Das Wort „Seminar“ war den alten Griechen bekannt, die die Gesetze der Mathematik und Geometrie studierten und mit dieser Technik auch die Gedanken der Philosophen kennenlernten.

Hierbei handelt es sich um einen Sondertyp, bei dem theoretisches Wissen zwangsläufig auf der Praxis basiert. Natürlich hat sich die Durchführung von Seminaren im Laufe der Zeit verändert, aber die Tatsache, dass es diese Technik immer noch gibt, zeugt von ihrer Wirksamkeit.

Die Essenz der

Bei Seminaren stellt der Referent dem Publikum Vortragsmaterial vor. In diesem Fall können Wörter mit Filmen und Dias veranschaulicht werden. Anschließend beginnt eine Diskussion, bei der alle Teilnehmer ihre Meinung äußern oder Fragen stellen und auch versuchen können, die erhaltenen Informationen in der Praxis anzuwenden. Wenn wir solche Merkmale berücksichtigen, können wir bei der Beantwortung der Frage, was ein Seminar ist, mit Sicherheit sagen, dass es sich um eines handelt, mit dem Sie eine hohe Effizienz erzielen können.

Organisation von Seminaren

Damit das Seminar auf hohem Niveau abgehalten wird und allen Teilnehmern den größtmöglichen Nutzen bringt, sollte Folgendes getan werden:

• einen Plan erstellen, nach dem ein bestimmtes Thema besprochen wird;
• Wählen Sie Personen aus, die das Seminar leiten und den Zuhörern Informationen zur Verfügung stellen.
• Bereiten Sie das erforderliche Material für die Verteilung an die Seminarteilnehmer vor und drucken Sie es aus.
• die Räumlichkeiten, in denen die Schulung durchgeführt wird, auswählen und entsprechend gestalten;
• kümmern sich um Transportdienstleistungen – dazu kann nicht nur der Transport der Seminarteilnehmer, sondern auch der notwendigen Ausrüstung gehören, die bei der Präsentation von Informationen verwendet werden soll;
• ein Bankett oder Buffet organisieren.

Es ist zu beachten, dass vor der eigentlichen Organisation der Zweck, das Thema und die Form der Veranstaltung sowie deren Dauer (Schulungsseminare, in Form von gemeinsamen Lesungen, Diskussionen oder Konferenzen) festgelegt werden müssen. Für eine optimale Planung können Sie die Dienste einschlägiger Unternehmen in Anspruch nehmen, deren Mitarbeiter besser wissen, was ein Seminar ist und wie man es richtig durchführt.

Merkmale von Business-Seminaren

Heute werden Wirtschaftsseminare sowohl für Vertreter leitender Positionen als auch für Führungskräfte verschiedener Unternehmen abgehalten. Sie dienen nicht nur der Verbesserung der praktischen Arbeit, sondern können auch das Image und den Ruf der Institution beeinflussen.

Je nach Thema findet ein Business-Seminar im Konferenzraum des Unternehmens selbst, in speziellen Sälen von Business-Centern sowie in Landpensionen, Feriengebieten und sogar im Ausland statt.

Um das Seminar so angenehm wie möglich zu gestalten, müssen Sie folgende Punkte sicherstellen:

• eine ausreichende Anzahl von Tischen und die Rationalität ihrer Platzierung;
• Verfügbarkeit aller notwendigen Materialien (Namensschilder, Notizblöcke, Stifte etc.);
• das Vorhandensein einer Bühne oder eines Podiums für die Person, die sprechen wird;
• Verfügbarkeit der notwendigen Multimedia-Tools.

Weitere Nuancen, auf die Sie bei der Organisation von Seminaren achten sollten

Wenn das Seminar die Teilnahme von Ausländern beinhaltet, sollte darauf geachtet werden, diese zu treffen und ihnen entgegenzukommen. Ein wichtiger Punkt ist die Organisation des Caterings. Daher sollten Seminare oder ähnliche Schulungen Pausen haben. Währenddessen müssen den Teilnehmern Tee, Kaffee, leichte Snacks oder Sandwiches angeboten werden. Darüber hinaus ist es unbedingt erforderlich, Zeit für die Hauptmahlzeit einzuplanen, da Seminare oft langwierig sind und recht lange dauern. Es ist zu beachten, dass Sie Catering in Anspruch nehmen können – einen professionellen Service für Veranstaltungen, der auf höchstem Niveau durchgeführt wird.

Wenn Sie wissen, was ein hochwertiges Seminar ist, dann bereiten Sie unbedingt gedruckte Materialien vor – ein Programm dafür sowie eine Einladung. Wenn Sie ausländische Gäste empfangen möchten, müssen Sie sich um eine Simultanübersetzung kümmern. Auch das Anmelde- und Informationsverfahren für die zum Seminar kommenden Personen sollten Sie sorgfältig organisieren. Bei Bedarf können Sie ein Treffen mit Pressevertretern organisieren und eine Pressemitteilung vorbereiten.

Um sicherzustellen, dass die Teilnehmer ein erfüllendes Erlebnis haben, werden seit jeher Workshops und Veranstaltungen durchgeführt. Daher erfordert die Organisation einer Veranstaltung eine umfangreiche Planung und viele Vorbereitungsarbeiten, die mindestens mehrere Monate vor dem Veranstaltungstermin erledigt werden müssen. In den meisten Fällen scheinen Seminare wie am Schnürchen zu laufen und alle Veranstaltungen reibungslos nach Plan zu verlaufen. In Wirklichkeit wird jedoch ein Großteil der inhaltlichen Arbeit mit dem Ziel durchgeführt, neben der Gewinnung nützlicher Erfahrungen für die Teilnehmer auch die nötige Atmosphäre zu schaffen.

1. Festlegung des Themas der Veranstaltung

Jede Veranstaltung verfolgt ein Thema und einen Zweck, der den Veranstaltungsprozess für potenzielle Kunden oder Teilnehmer, Gäste und den Marketingansatz steuert und leitet. Im Allgemeinen sprechen Geschäftsveranstaltungen wie internationale branchenspezifische Konferenzen sowohl Teilnehmer an, deren geschäftliche Aktivitäten mit der besprochenen Branche in Zusammenhang stehen, als auch Sponsoren, die von der Bekanntmachung ihrer Produkte während der Veranstaltung profitieren.

Darüber hinaus bestimmt das Thema des Seminars auch, über welche Marketingkanäle Werbung betrieben wird. Dies ist auch für das Marketingteam sinnvoll, da es das Thema des Seminars kennen muss, um die Zielteilnehmer und Unternehmen, an die sich die Veranstaltung richtet, richtig zu identifizieren.

2. Einen Veranstaltungsort auswählen.

Die Wahl des Treffpunkts hängt stark vom Umfang der Veranstaltung ab. Sie wird in der Regel durch die Anzahl der Teilnehmer, die Anwesenheit besonderer Gäste (z. B. besondere Personen oder politische Persönlichkeiten), die während der Veranstaltung durchgeführten Aktivitäten oder das Vorhandensein eines zusätzlichen Bereichs bestimmt, der für die Präsentation wichtiger Dinge erforderlich ist.

Ein typisches Seminar, das für ein Publikum von 100 bis 200 Personen konzipiert ist, kann bequem in einem Seminarraum eines Hotels abgehalten werden, der im Theater- oder Klassenraumstil eingerichtet ist. Für Großveranstaltungen mit einer Teilnehmerzahl von 500 bis 1.000 Personen ist jedoch wahrscheinlich ein großer Saal, Ballsaal, Auditorium oder Konferenzraum erforderlich.

Auch der Ort und die Repräsentativität des Treffens sind sehr wichtig, insbesondere wenn an der Veranstaltung VIP-Gäste teilnehmen. Aus diesem Grund muss der Veranstaltungsort seriös sein und außerdem mit einer breiten Palette an bezahlbarer und hochwertiger Ausstattung ausgestattet sein, die zur Unterstützung des Seminars erforderlich ist. Bevor Sie eine Entscheidung treffen, sollten Sie mehrere Veranstaltungsorte, deren Eignung, Serviceniveau, Umgebung und Kosten berücksichtigen.

Natürlich ist Seminarmarketing die wichtigste und oft auch anspruchsvollste und problematischste Aufgabe bei der Organisation einer Veranstaltung und wird oft auch als wichtigster Faktor für den Erfolg der Veranstaltung angesehen. Denn die Anzahl der Redner während eines Seminars hängt stark von der Stärke der Marketingkampagne und der Werbung ab. Wird das Seminar auf die eine oder andere Weise seine Ziele erreichen, d.h. Ob Veranstalter mit einem Gewinn oder einem Verlust nach Hause gehen, hängt weitgehend von der Wettbewerbsfähigkeit der Veranstaltung ab. Das bedeutet, dass die richtige Wahl der Marketingstrategie bzw. des Veranstaltungsortes berücksichtigt werden muss, damit die Veranstaltung allen organisatorischen Anstrengungen angemessen durchgeführt werden kann.

In den meisten Fällen werden Veranstaltungsorganisatoren mit großen Budgets versuchen, durch Anzeigen in Zeitungen und Zeitschriften sowie Radio- und Fernsehwerbung ein starkes Marketing zu schaffen, um die Veranstaltung bekannt zu machen. Zeitungen können auch Pressemitteilungen und Interviews veröffentlichen, um auf die bevorstehende Veranstaltung aufmerksam zu machen. Darüber hinaus können informative Werbebanner und Embleme erworben werden, um an den belebtesten Orten Werbung für die Veranstaltung zu machen. Potenzielle Kunden für Ihre Veranstaltung, die die von Ihnen verwendete Printwerbung, bestimmte Zeitschriften oder Zeitungen kaufen, sollten den Großteil ihrer Leserschaft ausmachen. Außerdem sollten alle auf Medienseiten veröffentlichten Informationen Aufmerksamkeit erregen können, indem sie die umfassenden Vorteile einer Teilnahme hervorheben.

Wenn Ihr Budget begrenzt ist, können die folgenden Tipps auch sehr effektiv sein. Wenn das Thema des Seminars eine bestimmte Branche ist, wäre es sinnvoll und machbar, Informationen an Unternehmen zu faxen, deren Aktivitäten in direktem Zusammenhang mit der besprochenen Branche stehen. Marketing über das Fernsehen ist ein sehr effektiver Werbekanal, um die richtigen Teilnehmergruppen zu erreichen. Darüber hinaus wäre es eine ideale und effektive Strategie, wenn Sie Vertriebsmitarbeiter einsetzen, um große Teilnehmergruppen zu betreuen. Der Versand von Massen-E-Mails ist mit Abstand eine der effektivsten und lohnenswertesten Methoden, um potenzielle Kunden zu erreichen. Diese Methode könnte tatsächlich sehr effektiv sein, wenn die Veranstalter bereits über eine Datenbank verfügten. Ist dies nicht der Fall, kann eine Liste potenzieller Kundennamen von Unternehmen gemietet werden, die über die erforderlichen Datenbanken verfügen, um die gleichen Ergebnisse zu erzielen.

4. Zusammenarbeit mit Sponsoren.

Die Suche nach seriösen Sponsoren für eine Veranstaltung trägt dazu bei, die Glaubwürdigkeit der Veranstaltung zu erhöhen und die Kosten für ihre Durchführung zu senken. Sponsoren können auch beim Marketing helfen, indem sie Ihre Veranstaltung bei ihren Kunden bewerben. Darüber hinaus übernehmen viele Sponsoren möglicherweise alle Kosten für die Miete des Veranstaltungsortes des Workshops im Austausch für Ausstellungsfläche oder Werbung für sich selbst. Manchmal besteht eine zwingende Anforderung von Sponsoren darin, kurze Informationen über ihr Unternehmen zu äußern, die den Teilnehmern während der Veranstaltung bekannt gegeben werden müssen. Manche Leute ziehen es vor, den Teilnehmern Proben oder Geschenke zu geben.

5. Menschen verwalten und mit Ansagern arbeiten.

Ohne Menschen, die den Prozess steuern, und ohne Referenten, die ihr Wissen mit den Teilnehmern teilen, wird ein Seminar nicht erfolgreich sein. Laden Sie Referenten mit Glaubwürdigkeit und Veranstaltungserfahrung ein, die relevante Informationen über die Arbeit, Branche oder das Geschäft der Teilnehmer liefern. Bereiten Sie die Referenten im Voraus vor und arbeiten Sie mit ihnen an den Schwerpunkten. Informieren Sie sie außerdem über Logistikprozesse, den voraussichtlichen Zeitplan und die erwartete Publikumsgröße. Bitte beachten Sie etwaige besondere Anforderungen, wie z. B. die Notwendigkeit eines Overheadprojektors oder zusätzlicher Mikrofone, die während der Frage-und-Antwort-Runde verwendet werden.

Die Durchführung aller Veranstaltungen erfordert ein gutes Team, das hervorragende Arbeit in den Bereichen Support, Registrierung, Kundenservice sowie die Anwesenheit guter Finanziers leistet. Machen Sie das Team mit allen erforderlichen Ereignisprotokollelementen vertraut, um die Möglichkeit von Verwirrung oder Fehlern auszuschließen. Um eine reibungslose Durchführung zu gewährleisten, muss jede Person mit ihrer individuellen Rolle vertraut sein, d. h. Jeder muss wissen und tun, was ihm aufgetragen ist. Dies kann durch die Erstellung einer detaillierten Liste der Veranstaltungsaktivitäten sowie der Verteilung der Rollen und Verantwortlichkeiten auf das gesamte Betriebspersonal erreicht werden. Idealerweise überwacht der Projektleiter das gesamte Team und sorgt dafür, dass jeder seine Aufgaben gewissenhaft und effektiv erledigt. Darüber hinaus sind dem Geschäftsführer auch Befugnisse für den Umgang mit allen mittelbaren und unmittelbaren Teilnehmern der Veranstaltung zu übertragen, etwa der Leitung des Gebäudes, in dem das Seminar stattfindet, oder den Sponsoren der Veranstaltung.

6. Tag der Veranstaltung – Vorbereitung, Anmeldung, Betreuung, Feedback.

Die Planung und Vorbereitung des Seminars, die Erledigung von 80 % aller Arbeiten – all dies erfolgt im Interesse einer Veranstaltung, die nur wenige Stunden oder Tage dauern kann. Besuchen Sie am Tag vor der Veranstaltung den Veranstaltungsort, um sicherzustellen, dass alles gemäß den Anforderungen und Spezifikationen in Ordnung ist. Mikrofone, Projektoren, Audio- und Videoanlagen – alles muss auf einwandfreie Funktion überprüft werden. Erstellen Sie im Büro eine Liste und reichen Sie mindestens einen Tag vor der Veranstaltung ein Blatt mit allen erforderlichen Punkten für die Besprechung ein. Das Seminarpersonal sollte entsandt werden, um den Standort vorzubereiten, einschließlich des Aufbaus von Ständen, Dekorationen und Werbeplakaten am Tag vor der Veranstaltung.

Am Veranstaltungstag muss das Personal mindestens eine Stunde vor Veranstaltungsbeginn am Veranstaltungsort anwesend sein. Die Mitarbeiter müssen die Situation an ihrem Arbeitsplatz melden und bereit sein, die Teilnehmer eine halbe Stunde vor dem geplanten Beginn der Veranstaltung zu treffen. Der Check-in muss an der Tür erfolgen, um den autorisierten Zugang zu gewährleisten. Namensschilder, Werbegeschenke, Veranstaltungspläne oder Broschüren müssen verteilt werden, bevor die Platzanweiser die Teilnehmer zu ihren Plätzen im Raum weisen.

Die Mitarbeiter sind außerdem für die Beratung und Unterstützung der Teilnehmer während der gesamten Veranstaltung verantwortlich. Abschließend sollten Teilnehmer-Feedback-Formulare verteilt werden, anhand derer dann der Grad der Zufriedenheit mit den Erfahrungen aus allen behandelten Aspekten des Workshops ermittelt wird. Hierdurch sollen Hinweise, Ideen und Tipps für künftige Verbesserungen erhalten werden.

Voraussetzungen für die Durchführung des Seminars

„Leben ohne Nahrung“

Termine des Seminars (Tourmodus).

Nahe gelegene Städte werden durch den Zeitpunkt der Seminare so verbunden, dass die Seminare im wöchentlichen Abstand aufeinander folgen. Um diesen Punkt zu verwirklichen, ist es notwendig, engen Kontakt mit den Veranstaltern aus der Nachbarstadt zu pflegen. Die Koordinaten der Veranstalter können bei den Autoren des Seminars erfragt werden. Entlang der Route sind Städte vereint – 4 Seminare in einer Reise. Der Termin des Seminars wird nach Bestätigung der Teilnahme von 90 % der erforderlichen Teilnehmerzahl festgelegt und mit den Autoren des Seminars und den Veranstaltern von Seminaren in benachbarten Städten abgestimmt.

Termine für das zweitägige Seminar.

Der Termin des Seminars wird nach Bestätigung der Teilnahme von 90 % der erforderlichen Teilnehmerzahl festgelegt und mit den Autoren des Seminars und den Veranstaltern von Seminaren in benachbarten Städten abgestimmt.

Zweitägige Seminarmöglichkeit.

Umzug in die Zielstadt- Dienstag Mittwoch.

Verwandte Vorträge, Treffen, Interviews- Donnerstag Freitag.

Vertiefungsseminar– Samstag – Sonntag (von 11:00 bis 19:00 Uhr).

Video- und Tonaufnahmen sind untersagt.

Ungefährer Kostenvoranschlag für 2 Seminartage.

• Ziehen um. Ungefähr 500 USD

Der Umzug wird für zwei Personen aus der Stadt, in der das vorherige Seminar stattgefunden hat, oder (falls es in der Vorwoche nicht stattgefunden hat) aus Odessa bezahlt. Die Rückreise nach Odessa wird für zwei Personen bezahlt. Sollte nach dem Seminar das nächste Seminar in einer anderen Stadt stattfinden, erfolgt die Verlegung auf Kosten der gastgebenden Stadt.

• Organisation des Umzugs der Seminarautoren.

Werden die Seminare als Tour durchgeführt (mindestens 3 Städte), erfolgt die Anreise von Ort zu Ort per Flugzeug oder Bahn (SV-Zweitabteil). Eine Abholung und Begleitung zu Ihrem Wohnort und dem Ort des Seminars ist erforderlich.

• Unterkunft. Ungefähr 450 USD

Ein- oder Zweizimmerwohnung, ohne Gemeinschaftsraum. Tagesmiete. Unterkunftsmöglichkeit Notwendig vorab elektronisch mit den Autoren des Seminars abgestimmt. Der Wohnort liegt nicht weit vom Seminarort entfernt. Die Aufenthaltsdauer im Tourmodus beträgt eine Woche.

• Vermietung von Hörsälen. Ungefähr 400 USD
• Das Honorar für die Autoren des Seminars beträgt 1000 USD.

Gesamt: ca. 2350 USD - eine Stadt.

Minimum Die Kosten für die Teilnahme an einem zweitägigen Seminar pro Person in einer Stadt mit weniger als 2 Millionen Einwohnern betragen 100 USD. Im Rest – 150 USD

Zusätzliche Vorträge während Ihres Aufenthaltes in der Stadt werden gesondert vereinbart. Die Veranstalter haben das Recht, die Kosten für Zusatzveranstaltungen festzulegen und 50 % der erhaltenen Mittel an die Autoren des Seminars zu überweisen. Der Mindestpreis für jede Veranstaltung mit Teilnahme der Seminarautoren beträgt 30 USD. Einige Werbetreffen können ohne Bezahlung der Teilnahme abgehalten werden, das Format solcher Veranstaltungen muss jedoch vorab mit den Autoren des Seminars besprochen werden. Organisation zusätzlicher Vorträge (2-3 Stunden), Interviews, Treffen nach Ermessen der Seminarveranstalter, jedoch in Absprache mit den Autoren. Der Veranstalter behält sich das Recht vor, für die Teilnehmer einen Höchstbetrag für die Teilnahme am Seminar festzulegen. Sofern die Einnahmen des Veranstalters aus dem Seminar das Autorenhonorar übersteigen, werden diese überschüssigen Einnahmen wie folgt verteilt:

Zahl der Teilnehmer:

Für ein zweitägiges Seminar sind mindestens 24 Personen erforderlich.

Bei Vorlesungen - unbegrenzt.

Zusätzliche Einnahmen für die Veranstalter (nicht die Autoren):

· Einnahmen aus zusätzlichen Vorträgen, Interviews.

· Dividenden aus der Nutzung des Seminars zur Förderung von Dienstleistungen usw.

Zusätzliche Kosten zulasten des Veranstalters und Erlöse der Seminarteilnehmer:

· Druck (Plakate, Plakate, Banner, Broschüren)

PR und Werbung.

• Es ist möglich, alle Rechte zur Durchführung eines Tourseminars an Organisationen zu übertragen, die solche Veranstaltungen professionell organisieren. Bitte wenden Sie sich hierzu an die Autoren des Seminars. Es empfiehlt sich, Tourseminare zu nutzen.
• Ein Fernseher. Werbung für das Seminar auf Fernsehsendern ist willkommen, jedoch mit Zustimmung der Autoren des Seminars.
• Es besteht die Möglichkeit, während des Seminars in der Stadt Interviews auf Fernsehsendern zu führen.
• Anbringen von Werbeplakaten. (nur basierend auf den Layouts der Seminarautoren)
• Werbung für das Seminar auf Tafeln. (nur basierend auf den Layouts der Seminarautoren)
• Internet einschließlich (VKontakte). Voraussetzung für Werbung im Internet ist die Verwendung eines einheitlichen visuellen Stils für Veranstaltungen.
• Es ist möglich, eine neue Website zu erstellen, die über die Tour berichtet, und über einen Online-Videomodus zu verfügen (bei einer siebentägigen Präsenz).
• Wohltätigkeitsorganisationen, Umweltorganisationen und -parteien, Yogaclubs usw. können in den Plan der Autoren zur Teilnahme am Seminar einbezogen werden. Der Plan für den Besuch der Stadt durch die Autoren des Seminars kann verschiedene Reden, Besuche und die Popularisierung eines gesunden Lebensstils und des Taoismus umfassen.

Vorauszahlung der Teilnahme:

• 50 % des Honorars für die Autoren des Seminars werden vorab auf das vom Autor angegebene Bankkonto überwiesen.
• Der Rest der Lizenzgebühr wird an den Autor überwiesen sofort bei der Ankunft des Autors in der Stadt, in der das Seminar stattfinden wird.
• Die Mittel zur Bezahlung der Reisetickets werden an den Autor des Seminars überwiesen eine Woche im Voraus .

Alfa-Bank-Kartennummer - 5486 7320 0201 0411

Kontodaten (Rubel) Vollständiger Name: MACHNEVA KRISTINA LEONIDOVNA Kontonummer: 40820810308490000354 (RUR) Empfängerbank: JSC Alfa-Bank

Empfänger/Begünstigter: Machneva Kristina Leonidovna Konto des Empfängers/Kontonummer des Begünstigten:
40820840708490000173 (USD) Korrespondenzbank:
Bank of New York, New York, One Wall Street, New York, NY 10286

Am Ende des Seminars werden Kopien aller mit Genehmigung des Autors erstellten Videoaufzeichnungen an den Autor des Seminars übermittelt. Im Falle eines Verstoßes der Veranstalter gegen die Vereinbarungen mit den Autoren des Seminars liegt die Verantwortung für dessen Verschiebung oder Absage bei den Veranstaltern. Eine Vorauszahlung ist nicht erstattungsfähig.

Wenn Sie andere Möglichkeiten zur Durchführung des Seminars und Anregungen zur Organisation haben, wenden Sie sich bitte zur Diskussion an die Autoren des Seminars.

Technische Nuancen zur Durchführung des Seminars. Notiz für den Veranstalter.

· Verfügbarkeit von Kleiderbügeln für Oberbekleidung oder Garderobe;

· Planke mit Laken und Marker (30 Blatt für 2 Tage);

· Ausreichende Anzahl an Steckdosen, Verlängerungskabeln;

· Möglichkeit zum Aufhängen von 2 Bannern mit einer Höhe von 210 cm und einer Breite von 100 cm;

· Die Halle sollte nicht unterkellert, mit Fenstern, sauber, ordentlich, geräumig, belüftet und hell sein.

· Verfügbarkeit von Stühlen für jeden Teilnehmer.

Ausrüstung:

· Funkmikrofon, Headset, Lautsprecher (falls erforderlich);

· Projektor oder Plasma (falls erforderlich);

Zusätzlich:

· Mehrere Stifte und Notizbücher für diejenigen, die es vergessen haben;

· Drei Pausen pro Tag für 10 Minuten und eine für 30 Minuten mitten am Tag;

Pflichten des Veranstalters unmittelbar vor und während der Seminare:

· Treffen mit den Seminarteilnehmern und ggf. Begleitung in den Saal;

· Anordnung der Stühle;

· Registrierung neuer Teilnehmer;

· Aufstellen von Ton- und Zusatzgeräten;

· Fenster in den Pausen nach Bedarf lüften;

· Foto- und/oder Videoaufzeichnungen bestimmter Momente des Seminars können erforderlich sein;

· Aufhängen von Bannern in der Halle;

· Bereitstellung einer Buchhaltung nach Abschluss aller Veranstaltungen in der Stadt;

Im Hinblick auf die oben genannten Punkte muss der Veranstalter mindestens einen Assistenten haben.

Verantwortlichkeiten des Veranstalters während des Aufenthalts von Konstantin und Christina in der Stadt, in der das Seminar stattfindet:

· Unterstützung bei der Vorbereitung der für den Aufenthalt von Ausländern in der Stadt erforderlichen Dokumente;

· Legen Sie am Ende des Seminars einen Finanzbericht vor.

· Mögliche Hilfe bei der Lösung alltäglicher Probleme;

· Transfer zum Seminarort, wenn die Wohnung weiter als 5 km entfernt ist oder keine direkte U-Bahn-Linie in der Nähe ist;

Guten Abend Swetlana:

Frage
1.: Benötigt man für solche Tätigkeiten eine Lizenz und wenn ja, wo bekommt man diese??

nach 1 Typ OKVED

74.14-Beratung im Bereich Management, mehr oder weniger klar, Beratung ist in der Regel eine Art von Arbeit durch den Abschluss eines Vertrages über die Erbringung von Dienstleistungen

für die Beratung zu einem konkreten Managementthema - Es ist schwer, es Training zu nennen Hier

Regelmäßige Beratungen zu einem bestimmten Thema.

Was den zweiten OKVED 80.14 betrifft, so ist er gemäß dem Klassifikator – Bildung für Erwachsene und andere Bildungsarten, die nicht in anderen Gruppen enthalten sind – komplizierter, d. h. hier ist klar klar, dass es sich um eine vollwertige Bildungsaktivität mit allem, was dazu gehört, handelt . Im Oktober 2013 wurde die Gesetzgebung zu Bildungsaktivitäten grundlegend geändert. Bisher gab es eine direkte Klausel, dass man bei Nichtausstellung von Bildungsdokumenten keine Lizenz erhalten kann, jetzt die wichtigste Kriterium die Notwendigkeit einer Lizenzierung - Ausbildung in Bildungsprogrammen, die in dieses Konzept einbezogen Eine Antwort gibt es im Bildungsgesetz Nr. 273 des Bundesgesetzes vom 29. Dezember 2012. Derzeit entwickelt und präzisiert das Bildungsministerium Standards für Bildungsaktivitäten. Das Verfahren zur Lizenzierung von Bildungsaktivitäten ist im Dokument „Regierung der Russischen Föderation“ festgelegt BESCHLUSS DES BUNDES N 966 vom 28. Oktober 2013 ÜBER DIE LIZENZIERUNG VON BILDUNGSAKTIVITÄTEN

3. Pädagogisch
Die Tätigkeit als lizenzierte Tätigkeitsart umfasst die Erbringung von Bildungsdienstleistungen zur Durchführung Bildungsprogramme gemäß der Liste gemäß Anhang. Anhang zur Verordnung über die Lizenzierung von Bildungsaktivitäten
LISTE DER BILDUNGSDIENSTLEISTUNGEN FÜR DIE UMSETZUNG VON BILDUNGSPROGRAMMEN

18. Implementierung zusätzlicher
Programme zur beruflichen Weiterentwicklung

19. Implementierung zusätzlicher beruflicher Programme
berufliche Umschulung

Wenn Sie Schulungen mit diesen Programmen durchführen, müssen Sie früher oder später eine Lizenz erwerben; die Ära der Seminare wird langsam der Vergangenheit angehören

Frage 2: Benötigen Sie für den Erwerb einer Bildungslizenz speziell ausgestattete Räumlichkeiten?

Ja, Sie benötigen nicht nur Räumlichkeiten, die sehr teuer sind

4. Lizenzanforderungen für einen Bewerber um eine Lizenz zur Durchführung von Bildungsaktivitäten (im Folgenden als Lizenz bezeichnet),
sind: a) Existenz auf dem Eigentumsrecht oder einer anderen Rechtsgrundlage Gebäude, Strukturen,
Strukturen, Räumlichkeiten und Territorien (einschließlich ausgestatteter Klassenzimmer,
Einrichtungen für die praktische Ausbildung, Gegenstände der Körperkultur und des Sports), die für die Umsetzung erforderlich sind
Bildungsaktivitäten zu Bildungszwecken, für die eine Lizenz beantragt wurde
Programme;

b) Verfügbarkeit von materieller und technischer Unterstützung für Bildungsaktivitäten, Ausstattung der Räumlichkeiten gemäß den staatlichen und lokalen Standards und Anforderungen, einschließlich gemäß den Bundesanforderungen
staatliche Bildungsstandards, Bundesland
Anforderungen, Bildungsstandards; c) Verfügbarkeit von Schutzbedingungen
Gesundheit der Studierenden gemäß den Artikeln 37 und 41 des Bundesgesetzes
„Über Bildung in der Russischen Föderation“;

G) Verfügbarkeit von entwickelten und genehmigten Bildungseinrichtungen
Aktivitäten, Bildungsprogramme gemäß Artikel 12 des Bundes
Gesetz „Über Bildung in der Russischen Föderation“;

d) n Verfügbarkeit eines sanitär-epidemiologischen Berichts über die Einhaltung der Hygienevorschriften von Gebäuden, mit Gebäude, Bauwerke, Räumlichkeiten,
Ausrüstung und anderes Eigentum, das voraussichtlich für die Durchführung verwendet wird
Bildungsaktivitäten gemäß Artikel 40 Absatz 2 des Bundesgesetzes
Gesetz „Über das gesundheitliche und epidemiologische Wohlergehen der Bevölkerung“; Bezug zur Position
-http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=153731

Es empfiehlt sich, sich mit dem neuen Bildungsgesetz zu befassen; es gibt dort viele Neuerungen –

• Haben Sie sich jemals gefragt, was der Schlüsselfaktor für Ihren Erfolg oder Misserfolg bei der Arbeit oder im Geschäft ist?
• Vielleicht ist es Ihr Glück?
• Oder Marktvolatilität?
• Oder liegt es vielleicht an der Inkompetenz Ihrer Mitarbeiter, Kollegen oder Vorgesetzten?

Nein! Es geht um Ihre Fähigkeiten und beruflichen Fähigkeiten.

Ich werde diese Idee anhand eines Gleichnisses erklären:„Eines Tages stritten sich zwei Holzfäller darüber, wer von ihnen mehr Holz an einem Tag schlagen würde. Am Morgen gingen die Männer zu ihren Positionen. Zuerst arbeiteten sie im gleichen Tempo. Aber innerhalb einer Stunde hörte einer von ihnen, wie der andere anhielt Als der erste Holzfäller erkannte, dass dies seine Chance war, verdoppelte er seine Anstrengungen. Zehn Minuten vergingen, und er hörte, wie der zweite Holzfäller wieder an die Arbeit ging. Und wieder arbeiteten sie fast synchron, als plötzlich der erste Holzfäller wieder hörte, wie sein Gegner stehen blieb. Und Wieder machte sich der Holzfäller erfreut an die Arbeit und witterte schon den Sieg. Und so ging es den ganzen Tag weiter. Jede Stunde blieb einer der Holzfäller zehn Minuten stehen, und der zweite arbeitete weiter. Als die Zeit um war, kam derjenige, der ohne arbeitete Er war sich absolut sicher, dass der Preis in seiner Tasche war. Stellen Sie sich seine Überraschung vor, als er herausfand, dass er sich sehr geirrt hatte. „Wie konnte das passieren?“, fragte er seinen Partner. „Ich habe jede Stunde gehört, wie Sie zehn Minuten lang mit der Arbeit aufgehört haben.“ Wie hast du es geschafft, mehr Bäume zu fällen als ich? Das ist unmöglich!“ „Es ist alles ganz einfach“, antwortete er unverblümt. — Jede Stunde blieb ich zehn Minuten stehen. Und während du weiter den Wald abgeholzt hast, habe ich meine Axt geschärft.

Worüber spricht dieses Gleichnis? Lassen Sie uns ein paar Analogien ziehen. Wie ein Holzfäller, der einen Wald abholzt, arbeiten Sie jeden Tag und erfüllen einige Ihrer Pflichten. Sie verfügen über bestimmte Fähigkeiten und Fachkompetenzen in Ihrem Fachgebiet. Und hier stehen Sie vor der Wahl: Entweder Sie arbeiten, ohne den Kopf zu heben, ganz in den Prozess vertieft in der Hoffnung, mehr und besser zu machen, oder Sie lenken sich manchmal von der Arbeit ab, um wie ein zweiter Holzfäller Ihre Axt zu schärfen. Im übertragenen Sinne verbessern Sie durch das Schärfen Ihrer Axt Ihre beruflichen Fähigkeiten, absolvieren eine Ausbildung und wenden später alle erlernten Technologien und Kenntnisse in Ihrer Arbeit an, wodurch sich die Effizienz Ihrer Arbeit erheblich steigert. Heutzutage, wo jeder von uns beruflich ständig Höhen und Tiefen erlebt, wo in häufigen Zyklen Krisen auftreten, die Unternehmen betreffen, liegt das Geheimnis Ihres Erfolgs möglicherweise in Ihrem Wissen und Ihren beruflichen Fähigkeiten. Schließlich leben wir in einer sich ständig verändernden Welt, in der aktuelle Informationen eine Schlüsselrolle spielen. Je mehr Wissen, Informationen und Fähigkeiten Sie haben, desto anpassungsfähiger werden Sie sein.

Es gibt mehrere Quellen, aus denen Sie Wissen erwerben und Ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern können:

• Bücher und Zeitschriften.
• Internet und Fernsehen.
• Seminare und Webinare.

Alle diese Quellen sind relevant und nützlich, ihr Wirksamkeitsgrad variiert jedoch. Bücher und Zeitschriften sind eine nützliche Informationsquelle, aber was sind die Nachteile: Sie müssen vielleicht ein Dutzend verschiedener Bücher und Zeitschriften lesen und studieren, um wichtige Informationen zu erhalten, die Ihre Professionalität wirklich verbessern können. Erstens ist es sehr lang und zweitens ist es schwierig, ein Buch mit wirklich relevanten Informationen und Wissen zu finden.

Das Internet und das Fernsehen sind eine weniger nützliche Informationsquelle, so seltsam es auch klingen mag. Das Internet ist voller Informationsverschwendung und wirklich nützliche Informationen sind sehr rar. Seminare und Webinare sind die beste Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern. Erstens sind Seminare und Webinare das Beste aus relevanten und produktiven Informationen, verpackt in einstündigen Rahmen. Bei Seminaren besteht jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder in einen konstruktiven Dialog zu treten. Für viele besteht der Nachteil darin, dass die meisten nützlichen Seminare bezahlt werden. Aber das ist durchaus gerechtfertigt, denn für Informationen, die Ihnen nützen, Sie lehren und Ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern, sollten keine Kosten gescheut werden. Das erste, worauf es ankommt, ist der Wert, nicht der Preis.

Wie Robert Kiyosaki sagte: „Finanzielle Intelligenz entsteht durch die Investition von Zeit in die reale Welt. Die Investition in Ihre Finanzbildung wird sich nicht sofort, aber auf jeden Fall auszahlen.“

Sparen Sie daher kein Geld für die Ausbildung, für Ihre Entwicklung, für die Verbesserung Ihrer beruflichen Fähigkeiten, denn das ist das Kapital, das Ihnen Erfolg bringt.