2019 के आगमन के साथ, रूसी संघ के कानून में कई महत्वपूर्ण बदलाव हुए हैं। विश्व स्तर पर, उन्होंने सभी पांच रूपों में पुनर्गठन के उद्योग को प्रभावित किया, जिसमें परिग्रहण का रूप भी शामिल है।

अधिकांश नवाचारों का नए विनियमन के तहत प्रक्रियाओं पर सकारात्मक प्रभाव पड़ा।

2019 तक कानून का विनियमन

पुनर्गठन रूसी संघ के नागरिक संहिता (रूसी संघ के नागरिक संहिता) भाग एक के अनुसार सख्ती से किया जाता है।

परिग्रहण के रूप में पुनर्गठन कानूनी संस्थाओं के पंजीकरण के साथ-साथ एक व्यक्तिगत प्रकार के उद्यमियों की चिंता करता है।

इस बिल को लागू करते समय, रूसी संघ नंबर 14 के संघीय कानून पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए। इसमें एक सीमित देयता कंपनी के अधिकार और दायित्व शामिल हैं, साथ ही कानूनी संस्थाओं के राज्य पंजीकरण की प्रक्रिया भी शामिल है।

कानून के अलावा, कुछ परिस्थितियों में विलय के पुनर्गठन के लिए अतिरिक्त आधार होना चाहिए। उनकी सूची स्पष्ट रूप से रूसी संघ के प्लेनम के संकल्प संख्या 19, पैरा 20, 2015 के लिए स्पष्ट रूप से लिखी गई है।

पुनर्गठन को अपनाना पूरी तरह से प्रत्येक समुदाय के प्रतिनिधियों की आम बैठक में अपनाई गई राय पर निर्भर करता है। उद्यम के संगठन में विनियमों का पालन न करने की स्थिति में, उन्हें अमान्य माना जाएगा।

हमें परिग्रहण के रूप में पुनर्गठन की आवश्यकता क्यों है, यह क्या परिवर्तन लाता है

पुनर्गठन की परिभाषा की व्याख्या उद्यमों के मालिकों के पूर्ण या आंशिक प्रतिस्थापन के साथ-साथ व्यवसाय करने के संगठनात्मक और कानूनी रूपों के प्रतिस्थापन के रूप में की जाती है। किसी भी डिवीजन को बदलते समय, संपत्ति को इस बिल के परिणामस्वरूप लिए गए अगले कर्मचारियों को पूरी तरह से स्थानांतरित कर दिया जाता है।

परिग्रहण के रूप में पुनर्गठन, इसके कार्यों में, काफी भिन्न है। उद्यमों के मालिकों को बदलने के बजाय, एक संगठन का निर्माण होता है, जिसमें कई अलग-अलग फर्म शामिल होते हैं।

इस तरह का कदम मौजूदा व्यवसाय के विस्तार, प्रत्येक उद्यम की वित्तीय स्थिति में वृद्धि, अच्छी तरह से समन्वित कार्य और प्रत्येक कंपनी पर अलग से कर निरीक्षणालय के प्रभाव की कमी के कारण उठाया जा रहा है। संबद्धता के रूप में पुनर्गठन के दौरान, सभी उद्यम राज्य रजिस्टर में अपरिवर्तित रहते हैं।

इस प्रक्रिया के कारण मानदंड हो सकते हैं जैसे:

• बाजार में मजबूत प्रतिस्पर्धा का उदय जो अन्य फर्मों के व्यापारिक आंकड़ों को प्रभावित कर सकता है;
• कच्चे माल के लिए खरीद मूल्य;
• उच्च गुणवत्ता वाले अंतिम उत्पादों के निर्माण के लिए उद्यम का अपर्याप्त संगठन;
• उत्पादों के आधुनिकीकरण और उनके उत्पादों की मांग में संभावित वृद्धि के लिए आगे की संभावनाओं की दृष्टि।

इस प्रकार, उपरोक्त जानकारी के आधार पर, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि पुनर्गठन बाजार पर उन उद्यमों को रखने में सक्षम है जो माल के उत्पादन के लिए व्यावहारिक रूप से अनुपयुक्त हो गए हैं, उनके आगे आधुनिकीकरण की दृष्टि से।

2019 में अधिग्रहण के रूप में पुनर्गठन के लिए चरण-दर-चरण निर्देश

परिग्रहण के रूप में पुनर्गठन एक निश्चित क्रम में किया जाता है, जिसका उल्लंघन नहीं किया जाना चाहिए।

2019 तक रूसी संघ के बिलों और विनियमों में सभी संशोधनों को ध्यान में रखते हुए, इस आयोजन के लिए चरण-दर-चरण निर्देश इस तरह दिखते हैं:

1. 1. पहला कदम सभी प्रतिभागियों के मतदान द्वारा पुनर्गठन की विधि का चुनाव है।
      केवल 5 तरीके हैं, लेकिन इस लेख में हम एक विशिष्ट रूप के बारे में बात कर रहे हैं - जुड़ना।

1. चरण दो - फॉर्म का निर्धारण करने के बाद, विलय किए जा रहे उद्यमों के सभी मालिकों के बीच एक समझौता किया जाना चाहिए।
   समझौता प्रत्येक पक्ष के अधिकारों और दायित्वों को निर्दिष्ट करता है, जिसके आधार पर पुनर्गठन होता है और कराधान के संबंध में राज्य की ओर से शर्तें।
2. तीसरा चरण उन निकायों के विलय के बारे में सूचित करना है जिनके रजिस्टर में फर्मों और उद्यमों का डेटा है।
   ऑफ-बजट फंड और सबसे बड़े लेनदारों को भी सूचित करें।
3. चौथा चरण राज्य पंजीकरण बुलेटिन में पुनर्गठन की घोषणा प्रस्तुत करना है।
   यह प्रक्रिया दो बार दोहराई जाती है।
4. पांचवां चरण आवश्यक दस्तावेजों का एक पैकेज एकत्र करना है।
   उनकी सूची में 2 श्रेणियों के दस्तावेज शामिल हैं: संस्थापकों से और कंपनी से।
   पहली श्रेणी को भी दो उपश्रेणियों में विभाजित किया गया है: संस्थापक - एक व्यक्ति और एक कानूनी इकाई।
   सूची स्वयं नीचे दी गई तालिका के रूप में प्रदान की गई है।

संस्थापकों से दस्तावेज़		समाज से दस्तावेज
व्यक्तिगत	कंपनी	एक प्रतिनिधि है
पासपोर्ट और टिन कोड की फोटोकॉपी।	संगठन के संस्थापक दस्तावेजों की प्रतियां	घटक कंपनी के दस्तावेजों की प्रतियां
विदेशी देशों के संस्थापकों के लिए, पासपोर्ट की एक फोटोकॉपी राज्य भाषा में अनुवाद के साथ, और एक धर्मत्यागी होना अनिवार्य है	उद्यम में हाल के किसी भी परिवर्तन को साबित करने वाले दस्तावेजों की प्रतियां (यदि कोई हो)	पीएफ, एफएसएस और एमएचआईएफ फंड से सूचनाएं और प्रमाण पत्र
	पासपोर्ट, सिर का टिन कोड, साथ ही उसके अधिकार की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज	हाल के परिवर्तनों को दर्शाने वाले दस्तावेज़ों की प्रतियां (यदि कोई हों)
	यदि व्यक्ति एक विदेशी है, तो इसके अतिरिक्त वाणिज्यिक रजिस्टर से एक अनुवाद और एक धर्मत्यागी के साथ उद्धरण होना आवश्यक है।	पासपोर्ट की एक प्रति, घटक कंपनी के प्रमुख का टिन कोड और उसके अधिकार की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज
		पेट्रोस्टेट अधिसूचना आंकड़े

1. छठा चरण संपत्ति की एक पूरी सूची का संचालन करना है, प्रत्येक वस्तु को एक सूची संख्या देने के बाद रजिस्टर में लिखना है।
   सूची के रूप में संपत्ति का वर्णन करने के बाद, इस संपत्ति को नए प्रमुख के निपटान में स्थानांतरित करने का एक अधिनियम तैयार करना भी आवश्यक है।
2. सातवां चरण नई शासी कानूनी इकाई के चार्टर में कई विशिष्ट परिवर्तन करना है।
3. और अंतिम, आठवां चरण पर्यवेक्षण पंजीकरण सेवा से एक दस्तावेज प्राप्त करना है कि प्रक्रिया सफलतापूर्वक पूरी हो गई है, और पुनर्गठन द्वारा प्रदान किए गए नियम लागू हो सकते हैं।

3 दिनों के भीतर प्रक्रिया पूरी होने पर दस्तावेज़ प्राप्त करने के बाद, उद्यम के प्रमुख की ओर से प्राधिकरण को एक लिखित अधिसूचना भेजने की आवश्यकता होती है, जिसने अंतिम को पुनर्गठित करने का निर्णय लिया। उसके बाद, परिवर्तन रजिस्टर में दर्ज किए जाएंगे और इस संयुक्त संगठन के कराधान में बदलाव के अधीन होंगे।

वीडियो से परिग्रहण के रूप में पुनर्गठन की आगे की संभावनाओं के बारे में जानें।

कार्मिक मुद्दे

चूंकि उद्यम के पुनर्गठन के दौरान न केवल प्रबंधन कर्मचारियों, बल्कि श्रमिकों की अधिकांश श्रेणियों का पूर्ण प्रतिस्थापन होता है, इस प्रक्रिया के दौरान विभाग के काम का सवाल एक धार बन जाता है। शामिल होने और विलय करते समय, रचना का प्रतिस्थापन एक पूर्वापेक्षा नहीं है।

इसलिए, सभी कर्मचारी अपने पदों पर बने रहते हैं, उद्यम में आर्थिक और तकनीकी परिवर्तनों के कारण केवल उनके कार्य चार्टर को बदला जा सकता है।

मानव संसाधन विभाग का विशेष ध्यान उन महिला कर्मचारियों पर है जो गर्भावस्था के किसी भी चरण में हैं। इस मामले में, कार्य चार्टर में निर्दिष्ट परिस्थितियों को छोड़कर, या अपनी पहल पर कर्मचारी को किसी भी परिस्थिति में बर्खास्त नहीं किया जा सकता है।

सभी कर्मचारी, पुनर्गठन प्रक्रिया के अंत में, एक नए रोजगार अनुबंध के साथ समझौते का एक अधिनियम प्राप्त करते हैं और कार्यपुस्तिका में इस परिवर्तन को नोट करते हैं। यदि कोई कर्मचारी किसी भी कारण से नियत पद से इनकार करता है, तो उसे नए प्रबंधन को सूचित करना चाहिए।

इस मामले में, संगठन का प्रबंधक कर्मचारी को दस्तावेजों का एक पैकेज जारी करने के लिए बाध्य है जो इंगित करता है: पुनर्गठन प्रक्रिया पर एक नोट, उसे दी गई स्थिति और कर्मचारी को रोजगार से इनकार करने की स्थिति में जो शर्तें पूरी करनी होंगी अनुबंध।

2019 में प्रक्रिया की बारीकियां, जिस पर आपको ध्यान देना चाहिए

यदि विलय किए जाने वाले संगठन सहकारी नहीं हैं, लेकिन एक एकाधिकार विरोधी निकाय के रूप में पंजीकृत हैं, तो वे अतिरिक्त आवश्यकताओं के अधीन हैं। वे इस तथ्य में झूठ बोलते हैं कि ऐसे संगठनों को अतिरिक्त रूप से एफएएस से अनुमति प्राप्त करने की आवश्यकता होती है।

रूसी संघ के कानून की शर्तों के तहत, परमिट जारी करते समय उन उद्यमों पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए जिनकी कुल संपत्ति 7 बिलियन रूबल से अधिक है। परिवर्तन उन संस्थानों पर भी लागू होते हैं जो लाइसेंस के साथ अपनी गतिविधियों को अंजाम देते हैं।

इस मामले में, जिस कंपनी में परिग्रहण किया गया है, उसे ऐसे संगठनों को फिर से पंजीकृत करना होगा।

राज्य ने इस मुद्दे को हल करने के लिए एक समय सीमा निर्धारित की है, जो वर्तमान स्थिति के आधार पर प्रत्येक उद्यम के लिए अलग-अलग है। मूल रूप से, इस तरह के परिवर्तन के अधीन हैं: बीमा कंपनियों, कंपनियों और मादक उत्पादों की बिक्री में विशेषज्ञता वाले कारखाने, और संचार सेवाओं में लगी कंपनियां।

बजटीय संगठनों के साथ काम करते समय एक और अति सूक्ष्म अंतर उत्पन्न हो सकता है।

यह कुछ श्रेणियों के उद्यमों के लिए वाणिज्यिक लक्ष्यों की कमी के कारण है:

• शैक्षिक (स्कूल, तकनीकी स्कूल, संस्थान, गीत, आदि);
• सांस्कृतिक (थिएटर, संग्रहालय, आदि);
• धर्मार्थ (प्रदर्शनियों, नींव);
• वैज्ञानिक (प्रयोगशालाएं, वैज्ञानिक केंद्र);
• सामाजिक;
• स्वास्थ्य सुरक्षा।

इस मामले में, पुनर्गठन संघीय कानून "गैर-वाणिज्यिक संगठनों पर" संख्या -7 की स्थापित प्रक्रिया के अनुसार 12.01.1996 के अनुसार किया जाता है।

पुनर्गठन प्रक्रिया के दौरान होने वाले उल्लंघन

इस प्रक्रिया में एक गंभीर पाठ्यक्रम है, और इसके परिणामस्वरूप, संभावित उल्लंघनों का एक समूह शामिल होता है जो जानबूझकर या अनजाने में होते हैं। इस तरह के उल्लंघनों में से एक पुनर्गठन में भाग लेने वाले संगठनों की सूची में छोटी संयुक्त स्टॉक कंपनियों को शामिल नहीं करना है।

इस प्रकार, ये उद्यम इस प्रक्रिया में भाग लेने के अवसर से वंचित हैं।

दूसरा, सबसे लगातार उल्लंघन राज्य द्वारा आवंटित अवधि के भीतर शेयरधारकों के एक निश्चित सर्कल को सूचित करने के तथ्य की अनुपस्थिति है - 30 दिन। साथ ही, शेयरधारकों और प्रबंधकों की बड़ी संख्या में दायित्वों के कारण, उनका उचित निष्पादन हमेशा सामने नहीं आता है।

असामान्य नहीं और "राज्य" संस्थानों द्वारा उल्लंघन। इस तरह के उल्लंघन एक राज्य संस्था के प्रमुख द्वारा उत्पीड़न हैं।

पुनर्गठन के दौरान ऐसे उद्देश्यों का उल्लेख नहीं किया जाता है, और तदनुसार, ऐसी संस्था पर कर नहीं लगाया जाता है।

सबसे आम पुनर्गठन समस्याएं

पुनर्गठन की समस्या मुख्य रूप से दस्तावेजों की गलत तैयारी और आवंटित समय के उल्लंघन में निहित है। दस्तावेजों के संबंध में, इन्वेंट्री सूची को संकलित करते समय अक्सर उल्लंघन देखा जाता है।

भविष्य में असूचीबद्ध संपत्ति के साथ समस्या उत्पन्न हो सकती है।

साथ ही, कर्मियों को नए पदों पर स्थानांतरित करते समय अक्सर समस्याएं उत्पन्न होती हैं। दस्तावेजों को भरते समय, उल्लंघन होते हैं, जिसकी कार्यवाही के दौरान समय सीमा में काफी देरी होती है, जो स्वीकार्य से अधिक होती है।

ऐसे उल्लंघनों को रोकने के लिए, पुनर्गठन के लिए आवेदन करने से पहले प्रक्रिया के नियमों से खुद को परिचित करना पर्याप्त है।

इस प्रकार, आप दस्तावेजों की वैधता में जुर्माना और देरी से बच सकते हैं।

फॉर्म में एलएलसी के उदाहरण का उपयोग करके संबद्धता के रूप में पुनर्गठन के बारे में जानें।

संपर्क में

जूलिया वासिलीवा
विदेशी मिशनों की मान्यता के लिए समूह के प्रमुख

किसी अन्य कानूनी इकाई का परिग्रहण पुनर्गठन का एक रूप है जिसमें एक नई कंपनी नहीं बनाई जाती है, लेकिन जारी कंपनी के अधिकारों और दायित्वों का दायरा बदल जाता है।

जानने के लिए उपयोगी: विलय के रूप में पुनर्गठन प्रक्रिया में प्रतिभागियों के लक्ष्य बहुत भिन्न हो सकते हैं: उनके आर्थिक प्रदर्शन में सुधार करने और वस्तुओं, कार्यों, सेवाओं के बाजार में उनकी प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने के प्रयास से प्राप्त करने के प्रयास तक। कंपनी और उसके लेनदारों (तथाकथित "वैकल्पिक परिसमापन") के दायित्वों से छुटकारा।

आपकी स्थिति: वर्तमान कानून विभिन्न संगठनात्मक और कानूनी रूपों की कानूनी संस्थाओं में शामिल होने से पुनर्गठन में भाग लेने की संभावना प्रदान नहीं करता है (आप एलएलसी को जेएससी में शामिल नहीं कर सकते हैं और इसके विपरीत)।
18 नवंबर, 2003 नंबर 19 के रूसी संघ के सर्वोच्च मध्यस्थता न्यायालय के प्लेनम के डिक्री के खंड 20।

जिस कंपनी में विलय किया जाता है, उसे उस समय से पुनर्गठित माना जाता है, जब मर्ज की गई कंपनी की गतिविधियों की समाप्ति पर यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज में एक प्रविष्टि की जाती है। पुनर्गठित कंपनियों की गतिविधियों की समाप्ति पर प्रविष्टियाँ करना, साथ ही चार्टर में परिवर्तनों का राज्य पंजीकरण, 8 अगस्त, 2001 के संघीय कानून संख्या 129-FZ द्वारा स्थापित तरीके से किया जाता है "कानूनी संस्थाओं के राज्य पंजीकरण पर" और व्यक्तिगत उद्यमी"।

उसी समय, एक या दूसरे संगठनात्मक और कानूनी रूप का चुनाव किसी भी तरह से पुनर्गठन प्रक्रिया को प्रभावित नहीं करता है, क्योंकि सामान्य शब्दों में संयुक्त स्टॉक कंपनियों और सीमित देयता कंपनियों (दो सबसे लोकप्रिय रूप) दोनों के लिए विलय प्रक्रिया है पूरी तरह से समान। हालांकि, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि एलएलसी को जेएससी और इसके विपरीत संलग्न करना असंभव है। यदि विभिन्न संगठनात्मक और कानूनी रूपों की कानूनी संस्थाओं में शामिल होना आवश्यक है, तो पहले अधिग्रहण या विलय करने वाली कानूनी इकाई को बदलना आवश्यक है, ताकि परिणामस्वरूप, पुनर्गठन में सभी प्रतिभागियों के पास एक सामान्य संगठनात्मक और कानूनी रूप हो, और फिर जोड़ना। CJSC और OJSC के रूप में कंपनियों के पास परिग्रहण पर इस तरह के प्रतिबंध नहीं हैं, क्योंकि उनके पास एक सामान्य संगठनात्मक और कानूनी रूप है - एक संयुक्त स्टॉक कंपनी।

परिग्रहण के रूप में पुनर्गठन के दौरान क्रियाओं का एल्गोरिथ्म

पुनर्गठन की तैयारी। प्रक्रिया का निर्धारण और प्रक्रिया के लिए दस्तावेजों के पुनर्गठन, समन्वय और हस्ताक्षर की शर्तें:

• पुनर्गठन निर्णय
• परिग्रहण समझौता
• हस्तांतरण विलेख

अधिसूचना चरण। संबद्धता के रूप में पुनर्गठन की शुरुआत के पंजीकरण प्राधिकरण और लेनदारों की अधिसूचना, जिसमें शामिल हैं:

• पुनर्गठन की शुरुआत के बारे में कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में प्रवेश करना
• पीएफआर और एफएसएस के क्षेत्रीय निकायों की अधिसूचना
• राज्य पंजीकरण बुलेटिन में एक घोषणा का प्रकाशन

पंजीकरण चरण।

• अधिग्रहण करने वाली कंपनी के स्थान पर कर प्राधिकरण को राज्य पंजीकरण के लिए दस्तावेजों का स्थानांतरण
• संबद्ध कंपनियों का अपंजीकरण

कानूनी अर्थों में पुनर्गठन पूरा हो गया है, लेकिन अधिग्रहण करने वाली कंपनी को सीधे प्रक्रिया से संबंधित कई कार्य करने की आवश्यकता है

अधिकारों और दायित्वों के हस्तांतरण के पंजीकरण का चरण।

• अधिग्रहीत कंपनी के लेखांकन डेटा को समनुदेशिती की लेखा प्रणाली में स्थानांतरित करना;
• निपटान खातों का पुन: पंजीकरण, लेनदेन के पासपोर्ट, अलग उपखंड और शाखाएं;
• अचल संपत्ति का पुन: पंजीकरण;
• संबद्ध कंपनी की गतिविधि के प्रकार के अनुरूप एक नए लाइसेंस के लिए लाइसेंसिंग प्राधिकारी को एक आवेदन प्रस्तुत करना;
• कर्मियों का स्थानांतरण;
• संविदात्मक और गैर-संविदात्मक दावों और दायित्वों का पुन: पंजीकरण।

सामान्य तौर पर, पुनर्गठन प्रक्रिया को सशर्त रूप से निम्नलिखित चरणों में विभाजित किया जा सकता है।

इसमें भाग लेने वाली प्रत्येक कंपनी द्वारा पुनर्गठन पर निर्णय लेना।

इस तरह के निर्णय को अपनाना प्रतिभागियों की आम बैठक (रूसी संघ के नागरिक संहिता के खंड 1, अनुच्छेद 57, खंड 11, खंड 2, एलएलसी पर कानून के अनुच्छेद 33) या एकमात्र सदस्य की विशेष क्षमता से संबंधित है। कंपनी का (एलएलसी पर कानून का अनुच्छेद 39)। निर्णय प्रत्येक कंपनी के प्रतिभागियों की आम बैठक द्वारा सर्वसम्मति से लिया जाना चाहिए।

साथ ही इस स्तर पर मर्जर कंपनी का ड्राफ्ट मर्जर एग्रीमेंट और ट्रांसफर एक्ट तैयार करना जरूरी है। कला के पैरा 1 के अनुसार। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 59, हस्तांतरण के अधिनियम में पार्टियों द्वारा विवादित दायित्वों सहित, अपने सभी लेनदारों और देनदारों के संबंध में पुनर्गठित कानूनी इकाई के सभी दायित्वों के उत्तराधिकार पर प्रावधान होना चाहिए। रूस के वित्त मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित संगठनों के पुनर्गठन के दौरान वित्तीय विवरणों के गठन के लिए दिशानिर्देश, 20 मई, 2003 नंबर 44 एन, बताते हैं कि स्थानांतरण अधिनियम तैयार करते समय कौन सी जानकारी परिलक्षित होनी चाहिए। दिशानिर्देशों के पैराग्राफ 6 में स्थानांतरण अधिनियम को रिपोर्टिंग अवधि (वर्ष) के अंत या अंतरिम वित्तीय विवरण (तिमाही, महीने) की तैयारी की तारीख के साथ मेल खाने के लिए समयबद्ध करने की सिफारिश की गई है, जो कि विशेषता और मूल्यांकन का आधार है। पुनर्गठित संगठन की हस्तांतरित संपत्ति और दायित्व।

कानून में व्यावहारिक रूप से अनुबंध की सामग्री के लिए आवश्यकताएं शामिल नहीं हैं, एक संकेत के अपवाद के साथ कि इसमें कंपनियों में प्रतिभागियों की संयुक्त आम बैठक आयोजित करने के लिए नियम और प्रक्रिया शामिल होनी चाहिए (एलएलसी कानून के खंड 3, अनुच्छेद 53)। हमारा मानना ​​है कि इसमें अधिग्रहण करने वाली कंपनी में प्रतिभागियों की नई संरचना और उनके शेयरों के आकार के बारे में जानकारी होनी चाहिए।

खंड 3.1 के अनुसार। कला। एलएलसी कानून के 53, जब एक कंपनी का विलय होता है, तो निम्नलिखित मोचन के अधीन होते हैं:

1. कंपनी की चार्टर पूंजी में शेयर जिसमें विलय करने वाली कंपनी से संबंधित विलय किया जाता है;
2. इस कंपनी के स्वामित्व वाली विलय करने वाली कंपनी की चार्टर पूंजी में शेयर;
3. कंपनी के स्वामित्व वाली विलय करने वाली कंपनी की चार्टर पूंजी में शेयर जिसमें विलय किया जा रहा है;
4. उस कंपनी से संबंधित है जिसमें विलय किया गया है, इस कंपनी की अधिकृत पूंजी में शेयर।

विलय में भाग लेने वाली प्रत्येक कंपनी के प्रतिभागियों की आम बैठक विलय समझौते के पुनर्गठन और अनुमोदन पर निर्णय लेती है, और विलय की गई कंपनी की आम बैठक भी हस्तांतरण के विलेख (खंड 2, एलएलसी के अनुच्छेद 53) के अनुमोदन पर निर्णय लेती है। कानून)।

काम में महत्वपूर्ण: विलय के लिए एक से अधिक, लेकिन कई कंपनियां हो सकती हैं, इससे कानूनी प्रक्रिया का सार नहीं बदलता है, केवल लेख में उल्लिखित कार्यों को प्रत्येक विलय की गई कानूनी इकाई के संबंध में करने की आवश्यकता होगी।

संयुक्त आम बैठक

विलय में भाग लेने वाली कंपनियों के प्रतिभागियों की संयुक्त आम बैठक उस कंपनी के चार्टर में पेश करती है जिसमें विलय किया जाता है, विलय समझौते द्वारा प्रदान किए गए परिवर्तन, और यदि आवश्यक हो, तो मुद्दों सहित अन्य मुद्दों को हल करता है। कंपनी के निकायों के चुनाव पर जिसमें विलय किया जाता है।

पुनर्गठन सूचना

जिस कंपनी ने अंतिम पुनर्गठन पर निर्णय लिया है, या पुनर्गठन पर निर्णय द्वारा निर्धारित कंपनी, अंतिम द्वारा किए गए निर्णय की तारीख के तीन कार्य दिवसों के भीतर, पंजीकरण प्राधिकरण को पुनर्गठन की शुरुआत के बारे में लिखित रूप में सूचित करने के लिए बाध्य है प्रक्रिया और उसका रूप (खंड 1, रूसी संघ के नागरिक संहिता का अनुच्छेद 60, खंड 1, राज्य पंजीकरण पर कानून का अनुच्छेद 13.1)। नोटिस फॉर्म P12003 पर जमा किया जाएगा। समय पर इस दायित्व को पूरा करने में विफलता कला के भाग 3 के तहत अपराध है। 14.25 रूसी संघ का प्रशासनिक संहिता।

काम में महत्वपूर्ण: कला के पैरा 1 में प्रदान की गई तीन दिवसीय अवधि का कोर्स। राज्य पंजीकरण पर कानून का 13.1, प्रतिभागियों की संयुक्त आम बैठक की तारीख से शुरू नहीं होता है, बल्कि कला के पैरा 2 द्वारा निर्धारित तरीके से लिए गए अंतिम निर्णय की तारीख से शुरू होता है। एलएलसी कानून के 53।

पंजीकरण प्राधिकरण के अलावा, कंपनी उसी अवधि के भीतर अपने स्थान पर बीमा प्रीमियम के भुगतान की निगरानी के लिए प्राधिकरण को पुनर्गठन पर रिपोर्ट करने के लिए भी बाध्य है (24 जुलाई के संघीय कानून के खंड 3, भाग 3, अनुच्छेद 28)। , 2009 नंबर 212-एफजेड)। ऐसे संदेश का विशेष रूप स्वीकृत नहीं है और इसका स्वतंत्र रूप से उपयोग किया जा सकता है।

जानने के लिए अच्छा है: पहले, कानून ने पुनर्गठित कंपनियों पर कर अधिकारियों को उनके स्थान पर फॉर्म नंबर C-09-4, (संघीय कर सेवा दिनांक 09.06.2011 के आदेश द्वारा अनुमोदित) में निर्णय की रिपोर्ट करने का दायित्व भी लगाया था। नहीं। [ईमेल संरक्षित]) लेकिन 23 जुलाई, 2013 को संघीय कानून संख्या 248-एफजेड, संबंधित दायित्व वाले मानदंड (रूसी संघ के कर संहिता के खंड 4 खंड 2 अनुच्छेद 23) को 24 अगस्त 2013 से अमान्य घोषित कर दिया गया था।

राज्य पंजीकरण के बुलेटिन में प्रकाशन

कंपनी द्वारा पुनर्गठन प्रक्रिया की शुरुआत के बारे में यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज में एक प्रविष्टि करने की तारीख के बाद, जो पुनर्गठन पर निर्णय लेने या पुनर्गठन पर एक निश्चित निर्णय लेने के लिए अंतिम थी, महीने में एक बार की आवृत्ति के साथ दो बार पत्रिका में राज्य पंजीकरण बुलेटिन (पुनर्गठन में भाग लेने वाली सभी कानूनी संस्थाओं की ओर से वेबसाइट पर विस्तृत जानकारी पुनर्गठन की सूचना दी गई है इसमें पुनर्गठन में भाग लेने वाली प्रत्येक कंपनी और कंपनी के पुनर्गठन के परिणामस्वरूप अपनी गतिविधियों को जारी रखने के बारे में जानकारी शामिल है। , पुनर्गठन का रूप, लेनदारों के दावों की प्रस्तुति के लिए प्रक्रिया और शर्तों का विवरण, संघीय कानूनों द्वारा प्रदान की गई अन्य जानकारी (रूसी संघ के नागरिक संहिता के खंड 1, अनुच्छेद 60, खंड 5, अनुच्छेद 51) एलएलसी कानून और खंड 2, राज्य पंजीकरण पर कानून का अनुच्छेद 13.1)।

इस मामले में, पुनर्गठन का दूसरा नोटिस पहले नोटिस के प्रकाशन की तारीख से एक महीने की अवधि की समाप्ति के दिन से पहले प्रकाशित नहीं किया जा सकता है (संघीय कर सेवा के पत्र का खंड 12) रूस दिनांक 23 जनवरी 2009 नंबर एमएन-22-6/64)।

हम लेनदारों को सूचित करते हैं

पंजीकरण निकाय को पुनर्गठन प्रक्रिया की शुरुआत की सूचना भेजने की तारीख के पांच कार्य दिवसों के भीतर, कंपनियों को पुनर्गठन की शुरुआत के बारे में ज्ञात लेनदारों को सूचित करने के लिए लिखित रूप में बाध्य किया जाता है (खंड 2, अनुच्छेद 13.1 का) राज्य पंजीकरण पर कानून, अपील के नौवें पंचाट न्यायालय का संकल्प दिनांक 29 अगस्त, 2011 नंबर 09AP -17176/11)।

लेखांकन

पैराग्राफ के अनुसार। 2, 3 कला। 06.12.2011 के संघीय कानून के 16 नंबर 402-एफजेड "ऑन अकाउंटिंग" जब एक कानूनी इकाई को एक संबद्धता के रूप में पुनर्गठित किया जाता है, तो एक कानूनी इकाई के लिए अंतिम रिपोर्टिंग वर्ष जो किसी अन्य कानूनी इकाई के साथ विलय कर रहा है, से अवधि है उस वर्ष की 1 जनवरी जिसमें संबद्ध कानूनी इकाई की गतिविधियों की समाप्ति पर यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज में एक प्रविष्टि की गई थी, इसकी शुरूआत की तारीख से पहले।

पुनर्गठित कानूनी इकाई अंतिम लेखांकन (वित्तीय) विवरण तैयार करती है, जो अंतिम कानूनी संस्थाओं के राज्य पंजीकरण की तारीख से पहले की तारीख के रूप में उत्पन्न हुई है (कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में प्रवेश करने की तारीख) संबद्ध कानूनी इकाई की गतिविधियों की समाप्ति)।

काम में महत्वपूर्ण: पुनर्गठन के दौरान रिपोर्टिंग में संचालन और उनके प्रतिबिंब, विशेष रूप से, संबद्धता के रूप में, संगठनों के पुनर्गठन के दौरान वित्तीय विवरणों के गठन के लिए दिशानिर्देशों के अनुसार किया जाता है, के आदेश द्वारा अनुमोदित रूस के वित्त मंत्रालय दिनांक 05.20.2003 नंबर 44एन।

गतिविधियों की समाप्ति पर संबंधित प्रविष्टि के यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज में प्रवेश की तारीख से पहले के दिन, संगठनों के पुनर्गठन के दौरान वित्तीय विवरणों के निर्माण के लिए दिशानिर्देशों के खंड 9 के आधार पर, पुनर्गठित संगठन जो अपनी गतिविधियों को बंद कर देता है, अंतिम वित्तीय विवरण तैयार किए जाते हैं।

पद्धति संबंधी निर्देशों के खंड 20 के अनुसार, संबद्धता के रूप में पुनर्गठन के मामले में, अंतिम वित्तीय विवरण केवल प्राप्त करने वाले संगठन द्वारा अपनी गतिविधियों की समाप्ति पर कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में प्रवेश से पहले के दिन संकलित किए जाते हैं। . उसी समय, लाभ और हानि खाता बंद कर दिया जाता है और विलय करने वाले संगठन के शुद्ध लाभ की राशि को संस्थापकों के परिग्रहण पर एक समझौते के आधार पर (कुछ उद्देश्यों के लिए निर्देशित) वितरित किया जाता है।

एक संगठन जिसमें, किसी अन्य संगठन से जुड़ने की प्रक्रिया में, संस्थापकों के निर्णय के आधार पर, केवल संपत्ति और देनदारियों की मात्रा में परिवर्तन होता है और वर्तमान रिपोर्टिंग वर्ष बाधित नहीं होता है, लाभ और हानि खाते को बंद करना वित्तीय विवरणों में अंतिम वित्तीय विवरण प्रस्तुत नहीं करता है क्योंकि दिशानिर्देशों के खंड 9 के प्रावधानों के संबंध में संबद्ध संगठन की समाप्ति गतिविधियों के राज्य पंजीकरण की तारीख (दिशानिर्देशों का खंड 21) नहीं बनता है।

कानून संख्या 402-एफजेड का अनुच्छेद 18 राज्य सांख्यिकी प्राधिकरण को वार्षिक लेखा (वित्तीय) विवरणों की एक अनिवार्य प्रति प्रस्तुत करने के लिए आर्थिक संस्थाओं (सार्वजनिक क्षेत्र के संगठनों और रूसी संघ के केंद्रीय बैंक के अपवाद के साथ) के दायित्व को स्थापित करता है। राज्य पंजीकरण का स्थान रिपोर्टिंग अवधि की समाप्ति के तीन महीने बाद नहीं।

यही है, लेखांकन पर कानून के मानदंड, कानून संख्या 402-एफजेड के लागू होने के बाद भी, अभी भी अंतिम वित्तीय विवरण तैयार करने के लिए प्रदान करते हैं, लेकिन उन्हें कर प्राधिकरण को प्रस्तुत करने की प्रक्रिया और शर्तों को विनियमित नहीं करते हैं। . बदले में, पीपी। 5 पी। 1 कला। रूसी संघ के टैक्स कोड के 23 में प्रावधान है कि करदाता अपने स्थान पर कर प्राधिकरण को वित्तीय विवरण प्रस्तुत करने के लिए बाध्य है, हालांकि, 1 जनवरी 2013 से, यह दायित्व केवल वार्षिक वित्तीय विवरणों के लिए भी प्रदान किया जाता है।

इस प्रकार, पुनर्गठन के दौरान कर प्राधिकरण को अंतिम वित्तीय विवरण प्रस्तुत करने के लिए वर्तमान कानून द्वारा प्रदान नहीं किया गया है। इसके अलावा, जिस समय से यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज में संबद्ध संगठन की गतिविधि की समाप्ति के बारे में एक प्रविष्टि की जाती है, कर अधिकारियों को वित्तीय विवरण प्रस्तुत करने का उसका दायित्व समाप्त हो जाता है, क्योंकि इसे कानूनी रूप से कर रिकॉर्ड से हटा दिया जाता है। इकाई (खंड 5, रूसी संघ के कर संहिता का अनुच्छेद 84)। दूसरे शब्दों में, जिस समय से संबद्ध संगठन संबद्ध संगठन की गतिविधियों की समाप्ति के बारे में यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज में एक प्रविष्टि करता है, उस कर प्राधिकरण को अंतिम वित्तीय विवरण प्रस्तुत करने की कोई बाध्यता नहीं है जिसमें वह पंजीकृत था . साथ ही, हमारी राय में, उत्तराधिकारी संगठन का भी संबद्ध संगठन के अंतिम वित्तीय विवरण प्रस्तुत करने का कोई दायित्व नहीं है।

जानने के लिए उपयोगी: 28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून संख्या 423-एफजेड, कला द्वारा प्रदान की गई अधिसूचना प्रक्रिया। 30 संघीय कानून "प्रतिस्पर्धा के संरक्षण पर" (विलय की तारीख के पैंतालीस दिनों के बाद नहीं, कंपनी को पुनर्गठन के एंटीमोनोपॉली निकाय को सूचित करना चाहिए), रद्द कर दिया गया।

पुनर्गठन का राज्य पंजीकरण

कला के पैरा 3 में निर्दिष्ट दस्तावेज। राज्य पंजीकरण पर कानून संख्या 129-FZ के 17।

यदि संचालन जारी रखने वाली कानूनी इकाई के घटक दस्तावेजों में परिवर्तन किए जाते हैं, तो उनका राज्य पंजीकरण कला के पैरा 1 के अनुसार किया जाता है। राज्य पंजीकरण पर कानून के 17. P12001 के रूप में राज्य पंजीकरण प्राधिकरण को एक आवेदन प्रस्तुत किया जाता है। अपनी गतिविधियों को समाप्त करने वाली संबद्ध कानूनी इकाई के संबंध में, P16003 के रूप में एक आवेदन प्रस्तुत किया जाता है। इसके अलावा, कला के पैरा 2 के अनुसार, अपने प्रतिभागियों या अन्य जानकारी के बारे में जानकारी के संबंध में यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज में संशोधन के लिए पंजीकरण प्राधिकरण को एक आवेदन प्रस्तुत किया जाता है। राज्य पंजीकरण पर कानून के 17. पंजीकरण प्राधिकरण को दस्तावेज जमा करने की तारीख से पांच कार्य दिवसों की अवधि के भीतर पंजीकरण किया जाता है (खंड 3, राज्य पंजीकरण पर कानून का अनुच्छेद 18)। विलय होने पर, विलय की गई कंपनी के सभी अधिकार और दायित्व, हस्तांतरण के विलेख के अनुसार, कंपनी को अपनी गतिविधियों को जारी रखने के लिए स्थानांतरित कर दिए जाते हैं (एलएलसी कानून के अनुच्छेद 4, अनुच्छेद 53)। इसके अलावा, संबद्ध एलएलसी को कर रिकॉर्ड से हटा दिया जाना चाहिए।

टैक्स ऑडिट

जब एक कानूनी इकाई को दूसरी कानूनी इकाई के साथ मिला दिया जाता है, तो विलय की गई कानूनी इकाई के उत्तराधिकारी को करों का भुगतान करने के दायित्व को पूरा करने के मामले में कानूनी इकाई के रूप में मान्यता दी जाती है जिसने इसे विलय कर दिया। कला के प्रदर्शन में पुनर्गठित कानूनी इकाई का उत्तराधिकारी। करों और शुल्क (जुर्माना, जुर्माना) का भुगतान करने के लिए रूसी संघ के टैक्स कोड के 50 सभी अधिकारों का आनंद लेते हैं, करदाताओं के लिए रूसी संघ के टैक्स कोड द्वारा निर्धारित तरीके से सभी कर्तव्यों का पालन करते हैं (खंड 2, अनुच्छेद 50 का) रूसी संघ का टैक्स कोड)।

पुनर्गठन के संबंध में किए गए ऑन-साइट टैक्स ऑडिट का संचालन करते समय, उस वर्ष से पहले तीन कैलेंडर वर्षों से अधिक की अवधि जिसमें ऑडिट करने का निर्णय लिया गया था, की जाँच की जाती है (खंड 11, टैक्स कोड के अनुच्छेद 89) रूसी संघ, रूस की संघीय कर सेवा दिनांक 09/13/2012 संख्या AS-4-2 / ​​15309 के पत्र के खंड 8 को भी देखें, रूस के वित्त मंत्रालय का पत्र दिनांक 07.29.2011 नंबर 03 -02-07 / 1-267)।

इस प्रकार, कर प्राधिकरण को पुनर्गठित कानूनी इकाई (संबद्ध) की गतिविधि की अवधि के लिए उत्तराधिकारी का ऑन-साइट टैक्स ऑडिट करने का अधिकार है, जो उस वर्ष से पहले के तीन कैलेंडर वर्षों से अधिक नहीं है जिसमें उक्त टैक्स ऑडिट करने का निर्णय लिया गया है। बनाया गया था। कर प्राधिकरण एक पुनर्गठित इकाई की गतिविधियों का ऑडिट कर सकते हैं, दोनों इस इकाई के एक अनिर्धारित ऑन-साइट टैक्स ऑडिट के हिस्से के रूप में, और एक उत्तराधिकारी करदाता की गतिविधियों के ऑडिट के हिस्से के रूप में हस्तांतरित कर दायित्वों की पूर्ति के संबंध में। यह एक पुनर्गठित (संबद्ध) इकाई (रूस के वित्त मंत्रालय का पत्र दिनांक 16.12.2011 नंबर 03-02-07 / 1-435, वोल्गा-व्याटका जिले की संघीय एंटीमोनोपॉली सेवा के संकल्प दिनांक 14.01.2008) ए 82-4644 / 2007-14 (रूसी संघ के सर्वोच्च मध्यस्थता न्यायालय का निर्धारण दिनांक 19.05.2008 संख्या 5863/08 ने इस मामले को सुप्रीम आर्बिट्रेशन कोर्ट आरएफ के प्रेसिडियम को स्थानांतरित करने से इनकार कर दिया), पश्चिम साइबेरियाई जिला दिनांक 14.04. 2008 नंबर F04-2275 / 2008 (3239-A27-15), उत्तर-पश्चिमी जिले की संघीय एंटीमोनोपॉली सेवा का संकल्प दिनांक 09.19.2013 नंबर A56-75256 / 2012 (रूसी संघ के सर्वोच्च मध्यस्थता न्यायालय का निर्धारण) दिनांक 12.23.2013 नंबर वीएएस-18603/13 ने इस मामले को रूसी संघ के सुप्रीम आर्बिट्रेशन कोर्ट के प्रेसिडियम में स्थानांतरित करने से इनकार कर दिया, रूसी संघ के सुप्रीम आर्बिट्रेशन कोर्ट का निर्धारण दिनांक 10.09.2010 नंबर वीएएस-11575/ 10)।

रूसी संघ के टैक्स कोड का ऐसा ऑडिट करने के लिए कोई विशेष नियम नहीं हैं (रूस के वित्त मंत्रालय का पत्र संख्या 03-02-07 / 1-48 दिनांक 05.02.2009 भी देखें)। उसी समय, हम रूस की संघीय कर सेवा के दिनांक 29 दिसंबर, 2012 के पत्र संख्या AC-4-2 / ​​22690 के पैराग्राफ 7 की ओर ध्यान आकर्षित करते हैं, जिसमें कहा गया है कि यदि ऐसा परिग्रहण शुरू होने से पहले हुआ था ऑडिट में, संबद्ध संगठन के नाम के एक अलग संकेत के साथ ऑडिट किए गए उद्यम के संबंध में ऑन-साइट टैक्स ऑडिट नियुक्त करने का निर्णय लिया जाता है। यदि ऑडिट के दौरान पुनर्गठन हुआ, तो संबद्ध संगठन के हिस्से में करदाता के ऑडिट की नियुक्ति पर एक अलग निर्णय लिया जाता है। रूसी संघ के घटक संस्थाओं के लिए रूस की संघीय कर सेवा के विभागों को इस पत्र को निचले कर अधिकारियों को लाने का निर्देश दिया गया था।

करदाता यह सुनिश्चित करने के लिए बाध्य है कि ऑन-साइट टैक्स ऑडिट करने वाले कर अधिकारियों के पास करों की गणना और भुगतान से संबंधित दस्तावेजों से खुद को परिचित करने का अवसर है (रूसी संघ के कर संहिता के खंड 12, अनुच्छेद 89)। ऑन-साइट टैक्स ऑडिट करते समय, करदाता को कला द्वारा निर्धारित तरीके से ऑडिट के लिए आवश्यक दस्तावेज प्रदान करने की आवश्यकता हो सकती है। रूसी संघ के टैक्स कोड के 93।

एक वकील के लिए प्रश्न:

उसने सेवएनटीयू में 40 साल तक काम किया, जिसमें से 20 साल पहली श्रेणी के इंजीनियर के रूप में काम किया। वर्तमान में, विश्वविद्यालय को रूसी संघ के कानूनी क्षेत्र में पुनर्गठित किया जा रहा है। उन्होंने 12/31/2014 से इस्तीफे का पत्र लिखने और 01/01/2015 से उसी पद पर रोजगार की पेशकश की। फिर, जबरन, श्रेणी निर्दिष्ट किए बिना इंजीनियर के पद पर भर्ती करना। वेतन में 4 हजार रूबल की कमी के साथ .. एक रोजगार अनुबंध के तहत आधे साल के लिए। क्या प्रशासन की कार्रवाई कानूनी है?

वकील के सवाल का जवाब:विश्वविद्यालयों का पुनर्गठन
क्या प्रशासन की कार्रवाई कानूनी है?

आवश्यकताएँ अवैध हैं।

श्रम निरीक्षक को एक शिकायत लिखें।

आप सौभाग्यशाली हों
———————————————————————

क्या विश्वविद्यालय के पुनर्गठन के संबंध में बजट स्थान, स्थानांतरण को बनाए रखते हुए किसी अन्य विश्वविद्यालय में स्थानांतरित करना संभव है। दूसरे विश्वविद्यालय को...

एक वकील के लिए प्रश्न:

नमस्ते। क्या विश्वविद्यालय के पुनर्गठन के संबंध में बजट स्थान, स्थानांतरण को बनाए रखते हुए किसी अन्य विश्वविद्यालय में स्थानांतरित करना संभव है। वे दूसरे विश्वविद्यालय में स्थानांतरित हो गए, लेकिन भुगतान के आधार पर इस विशेषता के लिए कोई बजटीय स्थान नहीं थे।

वकील के सवाल का जवाब:पुनर्निर्माण विश्वविद्यालयों
नमस्कार!

यह तभी संभव है जब बजट स्थान हों।
———————————————————————

क्या विश्वविद्यालय के पुनर्गठन के संबंध में बजट पर किसी अन्य विश्वविद्यालय में स्थानांतरण संभव है....

एक वकील के लिए प्रश्न:

क्या विश्वविद्यालय के पुनर्गठन के संबंध में बजट पर किसी अन्य विश्वविद्यालय में स्थानांतरण संभव है। मैं एक बजट पर अध्ययन करता हूं

वकील के सवाल का जवाब:विश्वविद्यालयों का पुनर्गठन
यदि ऐसी परिस्थिति आपके बीच एक समझौते द्वारा प्रदान की जाती है
———————————————————————

विभाग) विश्वविद्यालय में पुनर्गठन के दौरान (नाम में परिवर्तन के साथ 2 विभागों का विलय)? ...

एक वकील के लिए प्रश्न:

नमस्ते। मुझे बताओ, क्या मैं विश्वविद्यालय में पुनर्गठन के दौरान एक ही पद (उदाहरण के लिए, विभाग के प्रमुख) के लिए आवेदन कर सकता हूं (नाम में परिवर्तन के साथ 2 विभागों का विलय) क्या होगा यदि 2 उम्मीदवार 1 पद के लिए आवेदन लिखते हैं। विभाग के प्रमुख के पद के लिए मेरा रोजगार अनुबंध 03/25/15 तक वैध है। धन्यवाद

वकील के सवाल का जवाब: विश्वविद्यालयों का पुनर्गठन
यदि एक नई कानूनी इकाई का गठन किया जाता है, तो आपको कर्मचारियों की कमी के साथ भुगतान के साथ निकाल दिया जा सकता है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 178)
———————————————————————

वकील के सवाल का जवाब:विश्वविद्यालयों का पुनर्गठन
आप आवेदन कर सकते हैं, प्राप्त कर सकते हैं - एक तथ्य नहीं। अन्य रिक्तियों की पेशकश करके कम कर सकते हैं।
———————————————————————

हमने एक और विश्वविद्यालय में शामिल होकर विश्वविद्यालय को पुनर्गठित किया है जहाँ वे विशेषताएँ और प्रशिक्षण के क्षेत्र नहीं हैं ...

एक वकील के लिए प्रश्न:

हमने एक अन्य विश्वविद्यालय में शामिल होकर विश्वविद्यालय को पुनर्गठित किया है, जहां प्रशिक्षण के वे क्षेत्र और क्षेत्र नहीं हैं जो हमारे साथ लाइसेंस और मान्यता प्राप्त हैं जब तक कि उन्हें एक नए विश्वविद्यालय द्वारा प्रतिस्थापित नहीं किया जाता है। क्या हमारे पिछले लाइसेंस और मान्यता प्रमाण पत्र मान्य हैं, यदि हां, तो इस आधार पर किस काम के

वकील के सवाल का जवाब: विश्वविद्यालयों का पुनर्गठन
शुभ संध्या रुस्तम!

कृपया निर्दिष्ट करें कि क्या आपको किसी अन्य विश्वविद्यालय से संबद्ध किया गया है या वे आपसे जुड़ गए हैं। और चार्टर और शीर्षक दस्तावेजों के अनुसार, निदेशक कौन है, जो संलग्न था या कोई अन्य विश्वविद्यालय? संघीय कानून के अनुसार एक व्यक्ति के लिए लाइसेंस जारी किए गए थे।

पैराग्राफ के अनुसार। 2 पी। 9 कला। 33.1. रूसी संघ के कानून "शिक्षा पर", इस घटना में कि एक विलय के रूप में पुनर्गठन के परिणामस्वरूप एक शैक्षणिक संस्थान उत्पन्न होता है (यदि एक या अधिक पुनर्गठित कानूनी संस्थाओं के पास लाइसेंस है), के अस्तित्व की पुष्टि करने वाला दस्तावेज़ एक लाइसेंस फिर से जारी किया जाता है। इस मामले में, एक या कई पुनर्गठित कानूनी संस्थाओं के लाइसेंस के आधार पर पुन: पंजीकरण किया जाता है। चूंकि एक सामान्य शिक्षा स्कूल को प्री-स्कूल शिक्षा कार्यक्रमों को लागू करने का अधिकार है, लेकिन इसके विपरीत नहीं, ऐसा लगता है कि स्कूल का लाइसेंस विलय के परिणामस्वरूप बनाए गए संगठन की शैक्षिक गतिविधियों को लाइसेंस देने का आधार होगा।

सभी मुख्य प्रकार के शैक्षणिक संस्थानों को एक सामान्य शैक्षणिक संस्थान के मॉडल विनियमों के खंड 1 में सूचीबद्ध किया गया है, जिसे अनुमोदित किया गया है। 19 मार्च, 2001 नंबर 196 के रूसी संघ की सरकार का फरमान। इनमें शामिल हैं:

प्राथमिक व्यापक स्कूल;

बुनियादी व्यापक स्कूल;

सामान्य शिक्षा के मध्य विद्यालय;

व्यक्तिगत विषयों के गहन अध्ययन के साथ माध्यमिक विद्यालय;

व्यायामशाला;

प्री-स्कूल और प्राथमिक स्कूल की उम्र के बच्चों के लिए एक शैक्षिक संस्थान पर मॉडल विनियमन के खंड 4 के अनुसार, प्रागैतिहासिक एक प्रकार का पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान है, जिसे अनुमोदित किया गया है। 19 सितंबर, 1997 नंबर 1204 के रूसी संघ की सरकार का फरमान।

मसौदा कानून "रूसी संघ में शिक्षा पर" शैक्षिक संगठनों के विभाजन को एक प्रकार के भीतर प्रदान नहीं करता है। कला के पैरा 6 के अनुसार। मसौदा कानून के 23, एक ही प्रकार के शैक्षिक संगठन किए जा रहे शैक्षिक गतिविधियों की विशेषताओं के अनुसार नाम में विशेष नामों का उपयोग कर सकते हैं (शैक्षिक कार्यक्रमों का स्तर और फोकस, विभिन्न प्रकार के शैक्षिक कार्यक्रमों का एकीकरण, के लिए विशेष शर्तें उनके कार्यान्वयन और (या) छात्रों की विशेष आवश्यकताएं), साथ ही साथ शिक्षा के प्रावधान (रखरखाव, उपचार, पुनर्वास, सुधार, मनोवैज्ञानिक और शैक्षणिक सहायता, बोर्डिंग स्कूल, अनुसंधान, तकनीकी गतिविधियों और अन्य द्वारा प्रदान किए गए कार्यों से संबंधित कार्य) शिक्षा पर कानून)।
———————————————————————

विश्वविद्यालय के पुनर्गठन और काम करने की परिस्थितियों में बदलाव के कारण, मेरे पास जो पद था वह कम हो गया। मुझे पेशकश की गई थी...

एक वकील के लिए प्रश्न:

विश्वविद्यालय के पुनर्गठन और काम करने की परिस्थितियों में बदलाव के कारण, मेरे पास जो पद था वह कम हो गया। मुझे रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 77 के तहत एक और पद या बर्खास्तगी की पेशकश की गई थी (पार्टियों द्वारा निर्धारित रोजगार अनुबंध की शर्तों में बदलाव के कारण कर्मचारी का काम जारी रखने से इनकार)। इसलिये मैं अपने रोजगार रिकॉर्ड में इस तरह के एक लेख के तहत बर्खास्तगी नहीं चाहता, मैंने काम करने के लिए अपनी सहमति दी। मैं सोच रहा हूं कि क्या मैं काम पर रखने के बाद तुरंत अपने हिसाब से छोड़ सकता हूं (निश्चित रूप से दो सप्ताह के काम के साथ)। आपके उत्तर के लिए अग्रिम धन्यवाद। नतालिया

वकील के सवाल का जवाब: पुनर्निर्माणविश्वविद्यालयों
हां, आपको पद छोड़ने का पूरा अधिकार है।
———————————————————————

क्या विश्वविद्यालय के पास किसी अन्य संघीय संस्था में शामिल होकर विश्वविद्यालय के पुनर्गठन के संबंध में छात्र ट्यूशन फीस बढ़ाने का अधिकार है?

एक वकील के लिए प्रश्न:

दो साल की बेटी की शिक्षा फेडरल स्टेट यूनिवर्सिटी के नाम पर है। मैंने संबंधित समझौते के तहत, कोर्याज़्मा में एम.वी. लोमोनोसोव को एक वर्ष में 29 हजार रूबल का भुगतान किया, लेकिन इस शैक्षणिक वर्ष में पुनर्निर्माण FSAFU में विश्वविद्यालय उन्हें। एमवी लोमोनोसोव।, शामिल होकर। हमें प्रशिक्षण और भुगतान (पहले से ही 30,740 रूबल की राशि में) पर एक नए समझौते पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता है, और मैं यह भी उद्धृत करता हूं: शैक्षिक सेवाओं के प्रावधान से जुड़ी लागतों में वृद्धि के मामलों में, लागत की गणना के आधार पर और / या रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित मुद्रास्फीति का अनुमानित स्तर, ठेकेदार (यानी विश्वविद्यालय) को प्रत्येक बाद के शैक्षणिक वर्ष के लिए शिक्षा की लागत को एकतरफा रूप से बदलने का अधिकार है। और उससे पहले (9 फरवरी, 2011) हमने एक अधिसूचना पर हस्ताक्षर किए थे कि NArFU ने FSUE के सभी अधिकारों और दायित्वों को स्थानांतरित कर दिया है। क्या उनके कार्य कानूनी हैं और क्या यह अनुबंध को चुनौती देने लायक है? मेरा बच्चा अच्छी तरह से पढ़ता है, विश्वविद्यालय के जीवन में भाग लेता है, और किसी तरह मैं अनुबंध की पूर्ति न करने के लिए निष्कासित नहीं होना चाहता।

वकील के सवाल का जवाब:विश्वविद्यालयों का पुनर्गठन
आपके अनुबंध में, सबसे पहले, क्या मुद्रास्फीति दर ने भुगतान में वृद्धि के आधार का संकेत दिया, या इसने इसके बारे में कुछ भी नहीं कहा? नई या पुरानी संधि से उद्धरण है?

Rosstat द्वारा प्रकाशित जानकारी में मुद्रास्फीति पर आधिकारिक डेटा शामिल है।
———————————————————————

ऐसे में पुनर्गठन के बाद सभी छात्रों को दूसरे विश्वविद्यालय में स्थानांतरित कर दिया गया। मैंने अपनी पढ़ाई के लिए भुगतान किया, फिर हमने अपना समूह इकट्ठा किया और ...

एक वकील के लिए प्रश्न:

ऐसी स्थिति, पुनर्गठन के बाद, सभी छात्रों को दूसरे विश्वविद्यालय में स्थानांतरित कर दिया गया। मैंने अपनी पढ़ाई के लिए भुगतान किया, फिर हमने अपने समूह को इकट्ठा किया और कहा कि उन्होंने अपनी दिशा बदल दी है। अब मैं दूसरे विश्वविद्यालय में स्थानांतरित करना चाहता हूं जिस दिशा में मैं शुरुआत में पढ़ाई की। मुझे क्या करना चाहिए?

वकील के सवाल का जवाब:पुनर्निर्माण विश्वविद्यालयों
20 दिसंबर, 1999 एन 1239 के रूसी संघ के शिक्षा मंत्रालय का आदेश "एक माध्यमिक विशेष शैक्षणिक संस्थान से दूसरे माध्यमिक विशेष शैक्षणिक संस्थान में और एक उच्च शिक्षण संस्थान से एक माध्यमिक विशेष शैक्षणिक संस्थान में छात्रों को स्थानांतरित करने की प्रक्रिया के अनुमोदन पर "इस तरह के हस्तांतरण के लिए प्रक्रिया की स्थापना की।

एक शैक्षणिक संस्थान से दूसरे में स्थानांतरित होने पर, छात्र को मूल शैक्षणिक संस्थान से स्थानांतरण के संबंध में निष्कासित कर दिया जाता है और प्राप्त शैक्षणिक संस्थान में स्थानांतरण के क्रम में स्वीकार (नामांकित) किया जाता है।

एक छात्र का स्थानांतरण एक ही विशेषता, माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के स्तर और शिक्षा के रूप में किया जा सकता है जिसमें छात्र मूल शैक्षणिक संस्थान में पढ़ रहा है, और एक अन्य विशेषता, माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा का स्तर और (या) शिक्षा का रूप।

छात्रों का स्थानांतरण विशेषता, माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के स्तर (बुनियादी, उन्नत) और अध्ययन के रूप में संबंधित पाठ्यक्रम में रिक्त स्थानों पर किया जाता है, जिसमें छात्र स्थानांतरण करना चाहता है (बाद में संबंधित रिक्त स्थानों के रूप में संदर्भित)।

एक छात्र का स्थानांतरण उसके अनुरोध पर प्रमाणन के परिणामों के अनुसार किया जाता है, जिसे रिकॉर्ड बुक की एक प्रति, एक साक्षात्कार, या मेजबान शैक्षणिक संस्थान द्वारा निर्धारित किसी अन्य रूप में समीक्षा करके किया जा सकता है। प्रमाणीकरण पास करने के लिए, छात्र मेजबान शैक्षणिक संस्थान को स्थानांतरण के क्रम में प्रवेश के लिए एक व्यक्तिगत आवेदन प्रस्तुत करता है, जिसमें मूल शैक्षणिक संस्थान द्वारा प्रमाणित रिकॉर्ड बुक की एक प्रति संलग्न होती है। आवेदन पाठ्यक्रम, विशेषता, माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के स्तर, अध्ययन के रूप को इंगित करता है जिसमें छात्र स्थानांतरित करना चाहता है, और वह शिक्षा जिसके आधार पर छात्र माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा प्राप्त करता है।

सत्यापन और प्रतिस्पर्धी चयन के परिणामों के आधार पर स्थानांतरण के मुद्दे पर सकारात्मक निर्णय के मामले में, मेजबान शैक्षणिक संस्थान छात्र को स्थापित फॉर्म (संलग्नक) का प्रमाण पत्र जारी करता है।

छात्र मूल शैक्षणिक संस्थान को निर्दिष्ट प्रमाण पत्र, साथ ही स्थानांतरण के संबंध में कटौती के लिए एक व्यक्तिगत आवेदन और उसे एक शैक्षणिक प्रमाण पत्र और शिक्षा पर एक दस्तावेज जारी करने की आवश्यकता के आधार पर प्रस्तुत करता है, जिसके आधार पर छात्र को माध्यमिक शिक्षा प्राप्त होती है। व्यावसायिक शिक्षा (बाद में शिक्षा पर दस्तावेज़ के रूप में संदर्भित)।

प्रस्तुत दस्तावेजों के आधार पर, मूल शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख, आवेदन जमा करने की तारीख से 10 दिनों के भीतर छात्र को निष्कासित करने का आदेश जारी करते हैं।

उसी समय, छात्र को शिक्षा पर एक दस्तावेज (एक व्यक्तिगत फ़ाइल से), साथ ही साथ स्थापित फॉर्म का एक शैक्षणिक प्रमाण पत्र जारी किया जाता है। इन दस्तावेजों को एक ऐसे व्यक्ति को जारी करने की अनुमति है जिसके पास स्थापित फॉर्म का पावर ऑफ अटॉर्नी है।

छात्र एक छात्र कार्ड और एक रिकॉर्ड बुक जमा करता है।

छात्र की व्यक्तिगत फाइल में, शिक्षा पर दस्तावेज की एक प्रति, शैक्षणिक संस्थान द्वारा प्रमाणित, स्थानांतरण के संबंध में निष्कासन के आदेश से एक उद्धरण, एक छात्र कार्ड और एक रिकॉर्ड बुक है।

छात्र शिक्षा पर एक दस्तावेज और मेजबान शैक्षणिक संस्थान को एक अकादमिक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करता है। साथ ही शैक्षणिक प्रमाण पत्र के साथ प्रमाणीकरण हेतु प्रस्तुत अभिलेख पुस्तिका की प्रति के अनुपालन की जांच की जाती है। इन दस्तावेजों को जमा करने के बाद, मेजबान शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख छात्र को एक शैक्षणिक संस्थान में स्थानांतरण के क्रम में नामांकित करने का आदेश जारी करते हैं। दस्तावेज़ प्राप्त करने से पहले, मेजबान शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख को अपने आदेश से छात्र को कक्षाओं में प्रवेश करने का अधिकार है।

मेजबान शैक्षणिक संस्थान में, एक छात्र की व्यक्तिगत फाइल बनाई और पंजीकृत की जाती है, जिसमें स्थानांतरण के क्रम में प्रवेश के लिए आवेदन, शैक्षणिक प्रमाण पत्र, शिक्षा पर दस्तावेज और स्थानांतरण के क्रम में नामांकन के क्रम से एक उद्धरण, साथ ही साथ शिक्षा की लागत के भुगतान के साथ स्थानों पर नामांकन किए जाने पर एक समझौता किया जाता है।

छात्र को एक छात्र कार्ड और एक रिकॉर्ड बुक जारी किया जाता है।

यदि किसी छात्र ने सफलतापूर्वक प्रमाणीकरण पास कर लिया है, लेकिन प्रमाणन के परिणामों के अनुसार, किसी भी विषय (विषयों के अनुभाग) और (या) प्रशिक्षण सत्रों के प्रकार (औद्योगिक (पेशेवर) अभ्यास, पाठ्यक्रम डिजाइन, आदि) को श्रेय नहीं दिया जा सकता है। छात्र, फिर छात्र शैक्षणिक ऋण के बाद के परिसमापन की शर्त पर नामांकित है।

इस मामले में, नामांकन के आदेश में छात्र की व्यक्तिगत शैक्षिक योजना के अनुमोदन का रिकॉर्ड हो सकता है, जो शैक्षणिक ऋण के उन्मूलन के लिए प्रदान करना चाहिए।
———————————————————————

कंपनी परिसमापन की प्रक्रिया में है और परिसमापन की तारीख के अनुसार वेतन बकाया है। एक परिसमापक नियुक्त किया गया है, जो ... वकील से सवाल: उद्यम परिसमापन की प्रक्रिया में है और है ...

नमस्ते, मुझे बताओ, क्या कंपनी का पुनर्गठन होने पर 2 साल पहले सेवानिवृत्त होना संभव है? ... एक वकील से सवाल: नमस्ते, मुझे बताओ, क्या 2 साल पहले सेवानिवृत्त होना संभव है अगर ...

05.2015 (दो बच्चे - जुड़वां)। 07/14/2014 से पहले हमारे विभाग में एक पुनर्गठन होना चाहिए और मेरी स्थिति कम हो जाएगी ... एक वकील के लिए प्रश्न: नमस्कार, मैं एक पुलिस अधिकारी हूं, वर्तमान में ...

क्या प्रशिक्षण के लिए सेना से दूसरी मोहलत प्राप्त करना संभव है?… एक वकील के लिए प्रश्न: शुभ दोपहर! मेरा बेटा राज्य मान्यता के साथ संस्थान के दूसरे वर्ष में पढ़ रहा है। पिछले साल उसे संस्थान से निष्कासित कर दिया गया था ...

1993 में बर्खास्त किए गए एक सैनिक के लिए तरजीही आवास के लिए लाइन में कैसे लगें .... वकील से सवाल: नमस्कार! मैं अपनी वर्षों की सेवा के बाद रूस के आंतरिक सैनिकों से सेवानिवृत्त हुआ। घर से निकलते समय…

रूसी अर्थव्यवस्था में चल रहे परिवर्तनों के संबंध में, कई बाजार सहभागियों के लिए अपनी गतिविधियों को कुशलतापूर्वक और बिना नुकसान के संचालित करना अधिक कठिन होता जा रहा है। कारण अलग हैं: मजबूत खिलाड़ियों की उपस्थिति, कच्चे माल की बढ़ती कीमतें आदि।

इसलिए, उनमें से कई एक बड़ा उद्यम बनाने के लिए सेना में शामिल होने का फैसला करते हैं जो मौजूदा परिस्थितियों में जीवित रह सकता है और बचा रह सकता है। इसके अलावा, कराधान और प्रबंधन को अनुकूलित करने के लिए पुनर्गठन किया जाता है।

उद्यमों के पुनर्गठन के मौजूदा तरीके

मौजूदा नागरिक कानून प्रदान करता है 5 रूपउद्यमों के पुनर्गठन के लिए:

1. अलगाव;
2. चयन;
3. परिवर्तन;
4. विलय;
5. परिग्रहण।

उनमें से केवल अंतिम दो विलय करने वाले संगठनों के लिए उपयुक्त हैं। प्रत्येक के अपने विशिष्ट कार्यान्वयन नियम हैं।

यदि एक विलयनएक प्रक्रिया है जिसके तहत इसमें भाग लेने वाले संगठन अपने अस्तित्व को समाप्त कर देते हैं, और उनके सभी अधिकार और दायित्व एक नई (इस प्रक्रिया के हिस्से के रूप में बनाई गई) कानूनी इकाई को हस्तांतरित कर दिए जाते हैं, फिर परिग्रहणकुछ अलग घटना। यह पुनर्गठन का एक रूप है, जिसमें प्रक्रिया में भाग लेने वाले कई व्यक्तियों में से, अंत में केवल एक (शामिल होना) रहता है, और बाकी (शामिल होना) का अस्तित्व समाप्त हो जाता है।

मैं पुनर्गठन के इस या उस रूप को चुनता हूं, इसके आरंभकर्ता किसी विशेष स्थिति की परिस्थितियों से आगे बढ़ते हैं, किसी भी भाग लेने वाली कंपनियों को बचाने की आवश्यकता, कागजी कार्रवाई की जटिलता, और निश्चित रूप से, इन प्रक्रियाओं को पूरा करने के लक्ष्य का पीछा करते हैं।

रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुसार अनुमतपुनर्गठन करते समय, इसके विभिन्न रूपों को संयोजित करें, साथ ही विभिन्न संगठनात्मक और कानूनी सहित 2 या अधिक संगठनों की भागीदारी।

यह कोई रहस्य नहीं है कि विलय और अधिग्रहण अन्य बातों के अलावा, उन्हें "परिसमाप्त" करने के लिए किया जाता है। इस मामले में, संबद्धता प्रक्रिया सबसे स्वीकार्य है, जो एक नया संगठन बनाने की आवश्यकता की अनुपस्थिति से सुगम है।

यदि हम विचाराधीन फॉर्म में पुनर्गठन कार्यों के कार्यान्वयन पर खर्च किए गए समय की गणना करते हैं, तो यह स्थापित किया जा सकता है कि इन प्रक्रियाओं के लिए कम से कम 3 महीने आवंटित किए जाने चाहिए।

निम्नलिखित वीडियो में संयुक्त स्टॉक कंपनियों के पुनर्गठन के विभिन्न तरीकों पर चर्चा की गई है:

पुनर्गठन के भीतर परिग्रहण तंत्र

यह प्रक्रिया कई चरणों के माध्यम से कार्यान्वित की जाती है।

यदि आपने अभी तक कोई संस्था पंजीकृत नहीं की है, तो सबसे सरलयह ऑनलाइन सेवाओं का उपयोग करके किया जा सकता है जो आपको सभी आवश्यक दस्तावेज मुफ्त में तैयार करने में मदद करेगा: यदि आपके पास पहले से ही एक संगठन है और आप सोच रहे हैं कि लेखांकन और रिपोर्टिंग को कैसे सुविधाजनक और स्वचालित किया जाए, तो निम्नलिखित ऑनलाइन सेवाएं बचाव में आती हैं, जो आपके संयंत्र में एक एकाउंटेंट को पूरी तरह से बदल देगा और बहुत सारा पैसा और समय बचाएगा। सभी रिपोर्टिंग स्वचालित रूप से उत्पन्न होती है, इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर के साथ हस्ताक्षरित होती है और स्वचालित रूप से ऑनलाइन भेजी जाती है। यह सरलीकृत कर प्रणाली, यूटीआईआई, पीएसएन, टीएस, ओएसएनओ पर एक व्यक्तिगत उद्यमी या एलएलसी के लिए आदर्श है।
सब कुछ कुछ ही क्लिक में होता है, बिना कतारों और तनाव के। इसे आज़माएं और आप हैरान रह जाएंगेकितना आसान हो गया!

पुनर्गठन पर निर्णय के प्रत्येक भागीदार द्वारा स्वीकृति

इस चरण को पूरा करना उद्यम के ओपीएफ (कानूनी रूप) पर निर्भर करता है। इसलिए, एलएलसी में, इस मुद्दे पर निर्णय लेना प्रतिभागियों की सामान्य बैठक (जीएमएस) की क्षमता के भीतर है।

इस प्रकार, यह ओएसयू (आमतौर पर असाधारण) की तैयारी, आयोजन और धारण के साथ है। यह निर्णय न केवल पुनर्गठन के लिए मुख्य शर्तों को निर्धारित करना चाहिए, बल्कि विलय समझौते की शर्तों को भी स्वीकार करना चाहिए, और एलएलसी के विलय के मामले में, फिर हस्तांतरण विलेख.

प्रक्रिया शुरू होने के बारे में पंजीकरण प्राधिकरण (आईएफटीएस) की अधिसूचना

कानून की आवश्यकताओं के अनुसार, अधिकृत निकायों को P12003 के रूप में एक अधिसूचना और पुनर्गठन पर संबंधित निर्णय प्रस्तुत करना आवश्यक है। उसी समय, कानून इस कार्रवाई के लिए एक अवधि स्थापित करता है - परिग्रहण में अंतिम प्रतिभागियों द्वारा निर्णय की तारीख से 3 कार्य दिवसों से अधिक नहीं। यह उत्तरार्द्ध का अधिकृत प्रतिनिधि है, जो एक नियम के रूप में, अधिसूचना दाखिल करते समय आवेदक होता है।

प्रासंगिक प्रक्रियाओं के प्रारंभ होने के लेनदारों को सूचित करना

कला के अनुसार। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 60, पुनर्गठन पर निर्णय लेने के बाद, इसे लागू करना आवश्यक है अधिसूचना उपायइच्छुक पार्टियां, अर्थात् लेनदार, सरकारी एजेंसियां, आदि।

ऐसा करने के लिए (प्रक्रिया की शुरुआत की सूचना के कर अधिकारियों द्वारा पंजीकरण के बाद) विशेष मीडिया (राज्य पंजीकरण के बुलेटिन) में एक उपयुक्त घोषणा मुद्रित की जाती है। यह दो बार किया जाता है (समय-समय पर - महीने में एक बार)। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि अधिसूचना सभी प्रतिभागियों से प्रकाशित की जाती है, उनमें से जिन्होंने अंतिम निर्णय लिया या जिन्हें दूसरों द्वारा ऐसा कर्तव्य सौंपा गया था।

एक कनेक्शन समझौते, सूची और संपत्ति के हस्तांतरण का निष्कर्ष

कानून द्वारा निर्धारित मामलों में, एक परिग्रहण समझौते के निष्कर्ष की आवश्यकता होती है, जो इसकी प्रक्रिया और परिणामों सहित पुनर्गठन के लिए सभी शर्तों को नियंत्रित करता है। इसके संचालन के लिए एक विशेष आयोग का गठन किया जाता है, जो इसका संचालन करता है और संबंधित दस्तावेज तैयार करता है।

पुनर्गठन और अन्य आवश्यक कार्यों में प्रतिभागियों के कर अधिकारियों के साथ बस्तियों का समाधान किया जाता है। ये गतिविधियां कंपनियों के पुनर्गठन के बारे में आईएफटीएस और इच्छुक पार्टियों की अधिसूचना से पहले हो सकती हैं। इसके अलावा, तैयारी हस्तांतरण विलेख, जिसके अनुसार विलय करने वाले व्यक्तियों की संपत्ति और देनदारियों को अधिग्रहण के लिए अलग कर दिया जाता है।

यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि, उदाहरण के लिए, एलएलसी के संबंध में, एक नियम स्थापित किया गया है जिसके अनुसार इसकी आवश्यकता है संयुक्त ओएसयूकंपनियां - विलय में भाग लेने वाले, जहां कंपनी के निकायों की नई संरचना के चुनाव पर, विलय समझौते में प्रदान की गई अधिग्रहण कंपनी में परिवर्तन करने पर निर्णय किए जाने के अधीन हैं। इस चरण को स्वतंत्र के रूप में प्रतिष्ठित नहीं किया गया है, हालांकि, इसके अस्तित्व को ध्यान में रखा जाना चाहिए।

पुनर्गठन पर कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर की जानकारी में परिवर्तन का राज्य पंजीकरण

इस चरण के कार्यान्वयन के हिस्से के रूप में, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि उस समय से पहले परिग्रहण के अंतिम पंजीकरण की अनुमति नहीं है जब पुनर्गठन पर निर्णयों के खिलाफ शिकायत दर्ज करने की समय सीमा समाप्त हो रही है, जो कि प्रवेश की तारीख से 3 महीने है। प्रक्रिया की शुरुआत पर रिकॉर्ड। इसके अलावा, अंतिम प्रकाशन की तारीख से कम से कम 30 दिन बीत चुके होंगे।

पंजीकरण कराना के जैसा लगना:

• आवेदन (फॉर्म नंबर P16003 और फॉर्म P13001);
• परिग्रहण समझौता;
• हस्तांतरण विलेख;
• अभिसरण करने वाले व्यक्ति के चार्टर को बढ़ाने, संशोधित करने का निर्णय;
• एसोसिएशन के लेखों में परिवर्तन;
• राज्य शुल्क के भुगतान पर दस्तावेज़;
• कथन (यदि आपको नियंत्रणों आदि के संबंध में परिवर्तन करने की आवश्यकता है);
• अन्य दस्तावेज जो कानूनी इकाई के प्रकार या उसकी गतिविधियों की बारीकियों के आधार पर आवश्यक हो सकते हैं (उदाहरण के लिए, उत्सर्जक प्रतिभूतियों के मुद्दे में परिवर्तन की पुष्टि, यदि कोई हो)।

राज्य पंजीकरण की अवधि 5 व्यावसायिक दिनों से अधिक नहीं है। परंपरागत रूप से, यह माना जाता है कि इस स्तर पर पुनर्गठन प्रक्रियाएं पूरी हो जाती हैं।

उद्यमों के कर्मियों के मुद्दों का समाधान

कनेक्शन के कार्यान्वयन में महत्वपूर्ण हैं स्टाफ प्रश्नसंबद्ध संगठन। यदि संभव हो, तो कर्मचारियों को बर्खास्तगी और समायोजित उद्यम या कला द्वारा निर्देशित के माध्यम से स्थानांतरित करना संभव है। रूसी संघ के श्रम संहिता के 75। बाद की पद्धति के हिस्से के रूप में, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि कर्मचारियों को समायोजन संगठन में काम करने से इनकार करने का अधिकार है, जिसके परिणामस्वरूप उन्हें बर्खास्त किया जा सकता है। सामान्य तौर पर, एक सामान्य नियम के रूप में, पुनर्गठन समाप्ति का आधार नहीं है।

यदि संबद्ध संगठनों के पूरे कर्मचारियों को स्वीकार करना संभव नहीं है, तो एक प्रारंभिक कार्य किया जाना चाहिए, अन्यथा, यह सब संबद्ध के पास जाएगा, और बाद वाले को कर्मचारियों की संख्या को कम करने के उपाय करने होंगे।

हालांकि, उपरोक्त नियमों के अपवाद हैं, क्योंकि रूसी संघ के श्रम संहिता में प्रावधान है कि यदि किसी उद्यम की संपत्ति का मालिक बदलता है (जो वास्तव में विलय के दौरान होता है), तो नए मालिक के अधिकार होने की तारीख से तीन महीने के भीतर, प्रबंधकों (विलय में भाग लेने वाले), उनके कर्तव्यों और मुख्य लेखाकारों के साथ रोजगार अनुबंध समाप्त करना संभव है, जो तार्किक है।

प्रक्रिया की कुछ विशेषताएं

कानूनी संस्थाओं की कुछ श्रेणियों के पुनर्गठन के अधीन है अतिरिक्त आवश्यकताएं. इस प्रकार, एंटीमोनोपॉली कानून ऐसे मामलों को स्थापित करता है जब पुनर्गठन प्रासंगिक एंटीमोनोपॉली अथॉरिटी (एफएएस) की पूर्व सहमति से किया जाना चाहिए, उदाहरण के लिए, यदि संपत्ति की राशिविलय में भाग लेने वाले सभी संगठनों की राशि 7 बिलियन रूबल से अधिक होगी।

यदि अधिग्रहण करने वाली कंपनियों की गतिविधियों की बारीकियों की आवश्यकता होती है एक विशेष परमिट (लाइसेंस) होना, तो समायोजित करने वाली कंपनी को लाइसेंस फिर से जारी करने के बाद ही इसे पूरा करने का अधिकार है। यह बीमा संगठनों, शराब व्यापार, संचार उद्यमों आदि पर लागू होता है।
एक नियम के रूप में, कानून पुनर्गठन प्रक्रियाओं की समाप्ति के बाद दस्तावेज़ीकरण को फिर से जारी करने के लिए विशिष्ट समय सीमा स्थापित करता है। यदि अनिवार्य शर्तों को बनाए रखा जाता है तो कनेक्टिंग संगठन लाइसेंस प्राप्त कर सकता है। यदि उसके पास पहले से ही ऐसा लाइसेंस है, तो भी उचित कार्रवाई की जानी चाहिए, लेकिन, उदाहरण के लिए, किसी अन्य क्षेत्र में (यदि हम संचार के आयोजन के बारे में बात कर रहे हैं)।

ऐसी स्थिति में जहां हस्तांतरित संपत्ति के हिस्से के रूप मेंबौद्धिक गतिविधि के परिणाम हैं, जिनके अधिकार निर्धारित तरीके से पंजीकृत हैं, नए कॉपीराइट धारक के लिए फिर से पंजीकरण करना भी आवश्यक है।

इस वीडियो में उद्यमों के पुनर्गठन की प्रक्रिया की विशेषताओं पर चर्चा की गई है:

पुनर्गठन प्रक्रिया के संभावित उल्लंघन

उन मामलों से संबंधित मुद्दे भी महत्वपूर्ण हैं जब कानून के उल्लंघन में पुनर्गठन किया गया था।

उदाहरण के लिए, पुनर्गठन निर्णयगलत प्रबंधन निकाय द्वारा अपनाया गया है, या किसी भागीदार/शेयरधारक के अधिकारों का उल्लंघन किया गया है। इन स्थितियों में, एक जोखिम है कि संबद्ध संगठनों की गतिविधियों की समाप्ति का पंजीकरण अमान्य हो जाएगा।

यह भी ध्यान में रखा जाना चाहिए कि न्यायालय द्वारा उपरोक्त निर्णय को अपनाने के बाद, संबद्ध संगठन सभी जोखिम वहन करता हैकानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में निहित जानकारी की अविश्वसनीयता, इसके परिणामस्वरूप अन्य व्यक्तियों को हुए नुकसान के लिए मुआवजे सहित।

आदेश के उल्लंघन के परिणामपुनर्गठन के लिए फेडरल एंटीमोनोपॉली सर्विस की सहमति प्राप्त करने पर, कंपनी को अदालत के फैसले (अलगाव या विभाजन के रूप में) द्वारा परिसमाप्त या पुनर्गठित किया जा सकता है, अगर यह मानने का कारण है कि इस तरह के विलय से प्रतिबंध लगा है या होगा प्रतिस्पर्धा, एक प्रमुख इकाई के उद्भव सहित। और अगर सहमति का अनुरोध नहीं किया गया था, तो एकाधिकार विरोधी अधिकारियों को याचिकाएं भेजने के लिए बाध्य व्यक्तियों को जुर्माना के रूप में प्रशासनिक रूप से उत्तरदायी ठहराया जाएगा।

कंपनी के पुनर्गठन के रूपों में से एक, जिसमें दो या दो से अधिक फर्मों की पूंजी, संपत्ति और ऋण को एक ही व्यवसाय में जोड़ना शामिल है (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 52)।

प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। यदि आप जानना चाहते हैं कि कैसे बिल्कुल अपनी समस्या का समाधान करें- एक सलाहकार से संपर्क करें:

आवेदन और कॉल सप्ताह में 24/7 और 7 दिन स्वीकार किए जाते हैं.

यह तेज़ है और आज़ाद है!

उसी समय, पुनर्गठन प्रक्रिया में शामिल कंपनियों का अस्तित्व समाप्त हो जाता है।

विलय प्रक्रिया को रूसी संघ के नागरिक कानून में चरणों में वर्णित किया गया है और लगभग 2-3 महीने तक चलने वाली कई गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए प्रदान करता है।

सामान्य बिंदु

कंपनियों के विलय में एक नई कानूनी इकाई का गठन शामिल होता है, जो विलय प्रक्रिया में शामिल कंपनियों का उत्तराधिकारी बन जाता है।

नया व्यवसाय सभी संपत्ति और गैर-संपत्ति अधिकारों के साथ-साथ तीसरे पक्ष के सभी ऋणों और दायित्वों को स्वीकार करता है।

संक्षेप में, विलय प्रक्रिया में दो प्रमुख गतिविधियां शामिल हैं:

विलय के परिणामस्वरूप, यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ़ लीगल एंटिटीज़ में कई संपादन किए जाते हैं - कई ऑब्जेक्ट हटा दिए जाते हैं, और एक नया पंजीकृत किया जाता है।

इस संबंध में, विलय प्रक्रिया का अंतिम चरण आईएफटीएस को विलय की सूचना और एक नए व्यवसाय के पंजीकरण के लिए एक आवेदन प्रस्तुत करना है।

विलय प्रक्रिया केवल कानूनी संस्थाओं के रूप में कार्य करने वाले वाणिज्यिक या गैर-वाणिज्यिक संगठनों के स्तर पर ही की जा सकती है।

यदि विलय प्रक्रिया को अंजाम देने की योजना बनाने वाली कंपनियों के पास महत्वपूर्ण पूंजी है (पुनर्गठन में सभी प्रतिभागियों की कुल संपत्ति 6,000,000 रूबल से अधिक होनी चाहिए), तो उन्हें निश्चित रूप से एंटीमोनोपॉली सर्विस (FAS) से अनुमति प्राप्त करने की आवश्यकता होगी।

बाजार में प्रतिस्पर्धा को नियंत्रित करने वाले राज्य निकाय को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि बाजार के एकाधिकार के लिए कोई मिसाल न हो।

मूल अवधारणा

एक कंपनी का पुनर्गठन एक या एक से अधिक उद्यमों की गतिविधियों को समाप्त करने और उनकी संपत्ति और देनदारियों के आधार पर नए उद्यमों के गठन की प्रक्रिया है।

व्यवसाय हमेशा के लिए गायब नहीं होता है - यह अपने रूप () को संशोधित करके काम करना जारी रखता है।

पुनर्गठन के लिए दस्तावेजी आधार संस्थापकों या न्यायपालिका द्वारा लिए गए निर्णय हो सकते हैं।

राज्य संस्थानों या बजटीय संगठनों का पुनर्गठन करते समय, निर्णय रूसी संघ की सरकार द्वारा किया जाता है।

विलय के रूप में एक कानूनी इकाई के पुनर्गठन में दो या दो से अधिक उद्यमों का विलय शामिल है, जिसमें उनका परिसमापन होता है और एक नई, बड़ी कानूनी इकाई बनाई जाती है, जो प्रतिभागियों के सभी अधिकारों, संपत्तियों और दायित्वों को ग्रहण करती है। प्रक्रिया।

नई कंपनी को एक नया नाम प्राप्त होता है और कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर () में पंजीकृत होता है।

हस्तांतरण का एक विलेख एक दस्तावेज है जिसके आधार पर पुनर्गठित कंपनियों की संपत्ति और दायित्वों को उनके उत्तराधिकारियों () को हस्तांतरित किया जाता है।

इसकी जरूरत किसे है

विलय के प्रमुख लक्ष्यों में से एक व्यवसाय का विस्तार करने की इच्छा है। इसके अलावा, इसे अक्सर एक लाभहीन कंपनी को समाप्त करने के विकल्प के रूप में उपयोग किया जाता है।

इस आलोक में, विलय के रूप में किसी व्यवसाय को पुनर्गठित करने की प्रक्रिया अक्सर फर्मों द्वारा अपनाई जाती है जो:

कानूनी आधार

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, कंपनियों के विलय का कानूनी आधार नागरिक कानून है।

परनिम्नलिखित प्रावधान शामिल हैं जो विशेष ध्यान देने योग्य हैं:

विलय द्वारा पुनर्गठन की प्रक्रिया

विलय की प्रक्रिया एक जटिल और लंबी प्रक्रिया है। एक नियम के रूप में, इसमें लगभग 3 महीने लगते हैं और व्यवसाय के संस्थापकों, उपभोक्ताओं, सरकारी एजेंसियों के हितों के लिए सम्मान की आवश्यकता होती है।

इस प्रकार, इसमें निम्नलिखित चरण शामिल हैं:

1. स्वीकृति, जो, एक नियम के रूप में, एक प्रोटोकॉल के रूप में तैयार की जाती है।
2. लेनदारों, सरकारी एजेंसियों, आम जनता को नोटिस।
3. आवश्यक ऋणों की चुकौती, दायित्वों की पूर्ति, प्रतिपक्षों के साथ अनुबंधों का पुन: पंजीकरण;
4. कर्मचारियों की समस्याओं का समाधान।
5. विलय प्रक्रिया में प्रतिभागियों के वित्तीय विवरणों के आधार पर स्थानांतरण शेष का गठन।
6. कागजात का एक पूरा पैकेज तैयार करना और पंजीकरण प्राधिकरण को जमा करना।

विलय के रूप में किए गए पुनर्गठन के परिणामस्वरूप, कंपनी के मालिकों को एक पंजीकरण प्रमाण पत्र और अपने पूर्ववर्तियों के परिसमापन की सूचना (कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर से उनका बहिष्कार) प्राप्त होता है।

दस्तावेजों का आवश्यक पैकेज

पुनर्गठन का आधार प्रतिभूतियों का एक पैकेज है, जो विलय प्रक्रिया में सभी प्रतिभागियों से IFTS को प्रस्तुत किया जाता है।

इसमें निम्नलिखित दस्तावेज शामिल हैं:

1. व्यवसाय के मालिकों का अन्य कंपनियों के साथ विलय करने का निर्णय (प्रत्येक कंपनी से - निवेशकों (शेयरधारकों) की बैठक के मिनट)।
2. विलय के माध्यम से एक नई कानूनी इकाई बनाने का निर्णय (सभी पुनर्गठित फर्मों के मालिकों की पहली संयुक्त बैठक के दौरान गठित)।
3. विलय प्रक्रिया पर एक समझौता, जो इस प्रक्रिया में भाग लेने वाली सभी फर्मों के बीच संपन्न होता है।
4. प्रत्येक कंपनी से डीड ट्रांसफर करें।
5. पुनर्गठन प्रक्रिया में शामिल सभी फर्मों के घटक दस्तावेजों की प्रतियां।
6. विलय के आधार पर नए बनाए गए उद्यम की प्रतियां और एसोसिएशन का ज्ञापन।
7. सूचना के प्रकटीकरण के तथ्य की पुष्टि करते हुए "राज्य पंजीकरण बुलेटिन" के पृष्ठों की एक प्रति।
8. सभी कंपनियों से प्रमाण पत्र कि उनके पास पेंशन फंड, अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष और एफएसएस का कर्ज नहीं है।
9. भुगतान प्रमाणित करने वाला दस्तावेज़।

पुनर्गठन के दौरान बनाई गई कंपनी के व्यक्तिगत रूप से अधिकृत प्रतिनिधि द्वारा उपरोक्त दस्तावेज संघीय कर सेवा निरीक्षणालय को प्रस्तुत किए जाते हैं।

इसके अलावा, उन्हें डाकघर में तैयार किए गए अनुलग्नक के साथ पंजीकृत डाक द्वारा कर कार्यालय को भेजा जा सकता है।

यदि हम कानूनी संस्थाओं के पुनर्गठन के समय के बारे में बात करते हैं, तो वे कई परिस्थितियों पर निर्भर करते हैं:

पहले तो	यदि पुनर्गठन आम तौर पर 3 महीने के भीतर होता है, तो बड़ी पूंजी वाली कंपनियों के विलय के लिए एंटीमोनोपॉली अथॉरिटी की सहमति की आवश्यकता होगी, जो प्रक्रिया को लम्बा खींचती है।
दूसरे	वित्तीय कंपनियों के विलय की प्रक्रिया को जटिल माना जाता है, क्योंकि इसके लिए बैंक ऑफ रूस की मंजूरी की आवश्यकता होती है, जो ऐसी संरचनाओं को लाइसेंस देता है।
तीसरे	दस्तावेजों पर विचार के परिणामों के आधार पर, संघीय कर सेवा निरीक्षणालय को एक ऑन-साइट टैक्स ऑडिट नियुक्त करने का अधिकार है, जिसमें 7-14 दिन लग सकते हैं।
चौथी	OJSC के पुनर्गठन के लिए निगम की प्रतिभूतियों से संबंधित मुद्दों के निपटान की आवश्यकता है

उपरोक्त की उपस्थिति में, पुनर्गठन प्रक्रिया के लिए शर्तों को "जटिल" करना, इसे पूरा करने में लगभग 5-6 महीने लग सकते हैं।

चरण-दर-चरण निर्देश

सामान्य तौर पर, एक कंपनी के पुनर्गठन की प्रक्रिया, जो विलय द्वारा की जाती है, को निम्नानुसार दर्शाया जा सकता है:

कंपनियों के एक सर्कल की स्थापना	जो विलय की प्रक्रिया में हिस्सा लेंगे। जिस स्थिति में ये संगठन अलग-अलग स्थानों पर स्थित होंगे, उसे बाहर नहीं किया गया है।
निर्णय लेना	जिसमें विलय प्रक्रिया में भाग लेने वाले सभी संगठनों के स्तर पर योगदानकर्ताओं (शेयरधारकों) की असाधारण बैठकें करना शामिल है। ऐसा निर्णय बैठक के कार्यवृत्त के रूप में तैयार किया जाता है और इसमें निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए: निर्णय का आधार; पुनर्गठन की नियोजित प्रारंभ तिथि; घटनाओं का समय; एक विशेष आयोग का निर्माण जो विलय के मुद्दों की देखरेख करेगा और अस्थायी रूप से कंपनियों के परिसमाप्त प्रबंधन निकायों के कार्यों को संभालेगा; विलय के वित्तपोषण के लिए धन का स्रोत। इसके अलावा, दस्तावेज़ में एक नए बनाए गए संगठन को संपत्ति, देनदारियों, अधिकारों और दायित्वों को स्थानांतरित करने की प्रक्रिया को इंगित करना महत्वपूर्ण है।
आईएफटीएस अधिसूचना	मर्ज की गई कंपनियों () के मालिकों की बैठक के बाद तीन दिनों के बाद नहीं होना चाहिए। यह जानना महत्वपूर्ण है कि कर विभाग को ऐसा अधिसूचना पत्र कंपनी द्वारा भेजा जाता है जिसने बाद के विलय पर बैठक की
पंजीकरण के स्थान की स्थापना	एक महत्वपूर्ण प्रश्न, चूंकि विलय में भाग लेने वाली किसी भी कंपनी के स्थान पर एक नई बनाई गई कंपनी को फेडरल टैक्स सर्विस के साथ पंजीकृत किया जा सकता है
सार्वजनिक सूचना	यह राज्य पंजीकरण बुलेटिन में कंपनी के पुनर्गठन के बारे में जानकारी प्रकाशित करके किया जाता है। पत्रिका में ऐसा संदेश 1 महीने की आवृत्ति के साथ दो बार पोस्ट किया जाता है (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 60)
लेनदारों और देनदारों की अधिसूचना	यह पुनर्गठन पर निर्णय लेने के एक महीने के भीतर किया जाता है। उनमें से किसी को भी "बुलेटिन" में संदेश के अंतिम प्रकाशन के एक महीने बाद, अपने ऋणों के प्रारंभिक भुगतान की आवश्यकता की घोषणा करने का अधिकार है। यदि ऐसा नहीं होता है, तो लेनदारों और देनदारों के साथ समझौतों को एक नई कानूनी इकाई के लिए फिर से पंजीकृत किया जाता है
संगठन के कर्मचारियों को सूचित करना	हस्ताक्षर के तहत और उन्हें अवसर देना या फिर से जारी करना
ट्रांसफर डीड का गठन	पुनर्गठन प्रक्रिया में सभी प्रतिभागियों के आधार पर होता है। इन मुद्दों को एक विशेष रूप से बनाए गए आयोग द्वारा निपटाया जाता है ()

अंतिम चरण

उपरोक्त सभी चरणों के लागू होने के बाद, कंपनी विलय प्रक्रिया का अंतिम चरण शुरू होता है।

इसमें निम्नलिखित गतिविधियों का कार्यान्वयन शामिल है:

विलय प्रक्रिया एक कानूनी रूप से जटिल प्रक्रिया है जिसमें आपातकालीन स्थितियां शामिल हो सकती हैं।

थोड़ा संशोधित विलय प्रक्रिया, जिसे बजटीय संगठनों के स्तर पर देखा जाता है, और विशेष रूप से, शैक्षणिक संस्थान, विशेष ध्यान देने योग्य हैं।

बजटीय संगठनों के लिए

अगर हम बजटीय संगठनों के विलय के बारे में बात कर रहे हैं, तो इस मामले में प्रक्रिया कुछ महत्वपूर्ण पहलुओं को छोड़कर, वाणिज्यिक संगठनों के विलय के समान है:

बजटीय संस्थानों का पुनर्गठन करते समय, एक महत्वपूर्ण नियम का पालन किया जाना चाहिए - बजट से वित्तपोषित संगठन केवल समान गैर-लाभकारी संरचनाओं के साथ विलय कर सकते हैं।

शैक्षणिक संस्थानों के लिए

शैक्षिक संस्थान भी बजट से वित्तपोषित संरचनाओं के रूप में कार्य करते हैं, जिसका अर्थ है कि उन्हें विलय करने का निर्णय रूसी संघ की सरकार द्वारा किया जाएगा।

सभी निवेशकों (शेयरधारकों) की संयुक्त बैठक आयोजित करना	जिसके ढांचे के भीतर उद्यम के नए प्रबंधन निकाय (एकमात्र या कॉलेजिएट) चुने और नियुक्त किए जाते हैं
शुल्क का भुगतान	कर सेवा के चयनित विभाग को विचार के लिए सभी कागजात का स्थानांतरण (यह सलाह दी जाती है कि त्रुटियों की अनुपस्थिति के लिए कागजात के पैकेज को आईएफटीएस में स्थानांतरित करने से पहले उन्हें एक योग्य वकील द्वारा सत्यापन के लिए प्रस्तुत किया जाए जो इनकार का आधार हो सकता है)