स्व-अध्ययन के लिए सिफारिशें। एक छात्र अपनी सीखने की प्रक्रिया को कैसे व्यवस्थित कर सकता है

आज, हजारों लोग सोने की खान के कई अवसरों में से खोजने के लिए उत्सुक हैं, जो उन्हें हमेशा के लिए पैसे की कमी को भूलने और मौलिक रूप से नए वित्तीय स्तर पर जाने का मौका देगा। और औसत नागरिक के लिए उपलब्ध सबसे आशाजनक व्यावसायिक अवसरों में से एक प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों पर पैसा कमाना है। तो, इस समीक्षा में हम बात करेंगे कि प्रशिक्षण पाठ्यक्रम कैसे खोलें।

प्रशिक्षण पाठ्यक्रम प्रासंगिक क्यों हैं

शुरू करने के लिए, यह इस तथ्य पर ध्यान देने योग्य है कि हम ऐसे समय में रहते हैं जब दो पूरी तरह से अलग पीढ़ियां पार हो गई हैं।

प्रत्येक शहर में, कंधे से कंधा मिलाकर, वे लोग जो सोवियत-पश्चात पूंजीवाद की शुरुआत में पैदा हुए थे और विश्वदृष्टि के अधिक आधुनिक सिद्धांतों द्वारा निर्देशित हैं, और जो एक समय में सोवियत समाज की उज्ज्वल मानसिकता को अवशोषित करने में कामयाब रहे, वे एक साथ घूमते हैं। पक्ष। प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के साथ क्या है?

तथ्य यह है कि अक्सर युवा विभिन्न प्रकार की गतिविधियों में रुचि दिखाते हैं और उनमें पेशेवर रूप से विकसित होना चाहते हैं।

उदाहरण के लिए, हेयरड्रेसिंग कोर्स कैसे खोलें और अपना कार बिक्री व्यवसाय कैसे शुरू करें, इस बारे में प्रश्न उनके लिए महत्वपूर्ण हो सकते हैं। इसके अलावा, युवा एक साथ कई दिशाओं में महारत हासिल कर सकते हैं। विभिन्न विशिष्टताओं में विश्वविद्यालयों में प्रवेश करना बहुत कम है जिनके पास इस तरह के पैंतरेबाज़ी के लिए पर्याप्त उत्साह और पैसा है। साथ ही, जब तक तकनीक जारी होगी, रुझान बहुत बदल जाएगा, और इसलिए प्रशिक्षण की प्रासंगिकता कम हो सकती है।

लेकिन प्रशिक्षण पाठ्यक्रम विश्वविद्यालय में अध्ययन की तुलना में बहुत कम चलते हैं, और ऐसे पाठ्यक्रमों में दी जाने वाली जानकारी की प्रासंगिकता का अधिकतम स्तर होता है।

पाठ्यक्रम के रूप में लोगों के लिए मुक्ति

अगर हम उन लोगों की बात करें जो सोवियत संघ के पतन से हैरान रह गए थे, तो एक नई विशेषता सिखाने वाले पाठ्यक्रम उनके लिए एक जीवन रेखा हैं। आखिरकार, अपेक्षाकृत कम समय में वे एक नए पेशे में महारत हासिल करने में सक्षम होंगे जो श्रम बाजार में मांग में है।

इस प्रकार, प्रशिक्षण पाठ्यक्रम उद्यमशीलता गतिविधि की एक वास्तविक दिशा से कहीं अधिक हैं। उनकी मदद से, आप जोड़ सकते हैं, उदाहरण के लिए, सुईवर्क व्यवसाय और खेल।

स्थानीय पाठ्यक्रम

पैसा कमाने के लिए आप जिस पहला विकल्प का उपयोग कर सकते हैं, वह है लोकप्रिय विशिष्टताओं को पढ़ाने के लिए स्थानीय पाठ्यक्रम और सिर्फ दिलचस्प गतिविधियाँ। आप उन्हें किराए पर या अपने परिसर में संचालित कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, ब्यूटी सैलून के मालिक अपनी कंपनी के आधार पर मैनीक्योर या हेयरड्रेसिंग कोर्स खोल सकते हैं।

यदि समूह के साथ कक्षाओं के लिए उपयुक्त कोई अचल संपत्ति नहीं है, तो कुछ भी आपको किराये के विकल्प का लाभ लेने से नहीं रोकता है।

हालांकि, खुद पाठ्यक्रमों में, कमरा एक प्रमुख भूमिका नहीं निभाता है, हालांकि यह महत्वपूर्ण है। उदाहरण के लिए, सुईवर्क पाठ्यक्रम कैसे खोलें, इस प्रश्न को समझने के लिए, आपके कार्यालय की आवश्यकता नहीं हो सकती है। आप घर पर आसानी से सामना कर सकते हैं। खासकर यदि आपके पास सही कौशल है।

संतुष्ट ग्राहकों की समीक्षाओं के लिए प्रशिक्षण लोकप्रिय हो सकता है। यदि, कक्षाओं के एक सेट के बाद, नवनिर्मित विशेषज्ञ नौकरी पाने के लिए या अपने दम पर सेवाएं प्रदान करना शुरू करने के लिए विशिष्ट कौशल में महारत हासिल करते हैं, तो पाठ्यक्रमों की रेटिंग उच्च होगी।

योग्य पेशेवर खोजें

यह समझने के लिए कि प्रशिक्षण पाठ्यक्रम कैसे खोलें, आपको पेशेवरों को खोजने की आवश्यकता है। इस संबंध में, एक तथ्य स्पष्ट हो जाता है - प्रशिक्षित करने वाले विशेषज्ञों की योग्यता उच्च होनी चाहिए। एक नियम के रूप में, पाठ्यक्रम उन लोगों द्वारा खोले जाते हैं जो पहले से ही गतिविधि के किसी क्षेत्र में पेशेवर हैं और ज्ञान को एक सभ्य स्तर पर दूसरों को स्थानांतरित करने के लिए तैयार हैं। व्यवसाय योजना बनाते समय इस कारक को निर्दिष्ट किया जाना चाहिए।

उदाहरण के लिए, अंग्रेजी पाठ्यक्रमों के लिए एक पेशेवर दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। और यदि आवश्यक कौशल उपलब्ध नहीं हैं, तो बाहर से विशेषज्ञों को आकर्षित करना आवश्यक है। लेकिन इस मामले में, आमंत्रित पेशेवर को भुगतान करना होगा, जिससे लाभ मार्जिन कम हो जाएगा। हालांकि प्रशिक्षण के लिए काम पर रखे गए कर्मियों के मामले में, आप बहुत लाभदायक तरीके से जा सकते हैं और ऐसे पाठ्यक्रम बना सकते हैं जिनमें विभिन्न विशिष्टताओं में प्रशिक्षण शामिल होगा। इस तरह के कदम से लोगों का बहुत अधिक प्रवाह होगा, और इसलिए आय का एक अलग स्तर होगा।

बेशक, बहु-विषयक पाठ्यक्रम खोलने के मामले में, आपको परिसर को किराए पर देने के लिए अधिक भुगतान करना होगा, हालांकि, शिक्षा के लिए मूल्य के सही गठन के साथ, सभी लागतों की आसानी से भरपाई की जाएगी।

विपणन गतिविधियां

विज्ञापन लक्षित दर्शकों के प्रतिनिधियों तक पहुंचने के लिए, यह निर्धारित करना आवश्यक है कि किसी दिए गए क्षेत्र में विज्ञापन जानकारी के कौन से स्रोत सबसे प्रभावी हैं। और उसके बाद ही किसी विज्ञापन अभियान में निवेश करें। उसी समय, एक "लेकिन" रहता है: शिक्षा के लिए भुगतान करने वाले लोगों की संख्या एक विशिष्ट क्षेत्र द्वारा सबसे अच्छी तरह से सीमित होती है, सबसे खराब एक शहर द्वारा। और इस तथ्य के बावजूद कि इस क्षेत्र में प्रतिस्पर्धा है।

संभावित ग्राहकों के सर्कल का विस्तार करने के लिए, यह आपकी प्रशिक्षण प्रणाली को इंटरनेट स्पेस में लाने के लायक है, जहां लोग इसे न केवल देश के सभी क्षेत्रों से, बल्कि अन्य देशों से भी खरीद सकते हैं। इस तरह के कदम से प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के लिए बिक्री बाजार में सैकड़ों गुना वृद्धि हो सकती है।

वेब पर सीखना

एक सूचना उत्पाद आपके ज्ञान और अनुभव के साथ-साथ अन्य लोगों के कौशल को दुनिया भर के हजारों उपयोगकर्ताओं को बेचने का एक बहुत लोकप्रिय तरीका है। इस प्रकार की गतिविधि को स्थानीय प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के साथ आसानी से जोड़ा जा सकता है। लेकिन आप चाहें तो ऑनलाइन लर्निंग को उच्च आय के मुख्य और स्थिर स्रोत में बदलने का अवसर है। वेब पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम कैसे खोलें?

कार्मिक रिजर्व के साथ काम के रूप और प्रकार क्या हैं? संगठन में कर्मियों के प्रशिक्षण और विकास का आदेश कहां दें? स्टाफ प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान करने के तरीके क्या हैं?

नमस्ते! आज मैं, अल्ला प्रोसुकोवा, स्टाफ प्रशिक्षण के बारे में बात करने का प्रस्ताव करता हूं।

प्रौद्योगिकी का तेजी से विकास नियोक्ताओं को अपने प्रशिक्षण के माध्यम से कर्मचारियों के स्तर के निरंतर सुधार का ध्यान रखता है। पेशेवर कर्मचारी कंपनी की प्रतिस्पर्धात्मकता और उसके मुनाफे को बढ़ाते हैं।

कौशल का उन्नयन स्वयं कर्मचारियों के लिए फायदेमंद है। वे कार्यों पर बेहतर प्रदर्शन करते हैं, जिससे उच्च वेतन और करियर में उन्नति होती है। लेकिन वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए, आपको कर्मचारियों के प्रशिक्षण के आयोजन के मुख्य बिंदुओं को जानना होगा। मेरे नए लेख में यही चर्चा की जाएगी।

जिन लोगों ने अंत तक पढ़ा है, उन्हें एक बोनस मिलेगा - लेख के विषय पर उपयोगी सुझाव और दिलचस्प वीडियो सामग्री।

1. स्टाफ प्रशिक्षण क्या है और इसे क्यों किया जाता है?

हम इसे हर समय सुनते हैं: "स्टाफ प्रशिक्षण, स्टाफ प्रशिक्षण"। लेकिन वास्तव में यह प्रक्रिया क्या है, बहुत से लोग स्पष्ट रूप से नहीं समझा सकते हैं।

तो चलिए एक बुनियादी परिभाषा से शुरू करते हैं।

प्रशिक्षणकंपनी के लक्ष्यों और रणनीति के अनुसार कर्मचारियों के पेशेवर कौशल, क्षमताओं और ज्ञान का विकास है।

जैसा कि मैंने ऊपर लिखा है, कर्मचारी प्रशिक्षण न केवल नियोक्ता के लिए, बल्कि स्वयं कर्मचारियों के लिए भी महत्वपूर्ण है।

नियोक्ता के लिए लाभ:

  • सबसे जटिल कार्यों को हल करने में सक्षम अत्यधिक पेशेवर कर्मचारी;
  • कर्मचारियों के कारोबार में कमी;
  • एक कार्मिक रिजर्व का गठन;
  • भर्ती लागत को कम करना;
  • कर्मचारियों की प्रेरणा में वृद्धि।

कर्मचारी के लिए लाभ:

  • नए पेशेवर ज्ञान और कौशल का अधिग्रहण;
  • वेतन में वृद्धि;
  • पदोन्नति;
  • भविष्य में विश्वास;
  • नौकरी खोने के डर की कमी;
  • सम्मान और प्रशंसा की वृद्धि;
  • श्रम प्रेरणा में वृद्धि।

2. स्टाफ प्रशिक्षण के प्रकार क्या हैं - TOP-3 मुख्य प्रकार

कार्मिक प्रशिक्षण को विभिन्न मानदंडों के अनुसार वर्गीकृत किया गया है। प्रकार से, इसे प्रशिक्षण, पुनर्प्रशिक्षण और में विभाजित किया गया है।

यहां मैं आपको उनसे और अधिक विस्तार से परिचित कराऊंगा।

टाइप 1. कार्मिक प्रशिक्षण

कर्मचारी प्रशिक्षण का उद्देश्य कुछ कार्यों को करने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल प्राप्त करना है।

उदाहरण

दशा ने इस वसंत में हाई स्कूल से स्नातक किया और विश्वविद्यालय में प्रवेश करने की कोशिश की। हालांकि, उसने स्कोर नहीं किया। लड़की ने भुगतान विभाग में नहीं जाने का फैसला किया, लेकिन अगले साल फिर से तैयारी करने और प्रयास करने का फैसला किया। इस बीच, आपको काम पर जाना होगा! बेशक, उसका कोई पेशा नहीं था।

स्थिति के आधार पर, दशा ने अपने रोजगार के लिए निकटतम सुपरमार्केट को चुना। सुविधाजनक कार्यक्रम, "लाइव" घर के करीब काम, साथ ही कार्यस्थल पर कर्मचारियों की शिक्षा और प्रशिक्षण। और आप पेशे में महारत हासिल करते हैं, और वेतन जाता है।

टाइप 2. कर्मियों का पुनर्प्रशिक्षण

इस प्रकार के प्रशिक्षण के नाम से ही यह स्पष्ट हो जाता है कि फिर से शिक्षित- यह पेशे में बदलाव, या इसके लिए आवश्यकताओं में बदलाव के संबंध में कर्मचारियों द्वारा ज्ञान का अधिग्रहण है।

उदाहरण

नतालिया कोज़िना के पास एक उच्च आर्थिक शिक्षा और एक एकाउंटेंट के रूप में 4 साल का अनुभव था। ड्यूटी पर, उसने योजना और आर्थिक सेवा के साथ निकटता से बातचीत की। इसलिए, जब कंपनी में एक अर्थशास्त्री का पद खाली कर दिया गया, तो प्रबंधन ने इसे कोज़िना को देने का फैसला किया।

लेकिन नतालिया को आवश्यक ज्ञान नहीं था। प्रबंधन ने उसे अपने स्वयं के प्रशिक्षण केंद्र में एक अल्पकालिक पुनर्प्रशिक्षण के लिए भेजने का निर्णय लिया।

टाइप 3. व्यावसायिक विकास

इस प्रकार में किसी विशेष पद, विशेषता आदि के लिए योग्यता आवश्यकताओं में परिवर्तन के संबंध में कर्मचारियों द्वारा अतिरिक्त ज्ञान प्राप्त करना शामिल है।

इस तरह के प्रशिक्षण से कर्मचारी को बिना किसी नुकसान के नई परिस्थितियों के अनुकूल होने में मदद मिलेगी और उचित स्तर पर अपने कर्तव्यों का पालन करना जारी रहेगा।

कभी-कभी अपने कौशल को अपग्रेड करना ही आपकी नौकरी को बनाए रखने का एकमात्र तरीका है।

3. कार्यस्थल में कर्मियों को प्रशिक्षण देने की बुनियादी विधियाँ - 6 मुख्य विधियाँ

कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के लिए विभिन्न तरीकों का उपयोग किया जाता है। उनकी पसंद ज्ञान प्राप्त करने की विधि पर निर्भर करती है: नौकरी पर प्रशिक्षण या नौकरी से बाहर प्रशिक्षण।

हम दोनों विधियों से संबंधित विधियों पर विचार करेंगे। आइए कार्यस्थल में कर्मचारियों के प्रशिक्षण में उपयोग की जाने वाली 6 विधियों को देखकर शुरू करें।

विधि 1: कॉपी

यहाँ सब कुछ बहुत स्पष्ट है। नया कर्मचारी अधिक अनुभवी कर्मचारी के कार्यों को देखता है, अपने सभी आंदोलनों को दोहराता है, जैसे कि उन्हें पढ़ रहा हो।

जितना अधिक सटीक रूप से वह उन्हें दोहराता है, उतनी ही तेजी से शुरुआत करने वाला आवश्यक पेशेवर कौशल विकसित करेगा।

विधि 2. उत्पादन ब्रीफिंग

आपको शायद याद होगा कि कैसे, जब आपको काम पर रखा गया था, तो आपको प्रोडक्शन ब्रीफिंग दी गई थी।

प्रोडक्शन ब्रीफिंग - आगामी कार्यक्षमता के बारे में सामान्यीकृत जानकारी, जिससे एक नई स्थिति में प्रवेश करना आसान हो जाता है और एक नए कार्यस्थल की आदत पड़ जाती है।

विधि 3: सलाह

युवा सोवियत गणराज्य की भोर में दूर के वर्षों में इस पद्धति की जड़ें हैं।

सलाह- एक अनुभवी कर्मचारी द्वारा एक युवा विशेषज्ञ का प्रशिक्षण, जिसे एक निश्चित अवधि के लिए एक नवागंतुक को सौंपा जाता है, उस पर संरक्षण प्राप्त करता है।

इस पद्धति की एक विशिष्ट विशेषता यह है कि प्रशिक्षण सीधे कार्यस्थल पर काम के घंटों के दौरान, एक संरक्षक की देखरेख में और उनके निरंतर समर्थन से किया जाता है।

इसके विकास में मेंटरिंग 5 चरणों से गुजरती है।

8. निष्कर्ष

स्टाफ प्रशिक्षण के प्रभावी होने के लिए, आपको इसके मुख्य प्रकारों और विधियों को जानना चाहिए। यह वही है जो मैंने आपको बताया, प्रिय पाठकों, अपने लेख में। अब आप प्रक्रिया की बुनियादी बारीकियों को जानते हैं, जिसका अर्थ है कि आप अपनी कंपनी में प्रशिक्षण का आयोजन शुरू करने के लिए तैयार हैं!

पाठकों के लिए प्रश्न

आपकी कंपनी में किस प्रकार के प्रशिक्षण स्वीकार किए जाते हैं? क्या आपको लगता है कि व्याख्यान आधारित शिक्षण प्रभावी है?
कार्मिक विकास क्या है - एक संगठन में कार्मिक प्रशिक्षण की अवधारणा और विधियों का संपूर्ण अवलोकन + कार्मिक रोटेशन का उपयोग करके कार्मिक विकास के 5 चरण

मीर डेट्सवा कंपनी अंतर्राष्ट्रीय वैज्ञानिक और व्यावहारिक सम्मेलन "प्ले कल्चर ऑफ मॉडर्न चाइल्डहुड" को सूचना सहायता प्रदान करती है, जो 28-30 सितंबर, 2016 को मास्को में आयोजित किया जाएगा। तीन दिनों के लिए, सम्मेलन के प्रतिभागी मास्को में विभिन्न स्थानों पर चर्चा करेंगे: 28 सितंबर को मॉस्को सिटी पेडागोगिकल यूनिवर्सिटी में अनुभागीय बैठकें होंगी; 29 सितंबर - विभिन्न संगठनों में बैठकों का व्यावहारिक दिन; 30 सितंबर - पूर्ण सत्र। कार्यों में से एक...

मैं एक किशोरी को लेने की योजना बना रहा हूं, वह एक सुधार विद्यालय में पढ़ता है, एक राय है कि वह संयोग से वहां पढ़ता है। हम जहां रहते हैं, वहां कोई सुधार विद्यालय नहीं है, एक साधारण ग्रामीण विद्यालय है। प्रश्न: प्रशिक्षण कैसे व्यवस्थित करें? बच्चे की उम्र 13 साल है।

बहस

ऐसे में मैंने बिना क्लास गंवाए एक मास स्कूल को दे दिया, क्योंकि। ग्राहक पहले से ही बड़ा हो गया था। हमें लड़ना था, लेकिन कानून हमारे साथ है।
सी ग्रेड के साथ स्नातक, कॉलेज में पढ़ाई। इसमें सुधार के बाद की तुलना में अधिक संभावनाएं हैं।

आईएमएचओ, एक साधारण ग्रामीण स्कूल में यह लगभग एक सुधार स्कूल की तरह है :) कम से कम स्कूल में ऐसा ही था जो मैंने देखा। इसके अलावा माँ की मदद।

यहां पूछने का फैसला किया। लड़का, 12.5 साल का, छठी कक्षा। वह भाषा व्यायामशाला में पढ़ता है और साथ ही कला स्कूल (कोरियोग्राफी) में भी, 6 वीं कक्षा में भी। व्यायामशाला दूर है, और नृत्य - सप्ताह में 5 दिन। 7 बजे जब रात 9 बजे घर आता है। इस साल, अध्ययन चला गया - त्रिक थे। उसे डांस करना और अच्छा डांस करना पसंद है। शिक्षक बहुत अच्छा है और इसे छोड़ना बहुत अफ़सोस की बात है। अपनी पढ़ाई को आगे बढ़ाने के लिए, उन्होंने एक सप्ताह तक नृत्य में भाग नहीं लिया - ग्रेड तेजी से बढ़े। 8 साल के लिए कला विद्यालय में अध्ययन करने के लिए, दो साल में पहले से ही एक डिप्लोमा ...

बहस

मैंने और मेरी बेटी ने 7वीं कक्षा में "ट्रुएन्सी" का शेड्यूल बनाया। लेकिन उसकी समस्या समय में नहीं थी, बल्कि विभिन्न गतिविधियों के प्रतिच्छेदन में थी: वायलिन, नृत्य, कलाकार। वह सप्ताह में एक बार एक चीज को याद कर रही थी। इसके अलावा, उसने बारी-बारी से दिन गुजारे (वह लोक नृत्यों को छोड़ देती, फिर क्लासिक्स, फिर एक ड्राइंग, फिर एक रचना)
मुझे लगता है कि यह आपकी मदद करेगा यदि आप नृत्य शिक्षक से बात करते हैं और उसे एक विकल्प प्रदान करते हैं जब बेटा सप्ताह में 1-2 कक्षाएं याद करेगा।

यह हमारे साथ ऐसा ही था :) केवल एक लड़की, उसने कला विद्यालय, कोरियोग्राफी से स्नातक की उपाधि प्राप्त की, एक साल बाद उसने कला विद्यालय से स्नातक किया, सब कुछ सफल रहा, हालाँकि आपकी उम्र में उन्होंने भी एक चीज़ छोड़ने के बारे में सोचा, लेकिन कामयाब रहे :) वे इससे बहुत संतुष्ट हैं। 9वीं कक्षा में, मैंने कला में अपने डिप्लोमा का बचाव किया, जिसने मुझे GIA पास करने से नहीं रोका, सफलता, आप भी कर सकते हैं!

कामकाजी माँ और सहायक बच्चे: 4 गृहकार्य रणनीतियाँ

हम दूसरे देश में जाने वाले हैं। जलवायु (यूएई) की ख़ासियत के कारण, मैं अक्टूबर से अप्रैल तक वहां रहने की योजना बना रहा हूं। दो बच्चे हैं, सबसे छोटा सितंबर में ग्रेड 1 में जाता है, सबसे बड़ा ग्रेड 4 में जाता है। नए देश में एक रूसी स्कूल की योजना बनाई गई है (वहां एक है, यह राज्य कार्यक्रम के अनुसार काम करता है)। क्या सितंबर में हमारे मॉस्को स्कूल में जाना संभव है, फिर ग्रेड के साथ कुछ टेप लें, और अप्रैल के अंत में वापस आएं (ग्रेड, तिमाही परिणामों के साथ भी)? क्या हमें अपने मास्को स्कूल में रखा जाएगा, जैसे...

बहस

एक दोस्त की बेटी मॉस्को स्कूल में पढ़ती है (लेकिन शायद ही कभी), ज्यादातर समय वह वियना में रहती है, वह वहां वियना संगीत विश्वविद्यालय में पढ़ती है, और दूतावास में रूसी में 10 वीं कक्षा में स्कूल जाती है।

वह मास्को के एक स्कूल में नामांकित है, और जब वह मॉस्को आती है, तो वह ग्रेड के साथ बयान लाती है, और शिक्षक यहां उसके लिए सब कुछ बंद कर देते हैं। जब वह मॉस्को में पढ़ती है, तो वह वियना में ग्रेड के साथ एक अर्क लाती है, और वहां, दूतावास में स्कूल में, उसके लिए भी सब कुछ बंद है। इस प्रकार, यह पता चला कि वह दो स्कूलों में नामांकित है। इनमें से किसे सर्टिफिकेट मिलेगा- अभी तय नहीं हुआ है।

लेकिन बात यह है कि कोई भी उन्हें मास्को के स्कूल से बाहर नहीं निकाल रहा है। व्यक्तिगत फ़ाइल अपने आप में निहित है, और बच्चे को कक्षा को सौंपा गया है।

माँ ने आंशिक बाहरी अध्ययन के बारे में निदेशक को संबोधित एक बयान लिखा, वियना में अपने अध्ययन के स्थान से और दूतावास में स्कूल से एक प्रमाण पत्र संलग्न किया कि वह वहां ऐसी और ऐसी कक्षा में पढ़ रही थी।

एक रूसी स्कूल में, मैं होम स्कूलिंग का आयोजन करता। एक ही समय में लगभग दो स्कूल - यह मुख्य रूप से बच्चे पर निर्भर करता है: एक ठीक होगा, और दूसरा बहुत अधिक होगा, लेकिन जब तक आप इसे स्वयं नहीं करेंगे, तब तक आप समझ नहीं पाएंगे। दुर्भाग्य से, किसी और का उदाहरण अक्सर सांकेतिक नहीं होता है। शून्य अंग्रेजी के साथ प्रथम श्रेणी में जाना बिल्कुल संभव है। आपके बच्चे के साथ, वे बस अतिरिक्त रूप से व्यस्त रहेंगे, शायद वे उसके लिए विशेष शिक्षा का निर्धारण करेंगे। जब तक यह पकड़ में नहीं आता तब तक कार्यक्रम। मुझे लगता है कि साल के अंत तक वह कक्षा के मध्य स्तर पर होगा। अंतरराष्ट्रीय स्कूलों में, कार्यक्रम, एक नियम के रूप में, रूसी से एक वर्ष पीछे है, क्योंकि उनके बच्चे 6 साल की उम्र में पहली कक्षा में जाते हैं। तो इंट में आपके वरिष्ठ प्रथम वर्ष के लिए भी। स्कूल, केएमके, काफी मानवीय होगा - भाषा को अनुकूलित करने और सुधारने का एक शानदार अवसर। एक ही समय में दो स्कूलों का एक ऋण मूल्य है। इंट में। स्कूलों में भी काफी प्रवेश शुल्क होता है, जो, हालांकि, एक नियम के रूप में, स्कूल छोड़ने पर वापस कर दिया जाता है।

हो सकता है कि कुछ प्रश्न बहुत आकर्षक लगें। क्षमा करें :) मुझे वास्तव में उचित लोगों की सलाह चाहिए। मैं वास्तव में अपने बच्चे (सबसे बड़े बेटे) को अगली गर्मियों में भेजना चाहता हूं - वह लगभग 13 साल का होगा - 3 सप्ताह के लिए एक भाषा स्कूल में इंग्लैंड। मैं चाहता हूं कि वह भाषा का अभ्यास करे (मैं न्यूनतम पाठ, अधिक खेल और क्लब का आदेश दूंगा) और आम तौर पर वहां चारों ओर देखता हूं, अकेले एक विदेशी भूमि की कोशिश करता हूं, क्योंकि उसे 16 साल की उम्र में विदेश में पढ़ने के लिए भेजने का इरादा है, पहले स्कूल, फिर यूनिवर्सिटी...

मुझे वास्तव में कुछ सलाह चाहिए, कृपया मदद करें! दूसरी कक्षा में लड़के के प्रदर्शन में सुधार कैसे करें? गणित और रूसी में रुचि। सद्भाव कार्यक्रम + हर दिन, शुक्रवार को छोड़कर, एक अतिरिक्त पाठ (बयानबाजी, लाइव गणित, ताल, तीसरा अंग्रेजी पाठ)। वे ट्राइमेस्टर में पढ़ते हैं। दैनिक दिनचर्या: 8.30 पाठ से दोपहर 2 बजे तक, दोपहर 2 बजे दोपहर का भोजन, दोपहर 2.30 बजे से दोपहर 3 बजे तक टहलना, फिर वे स्कूल के बाद के कार्यक्रम पर अपना गृहकार्य करने जाते हैं। एक दिन फिजिकल-री की जगह टहलना भी है। मैं 17.30 बजे उठाता हूं, पहले मैं नहीं लेने के लिए कहता हूं, क्योंकि समय पर नहीं मिल सकता...

बहस

हैलो, मुझे बताओ कि गर्मियों में एक बच्चे को कैसे खींचना है, वह तीसरी कक्षा में चला गया। और दूसरी कक्षा में मेरे पास -3 का ग्रेड था, मुझे 4 चाहिए!

08/01/2017 08:58:11, दरिया0412

मैं अपने लड़के को एक कविता सीखने या एक किताब पढ़ने के लिए मजबूर नहीं कर सकता।

05/15/2017 23:25:31, खेड़ा

बेटा 9 साल का है। लगभग 4 साल से घर। वस्तुत: पढ़ाई और स्कूल को छोड़कर सब कुछ ठीक है। एक मनोवैज्ञानिक का रिज्यूमे, जिसके पास हम 2 साल से जा रहे हैं - विकास के सभी चरणों से नहीं गुजरा है और अब, सिद्धांत रूप में, उसके पास खेल की अवधि है। और जब तक वह इसे पास नहीं कर लेता, तब तक उससे उपलब्धियों की अपेक्षा करने की कोई आवश्यकता नहीं है। हमारे पास खेलने के लिए कोई नहीं है और न ही समय। सबक हर समय लगता है + आस-पास कोई छोटा बच्चा नहीं है। हम सप्ताह में एक बार मनोवैज्ञानिक के साथ खेलते हैं। वह कहती हैं कि खेल 5 साल के स्तर पर आदिम हैं। मैं पहले से ही व्यक्तिगत प्रशिक्षण में स्थानांतरित करने की सोच रहा हूं, जो कुछ भी बचा है ...

बहस

तुम्हें पता है, समस्या रक्त बच्चों में समान से अलग नहीं है। हमारी कक्षा में और दोस्तों के साथ, बच्चे समय-समय पर दिमित्रोव्का के साथ देश के घरों से दिखाई देते हैं। इसलिए वे सभी उत्सुकता से स्कूल में संवाद करने लगते हैं। और कौन नहीं रुका) हालाँकि वह पहली कक्षा से पढ़ रहा है, और अब, उदाहरण के लिए, 8 वीं
आपके मनोवैज्ञानिक का सिद्धांत सुंदर है, लेकिन ... कितने मनोवैज्ञानिकों के पास समस्याओं के कारणों के बारे में सुंदर परियों की कहानियां हैं। वे सभी जानते हैं कि कैसे सही तरीके से जीना है और क्या होगा। लेकिन मैं इसमें विश्वास नहीं करता। चूंकि मैं दो बहुत ही प्रिय और कुशलता से पढ़ाने वाले मनोवैज्ञानिकों को करीब से जानता हूं (लेकिन वास्तव में उनके पास व्यक्तिगत मोर्चे पर और बच्चों के साथ समस्याओं का एक स्नोबॉल है, और यह सुधार नहीं करता है)। ग्राहक अपने मुंह में देखते हैं और अधिक से अधिक कहानियों के बारे में पाते हैं विफलता के कारण उनकी रचनात्मकता के लिए धन्यवाद। हां, चीजें अभी भी हैं। इस पेशे में जूतों के बिना एक मोची एक रसोइया की तरह है जो खाना बनाना नहीं जानता, लेकिन यह सिखाता है।
होमवर्क पर काम करने की तकनीकों और तकनीकों में महारत हासिल करने के लिए आपको एक अतिथि शिक्षक की आवश्यकता है। सीखने के लिए सिखाने के लिए, जानकारी की खोज करने के लिए सिखाने के लिए, काम के संगठन को सिखाने के लिए यह ट्राइट है।
निष्पादन का आदेश dz. योजना। व्यायाम जल्दी और सही तरीके से कैसे करें? एक श्लोक कैसे सीखें? कार्यों को कैसे पढ़ें और उन्हें कैसे समझें? समस्या का समाधान नहीं हुआ तो क्या हुआ। इन कार्य तकनीकों को अपनी आदत बनाएं; यदि आप एक आदत बोते हैं, तो आप एक चरित्र काटते हैं। एक पोर्टफोलियो में बहुत से फाइव अध्ययन के लिए सबसे अच्छी प्रेरणा है।

क्या आपने कभी सोचा है कि क्यों, भले ही बच्चा पैदा हो (आप जीन नहीं लिख सकते, माता-पिता पदक विजेता हैं) स्वस्थ है, खेला और बहुत खेलता है :-), लेकिन फिर भी कोई जिम्मेदारी नहीं है? मुझे लगता है कि यह गुण काफी हद तक जन्मजात है। मुझे यह कभी नहीं सिखाया गया था, हमारे पास अति-जिम्मेदारी है, उन्होंने मेरे भाई को नहीं सिखाया - हमारे पास एक स्वस्थ उदासीनता है। मां-बाप अकेले हैं, तरीका नहीं बदला है। तो उन बच्चों के साथ जिनके पास अपने उपकोर्टेक्स में यह गुण नहीं है, आदतों और प्रतिबिंबों, प्रौद्योगिकियों, प्रेरणा, आहार और समय के उचित संगठन का विकास उचित है। जैसे सेना में। पाठ के लिए 8 घंटे एक बच्चे को उन्हें स्वयं करना नहीं सिखाएंगे, केवल घृणा विकसित करेंगे। राय, ज़ाहिर है, व्यक्तिगत है। लेकिन मैं एक भी मामले के बारे में नहीं जानता जहां सालों तक वे सूर्यास्त तक डीजे पर बैठे रहे और फिर अचानक एक अंतर्दृष्टि आई "मैं सब कुछ खुद और जल्दी से करूंगा"

06.12.2012 09:40:07, टेमुरिका

और, ठीक है, मेरा भाई 2.5 साल छोटा है - यह हमेशा खेलों के लिए सबसे अधिक था, जब तक कि वह पकड़ा नहीं गया।

मॉडरेटर, उम्र सम्मेलनों में स्थानांतरित न करें, कृपया। प्रश्न सामान्य रूप से बच्चों के बारे में है, और मुझे इस सम्मेलन में भाग लेने वालों की राय में दिलचस्पी है, सबसे अच्छी परिपक्व, निंदक महिलाओं के बारे में जिनके बच्चे हैं और इस सवाल पर: क्या एक बच्चे का बलात्कार करना आवश्यक है, अगर कोई होशियार बच्चा पढ़ाई नहीं करना चाहता है तो बजट और अपनी पढ़ाई के साथ अपनी नसें? हाँ, नहीं, किस उम्र में? एक स्मार्ट बच्चा - ठीक है, मान लीजिए कि उसके आयु वर्ग के लिए बुद्धि औसत से ऊपर है। वे। कुछ के आवेदन के साथ (माता-पिता और शिक्षकों के टीके के साथ - न्यूनतम - प्रयास, बच्चा ...

बहस

दूसरे स्कूल में स्थानांतरण, व्यायामशाला में बेहतर, शिक्षकों को बदलें। सबसे अधिक संभावना है, सब कुछ काम करेगा, बच्चा पढ़ना चाहेगा, उसे सीखना पसंद नहीं है: उसकी कक्षा, कक्षा में उसके दोस्त, या वे वहां नहीं हैं, शिक्षक बहुत सख्त या सूखा है, वह सामग्री को बिना रुचि के प्रस्तुत करता है, स्कूल की स्थिति, स्कूल की दिलचस्प घटनाओं की कमी। हमने बच्चे को एक साधारण स्कूल से एक व्यायामशाला में स्थानांतरित कर दिया, और तुरंत सीखने में रुचि बढ़ गई, अकादमिक प्रदर्शन बढ़ गया, शिक्षक प्यार, दिलचस्प घटनाओं, स्कूल संगीत समारोहों में प्रदर्शन, ग्रे माउस लड़की एक स्थानीय स्टार में बदल गई। वह छुट्टी की तरह स्कूल जाती है।

ज़रूरी। जरुरत। बस जरूरी है। यहां उम्र की सीमाओं के साथ - व्यक्तिगत रूप से बहुत ज्यादा। "हिंसा के तरीके" भी अलग हो सकते हैं; 0) और प्रेरणा को ध्यान से सोचा जाना चाहिए।
मैंने किसी तरह एक युवा सहकर्मी को यह कहते हुए सुना कि उसके माता-पिता ने बचपन में उसका ज्यादा पीछा नहीं किया था)) उम्र - एक विश्वविद्यालय से स्नातक।
इस अवसर पर, मैंने अपने बेटे से यह प्रश्न पूछा, एक परिष्कार। उत्तर समान है))) इस तथ्य के बावजूद कि मैंने उनकी परवरिश और शिक्षा पर काफी प्रयास और तंत्रिकाएं खर्च कीं)))
यह सिर्फ इतना है कि किसी समय मेरी ताकत ने मुझे छोड़ दिया, ऐसा लग रहा था कि मैं उस आदमी से चिपक गया हूँ! वह पहले से ही विशाल बहुमत से अधिक सफल है - स्कूल मजबूत था, ओलंपियाड, भाषा, खेल ...

गहन अध्ययन के महीनों के पीछे, पहले शैक्षणिक वर्ष के सुख-दुख, अंतहीन लंबी और खुशहाल गर्मी की छुट्टियां आगे हैं। केवल उन्हें लाभ के साथ कैसे खर्च किया जाए - ताकि कल के प्रथम-ग्रेडर को उचित आराम मिले और ताकत हासिल हो, लेकिन साथ ही वह सब कुछ पूरी तरह से नहीं भूलता है कि इस तरह के प्रयासों से पहली कक्षा के लिए हासिल किया गया था? छुट्टियों के दौरान ठीक से समय कैसे आवंटित करें और आराम के पूर्वाग्रह के बिना कक्षाओं का आयोजन कैसे करें?
... छुट्टियों के दौरान सही ढंग से समय कैसे आवंटित करें और आराम से समझौता किए बिना कक्षाओं का आयोजन कैसे करें? नोटबुक इंतजार करेंगे! कक्षा में बच्चे को बैठाने में जल्दबाजी न करें। दौड़ने, चलने, साथियों के साथ पर्याप्त खेलने के लिए पहले 2-3 सप्ताह अधिक महत्वपूर्ण हैं, उन समस्याओं के बारे में भूल जाएं जो वर्ष के दौरान जमा हुई हैं। बेशक, इसका मतलब यह नहीं है कि बच्चे को खुद पर छोड़ दिया जाना चाहिए। यह बहुत महत्वपूर्ण है कि छुट्टियों के दौरान भी उसका शासन हो, भले ही वह उससे कम सख्त हो ...

बहस

पोस्ट का शीर्षक अच्छा है!!! स्कूल में मुझे पता होगा कि वास्तव में अल्पविराम कहाँ लगाना है))

जानकारीपूर्ण लेख। सामान्य तौर पर, मैं छोटे बच्चों के लिए नरम, चंचल तरीके से पढ़ाने के पक्ष में हूं। मैं क्या कह सकता हूं, यहां तक ​​​​कि वयस्कों के लिए भी यह दिलचस्प है जब उन्हें मजबूर नहीं किया जाता है, लेकिन सीखने की प्रक्रिया में शामिल होता है। इस संबंध में, मुझे आईटेक के कार्यक्रम पसंद हैं - मेरे कई दोस्त अपने बच्चों को गर्मियों में पढ़ने के लिए भेजते हैं (उनका खुद का कोई अनुभव नहीं है, क्योंकि मेरी बेटी इस तरह के आयोजनों के लिए बहुत छोटी है :), या यहां तक ​​​​कि भाषा सीखना शुरू / जारी रखें उनके साथ। यहां आपके पास ताजी हवा, सैर-सपाटे और नए परिचित हैं - क्यों न पढ़ी जाने वाली किताबों की सूची के साथ गर्मी की छुट्टी का विकल्प हो? माताओं - गर्मियों में समय बर्बाद मत करो - अध्ययन एक निरंतर प्रक्रिया है :)

आपको अपना खुद का किड्स क्लब क्यों खोलना चाहिए?

बहस

मैं अपने छोटे से शहर में एक किड्स क्लब खोलना चाहता हूं क्योंकि मैं एक शिक्षक हूं। मेरे पास दो डिप्लोमा हैं: किंडरगार्टन शिक्षक और संगीत शिक्षक। उच्च शिक्षा। ऐसे क्लब पहले से मौजूद हैं, लेकिन मैं अपना खुद का बनाना चाहूंगा जहां संगीत की मदद से विकास और खेल दोनों हों।

02.11.2018 19:18:53, यारुलिना लैंडीश अफराइमोव्ना

एक स्वस्थ गर्भवती महिला अपने जीवन को इस तरह व्यवस्थित कर सकती है कि वह अपनी पसंदीदा नौकरी न छोड़े और संस्थान में अपनी पढ़ाई बीच में न छोड़े। हालाँकि, विभिन्न कठिनाइयाँ इसके इंतजार में हो सकती हैं, जिनके बारे में पहले से जानना बेहतर है। हो सकता है कि वे आपको डरा दें, और आप अपने करियर को स्थगित करते हुए खुद को पूरी तरह से मातृत्व के लिए समर्पित कर दें। और जो लोग अपने काम या अध्ययन गतिविधियों को बाधित नहीं कर सकते हैं और नहीं करना चाहते हैं, उनके लिए यह सीखना दिलचस्प होगा कि समस्याओं से कैसे बचें और कठिनाइयों को कैसे दूर किया जाए। उन लोगों के लिए नियम जो...

और फिर मैक्सिम की मां ने अपने बेटे को पारिवारिक शिक्षा में स्थानांतरित करने का फैसला किया। एक साल बाद, मैक्सिम पहले ही ठीक से लिखना सीख चुका था। इसलिए दूसरी कक्षा में उन्होंने हमेशा की तरह अपनी पढ़ाई जारी रखी। कौन सूट करता है? कैसे समझें कि स्कूली बच्चों में से कौन सा शास्त्रीय तरीका उन्हें अपनी क्षमता का सफलतापूर्वक एहसास करने से रोकता है? "जोखिम समूह" में कई प्रकार के बच्चे होते हैं। एक टाइप करें। बच्चा नहीं जानता कि कैसे संवाद करना है, एक दूसरे को सुनना है ...

"शाश्वत" बच्चा कब बड़ा होगा?

क्या शिशुवाद बड़े होने की अनिच्छा है या किसी व्यक्ति की अपरिपक्वता? क्या किसी बच्चे को उसकी उम्र से मेल खाने में मदद करना संभव है?

बहस

हां, हम पहले से ही 15 साल के हैं ... मैंने शिशुवाद के बारे में पढ़ा - यह हमारे जैसा दिखता है, मैंने न्यूरस्थेनिया के बारे में पढ़ा - ऐसा भी लगता है, अब मुझे मनोरोग पढ़ने से डर लगता है ... मेडिकल में 3 साल की बीमारी संस्थान, जब आपको गर्भावस्था के दौरान बुखार को छोड़कर, घर पर पाठ्यपुस्तक से सभी रोग मिलते हैं।

यूरोपीय लोगों की योजना है कि उनकी संतान अपनी शिक्षा पूरी करने और पूर्णकालिक रूप से काम करना शुरू करने से पहले बच्चों को पॉकेट मनी जारी करना बंद कर दें। अब आइए आंकड़ों से अभ्यास की ओर बढ़ते हैं। आइए आपके ध्यान में कुछ सरल टिप्स लाने की कोशिश करें कि कैसे आप से आपके बच्चे के लिए नकदी प्रवाह को व्यवस्थित किया जाए। बच्चों को पॉकेट मनी कब और कैसे दें यह आप पर और बच्चे पर निर्भर करता है कि किस उम्र में बच्चे को पॉकेट मनी देना है। हालाँकि, यह पता लगाने में कोई हर्ज नहीं है कि क्या आपकी संतान के दोस्तों के पास पहले से ही पॉकेट मनी है: बच्चों को एक-दूसरे से बहुत अलग होना पसंद नहीं है। बच्चों को पैसे देने का मुख्य कारण है...
... एक रूसी हाई स्कूल का छात्र स्कूल से अपने खाली समय में पिज्जा देने या पड़ोसी लॉन की घास काटने के बजाय पाठ्यपुस्तकों पर ध्यान देना या ट्यूटर्स के साथ अध्ययन करना पसंद करेगा। हमारे देश में पहले प्रयास में किसी विश्वविद्यालय में प्रवेश करने का "इश्यू प्राइस" बहुत अधिक है। इसलिए, हम हाई स्कूल के छात्रों की व्यक्तिगत कमाई के बारे में बात नहीं करेंगे, लेकिन चलिए छात्रों पर चलते हैं। मान लीजिए कि हमारे बच्चों ने संस्थान के लिए सफलतापूर्वक परीक्षा उत्तीर्ण की और अंशकालिक काम के साथ अध्ययन को जोड़ना शुरू कर दिया। यह निर्णय लेने का समय है, क्या किशोरी की कमाई परिवार के बजट में भूमिका निभाएगी? क्या हम "भोजन और किराए के लिए" पैसे का हिस्सा लेंगे? या हम "मनोरंजन, परिवहन और एक मोबाइल फोन" के लिए पूरी राशि किशोरी पर छोड़ देंगे? किसी भी मामले में, यह याद रखना उपयोगी है - यह, सामान्य तौर पर, हमारा, माता-पिता, पैसा नहीं है। यह पैसा हमारे...

बहस

पॉकेट मनी के प्रति मेरा विरोधाभासी रवैया है। एक तरफ, यात्रा कार्ड खरीदा गया था, स्कूल में भोजन के लिए कार्ड में पैसा फेंक दिया गया था - और फिर पैसा क्यों?
दूसरी ओर, यह शाश्वत "लेकिन सबके पास है" उत्पन्न होता है। तीसरी ओर - कोई नकद नहीं, कोई चिप्स और कोला नहीं)) मैं वास्तव में खो गया हूँ ...

09/06/2004 04:44:50 अपराह्न, ओल्गा

अनुबंध को भविष्य के नियोक्ता के प्रमुख, मुख्य लेखाकार द्वारा हस्ताक्षरित किया जाना चाहिए और एक मुहर के साथ प्रमाणित किया जाना चाहिए। यदि आपके पास निर्धारित अवधि के भीतर चयन समिति को अनुबंध प्रस्तुत करने का समय नहीं है, तो आपको लक्षित प्रशिक्षण के लिए प्रतियोगिता में भाग लेने से हटा दिया जाएगा। अध्ययन के दौरान, अप्रत्याशित घटनाएँ संभव हैं, जो अनुबंध में पहले से ही सहमत हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपको खराब अध्ययन के लिए विश्वविद्यालय से निष्कासित कर दिया जाता है, तो आपको उन्हीं शर्तों पर बहाल नहीं किया जाएगा। यदि कारण मान्य है, तो अनुबंध को फिर से समाप्त करना होगा, लेकिन पिछली प्रशिक्षण अवधि को ध्यान में रखते हुए। मातृत्व अवकाश, माता-पिता की छुट्टी या शैक्षणिक अवकाश जैसे मामलों में संविदात्मक दायित्वों की पूर्ति को स्थगित करने का प्रावधान होना चाहिए। एक समस्या है ... दिशा में कार्य करने के लिए ...

इसलिए, स्तनपान को बनाए रखने के लिए हर संभव उपाय किए जाने चाहिए। कम से कम एक महीने के लिए स्कूल छोड़ने में देरी करने के लिए डीन के कार्यालय से व्यवस्था करने का प्रयास करें, और फिर दैनिक दिनचर्या को इस तरह व्यवस्थित करने का प्रयास करें: बच्चे को जाने से पहले एक या दो बार और शाम को दो या तीन बार खिलाएं; केवल सप्ताहांत और छुट्टियों पर स्तनपान; रात्रि भोजन करते रहें और आपकी अनुपस्थिति के दौरान आपकी जगह लेने वाले व्यक्ति से कहें कि आपके लौटने से पहले दो घंटे तक बच्चे को दूध न पिलाएं। यदि आप अपने बच्चे को लंबे समय तक स्तनपान नहीं करा पा रही हैं...

बहस

और मैं एक बात कह सकता हूं - किसी भी मामले में शिक्षाविद को मत लो। मेरा बच्चा 4 महीने का है, और मैंने अभी सत्र को समूह में सर्वश्रेष्ठ में से एक के रूप में पारित किया है - और अब मुझे छात्रवृत्ति मिलेगी (हालाँकि मुझे यह पहले नहीं मिली थी)। अकादमिक मूर्खता - जब कोई बच्चा एक या दो साल का होता है, तो उसे खाने और सोने और मुस्कुराने वाले नवजात शिशु की तुलना में अपनी माँ से अधिक ध्यान देने की आवश्यकता होगी। और वैसे, सत्र पास करने के बाद, मैंने किसी भी मामले में बच्चे पर कम ध्यान नहीं दिया - मैंने बस सब कुछ रखने की कोशिश की। मैंने यह किया और मुझे इस पर गर्व है!

27 जुलाई 2004 12:30:27 अपराह्न

मैं, एक शिक्षक और एक पूर्व मां-छात्र के रूप में, अभी भी एक अकादमी लेने की सलाह दूंगा। IMHO, हर चीज के लिए समय पर नहीं होना - ठीक से अध्ययन करना और बच्चे पर पर्याप्त ध्यान देना असंभव है। सबसे अधिक संभावना है, आप क्रेडिट प्राप्त करेंगे और परीक्षा पास करेंगे - हम मजाक में कहते हैं कि गर्भावस्था और छोटे बच्चे क्रेडिट और परीक्षा प्राप्त करने के लिए पूर्ण संकेत हैं, लेकिन आपके दिमाग में क्या रहेगा? जीवन के पहले महीनों में बच्चे के लिए मां की जगह कोई नहीं ले सकता। अकादमी को मना करने से आप एक वर्ष खो देते हैं - आपके बच्चे के जीवन का सबसे महत्वपूर्ण वर्ष, जो फिर कभी नहीं होगा।
मैंने अकादमी ली, हालाँकि मेरे माता-पिता ने हमेशा की तरह मुझे "नौकरी पर" जन्म देने के लिए राजी किया - हम किसी तरह प्रबंधन करेंगे। लेकिन मैं किसी तरह मैनेज नहीं करना चाहता था और बच्चे और पढ़ाई मेरे लिए बहुत महत्वपूर्ण थे। नतीजतन, मैंने कुछ भी नहीं खोया - मैंने संस्थान से सम्मान के साथ स्नातक किया और दया से कोई ग्रेड प्राप्त नहीं हुआ, मेरी एक अद्भुत बेटी है और मैं इस "खोए हुए वर्ष" से हर खुशी के दिन को याद कर सकता हूं।

यदि उच्चतम अंक सप्ताह के पहले और अंतिम दिनों में गिरते हैं, या यदि उनकी संख्या सभी स्कूल दिनों के लिए समान है, तो शेड्यूल गलत है। माता-पिता की नोटबुक प्रश्न का उत्तर मास्को शिक्षा विभाग की प्रेस सेवा के प्रमुख ए.वी. गैवरिलोव। - जिस स्कूल में मेरा बेटा पढ़ता है, वहां सुरक्षा का काम बहुत अच्छी तरह से व्यवस्थित नहीं है। कोई भी स्वतंत्र रूप से इमारत में प्रवेश कर सकता है, हालांकि हम निजी सुरक्षा कंपनी की सेवाओं के भुगतान के लिए नियमित रूप से पैसे दान करते हैं। परिजनों की शिकायत के बाद भी हालात नहीं बदले। इसके अलावा, स्कूल के प्रिंसिपल ने इस बात की पुष्टि करने वाले दस्तावेज देने से इनकार कर दिया कि इस निजी सुरक्षा कंपनी को स्कूल की सुरक्षा का अधिकार है। क्या यह उल्लंघन है? हमें कहां मिल सकता है...

लेकिन समय अपने स्वयं के नियमों को निर्धारित करता है: शिक्षा का यह रूप मांग और आशाजनक है, इसलिए अधिक से अधिक विश्वविद्यालय इसे अपने व्यवहार में उपयोग करते हैं। सबसे दिलचस्प बात यह है कि आधिकारिक तौर पर शिक्षा का यह रूप मौजूद नहीं है। बेशक, इसका मतलब यह नहीं है कि विश्वविद्यालय कानून तोड़ रहे हैं। औपचारिक रूप से, एक सप्ताहांत समूह दूरस्थ शिक्षा का एक प्रकार है, और इस प्रशिक्षण को कैसे व्यवस्थित किया जाए - प्रत्येक विश्वविद्यालय अपने तरीके से निर्णय लेता है। यह पता चला है कि सप्ताहांत पर कक्षाएं छात्रों की जरूरतों के लिए विश्वविद्यालयों का एक प्रकार का अनुकूलन हैं। भविष्य के डिप्लोमा के लिए जो सप्ताहांत समूह के स्नातक को प्राप्त होगा, यहां स्थिति अस्पष्ट है। सभी नियमों के अनुसार, इस दस्तावेज़ में शिक्षा के पत्राचार रूप को इंगित करना चाहिए। लेकिन अकेले में...
... बहुत सारे सकारात्मक पहलू भी हैं: आप सप्ताहांत पर अध्ययन और काम को जोड़ सकते हैं, लेकिन एक छुट्टी है जिसे आपको एक सत्र पर खर्च नहीं करना है (जैसा कि एक नियमित "पत्राचार"), और उसके बाद कार्य दिवस के अंत में आप बिल्कुल मुफ्त हैं (शाम विभाग के विपरीत) आप शिक्षकों के साथ लगातार संवाद और परामर्श करेंगे, आपको कई विश्वविद्यालयों में पूर्णकालिक या शाम के विभाग में ट्यूशन के मुकाबले सप्ताहांत समूह में ट्यूशन के लिए कम भुगतान करना होगा। एक समूह में...

यहां कुछ मुख्य कारण दिए गए हैं जब किसी बच्चे को हर दिन स्कूल जाने के लिए मजबूर नहीं करना, बल्कि उसे होम स्कूलिंग में स्थानांतरित करना अधिक समीचीन है: मानसिक विकास में बच्चा अपने साथियों से काफी आगे है। अक्सर आप एक तस्वीर देख सकते हैं जब एक बच्चे ने अपने साथियों के सामने पूरे कार्यक्रम का अध्ययन किया है और उसे कक्षा में बैठने में कोई दिलचस्पी नहीं है। बच्चा घूमता है, सहपाठियों के साथ हस्तक्षेप करता है, और परिणामस्वरूप, वह सीखने में सभी रुचि खो सकता है। बेशक, आप एक वर्ष के बाद (और कभी-कभी कई वर्षों के बाद) "कूद" सकते हैं और बड़े लोगों के साथ अध्ययन कर सकते हैं। लेकिन इस मामले में बच्चा शारीरिक, मानसिक और सामाजिक विकास में सहपाठियों से पिछड़ जाएगा। बच्चे को गंभीर शौक हैं (पेशेवर खेल, संगीत, आदि)। पेशेवर के साथ स्कूल का संयोजन ...

बड़े बच्चों को स्थिति की आपातकालीन प्रकृति की बेहतर समझ होती है और वे छोटे बच्चों की तुलना में तनावपूर्ण अनुभवों के प्रति अधिक संवेदनशील होते हैं। जो कुछ हुआ उसे रोकने में सक्षम नहीं होने के लिए वे खुद को भी दोषी ठहरा सकते हैं। बच्चों को सुरक्षित महसूस करने के लिए, उनके लिए जल्द से जल्द परिचित परिस्थितियों का निर्माण करना आवश्यक है - उन्हें एक नए समुदाय के जीवन में शामिल करना, स्कूली शिक्षा का आयोजन करना, साथियों के साथ खेलना, खेल गतिविधियाँ और अन्य प्रकार के मनोरंजन, एक नियमित आहार और नींद अनुसूची। यदि बच्चे की तनाव प्रतिक्रिया लंबे समय तक रहती है और तीव्र हो जाती है, तो उसे योग्य सहायता प्रदान की जानी चाहिए। गुड़िया और खिलौनों के साथ ड्राइंग या खेलना बच्चों को अपनी भावनाओं को व्यक्त करने और तनावपूर्ण वातावरण में समायोजित करने में मदद करता है।

लेकिन, इधर-उधर सोचने और अफरा-तफरी मचाने के बाद, मैंने और मेरी बेटी ने एक ऐसी छुट्टी की कल्पना की और जीवन में लाया। तो... पहला आइटम आमंत्रण है। मेरी बेटी ने हॉगवर्ट्स में अध्ययन के लिए निमंत्रण की शैली में, प्रत्येक आमंत्रित अतिथि के नाम के साथ, उन्हें हरे रंग में टाइप किया और मुद्रित किया, जैसा कि हैरी ने खुद पहली पुस्तक की शुरुआत में प्राप्त किया था। मैं निमंत्रण का सही पाठ नहीं दूंगा, क्योंकि हमारे पास हिब्रू में सभी ग्रंथ थे (हम इज़राइल में रहते हैं), हमने पुस्तक से निमंत्रण की शुरुआत की नकल करने की कोशिश की। लेकिन अंत में, पुस्तकों और आवश्यक आपूर्ति की सूची के बजाय, यह जोड़ा गया: "आवश्यक आपूर्ति स्थानीय स्तर पर खरीदी जा सकती है।" पत्र के शीर्ष पर...

मैं और अधिक विस्तार से जानना चाहूंगा कि कैसे आपके बच्चे की पढ़ाई अकेले शिक्षक के साथ आयोजित की जाती है, बच्चों के संपर्क के बिना। ऐसा नहीं है कि मेरा लक्ष्य संचार को सीमित करना है। सामान्य तौर पर, हम संचार के संबंध में बाहरी अध्ययनों के बारे में निर्णय नहीं लेते हैं, यह सिर्फ एक पक्ष परिणाम है। तथ्य यह है कि मुझे सिर्फ एक ऐसे स्कूल के बारे में बताया गया था जहां "परामर्श की संख्या के आधार पर विभिन्न भुगतान विकल्प संभव हैं।" मैंने तुरंत सोचा कि क्या यह आपका विकल्प है। यदि संभव हो, तो कृपया अधिक विस्तार से वर्णन करें कि कैसे...

कृपया बताएं कि बच्चों की परवरिश पर सभी लेखों में माता-पिता बच्चों को खेलना सिखाने के लिए क्यों उत्तेजित हैं और कहीं भी (किसी कारण से मैं नहीं आया) क्या खेल के विपरीत पक्ष का कोई उल्लेख है (विशिष्ट नहीं, लेकिन सामान्य तौर पर, एक के रूप में प्रक्रिया)। हालांकि, शायद, इसका मतलब यह है कि अगर बच्चा खुद से खेलना नहीं सीखता है, लेकिन सिखाया जाता है, तो खेल बेहतर गुणवत्ता वाला और अधिक उपयोगी है? तथ्य यह है कि किसी ने मेरी बेटी (अब 9.6 साल की उम्र) को खेलना नहीं सिखाया, वह खुद साल से खेल रही है, उसी तरह और लगभग वही खेल जो मैं करता था ...

बहस

और मैं माता-पिता को बच्चों को खेलना सिखाने के लिए उत्तेजित नहीं करूंगा :)
मैं सिर्फ बच्चों को खेलने के लिए जगह देने के लिए प्रचार करूंगा।
आपको खेलने का तरीका सिखाने के लिए एक सामान्य वयस्क खोजना सात साल के बच्चे के जीवन में एक भाग्यशाली ब्रेक है। और हर बच्चे को यह भाग्यशाली टिकट नहीं मिलता है।
खेलने के लिए जगह होना पहले से ही बहुत अच्छा है!
सीखना सीख रहा है। खेल एक खेल है।
मैं कक्षा में सीखने की प्रक्रिया को यार्ड में खेल के साथ मिलाने की अनुशंसा नहीं करता।
एक और बात: एक ऐसी जगह होना जहाँ आप खेलने के लिए जा सकें, पढ़ाई के बाद, और जहाँ से फिर से पाठ में जा सकें। और बच्चे खुद समझेंगे कि पाठ कैसे खेलना है, और पढ़ाई के दौरान खेल पर कैसे भरोसा करना है ...
दोनों को समय और स्थान दें।

मुझे खेलना नहीं सिखाया गया था। और मैं भाषा कक्षाओं आदि के कारण एक बच्चे के रूप में ज्यादा नहीं खेलता था, साथ ही अगर मुझे नहीं पता था कि मैं वास्तव में नहीं चाहता था, तो मुझे और अधिक पढ़ना पसंद था। मेरे अनुभव में, यह भरा हुआ है, और कुछ बहुत ही गंभीर चीजों से भरा है।

सबसे पहले, संचार समस्याएं हैं। रोल-प्लेइंग गेम अच्छा है क्योंकि यह वास्तविक जीवन की नकल करता है, विभिन्न स्थितियों में संचार कौशल और व्यवहार विकसित करता है। खासकर अगर बच्चे को इसे (वयस्कों या बड़े बच्चों) को खेलना सिखाया जाता है, क्योंकि इस तरह वह खुद की तुलना में अधिक जटिल मॉडल सीखता है। बचपन में खेल की अनुपस्थिति में, संचार के साथ महत्वपूर्ण समस्याएं होती हैं। वे, निश्चित रूप से, घातक नहीं हैं, उन्हें दूर किया जा सकता है, लेकिन क्यों - यदि आप चेतावनी दे सकते हैं।

दूसरे, रचनात्मकता (कोई भी) के साथ बड़ी समस्याएं हैं, क्योंकि खेल, जैसे और कुछ नहीं, कल्पना विकसित करता है। इसे ज्ञान द्वारा प्रतिस्थापित नहीं किया जा सकता है। और वयस्कता में क्षतिपूर्ति करना बहुत मुश्किल है।

तीसरा, मेरे अपने बच्चे के साथ खेलों में समस्याएं (अब मेरे पास हैं)। बस खेलने के बजाय खेलना नहीं जानते। अनजाने में, यह फिर से बौद्धिकता में एक पूर्वाग्रह बन जाता है - किताबें, विश्वकोश, मोज़ाइक, इंसर्ट फ्रेम ... यानी। समस्याओं की वृद्धि नहीं तो पुनरावृत्ति होती है। गुड़िया के साथ सबसे सरल भूमिका निभाने वाला खेल भी मुश्किल है। सौभाग्य से, हमारे पास एक नानी है जिसका बचपन अधिक सामान्य था :) अन्यथा, एक गंभीर खतरा होगा।

तो मैं बिल्कुल वैसा ही हूं जैसा आप लिखते हैं, एक संस्कारी बच्चा मुझे खेद है कि मेरे पास कोई खेल नहीं था। भगवान का शुक्र है, कम से कम किसी ने कल्पना को जाम नहीं किया - अन्यथा, मैं अब कैसे कमाऊंगा :)))

एक छात्र अपनी सीखने की प्रक्रिया को कैसे व्यवस्थित कर सकता है?

किसी विश्वविद्यालय में पढ़ना स्कूल में पढ़ने के समान नहीं है। इस बारे में सभी ने अपने शिक्षकों से सुना होगा, जो भविष्य के छात्रों को वयस्कता में आने वाली कठिनाइयों से डराना पसंद करते हैं। आप शिक्षकों को समझ सकते हैं - इस तरह वे पाठ की अवधि के लिए उन्हें सौंपी गई कक्षा में अनुशासन बढ़ाने की कोशिश कर रहे हैं, लेकिन, ईमानदारी से, बेहतर होगा कि वे डरें नहीं, बल्कि इस जीवन का निर्माण करना सिखाया।

यह कोई रहस्य नहीं है कि एक विश्वविद्यालय के पाठ्यक्रम में अक्सर एक छात्र की तुलना में बहुत अधिक सामग्री शामिल होती है जो अध्ययन के दौरान शारीरिक रूप से (!) मास्टर कर सकता है। उदाहरण के लिए, यदि हम भाषाशास्त्र संकाय के छात्रों द्वारा पढ़ने के लिए आवश्यक साहित्य की एक सूची लेते हैं, तो हम देख सकते हैं कि सभी कार्यों का पूर्ण पठन तभी संभव है जब छात्र जादुई रूप से कई महीनों तक अनिद्रा प्राप्त करे। यह स्पष्ट है कि इस बारे में कुछ करने की जरूरत है। सबसे पहले, क्योंकि आपको ज्ञान के साथ सत्र में जाने की जरूरत है, न कि असफल रूप से संगठित शैक्षिक प्रक्रिया के बारे में शिकायतों के साथ। इसलिए मामलों को अपने हाथों में लें और कार्रवाई करें!

सबसे पहले, आपको यह तय करने की आवश्यकता है कि आपको दूसरे पाठ्यक्रम या सेमेस्टर में स्थानांतरित करने की क्या आवश्यकता है। बाकी सब कुछ सुरक्षित रूप से एक तरफ फेंक दिया जा सकता है, या कम किया जा सकता है, क्योंकि विश्वविद्यालय में किसी भी विषय का अध्ययन करना असंभव है। एक नियम के रूप में, डीन का कार्यालय उपस्थिति को सख्ती से नियंत्रित करता है, लेकिन, सबसे अधिक बार, बाद की निगरानी स्वयं शिक्षकों द्वारा की जाती है, और, सौभाग्य से, उन सभी को नहीं। यह अंतिम परिस्थिति है जिसका उपयोग किया जाना चाहिए। प्रत्येक सेमेस्टर की शुरुआत में, यह नियमित रूप से सभी कक्षाओं में जाने और यह पता लगाने के लायक है कि आपकी अनुपस्थिति कहाँ तक संभव हो पाएगी। स्पष्ट विवेक वाले इन विषयों को समय बर्बाद करने वालों की सूची से बाहर रखा जा सकता है, और अन्य कक्षाओं में पत्राचार के लिए उन पर जानकारी लेना आसान होता है जिसमें आपकी उपस्थिति दर्ज की जाती है, लेकिन सीखने की प्रक्रिया आपके विवेक पर बनी रहती है।

जैसा कि अनुभव से पता चलता है, एक अधूरे व्याख्यान और यहां तक ​​​​कि अभ्यास में, आप शिक्षक क्या कहते हैं और कुछ घंटे पहले उनके सहयोगी ने क्या कहा, दोनों को लिखने का प्रबंधन कर सकते हैं। जाहिर है, शरीर रचना विज्ञान पाठ्यक्रम के हिस्से के रूप में पढ़े जाने वाले प्रसूति और स्त्री रोग, बोर्गेस के काम के कलात्मक विश्लेषण की तुलना में सत्र में समान भाषाविदों के लिए कम आवश्यक होंगे, और इसलिए, आपको उन पर अपना कीमती समय बर्बाद करने की कोशिश भी नहीं करनी चाहिए। आपको प्राथमिकता देने में सक्षम होना चाहिए।

स्वतंत्र रूप से प्राप्त जानकारी के लिए, यानी "घर को सौंपा गया", तो यहां आप धोखा दे सकते हैं। किसी अन्य छात्र के साथ सहयोग करके, जिसके दिमाग और सरलता में आपको कोई संदेह नहीं है, आप एक साथ नोट्स लिख सकते हैं, एक दूसरे को जानकारी के इस दलदल के मुख्य भाग के साथ प्रदान कर सकते हैं।

पुस्तक बाजार या इंटरनेट पर फेंकी गई सहायक सामग्री की उपेक्षा न करें। साहित्यिक कार्यों का संक्षिप्त सारांश, भौतिक और रासायनिक सूत्रों के मूल सेट, आर्थिक या ऐतिहासिक प्रश्नों के संक्षिप्त उत्तर, अन्य लोगों के सार - यह सब जानकारी का एक त्वरित स्रोत बन सकता है। समय के दबाव और सत्र पूर्व बुखार के सामने, कोई भी अच्छी तरह से व्यक्त ज्ञान आधार सोने में अपने वजन के लायक है।

स्कूल वर्ष शुरू हो रहा है और आप एक सफल छात्र बनना चाहते हैं। आपको एक अच्छी शुरुआत की जरूरत है! इसका मतलब है कि आपको अपनी पढ़ाई को ठीक से व्यवस्थित करने की आवश्यकता है। आपको स्कूल वर्ष के लिए पहले से तैयारी करनी चाहिए और पूरे वर्ष अपनी पढ़ाई की योजना बनाना चाहिए। इससे आपको शैक्षणिक सफलता प्राप्त करने में मदद मिलेगी।

कदम

प्राथमिक विद्यालय में अध्ययन का संगठन

    स्कूल वर्ष की शुरुआत से पहले अपनी जरूरत की हर चीज तैयार करें।शिक्षक द्वारा बताई गई हर चीज तैयार करें। शायद शिक्षक समय से पहले नए स्कूल वर्ष के लिए आपको आवश्यक स्कूल आपूर्ति की एक सूची सौंप देगा। इस मामले में, अपने माता-पिता से स्कूल वर्ष की शुरुआत से पहले आपकी ज़रूरत की हर चीज़ पाने में मदद करने के लिए कहें। नतीजतन, आप सुनिश्चित होंगे कि आपके पास अध्ययन करने के लिए आवश्यक सब कुछ है।

    अपने स्कूल के सामान को सिर्फ उनके लिए अलग जगह पर रखें।सभी आवश्यक सामान एकत्र करने के बाद, आपको उन्हें एक ही स्थान पर रखना चाहिए। यह एक उपयुक्त पेंसिल केस या स्कूल बैग में एक कम्पार्टमेंट हो सकता है। सुनिश्चित करें कि सभी स्कूल की आपूर्ति अन्य चीजों से अलग एक ही स्थान पर स्थित हैं।

    • आप स्कूल की आपूर्ति के लिए दो अलग-अलग जगहों को अलग रख सकते हैं। एक में उन वस्तुओं को स्टोर करना सुविधाजनक होता है जिनका आप दैनिक उपयोग करते हैं, और दूसरे में - जिनकी आपको बहुत कम आवश्यकता होती है।
    • विशेष रूप से स्कूल की आपूर्ति के लिए डिज़ाइन किए गए पेंसिल केस का उपयोग करना सबसे अच्छा है, क्योंकि यह आसानी से सभी वस्तुओं को समायोजित कर सकता है।
  1. अपने कार्यस्थल को साफ रखें।यदि आपके पास एक दराज के साथ अपनी खुद की डेस्क है, तो इसे एक साथ न रखें। इसके बजाय, सभी स्कूल की आपूर्ति को बड़े करीने से व्यवस्थित करें। इसलिए आप उन्हें साफ रखें, नोटबुक्स पर शिकन न डालें और आपको अपनी जरूरत की हर चीज आसानी से मिल जाए।

    • साथ ही स्कूल बैग में और घर में कार्यस्थल पर भी ऑर्डर रखें। यदि आप समय-समय पर बैकपैक को साफ नहीं करते हैं, तो इससे स्कूल की आपूर्ति, महत्वपूर्ण कागजात और नोटबुक को नुकसान हो सकता है।
    • अपने कार्यक्षेत्र को साफ रखने के लिए, प्रत्येक आइटम को उसके निर्दिष्ट क्षेत्र में रखें। इसलिए आप ऑर्डर रखें और अपनी जरूरत की हर चीज आसानी से पा सकते हैं।
    • यदि आपको व्यवस्थित रखना मुश्किल लगता है, तो स्टेशनरी आयोजक में छोटी वस्तुओं को संग्रहीत करने का प्रयास करें।
  2. अपना होमवर्क करें।प्राथमिक विद्यालय में भी, आपको समय पर पूरा करने के लिए कार्य दिए जाएंगे। जब अगला असाइनमेंट दिया जाएगा, तो शिक्षक आपको इसकी डिलीवरी की समय सीमा बताएगा। विभिन्न कार्यों को रिकॉर्ड करने के लिए आपको एक डायरी की आवश्यकता हो सकती है। यह आपको अपने होमवर्क की योजना बनाने और समय सीमा को पूरा करने में मदद करेगा।

    • जैसे ही आप अपना अगला गृहकार्य प्राप्त करें, नियत तारीख को अपनी डायरी में लिख लें। अपनी डायरी को अपने साथ स्कूल ले जाना न भूलें।
    • यदि आपको सभी कार्यों पर नज़र रखना मुश्किल लगता है, तो अपने माता-पिता से आपकी मदद करने के लिए कहें और आपको वर्तमान कार्यों की याद दिलाएं। उन्हें यह पहले से करना चाहिए ताकि आपके पास समय पर कार्यों को पूरा करने का समय हो।
    • जब आप स्कूल के बाद घर पहुँचें, तो कल के लिए अपने होमवर्क के बारे में न भूलें। यदि गृहकार्य के लिए किसी अतिरिक्त सामग्री की आवश्यकता हो, तो उन्हें विद्यालय लाना सुनिश्चित करें।

    माध्यमिक विद्यालय में अध्ययन का संगठन

    1. तय करें कि आपके लिए किस प्रकार की कार्यपुस्तिका सही है।यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण प्रश्न है। कुछ नोट लेने के लिए एक सर्पिल-बाउंड नोटबुक पसंद करते हैं, जबकि अन्य एक ढीले-ढाले बाइंडर को पसंद करते हैं। अपने लिए सबसे उपयुक्त और सुविधाजनक नोटबुक चुनें।

      प्रत्येक आइटम के लिए एक अलग फ़ोल्डर बनाएँ।कक्षा में, आपको होमवर्क सहित बड़ी मात्रा में शैक्षिक सामग्री दी जा सकती है। इस मामले में, अलग-अलग वस्तुओं के लिए फ़ोल्डर्स रखना सुविधाजनक है। फ़ोल्डरों को लेबल करें और उनमें उपयुक्त सामग्री डालें।

      • फोल्डर अपने साथ स्कूल ले जाएं। यदि आपको किसी विषय विशेष पर अध्ययन सामग्री दी जाती है तो उसे देखने के बाद उपयुक्त फोल्डर में रख दें।
      • यदि आपको इस बात का डर है कि शीट्स फोल्डर से बाहर गिर सकती हैं, तो लिफाफा फोल्डर या अन्य टाइट-फिटिंग फोल्डर का उपयोग करें।
      • सप्ताह में एक बार अपने फोल्डर को साफ करें। पुराने अनावश्यक कागजों को फोल्डरों से बाहर निकालें और उन्हें नई सामग्री के लिए मुक्त करें।
      • कुछ सर्पिल बाउंड नोटबुक में पॉकेट होते हैं। यह अतिरिक्त चादरें संग्रहीत करने के लिए सुविधाजनक है। यदि आपके पास ऐसी ही एक नोटबुक है, तो प्रत्येक विषय के लिए एक अलग पॉकेट का उपयोग करें और अलग-अलग विषयों के लिए शीट मिक्स न करें।
    2. अन्य स्कूल की आपूर्ति खरीदें।आपको पेंसिल, पेन, एक रूलर, कागज और कई अन्य चीजों की आवश्यकता होगी। यह भी संभव है कि नए स्कूल वर्ष की शुरुआत से पहले यह एक नया सैचेल या बैकपैक खरीदने लायक हो।

      • यदि अलग-अलग शिक्षकों द्वारा अलग-अलग विषय पढ़ाए जाते हैं, तो कई सामग्री एक साथ कई विषयों के लिए उपयोगी होगी। विभिन्न मदों के लिए आवश्यक वस्तुओं की सूची देखें और उनकी एक दूसरे से तुलना करें। पेंसिल जैसी सामान्य आपूर्ति होने की संभावना है, जिनका उपयोग आप विभिन्न पाठों में कर सकते हैं।
      • शिक्षक द्वारा उल्लिखित सभी आपूर्ति पर स्टॉक करें। तो आप पाठों के लिए ठीक से तैयारी करेंगे और किसी भी आवश्यक चीज की कमी नहीं होगी।
    3. अपने कार्यस्थल को साफ सुथरा रखें।अगर आपके पास अपना लॉकर है, तो उसे व्यवस्थित रखें। इस मामले में, आप जितनी जल्दी हो सके आवश्यक पाठ्यपुस्तकें, फ़ोल्डर्स और नोटबुक आसानी से पा सकते हैं।

      • संभव है कि आपको किसी अन्य छात्र के साथ लॉकर साझा करना पड़े। वह आपसे कम साफ-सुथरा हो सकता है, और आपको कम से कम अपना आधा रखने के लिए लॉकर के इंटीरियर को विभाजित करना होगा।
      • अपनी अलमारी में प्रत्येक वस्तु के लिए एक जगह अलग रखें। उदाहरण के लिए, किताबें एक शेल्फ पर रखी जा सकती हैं, एक जैकेट और एक बैकपैक हुक पर लटकाया जा सकता है, प्रतिस्थापन जूते नीचे रखे जा सकते हैं, और इसी तरह। इससे आपके लिए अपनी अलमारी को व्यवस्थित रखना आसान हो जाएगा।
      • यदि आपके लिए दिन-ब-दिन संगठित रहना कठिन है, तो इसके लिए सप्ताह में एक दिन अलग रखें (कुछ मिनट पर्याप्त होंगे)। इस दिन चीजों को उनके स्थान पर रखें और वह सब कुछ ले जाएं जिसकी आपको जरूरत नहीं है। आप इसके लिए शुक्रवार को अलग रख सकते हैं ताकि आप प्रत्येक नए सप्ताह की शुरुआत एक साफ सुथरे लॉकर से कर सकें।
    4. होमवर्क असाइनमेंट और नियत तारीखों पर नज़र रखें।यह सीखने का एक बहुत ही महत्वपूर्ण पहलू है। अच्छे अकादमिक प्रदर्शन के लिए, आपको यह जानना होगा कि किसी विशेष कार्य को कब शुरू करना है और इसकी डिलीवरी की समय सीमा के बारे में याद रखना है। कक्षा में दिखाने और यह पता लगाने से बुरा कुछ नहीं है कि आप अपना गृहकार्य करना भूल गए हैं।

      • इसके लिए कागज या इलेक्ट्रॉनिक डायरी का उपयोग करना सबसे अच्छा है। असाइनमेंट के लिए सभी महत्वपूर्ण तिथियां और समय सीमा रिकॉर्ड करें। तो आप आसानी से निर्धारित कर सकते हैं कि कौन से कार्य सर्वोच्च प्राथमिकता हैं और उन्हें किस समय तक पूरा करने की आवश्यकता है।
      • जैसे ही आप उनके बारे में जानते हैं, आवश्यक समय सीमा को चिह्नित करें। यह उन मामलों पर भी लागू होता है जब शिक्षक इन समय सीमा को स्थगित कर देता है। इस तरह आप महत्वपूर्ण तिथियों को नहीं भूलेंगे। ऐसा करने के लिए, आपके पास हमेशा एक डायरी होनी चाहिए और उसमें आवश्यक नोट्स बनाना चाहिए।
      • अपनी डायरी में अलग-अलग विषयों के असाइनमेंट को अलग-अलग रंगों में चिह्नित करने का प्रयास करें। प्रत्येक आइटम के लिए एक रंग चुनें और उन्हें आसानी से अलग करने के लिए उनके साथ संबंधित कार्यों को चिह्नित करें।
    5. स्कूल और घर पर सही आपूर्ति का प्रयोग करें।पढ़ाई के सही संगठन के साथ, आप यह निर्धारित करने में सक्षम होंगे कि किसी विशेष कार्य को पूरा करने के लिए आपको कौन सी स्कूल आपूर्ति की आवश्यकता होगी। यह होमवर्क और स्कूल के काम दोनों पर लागू होता है।

      • डायरी में प्रविष्टियों में इंगित करें कि आपको संबंधित कार्यों को पूरा करने के लिए क्या चाहिए। इससे आपको अपनी जरूरत की एक्सेसरीज चुनने में आसानी होगी।
      • यदि आवश्यक हो, तो शिक्षक आपको बताएगा कि अगले पाठ में क्या लाना है। यह विशिष्ट विषय और अध्ययन किए जा रहे विषय पर निर्भर करता है।
      • आप हमेशा भारी पाठ्यपुस्तकें नहीं ले जाना चाहते हैं। हालांकि, कभी-कभी अपना होमवर्क ठीक से करने के लिए बस इतना ही आवश्यक होता है।
    6. अंतिम समय तक अपना होमवर्क बंद न करें।सफल अध्ययन के लिए आपको अपने समय की सही योजना बनाने की आवश्यकता है। आखिरी मिनट तक देरी न करें और अपना होमवर्क समय पर करें।

      होमवर्क के लिए एक अलग क्षेत्र निर्धारित करें।वहां स्कूलवर्क के अलावा कुछ न करें। इससे आपको अपने काम पर ध्यान केंद्रित करने में मदद मिलेगी और किसी भी चीज से आपका ध्यान नहीं भटकेगा।