“Quantas pessoas - tantos personagens”, costumamos repetir. E isso é verdade, não existem duas pessoas idênticas, e mesmo gêmeos, tão indistinguíveis à primeira vista, acabam sendo pessoas completamente diferentes no segundo. As pessoas têm diferentes sistemas de valores, hobbies, princípios e visões de mundo, reagem de maneira diferente aos estímulos externos. A natureza de uma pessoa determina suas ações, das quais a vida é composta. MirSovetov convida você a traçar juntos de que personagem é feito e se é possível alterá-lo.

Os psicólogos chamam de caráter uma combinação individual daqueles traços de personalidade que se manifestam nas ações de uma pessoa e determinam sua atitude em relação ao ambiente.

Traduzido do grego, a palavra "personagem" - Charakter - significa "impressão", "perseguindo". Já pelo próprio nome fica claro que em todas as idades o personagem foi considerado como um sistema estável de traços de personalidade de uma pessoa, uma espécie de núcleo interno, no qual outras propriedades são amarradas como anéis.

O caráter está intimamente relacionado com suas habilidades. Até certo ponto, ele é uma das partes constituintes do personagem, porque. determina a forma de manifestação das reações humanas, a dinâmica de seus processos mentais. O tipo de temperamento não pode ser mudado, mas uma pessoa com força de vontade pode controlar e corrigir seus traços negativos. O conceito de habilidades também está incluído na definição de personagem. Por exemplo, enquanto desenvolvemos a capacidade de trabalhar, desenvolvemos simultaneamente a diligência como um traço de caráter.
Os tipos de temperamento, como regra, são herdados por uma criança de um dos pais. Mas o temperamento é apenas a base para a educação de vários traços de caráter. Por exemplo, você pode cultivar a perseverança tanto no colérico quanto no fleumático, mas ela se manifestará em atividade vigorosa em um e trabalho metódico no outro. O caráter não é uma propriedade inata e imutável, é formado sob a influência da experiência de vida, educação, ambiente.

Há um ramo da psicologia dedicado ao estudo do caráter humano. Chama-se caracterologia. A caracterologia surgiu como uma disciplina separada não muito tempo atrás, mas já nos tempos antigos, foram feitas tentativas para estudar e prever o caráter de uma pessoa. Assim, por exemplo, o estudo da influência do nome de uma pessoa em seu caráter, a seleção de combinações favoráveis ​​de um nome e patronímico. A fisionomia é o estudo da conexão entre a aparência de uma pessoa e seu caráter. Mesmo a grafologia, a ciência que estabelece a conexão entre a caligrafia de uma pessoa e seu caráter, também pode ser atribuída a um dos precursores da caracterologia.

Traços de caráter

No caráter de cada pessoa, grupos comuns de traços podem ser distinguidos. Diferentes cientistas oferecem uma divisão diferente de traços de caráter em grupos. Existem muitas classificações, desde a altamente especializada até a ciência popular. Uma das maneiras mais óbvias de se dividir em grupos é o sistema de B.M. Teplov.
No primeiro grupo, esse cientista destacou traços de caráter comuns, aqueles que são a base mental da personalidade. Essas são qualidades como adesão a princípios, honestidade, coragem e, claro, seus antípodas: covardia, falta de sinceridade.
O segundo grupo inclui aqueles traços de caráter nos quais se manifesta a atitude de uma pessoa em relação a outras pessoas. Aqueles. sociabilidade e isolamento, gentileza e hostilidade, atenção e indiferença.
O terceiro grupo de traços de caráter são aqueles que expressam a atitude de uma pessoa em relação a si mesma. É este grupo que inclui orgulho e presunção, vaidade, arrogância e auto-estima, orgulho adequado.
O quarto grande grupo de traços reflete a atitude de uma pessoa em relação ao trabalho. Diligência e preguiça, medo das dificuldades e perseverança em superá-las, atividade e falta de iniciativa estão incluídos neste grupo.
Nas tipologias de traços de caráter de outros cientistas, vale destacar dois grupos muito importantes de traços de caráter, normais e anormais. Normal são aqueles traços que são inerentes a pessoas mentalmente saudáveis ​​e anormais - traços de pessoas com doença mental.

Curiosamente, os mesmos traços de caráter podem ser aplicados tanto a normais quanto a anormais. É tudo sobre a extensão em que se expressa no caráter de uma pessoa. Por exemplo, a desconfiança pode ser absolutamente saudável, mas quando domina, pode-se falar de paranóia.

Classificação de personagens humanos

Tendo lidado com os principais grupos distintos de traços de caráter, seria razoável passar para a tipologia de personagens. Mas aqui na psicologia moderna não há classificação geral. E como os personagens podem ser classificados dada a riqueza da compatibilidade de seus traços em diferentes pessoas? No entanto, tais tentativas têm sido feitas por cientistas há muito tempo.

Por exemplo, há uma divisão de personagens de acordo com suas qualidades volitivas e emocionais dominantes. Como resultado, distingue-se um tipo de caráter volitivo (ativo, com uma vontade dominante), emocional (guiado por um fundo emocional) e racional (sóbrio, baseado nos argumentos da razão).

Ao mesmo tempo, o psiquiatra alemão Kretschmer classificou as pessoas de acordo com sua constituição e levantou a hipótese de que certos traços de caráter também são inerentes às pessoas de uma determinada constituição.
Assim, os astênicos, pessoas de constituição magra, com ossos finos e músculos fracos, são caracterizadas por uma emocionalidade fraca, amor pela filosofia e introspecção e uma tendência à solidão.
Pessoas do tipo atlético (médio ou alto, peito largo, músculos excelentes) são caracterizadas por uma vontade forte, perseverança e até teimosia.
O terceiro tipo de constituição é piquenique, distingue-se pela altura média, tecido adiposo bem desenvolvido, músculos fracos. Pessoas desse tipo são emocionais, elas se esforçam para aproveitar a vida.
E embora mais tarde essa tipologia de caracteres não tenha sido reconhecida como absolutamente correta, há um grão de verdade nela. Pessoas com uma determinada estrutura corporal são mais propensas a sofrer de semelhantes. O tipo de constituição humana é inato, é influenciado por um fator genético, que também causa algumas doenças. O que torna provável a hipótese sobre os traços gerais de caráter. MirSovetov mais uma vez enfatiza que estamos falando apenas de alguns traços, e não do personagem completamente.

construção de personagem

O caráter de uma pessoa muda um pouco ao longo de sua vida. Essas mudanças ocorrem na maioria das vezes inconscientemente, mas às vezes uma pessoa muda conscientemente algumas características. Mas as principais características básicas são estabelecidas na primeira infância, e pode-se dizer com confiança que aos 5-6 anos a criança já tem seu próprio caráter. Já no segundo ano de vida, a criança demonstra traços de caráter de força de vontade e, aos 3-4 anos, são formados traços de negócios. Sinais óbvios de traços de caráter comunicativo aparecem por volta dos 4-5 anos, quando a criança começa a participar ativamente dos jogos de RPG em grupo.

Nesse período etário, o caráter da criança é fortemente influenciado pelos adultos, pela forma como os pais tratam o bebê. Se os pais prestam atenção à criança, conversam com ela e estão interessados ​​em seus desejos, é mais provável que essa criança desenvolva confiança nas pessoas, sociabilidade e alegria. Caso contrário, é provável o aparecimento de características como isolamento, proximidade.

Durante os anos escolares, a formação do caráter da criança continua, mas nas séries iniciais, a opinião dos pais e professores é prioritária e, nas séries intermediárias, os pares exercem maior influência sobre o caráter. Nas séries superiores, o quadro muda novamente: a opinião dos adultos volta a ser mais significativa. Mas a influência dos mais velhos torna-se mais indireta, o respeito de uma pessoa como pessoa e a auto-estima de um jovem. Também durante este período, os meios de comunicação de massa adquirem uma maior influência sobre o caráter de uma pessoa.
No futuro, as mudanças de caráter serão compostas por eventos da vida pessoal, encontros com personalidades carismáticas brilhantes e também sob a influência de mudanças relacionadas à idade. O mais notável destes últimos são as mudanças no caráter do indivíduo em uma idade mais avançada. Aos 50 anos, uma pessoa se encontra, por assim dizer, na junção do passado e do futuro. Ele não tem mais o hábito de fazer planos e viver no futuro, mas é muito cedo para se entregar às lembranças. Após 60 anos, inicia-se uma nova etapa na vida de uma pessoa, quando o passado e o presente adquirem um valor extraordinário. Tais traços de caráter como lentidão, regularidade são manifestados. Também muda um pouco o personagem e os problemas de saúde iniciais.

Como mudar seu personagem

Como regra, novos traços de caráter se manifestam mais rápida e totalmente em uma pessoa se forem semelhantes aos existentes. Após os trinta anos de idade, as mudanças cardinais no caráter ocorrem extremamente raramente. No entanto, nunca é tarde para mudar.
Uma pessoa sempre pode mudar traços de caráter que não gosta. Existem muitos métodos para isso, mas todos se baseiam em uma coisa: o desejo de mudar deve ser interno e consciente.
Um bom auxiliar na mudança de caráter será uma abordagem sistemática. Anote em uma folha separada os traços de caráter dos quais você deseja se livrar. Ao lado de cada característica, escreva como ela se manifesta. Sabendo disso, será mais fácil para você se controlar e evitar ações desagradáveis ​​para você. O caráter de uma pessoa é criado por um longo tempo, é difícil se livrar de características desagradáveis, isso requer um trabalho meticuloso e longo. Mas isso não é impossível, e literalmente a primeira semana é uma dificuldade particular. Quando o controle sobre a manifestação do lado “escuro” de seu personagem se tornar um hábito, ficará muito mais fácil monitorar seu comportamento. E muito em breve, o que você não gostou em seu personagem não complicará mais sua vida e comunicação com os entes queridos.

Por exemplo, seu traço negativo é a raiva. Manifesta-se no fato de que você, sem ouvir o interlocutor, consegue ser rude com ele. Você deve começar a controlar suas ações: tente ouvir o interlocutor até o fim, conte até cinco ou dez antes de dizer aspereza.

Também bons resultados na mudança de seu personagem dão um modelo. Tendo escolhido alguma amostra (pode ser uma pessoa real ou fictícia), você começa a igualá-la. E pergunte a si mesmo o que ele faria em seu lugar. Ao copiar o comportamento desejado, você também desenvolverá os corretos e minimizará as manifestações de traços de caráter negativos. Aqui MirSovetov fará apenas uma observação: não tente copiar o comportamento de alguém exatamente como é, superficialmente. Sim, e você provavelmente não vai. Você precisa entender que você é individual à sua maneira e, portanto, algum recurso aparecerá com sua própria tonalidade peculiar apenas a você.

Por exemplo, você quer ser tão firme ao lidar com os clientes quanto seu colega de trabalho. Isso não significa que você deva copiar suas ações exatamente. Aqueles. se você vê de fora como seu colega se comunica com calma e confiança com cada um dos clientes, então, seguindo-o, é um pouco errado colocar uma “máscara de equanimidade e confiança”, imitando completamente suas expressões faciais e entonação. Pelo contrário, isso por si só não será suficiente. É melhor se você também tentar descobrir como ele consegue ser assim. Certamente, seu colega é bem versado em seu assunto, tem bastante e isso lhe dá confiança na conversa. Talvez ele seja mais, peneirando reivindicações pessoais, quaisquer reivindicações infundadas e destacando apenas os pontos realmente problemáticos, evitando assim disputas e conflitos desnecessários. Aqueles. você deve definir o caráter da pessoa que serve de modelo para você e tentar desenvolver essas qualidades em si mesmo.

Não importa qual sistema de autocorreção você usa. É importante que você sinceramente queira mudar para melhor, então nada será impossível para você. Lembre-se de que não há limite para a perfeição, desenvolva o melhor de si mesmo, e MirSovetov deseja boa sorte nisso!

Estudando a personalidade de uma pessoa, seja uma mulher, um homem ou uma criança, pode-se sempre revelar uma má inclinação para comportamentos impróprios devido, por exemplo, a erros na educação, traumas psicológicos. Mas mesmo a hereditariedade ruim pode ser garantida. Considere os principais traços negativos do caráter humano.

Autoritarismo

O desejo de dominar tudo, ignorando quaisquer necessidades de outras pessoas. Exigência explícita ou implícita de submissão e disciplina de todos com quem uma pessoa se cruza. A opinião de outra pessoa não é levada em consideração, qualquer desobediência é interrompida sem uma tentativa de encontrar uma solução mutuamente benéfica. Acredita-se que este seja um traço negativo típico do personagem russo.

Agressividade

O desejo de entrar em conflito com os outros. Na primeira infância, esse é um traço de caráter negativo obrigatório de uma criança que está aprendendo maneiras de proteger seus interesses. Para um adulto agressivo, declarações provocativas, às vezes deliberadamente falsas, tom aumentado e insultos são típicos. Às vezes são feitas tentativas de influenciar fisicamente o oponente.

jogos de azar

Um desejo doloroso de atingir a meta, independentemente do tamanho dos riscos, ignorando os argumentos lógicos próprios e alheios sobre o excesso de gastos sobre o valor do resultado desejado. Muitas vezes torna-se a causa de situações que levam à morte, perda de saúde ou perdas financeiras significativas.

Ambição

Desejo patológico de ganho material pessoal em qualquer situação. Ganhar lucro a qualquer custo torna-se a única fonte de emoções positivas na vida. Ao mesmo tempo, a duração das sensações agradáveis ​​dos benefícios recebidos é extremamente curta - devido ao desejo constante e descontrolado de se enriquecer ainda mais.

apatia

A ausência de uma reação emocional à maioria dos estímulos externos devido a um temperamento particular ou devido à reação defensiva do corpo ao estresse. É uma das razões para a impossibilidade de alcançar objetivos mesmo simples devido à incapacidade ou falta de vontade de se concentrar, de fazer esforços obstinados.

descuido

Cumprimento descuidado de obrigações por falta de vontade de agir de acordo com as regras já conhecidas de todos ou incompreensão dos algoritmos necessários para o alcance rápido e menos oneroso dos objetivos existentes. Muitas vezes, esse é um traço de caráter negativo típico de uma mulher que acabou de escapar do cuidado excessivo dos pais.

Indiferença

Falta de interesse real ou deliberadamente demonstrada em um determinado assunto, objeto, evento, deveres devido a frieza emocional inata, estresse severo experimentado ou, incutido desde a infância, um sentimento de superioridade sobre pessoas com status social diferente, fé, nacionalidade, raça diferente .

Irresponsabilidade

Escolhida conscientemente, imposta durante a criação ou por imaturidade moral, a posição de recusa a partir de uma real consciência das consequências das próprias ações, falta de vontade de tomar decisões que afetem a qualidade de vida própria e alheia. Em situações difíceis do cotidiano, ações ativas não são realizadas devido à expectativa de que o problema se resolva.

Sem rosto

A ausência de traços individuais, por causa dos quais um sujeito individual é facilmente “perdido” na massa geral de pessoas como ele. No processo de comunicação, o “homem cinza” não desperta simpatia por causa de sua obsessão por assuntos desinteressantes, na equipe ele é sem iniciativa, chato, tem medo de inovações e se opõe a elas de todas as formas possíveis.

Crueldade

Indiferença emocional aos problemas de outras pessoas, incapacidade ou falta de vontade de simpatizar, simpatizar com pessoas em particular e seres vivos em geral, experimentando dor física ou emocional. Às vezes é desumanidade deliberada em ações que causam sofrimento e até morte dos objetos escolhidos como vítimas.

impudência

Violação intencional ou inconsciente das normas, a sequência de ações adotadas em uma determinada sociedade em relação a uma determinada situação. O motivo da arrogância intencional pode ser o desejo de provocar um conflito ou chamar a atenção para a própria pessoa, inconsciente - erros na educação, imaturidade emocional.

loquacidade

Uma necessidade dolorosa de participar constantemente de um diálogo com um ou mais interlocutores, independentemente do conteúdo da conversa, do grau de entusiasmo dos outros participantes, da relevância da conversa. O objetivo principal de tal interlocutor não é receber novas informações, mas o papel do narrador quando em contato com alguém. Ao mesmo tempo, ele pode divulgar informações que outros prefeririam manter em segredo.

Vento

A incapacidade de cumprir qualquer promessa e levar em conta os interesses dos outros, a falta de capacidade de se mover por muito tempo para atingir um objetivo, o desejo de uma mudança constante no círculo de amigos, parceiros. A ausência de princípios e limites comportamentais claros, o rápido desvanecimento do interesse por uma determinada ocupação, uma pessoa.

desejo de poder

Desejo apaixonado de controle sobre todos e a expectativa de obediência inquestionável, o desejo de poder ilimitado, especialmente sobre os mais instruídos e habilidosos. Intoxicação com a própria posição superior em situações em que os outros são forçados a buscar ajuda ou buscar proteção, apoio material.

Sugestionabilidade

Em uma forma patológica, esta é uma tendência subconsciente de perceber o comportamento imposto de fora sem a própria compreensão consciente e pesando os resultados de suas ações realizadas sob a influência da autoridade de outra pessoa. No entanto, sugestionabilidade reduzida pode causar dificuldades de aprendizagem.

Vulgaridade

A incapacidade de encontrar um equilíbrio entre originalidade e vulgaridade na comunicação, ao escolher roupas, diretrizes sociais e assim por diante. Por exemplo, durante um diálogo, o interlocutor se comunica em tons elevados, maneirismos e não despreza piadas gordurosas. Ao escolher uma roupa, ela prefere coisas cativantes, e os elementos constituintes muitas vezes não se encaixam bem entre si.

estupidez

A incapacidade ou falta de vontade de determinar conclusões logicamente corretas mesmo dos problemas mais simples do dia a dia, a tendência a ver um grão saudável em declarações pseudocientíficas e populistas, a incapacidade de submeter informações de fontes que são independentemente elevadas ao status de autoridades a um nível crítico razoável análise.

Orgulho

A confiança na insignificância social, moral, mental dos outros, a incapacidade de perdoar os erros pessoais e alheios, a negação da possibilidade de ter características dignas em outros sujeitos da sociedade. Desenvolve-se no contexto de distorções feitas na educação, degradação da personalidade devido à doença, imaturidade da personalidade, juntamente com um alto status social.

Grosseria

Relutância em aderir a um formato educado, aceito em uma sociedade normal de comunicação com os interlocutores devido à deformação da personalidade devido a doença, lesão, estresse ou a necessidade frequente de assumir uma posição defensiva ao invadir território e direitos. Manifestações típicas: comunicação em tons elevados, grosseria, linguagem obscena.

Ganância, avareza

O desejo de minimizar custos até em detrimento da saúde, higiene básica e bom senso. A busca patológica da estabilidade material pode se manifestar na forma de uma recusa em se livrar do lixo, do lixo, ignorando os pedidos razoáveis ​​de um ente querido para comprar o essencial.

Crueldade

O desejo de causar desconforto aos sujeitos vivos por causa da satisfação moral pessoal. O impacto na vítima pode ser tanto intangível - na forma de insultos e recusa em satisfazer algumas necessidades emocionais importantes, quanto físico - causando dor, tormento, usurpação da vida.

Esquecimento

A incapacidade de lembrar alguns dados necessários na vida cotidiana, uma combinação de ações para atingir um objetivo específico, um algoritmo para iniciar ou desligar o dispositivo. Ocorre devido a alterações relacionadas à idade no cérebro, sobrecarga de informações. Pode ser o resultado de uma situação estressante que você quer esquecer.

Vício

O desejo de desfrutar da realização de ações ou do uso de uma determinada substância, mesmo que a fonte de emoções agradáveis ​​seja prejudicial à saúde, ao relacionamento com os outros, leve a grandes quantias de dinheiro, leve ao crime pelo desejo de alcançar um “alta”, na ausência de acesso legal a ela.

Inveja

Incapacidade de desfrutar de quaisquer benefícios pessoais, conquistas, qualidades. A tendência de comparar constantemente os valores de si mesmo e dos outros. Além disso, as “migalhas” do outro lado sempre parecem maiores, mais saborosas e mais desejáveis ​​do que seus próprios “colocadores”. De uma forma patológica, priva da alegria, da capacidade de avaliar sobriamente os méritos próprios e alheios.

Complexidade

Constante depreciação aos próprios olhos de seus próprios talentos naturais, habilidades treinadas, negação do valor de desenvolvimentos pessoais, incapacidade de se forçar a declarar realizações pessoais em um círculo de pessoas autoritárias. É formado devido a uma educação excessivamente rigorosa, trauma psicológico ou uma doença do sistema nervoso.

tédio

O hábito de ensinar a todos e em todos os lugares, discutindo repetidamente o mesmo tema, apesar da óbvia falta de interesse por ele entre as pessoas que estão tentando ser arrastadas para um diálogo. A razão está no amor patológico pela atenção e nas conversas intermináveis ​​sobre qualquer assunto, mesmo que o instigador da conversa seja um completo leigo no assunto em discussão.

Raiva

Uma manifestação emocional de forte insatisfação com algo, um marco que indica a presença de condições que são claramente desconfortáveis ​​para uma pessoa. Na ausência de ações que eliminem a causa da formação de sentimentos, com o tempo, pode levar a cometer uma ofensa, portanto, você não deve ignorar as manifestações de raiva.

mimado

É um mau hábito exigir a realização do desejo o mais rápido possível, sem levar em conta as capacidades daquele a quem a reivindicação é feita. A recusa de controlar e restringir as próprias necessidades, de suportar a menor inconveniência e de fazer pessoalmente esforços emocionais e físicos para alcançar o que se deseja.

Preguiça

Falta de desejo de se esforçar por necessidades pessoais, tendência a passatempos ociosos o dia todo. No comportamento, há um desejo de obter conforto à custa do trabalho dos outros, uma profunda aversão à atividade útil, mesmo em volumes mínimos. Ao se candidatar a um emprego, esse traço de caráter negativo para um currículo não deve ser indicado.

engano

Declaração sistemática consciente de informações não confiáveis ​​a interlocutores para fins caluniosos, em benefício próprio ou mascarando erros pessoais em alguma atividade. A forma patológica é inerente a indivíduos inseguros que tentam impressionar os outros com histórias fictícias sobre si mesmos.

Hipocrisia

Fingidas garantias de amor, sincera admiração e boa vontade para com o interlocutor durante uma conversa com ele. O objetivo de tal comportamento é a bajulação e o desejo de bajular para o próprio benefício, enquanto esconde os verdadeiros, talvez até maliciosos, humores em relação ao participante do diálogo ou ao objeto da conversa.

Bajulação

A tendência ao elogio constante excessivo em voz alta das virtudes reais e imaginárias de outras pessoas, virtudes, por causa de seu próprio interesse. Ações conscientemente negativas, as ações de uma pessoa influente, especialmente branqueadas por um bajulador e expressas por ele como a única decisão correta na situação em questão, também podem ser objeto de exaltação.

Curiosidade

De forma patológica, é o desejo de descobrir informações de interesse, independentemente da decência, dos sentimentos pessoais do interrogado e da situação da situação em que a comunicação ocorre. A causa da curiosidade doentia é um desejo doloroso de estar ciente até mesmo daqueles eventos que não estão relacionados à pessoa que mostra interesse.

mesquinhez

O hábito de dar grande importância às suas declarações insignificantes, ações. A difusão generalizada de suas realizações imaginárias em oposição aos feitos realmente importantes e heróicos das pessoas ao seu redor. Atenção aos detalhes medíocres em detrimento dos valores, o desejo de informar sobre as despesas domésticas até "um milésimo".

vingança

A tendência de concentrar a atenção pessoal em todos os problemas menores e maiores, conflitos mundanos, queixas absurdas, de modo que, com o tempo, é imperativo pagar generosamente a cada um dos ofensores. Ao mesmo tempo, a duração do período de tempo a partir do momento de receber um insulto real ou imaginário não importa.

Impudência

Comportamento sem cerimônia em qualquer situação, o desejo de alcançar o que deseja a um custo mínimo e "acima da cabeça" dos outros. Tal comportamento é formado por uma educação inadequada, por uma infância difícil, ou, inversamente, por uma mesmice, que consolidou o hábito de sempre conseguir o que quer a qualquer custo.

Arrogância

A percepção da maioria dos outros como sujeitos de uma categoria deliberadamente inferior devido a uma diferença fictícia de status social ou a uma diferença real de motivos materiais, nacionais, raciais ou outros. A razão pode ser uma reação defensiva ao ferimento da auto-estima no passado ou distorções na educação.

Aborrecimento

Incapacidade ou falta de vontade de lidar de forma independente com problemas emergentes, se divertir ou relaxar. A razão pode estar na imaturidade emocional, no medo da solidão, no desejo de aumentar a auto-estima através da participação ativa na vida de outras pessoas, mesmo que sintam desconforto óbvio com isso e o declarem abertamente.

narcisismo

Auto-elogio irracional e irracional, narcisismo em qualquer circunstância, desejo de embelezar os resultados de suas ações e as próprias ações, egoísmo, indiferença não apenas para estranhos, mas também para pessoas próximas, interessadas apenas em conforto e benefício pessoal.

Negligência

Falta de vontade de cumprir qualitativamente as obrigações assumidas ou atribuídas, negligência no comportamento com as pessoas nas relações domésticas ou profissionais, atenção insuficiente aos valores confiados, incapacidade - devido à má educação ou deformação pessoal, de entender a importância da diligência ao trabalhar em algo.

Suscetibilidade

Uma reação negativa aumentada aos problemas cotidianos devido ao egoísmo hipertrofiado. É por causa dele que você quer que o mundo gire aos seus pés, e aqueles ao seu redor, esquecendo suas próprias necessidades, atendem às suas expectativas 24 horas por dia e durante todo o ano: são educados, generosos e atenciosos, esforçando-se para fornecer a alguém conforto alheio.

Limitação

A confiança de que uma imagem verdadeira do mundo está disponível apenas para você, e outras explicações para a estrutura do universo e os princípios de interação entre o homem e o meio ambiente são uma invenção completa de tolos de mente estreita. Surge devido à educação insuficiente, um defeito congênito do desenvolvimento que impede a assimilação adequada das informações educacionais.

Alarmismo

A tendência a aceitar como realidade as consequências catastróficas imaginárias de quaisquer incidentes, mesmo menores, na própria vida e no mundo como um todo. É uma manifestação de uma má educação por um ressegurador, uma fantasia excessivamente violenta ou um distúrbio do sistema nervoso devido ao estresse, doença.

vulgaridade

Uma propensão para roupas com babados, demonstrando segurança material real ou ostensiva através da aquisição de itens de luxo desnecessários. Ou, às vezes, ambos, uma paixão por piadas sebáceas, anedotas obscenas, muitas vezes pronunciadas em um ambiente absolutamente inadequado para causar um sentimento de constrangimento na maioria dos ouvintes.

Irritabilidade

Uma reação negativa a um irritante, expressa em uma manifestação excessiva de emoções, cuja saturação não corresponde à força do impacto de um fator desagradável por algum motivo. A causa da irritabilidade pode ser externa ou interna, causada por congestão do sistema nervoso ou exaustão do corpo por uma doença.

extravagância

A incapacidade de gastar racionalmente a renda, incluindo o desejo de fazer aquisições sistemática ou constantemente pelo próprio processo, e não com o objetivo de explorar o item ou coisa comprada. Baseia-se no desejo de se sentir um "mestre do mundo", de corresponder ao status de uma pessoa financeiramente segura.

Ciúmes

Demonstrar insatisfação ou desconfiança do assunto, que tem certo valor para o ciumento. Expressa-se como suspeita de infidelidade ou maior predisposição emocional a outra pessoa (no lugar do acusado pode haver não apenas um cônjuge, mas também uma mãe, irmã, amiga - a lista pode ser interminável).

Samoiedismo

O hábito de se acusar justificadamente e sem razão de uma multidão de pecados de várias magnitudes. Por exemplo, na atenção insuficiente ao desempenho dos deveres, embora na realidade no trabalho ou nos relacionamentos uma pessoa dê o melhor. Possíveis razões: baixa auto-estima, apoio ativo a um ambiente interessado, perfeccionismo.

auto confiança

Exaltação irracional de suas habilidades, supostamente permitindo que alguém lide com uma determinada ou qualquer tarefa. É a causa da jactância e dos atos arriscados, muitas vezes cometidos com a rejeição das regras de segurança, das leis da física e dos argumentos da lógica. Baseia-se na inexperiência, dependência do desejo de viver à beira de uma falta.

vontade fraca

Falta de capacidade de realizar um esforço de vontade em prol de um objetivo desejado ou resistir a tentações perigosas, ilegais, indivíduos moralmente degradados. A tendência a se submeter às decisões de outras pessoas, mesmo quando elas exigem sérios sacrifícios. Um traço de caráter tão negativo de um homem pode torná-lo objeto de ridículo na equipe.

Covardia

A incapacidade de resistir ao oponente devido à força de vontade insuficientemente desenvolvida, suscetibilidade a uma fobia. Pode ser expresso como uma fuga do local de alguns eventos devido a um perigo imaginário ou real para a própria saúde, a vida, apesar de outros possíveis participantes do incidente serem deixados em perigo.

Vaidade

O desejo de receber elogios por méritos reais e imaginários. O desejo de antes de tudo ter uma imagem positiva e não ser digno de elogios. Ilegibilidade na qualidade das aprovações sonoras - a bajulação também é percebida favoravelmente. Além disso, nem sempre é possível distingui-lo de declarações sinceras.

Teimosia

O desejo de agir apenas de acordo com as próprias idéias sobre a correção do caminho escolhido, a rejeição das autoridades, ignorando as regras conhecidas, puramente pelo hábito de agir da maneira que se decidiu. Falta de capacidade de ser flexível diante de um conflito de interesses, falta de vontade ou incapacidade de levar em conta os objetivos e capacidades dos outros.

egoísmo

Egoísmo consciente, o desejo de viver com conforto, independentemente dos possíveis inconvenientes que isso resulta para os outros. Seus interesses são sempre exaltados acima dos desejos de outras pessoas, as opiniões destes nesta e em outras ocasiões nunca são levadas em consideração. Todas as decisões são baseadas apenas no interesse próprio.

O caráter de uma pessoa é uma parte importante de sua vida. O indivíduo existe na sociedade. Interagindo com outras pessoas, aprendemos a nos entender, mostrar nossa essência, desenvolver nossa individualidade. Aos dois ou três anos, a criança já tem seu próprio caráter e está pronta para defendê-lo. Apenas tente dizer a ele algo que não combina com suas ideias sobre si mesmo, e você verá manifestações de uma pessoa que quer ser ouvida.

Muitas vezes, as pessoas, se perguntando que tipo de personagens existem, não entendem que cada um de nós é único e, portanto, até os traços de personalidade pronunciados de cada um se manifestarão à sua maneira. O caráter não pode ser bom ou ruim.

Traços gerais de caráter

Todos nós temos a capacidade de responder de uma certa maneira às condições de mudança. Traços gerais do caráter de uma pessoa são a base da psique humana. Estes incluem coragem, honestidade, abertura, sigilo, credulidade, isolamento. Se uma pessoa está aberta à interação com outras pessoas, podemos falar sobre sua sociabilidade, se ela sabe aproveitar a vida, é chamada de alegre, alegre. A forma como uma pessoa age em várias situações, e mostra suas características da psique.

Em relação a si mesmo

Uma pessoa pode tratar sua própria pessoa de maneiras diferentes: amar a si mesma, considerar-se um completo perdedor, feio, olhar criticamente seu reflexo no espelho, tentar mudar a si mesmo de todas as maneiras possíveis. Todas essas manifestações de personalidade podem formar um caráter apropriado: inseguro, passivo, fechado, confiante, desconfiado, proposital, ativo.

Muitas pessoas perguntam como conhecer o caráter de uma pessoa? A resposta pode ser sua atitude inconsciente em relação à sua personalidade. Se uma pessoa não ama e respeita a si mesma, ela simplesmente não pode amar os outros. Na vida, essa pessoa se comportará da maneira mais discreta possível e não tentará obter um resultado maior e melhor.

Em relação a outras pessoas

Dependendo de quais traços de personalidade prevalecem em uma pessoa, os seguintes personagens podem ser distinguidos: simpático, nobre, gentil, generoso, sensível, atencioso, dedicado, independente, obstinado, egoísta, cruel. Pela maneira como uma pessoa se relaciona com outras pessoas, pode-se entender sua atitude em relação ao mundo e a si mesma.

Traços individuais do caráter de uma pessoa são necessariamente refletidos na interação na família, na equipe. Uma pessoa que sente a necessidade de reprimir os outros acaba derrotada, insatisfeita com sua própria vida e com as ações tomadas para atingir determinado objetivo.

Em relação ao trabalho e atividade

O trabalho diário também deixa sua marca no caráter de uma pessoa. Estando no local de trabalho, uma pessoa é forçada a se comunicar com um grande número de pessoas, resolver certos problemas, superar suas próprias deficiências, expressas em preguiça, falta de consciência, competência, incapacidade de fazer algo.

neste caso, podem ser: preguiçosos, trabalhadores, entusiastas, indiferentes, persistentes, auto-suficientes. Quanto mais e mais efetivamente uma pessoa trabalhar em si mesma, melhores serão seus resultados. Ao estudar esta ou aquela atividade, cada um de nós é capaz de atingir o “teto” nela, chegar ao limite, tornar-se um verdadeiro profissional. A diferença está apenas no fato de que uma pessoa que é chamada de sortudo sempre se esforça e supera com entusiasmo os obstáculos, enquanto um perdedor óbvio tem medo de arriscar, inventa desculpas dignas para não agir, mas apenas contemplar o que está acontecendo. acontecendo com ele. . Muitas vezes, as pessoas que não têm força para tomar suas próprias decisões culpam os outros por seus próprios fracassos e perdas.

Como se forma o caráter?

A ciência psicológica moderna afirma que o caráter de uma pessoa é estabelecido na primeira infância. Por volta dos dois ou três anos, a criança começa a mostrar traços de caráter individuais. Uma pessoa é formada tanto por atitudes sociais quanto pela atitude dos pais em relação à sua personalidade. Se os pais estão atentos ao seu humor, levam em conta as necessidades e desejos do bebê, levam em conta sua personalidade, então a criança se abre para o mundo ao seu redor, confia no Universo e no tempo e trata as pessoas de forma positiva. Quando a confiança, por qualquer motivo, é perdida, a criancinha fica com uma sensação desconexa de vazio interior. Ele não pode mais confiar cega e incondicionalmente, como antes, mas começa a procurar razões, truques, decepções em tudo.

Finalmente, o personagem completa sua formação aos quatro ou cinco anos. Se os pais até agora não prestaram atenção suficiente à criança, não entenderam seus problemas prementes, por que ele faz isso e não de outra forma, será mais difícil corrigir a situação ainda mais. Uma criança que é constantemente criticada torna-se tímida, insegura, indecisa. Aquele que muitas vezes é repreendido não acredita em si mesmo, trata tudo com desconfiança. Uma criança, cercada de cuidados e atenção, torna-se confiante e aberta, pronta para aprender sobre a realidade circundante. Existem diferentes tipos de pessoas. A lista não tem fim.

Acentuações de caracteres

Acentuações de caráter são manifestações pronunciadas de certos traços de personalidade, nos quais uma pessoa fica presa, diante dos quais ela é muito vulnerável. Por exemplo, uma pessoa tímida pode sofrer se os outros não prestarem atenção a ela, mas ela ainda não ousa se expressar na sociedade. O alegre companheiro e alma da empresa pode ser ofendido pelos amigos pelo fato de suas ideias não terem recebido a devida atenção. Em ambos os casos, a pessoa se concentra em si mesma, seus sentimentos sobre o que os outros vão dizer e pensar sobre ela, precisa da aprovação de suas ações. Quais são os personagens em geral, então existem diferentes acentuações.

Tipologia de personagens

O psiquiatra sueco Carl Gustav Jung no século passado deduziu empiricamente os tipos de caráter humano.A essência de seu conceito é que ele dividiu condicionalmente todas as pessoas em introvertidos e extrovertidos, dependendo das funções mentais predominantes.

Um introvertido é uma pessoa imersa em si mesma, seus próprios pensamentos, sentimentos, experiências. A base de sua existência é sua própria personalidade. Um introvertido experimenta fracassos por muito tempo, muitas vezes acumula ressentimentos e medos, adora ficar sozinho. O tempo gasto consigo mesmo é tão essencial para ele quanto o ar. Reflexões podem compor um mundo inteiro para ele, cheio de mistérios e segredos. Entre as pessoas desta categoria há muitos pensadores, escritores, poetas. Alguma imersão em si mesmos, o isolamento do mundo exterior permite-lhes criar a sua própria realidade. Um introvertido aprecia muito a solidão, a oportunidade de refletir, o apoio emocional de outras pessoas (já que muitas vezes ele não tem certeza de si mesmo).

Um extrovertido é uma pessoa cujos pensamentos e energia são direcionados para o mundo exterior. Uma pessoa desse tipo adora a companhia de pessoas e é extremamente difícil suportar a solidão. Se ele for deixado sozinho por muito tempo, ele pode até ficar deprimido. Um extrovertido precisa de autoexpressão no espaço sideral. Este é um pré-requisito para o desenvolvimento de sua personalidade. Um extrovertido precisa desesperadamente de comunicação, confirmação emocional de sua própria correção e importância.

Tipos de temperamento

Respondendo à pergunta sobre que tipo de personagens existem, é impossível não tocar na teoria dos quatro tipos de temperamento. Esta classificação é conhecida por todas as pessoas da escola. Principalmente há pessoas com um tipo misto de temperamento, em que prevalece um tipo.

O colérico é uma pessoa de humor, cuja mudança frequente se deve à mobilidade do sistema nervoso. Ele é facilmente levado por qualquer coisa, mas esfria muito rapidamente. Assim, os recursos energéticos são muitas vezes desperdiçados. O colérico faz tudo rapidamente, às vezes esquecendo-se da qualidade. Muitas vezes ele não tem tempo para fazer o trabalho antes que ela deixe de interessá-lo.

Sanguíneo é uma pessoa com um tipo estável de atividade nervosa. Ele facilmente libera falhas e decepções de si mesmo, mudando para circunstâncias externas. Fácil de se deixar levar, funciona de forma produtiva. Uma pessoa animada e interessante que precisa de uma comunidade de pessoas afins.

Fleumático - uma pessoa de disposição calma e equilibrada. Do lado de fora, pode parecer difícil irritar ou ferir uma pessoa fleumática. No entanto, ele é bastante vulnerável, mas sabe como escondê-lo bem. Sob o exterior "pele grossa" é uma pessoa sensível e sincera. Fleumático é responsável e tem um bom desempenho. No entanto, o organizador não vai sair disso.

Um melancólico é uma pessoa extremamente emocional, vulnerável, vulnerável. Ele leva a injustiça a sério, muitas vezes parece muito fechado e desconfiado.

Deve-se notar que não existem tipos bons ou ruins de temperamento. Cada tipo carrega sua própria personalidade e cada um tem pontos fortes e fracos.

Tipologia dos personagens de Kretschmer

Um psicólogo da Alemanha, Ernst Kretschmer, propôs uma classificação que permite determinar o caráter pelo rosto de uma pessoa, bem como pelo seu físico. Ele chamou as pessoas do tipo magro de astênicos e as caracterizou como personalidades fechadas, propensas a sentimentos sérios. Ele definiu pessoas com excesso de peso como piqueniques. Os piqueniques são frequentemente obesos, adaptam-se facilmente às condições de mudança e estão em grande necessidade da sociedade. Pessoas do tipo atlético são de caráter prático, determinado, calmo e imperturbável.

A ciência da grafologia lida com o estudo das características do comportamento humano, seus traços de personalidade em forma de letras. Tudo importa aqui: a posição das letras na linha, sua altura e largura, e quão elegante e belamente elas são escritas. Por exemplo, em uma pessoa com baixa auto-estima, as linhas são direcionadas para baixo. Quem se mantém confiante, as filas sobem. Letras grandes indicam a amplitude da alma e o desejo de ser líder, letras pequenas caracterizam uma pessoa que duvida de tudo. Atualmente, existe mais de um teste para o caráter de uma pessoa, o que permite determinar a qual grupo ela pertence.

É possível uma pessoa mudar seu caráter por conta própria?

Para aqueles que sonham em mudar de caráter por motivos objetivos, gostaria de dizer que nada é impossível. Apenas conscientemente tome as medidas necessárias, controle-se. Claro, não será possível mudar radicalmente a si mesmo, mas não se deve lutar por isso, porque cada um de nós é único e irrepetível. É melhor melhorar suas melhores qualidades de caráter do que pensar constantemente nas deficiências e descobrir que tipo de personagens existem e por que você não se encaixa neles. Aprenda a amar a si mesmo do jeito que você realmente é, e então suas próprias falhas deixarão de preocupá-lo. Todo mundo tem, acredite. Sua tarefa é desenvolver a si mesmo, revelar a plenitude de suas possibilidades de auto-realização.

Assim, existem muitas opções de como determinar o caráter de uma pessoa. O principal é que você aceite sua própria personalidade e aprenda a viver em harmonia com ela e com o mundo ao seu redor.

Hoje continuaremos a estudar os traços positivos do caráter de uma pessoa, desenvolvendo os quais podemos nos tornar uma personalidade harmoniosa.

Deixe-me lembrá-lo mais uma vez que não se pode negligenciar alguns traços de caráter em favor de outros, pois a longo prazo isso só trará danos. Em outras palavras, é necessário polir todas as facetas do caráter, sem exceção, e então uma ou outra característica nos ajudará em todas as situações da vida.

Ao desenvolver apenas nossos traços “favoritos”, usamos uma abordagem unilateral, evitando trabalhar em nós mesmos e não usando todo o arsenal de traços de caráter que temos.

• Certeza

Estabeleça metas na vida, não importa as dificuldades. Certifique-se de que seus objetivos estão corretos. Ignore as distrações. Não fique frustrado se houver muitos problemas para resolver.

• diligência

Invista seu tempo e energia para completar cada tarefa que você definir. Termine todos os seus projetos. Faça o trabalho certo, não apenas para. Siga as instruções. Concentre-se totalmente no seu trabalho. Não seja preguiçoso.

• Vigilância

Esteja ciente do que está acontecendo ao seu redor para que você possa ter a ideia certa. Mantenha seus olhos e ouvidos abertos. Reconhecer e prestar atenção aos sinais de alerta. Conte aos outros sobre o perigo. Fique longe de lugares perigosos você mesmo.

• Cuidado

Pense antes de agir. Siga as regras de segurança. Peça permissão. Comunique-se na hora certa.

• Resistência

Reúna força interior para suportar o estresse. Faça o seu melhor. Não seja uma "vadia". Não desperdice seu tempo, energia e talentos em atividades sem sentido. Coloque toda a sua alma no que você faz.

• Flexibilidade

Mude planos ou ideias se realmente precisar. Não desanime quando os planos mudarem. Respeite as decisões de seus superiores. Não seja teimoso. Procure o bem na mudança. Seja flexível, mas não comprometa o que é certo.

• Generosidade

Gerencie seus recursos com sabedoria para que você possa doar gratuitamente aos necessitados. Compartilhe com os outros. Não espere nada em troca de sua generosidade. Doe seu tempo e talentos às vezes. Elogie as coisas boas que você vê nos outros.

• Ternura

Cuide dos outros. Mostre boas maneiras. Rejeite a violência como solução para seus problemas. Procure maneiras de aliviar a dor dos outros. Não fique com raiva e nem os outros. Seja um pacificador.

• Alegria

Mantenha uma boa atitude mesmo quando enfrentar condições desagradáveis. Tente procurar o bem em tudo. Sorria na adversidade. Não ceda ao desânimo. Não deixe que suas emoções controlem sua mente. Tire um tempo, ria e cante todos os dias.

• distinção

Entenda mais profundamente as razões pelas quais as coisas acontecem. Pergunte. Não julgue precipitadamente. Tire lições de sua própria experiência. Não repita os erros. Procure a causa do problema.

• Humildade

Reconheça que alcançar seu sucesso e resultados também depende do investimento de outras pessoas em sua vida. Elogie seus pais, professores, colegas de equipe e treinadores. Não pense mais de si mesmo do que deveria. Assuma a responsabilidade por todas as suas ações. Tente novamente após cada derrota. Dê crédito a quem te fez.

• Gratidão

Deixe os outros saberem através de suas palavras e ações que você os aprecia. Mostre a seus pais e professores que você os aprecia. Diga e escreva "obrigado". Cuide das coisas dos outros. Contente-se com o que você tem.

• Honra

Respeite os líderes e autoridades superiores. Não ria deles. Seja atencioso com aqueles que o lideram. Mostre lealdade aos seus superiores. Fale apenas a verdade. Obedeça não com compulsão, mas alegremente. Abra caminho para os mais velhos. Honre seu país.

• Iniciativa

Reconheça e faça o que precisa ser feito antes de ser solicitado a fazê-lo. Faça algo antes de falar sobre isso. Não deixe para amanhã o que você pode fazer hoje. Contribuir para o sucesso de toda a equipe. Seja parte da solução, não do problema. Procure maneiras de ajudar os outros.

• Hospitalidade

Use comida, abrigo e companheirismo para o benefício dos outros. Cumprimente os hóspedes e visitantes. Faça os outros se sentirem importantes. Cozinhe para os convidados. Sinta-se à vontade para compartilhar suas coisas. Não espere nada em troca.

• Justiça

Defenda o que é puro e honesto. Respeite o estado de direito. Levante-se para o que é certo. Nunca machuque os outros. Fique sempre aberto. Mantenha sua consciência limpa.

No próximo artigo, vamos terminar de olhar para os traços de caráter positivo de uma pessoa. Fique conosco.

Para aqueles que não gostam de seu próprio "retrato psicológico", há um consolo: as deficiências do temperamento podem ser compensadas por traços de caráter positivos.

É a compreensão de que se pode mudar a si mesmo para melhor que é a característica mais atraente como ciência.

Então, se o temperamento é um traço de personalidade inato, então uma pessoa educa o próprio caráter. Quando realizamos um ato, cada vez fortalecemos ou enfraquecemos alguns de seus traços.

Desta forma, até o pior temperamento pode ser corrigido.

Quanto ao temperamento, podemos apenas lembrar que Hipócrates o dividiu em quatro tipos que ainda hoje são usados:

1. Fleumático - sem pressa e imperturbável;
2. Coléricos - temperamentais e desequilibrados;
3. Melancólico - impressionável e vulnerável;
4. As pessoas sanguíneas são vivas, móveis e alegres.

1. Corrigindo os resultados

É melhor anotar os resultados de sua luta. Você pode fazer uma tabela e registrar sucessos e fracassos todos os dias. Ou faça isto: marque duas cidades em um mapa geográfico. Um denotará condicionalmente seu estado atual, o segundo - o objetivo.

Toda vez que você fizer algo para melhorar seu personagem, coloque um novo ponto no caminho entre essas cidades. E se você perder alguma coisa, volte um ponto.

Em termos de muito interessante parece. Certifique-se de ler sobre este grande homem, cuja experiência pode ser de uma ajuda inestimável para você.

Certamente o leitor pode ter uma pergunta: eles influenciam a formação da personalidade e suas características individuais?

É bastante difícil dar uma resposta inequívoca a esta questão. Uma certa conexão nas inclinações e características de comportamento entre filhos e pais, é claro, pode ser traçada.

No entanto, afirmar que “Eu sou assim e não posso ser diferente, porque essa é minha mãe ou meu pai”, para um adulto, pelo menos não a sério.

Acredita-se que é impossível mudar o temperamento, mas os traços de caráter estão ao alcance de quem desejar. Você só precisa estar determinado a fazê-lo.

acentuação do personagem

A acentuação do caráter é um traço de caráter que está dentro da norma clínica, em que alguns de seus traços são excessivamente realçados, em virtude do qual se encontra vulnerabilidade seletiva em relação a algumas influências psicogênicas, mantendo boa resistência a outras.

Você pode achar a definição de acentuação um pouco complicada, mas na verdade é bem simples.

A própria palavra "acentuação" (do latim acento - estresse) significa uma ênfase pronunciada em algo.

Em outras palavras, essa característica reside no fato de alguns traços de caráter serem desenvolvidos de forma incomum, o que causa a inferioridade de outros traços menos desenvolvidos.

Provavelmente todos viram como as crianças pequenas, ao ver estranhos, se acomodam a um e começam a sorrir, e ao ver os outros, franzim a testa e fogem.

Isso se deve ao fato de que as características faciais estão intimamente relacionadas aos nossos traços de caráter. As crianças sentem isso intuitivamente, "digitalizando" o rosto de um estranho.

Sim, e adultos em um nível profundamente subconsciente podem “sentir” uma pessoa boa ou ruim na frente deles. Isso também acontece porque nosso cérebro é capaz de “ler” informações dos traços característicos do rosto de uma pessoa.

É importante entender que o caráter de uma pessoa determina em grande parte como sua vida será, se ela terá sucesso.

O escritor inglês do século 19 William Thackeray escreveu:

"Semeie um ato e colha um hábito; semeie um hábito e colha um caráter; semeie um caráter e colha um destino."

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