Kontrolujú váš životopis, no nie sú pozvaní na pohovor? Niečo sa teda pokazilo. Tu je 5 spôsobov, ako získať viac pozvánok na pohovor – smelo do toho!

Znova nahrajte svoj životopis
Váš pohovor je dobrý životopis. Hlavnou vecou pri jeho zostavovaní je zdôrazniť jeho účinnosť. Najlepšie na to fungujú čísla, fakty a prípady. Nestačí však napríklad napísať „Za rok môjho pôsobenia vo funkcii obchodného manažéra sa úroveň predaja klimatickej techniky vo firme zvýšila o 150 %, je potrebné zo životopisu odstrániť aj všetko, čo mätie recruiter a odvádza pozornosť od toho hlavného. Preto prečiarkneme nasledovné:
- profesionálny slang (náborový pracovník musí rozumieť tomu, čo číta);
- informácie o ťažkých osobných pomeroch (je lepšie hovoriť o často chorých malých deťoch a iných ťažkostiach na pohovore, a nie v životopise);
- nepodstatné detaily životopisu (staré doškoľovacie kurzy, brigády neuvedené v profile atď.);
- verbálny odpad ako "odolnosť voči stresu" a "spoločenskosť".

Nainštalujte si mobilnú aplikáciu a prihláste sa na odber voľných pracovných miest
Prečo bol životopis posúdený, ale nebol pozvaný na pohovor? Možno ste len meškali - zamestnávateľ si vybral zamestnanca z tých, ktorí posielali životopisy rýchlejšie. Ak chcete ako prvý posielať životopisy na najzaujímavejšie voľné miesta, musíte si nastaviť a používať . Ak to neurobíte, znamená to „prespať“ veľké voľné miesta!

Odstráňte obmedzenia týkajúce sa spôsobu komunikácie
Vo svojom životopise uveďte, že ste pripravený rokovať kedykoľvek a akýmkoľvek spôsobom – telefonicky, cez Skype, osobne, cez sociálne siete a hlavných messengerov. Žiadne "Volať po 19:00" - potrebujete prácu, však? Zanechajte všetky kontakty a v prípade potreby buďte pripravení odpovedať náborovému pracovníkovi. A ak stále zmeškáte hovor, zavolajte späť.

Urobte si poriadok v sociálnych médiách
Ak si prezeráte životopisy, ale nie sú pozvaní na pohovor, znova sa pozrite na svoje stránky na sociálnych sieťach: je tam príčina problémov? Vidieť profily potenciálnych kandidátov na sociálnych sieťach je práca recruitera. Ste si istí, že vaša stránka Vkontakte je na to pripravená? Ale nie je to také ťažké

V akejkoľvek nejasnej situácii napíšte motivačný list
Je to dôležité najmä vtedy, ak patríte do kategórie špecialistov, ktorí si prácu hľadajú ťažšie ako ostatní (uchádzači nad 50 rokov, absolventi bez praxe alebo naopak prekvalifikovaní odborníci, mladé mamičky a pod.). Písanie výrazne zvýši vaše šance na pozvanie na pohovor – akcenty v ňom umiestnite tak, ako vám to vyhovuje!

Veľa šťastia pri hľadaní práce!

Hľadáte si novú prácu a konečne ste dostali pozvanie na pohovor? Gratulujem! To je dobrá správa, najmä ak je pre vás voľné miesto skutočne zaujímavé a vytrvalo ste ho hľadali. Niekedy vás ale takéto pozvanie zaskočí a vy neviete, ako naň reagovať. Ako kompetentne prijať alebo odmietnuť pozvanie na pohovor a zároveň o sebe zanechať pozitívny dojem? Zvážte dve situácie, keď vás pozvú na pohovor e-mailom a telefonicky.

E-mailová pozvánka na pohovor

Keď dostanete pozvánku na pohovor e-mailom, najprv analyzujte informácie z listu: pracovné miesto, funkčnosť, názov organizácie, adresa, meno a pozícia pozývajúceho. Je to to, na čo ste sa tešili? Poznáte adresáta?

Ak pozvánka prišla z miesta zamestnania alebo ako odpoveď na výzvu zamestnávateľovi, nájdite zdroj voľného miesta a ešte raz si preštudujte všetky dostupné informácie o ňom a o spoločnosti. Dôkladná kontrola – je to presne to, čo potrebujete, alebo ste poslali svoj životopis bez rozmýšľania, bez toho, aby ste skutočne dúfali v odpoveď?

Príbehy, alebo Príbehy spoločnosti as

V prvom prípade pokojne pošlite súhlas so stretnutím, ktorého vzor viď. Potom sa začnite pripravovať na najrôznejšie záludné otázky personalistov: preskúmajte internet a opýtajte sa svojich skúsenejších známych, ktorí úspešne prešli náročným výberom na dobrú firmu.

V druhom prípade urobiť hlbšiu analýzu informácií o voľnom pracovnom mieste a zhodnotiť: viete si poradiť s touto funkcionalitou, spĺňate všetky požiadavky zamestnávateľa a on spĺňa vaše?

Áno, samozrejme, ak ste boli pozvaní, môžeme konštatovať, že váš životopis je zaujímavý. Ale, žiaľ, nie vždy nábor robia profesionáli. Ak teda vidíte, že medzi vaším životopisom a žiadosťou zamestnávateľa sú výrazné nezrovnalosti, je pravdepodobné, že ste boli pozvaní bez hĺbkovej analýzy životopisu.

V tejto situácii hrozí, že sa vám hneď ospravedlnia a povedia, že urobili chybu, alebo sa začnú pýtať na skúsenosť a aj tak odmietnu. V dôsledku toho stratíte čas na ceste a stretnutí.

Aby ste to vylúčili, najskôr zavolajte adresátovi alebo v liste objasnite body, ktoré vás mätú. A až potom kladne odpovedzte na pozvanie. Ušetríte tak čas a vyhnete sa zjavnému odmietnutiu.

Ak ste dostali pozvánku od úplne neznámej spoločnosti, existuje možnosť, že ide o spam alebo podvodníkov. Zozbierajte si preto všetky dostupné informácie o tomto zamestnávateľovi na internete. Nájdite webovú stránku spoločnosti, preštudujte si jej smer práce, históriu, ocenenia. Prečítajte si posudky o spoločnosti od kandidátov, ktorí s ňou viedli pohovor, jej bývalých zamestnancov a zákazníkov.

Zaujali Vás tieto informácie, ste pripravený pracovať pre tohto zamestnávateľa? Ak "áno" - napíšte kladnú odpoveď a choďte na stretnutie. „Nie“ – hľadajte ďalej a verte, že určite dostanete zaujímavú ponuku.

Vzorová odpoveď na pozvánku na pohovor poštou

Keď ste si preštudovali všetky dostupné informácie o voľnom mieste a zamestnávateľovi a urobili ste kladné rozhodnutie, napíšte o tom. Urobte tak najneskôr do dvoch alebo troch dní od prijatia pozvánky. Rýchla odpoveď ukáže váš vedomý záujem.

Text odpovede vymyslite v obchodnom štýle: stručne, s rešpektom, dôstojne a len k veci. Napríklad:

Dobrý deň... (meno odosielateľa)!
Ďakujem za pozvanie na rozhovor. Preštudoval som si poskytnuté informácie o firme a o voľnom pracovnom mieste (ak bol list s podrobným popisom alebo odkazmi na webovú stránku firmy a voľné miesto). Mám záujem o vašu ponuku.
Pripravený na stretnutie s vami ... (uveďte vhodný čas a miesto pre vás alebo súhlaste s možnosťou navrhovanou v liste).
S pozdravom (vaše meno)!
(telefón,skype a iné spôsoby komunikácie)

Potom počkajte na odpoveď e-mailom alebo telefonicky. Ak sa vaše plány zmenili, určite o tom informujte odosielateľa pozvánky e-mailom alebo telefonicky. Dodržiavajte obchodnú etiketu, prejavte úctu partnerovi a jeho spoločnosti.

Pozvanie na telefonický pohovor

Zavolala vám spoločnosť, pre ktorú chcete pracovať? Čakali ste na túto pozvánku na pohovor? Hurá! Ale neponáhľajte sa!

Predtým, ako vás pozvú na stretnutie, urobia s vami telefonický rozhovor – ujasnia si body, ktoré zamestnávateľ považuje za najdôležitejšie. Otázky takéhoto pohovoru sa spravidla týkajú odborných skúseností a znalostí, navyše sa kontroluje primeranosť, schopnosť viesť obchodný rozhovor a prezentovať sa.

Sme si istí, že ste sa na takúto výzvu vopred pripravili, pretože je to povinný krok na ceste k „prácu snov“. Keď ho úspešne prejdete, bude vám oznámené miesto a čas stretnutia. Zapíšte si informácie a určite uveďte, komu môžete zavolať späť, ak máte otázky alebo zmeníte okolnosti stretnutia. Snažte sa získať dva telefóny alebo dva komunikačné kanály.

Ak prišla pozvánka na pohovor od zamestnávateľa, ktorý je pre vás zatiaľ neznámy, pozorne a priateľsky si vypočujte ponuku volajúceho, uveďte, ako vedel, že hľadáte prácu. Ďakujeme za pozvanie a ak vás zaujme, požiadajte o možnosť podrobnejšie si ho preštudovať. Na tento účel sa pýtajte otázky, ktoré vás zaujímajú. Sme si istí, že viete, čo od práce a firmy chcete, preto už máte pripravené otázky pre zamestnávateľa.

Taktiež žiadajte, ak je to možné, aby sme vám všetky informácie, ktoré ste si telefonicky vypočuli, zasielali na e-mail, žiadajte v liste odkazy na webovú stránku zamestnávateľa, pracovnú náplň a ďalšie zdroje informácií o spoločnosti. Alebo si zapíšte názov spoločnosti a požiadajte o čas na preštudovanie všetkých dostupných informácií o nej.

Ak sa uistíte, že sú splnené kritériá pre výber práce, ktoré sú pre vás dôležité, ponuka si zaslúži vašu pozornosť, pokojne odpovedzte na stretnutie kladne. Urobte to čo najskôr a nie neskôr ako v dohodnutom čase. Potom sa s vierou v seba a v to, že budete pre nového zamestnávateľa užitočný, začnite pripravovať na pohovor.

Táto príprava a pozitívny prístup vám pomôžu úspešne získať prácu, ktorú chcete. Čo vám úprimne prajeme!

Prečítajte si užitočné články

Čo je to pozvanie na pohovor? Pozvanie na pohovor vyjadruje túžba náborového pracovníka porozprávať sa so žiadateľom osobne. Ukazuje, že v kandidátovom životopise zamestnanca spoločnosti sa niečo uchytilo, zdalo sa mu zaujímavé a hodné pozornosti.

Telefonicky

Ako pozvať na telefonický pohovor?

Ako si dohodnúť telefonický pohovor? Ak si chcete dohodnúť pohovor telefonicky, vytočte jeho číslo, stručne sa predstavte pozvať a nastaviť čas.

Možno sa záujemca opýta, ako sa dostať do spoločnosti, alebo položí iné objasňujúce otázky.

Buďte pripravení na ne odpovedať.

Pozvánka

Náborový pracovník zvyčajne napíše text v štandardnom obchodnom štýle. Vzorová e-mailová pozvánka na pohovor vyzerá takto:

Vážený Kirill Vladimirovič,

Skontroloval som váš životopis na pozíciu umeleckého riaditeľa a chcel by som vás pozvať na pohovor.

Zavolajte mi na tel. 00-00-00 na nastavenie dátumu a času rozhovoru.

S pozdravom Anastasia Igorevna Polivanova.

Toto je len približná a skrátená verzia. Vo všeobecnosti každá spoločnosť si vytvorí vlastnú šablónu pozvánky na pohovor. Pozvánka môže navyše obsahovať niekoľko viet alebo aj niekoľko odsekov o spoločnosti a pozícii.

Ako odpovedať na pozvanie?

Nasleduje odpoveď na pozvanie na pohovor (vzor listu):

Milá Anastasia Igorevna,

Prídem na pohovor v dohodnutom čase.

Môžete použiť inú možnosť. Hlavnou vecou je poďakovať sa za pozvanie, potvrdiť súhlas s príchodom alebo odmietnuť, uviesť dátum a podpísať.

Ako zrušiť pohovor?

Zrušiť pohovor slušný a vždy motivovaný. Môže sa stať, že dôvod odmietnutia je dosť prediskutovaný a následne treba detaily prebrať so zamestnávateľom.

Ako zrušiť telefonický pohovor?

Ak chcete odmietnuť telefonicky, zavolajte, zdvorilo sa predstavte, uveďte dátum pohovoru a povedzte, že nemôžete prísť s uvedením dôvodu.

Ako sa môžem odhlásiť z e-mailového rozhovoru?

Z odberu sa môžete odhlásiť e-mailom v podstate rovnakým spôsobom ako pri vyjadrení súhlasu.

Milá Anastasia Igorevna,

Dostal som váš list a ďakujem za pozvanie.

Žiaľ, na pohovor neprídem, pretože kvôli rodinným okolnostiam nemôžem pracovať na plný úväzok a musím pracovať na diaľku. Ak je takáto možnosť vo vašej spoločnosti, rád ju zvážim.

15.08.2016 S pozdravom Kirill Bolshakov.

Prečo nie sú pozvaní?

Prečo ich nepozvú na pohovor?

Ak na životopis nie je odpoveď, znamená to, že ste pri jeho zostavovaní urobili chyby.

Možno tomu chýba vkus. a vyzerá to ako stovky ďalších.

Možno sa na danú prácu nehodíte z hľadiska vzdelania a predchádzajúcich skúseností.

Možno máte vo svojom životopise uvedenú viac ako jednu požadovanú prácu., čo by sa nikdy nemalo robiť, pretože to svedčí o tom, že žiadateľ si nie je istý sám sebou a nevie presne, čo chce.

Ak na pohovor nie je pozvaný, je nie je dôvod byť naštvaný ale len zážitok. Na životopise treba popracovať.

Môžete si napríklad otvoriť jeden z hlavných portálov na hľadanie zamestnania a pozorne si prečítať a analyzovať životopisy špecialistov vo vašom odbore. Rovnako má zmysel prečítať si požiadavky zamestnávateľov a urobiť im zrkadlový životopis.

Záver

Pozvanie na pohovor aj odpoveď naň bude mať krátka a zdvorilá forma. Odpoveď musí nevyhnutne obsahovať poďakovanie a potvrdenie o prijatí pozvania, prípadne s vysvetlením dôvodov.

Pozvánka na pohovor môže mať viac či menej podrobnú podobu v závislosti od tradícií v konkrétnej spoločnosti. Takže ste sa naučili, ako správne pozvať na pohovor telefonicky, e-mailom, úspech vo vašej práci, dúfame, že náš článok bol pre vás užitočný.