Să vorbim despre afaceri: cum să vorbim despre afaceri și companie în engleză. Locul meu de muncă

Compania Microsoft

Paul Allen și Bill Gates au fondat compania în 1975.

Microsoft este cea mai cunoscută companie americană implicată în producția de software. Bogăția și puterea Microsoft crește de ani de zile. Este o companie gigantică. Valoarea de piață a Microsoft de 25 de miliarde de dolari o depășește pe cea a Ford, General Motors.

Cu ceva timp în urmă, Microsoft domina piața PC-urilor cu sistemul său de operare MS-DOS, software-ul de bază care permite computerului să vă înțeleagă comenzile și să le execute, a apărut la începutul anilor 80. MS-DOS a funcționat pe 90 la sută din computerele IBM și IBM-clone. Apoi, Microsoft a extins această prezență prin lansarea Windows, care este probabil cel mai important și popular sistem de operare din lume. Și acum domină piața.

În primul rând, Microsoft a lansat Windows „95 în 1995. Era un mediu de interfață grafică care rula pe MS-DOS și înlocuit cu DOS în versiunile viitoare. Apoi, Microsoft a lansat Windows „98, Windows NT, Windows Millennium, Windows 2000 și Windows XP.

Microsoft furnizează, de asemenea, aproximativ 50 la sută din aplicațiile software din lume. Printre acestea, există trei pachete Office bine-cunoscute, denumite și programe Microsoft Office, cum ar fi Excel (foi de calcul), Microsoft Word (prelucrare de text), Access (baze de date). Outlook Express (e-mail) - Au existat lansări în 1997, 2000 și 2002, când Microsoft Office XP este, de asemenea, pe piața de rețele, multimedia și chiar de cărți, Microsoft deține practic piața de aplicații pentru Mac.

S-a calculat că Microsoft controlează 80-85% din întreaga industrie a software-ului pentru PC. Compania are sute de produse și mii de angajați, ceea ce o face una dintre cele mai mari companii. Mulți dintre acționarii companiei sunt acum milionari, iar câțiva, inclusiv Bill Gates și Paul Allen, sunt miliardari Microsoft este, fără îndoială, compania cu cea mai rapidă creștere din industria software-ului pentru PC.

Compania Microsoft

Paul Allen și Bill Gates au fondat compania în 1975.

Microsoft este o cunoscută companie americană de software. Bogăția și puterea Microsoft au crescut de ani de zile. Aceasta este o companie gigantică. Piața Microsoft de 25 de miliarde de dolari depășește piețele unor companii precum Ford și General Motors.

De ceva timp, Microsoft domină piața cu platforma MS-DOS, un sistem de operare introdus la începutul anilor 1980 care permite computerului să înțeleagă și să execute comenzi. Au existat trei versiuni de MS-DOS. MS-DOS a funcționat pe 90% din toate computerele IBM și computerele compatibile IBM. Microsoft și-a crescut apoi prezența pe piață prin lansarea Windows, care este probabil cel mai important și mai popular sistem de operare din lume în acest moment. Acum domină piața.

Mai întâi, Microsoft a lansat Windows 95 în 1995. Era o interfață grafică shell care rula pe MS-DOS și în viitor a înlocuit DOS. Apoi Microsoft a lansat Windows 98, Windows NT, Windows 2000, Windows Millennium și Windows HR.

Microsoft furnizează, de asemenea, aproximativ 50% din toate programele din lume. Printre acestea se numără trei suite office cunoscute, numite și programe Microsoft Office, precum Xcel (foi de calcul), Microsoft Word (editor de text), Access (baze de date) și Outlook Express (e-mail). Au existat lansări în 1997, 2000 și 2002, când a apărut Microsoft Office XP. Microsoft este prezent și pe piețele de rețele, multimedia și chiar cărți. Deoarece Microsoft a susținut inițial compania Macintosh, Microsoft deține practic piața de aplicații pentru computere Macintosh.

S-a estimat că Microsoft controlează 80-85% din totalul pieței de software pentru computere personale. Sortimentul companiei include sute de tipuri de produse și mii de angajați, ceea ce o face cea mai mare companie. Mulți dintre acționarii companiei sunt milionari, iar unii, inclusiv Bill Gates și Paul Allen, sunt miliardari. Fără îndoială, Microsoft este compania cu cea mai rapidă creștere pe piața de software pentru computere personale.

Întrebări:

1. Cine a fondat Compania?
2. Când a fost fondată Microsoft?
3. Ce produce compania?
4. Care a fost primul sistem de operare Microsoft care a dominat piața PC-urilor?
5. Câte sisteme de operare Windows a lansat Microsoft?
6. Este o companie bogată?
7. Compania domină piața PC-urilor?


Vocabular:
a fonda - a fonda
a implica - atinge, afectează
software - software, programe
bogăție – cost
Piața PC - Piața PC-urilor pentru calculatoare personale
Sistem de operare MS-DOS - sistem de operare MS-DOS
a efectua - a efectua
a extinde - a extinde, a crește
a elibera - a elibera
interfata grafica - interfata grafica
a furniza - a aproviziona, a aproviziona
aplicație - aplicație
foi de calcul - program de calcul foi de calcul
procesare de text – editor de text
networking - organizarea/crearea de retele; rețele; conexiune retea
multimedia - multimedia (folosind diverse medii)
virtual – virtual
întreg - întreg, întreg
angajat - angajat
actionar - actionar, actionar, proprietar/detinator de actiuni
îndoială - îndoială

Numele meu este Maxim Sviridov. Lucrez ca manager la compania „Star tour”. Este o companie rusă care activează pe piața călătoriilor de afaceri. Acum două săptămâni am fost trimis de administrația companiei noastre la Londra unde am studiat companiile engleze de turism, tradițiile lor, marketingul și managementul lor. Acum călătoria mea de afaceri se apropie de sfârșit și vreau să vă împărtășesc impresiile mele despre lumea afacerilor engleză.

În primul rând, oamenii de afaceri englezi sunt cunoscuți în întreaga lume pentru onestitatea și decența lor. Dacă un englez îți dă cuvântul, îl va ține în orice caz. În afară de asta, nimic nu-l poate împiedica să refuze decizia odată luată. Desigur, există unele excluderi, dar sunt atât de rare încât nimeni nu ar trebui să le acorde atenție.

În ultimele două săptămâni ziua mea de lucru a fost aproximativ aceeași. Dimineața devreme am luat un taxi până la sediul gazdelor mele", care este situat în City - inima de afaceri a Londrei. În primul rând o întrebam de obicei pe doamna Lapital - secretara mea dacă sunt scrisori sau cabluri pentru mine. Apoi ea mi-a dat corespondența și ziarele proaspete și am mers în camera mea de birou. Acolo am studiat toate documentele care veniseră pentru numele meu și am scris un scurt raport despre ziua lucrătoare anterioară și apoi l-am trimis prin fax companiei mele natale din Vladivostok.

După aceea am fost la dl. Sala de birou a lui Forsberg pentru a primi sarcini pentru noua zi și a pune câteva întrebări despre compania lor, istoria ei, tradițiile, clienții și așa mai departe. După aceea, de obicei, făceam ceea ce spunea domnul Forsberg. discutând planurile lor de odihnă și oferind serviciile companiei domnului Forsberg. Întâlneam de obicei 10 sau 12 persoane pe zi. Erau reprezentanți ai diferitelor grupuri sociale și comunicarea cu ei mi-a sporit foarte mult cunoștințele despre Anglia, englezi și psihologia lor.

Această călătorie de afaceri a fost o șansă grozavă pentru mine și sper că am folosit această șansă pe deplin. Acum știu multe despre lumea afacerilor occidentale, despre afacerile de călătorie și aceste cunoștințe mă vor ajuta în viitoarea mea carieră.

Jobul meu într-o companie de comerț străin

În primul rând, oamenii de afaceri englezi sunt cunoscuți în întreaga lume pentru onestitatea și integritatea lor. Dacă un englez îți dă cuvântul, îl va ține indiferent de situație. În plus, nimic nu îl poate împiedica să abandoneze o decizie odată luată. Desigur, există unele excepții, dar sunt atât de rare încât nimeni nu ar trebui să le acorde atenție.

În ultimele două săptămâni, ziua mea de lucru a fost cam așa. Dimineața devreme am luat un taxi până la biroul proprietarilor mei, care este situat în City - centrul de afaceri al Londrei. În primul rând, o întrebam pe doamna Lapital – secretara mea, dacă sunt scrisori sau mesaje pentru mine. Apoi mi-a dat corespondența mea și ultimele ziare și m-am dus la birou. Acolo am studiat toate documentele care au venit pe numele meu și am scris un scurt raport despre ziua de lucru anterioară, apoi l-am trimis prin fax companiei mele de acasă din Vladivostok.

După aceea, m-am dus la biroul domnului Forsberg pentru a obține sarcini pentru noua zi și pentru a pune câteva întrebări despre compania sa, istoria, tradițiile, clienții și așa mai departe. După aceea, de obicei, făceam ceea ce spunea domnul Forsberg. Treaba mea normală este să mă întâlnesc cu potențiali clienți, să discut planurile lor de vacanță și să ofer servicii companiei domnului Forsberg. De obicei mă întâlneam cu 10 sau 12 persoane pe zi. Erau reprezentanți ai diferitelor grupuri sociale și comunicarea cu ei mi-a crescut semnificativ cunoștințele despre Anglia, britanici și psihologia lor.

Această călătorie de afaceri a fost o șansă grozavă pentru mine și sper că am profitat din plin de această șansă. Acum știu multe despre lumea afacerilor occidentale, despre călătoriile de afaceri, iar aceste cunoștințe mă vor ajuta în viitoarea mea carieră.

Imaginează-ți situația: străinii au venit să lucreze pentru tine, dar nu te-ai gândit să aduci un traducător cu tine. Desigur, vor fi parteneri sau investitori super-importanti, clienți sau furnizori, iar tu trebuie să le faci cea mai bună impresie și, în același timp, să le spui despre compania ta. Ce să fac? Fugi și te ascunzi într-un colț întunecat? Desigur că nu. Citiți articolul, învățați să vă prezentați corect compania, amintiți-vă cuvintele potrivite și nu vă fie frică de nimic!

Spuneți despre istoria întreprinderii în limba engleză

De obicei, un mini-tur pentru oaspeți începe cu o „biografie” a companiei - începând cu data înființării, ei vorbesc despre cele mai importante etape: diviziuni, fuziuni, extinderi, proiecte cheie și realizări majore.

  • Compania a fost fondată/înființată/înființată în... - compania a fost înființată în...
    Fuziune - fuziune, absorbție
  • Filială – societate subsidiară
  • Filială/diviziune afiliată – filială
  • Vandut – epuizat
  • Împărțit în - diviziune

Vorbiți despre produsele și serviciile companiei în limba engleză

După lucruri istorice interesante, să trecem la astăzi - poți vorbi despre ceea ce face compania, concentrându-te în același timp pe punctele cheie: producția principală; cele mai populare tipuri de bunuri/servicii în rândul clienților; sarcinile curente și planurile de viitor pentru a cuceri piețele. În general, vorbim despre ceea ce ar trebui să intereseze oaspeții care vin în întreprinderea ta.

  • A produce/fabrica/fabrica – produce, produce
  • A furniza - a furniza
  • A lansa - implementa, lansa in productie
  • A cerceta - a explora
  • A dezvolta - a dezvolta
  • Pentru a lansa - lansați un produs nou spre vânzare
  • Pionier – nou, inovator, unic

Spuneți în engleză poziția companiei pe piață

Nu uitați să vorbiți despre reputația companiei - desigur, sunteți important, necesar, activ, proactiv, vă dezvoltați și vă îmbunătățiți în toate felurile posibile, luptând pentru lucruri noi și îmbunătățind la nesfârșit cele vechi. Ar fi frumos să confirmăm cuvintele frumoase cu rezultate reale, de preferință în cifre.

  • Lideri de piata - lideri de piata
  • Jucător cheie - jucător cheie
  • A extinde - extinde
  • A crește - a crește
  • Profit anual - profit anual
  • Cifra de afaceri - cifra de afaceri
  • În exces de un plan - ceva făcut dincolo de plan

Spuneți-ne despre structura companiei în limba engleză

Dacă este important pentru vizitatori, puteți spune despre management, departamente și divizii, organizarea muncii și procedurile corporative.

  • Președinte/Director/CEO (Chief Executive Officer) – șef al organizației
  • Director general - director general, director executiv
  • Responsabilitate generală - responsabilitate colectivă
  • Funcționare de zi cu zi – activități de producție curente
  • Departament/Subdiviziune – divizie, departament
  • A consta din– consta din...
  • A include - include
  • Activitate/Ocupație/Performanță – activitate

Responsabilitate in limba engleza

Vorbind despre departamente, împărțirea responsabilităților și funcționalitatea angajaților din organizația dvs., puteți menționa responsabilitatea și interacțiunea oamenilor între ei, vorbiți despre logica și succesiunea de a face lucrurile.

  • A raporta la... - ascultă, raportează
  • A avea de-a face cu... - face afaceri cu...
  • Pentru a vă conecta cu... - conectați-vă cu...
  • Responsabil de... - responsabil pentru ceva
  • A coopera - a coopera, a uni
  • A fi responsabil pentru... - a fi responsabil pentru ceva

Căutarea unui nou loc de muncă poate fi o sarcină destul de obositoare. Câte posturi vacante ( posturi libere), diferite companii, oferte interesante - vrei să încerci totul deodată. Dar înainte de a începe munca, cel mai probabil va trebui să treci la un interviu ( un interviu). Deși nu. În primul rând, trebuie să scrieți un CV și nu uitați să scrieți o scrisoare de intenție pentru el.

  • Am vorbit despre cum să scriem un CV în engleză în articolele noastre „” și „”.
  • Și s-au spus multe despre scrisoarea de intenție în articolul „”.
  • Profesorul nostru Alexey ne-a pregătit cititorii pentru interviuri în limba engleză cu ajutorul articolului „”. Aici veți găsi îndrumări generale pentru interviu și un exemplu de listă de întrebări care sunt adesea adresate în timpul unui interviu.

Așadar, la orice interviu veți fi cu siguranță întrebat despre actualul (ultimul) loc de muncă. Nu este nimic dificil să vorbești despre munca ta în rusă. Dar cum poți vorbi despre munca ta în engleză? Chiar dacă nu mergi la un interviu de angajare, într-o conversație cu un străin poți atinge cumva problema profesiei și a muncii. Prin urmare, aș dori să vă ofer un anumit set de clișee, set de fraze care sunt folosite pentru a vorbi despre munca dvs.

Poziție - poziție

Să vedem cum profesorul Rebecca vorbește despre muncă. Nu uitați să scrieți pentru dvs. toate frazele interesante.

O fișă a postului începe cu titlul postului pe care îl ocupați sau pe care l-ați ocupat. Sa incepem?

Bill era președinte. – Bill era președinte.

Am fost responsabil de echipa de HR. – Am fost șeful echipei de recrutare.

Ea este șefa departamentului de manageri. – Ea este șefa departamentului de management.

Sarcini - sarcini

Responsabilitatile locului de munca ( responsabilități), precum și îndeplinirea sarcinilor legate de responsabilități, este ceea ce interesează în primul rând un potențial angajator. Prin urmare, încercați să indicați pe scurt și la obiect principalele dvs. funcții la locul de muncă.

Sarcina mea principală este să preiau rezervările prin telefon. – Sarcina mea principală este să preiau comenzi prin telefon.

Ea se ocupă de reclamațiile clienților. – Ea rezolvă cazurile cu reclamații ale clienților.

A trebuit să stabilesc și să ajustez prețurile de vânzare. – A trebuit să stabilesc și să reglementez prețurile.

Timp - timp

După ce menționează locul de muncă, ei vorbesc de obicei despre cât timp lucrează persoana în acest loc. Sugestiile te vor ajuta:

Am lucrat acolo 4 ani între 2003 și 2007. – Am lucrat acolo 4 ani, din 2003 până în 2007.

Ea lucrează la companie de 5 ani. – Lucrează pentru companie de 5 ani.

Bob a părăsit locul acela după doar patru săptămâni. – Bob a plecat de acolo după 4 săptămâni.

daca tu nu mai functioneaza acolo, atunci trebuie să folosiți timpul Perfect simplu. daca tu Încă muncești undeva, apoi accepta oferta la Prezent Perfect sau Present Perfect continuu.

Angajarea sau angajarea de persoane

Pe lângă verbe a angaja(închiriere) și a angaja(oferiți de lucru), mai există câteva fraze care vă vor ajuta să vorbiți despre angajare. Apropo, un angajator(angajator) - o persoană care angajează pe cineva și un angajat(accent pe ultima silabă / ɪmˈplɔɪiː/) este angajatul/persoana care a fost angajat.

M-au luat acum vreo cinci luni. – M-au angajat acum vreo 5 luni.

A fost numit un nou agent de vânzări. - Au numit un nou vânzător.

A fost contractată pentru postul de manager PR. „Au semnat un contract cu ea pentru postul de manager PR.

Călătorii – cum să ajungi la muncă

Poate că vor pune întrebări legate de drumul către muncă ( naveta). Cele mai simple fraze care se cunosc de la nivel Elementar, vă va ajuta să răspundeți la astfel de întrebări.

Ajung la serviciu cu autobuzul. / Mă duc la muncă cu autobuzul. – Ajung la serviciu cu autobuzul.

Călătoria durează aproximativ o oră. – Călătoria durează aproximativ o oră.

Ea intră devreme pentru a evita traficul în orele de vârf. Ea sosește devreme pentru a evita traficul în orele de vârf.

Concedierea sau spunerea oamenilor să plece – concedierea de la serviciu

Cea mai lungă listă de cuvinte poate fi găsită probabil când descrie concedierea sau încetarea raporturilor de muncă. Iată cele mai des folosite expresii:

  • pentru a lua sacul- fi concediat;
  • a fi concediat– să fie concediat (opțiune informală);
  • a da cuiva o cizmă– concediază pe cineva (opțiune informală);
  • pentru a obține o cizmă- fi concediat;
  • să fie redundant- a fi concediat;
  • Să fie concediat– să fie concediat pe motiv de reducere (opțiune informală);
  • să renunţe la muncă pentru a studia– renunță la locul de muncă pentru a studia;
  • a lua maternitate (femeie) sau paternitatea (om) părăsi- intra in concediu de maternitate;
  • să fie în maternitate (femeie) sau paternitatea (om) părăsi- să fie în concediu de maternitate;
  • a fi în concediu medical- a fi bolnav;
  • a lua concediu medical- intra in concediu medical;
  • a arunca un bolnav– să se prefacă bolnav pentru a nu merge la serviciu (școală);
  • a lua pensie anticipată- pensionați-vă mai devreme.

Iată câteva exemple pentru a ilustra utilizarea unor fraze.

Au fost concediați pentru spionaj industrial. „Au fost concediați pentru spionaj industrial.”

Iubitul meu a fost demis pentru comportament nepotrivit la petrecere. Iubitul meu a fost concediat pentru comportament nepotrivit la o petrecere.

Lui Bill i s-a dat cizma pentru incompetență. Bill a fost concediat pentru incompetență.

Din păcate, managerii lor de marcă au fost nevoiți să reducă forța de muncă. „Din păcate, managerii lor de marcă au fost nevoiți să economisească din forță de muncă.

Angajatorii i-au concediat pe toți cei din biroul din Londra. – Angajatorii i-au concediat pe toți cei din biroul din Londra.

Contract, ore – contract, program de lucru

Când este angajat, un angajat trebuie să urmeze formare, stagiu sau Perioada de probă. Dacă o persoană se arată a fi bună, i se poate oferi un contract pe perioadă nedeterminată ( un contract pe perioada nedeterminata), care nu trebuie renegociat după o anumită perioadă. Când lucrezi cu normă întreagă, se numește acest tip de angajare un loc de muncă cu normă întreagă, iar dacă studiezi și lucrezi în același timp mai multe ore pe zi, atunci asta un job part-time. Dacă unei persoane nu îi place să lucreze pentru altcineva, poate fi antreprenor independent sau liber profesionist, adică să lucrezi pentru sine. În cuvântul „freelancer” ( un freelancer), care a intrat în viața noastră de zi cu zi, se numește o persoană care lucrează fără contract, liber profesionist (de exemplu, un designer independent). Dacă o companie sună un angajat atunci când un loc de muncă devine disponibil pentru el sau ea, atunci acea persoană lucrează la un contract de zero ore(compania nu oferă muncă cu normă întreagă, ci sună atunci când există o sarcină pentru o persoană fizică). Cel mai „prafuit” job este considerat a fi munca de birou între orele 9:00 și 17:00, 5 zile pe săptămână ( a lucra de la 9 la 5). Cei care lucrează în tura de dimineață sunt puțin mai puțin norocoși ( o tură de dimineață) sau, și mai rău, în tura de noapte ( o tură de noapte târziu).

  • Nu uitați să consultați articolul nostru despre expresiile de afaceri „”. Cunoscând aceste fraze, vei putea să-ți arăți erudiția în orice conversație.

Munca este ceea ce face o persoană pentru cea mai mare parte a vieții sale. Dacă știi să vorbești despre munca ta în limba engleză, atunci poți începe sau menține un dialog cu oricine. Vă sugerez să vedeți exemple de povești ale oamenilor despre munca lor în postările următoare. Și pentru a face ascultarea poveștilor și mai interesantă, încercați să susțineți un test în care trebuie să alegeți răspunsul corect și să completați spațiile libere cu prepozițiile pe care le auziți în înregistrările audio. Redirecţiona!

Test

Crearea unei întreprinderi individuale este întotdeauna un proiect ambițios care necesită respectarea tuturor formalităților legale, mai ales dacă este planificată introducerea acesteia pe piața internațională. Una dintre aceste formalități este traducerea numelui companiei/firmei, care va apărea în contracte în viitor. Dificultățile apar întotdeauna aici cu abrevierile care conțin informații precum forma de proprietate sau formatul activității. Prin urmare, șefii anumitor organizații private sunt cel mai adesea interesați de următoarea întrebare: cum va suna exact numele SRL-ului lor în engleză?

Înțeles abrevierea „LLC” și echivalentele sale în engleză

Abrevierea „LLC” înseamnă societate cu răspundere limitată. Echivalentul acestei forme de proprietate în limba engleză este Limited Liability Company, sau pe scurt LLC. Această opțiune de traducere este folosită mai des în SUA. Regatul Unit identifică întreprinderi similare ca Limited Trade Development sau Ltd.

În ceea ce privește formatul scris corect, trebuie avut în vedere că pentru companiile străine, spre deosebire de cele rusești, abrevierea care indică forma lor organizatorică și juridică este scrisă după numele companiei, adică mai întâi numele, apoi abrevierile - „Loafman” Ltd sau „Plasticpack” LLC.

Astfel, atunci când traduceți numele suplimentar LLC în engleză, acesta poate fi transliterat ca LLC sau tradus ca LLC sau Ltd. Dar și aici pot exista capcane.

Cea mai bună traducere a „LLC” în engleză

Dacă în loc de „LLC” scrieți LLC sau LSC, proprietarul unei organizații naționale, ai cărei participanți sunt responsabili pentru activitățile sale doar cu o anumită parte a investițiilor lor, poate avea probleme legale și destul de grave. Conflictele juridice nu pot fi evitate atunci când traduceți abrevierea în Ltd Co sau pur și simplu Ltd. Acest lucru se datorează faptului că există încă o mică diferență între un SRL străin și SRL-ul nostru. Și nu numai în ceea ce privește formatul organizatoric și legal, ci și în ceea ce privește statutul juridic.

Nu ar fi de prisos să adăugăm și faptul că denumirea companiei, la fel ca și abrevierea acesteia, va fi supusă unei constante metamorfoze, în funcție de țara în care va fi reprezentată.


Pentru mulți antreprenori, principalul argument că „LLC” ar trebui tradus în engleză fără a recurge la aliterație este experiența companiilor străine. Întreprinderile cu o formă similară de proprietate, care comandă o traducere legală și legalizată a unei abrevieri, primesc aceleași trei O. Gândirea logică obișnuită funcționează aici: dacă o companie străină care și-a extins activitățile pe piața internă poate fi numită SRL, atunci de ce compania noastră nu se poate numi Ltd?

Dificultatea constă în faptul că această opțiune de traducere va indica țara în care este înregistrată compania. Avocații îi sfătuiesc pe oamenii de afaceri să traducă abrevierea în conformitate cu starea de spirit a partenerului străin, deși detaliile ar trebui cu siguranță scrise în transliterație.

Opțiuni de traducere pentru abrevierea „OJSC”

În engleză, OJSC este de obicei tradus ca: OJSC (abreviat) sau Open Joint Stock Company. Uneori, cuvântul „deschis” este omis și devine o societate pe acțiuni. În plus, există câteva alte opțiuni de traducere pentru „OJSC”:

  • JSCo (societate pe acțiuni);
  • Corporatie publica;
  • PLC (Societate cu răspundere limitată);
  • corporație deschisă;
  • societate cotată la bursă.