"Ein wirklich kreativer Geist in jedem Bereich ist ein Mensch, der mit einer abnormalen, unmenschlichen Sensibilität geboren wurde."
- Perlenbock

Produzent Quincy Jones erinnerte sich an den Prozess der Aufnahme von Songs mit einem jungen Michael Jackson und sagte: "Michael war so schüchtern, dass er mit dem Rücken zu mir hinter dem Sofa sang, und ich mit meinen Händen über meinen Augen saß und das Licht ausschaltete."

Als sie seine aufrührerischen Darbietungen auf der Bühne sahen, ahnten die meisten nicht einmal, dass Michael Jackson eine zutiefst schüchterne und sensible Person war. Der König des Pop strahlte auf der Bühne Energie, Kraft und Charme aus, aber in seinem Privatleben war er äußerst sensibel und einsam.

Jackson verkörperte den Widerspruch vieler Performer: Sie sind unglaublich offen und gleichzeitig extrem sensibel. Der Psychologe Mihaly Csikszentmihalyi betrachtete Offenheit und Sensibilität als gegensätzliche Persönlichkeitsmerkmale, die nicht nur im Charakter kreativer Künstler koexistieren, sondern den Kern ihrer Persönlichkeit bilden. Dieses Paradoxon hilft zu erklären, wie Performer einerseits mutig und charismatisch und andererseits emotional zerbrechlich sein können.

„Die Offenheit und Sensibilität kreativer Menschen ist oft nicht nur die Ursache für Leid und Schmerz, sondern auch für große Freude“, schreibt Csikszentmihalyi. „Einsamkeit und Popularität machen eine Person sehr verwundbar.“

Dass viele scheinbar extrovertierte Interpreten auch sehr sensible Menschen sind, beweisen viele Musiker, die dem Metal- und Rock-Genre angehören. Auf der Bühne scheinen die Musiker der Prototyp der Extraversion zu sein: frech, laut und ungezügelt. Aber hinter den Kulissen zeigen sie eine andere Seite ihrer Persönlichkeit. Sie brauchen die Einsamkeit, um ihre Batterien wieder aufzuladen, und sie bevorzugen einsame Aktivitäten - Lesen, Musizieren. Viele Musiker haben von erhöhter Sensibilität gegenüber Umgebung, Geräuschen, Licht und Gerüchen gesprochen. Sie neigen oft zu Tagträumen und Fantasien.

Eine erhöhte Sensibilität kann sowohl ein Segen als auch ein Fluch sein und erfordert oft, dass kreative Menschen mehr Zeit alleine verbringen. Wie die Psychologin Jennifer Grimes schreibt, neigen Menschen manchmal dazu, „überwältigende Reize“ zu blockieren. Alle Themen ihrer Forschung sagten, dass Musik eine Möglichkeit ist, sich auszudrücken, eine Verbindung zu anderen zu finden, sich selbst zu verwirklichen.

Die Ergebnisse von Grimes deuten darauf hin, dass eine hochkreative Person die Tiefe, Komplexität und Widersprüchlichkeit ihrer Persönlichkeit hinter einer Fassade verbirgt. Kreative Menschen aller Art neigen dazu, äußerst sensibel zu sein, und umgekehrt sind sensible Menschen oft sehr kreativ.

Ein sehr kreativer und hochsensibler Mensch beobachtet mehr, nimmt mehr wahr, muss mehr Informationen verarbeiten. Sehr sensible Menschen, wie Pulitzer-Preisträgerin Pearl Buck sagte, sehen die Welt bunter, tragischer und schöner. Sensible Menschen bemerken oft kleine Dinge, die andere übersehen, sehen Muster, wo andere Zufälligkeit sehen, und finden Bedeutung und Metapher in den kleinen Dingen des Alltags. Es überrascht nicht, dass dieser Persönlichkeitstyp oft kreativ zum Ausdruck kommt.
Eine von der Psychologin Elaine Aron geleitete Studie identifizierte Sensibilität als grundlegende Dimension der menschlichen Persönlichkeit. Es stellte sich heraus, dass hochsensible Menschen dazu neigen, mehr sensorische Informationen in internen und externen Umgebungen zu verarbeiten.

Schätzungsweise 15 bis 20 % der Menschen gelten als hochsensibel, bei Künstlern und kreativen Denkern ist dieser Prozentsatz jedoch viel höher. Hohe Sensibilität korreliert nur mit Kreativität, aber auch mit Charaktereigenschaften wie Spiritualität, Intuition, mystischen Erfahrungen, Verbindung zu Kunst und Natur.

Es gibt viele wunderbare Menschen, deren Kreativität aus irgendeinem seltsamen Grund ständig unterschätzt wird. Das liegt meiner Meinung nach vor allem an Kommunikationsschwierigkeiten. Wenn Sie beispielsweise bei einer Präsentation vage und mit unsicherer Stimme Ihre wunderbare Idee formuliert haben, wird sie wahrscheinlich ignoriert und als unwürdig angesehen. Wenn Sie in den Verhandlungen nicht erklärt haben, warum Ihre Dienstleistungen so viel kosten, wie Sie sie verkaufen wollten, werden sie zum Restwert gekauft.

Dieser Beitrag konzentriert sich auf die Kommunikationsherausforderungen, die für den unabhängigen Kreativprofi im Bereich Selbstmarketing typisch sind. Das kann ein Freelancer (vom Designer zum Programmierer) oder ein Unternehmer sein, der aus kreativen Kreisen kommt. Nach einigem Nachdenken gab es 13 solcher Probleme – eine gute Zahl, oder?

1. Introvertiertheit

Ein kreativer Mensch hat immer seine eigene reiche innere Welt (aus der er oft nicht herauskommen möchte). Von außen wirkt es jedoch oft wie ein Zustand des „Nicht-von-dieser-Welt“, Nähe, Distanziertheit, Undeutlichkeit, Lethargie. Natürlich verlangt niemand von Ihnen, geistlichen Ballast loszuwerden. Indem Sie jedoch lernen, öfter aufzutauchen, vermeiden Sie negative Bewertungen - in diesem Fall wird Ihre Jenseitserfahrung als interessante Erfahrung der Kommunikation mit einer ungewöhnlichen Person durchgehen.

2. Beeindruckbarkeit

Kreative Menschen haben eine ausgeprägte Vorstellungskraft und sind daher sehr beeinflussbar. Aus diesem Grund unterliegen sie oft starkem Druck – zum Beispiel geben sie leicht im Preis nach, wenn ein Auftragsverlust droht. In solchen Situationen ist es nie überflüssig, sich zu fragen: Ist diese Bedrohung so schrecklich?

3. Unzureichendes Selbstwertgefühl

Es kann sowohl überschätzt als auch unterschätzt werden, entspricht im Allgemeinen nicht der Situation. Aus diesem Grund entstehen manchmal Momente aus der Serie „Ostap litt“ in der Kommunikation - eine Person beginnt, die Wangen aufzublähen, wenn sie Bescheidenheit zeigen muss, oder umgekehrt - Sie müssen sich erklären, aber er denkt, dass dies nicht seine ist Geschäft. Es ist nicht einfach, damit umzugehen. Versuchen Sie besser, weniger an sich und Ihren Eindruck zu denken und dem Gesprächspartner mehr Aufmerksamkeit zu schenken.

4. Sprachproblem

Die Sprache eines belesenen Menschen ist sein Feind. Bei der Kommunikation mit einer Person, die nicht mit kulturellem Ballast belastet ist (dies kann auch nur ein normaler Manager sein), entsteht implizit das Gefühl, in verschiedenen Welten zu sein, und dadurch entsteht eine Barriere. Versuchen Sie in einer solchen Situation nicht, die Sprache des Gesprächspartners nachzuahmen. Halten Sie sich besser so kurz wie möglich und sprechen Sie nur auf den Punkt.

5. Falsches Gewissen ("unangenehm")

Es ist unbequem abzulehnen, es ist unbequem zu fragen, es ist unbequem, auf sich selbst zu bestehen, es ist unbequem, einen Preis zu nennen, es ist schrecklich unbequem, mehr Geld zu nehmen, als "es kostet" und so weiter.

Absolute Killerqualität. Solch eine Person würde lieber sterben, als zu viel zu verlangen. Nachdem er auf einen erfahrenen Manipulator gestoßen ist, wird er die Verhandlungen tiefrot verlassen, und das mit dem Gefühl, bevorzugt worden zu sein.

Nein sagen lernen. Üben – simulieren Sie anstehende Verhandlungen und bitten Sie einen Freund oder eine Ehefrau, ein Simulator zu sein: Einwände erheben, Forderungen stellen, Bedingungen stellen, versuchen, Sie im Preis zu senken usw. Wie Ekaterina Mikhailova in ihrem wunderbaren Artikel Say „no“ wissenschaftlich schreibt: „Es gibt einen signifikanten Unterschied zwischen denen, die lange ausharren und dann ein großes „Nein“ zur ganzen Welt sagen, und denen, die wissen, wie sie ihre Interessen verteidigen pünktlich. Je früher und deutlicher Ihr „Nein“ klingt, desto geringer ist die Gefahr, dass sich die Energie all des unausgesprochenen „Neins“ staut und außer Kontrolle gerät.“

6. Falsche Bescheidenheit (wieder „unangenehm“)

Es ist unbequem, vor Leuten zu sprechen, es ist unbequem, über sich selbst zu sprechen, es ist unbequem, für seine Dienste zu werben usw. Darüber hinaus ist diese Unannehmlichkeit tief mit der russischen Mentalität verbunden: Es reicht aus, sich an das berühmte „Fragen Sie niemals jemanden um etwas“ zu erinnern. Es gibt zwar andere Maximen, zum Beispiel „Wasser fließt nicht unter einem liegenden Stein“ :)

7. Narzissmus

Kreative Menschen können sich leicht von sich selbst oder ihrem Lieblingsgeschäft mitreißen lassen und den Kern der Verhandlungen aus den Augen verlieren. Selten interessiert sich der Gesprächspartner für die Feinheiten Ihres Berufes, Ihre Leistungen und brillanten Einsichten. Er hat sein eigenes ganz irdisches Ziel - zum Beispiel einen qualitativ hochwertigen Service zu einem erschwinglichen Preis zu bekommen. Wenn Sie süchtig nach Ihrem Lieblings-Skate sind, kneifen Sie sich und kehren Sie sofort in die Realität zurück, bevor es zu spät ist :)

8. Nebenwirkungen der Eigenmotivation

Bei kreativen Menschen überwiegt oft die innere Motivation gegenüber der finanziellen. Aus Sicht eines Verhandlungspartners mag dies nach übermäßiger Compliance oder im Gegenteil als Inflexibilität aussehen.

Das Motiv „Geld ist nicht die Hauptsache für mich“, das als Nebeneffekt der intrinsischen Motivation entsteht, ist in Verhandlungen für beide Seiten gefährlich. Von außen wirken solche Menschen unkontrollierbar und unzuverlässig – sie nehmen Arbeit auf und kündigen. Indem Sie sich darüber einreden, dass Geld nicht die Hauptsache für Sie ist, nehmen Sie sich und Ihren Lieben unweigerlich die Lebensgrundlage. Wenn Sie bereit sind, diese Arbeit für einen kleinen Betrag zu erledigen, wird niemand versuchen, Ihnen mehr zu bezahlen, aber die Forderung an Sie wird genauso hoch sein wie bei einer höheren Bezahlung.

9. Häufiger Blickwinkelwechsel

Kreative Menschen sind per Definition in der Lage, Perspektiven zu wechseln – das macht sie kreativ. Dieses große Plus hat seine Kehrseite: Von außen wirkt es wie Unzuverlässigkeit, Frivolität, Unsicherheit. Während Sie den Gesprächspartner mit der Breite und Flexibilität Ihres Denkens beeindrucken, denkt er im Stillen, dass Sie Unentschlossenheit zeigen oder von einer Seite zur anderen hetzen.

10. Untrainiert

Geschäftsleute, insbesondere solche, von denen der Unternehmensgewinn abhängt, werden heute in der Regel regelmäßig in Verhandlungen, Verkauf, Präsentationen, NLP usw. geschult. Sie haben viele Werkzeuge für Druck und Manipulation. Aber kreative Profis nehmen selten an solchen Schulungen teil, weil sie glauben, dass dies die Menge langweiliger Manager ist. In Wirklichkeit sind sie dadurch jedoch sehr anfällig. Ich rate jedem, der seine Dienstleistungen verkauft, dringend, darüber nachzudenken und sich ein gutes Verhandlungstraining zu holen.

11. Übermäßig anspruchsvoll sein

Es kann sich in Bezug auf sich selbst als Perfektionismus oder in Bezug auf andere als mangelnde Nachsicht für die Fehler anderer äußern. Hier hilft die 80x20-Regel: 80 % der Arbeit werden in 20 % der Zeit erledigt und umgekehrt. Fazit: Möglichst diese restlichen 20% nicht machen, braucht vielleicht niemand. (Es ist kein Zufall, dass alle Google-Dienste dauerhaft in "Beta" sind :))

12. Unzureichendes Aussehen

Es ist klar, dass ein kreativer Mensch nicht in einer Jacke laufen wird (obwohl es natürlich darauf ankommt, welche). Aber auch das andere Extrem wird niemandem gefallen – wenn ein haariger Programmierer, völlig zerkaut, mit einer glänzenden Jeans auf dem Hintern, in der er seit zwei Monaten am Computer sitzt, zu Verhandlungen kommt, wird allen sofort alles klar . Verwechseln Sie nicht Originalität und banale Unordentlichkeit.

Tatsächlich ist Kleidung nur eines von vielen Zeichen, nach denen Sie unbewusst beurteilt, in verschiedene Bereiche des Gedächtnisses eingeordnet (oder gefiltert werden, wenn Sie nicht in einen passen). Ebenso wichtig ist zum Beispiel der Preis Ihrer Dienstleistungen.

13. Unpünktlichkeit

Kreative Menschen aller Ränge kommen oft zu spät zu Verhandlungen. Es ist klar, dass der Kunde nicht einmal von Ihrem wunderbaren stürmischen kreativen Leben weiß, weshalb Sie etwas, nur eine Stunde, zu spät sind. Betrachten Sie die Situation jedoch durch seine Augen, und vieles wird sich ergeben. Warten magst du auch nicht, oder?

Abschließend möchte ich hinzufügen, dass schlechte Kommunikation auch als eines der Haupthindernisse für Kreativität angesehen werden kann. Was als kreativ bezeichnet wird, ist schließlich etwas Neues, das die Gesellschaft oder ein Kreis von Menschen als wertvoll anerkennt. Die Gesellschaft ist jedoch fast nie bereit, den Wert einer neuen Idee allein aufgrund der Qualität der Idee selbst zu erkennen. Meistens braucht er dafür einen positiven Anreiz. Die Leute (die Heidegger das Man nannte) mögen und wollen die Essenz der Sache nicht verstehen – dafür haben sie keine Zeit. Daher muss der Verfasser neben der Idee selbst dem Kreis der Interessierten auch zusätzliche Impulse für seine positive Bewertung vermitteln. Im Business-Jargon nennt man genau das eine Präsentation.

Und zum Schluss noch eine kleine Skizze zur Evolution der Verhandlungskunst.

Meiner Meinung nach ist dies der ideale Weg, um die Kunst des Verhandelns zu beherrschen. Zuerst denkst du, dass du nur redest, und dann wirst du belogen. Dann fängst du an zu denken: Eigentlich will ich das, der Gegner schafft das, es hat keinen Sinn, ohne es zu gehen, es hat keinen Sinn, dabei zu bleiben und so weiter. Und dann sagst du einfach noch einmal, aber auf die richtige Art und Weise und was du brauchst. Dies bedeutet keineswegs, dass Sie den Gesprächspartner unterdrücken und ihm Ihren Willen aufzwingen - niemand braucht einen niedergeschlagenen Gegner. Der Weg zu einer wirklich fruchtbaren Zusammenarbeit ist jedoch oft nicht so einfach, wie es scheint, und darauf muss man vorbereitet sein.

Kommentar (bereits 15)

Ein sehr fruchtbares Thema. Gibt es Erfahrungen, die beteiligten Personen für Verhandlungen einzusetzen? Das war schon immer ein Problem für mich: Einerseits hat Prof. Der Verhandlungsführer wird viel erfolgreicher verhandeln)) Andererseits ist er nicht Gegenstand meines Falls, er kann Brennholz stapeln.

Obwohl ich denke, dass Verhandlungen für „kreative“ Menschen sehr nützlich sind. Entwickelt und erdet. Das Denken wird effizienter, Probleme werden deutlicher gefühlt.

Verhandlungen mit Managern sind übrigens furchtbar langweilig und vorhersehbar. Wahrscheinlich wegen der Ausbildung. Das Schönste ist der direkte Kontakt mit dem Geschäftsinhaber. Wenn das Geschäft erfolgreich ist, ist der Eigentümer in der Regel eine sehr interessante und ungewöhnliche Person (wenn auch nicht im gleichen Sinne wie kreative Kameraden). Sie müssen viel lernen.

Ilya, vielen Dank für Ihren Kommentar. Ich denke, es lohnt sich, die Möglichkeit in Betracht zu ziehen, Verhandlungsführer nur dann einzubeziehen, wenn das gewünschte Ergebnis der Verhandlungen sicher bekannt ist, was im Dienstleistungssektor selten vorkommt. Der Kunde weiß meist nicht, was er will, und Sie haben im Gegenteil ein sehr breites Feld an Möglichkeiten, deren Aussichten für einen Außenstehenden schwer einzuschätzen sind.

Die Verhandlungen mit dem Eigentümer sind wirklich viel interessanter und effizienter. Ich denke, es geht nicht um die Ausbildung, sondern um die einfache Tatsache, dass dies sein eigenes Geschäft ist und er wirklich an seiner Entwicklung interessiert ist. Der Unterschied zwischen einem Mitarbeiter und einem Eigentümer ist im Allgemeinen schwer zu überschätzen. Zum größten Teil sind dies Menschen aus verschiedenen Welten.

Es scheint eine weitere Kommunikationsstörung zu geben. Dies ist eine Verletzung der Kommunikation mit sich selbst heute und morgen. Diese Probleme spiegeln sich nach außen.

sushestvuet rjad professii v sfere kommunikacii, kotorie, sobstvenno i byli sozdany, chtoby oblegchit zhizn tem, u kogo problema v obshenii….na zapade oni cenjatsja i oplachivjutsja….oplachivajutsja ne ploho…pr professii v zajavisimostigno ubaltyvat bogatogo klienta, malo predstavljajushego, chto delat s dengami…..oder somnevajushegosja….itd…

hochetsja dobavit k vashim 13 faktoram bezuspeshnyh kommunikacii disleksiju, kotoruju v UK naprimer, v creativnoi industrii rassmatrivajut kak ochen znachitelnuju problemu i udeljajut ei ogromnoe vnimaje….studenty universitetov, stradajushie dislekciei poluchajut skidki po opredelennom predmetam, u nih raznye sroki sdachi rabot itd…

Navernoe, hotelos, chtoby v Estonii nachali provodit Enterprise seminary, na kotoryh, sobstvenno, i govoritsja o tom, kak svoei kreativnosju nachat zarabatyvat dengi….))

Ich weiß nicht, wie es in anderen Institutionen ist, in unserem College gibt es unter den Pflichtfächern Kommunikationspsychologie und Arbeit mit einem Klienten. Höchstwahrscheinlich nur auf der Anfangsstufe, aber es ist nicht schlecht.

PS: Wenn Sie solche Seminare in Estland durchführen würden, wäre es schön))

Interessant .... Kreative Menschen sind talentierte Menschen, die es lieben, nützlich zu sein und anderen Gutes zu tun. Sie mögen Freiheit, daher werden Einschränkungen von ihnen als Rechtsverletzung empfunden. Viele Menschen gehen davon aus, dass kreative Menschen einsam und unglücklich sind und nicht lange leben. Glücklicherweise ist dies nicht immer der Fall. Talent wird einem Menschen von Gott gegeben, Sie brauchen nur den Moment nicht zu verpassen und rechtzeitig mit der Entwicklung Ihrer Fähigkeiten zu beginnen.

Es ist erwähnenswert, dass es unter Geeks wirklich viele unglückliche Menschen gibt, da ihre Arbeit für andere nicht immer klar ist. In der Regel findet die Gehirnaktivität bei einem durchschnittlichen Menschen innerhalb bestimmter Grenzen statt, und alles, was darüber hinausgeht, wird als etwas Unnatürliches und Abnormales empfunden.Aus diesem Grund ist es für kreative Menschen sehr schwierig, in dieser grausamen Welt zu überleben, in der sie leben Es gibt so viele stabile Stereotypen und Unwillen, sich weiterzuentwickeln. Die Neurowissenschaft bestätigt, dass talentierte Menschen anders denken und handeln.Das Denken kreativer Menschen ist buchstäblich darauf ausgelegt, einzigartig zu denken, nicht wie die Mehrheit. Ein solches Geschenk der Natur kann jedoch das Leben erheblich erschweren und die Beziehungen zu anderen belasten. Wenn Sie einen kreativen Menschen kennen, hatten Sie wahrscheinlich schon öfter die Vorstellung, dass er in einer ganz anderen Welt lebt. In den meisten Fällen ist der Versuch, eine solche Person zu verstehen, genauso vergeblich wie der Versuch, sie zu ändern. Um sich an einen solchen Menschen anpassen zu können, muss man lernen, die Welt mit seinen Augen zu sehen.

Lügner-Talent

Es sei darauf hingewiesen, dass kreative Menschen ausgezeichnete Lügner sind. Die Durchführung einer Reihe von Experimenten hat gezeigt, dass solche Personen zu komplizierteren und komplexeren Lügen neigen. Außerdem können sie selbst den Betrüger leicht herausfinden. Eine der Manifestationen von Kreativität ist die Inakzeptanz bestehender Muster und das Brechen etablierter Stereotypen. Talentierte Menschen nehmen leicht das unethische Verhalten ihres eigenen Verhaltens wahr und beziehen sich auch ruhig auf ähnliche Handlungen anderer.

Hohes Maß an Misstrauen

Eine begabte Person neigt dazu, selbst nahen Menschen zu misstrauen. Trotz der Tatsache, dass er eine Lüge schnell erkennt, ist eine misstrauische Haltung gegenüber anderen auch ein Kennzeichen von Talent. Und das ist nicht verwunderlich, denn um eine neue Entdeckung zu machen, muss man lernen, elementare Dinge aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Deshalb stellt eine talentierte Person alles in Frage, weil es viel einfacher ist, etwas Neues von Grund auf neu zu schaffen.

Frechheit

Im Laufe verschiedener Experimente wurde festgestellt, dass Bescheidenheit nicht das Los talentierter Menschen ist. Viele von ihnen sind in der Regel stolz auf ihre Fähigkeiten und setzen sie geschickt ein, wodurch sie sich mit einem exorbitanten Preis füllen können. Außerdem ist ein begabter Mensch sehr darauf bedacht zu zeigen, wie beeinflussbar er ist und wie viel er erleben kann.

Depression

Oft fallen talentierte Menschen in Depressionen. Viele dieser Genies haben verschiedene Phobien: Einige haben Angst, an einer unheilbaren Krankheit zu erkranken, andere haben Angst, jung zu sterben, und andere werden beim Anblick einer Spinne oder Kakerlake sogar ohnmächtig. Psychologen in vielen Ländern haben versucht herauszufinden, ob Depressionen wirklich mit Begabung in Verbindung gebracht werden. Nachdem sie die Daten aus psychiatrischen Kliniken untersucht hatten, fanden sie heraus, dass kreative Menschen mit größerer Wahrscheinlichkeit schwere Formen von psychischen Erkrankungen entwickeln. Zudem ist erwiesen, dass nicht nur Begabung, sondern auch ähnliche Störungen vererbt werden können.

Es ist schwer, an sich selbst zu glauben

Selbst wenn eine Person von ihren Fähigkeiten überzeugt ist, beginnt sie mit der Zeit Fragen zu stellen: „Bin ich gut genug? Mache ich alles richtig? Kreative Menschen vergleichen ihre Arbeit ständig mit den Kreationen anderer Meister und bemerken nicht ihre eigene Brillanz, die für alle anderen offensichtlich sein kann. In dieser Hinsicht wird oft eine kreative Stagnation beobachtet, wenn eine Person einfach aufgibt und denkt, dass alle ihre früheren Ideen vergeblich und bedeutungslos waren. In einem solchen Moment ist es sehr wichtig, dass ein treuer Freund in der Nähe ist, der dem Meister hilft, diese schwierige Zeit zu überstehen.

Zeit zum Träumen

Kreative Menschen sind Träumer, das hilft ihnen bei ihrer Arbeit. Viele von uns haben festgestellt, dass uns die besten Ideen kommen, wenn wir uns gedanklich weit weg von der Realität transportieren. Neurowissenschaftler haben bewiesen, dass Vorstellungskraft Gehirnprozesse anregt, die eng mit Kreativität und Fantasie verbunden sind.

Zeitabhängigkeit

Die meisten großen Meister geben zu, dass sie ihre besten Werke entweder nachts oder im Morgengrauen geschaffen haben. Zum Beispiel nahm V. Nabokov den Stift um 6 Uhr morgens, sobald er aufwachte, und Frank Lloyd Wright hatte die Angewohnheit, um 3 Uhr morgens zur Arbeit zu gehen und ein paar Stunden später wieder ins Bett zu gehen. Menschen mit viel Kreativität halten sich in der Regel selten an einen Standard-Tagesablauf.

Privatsphäre

Um so offen wie möglich für Kreativität zu sein, müssen Sie lernen, die Einsamkeit konstruktiv zu nutzen. Dafür überwinden viele Talente ihre Angst vor der Einsamkeit. Oft werden Kreative und Künstler von anderen als Einzelgänger wahrgenommen, obwohl sie es in Wirklichkeit nicht sind. Dieser Wunsch nach Privatsphäre kann ein wichtiger Faktor bei der Erstellung der besten Arbeit sein.

Lebensbarrieren überwinden

Viele Kultwerke erblickten das Licht als Ergebnis der Erfahrung ihres Schöpfers mit herzzerreißendem Schmerz und starken Emotionen. Oft werden verschiedene Probleme zu einem Katalysator, der dazu beiträgt, einzigartige und herausragende Meisterwerke zu schaffen. Die Psychologie hat diesem Phänomen einen wissenschaftlichen Namen gegeben - posttraumatisches Wachstum. Forscher haben herausgefunden, dass ein starker Schock einer Person oft hilft, in einem bestimmten Geschäft erfolgreich zu sein und neue Möglichkeiten in sich selbst zu entdecken.

Suchen Sie nach neuen Erfahrungen

Viele kreative Menschen sind ständig auf der Suche nach neuen Emotionen und Erfahrungen. Leider greifen einige von ihnen zu Alkohol und Drogen, um diesen Effekt zu erzielen. Es sollte beachtet werden, dass eine talentierte Person immer offen für neues Wissen ist, sie ist ziemlich intelligent und neugierig. Der Übergang von einem emotionalen Zustand in einen anderen ist eine Art Motor für das Studium und die Kenntnis zweier Welten, der inneren und der äußeren.

Die Schönheit rettet die Welt!

Kreative Menschen haben in der Regel einen ausgezeichneten Geschmack und versuchen ständig, sich mit schönen Dingen zu umgeben. Es können nicht nur Kleidungsdetails sein, sondern auch Innenelemente, Gemälde, Bücher, Schmuck. Nach den Ergebnissen einiger Studien zeigte sich, dass Sänger und Musiker eine erhöhte Empfänglichkeit und Sensibilität für künstlerische Schönheit zeigen.

Punkte verbinden

Kreative Menschen sind in der Lage, Möglichkeiten zu finden, wo andere sie einfach nicht bemerken. Viele berühmte Schriftsteller und Künstler glauben, dass Kreativität die Fähigkeit ist, Punkte zu verbinden, die ein gewöhnlicher Mensch in einer solchen Reihenfolge nicht vermutet hätte. Wenn Sie ein Genie fragen, wie er diese Dinge kombiniert hat, wird es ihm peinlich sein, weil er keine Antwort auf diese Frage haben wird. Was für andere schwierig ist, ist für einen kreativen Menschen einfach.

Laut Michael Gelb kann jeder kreativ sein und, ohne das Rad neu zu erfinden, etwas Neues und Interessantes schaffen.

Heute werden wir über die Natur kreativer Menschen sprechen. Diese Frage untersucht der Psychologieprofessor Mihaly Csikszentmihalyi. Dies ist einer der maßgeblichsten Experten auf dem Gebiet der Wirtschaftspsychologie, der vor allem für die Flow-Theorie bekannt ist. Csikszentmihalyi ist Autor mehrerer Bestseller, darunter das Buch Creativity: The Work and Lives of 91 Eminent People (1996). Darin beschreibt er 10 paradoxe Eigenschaften kreativer Persönlichkeiten, die er in über 30 Jahren seiner Arbeit identifizieren konnte.

Wollen Sie wissen, was den Schöpfer vom Laien unterscheidet? Dann willkommen unter Kat.

1. Stark, aber nicht trainiert

Eine kreative Person hat ziemlich viel körperliche Energie, aber leider wird sie wenig ausgegeben. Schließlich ist die Arbeit des Schöpfers zuallererst die Arbeit seines Gehirns. Sich ausschließlich auf geistige Arbeit zu konzentrieren, lässt einen gesunden Körper schwach erscheinen. Deshalb ist es wichtig, das Gleichgewicht von Körper und Geist zu wahren.

2. Klug, aber naiv

Mihaly Csikszentmihalyi gibt zu, dass kreative Menschen klug sind, sie zeichnen sich durch Flexibilität und Originalität des Denkens aus, die Fähigkeit, unterschiedliche Standpunkte zu hören. Aber fast jeder glaubt naiverweise, dass Kreativität mit kreativen Tests gemessen und in spezialisierten Seminaren entwickelt werden kann.

3. Verspielt, aber selbstlos

Kreative Menschen lieben es, sich zu entspannen. Wie sie sagen, ist ihnen nichts Hedonistisches fremd. Aber wenn es um die „Geburt“ eines neuen Projekts geht, können sie wie verrückt arbeiten. Der italienische Künstler Paolo Uccello zum Beispiel hat, als er seine berühmte „Perspektiventheorie“ entwickelte, die ganze Nacht nicht geschlafen und ist von Ecke zu Ecke gegangen.

Csikszentmihalyi stellt fest, dass die meisten Kreativen bis spät in die Nacht arbeiten und nichts sie aufhalten kann.

4. Träumer, aber Realisten

Das ist das Mysterium kreativer Menschen. Sie sind große Erfinder, sie können sich alles einfallen lassen, aber die meisten von ihnen sehen das Leben ziemlich realistisch. Anscheinend hatte William Ward recht, als er sagte, dass ein Pessimist über den Wind klagt, ein Optimist auf einen Wetterwechsel hofft und ein Realist in See sticht.

5. Extrovertiert, aber introvertiert

Wir neigen dazu, Menschen in Extrovertierte und Introvertierte zu unterteilen. Es wird angenommen, dass erstere gesellig sind, leicht mit Menschen zusammenkommen, Charisma haben usw. Und letztere leben im Gegenteil in ihrer inneren Welt, wo nur die „Auserwählten“ zugelassen sind.

Aber nach den Beobachtungen von Csikszentmihalyi vereinen wirklich kreative Menschen beide Eigenschaften. In der Öffentlichkeit sind sie die Seele des Unternehmens, im Kreise der Lieben still und lakonisch.

6. Bescheiden, aber stolz

Kreative Menschen neigen dazu, sehr bescheiden zu sein. Sie erwarten kein Lob - der Prozess der Schaffung eines neuen ist ihnen wichtig. Gleichzeitig geben sie jedoch niemandem einen Abstieg und erlauben nicht, ihre eigene Würde zu demütigen.

7. Männlich, aber weiblich

Mihaly Csikszentmihalyi argumentiert, dass kreative Menschen oft nicht in ihre Geschlechterrollen passen. So zeichnen sich weibliche Schöpfer oft durch eine harte Veranlagung aus, während Männer im Gegenteil sinnlich und sentimental sind.

8. Rebellisch, aber konservativ

Was ist Kreativität? Richtig – etwas Neues schaffen. Kreativen wird diesbezüglich sehr oft der Ruf nach Rebellen nachgesagt, da ihre Ideen über das Übliche hinausgehen. Gleichzeitig fällt es vielen von ihnen schwer, sich von ihren verknöcherten Gewohnheiten zu lösen, Rollen zu wechseln und so weiter.

9. Leidenschaftlich, aber objektiv

Alle Kreativen brennen für ihre Arbeit. Es scheint, dass Leidenschaft blind machen sollte, aber wirklich kreative Menschen schauen immer objektiv auf das, was sie tun.

Csikszentmihalyi betont, dass ein kreativer Mensch Kritik angemessen wahrnehmen und sein „Ich“ von seiner Arbeit trennen muss.

10. Offen, aber glücklich

Eines der kreativen Geheimnisse von Leonardo da Vinci war die „Schärfe der Gefühle“. Schöpfer sind immer offen für neue Ereignisse, auch wenn sie ihnen wehtun. Gleichzeitig sind dies innerlich harmonische glückliche Menschen, da sie den kreativen Prozess selbst zu genießen wissen.

Wie Sie sehen, sind kreative Menschen tatsächlich voller Widersprüche. Aber wie Mihaly Csikszentmihalyi sagt, sind es diese Paradoxien, die ihnen helfen, sich an fast jede Situation anzupassen und alles um sie herum anzupassen, um ihre Ziele zu erreichen.

Und welche paradoxen Eigenschaften kreativer Menschen kennst du?

Alles außer dem ersten Absatz ist völliger Unsinn. Denken Sie darüber nach, was Sie nicht verstehen! Montag, 01. Februar 2016 17:19 Uhr ()

Ursprüngliche Nachricht PERSONAL_RELATIONSHIPS
Ohne Zweifel sind kreative Menschen ganz anders als die meisten. Sie scheinen in einer anderen Welt, in einem anderen Universum zu leben. Und ihr Einfallsreichtum und ihre Originalität sind erstaunlich und veranlassen andere zu fragen: „Wie? Wie sind sie darauf gekommen?“

Kreative Persönlichkeiten sind ständig in den Wolken.

Wenn Sie sie in einer lauten Gesellschaft beobachten, in der alle kommunizieren und Spaß haben, sitzen sie in der Ecke des Raums, schreiben etwas, zeichnen, denken über etwas nach. In der Schule können solche Kinder in einer Geometriestunde tagträumen, während Maria Iwanowna den Satz des Pythagoras erklärt. Sie gehen oft in sich selbst und vergessen alles auf der Welt, und in solchen Momenten werden brillante Gedanken in ihrem Kopf geboren.

Sie sind gute Beobachter und können gut analysieren, was um sie herum passiert.

Alles kann ihnen als Quelle neuer Ideen dienen: Landschaften, Gebäude, Kleidungs- oder Dekorationselemente. Solche Leute klammern sich an eine Kleinigkeit und schaffen ein Meisterwerk, verwandeln ein Wort in eine ganze Geschichte.

Es gibt keinen Tagesablauf.

Um 7 Uhr aufstehen, mittags zu Mittag essen, um 16 Uhr einen Nachmittagssnack essen, um 19 Uhr zu Abend essen und um 22 Uhr ins Bett gehen, ist definitiv nicht das Ding der Kreativen. Sie werden arbeiten, wann sie wollen, essen, wenn sich die Gelegenheit ergibt (oder es ganz vergessen), und sie werden auf allem und auf jede Weise schlafen, die sie wollen, sogar an einem Schreibtisch.

Sie lieben Privatsphäre.

Viele haben Angst vor Einsamkeit, aber keine kreativen Kreaturen. Für sie ist dies eine Möglichkeit, sich vor der Aggression der Außenwelt, vor den in der Gesellschaft vorherrschenden Formalitäten zu verstecken. Mit sich allein gelassen und wissend, dass niemand seine Muse stört oder vertreibt, können kreative Menschen unbesorgt die Gegenwart genießen.

Sie wollen immer etwas Neues ausprobieren.

Routine – was ist das? Davon haben kreative Menschen noch nie gehört. Der eintönige Lebensrhythmus – „Arbeit – Zuhause – Schlafen“ – ist das Schlimmste, was ihnen passieren kann. Sie brauchen Adrenalin, sie brauchen Bewegung, neue Emotionen.

Sie haben keine Angst, Risiken einzugehen.

Um sich etwas Neues einfallen zu lassen, muss man manchmal unerwartete Dinge tun, alles aufs Spiel setzen. Was auch immer es ist: Arbeit, Privatleben. Es ist unmöglich, etwas Ungewöhnliches zu schaffen, ohne Risiken einzugehen.

Misserfolge und Misserfolge sind für sie eine große Motivation.

Das Leben ist, wie wir wissen, schwarz und weiß. Unglaublichen Erfolgen können massive Misserfolge folgen. Alle genialen Erfinder und Künstler haben eines Tages Zweifel, sie irren sich. Aber wenn andere den Fall halbwegs aufgeben würden, ohne verständliche Ergebnisse zu sehen, werden kreative Menschen nicht alles so leicht aufgeben. Natürlich ist Beharrlichkeit nicht nur für nicht standardisierte Personen charakteristisch, aber für letztere ist diese Eigenschaft sehr wichtig.

Sie tun, was sie inspiriert.

Das Wichtigste für kreative Menschen ist, das zu tun, was ihnen wirklich gefällt. Sie brauchen keine Anerkennung. Und unterm Strich wird ihnen auch nichts einfallen. Die Freiheit, alles neu und neu zu erschaffen, immer besser zu arbeiten – das ist Glück.

Kreative Menschen versetzen sich oft an die Stelle anderer.

Schließlich ist es so interessant, die Philosophie eines anderen zu kennen, die Welt aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Für einen Moment zu beginnen, wie eine andere Person zu denken, ist eine großartige Möglichkeit, sich selbst weiterzuentwickeln und zu lernen, andere zu verstehen.

Sie bemerken alles.

Diese Menschen haben die Fähigkeit, Teile zu einem Ganzen zu verbinden. Sie sehen, was andere nicht sehen, und nutzen ihre Beobachtungen, um die Essenz dieses oder jenes Phänomens besser zu verstehen.

Ohne solche Menschen wäre die Welt langweiliger und trister. Kreative Persönlichkeiten spornen uns an, uns weiterzuentwickeln, uns zum Besseren zu verändern. Zu sagen, dass sie sich zu 100 % von „unkreativ“ unterscheiden, ist falsch – sie haben einfach den Wunsch, etwas Neues zu schaffen. Und jeder kann und sollte originell sein und versuchen, das Unerfundene zu erfinden.