ឈ្មោះនៃឯកសារវិធីសាស្រ្តនៃអ្នកអប់រំជាន់ខ្ពស់
ព័ត៌មានរបស់អ្នកអប់រំជាន់ខ្ពស់អាចបែងចែកតាមលក្ខខណ្ឌទៅជាប្លុកខាងក្រោម។
ធ្វើការជាមួយបុគ្គលិក។
ការគាំទ្រផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងវិធីសាស្រ្តនៃដំណើរការវិទ្យាសាស្ត្រ និងអប់រំ។
ខ្លឹមសារនៃការចិញ្ចឹមបីបាច់ និងការអប់រំរបស់សិស្សមត្តេយ្យសិក្សា។
អន្តរកម្មជាមួយគ្រួសារ និងសហគមន៍។
ប្លុកព័ត៌មាននីមួយៗទាំងនេះគួរតែត្រូវបានបំពេញបន្ថែមដោយអនុលោមតាមលក្ខណៈជាក់លាក់នៃគ្រឹះស្ថានមត្តេយ្យសិក្សាជាក់លាក់មួយ។
ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក
1. ព័ត៌មានអំពីស៊ុម
2. ព័ត៌មានអំពីរង្វាន់ ការលើកទឹកចិត្ត និងការលើកទឹកចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់បុគ្គលិក
3. វិញ្ញាបនប័ត្របុគ្គលិកបង្រៀន
4. ព័ត៌មានអំពីការអប់រំដោយខ្លួនឯងរបស់គ្រូ
5. ព័ត៌មានអំពីការចូលរួមរបស់គ្រូបង្រៀនក្នុងការងារវិធីសាស្រ្ត
6. ព័ត៌មានអំពីការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិក
7. ការងារសាធារណៈរបស់និយោជិត (ទំនាក់ទំនងសាធារណៈ)
ការគាំទ្រផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងវិធីសាស្រ្តនៃដំណើរការវិទ្យាសាស្ត្រ និងអប់រំ
1. កម្មវិធីអប់រំរបស់គ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា។
2. ឯកសារណែនាំ និងការណែនាំ អក្សរសិល្ប៍ សៀវភៅណែនាំ។ល។
3. ផែនការនៃវិធានការវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ឆ្នាំ (ប្លុកនៃផែនការការងារប្រចាំឆ្នាំរបស់គ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា) ។
4. សេចក្តីសង្ខេបនៃថ្នាក់បើក និងគ្រាដ៏រសើប។
5. ផែនការរយៈពេលវែង កំណត់ចំណាំ ការអភិវឌ្ឍន៍ដើម្បីជួយអ្នកអប់រំនៅគ្រប់ផ្នែកទាំងអស់នៃកម្មវិធីសម្រាប់ការចិញ្ចឹមបីបាច់ និងការអប់រំរបស់កុមារមត្តេយ្យសិក្សា។
6. បទពិសោធន៍គរុកោសល្យកម្រិតខ្ពស់នៅក្នុងផ្នែក។
7. ព័ត៌មានអំពីព្រឹត្តិការណ៍នៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលវិធីសាស្រ្តនៃទីក្រុង (ស្រុក) ។
1. វាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអនុលោមតាមផ្នែកនៃកម្មវិធីស្របតាមដែលស្ថាប័នមត្តេយ្យធ្វើការ។ ការវិភាគគរុកោសល្យនៃព័ត៌មាននេះផ្តល់សម្រាប់ការសិក្សាអំពីស្ថានភាពការងារ និងការវាយតម្លៃគោលបំណងនៃលទ្ធផលនៃដំណើរការគរុកោសល្យ។
ការវិភាគតាមដាន
ការត្រៀមខ្លួនរបស់កុមារសម្រាប់សាលារៀន។ ការបន្តនៅក្នុងការងាររបស់មត្តេយ្យនិងសាលារៀន។
ការរៀបចំការងាររបស់គ្រូបង្រៀនជាមួយកុមារនៅក្នុងក្រុមត្រៀមសម្រាប់សាលារៀនឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេកាន់កាប់កន្លែងពិសេសមួយនៅក្នុងផែនការនៃមត្តេយ្យ។
ប្លុកនៃការគាំទ្រព័ត៌មាននេះអាចរួមបញ្ចូលសម្ភារៈដូចខាងក្រោមៈ
1. លទ្ធផលនៃការពិនិត្យ (ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ) កុមារចូលសាលារៀន។
2. ប្រព័ន្ធនៃការងារវិធីសាស្រ្តជាមួយអ្នកអប់រំ។
3. សម្ភារៈអនុវត្តដើម្បីជួយអ្នកអប់រំ។
4. ថតឯកសារសម្រាប់ឪពុកម្តាយ ("ការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់សាលារៀន", "ការចិញ្ចឹមកូនសិស្សនាពេលអនាគត", "ដំបូន្មានរបស់វេជ្ជបណ្ឌិត" ។ល។)។
5. ផែនការសកម្មភាពរួមគ្នារបស់សាលាមត្តេយ្យ និងសាលា។
អន្តរកម្មជាមួយគ្រួសារសិស្ស និងសាធារណៈជន។
1. ព័ត៌មានអំពីសមាសភាពគ្រួសាររបស់សិស្ស (ពេញ មិនពេញលេញ គ្រួសារធំ។ល។)។
2. សម្ភារៈសម្រាប់រៀបចំការប្រជុំមាតាបិតា-គ្រូ ការបង្រៀន ការសន្ទនាជាមួយឪពុកម្តាយ និងទម្រង់ការងារផ្សេងៗទៀត។
3. ផែនការសម្រាប់ធ្វើការជាមួយគ្រួសារដែលជួបការលំបាក។
4. ផែនការការងាររបស់គណៈកម្មាធិការមេ។
ការដាក់ពាក្យ
ផ្ទាំង។ #1
ព័ត៌មានបុគ្គលិក
លេខ ទំ / ទំ | ឈ្មោះពេញ | ចំណងជើងការងារ | ឆ្នាំ កំណើត | អាសយដ្ឋានផ្ទះ | លិខិតឆ្លងដែន ទិន្នន័យ | ការអប់រំ | បទពិសោធន៍ការងារ | វិក័យប័ត្រ |
|||||
ខ្ពស់ជាង | មិនពេញលេញខ្ពស់ជាង | ថ្ងៃពុធ អ្នកឯកទេស។ | មធ្យម | ទូទៅ | នៅក្នុងស្ថាប័ននេះ។ | គរុកោសល្យ | |||||||
ផ្ទាំង។ លេខ 2
ព័ត៌មានអំពីរង្វាន់ ការលើកទឹកចិត្ត និងការលើកទឹកចិត្តសម្ភារៈ។
លេខ ទំ / ទំ | ឈ្មោះពេញ។ | ចំណងជើងការងារ | ប្រភេទនៃរង្វាន់ ការលើកទឹកចិត្ត |
ផ្ទាំង។ លេខ 3
លេខ ទំ / ទំ | ឈ្មោះពេញ។ | ចំណងជើងការងារ | ផែនការបញ្ជាក់សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា | លទ្ធផលវិញ្ញាបនប័ត្រ | តើមានទម្រង់បែបណា |
|||
វិញ្ញាបនប័ត្របុគ្គលិកបង្រៀន
ផ្ទាំង។ លេខ 4
ព័ត៌មានអំពីការអប់រំដោយខ្លួនឯងរបស់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា
លេខ ទំ / ទំ | ឈ្មោះពេញ។ | ចំណងជើងការងារ | ប្រធានបទនៃការអប់រំខ្លួនឯង | ទម្រង់ និងរយៈពេលនៃរបាយការណ៍ |
ផ្ទាំង។ លេខ 5
ព័ត៌មាន
ស្តីពីការចូលរួមរបស់គ្រូក្នុងការងារវិធីសាស្រ្ត
លេខ ទំ / ទំ | ឈ្មោះពេញ។ | សុន្ទរកថានៅក្រុមប្រឹក្សាគ្រូបង្រៀន | ការរៀបចំ និងការអនុវត្តន៍របស់ MO | ធ្វើការនៅក្នុងក្រុមច្នៃប្រឌិត | ទូទៅនៃបទពិសោធន៍គរុកោសល្យ | ការចូលរួមនៅក្នុង | ||||
បង្ហាញការងារជាមួយ កុមារ | បទបង្ហាញអំពីបទពិសោធន៍ក្នុងការបោះពុម្ព ការថតវីដេអូ។ល។ | សន្និសីទ | ពាក់កណ្តាល ណារ៉េ | ពិនិត្យឡើងវិញ - ការប្រកួតប្រជែង | ពិព័រណ៍ |
|||||
គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យគឺជាតួអង្គសំខាន់។ microclimate ទាំងមូលនៃក្រុម និងស្ថានភាពរបស់កុមារម្នាក់ៗ អាស្រ័យទៅលើអក្ខរកម្ម សមត្ថភាព និងសំខាន់បំផុតគឺសេចក្តីស្រឡាញ់ និងជំនឿលើកុមារ។ ប៉ុន្តែការងាររបស់អ្នកអប់រំមិនមែនមានតែក្នុងការទំនាក់ទំនង និងចិញ្ចឹមកូនទេ។
ដូចមុខតំណែងផ្សេងទៀតដែរ វាពាក់ព័ន្ធនឹងឯកសារជាក់លាក់ ផែនការ កំណត់ចំណាំ។ ដោយមើលឃើញពីការពិតដែលថាស្តង់ដាររដ្ឋឥឡូវនេះត្រូវបានណែនាំទៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំ ឯកសាររបស់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាស្របតាមស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធគឺជាតំណភ្ជាប់ចាំបាច់ក្នុងការងារ។
បើគ្មានផែនការ ដ្យាក្រាមដែលបំពេញដោយព័ត៌មានត្រឹមត្រូវទេ វាមិនអាចទៅរួចទេដែលត្រឹមត្រូវ មានសមត្ថភាព ហើយសំខាន់បំផុតគឺមិនឱ្យប៉ះពាល់ដល់កុមារ អនុវត្តការងារអប់រំ និងកម្សាន្តនៅមតេយ្យ។
ពិចារណាលើឯកសារសំខាន់ៗដែលគ្រូមត្តេយ្យសិក្សាប្រកាន់ខ្ជាប់ និងរក្សា។
ផែនការសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា
មុនឆ្នាំសិក្សានីមួយៗ អ្នកអប់រំ រួមជាមួយនឹងមនុស្សចាស់ រៀបចំផែនការសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងសកម្មភាពដែលបានអនុវត្តនៅក្នុងក្រុម។ វាផ្អែកលើគោលដៅភារកិច្ចដែលបានកំណត់ទៅនេះ។
ដើម្បីបំពេញផែនការដែលបានកំណត់ វិធីសាស្ត្រមានប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ការបង្រៀនកុមារត្រូវបានជ្រើសរើស។ ត្រូវប្រាកដថាយកទៅក្នុងគណនីមេរៀននីមួយៗជាមួយទារកនីមួយៗ អាស្រ័យលើលក្ខណៈជាក់លាក់របស់វា។ ហើយវត្ថុដែលត្រូវតែមានគឺកុមារ។
មុននឹងរៀបចំផែនការសម្រាប់ឆ្នាំក្រោយ គ្រូវិភាគឆ្នាំកន្លងមក។ កំណត់ពីជោគជ័យ និងចំណុចខ្វះខាតទាំងអស់ ហើយជាមួយនឹងគំនិតនេះ គូសបញ្ជាក់ការងារសម្រាប់ឆ្នាំក្រោយ។
ផែនការសម្រាប់ខែបច្ចុប្បន្ន
ផែនការដែលបានគូរឡើងសម្រាប់ឆ្នាំគឺមានការសន្យា។ អាស្រ័យលើស្ថានភាពជាក់លាក់ វាអាចត្រូវបានកែប្រែបន្តិច។ បាទ / ចាសហើយវាពិបាកក្នុងការយកអ្វីគ្រប់យ៉ាងទៅក្នុងគណនីពេញមួយឆ្នាំខាងមុខ។
សម្រាប់កិច្ចការជាក់លាក់បន្ថែមទៀត ផែនការប្រចាំខែត្រូវបានធ្វើឡើង។ តាមក្បួនមួយគាត់ចុះហត្ថលេខាតាមព្យញ្ជនៈតាមថ្ងៃហើយថ្ងៃត្រូវបានបែងចែកជាពីរផ្នែក។
ក្នុងការធ្វើការជាមួយនឹងកុមារក្នុងពាក់កណ្តាលដំបូងនៃថ្ងៃនេះពួកគេមានគម្រោងធ្វើលំហាត់ប្រាណជាក្រុមហើយបើចាំបាច់ថ្នាក់បុគ្គល។
ត្រូវប្រាកដថាចំណាយនៅពេលនេះ ហ្គេម didactic អានសៀវភៅ និងសង្កេតធម្មជាតិ។ ក្នុងអំឡុងពេលអាហារពេលព្រឹក និងអាហារថ្ងៃត្រង់ ពួកគេគ្រោងនឹងបង្រួបបង្រួមជំនាញវប្បធម៌។
ត្រូវប្រាកដថារៀបចំផែនការដើរ និងសកម្មភាពក្នុងអំឡុងពេលពួកគេ។
ពាក់កណ្តាលទីពីរនៃថ្ងៃរួមមានការបង្រួបបង្រួមជំនាញ ល្បែងដើរតួ ការសន្ទនាបុគ្គលជាមួយកុមារ។ នៅពេលល្ងាចបើចាំបាច់ការងារត្រូវបានអនុវត្តជាមួយឪពុកម្តាយរបស់សិស្ស។
សន្លឹកចូលរួមរបស់កុមារ
រាល់ថ្ងៃពួកគេត្រូវកត់ត្រាថាកុមារណាខ្លះបានមកក្រុម។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះសូមប្រើកាតរបាយការណ៍នៃការចូលរួមរបស់កុមារ។ ទីមួយ វាចាំបាច់សម្រាប់ដាក់កុមារលើអាហារ ហើយតាមនោះ គិតថ្លៃឪពុកម្តាយ។
ទីពីរ វាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកអប់រំក្នុងការផ្តោតលើការដឹកនាំថ្នាក់ និងការចែកចាយសម្ភារៈ។ លើសពីនេះ គិលានុបដ្ឋាយិកាតាមដានអត្រាឧប្បត្តិហេតុនៃទារកយោងទៅតាមកាតរបាយការណ៍ (តាមរយៈពេល) ហើយថែមទាំងរៀបរាប់ពីការងាររបស់នាងដែលមានបំណងចង់ជាសះស្បើយឡើងវិញ។
ខិត្តប័ណ្ណសុខភាព
ដោយមិនគិតពីការចូលរួម សន្លឹកសុខភាពនៅមតេយ្យត្រូវបានរក្សា។ ជាការពិតណាស់ តាមក្បួនមួយ កុមារមិនចូលសាលាមត្តេយ្យ ដោយសារជំងឺ។ គិលានុបដ្ឋាយិកា និងអ្នកថែទាំធ្វើការជាមួយគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធ។ បើគ្មានទំនាក់ទំនងនេះទេ ការងារសុខភាពមានសមត្ថកិច្ចគឺមិនអាចទៅរួចទេ។
កុមារទាំងអស់មានភាពខុសគ្នា ដូច្នេះវិធីសាស្រ្តបុគ្គលគឺចាំបាច់។ ជាឧទាហរណ៍ អាស្រ័យលើកម្ពស់របស់កុមារ តុ និងកៅអីមួយត្រូវបានជ្រើសរើស ដើម្បីកុំឱ្យឥរិយាបថកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះ 2 ដងក្នុងមួយឆ្នាំកុមារត្រូវបានវាស់និងថ្លឹង។ ដូច្នោះហើយកុមារអាចផ្លាស់ប្តូរសំណុំនៃគ្រឿងសង្ហារឹមពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ។
លើសពីនេះទៀតមានក្រុមសុខភាពដែលគេហៅថា។ ការពិនិត្យបង្ការត្រូវបានអនុវត្ត៖
- នៅក្នុងក្រុមអាយុដំបូង (បណ្តុះកូន) - 4 ដងក្នុងមួយឆ្នាំ;
- នៅក្នុងក្រុមមត្តេយ្យ - 2 ដងក្នុងមួយឆ្នាំ។
ជំងឺដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណត្រូវបានកត់ត្រាជាចាំបាច់នៅក្នុងកាតរបស់កុមារ ហើយអនុសាសន៍ត្រូវបានសរសេរសម្រាប់ធ្វើការជាមួយពួកគេម្នាក់ៗ។
ទន្ទឹមនឹងនេះជំងឺខ្លួនឯងអាចត្រូវបានលាក់ដោយឪពុកម្តាយពីអ្នកអប់រំព្រោះនេះគឺជាអាថ៌កំបាំងខាងវេជ្ជសាស្ត្រ។ ប៉ុន្តែគ្រូត្រូវការតែអនុសាសន៍ប៉ុណ្ណោះ វាអាស្រ័យលើពួកគេដែលការងារត្រូវបានសាងសង់។
ព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនអំពីឪពុកម្តាយ និងសិស្ស
ឯកសាររបស់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាដោយអនុលោមតាមស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធចាំបាច់ពាក់ព័ន្ធនឹងការកំណត់អត្តសញ្ញាណព័ត៌មានមិនត្រឹមតែអំពីកុមារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏អំពីឪពុកម្តាយផងដែរ។
គ្រូគួរតែស្វែងរកព័ត៌មានពីឪពុកម្តាយ ក្នុងការសន្ទនាប្រកបដោយកលល្បិច ហើយឆ្លុះបញ្ចាំងវានៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិ។ ជាងនេះទៅទៀត វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការបង្ហាញទិន្នន័យដែលទទួលបាននៅគ្រប់ទីកន្លែង ព្រោះវាអាចបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់កុមារ។
ព័ត៌មានដែលទទួលបានជួយគ្រូបង្រៀនក្នុងការបន្សាបជីវភាពក្រីក្ររបស់ទារកប្រសិនបើមាន។ បាទ/ចាស ហើយកុមារអាចយល់កាន់តែច្បាស់ ប្រសិនបើអ្នកដឹងបន្ថែមអំពីលក្ខខណ្ឌនៃលំនៅដ្ឋានរបស់គាត់ និងស្ថានភាពរបស់ឪពុកម្តាយរបស់គាត់។
GEF DOW ផ្តល់សម្រាប់ការកំណត់អត្តសញ្ញាណទិន្នន័យខាងក្រោម៖
- នាមត្រកូល ឈ្មោះ និងនាមត្រកូលរបស់ទារក។
- ឆ្នាំនិងថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើត។
- កន្លែងរស់នៅជាក់ស្តែង។
- ទូរសព្ទដៃ (ផ្ទះ កន្លែងធ្វើការ)។
- នាមត្រកូល នាមខ្លួន និងនាមត្រកូលរបស់ឪពុកម្តាយ ឬតំណាងស្របច្បាប់ ព្រមទាំងជីដូនជីតា។
- ការងារសម្រាប់ម៉ាក់និងប៉ា។
- ស្ថានភាពគ្រួសារ។
គោលគំនិតនៃ "ស្ថានភាពគ្រួសារ" រួមមានការកំណត់លក្ខខណ្ឌលំនៅដ្ឋានដែលកុមាររស់នៅ ចំនួនទារកក្នុងគ្រួសារ ថាតើគ្រួសារពេញលេញ ឬកុមារត្រូវបានចិញ្ចឹមដោយម្តាយ ឬអាណាព្យាបាល។ល។
ក្រឡាចត្រង្គការងារអប់រំ
ឯកសាររបស់គ្រូនៃគ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សាស្របតាមស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធបង្កប់ន័យការថែរក្សាជាកាតព្វកិច្ចនៃផែនការការងារអប់រំ។ នៅក្នុងការងាររបស់គាត់ គ្រូប្រើទីបន្ទាល់របស់ SanPiN ដែលគ្រប់គ្រងមិនឱ្យលើសពីម៉ោងនៃថ្នាក់ទាំងអស់។ នៅក្នុងក្រុមក្មេងថ្នាក់គួរចំណាយពេលមិនលើសពី 30 នាទីនៅកណ្តាល - 40 នាទីក្នុងវ័យចំណាស់ - 45 នាទីក្នុងការរៀបចំ - 1,5 ម៉ោង។
ការសម្រាកជាកំហិតរវាងថ្នាក់រៀន មានរយៈពេលយ៉ាងតិច 10 នាទី។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃមេរៀន ការសម្រាកក៏ត្រូវបានធ្វើឡើងផងដែរ ដើម្បីចំណាយពេលអប់រំកាយមួយនាទី។
ការងាររោគវិនិច្ឆ័យ
គ្រូបង្រៀនម្នាក់ៗក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការតែងតែសិក្សាសិស្សរបស់គាត់។ ការងារបែបនេះគួរតែត្រូវបានអនុវត្តជាបន្ត និងជាប្រព័ន្ធ។
ដើម្បីធ្វើដូចនេះឯកសាររបស់គ្រូមត្តេយ្យរួមមានកាតសម្រាប់កត់ត្រាចំណេះដឹងជំនាញនិងសមត្ថភាពរបស់កុមារម្នាក់ៗ។ នៅចុងបញ្ចប់នៃឆ្នាំនីមួយៗ តារាងមួយត្រូវបានគូរឡើង យោងទៅតាមការបញ្ចូលកម្មវិធីដោយកុមារ ភាពខ្វះខាត និងភាពជោគជ័យរបស់គាត់អាចមើលឃើញ។
អ្នកអប់រំត្រូវការតារាងចុងក្រោយដើម្បីធ្វើផែនការសម្រាប់ឆ្នាំបន្ទាប់ និងទិន្នន័យបឋម - ដើម្បីធ្វើផែនការសម្រាប់ខែ។
ការងារធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យត្រូវបានអនុវត្តពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ។ នៅដើមឆ្នាំសិក្សា និងនៅចុងបញ្ចប់។ បច្ចេកទេសនេះជួយគ្រូរៀបចំកាលវិភាគការងារចាំបាច់ទាន់ពេល និងកែសម្រួលផែនការសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាថ្មី។
អន្តរកម្មជាមួយគ្រួសារ
ឯកសាររបស់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាដោយអនុលោមតាមស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធសន្មតថាមានទិន្នន័យទាំងអស់នៅលើឪពុកម្តាយរបស់កុមារ។ គ្រូត្រូវតែទាក់ទងជានិច្ចជាមួយមនុស្សពេញវ័យដែលមករកកុមារ។
ឪពុកម្តាយត្រូវបានណែនាំអំពីភារកិច្ចនិងគោលដៅនៃកម្មវិធីដែលបានធ្វើឡើងនៅមតេយ្យពួកគេត្រូវបានគេប្រាប់អំពីជីវិតរបស់កូនរបស់ពួកគេហើយពួកគេត្រូវបានសួរអំពីអាកប្បកិរិយារបស់កុមារនៅផ្ទះ។
បន្ថែមពីលើការសន្ទនា ស្ថាប័នអប់រំមត្តេយ្យរបស់ GEF តម្រូវឱ្យមានការប្រជុំចាំបាច់ ពាក់ព័ន្ធនឹងឪពុកម្តាយក្នុងជីវិតក្រុម ផ្តល់យោបល់ដល់ម្តាយ និងឪពុកអំពីការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាល ក៏ដូចជាការរៀបចំពេលល្ងាច និងការប្រជុំ។
ការអប់រំខ្លួនឯង
វិជ្ជាជីវៈណាមួយទាមទារឱ្យមានការកែលម្អខ្លួនឯង ហើយសូម្បីតែការងារដែលទាក់ទងនឹងកុមារ។ ដូច្នេះហើយ អ្នកអប់រំត្រូវតែបង្កើនជំនាញរបស់ខ្លួនជានិច្ច។
គួរតែរក្សាសៀវភៅកត់ត្រាទុកជាកន្លែងដែលពួកគេសរសេរសៀវភៅដែលពួកគេអាន និងគំនិតដែលពួកគេចូលចិត្ត ឬបង្កឱ្យមានការងឿងឆ្ងល់។ បន្ទាប់មក ពួកគេត្រូវបានបញ្ជូនទៅពិភាក្សាជាមួយអ្នកអប់រំផ្សេងទៀត។
ចំណុចចម្រូងចម្រាស ឬការលំបាកក្នុងការងារត្រូវបានដាក់ជូនសម្រាប់ការពិភាក្សាទូទៅ ហើយផែនការត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីជំនះការលំបាក។
អ្នកអប់រំជាន់ខ្ពស់ - ជំនួយការក្នុងអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង
ប្រធានអប់រំមានការងារជាច្រើនទាក់ទងនឹងការរៀបចំផែនការ និងរបាយការណ៍។ បន្ថែមពីលើការងារសំខាន់ពួកគេក៏ត្រូវបានប្រគល់ឱ្យក្នុងការត្រួតពិនិត្យឯកសាររបស់អ្នកអប់រំជាក្រុម។
ការងារសំខាន់របស់អ្នកអប់រំជាន់ខ្ពស់គឺទាក់ទងនឹង៖
- ធ្វើការជាមួយបុគ្គលិក។
- ការងារវិធីសាស្រ្តនិងការផ្តល់ដំណើរការអប់រំទាំងមូលនៅក្នុងមត្តេយ្យ។
- ពិនិត្យខ្លឹមសារនៃផែនការ និងកំណត់ចំណាំស្តីពីការអប់រំ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សាកុមារ។
- អន្តរកម្មរវាងគ្រូ និងឪពុកម្តាយ។
ការងារជាមួយបុគ្គលិកពាក់ព័ន្ធនឹងព័ត៌មានអំពីមនុស្សធ្វើការ ជំនាញរបស់ពួកគេ ពានរង្វាន់ វិញ្ញាបនប័ត្រ ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់។
ការងារវិធីសាស្រ្តមាននៅក្នុងការបង្កើតផែនការប្រចាំឆ្នាំ កំណត់ចំណាំថ្នាក់ ជំនួយក្នុងការងាររបស់អ្នកអប់រំ ការផ្តល់សម្ភារៈចាំបាច់ទាំងអស់។ ការប្រមូល និងការធ្វើឱ្យទូទៅនៃការអនុវត្តល្អបំផុត។
អ្នកអប់រំជាន់ខ្ពស់ប្រមូល និងវិភាគកាតរោគវិនិច្ឆ័យរបស់កុមារ ពិនិត្យផែនការមេរៀន និងជួយបង្កើតផែនការវិធីសាស្រ្ត។
លើសពីនេះ អ្នកអប់រំជាន់ខ្ពស់ប្រមូល និងសង្ខេបព័ត៌មានអំពីឪពុកម្តាយ ការប្រជុំ ផែនការសិក្សាសម្រាប់ការងារបុគ្គលជាមួយកូនពី
ឯកសាររបស់អ្នកថែទាំអាចមានភាពខុសប្លែកគ្នាបន្តិចបន្តួចអាស្រ័យលើលក្ខណៈជាក់លាក់។ ប៉ុន្តែឯកសារមូលដ្ឋាន និងការងារគឺដូចគ្នានៅគ្រប់ទីកន្លែង។
ឯកសាររបស់អ្នកអប់រំស្របតាមស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធតារាងចូលរួម។
ព័ត៌មានអំពីកុមារ និងឪពុកម្តាយ (នាមត្រកូល នាមខ្លួនរបស់កុមារ ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើត អាស័យដ្ឋានលំនៅដ្ឋាន នាមត្រកូល នាមត្រកូល ឪពុកម្តាយ លេខទូរស័ព្ទ កន្លែងធ្វើការ)
ទិនានុប្បវត្តិនៃការទទួលភ្ញៀវពេលព្រឹក (FI របស់កុមារ, កាលបរិច្ឆេទ, ស្ថានភាពសុខភាព, ហត្ថលេខារបស់ឪពុកម្តាយ, អ្នកអប់រំ)
លិខិតឆ្លងដែនសង្គមរបស់ក្រុម
កម្មវិធីការងាររបស់អ្នកអប់រំ
កាលវិភាគនៃសកម្មភាពអប់រំផ្ទាល់
កាលវិភាគសិក្សា
ទិនានុប្បវត្តិនៃការសង្ខេបជាមួយឪពុកម្តាយស្តីពីការដឹកជញ្ជូនកុមារក្នុងការដឹកជញ្ជូន
ទិនានុប្បវត្តិនៃការសង្ខេបជាមួយឪពុកម្តាយអំពីច្បាប់ចរាចរណ៍
ប្រព័ន្ធនៃវិធានការរឹងនៅក្នុងក្រុម
Cyclogram នៃសកម្មភាពអប់រំរបស់ក្រុម
នាទីប្រជុំមាតាបិតា
ផលប័ត្ររបស់គ្រូ ឬលិខិតឆ្លងដែនវិធីសាស្រ្ត (មានព័ត៌មានអំពីការចូលរួមរបស់គ្រូក្នុងការងារវិធីសាស្រ្ត និងច្នៃប្រឌិតនៅកម្រិតផ្សេងៗគ្នា)
ផែនការប្រតិទិន
ផែនការរយៈពេលវែងសម្រាប់តំបន់អប់រំ (ទិសដៅ)
ផែនការប្រធានបទដ៏ទូលំទូលាយ
ការត្រួតពិនិត្យការអភិវឌ្ឍន៍កុមារ
ផែនការអប់រំខ្លួនឯង
ផែនការរយៈពេលវែងសម្រាប់ការអប់រំផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យរបស់ឪពុកម្តាយ
កម្មវិធីការងាររបស់គ្រូ
ចំណងជើងទំព័រ
រចនាសម្ព័ន្ធទំព័រចំណងជើង៖
ឈ្មោះពេញរបស់ស្ថាប័នស្របតាមធម្មនុញ្ញ
ត្រាអនុម័តកម្មវិធីការងារ៖
នៅជ្រុងខាងឆ្វេងខាងលើ "បានទទួលយក" (កាលបរិច្ឆេទនៃពិធីការរបស់ក្រុមប្រឹក្សាគរុកោសល្យ លេខពិធីការ)
នៅជ្រុងខាងស្តាំខាងលើ - "ខ្ញុំយល់ព្រម" (ហត្ថលេខារបស់ក្បាលលេខបញ្ជាទិញកាលបរិច្ឆេទ)
ឈ្មោះពេញរបស់ RP ជាមួយនឹងការចង្អុលបង្ហាញពីអាយុរបស់កុមារការផ្តោតអារម្មណ៍របស់ក្រុម
រយៈពេលនៃការអនុវត្ត RP នេះ។
ការចង្អុលបង្ហាញអំពីកម្មវិធីអប់រំសំខាន់នៃគ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សាដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋាននៃ RP នេះត្រូវបានបង្កើតឡើង
ឈ្មោះពេញ និងទីតាំងរបស់អ្នកនិពន្ធ (អ្នកនិពន្ធ)
ឈ្មោះទីក្រុង;
ឆ្នាំនៃការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី។
មាតិកា ៖ សមាសធាតុរចនាសម្ព័ន្ធទាំងអស់ដែលមានការចង្អុលបង្ហាញទំព័រ
ផ្នែកគោលដៅ៖
1. កំណត់ចំណាំពន្យល់ ដែលជាធាតុរចនាសម្ព័ន្ធនៃកម្មវិធី ពន្យល់ពីភាពពាក់ព័ន្ធនៃការសិក្សាតំបន់អប់រំ និងរួមទាំងខ្លឹមសារដូចខាងក្រោម៖
1.1. ការចង្អុលបង្ហាញអំពីកម្មវិធីអប់រំសំខាន់របស់គ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា កម្មវិធីអប់រំសំខាន់ និងអ្នកនិពន្ធរបស់ខ្លួន ដោយគិតគូរពីអ្វីដែល RP នេះត្រូវបានបង្កើតឡើង។
១.២. បញ្ជីឯកសារនិយតកម្ម;
១.៣. គោលបំណង និងគោលបំណងនៃ RP (អនុលោមតាម OOP DO, GEF DO)
១.៤. គោលការណ៍ និងវិធីសាស្រ្តក្នុងការរៀបចំដំណើរការអប់រំ;
១.៥. លក្ខណៈសំខាន់ៗសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្ត RP៖
លក្ខណៈរបស់កុមារនៃក្រុម; បញ្ជីកុមារ (ក្នុងតារាង) ដែលក្នុងនោះចាំបាច់ត្រូវផ្តល់ការពិពណ៌នាផ្លូវចិត្តនិងគរុកោសល្យរបស់កុមារនៃក្រុមលក្ខណៈពិសេសនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ពួកគេ (កម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍ការនិយាយនិងស្ថានភាពនៃ ZKR លក្ខណៈសុខភាព។ - ក្រុមសុខភាព ក្រុមកីឡា គម្លាតក្នុងការអភិវឌ្ឍរាងកាយ និងការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យរបស់ពួកគេ តើក្មេងប្រុសប៉ុន្មាននាក់ ក្មេងស្រីប៉ុន្មាន កុមារពិការ កុមារពិការ)។
ព័ត៌មានទូទៅអំពីលក្ខខណ្ឌរបស់ឪពុកម្តាយ (លិខិតឆ្លងដែនសង្គមរបស់គ្រួសារសិស្ស)
2. លទ្ធផលដែលបានគ្រោងទុកនៃការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី (ក្នុងទម្រង់ជាគោលដៅ)។
II . ផ្នែកមាតិកា៖
២.១. កម្មវិធីសិក្សា (ផ្នែកអថេរ និងអថេរ)
ការពិពណ៌នាអំពីសកម្មភាពអប់រំក្នុងវិស័យអប់រំចំនួន 5 សម្រាប់ក្រុមអាយុនេះ៖
ការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម និងទំនាក់ទំនង
ការអភិវឌ្ឍន៍ការយល់ដឹង
ការអភិវឌ្ឍន៍ការនិយាយ
ការអភិវឌ្ឍន៍សិល្បៈ និងសោភ័ណភាព
ការអភិវឌ្ឍរាងកាយ
២.២. លក្ខណៈពិសេសនៃអន្តរកម្មរបស់បុគ្គលិកបង្រៀនជាមួយក្រុមគ្រួសាររបស់សិស្ស (ការអប់រំផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យ និងអន្តរកម្មប្រចាំថ្ងៃជាមួយឪពុកម្តាយលើការអនុវត្ត BEP DO) ដែលជាផែនការរយៈពេលវែងសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយឪពុកម្តាយ)។
ផ្នែកអង្គការ :
៣.១. របបថ្ងៃជាក្រុម (រដូវក្តៅនិងរដូវរងា);
៣.២. កាលវិភាគនៃសកម្មភាពអប់រំដោយផ្ទាល់នៅក្នុងក្រុម (នៅក្នុងពាក្យនៃស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធនៃ DO និងមិនលើសពីការផ្ទុកអតិបរមាដែលអាចអនុញ្ញាតបាន នេះបើយោងតាម SanPiN) ។
៣.៣. ផែនការប្រធានបទសម្រាប់ឆ្នាំ (អាចមានខ្លឹមសារលម្អិត)
3.4.ផែនការស្មុគស្មាញ-ប្រធានបទសម្រាប់ឆ្នាំ។
៣.៥. ប្រតិទិននៃថ្ងៃឈប់សម្រាក និងការកម្សាន្ត (ច្បាប់ចម្លងនៃឧបសម្ព័ន្ធទៅ
ផែនការការងារប្រចាំឆ្នាំ) ។
3.6 លក្ខណៈពិសេសនៃការរៀបចំនៃបរិស្ថានប្រធានបទ - លំហដែលកំពុងអភិវឌ្ឍ។
៣.៧. សម្ភារៈវាយតម្លៃ និងវិធីសាស្ត្រ៖ សន្លឹកវាយតម្លៃសន្លឹករោគវិនិច្ឆ័យ ឬកាតវិនិច្ឆ័យសម្រាប់កត់ត្រាទិន្នន័យស្តីពីរោគវិនិច្ឆ័យគរុកោសល្យ (ការសង្កេត) ដោយអ្នកអប់រំកុមារជាក្រុម។
៣.៨. ការគាំទ្រវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការអនុវត្ត RP:
បញ្ជីអក្សរសិល្ប៍អប់រំ និងវិធីសាស្រ្ត៖ ជាធាតុរចនាសម្ព័ន្ធនៃកម្មវិធី ដែលកំណត់វិធីសាស្រ្ត និងជំនួយការបង្រៀនដែលចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តតំបន់អប់រំនេះ ឧបករណ៍ ល្បែង សម្ភារៈ didactic TCO ។
បញ្ជីឯកសារយោង - ធាតុរចនាសម្ព័ន្ធនៃកម្មវិធី រួមទាំងបញ្ជីអក្សរសិល្ប៍ដែលប្រើដោយអ្នកនិពន្ធ។
៣.៩. ផែនការប្រតិទិនរបស់ក្រុម (ទម្រង់ត្រូវបានអនុម័តដោយពិធីសារនៃក្រុមប្រឹក្សាគរុកោសល្យនៃអង្គការអប់រំ) ។
ផែនការប្រតិទិន
ក្បួនដោះស្រាយសម្រាប់រៀបចំផែនការប្រតិទិនសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៃគ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា
សន្លឹកទី 1 - ទំព័រចំណងជើង
គ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសាលាក្រុង សាលាមត្តេយ្យលេខ ៦ "កណ្ដឹង" នៃប្រភេទរួមបញ្ចូលគ្នានៃស្រុកក្រុងនៃទីក្រុង Neya និងស្រុក Neisky នៃតំបន់ Kostromaផែនការប្រតិទិន
សកម្មភាពអប់រំជាមួយសិស្សនៃក្រុមជាន់ខ្ពស់ "Thumbelina"
សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០១៦-២០១៧
អ្នកអប់រំ Vinogradova Tatyana Borisovna
Ershova Svetlana Alexandrovna
គ្រូបង្រៀនវ័យក្មេង Berezina Elena Vladimirovna
សន្លឹកទី 2 - ការគាំទ្រវិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាពអប់រំ
(កម្មវិធីទូលំទូលាយ កម្មវិធីផ្នែក) សកម្មភាពសំខាន់របស់គ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សាសម្រាប់ឆ្នាំ ភារកិច្ច
សន្លឹកទី 3 - កាលវិភាគ GCD សម្រាប់សប្តាហ៍
សន្លឹកទី 4 - ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ
សន្លឹកទី 5 - បញ្ជីកុមារនៃក្រុម (ឈ្មោះពេញរបស់កុមារថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើតក្រុមសុខភាពក្រុមកម្ពស់លទ្ធផលនៃការពិនិត្យការនិយាយរបស់កុមារ)
សន្លឹកទី 6 - តារាងនៃការបញ្ចេញសំឡេង
សន្លឹកទី 7 - គ្រោងសម្រាប់សប្តាហ៍:
ប្រធានបទនៃសប្តាហ៍
គោលបំណងនៃសកម្មភាពអប់រំជាមួយសិស្ស
ការអប់រំជំនាញវប្បធម៌ និងអនាម័យ និតិវិធីទប់ទល់
ធ្វើការជាមួយឪពុកម្តាយ
កន្លែងហាត់ប្រាណពេលព្រឹក (លេខកាត ឬអត្ថបទ)
នាទីអប់រំកាយ (លេខកាតសន្ទស្សន៍ ឬអត្ថបទ)
កាយសម្ព័ន្ធម្រាមដៃ (លេខកាតឯកសារ ឬអត្ថបទ)
លំហាត់ដកដង្ហើម (លេខកាតឯកសារឬអត្ថបទ)
កាយសម្ព័ន្ធសម្រាប់ភ្នែក (លេខកាតសន្ទស្សន៍ឬអត្ថបទ)
លំហាត់ឥរិយាបថ (លេខកាតឯកសារឬអត្ថបទ)
ស្មុគ្រស្មាញហាត់កាយសម្ព័ន្ធដាស់អារម្មណ៍ (លេខកាតឯកសារ ឬអត្ថបទ)
ព្រឹត្តិការណ៍ចុងក្រោយលើប្រធានបទនៃសប្តាហ៍។
មុននឹងឈានដល់ការរចនា និងការសរសេរកម្មវិធីការងាររបស់អ្នកអប់រំ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវដឹងពីគោលគំនិតជាមូលដ្ឋានដែលមាននៅក្នុងការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា។
1) កម្មវិធីអប់រំសំខាន់ - ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអ្នកវិធីសាស្រ្ត។ គ្រឹះស្ថានមត្តេយ្យសិក្សាយកវាជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង្កើតកម្មវិធីអប់រំផ្ទាល់ខ្លួនដោយគិតគូរពីសមាសភាគក្នុងតំបន់ និងលក្ខខណ្ឌក្នុងតំបន់ (ឧទាហរណ៍ "ពីកំណើតដល់សាលារៀន" កែសម្រួលដោយ N. E. Veraksa; "ប្រភពដើម" "ឥន្ទធនូ" ។ល។)។
2) កម្មវិធីអប់រំរបស់គ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា - ឯកសារគ្រប់គ្រងដែលជួសជុលបទដ្ឋានជាក់លាក់ គោលដៅ ខ្លឹមសារ បច្ចេកវិទ្យា និងវិធីសាស្រ្ត ទម្រង់ និងមធ្យោបាយដែលត្រូវបានប្រើនៅក្នុងគ្រឹះស្ថានមត្តេយ្យសិក្សាជាក់លាក់នីមួយៗ នៅពេលរៀបចំដំណើរការអប់រំ។ បង្កើតឡើងដោយប្រធានស្ថាប័នអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា និងក្រុមច្នៃប្រឌិត។
3) កម្មវិធីការងាររបស់គ្រូ - ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយគ្រូនៅលើមូលដ្ឋាននៃកម្មវិធីអប់រំនៃគ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យ។ រចនាសម្ព័ន្ធ និងខ្លឹមសារនៃកម្មវិធីការងារត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយគិតគូរពីតម្រូវការ និងស្តង់ដារដែលត្រូវបានអនុម័តនៅកម្រិតសហព័ន្ធ (ក្នុងករណីរបស់យើង ស្របតាមស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធសម្រាប់ការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា ដែលចូលជាធរមានតាំងពីថ្ងៃទី 01/01/2014 ) កម្មវិធីការងារគឺជាឯកសារបទប្បញ្ញត្តិ និងត្រូវបានអនុម័តដោយប្រធានស្ថាប័នមត្តេយ្យសិក្សា។
ឯកសារបទដ្ឋានដែលគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័នអប់រំ និងគ្រូបង្រៀន :
ច្បាប់សហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូឆ្នាំ 2012 លេខ 273-FZ
មាត្រា 2. គោលគំនិតជាមូលដ្ឋានដែលប្រើក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។
9) កម្មវិធីអប់រំ - សំណុំនៃលក្ខណៈជាមូលដ្ឋាននៃការអប់រំ (បរិមាណ មាតិកា លទ្ធផលដែលបានគ្រោងទុក លក្ខខណ្ឌនៃអង្គការ និងគរុកោសល្យ និងក្នុងករណីដែលផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ ទម្រង់វិញ្ញាបនប័ត្រ ដែលត្រូវបានបង្ហាញក្នុងទម្រង់ជាកម្មវិធីសិក្សា កម្មវិធីសិក្សាប្រតិទិន។ , កម្មវិធីការងារនៃមុខវិជ្ជាអប់រំ, វគ្គសិក្សា, វិញ្ញាសា (ម៉ូឌុល, សមាសភាគផ្សេងទៀត, ក៏ដូចជាការវាយតម្លៃនិងសម្ភារៈវិធីសាស្រ្ត;
ប្រការ ៤៨ កាតព្វកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលិកបង្រៀន
1. គ្រូបង្រៀនត្រូវបានទាមទារ :
1) អនុវត្តសកម្មភាពរបស់ពួកគេនៅកម្រិតវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់,ធានានូវការអនុវត្តពេញលេញនៃមុខវិជ្ជាដែលបានបង្រៀន វគ្គសិក្សា វិន័យ (ម៉ូឌុល) ស្របតាមកម្មវិធីការងារដែលបានអនុម័ត .
បញ្ជីគុណវុឌ្ឍិបង្រួបបង្រួមនៃមុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកឯកទេស និងបុគ្គលិក ថ្ងៃទី 31 ខែតុលា ឆ្នាំ 2010 ផ្នែក៖ ទំនួលខុសត្រូវការងារ៖
គ្រូព្យាបាលការនិយាយ - អនុវត្តកម្មវិធីអប់រំ។
គ្រូ-ចិត្តវិទូ - រក្សាឯកសារក្នុងទម្រង់កំណត់ដោយប្រើប្រាស់វាសម្រាប់គោលបំណងដែលបានគ្រោងទុក។ ចូលរួមក្នុងការរៀបចំផែនការ និងបង្កើតកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ និងកែតម្រូវនៃសកម្មភាពអប់រំ ដោយគិតគូរពីលក្ខណៈបុគ្គល និងភេទ និងអាយុរបស់សិស្ស សិស្ស ក្នុងការធានាកម្រិតនៃការបណ្តុះបណ្តាលសិស្ស សិស្សដែលបំពេញតាមតម្រូវការនៃស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធ។ , តម្រូវការអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធ។
អ្នកអប់រំ (រួមទាំងមនុស្សចាស់) - បង្កើតផែនការ (កម្មវិធី) នៃការងារអប់រំជាមួយក្រុមសិស្ស សិស្ស។
ការអប់រំមត្តេយ្យរបស់ GEF (លំដាប់ចុះថ្ងៃទី 10/17/13 ដែលមានសុពលភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 01/01/2014) - មានតម្រូវការសម្រាប់រចនាសម្ព័ន្ធនៃកម្មវិធីអប់រំនៃការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា ហើយដូច្នេះតម្រូវការសម្រាប់ការចងក្រងកម្មវិធីការងាររបស់គ្រូ។
តើនរណាជានរណានៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យ?
សាលាមត្តេយ្យនីមួយៗមានបុគ្គលិកជាច្រើន ហើយពួកគេម្នាក់ៗមានទំនួលខុសត្រូវរៀងៗខ្លួន។ ប៉ុន្តែជួនកាលវាពិបាកណាស់សម្រាប់ឪពុកម្តាយក្នុងការស្វែងរកថាតើត្រូវងាកទៅរកអ្នកណាដែលមានបញ្ហារបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះតើនរណាជាបុគ្គលល្អបំផុតដើម្បីពិភាក្សាអំពីបញ្ហាឪពុកម្តាយជាមួយ? តើអ្នកអាចសួរអ្នកសម្របសម្រួលអ្វីខ្លះ? តើអ្នកអប់រំទទួលខុសត្រូវចំពោះអ្វី? ហើយតើអ្នកចិត្តសាស្រ្តធ្វើអ្វី? ការគ្រប់គ្រង ការគ្រប់គ្រងរបស់គ្រឹះស្ថានមត្តេយ្យសិក្សារួមមានប្រធានមត្តេយ្យ គ្រូជាន់ខ្ពស់ និងអនុប្រធានផ្នែករដ្ឋបាល និងសេដ្ឋកិច្ច។
អ្នកគ្រប់គ្រងសាលាមត្តេយ្យ
ចាប់តាំងពីនៅក្នុងជីវិតពិតសាលាមត្តេយ្យភាគច្រើនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រី, ឈ្មោះនៃមុខតំណែងនេះជាធម្មតាត្រូវបានគេប្រើនៅក្នុងភេទស្រី - ក្បាល។ នាយកសាលាទទួលខុសត្រូវចំពោះការគ្រប់គ្រងទូទៅនៃសាលាមត្តេយ្យ។ នៅក្នុងសកម្មភាពរបស់ខ្លួនវាពឹងផ្អែកលើច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី "ស្តីពីការអប់រំ" បទប្បញ្ញត្តិគំរូស្តីពីគ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យធម្មនុញ្ញនៃគ្រឹះស្ថានមត្តេយ្យនិងសកម្មភាពនីតិប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀត។ នាងត្រូវបានចូលរួមក្នុងការទទួលបានក្រុមដោយកុមារស្របតាមអាយុរបស់ពួកគេ ស្ថានភាពសុខភាពរបស់ពួកគេ លក្ខណៈបុគ្គល និងសំណើរបស់ឪពុកម្តាយ ជ្រើសរើសបុគ្គលិក គ្រប់គ្រងគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកសេវាកម្ម។ លើសពីនេះ ប្រធានទទួលខុសត្រូវចំពោះការប្រើប្រាស់សមហេតុផលនៃការបែងចែកថវិកា ក៏ដូចជាថវិកាពីប្រភពផ្សេងៗទៀត។ ឪពុកម្តាយអាចទាក់ទងប្រធានសម្រាប់ដំបូន្មាន និងធ្វើសំណើផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេសម្រាប់ការកែលម្អការងារជាមួយកុមារ ជាពិសេសសំណើសម្រាប់ការរៀបចំសេវាកម្មបន្ថែម។ ឪពុកម្តាយក៏មានសិទ្ធិទាមទារពីនាងថាក្រុមដែលដឹកនាំដោយនាងផ្តល់ឱ្យកុមារនូវការថែទាំសមរម្យ ការចិញ្ចឹមបីបាច់ និងការអប់រំ ការការពារ និងការលើកកម្ពស់សុខភាព - ស្របតាមលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យា។
អ្នកថែទាំជាន់ខ្ពស់ ត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការងារវិធីសាស្រ្តនិងរៀបចំដំណើរការអប់រំទាំងមូលនៅក្នុងមត្តេយ្យដូច្នេះនៅក្នុងការទំនាក់ទំនងប្រចាំថ្ងៃគាត់ត្រូវបានគេហៅថាវិធីសាស្រ្តផងដែរ។ រួមគ្នាជាមួយប្រធានគាត់គ្រប់គ្រងក្រុមមត្តេយ្យដោយចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍និងការអនុវត្តកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍និងផែនការគរុកោសល្យ។ បញ្ចប់ក្រុមជាមួយនឹងជំនួយការបង្រៀន ហ្គេម ប្រដាប់ប្រដាក្មេងលេង រៀបចំកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយស្ថាប័នមត្តេយ្យសិក្សា សាលារៀន មជ្ឈមណ្ឌលកុមារ សារមន្ទីរ។ល។ អ្នកអប់រំជាន់ខ្ពស់ធ្វើកិច្ចការវិធីសាស្រ្តយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងបុគ្គលិកបង្រៀន៖ បើកថ្នាក់សម្រាប់អ្នកអប់រំ សិក្ខាសាលា ការប្រឹក្សាបុគ្គល និងក្រុម។ លើសពីនេះទៀតគាត់ចូលរួមក្នុងការធ្វើការជាមួយឪពុកម្តាយ: គាត់រៀបចំកន្លែងឈរថតឯកសារឧទ្ទិសដល់ការអប់រំគ្រួសារជាដើម។
អ្នកថែទាំ- គ្រូបង្រៀនដែលទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ចំពោះជីវិត និងសុខភាពរបស់កុមារដែលប្រគល់ឱ្យគាត់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គ្រូមិនគ្រាន់តែ "តាមដាន" កុមារប៉ុណ្ណោះទេ គាត់មានគម្រោង និងដឹកនាំថ្នាក់រៀន ហ្គេម ការដើរ និងការកម្សាន្តស្របតាមអាយុរបស់កុមារ។ នាងបង្កើតលក្ខខណ្ឌនៅក្នុងក្រុមសម្រាប់ការអនុវត្តកម្មវិធីអប់រំប្រកបដោយជោគជ័យ ហើយតាមពិតទៅអនុវត្តវាដោយខ្លួនឯង។ រួមគ្នាជាមួយនាយកតន្ត្រី និងគ្រូអប់រំកាយ នាងរៀបចំថ្ងៃឈប់សម្រាក ការកម្សាន្ត និងសកម្មភាពកីឡា។ ត្រួតពិនិត្យការងាររបស់គ្រូបឋម។ លើសពីនេះទៀតគ្រូបង្រៀនកំពុងធ្វើការជាមួយឪពុកម្តាយលើការចិញ្ចឹមបីបាច់របស់កុមារនៅក្នុងគ្រួសារដោយចូលរួមជាមួយពួកគេក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការយ៉ាងសកម្មជាមួយសាលាមត្តេយ្យ។ សម្របសម្រួលជាមួយឪពុកម្តាយអំពីការចាក់វ៉ាក់សាំងបង្ការកុមារដែលបានគ្រោងទុកនៅក្នុងគ្រឹះស្ថានមត្តេយ្យសិក្សា។ ប្រសិនបើសាលាមត្តេយ្យមានបុគ្គលិកយ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងបុគ្គលិកបង្រៀន ក្រុមនីមួយៗមានគ្រូបង្រៀនពីរនាក់ដែលធ្វើការក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជិតស្និទ្ធជាមួយគ្នា។
នាយកតន្ត្រី ទទួលខុសត្រូវចំពោះការអប់រំតន្ត្រី។ រៀបចំ និងបើកថ្នាក់តន្ត្រី អក្សរសាស្ត្រ និងតន្ត្រី matinees ពេលល្ងាច។ កំណត់អត្តសញ្ញាណកុមារដែលមានទេពកោសល្យខាងតន្ត្រី និងធ្វើការជាមួយពួកគេជាបុគ្គល និងជាក្រុម។ ចូលរួមក្នុងការហាត់កាយសម្ព័ន្ធពេលព្រឹក ការអប់រំកាយ និងការកម្សាន្ត ផ្តល់ការអមតន្ដ្រីដល់ហ្គេមដែលបានរៀបចំសម្រាប់កុមារនៅពាក់កណ្តាលទី 2 នៃថ្ងៃ ធ្វើល្បែងតន្ត្រី និង Didactic ល្ខោន និងចង្វាក់។
គ្រូអប់រំកាយ ដឹកនាំថ្នាក់អប់រំកាយ ហើយក្នុងអំឡុងពេលប្រព្រឹត្តរបស់ពួកគេ គឺទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុងចំពោះសុវត្ថិភាពរបស់សិស្ស។ គ្រប់គ្រងសកម្មភាពរាងកាយរបស់កុមារនៅពេលថ្ងៃ។ រួមគ្នាជាមួយគិលានុបដ្ឋាយិកាគ្រប់គ្រងលក្ខខណ្ឌអនាម័យសម្រាប់ថ្នាក់រៀន។ រៀបចំការងារពន្យល់ជាមួយឪពុកម្តាយលើបញ្ហានៃការអប់រំកាយ។ ដូចគ្រូបង្រៀនដទៃទៀតដែរ គ្រូអប់រំកាយត្រូវបានដឹកនាំដោយកម្មវិធីដែលបានអនុម័ត ដែលគិតគូរពីលក្ខណៈអាយុរបស់កុមារ ហើយក្នុងអំឡុងពេលថ្នាក់រៀនត្រូវគិតគូរពីសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់កុមារម្នាក់ៗ។
គ្រូព្យាបាលការនិយាយ
ដឹកនាំថ្នាក់បុគ្គល និងក្រុមជាមួយកុមារដែលត្រូវការបង្កើតការបញ្ចេញសំឡេងត្រឹមត្រូវ។ ផ្តល់ដំបូន្មានដល់ឪពុកម្តាយ (តំណាងផ្នែកច្បាប់) និងគ្រូបង្រៀន ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាលំបាករបស់កុមារដោយជោគជ័យ។
បុគ្គលិកពេទ្យ
បញ្ហាវេជ្ជសាស្រ្តនៅមតេយ្យត្រូវបានដោះស្រាយដោយគិលានុបដ្ឋាយិកាវេជ្ជបណ្ឌិតនៅគ្លីនិកកុមារ។ គិលានុបដ្ឋាយិកាគ្រប់គ្រងរបបអនាម័យ និងជំងឺរាតត្បាតនៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យ ហើយក៏តាមដានការប្រតិបត្តិរបបប្រចាំថ្ងៃ អាហារូបត្ថម្ភរបស់កុមារ ការធ្វើលំហាត់ប្រាណពេលព្រឹក ការអប់រំកាយ និងការដើរឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ រៀបចំសកម្មភាពកុមាររឹង និងចូលរួមក្នុងការរៀបចំសកម្មភាពកម្សាន្ត។ រក្សាកំណត់ត្រាប្រចាំថ្ងៃរបស់កុមារអវត្តមានដោយសារជំងឺ ញែកកុមារឈឺ។ លើសពីនេះទៀតគិលានុបដ្ឋាយិការៀបចំកុមារសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពនិងចូលរួមក្នុងពួកគេដោយខ្លួនឯងអនុវត្តការថ្លឹងទម្ងន់ការវាស់ស្ទង់ anthropometric របស់កុមារអនុវត្តការចាក់វ៉ាក់សាំងបង្ការនិងបំពេញតាមការណែនាំរបស់វេជ្ជបណ្ឌិត។
បុគ្គលិកសេវាកម្មវ័យក្មេង
បុគ្គលិកតូចៗរួមមានគ្រូតូច អ្នកចម្អិនម្ហូប អ្នកលក់ដូរ ហាងបោកអ៊ុត។ល។ បុគ្គលិកទាំងអស់នេះធានាឱ្យដំណើរការសាលាមត្តេយ្យមានភាពរលូន ប៉ុន្តែមានតែគ្រូតូចប៉ុណ្ណោះដែលធ្វើការដោយផ្ទាល់ជាមួយកុមារ។
អ្នកថែទាំក្មេង (នៅក្នុងការទំនាក់ទំនងប្រចាំថ្ងៃ - គ្រាន់តែជាមេដោះ) ជួយអ្នកអប់រំក្នុងការរៀបចំដំណើរការអប់រំ ហើយរួមគ្នាជាមួយអ្នកអប់រំត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះជីវិត និងសុខភាពរបស់សិស្ស។ គ្រូក្មេងយកម្ហូបពីផ្ទះបាយមកជួយចែកចាយ បន្ទាប់មកលាងចាន លាងចាន រៀបចំទឹកសម្រាប់លាងមាត់។ នៅក្នុងក្រុមចាស់ៗរៀបចំការបម្រើតុរបស់កុមារ។ ជួយគ្រូឱ្យនាំក្មេងៗដើរលេង ហើយនាំពួកគេទៅជាក្រុម ដោះសម្លៀកបំពាក់ឱ្យក្មេងៗមុនម៉ោងស្ងាត់ ហើយស្លៀកពាក់តាមក្រោយ។ រៀបចំអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដែលចាំបាច់សម្រាប់នីតិវិធីរឹង និងអនាម័យ ចូលរួមក្នុងការរៀបចំថ្នាក់បង្រៀនកុមារឱ្យហែលទឹក។ មេដោះក៏ទទួលខុសត្រូវចំពោះភាពស្អាតនៃបរិវេណផងដែរ។ ពីរដងក្នុងមួយថ្ងៃ នាងធ្វើការសំអាតសើមនៃក្រុម។ អនុលោមតាមតម្រូវការរបស់ SES វាធ្វើអនាម័យចាន។ តាមដានភាពស្អាតនៃកន្សែង ផ្លាស់ប្តូរវានៅពេលដែលវាកខ្វក់ ជួយគ្រូក្នុងការអនុវត្តនីតិវិធីអនាម័យជាមួយកុមារ។
ទាក់ទងអ្នកណា?
ឪពុកម្តាយអាចទាក់ទងនិយោជិតណាម្នាក់នៃសាលាមត្តេយ្យដោយមានសំណួរ និងទទួលបានចម្លើយដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ ដូច្នេះ គ្រូធំអាចឆ្លើយសំណួរទាក់ទងនឹងការរៀបចំការលំហែរបស់កុមារនៅផ្ទះ និយាយអំពីកម្មវិធី និងវិធីសាស្រ្តការងារដែលប្រើក្នុងមត្តេយ្យ អំពីអ្វីដែលកុមារគួរដឹង និងអាចធ្វើបានតាមអាយុជាក់លាក់មួយ ផ្តល់យោបល់អំពីសៀវភៅ និងប្រដាប់ប្រដាក្មេងលេង។ កុមារគួរទិញ។ ជាមួយអ្នកអប់រំ អ្នកអាចពិភាក្សាអំពីបញ្ហាមួយចំនួននៃការអប់រំ៖ អ្វីដែលត្រូវធ្វើដើម្បីឱ្យកុមារសម្អាតប្រដាប់ប្រដាក្មេងលេង? អ្វីដែលត្រូវធ្វើជាមួយកុមារនៅពេលរៀបចំអាហារពេលល្ងាច? តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីពិភាក្សាការងារអានជាមួយកុមារ? តើអ្នកគួរសួរសំណួរអ្វីខ្លះដល់កូនពេលមើលរូបភាពក្នុងសៀវភៅ? ល។ គ្រូបង្ហាត់ FC នឹងប្រាប់អ្នកពីរបៀបធ្វើឱ្យកូនរបស់អ្នករីករាយនឹងការទៅហាត់កាយសម្ព័ន្ធ ឬរបៀបបង្រៀនកូនរបស់អ្នកឱ្យធ្វើលំហាត់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។
គ្រូតូចនឹងឆ្លើយសំណួរទាក់ទងនឹងជំនាញវប្បធម៌ និងអនាម័យ ចំណង់អាហាររបស់កុមារ ពន្យល់ពីពេលណា និងរបៀបចាក់ផ្សាយក្នុងក្រុម។
និយោជិតទាំងអស់នៃសាលាមត្តេយ្យធ្វើការក្នុងទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយគ្នាបង្កើតលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតសម្រាប់ជីវិតរាងកាយនិងផ្លូវចិត្តរបស់កុមារ។ ម៉ោងធ្វើការ អ្នកឯកទេសនីមួយៗនៅក្នុងមត្តេយ្យមានកាលវិភាគការងារផ្ទាល់ខ្លួន។
ឯកសាររបស់អ្នកអប់រំជាន់ខ្ពស់
បញ្ជីនៃឯកសារបទប្បញ្ញត្តិនៃគណៈរដ្ឋមន្ត្រីវិធីសាស្រ្តនៃស្ថាប័នអប់រំមត្តេយ្យ:
បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការិយាល័យវិធីសាស្រ្ត;
ច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីការអប់រំ;
ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
ក្រមគ្រួសារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
រដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
អនុសញ្ញាស្តីពីសិទ្ធិកុមារ (09/15/1990);
អនុសញ្ញាស្តីពីការអប់រំកុមារតូច;
សេចក្តីប្រកាស
ធម្មនុញ្ញនៃ DOW; វិសោធនកម្មធម្មនុញ្ញ;
ច្បាប់ចម្លងនៃការពិពណ៌នាការងាររបស់គ្រូមត្តេយ្យ;
លិខិតរបស់ក្រសួងអប់រំនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 26 ខែឧសភាឆ្នាំ 1999 លេខ 109 / 23-16 "ស្តីពីការណែនាំអំពីជំនាញផ្លូវចិត្តនិងគរុកោសល្យនិងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃរបស់ក្មេងលេង";
លិខិតរបស់ក្រសួងអប់រំនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 07.04.1999 លេខ 70 / 23-16 "ស្តីពីការអនុវត្តការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យការអភិវឌ្ឍរបស់កុមារនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃការអប់រំមត្តេយ្យ";
SanPiN 2.4.1.2660-13 ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម;
បទប្បញ្ញត្តិគំរូនៅលើស្ថាប័នអប់រំមត្តេយ្យ;
ការអប់រំមត្តេយ្យរបស់ GEF;
បញ្ជីឯកសារ និងសម្ភារៈរបស់អ្នកអប់រំជាន់ខ្ពស់នៃគ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា៖
OOP DOW;
ផែនការការងារប្រចាំឆ្នាំរបស់ស្ថាប័នអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា (សម្រាប់ 3 ឆ្នាំ);
សម្ភារៈ និងពិធីការរបស់ក្រុមប្រឹក្សាគ្រូបង្រៀន (សម្រាប់ 3 ឆ្នាំ);
សម្ភារៈសម្រាប់វិញ្ញាបនប័ត្រ;
សម្ភារៈស្តីពីរោគវិនិច្ឆ័យគរុកោសល្យ;
សម្ភារៈនៃប្រតិបត្តិការ ប្រធានបទ និងការគ្រប់គ្រងចុងក្រោយរបស់អ្នកអប់រំជាន់ខ្ពស់លើដំណើរការអប់រំ។
សម្ភារៈសម្រាប់ការអប់រំដោយខ្លួនឯងរបស់គ្រូមត្តេយ្យ;
ជំនួយការបង្រៀន;
សៀវភៅគណនេយ្យនៃចលនានៃអក្សរសិល្ប៍វិធីសាស្រ្ត;
ប្រភេទផ្សេងៗនៃទូដាក់ឯកសារ បណ្ណាល័យវីដេអូ។ល។
បញ្ជារបស់ប្រធានស្ថាប័នអប់រំមត្តេយ្យ;
ព័ត៌មានអំពីជំនាញគរុកោសល្យរបស់គ្រូ; សម្ភារៈលើបទពិសោធន៍គរុកោសល្យកម្រិតខ្ពស់;
ផែនការនិងទម្រង់នៃការងារជាមួយអ្នកឯកទេសវ័យក្មេង ការណែនាំ;
ផែនការសម្រាប់ការដឹកនាំសមាគមវិធីសាស្រ្តនៃគ្រូនិងសិក្ខាសាលាថ្នាក់តំបន់;
សមា្ភារៈនិងពិធីការនៃសិក្ខាសាលា, ការពិគ្រោះយោបល់, ថ្នាក់បើក;
ផែនការសម្រាប់សប្តាហ៍វិធីសាស្រ្ត;
ផែនការការងាររបស់ក្រុមច្នៃប្រឌិត (ប្រធានបទបញ្ហាលទ្ធផល);
ផែនការសម្រាប់សកម្មភាពច្នៃប្រឌិត;
ផែនការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន;
ធ្វើការជាមួយអ្នកជំនាញវ័យក្មេង (រៀបចំផែនការ ចូលរួមថ្នាក់ជាមួយអ្នកណែនាំ និងអ្នកណែនាំជាមួយពួកគេ);
សមា្ភារៈស្តីពីអន្តរកម្មជាមួយឪពុកម្តាយ;
សេចក្តីណែនាំ ពិធីការសម្រាប់ធ្វើសេចក្តីសង្ខេបជាមួយគ្រូនៃគ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា ស្តីពីការការពារជីវិត និងសុខភាពរបស់កុមារ។ ការសង្ខេបបឋម
កាលវិភាគ GCD;
កាលវិភាគការងាររបស់អ្នកឯកទេសនៃគ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យ;
កាលវិភាគសម្រាប់មេរៀនឯកជន;
កាលវិភាគនៃថ្នាក់បន្ថែម;
ស៊ីក្លូក្រាម;
ការវិភាគការងារសម្រាប់ឆ្នាំ; របាយការណ៍;
ផែនការការងាររបស់អ្នកអប់រំជាន់ខ្ពស់សម្រាប់ឆ្នាំ;
ការរៀបចំដំណើរការអប់រំ (កម្មវិធីសិក្សា) DOE;
ព័ត៌មានអំពីបុគ្គលិកបង្រៀន;
ឯកសារយោងនិងវិធីសាស្រ្តអក្សរសិល្ប៍; ការបោះពុម្ពផ្សាយអំពីវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន ការបោះពុម្ពផ្សាយជាវនៅលើការអប់រំមត្តេយ្យ;
បញ្ជីសម្ភារៈ និងឧបករណ៍សម្រាប់បរិវេណទាំងអស់នៃគ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា (ជាក្រដាស និងអេឡិចត្រូនិច (ឌីស) កំណែ)
* រាល់ឯកសាររបស់អ្នកអប់រំជាន់ខ្ពស់ត្រូវរក្សាទុកនៅក្នុងបន្ទប់វិធីសាស្រ្ត ឬជាមួយប្រធានស្ថាប័នអប់រំមត្តេយ្យសិក្សាយ៉ាងហោចណាស់ 3 ឆ្នាំ។
គេហទំព័រមានប្រយោជន៍សម្រាប់កុមារ
មិត្តសម្លាញ់! យើងផ្តល់ជូនអ្នកឱ្យស្គាល់នូវអ្វីដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុត តាមគំនិតរបស់យើង គេហទំព័រអ៊ីនធឺណិតដែលអាចមានប្រយោជន៍សម្រាប់កុមារ និងមនុស្សពេញវ័យក្នុងការជ្រើសរើសរឿងប្រឌិតរបស់កុមារ។ ពួកគេជាច្រើនមានទាំងព័ត៌មានគន្ថនិទ្ទេស និងអត្ថបទពេញ។
គេហទំព័រភាគច្រើនសម្រាប់កុមារមានម៉ាស៊ីនស្វែងរកដែលបានរចនាយ៉ាងល្អ និងសញ្ញាណែនាំ។ រូបភាពចម្រុះពណ៌ផ្សេងៗ សំឡេង និងបំណែកពហុព័ត៌មាន ត្រូវបានប្រើក្នុងការរចនាគេហទំព័រ។
|
គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការចងក្រងកម្មវិធីការងារ
ស្តីពីការរៀបចំកម្មវិធីការងាររបស់គ្រូនៃគ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សាតាមស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធ
1 ។ សេចក្ដីណែនាំ
យោងតាមច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូឆ្នាំ 2012 លេខ 273-FZ "ស្តីពីការអប់រំនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ការអប់រំមត្តេយ្យគឺជាកម្រិតមួយនៃការអប់រំទូទៅ។ នៅក្នុងសិល្បៈ។ 48 នៃច្បាប់ចែងថាបុគ្គលិកគរុកោសល្យត្រូវមានកាតព្វកិច្ចអនុវត្តសកម្មភាពរបស់ពួកគេនៅកម្រិតវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ដើម្បីធានាការអនុវត្តពេញលេញនៃមុខវិជ្ជាដែលបានបង្រៀន វគ្គសិក្សា វិន័យ (ម៉ូឌុល) ស្របតាមកម្មវិធីការងារដែលបានអនុម័ត។
មុននឹងឈានដល់ការរចនា និងការសរសេរកម្មវិធីការងារសម្រាប់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវដឹងពីគោលគំនិតជាមូលដ្ឋានដែលមាននៅក្នុងការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា។
1) កម្មវិធីអប់រំជាមូលដ្ឋានគំរូមួយកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអ្នកវិធីសាស្រ្ត។ គ្រឹះស្ថានមត្តេយ្យសិក្សាយកវាជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង្កើតកម្មវិធីអប់រំផ្ទាល់ខ្លួនដោយគិតគូរពីសមាសភាពក្នុងតំបន់ និងលក្ខខណ្ឌក្នុងតំបន់។
2) កម្មវិធីអប់រំរបស់គ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សាគឺជាឯកសារគ្រប់គ្រងដែលជួសជុលបទដ្ឋានជាក់លាក់ គោលដៅ ខ្លឹមសារ បច្ចេកវិទ្យា និងវិធីសាស្រ្ត ទម្រង់ និងមធ្យោបាយដែលត្រូវបានប្រើនៅក្នុងគ្រឹះស្ថានមត្តេយ្យសិក្សាជាក់លាក់នីមួយៗនៅពេលរៀបចំដំណើរការអប់រំ។ បង្កើតឡើងដោយប្រធានស្ថាប័នអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា និងក្រុមច្នៃប្រឌិត។
3) កម្មវិធីការងាររបស់គ្រូបង្រៀន - ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយគ្រូនៅលើមូលដ្ឋាននៃកម្មវិធីអប់រំនៃគ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យ។ រចនាសម្ព័ន្ធ និងខ្លឹមសារនៃកម្មវិធីការងារត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយគិតគូរពីតម្រូវការ និងស្តង់ដារដែលត្រូវបានអនុម័តនៅកម្រិតសហព័ន្ធ (ក្នុងករណីរបស់យើង ស្របតាមស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធសម្រាប់ការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា ដែលចូលជាធរមានតាំងពីថ្ងៃទី 01/01/2014 ) កម្មវិធីការងារគឺជាឯកសារបទប្បញ្ញត្តិ និងត្រូវបានអនុម័តដោយប្រធានស្ថាប័នមត្តេយ្យសិក្សា។
ឯកសារបទដ្ឋានគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់គ្រឹះស្ថានអប់រំ និងគ្រូបង្រៀន៖
មាត្រា 2. គោលគំនិតជាមូលដ្ឋានដែលប្រើក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។
9) កម្មវិធីអប់រំ - សំណុំនៃលក្ខណៈជាមូលដ្ឋាននៃការអប់រំ (បរិមាណ មាតិកា លទ្ធផលដែលបានគ្រោងទុក លក្ខខណ្ឌនៃអង្គការ និងគរុកោសល្យ និងក្នុងករណីដែលផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ ទម្រង់វិញ្ញាបនប័ត្រ ដែលត្រូវបានបង្ហាញក្នុងទម្រង់ជាកម្មវិធីសិក្សា កម្មវិធីសិក្សាប្រតិទិន។ , កម្មវិធីការងារនៃមុខវិជ្ជាអប់រំ, វគ្គសិក្សា, វិញ្ញាសា (ម៉ូឌុល, សមាសភាគផ្សេងទៀត, ក៏ដូចជាការវាយតម្លៃនិងសម្ភារៈវិធីសាស្រ្ត;
ប្រការ ៤៨ កាតព្វកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលិកបង្រៀន
1. គ្រូបង្រៀនត្រូវបានទាមទារ:
1) អនុវត្តសកម្មភាពរបស់ពួកគេនៅកម្រិតវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ធានានូវការអនុវត្តពេញលេញនៃមុខវិជ្ជាដែលបានបង្រៀន វគ្គសិក្សា វិន័យ (ម៉ូឌុល) ស្របតាមកម្មវិធីការងារដែលបានអនុម័ត។
បញ្ជីគុណវុឌ្ឍិបង្រួបបង្រួមនៃមុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកឯកទេស និងបុគ្គលិក ថ្ងៃទី 31 ខែតុលា ឆ្នាំ 2010 ផ្នែក៖ ទំនួលខុសត្រូវការងារ៖
អ្នកព្យាបាលការនិយាយរបស់គ្រូ - អនុវត្តកម្មវិធីអប់រំ។
គ្រូ-ចិត្តវិទូ - រក្សាឯកសារក្នុងទម្រង់កំណត់ដោយប្រើប្រាស់វាសម្រាប់គោលបំណងដែលបានគ្រោងទុក។ ចូលរួមក្នុងការរៀបចំផែនការ និងបង្កើតកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ និងកែតម្រូវនៃសកម្មភាពអប់រំ ដោយគិតគូរពីលក្ខណៈបុគ្គល និងភេទ និងអាយុរបស់សិស្ស សិស្ស ក្នុងការធានាកម្រិតនៃការបណ្តុះបណ្តាលសិស្ស សិស្សដែលបំពេញតាមតម្រូវការនៃស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធ។ , តម្រូវការអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធ។
អ្នកអប់រំ (រួមទាំងមនុស្សចាស់) - បង្កើតផែនការ (កម្មវិធី) នៃការងារអប់រំជាមួយក្រុមសិស្សនិស្សិត។
ការអប់រំមត្តេយ្យរបស់ GEF (បទបញ្ជារបស់ក្រសួងអប់រំ និងវិទ្យាសាស្ត្រនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ចុះថ្ងៃទី ១៧ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១១ លេខ ១១៥៥ ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ០១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០១៤) - មានតម្រូវការសម្រាប់រចនាសម្ព័ន្ធនៃកម្មវិធីអប់រំនៃការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា ហើយដូច្នេះតម្រូវការសម្រាប់ការចងក្រងឯកសារ។ កម្មវិធីការងាររបស់គ្រូ។
2. ផ្នែកប្រហាក់ប្រហែលនៃកម្មវិធីការងារសម្រាប់ការអប់រំមត្តេយ្យ GEF
1. ចំណងជើងទំព័រ
2. មាតិកា:
3. ផ្នែកគោលដៅ៖
កំណត់ចំណាំពន្យល់
គោលបំណង និងគោលបំណងនៃកម្មវិធីអប់រំសំខាន់ៗ
គោលការណ៍ និងវិធីសាស្រ្តក្នុងការរៀបចំដំណើរការអប់រំ
លក្ខណៈសំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តកម្មវិធីការងារ។ លក្ខណៈពិសេសនៃការរៀបចំដំណើរការអប់រំក្នុងក្រុម (អាកាសធាតុ ប្រជាសាស្រ្ត ជាតិ-វប្បធម៌ និងផ្សេងៗទៀត)
អាយុនិងលក្ខណៈបុគ្គលនៃឧបាយកលរបស់កុមារ
លទ្ធផលដែលបានគ្រោងទុកនៃការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី។
4. ផ្នែកមាតិកា:
កម្មវិធីសិក្សាសម្រាប់ការអនុវត្ត OOP ដល់ក្រុមក្នុងទម្រង់ជាតារាង។
ទម្រង់បែបបទ វិធីសាស្រ្ត និងមធ្យោបាយនៃការអនុវត្តកម្មវិធីជាក្រុម។ នៅក្នុងទម្រង់នៃតារាង: ទិសដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍; ទម្រង់នៃការអនុវត្តកម្មវិធី (សកម្មភាពរួម សកម្មភាពឯករាជ្យ អន្តរកម្មជាមួយគ្រួសារ វិធី វិធី និងបច្ចេកទេស មធ្យោបាយ)
អន្តរកម្មជាមួយគ្រួសារ និងសង្គម។
ធ្វើផែនការជាមួយកុមារជាក្រុម៖
គំរូសម្រាប់រៀបចំសកម្មភាពរួមគ្នារបស់គ្រូបង្រៀនជាមួយសិស្សនៃគ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា។
ផ្នែកនៃស្ថាប័នអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា៖ លក្ខណៈពិសេសនៃការរៀបចំដំណើរការអប់រំក្នុងក្រុម (អាកាសធាតុ ប្រជាសាស្រ្ត ជាតិ-វប្បធម៌ និងផ្សេងៗទៀត)
5. ផ្នែកអង្គការ។
ការរចនានៃប្រធានបទ - បរិយាកាស។
ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ រចនាសម្ព័ន្ធ GCD (កាលវិភាគថ្នាក់, របៀបម៉ូទ័រ, គ្រោងការណ៍រឹងរបស់កុមារ) ។
បញ្ជីជំនួយការបង្រៀន (សម្រាប់ការអនុវត្តផ្នែកសំខាន់ និងផ្នែកនៃគ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា)។
1. ទំព័រចំណងជើង
ទំព័រចំណងជើងគឺជាប្រភេទនៃ "កាតទស្សនា" នៃកម្មវិធី។ ដូច្នេះ ដូចនៅក្នុងនាមប័ណ្ណ មានតែព័ត៌មានចាំបាច់បំផុតប៉ុណ្ណោះដែលគួរតែត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅទីនេះ៖
ឈ្មោះពេញរបស់ស្ថាប័នអប់រំយោងតាមធម្មនុញ្ញ;
កន្លែងណា នៅពេលណា និងដោយអ្នកណា កម្មវិធីនេះត្រូវបានអនុម័ត (នៅជ្រុងខាងស្តាំខាងលើ - ប្រធានស្ថាប័នអប់រំមត្តេយ្យសិក្សាអនុម័ត (កាលបរិច្ឆេទ ហត្ថលេខា លេខលំដាប់ នៅជ្រុងខាងលើឆ្វេង - ទទួលយកដោយក្រុមប្រឹក្សាគរុកោសល្យនៃស្ថាប័ន លេខពិធីការ );
ឈ្មោះពេញរបស់កម្មវិធី (ឧទាហរណ៍ កម្មវិធីការងារនៃសកម្មភាពរួមគ្នារបស់គ្រូបង្រៀនជាមួយកុមារអាយុ 3-4 ឆ្នាំ ក្រុមយុវជន។ );
ចងក្រងដោយមូលដ្ឋាននៃ ...... (កម្មវិធីអប់រំគំរូសម្រាប់ការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា កម្មវិធីអប់រំសម្រាប់គ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា);
រយៈពេលនៃការអនុវត្តកម្មវិធី (ឆ្នាំសិក្សា);
ឈ្មោះទីក្រុង;
ឆ្នាំនៃការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី។
ខ្លឹមសារនៃកម្មវិធីការងារត្រូវបានសរសេរ ហើយទំព័រត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ។
3. ផ្នែកគោលដៅ៖
1) កំណត់ចំណាំពន្យល់
កម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍កុមារ... ក្រុមនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអនុលោមតាមកម្មវិធីអប់រំទូទៅចម្បង ....... (ឈ្មោះស្ថាប័នអប់រំ) ដោយអនុលោមតាមការណែនាំនៃស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធនៃការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា។
កម្មវិធីការងារសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍកុមារនៃក្រុម ...... ផ្តល់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ចម្រុះរបស់កុមារដែលមានអាយុពី __ ដល់ __ ឆ្នាំ ដោយគិតគូរពីអាយុរបស់ពួកគេ និងលក្ខណៈបុគ្គលនៅក្នុងផ្នែកសំខាន់ៗ - រាងកាយ សង្គម និងទំនាក់ទំនង ការយល់ដឹង។ ការនិយាយនិងសិល្បៈ - សោភ័ណភាព។
កម្មវិធីផ្នែកត្រូវបានប្រើប្រាស់ :
កម្មវិធីផ្នែកត្រូវបានរាយបញ្ជី។
កម្មវិធីដែលបានអនុវត្តគឺផ្អែកលើគោលការណ៍នៃការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកលក្ខណៈ និងធម្មជាតិនៃអន្តរកម្មរវាងមនុស្សពេញវ័យ និងកុមារ។
ឃ កម្មវិធីនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិដូចខាងក្រោម:
ច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 273-FZ ថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូឆ្នាំ 2012"ស្តីពីការអប់រំនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី";
បទបញ្ជារបស់ក្រសួងអប់រំនិងវិទ្យាសាស្ត្រនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 30 ខែសីហាឆ្នាំ 2013 លេខ 1014 "ស្តីពីការអនុម័តនៃនីតិវិធីសម្រាប់ការរៀបចំនិងការអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំនៅក្នុងកម្មវិធីអប់រំទូទៅជាមូលដ្ឋាន - កម្មវិធីអប់រំនៃការអប់រំមត្តេយ្យ";
បទបញ្ជារបស់ក្រសួងអប់រំនិងវិទ្យាសាស្ត្រនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 17 ខែតុលាឆ្នាំ 2013 លេខ 1155 "ស្តីពីការអនុម័តស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធសម្រាប់ការអប់រំមត្តេយ្យ";
ក្រឹត្យរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតអនាម័យរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 15 ខែឧសភាឆ្នាំ 2013 លេខ 26 "ស្តីពីការអនុម័ត SanPiN 2.4.1.3049-13 "តម្រូវការអនាម័យនិងរោគរាតត្បាតសម្រាប់ឧបករណ៍មាតិកានិងការរៀបចំម៉ោងធ្វើការរបស់អង្គការអប់រំមត្តេយ្យ" ។ ;
រដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃស្ថាប័ន។
គោលដៅនិងភារកិច្ចកម្មវិធីអប់រំសំខាន់របស់គ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា (ពីកម្មវិធីគំរូ ឬកម្មវិធីអប់រំរបស់គ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា)
ឧទាហរណ៍
គោលដៅ:
ការបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ជីវិតពេញលេញរបស់កុមារក្នុងវ័យមត្តេយ្យសិក្សា ការបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃវប្បធម៌បុគ្គលិកលក្ខណៈជាមូលដ្ឋាន ការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងទូលំទូលាយនៃគុណភាពផ្លូវចិត្ត និងរាងកាយស្របតាមអាយុ និងលក្ខណៈបុគ្គល ការរៀបចំសម្រាប់ជីវិតក្នុងសង្គមទំនើប។ សម្រាប់ការចូលរៀន ធានាសុវត្ថិភាពនៃជីវិតរបស់សិស្សមត្តេយ្យសិក្សា។
ភារកិច្ច(ផ្នែកដែលត្រូវការ):
1. ថែរក្សាសុខភាព សុខុមាលភាពផ្លូវចិត្ត និងការអភិវឌ្ឍន៍ទាន់ពេលវេលារបស់កុមារម្នាក់ៗ។
2. ការបង្កើតជាក្រុមនៃបរិយាកាសនៃអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយមនុស្សធម៌ និងសប្បុរសចំពោះសិស្សទាំងអស់ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេធំធាត់ឡើងប្រកបដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់ ចិត្តល្អ ចង់ដឹងចង់ឃើញ សកម្ម តស៊ូដើម្បីឯករាជ្យភាព និងគំនិតច្នៃប្រឌិត។
3. ការប្រើប្រាស់អតិបរមានៃប្រភេទផ្សេងៗនៃសកម្មភាពរបស់កុមារ ការធ្វើសមាហរណកម្មរបស់ពួកគេ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃដំណើរការអប់រំ។
4. អង្គការច្នៃប្រឌិត (ការច្នៃប្រឌិត) នៃដំណើរការអប់រំ។
5. ភាពប្រែប្រួលនៃការប្រើប្រាស់សម្ភារៈអប់រំ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអភិវឌ្ឍការច្នៃប្រឌិតស្របតាមចំណាប់អារម្មណ៍ និងទំនោររបស់កុមារម្នាក់ៗ។
6. ការគោរពចំពោះលទ្ធផលនៃភាពច្នៃប្រឌិតរបស់កុមារ។
7. ការរួបរួមនៃវិធីសាស្រ្តក្នុងការចិញ្ចឹមបីបាច់កុមារក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃស្ថាប័នអប់រំមត្តេយ្យសិក្សានិងគ្រួសារ។
8. ការអនុលោមទៅតាមការបន្តនៅក្នុងការងាររបស់សាលាមត្តេយ្យនិងបឋមសិក្សាដោយមិនរាប់បញ្ចូលបន្ទុកផ្លូវចិត្តនិងរាងកាយក្នុងខ្លឹមសារនៃការអប់រំរបស់កុមារមត្តេយ្យដោយធានាថាមិនមានសម្ពាធលើការអប់រំមុខវិជ្ជា។
កិច្ចការ (ផ្នែកនៃស្ថាប័នអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា)៖
គោលការណ៍ និងវិធីសាស្រ្ត នៅក្នុងអង្គការនៃដំណើរការអប់រំ៖
1. ត្រូវនឹងគោលការណ៍នៃការអភិវឌ្ឍនៃការអប់រំដែលមានគោលបំណងនៃការអភិវឌ្ឍរបស់កុមារ។
2. រួមបញ្ចូលគ្នានូវគោលការណ៍នៃសុពលភាពវិទ្យាសាស្រ្ត និងការអនុវត្តជាក់ស្តែង (ត្រូវនឹងបទប្បញ្ញត្តិសំខាន់ៗនៃចិត្តវិទ្យាអភិវឌ្ឍន៍ និងគរុកោសល្យមត្តេយ្យសិក្សា)។
3. អនុលោមតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃភាពពេញលេញ ភាពចាំបាច់ និងភាពគ្រប់គ្រាន់ (អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដោះស្រាយនូវគោលដៅ និងគោលបំណងដែលបានកំណត់លើសម្ភារៈចាំបាច់ និងគ្រប់គ្រាន់ ជិតបំផុតតាមដែលអាចធ្វើទៅបានចំពោះ "អប្បបរមា" ដែលសមហេតុផល)។
4. ធានានូវការរួបរួមនៃការអប់រំ ការបង្រៀន និងការអភិវឌ្ឍគោលដៅ និងគោលបំណងនៃដំណើរការអប់រំកុមារមត្តេយ្យសិក្សា ក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្ត ដែលចំណេះដឹង ជំនាញ និងសមត្ថភាពទាំងនោះត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការអភិវឌ្ឍន៍របស់កុមារមត្តេយ្យសិក្សា។
5. វាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយគិតគូរពីគោលការណ៍នៃការធ្វើសមាហរណកម្មនៃតំបន់អប់រំស្របតាមសមត្ថភាពអាយុ និងលក្ខណៈរបស់សិស្ស។
6. ដោយផ្អែកលើគោលការណ៍ស្មុគស្មាញ - ប្រធានបទនៃការកសាងដំណើរការអប់រំ។
7. ផ្តល់ដំណោះស្រាយនៃកិច្ចការអប់រំរបស់កម្មវិធីនៅក្នុងសកម្មភាពរួមគ្នារបស់សិស្សមត្តេយ្យសិក្សា មិនត្រឹមតែក្នុងក្របខណ្ឌនៃសកម្មភាពអប់រំដោយផ្ទាល់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងក្នុងអំឡុងពេលរបបស្របតាមលក្ខណៈជាក់លាក់នៃការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សាផងដែរ។
8. វាពាក់ព័ន្ធនឹងការសាងសង់ដំណើរការអប់រំលើទម្រង់ការងារដែលសមស្របតាមអាយុជាមួយកុមារ (ហ្គេម)
9. វាត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើគោលការណ៍នៃការអនុលោមតាមវប្បធម៌។ គិតគូរដល់តម្លៃជាតិ និងប្រពៃណីក្នុងវិស័យអប់រំ។
មាតិកាការងារផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យគឺផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ចម្រុះនៃសិស្សមត្តេយ្យសិក្សា ដោយគិតគូរពីអាយុ និងលក្ខណៈបុគ្គលរបស់ពួកគេនៅក្នុងផ្នែកសំខាន់ៗនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអប់រំរបស់កុមារ៖ ការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម និងទំនាក់ទំនង ការអភិវឌ្ឍន៍ការយល់ដឹង ការអភិវឌ្ឍន៍ការនិយាយ ការអភិវឌ្ឍន៍សិល្បៈ និងសោភ័ណភាព ការអភិវឌ្ឍន៍រាងកាយ។ .
លក្ខណៈសំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តកម្មវិធីការងារ។
- អាយុ និងលក្ខណៈបុគ្គលនៃក្រុម ___ កុមារ
ឧទាហរណ៍, កុមារទាំងអស់នៃក្រុមមានភាពស្ទាត់ជំនាញក្នុងការបម្រើខ្លួនឯង, គោរពច្បាប់នៃអនាម័យផ្ទាល់ខ្លួន។ កុមារភាគច្រើនមានជំនាញម៉ូតូល្អ។ កុមារនៃក្រុមមានភាពចង់ដឹងចង់ឃើញ បង្ហាញសកម្មភាពយល់ដឹងខ្ពស់ ចូលចិត្តស្តាប់សៀវភៅ។
នៅក្នុងសកម្មភាពលេង កុមារចែកចាយតួនាទីដោយឯករាជ្យ និងបង្កើតអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវតួនាទីលេង។
ការនិយាយបន្តមានភាពប្រសើរឡើង រួមទាំងផ្នែកសំឡេងរបស់វា។ នៅក្នុងសកម្មភាពដែលមើលឃើញ វត្ថុនៃរាងមូល រាងពងក្រពើ រាងចតុកោណអាចត្រូវបានពណ៌នា។ 60% នៃកុមារដឹងពីពណ៌និងស្រមោល។ កូនៗរបស់យើងចេះបច្ចេកទេសគំនូរមិនប្រពៃណីមួយចំនួន។ល។
- លទ្ធផលដែលបានគ្រោងទុកនៃការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី(ក្នុងទម្រង់ជាគោលដៅ)
ឧទាហរណ៍
នៅ ផែនការអនុវត្ត PEP DO នៅក្នុងក្រុមជាន់ខ្ពស់យោងទៅតាមកម្មវិធី
ទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ |
ប្រភេទនៃសកម្មភាពរបស់កុមារ |
ចំនួន NODs ក្នុងមួយសប្តាហ៍ |
ទម្រង់នៃសកម្មភាពអប់រំ |
ផ្នែកចាំបាច់ |
|||
ការអភិវឌ្ឍរាងកាយ |
សកម្មភាពម៉ូទ័រ |
75 នាទី (3 NOD) |
ហ្គេមក្រៅផ្ទះ ល្បែងហាត់ប្រាណ ការអប់រំកាយ ហ្គេមកីឡា ថ្ងៃឈប់សម្រាកកីឡា |
ការអភិវឌ្ឍន៍ការយល់ដឹង |
សកម្មភាពស្រាវជ្រាវការយល់ដឹង |
20 នាទី។ (1 NOD) |
FTsKM, ការសន្ទនា, ហ្គេម didactic, សម្លឹងមើលគំនូរ និងគំនូរ, ការប្រមូល, អនុវត្តគម្រោង, កម្រងសំណួរ |
FEMP |
20 នាទី។ (1 NOD) |
ហ្គេម Didactic និងអប់រំ ការអនុវត្តគម្រោង កម្រងសំណួរ |
|
ការអភិវឌ្ឍន៍ការនិយាយ |
ការអភិវឌ្ឍន៍ការនិយាយ |
20 នាទី។ (1 NOD |
ការសន្ទនា កម្រងសំណួរ ហ្គេម Didactic មើលរូបភាព និងគំនូរ |
ការយល់ឃើញនៃការប្រឌិតនិងរឿងព្រេងនិទាន |
25 នាទី (1 NOD) |
ការសន្ទនា, ការស្តាប់ស្តើង។ ការងារ ការអាន ការរៀនកំណាព្យ ការលេងល្ខោន |
|
|
សកម្មភាពទំនាក់ទំនង |
10 នាទី (0.5 GCD) |
សុវត្ថិភាពជីវិត ស្ថានភាពបញ្ហាក្នុងហ្គេម ការសន្ទនា កម្រងសំណួរ |
សេវាកម្មខ្លួនឯង និងការងារផ្ទះបឋម |
មិនលើសពី 20 នាទី។ (យោងទៅតាម SanPin ទំព័រ 12.22) |
កិច្ចការ កាតព្វកិច្ច ហ្គេម ការសន្ទនា HBT |
|
សកម្មភាពហ្គេម |
នៅក្នុងគ្រារបប |
ការលេងតួនាទី, didactic ជាដើម។ |
|
|
សកម្មភាពមើលឃើញ |
70 នាទី (3 NOD) |
គំនូរ, គំរូ, កម្មវិធី។ Collage ។ គម្រោង។ ស្គាល់សិល្បករ។ ពិព័រណ៍។ |
សំណង់ |
10 នាទី (0.5 GCD) |
សំណង់ធ្វើពីក្រដាស វត្ថុធាតុដើមធម្មជាតិ និងសម្ភារៈផ្សេងៗទៀត |
|
សកម្មភាពតន្ត្រី |
50 នាទី (2 NOD) |
ការស្តាប់ ការច្នៃប្រឌិត ការសម្តែង ហ្គេមក្រៅតន្ត្រី ការកម្សាន្ត ថ្ងៃឈប់សម្រាក និងការកម្សាន្ត |
|
TOTAL |
|||
ផ្នែកដែលបង្កើតឡើងដោយអ្នកចូលរួមនៃដំណើរការអប់រំ |
|||
6) ផ្នែកដែលបង្កើតឡើងដោយអ្នកចូលរួមនៃដំណើរការអប់រំ- កម្មវិធីដោយផ្នែក។ល។
ការធ្វើផែនការជាមួយកុមារជាក្រុម ( អនុលោមតាមផែនការ OS):
ផែនការប្រចាំឆ្នាំប្រហាក់ប្រហែល
ការធ្វើផែនការតាមប្រធានបទតាមប្រតិទិន (GCD និងសកម្មភាពរួមគ្នា)
គំរូនៃការរៀបចំសកម្មភាពរួមគ្នារបស់អ្នកអប់រំជាមួយសិស្សនៃគ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា ( អនុលោមតាម OP OU)
ហ ផ្នែកនៃស្ថាប័នអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា៖ លក្ខណៈពិសេសនៃការរៀបចំដំណើរការអប់រំនៅក្នុងក្រុម(អាកាសធាតុ ប្រជាសាស្រ្ត ជាតិ-វប្បធម៌ និងផ្សេងៗទៀត)
1) លក្ខណៈអាកាសធាតុ៖
លក្ខណៈអាកាសធាតុនៃតំបន់ត្រូវបានពិពណ៌នាយ៉ាងខ្លី។
2) លក្ខណៈប្រជាសាស្រ្ត៖
ការវិភាគស្ថានភាពសង្គមរបស់គ្រួសារ។
៣) លក្ខណៈជាតិ និងវប្បធម៌៖
សមាសភាពជនជាតិនៃសិស្សនៃក្រុម។ ការបណ្តុះបណ្តាលនិងការអប់រំនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំមត្តេយ្យត្រូវបានអនុវត្តជាភាសារុស្សី។
កត្តាសំខាន់នៃសិស្សរស់នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌ (ទីក្រុង, ទីក្រុង, ភូមិ) ។
ការអនុវត្តសមាសភាគក្នុងតំបន់ត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈការស្គាល់គ្នាជាមួយនឹងលក្ខណៈជាតិនិងវប្បធម៌នៃសាំងពេទឺប៊ឺគ។ ការស្គាល់ទឹកដីកំណើត ទេសភាពរបស់វា កុមាររៀនស្គាល់ខ្លួនឯង រស់នៅក្នុងពេលវេលាជាក់លាក់មួយ ក្នុងលក្ខខណ្ឌវប្បធម៌-ជនជាតិ។ ព័ត៌មាននេះត្រូវបានដឹងតាមរយៈការដើរគោលដៅ ការសន្ទនា គម្រោងនៅក្នុងផ្នែកកម្មវិធី ......
5. ផ្នែកអង្គការ
របបថ្ងៃ (សម្រាប់រដូវត្រជាក់និងក្តៅនៃឆ្នាំ) រចនាសម្ព័ន្ធនៃ GCD ។
បញ្ជីនៃជំនួយការបង្រៀនដែលធានានូវការអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំជាក្រុម
ទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ |
ជំនួយការបង្រៀន |
ជំនួយដែលមើលឃើញនិង didactic |
សៀវភៅការងារ |
ការអភិវឌ្ឍរាងកាយ |
|||
ការអភិវឌ្ឍន៍ការយល់ដឹង |
|||
ការអភិវឌ្ឍន៍ការនិយាយ |
|||
ការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម និងទំនាក់ទំនង |
|||
ការអភិវឌ្ឍន៍សិល្បៈ និងសោភ័ណភាព |