2016

எக்செல் இல் 2016 க்கான உற்பத்தி காலண்டர்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் 2016 இல் விடுமுறை மற்றும் வேலை செய்யாத நாட்கள்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 112 இன் படி, 2016 இல் வேலை செய்யாத விடுமுறைகள்:

ஜனவரி 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - புத்தாண்டு விடுமுறைகள்,
ஜனவரி 7 - கிறிஸ்துமஸ்,
பிப்ரவரி 23 - தந்தையர் தினத்தின் பாதுகாவலர்,
மார்ச் 8 - சர்வதேச மகளிர் தினம்,
மே 1 - வசந்த மற்றும் தொழிலாளர் தினம்,
மே 9 - வெற்றி நாள்,
ஜூன் 12 - ரஷ்யாவின் நாள்,
நவம்பர் 4 - தேசிய ஒற்றுமை தினம்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் 2016 இல் காலெண்டரில் இடமாற்றங்கள்

ஜனவரி 2016 இல் நாங்கள் 10 ஆம் தேதி வரை ஓய்வெடுப்போம். ஜனவரி 2, சனிக்கிழமை, செவ்வாய், மே 3 க்கு ஒத்திவைக்கப்பட்டுள்ளது என்பதை நினைவில் கொள்க. மற்றும் ஜனவரி 3, ஞாயிறு, - திங்கள், மார்ச் 7.

பிப்ரவரியில் தந்தையர் தினத்தின் பாதுகாவலர் தினத்தை முன்னிட்டு, நாங்கள் 21, 22 மற்றும் 23 ஆம் தேதிகளில் ஓய்வெடுக்கிறோம். பிப்ரவரி 20 விடுமுறைக்கு முந்தைய நாளாக அறிவிக்கப்படுகிறது.

மே மாதத்தில், ரஷ்யர்கள் ஓய்வு பெறுவார்கள்: 1,2,3 மற்றும் 9 எண்கள்.

நவம்பரில், 4 ஆம் தேதி வெள்ளிக்கிழமையும் ஓய்வு எங்களுக்காக காத்திருக்கிறது. அதே நேரத்தில், நவம்பர் 3-ம் தேதி முன் விடுமுறை நாளாக அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

ஆல்கஹால் கால்குலேட்டர் 2016

நாம் அனைவரும் மக்கள், பலர் ஓட்டுநர்கள். மற்றும் பெரும்பாலும் வாழ்க்கையில் அடுத்த நாள் அடுத்த விடுமுறையின் புயல் கொண்டாட்டத்திற்குப் பிறகு, நீங்கள் சக்கரத்தின் பின்னால் செல்ல வேண்டிய தருணங்கள் உள்ளன. மேலும் சந்தேகங்கள் உள்ளன, மேலும் போக்குவரத்து போலீசார் உங்களைத் தடுப்பார்களா, இரத்தத்தில் ஆல்கஹால் உள்ளடக்கத்திற்கான சோதனை நேர்மறையானதாக மாறுமா. இதுபோன்ற கேள்விகளைத் தவிர்க்க, நாங்கள் ஆன்லைன் சேவையான ஆல்கஹால் கால்குலேட்டரை வழங்குகிறோம், இதன் மூலம் நீங்கள் ஏற்கனவே ஓட்டுநர் இருக்கையில் ஏற முடியுமா அல்லது கடைசி பிபிஎம் வரை ஆல்கஹால் முழுவதுமாக அகற்றப்படும் வரை சிறிது நேரம் காத்திருக்க வேண்டுமா என்பதை நீங்கள் எளிதாகக் கண்டறியலாம்.

இயல்பாக, "கேலெண்டர் 2016" 2016 இல் ரஷ்யாவில் கொண்டாடப்பட்ட அதிகாரப்பூர்வ விடுமுறைகளின் பட்டியலைக் காட்டுகிறது. கூடுதலாக, ஒத்திவைக்கப்பட்ட வார இறுதி நாட்கள் மற்றும் வேலை நாட்கள் காட்டப்படும், இதன் பட்டியல் செப்டம்பர் 24, 2015 N 1017 "2016 இல் விடுமுறை நாட்களை ஒத்திவைப்பதில்" ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.

பட்டியலில் காட்டப்பட்டுள்ள அனைத்து விடுமுறை நாட்களும் வார இறுதி நாட்களும் "கேலெண்டர் 2016" இல் குறிக்கப்பட்டுள்ளன. காலெண்டரில் ஒரு தேதியில் உங்கள் சுட்டியை நகர்த்தினால், ஒரு உதவிக்குறிப்பு மேல்தோன்றும்.

விடுமுறை நாட்களின் பட்டியலுக்கு மேலே உள்ள கீழ்தோன்றும் மெனுவைப் பயன்படுத்தி, உங்களுக்கு மிகவும் சுவாரஸ்யமான மற்றும் வசதியானதைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம் காட்டப்படும் விடுமுறைகளின் பட்டியலை மாற்றலாம். பட்டியலிலிருந்து விடுமுறை நாட்கள் "கேலெண்டர் 2016" இல் குறிக்கப்படும்.

காலெண்டரை அச்சிட, 2016 ஆம் ஆண்டிற்கான காலெண்டரின் சிறப்புப் பதிப்பைப் பயன்படுத்தி அச்சிடவும். இதைச் செய்ய, இடதுபுறத்தில் காலெண்டர் தலைப்பில் அமைந்துள்ள அச்சு நாட்காட்டி 2016 என்ற இணைப்பைப் பின்தொடரவும்.

உங்களுக்குத் தேவையான "கேலெண்டர் 2016" இன் பகுதிக்கு விரைவாகச் செல்ல, வலதுபுறத்தில் உள்ள தளத்தின் பிரதான மெனுவின் கீழ் அமைந்துள்ள பக்கத்தின் விரைவான மெனுவைப் பயன்படுத்தவும்.

உங்களுக்குத் தேவையான ஆண்டுக்கு விரைவாக செல்ல, கீழ்தோன்றும் மெனுவைப் பயன்படுத்தவும், இது அமைந்துள்ளது:

வலதுபுறத்தில் உள்ள தளத்தின் பிரதான மெனுவில் (கேலெண்டரைத் தேர்ந்தெடுக்கவும், கீழ்தோன்றும் மெனு திறக்கும்)

காலெண்டரின் தலைப்பில் (காலெண்டரின் தலைப்பைக் கிளிக் செய்தால், கீழ்தோன்றும் மெனு திறக்கும்)

காலெண்டரின் கீழ் கீழ்தோன்றும் மெனு

உங்கள் உலாவியில் உங்களுக்கு பிடித்தவை அல்லது புக்மார்க்குகளில் "Calendar555" ஐச் சேர்க்கவும். சேர்க்க, "Ctrl + d" ஐ அழுத்தவும்.

ஊதியம் கொடுப்பது போலவே சரியான நேரத்தில் வரி செலுத்துவதும் முக்கியம் என்பது ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் தெரியும். எப்போது, ​​என்ன வரி செலுத்த வேண்டும் என்பதை வரி காலெண்டர்கள் உங்களுக்கு நினைவூட்டும்.

உற்பத்தி காலண்டர்- இது ஒரு கணக்காளரின் வேலையில் ஒரு முக்கியமான உதவியாளர்! உற்பத்தி காலெண்டரில் வழங்கப்பட்ட தகவல்கள், ஊதியத்தில் பிழைகளைத் தவிர்க்கவும், வேலை நேரம், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு அல்லது விடுமுறையைக் கணக்கிடுவதற்கும் உதவும்.

2019 ஆம் ஆண்டிற்கான காலெண்டர் விடுமுறை நாட்களைக் காண்பிக்கும், நடப்பு ஆண்டில் வார இறுதி நாட்கள் மற்றும் விடுமுறை நாட்களை மாற்றுவது பற்றி பேசும்.

ஒரு பக்கத்தில், கருத்துகளுடன் ஒரு காலெண்டராக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, ஒவ்வொரு நாளும் உங்கள் வேலையில் தேவைப்படும் அனைத்து அடிப்படை தகவல்களையும் சேகரிக்க முயற்சித்தோம்!

இந்த உற்பத்தி காலண்டர் ஆணை P இன் அடிப்படையில் தயாரிக்கப்பட்டதுஅக்டோபர் 1, 2018 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் எண். 1163 " "

முதல் காலாண்டு

		ஜனவரி						பிப்ரவரி						மார்ச்
திங்கள்			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
செவ்வாய்		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
திருமணம் செய்		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
வியாழன்		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
வெள்ளி		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
சனி		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
சூரியன்		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31

	ஜனவரி	பிப்ரவரி	மார்ச்	நான் சதுர.
நாட்களின் எண்ணிக்கை
நாட்காட்டி	31	28	31	90
தொழிலாளர்கள்	17	20	20	57
வார இறுதி நாட்கள், விடுமுறை நாட்கள்	14	8	11	33
வேலை நேரம் (மணி நேரத்தில்)
40 மணிநேரம். ஒரு வாரம்	136	159	159	454
36 மணிநேரம். ஒரு வாரம்	122,4	143	143	408,4
24 மணி நேரம். ஒரு வாரம்	81,6	95	95	271,6

இரண்டாவது காலாண்டு

		ஏப்ரல்						மே						ஜூன்
திங்கள்		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
செவ்வாய்		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
திருமணம் செய்		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
வியாழன்		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
வெள்ளி		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
சனி		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29
சூரியன்		7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23	30

	ஏப்ரல்	மே	ஜூன்	II காலாண்டு.	1st p/y
நாட்களின் எண்ணிக்கை
நாட்காட்டி	30	31	30	91	181
தொழிலாளர்கள்	22	18	19	59	116
வார இறுதி நாட்கள், விடுமுறை நாட்கள்	8	13	11	32	65
வேலை நேரம் (மணி நேரத்தில்)
40 மணிநேரம். ஒரு வாரம்	175	143	151	469	923
36 மணிநேரம். ஒரு வாரம்	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 மணி நேரம். ஒரு வாரம்	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

மூன்றாவது காலாண்டில்

		ஜூலை						ஆகஸ்ட்						செப்டம்பர்
திங்கள்		1	8	15	22	29			5	12	19	26			2	9	16	23/30
செவ்வாய்		2	9	16	23	30			6	13	20	27			3	10	17	24
திருமணம் செய்		3	10	17	24	31			7	14	21	28			4	11	18	25
வியாழன்		4	11	18	25			1	8	15	22	29			5	12	19	26
வெள்ளி		5	12	19	26			2	9	16	23	30			6	13	20	27
சனி		6	13	20	27			3	10	17	24	31			7	14	21	28
சூரியன்		7	14	21	28			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	ஜூலை	ஆகஸ்ட்	செப்டம்பர்	III காலாண்டு.
நாட்களின் எண்ணிக்கை
நாட்காட்டி	31	31	30	92
தொழிலாளர்கள்	23	22	21	66
வார இறுதி நாட்கள், விடுமுறை நாட்கள்	8	9	9	26
வேலை நேரம் (மணி நேரத்தில்)
40 மணிநேரம். ஒரு வாரம்	184	176	168	528
36 மணிநேரம். ஒரு வாரம்	165,6	158,4	151,2	475,2
24 மணி நேரம். ஒரு வாரம்	110,4	105,6	100,8	316,8

நான்காவது காலாண்டு

		அக்டோபர்						நவம்பர்						டிசம்பர்
திங்கள்			7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23/30
செவ்வாய்		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31*
திருமணம் செய்		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
வியாழன்		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
வெள்ளி		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
சனி		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
சூரியன்		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29

	அக்டோபர்	நவம்பர்	டிசம்பர்	IV காலாண்டு.	2வது ப/ஒய்	2019 ஜி.
நாட்களின் எண்ணிக்கை
நாட்காட்டி	31	30	31	92	184	365
தொழிலாளர்கள்	23	20	22	65	131	247
வார இறுதி நாட்கள், விடுமுறை நாட்கள்	8	10	9	27	53	118
வேலை நேரம் (மணி நேரத்தில்)
40 மணிநேரம். ஒரு வாரம்	184	160	175	519	1047	1970
36 மணிநேரம். ஒரு வாரம்	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 மணி நேரம். ஒரு வாரம்	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* விடுமுறைக்கு முந்தைய நாட்கள், வேலையின் காலம் ஒரு மணிநேரம் குறைக்கப்படுகிறது.

புத்தாண்டு விடுமுறைகள் மற்றும் குறிப்பாக விடுமுறையின் அணுகுமுறையுடன், பலர் வரும் ஆண்டு தொடர்பான கேள்விகளில் ஆர்வமாக உள்ளனர், எடுத்துக்காட்டாக: இது என்ன விலங்கு, இந்த ஆண்டிலிருந்து என்ன எதிர்பார்க்கலாம், இது ஒரு லீப் ஆண்டா? அல்லது இல்லை, மற்றும் நிச்சயமாக 2016 இல் எத்தனை நாட்கள் இருக்கும்: 366 அல்லது 365அவர்களில் எத்தனை பேர் வேலை செய்கிறார்கள், எத்தனை விடுமுறை நாட்கள் மற்றும் வார இறுதி நாட்கள். சரி, இந்த சுவாரஸ்யமான கேள்விகளை சமாளிக்க முயற்சிப்போம்.

எனவே, அடுத்த 2016 ஒரு லீப் ஆண்டாக இருக்கும் என்பதை நாங்கள் உடனடியாக கவனிக்கிறோம், அதாவது அதில் உள்ள காலண்டர் நாட்களின் எண்ணிக்கை 366 ஆகும், இது முந்தைய லீப் அல்லாத ஆண்டுகளை விட ஒரு நாள் அதிகம் (பிப்ரவரி 29 காரணமாக).

என்ன பற்றி 2016 இல் வேலை நாட்கள், வார இறுதி நாட்கள் மற்றும் விடுமுறை நாட்கள், பின்னர் அவர்களின் மொத்த எண்ணிக்கை ரஷ்யாவிற்குத் தீர்மானிக்க உதவும், அதில் வேலை நேரத்தின் விதிமுறைகள் உட்பட நமக்குத் தேவையான அனைத்து தகவல்களும் உள்ளன. எனவே, இந்த வேலை காலெண்டரின் தரவுகளின்படி, 2016 இல். 366 காலண்டர் நாட்கள் மட்டுமே இருக்கும், அதில் 247 வேலை செய்கின்றன (இது வேலை வாரத்தின் 40 மணிநேரத்தில் 1974 மணிநேரம்) மற்றும் 119 விடுமுறைகள் மற்றும் விடுமுறை நாட்கள்.

ரஷ்யாவில் 2016 ஆம் ஆண்டின் மிக நீண்ட வார இறுதி புத்தாண்டு விடுமுறை நாட்களில் வரும், ஏனெனில் நாங்கள் ஒரு தசாப்தம் முழுவதும் (ஜனவரி முதல் பத்தாம் தேதி வரை) ஓய்வெடுப்போம், இந்த காரணத்திற்காக, ஜனவரி அதிக எண்ணிக்கையிலான விடுமுறை நாட்களைக் கொண்ட மாதமாக மாறும். . சரி, எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ரஷ்யர்கள் ஆகஸ்ட் - 23 நாட்கள், அதே போல் செப்டம்பர் மற்றும் டிசம்பர் மாதங்களில் 22 நாட்களுக்கு கடினமாக உழைக்க வேண்டும்.

என்ற கேள்வியுடன் நாங்கள் நம்புகிறோம் " 2016 இல் எத்தனை காலண்டர் நாட்கள்"அதைக் கண்டுபிடிக்க நாங்கள் உங்களுக்கு உதவினோம்.

2016 ஆம் ஆண்டுக்கான உற்பத்தி நாட்காட்டியானது, 40-மணிநேரம், 36-மணிநேரம் மற்றும் 24-மணிநேர வேலை வாரத்துடன் மாதங்கள், காலாண்டுகள் மற்றும் ஆண்டு முழுவதும் வேலை நேரங்களின் விதிமுறைகளை வழங்குகிறது. இரண்டு நாட்கள் விடுமுறையுடன் ஐந்து நாள் வேலை வாரத்திற்கு வேலை நாட்கள் மற்றும் விடுமுறை நாட்களின் எண்ணிக்கையும் குறிக்கப்படுகிறது.

விடுமுறை

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 112 இன் படி, ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் பின்வரும் வேலை செய்யாத விடுமுறைகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன:

• ஜனவரி 1, 2, 3, 4, 5, 6 மற்றும் 8 - புத்தாண்டு விடுமுறைகள்;
• ஜனவரி 7 - கிறிஸ்துமஸ்;
• பிப்ரவரி 23 - தந்தையர் தினத்தின் பாதுகாவலர்;
• மார்ச் 8 - சர்வதேச மகளிர் தினம்;
• மே 1 - வசந்த மற்றும் தொழிலாளர் தினம்;
• மே 9 - வெற்றி நாள்;
• ஜூன் 12 - ரஷ்யாவின் நாள்;
• நவம்பர் 4 - தேசிய ஒற்றுமை தினம்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் பிரிவு 6, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் மாநில அதிகாரிகளின் சட்டங்கள் மற்றும் பிற ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகள், கூடுதல் வேலை செய்யாத விடுமுறைகளை நிறுவலாம். டிசம்பர் 21, 2011 எண். 20-PV11 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நீதிமன்றத்தின் பிரீசிடியத்தின் தீர்மானத்திலும், ஜூலை 10, 2003 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் கடிதத்தின் 8 வது பத்தியிலும் இந்த விதிமுறை உள்ளது. எண் 1139-21.

கலையின் 7 வது பகுதியால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் மத விடுமுறைகள் கூடுதல் வேலை செய்யாத விடுமுறைகளாக அறிவிக்கப்படலாம். செப்டம்பர் 26, 1997 எண் 125-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 4.

வேலை செய்யாத நாட்களின் இடமாற்றங்கள்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 112 இன் பகுதி ஐந்தின் படி, வார இறுதி நாட்கள் மற்றும் வேலை செய்யாத விடுமுறை நாட்களின் பகுத்தறிவு பயன்பாட்டிற்காக, கூட்டாட்சி சட்டம் அல்லது அரசாங்கத்தின் ஒழுங்குமுறை சட்டத்தால் விடுமுறை நாட்கள் மற்ற நாட்களுக்கு மாற்றப்படலாம். ரஷ்ய கூட்டமைப்பு

செப்டம்பர் 24, 2015 எண் 1017 "" இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணைப்படி, பின்வரும் நாட்கள் விடுமுறை ஒத்திவைக்கப்பட்டது:

• ஜனவரி 2 சனிக்கிழமை முதல் மே 3 செவ்வாய் வரை;
• ஜனவரி 3 ஞாயிறு முதல் மார்ச் 7 திங்கள் வரை;
• பிப்ரவரி 20 சனிக்கிழமை முதல் பிப்ரவரி 22 திங்கள் வரை.

எனவே, 2016 இல் விடுமுறை நாட்களை ஒத்திவைப்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, ஊழியர்களுக்கான “புத்தாண்டு விடுமுறைகள்” 10 நாட்கள் நீடிக்கும் - ஜனவரி 1 முதல் ஜனவரி 10, 2016 வரை.

மே 2016 இல், வேலை செய்யாத நாட்கள் மே 1 முதல் 3 வரை - வசந்த மற்றும் தொழிலாளர் தினம், அத்துடன் மே 7 முதல் 9 வரை - வெற்றி நாள் விடுமுறை. ஜூன் மாதத்தில், ரஷ்யாவின் தினத்தை கொண்டாடுவது தொடர்பாக ஓய்வு காலம் ஜூன் 11 முதல் 13 வரை நீடிக்கும், மேலும் நவம்பரில் தேசிய ஒற்றுமை நாள் விடுமுறை நவம்பர் 4 முதல் 6, 2016 வரை நீடிக்கும்.

வேலை நேரம்

ஆகஸ்ட் 13, 2009 எண் 588n தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நடைமுறைக்கு இணங்க, ஐந்து நாள் வேலையின் கணக்கிடப்பட்ட அட்டவணையின்படி வாரத்திற்கு நிறுவப்பட்ட வேலை நேரத்தைப் பொறுத்து கணக்கிடப்படுகிறது. தினசரி வேலையின் (ஷிப்ட்) காலத்தின் அடிப்படையில், சனி மற்றும் ஞாயிறு ஆகிய இரண்டு நாட்கள் விடுமுறையுடன் வாரம். எனவே, 40 மணி நேர வேலை வாரத்துடன், வேலை நேரத்தின் விதிமுறை 8 மணிநேரமாக இருக்கும், வேலை வாரம் 36 மணிநேரத்துடன், இது 7.2 மணிநேரத்திற்கு சமம்; 24 மணிநேர வேலை வாரம் 4.8 மணிநேரமாக இருக்கும்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 95 இன் பகுதி 1 க்கு இணங்க, வேலை செய்யாத விடுமுறைக்கு முந்தைய வேலை நாள் அல்லது மாற்றத்தின் காலம் ஒரு மணிநேரம் குறைக்கப்படுகிறது. 2016 இல், தொழிலாளர்கள் பிப்ரவரி 20, நவம்பர் 3 அன்று ஒரு மணிநேரம் குறைவாக வேலை செய்வார்கள்.

குறிப்பிட்ட வரிசையில் கணக்கிடப்பட்ட வேலை நேரத்தின் விதிமுறை அனைத்து வேலை மற்றும் ஓய்வு முறைகளுக்கும் பொருந்தும்.