Ein Traum, ein gehegter Wunsch, ein Lebensziel – auf den ersten Blick sind das ähnliche Begriffe. Tatsächlich bedeuten diese Wörter völlig unterschiedliche Dinge. Ein Traum kann unrealistisch sein und ein Wunsch kann unmöglich sein. Damit das, wovon Sie träumen, wahr wird, müssen Sie von Wünschen zu Zielsetzungen übergehen. Das Ziel kann aber auch verfehlt bleiben, wenn man es falsch formuliert. Richtiges Setzen von Zielen und deren Erreichung. Diese logische Kette ist der Weg zum Erfolg.

Wie man Ziele richtig setzt

Zielsetzung ist der Prozess der Zielsetzung. Diesem Konzept sind viele populärwissenschaftliche Bücher gewidmet. Laut Psychologen ist eine richtig formulierte Aufgabe eine 50% ige Garantie für ihre Erfüllung. Viele wissen nicht, wie man sich Ziele richtig setzt. Daher ist es nicht verwunderlich, dass Schulungen populär geworden sind, in denen professionelle Psychologen die Grundprinzipien der Zielsetzung vermitteln. Im Gegensatz zu Wünschen und Träumen ist das Ziel ein bestimmtes, klares Konzept, da dahinter ein bestimmtes Ergebnis steht. Dieses Ergebnis muss man gesehen haben. Sie müssen daran glauben, Ihr Ziel zu erreichen. Nur dann kann es wirklich erreicht werden.

Formulierungen: „Ich möchte mein Geschäft ausbauen“, „Ich möchte mein Einkommen erhöhen“ sind Beispiele für Wünsche. Um sie in die Kategorie der Ziele zu übersetzen, müssen Sie konkret definieren, was es für Sie bedeutet, das Geschäft auszubauen. Neue Filialen eröffnen? Erweitern Sie Ihr Leistungsspektrum? Mehr Kunden gewinnen? Produktion steigern? Wie viel soll erhöht oder erweitert werden: um 20 % oder das Zweifache? Das angestrebte Ergebnis muss messbar sein.

Das angestrebte Ergebnis muss messbar sein.

Am besten notierst du dir ein bestimmtes Ziel in einem Tagebuch. Um es zu formulieren, verwenden Sie aktive Verben wie „machen“, „verdienen“, „erreichen“. Verwenden Sie nicht die Wörter „müssen“, „notwendig“, „notwendig“, „sollte“, da sie eine semantische Konnotation von Zwang und Überwindung interner Barrieren enthalten. Das ist Ihr Ziel. Du willst es erreichen, niemand zwingt dich dazu.

Das Erreichen zu einfacher Ziele ist nicht interessant. Die Aufgabe muss schwierig sein, damit Sie auf dem Weg dorthin Schwierigkeiten überwinden müssen, nur so können Sie sich weiterentwickeln. Aber das Ziel muss real sein. Daher ist es notwendig, vor der Formulierung den aktuellen Stand der Dinge zu analysieren und die verfügbaren Ressourcen und Möglichkeiten zu bewerten. 5 neue Filialen auf einmal zu eröffnen oder das Einkommen um das 10-fache zu steigern, wird wahrscheinlich nicht gelingen. Erreiche zuerst bescheidenere Ziele. Mit der Zeit werden Sie an das gelangen, wovon Sie zu Beginn der Reise nicht einmal zu träumen wagten.

Die richtige Zielsetzung beinhaltet zwangsläufig einen Hinweis auf den Zeitpunkt der Zielerreichung. Beispielsweise sollten Ziele zur Erweiterung des Kundenstamms oder zur Steigerung des Produktionsvolumens in Prozent (um 30%) und einem Zeitraum (1 Jahr) angegeben werden.

Wenn Sie lernen, Ziele für sich selbst richtig und spezifisch zu formulieren, werden Sie diese für andere klar und deutlich setzen können. Der Leiter der Organisation muss die Grundprinzipien der Zielsetzung kennen. Dann wird er von seinen Führungskräften verlangen, die Ziele ihrer Arbeit richtig zu formulieren. Und das ist ein Garant dafür, dass sie ihre Aufgaben auch tatsächlich erfüllen.

Wie man Ziele erreicht

Die Methoden zur Erreichung der Ziele sind wie folgt:

1. Das Ziel führt zu einem Ergebnis. Wenn es Ihnen sehr wichtig ist, wird es einfacher sein, es zu erreichen. Stellen Sie sich alle Vorteile vor, die das Erreichen des Endergebnisses mit sich bringt. Erwarten Sie im Voraus die Empfindungen von Freude und Erfolg, die Sie in diesem Moment erleben werden. Dann stören keine Ängste und Zweifel den Weg zum Ziel. Psychologen nennen diese Technik die Visualisierungsmethode. Es hilft, alle externen und internen Ressourcen zu aktualisieren, um das Ziel zu erreichen, und zieht die notwendigen Ideen, Menschen und Mittel an. Denken Sie zum Beispiel an die Vorteile, die Sie erhalten würden, wenn Sie Ihr Einkommen um 50 % erhöhen würden. Sie können sich teurere Immobilien, ein Auto, Urlaub und Geschenke für Ihre Lieben leisten. Erhöhen Sie Ihren sozialen Status. Welche dieser Vorteile wünschen Sie sich am meisten? Stell dir vor, du hast es bereits erreicht. Und lassen Sie sich von diesem Bild inspirieren. Wenn Sie Ihren Mitarbeitern Ziele setzen, helfen Sie ihnen, das Positive in ihren Gesamtleistungen zu sehen. Gehaltserhöhung, Prämien, Karrierewachstum, Beschaffung zusätzlicher Mittel für das Firmenbudget für Firmenveranstaltungen.
2. Um einen langen Weg zu gehen, um ein großes und wichtiges Ziel zu erreichen, müssen Sie es in Etappen unterteilen. Dazu wird das globale Ziel in kleinere Ziele heruntergebrochen. Diese wiederum können auch in kleinere Aufgaben heruntergebrochen werden. Wenn dies alles schematisch auf Papier dargestellt wird, dann erhalten wir ein reales System von Zielen und Teilzielen. Versuchen Sie, jeden von ihnen klar zu formulieren und den Zeitpunkt der Erreichung anzugeben, und dann kann dieses Schema leicht in einen Schritt-für-Schritt-Plan umgewandelt werden, um sich dem globalen Hauptziel zu nähern. Diese Planung wird zur Grundlage für die Erstellung einer klaren Handlungsanweisung für Ihre Untergebenen. So lässt sich beispielsweise das Ziel, das Leistungsspektrum zu erweitern, in Teilziele gliedern: Besonderheiten neuer Dienstleistungen studieren, die für deren Erbringung notwendige Ausstattung anschaffen, Fachkräfte auswählen oder Mitarbeiter schulen, einen zusätzlichen Platz finden.
3. Enge Menschen können Ihnen helfen, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Und wenn es um kaufmännische Aufgaben geht, kommt man nicht ohne die Hilfe von Mitarbeitern und Partnern aus. Nachdem Sie das globale Ziel in spezifische Teilziele zerlegt haben, überlegen Sie, welche der Untergebenen jedes davon am erfolgreichsten bewältigen können. Aber denken Sie daran, Sie setzen sich das anfängliche Ziel selbst, es ist wichtig für Sie, daher liegt die Verantwortung, es zu erreichen, zuallererst bei Ihnen. Wenn Sie Ihr Ziel nicht erreichen, weil einer der Mitarbeiter die ihm übertragene Aufgabe nicht erledigt hat, dann liegt die Schuld dafür bei Ihnen. Das bedeutet, dass Sie die Ressourcen dieses Arbeiters überschätzt haben. Vielleicht braucht er mehr Zeit, um sein Problem zu lösen, oder er muss seine Fähigkeiten verbessern. Oder es braucht einen ganz anderen Spezialisten, um dieses Teilziel zu erreichen.
4. Versuchen Sie, die Hindernisse, die auf dem Weg zum Ziel auftreten werden, im Voraus einzuschätzen. Denken Sie darüber nach, wie Sie sie überwinden oder beseitigen können. Nicht auf einmal, sondern Stück für Stück. Natürlich ist es unmöglich, alle Probleme vorherzusagen. Aber Sie werden einen Plan haben, um zumindest einige von ihnen zu eliminieren.
5. Suchen Sie nach zusätzlichen Ressourcen. Neue Informationen, neues Wissen und Fähigkeiten werden helfen, Hindernisse zu überwinden, die auf den ersten Blick die größten erscheinen mögen. Möglicherweise müssen Sie neue Spezialisten einstellen (Vermarkter, Analysten, Content-Manager, Business-Coaches) oder Ihre bestehenden Mitarbeiter müssen Schulungen, Schulungen, Seminare absolvieren.
6. Erstellen Sie einen allgemeinen Aktionsplan für den Zeitraum, den Sie sich selbst gegeben haben, um das Ziel zu erreichen. Es spiegelt wider, wer und zu welchen Bedingungen Zwischenaufgaben lösen wird, welche Ressourcen und zusätzlichen Investitionen angezogen werden, um Hindernisse zu überwinden. Erstellen Sie auf der Grundlage des Gesamtplans detailliertere Pläne für jedes Quartal, jeden Monat und sogar jede Woche. Natürlich müssen Sie während der Ausführung viel im Plan anpassen. Schließlich werden Sie auf dem Weg zum Ziel neue Erkenntnisse und Erfahrungen sammeln, und die Umstände können sich ändern. Höchstwahrscheinlich werden Sie während der Umsetzung des Plans Fehler bei der Vorbereitung feststellen. Unterwegs müssen Sie also an den Fehlern arbeiten. Möglicherweise müssen Sie Ihre Ziele sogar anpassen, wenn Sie feststellen, dass Ihre Ressourcen bisher nicht ausreichen, um die ursprünglichen Ziele zu erreichen. Aber es ist nicht beängstigend. Wie auch immer, Sie werden bereits einen Teil des Weges gehen, neue Kenntnisse und Erfahrungen sammeln, die Ihnen helfen werden, Ihre Ziele anzupassen und weiterzumachen.
7. Überprüfen Sie regelmäßig Ihre Ziele, Methoden, um sie zu erreichen, und Ressourcen. Dies ist nützlich für die weitere rationale Planung Ihres Weges.
8. Berücksichtigen Sie den Preis, den Sie zahlen müssen, um Ihr Ziel zu erreichen. Finanzielle Investitionen sind erforderlich, um Mitarbeiter zu schulen und Ausrüstung zu kaufen. Zusätzliche Zeit wird benötigt, um die Arbeit der neuen Niederlassung zu überwachen. Möglicherweise müssen Sie Ihre private Zeit einschränken oder weniger Zeit mit Ihrer Familie verbringen. Es braucht Zeit und Mühe, um die Ausbildung abzuschließen. Und wenn Sie einen Geschäftspartner einbeziehen, werden Sie die Gewohnheit aufgeben, alles selbst zu lösen. Schätzen Sie Ihre Bereitschaft ein, all dies zu opfern, und verlassen Sie Ihre Komfortzone.

Das Ziel führt immer zum Handeln, denn wer nichts tut, wird das Ziel nicht erreichen. Und umgekehrt, um mit der Schauspielerei zu beginnen, müssen Sie sich ein Ziel setzen. Eine bessere Motivation zum Handeln gibt es nicht.

Wir setzen uns ständig bestimmte Ziele und träumen davon, was passieren wird, wenn wir sie erreichen. Aber der Weg vom Traum zum Ergebnis kann schwierig sein. Manchmal stört Faulheit, manchmal Angst. Es kommt oft vor, dass die Begeisterung nachlässt und wir in einen Zustand der Ruhe eintreten, der es dem Traum erlaubt, ein Traum zu bleiben. Davon,wie Sie Ihr Ziel erreichen, ohne vor irgendetwas Halt zu machen, lesen Sie in diesem Artikel.

Das Ziel klar formulieren

Zunächst ist es wichtig, sich klar zu machen, was Sie erreichen wollen und in welchem ​​Zeitrahmen. Pläne können natürlich angepasst werden, aber sie müssen spezifisch und nicht vage sein, dann ist es viel einfacher, den richtigen Weg zu ihrer Umsetzung zu ebnen. Dies ist das erste, was Sie wissen müssen, wenn Sie herausfinden möchten, wie Sie ein Ziel erreichen. Was willst du denn? Sag es nun.

Motivation

Die Hauptsache, die zum „Treibstoff“ für Ihre Vorwärtsbewegung wird, ist Motivation. Du musst wirklich etwas wirklich wollen, dich wie ein Traum fühlen und vergiss nicht, dieses Gefühl regelmäßig in dir hervorzurufen, damit das Verlangen nicht verschwindet. Hier müssen Sie verstehen, dass Sie je mehr Sie wollen, desto schneller lernen Sie, wie Sie Ihre Ziele erreichen, und desto schneller werden Sie sie erreichen. Denken Sie also darüber nach, was Sie als Ergebnis erhalten? Willst du das? Machen Sie es so, dass es einen Schauer der Vorfreude auf das gibt, was Sie wollen.

Teilen Sie das Ziel in mehrere kleine Aufgaben auf

Manchmal kann Ihnen Ihre „Wunschliste“ den Kopf verdrehen – wie kann man alles erreichen? Es ist so viel Arbeit! Von solchen Gedanken können Hände fallen und Begeisterung verschwindet. Um das Interesse am Erreichen des Ziels nicht zu verlieren, zerlegen Sie es daher in mehrere Etappen, kleinere Aufgaben, die es zu lösen gilt. Das Erreichen jeder einzelnen Stufe ist viel einfacher und bringt Sie dem Hauptziel näher. Und Sie werden Ihren Fortschritt sehen, der erheblich dazu beitragen wird. Wenn Sie beispielsweise eine perfekte Figur haben möchten, müssen Sie heute ein Fitnessstudio auswählen, in dem Sie trainieren werden. Kaufen Sie morgen ein Abonnement. Einfache Aufgaben, aber jede von ihnen ist ein Schritt in Richtung Ihres Traums.

Entscheidend ist, den ersten Schritt zu tun.

Das ist einfach phänomenal in seiner Wirkung. Wenn Sie wissen wollen, wie Sie Ihr Ziel erreichen, machen Sie einfach den ersten Schritt. Wenn Sie an all die Arbeit denken, die Sie heute erledigen müssen, möchten Sie sofort mit dem Kopf gegen die Wand rennen, die Faulheit schaltet sich ein und es gibt hunderte Gründe, nichts zu tun oder Dinge auf morgen zu verschieben. Aber wenn Sie sich darauf konzentrieren, dass Sie nur eine Kleinigkeit tun müssen, "nur 5 Minuten Arbeit", dann ist es durchaus möglich, sich zu zwingen. Und dann mach mit und die Arbeit geht von alleine. Konzentrieren Sie sich daher auf den Beginn der Arbeit, der Appetit kommt mit dem Essen.

Seien Sie selbstbewusst - das ist ein echter Magnet! Es wird immer Leute zu dir ziehen! Donald Trump.

Schreibe jeden Tag deine Ziele auf

Es ist sehr nützlich, Aufgaben für den nächsten Tag in einem Notizbuch zu notieren. Lassen Sie es ein paar Punkte sein, aber sie sind klar formuliert und Sie haben sich ein Ziel gesetzt. Sie fangen an, darüber nachzudenken, konzentrieren sich auf die Lösung, und Ihr Gewissen und Ihre Würde werden Sie vorantreiben. Niemand möchte in seinen eigenen Augen wie ein Schwächling aussehen, der nicht in der Lage ist, die Dinge zu tun, die er selbst als wichtig erkannt hat. Dieser Effekt wird gerade durch eine klar formulierte und geschriebene Aufgabe erreicht.

Warten Sie nicht auf die 100-prozentige Fertigstellung

Viele warten auf den richtigen Moment, um zu handeln. Aber die Wahrheit ist, dass es keine idealen Bedingungen gibt, Sie werden immer entweder müde sein oder das richtige Werkzeug nicht zur Hand haben. Also warte nicht auf den richtigen Moment, er ist schon da. Jeder Moment ist eine Chance, einen Schritt nach vorne zu machen.

Immer denken

Sie müssen sich immer den Weg vor Augen halten, um Ihr Ziel zu erreichen. Wenn Sie die ganze Zeit in die richtige Richtung denken und die notwendigen Informationen analysieren, dann stellen Sie sich auf Ihre Welle ein und werden bald bemerken, dass Ihnen Gedanken in den Sinn kommen, die Sie vorher nicht vermutet haben. Es wird ein Weg sein, Probleme zu lösen, die unlösbar schienen. Verbinden Sie daher häufiger Ihren Kopf.

Disziplin

Dies ist vielleicht der Hauptfaktor, der Ihnen bei der Lösung von Problemen hilft. Wir rechtfertigen oft, warum wir uns heute ausruhen oder etwas weniger tun müssen, aber Sie müssen sich nur dazu zwingen. Nicht Ihr Verstand oder Ihre Fähigkeiten werden entscheidend sein, sondern Ihre Willenskraft. Wenn du die Aufgabe in bestimmte Etappen aufteilen kannst und jeden Tag diszipliniert auch „ich schaff das nicht“, alles Notwendige machst, einen Punkt triffst, dann wird es dir bestimmt gelingen.

Sie werden erfolgreich sein, wenn Sie nicht auf halbem Weg stehen bleiben .Konosuke Matsushita

Nicht langsamer werden

Wenn Sie wissen wollen, wie Sie Ihr Ziel erreichen können - bremsen Sie nicht! Es gibt immer Möglichkeiten, das gewünschte Ergebnis zu erzielen, und es ist wichtig, sie zu nutzen und nicht auf den richtigen Moment zu warten. Wenn der richtige Bus bei Ihnen vorfährt, steigen Sie ein, der nächste weiß nicht, wann er kommt und ob er überhaupt kommt. Also nicht langsamer werden!

Kritik ignorieren

Wenn es dir gelingt, konstruktive Kritik ruhig anzugehen, ist das gut, aber wenn Kritik dich aufregen und aus dem Rhythmus bringen kann, dann schütze dich davor. In jedem Fall wird die Einschätzung des anderen in Bezug auf Ihre Situation nicht absolut korrekt sein, sie ist immer subjektiv. Sie selbst werden Ihre Arbeit und Ihre Pläne besser einschätzen können als jeder andere. Hören Sie deshalb auf niemanden, bauen Sie Ihren Traum auf.

Lernen Sie aus den Erfahrungen anderer

Wenn Sie einen effektiven Weg finden möchten, um Ihre Ziele zu erreichen, dann schauen Sie sich um, denn niemand hat die Bedeutung des Studiums der Erfahrungen anderer aufgegeben. So können Sie sich von den Erfolgen anderer Menschen inspirieren lassen. Schließlich sind sie nicht schlauer als Sie, aber sie konnten das gewünschte Ergebnis erzielen. Darüber hinaus können Sie die Fehler vermeiden, die sie auf dem Weg gemacht haben. Hören Sie auf vernünftige Ratschläge, aber denken Sie immer darüber nach, wie diese zu Ihnen persönlich passen.

Mach das, was dir wirklich Spaß macht

Das ist der Schlüssel zum Erfolg. Um ein Ziel zu erreichen, müssen Sie oft hart arbeiten und alles studieren, was mit Ihrem Unternehmen zu tun hat. Einer solchen Belastung ist nicht leicht zu widerstehen, aber die Freude, die man bekommt, wenn man das tut, was man liebt, gibt Kraft. Daher ist ehrliches Interesse sehr wichtig, um das Ziel zu erreichen.

Hier haben wir es herausgefundenwie Sie Ihre Ziele erreichen. Und vor allem niemals aufgeben. Jeder Fehler oder jede Schwierigkeit auf dem Weg ist eine Erfahrung, aus der Sie Ihren Erfolg machen werden. Und so - machen Sie einfach weiter und Sie werden Erfolg haben!

Im Leben eines jeden Menschen gibt es immer ein bestimmtes Ziel. Ohne sie ist der Mensch höchstens zu einer sinnlosen Existenz fähig. Was soll ich sagen, etwa die Hälfte der Menschheit wählt für sich falsche Prioritäten, aufgrund derer sie ihr Ziel nicht erreichen können. Darüber hinaus, selbst wenn es erreicht wird, kann es eine Person immer glücklich machen?

Dieses Thema ist sowohl für ausländische als auch für russische Schriftsteller von Interesse. Zunächst möchte ich auf den Roman von A.S. Puschkin „Die Tochter des Hauptmanns“ Als Petrusha Grinev, der Protagonist des Werks, vor Gericht verleumdet wurde und nach Sibirien ins Exil geschickt werden musste, setzte sich Maria Mironova, Peters Geliebte, zum Ziel, Grinev um jeden Preis zu retten. Die Heldin ging sogar zur Kaiserin, ohne Angst vor den Folgen ihrer Handlungen.

Als Mascha durch den Garten von Zarskoje Selo ging, traf sie eine Dame mittleren Alters, die, nachdem sie erfahren hatte, wer Mascha war, ihre Hilfe anbot. Außerdem begnadigte die Dame, die sich als Kaiserin herausstellte, Grinev. Maria Mironova hat ihr Ziel erreicht: ihren Geliebten zu retten. Ihre Aufrichtigkeit, Reinheit der Absichten und Liebe halfen ihr, sich der Mittel zur Erfüllung der Aufgabe nicht zu schämen. Im Gegenteil, sie machten sie wirklich glücklich, da sie zeigten, dass die Gefühle des Mädchens unzerstörbar sind.

Als zweites Beispiel möchte ich M.A. Bulgakovs Geschichte „Heart of a Dog“ nehmen. Professor Preobrazhensky transplantiert Sharik, einem Hofhund, die endokrinen Drüsen von Klim Chugunkov, einem Säufer und begeisterten Spieler, der an einem Messerstich starb.

Das Hauptziel des Professors war es, einen Weg zur Verjüngung des menschlichen Körpers zu finden, ein Mittel, zu dessen Erreichung der Wissenschaftler einen nicht sehr humanen Weg gewählt hat. Wie aus der Geschichte hervorgeht, brachte das erreichte Ziel nicht viel Freude: Entweder würde Sharikov den Wasserhahn im Badezimmer abblasen und die Wohnung überfluten, oder er würde anfangen, die Damen zu belästigen, oder sogar die Registrierung in der Wohnung von Professor Preobraschenski verlangen. Der Professor beginnt zu bedauern, dass er sich für ein so schreckliches Experiment entschieden hat und führt sofort die entgegengesetzte Operation durch, die Sharikov wieder in den Körper eines Hundes zurückversetzt. In diesem Fall F.F. Preobraschenski erwarb nicht nur kein Glück aus dem erreichten Ziel, im Gegenteil, er erlebte eine enorme Qual, die nur möglich war.

So wird deutlich, dass das Erreichen eines Ziels nicht immer glücklich macht. Die Hauptrolle spielen dabei die Mittel, die zur Erfüllung der Aufgabe beitragen. Sollten wir Menschen, deren Ziele nicht immer vollständig definiert sind, also zu Mitteln greifen, die uns nicht glücklich machen?

Aktualisiert: 2017-11-02

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Jeder Mensch hat ein Ziel. Für manche ist es klein, wie ein neues Telefon zu kaufen oder in den Urlaub zu fahren. Für andere ist es größer: zum Beispiel ein Unternehmen mit einem Umsatz von einer Million Rubel im Monat zu gründen oder ein Haus für eine Familie zu bauen. Wieder andere sind vom Globalen geleitet und praktisch unerreichbar: Präsident zu werden, das Problem der Armut im Land zu lösen, Frieden auf der ganzen Welt zu schaffen.

Was ist ein „Ziel“, wie erreicht man das Ziel?

Sehr oft werden die Begriffe „Ziel“ und „Traum“ verwechselt. Obwohl sie einander ähnlich sind, haben sie sehr unterschiedliche Bedeutungen.

Ein Traum ist ein hypothetisches Objekt oder Phänomen, bei dessen Erreichen eine Person, wie sie glaubt, Glück empfindet.

Ein Ziel ist ein ideales oder reales Ziel des Strebens einer Person, auf dessen Erreichung der Denkprozess und die Handlungen einer Person ausgerichtet sind.

Der Unterschied zwischen diesen Konzepten besteht darin, dass das „Ziel“ messbar ist und eine Richtung vorgibt – ein Vektor, das Erreichen eines Ziels. Es hat eine Richtung, und der Traum existiert einfach. Ein Traum erfreut den Geist mit seiner Präsenz, aber das Ziel hat einen sehr realen Rahmen, und vor allem können Sie einen Schritt-für-Schritt-Plan erstellen, um es zu erreichen. Wie man sagt: „Ein Ziel ist ein Traum mit einer bestimmten Frist“.

Im Projekt "" arbeiten wir intensiver an den Prinzipien der Zielsetzung und Zielerreichung. Verbinden Sie sich und erreichen Sie Ihre Ziele einfacher und schneller!

Die meisten Menschen machen sich das Setzen von Zielen zu einfach. Denken Sie darüber nach und das ist genug. Aber ihre Einstellung und Zielerreichung sind untrennbar miteinander verbunden. Je genauer es eingestellt ist, desto einfacher ist es zu erreichen.

Es gibt mehrere Methoden, es zu inszenieren, alle ähneln sich wie Brüder. Aber das gebräuchlichste ist das S.M.A.R.T. Wenn Sie sich ein Ziel setzen, müssen Sie 5 Hauptkomponenten berücksichtigen, die es Ihnen ermöglichen, es so weit wie möglich zu spezifizieren und die Schritte zur Erreichung klar und konsistent zu machen.

S.M.A.R.T.-Zielsetzungssystem:

• Spezifisch- Spezifität. Die Bestimmung der Notwendigkeit eines Ziels ist eine zu vage Wahrnehmung. Es ist notwendig, den wahren Gründen auf den Grund zu gehen, warum Sie dieses bestimmte Ziel erreichen möchten. Vielleicht möchten Sie sich in den Augen anderer Respekt verschaffen oder sich durchsetzen. Es kann viele Gründe geben. Aber erst nachdem Sie die wahren Gründe für Ihre Wünsche verstanden haben, wird es möglich sein, einen echten Plan zu erstellen, um dies zu erreichen.
• Messbar- Messbarkeit. Es bedarf eines klaren Kriteriums, anhand dessen festgestellt werden kann, ob das Ziel erreicht wurde. Zum Beispiel: „Verdienen Sie 100.000 $ in 12 Monaten“ oder „Erstellen Sie einen Online-Shop mit 500 Besuchern und 5 Produktverkäufen pro Tag.“
• Einverstanden- Konsistenz. Ihr Ziel sollte sich nicht direkt mit den Interessen anderer Menschen überschneiden und diese beeinflussen. Dies kann es viel schwieriger machen, Ihr Ziel zu erreichen. Wenn es unmöglich ist, die Überschneidung der Interessen zu vermeiden, ist es notwendig, den ursprünglichen Plan unter Berücksichtigung dieser Nuancen zu verbessern. Bevor Sie beispielsweise ein eigenes Geschäft eröffnen, müssen Sie prüfen, ob es im Bezirk Konkurrenten gibt, und wenn ja, wie Sie sie umgehen können.
• Realistisch- Realismus. Großer Ehrgeiz ist eine der wichtigen Eigenschaften und viele Leute nennen es "", aber es ist wichtig zu verstehen, dass sie (Ambitionen) ausgewogen sein müssen. Natürlich ist das Ziel „eine Million Dollar in einer Woche von Grund auf neu zu verdienen“ unmöglich zu erreichen, egal wie viel Mühe und Enthusiasmus es auch geben mag. „10.000 Dollar in einem Monat von Grund auf neu zu verdienen“ ist schwer genug, aber möglich. Aber „In 2 Jahren ein Geschäft zu gründen, das 10.000 $ monatlichen Gewinn bringt“ ist durchaus real und machbar.
• Zeitgesteuert- zeitbegrenzt. Deadline ist eine sehr wichtige Methode, um das Ziel zu erreichen. Es ist die begrenzte Zeit, die es zulässt.

Erst nachdem es nach diesen fünf Kriterien vollständig ausgearbeitet wurde, ist es möglich und notwendig, einen Plan für seine Umsetzung zu erstellen und ihn in konkrete Aufgaben herunterzubrechen.

Nun einige wichtige Punkte. Verwechseln Sie „Ziel“ und „Ziel“ nicht. Eine Aufgabe ist eine konkrete Handlung, deren Umsetzung uns der Zielerreichung näher bringt. Eine Aufgabe ist beispielsweise „Geschäftsplan für einen Online-Shop erstellen“. Und „Erzielen Sie ein stabiles monatliches Einkommen von 10.000 US-Dollar für Ihre Familie“ ist das Ziel.

Wichtig ist auch, klar zu definieren, was man wirklich braucht. Der Kauf eines Autos für einen bestimmten Zeitraum ist das Ziel. Der Wunsch, sich in der Stadt komfortabel fortzubewegen, ist eher eine Aufgabe oder ein Wunsch.

WICHTIG!

Bestimmen Sie, was Sie wirklich wollen. Viele Ziele können von der Gesellschaft auferlegt werden, daher lohnt es sich, Ihre Wünsche zu sortieren. Sie müssen sorgfältig überlegen, und wenn Sie es wirklich erreichen wollen, dann machen Sie weiter! Wenn es automatisch Ihren tiefsten Werten und Wünschen entspricht.