Ak vás už napadla myšlienka hľadať si prácu v inom meste, prečítajte si naše odporúčania, ktoré vám výrazne zjednodušia proces zamestnania mimo mesta.

Psychicky sa pripraviť...
…a prvý krok nerobíme pre lístky na vlak alebo letenky, ale pre internet. Študujeme všetky dostupné informácie o regióne, kam chceme ísť: trh práce, náklady na prenájom bývania, výšku platov atď. Porovnávame podmienky v rôznych regiónoch a vyberáme tie najvhodnejšie.

Ak nie ste občanom Ruska, ale inej krajiny, majte na pamäti: Ruskí zamestnávatelia pomerne starostlivo zvažujú životopisy kandidátov zo susedných krajín, no nie sú vždy pripravení prijať do práce cudzincov. Niektoré spoločnosti nemajú možnosť poskytnúť žiadateľovi bývanie, iným nie sú pridelené kvóty na prilákanie zahraničných špecialistov. Vo vašom prípade by bolo správne najprv zistiť, ako sú otázky registrácie cudzích občanov v Rusku právne upravené na oficiálnej webovej stránke FMS Ruska.

Najprv sa „presunieme“ k životopisu
Nie je ťažké začať si hľadať prácu v inom meste, ak viete, aké „štítky“ uviesť do životopisu a aké cenné slová napísať zamestnávateľovi. Napríklad, ak hľadáte prácu vo viacerých mestách naraz (predpokladajme, že vo svojom a niektorých ďalších), v riadku svojho životopisu uveďte „Mesto trvalého bydliska“ mesto, v ktorom práve žijete, a v poli „Osobné údaje“ blok v časti „Presúvanie“, označte „Pripravené“ a vyberte všetky mestá, do ktorých ste pripravení ísť. Ak neexistujú žiadne špecifické preferencie, stačí iba označenie „Pripravené“. Tým sa rozšíri okruh potenciálnych zamestnávateľov: životopisy budú môcť nájsť zamestnávatelia vo vašom meste a v iných, kde sú pripravení prijať nerezidentných kandidátov.

V kolónke „Dodatočné informácie“ vo svojom životopise musíte uviesť, či ste pripravení postarať sa o hľadanie bývania a registráciu v meste, kde sa chystáte pracovať, alebo naopak - hľadáte prácu s poskytovaním bývanie. Bolo by užitočné uviesť načasovanie možného presunu pre informáciu zamestnávateľovi.

Ak pôjdeme do Moskvy
Ak vás to ako známe čechovovské hrdinky ťahá len „Do Moskvy! Do Moskvy!“, potom do poľa „Mesto“ je lepšie hneď napísať „Moskva“. V takom prípade uvidia váš životopis v databáze iba zamestnávatelia v metropolitnej oblasti. V poli „Ďalšie informácie“ by však bolo stále pekné uviesť, kde teraz žijete, prečo sa chcete presťahovať, či ste pripravení postarať sa o ubytovanie a kedy ste pripravení prísť do svojej budúcej práce.

Ak budeme pracovať na rotačnom princípe
Ak chcete hľadať prácu na princípe rotácie, musíte v životopise uviesť mesto svojho bydliska, položku „Pripravené na presun“ a typ zamestnania „na princípe rotácie“ (časť životopisu „Priania práca"). Iné želania - rozvrh práce (napríklad 30 dní po 30), pracovné podmienky atď. - Uveďte v poli "Ďalšie informácie".

Ísť k zamestnávateľovi
Životopis bol zverejnený, ale nenechávame veciam voľný priebeh: voľné pracovné miesta v mestách, ktoré nás zaujímajú, hľadáme sami, reagujeme na vhodné možnosti a nečakáme len na zamestnávateľov, ktorí si nás nájdu sami. Superjob má na to pohodlnú stránku vyhľadávania - aby ste získali požadovaný výber, musíte zadať požadované mesto, typ zamestnania, plat atď.

Ako správne napísať motivačný list
Začnite komunikáciu so zamestnávateľom zo sprievodného listu, nezabudnite v ňom podrobne a s prihliadnutím na konkrétne voľné miesto napísať o vašej túžbe pracovať v tomto konkrétnom meste, na tejto pozícii a v tejto spoločnosti. Ak vás toto voľné miesto obzvlášť zaujalo, môžete ešte raz zdôrazniť, že ste pripravení postarať sa o svoje ubytovanie sami, vysvetliť, ako skoro budete môcť začať pracovať. Nezaškodí povedať podrobnejšie o svojich odborných skúsenostiach a o vašom predchádzajúcom pôsobisku. Je potrebné pochopiť, že zamestnávateľ pravdepodobne nebude mať všetky informácie o spoločnostiach v iných mestách. Nemali by ste sa nechať uniesť skratkami a názvami, ktoré sú zrozumiteľné len pre miestnych obyvateľov (WHATTOTAM&TP&TD – takýto názov ľuďom zvonku pravdepodobne veľa nepovie). Musíte jasne a jasne vysvetliť, aký bol profil vášho predchádzajúceho zamestnania, aké miesto na trhu zaujímala spoločnosť atď.

Určite napíšte, či ste pripravený prísť na osobný pohovor alebo ho viesť napríklad cez Skype – pomôžte zamestnávateľovi urobiť si o vás jasnejší obraz a rozhodnúť sa pozitívne!

Dohodnutie rozhovoru na diaľku
Zamestnávateľov je veľa, pre kandidáta môže byť náročné a drahé prísť na rozhovor s každým z nich do iného mesta. Tento problém dokážu vyriešiť moderné počítačové programy (napríklad Skype atď.). Možno sa personalista alebo personalista najskôr uspokojí s telefonickým rozhovorom. Prirodzene, pre hlbší kontakt musíte aj tak prísť osobne za zamestnávateľom.

Čo sa týka primárneho, potom sa naň treba pripraviť rovnako ako na ten bežný. Napríklad si pripravte prípadné otázky, vhodne sa oblečte, odstráňte cudzie predmety alebo domáce zvieratá z miestnosti počas videohovoru, požiadajte deti alebo iných členov rodiny, aby odišli. Mimochodom, o protiotázkach na zamestnávateľa. Vaša situácia je špeciálna a vyžaduje si osobitný prístup: určite sa musíte personalistu opýtať na všetky dôležité otázky, ale snažte sa naňho nezvaliť veľa požiadaviek a podmienok už v prvej fáze interakcie.

Ukážte výhody oproti miestnym kandidátom
Vopred si pripravte odpoveď na otázku, ako môžete byť pre spoločnosť užitoční, na pohovore sa snažte dať čo najkonkrétnejšie a najkomplexnejšie odpovede. Napríklad: "Kedy ste pripravený začať pracovať?" „Hneď ako dokončím podnikanie na svojom súčasnom mieste. Cesta mi zaberie toľko času, takže o toľko dní budem môcť ísť do práce.“ Takáto odpoveď je dobrá nielen preto, že sa prejavujete ako zodpovedný človek, ale aj presne. Nejasné „no, pravdepodobne o pár mesiacov ...“ bude vnímané oveľa horšie.

Počas pohovoru by ste nemali s náborovým pracovníkom diskutovať (okrem prípadov, keď sa vás na to sám nepýta) každodenné nuansy sťahovania, hovoriť, koľko stojí lístok, čo ste pripravení prepraviť a ako sa chystáte naživo. Uveďte minimálne informácie, ktoré sú pre spoločnosť dôležité: máte bývanie na novom mieste, sťahujete sa sami alebo s rodinou atď. Celkovo je zamestnávateľovi jedno, kto ste a odkiaľ ste – potrebuje len dobrého zamestnanca. Požadovaním špeciálneho prístupu k sebe očividne prehrávate s menej vyberavými kandidátmi.

V každom konkrétnom prípade sa však o všetkom rozhoduje individuálne a profesionál si časom nájde slušné zamestnanie a adekvátneho zamestnávateľa. Hlavná vec je ísť do cieľa. Ak sa niečo nepodarí, sme vždy pripravení pomôcť každému z vás. Napíšte nám cez systém spätnej väzby na stránke, popíšte svoje problémy a priania. Poradíme vám, ako nájsť vhodné ponuky, zostaviť výber voľných pozícií, poradíme, ako najlepšie prepísať či naformátovať životopis tak, aby bolo hľadanie práce úspešné.

Veľa štastia! A nech sa akékoľvek zmeny vo vašom živote dejú len k lepšiemu!

Takže ste sa rozhodli, že je čas opustiť svoju rodnú krajinu a začať hľadať v perspektívnejšom meste. Čo bude ďalej? A potom si prečítajte tento článok a pomaly zbierajte svoje myšlienky a kufre.

Uistite sa, že to potrebujete

Pred zmenou polohy sa rozhodnite, kam presne chcete ísť. Odporúčame na základe nasledujúcich kritérií:

• Máte vo vybranom meste priateľov, známych alebo príbuzných? Napriek tomu ani minimálna podpora na novom mieste nikomu neublíži. Je dobré, ak sa v neznámom meste máte na koho obrátiť o pomoc.
• Sú v tomto meste žiadaní špecialisti vášho profilu? Možno ste, samozrejme, snívali o práci v uhoľnej bani v Kyjeve, ale s najväčšou pravdepodobnosťou tu nastanú určité ťažkosti.
• Aké vyhliadky sa pred vami otvoria po presťahovaní. Ak v meste N nájdete plus mínus to isté ako doma, dobre si to premyslite. Najmä ak vo vašej lokalite už máte zabezpečené vlastné bývanie. Sťahovanie je zodpovedný krok a je dobré, ak sa ukáže ako opodstatnené.

Vyhodnoťte ponuky na trhu

v meste, ktoré vás zaujíma. Pozrite si, čo ponúkajú, aké platy, podmienky, požiadavky. Zamyslite sa nad tým, či nájdete bývanie v správnej oblasti, koľko zo svojho platu budete musieť zaplatiť za nájom (v prípade potreby). Nájdite čo najviac možností na vyhodnotenie všetkých možností naraz.

Je dobré, ak viete, v akej spoločnosti chcete pracovať. Potom je to možné vo všetkých mestách, kde sídlia jeho kancelárie.

Snáď sa vám to najskôr podarí a ak sa k sebe so zamestnávateľom hodíte, potom už budete rozhodnutí presťahovať sa.

Pošlite svoj životopis, počkajte na pohovor

• Nezabudnite uviesť, v ktorom meste chcete pracovať a že ste pripravení sa presťahovať.
• Povedzte nám tiež, prečo ste sa rozhodli pre tento krok. Zdôraznite, že ide o zrelé rozhodnutie cieľavedomého človeka.
• Ak je to možné, dohodnite sa. Ak ich je niekoľko, bude pohodlnejšie komunikovať so zamestnávateľmi, aby ste kvôli konverzácii nešli do iného mesta.

Získajte podporu svojich blízkych a rozhodnite sa!

Aj keď ste plne pripravení na pohyb, môže byť spočiatku ťažké všetko zahodiť a odísť. Ale ak sa rozhodnete - konajte! Najmä ak ste našli presne to, čo ste hľadali.

Je skvelé, ak vás vaši blízki podporujú. Ak máte rodinu, ani ona to nebude mať ľahké. Spolu však bude ľahšie prežiť zmeny. Ak je vaša rodina proti, budete musieť túto bariéru prekonať. Povedzte im o vyhliadkach, ktoré vás čakajú na novom mieste, o príležitostiach, ktoré sa otvoria pre vašu rodinu. Nakazte ich vierou v seba.

Pamätajte na staré príslovie: „Ryba hľadá, kde je hlbšie. Kde je človeku lepšie? Hľadajte to najlepšie a nájdite to „svoje“! vie, že môžeš všetko!

Problém nájsť si prácu je jedným z najnaliehavejších problémov modernej spoločnosti. Prevažná väčšina populácie hľadá zamestnanie nie preto, že je nezamestnaná. Väčšina z hľadá alternatívu k existujúcej práci alebo hľadá možnosti na čiastočný úväzok. Akokoľvek smutné, ale Vyhľadávanie práca Aj toto je práca, ktorá si vyžaduje veľa úsilia a času. Ak si chcete nájsť poriadnu prácu, budete musieť byť trpezlivý, prebudiť v sebe dobrého „inzerenta“ a „vytvoriť oči a uši“.

Prečo je to potrebné? S trpezlivosťou je všetko jasné. Zručnosti „inzerenta“ vám pomôžu ukázať vaše profesionálne a osobnostné kvality v tom najpriaznivejšom a najvhodnejšom svetle pre konkrétneho zamestnávateľa. Nestojí za to vymýšľať neexistujúce vlastnosti, pretože rozhovor odhalí podvod. Je len potrebné správne opísať zručnosti, ktoré máte k dokonalosti.

„Otvor oči a uši“ je potrebné na vyhľadávanie informácií. Porozprávajte sa so svojimi priateľmi. Zamestnávatelia, ktorí sa zúfalo snažia nájsť rozumného zamestnanca prostredníctvom inzerátu, často „vyhadzujú“ medzi známych a príbuzných. Ak teda v priateľskom rozhovore naznačíte, že uvažujete o zmene zamestnania, môžete získať konkrétnu adresu potenciálneho zamestnávateľa

Ako hľadať prácu vo vašom meste? Tu sú najbežnejšie možnosti.

Najčastejšie pri hľadaní práce so slušným platom idú do megacities. Táto možnosť však nie je vhodná pre každého. Ak je však vaše mesto také malé alebo nepohodlné na vytvorenie kariéry, môžete nájsť si prácu v inom meste. Ak ste pripravení na morálne, materiálne ťažkosti na novom mieste, toto je vaša možnosť zamestnania.

Predtým, ako si začnete hľadať prácu, rozhodnite sa pre najpreferovanejší spôsob zárobku. A pamätajte, že dobrý zamestnanec je dar z nebies pre každého zamestnávateľa, ktorý sa snaží vytvoriť potrebné podmienky a udržať si „hodnotných zamestnancov“. Spoločnosť Oriflame takmer vo všetkých a susedných krajinách dáva každému možnosť pracovať na čiastočný úväzok vo voľnom rozvrhu, ako aj serióznu prácu. (zadarmo) a manažér vás bude kontaktovať a odpovie na všetky vaše otázky.

Priťahuje sa čoraz viac záujemcov pracovať v inom meste- Vo veľkých mestách sú platy vyššie a kariérne vyhliadky sú väčšie. Ako si nájsť prácu v inom meste, povie Krajina Sovietov.

Motívy presťahovania sa do iného mesta môže byť iný. Niekto chce zarobiť viac peňazí, takže práca v inom meste je jeho prioritným cieľom. Niektorí sa sťahujú z osobných dôvodov (napríklad manželstvo). A niektorí ľudia jednoducho nevedia sedieť. Najčastejšie sa to týka mladých profesionálov: stále je toho málo, čo by ich udržalo v ich rodnom meste, takže sa musíte chytiť šance, kým je ešte taká ľahkosť lezenia (prísnejšie povedané).

Nech už sú dôvody sťahovania akékoľvek, práca v inom meste na vás nepadne sama od seba. K hľadaniu práce je potrebné pristupovať so všetkou zodpovednosťou a musíte to urobiť skôr, ako sa presťahujete.. Sťahovanie samo o sebe je veľký stres, najmä ak sa k niekomu nechystáte, keď máte všetko pripravené. Popri hľadaní práce si budete musieť hľadať bývanie, ešte nejaký čas potrvá, kým si zvyknete v inom meste a „dostanete sa do poriadku“. Nájsť si prácu pred presťahovaním pomôže vyškrtnúť aspoň jeden problém z tohto zoznamu.

Práca sa veľmi často nachádza v inom meste cez internet. Prichádzajú pomáhať. Nezanedbávajte ich: vo veľkých mestách sa náboroví manažéri tomuto spôsobu hľadania uchádzačov absolútne nevyhýbajú. Ujasnite si, čo od svojej budúcej práce chcete. Často, keď sa presťahujú do iného mesta, ľudia sa chytia prvej práce, ktorá sa im naskytne, v obave, že sa im už nič iné nenaskytne. Ak sa však chcete realizovať ako profesionál, buďte trpezliví. Radšej sa pohnite o niečo neskôr, ale práca bude slušná.

Zodpovedne pristupujte k zostavovaniu. Pri zverejňovaní životopisu si jasne zapamätajte alebo presne napíšte, na ktorých stránkach ste ho zverejnili. Mnohí zamestnávatelia sú opatrní voči uchádzačom, ktorí potrebujú prácu v inom meste. Preto v životopise nestačí len uviesť, že ste pripravený pohnúť sa. Jasne opíšte dôvody tohto kroku (čím sú výraznejšie, tým lepšie). Ak už máte bydlisko, je to pre zamestnávateľa bonus navyše. A uvedomte si to Väčšina zamestnávateľov neplatí za cestu na pohovor..

Niektorí uchádzači o prácu získajú prácu v inom meste vďaka známych a priateľov. Nie je to nevyhnutne blbosť. Často vám známi z iného mesta môžu pomôcť zorientovať sa v novom prostredí, povedať vám, kam máte ísť ako prvé, a pomôcť vám zbaviť sa pochybných možností. Niekedy sa stane, že človek skončí a je požiadaný, aby za seba našiel náhradu. Ak niekto, koho poznáte, zmení prácu a zhoduje sa to s vaším presťahovaním, prečo nie? Odporúčanie od dôveryhodného zamestnanca vám môže hrať do karát. Ale aj tak spoliehať sa len na známych, priateľov a príbuzných sa neoplatí- pravdepodobnosť úspechu je malá.

Práca v inom meste sa dá nájsť pomocou sprostredkovateľov - personálne a personálne agentúry zapojené v . Výhodou tohto spôsobu je, že recruiter si určite preverí, či si tá či oná firma zaslúži dôveru. Za služby agenta však budete musieť zaplatiť a okrem toho nie je pravda, že sa dostanete k vysokokvalifikovanému špecialistovi.

Ak sa bojíte, že si nenájdete prácu na diaľku, môžete ísť na obhliadku. Vezmite si dovolenku a choďte na chvíľu do iného mesta - je dobré, ak máte možnosť zostať s priateľmi. Snáď takto bude práca v inom meste jednoduchšia a rýchlejšia. Navyše je to dobrá príležitosť „nacvičiť“ si nový život bez toho, aby ste sa doňho hneď hrnuli, akoby ste hlavou do kaluže.

Pamätajte: čím aktívnejšie budete hľadať, tým rýchlejšie si nájdete prácu v inom meste. Vašou úlohou nie je len presvedčiť potenciálneho zamestnávateľa, že sťahovanie vám nebude brániť v nástupe do práce a plnení povinností načas, ale aj uistiť sa, že to neplatí len slovami.

Presťahovanie sa do iného mesta by sa nemali spájať so zmenou v oblasti činnosti. Takže len zdvojnásobíte stres a nič nedosiahnete. Nové životné podmienky môžu zasahovať do efektívnej práce aj v starej profesii, čo môžeme povedať o súčasnej zmene miesta bydliska a oblasti činnosti. Preto je lepšie, ak sa práca v inom meste zhoduje s vašimi profesionálnymi skúsenosťami.

Práca v inom meste nie vždy naplní očakávania. S najväčšou pravdepodobnosťou budete musieť urobiť „krok späť“ a začať s nižšia poloha než ten, ktorý ste mali predtým. Skúste sa s tým zmieriť – niekde začať treba. Platy vo veľkom meste sú zvyčajne vyššie ako v provinčných. Majte však na pamäti, že ceny môžu „hrýzť“. Skúste si preto zistiť ceny potravín, bývania, dopravy a pod. vopred a porovnajte ich s očakávaným platom. Máte dosť na život?

Práca v inom meste je ako skok do neznáma. Ak si však dôkladne pripravíte pôdu a k hľadaniu práce a bývania pristúpite zodpovedne, uspejete!

Takže ste sa rozhodli presťahovať do iného mesta! Bez ohľadu na dôvod: hľadanie lepšieho života, okolnosti - na tom nezáleží, je dôležité postarať sa o materiálnu stránku problému, konkrétne o hľadanie práce v inom meste.

Samozrejme, problémy môžete riešiť hneď, ako prídu, a začať, keď sú všetky veci rozložené na policiach. Ako však ukazuje prax, je lepšie prísť do iného mesta už na pracovisku. Získať prácu v inom meste nie je jednoduchý proces, ale nič nie je nemožné!

Premiestnenie: urobte to inteligentne!

Prirodzene vyvstáva otázka: ako hľadať prácu v inom meste? Existujú špecifické pravidlá? Áno, mám! Proces hľadania práce v inom meste možno rozdeliť do niekoľkých etáp, podobne ako u nás bežným spôsobom „oznámenie – životopis – rozhovor (pohovor)“, avšak s určitými nuansami.

Krok č. 1 – prejdite online

Prvý krok – nie, nie pri letenkách alebo lístkoch na vlak, urobíme prvý krok. Starostlivo si preštudujte trh práce v regióne, voľné pracovné miesta, ktoré potrebujú zamestnávatelia mesta, preštudujte si informácie o nákladoch na prenájom bývania, zistite výšku miezd a ďalšie užitočné informácie. Porovnanie podmienok v rôznych regiónoch, dostupnosť voľných pracovných miest, mzdy – vyberte si tú najvhodnejšiu.

Na hľadanie práce sú vhodné aj veľké internetové zdroje, kde sú prezentované tisíce voľných pracovných miest od zamestnávateľov, pozrite sa na mestské stránky, kde je spravidla sekcia „Práca“.

Krok č. 2 – spojte priateľov a príbuzných

Ak sa sťahujete do mesta, kde žijú vaši priatelia alebo príbuzní, nenechajte si ujsť príležitosť kontaktovať ich so žiadosťou o pomoc.

Len povedzte ľuďom, že budete vďační, ak nahlásia prácu, ktorá vám vyhovuje, voľné pracovné miesta vo svojom meste, podniky a spoločnosti, ktoré potrebujú ľudí.

Ako sa hovorí, neberú peniaze za opýtanie.

Krok č. 3 – Nezabudnite poslať svoj životopis

Po preštudovaní stránok s voľnými pracovnými miestami, nájdení vhodných možností ich pošlite potenciálnym zamestnávateľom. Nezabudnite vo svojom životopise uviesť, že ste pripravení sa sťahovať. Niektoré spoločnosti poskytujú bývanie pre obyvateľov mimo mesta. Ak potrebujete bývanie, vyznačte si to v životopise.

Krok číslo 4 – využitie inovatívnych technológií – online rozhovor

Ak zamestnávateľ odpovedal na váš životopis a ponúka osobné stretnutie, overte si, či sa pohovor môže uskutočniť cez Skype. Mimochodom, nejde o novinku a pre mnohých zamestnávateľov je tento spôsob pohovoru známy a celkom prijateľný. Musíte sa ale pripraviť na to, že sa vás na presťahovanie môže opýtať zástupca zamestnávateľa. Vašou úlohou je odpovedať na otázku bez rozmýšľania. Potenciálni zamestnávatelia by nemali počuť odpoveď „ako to chodí“ o bývaní.

Neistota a neistota potenciálneho zamestnávateľa len odstraší a s najväčšou pravdepodobnosťou sa nezamestnáte. Mimochodom, bolo by užitočné uviesť dôvody sťahovania, ak tieto dôvody nie sú príliš osobné.

Krok #5 - Prieskum v boji

Ak nie ste spokojní ani vy, ani váš zamestnávateľ, vezmite si krátku dovolenku vo vašej súčasnej práci a vydajte sa na „prieskum“! Ísť do iného mesta, stretnúť sa osobne so zamestnávateľom, pozrieť si úrad, pokecať so zamestnancami. Obraz na monitore počítača je snáď stokrát lepší ako realita.

Ako záver…

A teraz ste úspešne absolvovali pohovor a našli ste sa v novej práci. Spočiatku sa vám môže zdať, že nie ste „v pohode“: cudzie mesto, cudzinci, kolegovia z práce nie sú tak priateľskí, ako by ste chceli, pretože ste „cudzí“.

Nesústreďujte sa na to. Vaším cieľom je spolupracovať na dosiahnutí spoločných firemných cieľov. Takže relaxujte, nie ste za nepriateľskými líniami, ste v novej práci!