ភាពថ្លៃថ្នូរនៃព្រលឹង និងមនសិការបរិសុទ្ធ។ កងទ័ពដែលដឹកនាំដោយអារម្មណ៍នៃកិត្តិយសរបស់មន្រ្តី,
គឺជាកម្លាំងដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន ដែលជាសសរស្តម្ភនៃសន្តិភាព និងវិបុលភាពសម្រាប់រុស្ស៊ី។

នៅឆ្នាំ 1904 ប្រធានក្រុម Valentin Mikhailovich Kulchinsky ដែលក្រោយមកបានឆ្លងកាត់សង្គ្រាមលោកលើកទី 1 បានដាក់បញ្ចូលគ្នា "ដំបូន្មានដល់មន្រ្តីវ័យក្មេង" - ពាក់ព័ន្ធមិនគួរឱ្យជឿនៅក្នុងសម័យរបស់យើង។

1. កុំសន្យាបើអ្នកមិនប្រាកដថាអ្នកនឹងរក្សាការសន្យា។

2. រក្សាខ្លួនអ្នកឱ្យសាមញ្ញ ដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ ដោយគ្មានចំណង់ចំណូលចិត្ត។

3. វាចាំបាច់ក្នុងការចងចាំព្រំដែនដែលភាពថ្លៃថ្នូរត្រូវបញ្ចប់ ហើយការបម្រើចាប់ផ្តើម។

4. កុំ​សរសេរ​សំបុត្រ​និង​របាយការណ៍​ដោយ​ប្រញាប់ប្រញាល់។

5. និយាយឱ្យត្រង់តិច - អ្នកនឹងសោកស្តាយវា។ ចងចាំ៖ អណ្តាតរបស់ខ្ញុំគឺជាសត្រូវរបស់ខ្ញុំ!

6. កុំស្ទាក់ស្ទើរ - អ្នកមិនអាចបង្ហាញថាហ៊ានទេ ប៉ុន្តែអ្នកនឹងសម្របសម្រួលខ្លួនឯង។

7. កុំប្រញាប់ប្រញាល់ទៅប៉ះជើងខ្លីជាមួយមនុស្សម្នាក់ដែលអ្នកមិនស្គាល់គ្រប់គ្រាន់។

8. ជៀសវាងគណនីសាច់ប្រាក់ជាមួយសមមិត្ត។ លុយតែងតែបំផ្លាញទំនាក់ទំនង។

9. កុំទទួលយកការនិយាយប្រមាថផ្ទាល់ខ្លួន ការនិយាយបំផ្លើស ការចំអក បាននិយាយបន្ទាប់ពី ដែលជារឿយៗកើតឡើងនៅតាមដងផ្លូវ និងកន្លែងសាធារណៈ។ ត្រូវនៅពីលើវា។ ចាកចេញ - អ្នកនឹងមិនបាត់បង់ទេប៉ុន្តែអ្នកនឹងកម្ចាត់រឿងអាស្រូវ។

10. បើ​អ្នក​មិន​អាច​និយាយ​អ្វី​ល្អ​ពី​អ្នក​ណា​ម្នាក់​ទេ ចូរ​ចៀសវាង​និយាយ​ពាក្យ​អាក្រក់​ បើ​ដឹង។

11. កុំធ្វេសប្រហែសដំបូន្មានរបស់នរណាម្នាក់ - ស្តាប់។ សិទ្ធិដើរតាមគាត់ឬអត់នឹងនៅជាមួយអ្នក។ ការដឹងពីរបៀបទទួលយកដំបូន្មានល្អៗពីអ្នកដ៏ទៃ គឺជាសិល្បៈមិនតិចជាងការផ្តល់ដំបូន្មានល្អៗដល់ខ្លួនអ្នកនោះទេ។

12. កម្លាំង​របស់​មន្ត្រី​មិន​ស្ថិត​ក្នុង​ភាព​រំជើបរំជួល​ទេ ប៉ុន្តែ​ស្ថិត​ក្នុង​ភាព​ស្ងប់​ស្ងាត់​មិន​អាច​បំបែក​បាន។

13. ការពារកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ស្ត្រីដែលទុកចិត្តអ្នក មិនថានាងជាអ្នកណា។

14. មាន​ស្ថានភាព​ក្នុង​ជីវិត​នៅ​ពេល​ដែល​អ្នក​ត្រូវ​ការ​ស្ងៀមស្ងាត់​បេះដូង​របស់​អ្នក ហើយ​រស់នៅ​ជាមួយ​នឹង​គំនិត​របស់​អ្នក​។

15. អាថ៌កំបាំងដែលទាក់ទងដោយអ្នកទៅកាន់មនុស្សម្នាក់ យ៉ាងហោចណាស់ក៏ឈប់ជាអាថ៌កំបាំង។

16. ត្រូវ​តាម​ដាន​ជានិច្ច ហើយ​កុំ​បោះ​បង់​ចោល។

17. ព្យាយាម​រក្សា​ពាក្យ​សម្ដី​របស់​អ្នក​ឱ្យ​ស្រទន់​ក្នុង​ជម្លោះ ហើយ​ការ​ប្រកែក​ត្រូវ​រឹងមាំ។ ព្យាយាមមិនរំខានសត្រូវ ប៉ុន្តែដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលគាត់។

18. វាមិនមែនជាទំនៀមទម្លាប់សម្រាប់មន្ត្រី ក្នុងការរាំនៅទីសាធារណៈនោះទេ។

19. ពេលនិយាយ ជៀសវាងកាយវិការ និងកុំលើកសំលេងរបស់អ្នក។

20. ប្រសិនបើអ្នកបានចូលទៅក្នុងសង្គមដែលមានមនុស្សម្នាក់ដែលអ្នកឈ្លោះប្រកែកគ្នានោះ ពេលសួរសុខទុក្ខអ្នកគ្រប់គ្នា វាជាទម្លាប់ក្នុងការលើកដៃឱ្យគាត់ ពិតណាស់ប្រសិនបើរឿងនេះមិនអាចជៀសវាងបានដោយមិនយកចិត្តទុកដាក់ពីអ្នកទាំងនោះ។ បច្ចុប្បន្ន ឬម្ចាស់។ ការផ្តល់ដៃមិនបណ្តាលឱ្យមានការនិយាយដែលមិនចាំបាច់ ហើយក៏មិនបង្ខំអ្នកចំពោះអ្វីទាំងអស់។

21. គ្មានអ្វីបង្រៀនដូចជាការដឹងពីកំហុសរបស់អ្នកទេ។ នេះគឺជាមធ្យោបាយសំខាន់មួយនៃការអប់រំខ្លួនឯង។ មាន​តែ​អ្នក​ដែល​មិន​ធ្វើ​អ្វី​ដែល​មិន​មាន​កំហុស។

22. ពេល​មនុស្ស​ពីរ​នាក់​ឈ្លោះ​គ្នា អ្នក​ទាំង​ពីរ​តែង​តែ​បន្ទោស។

24. គ្មាន​អ្វី​អាក្រក់​ជាង​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ឡើយ។ ការសម្រេចចិត្តប្រសើរជាងការស្ទាក់ស្ទើរ ឬអសកម្ម។ អ្នកមិនអាចត្រលប់មកវិញនូវពេលវេលាដែលបាត់បង់នោះទេ។

25. អ្នក​ណា​ដែល​មិន​ខ្លាច​អ្វី នោះ​មាន​កម្លាំង​ខ្លាំង​ជាង​អ្នក​ណា​ដែល​មនុស្ស​គ្រប់​គ្នា​ខ្លាច។

26. ព្រលឹង - ចំពោះព្រះបេះដូង - ចំពោះស្ត្រីកាតព្វកិច្ច - ដើម្បីមាតុភូមិកិត្តិយស - ចំពោះគ្មាននរណាម្នាក់។

សហ។ ក្រមនៃកិត្តិយសរបស់មន្រ្តីរុស្ស៊ីឆ្នាំ 1804 តែងតែពាក់ព័ន្ធ

ក្រមសីលធម៌របស់មន្រ្តីរុស្ស៊ី៖

• 1. កុំសន្យាបើអ្នកមិនប្រាកដថាអ្នកនឹងរក្សាការសន្យា។

• 2. រក្សា​ខ្លួន​ឱ្យ​សាមញ្ញ​ដោយ​សេចក្តី​ថ្លៃថ្នូរ​ដោយ​គ្មាន​ភាព​លំអៀង។

• 3. ចាំបាច់ត្រូវចងចាំព្រំដែន ដែលភាពគួរសមពេញលេញនឹងបញ្ចប់ ហើយការបម្រើចាប់ផ្តើម។

• 4. កុំសរសេរសំបុត្រ និងរបាយការណ៍ប្រញាប់។

• 5. មិនសូវស្មោះត្រង់ - អ្នកនឹងសោកស្តាយវា។ ចងចាំ៖ អណ្តាតរបស់ខ្ញុំគឺជាសត្រូវរបស់ខ្ញុំ!

• 6. កុំធ្វើជាមនុស្សល្ងីល្ងើ - អ្នកនឹងមិនបង្ហាញភាពក្លាហានទេ ប៉ុន្តែអ្នកនឹងសម្របសម្រួលខ្លួនឯង។

• 7. កុំប្រញាប់ប្រញាល់ជួបជើងខ្លីជាមួយមនុស្សដែលអ្នកមិនស្គាល់គ្រប់គ្រាន់។

• 8. ជៀសវាងគណនីសាច់ប្រាក់ជាមួយសមមិត្ត។ លុយតែងតែបំផ្លាញទំនាក់ទំនង។

• 9. កុំទទួលយកការនិយាយប្រមាថផ្ទាល់ខ្លួន វោហារស័ព្ទ ការចំអក បាននិយាយបន្ទាប់ពី ដែលជារឿយៗកើតឡើងនៅតាមដងផ្លូវ និងកន្លែងសាធារណៈ។ ត្រូវនៅពីលើវា។

• 10. បើ​អ្នក​មិន​អាច​និយាយ​អ្វី​ដែល​ល្អ​ពី​អ្នក​ណា​ម្នាក់​នោះ​ទេ ចូរ​ចៀសវាង​និយាយ​ពាក្យ​អាក្រក់ បើ​ដឹង។

• 11. កុំធ្វេសប្រហែសដំបូន្មានរបស់នរណាម្នាក់ - ស្តាប់។ សិទ្ធិដើរតាមគាត់ឬអត់នឹងនៅជាមួយអ្នក។ ទទួលយកដំបូន្មានល្អពីអ្នកដទៃ។

• 12. កម្លាំងរបស់មន្ត្រីមិនឋិតនៅក្នុងកម្លាំងទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងភាពស្ងប់ស្ងាត់ដែលមិនអាចបំបែកបាន។

• 13. ថែរក្សាកេរ្តិ៍ឈ្មោះស្ត្រីដែលទុកចិត្តអ្នក មិនថានាងជាអ្នកណា។

• 14. មាន​ស្ថានភាព​ក្នុង​ជីវិត​នៅ​ពេល​ដែល​អ្នក​ត្រូវ​ការ​ស្ងាត់​បេះដូង​របស់​អ្នក​និង​រស់​នៅ​ជាមួយ​នឹង​គំនិត​របស់​អ្នក​។

• 15. អាថ៌កំបាំងដែលទាក់ទងដោយអ្នកទៅកាន់មនុស្សម្នាក់ យ៉ាងហោចណាស់ក៏ឈប់ជាអាថ៌កំបាំង។

• 16. ត្រូវ​ប្រុង​ប្រយ័ត្ន​ជានិច្ច ហើយ​កុំ​បន្ធូរ​ដៃ។

• 17. ព្យាយាម​រក្សា​ពាក្យ​សម្ដី​របស់​អ្នក​ឱ្យ​ស្រទន់​ក្នុង​ជម្លោះ ហើយ​ការ​ប្រកែក​ត្រូវ​រឹងប៉ឹង។ ព្យាយាមបញ្ចុះបញ្ចូលគាត់។

• 18. វាមិនមែនជាទំនៀមទម្លាប់ដែលមន្ត្រីត្រូវរាំនៅទីសាធារណៈនោះទេ។

• 19. ពេលនិយាយ ជៀសវាងការប្រើកាយវិការ និងកុំបញ្ចេញសម្លេង។

• 20. ប្រសិនបើអ្នកចូលទៅក្នុងសង្គមដែលមនុស្សដែលអ្នកកំពុងឈ្លោះប្រកែកគ្នាគឺក្នុងចំណោមនោះ។ បន្ទាប់មក ជំរាបសួរអ្នកគ្រប់គ្នា វាជាទម្លាប់ក្នុងការលើកដៃទៅគាត់។ ប្រសិនបើរឿងនេះមិនអាចជៀសវាងបាន។

• 21. គ្មានអ្វីបង្រៀនដូចជាការដឹងពីកំហុសរបស់អ្នក។ នេះគឺជាមធ្យោបាយសំខាន់មួយនៃការអប់រំខ្លួនឯង។ មាន​តែ​អ្នក​ដែល​មិន​ធ្វើ​អ្វី​ដែល​មិន​មាន​កំហុស។

• 22. ពេល​មនុស្ស​ពីរ​នាក់​ឈ្លោះ​គ្នា អ្នក​ទាំង​ពីរ​តែង​តែ​ស្តី​បន្ទោស។

• 23. អាជ្ញាធរត្រូវបានទទួលដោយចំណេះដឹងនៃអាជីវកម្ម និងសេវាកម្ម។ សំខាន់អ្នកក្រោមបង្គាប់គោរពអ្នក ហើយកុំខ្លាច។ ទីណា​មាន​ការ​ភ័យ​ខ្លាច គ្មាន​សេចក្តី​ស្រឡាញ់ ប៉ុន្តែ​មាន​អរិភាព​លាក់​កំបាំង។

• 24. គ្មានអ្វីអាក្រក់ជាងការមិនសម្រេចចិត្តនោះទេ។ ការសម្រេចចិត្តប្រសើរជាងការស្ទាក់ស្ទើរ ឬអសកម្ម។

• 25. អ្នក​ណា​ដែល​មិន​ខ្លាច​អ្វី នោះ​មាន​អំណាច​ជាង​អ្នក​ណា​ដែល​គេ​កោត​ខ្លាច​ទៅ​ទៀត។

• 26. ព្រលឹង - ចំពោះព្រះបេះដូង - ចំពោះស្ត្រីកាតព្វកិច្ច - ដើម្បីមាតុភូមិកិត្តិយស - ចំពោះគ្មាននរណាម្នាក់!

តើអ្វីទៅជាកិត្តិយសរបស់មន្រ្តី

ក្រមសីលធម៌របស់មន្រ្តីរុស្ស៊ី - "កិត្តិយសគឺជាកំណប់ទ្រព្យសំខាន់សម្រាប់មន្រ្តីដែលកាតព្វកិច្ចដ៏ពិសិដ្ឋគឺរក្សាវាឱ្យស្អាតនិងមិនល្អឥតខ្ចោះ" ។

វចនានុក្រមពន្យល់របស់ Dahl ពន្យល់ថា៖ «កិត្តិយសគឺជាសេចក្តីថ្លៃថ្នូរផ្នែកខាងក្នុងរបស់មនុស្ស។ សេចក្តីក្លាហាន ភាពស្មោះត្រង់ ភាពថ្លៃថ្នូរនៃព្រលឹង និងមនសិការច្បាស់លាស់។

មន្រ្តីនៃកងទ័ពរុស្ស៊ីត្រូវបានគេហៅថា "ឆ្អឹងស" ដែលបង្ហាញពីមនសិការច្បាស់លាស់និងកិត្តិយសដែលមិនស្អាតស្អំដែលលើសពីអ្វីទាំងអស់សម្រាប់មន្រ្តី។

ភាពស្មោះត្រង់ (ឬមិនស្មោះត្រង់) មនុស្សម្នាក់ត្រូវបានវិនិច្ឆ័យជាចម្បងដោយអ្នកដែលនៅជុំវិញគាត់ ហើយមតិសាធារណៈត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ជា​ធម្មតា មនុស្ស​តែង​ឲ្យ​តម្លៃ​ខ្ពស់​ចំពោះ​អ្នក​ដែល​ជា “មនុស្ស​មាន​កិត្តិយស”។

“កិត្តិយស​គឺជា​ទីសក្ការៈ​របស់​មន្ត្រី វា​ជា​អំពើ​ល្អ​ដ៏​ខ្ពង់ខ្ពស់ ដែល​គាត់​មាន​កាតព្វកិច្ច​ថែរក្សា និង​រក្សា​ភាព​ស្អាតស្អំ​។ កិត្តិយសគឺជារង្វាន់របស់គាត់នៅក្នុងសុភមង្គល និងការលួងលោមក្នុងទុក្ខសោក ... កិត្តិយសមិនអត់ធ្មត់ និងមិនអាចទ្រាំទ្រនឹងស្នាមប្រឡាក់ណាមួយឡើយ” M.S. Galkin

ការជឿជាក់លើខ្លួនឯងមិនមានជាប់ពាក់ព័ន្ធជាមួយនឹងភាពក្រអឺតក្រទម ភាពក្រអឺតក្រទម ឬឧត្តមភាពលើប្រជាជនស៊ីវិលនោះទេ។

ផ្ទុយ​ទៅ​វិញ មន្ត្រី​ត្រូវ​តែ​គោរព​គ្រប់​ឋានៈ និង​ប្រព្រឹត្ត​ដោយ​សេចក្តី​ថ្លៃថ្នូរ​ស្មើ​គ្នា​ជាមួយ​គ្រប់​វណ្ណៈ​ក្នុង​សង្គម។ លើសពីនេះទៅទៀតទាក់ទងនឹងមនុស្សដែលស្ថិតនៅក្រោមគាត់ក្នុងការអប់រំ។ គាត់​មិន​គួរ​លិច​ដល់​កម្រិត​សីលធម៌​របស់​ពួកគេ​ទេ ប៉ុន្តែ​ផ្ទុយ​ទៅ​វិញ ព្យាយាម​លើក​ពួកគេ​ឡើង​ដល់​កម្ពស់​របស់​គាត់។

ភាពថ្លៃថ្នូរមានសមត្ថភាពក្នុងការលះបង់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីពេញចិត្តអ្នកដ៏ទៃ ភាពសប្បុរស អសមត្ថភាពក្នុងការបន្ទាបបន្ថោក និងបន្ទាបបន្ថោកអ្នកដទៃ។

ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរជាចម្បងទៅមូលដ្ឋានកិច្ចសន្យា តម្រូវការសម្រាប់ការប្រតិបត្តិដោយបុគ្គលិកយោធានៃច្បាប់ទាក់ទងនឹងគោលគំនិតនៃកិត្តិយស និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់យោធាបានថយចុះ។ ហើយមានការពន្យល់សម្រាប់រឿងនោះ។

ពីមុនសម្រាប់អង្គភាពមន្ត្រី ការបម្រើយោធាគឺជាអត្ថន័យនៃជីវិត ហើយមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះរយៈពេលនៃកិច្ចសន្យានោះទេ។ សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ បុគ្គលិក​យោធា​បាន​ត្រឹម​តែ​បំពេញ​កាតព្វកិច្ច​តាម​រដ្ឋធម្មនុញ្ញ​របស់​ខ្លួន ហើយ​ប្រើ​សិទ្ធិ​ធ្វើ​ការ​តាម​រយៈ​ការ​បម្រើ​យោធា។

កិច្ចសន្យាមិនមានកាតព្វកិច្ចគោរពតាមគោលការណ៍សីលធម៌ និងសីលធម៌ដែលទាក់ទងនឹងកិត្តិយសយោធារបស់បុគ្គលិកយោធាឡើយ។ ខ្ញុំ​គិត​ថា ការ​បញ្ជា​ឱ្យ​មាន​សតិសម្បជញ្ញៈ ឬ​កិត្តិយស​មិន​អាច​មាន​នៅ​ក្នុង​ធម្មជាតិ​ទេ។ នេះត្រូវបានចិញ្ចឹមតាំងពីកុមារភាព។ «ថែរក្សា​កិត្តិយស​តាំង​ពី​ក្មេង​មក​ហើយ​ក៏​ស្លៀកពាក់​ទៀត»។

បញ្ជីដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយទៀតនៃប្រាជ្ញាដែលខ្ញុំបានរកឃើញនៅលើជញ្ជាំងក្នុងការិយាល័យរបស់អ្នកម៉ៅការ។

ភាគច្រើននៃរឿងនេះគួរតែត្រូវបានយកមកពិចារណាដោយអ្នកអនុវត្ត រួមទាំងអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងផងដែរ។ បញ្ជីនេះគឺមានភាពច្របូកច្របល់ស្រដៀងទៅនឹងច្បាប់ចំនួន 50 នៃការងារដែលការបញ្ចូលប្លុករបស់ខ្ញុំនៅពេលចាប់ផ្តើម។

ប៉ុន្តែ​គំនិត​ល្អ​មិន​មែន​នៅ​ក្រៅ​កន្លែង​ហើយ​ធ្វើ​ដដែលៗ​ទេ ប្រហែល​ជា​ច្រើន​ជាង​ម្តង ឬ​ពីរ​ដង។ ខ្ញុំបានជ្រើសរើសមុខតំណែងទាំងនោះដែលហាក់ដូចជាខ្ញុំសំខាន់បំផុត និងសក្តិសមក្នុងការផ្តល់យោបល់។

1. កុំសន្យាបើអ្នកមិនប្រាកដថាអ្នកនឹងរក្សាការសន្យា។ជំនួសមកវិញ វាជាការប្រសើរជាងក្នុងការរៀបចំផែនការ និងវាយតម្លៃហានិភ័យ។

2. រក្សា​ខ្លួន​ឱ្យ​សាមញ្ញ​ដោយ​សេចក្តី​ថ្លៃថ្នូរ​ដោយ​គ្មាន​ភាព​លំអៀង។

3. ចាំបាច់ត្រូវចងចាំព្រំដែន ដែលភាពគួរសមពេញលេញនឹងបញ្ចប់ ហើយការបម្រើចាប់ផ្តើម។ហើយ​ត្រូវ​មើល​ព្រំដែន​នេះ​ទាំង​ឡើង​ចុះ។

4. កុំសរសេរសំបុត្រ និងរបាយការណ៍ប្រញាប់។អូ នោះជាដំបូន្មានដ៏ឆ្លាតវៃបំផុត។ តើសរសៃប្រសាទ និងពេលវេលាអាចរក្សាទុកបានប៉ុន្មាន ប្រសិនបើអ្នកផ្តល់ឱ្យខ្លួនអ្នកនូវការផ្អាកយ៉ាងហោចណាស់ 5 វិនាទីមុនពេលចុច SEND ។

5. មិនសូវស្មោះត្រង់ - អ្នកនឹងសោកស្តាយវា។ ចងចាំ៖ អណ្តាតរបស់ខ្ញុំគឺជាសត្រូវរបស់ខ្ញុំ។និយាយដោយស្មោះត្រង់ គន្លឹះដ៏សំខាន់បំផុតមួយសម្រាប់ខ្ញុំ។ ចំពោះ​ពាក្យ​អសុរោះ​ដែល​និយាយ​នោះ ខ្ញុំ​ទទួល​បាន​ច្រើន​ជាង​មួយ​ក្បាល​ហើយ​វា​យុត្តិធម៌។

6. កុំ Cutie - អ្នក​មិន​អាច​បង្ហាញ​ថា​ហ៊ាន​ទេ ប៉ុន្តែ​អ្នក​នឹង​ចុះ​សម្រុង​នឹង​ខ្លួន​អ្នក​។

7. កុំប្រញាប់ប្រញាល់ជួបជើងខ្លីជាមួយមនុស្សដែលអ្នកមិនស្គាល់គ្រប់គ្រាន់។ជាបឋម តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ វាទាក់ទងនឹងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយជនបរទេសនៃសាលាលោកខាងលិច។ អាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេគឺដូចជាមនុស្សរុស្ស៊ីមានការបំភាន់នៃមិត្តភាព, ដែលជាកន្លែងដែល យើងកំពុងនិយាយគ្រាន់តែអំពីមិត្តភាព។

8. ជៀសវាងគណនីសាច់ប្រាក់ជាមួយសមមិត្ត។ លុយតែងតែបំផ្លាញទំនាក់ទំនង។

9. កុំទទួលយកការនិយាយប្រមាថផ្ទាល់ខ្លួន វោហារស័ព្ទ ការចំអក បាននិយាយបន្ទាប់ពី ដែលជារឿយៗកើតឡើងនៅតាមដងផ្លូវ និងកន្លែងសាធារណៈ។

១០.បើ​អ្នក​មិន​អាច​និយាយ​អ្វី​ល្អ​ពី​អ្នក​ណា​ម្នាក់​នោះ​ទេ ចូរ​កុំ​និយាយ​ពាក្យ​អាក្រក់​ផង… និយាយការពិត ច្បាប់នេះមិនច្បាស់លាស់ទាំងស្រុងសម្រាប់ខ្ញុំទេ។ ជាទូទៅ វាប្រហែលជាមិនគួរនិយាយអាក្រក់អំពីមនុស្សនៅពីក្រោយខ្នងរបស់គាត់ទេ។ ប៉ុន្តែ​ប្រសិនបើ​យើង​កំពុង​និយាយ​អំពី​ការ​ពិភាក្សា​មុន​ពេល​បង្កើត​ឬ​នៅ​ក្នុង​ការ​ប្រជុំ​ផ្ទាល់​ខ្លួន?

11. កុំធ្វេសប្រហែសដំបូន្មានរបស់នរណាម្នាក់ - ស្តាប់។ សិទ្ធិ​ធ្វើ​តាម​ឬ​មិន​គឺ​អាស្រ័យ​លើ​អ្នក​។ការសម្រេចចិត្តដ៏ឈ្លាសវៃផងដែរ។ នេះគឺត្រង់ចំណុចសម្រាប់ទំនាក់ទំនងគ្រួសារ។

12. កម្លាំងរបស់មន្ត្រីមិនឋិតនៅក្នុងកម្លាំងទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងភាពស្ងប់ស្ងាត់ដែលមិនអាចបំបែកបាន។បាទ ជំនាញនេះគួរត្រូវបានបូមបានល្អ។ យ៉ាងណាមិញ ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថា "ភាពអាសអាភាសមួយនឹងមិនបំបែកអាតូមទេ"

13. ថែរក្សាកេរ្តិ៍ឈ្មោះស្ត្រីដែលទុកចិត្តអ្នក មិនថានាងជាអ្នកណា។

14. មាន​ស្ថានភាព​ក្នុង​ជីវិត​នៅ​ពេល​ដែល​អ្នក​ត្រូវ​ការ​ស្ងាត់​បេះដូង​របស់​អ្នក​និង​រស់​នៅ​ជាមួយ​នឹង​គំនិត​របស់​អ្នក​។

15. អាថ៌កំបាំងដែលទាក់ទងដោយអ្នកទៅកាន់មនុស្សម្នាក់ យ៉ាងហោចណាស់ក៏ឈប់ជាអាថ៌កំបាំង។នេះក៏ជា - ប៉ុន្មានដងដែលខ្ញុំបានស្បថប៉ុន្តែវានៅតែកើតឡើង ...

16. ត្រូវ​ប្រុង​ប្រយ័ត្ន​ជានិច្ច ហើយ​កុំ​បន្ធូរ​ដៃ។

17. វាមិនមែនជាទំនៀមទម្លាប់ដែលមន្ត្រីត្រូវរាំនៅទីសាធារណៈនោះទេ។ខ្ញុំនឹងកត់សម្គាល់ជំនួសវិញ - ដោយចំណាយរបស់អ្នកម៉ៅការសូមកុំផឹក =)

18. ព្យាយាម​រក្សា​ពាក្យ​សម្ដី​របស់​អ្នក​ឱ្យ​ស្រទន់​ក្នុង​ជម្លោះ ហើយ​ការ​ប្រកែក​ត្រូវ​រឹងប៉ឹង។បោះចូលទៅក្នុងថ្មក្រានីត។ មានរូបភាពល្អ - កណ្តាប់ដៃនៅក្នុងស្រោមដៃ។ ខ្ញុំបានស៊ើបការណ៍គាត់នៅ Dmitry Kotkin នៅក្នុងរបស់គាត់។ រោងជាងតាមរយៈការចរចាដ៏តឹងតែង។

19. ពេលនិយាយ ជៀសវាងកាយវិការ និងកុំលើកសំលេង។វាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដែលថាបុគ្គលិកមកពីការិយាល័យដែលខ្ញុំបានរកឃើញច្បាប់ទាំងនេះគ្រាន់តែមិនអាចចាប់ផ្តើមថ្ងៃធ្វើការបានទេប្រសិនបើគាត់មិនស្បថ។លើប្រធានបទនេះ ពាក្យល្អមួយក៏និយាយដែរថា៖ «ភ័យគឺជាអ្នកដែលស្រែកដាក់ចៅហ្វាយ។ អ្នក​ដែល​ស្រែក​ដាក់​មន្ត្រី​ក្រោម​ឱវាទ​គឺ​អួត»។

20. ប្រសិនបើអ្នកចូលទៅក្នុងសង្គមដែលមានមនុស្សឈ្លោះជាមួយអ្នកនោះ ពេលសួរសុខទុក្ខអ្នកគ្រប់គ្នា វាជាទម្លាប់ក្នុងការលើកដៃឱ្យគាត់ ពិតណាស់ប្រសិនបើរឿងនេះមិនអាចជៀសបានដោយមិនយកចិត្តទុកដាក់ពីអ្នកទាំងនោះ។ បច្ចុប្បន្ន ឬម្ចាស់។ ការផ្តល់ដៃមិនបណ្តាលឱ្យមានការនិយាយដែលមិនចាំបាច់ ហើយក៏មិនបង្ខំអ្នកចំពោះអ្វីទាំងអស់។

អ្នកបោះពុម្ពផ្សាយ៖ AST
Vasily Durasov Valentin Kulchitsky
ឆ្នាំ៖ 2017
ស៊េរីក្រមសីលធម៌
ប្រភេទ៖សង្គ្រាម, កំណាព្យបុរាណ
ទម្រង់៖ FB2, EPUB, MOBI, DOCX
ភាសា៖រុស្សី
ទំហំ:២១.២ មេកាបៃ

ការពិពណ៌នានៅក្នុងជួរកងទ័ពរុស្ស៊ី ឋានៈមន្ត្រីតែងតែកំណត់ថាមិនមែនជារបស់ក្រុមសង្គមមួយ ប៉ុន្តែចំពោះវណ្ណៈដែលរស់នៅតាមច្បាប់ដែលមិនបានសរសេររបស់ខ្លួន - យោងតាមក្រមសីលធម៌។ ក្នុងករណីដែលបទប្បញ្ញត្តិនៃបទប្បញ្ញត្តិរបស់កងទ័ពបានចូលផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមនោះជម្រើសរបស់មន្រ្តីគឺជាក់ស្តែង - នៅក្នុងការពេញចិត្តនៃក្រមសីលធម៌។ តុលាការ​កិត្តិយស​របស់​មន្ត្រី​មាន​សិទ្ធិ​អំណាច​ជាង​តុលាការ​យោធា​ទៅ​ទៀត​ "សម្រាប់​វា​ប្រសើរ​ជាង​ត្រូវ​និរទេស​ទម្លាក់​ឋានៈ​ជា​ជាង​បាត់បង់​សេចក្តី​ថ្លៃថ្នូរ"។
ក្នុងកំឡុងសង្គ្រាមរុស្ស៊ី-ជប៉ុន កាពីទែន Valentin Kulchitsky បានសរសេរថា "ដំបូន្មានដល់មន្ត្រីវ័យក្មេង" ដែលសង្ខេបអំពីច្បាប់ដែលបានបង្កើតឡើងជាច្រើនឆ្នាំ ហើយគាត់បានក្លាយជា "ក្រមសីលធម៌របស់មន្រ្តីរុស្ស៊ី" ។ ការបន្តនៃលេខកូដមន្រ្តីគឺ "Dueling Code" ដោយ Vasily Durasov ។ ជាមួយនឹងភាពខុសគ្នាដែលគាត់បានកំណត់ច្បាប់នៃការ duels (ការប្រយុទ្ធនៃកិត្តិយស) សម្រាប់ទាំងមន្រ្តីយោធានិងជនស៊ីវិល។

តារាង​មាតិកា

Valentin Kulchitsky ដំបូន្មានដល់មន្រ្តីវ័យក្មេង
បុព្វកថាទៅនឹងការបោះពុម្ពឆ្នាំ 1916
I. មូលដ្ឋាន និងខ្លឹមសារនៃការបម្រើយោធា
II. ការមកដល់កងវរសេនាធំ
III. ទំនាក់ទំនងជាមួយថ្នាក់លើ និងជាមួយខ្លួនអ្នក
IV. ការពិតចាស់
V. ច្បាប់នៃជីវិត
VI. នៅក្នុងសេវាកម្ម
VII. ក្នុងការហ្វឹកហាត់ជាមួយទាហាន
VIII. អំពីតុលាការនៃកិត្តិយស
IX ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកត្រួតពិនិត្យ
X. ព័ត៌មានសម្រាប់សម័យសង្គ្រាម
XI. លើការការពារកិត្តិយសដោយអាវុធ
ទី XII ។ តើពេលណាទើបអាចការពារដោយអាវុធ?
XIII. សេចក្តីណែនាំសម្រាប់ការរៀបចំមនុស្សសម្រាប់កិច្ចការយោធា
ទៅធម្មនុញ្ញនៃសេវាយោធភូមិភាគ
ទៅធម្មនុញ្ញនៃសេវាកម្មផ្ទៃក្នុង
ដល់អាជីវកម្មបាញ់ប្រហារ
ហ៊ុមព័ទ្ធ
សាងសង់
ថ្នាក់ពាក្យ
ការបណ្តុះបណ្តាលយុទ្ធសាស្ត្រ
ទី XIV ។ ពីកាសែត ("កាសែត Petersburg" លេខ 61, 1913)
XV ។ ចងចាំ aphorisms
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
Vasily Durasov Duel Code
ផ្នែកទីមួយ
ប្រធានបទនៃការប្រកួត
ប្រមាថ
ភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃការប្រមាថអាស្រ័យលើធម្មជាតិរបស់វា។
ការប្រមាថនៃសញ្ញាបត្រទីមួយ
ការប្រមាថនៃសញ្ញាបត្រទីពីរ
ការប្រមាថនៃសញ្ញាបត្រទីបី
ភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃការប្រមាថអាស្រ័យលើកាលៈទេសៈកែប្រែ
អត្តសញ្ញាណជនល្មើស
អត្តសញ្ញាណជនល្មើស
មធ្យោបាយប្រមាថ
សិទ្ធិជនល្មើស
លក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួននៃការប្រមាថ និងករណីនៃការជំនួស
បុគ្គលដែលមានសិទ្ធិជំនួស
ការ​ជំនួស​ការ​ប្រមាថ​ដែល​បាន​ប្រព្រឹត្ត​ទៅ​លើ​ជន​អសមត្ថភាព
ជំនួស​ការ​ជេរ​ប្រមាថ​លើ​ស្ត្រី
ការ​ជំនួស​ការ​ប្រមាថ​ដែល​បាន​ធ្វើ​ឡើង​លើ​ការ​ចងចាំ​របស់​មនុស្ស​ដែល​បាន​ស្លាប់
លក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួននៃការប្រមាថ និងករណីនៃការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដទៃ
អ្នកទទួលខុសត្រូវ។ ទំនួលខុសត្រូវចំពោះការប្រមាថដល់ជនអសមត្ថភាព
ទំនួលខុសត្រូវនៃការប្រមាថនៅពេលអនុវត្តដោយស្ត្រី
ការពេញចិត្តមួយចំពោះការប្រមាថមួយ។
ការប្រមាថរួម
ការប្រមាថពីសង្គមរបស់មនុស្សម្នាក់
ការប្រមាថដល់នាមត្រកូល
ការប្រមាថសំដៅលើភាគីទីបី
ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកសារព័ត៌មាន
ការប្រមាថជាបន្តបន្ទាប់
បុគ្គល​រវាង​នរណា និង​អ្នក​ណា​ដែល​ការ​ប្រកួត​គឺ​មិន​អាច​ទទួល​យក​បាន។
ត្រកូល Duel
ការចាប់កំណើតស្របច្បាប់
duels ពិសេស
Duels សម្រាប់ហេតុផលសម្ងាត់
វិនាទី
តុលាការកិត្តិយស
ផ្នែកទីពីរ
ហៅ
កាតព្វកិច្ចនៃវិនាទីចំពោះនាយកសាលារបស់ពួកគេ។
កាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកប្រឆាំងទាក់ទងនឹងវិនាទី
កាតព្វកិច្ចវិនាទីទាក់ទងនឹងគណបក្សប្រឆាំង
ទំនួលខុសត្រូវនៃវិនាទីទាក់ទងនឹងគ្នាទៅវិញទៅមក
កាតព្វកិច្ចនៃវិនាទីក្នុងអំឡុងពេលចរចា
វិនាទីមិនស្វែងរកការផ្សះផ្សា
ពិធីការ
កំណត់ហេតុ​ប្រជុំ
ពិធីការប្រយុទ្ធ
អាកប្បកិរិយារបស់គូប្រជែងនៅកន្លែងប្រយុទ្ធ
វគ្គ​ទី​បី​ការ​ប្រកួត​ដាវ​
ការជ្រើសរើសកន្លែងសម្រាប់ការប្រកួត
សំលៀកបំពាក់សត្រូវ
ប្រភេទនៃដាវ duels
ការ​ប្រកួត​ដែល​អាច​ចល័ត​បាន​និង​គ្មាន​ចលនា
duels បន្តនិងតាមកាលកំណត់
រយៈពេលនៃការប្រកួត និងការបំបែកកំឡុងពេលប្រកួតតាមកាលកំណត់
ការអនុវត្តដៃស្តាំនិងឆ្វេង
ការជ្រើសរើសដាវ
លក្ខណៈសម្បត្តិរបស់ដាវចាំបាច់សម្រាប់កាយសម្បទាសម្រាប់ការប្រកួត
អ្នកដឹកនាំការប្រយុទ្ធ
ការចាប់ផ្តើមនិងវគ្គនៃការប្រយុទ្ធ
ករណីរំខាន Duel
ការសម្រាកតាមកាលកំណត់
ការសម្រាកភ្លាមៗ
ការរំសាយអាវុធ
ការជំនួសអាវុធដែលមិនអាចប្រើបាន
ការដួលរលំ
របួស
កាតព្វកិច្ចនៃវិនាទីនិងគូប្រជែងនៅពេលនៃការរំខានឬការបញ្ចប់នៃការ duel
សកម្មភាពរបស់គូបដិបក្ខដែលមិនអាចទទួលយកបានដោយច្បាប់នៃការវាយលុកក្នុងការប្រកួតជាមួយដាវ និងលទ្ធផលផ្លូវច្បាប់របស់ពួកគេ
វគ្គទីបួន ការប្រកួតកាំភ្លើងខ្លី
ការជ្រើសរើសកន្លែងសម្រាប់ការប្រកួត
សំលៀកបំពាក់សត្រូវ
ការកំណត់ចម្ងាយ
ការកំណត់ចន្លោះពេលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរការបាញ់ប្រហាររបស់គូប្រជែង
ការជ្រើសរើសកាំភ្លើងខ្លី
លក្ខណៈសម្បត្តិរបស់កាំភ្លើងខ្លីត្រូវបានទាមទារសម្រាប់ការវាយលុក
កំពុងផ្ទុកកាំភ្លើងខ្លី
កាំភ្លើងខ្លីផ្ទុកវិនាទី
កាំភ្លើងខ្លីត្រូវបានផ្ទុកដោយអ្នកខាងក្រៅ
ប្រភេទនៃ duels កាំភ្លើងខ្លី
Duel នៅនឹងកន្លែងនៅលើពាក្យបញ្ជា
Duel នៅនឹងកន្លែងតាមឆន្ទៈ
Duel នៅនឹងកន្លែងជាមួយនឹងការបាញ់ជាបន្តបន្ទាប់
តស៊ូជាមួយវិធីសាស្រ្ត
វិធីសាស្រ្ត duel និងបញ្ឈប់
Duel ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តតាមបន្ទាត់ប៉ារ៉ាឡែល
អ្នកដឹកនាំការប្រយុទ្ធ
ការចាប់ផ្តើមនៃការប្រកួត
ចំនួននៃការបាញ់
ភ្លើងខុស
បាញ់នៅលើអាកាស
សកម្មភាពរបស់គូប្រជែងដែលមិនអាចទទួលយកបានដោយច្បាប់នៃការប្រជែងគ្នាក្នុងការប្រយុទ្ធជាមួយកាំភ្លើងខ្លី និងផលវិបាកផ្លូវច្បាប់របស់ពួកគេ
ផលវិបាកផ្នែកច្បាប់នៃការរំលោភលើច្បាប់ Dueling
វគ្គទីប្រាំ saber duel

បុព្វកថាទៅនឹងការបោះពុម្ពឆ្នាំ 1916

ដំបូន្មាន​ដល់​មន្ត្រី​វ័យ​ក្មេង​ដែល​បាន​បោះពុម្ព​ក្នុង​ការ​បោះពុម្ព​លើក​ទី​បី​ឥឡូវ​នេះ​រឹត​តែ​ចាំបាច់ និង​មាន​ប្រយោជន៍​ដោយសារ​សម័យ​សង្គ្រាម។ ការពន្លឿនការបញ្ចប់ការសិក្សារបស់យុវជនទៅជាមន្ត្រី មិនផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវឱកាស និងពេលវេលាដើម្បីរៀននៅក្នុងសាលានូវ subtleties ទាំងអស់នៃប្រពៃណី ទស្សនៈត្រឹមត្រូវនៃខ្លឹមសារនៃការអប់រំ និងវិន័យយោធានោះទេ។

មន្រ្តីវ័យក្មេងនឹងត្រូវធ្វើការដោយខ្លួនឯងដោយឯករាជ្យ។ វាគឺសម្រាប់ការងារនេះ ដែលសៀវភៅណែនាំនេះនឹងផ្តល់សេវាកម្មដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបានដល់មន្ត្រីនីមួយៗ។ វានឹងផ្តល់ឱ្យគាត់នូវដំបូន្មាន និងការណែនាំដ៏មានប្រយោជន៍លើបញ្ហាជាច្រើននៃសេវាកម្មនាពេលខាងមុខ។ ការបង្ហាញ laconic នៃ aphorisms បុគ្គលធានានូវការទន្ទេញចាំរហ័ស និងសមត្ថភាពក្នុងការស្វែងរកព័ត៌មានចាំបាច់នៅពេលណាក៏បាន។ ប្រសិនបើយើងពិចារណាថា បទមជ្ឈិមក្នុងសម័យសន្តិភាពក្លាយជាឧក្រិដ្ឋកម្មក្នុងសម័យសង្រ្គាម ហើយត្រូវបានផ្តន្ទាទោសយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនោះ តម្លៃនៃដំបូន្មានដែលបានប្រមូលនៅទីនេះក្នុងទម្រង់សង្ខេបកាន់តែច្បាស់។ ពួកគេ​អាច​ឱ្យ​មន្ត្រី​ជៀស​វាង​នូវ​កំហុស​ជាច្រើន យល់​ពី​អ្វី​ដែល​ជា​ច្បាប់ និង​អ្វី​ជា​បទឧក្រិដ្ឋ យល់​គ្រប់​យ៉ាង​ដែល​តម្រូវ​ឱ្យ​គាត់​ធ្វើ​ដើម្បី​ក្លាយជា​មន្ត្រី​ល្អ​ដែល​មិន​ទម្លាក់​សេចក្តី​ថ្លៃថ្នូរ​។

គន្លឹះទាំងនេះមានប្រយោជន៍ដូចគ្នាចំពោះអ្នកដែលនៅជួរមុខ និងជួរក្រោយនៃកងទ័ព ដែលជារឿយៗអ្នកត្រូវដោះស្រាយជាមួយមនុស្សដែលមានវិជ្ជាជីវៈ និងអាកប្បកិរិយាគួរឱ្យសង្ស័យ។

សៀវភៅណែនាំនេះនឹងជួយសង្រ្គោះមន្ត្រីវ័យក្មេងពីកំហុស និងកំហុសជាច្រើននៅក្នុងសេវាកម្ម និងក្នុងជីវិតឯកជន។ មន្ត្រីដែលមិនទាន់បានស្គាល់មុខតំណែងថ្មីរបស់គាត់ ដែលផ្អែកលើអនុសញ្ញា ការអត់ធ្មត់ និងយុទ្ធសាស្ត្រយោធា ជារឿយៗត្រូវបាត់បង់ ហើយមិនដឹងថាគាត់គួរធ្វើសកម្មភាពបែបណា ក្នុងករណីខ្លះដែលមិនត្រូវបានផ្តល់ដោយធម្មនុញ្ញ។ ហើយជាលទ្ធផលនៃភាពល្ងង់ខ្លៅនៃច្បាប់ជាទូទៅ (ទោះបីជាវាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់យោធាដើម្បីការពារកិត្តិយសរបស់មនុស្សម្នាក់ដោយអាវុធក៏ដោយ) កំហុសដែលមិនអាចជួសជុលបានកើតឡើងដែលបង្ខំឱ្យមន្រ្តីចេញពីកងវរសេនាធំឬបញ្ចប់ការកាត់ទោស។

យើងនិយាយឡើងវិញថា នៅទីនេះត្រូវបានកំណត់យ៉ាងខ្លីនូវច្បាប់នៃជីវិតទាំងនោះ ដែលច្បាស់ណាស់ថានឹងផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់មន្ត្រីគ្រប់រូបនៅក្នុងសេវាកម្មនាពេលខាងមុខ។ ពាក្យសំដីដើមទាំងនេះ ធ្វើឱ្យមន្ត្រីគិតយ៉ាងហ្មត់ចត់អំពីការបម្រើយោធាលើគុណសម្បត្តិ និងមិនវិនិច្ឆ័យវាដោយស្រពិចស្រពិល ដោយទម្រង់ខាងក្រៅរបស់វា និងការវាយតប់បែប saber-rattling ។

មន្ត្រីនឹងមិនរកឃើញក្រុមប្រឹក្សាទាំងនេះនៅក្នុងធម្មនុញ្ញណាមួយឡើយ។

គោលបំណងនៃការងារពិសេសនេះគឺចង់រារាំងយុវជនយោធាដែលគ្មានបទពិសោធន៍ពីជំហានបំផ្លិចបំផ្លាញ និងខុសឆ្គង។ នៅទីនេះត្រូវបានប្រមូលពីការពិតដ៏ចាស់ ប៉ុន្តែការពិតអស់កល្បជានិច្ច ដែលភាគច្រើនត្រូវបានបំភ្លេចចោល និងមិនស្គាល់ចំពោះមន្ត្រីវ័យក្មេង។

ការបោះពុម្ពលើកទីបីនៃសៀវភៅណែនាំនេះនិយាយដោយខ្លួនឯង។

V. M. Kulchitsky "វិន័យដំបូង"

I. មូលដ្ឋាន និងខ្លឹមសារនៃការបម្រើយោធា

ជឿលើព្រះ ត្រូវលះបង់ចំពោះព្រះចៅអធិរាជ គ្រួសារទ្រង់ និងស្រឡាញ់មាតុភូមិ។

កាតព្វកិច្ចដំបូង និងសំខាន់របស់ទាហានគឺភាពស្មោះត្រង់ចំពោះអធិបតេយ្យ អធិរាជ និងមាតុភូមិ។ បើគ្មានគុណភាពនេះទេ គាត់មិនស័ក្តិសមសម្រាប់ការបម្រើយោធាទេ។ បូរណភាពនៃអាណាចក្រ និងការថែរក្សាកិត្យានុភាពរបស់ខ្លួនគឺផ្អែកលើកម្លាំងនៃកងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹក; គុណភាព និងភាពខ្វះខាតរបស់ពួកគេមាននៅទូទាំងប្រទេស ដូច្នេះវាមិនមែនជាអាជីវកម្មរបស់អ្នកក្នុងការចូលរួមក្នុងបញ្ហាសង្គម និងទស្សនវិជ្ជានយោបាយទេ។ ការងាររបស់អ្នកគឺអនុវត្តភារកិច្ចរបស់អ្នកឱ្យជាប់លាប់។

ដាក់លើសិរីរុងរឿងរបស់កងទ័ពរុស្ស៊ី។

ក្លាហាន​ឡើង។ ប៉ុន្តែ​ភាព​ក្លាហាន​គឺ​ជា​ការ​ពិត​និង​ក្លែង​ក្លាយ​។ ភាពក្រអឺតក្រទមរបស់យុវវ័យមិនមែនជាភាពក្លាហានទេ។ បុរសជាយោធាត្រូវតែប្រុងប្រយ័ត្នជានិច្ច ហើយពិចារណាសកម្មភាពរបស់គាត់ដោយស្ងប់ស្ងាត់ និងដោយប្រុងប្រយ័ត្ន បើ​អ្នក​ទាប​ហើយ​ក្រអឺតក្រទម នោះ​អ្នក​រាល់​គ្នា​នឹង​ស្អប់​អ្នក។

គោរពវិន័យ។

គោរពចៅហ្វាយរបស់អ្នក ហើយជឿជាក់លើគាត់។

ខ្លាច​បំពាន​កាតព្វកិច្ច​របស់​អ្នក ដោយ​ការ​ធ្វើ​បែប​នេះ អ្នក​នឹង​បាត់បង់​ឈ្មោះ​ល្អ​របស់​អ្នក​ជា​រៀង​រហូត។

មន្ត្រីត្រូវតែស្មោះត្រង់ និងស្មោះត្រង់។ បើគ្មានគុណសម្បត្ដិទាំងនេះទេ វាស្ទើរតែមិនអាចទៅរួចទេសម្រាប់បុរសយោធាក្នុងការបន្តនៅក្នុងជួរកងទ័ព។ Veren គឺជាមនុស្សម្នាក់ដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់គាត់; ស្មោះត្រង់ - ប្រសិនបើគាត់មិនផ្លាស់ប្តូរពាក្យរបស់គាត់។ ដូច្នេះហើយ កុំសន្យាទាល់តែអ្នកប្រាកដថាអ្នកនឹងរក្សាការសន្យា។

ត្រូវមានសុជីវធម៌ និងរាបទាបក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សទាំងអស់។

ផ្នែកដ៏ល្អបំផុតនៃភាពក្លាហានគឺការប្រុងប្រយ័ត្ន។

II. ការមកដល់កងវរសេនាធំ

មកដល់កងវរសេនាធំ មន្ត្រីចាត់ការតាមដីកា។ garn ។ sl ។ សិល្បៈ។ ៤០០ និង ៤០១ ពោលគឺជាមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ។ នៅក្នុងការអនុវត្តពួកគេធ្វើដូចនេះ៖ មកដល់ការិយាល័យនៅម៉ោងប្រហែល ១១ មន្រ្តីណែនាំខ្លួនគាត់និងស្គាល់ជាមុនជាមួយមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំដែលផ្តល់ដំបូន្មាននិងការណែនាំចាំបាច់ទាំងអស់ព្រោះកងវរសេនាធំនីមួយៗមានទំនៀមទម្លាប់ផ្ទាល់ខ្លួន - ប្រពៃណី។ ប្រសិនបើមន្រ្តីម្នាក់បង្ហាញខ្លួនទៅកាន់មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំនៅឯផ្ទះល្វែងនោះ ដោយមិនបានរកឃើញគាត់នៅផ្ទះ គាត់គួរតែបង្ហាញខ្លួនជាលើកទីពីរ ដោយព្យាយាមចាប់គាត់៖ វាមិនត្រូវបានណែនាំអោយចុះហត្ថលេខា ឬទុកសំបុត្រសេវាជាលើកដំបូងនោះទេ។ រាយការណ៍ទៅមេបញ្ជាការនៃក្រុមហ៊ុន (រាប់រយកងវរសេនាតូចថ្ម) ដែលការតែងតាំងបានកើតឡើង។ ការទទួលយកនៅក្នុងការិយាល័យពីស្មៀនជាន់ខ្ពស់នូវបញ្ជីដែលមានអាសយដ្ឋានរបស់ Messrs ។ មន្ត្រី និង​អ្នក​ដែល​រៀបការ​ហើយ​នៅ​ក្នុង​នោះ ធ្វើ​ការ​សួរ​សុខទុក្ខ​គ្រប់​គ្នា​ដោយ​មិន​បង្អង់​យូរ។ វាត្រូវបានណែនាំឱ្យមានពេលវេលាដើម្បីធ្វើពួកវាក្នុងពេលតែមួយក្នុងមួយថ្ងៃ។ កូដសំលៀកបំពាក់គឺជាកូដសំលៀកបំពាក់។ នៅសល់នៃពេលវេលា: សម្រាប់ឱកាសផ្លូវការទាំងអស់, ដំណើរទស្សនកិច្ច, អបអរសាទរ - ធម្មតា, លុះត្រាតែបញ្ជាដោយកងវរសេនាធំនៅក្នុងមួយផ្សេងទៀត។ រកមិនឃើញអ្នកចាស់នៅផ្ទះ - ទុកសំបុត្រសេវាកម្ម (មិនមែននាមប័ណ្ណទេ) ។ រៀបការ - សំបុត្រសេវាកម្មនិងនាមប័ណ្ណ។ មុនពេលត្រូវបានបង្ហាញដល់មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំហើយមិនទាន់នៅក្នុងកងវរសេនាធំការបង្ហាញខ្លួននៅទីសាធារណៈ (រោងមហោស្រពសួនច្បារការប្រគុំតន្ត្រីពេលល្ងាច) ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាគ្មានស្នៀត។ ពេលមកដល់កងវរសេនាធំ ចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។

ដោយមិនទាន់បានទៅដល់កងវរសេនាធំ និងកំពុងវិស្សមកាល ដោយបានជួបមន្ត្រីកងវរសេនាធំរបស់អ្នក (នៅក្នុងទីក្រុងជាមួយគ្នា) អ្នកគួរតែចូលទៅជិតគាត់ ហើយណែនាំខ្លួនអ្នកជាមុនសិន ហើយបង្ហាញខ្លួនទៅកាន់មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ។

មន្ត្រីនាគកំឡុងសង្គ្រាមណាប៉ូឡេអុង។ ១៨០០–១៨១៥

III. ទំនាក់ទំនងជាមួយថ្នាក់លើ និងជាមួយខ្លួនអ្នក

ចងចាំជានិច្ចថាអ្នកគឺជាមន្រ្តី។

ជាផ្លូវការជាមួយថ្នាក់លើរបស់អ្នក។

ត្រូវចាំថាចៅហ្វាយគឺតែងតែ និងគ្រប់ទីកន្លែងដែលចៅហ្វាយ។

កុំរិះគន់សកម្មភាព និងទង្វើរបស់អាជ្ញាធរជាទូទៅ។ ជាមួយនរណាម្នាក់ជាពិសេស ហើយព្រះជាម្ចាស់ហាមឃាត់ - ជាមួយនឹងឋានៈទាបជាង។

ការបញ្ជាទិញណាមួយរបស់ប្រធានសេវា ទោះក្នុងទម្រង់បែបណាក៏ដោយ វាអាចត្រូវបានបង្ហាញ (សំណើ សំណើ ដំបូន្មាន) គឺជាដីកា (សេចក្តីសម្រេចរបស់ប្រធានតុលាការយោធា ឆ្នាំ 1881 លេខ 183) ។

ប្រសិនបើអ្នកមានឋានៈចាស់ជាង ហើយទាក់ទងនឹងការបែងចែកមុខតំណែង អ្នកនឹងក្លាយជាអ្នកក្រោមបង្គាប់ អ្នកត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបំពេញរាល់ការបញ្ជារបស់អ្នកដែលដាក់នៅពីលើអ្នក ដោយមិនមានការឈ្លោះប្រកែកគ្នា (St. Military P., VII ed ។ 2, 20) ។

ប្រសិនបើអ្នកមកវិស្សមកាលរយៈពេលបីថ្ងៃ ឬតិចជាងនេះ ដោយមិនបង្ហាញខ្លួនដោយផ្ទាល់ អ្នកត្រូវតែផ្ញើសំបុត្រវិស្សមកាលរបស់អ្នកទៅកាន់ពាក្យបញ្ជា។ គ្រប់គ្រង។

មក​ដល់​ជាង​បី​ថ្ងៃ​ទៅ​ហើយ ចាំ​បាច់​ទៅ​ជួប​មេ​បញ្ជាការ​ផ្ទាល់។

នៅចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលវិស្សមកាល គាត់មានកាតព្វកិច្ចបង្ហាញមុខម្តងទៀតនៅការិយាល័យរបស់មេបញ្ជាការ ឬជូនដំណឹងដល់ការិយាល័យរបស់មេបញ្ជាការនៅក្នុងលិខិតបើកចំហមួយថា "ខ្ញុំបានទៅកន្លែងបម្រើរបស់ខ្ញុំថ្ងៃនេះ" (ហត្ថលេខា)។