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Erster Teil: Rechtliche Feinheiten

Gegenwärtig ist die Psychologie als Wissenschaft und Spezialisierung unglaublich weit verbreitet. Die Zahl der praktischen Psychologen ist heute etwas geringer als die Zahl der Manager, Ökonomen und Juristen. Gleichzeitig nimmt leider die Qualität der modernen Sonderpädagogik allmählich ab, wie Experten sagen.

Für einen frisch gebackenen Psychologen, der gerade seinen Universitätsabschluss gemacht hat, ist es sehr schwierig, eine Stelle zu bekommen: In den meisten Unternehmen gibt es keine solchen Stellen, und es gibt normalerweise einen starken Wettbewerb um verfügbare (und nicht immer spezialisierte) Stellen. Daher denken die meisten Absolventen, die in ihrem Fachgebiet arbeiten wollen, darüber nach, eine eigene Praxis zu führen. Aber auch ihre erfahreneren Kollegen, die seit einigen Jahren im „psychologischen Bereich“ tätig sind, kommen früher oder später auf die Idee, eine eigene Kanzlei zu eröffnen. Mit ausreichend Geld und Selbstvertrauen (und idealerweise zuverlässigen Kollegen, die Geschäftspartner werden können) kann ein Facharzt mit psychologischer Ausbildung versuchen, ein ganzes psychologisches Zentrum zu eröffnen, in dem Einzelberatungen, Gruppenkurse, Schulungen und Seminare stattfinden. Schließlich ist die "Kunstflug" in der psychologischen Praxis das Zentrum der zusätzlichen Ausbildung auf dem Gebiet der Psychologie. Was ist der Unterschied zwischen dem Zentrum für Weiterbildung und anderen ähnlichen Unternehmen und welche organisatorischen Probleme müssen seine Gründer lösen?

Art des Zukunftszentrums: Zusatz- oder Zusatzausbildung?

Lassen Sie uns zunächst versuchen, die Bedingungen und Besonderheiten solcher Institutionen zu verstehen. Es gibt verschiedene Arten von Zusatzausbildungen. Dazu gehören insbesondere die Zusatzausbildung für Kinder und Erwachsene sowie die berufliche Zusatzausbildung. Zusatzausbildung für Kinder und Erwachsene „zielt auf die Bildung und Entwicklung der kreativen Fähigkeiten von Kindern und Erwachsenen, die Befriedigung ihrer individuellen Bedürfnisse nach intellektueller, moralischer und körperlicher Verbesserung, die Bildung einer Kultur eines gesunden und sicheren Lebensstils, die Gesundheitsförderung sowie die Organisation ihrer Freizeit“(Kapitel X, Artikel 75, Absatz 1 des Gesetzes Nr. 273-FZ „Über Bildung in der Russischen Föderation“) und wird im Rahmen zusätzlicher allgemeiner Bildungsprogramme durchgeführt, die in allgemeine Entwicklungs- und vorberufliche Programme unterteilt sind. Zusätzliche allgemeine Entwicklungsprogramme werden sowohl für Kinder als auch für Erwachsene durchgeführt. Für Kinder werden zusätzliche vorberufliche Programme in den Bereichen Kunst, Körperkultur und Sport durchgeführt. An diversen weiterführenden allgemeinbildenden Bildungsgängen kann jeder teilnehmen, allerdings geht damit formal keine Erhöhung des Bildungsniveaus mit Ausstellung eines entsprechenden Zeugnisses einher. In diesem Fall gibt es keine Anforderungen an das Bildungsniveau, das den Schülern bereits zur Verfügung steht (obwohl es eine Klausel im Gesetz gibt: „sofern nicht anders durch die Besonderheiten des durchzuführenden Bildungsprogramms festgelegt“ - Kapitel X, Artikel 75, Klausel 3 des Gesetzes Nr. 273-FZ „Über Bildung in der Russischen Föderation).

Und hier zusätzliche Berufsausbildung richtet sich an Personen, die bereits über eine grundlegende Sekundar- oder höhere Berufsbildung verfügen und / oder sich im Begriff sind, eine solche zu erhalten, und „zielt darauf ab, die schulischen und beruflichen Bedürfnisse zu erfüllen, die berufliche Entwicklung einer Person sicherzustellen und sicherzustellen, dass ihre Qualifikationen den sich ändernden Bedingungen der beruflichen Tätigkeit und des sozialen Umfelds entsprechen. Die zusätzliche Berufsausbildung erfolgt durch die Durchführung zusätzlicher Berufsprogramme (Schulungsprogramme und berufliche Umschulungsprogramme)"(Kapitel X, Artikel 76, Absätze 1-2 des Gesetzes Nr. 273-FZ „Über Bildung in der Russischen Föderation“). Zusätzliche Berufsprogramme werden unter Berücksichtigung beruflicher Standards, Qualifikationsanforderungen, die in den Qualifikationsnachschlagewerken für die entsprechenden Positionen, Berufe und Fachrichtungen angegeben sind, oder Qualifikationsanforderungen für berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Erfüllung von Arbeitsaufgaben erforderlich sind, entwickelt, die gemäß festgelegt werden föderale Gesetze und andere regulierende Rechtsakte Gesetze der Russischen Föderation über den öffentlichen Dienst. Berufliche Umschulungsprogramme basieren auf den festgelegten Qualifikationsanforderungen, beruflichen Standards und den Anforderungen der einschlägigen Landesbildungsstandards der beruflichen Sekundar- und (oder) Hochschulbildung für die Ergebnisse von Mastering-Bildungsprogrammen (Kapitel X, Artikel 76, Abschnitte 9-10 des Gesetzes Nr. 273-FZ „Über Bildung in der Russischen Föderation“).

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Das System der beruflichen Zusatzausbildung umfasst folgende Arten der Ausbildung: zusätzlich zur Hochschulbildung mit der Ausstellung eines Diploms "Über die zusätzliche (zur Hochschul-) Ausbildung", berufliche Umschulung mit der Ausstellung eines staatlichen Diploms "Über die berufliche Umschulung", Weiterbildung mit Ausstellung eines Kurzzeitfortbildungsnachweises in Studiengängen von 72 bis 100 Studienstunden und Weiterbildungsnachweisen in Studiengängen von 100 bis 500 Studienstunden, Praktika mit Ausstellung eines Kurzzeitfortbildungsnachweises, Lehrgänge, Schulungen, Seminare und Meisterkurse mit Ausstellung eines Zertifikats.

Zusammenfassend könnte man also schlussfolgern, dass sich die Zusatzausbildung in unserem Fall auf die Berufsausbildung bezieht. Wenn Sie jedoch keine „echte“ Bildungseinrichtung eröffnen, die sich mit einer vollwertigen beruflichen Umschulung und Ausbildung von Spezialisten befasst (dies erfordert sehr große Investitionen, und es besteht keine Notwendigkeit, die Aufgaben in dieser Form umzusetzen). , dann ist die erste Option die beste Option - Zentrum für Zusatzausbildung, mit eigener Spezialisierung. Die überwiegende Mehrheit dieser Ausbildungszentren gibt als Gegenstand ihrer Tätigkeit „Durchführung zusätzlicher Bildungsprogramme (allgemeine Entwicklung)“ an. Es scheint paradox: Sie richten sich an Menschen, die eine spezielle Sekundar- oder Hochschulbildung haben, aber gleichzeitig nicht die im Titel vorgeschriebene „berufliche Orientierung“ haben. Da solche Bildungseinrichtungen in den von ihnen unterrichteten Bereichen nicht über eine staatliche Akkreditierung verfügen, sind sie außerdem nicht berechtigt, staatliche Dokumente auszustellen - eine Bescheinigung über die Weiterbildung und (oder) ein Diplom über die berufliche Umschulung. Die Akkreditierung ist ein Verfahren, das offiziell bestätigt, dass die Qualität der erbrachten Dienstleistungen einem bestimmten Standard entspricht. Staatliche Standards im Bildungsbereich werden vom Bildungsministerium festgelegt.

Aber auch Studierende von Weiterbildungszentren werden natürlich nicht ohne „Papier“ bleiben. Wenn eine Bildungseinrichtung keine staatliche Akkreditierung für die von ihr durchgeführten Bildungsprogramme hat, stellt sie laut Gesetz gemäß der Lizenz Dokumente über die entsprechende Ausbildung und (oder) Qualifikationen der festgelegten Form an Personen aus, die das Finale bestanden haben Zertifizierung. Die Form solcher Dokumente wird von der Bildungseinrichtung selbst bestimmt. In der Regel handelt es sich dabei um Zertifikate, Zeugnisse und Urkunden. Diese Dokumente werden durch das Siegel der Bildungseinrichtung beglaubigt.

Registrierung einer Bildungseinrichtung

Unabhängig davon, welche Option Sie für die Weiterbildung wählen, die Aktivität, an der Sie teilnehmen werden, wird immer noch mit Lernen in Verbindung stehen.

Gemäß dem Gesetz „Über Bildung in der Russischen Föderation“ haben Bildungsaktivitäten das Recht, Folgendes durchzuführen:

Bildungsorganisationen, zu denen gemeinnützige Organisationen gehören, die Bildungsaktivitäten auf der Grundlage einer Lizenz als Haupttätigkeitsart gemäß den Zielen durchführen, zu deren Erreichung solche Organisationen gegründet wurden;

• juristische Personen, die auf der Grundlage einer Lizenz neben der Haupttätigkeit Bildungstätigkeiten als zusätzliche Tätigkeitsart ausüben;
  
• Einzelunternehmer, die sowohl individuelle pädagogische Aktivitäten durchführen als auch angestellte pädagogische Mitarbeiter anwerben.

Es sollte hier erwähnt werden, dass die frühe Version des Gesetzes, die bis zum 1. September 2013 in Kraft war, kommerzielle Organisationen vom Bildungsprozess ausschloss, dh LLC, CJSC, OJSC und ähnliche juristische Personen, deren Zweck darin bestand Gewinn erzielen, waren nicht berechtigt, Bildungsaktivitäten durchzuführen.

Fertige Ideen für Ihr Unternehmen

Gemäß Teil 3 der Kunst. 32 des Gesetzes „Über Bildung in der Russischen Föderation“ nicht zu Lehrtätigkeiten zugelassen werden und sind nicht berechtigt, Bildungstätigkeiten als Einzelunternehmer durchzuführen, Personen, die in Teil 2 von Art. 331 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation, nämlich:

keinen Bildungsabschluss haben, der in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise festgestellt wird;

aufgrund eines rechtskräftigen Gerichtsurteils das Recht entzogen wird, pädagogische Tätigkeiten auszuüben;

• die vorbestraft sind oder waren, wegen Verbrechen gegen das Leben und die Gesundheit, die Freiheit, die Ehre und die Würde einer Person (mit Ausnahme von Personen, deren Strafverfolgung aus Gründen der Rehabilitierung eingestellt wurde) strafrechtlich verfolgt werden oder wurden (mit Ausnahme von Personen, deren Strafverfolgung aus Gründen der Rehabilitation eingestellt wurde). Unterbringung in einer psychiatrischen Anstalt, Verleumdung und Beleidigung), sexuelle Unverletzlichkeit und sexuelle Freiheit des Einzelnen, gegen die Familie und Minderjährige, die öffentliche Gesundheit und die guten Sitten, die Grundlagen der verfassungsmäßigen Ordnung und Staatssicherheit sowie gegen die öffentliche Sicherheit ;
• eine ungestrafte oder ausstehende Verurteilung wegen vorsätzlicher schwerer und besonders schwerer Verbrechen;
• nach dem durch Bundesgesetz festgelegten Verfahren als unzurechnungsfähig anerkannt;
  
• mit Krankheiten, die in der Liste vorgesehen sind, die von dem föderalen Exekutivorgan, das für die Entwicklung der staatlichen Politik und der rechtlichen Regulierung im Bereich des Gesundheitswesens zuständig ist, genehmigt wurde.

Registrierung einer privaten Bildungseinrichtung

Für ein kleines Zentrum kann ein Einzelunternehmer die optimale Organisations- und Rechtsform für die Ausübung seiner Tätigkeit werden. Zentren, die eine große Anzahl verschiedener Programme anbieten und zusätzliche Fachkräfte für die Arbeit gewinnen möchten, wird empfohlen, sich als private Bildungseinrichtung (PEI), die früher als nichtstaatliche Bildungseinrichtungen (NEI) bezeichnet wurde, zu registrieren.

Beachten Sie, dass eine POU nur als Non-Profit-Organisation gegründet werden kann, d. h. alle ihre Aktivitäten dienen der Erfüllung der gesetzlichen Ziele und nicht der Gewinnerzielung, wie die Aktivitäten einer LLC oder OJSC. Der Gewinn der POE kann für laufende Tätigkeiten (z. B. Lohnzahlungen usw.) und für die in der Satzung der POE vorgesehenen Zwecke verwendet werden. Eine private Einrichtung wird vom Eigentümer zur Umsetzung von Bildungszielen (in unserem Fall) gegründet. Das Recht, als die natürliche Person (Bürger), eine juristische Person (Organisation), die Russische Föderation (Staat), ein Subjekt der Russischen Föderation (Region, Territorium, Republik), eine kommunale Formation (Uprava, Präfektur, Verwaltung) zu handeln Inhaber einer solchen Einrichtung.

Fertige Ideen für Ihr Unternehmen

Eine private Institution kann von Einzelpersonen und Organisationen gegründet werden. Die meisten Bildungsorganisationen werden in willkürlich benannten Formen einer privaten Einrichtung gegründet, nämlich: einer nichtstaatlichen Bildungseinrichtung für höhere Berufsbildung, einer gemeinnützigen Bildungseinrichtung für zusätzliche Bildung (die am besten geeignete Option für die Form, an der wir interessiert sind), eine private Bildungseinrichtung der sekundären Berufsbildung und andere Namensvariationen.

Die Registrierung privater Institutionen wird vom Justizministerium der Russischen Föderation und dem Föderalen Steuerdienst im Rahmen ihrer Zuständigkeit durchgeführt. Das Justizministerium führt eine Prüfung der Gründungsdokumente einer privaten Einrichtung durch, entscheidet über die Ablehnung der Registrierung oder über die Registrierung einer privaten Einrichtung. Die Steuerbehörde trägt Informationen über die Gründung einer privaten Einrichtung in das einheitliche staatliche Register der juristischen Personen ein. Die Eilregistrierung einer privaten Einrichtung kann innerhalb einer kürzeren Frist durchgeführt werden, wenn hierfür wichtige Umstände vorliegen. Die gesetzlich vorgeschriebene Frist für die Eröffnung und staatliche Registrierung einer privaten Einrichtung beträgt eineinhalb Monate, sofern natürlich nicht alle eingereichten Unterlagen in Ordnung sind.

Der Gründer einer privaten Einrichtung ist Eigentümer des Vermögens dieser Einrichtung. Der Eigentümer des Eigentums einer privaten Einrichtung ist jedoch nicht immer ihr Gründer. Der Standort einer privaten Einrichtung wird durch ihren staatlichen Registrierungsort bestimmt. Der Rechtssitz einer privaten Einrichtung ist der Sitz des ausführenden Organs der gemeinnützigen Organisation. Die tatsächliche Anschrift einer privaten Einrichtung sollte nicht von der gesetzlichen Anschrift abweichen. Der Leiter (Direktor) dieser Institution muss sich an der Adresse des Standorts der privaten Institution befinden, und alle Gründungsdokumente der NPO müssen an der angegebenen Adresse aufbewahrt werden. Glücklicherweise ist es bei der Gründung einer privaten Institution möglich, sich an der Privatadresse des Gründers oder Leiters der NPO zu registrieren.

Lassen Sie uns ein weiteres sehr wichtiges Merkmal der POE für Unternehmer wiederholen: eine solche Einrichtung ist nicht kommerziell. Obwohl private Einrichtungen das Recht haben, einkommenschaffende Tätigkeiten (unternehmerische Tätigkeiten) auszuüben, jedoch nur, wenn dies in den Gründungsdokumenten einer privaten Einrichtung vorgesehen ist, ist es daher so wichtig, die Satzung Ihrer Organisation korrekt zu erstellen. Eine private Institution kann gemäß der geltenden Gesetzgebung weder über einen genehmigten oder Aktienfonds noch über ein genehmigtes oder Aktienkapital verfügen. Eine Änderung in der Zusammensetzung der Gründer in einer privaten Einrichtung ist derzeit nicht registriert.

Fertige Ideen für Ihr Unternehmen

Die Frist für die Registrierung einer POE beträgt bis zu einem Monat, und die Kosten für die Registrierung mit Hilfe einer Zwischenfirma betragen 12.000 Rubel zuzüglich einer Gebühr von 4.000 Rubel. Nach der Erstregistrierung einer privaten Einrichtung stellt die Registrierungsbehörde eine staatliche Registrierungsbescheinigung einer juristischen Person und eine Registrierungsbescheinigung einer gemeinnützigen Organisation aus, die Informationen über die Zuordnung des PSRN und die Kontonummer des NCO enthält. Die steuerliche Registrierung einer privaten Institution mit Vergabe einer TIN erfolgt in einem One-Stop-Shop.

Für solche Aktivitäten ist der OKVED-Code 80.42 Erwachsenenbildung und andere Arten von Bildung, die nicht in anderen Gruppen enthalten sind, geeignet. Diese Gruppierung umfasst: Bildung für Erwachsene, die nicht im System der regulären allgemeinen Bildung oder der höheren Berufsbildung studieren. Der Unterricht kann in Tages- oder Abendklassen an Schulen oder speziellen Einrichtungen für Erwachsene erfolgen. Die Lehrpläne können sowohl allgemeinbildende als auch spezielle Fächer umfassen, wie z. B. Computerunterricht für Erwachsene; zusätzliche Bildung, um die Bildungsbedürfnisse der Bürger, der Gesellschaft und des Staates vollständig zu erfüllen, die in Bildungseinrichtungen der zusätzlichen Bildung sowie durch individuelle pädagogische Tätigkeit durchgeführt werden; alle Arten von Bildung in Radio, Fernsehen, Computernetzwerken usw.

Eine private Einrichtung muss außerdem bei der russischen Pensionskasse (PFR), der Sozialversicherungskasse (FSS), der obligatorischen Krankenversicherungskasse (FOMS) sowie bei den statistischen Behörden registriert sein. Eine solche Einrichtung muss über ein Siegel verfügen, das den Normen der russischen Gesetzgebung entspricht und die Anforderungen für die Verwendung des Namens der Einrichtung, ihrer Symbole und anderer Mittel zur visuellen Identifizierung der NPO (Emblem, Wappen, Flagge) berücksichtigt , Hymne usw.).

Charta der Bildungsorganisation

Die Grundvoraussetzungen für die Satzung einer Bildungsorganisation sind in Art. 25 des Bundesgesetzes Nr. 273 „Über Bildung in der Russischen Föderation“. Dazu gehört eine Angabe der Art der Bildungseinrichtung in der Satzung; auf den Gründer oder die Gründer der Bildungsorganisation; Auflistung der Arten von Bildungsprogrammen, die durchgeführt werden, mit Angabe des Bildungsniveaus und (oder) des Schwerpunkts; Festlegung der Struktur, des Gründungsverfahrens, der Amtszeit und der Zuständigkeit der Leitungsgremien der Bildungsorganisation, des Verfahrens zur Entscheidungsfindung durch diese und der Vertretung der Bildungsorganisation. Die letzte Bestimmung ist auch in Teil 5 der Kunst angegeben. 26.

Dieser Artikel schränkt jedoch nicht alle Regeln ein, die den Inhalt der Chartas von Bildungsorganisationen regeln. Es gibt auch zusätzliche Regeln, die in drei Gruppen unterteilt werden können:

• Normen, die verbindliche Anforderungen festlegen, die die Anforderungen von Art. 25 und gelten für alle Bildungseinrichtungen;
• Normen, die verbindliche Anforderungen festlegen, die für bestimmte Arten oder Arten von Bildungsorganisationen gelten;
• Regeln, die die Bereiche definieren, die durch die Charta geregelt werden können.

Die erste Gruppe umfasst die folgenden Anforderungen: Festlegung der Regeln für Zweigniederlassungen (falls vorhanden) (Teil 4 von Artikel 27); das Verfahren zur Annahme lokaler Gesetze (Teil 1 von Artikel 28 und Teil 1 von Artikel 30); Festlegung der Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen mit Positionen in den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Verwaltung, Produktion, Bildung und Hilfsdienste, medizinische und andere Mitarbeiter, die Hilfsfunktionen ausüben (Teil 3 von Artikel 52); Bestimmung der gesetzlichen Ziele der Tätigkeit (Artikel 101 Teil 1); das Verfahren für die Leitung während der Liquidation einer Bildungseinrichtung ihres Vermögens nach Befriedigung der Anforderungen der Gläubiger für die Entwicklung der Bildung (Teil 3 von Artikel 102).

In dieser Gruppe müssen gesondert die Normen herausgegriffen werden, die die Festlegung der Struktur durch die Satzung, das Verfahren für die Bildung, die Amtszeit und die Zuständigkeit der Leitungsgremien der Bildungsorganisation sowie das Verfahren für die Herstellung vorsehen Entscheidungen und das Sprechen im Namen der Bildungsorganisation sowie die Beteiligung bestimmter Gruppen von Teilnehmern an Bildungsbeziehungen an der Verwaltung der Bildungsorganisation.

Es gibt viele Nuancen bei der Gründung einer privaten Bildungseinrichtung und der Durchführung ihrer Aktivitäten. Stellen Sie sich also auf zusätzliche Kosten für einen Anwalt und einen Buchhalter ein. Und letztere müssen eingestellt werden.

Lizenzierung von Bildungsaktivitäten

Und es gibt noch eine weitere wichtige Nuance, die bei der Registrierung eines Schulungszentrums (oder vielmehr einer der Hauptbedingungen für die Führung eines solchen Unternehmens) berücksichtigt werden muss. Bildungsaktivitäten, die von juristischen Personen sowie Einzelunternehmern durchgeführt werden und an denen Lehrkräfte beteiligt sind, unterliegen der Zwangslizenz. Diese Bedingung bedeutet, dass Sie, wenn Sie als Einzelunternehmer und alleine an Ihrem Zentrum unterrichten, ohne andere Lehrer einzubeziehen, auf eine Lizenz verzichten können. Für ein vollwertiges Weiterbildungszentrum im Bereich Psychologie dürfte eine solche Option jedoch kaum möglich sein. Diese Option eignet sich eher für Tutoren, Tutoren, Lehrer, die Privatunterricht geben usw.

Das Verfahren zur Lizenzierung von Bildungsaktivitäten, die von Bildungsorganisationen, Ausbildungsorganisationen sowie Einzelunternehmern (mit Ausnahme von Einzelunternehmern, die Bildungsaktivitäten auf eigene Faust durchführen, ohne andere Lehrer einzustellen) durchgeführt werden, wird durch die entsprechenden Dekrete des Regierung der Russischen Föderation. Gemäß dem Dekret vom 28. Oktober 2013 N 966 unterliegen Bildungsdienstleistungen zur Durchführung der folgenden Bildungsprogramme der Zwangslizenzierung: zusätzliche allgemeine Bildungsprogramme (zusätzliche allgemeine Entwicklungsprogramme), zusätzliche allgemeinbildende Programme (zusätzliche berufsvorbereitende Programme), zusätzliche berufliche Weiterbildungsprogramme, zusätzliche berufliche berufliche Umschulungsprogramme (die letzten beiden Arten von Programmen sind für Zentren der beruflichen Weiterbildung relevant).

Die Durchführung zusätzlicher allgemeiner Bildungsprogramme wird durch die Verordnung des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation vom 29. August 2013 Nr. 1008 „Über die Genehmigung des Verfahrens zur Organisation und Durchführung von Bildungsaktivitäten für zusätzliche allgemeine Bildungsprogramme“ sehr streng geregelt “.

Bei der Frage der Lizenzierungstätigkeit im Bereich der Zusatzausbildung gibt es einige Nuancen in der Auslegung des Gesetzes. Tatsache ist, dass gemäß den früheren Dekreten der Regierung der Russischen Föderation die Bildungsaktivitäten eindeutig nicht das Abhalten von Seminaren, Schulungen, Vorträgen, Ausstellungen, Konsultationen usw. umfassten, wenn die Studenten am Ende solcher Veranstaltungen dies nicht waren ausgestellte Dokumente (Diplome, Zertifikate, Urkunden, Zertifikate usw.) über die erhaltene Ausbildung oder die verliehenen Qualifikationen. Das neue Gesetz enthält diese Bestimmung nicht. Und hier eröffnet sich die Auslegungsfreiheit des Fehlens ausdrücklich vorgeschriebener Erlaubnisse oder Verbote im Gesetz. Einerseits muss die Schlussfolgerung darüber, ob diese oder jene Aktivität pädagogisch ist, ob eine Lizenz für ihre Durchführung eingeholt werden soll oder nicht, auf der Grundlage der obigen Liste getroffen werden, die ziemlich umfangreich ist (Artikel 91, Absatz 1 des Gesetz „Über Bildung in der Russischen Föderation“) und umfasst grundlegende Bildungsprogramme und zusätzliche Bildungsprogramme, einschließlich zusätzlicher beruflicher Weiterbildungsprogramme. Andererseits beinhalten berufliche Weiterbildungsprogramme keine Dienstleistungen für die Durchführung von bezahlten Vorlesungen, Seminaren und Schulungen, wenn die Dauer der Veranstaltung weniger als 16 Stunden beträgt, die Bedingungen der Veranstaltung keine endgültige Zertifizierung von Studenten vorsehen, da sowie die Ausstellung eines Qualifikationsdokuments (S. Klauseln 12 und 19 des "Verfahrens zur Organisation und Durchführung von Bildungsaktivitäten für zusätzliche Berufsprogramme", genehmigt durch Anordnung des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft Russlands vom 01. Juli, 2013 N 499).

Wenn Sie also Seminare, Schulungen, Vorträge, Beratungen mit einer Dauer von weniger als 16 Stunden pro „Sitzung“ durchführen, können Sie theoretisch keine Lizenz erteilen und Ihren Zuhörern trotzdem Zertifikate ausstellen. Aber diese „Dokumente“ werden nur die Anwesenheit einer bestimmten Person bei einer Schulung oder Vorlesung bestätigen (das heißt, es handelt sich tatsächlich um eine reguläre Anwesenheitsbescheinigung und nicht um den Erhalt einer zusätzlichen Aus- oder Weiterbildung) und haben keine rechtliche Handhabe.

Wenn Sie dennoch vorhaben, eine Lizenz für Bildungsaktivitäten zu erhalten, bereiten Sie die folgende Liste von Dokumenten vor:

Identitätsdokument des Antragstellers (Reisepass oder anderes Identitätsdokument) - Original;

• Eine Kopie der Charta - eine notariell beglaubigte Kopie der Charta;
• Eine Kopie der Bescheinigung über die Eintragung einer juristischen Person in das Einheitliche staatliche Register juristischer Personen - eine notariell beglaubigte Kopie oder ein Original zum Vergleich;
  
• Kopien der Informationen über die Registrierung der Zweigniederlassung an der tatsächlichen Adresse, Kopien des Beschlusses über die Gründung der Zweigniederlassung und der in der vorgeschriebenen Weise genehmigten Verordnungen über die Zweigniederlassung - eine notariell beglaubigte Kopie oder ein Original zum Vergleich;
  
• Eine Kopie des Reglements über die gemäß dem festgelegten Verfahren genehmigte Struktureinheit (für Organisationen, die eine Bildungseinheit haben, die eine Berufsausbildung durchführt) - eine notariell beglaubigte Kopie oder ein Original zum Vergleich;
  
• Eine Kopie der Registrierungsbescheinigung bei der Steuerbehörde - eine notariell beglaubigte Kopie oder ein Original zum Vergleich;
  
• Dokumente, die bestätigen, dass der Lizenzbewerber Gebäude, Strukturen, Strukturen, Räumlichkeiten und Gebiete besitzt oder anderweitig rechtmäßig ausgestattet hat - eine notariell beglaubigte Kopie oder ein Original zum Vergleich;
  
• Zertifikat über die materielle und technische Unterstützung von Bildungsaktivitäten für zur Lizenzierung erklärte Bildungsprogramme - in der Form, die durch die Anordnung des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation vom 11. Dezember 2012 Nr. 1032 „Über die Genehmigung der Formulare von Anträge auf Erteilung einer Lizenz zur Durchführung von Bildungsaktivitäten, auf Neuausstellung einer Lizenz zur Durchführung von Bildungsaktivitäten und Zertifikate über die materielle und technische Unterstützung von Bildungsaktivitäten für die zur Lizenzierung erklärten Bildungsprogramme“;
  
• Eine Kopie der Schlussfolgerung des Föderalen Dienstes für die Überwachung des Schutzes der Verbraucherrechte und des menschlichen Wohlergehens über die Einhaltung (Nichteinhaltung) der Hygienevorschriften von Gebäuden und Räumlichkeiten, die von Bildungseinrichtungen (Organisationen) für den Bildungsprozess genutzt werden - eine notariell beglaubigte Kopie oder ein Original zum Vergleich;
  
• Eine Kopie des Beschlusses der Staatlichen Feuerwehr über die Eignung der für den Bildungsprozess verwendeten Gebäude und Räumlichkeiten - eine notariell beglaubigte Kopie oder ein Original zum Vergleich;
  
• Ein Dokument, das die Zahlung der staatlichen Gebühr für die Prüfung eines Lizenzantrags bestätigt - ein Zahlungsauftrag mit einer Banknote über seine Ausführung;
  
• Beschreibung der für die Erlangung einer Lizenz eingereichten Dokumente.

Schon jetzt zeichnet sich ab, dass der Prozess zur Erlangung einer Bildungslizenz langwierig und mühsam ist. Darüber hinaus treten bereits bei der Auswahl eines Raums und der Ausstattung mit der erforderlichen Ausrüstung Schwierigkeiten auf. Wenn Sie ein Gebäude, eine Struktur oder Räumlichkeiten haben, in denen Sie Ihr Zentrum eröffnen möchten, müssen Sie über alle Eigentumsdokumente für diese Objekte verfügen. Bitte beachten Sie, dass es unmöglich ist, Lizenzen für Bildungsaktivitäten mit unfertigen und nicht reparierten Einrichtungen zu erhalten, da Sie zunächst ein sanitär-epidemiologisches und Brandschutzzertifikat für Bildungsaktivitäten erhalten müssen. Darüber hinaus müssen Ihre Räumlichkeiten mit den erforderlichen Möbeln, Geräten und Inventar in strikter Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen ausgestattet sein (Altersstandards sind in unserem Fall nicht so wichtig, da Sie planen, Erwachsene zu unterrichten). Allerdings müssen Sie für die Ausbildung von Menschen mit Behinderung besondere Bedingungen vorsehen, sonst kann Ihnen die Zulassung verweigert werden.

Eine weitere Voraussetzung ist die Verfügbarkeit von Bildungsangeboten, die direkt oder eigens für die Einrichtung entwickelt werden, aktuellen Bildungsstandards entsprechen und von der Einrichtungsleitung genehmigt werden müssen. Wenn Bildungsprogramme bestimmte Dinge beinhalten, dann ist dies genehmigungspflichtig. Beispielsweise müssen Programme mit medizinischer oder psychologischer Ausrichtung mit dem zuständigen Fachbereich abgestimmt werden. Die Genehmigung wird in Form eines Beschlusses erstellt und dem Dokumentenpaket zur Erlangung einer Lizenz beigefügt.

Sie müssen sich auch im Voraus darum kümmern und nach Lehrern suchen, die Sie unterrichten. Sie müssen über eine spezielle Ausbildung, Erfahrung und relevante Qualifikationen verfügen und dürfen keine Kontraindikationen für die Arbeit haben. All dies muss durch Dokumente (Diplome, Zeugnisse, Arbeitsbücher etc.) bestätigt werden.

Alle oben genannten Dokumente werden zusammen mit dem Antrag und Inventar den Exekutivbehörden der Teileinheiten der Russischen Föderation vorgelegt, die die delegierten Befugnisse im Bildungsbereich ausüben. Außerdem müssen Sie neben den Kopien die Originaldokumente zum Vergleich oder notariell beglaubigte Kopien der Dokumente vorlegen (letzte Option, wenn die Dokumente beispielsweise per Post eingereicht werden).

Die staatliche Pflicht zur Erlangung einer Lizenz gemäß § 92 der Kunst. 333.33 der "Steuerordnung der Russischen Föderation" beträgt 7500 Rubel. Die Kosten für die Lizenz selbst, die vom Regionaldienst für Überwachung und Kontrolle im Bildungsbereich ausgestellt wird, beginnen bei 20.000 Rubel. Die Kommission entscheidet spätestens sechzig Tage nach Registrierung des eingereichten Antrags über die Erteilung oder Verweigerung der Erteilung einer Lizenz. Die Lizenz, die Sie erhalten (wenn Sie natürlich erhalten), enthält die Liste der Programme, für die Sie das Recht haben, Bildungsaktivitäten durchzuführen. Die Lizenz ist unbegrenzt gültig.

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Um Kurse ohne Lizenz zu öffnen, müssen Sie einige Schritte durchlaufen.

Hier ist der Plan:

1. Entscheiden wie man mit anderen Experten interagiert.
2. Beim Finanzamt anmelden- Wählen Sie aus, wie Sie arbeiten möchten, als Einzelunternehmer oder als LLC.
3. Wählen Sie ein Steuerschema- Es gibt mehrere davon. Wenn Sie sofort die falsche auswählen, fallen viele Steuern an.

Das Wichtigste ist der erste Punkt. Er schlägt vor, Kurse zu eröffnen, aber keine Lizenz für Bildungsaktivitäten zu erhalten.

Interaktion mit Experten

Das wichtigste Regulierungsgesetz, das den Erhalt einer Bildungslizenz regelt, ist FZ-273 „Über Bildung in der Russischen Föderation“. Artikel 91 Absatz 2 des Gesetzes lautet:

• Wenn Sie eine Organisation haben, die Bildungsaktivitäten durchführt, ist eine Lizenz erforderlich;
• Wenn Sie ein Einzelunternehmer sind, der sich persönlich mit Bildungsaktivitäten befasst, ist eine solche Lizenz nicht erforderlich.

Wenn Sie Webinare selbst für ein großes Publikum durchführen, unterscheiden Sie sich nicht von einem gewöhnlichen Schullehrer, der private Aktivitäten durchführt. Die Hauptsache ist, keine anderen Lehrer einzustellen und den Schülern keine staatlichen oder anderen Musterdiplome zu versprechen. Ein Abschlusszeugnis kann ausgestellt werden.

Was ist, wenn Sie andere Lehrer für die Schule gewinnen möchten? Legal Life Hack - nicht im Rahmen eines Arbeitsvertrags erstellen. Am einfachsten ist es, eine Vereinbarung zwischen zwei einzelnen Unternehmern zu schreiben, von denen der eine Informations- und Beratungsleistungen für den anderen in Form einer Schulung, eines Webinars oder einer Meisterklasse erbringt.

Das funktioniert aber nicht bei allen Nischen. Wenn Sie zum Beispiel eine Wollfilzschule betreiben, werden Sie wahrscheinlich keine Probleme haben. Wenn Sie sich entscheiden, Kurse für Schülerinnen und Schüler zu öffnen und diese auf die Prüfung vorzubereiten, besteht die Möglichkeit einer Beschwerde beim Finanz- oder Erziehungsausschuss.

Wenden Sie sich an einen Anwalt, bevor Sie andere Pädagogen engagieren. Studieren Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen – vielleicht gibt es in Ihrem Bereich noch andere Rechtsnormen.

Lifehack- Sie können sich mit der Frage, wie Sie Bildungskurse in Ihrer Nische eröffnen können und ob dafür eine Lizenz erforderlich ist, an die Bildungsbehörden Ihrer Region wenden. Dies muss schriftlich erfolgen - wenn nach dem Start eine Überprüfung erfolgt, ist die Antwort der Abteilung Rosobrnadzor ein Argument für Ihre Integrität.

IP oder LLC

Der Unterschied zwischen diesen beiden Zuständen ist enorm. Wenn Sie sich entscheiden, sofort eine große Online-Universität mit vielen Kursen, Richtungen, Fakultäten und Mitarbeitern zu eröffnen, sollten Sie eine LLC in Betracht ziehen. Sie müssen Geld investieren, für lange Zeit eine Lizenz für die Ausbildung erhalten, einen Generaldirektor und einen Buchhalter ernennen und ihnen ein Gehalt zahlen. Geld aus einem Unternehmen auszugeben, funktioniert einfach nicht - Sie können beispielsweise einmal im Quartal Dividenden auf Ihr persönliches Konto zahlen - nur dann gehört das Geld Ihnen. LLC ist nicht sehr rentabel, wenn Sie planen, zum ersten Mal Schulungen zu eröffnen.

Mit dem Status eines Einzelunternehmers ist alles einfacher. Dokumente für die Registrierung werden praktisch nicht benötigt - ein Reisepass und eine TIN reichen aus. Wenn Sie sich online über die Steuer-Website registrieren, müssen Sie nicht einmal eine Gebühr zahlen.

Ein einzelner Unternehmer kann Geld von einem Girokonto für alle Bedürfnisse ausgeben. Stellen Sie einfach eine Spesenkarte aus - ein solcher Service ist in fast jeder Bank verfügbar, die mit einem Unternehmen zusammenarbeitet - und kaufen Sie alles, was Sie brauchen, von ihr. Für eine neue Online-Schule empfehlen wir das IP-Format.

Von den obligatorischen Zahlungen nur einmal im Jahr Versicherungs- und Rentenbeiträge - je nach Region sind dies etwa 35.000 Rubel pro Monat. Sie müssen immer noch Geld für die Buchhaltung ausgeben - nutzen Sie Online-Dienste. Die Mindesttarife beginnen bei 4.000 pro Jahr. Schauen Sie sich Elba, Tochka und Analoga an - die Bedingungen sind ungefähr gleich, wählen Sie diejenigen, mit denen Sie sich wohler fühlen. Um Geld annehmen zu können, benötigen Sie eine Online-Kasse. Es gibt viele Lösungen auf dem Markt. Beginnen Sie mit einem Tool von Yandex - es gibt transparente Konditionen mit einer Provision für jede Zahlung.

So öffnen Sie eine IP

Als Einzelunternehmer können Sie sich sowohl persönlich beim Finanzamt als auch online anmelden.

Über die Website der Steuer

Sie benötigen ein persönliches Konto des Steuerpflichtigen. Den Zugang erhalten Sie über Ihr Gosuslug-Konto oder indem Sie sich an das Finanzamt am Wohn- oder Meldeort wenden - Login und Passwort werden in der Regel innerhalb von 10-15 Minuten ausgestellt.

Arbeitgeber brauchen Mitarbeiter, die in der Lage sind, Probleme auf originelle Weise anzugehen und einen Ausweg aus Situationen zu sehen, vor denen andere zurückweichen. Hohe Nachfrage am Markt Bildungsdienste genießen Fortbildungskurse und sie machen gute Gewinne. Dieser Artikel ist gewidmet Wie öffnet das Schulungszentrum?.

Über die Eröffnung des Ausbildungszentrums

Wissen galt zu allen Zeiten als höchster Wert. Unter den Bedingungen der Entwicklung und Verbesserung neuer Technologien sind sie heute mehr denn je gefragt. Es ist die kompetente und hochqualifizierte Mitarbeiter sind wesentlich für die Stabilität jeder Organisation.

Organisatorisches

So wie man ein Ausbildungszentrum eröffnet? Zunächst müssen Sie eine juristische Person werden und die Art der Tätigkeit auswählen, an der Sie teilnehmen werden Das Bildungszentrum. Bei der kontinuierlichen Gewinnung von Absolventen (insbesondere Lehrkräften) ist dies erforderlich Zertifikat für die Arbeit des Ausbildungszentrums. Es ist nicht so einfach, es zu bekommen: Dieses Verfahren wird viel Zeit in Anspruch nehmen und Investitionen erfordern.

Aber es gibt einen sehr guten Ausweg aus dieser Situation. Nicht erforderlich sein Zertifikat, genug für anmeldung ausbildungszentrum geben Sie die Art der wirtschaftlichen Tätigkeit "Beratungsleistungen" an oder wählen Sie verwandte, wertähnliche Tätigkeitsarten aus. Und danach können Sie auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags mit Lehrern und Dozenten interagieren.

Zu ein Ausbildungszentrum eröffnen, ist es notwendig, klar zu verstehen, welche Bildungsdienste am meisten nachgefragt werden, welche Nachfrage und welches Angebot sie derzeit auf dem Markt haben. Was ist damit gemeint? Sie müssen wissen: In welcher Form wird der Unterricht stattfinden, welche Lehrer werden ihn leiten, für welches Personalkontingent werden sie sein?

Dafür, zum Ausbildungszentrum begann, sich gut auszuzahlen, wäre die beste Option, wenn sein Kopf diese Position mit einer ähnlichen Position kombiniert, jedoch in einem beliebigen Unternehmen oder einer großen Organisation. Die Zuhörer, die als erste an den Kursen teilnehmen, werden seine Mitarbeiter in dieser Firma sein. Dies garantiert Ihnen in der Anfangsphase ein Mindestpublikum und wird zu einer Art „Motor des Handels“.

Rentabilität ab Eröffnung des Ausbildungszentrums fast unmöglich vorherzusagen. Tatsache ist, dass der Gewinn direkt von der Anzahl abhängt Kurse unterrichtet, ihre Kosten, die Anzahl der Zuhörer sowie die damit verbundenen Kosten. Hier sind die wichtigsten:

• die Kosten für den Erwerb oder die Anmietung der Räumlichkeiten zuzüglich der Kosten für die Reinigung;
• Stromrechnungen sowie Zahlungen für Kommunikations-, Fernseh- und Internetdienste;
• die Kosten für Büromöbel, Büroausstattung und Zubehör;
• Zahlung von Gehältern und Sachbezügen an Mitarbeiter und Lehrkräfte;
• Kosten einer Werbekampagne.

Anforderungen an die Räumlichkeiten

Die Hauptfrage, die den zukünftigen Führer beunruhigt Trainingszentrum, das ist natürlich Mietpreis. Es kann sowohl klein als auch ziemlich bedeutend sein. Es hängt alles von der geografischen Lage und der Einrichtung des Raums ab.

Ebenfalls von großer Bedeutung ist Bereich des zukünftigen Ausbildungszentrums. Die Berechnung des Platzbedarfs richtet sich nach der Anzahl und Häufigkeit der Unterrichtsstunden sowie dem angestrebten Publikum. Es ist auch notwendig, einen Raum für die Arbeit des Administrators und Durchgänge zu den Klassenzimmern bereitzustellen.

Innenraum des Auditoriums es muss so durchdacht sein, dass es leicht in einen Raum für verschiedene Besprechungen oder andere Zwecke umgewandelt werden kann. Moderne Zuschauer sind in der Regel mit Videoprojektoren oder einem interaktiven Whiteboard ausgestattet. Wenn Sie planen, Unterricht mit Computern durchzuführen, müssen Sie sich im Voraus um die Anschaffung der entsprechenden Ausrüstung kümmern.

Um eine hohe und stabile Teilnahme an den angebotenen Lehrveranstaltungen zu gewährleisten, sollte das Gebäude, in dem sie abgehalten werden, angesiedelt sein nahe Verkehrsknotenpunkte(U-Bahn, Haltestellen öffentlicher Verkehrsmittel, Bahnhöfe). Ein Zimmer in einem Mehrfamilienhaus sollten Sie nicht mieten, da die Bewohner natürlich nicht begeistert sein werden. Der Unterricht findet in der Regel in der Freizeit statt, und sein Verhalten wird immer von hitzigen Diskussionen begleitet und oft bis spät in die Länge gezogen. Wenn Sie jedoch eigene Räumlichkeiten haben, die sich für die Durchführung von Unterrichtszwecken gut eignen, fällt dieser Ausgabenposten vollständig weg.

Sie müssen auch im Voraus darüber nachdenken, wo sie essen werden. Kursteilnehmer. Es ist gut, wenn ein Geschäft, eine Kantine oder ein Buffet in der Nähe sind. Wenn es nichts Vergleichbares in der Nähe gibt, müssen Sie eine Kaffeemaschine kaufen oder einen Raum für Kaffeepausen bereitstellen.

Personalzusammensetzung

Für den normalen Betrieb Trainingszentrum neben Lehrerschaft(Angestellte und freie Mitarbeiter) erforderlich Manager, Buchhalter, Raumreiniger und andere Arbeiter. Wenn der Raum nicht so groß ist, können Sie diese Positionen kombinieren. Und Arbeitsberufe wie Elektriker, Mechaniker, Reinigungskräfte können durch regelmäßige Kontaktaufnahme mit den entsprechenden Diensten aufgefüllt werden.

Das Gesicht des Ausbildungszentrums von Rechts wegen sein Manager, der immer am Arbeitsplatz ist, Anrufe entgegennimmt, alle Aktivitäten des Schulungszentrums berät und regelt. Zu den Aufgaben des Managers gehören auch die Organisation einer Werbekampagne und die Recherche des Bildungsdienstleistungsmarktes. An einen Kandidaten für eine solche Position werden daher sehr hohe Anforderungen gestellt: Es muss sich um eine arbeitsfähige Person handeln Multitasking, mit Blick über den Tellerrand, verantwortungsvoll und offen für Kommunikation. Es ist wünschenswert, dass der Kandidat über Erfahrungen in einer ähnlichen Arbeit verfügt.

Das Vergütungssystem der Arbeitnehmer sollte flexibel sein. Daher lohnt es sich, es in ein Festgehalt und einen Bonus aufzuteilen, der davon abhängt Anzahl der Schüler. Die beste Option, wenn sie daran interessiert sind, neue Kunden zu gewinnen, und daher ihre Arbeit mit maximaler Effizienz erledigen.

Förderung

Frage " wie man ein Ausbildungszentrum eröffnet setzt auch auf Vermarktungsstrategie. Es hängt direkt von der Art der gewählten Aktivität ab. Es können mehrere sein. Die wichtigsten sind:

• Ausbildung für einen neuen Beruf, Auffrischungskurse und Umschulungen;
• zusätzliche oder optionale Kurse für Schüler;
• Organisation des Unterrichts auf persönliches Wachstum(z. B. Zeitmanagement);
• Vermietung von Räumlichkeiten oder Hörsälen für verschiedene Seminare, Vorträge und andere Veranstaltungen.

Wenn Das Bildungszentrum die Durchführung von Aus- und Weiterbildungskursen vorsieht, dann ist es sinnvoll, mit Betrieben und Arbeitsämtern, die solche benötigen, eine Vereinbarung über das Zusammenwirken abzuschließen Kurse. Bei der Ansprache eines Bildungszentrums für Kinder und Jugendliche ist es notwendig, in den Medien zu werben. Auch die Verteilung thematischer Broschüren in Schulen und Zentren für Kinder- und Jugendkreativität wird erfolgreich sein.

Für Förderung des Ausbildungszentrums Sehr effektiv sind Informationsveranstaltungen, bei denen Personen, die in dieser Einrichtung ausgebildet wurden, darüber sprechen, welche positiven Veränderungen sich in ihrer beruflichen Tätigkeit nach dem Kurs oder Seminar ergeben haben.

Informationen zur Lieferung von miete von bildungsräumen Es ist sinnvoll, auf Websites im Internet Zeitschriften mit der entsprechenden Zielgruppe zu platzieren. Damit das Ausbildungszentrum schnellstmöglich in die Gewinnzone kommt, ist es am besten, verschiedene Arbeitsbereiche zu kombinieren.

Erwarten Sie nicht sofort einfach und schnellen Gewinn durch die Eröffnung eines Schulungszentrums. Es dauert eine gewisse Zeit, bis es dazu kommt Markt der Bildungsdienstleistungen. Aber wenn alles richtig berechnet ist, alle möglichen Szenarien für die Entwicklung von Veranstaltungen berechnet sind, wird das Schulungszentrum seinem Leiter neben anständigen Einnahmen neue lebendige Eindrücke vermitteln und den Kreis der Geschäftsfreunde erweitern.

Und endlich ist der lang ersehnte Moment gekommen, in dem Sie sich entschieden haben, Ihr eigenes Trainingszentrum zu eröffnen. Nun, ich denke, die Entscheidung ist richtig, aber ich möchte Sie gleich ein wenig warnen. Lesen Sie, welche Fehler ganz am Anfang der Reise für diejenigen passieren, die ein eigenes Schulungszentrum eröffnen.

Erstens wird nicht von vornherein berücksichtigt, wie viele Ausbildungszentren es in einem bestimmten Markt und in einer bestimmten Nische bereits gibt.

Wie es normalerweise passiert. Eine Person kommt in ein beliebiges Schulungszentrum, sieht sich an, wie viele Studenten dort sind, multipliziert die Anzahl der Personen mit dem durchschnittlichen Preis der Schulung und denkt: „Wow, wie viel Geld können Sie verdienen!“.

Danach öffnet er sein Ausbildungszentrum und schließt sicher nach 3-6 Monaten. Warum?

Denn in dieser Nische gab es mehr Konkurrenten, und es kamen viel weniger Leute zum Studieren, als er dachte. Aus menschlicher oder emotionaler Sicht ist dies im Prinzip normal. Aber aus kaufmännischer Sicht macht es keinen Sinn.

Zweitens werden große Unternehmen, die Ausbildungszentren als eine Art Kurszusammenschluss eröffnen, nicht berücksichtigt. Dort ist die Belegung von Gruppen praktisch den Mitarbeitern geschuldet, die in diesem Unternehmen zur Arbeit kommen.

Dementsprechend kann die Ausbildung von Personen vergünstigt erfolgen oder vom Lohn abgezogen werden. Und Leute von außen können einen ganz anderen Preis bekommen.

Infolgedessen denken Wettbewerber, dass dies der Preis auf dem Markt ist, sie beginnen mit der Rekrutierung zu diesem Preis und verstehen, dass sie keine Mitarbeiter rekrutieren können.

Drittens weiß man nicht sicher, ob diese Bildungsangebote wirklich gebraucht werden. Das heißt, er denkt, dass sie gebraucht werden, aber in Wirklichkeit sind sie es nicht. Also wird ein Ausbildungszentrum eröffnet, notfalls eine Lizenz eingeholt und plötzlich stellt sich heraus, dass das Angebot für niemanden völlig unnötig ist.

Jetzt gehe ich auf den Standort des Schulungszentrums, die Miete, die Kosten pro Quadratmeter und die Genehmigungsvoraussetzungen ein.

Je näher das Ausbildungszentrum an der Innenstadt liegt, desto einfacher ist natürlich die Anreise für die Studierenden und dementsprechend auch etwas einfacher die Immatrikulation.

Doch je näher am Zentrum, desto höher die Mietkosten. Und wenn Sie eine lizenzierte Art von Aktivität haben, dann müssen Sie bedenken, dass das maximale Kontingent, das Sie direkt entwöhnen können, von Quadratmetern abhängt, die zwischen 2 und 3 Quadratmetern liegen sollen. M. pro Schüler, je nach Art der Bildungseinrichtung.

Der vierte Fehler bei der Eröffnung eines Schulungszentrums kann daher die falsche Wahl des Standorts des Schulungszentrums sein. Weil der Versuch, näher am Zentrum zu sein, die Kosten Ihrer Ausbildung erhöhen kann.

Der fünfte Fehler ist die falsche Wahl des Steuersystems. Mit dem traditionellen Steuersystem steigt die Anzahl der Steuern, aber es wird möglich, Zweigstellen zu eröffnen. Bei einem vereinfachten System besteht der Vorteil darin, dass die Buchhaltung einfacher wird - weniger Berichterstattung, es wird einfacher für Sie - zahlen Sie weniger Steuern, aber Sie werden Probleme haben, Filialen und Repräsentanzen zu eröffnen.

Der sechste Fehler kann ein Versuch sein, die konstituierenden Dokumente vollständig mit eigenen Händen zu erstellen. Dies ist im Prinzip kein Fehler, wenn Sie viel Zeit haben und darin relativ kompetent sind. Wenn Sie jedoch Zeit sparen und sich auf Ihre zukünftigen Kunden konzentrieren möchten, werden Sie mit dieser Art von Aktivität in den "Sumpf" gezogen, obwohl Sie etwas Geld sparen.

Als nächstes die Wahl der Organisations- und Rechtsform. Eine LLC ist ein gewinnorientiertes Handelsunternehmen. Der Vorteil hierbei ist, dass Sie am Ende des Quartals 9% der Gründergebühren bezahlen und das Geld legal für sich nehmen können. Darüber hinaus ist es der LLC gestattet, Vorlesungen und Seminare ohne Einholung von Lizenzen durchzuführen.

Wenn Sie jedoch vorhaben, ein Schulungszentrum zu eröffnen, in dem die lizenzierte Art der Aktivität die Aus- und Weiterbildung von Sicherheitskräften, Fahrertraining usw. ist, wird Ihnen das örtliche Bildungsministerium keine Lizenz ausstellen, bis die von Ihnen registrierte Organisation dies nicht tut für Gewinn.

Daher kann ein Fehler bei der Wahl der Rechtsform zu Problemen seitens der Genehmigungsbehörden führen.

Der nächste Fehler ist die falsche Wahl der Art der Bildungseinrichtung. Es kann eine Zusatzausbildung, eine Berufsausbildung, eine Zusatzausbildung usw. sein.

Wenn Sie diese Merkmale nicht in der Charta und in einigen Fällen im Namen aufschreiben, haben Sie möglicherweise auch Probleme, eine Lizenz für eine bestimmte Art von Aktivität zu erhalten, Schulungsprogramme zu koordinieren, ganz zu schweigen von der Akkreditierung einer Bildungseinrichtung.

Außerdem ist es ein sehr schwerwiegender Fehler, zu versuchen, alles nur selbst zu tun. Natürlich müssen Sie gerade in der Anfangsphase viel selbst tun. Aber wenn Sie dies die ganze Zeit tun, werden Sie ernsthafte Probleme mit den Finanzen, Ihrer Zeit und Ihrer Gesundheit bekommen.

Und das Letzte, wovor ich warnen möchte. Suchen Sie sich gleich am Ufer Begleiter aus, mit denen Sie anschließend ein Stück Brot teilen. Tatsache ist, dass es beim Aufstieg einer Organisation in der Regel keine Probleme gibt, insbesondere wenn das Geld gering ist. Aber sobald Sie Geld haben, beginnt hier der Spaß. Deshalb, wenn du noch kannst, dann öffne das Ausbildungszentrum sofort nur für dich.

Hier ist eine kleine Liste von Fehlern, deren Kenntnis Sie später vor ernsteren Problemen bewahren wird.

Die Investitionen in die Eröffnung eines Schulungszentrums mit einer Fläche von 200 m2, das für die Schulung von 100 bis 150 Personen pro Monat ausgelegt ist, belaufen sich auf etwa 13 bis 15.000 USD, die Amortisationszeit beträgt 6 bis 10 Monate. Die durchschnittliche Kapitalrendite beträgt 30 %. Der monatliche Umsatz des Schulungszentrums liegt bei 10-15.000 $.

In St. Petersburg gibt es etwa 200 Organisationen, die Kurzzeitkurse anbieten. Sie konkurrieren mit Universitäten, Fachschulen, Hochschulen, die oft auch zusätzliche Bildungsgänge organisieren.

Der Markt wird derzeit dominiert von der Nachfrage nach Kurzkursen – von 20 bis 60 Unterrichtsstunden. Die durchschnittlichen Kosten für einen 40-stündigen Kurs betragen 2,5 bis 3 Tausend Rubel.

Lernchips

Laut Gennady Smirnov, Direktor des NOU "Center for Professional Training "Impulse", können Studenten von neuen originellen Bildungsprogrammen angezogen werden, zum Beispiel exklusiven Kursen für Werber, Manager, Marketer, die von Lehrern des Zentrums entwickelt werden - Üben Fachkräfte Arbeitgeber informieren Ausbildungszentren über die relevantesten Bildungsbereiche .

Als Hauptfaktor für den Erfolg des Ausbildungszentrums gilt ein richtig ausgewähltes Lehrpersonal.

Als zusätzlichen Geschäftsbereich können Sie ein Schulungszentrum bei einem bestimmten Unternehmen eröffnen. Darüber hinaus können Sie bei der Eröffnung einer Schule Geld sparen, indem Sie einen Computerraum und andere Räumlichkeiten an einer Universität oder Hochschule für bestimmte Unterrichtsstunden und nicht für einen ganzen Tag mieten. So können nach Berechnungen von Gennady Smirnov bei der Eröffnung eines neuen Zentrums die Hauptkosten vermieden werden, die mit der Anmietung und Ausstattung einer stationären Einrichtung verbunden sind. Die Investition wird etwa 1.000 US-Dollar betragen.

Vielen Dank für Ihre Hilfe bei der Vorbereitung des Materials: NOU "Center for Professional Training "Impulse", School of Professional Business Consultants, NOU "Evrika Training Center", NOU "Training Center "Kvarta" usw.

Schritt 1 Konzept

Organisation und Einnahmen des Ausbildungszentrums hängen in erster Linie vom Konzept ab, das es von Mitbewerbern abgrenzen soll.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten:

Zentrum mit einer Reihe von Standardberufsschulungen: Rechnungswesen und Steuern; Sekretär-Referent; Design und Layout auf PC etc.;

Schulungszentren;

Unterrichten eines Originalkurses, wie z. B. Ausbildung von Wärterinnen, Feng Shui usw., sowie individuelles Training für einen bestimmten Kurs.

Eine juristische Person wird für das Ausbildungszentrum als nichtstaatliche Bildungseinrichtung (NOU) unter Angabe ihres Haupttätigkeitsprofils registriert. Gemäß dem Bürgerlichen Gesetzbuch der Russischen Föderation besteht der Zweck der NOU nicht darin, einen Nettogewinn zu erzielen, der Erlös kann nur für die Entwicklung einer Bildungseinrichtung verwendet werden. Die Dienste eines Anwalts für die Registrierung kosten etwa 200 US-Dollar. Das bequemste Steuersystem wird mit der Zahlung von 6% des Einkommens vereinfacht.

Schritt 2. Personal

Die personelle Besetzung des Bildungszentrums:

Drei bis sechs Lehrer (einer für jeden Kurs) - ab 200 Rubel pro Stunde,

Zwei oder drei Berater (bestimmen die beruflichen Neigungen der Studenten des Zentrums) - 300 USD,

Sekretärin - 200 $,

Buchhalter - ab 300 $.

Schritt 3. Zimmer

Um ein Schulungszentrum zu organisieren, das für die Schulung von 100-150 Personen pro Monat in vier Schichten (morgens, zwei nachmittags, abends) ausgelegt ist, benötigen Sie einen Raum mit einer Gesamtfläche von etwa 200 m2:

Zwei Unterrichtsräume mit einer Fläche von 50 m2 (in Übereinstimmung mit den Anforderungen der Ordnungsbehörden können Gruppen von nicht mehr als 10 Personen darin lernen),

Eine Computerklasse - 60 m2 (10 für die Arbeit ausgestattete Plätze),

Der Rest der Fläche (ca. 40 m2) ist für den Empfang und das Direktorenbüro reserviert.

Gesamt: Miete von 200 m2 (ab 30 $ pro 1 m2) - 6.000 $ pro Monat, in einigen Fällen können Bildungseinrichtungen Räumlichkeiten von KUGI zu Vorzugspreisen (Koeffizient 0,1) mieten - etwa 15 $ pro 1 m2.

Schritt 4 Ausrüstung

Projektor - 1.000 $

10 Computer - etwa 3-3,5 Tausend US-Dollar.

30 Tische - 1.000 Dollar

20 Stühle - 500 $

Kleiderschrank - 100 $

Fax - 100 $

Xerox - 200 $

Pädagogische Literatur - 500 $

Insgesamt: etwa 6,5 000 $.

Schritt 5 Lizenzierung

Dokumente, die dem Bildungsausschuss der St. Petersburger Verwaltung vorgelegt werden müssen, um eine Lizenz für Bildungsaktivitäten zu erhalten:

Antrag, der die entwickelten Bildungsprogramme angibt,

Angaben zur Personalausstattung und zur geschätzten Studierendenzahl,

Informationen zu den Räumlichkeiten

Informationen über die Versorgung des Bildungsprozesses mit Bildungsliteratur (für jedes Bildungsprogramm) und materielle und technische Ausstattung (in Form eines Bilanzauszugs),

Angaben zum Lehrpersonal (pro Bildungsgang),

Zusätzliche Informationen (Meldebescheinigung, Angaben zu den Gründern etc.).

Die Frist für die Prüfung der Unterlagen und die Entscheidungsfindung beträgt 1 Monat.

Schritt 6: Schüler

Die profitable Gruppe besteht aus 10 Personen.

Pro Monat sollten mindestens 10 Gruppen im Zentrum gebildet werden.

Das wichtigste Mittel, um Studenten anzuziehen, ist Werbung in gedruckten Publikationen. Das Werbebudget wird unter Berücksichtigung von 10% des Umsatzes gebildet, also etwa 1.000 US-Dollar pro Monat.

Biografie

GENNADY SMIRNOW

1990 schloss er das Leningrader Landwirtschaftsinstitut mit einem Abschluss in Maschinenbau ab.

Von 1990 bis 2000 war er als stellvertretender Produktionsleiter in der Zentralanstalt für Brennstofftechnik tätig.

Von 1994 bis 1997 arbeitete er als Versicherungsdirektor in einer Versicherungsgesellschaft.

1997 organisierte er das NOU "Zentrum für Berufsbildung "Impulse", das immer noch in Betrieb ist. Seit 8 Jahren hat sich die durchschnittliche jährliche Zahl der Studenten (und der Umsatz des Unternehmens) verdreifacht.

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