Tabuľka 1.1

Ukazovatele	Predchádzajúce rok	Správa. rok		Implementácia plánu, %	Odchýlka od plánu		Abs. prirodzené v roku	Tempo rastu, %	Miera nárastu, %
Objem TP v porovnaní. ceny, milióny rubľov

Dokončenie plánu v % =72166 / 68952 *100 % = 104,66 %

To. možno konštatovať, že plán bol preplnený o 4,66 %

Absolútna odchýlka= Fakt vykazovaného roku – Plán vykazovaného roku

Absolútna odchýlka= 72166 - 68952 = 3214 miliónov rubľov.

To. môžeme konštatovať, že plán na výrobu obchodovateľných produktov bol preplnený o 3214 miliónov rubľov.

Relatívna odchýlka= Dokončenie plánu % - 100

Relatívna odchýlka = 104,66 – 100 = 4,66 %

Výsledná odchýlka naznačuje, že plán bol preplnený o 4,66 %.

Absolútny rast za rok= Fakt vykazovaného roku - predchádzajúci rok

Absolútny rast za rok= 72166 –67485 = 4681 miliónov rubľov

To. v porovnaní s predchádzajúcim rokom došlo k nárastu produkcie o 4681 miliónov rubľov.

Tempo rastu %= aktuálny rok vykazovania / predchádzajúci rok * 100 %

Tempo rastu % = 72166 / 67485 * 100 % = 106,94%

Vo vykazovanom roku v porovnaní s predchádzajúcim rokom produkcia v % pomere predstavovala 106,9 %. Aby sme určili, o koľko % sa objem produkcie obchodovateľných produktov zvýšil vo vykazovanom roku v porovnaní s predchádzajúcim rokom, vypočítame:

Tempo rastu %= Miera rastu % - 100 %

Tempo rastu % = 106,94% – 100 % = 6,94%

V predchádzajúcom roku sa objem produkcie zvýšil na 72 166 miliónov rubľov a došlo k preplneniu plánu o 4,66 %, čo je v absolútnom vyjadrení 3 214 miliónov rubľov. Plánované zvýšenie výroby predstavovalo 1 467 miliónov rubľov (1) av skutočnosti sa vyrobili výrobky v hodnote 5 442 miliónov rubľov, takže tempo rastu podľa plánu bolo 2,2 % (2) a v skutočnosti predstavovalo 6,94 %.

1: 68952-67485=1467

2: (68952-67485)/67485*100%=2,2%

Dôvodom preplnenia plánu môže byť zmena trhových podmienok, zvýšenie dopytu po určitých typoch výrobkov a zlepšenie organizačnej štruktúry podniku.

2. ANALÝZA REALIZÁCIE PLÁNU PODĽA SORTIMENTU

Stanovíme percento plánu pre sortiment a výsledné výpočty sú zhrnuté v analytickej tabuľke 2.1.

Tabuľka 2.1

Názov produktov	Vydanie produktov, ks.		Porovnateľná cena, tr.	Uvoľnenie hodnoty produktov. vyp., tr.		Implementácia plánu, %	Podmienečné uvoľnenie, trieť.
Múzy. stred
Televízia

Stanovenie percenta plánu na sortiment.

Dokončenie plánu v %= Skutočný výstup produktu / Plán výstupu produktu *100 %

Realizácia plánu v %:

50400 / 45360 * 100 % = 111,11 % (plán prekročený o 11,11 %)

41600 / 46800 * 100 % = 88,89 % (plán nesplnený o 11,11 %)

16500 / 14400 * 100 % = 114,58 % (plán prekročený o 14,58 %)

Koeficient realizácie plánu pre hudbu. stredísk 111,11 %, vysávačov 88,89 % a televízorov 114,58 %.

Podmienečné uvoľnenie (berúc do úvahy realizáciu plánu pre rozsah).

Ak je skutočnosť pod plánom, vyberte skutočnosť.

Ak je skutočnosť vyššia ako plán, vyberte plán.

Podmienené uvoľnenie / uvoľnenie produktov v hodnotovom vyjadrení podľa plánu *100%

Pomer plnenia plánu podľa sortimentu = 101360/ 106560 *100 % =

U vysávačov bolo nesplnenie plánu o 11,11 %, no napriek tomu hudba. strediská vyrobili o 11,11 % viac ako sa plánovalo a televízory boli preplnené o 14,58 %. Vo všeobecnosti je v pláne výpadok sortimentu o 4,9 %.

Realizujeme grafické modelovanie: zostavíme stĺpcové grafy v skladbe sortimentu.

Pre efektívnu analýzu dát a hľadanie problémových oblastí vo výrobe je potrebné nájsť odchýlky v ukazovateľoch. Odchýlky sú niekoľkých typov a líšia sa tak v jednotkách merania, ako aj v spôsobe získania, medzi ktoré patria:

• štandardná odchýlka;
• Absolútna odchýlka;
• Relatívna odchýlka;
• Selektívna odchýlka;
• Kumulatívna odchýlka;
• Odchýlka v časovom úseku.

Ako určiť dynamiku zmien hodnôt s odchýlkou

Aby sme pochopili, ako hladko sa tento alebo ten ukazovateľ mení počas niekoľkých časových období, obyčajná priemerná hodnota v porovnaní s najmenším alebo najväčším číslom zo série nestačí. V takýchto prípadoch sa na hlbšiu analýzu používa hľadanie smerodajnej odchýlky, ktorá jasnejšie ukazuje dynamiku zmien hodnôt.

Uvádzajú sa ukazovatele nákladov na čistiace prostriedky pre dve prevádzky: 10, 21, 49, 15, 59 a 31, 29, 34, 27, 32, kde priemerná hodnota bude 30,8 a 30,6. Ukazovatele sú v priemere približne rovnaké, ale aj vizuálne je zrejmé, že hodnoty v jednej inštitúcii sa nemenia rovnomerne, že ich kontrola sa vykonáva od prípadu k prípadu. Ale pre úplnejšiu reprezentáciu musíte nájsť štandardnú odchýlku. Bude sa rovnať: 19,51 a 2,4. Pri priemernej hodnote v prvej inštitúcii 30,8 sa od nej ukazovatele odchyľujú viac než výrazne – 21,8, respektíve máte dôkaz o nedbalom prístupe k práci.

Vypočítava sa takto:

1. Musíte vypočítať priemernú hodnotu pre testovaný rad údajov. (10+21+49+15+59)/5=30,8
2. Nájdite rozdiel medzi každým skóre a priemerom. 10-30,8 = -20,8; 21-30,8 = 9,8; 49-30,8 = 18,2; 15-30,8 = 15,8; 59-30,8 = 28,2
3. Umocnite každú rozdielovú hodnotu. -20,82 = 432,64; 9,82 = 96,04; 18,22 = 331,24; 15,82 = 249,64; 28,22 = 795,24.
4. Zhrňte výsledky. 432,64+96,04+331,24+249,64+795,24=1904,8
5. Výsledok sa vydelí počtom hodnôt v riadku. 1904,8/5=380,96
6. Koreňom výsledného čísla bude priemerná odchýlka √380,96=19,51

Povinné minimum

Pod pojmom absolútna odchýlka je zvykom chápať rozdiely jedného ukazovateľa od druhého v číselnej hodnote. Napríklad rozdiel vo výnosoch za dva dni: 15-13=2, kde 2 je absolútna odchýlka. Táto metóda je vhodná na zistenie odchýlky medzi skutočným a plánovaným výsledkom.

Pre správny výber zníženého a odpočítaného je potrebné jasne pochopiť, prečo sa odchýlka nachádza, napríklad v prípade zisku sa plánovaná zníži a skutočná sa odpočíta. Použitie absolútnej odchýlky zriedka pomáha pri hĺbkovej analýze situácie.

Percento je vnímané lepšie

Relatívna odchýlka je percento jedného ukazovateľa k druhému. Najčastejšie sa počíta s cieľom pochopiť, ako konkrétny komponent súvisí s celočíselnou hodnotou alebo parametrom, ako aj nájsť vzťah medzi plánovaným a skutočným ukazovateľom. To pomáha nájsť pomer nákladov na dopravu k súčtu všetkých nákladov alebo vysvetľuje, ako v percentách súvisí prijatý výnos s plánovaným.

Použitie relatívnej odchýlky umožňuje zvýšiť úroveň viditeľnosti analýzy, čo zase umožňuje presnejšie izolovať a vyhodnotiť zmeny, ku ktorým došlo v systéme.

Môžete napríklad nájsť absolútnu odchýlku prijatého príjmu v porovnaní s plánovaným výnosom: so zodpovedajúcimi hodnotami 1600 a 2000 to bude 2000-1600=400. Toto nie je vizuálne vnímané tak vážne ako percento (2000-1600)/1600*100%=25%. Odchýlka 25 % sa berie vážnejšie.

Ako to pomôže pri sezónnych prácach

Selektívna odchýlka je navrhnutá tak, aby pomohla porovnať študované údaje za určité časové obdobia. Toto časové obdobie môžu byť štvrťroky, mesiace, nie je nezvyčajné porovnávať dni. A pre väčší informačný obsah je potrebné porovnávať časové intervaly nie v rámci jedného roka, ale s rovnakými za predchádzajúce roky. To presnejšie ukáže všeobecný trend zmien hodnôt v priebehu niekoľkých rokov a pomôže jasnejšie identifikovať faktory, ktoré ich ovplyvňujú.

Použitie selektívnej odchýlky je najrelevantnejšie vo firmách, ktorých príjmy sú počas roka rozložené nerovnomerne. Teda dodávateľov sezónnych produktov alebo služieb.

Ako identifikovať trend odchýlky

Kumulatívny súčet sa nazýva kumulatívny rozptyl. Vďaka nemu sa hodnotí parameter, jeho rast alebo pokles za dané časové obdobie, najčastejšie mesiac. Umožňuje vám tiež plánovať konečný výsledok zmien za určité obdobie. Vďaka tomu je možné ignorovať náhodné, nesystematické zmeny parametra, ktoré neovplyvňujú dlhodobú perspektívu (celé obdobie) a dávajú jasnejší trend v pohybe parametra. Najčastejšie sa na grafe zobrazuje ako priamka, ktorá postupne označuje všetky parametre parametra a spája počiatočný a koncový bod lomenej čiary. Jeho smer je hore alebo dole a bude trendom.

Odchýlka v časovom úseku

Často sa používa na porovnanie skutočných a plánovaných ukazovateľov. Je to mimoriadne dôležité v prípade negatívnej odchýlky plánovanej hodnoty od skutočnej. Umožňuje použiť v analýze skutočný výsledok namiesto plánovaných alebo požadovaných ukazovateľov.

2. Absolútna a relatívna odchýlka od plánu.

Výpočet vplyvu faktorov na zmenu pohyblivej časti mzdového fondu sa vykonáva podľa vzorcov:

1) vplyv objemu výroby:

2) vplyv zmien v štruktúre vyrábaných produktov:

3) vplyv zmien v špecifickej pracovnej náročnosti produktov:

4) vplyv zmien miezd:

1.1.4 Faktorový model konštantnej časti miezd

Faktorový model konštantnej časti mzdového fondu je znázornený na obrázku 2.

Ryža. 2. Deterministický faktoriálny systém mzdového fondu pracovníkov času

Podľa tejto schémy bude model vyzerať takto:

Časový mzdový fond;

Priemerný počet zamestnancov;

Počet dní odpracovaných jedným pracovníkom v priemere za rok;

Priemerné trvanie zmeny.

Výpočet vplyvu faktorov podľa tohto modelu možno vykonať metódou absolútnych rozdielov:

Podobne možno prezentovať faktoriálny model pre mzdy zamestnancov.

V procese analýzy je potrebné zistiť aj efektívnosť použitia mzdového fondu.

1.1.5 Analýza vzťahu medzi produktivitou a mzdami

Pre rozšírenú reprodukciu na dosiahnutie potrebného zisku a ziskovosti je potrebné, aby tempo rastu produktivity práce predbehlo tempo rastu jej platieb. Ak sa táto zásada nedodrží, dochádza k prečerpaniu mzdového fondu, k zvýšeniu výrobných nákladov, a teda k zníženiu výšky zisku.

Zmenu priemerného zárobku zamestnancov za dané obdobie charakterizuje jej index:

Index zmeny miezd;

Priemerná mzda za vykazované obdobie;

Priemerná mzda za základné obdobie.

Zmena priemernej ročnej produkcie sa určuje podobne na základe indexu produktivity práce:

, kde

Priemerná produktivita práce za vykazované obdobie;

Priemerná produktivita práce za základné obdobie.

Tempo rastu produktivity práce musí predstihnúť tempo rastu priemernej mzdy. Na tento účel sa vypočítava a analyzuje koeficient vedenia v dynamike:

Koeficient predstihu rastu produktivity práce pred rastom priemernej mzdy;

Index zmien produktivity práce;

Potom sa vypočíta výška úspor (prečerpania) mzdového fondu v súvislosti so zmenou pomeru medzi tempom rastu produktivity práce a jej výplatou:

, kde

Index zmien produktivity práce;

Index zmeny miezd.

1.2 Analýza ukazovateľov rentability podniku 1.2.1 Rentabilita: pojem a druhy

Ziskovosť je relatívny ukazovateľ, ktorý určuje úroveň ziskovosti podniku. Ukazovatele rentability charakterizujú efektívnosť fungovania podniku ako celku, ako aj ziskovosť rôznych oblastí jeho činnosti. Konečné výsledky hospodárenia charakterizujú plnšie ako zisk, keďže ich hodnota vyjadruje pomer efektu k použitým hotovostným prostriedkom alebo zdrojom.

Všetky existujúce ukazovatele rentability je možné zlúčiť do nasledujúcich skupín, ktoré charakterizujú

1) návratnosť kapitálu a jeho častí;

2) ziskovosť predaja;

3) rentabilita (návratnosť) výrobných nákladov a investičných projektov.

Tieto ukazovatele možno vypočítať na základe bilančného zisku, zisku z predaja výrobkov a čistého príjmu.

Do prvej skupiny patria ukazovatele ako celková rentabilita aktív, čistá rentabilita obežných aktív a rentabilita vlastného kapitálu. Jedným z kľúčových ukazovateľov výkonnosti podniku je celková návratnosť aktív. Predstavuje pomer účtovného zisku k hodnote majetku, t.j. ekonomický majetok (aktíva), ktorý má podnik k dispozícii, a vypočíta sa podľa tohto vzorca:

Celková návratnosť aktív;

súvahový zisk;

Priemerná hodnota majetku spoločnosti za analyzované obdobie (bez strát).

Čistá ziskovosť obežných aktív ukazuje, aký čistý zisk spoločnosť získa z každého rubľa investovaného do aktív:

Čistá ziskovosť obežných aktív;

Čistý zisk podniku;

Priemerná hodnota hodnoty obežných aktív (druhý oddiel bilancie aktív).

Rentabilita aktív sa porovnáva s priemernou úrokovou sadzbou požičaných prostriedkov, t.j. s alternatívnymi nákladmi. Ak je zisk získaný na jeden rubeľ aktív nižší ako úroková sadzba z vypožičaných prostriedkov, potom môžeme konštatovať, že správa aktív nie je dostatočne efektívna, pretože prostriedky investované do aktív by priniesli vyšší príjem, keby boli umiestnené na vkladových účtoch v banke. .

Návratnosť vlastného kapitálu ukazuje, aký zisk spoločnosť získa z každého rubľa vlastných prostriedkov:

, kde

Rentabilita vlastného kapitálu;

Čistý zisk podniku;

Hodnota vlastného imania podniku na začiatku a na konci účtovného obdobia.

Druhá skupina zahŕňa taký ukazovateľ, ako je návratnosť tržieb, ktorá sa vypočítava vydelením zisku z predaja výrobkov, prác a služieb pred zaplatením úrokov a daní sumou prijatých príjmov:

Ziskovosť obratu;

Zisk z predaja výrobkov, prác a služieb pred zaplatením úrokov a daní;

Výška výnosov z predaja výrobkov, prác a služieb.

Tento ukazovateľ charakterizuje efektívnosť podnikateľskej činnosti: aký zisk má spoločnosť z rubľa tržieb. Počíta sa ako celok za podnik a za jednotlivé druhy výrobkov.

A napokon do tretej skupiny patrí ziskovosť produktov (návratnosť nákladov). Vypočítava sa pomerom zisku z predaja pred zaplatením úrokov a daní k výške nákladov na predané výrobky:

Ziskovosť produktu;

Zisk z predaja produktov pred úrokmi a zdanením;

Tento ukazovateľ ukazuje, aký zisk má spoločnosť z každého rubľa vynaloženého na výrobu a predaj produktov. Dá sa vypočítať tak pre jednotlivé druhy výrobkov, ako aj pre celý podnik. Pri určovaní jej celkovej úrovne pre podnik je vhodné brať do úvahy nielen tržby, ale aj neprevádzkové príjmy a výdavky súvisiace s hlavnými činnosťami.

Ziskovosť investičných projektov sa určuje podobným spôsobom:

Ziskovosť investičných projektov;

Prijatá alebo očakávaná výška zisku z investičných činností;

Výška investičných nákladov.

1.2.2 Faktorová analýza rentability produktu

V tejto časti sa bude podrobne posudzovať faktorová analýza ziskovosti produktov, keďže podobná analýza iných typov ziskovosti sa vykonáva podobným spôsobom.

Úroveň ziskovosti produktov (miera návratnosti), vypočítaná ako celok pre podnik, teda závisí od štyroch hlavných faktorov prvého poriadku: zmeny v objeme predaja produktov, štruktúra predaných produktov, ich náklady a priemer. predajné ceny.

Výpočet vplyvu faktorov prvej úrovne na zmenu ziskovosti pre celý podnik možno vykonať metódou substitúcie reťazca:

1. podľa plánu:

;

2. podľa plánu prepočítaného na skutočný objem predaja produktov:

;

3. v skutočnosti so skutočnou štruktúrou predaja výrobkov a plánovanou hodnotou priemernej predajnej ceny a nákladov na predaj:

;

4. v skutočnosti so skutočnou štruktúrou predaja produktov, hodnotou priemernej predajnej ceny a plánovanými nákladmi na predaj:

;

5. v skutočnosti:

.

Všeobecná zmena v ziskovosti produktu:

Vrátane prostredníctvom:

1. vplyv objemu predaných produktov:

;

2. vplyv zmien v štruktúre predávaných produktov:

;

3. vplyv zmien priemernej úrovne predajných cien:

;

4. vplyv zmien úrovne výrobných nákladov:

.

Potom je potrebné vykonať faktorovú analýzu ziskovosti pre každý typ produktu. Úroveň ziskovosti určitých druhov výrobkov závisí od zmeny priemerných predajných cien a jednotkových výrobných nákladov:

Výpočet vplyvu vyššie uvedených faktorov na zmenu ziskovosti pre určitý typ produktu sa vykonáva aj metódou substitúcie reťazca:

1. podľa plánu:

2. podľa plánu prepočítaného na skutočné priemerné predajné ceny:

;

3. v skutočnosti:

Všeobecná zmena v ziskovosti produktov pre určitý typ produktu:

To zahŕňa zmeny:

1. predajné ceny strednej úrovne

;

2. Úroveň nákladov na produkt:

.

Taktiež je potrebné podrobnejšie preštudovať dôvody zmeny priemernej cenovej hladiny a pomocou pomerného delenia vypočítať ich vplyv na úroveň rentability. Ďalej musíte zistiť, v dôsledku akých faktorov sa zmenili jednotkové výrobné náklady, a podobne určiť ich vplyv na úroveň ziskovosti.

Takéto výpočty sa vykonávajú pre každý typ produktu (služby), čo umožňuje presnejšie posúdiť prácu ekonomického subjektu a úplnejšie identifikovať rezervy na farme pre rast ziskovosti v analyzovanom podniku.

2 Praktická časť

stôl 1

Aby bolo možné analyzovať pomer tempa rastu produktivity práce a priemernej mzdy, je potrebné určiť:

1. plánovaná a skutočná hodnota produktivity práce;

2. plánovaná a skutočná hodnota priemernej mzdy;

3. miery rastu produktivity práce a priemerných miezd.

produktivita práce;

objem výroby;

V dôsledku rýchlejšieho tempa rastu výroby v porovnaní s tempom rastu priemerného počtu zamestnancov (pozri tabuľku 2) sa teda skutočná produktivita práce zvýšila o 1,5 tisíc rubľov na osobu. Medzi ďalšie možné faktory, ktoré ovplyvnili úroveň produktivity práce, možno rozlíšiť napríklad elimináciu strát pracovného času, zvýšenie výrobných rýchlostí, zvýšenie podielu nakupovaných polotovarov, zvýšenie výkonu zariadení, zavádzanie vyspelých technológií, mechanizácie a automatizácie výrobných procesov.

Priemerná mzda;

Priemerný počet zamestnancov.

Pomocou počiatočných údajov dostaneme:

Skutočná priemerná mzda teda predstavovala 3 042 000 rubľov, čo je o 30 000 rubľov viac ako plánovaná hodnota. K rastu tohto ukazovateľa prispeli faktory ako zvýšenie počtu odpracovaných dní každého pracovníka, priemerná dĺžka pracovného dňa, ako aj priemerná hodinová mzda.

, kde

Plánovaná hodnota produktivity práce;

Skutočná hodnota produktivity práce.

, kde

tempo rastu priemernej mzdy;

Plánovaná hodnota priemernej mzdy;

Skutočná hodnota priemernej mzdy.

Pomocou vyššie uvedeného vzorca dostaneme:

Z uvedených výpočtov teda vyplýva, že v analyzovanom podniku tempo rastu produktivity práce prevyšuje tempo rastu práce. Vedúci faktor je 1,064.

Predstihnutie tempa rastu produktivity práce nad tempom rastu priemernej mzdy je nepochybne pozitívnym momentom v práci tohto podniku, keďže nedodržiavanie tejto zásady má za následok prečerpanie mzdového fondu, zvýšenie nákladov a v dôsledku toho zníženie sumy prijatého zisku.

V súvislosti so zmenou vzťahu medzi mierami rastu produktivity práce a jej vyplácaním je možné určiť výšku úspor (prečerpania) mzdového fondu. Ak to chcete urobiť, musíte použiť nasledujúci vzorec:

, kde

Výška úspor (-E) alebo prečerpania (+E) mzdového fondu;

Skutočná hodnota mzdového fondu;

miera rastu produktivity práce;

Tempo rastu priemernej mzdy.

Vyššie miery rastu produktivity práce v porovnaní s mierami rastu miezd teda prispeli k úsporám v mzdovom fonde vo výške 37 378 rubľov.

Všetky počiatočné a získané údaje zhrnieme v tabuľke nižšie (Tabuľka 2).

tabuľka 2

	Ukazovatele	Plán	Fakt	Odchýlka		Tempo rastu, %
				Absolútna	príbuzný,
1	2	3	4	5	6	7
1.	Objem výroby, tisíc rubľov.	3740,0	4150,0	+410	+10,96	110,96
2.	Priemerný počet zamestnancov, os.	186	192	+6	+3,23	103,23
3.	Mzdový fond, tisíc rubľov	560,2	584,4	+24,2	+4,32	104,32
4.	Produktivita práce, tisíc rubľov na osobu	20,1	21,6	+1,5	+7,46	107,46
5.	Priemerná ročná mzda zamestnancov, tisíc rubľov	3012	3042	+30	+1	101

2.2 Úloha

Určte vplyv faktorov na ziskovosť produktov metódou reťazových substitúcií podľa nasledujúcich počiatočných údajov:

Tabuľka 3

Z tabuľky počiatočných údajov je zrejmé, že zisk z predaja výrobkov a náklady na predaj sa zvýšili v porovnaní s plánovanými ukazovateľmi - o 69 800 rubľov a 150 000 rubľov. Rast výšky zisku z predaja výrobkov vo všeobecnosti pre podnik môže byť spôsobený takými dôvodmi, ako je zvýšenie objemu predaja výrobkov, zvýšenie podielu ziskovejších druhov výrobkov na celkových tržbách, zvýšenie úrovne priemerných predajných cien. Zvýšenie nákladov na predaný tovar môže byť spojené po prvé so zvýšením produkcie, po druhé so zmenou štruktúry výroby (napríklad zvýšenie podielu výrobkov náročnejších na prácu na celkovom objeme výroby). ), a po tretie, so zvýšením úrovne variabilných nákladov (zvýšenie cien surovín používaných vo výrobe, materiálov, elektriny, paliva a pod.) a napokon z dôvodu zvýšenia výšky fixných nákladov (zvýšenie vo vykazovanom období miezd pre administratívnych a riadiacich pracovníkov, zvýšenie ich počtu, zvýšenie všeobecných obchodných nákladov).

Pre ďalšiu analýzu ziskovosti je dôležité vypočítať taký ukazovateľ, ako je miera rastu zisku a nákladov:

Takže podľa vyššie uvedených výpočtov je miera rastu zisku v podniku vyššia ako miera rastu nákladov.

1. Pred určením vplyvu faktorov na ziskovosť produktov je potrebné vypočítať plánovanú a skutočnú hodnotu tohto ukazovateľa, ktorá je určená nasledujúcim vzorcom:

, kde

ziskovosť produktu alebo pomer návratnosti nákladov;

Zisk z predaja pred zdanením a úrokmi;

Výška nákladov na predané produkty.

Pokiaľ ide o naše údaje, dostávame:

Podľa plánu by teda z každého rubľa vynaloženého na výrobu a predaj výrobkov mal mať nami analyzovaný podnik zisk 42,91 kopejok.

V skutočnosti tak z každého vynaloženého na výrobu a predaj produktov dostal podnik zisk vo výške 43,37 kopejok.

Ziskovosť sa oproti plánu zvýšila o 0,46 %, čo je pre spoločnosť pozitívny moment. Nárast tohto ukazovateľa bol spôsobený rýchlejším tempom rastu zisku z predaja výrobkov v porovnaní s tempom rastu súčtu nákladov na predané výrobky.

Vo všeobecnosti kladná hodnota ukazovateľa ziskovosti produktu naznačuje efektívnosť hlavnej činnosti podniku a potrebu zachovania výroby tohto typu (typov) produktov.

2. Určme vplyv faktorov na rentabilitu produktov metódou reťazových substitúcií.

Úroveň ziskovosti produktov (pomer návratnosti), vypočítaná ako celok pre podnik, závisí od dvoch faktorov: zmeny úrovne zisku z predaja výrobkov a zmeny úrovne nákladov na predaj.

Faktorový model tohto ukazovateľa má nasledujúcu formu:

1. podľa plánu:

2. podľa plánu prepočítaného na skutočnú výšku zisku:

3. v skutočnosti:

Celková zmena ziskovosti:

Vrátane prostredníctvom:

Získané výsledky naznačujú, že v dôsledku zvýšenia zisku o 69 800 rubľov sa úroveň ziskovosti produktu zvýšila o 6,65%. Zvýšenie výšky nákladov na predané výrobky o 150 000 rubľov spôsobilo zníženie úrovne ziskovosti výrobkov o 6,19%.

Záver

Dá sa teda tvrdiť, že analýza ekonomickej aktivity je základom pre prijímanie manažérskych rozhodnutí v podnikaní. Pomocou nej sa študujú vývojové trendy, hĺbkovo a systematicky sa skúmajú faktory zmeny výsledkov výkonnosti, stanovujú sa príčinno-následkové vzťahy a vzájomné závislosti pri tvorbe ekonomických ukazovateľov a faktorov, zdôvodňujú sa podnikateľské plány, rezervy na zvyšovanie zisťuje sa efektívnosť výroby, výsledky podniku a ich citlivosť na manažérske vplyvy, vypracúva sa ekonomická stratégia rozvoja ekonomického subjektu.

V moderných trhových podmienkach je zvládnutie metodiky ekonomickej analýzy manažérmi všetkých úrovní neoddeliteľnou súčasťou ich odbornej prípravy, pretože so znalosťou techniky a technológie analýzy môžu ľahko prispôsobiť podnik vonkajším zmenám a nájsť správne odpovede a riešenia.

Zoznam použitej literatúry

1. Berdníková T.B. Analýza a diagnostika finančnej a ekonomickej činnosti podniku: návod. – M.: Infra-M, 2007.

2. Grishchenko O.V. Analýza a diagnostika finančnej a ekonomickej činnosti podniku: návod. - Taganrog: Vydavateľstvo TRTU, 2000.

3. Pivovarov K.V. Finančná a ekonomická analýza ekonomickej činnosti obchodnej organizácie. - M.: Dashko and Co., 2003.

4. Pyastolov S.M. Analýza finančnej a ekonomickej činnosti podniku: učebnica. – M.: Akadémia, 2004.

5. Savitskaya G.V. .Analýza ekonomickej činnosti podniku: učebnica - M .: Infra-M, 2008.

Účty Súvaha a iné výkazy Obr. 2. Schéma účtovného denníka pre AOZT Kolpnyanskoye 3. Organizácia účtovania miezd v podniku 3.1. Stav účtovania miezd v podniku Na účtovanie nákladov práce, vykonanej práce a miezd používa CJSC Kolpnyanskoye niekoľko foriem primárnych ...

o finančných výsledkoch”), prevádzkové účtovné údaje. Analýza zisku a ziskovosti sa vykonáva v určitom poradí. Hlavné fázy analýzy sú znázornené na obr. 8.7. Prvou etapou je analýza tvorby zisku a rentability v obchodných podnikoch a podnikoch verejného stravovania. Zahŕňa tri etapy. V prvej fáze dynamika množstva a úrovne ziskových ukazovateľov a ...

Tie výrobné aktíva, ktoré sú účtované o aktívach. Používa sa aj ukazovateľ úrovne ziskovosti k bežným nákladom - pomer zisku k nákladom komerčných alebo predávaných produktov. Každý podnik samostatne vykonáva svoju výrobnú a hospodársku činnosť na princípoch sebestačnosti a rentability. Spoločnosť má určité výdavky na...