, serão de cerca de 180 mil rublos. No total, sua renda será de cerca de 60 mil rublos por mês.

Quanto aos cursos online, com investimento mínimo e cursos sob demanda de alta qualidade, podemos conseguir mais de 50 pessoas no curso. O lucro do curso pode ser superior a cem mil rublos.

O período de retorno do centro de treinamento é, em média, de cerca de um ano.

Existem maneiras menos óbvias de monetizar centros de aprendizagem online. Por exemplo, você pode ganhar e fornecer treinamentos totalmente gratuitos. O modelo fica assim. Os parceiros russos do Coursera oferecem seus treinamentos gratuitamente, mas cobram uma taxa pela certificação e obtenção de um certificado. Tendo preparado um pequeno número de cursos em russo e gasto cerca de US$ 2 milhões em sua preparação, a divisão russa do Coursera recebeu cerca de US$ 3 milhões em receita anual. Ou seja, pagou seus custos em menos de um ano. Mas esses cursos podem trazer lucro por anos.

Marketing e promoção do centro de formação

Aqui estão algumas regras básicas que você precisa seguir ao promover um centro educacional ou de treinamento.

Esforce-se para vender seus produtos para o público mais amplo possível: empresas, crianças, seus pais, alunos. Por exemplo, se estamos falando de um centro infantil, se você não apresentar seu curso aos pais de maneira favorável, não adquirirá um cliente e, se não cativar a criança na primeira aula, ele não virá novamente.

O principal canal de divulgação do centro de treinamento é a viralidade, ou seja, um método de publicidade quando a informação é transmitida pelos próprios usuários, ou seja, "boca a boca".

Faça vendas adicionais. Vamos supor que aqueles que concluíram o curso inicial recebam um curso avançado mais caro e depois um especialista.

Use as redes sociais para promover. Eles facilitam para os usuários compartilharem as informações de que gostam. Publique nas páginas do seu centro de treinamento não notícias e informações publicitárias, mas casos específicos e opções para resolvê-los, deixe os leitores nas redes sociais verem o potencial de seus cursos.

Obtenha feedback constante de seus ouvintes. Isso não apenas permitirá que você torne os cursos cada vez mais úteis e eficazes, mas também aumentará a fidelidade do cliente. Certifique-se de pedir aos participantes que escrevam avaliações de cursos concluídos em seu site ou página de mídia social.

Franquia e plataformas online para o centro de formação

Mesmo que você planeje abrir um centro de treinamento offline, você precisa adicionar um componente online ao seu programa para expandir o público e atrair novos clientes. Plataformas especiais modernas permitem que você faça isso facilmente e quase sem investimento.

Por uma pequena taxa, você não apenas obterá todas as ferramentas necessárias para realizar o treinamento on-line, mas também a capacidade de receber pagamentos e fazer vendas adicionais. Muitos sites têm um período gratuito para a realização de vários seminários online, você pode facilmente e sem investimento avaliar a eficácia desta forma de treinamento.

Além disso, para facilitar o início de um negócio, especialmente se você nunca trabalhou nesse negócio antes, a compra de uma franquia de centro de treinamento pode ajudá-lo. Muitas vezes, as empresas que oferecem franquias disponibilizam não apenas cursos já desenvolvidos, mas também clientes, realizando ações promocionais de forma independente para o seu centro de treinamento, além de fornecer suporte jurídico e contábil.

Em suma, concluímos que a criação de um centro de formação é um negócio promissor, cujo potencial no mercado russo está apenas a ser revelado. Métodos eficientes de aprendizado on-line podem minimizar o investimento, e o envolvimento do público proporcionará bons retornos.

7510 pessoas estão estudando este negócio hoje.

Durante 30 dias este negócio estava interessado em 426024 vezes.

Calculadora de rentabilidade para este negócio

Neste material:

Muitos empresários que planejam começar seu próprio negócio com um investimento mínimo estão pensando em como abrir um centro de treinamento, porque a educação é sempre uma demanda da população.

Muitas pessoas sonham em trabalhar por conta própria e começar seu próprio negócio, mas nem todas decidem. A razão para isso muitas vezes é a falta de recursos para investimentos iniciais, pois todos sabem que sem capital inicial não será possível concretizar sua ideia de negócio. Ao mesmo tempo, em nosso tempo, existem muitas maneiras de obter fundos para o desenvolvimento de negócios. Agora o dinheiro é oferecido não apenas por instituições financeiras privadas, mas também pelo Estado. Claro, você não deve esperar grandes quantias de assistência, mas o que é oferecido na forma de subsídios pode ser considerado uma quantia bastante valiosa para iniciar seu próprio negócio. O principal é gastar dinheiro com sabedoria e implementar um plano de negócios realmente bom para o centro de treinamento.

Se um cidadão russo vai abrir seu próprio negócio com um pequeno investimento inicial, você pode tentar no campo da educação. Ao mesmo tempo, nem é necessário ser um professor com experiência para abrir seu próprio centro de treinamento. Na maioria das vezes, todo o trabalho é feito por profissionais contratados pelo empresário, e o próprio empresário resolve apenas questões organizacionais, realiza trabalhos simples de contabilidade e pode ser administrador para economizar nos salários.

Quarto e móveis

Quando se trata de um centro de treinamento, não há necessidade de pensar em comprar equipamentos complexos, produtos para venda e assim por diante. O conhecimento será vendido aqui, então o item mais importante que o plano de negócios do centro de treinamento deve conter deve ser a seleção de pessoal experiente. Mas, além disso, os alunos também devem ter um bom ambiente em que seja agradável estudar. Para fazer isso, você precisa comprar móveis modernos e de alta qualidade para as aulas.

Não se esqueça da necessidade de uma quantidade suficiente de espaço livre. As instalações do centro de treinamento devem consistir em várias salas, de modo que o aluguel se tornará um item de despesa significativo.

Em regra, um centro de formação para todos os que chega é composto por instalações como uma sala de recepção, onde se situará o balcão do administrador e uma sala de espera com mobiliário estofado, várias salas de formação, dependendo do número de grupos previstos a recrutar, assim como além de um banheiro para funcionários, substituindo a sala dos professores e um banheiro.

Estas são as principais premissas, sem as quais será difícil fazer. Salas de aula adicionais também podem ser necessárias, embora aqui tudo dependa apenas do tipo de instituição educacional. Por exemplo, se houver espaço suficiente, é aconselhável equipar adicionalmente um vestiário. Isso será extremamente importante na estação fria.

Quanto à localização do centro de treinamento, a acessibilidade de transporte e a infraestrutura desenvolvida são importantes aqui. É possível abrir um centro de treinamento em uma área residencial, mas é importante que ele seja facilmente encontrado. É improvável que as pessoas procurem por muito tempo uma casa onde as aulas são ministradas, especialmente se estiver localizada em uma área desconhecida. É melhor encontrar um quarto próximo com uma parada e desenhar um pequeno mapa em seu site e em cartões de visita.

Pessoal e programa de treinamento

Ao abrir um centro de treinamento, independentemente da direção, a condição mais importante será uma equipe altamente qualificada. Se um empresário tem conhecidos que são professores, isso é ótimo, porque você pode convidá-los para trabalhar. Na verdade, encontrar bons professores não é difícil. Afinal, eles estão prontos para um emprego de meio período, já que os salários dos especialistas, infelizmente, são bastante baixos.

O centro de treinamento será procurado se oferecer a seus clientes um programa de treinamento especial. Pode ser desenvolvido em conjunto com profissionais experientes. É importante que o centro de treinamento seja diferente do que outras instituições desse tipo oferecem. Esta é a única maneira de ganhar a competição.

Documentos para abrir uma empresa

Um centro de treinamento é um negócio que não exige investimentos significativos, mas para que o trabalho seja legal, é necessário elaborar corretamente todos os papéis.

Além disso, no que diz respeito à formação de pessoas, as licenças adicionais que são emitidas a instituições de ensino para poderem prestar serviços deste tipo podem desempenhar um papel importante.

Mas primeiro, um empresário deve se registrar como empresário individual. Isso é necessário para a condução oficial dos negócios na Federação Russa. Além disso, é necessário escolher um sistema de tributação adequado, que neste caso pode ser o PSN. É importante que o número de funcionários neste caso não exceda 15 pessoas. Além disso, um empresário deve passar pelo procedimento de registro no Fundo de Pensões e se tornar oficialmente um empregador.

Para obter uma licença para fornecer serviços de treinamento, você precisa preparar um grande pacote de documentos. Isso inclui o programa do centro de treinamento, informações sobre o pessoal e suas qualificações, dados sobre as instalações, o equipamento utilizado. O centro de treinamento deve ter literatura educacional na quantidade certa. Que tipo de material será usado para treinamento também é indicado nos dados para obtenção da licença. Sem autorizações, uma instituição de ensino não poderá trabalhar e não poderá emitir certificados de curso válidos.

Mas, ao mesmo tempo, vale ressaltar que nem todos os empreendedores que abrem seus centros de treinamento se preocupam com uma licença. Se uma pessoa quer obter conhecimento, não um diploma, não se incomodará muito com uma licença. Mas o certificado recebido não será levado em consideração a nível oficial.

Publicidade de restaurante

Para saber mais sobre o centro de treinamento, você precisa falar sobre isso. Existem muitas maneiras eficazes de divulgar seu negócio, mas para um centro de treinamento, não é a quantidade, mas a qualidade do público que importa, portanto, nem todos os movimentos de marketing são adequados aqui.

Um dos tipos de publicidade mais populares para atrair clientes é a criação de sua página nas redes sociais. Aqui você pode encontrar muitas pessoas que estarão interessadas em tais informações. Além disso, desta forma, a publicidade estará disponível para as pessoas que tiverem a oportunidade de estudar no novo centro, ou seja, as que moram nas proximidades.

Você pode imprimir anúncios e pendurá-los em postes. Esta é uma forma boa e eficaz, mas requer dinheiro, ao contrário da divulgação de informações na Internet. O principal é ganhar a primeira classe e, depois disso, quando um grupo de pessoas se conscientizar da alta qualidade da educação no centro, a popularidade começará a crescer rapidamente.

Um centro de treinamento é uma boa maneira de começar seu próprio negócio com pouco investimento. Na primeira etapa, 10 mil dólares são suficientes, o que será recompensado rapidamente.

Solicite um plano de negócios

	Investimentos: Investimentos 2 200 000 - 5 000 000 ₽ O primeiro e único serviço de proteção pessoal na Rússia disponível em seu smartphone. Segurança Pessoal ARMADA Reunimo-nos com o co-proprietário da Armada.Vip Alexander Aliev para saber porque é importante poder chamar um guarda-costas dentro de uma hora, em que situações pode ser necessário e como está a evoluir o mercado para esses serviços na Rússia. Por que você decidiu entrar no negócio com...
	Investimentos: Investimentos 1.500.000 - 2.000.000 ₽ A Rede Federal de Escolas de Comunicação da Fala "O Poder da Palavra Kids" é um projeto educativo para crianças e adolescentes de 5 a 16 anos, que visa desenvolver as habilidades de eloquência, comunicação, livrar-se do medo de falar em público e o medo de ser ouvido. Para construir uma carreira e relacionamentos pessoais de sucesso, você precisa ser capaz de negociar, convencer e articular claramente seus pensamentos. Criamos um sistema completo...
	Investimentos: Investimentos 1 490 000 - 3 490 000 ₽ A Bestway Auto Service Network é uma rede de oficinas de carroçaria e serralharia, fundada em novembro de 2014. Fatos: Por 4 anos, abrimos 14 estações em 8 regiões da Rússia - em Nizhny Novgorod, Kazan, Rostov-on-Don, Krasnodar, Ivanovo, Yaroslavl, Vladimir, Dzerzhinsk. Em 2017, o volume de negócios do grupo foi de 211 milhões de rublos. Em 2018…
	Investimentos: Investimentos 8 900 000 - 12 900 000 ₽ Um representante exclusivo de uma marca popular no segmento de preço médio, que possui mais de 140 lojas próprias na Europa. Franquia da primeira loja na Rússia para decoração, têxteis e pratos do formato europeu. Um nicho promissor gratuito para negócios em sua cidade Descrição da franquia HOMMY é a primeira franquia de lojas de decoração, têxteis e louças de estilo europeu na Rússia: adaptação à mentalidade e…
	Investimentos: Investimentos 28.000.000 - 50.000.000 ₽ Zamania é um parque de recreação ativo para a família. Ele combina vários elementos ativos do jogo em um conceito: zonas de trampolim, labirintos, redes coloridas, um parque de cordas, um passeio de bungee, trolls, um campo de futebol, uma caixa de areia, tubos e uma área especialmente designada para crianças, salas para aniversários e master classes, um café familiar, etc. Zamânia é… Aventuras em qualquer clima O mais incomum e interessante…
	Investimentos: Investimentos 200.000 ₽ A Global Wedding é uma agência de casamentos que presta serviços de casamento em São Petersburgo desde 2009 e no exterior desde 2014. Em 2017, um escritório de representação foi aberto em Moscou. Os clientes da agência são casais que desejam organizar um casamento brilhante e memorável. Eles valorizam seu tempo, muitas vezes não podem estar fisicamente presentes na cidade do casamento, e eles ...
	Investimentos: Investimentos 3.000.000 - 3.500.000 ₽ A International Language School é uma escola de idiomas de inglês, francês, alemão, espanhol, italiano e chinês com ensino profundamente sistematizado, onde há um programa para cada idade e nível. A ILS também é uma rede de clubes infantis para aprendizagem precoce de línguas estrangeiras para crianças (a partir de 2 anos). O ILS é uma oportunidade para os franqueados se tornarem um treinamento e…
	Investimentos: Investimentos 1.300.000 ₽ A marca NALEVO Men's Haircuts faz parte do grupo de empresas BEAUTEAM fundado por Konstantin Suntsov em 2007. No momento em nossa Beauty Holding: 6 marcas, mais de 120 salões abertos, 30% dos quais são nossos. A maior marca da rede é a maior cadeia de salões de cabeleireiro econômicos "Pryadki v Pryadok" na Rússia e na CEI (50 cidades e mais de 85 salões). Como foi criado...
	Investimentos: Investimentos 110.000 ₽ Nos últimos 12 anos, a Associação dos Trabalhadores Patronados vem prestando serviços de assistência a idosos, doentes e doentes incapacitados e deficientes. Os cuidados podem ser organizados de hora em hora ou 24 horas por dia, dependendo das necessidades do cliente. A empresa emprega funcionários responsáveis ​​e decentes, qualificados e experientes no atendimento de pacientes necessitados. Todos eles…
	Investimentos: Investimentos 1.000.000 - 3.000.000 ₽ A DH School of Design é uma das principais escolas de design moderno em São Petersburgo e na Rússia. A Escola oferece formação para adultos nas seguintes áreas: “Design de Interiores”, “Design Gráfico”, “Design de Moda”, “Design de Paisagismo”. Em primeiro lugar, são programas de formação profissional, onde os alunos, ao longo de dois anos, adquirem os conhecimentos e habilidades necessários para iniciar uma carreira de sucesso em um novo…
	Investimentos: Investimentos 220.000 - 520.000 ₽
	Investimentos: Investimentos 10.000.000 - 15.000.000 ₽ Em 2018, a ADAMAS celebra o seu 25º aniversário desde a fundação da empresa. Hoje é uma rede de mais de 200 joalherias e sua própria fábrica em Moscou. A variedade de joias inclui mais de 30.000 itens e atende às necessidades de qualquer comprador, não apenas na Rússia, mas também nos países da CEI. Muitas tecnologias exclusivas para a produção de produtos ...

Instruções detalhadas irão ajudá-lo a planejar como abrir uma escola de língua estrangeira, descobrir o que você precisa comprar e o que você terá que gastar, quanto dinheiro seu próprio negócio de ensino nesta área pode trazer e o que você terá que levar cuidado ao iniciar seu próprio centro de treinamento de idiomas.

Questões organizacionais de criar tal negócio

O ensino de línguas estrangeiras pode ser oferecido para diferentes finalidades e para diferentes categorias de clientes. Você pode criar um negócio nesta área no formato de cursos de formação avançada, aulas com tutor, escola de língua estrangeira, centro educacional para crianças, escolares, estudantes ou adultos. A forma organizacional e legal da organização depende da escolha da especialização e da escala planejada de atividade.

1. Registro como empreendedor individual;
2. Criação de uma instituição educacional não estatal ou uma organização autônoma sem fins lucrativos.

Licenças e carga tributária

As atividades de ensino individual não estão sujeitas a licenciamento, mas não serão emitidos aos clientes documentos estaduais de conclusão da formação, nem será realizada certificação final. Esta opção é mais adequada para o ensino de adultos em cursos, para eles muitas vezes não é tão importante ter documentos que confirmem suas qualificações linguísticas, o principal é o conhecimento real do idioma.

Não haverá problemas com a contratação de outros professores, a nova legislação na área da educação permite a contratação de empreendedores individuais para o trabalho de outros professores (não mais de 15 funcionários no total quando trabalham em uma patente). Há apenas um esclarecimento: se um empresário trabalha sozinho e atrai freelancers, ele não precisará de licença e, ao contratar outros professores em caráter permanente, precisará obter permissão para realizar essa atividade. Como sistema de tributação para atividades educacionais, você pode optar por um sistema “simplificado” (6% da receita ou 15% da diferença entre receitas e despesas) ou uma patente (para empreendedores individuais autônomos).

Se a formação for prevista com a emissão de documentos que confirmem as qualificações dos graduados, será necessário registrar uma pessoa jurídica (NOU ou ANO) e obter uma licença do departamento local do Ministério da Educação. Com este tipo de organização, o cliente, após a conclusão da formação, pode receber um certificado ou certificado de formação complementar. Mas para o licenciamento será necessário preparar um volumoso pacote de documentos, principalmente comprovando a idoneidade das instalações para a realização das aulas e o nível de material e equipamento técnico da instituição, a qualificação profissional dos docentes e a composição dos currículos. Um pacote de documentos e um pedido de licença são considerados em Rayono dentro de 2 meses, a licença é válida por 5 anos e depois deve ser renovada.

Base necessária para o ensino de línguas estrangeiras

O que é preciso para abrir uma escola de idiomas? Além do conhecimento direto do idioma, da propensão ao ensino ou, pelo menos, às atividades organizacionais, um empresário iniciante precisará de outros recursos para criar seu próprio centro educacional.

Os indivíduos se destacarão na lista de idiomas estrangeiros necessários para qualquer curso. A equipe pode incluir falantes nativos ou professores de língua russa e linguistas com as qualificações necessárias em inglês, alemão, francês ou chinês. O corpo docente devidamente selecionado é a chave para o sucesso de uma instituição de ensino. Eles irão a um bom professor por recomendação e, portanto, um empresário poderá reduzir o custo de atrair clientes através do boca a boca.

Mesmo que você decida dar aulas por conta própria e dar aulas para todos os clientes, precisará dos serviços de pessoal de apoio para os serviços de contabilidade da empresa, suporte de TI, segurança, limpeza, etc. Esses serviços não essenciais podem ser terceirizados e contratados com empresas especializadas que fornecem especialistas relevantes.

As principais despesas ao lançar uma escola de língua estrangeira

Existem outras necessidades de negócios que exigem investimentos iniciais na inicialização. Você precisa gastar nos seguintes itens de despesa:

• Instalações (sala de aula, auditório, sala de conferências, escritório com área de 20 a 50 m² à taxa de aproximadamente 2 m² por pessoa) para o número necessário de alunos, levando em consideração o número de grupos , sua ocupação e horário. O licenciamento exige que tais instalações recebam aprovação do posto sanitário e epidemiológico, do corpo de bombeiros e de outras autoridades reguladoras (é melhor alugá-las em um prédio que já atenda a todos os padrões necessários).
• Mobiliário e equipamentos para salas de aula (secretárias ou mesas, cadeiras, lousas ou projetores, computadores para professores e tablets para alunos, alto-falantes e fones de ouvido, telefones de idiomas).
• Materiais didáticos auxiliares (livros didáticos, literatura complementar, livros de exercícios, gravações de áudio e vídeos, pôsteres e outros recursos visuais), bem como material de escritório e suprimentos.

O investimento intangível mais importante é o programa de treinamento e materiais metodológicos que ajudarão a construir o processo de ensino de idiomas com o máximo de efeito, em relação ao público selecionado e categorias de clientes.

Aspectos financeiros das atividades de ensino de idiomas

Um plano de negócios com recomendações sobre como abrir uma escola de língua estrangeira inclui uma lista de despesas necessárias e possíveis receitas desse tipo de atividade. Vale a pena iniciar uma análise financeira determinando o tamanho do capital inicial.

Quanto dinheiro será necessário para se preparar para a abertura de um centro educacional linguístico:

• Registro de um empresário individual ou pessoa jurídica - 1000-5000 rublos, bem como o custo de abertura de uma conta corrente - outros 1000-2000 rublos por vez.
• O custo de alugar e reparar as instalações depende da condição e área das próprias instalações e da sua disponibilidade para receber estudantes e, mais importante, da região, localização e apetites do proprietário. Você pode encontrar o valor de 5 a 10 mil rublos para uma pequena classe ou pagar o primeiro mês de aluguel no valor de 50 a 100 mil rublos por todo um complexo de instalações e também gastar várias dezenas de milhares de rublos para colocá-lo em ordem.
• A compra de móveis e equipamentos - uma aula computadorizada para 5 a 10 alunos custará cerca de 100 a 150 mil rublos, mas você pode sobreviver com um mínimo de custos, móveis básicos e equipamentos simples no valor de 5 a 10 mil rublos por escritório.
• A compra de materiais didáticos e manuais - um conjunto de literatura educacional pode custar de 500 rublos a vários milhares de rublos para cada aluno.
• Consumíveis - por 1-5 mil rublos, você terá que estocar papelaria, papel, consumíveis para equipamentos de escritório e outras pequenas coisas para trabalhar com os alunos.

No total, os custos iniciais podem variar de 20 a 40 mil rublos (para uma sala de aula e para um total de 10 a 50 alunos) a 300 a 500 mil rublos (ao abrir uma instituição educacional completa com muitos grupos e várias turmas separadas) .

Custos de funcionamento de um centro de treinamento

Os custos não param por aí, pois as atividades atuais serão acompanhadas de outros custos fixos e variáveis:

• pagamento de aluguel e contas de serviços públicos - de 5 a 10 mil rublos a 100 a 150 mil rublos por mês;
• salário e deduções para funcionários (para um empresário individual autônomo - apenas deduções para fundos) podem chegar a 10-70 mil rublos por professor, levando em consideração sua carga de ensino, ocupação em grupo, salário médio na região e outros fatores;
• impostos e serviços contábeis - de 3 a 5 mil rublos por mês a 10 a 20 mil rublos por mês;
• compra de novos benefícios, artigos de papelaria, consumíveis - 1-5 mil rublos e até 10-15 mil rublos;
• pagamento pelos serviços da equipe de suporte - de 2 a 3 mil rublos. até 10-20 mil rublos por mês;
• publicidade e manutenção do site - de 1 a 2 mil rublos a 5 a 10 mil rublos por mês.

No total, pode levar de 20 a 30 mil rublos a 250 a 400 mil rublos ou mais por mês para manter o trabalho de uma escola de língua estrangeira, dependendo da escala de trabalho e do número de professores.

Renda do centro educacional: de onde vem o dinheiro

Assim, o negócio deve trazer mais dinheiro do que o necessário mensalmente para sua manutenção. O custo dos serviços de ensino de línguas estrangeiras é influenciado pelos preços médios de uma determinada cidade, pelas qualificações dos professores e pelo nível de ensino. As taxas médias são as seguintes:

• aulas em grupo (5-10 pessoas ou mais) - de 1000 a 5000 rublos por mês ou mais;
• aulas individuais (1-2 pessoas) - de 2000 a 10000 rublos por mês.

De acordo com o cronograma, pode haver uma ou 2-3 aulas por semana com duração de 1-2 horas acadêmicas. A carga por professor é de 10–18 ac. horas por semana, em média, ele pode trabalhar com 2-3 grupos e o mesmo número de alunos individuais. A partir disso, é necessário calcular o número potencial de grupos e, portanto, planejar a renda.

Trabalhando de forma independente com 20 a 30 alunos (em grupos e individualmente), um empreendedor pode receber cerca de 30 a 100 mil rublos por mês. Medidas como contratação de funcionários, horários mais apertados e mais salas de aula aumentariam a renda na mesma proporção por novo professor. Com 5 professores e sujeito à carga total, você pode receber cerca de meio milhão de rublos de renda por mês. Mas então a escola precisa trabalhar simultaneamente com 100-150 alunos.

O período de retorno de tal centro linguístico varia de 3 a 12 meses, mas tudo depende do valor do investimento inicial, bem como da proporção mensal de receitas e despesas.

Se é lucrativo abrir uma escola de língua estrangeira depende apenas se um empresário iniciante pode recrutar o número necessário de alunos para não apenas empatar, mas também para lucrar com o ensino de inglês, chinês ou outros idiomas. Mas o principal é saber se ele conseguirá manter a qualidade da educação em um nível consistentemente alto para que o fluxo de clientes não seque o ano todo. Para isso, você pode oferecer ofertas especiais para acampamentos de verão, para quem deseja se preparar para exames ou para quem deseja “aprimorar” seus conhecimentos antes de uma viagem turística.

Existem centros de treinamento que servem apenas como plataforma para programas educacionais. Agora esse formato é popular, quando o espaço é alugado por horas a vários dias, equipado com tudo o que é necessário para eventos educacionais. Neste caso, o corpo docente não é necessário, basta um administrador, uma faxineira. O contador também é freelancer em terceirização.

Como escolher um quarto?

Basicamente, as instituições de ensino estão localizadas em áreas centrais, o que é muito conveniente para pessoas em todas as áreas da cidade. Como abrir um centro de treinamento de forma lucrativa? Escolha uma localização central!

Uma exceção pode ser as áreas de dormir, que são convenientes para centros educacionais infantis.

A sala deve cumprir as normas sanitárias.

Suas dimensões e layout dependem do conceito escolhido do centro de treinamento.

Podem ser salas grandes ou pequenas salas de aula. Um pré-requisito é um banheiro, um quarto-cozinha, onde os funcionários possam relaxar na hora do almoço ou fazer um lanche para os alunos durante o processo educacional.

Qual é o equipamento necessário?

O equipamento básico são mesas, cadeiras, quadro ou flipchart, projetor, papel de carta.

A partir do tema do centro de treinamento, você também pode precisar de material metodológico educacional, computadores, para crianças - brinquedos e carpetes no chão.

Como formalizar?

Pode haver dúvidas: como abrir um centro de treinamento, você precisa de uma licença. Não é necessária licença para realizar atividades educacionais no formato de curso. Somente deve haver registro obrigatório junto às autoridades fiscais.

Também é necessário o seguinte pacote de documentos:

Lista de programas educacionais do centro;

Documentos para disponibilização de docentes altamente qualificados;

Documentos para uma sala que atende a todas as normas sanitárias;

Documentos para garantir o processo de aprendizagem com todo o necessário;

Informações sobre o registro de uma instituição de ensino não estatal.

Quais serão os custos?

É difícil dizer um certo número, porque. o custo de aluguel, salários e salários para funcionários de regiões diferem significativamente.

Para não perder nada de vista, vamos resumir a estimativa do que eles são compostos:

1. Locais de aluguel podem precisar de reparos adicionais;
2. Aquisição de equipamentos;
3. salários dos funcionários;
4. Custos de publicidade;

Parte do custo pode ser reduzido pelo salário. Por exemplo, pagar salários de acordo com o número de alunos.

Os custos de publicidade podem variar. Depende de como você promove. Um método de trabalho é a publicidade online. Não é necessário criar imediatamente seu próprio site, basta anunciar nas redes sociais. redes, colocar um anúncio em fóruns, que é muito mais barato na fase inicial do que investir em um site.

Como deve ser promovido o centro de formação?

A estratégia de desenvolvimento de marketing é baseada no conceito escolhido.

Se você ensina profissões, vale a pena obter o apoio de centros de emprego que podem enviá-lo para reciclagem. Publique anúncios nos fóruns da cidade.

Para centros infantis, é necessário colocar anúncios em fóruns, revistas para mães. Em centros de entretenimento infantil. Pode até passar por casas próximas e colocar um anúncio na entrada.

9 de setembro de 2015 1h45

Saiba mais sobre todos os nossos palestrantes, temos algo a dizer

Confira a programação completa de todos os nossos treinamentos

• Como abrir um negócio em 1 dia!
• Ferramentas de construção passo a passo

vendas poderosas para o seu negócio!

• Acesso aos materiais do site fechado!
• Principais casos de negócios implementados

sem investimentos!

• Os principais problemas ao iniciar seu próprio negócio!
• E a surpresa mais agradável espera por você no intensivo.

Abrindo um centro educacional do zero

Marcado: 0

Negócios na educação

A alta concorrência no mercado de trabalho estimula as pessoas a buscarem programas educacionais que lhes permitam permanecer na demanda como especialista e encontrar trabalho em condições mais favoráveis.

Nos últimos anos, tem surgido um grande número de novos métodos de ensino, que estão apenas sendo introduzidos na prática. Nas instituições de ensino geral, os métodos de ensino modernos são extremamente raros. Portanto, mais e mais pessoas estão se voltando para escolas particulares, escolas de treinamento e outros centros educacionais, enquanto a porcentagem de adultos que querem aprender a estudar adequadamente está aumentando.

Os números a seguir falam a favor da rentabilidade de um negócio na área educacional:

• retorno dentro de 0,5 - 1 ano;
• rentabilidade de até 30%;
• O capital inicial mínimo é de $ 10.000.

Os pais estão dispostos a investir muito dinheiro e tempo na educação de crianças em idade pré-escolar e escolar, na esperança de que isso ajude seus filhos a terem sucesso no futuro.

No vídeo: Uma história de sucesso no negócio de educação online

Os cursos não são menos procurados por um público adulto que quer se atualizar e simplesmente melhorar suas habilidades e adquirir novos conhecimentos para um melhor trabalho e autodesenvolvimento.

Entre os programas educacionais mais populares estão os seguintes:

A maior parte do sucesso do centro educacional é o corpo docente. Os alunos são atraídos por métodos exclusivos e inovadores, os mais recentes programas educacionais, incluindo os altamente especializados, por exemplo, para profissionais de marketing, especialistas em relações públicas ou gerentes de especialistas reconhecidos neste campo.

Existem várias maneiras de desenvolver um centro educacional. Você pode começar ensinando um único curso original, por exemplo, cursos de leitura rápida com a possibilidade de treinamento individual.

Cursos que ensinam mnemônicos ou técnicas para memorização eficaz de informações são populares, porque no máximo 10% das informações são armazenadas na memória de longo prazo. Nas condições de um enorme fluxo de informações, com o qual o cérebro humano não tem tempo de lidar, os cursos educacionais ensinam a estruturar e memorizar as informações necessárias.

No vídeo: Formas de promover o negócio educacional

Outro campo de atuação rentável são os treinamentos para crescimento e desenvolvimento pessoal. Para realizar essas aulas, é necessário encontrar um psicólogo qualificado, treinador-treinador. O objetivo de tais aulas é determinar o objetivo na vida, a consciência das próprias capacidades, o autodesenvolvimento e a busca de uma saída para uma determinada situação de vida.

Outra direção para o centro é a especialização em determinadas disciplinas educacionais, reciclagem de pessoal em determinada área, cursos de formação nas últimas especialidades. Esses programas educacionais são populares não apenas entre os indivíduos. Faz sentido celebrar contratos de longo prazo para a formação e reciclagem de pessoal de grandes empresas e empresas, com centros de emprego.

No vídeo: Centro de Desenvolvimento Infantil do zero

Registo de uma empresa na área da educação

A partir de 1º de setembro de 2013, as atividades educacionais podem ser realizadas não apenas por organizações sem fins lucrativos, mas também por organizações comerciais (CJSC, LLC, OJSC) com base em uma licença. As atividades educativas estão sujeitas a licenciamento nos termos do art. 21. Lei Federal nº 273-F3 de 29 de dezembro de 2012 (conforme alterada em 3 de julho de 2016, conforme alterada em 19 de dezembro de 2016) “Sobre Educação na Federação Russa”.

Para obter uma licença, você deve fornecer o seguinte pacote de documentos:

• uma declaração com uma lista de todos os programas educacionais planejados;
• informações sobre as instalações em que o centro educacional estará localizado;
• informações sobre o corpo docente;
• o número esperado de ouvintes;
• informações sobre disponibilidade de material e base técnica, equipamentos com literatura especializada;
• outras informações: registro, fundadores, etc.

O centro educacional está registrado como instituição educacional não estatal ou NOU abreviado . A tributação é deduções no valor de 6% da renda. Depois de obter uma licença, um centro educacional, como outras pessoas jurídicas, deve se submeter ao registro estadual.

Para simplificar o procedimento de registro e reduzir custos na fase inicial, vale a pena decidir sobre a direção do centro educacional. No futuro, isso ajudará a desenvolver seu próprio conceito original de um centro educacional para aumentar sua competitividade.

Cursos locais

A primeira opção que você pode usar para ganhar dinheiro são cursos locais para ensinar especialidades populares e atividades apenas interessantes. Você pode realizá-los em um local alugado ou em suas próprias instalações. Por exemplo, os proprietários de salões de beleza podem abrir cursos de manicure ou cabeleireiro com base em sua empresa.

Se não houver imóveis próprios adequados para aulas em grupo, nada impede que você aproveite a opção de aluguel.

No entanto, nos próprios cursos, a sala não desempenha um papel importante, embora seja importante. Por exemplo, para entender a questão de como abrir cursos de bordado, seu escritório pode não ser necessário. Você pode lidar facilmente em casa. Especialmente se você tiver as habilidades certas.

O treinamento pode se tornar popular graças às avaliações de clientes satisfeitos. Se, após um conjunto de aulas, os especialistas recém-formados dominarem habilidades específicas o suficiente para conseguir um emprego ou começar a prestar serviços por conta própria, a classificação dos cursos será alta.

Encontre profissionais qualificados

Para entender como abrir cursos de treinamento, você precisa encontrar profissionais. A esse respeito, um fato fica claro - as qualificações dos especialistas que irão treinar devem ser altas. Via de regra, os cursos são abertos por quem já é profissional em alguma área de atuação e está pronto para transferir conhecimento para outros em nível decente. Este fator deve ser especificado ao elaborar um plano de negócios.

Os cursos de inglês, por exemplo, exigem uma abordagem profissional. E se as habilidades necessárias não estiverem disponíveis, é necessário atrair especialistas de fora. Mas, neste caso, o profissional convidado terá que pagar, o que reduzirá a margem de lucro. Embora no caso de pessoal contratado para treinamento, você pode ir de uma maneira muito lucrativa e fazer cursos que incluirão treinamento em várias especialidades. Tal movimento proporcionará um fluxo muito maior de pessoas e, portanto, um nível diferente de renda.

Claro que, no caso de abertura de cursos multidisciplinares, você precisará pagar mais pelo aluguel das instalações, porém, com a formação correta do preço da educação, todos os custos serão facilmente compensados.

Atividades de marketing

Para que a publicidade alcance os representantes do público-alvo, é necessário determinar quais fontes de informação publicitária em determinada região são mais eficazes. E só depois disso invista em uma campanha publicitária. Ao mesmo tempo, um “mas” permanece: o número de pessoas que podem pagar pela educação é limitado, na melhor das hipóteses, por uma região específica, na pior, por uma cidade. E apesar do fato de que nesta área há concorrência.

Para ampliar o círculo de potenciais clientes, vale a pena trazer seu sistema de treinamento para o espaço da Internet, onde as pessoas podem comprá-lo não apenas de todas as regiões do país, mas também de outros países. Tal movimento poderia aumentar o mercado de vendas para o curso de treinamento centenas de vezes.

Aprendendo na web

Um produto de informação é uma maneira muito popular de vender seu conhecimento e experiência, bem como as habilidades de outras pessoas, para milhares de usuários de todo o mundo. Este tipo de atividade pode ser facilmente combinado com cursos de formação locais. Mas se desejar, existe a oportunidade de transformar o aprendizado online na principal e estável fonte de alta renda. Como abrir cursos de treinamento na web?

A essência da criação de um produto de informação é gravar todas as aulas em vídeo, projetá-las de forma atraente e começar a vender na Internet.

Abrir um negócio sem investimentos é mais interessante e seguro. Veja a criação de um centro de aprendizagem como um jogo de computador. Você começa de um nível fácil, passa para um nível difícil, luta contra obstáculos e domina novas habilidades.

Quando você aprender a ganhar do zero, será mais fácil encontrar investidores para o projeto no futuro. E por onde começar e o que você precisa para lançar o primeiro curso, contaremos neste artigo.

Encontre uma ideia

A ideia de um milhão de dólares é um mito.

Histórias de grandes intenções geralmente não dizem quanta tentativa e erro um empreendedor passa no caminho para o sucesso. Começar no nicho mais movimentado é mais eficaz do que anos desenvolvendo um curso exclusivo. O tema pode ser alterado sem prejuízo do processo.

As ideias nascem ao fazer o que você ama. Compartilhe habilidades profissionais, por exemplo, seu conhecimento de Photoshop será útil para designers iniciantes. Se você pinta quadros, comece com cursos de desenho. Um hobby pode se tornar uma plataforma de lançamento para uma escola online em um nicho onde ainda não há concorrentes.

Crie um retrato do público

O interesse pessoal acende a energia. Mas sem entender o que motiva outras pessoas, é difícil vender um produto. Primeiro você precisa entender: é possível ganhar dinheiro no centro de treinamento com sua ideia.

Antes do lançamento, é importante pesquisar a motivação do público para formular os benefícios do curso e desenvolver programas de aulas. Para cada tipo de cliente, faça um retrato pessoal. Quanto mais preciso for, mais eficazes serão os materiais publicitários.

Se você identificar corretamente os interesses dos compradores, venderá cursos antes mesmo de aparecer o plano para aulas futuras.

Alexandra Khokhlova, antes de lançar a Escola de Observadores de Aves, decidiu testar a ideia e estudar o público. Ela compilou uma descrição detalhada para cada tipo de cliente. Havia três grandes grupos:

• Eles queriam se tornar biólogos, mas a vida foi diferente.
• Procurando um descanso incomum depois do trabalho.
• Apaixonado por caminhadas e viagens.

Tendo estudado os interesses de cada grupo, o assistente de Alexandra compilou uma lista de comunidades VKontakte relacionadas. Publicidade direcionada foi lançada para seus participantes. A triagem correta do público e a segmentação cativante atraíram 15 pessoas para o curso, que imediatamente pagaram as aulas.

O curso básico da "Escola de Observação de Aves" é destinado a iniciantes. Eles aprenderão como atrair pássaros para o parque e como alimentá-los. Se o formato das aulas não se adequar, o dinheiro pode ser devolvido.

Automatize o tratamento de dados. Para criar rapidamente um retrato do público-alvo, use analisadores - programas para coletar e analisar dados de mídia social. A maioria deles tem um período de teste, graças ao qual você terá tempo para avaliar os recursos e fazer seus primeiros retratos gratuitamente.

Os analisadores coletarão a maioria das informações no VKontakte. Esta rede social fornece acesso máximo ao seu banco de dados para aplicativos de terceiros.

Funções do analisador para análise de público

1. Pesquise comunidades por palavras-chave e parâmetros. O número de filtros depende das capacidades do analisador, por exemplo, procurar grupos nas redes sociais por idade dos participantes, sexo, profissão, local de residência, nível de escolaridade, presença de filhos.

2. Análise de audiência. Com esse recurso, você poderá examinar os dados coletados e construir um retrato geral do cliente. Você pode aprender quase tudo:
hobbies, preferências musicais, número de filhos, profissão, comunidades e postagens favoritas, endereços postais e números de celular. O analisador removerá automaticamente bots e contas de publicidade da lista.

3. Análise do site. Se houver autorização na página dos concorrentes por meio do Vkontakte, o analisador poderá coletar informações sobre o público desse recurso da rede social.

Todos os programas são diferentes. Antes de começar, leia sobre seus recursos e teste as versões de teste.

Estude o conteúdo do concorrente

Antes de desenvolver um currículo, revise os materiais publicados em cursos semelhantes. Pense no que atrai o público, quais perguntas os usuários fazem quando estão mais ativos. Use essas informações para compor aulas e escrever postagens.

O serviço - Popsters ajudará a estudar o conteúdo em detalhes. O programa filtrará de forma independente os materiais pelo número de curtidas e republicações, o grau de envolvimento, comentários e tempo de atividade do usuário.

O período de teste inclui 10 downloads gratuitos para cada rede social. Isso é suficiente para uma compreensão inicial do que seu público está interessado. O custo da tarifa paga é de 399 rublos por mês para uma rede social. O programa suporta VKontakte, Facebook, Odnoklassniki, Coub, YouTube, Twitter.

Desenvolva uma proposta de valor

Estude os materiais dos concorrentes e prossiga imediatamente para criar aulas experimentais. Eles podem ser feitos gratuitamente ou vendidos por um valor nominal. Não se concentre apenas nos lucros, é mais importante neste estágio testar várias variações de uma forte proposta de valor.

A proposta de valor é o que as pessoas estão dispostas a pagar. O que eles receberão ao final do treinamento?

Normalmente, no início do trabalho, os empresários formulam propostas fracas. Isso é especialmente perceptível no campo da formação psicológica e dos cursos motivacionais. O principal problema é que não há resultado mensurável. Não está claro o que vai mudar na vida do cliente após o treinamento.

A melhor proposta de valor deve ser a mais específica possível. Ele responde às perguntas o que você obterá? quem você vai se tornar? A proposta não se concentra no processo, mas no resultado.

Matemática para a nona série → Cinco em um quarto em matemática em 3 meses
Inglês para Profissionais → Certificado Cambridge em Inglês
Cursos de teatro → Entrar no palco em uma performance em um mês
Curso de programação → Emprego garantido como programador com salário de 70 mil rublos.
Harmonização dos relacionamentos → Vamos devolver a paixão nos relacionamentos após 5 sessões.
Curso Infobusiness → Como abrir um centro de treinamento privado em uma semana

Crie várias propostas de valor. Em seguida, pergunte diretamente aos clientes quais são as palavras que eles mais gostam e quais resultados desejam alcançar. Publique um link para o teste com várias opções em grupos temáticos. Dessa forma, você realizará uma pesquisa de grupo focal e encontrará as primeiras pessoas que desejam participar das aulas.

Ao escrever uma proposta de valor, formule apenas metas alcançáveis. Se a maioria dos participantes não receber o que foi prometido, a reputação dos cursos será prejudicada. As metas devem ser tão honestas e mensuráveis ​​quanto possível. Sua tarefa é criar métodos que ajudem os clientes a alcançá-los.

Selecionar instrumentos

Assim que aparecerem os primeiros compradores do curso, pense nas ferramentas e no formato de ensino. O que é preciso para abrir um centro de treinamento?

Plataforma para webinars. No início, você pode se virar com o Skype.
É ideal para consultas pessoais e transmissões com um pequeno número de espectadores. Na versão gratuita, apenas 10 pessoas verão o webinar. A versão paga custará 375 rublos por mês, mas você pode abrir a visualização para 250 participantes.

A segunda maneira gratuita de conduzir uma aula é usar transmissões no YouTube. Com esta opção, você não terá restrições quanto ao número de espectadores. Após o término do webinar, a gravação será imediatamente salva em seu canal. Se você restringir o acesso a ele, no futuro ele poderá ser vendido como um material separado. A principal desvantagem do YouTube é o atraso do vídeo de 30 a 60 segundos, o que dificulta responder rapidamente a perguntas no chat.

Além disso, você pode usar serviços pagos. Eles oferecem recursos de streaming adicionais que o YouTube não possui:

• Autowebinars (gravação de aulas com chat de trabalho);
• Acesso ao webinar após inserir a senha;
• Distribuição de convites;
• função de desenho;
• Criação de desembarques:
• Coleta de assinantes de e-mail;
• Pagamento do webinar diretamente pelo serviço.

Local na rede Internet. Seu desenvolvimento é um processo longo e caro que inclui: criar um protótipo, escrever textos, desenhar um projeto, programar e testar. Em uma agência start-up, eles levarão 50 mil rublos para esse trabalho.

Até que você saiba o quão popular seu curso será, essa opção não é adequada. É importante lançar a página dentro de três dias e de preferência gratuitamente. Para esses fins, são usados ​​construtores de sites que não exigem conhecimento de programação. O custo de criar tal recurso se aproxima de zero. Você só tem que pagar pelo nome de domínio e hospedagem.

Os designers são bem pensados. Eles são facilmente integrados a sistemas de análise, serviços de correspondência e formulários de pagamento. Embora a maioria dos recursos esteja disponível apenas em versões pagas, eles não prejudicarão seu orçamento. Por exemplo, a tarifa Tilda paga custará apenas 500 rublos por mês, enquanto os criadores do serviço prometem doar um nome de domínio.

Os construtores oferecem muitos modelos que podem ser preenchidos com conteúdo relevante. Você pode encontrar imagens e ícones em bancos de fotos gratuitos. Mas não se esqueça de usar fotos reais, por exemplo, de seminários, ao projetar. Essa técnica aumentará a experiência aos olhos dos visitantes do site.

A estrutura do site, via de regra, é feita de acordo com a fórmula tradicional de marketing da AIDA: atenção, interesse, desejo e ação.

Atenção - declaração do problema e proposta de valor.

Juros (Juros) - detalhes das aulas, divulgação de benefícios, informações sobre o autor.

Desejo (Desire) - evidência social, comentários de alunos, casos, fotos de discursos

Ação (Ação) - informações promocionais, desconto por tempo limitado, forma de pagamento e assinatura.

Além disso, no site você pode iniciar um blog pessoal para publicar notas e vídeos de aulas anteriores.

Serviço de e-mail. Inicialmente, você precisará dele para enviar e-mails com links para webinars pagos. À medida que sua base cresce, você a usará para atrair novos e reter clientes existentes. Se desejar, você pode criar uma newsletter temática ou simplesmente enviar informações sobre novos programas e descontos.

• Pacote de teste. Muitos serviços oferecem o envio gratuito de um número limitado de e-mails por mês. Isso será suficiente para os primeiros contatos com os clientes.
• Construtor de letras. Para o layout de tais mensagens, não é necessário conhecimento de programação. Assim como os criadores de sites, eles ajudam você a configurar rapidamente os modelos para envio.
• Suporte em russo. Compreender o serviço em inglês não é difícil. Mas há situações em que a ajuda do serviço de suporte é urgentemente necessária, por exemplo, se as mensagens não chegarem aos usuários e faltarem menos de duas horas para o webinar.

Serviços populares de correspondência em massa

Nome	Versão gratuita	prós	Contras
GetResponse	Versão de teste 30 dias	Idioma russoConstrutor de cartas e modelosConstrutor de aterrissagemSala de webinars	Preços altosTeste grátis limitado a 30 dias
UniSender	100 assinantes, até 1500 e-mails por mês	Idioma russoInterface simplesConstrutor de cartas e modelos	Restrição de tópico. Por exemplo, as distribuições relacionadas a ganhar dinheiro online são proibidas.
MailChimp	Gratuito para até 2.000 assinantes, até 12.000 e-mails por mês.	Construtor de cartas e modelos	Língua Inglesa Preços Altos Tarifas Pagas

Como abrir um centro de treinamento sem licença

Por muito tempo acreditou-se que qualquer curso poderia ser ministrado sem licença, se não fosse emitido um diploma estadual. Mas, ultimamente, o Estado tem enfrentado as atividades educacionais e agora as decisões judiciais nem sempre são a favor dos empresários. Como não ser multado?

Como operar sem licença

1. Você tem o status de empreendedor individual e é autodidata - neste caso, não é necessária uma licença. Em materiais publicitários, você pode usar vocabulário educacional: programa, certificação final, currículo, etc. Mas se você contratar professores, precisará emitir uma licença. Ao mesmo tempo, trabalhando sem licença, você pode contratar assistentes para escrever textos ou verificar trabalhos de casa.
2. Como pessoa jurídica ou empresário individual, você tem o direito de realizar master classes únicas que são de natureza introdutória. Nesse caso, você não pode chamar tal atividade de educacional e usar terminologia educacional na publicidade.

Quando uma licença é necessária

1. Você, como pessoa jurídica, presta serviços com base em um programa educacional. A principal vantagem deste método é que é possível emitir diplomas de formação avançada. Para obter essa licença, é necessário alugar uma sala, obter vários certificados e aprovar o programa educacional.
2. Se você atua como empresário individual, mas envolve professores terceirizados, deve licenciar a atividade da mesma forma que uma pessoa jurídica.

Você precisa pensar em obter uma licença, abrir um empreendedor individual ou LLC somente quando testar a ideia em master classes únicas e ganhar o primeiro dinheiro.

Em uma nota

1. Comece com qualquer ideia. Um hobby incomum pode ser a base para um curso em um nicho gratuito.
2. Antes de abrir um centro de treinamento, crie vários retratos do público-alvo usando raspadores de mídia social. Dessa forma, você encontrará rapidamente comunidades com clientes em potencial e criará materiais promocionais atraentes.
3. Antes de lançar um curso, estude as postagens nas redes sociais e artigos no site do concorrente. Talvez seus materiais devam ser reformulados e usados ​​para promover seus próprios cursos. Para filtrar o conteúdo mais rapidamente, use o serviço Popsters.
4. Considere formular sua proposta de valor. Concentre a mensagem no resultado, não no processo. Com a ajuda de testes online, você pode testar suposições nas redes sociais e, ao mesmo tempo, encontrar seus primeiros clientes por lá.
5. Para abrir cursos online, você precisará de uma plataforma de webinar, um site e um serviço de lista de discussão. Procure opções gratuitas até ter seu primeiro lucro.
6. Para abrir um centro de treinamento sem licença, você deve, como empreendedor individual, realizar cursos de forma independente, sem o envolvimento de professores terceirizados.
7. Abra um empreendedor individual ou LLC somente quando estiver convencido da lucratividade de sua ideia e realizar várias master classes.