Morálna a materiálna spokojnosť. Ako nájsť podnik, ktorý prináša morálne aj materiálne uspokojenie? Materiálna vs morálna spokojnosť

psychológia

Y*""*47 5 M.Yu. SEMENOV

E. G. Efremov

MATERIÁLOVÁ SPOKOJNOSŤ

Článok prináša zmysluplnú analýzu pojmu „hmotná spokojnosť“ z pohľadu psychológa. Navrhuje sa určiť materiálne uspokojenie. Okrem toho sa zisťujú faktory, ktoré podmieňujú materiálne uspokojenie, vrátane úrovne presného blahobytu, úrovne materských potrieb, orientácie jednotlivca, skúseností s predchádzajúcim uspokojením materiálnych potrieb, pozitívneho vysokého hodnotenia pravdepodobnosti uspokojovanie materiálnych potrieb v budúcnosti.

Výsledky výskumu K. Rubinsteina umožnili zaradiť ľudí do dvoch výrazne odlišných skupín: „hmotne spokojných“ a „hmotne nespokojných“. Tí prví kontrolujú svoje financie, zatiaľ čo tí druhí umožňujú peniazom kontrolovať ich správanie. Takže, ak existuje túžba kúpiť niečo príliš drahé, potom sa zástupcovia prvej skupiny buď pokúsia nazhromaždiť dostatok peňazí, alebo na túto vec zabudnú. Tí nespokojní sa najčastejšie pokúšajú požičať si peniaze. V druhej skupine je výrazne vyššia aj frekvencia emočných porúch a psychosomatických ochorení. Dali sme si za úlohu vykonať psychologickú analýzu fenoménu materiálnej spokojnosti-nespokojnosti.

Predtým sme zvažovali faktory, ktoré určujú ľudskú spokojnosť. Ukázalo sa, že uspokojenie závisí od sily potreby, typu potreby, hodnoty pomeru želaného a dobrého, skúsenosti s uspokojením potreby v minulosti a posúdenia pravdepodobnosti uspokojenia potrieb. v budúcnosti. To zodpovedá vzorcu, ktorý navrhol S. V. Magun, ale vzťahy nie sú jednohodnotové, ako sa uvádza vo vzorci, ale sú zložitejšie. Tento článok sa pokúsi zdôrazniť faktory, ktoré určujú materiálnu spokojnosť.

Čo je to „hmotná spokojnosť“ a sféra materiálu? Zvyčajne zahŕňa peňažné bohatstvo, poskytovanie vecí (napríklad oblečenie alebo byt), služby (napríklad vzdelanie).

rekreačné alebo turistické poukážky). Väčšina tovarov a služieb, ktoré moderný človek dostáva za peniaze. „Podľa odhadov priemerne cez peniaze v modernom svete 85 % uspokojenia potrieb človeka uspokojuje pšenica, 90 % oblečenie, 80 % bývanie, 60 % (v USA, v Rusku je toto percento takmer 95) v dopravnej obslužnosti.Totálna moneyizácia je charakteristickým znakom novej etapy civilizačného rozvoja, do ktorej ľudská spoločnosť vstúpila koncom druhého, začiatkom tretieho tisícročia. Materiálne zabezpečenie sa preto v povedomí ľudí spája predovšetkým s peniazmi. Práve postoj k peniazom je ukazovateľom materiálnej spokojnosti/nespokojnosti v práci V. D. Rubinshteina.

Jedným z cieľov našej štúdie bolo zistiť materiálnu spokojnosť. Na základe vyššie uvedených tvrdení, na základe definície pojmu „spokojnosť“, ktorú navrhol E. P. Ilyin, môžeme uviesť nasledujúcu pracovnú definíciu. Materiálna spokojnosť je dispozícia, ktorá vyjadruje kladný vzťah k materiálnemu bohatstvu ako faktoru života, k materiálnym podmienkam života v dôsledku spokojnosti opakovane prežívanej a zaručenej z pohľadu subjektu túto spokojnosť v budúcnosti získať. . Materiálna spokojnosť je dlhodobá hodnotiaca funkcia materiálnej podpory. Materiálna spokojnosť je pozitívny hodnotiaci postoj a materiálna nespokojnosť je negatívna. Materiálne uspokojenie závisí od sily materiálnych potrieb, od veľkosti požadovaného a dostupného materiálneho bohatstva.

Materiálne uspokojenie je emocionálny stav, ktorý vzniká v dôsledku realizácie motívu materiálnej podpory. Ďalšia vec je spokojnosť, chápaná ako postoj k materiálnemu zabezpečeniu, materiálnemu blahobytu.

Materiálne uspokojenie je teda určené:

predchádzajúce skúsenosti s úspešným uspokojovaním materiálnych potrieb,

Pozitívne hodnotenie subjektom o pravdepodobnosti uspokojenia materiálnych potrieb v budúcnosti,

Sily materiálnych potrieb.

Množstvo požadovaného a dostupného materiálneho bohatstva.

Táto definícia je blízka postoju K. Levina, ktorý spokojnosť chápal ako emocionálne hodnotenie vzťahu medzi valenciou cieľa (sila potreby, objektivizovanej v cieli) a možnosťou (resp. výsledkom) jeho dosiahnutia. . Taktiež táto definícia je v súlade s postojom behavioristov, ktorý je vyjadrený v nasledujúcej myšlienke: „...hlavný mechanizmus fungovania motivácie...je túžba tela odstrániť, znížiť napätie spôsobené potrebou. Ak tá či oná forma správania viedla k odstráneniu napätia, k uspokojeniu nejakej potreby, potom sa pravdepodobnosť reprodukovania tejto formy správania v budúcnosti (keď vznikne zodpovedajúca potreba) zvyšuje (zákon účinku). (4, s. 347] Správanie je fixné, čo znamená, že aj emocionálna reakcia je fixovaná, stáva sa stabilnou, prechádza od spokojnosti k spokojnosti.

Materiálna spokojnosť a materiálny blahobyt

Zvážte vzťah medzi materiálnou spokojnosťou a materiálnym blahobytom. Tieto vzťahy možno znázorniť ako funkciu (1).

U MP \u003d G (MO)

kde Ump - úroveň uspokojovania hmotných potrieb, MO - úroveň hmotného zabezpečenia.

Miera spokojnosti s finančnou situáciou je teda funkciou úrovne materiálneho zabezpečenia. Táto definícia si však vyžaduje objasnenie.

Ako prvé priblíženie možno tvrdiť, že čím vyššia je úroveň materiálneho zabezpečenia, tým vyššia je miera spokojnosti s finančnou situáciou. Aby sme mohli podrobnejšie študovať vzťah medzi materiálnou spokojnosťou a blahobytom, skúmame vyššie uvedenú funkciu (1). Zvážte limity tejto funkcie.

1. Ak blahobyt smeruje k minimu, potom sú možné tieto úrovne materiálneho uspokojenia:

a) hmotné zadosťučinenie - bum, svätec, t.j. človek, ktorý má nízku úroveň materiálnych potrieb a ktorý je spokojný so zvoleným „žobráckym“ životným štýlom (vysoké ukazovatele na osi y). Môže byť dokonca zaťažený hmotnými statkami;

b) materiálna nespokojnosť - chudobný, nezabezpečený, utečenec, nespokojný so svojím postavením, ale z vôle osudu sa ocitol bez materiálneho zdroja (nízke ukazovatele na osi y). Je zaťažený hmotnou neistotou (graf 1).

Úroveň materiálnej spokojnosti a

Graf 1. Závislosť úrovne materiálneho uspokojenia od úrovne materiálneho blahobytu, ak blahobyt smeruje k minimu.

Pri popise faktorov, ktoré rozhodujú o materiálnom uspokojení, spolu s materiálnym blahobytom (dostupným) teda vyčleňujeme vnútorný stav – potrebu materiálnych statkov – ako želanú úroveň blahobytu. Postavme si stôl.

Podobnú schému používa E. B. Fantalová [b] pri hodnotení vnútorného konfliktu, ktorý v našich podmienkach možno označiť ako materiálnu nespokojnosť.

Na základe toho je možné vyjadriť materiálnu spokojnosť ako funkciu dvoch premenných:

= ((MO, MP),

Pomer úrovne blahobytu, sily potreby a spokojnosti

Pomer úrovne pohody a požadovanej sily™ Stav

Mať = Žiaduce Spokojný

Prijaté „Žiaduce Nespokojné

Dostupné » Zoznam prianí

kde Ump - miera uspokojovania hmotnej núdze, MO - miera hmotného zabezpečenia, MP - miera hmotnej núdze.

2. Ak blahobyt smeruje k nekonečnu (samozrejme v pomere k potrebám) a človek je úplne finančne zabezpečený, je možné na základe životných skúseností a pozorovaní rozlíšiť tieto typy správania:

a) osoba pokračuje vo zvyšovaní materiálneho bohatstva vo forme kapitálu. Svoju úroveň materiálneho zabezpečenia nehodnotí v porovnaní s potrebami svojho života, ale napríklad v porovnaní s majetkom iných ľudí, ešte bohatších (nenásytný človek, „...tam sa cár Koschey trápi nad zlatom.. "). Vtedy môžeme hovoriť o uspokojení pomocou blahobytu nie materiálneho, ale iných potrieb, napríklad potreby spoločenského uznania. Ale vzhľadom na skutočnosť, že tieto druhy uspokojenia sú spojené s materiálnym uspokojením, človek môže zažiť materiálnu nespokojnosť, dokonca aj s plnou materiálnou podporou. To znamená, že dôležitá je orientácia osobnosti, jej hlavný medzník, na ktorý sa viažu rôzne zdroje;

b) osoba pokračuje v podnikaní, ale zvýšenie kapitálu a zisku nie je pre takéhoto podnikateľa cieľom. Buď dostane uspokojenie zo samotného procesu zarábania peňazí, alebo si vytýči nejaký cieľ mimo materiálnu sféru a bohatstvo funguje ako podmienka či prostriedok na dosiahnutie tohto cieľa (možno J. Soros). Ak pre seba oddelí sféry materiálnych a iných vecí, ako napríklad duchovné, môže byť hmotne spokojný a duchovne nespokojný. Ak nezdieľa, potom sa získa možnosť (a), keď osoba spája materiálne uspokojenie s inou nespokojnosťou, čo v konečnom dôsledku dáva materiálnu nespokojnosť;

c) človek odchádza do dôchodku a svoj čas venuje aktivitám „pre dušu“: cestuje, venuje sa umeniu atď. e) Potom môžeme hovoriť o materiálnom zadosťučinení;

d) osoba nevyužíva svoje majetkové pomery alebo je nimi zaťažená. Príkladov, keď tínedžeri či mladí ľudia z bohatých rodín pretrhnú putá s rodinným a materiálnym bohatstvom, ako bolo zvykom napríklad medzi hippies, je pomerne veľa. Podobná situácia nastáva u misionárov alebo mníchov, keď sa zriekajú hmotných statkov v záujme služby viere. Majú iné, duchovné potreby, ktoré sú na prvom mieste.

e) Človek si usporiadal život tak, že pri práci sa v nevyhnutnej miere finančne zabezpečuje. Hlavná náplň práce takéhoto človeka je mimo materiálnej sféry. Podobný typ ľudí podrobne popisuje A. Maslow ako sebaaktualizujúcich

nastupujúcich osobností. "Sebaaktualizujúci ľudia sú bez výnimky zapojení do nejakého biznisu, do niečoho mimo seba. Venujú sa tejto veci, je to pre nich niečo veľmi cenné - je to druh povolania v starom, kazateľskom zmysle slovo Venujú sa niečomu, čo je pre nich volaním osudu a čo milujú natoľko, že sa pre nich vytráca delenie „práca – radosť.“ Jeden zasvätí svoj život zákonu, druhý spravodlivosti, iný kráse alebo pravda“. Títo ľudia majú materiálne uspokojenie.

Tieto typy správania a zodpovedajúci vzťah medzi materiálnou spokojnosťou sú prezentované v grafe 2.

Úroveň spokojnosti s blahobytom

Úroveň osobnej pohody

Graf 2. Závislosť úrovne materiálneho uspokojenia od úrovne materiálneho blahobytu, ak je človek plne finančne zabezpečený.

Situácia, keď je človek plne finančne zabezpečený, odhaľuje dôležitosť orientácie a záujmov pre analýzu vzťahu medzi materiálnou spokojnosťou a blahobytom.

Dá sa teda predpokladať, že spokojnosť s finančnou situáciou závisí od:

Úroveň osobnej pohody

Schopnosť človeka rozlišovať medzi materiálnymi a nemateriálnymi potrebami,

Úroveň materiálnych potrieb,

Orientácia a záujmy jednotlivca.

Kombináciou funkcií 1 a 2 môžeme konštatovať, že úroveň uspokojenia materiálnych potrieb je funkciou nasledujúcich faktorov:

Ump \u003d G (MO, MP, N-I), (3)

kde Ump - miera hmotnej spokojnosti, MO - miera hmotného zabezpečenia, MP - miera hmotnej núdze, H - orientácia jednotlivca, I - záujmy jednotlivca.

Osobné faktory určujúce materiálnu spokojnosť

Orientáciu a záujmy jednotlivca možno v tomto kontexte považovať za prioritné, dominantné predmety alebo javy, na ktoré smeruje činnosť subjektu, pre čo človek žije: 2-a: spoločenské uznanie; 2-6, pohľad: sebarealizácia; 2d: služba.

Úroveň materiálnej potreby - želanej - možno považovať za silu potreby (pozri E. B. Fantalovú) a za úroveň nárokov v tejto oblasti. Závisí to od existujúceho systému hmoty

sociálne výdavky, tie normy materiálneho života, ktoré si človek vytvoril pod vplyvom referenčného a najbližšieho sociálneho prostredia, médií, rodičovskej rodiny a pod.

Úroveň hmotného zabezpečenia by sa snáď mala posudzovať z hľadiska časti príjmu, ktorú človek dostane z rodinného rozpočtu v absolútnom vyjadrení. Potom, aby sme to určili, treba vziať celkový rodinný rozpočet a oddeliť podiel rodinného rozpočtu, ktorý pripadá tejto osobe.

Preto sme v tomto článku navrhli definíciu materiálneho uspokojenia, identifikovali faktory podmieňujúce materiálne uspokojenie, medzi ktoré patrila úroveň osobného blahobytu, úroveň materiálnych potrieb, orientácia jednotlivca, predchádzajúce uspokojenie materiálnych potrieb. , pozitívne vysoké hodnotenie pravdepodobnosti uspokojenia materiálnych potrieb v budúcnosti.

Literatúra

1. Žirinovskij V. V., Jurovitskij V. M. Nové peniaze pre Rusko a svet. - M.: Vydavateľstvo Graal. -1998. - 511 s.

2. Ilyin E. P. Motivácia a motívy. - Petrohrad: Vydavateľstvo "Piter", 2000. - 512 s.: ill.

3. MagunS. V. O vzťahu medzi významom rôznych potrieb jednotlivca a ich uspokojením // Otázky psychológie. - 1978. - Číslo 6. - S. 86-93.

4. Moderná psychológia: referenčná príručka. - M.: INFRA-M, 1999. - 688 s.

5. Semenov M. Yu. Spokojnosť a spokojnosť // Omský vedecký bulletin. - december 2000, č. 13, - S. 154 - 156.

6. Fantalová E. B. Diagnóza vnútorného konfliktu. Príloha č.2 Časopisu praktického psychológa. - M.: Folium, 1997,48 s.

7. FenkoA. B. Problém peňazí v zahraničnom psychologickom výskume // Psychological Journal, č. 1,2000. s. 50 - 62.

8. Maslow A Sebaaktualizácia a ďalej. // Výzvy humanistickej psychológie. N.Y., 1967.

9. Rubinstein C. Peniaze & sebaúcta, vzťahy, tajnostkárstvo, závisť, spokojnosť. // Psychológia dnes. 1981. Číslo 5. S. 24-44.

SEMENOV Michail Jurijevič, lektor Katedry všeobecnej psychológie Štátnej univerzity v Omsku.

YEFREMOV Evgeniy Georgievich, kandidát psychologických vied, vedúci oddelenia psychológie práce a organizačnej psychológie. OmSTU.

MDT 159 947,5 V. S. KUBAREV

Y.V. MATSNEV M. Y. SEMENOV

Štátna technická univerzita v Omsku

Štátna univerzita v Omsku

VÝMENNÉ OBCHODOVANIE

AKO FORMA PSYCHOLOGICKEJ HRY

V príspevku je vykonaná zmysluplná analýza burzovej činnosti ako osobitného druhu hernej činnosti dospelých. Väčšina moderných zahraničných psychológov zvažuje hry pre dospelých z hľadiska psychoanalýzy. Autori identifikovali konštruktívne a deštruktívne motívy v hrách dospelých. Nepredvídateľnosť správania burzy, vysoká miera a cena rizika vyvolávajú iracionálne spôsoby správania a využívanie nevedomých motívov prostredníctvom projekčného mechanizmu. Autori identifikovali tri hlavné faktory, ktoré určujú efektivitu činnosti obchodníka s cennými papiermi: osobný faktor, ktorý zahŕňa analýzu nevedomých motívov a neustálu emocionálnu sebareguláciu; sociálny faktor, ktorý predpokladá nezávislosť prijímaných rozhodnutí od vplyvu burzového davu; faktor myslenia naznačujúci regionálne rozhodovanie.

Moderná psychológia sa čoraz viac rozširuje do rôznych sfér ľudskej ekonomickej činnosti. Takzvaný „ľudský faktor“ v modernej ekonomike nadobúda vedúcu úlohu. Obchodovanie na burze by sa malo považovať za osobitný ekonomický fenomén, a to aj z hľadiska psychológie. Takže, A. Edder poukazuje na tri hlavné psychologické faktory efektivity obchodníka s cennými papiermi:

a) „rozumná psychológia“, ktorá zahŕňa kontrolu nad vlastným emocionálnym stavom;

b) zohľadnenie vplyvu burzového davu na vedomie jednotlivca;

c) kontrola kapitálu, ktorá zahŕňa primerané investovanie ich peňazí.

V Elderovej práci je z pohľadu psychoanalytického konceptu burzová činnosť chápaná ako hazardná hra, kde „sa vsádza na

Článok poskytuje zmysluplnú analýzu pojmu „hmotná spokojnosť“ z psychologického hľadiska. Navrhuje sa definícia materiálneho zadosťučinenia. Okrem toho sa zisťujú faktory, ktoré podmieňujú materiálne uspokojenie, medzi ktoré patrí úroveň osobnej pohody, úroveň materiálnych potrieb, orientácia jednotlivca, skúsenosť s predchádzajúcim uspokojením materiálnych potrieb, pozitívne vysoké hodnotenie pravdepodobnosti uspokojovanie materiálnych potrieb v budúcnosti.

Material Satisfaction.pdf Tento článok je venovaný popisu fenoménu materiálneho uspokojenia. Výsledky výskumu V.D. Rubinstein umožnil zaradiť ľudí do dvoch výrazne odlišných skupín: „hmotne spokojných“ a „hmotne nespokojných“. Tí prví kontrolujú svoje financie, zatiaľ čo tí druhí umožňujú peniazom kontrolovať ich správanie. Takže, ak existuje túžba kúpiť niečo príliš drahé, potom sa zástupcovia prvej skupiny buď pokúsia nazhromaždiť dostatok peňazí, alebo na túto vec zabudnú. Tí nespokojní sa najčastejšie pokúšajú požičať si peniaze. V druhej skupine je výrazne vyššia aj frekvencia emočných porúch a psychosomatických ochorení. Dali sme si za úlohu vykonať psychologickú analýzu fenoménu materiálnej spokojnosti-nespokojnosti. Predtým sme zvažovali faktory, ktoré určujú ľudskú spokojnosť. Ukázalo sa, že uspokojenie závisí od sily potreby, typu potreby, hodnoty pomeru želaného a dobrého, skúsenosti s uspokojením potreby v minulosti a posúdenia pravdepodobnosti uspokojenia potrieb. v budúcnosti. To zodpovedá tomu, ktorý navrhol S.V. Magunov vzorec, ale vzťah nie je jednoznačný, ako sa uvádza vo vzorci, ale zložitejší. Tento článok sa pokúša poukázať na faktory, ktoré podmieňujú materiálnu spokojnosť.Čo je to „hmotná spokojnosť“ a sféra materiálnej spokojnosti? Zvyčajne zahŕňa peňažné bohatstvo, zabezpečenie vecí (napríklad oblečenie alebo byt), služby (napríklad vzdelávanie alebo cestovné balíčky). Väčšina tovarov a služieb, ktoré moderný človek dostáva za peniaze. „Podľa odhadov je v modernom svete v priemere 85 % uspokojenia potrieb človeka na jedlo, 90 % na oblečenie, 80 % na bývanie, 60 % (v USA, v Rusku je toto percento takmer 95 % ) v dopravných službách sa vykonáva prostredníctvom peňazí. Totálna moneyizácia je charakteristickým znakom novej etapy civilizačného vývoja, do ktorej ľudská spoločnosť vstúpila koncom druhého, začiatkom tretieho tisícročia. V povedomí ľudí sa preto materiálne zabezpečenie spája predovšetkým s peniazmi. Práve postoj k peniazom je ukazovateľom materiálnej spokojnosti-nespokojnosti v práci V.D. Rubinstein. Jedným z cieľov našej štúdie bolo zistiť materiálnu spokojnosť. Na základe vyššie uvedených tvrdení. Na základe definície pojmu „spokojnosť“, ktorú navrhol E. P. Iljina môžeme uviesť nasledujúcu pracovnú definíciu: materiálna spokojnosť je dispozícia, ktorá vyjadruje kladný vzťah k materiálnemu bohatstvu ako činiteľu života, k materiálnym podmienkam života v dôsledku spokojnosti opakovane prežívanej a garantovanej, z hľadiska z pohľadu predmetu, získať toto zadosťučinenie v budúcnosti. Materiálna spokojnosť je dlhodobá hodnotiaca funkcia materiálnej podpory, je to pozitívny pomer hodnotenia a materiálna nespokojnosť je negatívna. Materiálne uspokojenie je emocionálny stav, ktorý vzniká v dôsledku realizácie motívu materiálnej podpory. Ďalšia vec je spokojnosť, chápaná ako postoj k materiálnemu zabezpečeniu, materiálnemu blahobytu. Materiálne uspokojenie je teda determinované: predchádzajúcou skúsenosťou s úspešným uspokojovaním materiálnych potrieb, kladným hodnotením subjektom o pravdepodobnosti uspokojenia materiálnych potrieb v budúcnosti, silou materiálnych potrieb, druhom potreby, množstvom požadovaných a dostupných materiálnych potrieb. materiálne bohatstvo. Táto definícia je blízka postoju K. Levina, ktorý spokojnosť chápal ako emocionálne hodnotenie vzťahu medzi valenciou cieľa (sila potreby, objektivizovanej v cieli) a možnosťou (resp. výsledkom) jeho dosiahnutia. . Aj táto definícia je v súlade s postojom behavioristov: „hlavným mechanizmom fungovania motivácie ... je túžba tela odstrániť, znížiť napätie spôsobené potrebou. Ak tá či oná forma správania viedla k odstráneniu napätia, k uspokojeniu nejakej potreby, potom sa pravdepodobnosť reprodukovania tejto formy správania v budúcnosti (keď vznikne zodpovedajúca potreba) zvyšuje (zákon účinku). Správanie je fixné, čo znamená, že emocionálna reakcia je tiež fixná, stáva sa stabilnou, pohybuje sa od spokojnosti k spokojnosti. Materiálna spokojnosť a materiálny blahobyt. Zvážte vzťah medzi materiálnou spokojnosťou a materiálnym blahobytom. Tieto vzťahy možno znázorniť ako funkciu (1). U bahno =f(MO), (1) kde Ush - úroveň uspokojovania hmotných potrieb, MO - úroveň materiálneho zabezpečenia. Miera spokojnosti s finančnou situáciou je teda funkciou úrovne hmotného zabezpečenia.V prvej aproximácii možno tvrdiť, že čím vyššia je úroveň hmotného zabezpečenia, tým vyššia je miera spokojnosti s finančnou situáciou. Aby sme mohli podrobnejšie študovať vzťah medzi materiálnou spokojnosťou a blahobytom, skúmame vyššie uvedenú funkciu (1). Zvážte limity tejto funkcie. 1. Ak blahobyt smeruje k minimu, potom sú možné tieto úrovne materiálneho uspokojenia: a) materiálne uspokojenie - bezdomovec, svätec, t.j. človek, ktorý má nízku úroveň materiálnych potrieb a ktorý je spokojný so zvoleným „žobráckym“ životným štýlom (vysoké ukazovatele na osi y). Môže byť dokonca zaťažený hmotnými statkami; b) materiálna nespokojnosť - chudobný, nezabezpečený, utečenec, nespokojný so svojím postavením, ale z vôle osudu sa ocitol bez materiálneho zdroja (nízke ukazovatele na osi y). Je zaťažený materiálnou neistotou (obrázok 1). Pri popise faktorov, ktoré určujú materiálne uspokojenie, teda spolu s materiálnym blahobytom (have-mine) vyčleňujeme vnútorný stav – potrebu materiálnych statkov – ako želanú úroveň blahobytu (tab. 1). Úroveň materiálneho uspokojenia Úroveň osobného blahobytu Obrázok 1. Závislosť úrovne materiálneho uspokojenia od úrovne materiálneho blahobytu, ak blahobyt smeruje k minimu. Tabuľka 1. Pomer úrovne blahobytu, sily potreby a uspokojenia Pomer úrovne blahobytu a sily potreby Fantalov kvílil pri hodnotení vnútorného konfliktu, ktorý v našich podmienkach možno označiť za materiálnu nespokojnosť. Vychádzajúc z toho je možné vyjadriť materiálne uspokojenie ako funkciu dvoch premenných: Vsh ~f(MO, MP), (2) kde Umn je úroveň uspokojenia hmotných potrieb, MO je úroveň materiálneho zabezpečenia, MP. je úroveň materiálnych potrieb. 2. Ak blahobyt smeruje k nekonečnu (prirodzene, v pomere k potrebám) a človek je úplne finančne zabezpečený, je možné na základe životných skúseností a pozorovaní rozlíšiť tieto typy správania: a) Človek sa naďalej zvyšuje materiálne bohatstvo vo forme kapitálu. Svoju úroveň materiálneho blahobytu hodnotí nie v porovnaní s potrebami svojho života, ale v porovnaní napríklad s majetkom iných ľudí, ešte bohatších (nenásytný človek, „...tam kráľ Koschey chradne nad zlatom . .."). Vtedy môžeme hovoriť o uspokojení pomocou blahobytu nie materiálneho, ale iných potrieb, napríklad potreby spoločenského uznania. Ale vzhľadom na skutočnosť, že tieto druhy uspokojenia sú spojené s materiálnym uspokojením, človek môže zažiť materiálnu nespokojnosť, dokonca aj s plnou materiálnou podporou. To znamená, že dôležitá je orientácia osobnosti, jej hlavný medzník, na ktorý sa viažu rôzne zdroje. b) Osoba pokračuje v podnikaní, ale zvýšenie kapitálu a zisku nie je cieľom takéhoto podnikateľa. Buď dostane uspokojenie zo samotného procesu zarábania peňazí, alebo si stanoví nejaký cieľ mimo materiálnej sféry a bohatstvo funguje ako podmienka alebo prostriedok na dosiahnutie tohto cieľa (možno George Soros). Ak pre seba oddelí sféry materiálnych a iných vecí, ako napríklad duchovné, môže byť hmotne spokojný a duchovne nespokojný. Ak nezdieľa, potom sa získa možnosť (a), keď človek spája materiálnu spokojnosť s nespokojnosťou, čo v konečnom dôsledku dáva materiálnu nespokojnosť. c) Človek odchádza do dôchodku a venuje svoj čas činnostiam „pre dušu“: cestovaniu, umeniu atď. Potom sa môžeme baviť o materiálnom zadosťučinení. d) Osoba nevyužíva svoje finančné postavenie alebo je ním zaťažená. Príkladov, keď tínedžeri či mladí ľudia z bohatých rodín pretrhnú putá s rodinným a materiálnym bohatstvom, ako bolo zvykom napríklad medzi hippies, je pomerne veľa. Podobná situácia nastáva u misionárov alebo mníchov, keď sa zriekajú hmotných statkov v záujme služby viere. Majú iné, duchovné potreby, ktoré sú na prvom mieste. e) Človek si usporiadal život tak, že pri práci sa v nevyhnutnej miere finančne zabezpečuje. Hlavná náplň práce takéhoto človeka je mimo materiálnej sféry. Podobný typ ľudí podrobne popisuje A. Maslow ako sebaaktualizujúce osobnosti. „Sebaaktualizujúci sa ľudia sú bez výnimky zapojení do nejakého biznisu, do niečoho, čo je mimo nich. Sú oddaní tejto veci, je to pre nich niečo veľmi cenné – je to akési povolanie v starom, kazateľskom zmysle slova. Venujú sa niečomu, čo je pre nich volaním osudu a čo milujú natoľko, že sa pre nich vytráca delenie „práca – radosť“. Jeden zasvätí svoj život zákonu, druhý spravodlivosti, iný kráse či pravde. Títo ľudia majú materiálne uspokojenie. Tieto typy správania a zodpovedajúci vzťah medzi materiálnou spokojnosťou znázorňuje blahobyt na obrázku 2. Úroveň spokojnosti s blahobytom Obrázok 2. Závislosť úrovne materiálneho uspokojenia od úrovne materiálneho blahobytu, ak človek je úplne finančne zabezpečené. Situácia, keď je človek plne finančne zabezpečený, odhaľuje dôležitosť orientácie a záujmov pre analýzu vzťahu medzi materiálnou spokojnosťou a blahobytom. Kombináciou funkcií 1 a 2 môžeme konštatovať, že úroveň uspokojovania materiálnych potrieb je funkciou nasledujúcich faktorov: bezpečnosť, MP - úroveň materiálnych potrieb, B - schopnosť človeka rozlišovať medzi materiálnymi a nemateriálnymi potrebami. potreby, N-I - orientácia a záujmy jednotlivca.V tejto súvislosti možno orientáciu a záujmy jednotlivca považovať za prioritné, dominantné predmety alebo javy, na ktoré smeruje činnosť subjektu, čím sa človek živí. orientáciu, môžete využiť hierarchickú štruktúru motívov navrhnutú A. Maslowom Úroveň materiálnych potrieb - želaná - možno považovať za silu potreby (pozri E. B. Fantalová) a za úroveň nárokov v tejto oblasti. je determinovaná skúsenosťami a výchovou: zavedený systém materiálnych nákladov, tie normy materiálneho života, do ktoré sa u človeka formovali pod vplyvom referenčného a najbližšieho sociálneho prostredia, médií, rodičovskej rodiny a pod. Úroveň hmotného zabezpečenia by sa snáď mala posudzovať z hľadiska časti príjmu, ktorú človek dostane z rodinného rozpočtu v absolútnom vyjadrení. Potom, aby sme to určili, treba vziať celkový rodinný rozpočet a oddeliť podiel rodinného rozpočtu, ktorý pripadá tejto osobe. Aké sú na základe predchádzajúcej analýzy psychologické charakteristiky materiálne spokojných a materiálne nespokojných ľudí? Z uvedenej tabuľky je vidieť, že mnohé faktory neurčujú jednoznačne materiálne uspokojenie, t.j. majú nelineárny vzťah k materiálnej spokojnosti. To naznačuje, že mechanizmy vzniku a fungovania materiálneho uspokojenia sú pomerne zložité. Ďalším krokom pri štúdiu materiálnej spokojnosti je konštrukcia typológie materiálne spokojných/nespokojných ľudí. Okrem toho je v budúcnosti možné porovnávať motivačné teórie a faktory, ktoré určujú materiálnu spokojnosť. Tabuľka 2. Charakteristika materiálne spokojných a materiálne nespokojných ľudí* Charakteristika Materiálne spokojný Materiálne nespokojný Skúsenosti s uspokojovaním materiálnych potrieb Úspešní Neúspešní Odhad pravdepodobnosti dosiahnutia požadovanej úrovne materiálneho blahobytu Vysoká pozitívna Nízka pozitívna alebo negatívna záťaž) IL (dostupné ako bremeno) Úroveň materiálneho zabezpečenia Akékoľvek, minimálne, zabezpečujúce potreby Akékoľvek Hodnota materiálneho blahobytu v porovnaní s inými potrebami Môže byť rôzna Môže byť rôzna Sila materiálnych potrieb Akékoľvek Akékoľvek Vedúci typ potrieb (podľa A . Maslow) Akékoľvek, okrem fyziologických Akékoľvek Možnosti rozlišovania medzi materiálnymi a nehmotnými potrebami Môžu sa líšiť Môžu sa líšiť x a materiálne nespokojní ľudia.

Semenov M.Yu., Efremov E.G. Materiálne zadosťučinenie // Omský vedecký bulletin (The Omsk vedecký bulletin).-2003. - Problém . 23. č. 2. - S. 207-210.

MATERIÁLOVÁ SPOKOJNOSŤ

Semenov Michail Jurijevič, Štátna univerzita v Omsku

Efremov Evgeny Georgievich, Štátna technická univerzita v Omsku

Anotácia: Článok prináša zmysluplnú analýzu pojmu „hmotná spokojnosť“ z pohľadu psychológa. Navrhuje sa definícia materiálneho zadosťučinenia. Okrem toho sa zisťujú faktory, ktoré podmieňujú materiálne uspokojenie, medzi ktoré patrí úroveň osobnej pohody, úroveň materiálnych potrieb, orientácia jednotlivca, skúsenosť s predchádzajúcim uspokojením materiálnych potrieb, pozitívne vysoké hodnotenie pravdepodobnosti uspokojovanie materiálnych potrieb v budúcnosti.

Kľúčové slová: materiálna spokojnosť, spokojnosť, dispozícia, orientácia, pohoda, skúsenosť spokojnosti, pravdepodobnosť spokojnosti v budúcnosti.

Tento článok je venovaný popisu fenoménu materiálneho uspokojenia. Výsledky výskumu K. Rubinsteina umožnili zaradiť ľudí do dvoch výrazne odlišných skupín: „hmotne spokojných“ a „hmotne nespokojných“. Tí prví kontrolujú svoje financie, zatiaľ čo tí druhí umožňujú peniazom kontrolovať ich správanie. Takže, ak existuje túžba kúpiť niečo príliš drahé, potom sa zástupcovia prvej skupiny buď pokúsia nazhromaždiť dostatok peňazí, alebo na túto vec zabudnú. Tí nespokojní sa najčastejšie pokúšajú požičať si peniaze. V druhej skupine je výrazne vyššia aj frekvencia emočných porúch a psychosomatických ochorení. Dali sme si za úlohu vykonať psychologickú analýzu fenoménu materiálnej spokojnosti-nespokojnosti.

Predtým sme zvažovali faktory, ktoré určujú ľudskú spokojnosť. Ukázalo sa, že uspokojenie závisí od sily potreby, typu potreby, hodnoty pomeru želaného a dobrého, skúsenosti s uspokojením potreby v minulosti a posúdenia pravdepodobnosti uspokojenia potrieb. v budúcnosti. To zodpovedá vzorcu, ktorý navrhol S. V. Magun, ale vzťahy nie sú jednohodnotové, ako sa uvádza vo vzorci, ale sú zložitejšie. Tento článok sa pokúsi zdôrazniť faktory, ktoré určujú materiálnu spokojnosť.

Čo je to „hmotná spokojnosť“ a sféra materiálu? Zvyčajne zahŕňa peňažné bohatstvo, zabezpečenie vecí (napríklad oblečenie alebo byt), služby (napríklad vzdelávanie alebo cestovné balíčky). Väčšina tovarov a služieb, ktoré moderný človek dostáva za peniaze. „Podľa odhadov v priemere cez peniaze v modernom svete 85 % uspokojenia potrieb človeka na jedlo, 90 % na oblečenie, 80 % na bývanie, 60 % (v USA, v Rusku je toto percento takmer 95) v dopravných službách.Charakteristickou črtou novej etapy je celková penazizácia civilizačný vývoj, do ktorého ľudská spoločnosť vstúpila koncom druhého, začiatkom tretieho tisícročia." V povedomí ľudí sa preto materiálne zabezpečenie spája predovšetkým s peniazmi. Práve postoj k peniazom je ukazovateľom materiálnej spokojnosti / nespokojnosť s prácou V. D. Rubinshteina.

Jedným z cieľov našej štúdie bolo zistiť materiálnu spokojnosť. Na základe vyššie uvedených tvrdení, na základe definície pojmu „spokojnosť“, ktorú navrhol E.P. Ilyin, možno uviesť nasledujúcu pracovnú definíciu: materiálna spokojnosť- ide o dispozíciu vyjadrujúcu kladný vzťah k materiálnemu bohatstvu ako k životnému faktoru, k materiálnym podmienkam života v dôsledku opakovane prežívanej spokojnosti a z pohľadu subjektu zaručené prijímanie tejto spokojnosti v budúcnosti. Materiálna spokojnosť je dlhodobá hodnotiaca funkcia materiálnej podpory. Materiálna spokojnosť je pozitívny hodnotiaci postoj a materiálna nespokojnosť je negatívna. Materiálne uspokojenie závisí od sily materiálnych potrieb, od veľkosti požadovaného a dostupného materiálneho bohatstva.

Materiálne uspokojenie je emocionálny stav, ktorý vzniká v dôsledku realizácie motívu materiálnej podpory. Ďalšia vec je spokojnosť, chápaná ako postoj k materiálnemu zabezpečeniu, materiálnemu blahobytu.

Materiálne uspokojenie je teda určené:

  • predchádzajúce skúsenosti s úspešným uspokojovaním materiálnych potrieb,
  • kladné hodnotenie subjektom o pravdepodobnosti uspokojenia materiálnych potrieb v budúcnosti,
  • sila materiálnych potrieb,
  • množstvo požadovaného a dostupného materiálneho bohatstva.

Táto definícia je blízka postoju K. Levina, ktorý spokojnosť chápal ako emocionálne hodnotenie vzťahu medzi valenciou cieľa (sila potreby, objektivizovanej v cieli) a možnosťou (resp. výsledkom) jeho dosiahnutia. . Táto definícia je tiež v súlade s pozíciou behavioristov. "... hlavným mechanizmom fungovania motivácie... je túžba tela uľaviť si, znížiť napätie spôsobené potrebou. Ak tá či oná forma správania viedla k odstráneniu napätia, k uspokojeniu nejakej potreby , potom pravdepodobnosť reprodukovania tejto formy správania v budúcnosti (keď vznikne primeraná potreba) rastie (zákon účinku)“. Správanie je fixné, čo znamená, že emocionálna reakcia je fixovaná a stáva sa stabilnou, pričom sa pohybuje od spokojnosti k spokojnosti.

Materiálna spokojnosť a materiálny blahobyt

Zvážte vzťah medzi materiálnou spokojnosťou a materiálnym blahobytom. Tieto vzťahy možno znázorniť ako funkciu (1).

U MP \u003d f (MO) (1)

MO - úroveň materiálneho zabezpečenia.

Miera spokojnosti s finančnou situáciou je teda funkciou úrovne materiálneho zabezpečenia

Ako prvé priblíženie možno tvrdiť, že čím vyššia je úroveň materiálneho zabezpečenia, tým vyššia je miera spokojnosti s finančnou situáciou. Aby sme mohli podrobnejšie študovať vzťah medzi materiálnou spokojnosťou a blahobytom, skúmame funkciu (1) uvedenú vyššie. Zvážte limity tejto funkcie.

1. Ak blahobyt smeruje k minimu, potom sú možné tieto úrovne materiálneho uspokojenia:

a) hmotné zadosťučinenie - bum, svätec, t.j. človek, ktorý má nízku úroveň materiálnych potrieb a ktorý je spokojný so zvoleným „žobráckym“ životným štýlom (vysoké ukazovatele na osi y). Môže byť dokonca zaťažený hmotnými statkami;

b) materiálna nespokojnosť - chudobný, nezabezpečený, utečenec, nespokojný so svojím postavením, ale z vôle osudu sa ocitol bez materiálneho zdroja (nízke ukazovatele na osi y). Je zaťažený materiálnou neistotou (pozri graf 1).

Graf 1. Závislosť úrovne materiálneho uspokojenia od úrovne materiálneho blahobytu, ak blahobyt smeruje k minimu.

To. pri popise faktorov, ktoré podmieňujú materiálne uspokojenie, spolu s materiálnym blahobytom (dostupným) vyčleňujeme vnútorný stav – potrebu materiálnych statkov – ako želanú úroveň blahobytu. Postavme si stôl.

Tabuľka 1. Pomer úrovne blahobytu, sily potreby a spokojnosti.

Podobnú schému používa E. B. Fantalová pri hodnotení vnútorného konfliktu, ktorý v našich podmienkach možno označiť za materiálnu nespokojnosť. Na základe toho je možné vyjadriť materiálnu spokojnosť ako funkciu dvoch premenných:

У MP = f(MO, MP), (2)

kde Y MP je úroveň uspokojenia materiálnych potrieb,

MP - úroveň materiálnych potrieb.

2. Ak blahobyt smeruje k nekonečnu (samozrejme v pomere k potrebám) a človek je úplne finančne zabezpečený, je možné na základe životných skúseností a pozorovaní rozlíšiť tieto typy správania:

a) Osoba pokračuje vo zvyšovaní materiálneho bohatstva vo forme kapitálu. Svoju úroveň materiálneho blahobytu hodnotí nie v porovnaní s potrebami svojho života, ale v porovnaní napríklad s majetkom iných ľudí, ešte bohatších (nenásytný človek, „...tam sa kráľ Koschey škrie. zlato..."). Vtedy môžeme hovoriť o uspokojení pomocou blahobytu nie materiálneho, ale iných potrieb, napríklad potreby spoločenského uznania. Ale vzhľadom na skutočnosť, že tieto druhy uspokojenia sú spojené s materiálnym uspokojením, človek môže zažiť materiálnu nespokojnosť, dokonca aj s plnou materiálnou podporou. To znamená, že dôležitá je orientácia osobnosti, jej hlavný medzník, na ktorý sa viažu rôzne zdroje.

b) Osoba pokračuje v podnikaní, ale zvýšenie kapitálu a zisku nie je cieľom takéhoto podnikateľa. Buď dostane uspokojenie zo samotného procesu zarábania peňazí, alebo si stanoví nejaký cieľ mimo materiálnej sféry a bohatstvo pôsobí ako podmienka alebo prostriedok na dosiahnutie tohto cieľa (možno J. Soros). Ak pre seba oddelí sféry materiálnych a iných vecí, ako napríklad duchovné, môže byť hmotne spokojný a duchovne nespokojný. Ak nezdieľa, potom sa získa možnosť (a), keď človek spája materiálnu spokojnosť s inou nespokojnosťou, čo v konečnom dôsledku dáva materiálnu nespokojnosť.

c) Človek odchádza do dôchodku a venuje svoj čas činnostiam „pre dušu“: cestuje, venuje sa umeniu atď. Potom môžeme hovoriť o materiálnom uspokojení.

d) Osoba nevyužíva svoje finančné postavenie alebo je ním zaťažená. Príkladov, keď tínedžeri či mladí ľudia z bohatých rodín pretrhnú putá s rodinným a materiálnym bohatstvom, ako bolo zvykom napríklad medzi hippies, je pomerne veľa. Podobná situácia nastáva u misionárov alebo mníchov, keď sa zriekajú hmotných statkov v záujme služby viere. Majú iné, duchovné potreby, ktoré sú na prvom mieste.

e) Človek si usporiadal život tak, že pri práci sa v nevyhnutnej miere finančne zabezpečuje. Hlavná náplň práce takéhoto človeka je mimo materiálnej sféry. Podobný typ ľudí podrobne popisuje A. Maslow ako sebarealizácia osobnosť. " Sebaaktualizovanieľudia sú bez výnimky zapojení do nejakého biznisu, do niečoho mimo nich. Sú oddaní tejto veci, je to pre nich niečo veľmi cenné – je to akési povolanie v starom, kazateľskom zmysle slova. Venujú sa niečomu, čo je pre nich povolaním osudu a čo milujú natoľko, že sa pre nich vytráca delenie „práca – radosť“. Jeden zasvätí svoj život zákonu, iný spravodlivosti, ďalší kráse či pravde.“ Títo ľudia majú hmotnú spokojnosť.

Tieto typy správania a zodpovedajúci vzťah medzi materiálnou spokojnosťou sú prezentované v grafe 2.

Graf 2. Závislosť úrovne materiálneho uspokojenia od úrovne materiálneho blahobytu, ak je človek plne finančne zabezpečený.

Situácia, keď je človek plne finančne zabezpečený, odhaľuje dôležitosť orientácie a záujmov pre analýzu vzťahu medzi materiálnou spokojnosťou a blahobytom. Dá sa teda predpokladať, že spokojnosť s finančnou situáciou závisí od:

  • úroveň osobnej pohody
  • schopnosť človeka rozlišovať medzi materiálnymi a nemateriálnymi potrebami,
  • úroveň materiálnych potrieb,
  • orientáciu a záujmy jednotlivca.

Kombináciou funkcií 1 a 2 môžeme konštatovať, že úroveň uspokojenia materiálnych potrieb je funkciou nasledujúcich faktorov:

U MP \u003d f (MO, MP, N-I), (3)

kde Y MP je úroveň materiálneho uspokojenia,

MO - úroveň materiálneho zabezpečenia,

MP - úroveň materiálnych potrieb,

H - orientácia osobnosti,

A - záujmy jednotlivca ..

Faktory, ktoré určujú materiálne uspokojenie

Orientáciu a záujmy jednotlivca možno v tomto kontexte považovať za prioritné, dominantné predmety alebo javy, na ktoré smeruje činnosť subjektu, pre čo človek žije: 2-a: spoločenské uznanie; 2-b, c a d: sebarealizácia; 2d: služba.

Za silu potreby (pozri E. B. Fantalovú) a za úroveň nárokov v tejto oblasti možno považovať úroveň materiálnych potrieb - želanú. Závisí to od existujúceho systému materiálnych výdavkov, tých noriem materiálneho života, ktoré si človek vytvoril pod vplyvom referenčného a bezprostredného sociálneho prostredia, médií, rodičovskej rodiny atď.

Úroveň hmotného zabezpečenia by sa snáď mala posudzovať z hľadiska časti príjmu, ktorú človek dostane z rodinného rozpočtu v absolútnom vyjadrení. Potom, aby sme to určili, treba vziať celkový rodinný rozpočet a oddeliť podiel rodinného rozpočtu, ktorý pripadá tejto osobe.

Preto sme v tomto článku navrhli definíciu materiálneho uspokojenia, identifikovali faktory podmieňujúce materiálne uspokojenie, medzi ktoré patrila úroveň osobného blahobytu, úroveň materiálnych potrieb, orientácia jednotlivca, predchádzajúce uspokojenie materiálnych potrieb. , pozitívne vysoké hodnotenie pravdepodobnosti uspokojenia materiálnych potrieb v budúcnosti.

Literatúra

1. Žirinovskij V. V., Jurovitskij V. M. Nové peniaze pre Rusko a svet. - M.: Vydavateľstvo Graal. - 1998. - 511 s.

2. Ilyin E. P. Motivácia a motívy. - Petrohrad: Vydavateľstvo "Piter", 2000. - 512 s.: ill.

3. Magun S. V. O vzťahu medzi významom rôznych potrieb jednotlivca a ich uspokojením // Otázky psychológie. - 1978. - Číslo 6. - S. 86-93.

4. Moderná psychológia: referenčná príručka. - M.: INFRA-M, 1999. - 688 s.

5. Semenov M. Yu. Spokojnosť a spokojnosť // Omský vedecký bulletin. - december 2000, č. 13. - S. 154 - 156.

6. Fantalová E. B. Diagnóza vnútorného konfliktu. Príloha č.2 Časopisu praktického psychológa. - M.: Folium, 1997, 48 s.

7. Fenko A. B. Problém peňazí v zahraničnom psychologickom výskume // Psychological Journal, č. 1, 2000. S. 50 - 62.

8. Maslow A. Sebaaktualizácia a ďalej. // Výzvy humanistickej psychológie. N.Y., 1967. 9. Rubinstein C. Peniaze & sebaúcta, vzťahy, tajnostkárstvo, závisť, spokojnosť. // Psychológia dnes. 1981. Číslo 5. S. 24-44.

MATERIÁLOVÁ SPOKOJNOSŤ

M. Yu. Semenov Omsk štátna univerzita E.G. EfremovŠtátna univerzita v Omsku V článku je vykonaná informatívna analýza pojmu „hmotná spokojnosť“ z pohľadu psychológa. Ponúka sa definícia materiálneho uspokojenia. Okrem faktorov sa vyberajú definujúce materiálne uspokojenie, kde došlo k úrovni osobného blahobytu, úrovni materiálnych potrieb, orientácii človeka, predchádzajúcej dostatočnosti materiálnych potrieb, pozitívne vysoké hodnotenie pravdepodobnosti dostatku materiálnych potrieb v budúcnosti. . Kľúčové slovo: materiálna spokojnosť, dostatočnosť, dispozícia, ložiská, pohoda, skúsenosť s dostatkom, pravdepodobnosť, že bude stačiť v budúcnosti.

3. Obľúbené podnikanie, ktoré prináša morálne a materiálne uspokojenie

Človek by mal mať obľúbenú vec! Možno ani jeden! Lebo ak on (alebo oni) neexistujú, tak toto je tá správna cesta k depresii, neochote žiť v tomto svete, alkoholizmu, drogovej závislosti a pod (vlastne som teraz vymenoval 3 príznaky - alkoholizmus, drogová závislosť a depresia - jednej choroby: neochota žiť). Ak človek nemá povolanie, pri myšlienke, na ktoré by sa rozžiarili oči, duša by sa vrhla do boja a myseľ by nadšene zvažovala možnosti kreatívnych riešení a realizáciu plánu, potom by takýto jedinec nudiť sa životom! Nemá chvíle kreativity, radosti, inšpirácie.

Musí to byť niečo, čo je naozaj zaujímavé. Kedykoľvek počas roka a kedykoľvek počas dňa! Je zaujímavé zapojiť sa nie kvôli materiálnej zložke alebo túžbe niekoho potešiť, ale preto, že vás to nevedome priťahuje!

Povolanie by malo byť spočiatku aktom lásky. A nie dohodnuté manželstvo.

Haruki Murakami

Milujte tento podnik! Dostaňte sa vysoko, keď ste v procese! V extáze, keď to dopadlo podľa predstáv! Sú to pocity, ktoré sa nedajú vyjadriť slovami. V tejto chvíli ste bližšie k sebe, prírode a Bohu, ako keď sa modlíte v kostole: lebo hlavné je to, čomu veríte v seba, a nie to, koľkokrát týždenne/mesiac/rok navštevujete chrám.

To, čo miluješ, ti dáva silu plávať na ceste života! Toto je druh nevyčerpateľného zdroja radosti, hnacej sily, mladosti, pohody, šťastia!

Niektorí ľudia sú tak zaujatí spoločenskými konvenciami, ktoré kedysi považovali za jediné „pravé“ pravidlá hry života, že nevedia prísť na to, čo ich vlastne baví.

Ak stále neviete, aká je vaša obľúbená činnosť, alebo sa snažíte dosiahnuť ciele, no zdá sa vám, že sú nepravdivé, navrhujem vám urobiť si nasledujúci test. S týmto testom som sa zoznámil na školení I. L. Naumenka „Nová úroveň myslenia“.

Test "Väzenie"

Odpovedzte na nasledujúce otázky a svoje odpovede napíšte na kúsok papiera. Nevenujte viac ako päť minút odpovedaniu a zapisujte si, čo vám hneď napadne. Za každú otázku treba v odpovedi dať 3-5 bodov (ak je odpovedí viac ako päť, napíšte koľko ide, ak menej, bude menej).

1. Aké sú vaše ciele na nadchádzajúci kalendárny rok?

2. Prečo potrebujete tieto ciele? Čo vám ich úspech dá? Aké je pokračovanie týchto cieľov? Čo z nich vyplýva?

3. Tri činnosti, ktoré rád robíš?

4. Ako sa cítite, keď sa venujete tým činnostiam, ktoré ste napísali v odseku 3? čo ti to dáva?

5. Vymenujte troch ľudí, ktorých obdivujete, ktorých názorom dôverujete, vypočujte si ich.

(Môžu to byť ľudia živí alebo mŕtvi; môžete ich poznať alebo ste ich nikdy nevideli alebo s nimi nekomunikovali „naživo“; ľudia, ktorých ste nikdy nevideli alebo ktorých vidíte každý deň. Môže to byť ktokoľvek, pokiaľ ich rešpektujete a ktorým dôverujete svoj názor, zdieľali svoje názory, aj keď nie na život, ale na niektoré aspekty života.)

A tiež napíšte, prečo ich obdivujete, prečo si ich vážite, prečo veríte ich názoru a počúvate ich.

6. Váš ošetrujúci lekár z kliniky vás pozval do svojej kancelárie a povedal: „Pozrel som si vaše testy. Mám dve správy: dobrú a zlú. Zlý: Máte 15 rokov života. Dobré: za týchto 15 rokov nebudete mať zdravotné problémy, nič vás nebude bolieť, trápiť, budete plný sily, energie, nadšenia. Ale o 15 rokov si ľahneš a zomrieš.“ Rozdeľte hárok papiera do 2 stĺpcov a odpovedzte na nasledujúce otázky: v ľavom stĺpci - čo by ste chceli robiť zostávajúcich 15 rokov?; vpravo - čo musíš urobiť zvyšných 15 rokov?

Čo by ste chceli robiť zvyšných 15 rokov? Čo musíte urobiť v zostávajúcich 15 rokoch?

7. Zavolaný vedúci lekár polikliniky, kde ste robili testy, povedal: „Prepáčte, urobili sme chybu, o 15 rokov nezomriete. Za 10 rokov zomrieš. Ešte raz sa ospravedlňujeme za našu chybu." Odpovedzte na dve otázky: čo chcete robiť v zostávajúcich 10 rokoch a čo by ste mali robiť v zostávajúcich 10 rokoch?

Čo by ste chceli robiť zvyšných 10 rokov? Čo musíte urobiť v zostávajúcich 10 rokoch?

8. Zavolal vám minister zdravotníctva kraja, kde žijete, a povedal: „Ospravedlňujem sa, v tej ambulancii niečo nie je v poriadku. Vo všeobecnosti všetko, čo vám povedali, bola chyba. Za 5 rokov zomrieš. Ale pravdou je, že posledných 5 rokov ťa nič nezraní. Ministerstvo garantuje!

Odpovedzte na dve otázky: čo chcete robiť v zostávajúcich 5 rokoch a čo musíte robiť v zostávajúcich 5 rokoch?

Čo by ste chceli robiť zvyšných 5 rokov? Čo musíte urobiť v zostávajúcich 5 rokoch?

9. Váš telefón v poslednej dobe neprestal zvoniť. Volajú vás vysokopostavení jednotlivci. Tentoraz je na druhom konci linky samotný minister zdravotníctva krajiny: „Dobré popoludnie! Všetko, čo vám doteraz povedali, je nehorázna lož! Chybu urobili ľudia, s ktorými sa to nestáva. Budeme konať a zodpovední budú potrestaní. Zbohom. Ach, áno, najdôležitejšia vec pre vás: nezomriete o 5 rokov. Všetko je v poriadku! Zomrieš do... roka. Hm. Všetko najlepšie, dovidenia."

Odpovedzte si teda na dve otázky: čo chcete urobiť v zostávajúcom roku a čo musíte urobiť v zostávajúcom roku?

Čo chceš robiť po zvyšok roka? Čo musíte urobiť po zvyšok roka?

10. Dostali ste sa do väzenia. Nič si neurobil, len si vymyslel prípad, odsúdili za nič a dali ťa do väzenia. Už sa nedá nič robiť. Bol si odsúdený na 25 doživotí. Väzenie je nezvyčajné: je v oceáne, je to ostrov. Máte tam všetko, čo potrebujete k životu (jedlo, vodu, prístrešie), ale je tu podmienka: musíte tam niečo robiť. To znamená, že máte k dispozícii všetko potrebné pre život, ale musíte niečo urobiť. Nemôžete len tak ležať na gauči. Môžete robiť čokoľvek: pre vaše povolanie dostanete všetko. Napríklad, ak chcete dom pre seba: budú vám poskytnuté materiály a nástroje. Postaviť dom. Ak chcete auto, povedia vám podrobnosti. Vyzdvihnúť auto. Ak sa chcete zúčastniť pretekov: nájdite, prosím, rovnako zmýšľajúcich spoluväzňov, dostanete autá a budete súťažiť. Chcete letieť do vesmíru: žiadny problém! Dostanete kozmickú loď, budete trénovať a letieť do vesmíru. Noha bude pripútaná k väzeniu, ale stále budete lietať!

Ale všetko, čo budete robiť a čo vytvoríte, nepresiahne múry tohto väzenia. Všetky plody vašej činnosti zostanú v rámci tohto sveta. Čo sa týka rodiny: môžete si tam založiť rodinu alebo pozvať existujúcu do svojho trvalého bydliska. Môžete tam mať deti. Vo všeobecnosti robte, čo chcete!

otázka:čo by ste robili v tomto väzení?

11. Spomeňte si na tých ľudí z otázky 5 tohto testu, ktorých rešpektujete a ktorých názor na tú či onú otázku je pre vás dôležitý. Napíšte, akú radu by vám každý z týchto ľudí dal, keby vedel, čo vo väzení robíte.

Po vykonaní testu si sadnite na 5-10 minút v tichu a premýšľajte o svojich odpovediach. Sú vaše ciele na tento rok v súlade s aktivitami, ktoré by ste robili vo väzení? Čo vám teraz bráni robiť to, čo vám prináša radosť, potešenie, potešenie? A kde je vlastne väzenie: tam, v oceáne, kde si môžete robiť, čo chcete, alebo tu, v spoločnosti, kde ste slobodní, ale svoje obľúbené veci stále odkladáte na neskôr?

Hlavný záver tohto testu: robte to, čo vás baví.

Účelom testu je zistiť, čo radi robíte.

V živote človeka sú dva veľké dni – deň, keď sa narodil, a deň, keď pochopil prečo.

William Barclay

Akonáhle máte obľúbenú vec, ste premenení, je tu prirodzený stimul k životu. Táto činnosť vám začína prinášať morálne uspokojenie! Ak všetko robíte od srdca, bez premýšľania o čomkoľvek inom, len o záujme, inšpirácii, realizácii a kreativite, určite sa nájdu ľudia, ktorým sa vaša práca bude páčiť a ktorí budú ochotní za ňu zaplatiť.

čo sú peniaze? Ste úspešní, ak ráno vstanete, večer idete spať a medzitým robíte, čo chcete.

Bob Dylan

A čím profesionálnejšie a inšpirovanejšie to urobíte, tým viac ľudí zaplatí viac peňazí. Preto by ste sa nemali báť, že keď budete robiť to, čo milujete, budete v chudobe a budete žiť od chleba po vodu. Obľúbená vec, ktorá sa robí s láskou, dušou, radosťou, bude skôr či neskôr žiadaná.

Činnosť, do ktorej investujete kúsok svojej duše, je odsúdená na úspech! Milujte a tvorte!

Najlepšia cesta k úspechu je zamilovať sa do toho, čo robíte.

Jackie Chan

Tento text je úvodným dielom. Z knihy Viac peňazí z vášho podnikania: Skryté metódy na zvýšenie ziskov autora Levitas Alexander

Z knihy Ako plávať v peniazoch autora Griswold Robert

Uvedomte si, že máte „morálne právo“ byť bohatý Mnoho ľudí sa nechalo naprogramovať na finančné obmedzenia. Nadobudli negatívny pohľad na peniaze, čo ich priviedlo do stavu neistoty. Toto je negatívna realita, v ktorej sú neustále

Z knihy Ako z koníčka urobiť biznis. Monetizácia kreativity autorka Tyukhmeneva Anna

Z knihy Nová škola života. II zv. Sila a sila jednotlivca autor Schmidt K. O.

Správanie, ktoré prináša úspech Okrem vyššie uvedených okolností úspech závisí aj od správania a správanie, ktoré prináša úspech, v žiadnom prípade nespočíva v doslovnom nasledovaní pokynov nejakej „Príručky dobrej formy“. Prirodzená „slušnosť srdca“

Z knihy Tajné poznanie peňazí autora Pravdina Natália Borisovna

Hojnosť a materiálny blahobyt Všetci ľudia v modernej spoločnosti žijú v priestore peňazí. čo sú peniaze? Prečo sú také dôležité a prečo sa každý človek musí naučiť, ako s nimi správne narábať? Peniaze sú našou neoddeliteľnou súčasťou

Z knihy Chváľ ma [Ako prestať závisieť od názorov iných a získať sebavedomie] autor Rapson James

Z knihy Prebudenie z problémov alebo ako sa Vasja Pupkin našiel autor Rul Alexander

Materiálne a duchovné poznanie Náš vek sa nazýva vek informácií. Všeobecne sa uznáva, že informácie poháňajú modernú realitu a sú základom pokroku. Nedostatok vedomostí vníma moderný človek ako negatívny jav; tento nedostatok je nevyhnutný

Z knihy Život je hra. Pravidlá víťazov autora Zyuzginov Alexander

4. Zdravie: fyzické, mravné a duchovné Vo vzorci spôsobu života S = V ? t životnosť (t) je určená vaším zdravím. Čím pevnejšie je vaše zdravie, čím dlhšia je cesta vášho života, tým dlhší a bohatší môžete žiť svoj život (a možno sa doň zmestí viacero

Z knihy Vplyv a moc. Win-win techniky autora Parabellum Andrej Alekseevič

Z knihy Sprievodca pestovaním kapitálu autor Stern Valentin

Z knihy Využite silu podvedomia a vedomia na riešenie akýchkoľvek problémov! autor Narbut Alex

Z knihy Tajomstvá motivácie predajcov autora Smirnová Vilena

Z knihy Čas na odpočinok. Pre tých, ktorí tvrdo pracujú autora Archangelsky Gleb

Z knihy Prestaň byť otrokom práce! Buďte pánom svojich peňazí! autora Zyuzginov Alexander

Z knihy Vyzbieraj peniaze, pomôžem! autora Pravdina Natalya Borisovna

Z knihy autora

Cvičenie „Obľúbená činnosť“ Toto cvičenie vám pomôže určiť rozsah vašich záujmov, ktoré môžete použiť na zarábanie peňazí.1. Hneď teraz si zapíšte aspoň pár aktivít, ktoré vám prinášajú skutočné potešenie. Ak je to ťažké

Ako dosiahnuť, aby práca prinášala materiálne aj morálne uspokojenie? Mnohým sa zdá, že sú to nezlučiteľné veci a väčšina ľudí si vyberá buď peniaze, alebo prácu pre dušu, niektorí nenachádzajú uspokojenie v ničom.

Každý úspech začína láskou
Áno, áno, od nej samej láska k vašej práci, k vašej práci, k vášmu biznisu, k produktu (službám), ktoré ponúkate ľuďom, k organizácii (firme, firme), v ktorej pracujete. Všetko sa začína láskou. Pre úspech, veľa šťastia v akejkoľvek oblasti je potrebná aj láska. Ak vám vaše podnikanie, ktoré nemáte radi, prináša peniaze, milujte ho, nájdite v ňom plusy, pochopte, prečo a prečo ste skončili práve na tomto mieste (ako viete, nič sa nedeje náhodou) a toto podnikanie vám prinesie morálne uspokojenie a vyšší príjem.
Človek, ktorý nemiluje svoju prácu, je vždy zlý špecialista a zlý špecialista nikdy nebude môcť dosiahnuť úspech (vrátane materiálu) vo svojom odbore.
Za socializmu nás učili robiť to, čo je správne, pretože musíme, a nie preto, že to chceme a máme radi, nie preto, že sa to páči mne. V sovietskej spoločnosti došlo k napodobňovaniu práce: do práce prišlo obrovské množstvo pseudošpecialistov, ktorí nezmyselne sedeli na pracovisku 8 hodín („nohavičky vysadli“) a dostávali fixný plat. Ich život bol naplánovaný na mnoho rokov dopredu až do dôchodku. V sovietskej spoločnosti, s peniazmi aj s dušou, bolo pre nás všetko jasné a premyslené. Obrovské množstvo sovietskych univerzít produkovalo armády špecialistov rôzneho druhu, tento proces pokračuje dodnes. Koľko takých lekárov, inžinierov, učiteľov máme natlačených v balíkoch na našich univerzitách, tých, čo študovali len pre diplom, tých, čo sa z povolania sklamali, ale nikam sa im nechce! A čo robiť s takým množstvom priemerných právnikov, manažérov, umelcov? Každý štvrtý lekár na svete je Rus (sovietsky lekár). A napriek tomu je v súčasnosti najviac plateným povolaním akékoľvek. Chýbajú nám kvalifikovaní odborníci.

=
Ak máte radi svoju prácu, ale nemáte dostatok peňazí, zvýšte svoju profesionalitu, staňte sa majstrom svojho remesla. Profesionálov je vždy nedostatok, takže každý profesionál je drahý. Opatrovateľka v škôlke málo zarobí (málo stojí), no ťažko sa hľadá profesionálna opatrovateľka, je nedostatok, a preto je profesionálna opatrovateľka drahá. Poznám sekretárku (no, koľko môže stáť sekretárka?), o ktorú sa doslova "pobili" dve veľké banky (tak veľmi ju chceli dostať na miesto sekretárky). Banku, ktorá jej poskytla bezúročnú pôžičku, si vybrala, aby získala 3-izbový byt v Moskve okrem toho, ktorý má, a plat 3-tisíc dolárov mesačne. A niet sa čomu čudovať, keďže po jej odchode na materskú dovolenku bola firma, v ktorej pracovala, nútená vystriedať ju v dvoch sekretárkach a dvoch manažéroch, no aj tak jej prácu nemohli robiť lepšie.
Ak vám váš šéf (štát) platí peniaze, tak buď nie ste profesionál, alebo sa neviete predať. Každý profesionál žije na úkor svojho stáda (ľudia, ktorí využívajú jeho služby, mu platia peniaze, hoci môže dostať aj nejaký plat). Pravda, v niektorých prípadoch je „stádom“ samotný vodca. Riaditeľ teda využíva služby sekretárky.
Profesionálni revolucionári sú tí, ktorí žili z peňazí svojej strany. Profesionálni jogíni sú tí, ktorí žijú z peňazí tých, ktorí meditujú. Profesionálny milenec žije zo svojich mileniek.
Čo robiť so zlými odborníkmi? Staňte sa majstrom vo svojom odbore alebo nájdite ten, v ktorom budete majstrom! Často, keď príde na zmenu zamestnania (a povolania všeobecne), človek sa začne ohovárať: „Nič nemôžem“ (to znamená, že nechcem môcť). V skutočnosti dokážeme veľa, ale sami si to nevážime, a preto nemáme podozrenie, že to môže mať pre niekoho takú hodnotu, že za to zaplatí.
Ak vám nevyplácajú mzdu (alebo zjavne nedoplácajú), tak vás tam netreba. A ak vás tam netreba, tak tam nepracujte. Hľadajte si novú prácu alebo novú formu tej istej práce.
Peniaze sú mierou práce. Koľko dostanete zaplatené, je to, koľko stojíte. To znamená, že ste sa sami takto ohodnotili, alebo sa bojíte zmeniť prácu (dôležitejšia je pre vás psychická bezpečnosť), alebo je pre vás práca spôsobom zábavy (pre potešenie, pre dušu, komunikáciu, útek od nudy).
Nevieme sa predať, ale za prácu chceme dostať dobré peniaze.
Najprv si musíte uvedomiť, koľko stojíte. Koľko stojí deň, hodina, týždeň, rok vašej práce. Na Západe sa práca oceňuje takto: 8 dolárov na hodinu, 20 000 dolárov ročne. Potom musíte pochopiť, koľko by ste chceli stáť (ale zhodnoťte sa objektívne a realisticky, uveďte cenu, za ktorú sa dá kúpiť ako zamestnanec, profesionál). To znamená, že ak dostávate 3 000 rubľov mesačne s 8-hodinovým pracovným dňom, potom je to 750 rubľov za týždeň, 150 rubľov za deň a asi 20 rubľov za hodinu. Takže vy (vaša práca, vaše služby) stojí 20 rubľov za hodinu. Potom musíte pochopiť, koľko by ste chceli stáť (ale zhodnoťte sa objektívne a realisticky). To znamená, že ak teraz stojíte 20 rubľov za hodinu, má zmysel zvýšiť toto číslo na 25 rubľov za hodinu (bude to pre vás realistické), ale nemá zmysel zvyšovať ho na 8 dolárov za hodinu. (Zvyšovanie ceny je vždy lepšie postupne). Vtedy je dôležité sa rozhodnúť a dohodnúť sa sám so sebou, že „toľko stojím a pod túto hodnotu sa nikomu nepredám“ a sľúbiť si to.
Náš problém je, že nevieme vyjednávať sami so sebou. Preto je pre nás ťažké rokovať s ostatnými. Je zaujímavé, že akonáhle sa sami so sebou dohodneme na vlastných nákladoch (naše podvedomie dostane program na akciu a začneme priťahovať situácie zodpovedajúce tomuto programu), ponúkne sa nám zaplatiť túto sumu za prácu. Samozrejme, stále musíte veriť, že za túto cenu stojíte, a neprijať prácu, ak vám ponúknu nižšiu cenu. Aj keď naozaj potrebujete peniaze, nemôžete zradiť, oklamať seba, svojho milovaného. Svoje sľuby sebe samému musíte dodržať, inak sú takéto sľuby bezcenné.
Tu je dôležité povedať, že sa môžete stať Masterom v problematike, ktorú vás žiadna univerzita nenaučí. Preto nie je vždy otázkou dosiahnutého vzdelania a špecializácie. Je možné byť nevzdelaný, no majstrovsky zarábať peniaze, majstrovsky riadiť druhých, nadväzovať správne kontakty a známosti, majstrovsky vyjednávať, riešiť konflikty, majstrovsky variť čaj alebo kávu, majstrovsky rozprávať vtipy alebo hrať poker. A nechajte si za to zaplatiť! Takže jeden môj známy zvýšil plat svojej sekretárke len preto, že varí skvelú kávu. Ten druhý svojho zamestnanca nikdy nevyhodí (hoci je ako obchodný manažér na nič), keďže s ním cez víkendy hrá tenis.
Nemôžete sa draho predať bez toho, aby ste sa naučili, ako sa prezentovať. Na rozšírenie predaja potrebuje tovar a služby reklamu, prezentácie, tak ako aj my ako profesionáli potrebujeme reklamu a prezentácie. Je lepšie, ak vám niekto robí reklamu, ale musíte vedieť prezentovať (prezentovať) seba a seba. Ak vás niekde nespozorovali, je to váš problém (a nie tých, ktorí si to nevšimli), čiže ste sa nestihli prezentovať. Sebaprezentácia je demonštrácia seba samého, a preto sa musíte otvoriť. Ak ste zatvorený, sebaprezentácia nebude fungovať. Potrebujete sebavedomie založené na troch presvedčeniach: viera v seba samého, viera v produkt alebo služby, ktoré ponúkate, viera v spoločnosť, ktorá tento produkt vyrába, alebo spoločnosť, v ktorej pracujete (najmä ak ste vlastníkom tejto firmy) .

manažér alebo správca
Je veľmi dôležité, aby ste si sami určili, ku ktorému systému sa prikláňate: administratívne-velenie alebo trh.
Administratívno-veliaci systém je racionálny systém s prísne hierarchickými väzbami (ty – mne, ja – tebe), v ktorom treba okamžite vykonať príkaz zhora, disciplína, rozkaz, zásada: „Ja som šéf, ty sú hlupáci“, jasné plánovanie . V takejto organizácii nie sú peniaze (alebo ich majú len úrady, podriadení tu nemajú možnosť zarobiť). V tomto systéme je zamestnanec nástrojom na dosiahnutie celkového cieľa firmy, v ktorom musí byť splnený plán, myšlienka. Toto je „správca“ – vykonávateľ pokynov, vyhlášok.
Manažér je fanúšikom systému spontánneho alebo riadeného trhu. Manažment je prirodzený, flexibilný, samostatne sa rozvíjajúci systém (nie vždy a nie každému vyhovujúci), v ktorom sú hlavné peniaze za každú cenu. Zamestnanci sú tu povzbudzovaní, aby boli kreatívni a dali im príležitosť zarobiť si peniaze.
Často sa stáva, že sa človek považuje za podnikateľa, má svoj biznis, no v skutočnosti je fanúšikom administratívno-príkazového systému. V akejkoľvek oblasti môžete byť konateľom alebo správcom (vykonateľom pokynov, vyhlášok). Ale ak nepracujete vo „svojom“ systéme, napríklad ste od prírody „manažér“ – v administratívno-veliteľskom systéme, tak to vedie k nadmernej spotrebe energie a v dôsledku toho k chorobám.