Ang pagtatrabaho ng mga nagtapos sa unibersidad ay isang isyu na laging may kaugnayan, anumang oras. Ang isang malaking bilang ng mga mas mataas na institusyong pang-edukasyon, kolehiyo, institute, nagtapos ng maraming mga espesyalista sa iba't ibang larangan - at bawat isa sa kanila ay nababahala sa problema ng trabaho ng mga nagtapos sa unibersidad.

Ngayon ay pag-uusapan natin kung anong mga problema ng graduate na trabaho ang umiiral at kung paano sila malulutas. Ngunit una, pag-usapan natin ang mga pakinabang at disadvantages ng naturang sistema (pati na rin kung ano talaga ito). Isasaalang-alang din natin ang iba't ibang posibleng paraan ng pagtatrabaho.

Pagtatrabaho ng mga nagtapos sa espesyalidad: ano ang pinakabagong balita sa paksang ito?

Upang magsimula, tingnan natin ang pinakabagong mga balita sa paksang isinasaalang-alang (at magbigay ng maikling komento sa kanila):

1. Pagtatrabaho ng mga nagtapos sa unibersidad sa bansa. For once, napansin ng gobyerno na hindi lahat ng graduate ng isang higher educational institution ay direktang makakahanap ng trabaho sa specialty na pinag-aralan niya.
2. Ang susunod na balita na pumukaw ng interes ay ang paglikha ng isang espesyal na social network upang itaguyod ang pagtatrabaho ng mga nagtapos ng mas mataas na institusyong pang-edukasyon. Iyon ay, wala kaming sapat na nauugnay na mga portal na may malaking bilang ng mga bakante, at nagpasya ang estado na lumikha ng hitsura ng pagsusumikap sa pamamagitan ng paglikha ng isang social network. Ang inisyatiba na ito ay hindi dapat pagkatiwalaan.
3. Balita tungkol sa pagpapakilala ng ipinag-uutos na trabaho para sa mga nag-aaral sa departamento ng badyet. Ang balitang ito ay hindi masyadong masama - ang isang tao ay unang sinanay, pagkatapos ay dadalhin siya sa isang handa na lugar ng trabaho. Walang mali dito - para diyan hindi mo na kakailanganing sumailalim sa mga panayam, subaybayan ang mga bakante, at iba pa.

Ano ang mga paraan ng sistema ng pagtatrabaho?

Ang pangunahing paraan ng pagtatrabaho ng mga nagtapos sa unibersidad sa kanilang espesyalidad ay pamamahagi pagkatapos mag-aral sa unibersidad. Kung nag-aaral ang iyong mga magulang sa panahong ito lang ang paraan para makakuha ng trabaho, kumunsulta sa kanila (o mga lolo't lola).

Minsan ang mga unibersidad ay nag-aalok ng mga trabaho sa kanilang espesyalidad

Ano ang pamamahagi pagkatapos mag-aral sa unibersidad? Batay sa pangalan, ang pagtatrabaho ng mga nagtapos ng mga institusyong pang-edukasyon ay itinuturing na isang proseso kung saan hindi ka lamang nag-aaral, kumuha ng diploma, maghanap ng angkop na tagapag-empleyo kasama nito - ito ay isang ganap na naiibang kaso. Maingat kang nag-aaral ng ilang taon, makuha ang katayuan ng isang bachelor, iyon ay, isang mamamayan na mayroon. Binibigyan ka hindi lamang ng isang diploma, kundi pati na rin ng isang referral upang magtrabaho sa isang partikular na organisasyon.

Syempre, ganoon lang (magkasama) wala silang ibibigay sa iyo - kailangan mo munang dumaan sa mga partikular na proseso sa iyong unibersidad, makipag-usap sa employer, at iba pa. Ngunit ang pamamaraang ito ay mayroon ding ilang mga kawalan, na tatalakayin natin sa ibang pagkakataon. Ang mga kawalan ay maaaring isaalang-alang ang mga naturang punto:

1. Kung mahirap tawagan kang masipag na mag-aaral, malamang na hindi ka gustong kunin ng mga employer. Sumang-ayon na mayroong lohika dito - sino ang nangangailangan ng isang walang kakayahan na empleyado? Sa madaling salita, kailangan mong mag-aral ng mabuti.
2. Ang isa pang kawalan ay ang mga sumusunod - maaaring walang anumang mga bakante na malugod mong pupuntahan. Ngunit narito, nararapat na tandaan ang sumusunod na punto: pinag-aaralan na ng State Duma ang isang panukalang batas na obligado ang bawat empleyado ng estado na bawiin ang perang ginugol sa kanya ng estado.
3. Ang susunod na kawalan ay walang nakakaalam kung saan ka itatalaga. Kung para sa mga mamamayan na hindi nakatira sa mga megacities, hindi ito isang partikular na pandaigdigang problema (bagaman wala pa ring partikular na kagalakan dito), kung gayon ang mga residente ng malalaking lungsod ay malamang na hindi magiging masaya na magtrabaho sa kondisyon na Vladivostok.
4. Ang susunod na disbentaha na iminumungkahi ng ganitong sistema ng pagtatrabaho ng mga nagtapos ay walang sinuman ang makakagarantiya sa iyo ng isang matatag na magandang kita. At hindi ka magkakaroon ng opsyong maghanap ng ibang trabaho - kakailanganin mong magtrabaho nang ilang taon nang eksakto kung saan ka ipinadala.

Ngunit ang ganitong programa ng pagtatrabaho ng mga nagtapos ay may mga positibong aspeto. Ang pangunahing bentahe ay ang mga sumusunod - karamihan sa mga nagtapos ay napipilitang maghanap ng mga trabaho, kapwa para sa mga buwan at taon. At narito ang lahat ay napaka-maginhawa: ang iyong pag-aaral ay tapos na, at mayroon ka nang lugar upang magtrabaho. Sa kabila ng katotohanan na mayroong isang kalamangan dito, at marami pang mga kawalan, marahil para sa isang tao ito ang magiging pinakamahalaga at mapagpasyang.

Ang unang paraan ay isinasaalang-alang - pumasa kami sa pangalawa. Ito ay tungkol sa pagtatrabaho ng mga nagtapos sa paaralan sa target na lugar.

Mga tampok ng trabaho sa target na lugar

Ang target na lugar ay ang posibilidad ng libreng edukasyon sa unibersidad, pagkuha ng espesyalidad, gayundin ng trabaho.

Ano ang mga pakinabang ng pagpipiliang ito:

1. Mas madaling makapasok, babaan ang passing score ng exam.
2. Ang pagsasanay ay walang bayad - lahat ay binabayaran ng organisasyon na naglabas ng target na direksyon.
3. Pagkatapos ng graduation, bibigyan ka ng trabaho. Ang institute, organisasyon at ikaw ay pumasok sa isang kasunduan na nag-aayos sa sumusunod na sandali: dapat kang magtrabaho nang ilang taon sa organisasyong ito o ibalik dito ang lahat ng perang ginastos sa iyong pag-aaral.

Mga kawalan ng pamamaraang ito:

Siyempre, anuman, kahit na ang pinakamainam na opsyon, ay palaging may mga kakulangan nito. Marahil para sa iyo ay hindi ito magiging pangunahing kahalagahan, ngunit ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang sa mga puntong ito:

1. Maaaring hindi mo gusto ang napiling espesyalidad. Halimbawa, napagtanto mo na gusto mong maging hindi isang abogado, ngunit. Ngunit, pagkatapos makumpleto ang iyong pag-aaral, pupunta ka sa trabaho sa isang legal na espesyalidad.
2. Hindi ka makakatanggap ng scholarship mula sa unibersidad. Hindi ka man lang mangarap ng mas mataas na scholarship. Baka babayaran ito ng organisasyon - ngunit ang sandaling ito ay nasa kanilang paghuhusga.
3. Hindi ka magkakaroon ng pagkakataong lumipat sa ibang rehiyon - hanggang sa naisagawa ang yugto ng panahon na itinakda sa kasunduan.
4. Marahil ay regular kang ipapadala sa tag-araw para sa isang espesyal na pagsasanay.

Pagtatrabaho ng mga nagtapos ng sapilitang unibersidad

Ano ang ganitong serbisyo sa tulong sa trabaho - maraming mga mag-aaral ng iba't ibang mga unibersidad at institute ang nagtatanong ng tanong na ito. Sa katotohanan, walang espesyal sa pamamaraang ito.

Pagkatapos ng libreng pagsasanay, kailangan mong magtrabaho sa isang handa na lugar ng trabaho mula sa unibersidad

Kamakailan lamang ay mayroong impormasyon na ang mga nagtapos na pinondohan ng estado ay kailangang magtrabaho nang ilang taon sa isang organisasyon ng estado.

Ngunit, sa diskarteng ito mayroong isang plus - libreng pagsasanay, at pagkatapos - isang handa na lugar ng trabaho. Hindi na kailangang maglakad-lakad, maghanap ng isang lugar sa iyong espesyalidad - itatalaga ka kaagad pagkatapos makatanggap ng diploma.

Paano ka makakakuha ng trabaho kung walang mga pagsasaayos na ginawa?

Ang regulasyon sa pagpapadali sa pagtatrabaho ng mga nagtapos ay mababasa ang sumusunod: malamang, walang mga bagong pagbabagong gagawin sa lugar na ito sa malapit na hinaharap. Sa madaling salita, ang lahat, tulad ng dati, ay makakatanggap ng isang diploma at malayang maghanap ng trabaho sa kanilang espesyalidad.

Sa karamihan ng mga kaso, ang mga nagtapos ay naghahanap ng mga trabaho sa kanilang sarili.

Huwag kalimutan na ang pinakamahalagang bagay sa paghahanap ng trabaho ay hindi pagkakaroon ng pulang diploma. Ang pinakamahalagang bagay ay ang karanasan sa trabaho, kahit na ito ay magagamit sa isang ganap na naiibang propesyon. Upang makakuha ng ganoong uri ng karanasan, sulit na ibaba ang iyong mga kinakailangan at magtrabaho sa isang mas simpleng trabaho - marahil ay hindi para sa pinakamataas na sahod.

Mga unibersidad na may trabaho

Sa ating bansa, mayroon na ngayong isang malaking bilang ng mga institusyong pang-edukasyon na nag-aalok ng trabaho sa mga nagtapos ng mga organisasyong pang-edukasyon. Ang bawat industriya ay may kanya-kanyang unibersidad. Pag-usapan pa natin sila.

Sphere ng IT-technologies

Ang pinakakaraniwang mga propesyon sa lugar na ito ay mga programmer, tester, system administrator, at data administrator. Sa ating panahon, ang teknolohiya ng impormasyon ay lubhang kailangan.

Kahit na ang isang baguhan na espesyalista sa unang taon ng pagtatrabaho pagkatapos makumpleto ang kanyang pag-aaral ay may karapatang umasa para sa suweldo na 50,000 rubles, at pagkatapos ng ilang taon, 85,000 rubles.

Ang mga manggagawa sa IT ay nakakakuha ng ilan sa pinakamataas na sahod sa mundo

Mga unibersidad sa direksyong ito:

1. Lomonosov Moscow State University - Faculty ng Computational Mathematics at Cybernetics;
2. Research Institute - Institute of Automation and Computing Technology;
3. Research Institute Higher School of Economics - Faculty of Business Informatics;
4. Moscow Technical University of Communications and Informatics - mga teknolohiya ng impormasyon;
5. Bauman University - agham sa kompyuter at mga sistema ng kontrol.

Legal na globo

Bagama't marami na ang mga abogado ngayon, palaging may pangangailangan para sa mga karampatang espesyalista. Pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga hukom, isang bailiff, isang abogado, isang legal na tagapayo.

Palaging may pangangailangan para sa mga karampatang abogado

Matapos makumpleto ang pagsasanay ay humigit-kumulang 35,000 - 40,000 rubles.

Sa ilang taon, tataas ang bilang na ito. Higit sa sampung taong karanasan ay magbibigay-daan sa iyo na kumita ng humigit-kumulang dalawang daang libong rubles o higit pa.

Pagraranggo ng mga unibersidad para sa pagtatrabaho ng mga nagtapos sa larangan ng batas

1. Lomonosov Moscow State University - Faculty of Law;
2. BAT - internasyonal na guro;
3. MGIMO;
4. Research Institute Higher School of Economics - Faculty of Law;
5. Moscow State Law Academy;
6. RUDN.

Mga larangan ng ekonomiya at pananalapi

Ayon sa mga eksperto, ang industriya ng pananalapi ay hindi pa kasing-unlad ng iba pang merkado ng paggawa. Ang pagsasanay ay nagtatapos sa katotohanan na ang mga bagong espesyalista ay nakakahanap ng mga trabaho sa industriya ng pagbabangko nang walang anumang problema.

Ang isang financial analyst ay mataas din ang pangangailangan

Ang pinakakaraniwang propesyon sa industriyang ito ay financial analyst, auditor at marami pang iba. Siyempre, mas madaling makakuha ng trabaho sa ilang mga specialty (mas kaunting mga espesyalista), sa iba ay mas mahirap.

Matapos makumpleto ang pagsasanay, ang mga bagong espesyalista ay maaaring umasa sa isang suweldo na humigit-kumulang 30,000 rubles. Ang isang sampung taong karanasan sa trabaho ay magpapahintulot sa iyo na umasa sa isang suweldo na 200,000 rubles.

Listahan ng mga Alumni Employment Service Unibersidad

1. RANHIGS - Faculty of Finance.
2. Financial University sa ilalim ng Pamahalaan ng Russian Federation - internasyonal na relasyon sa ekonomiya.
3. Unibersidad ng Moscow. S. Yu. Witte - Faculty ng Economics at Pananalapi.
4. NII HSE - International Institute of Economics and Finance.

Larangan ng medisina

Kadalasan, ang pagtatrabaho ng mga nagtapos sa kolehiyo (medikal) ay nagsasangkot ng pagtatrabaho bilang isang nars, parmasyutiko, paramedic - ayon sa mga eksperto.

Ang isang nars ay palaging kailangan sa isang ospital

Kinikilala ng Graduate Employment Center ang mga sumusunod na medikal na paaralan - ayon sa ranggo ng katanyagan ng mga espesyalista:

1. Sechenov University - Faculty of Pharmacy;
2. Pirogov University - Faculty of Pediatrics;
3. Moscow State University of Medicine at Dentistry AI Evdokimova - Faculty of Medicine;
4. Russian National Research Medical University. N. I. Pirogova - Faculty of Medicine.

Dapat tandaan na hindi ito kumpletong listahan ng mga unibersidad para sa pagtatrabaho ng mga nagtapos ng mga teknikal na paaralan sa bawat direksyon. Mayroong iba pa - inilista lamang namin ang pinakasikat at hinihiling para sa bawat isa sa mga itinuturing na specialty.

Graduate Employment Service - ano ang sistemang ito?

Ang ilang mga mag-aaral ay bumaling sa mga espesyal na serbisyo upang makahanap ng trabaho sa isang partikular na organisasyon. Kung gusto mong samantalahin ang opsyon sa pagtatrabaho na ito, makipag-ugnayan muna sa iyong institusyong mas mataas na edukasyon - eksaktong sasabihin nila sa iyo kung anong mga aksyon ang kailangan mong gawin. Posible na mabilis kang makahanap ng trabaho - halos lahat ng mga sikat na unibersidad sa bansa ay may mga kasunduan sa iba't ibang mga organisasyon.

Kaya, ito ang pinakamahusay na pagpipilian para sa pagkuha ng trabaho, kahit na ang iba ay may ilang mga pakinabang.

Pagbubuod

Summing up, nais kong tandaan ang mga sumusunod: ang programa upang itaguyod ang trabaho ng mga nagtapos ay isang kagyat na problema, kapwa para sa mga mag-aaral at para sa estado. Ang estado ay nagsisikap bawat taon na bumuo ng higit at higit pang iba't ibang direksyon para sa paglutas ng isyung ito - upang ang mga nagtapos ng mga institusyong pang-edukasyon ay walang mga problema sa trabaho. Para dito, isang malaking bilang ng iba't ibang mga hakbang at aksyon ang ginagawa.

Kaugnay na video: Graduate na trabaho

Ang site ng research center ay nagpapakita sa iyong atensyon ng isang bagong proyekto - ang SuperJob University Ranking.

Ang layunin ng rating ay upang masuri ang larawan ng tunay na trabaho ng mga nagtapos ng mga unibersidad sa Russia.

Ang mapagkukunan ng impormasyon para sa pagbuo ng rating ay ang pinakamalaking database ng mga resume sa Russia, isang website na may higit sa isang milyong resume ng mga espesyalista sa Russia. Ang base ng impormasyon ng portal ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa mga nagtapos ng karamihan sa mga mas mataas na institusyong pang-edukasyon sa Russia sa halos lahat ng mga propesyon na umiiral sa kasalukuyang yugto ng pag-unlad ng merkado ng paggawa. Dalawang-katlo ng buong base ay mga resume ng mga espesyalista na may natapos na mas mataas na edukasyon.

Ang istraktura ng composite rating ay isang hanay ng mga independiyenteng rating para sa mga indibidwal na mga segment na nagpapakilala sa larawan ng trabaho at kalidad ng edukasyon ng mga nagtapos ng mas mataas na institusyong pang-edukasyon ngayon, lalo na:

• rating ng trabaho ayon sa espesyalidad;
• rating ng average na suweldo ng mga nagtapos sa unibersidad na nagtatrabaho sa kanilang espesyalidad;
• rating ng karaniwang suweldo ng mga nagtapos sa unibersidad na nagtatrabaho sa labas ng kanilang espesyalidad;
• index ng pagkakaiba-iba ng suweldo ng mga nagtapos sa unibersidad kapag binabago ang kanilang espesyalidad.

Una sa lahat, tinutugunan namin ang aming rating sa mga aplikante sa hinaharap at sa kanilang mga magulang, iyon ay, direkta sa mga haharap sa isang mahirap na pagpipilian sa malapit na hinaharap - ang pagpili ng isang propesyon at isang unibersidad kung saan sila makakatanggap ng edukasyon. Siyempre, imposibleng tingnan ang hinaharap, ngunit umaasa kami na ang aming rating, na nagpapakita ng totoong sitwasyon na binuo para sa daan-daang libong nagtapos ng mga unibersidad sa Russia, ay magiging maaasahang gabay para sa mga batang propesyonal.

Marka	Pagtatrabaho sa espesyalidad	Average na suweldo ng mga manggagawa sa specialty (M c)	Average na suweldo ng mga hindi propesyonal na manggagawa (M n)	Index ng pagkakaiba-iba ng sahod (IVM)
A	mahigit 60%	higit sa 50,000 rubles.	higit sa 50,000 rubles.	ang ratio ng karaniwang suweldo ng mga manggagawang wala sa kanilang espesyalidad sa karaniwang suweldo ng mga manggagawa sa kanilang espesyalidad (IVM= M n ) Mc
B	45-60%	40,000 - 50,000 rubles	40,000 - 50,000 rubles
C	30-45%	30,000 - 40,000 rubles	30,000 - 40,000 rubles
D	15-30%	20,000 - 30,000 rubles	20,000 - 30,000 rubles
E	mas mababa sa 15%	mas mababa sa 20,000 rubles.	mas mababa sa 20,000 rubles.

Pansin! Ang lugar ng unibersidad sa talahanayan ay walang kinalaman sa lugar ng unibersidad sa ranking! Walang unang lugar, walang pangalawang lugar, walang pangatlong lugar sa ranggo.

Ang SuperJob.ru research center ay nagpapakita sa iyong atensyon ng isang bagong proyekto - ang SuperJob University Ranking.

Paano pumili ng isang unibersidad, pagkatapos kung saan ito ay pinakamadaling makahanap ng trabaho? Mga nagtapos sa aling mga unibersidad ang 100% in demand ng mga employer? Aling mga unibersidad sa rehiyon ang nagbibigay ng mahusay na edukasyon? Aling mga klasikal na unibersidad ang may pinaka-aktibong pang-agham na buhay? Saan ang pinaka komportableng lugar para sa mga mag-aaral?

Naging kilala ang mga resulta ng isang pag-aaral ng demand para sa mga unibersidad, kung saan 446 na unibersidad, institute at akademya, kabilang ang mga hindi estado, mula sa 82 na rehiyon ng bansa ay nakibahagi. Paano ginawa ang ranking? Ayon sa tatlong pamantayan: ang mga kahilingan ng mga negosyo para sa mga nagtapos (hindi trabaho, ngunit ang pangangailangan para sa mga espesyalista mula sa mga employer), ang bahagi ng kita mula sa gawaing pananaliksik at mga programang pang-edukasyon na hinihiling ng mga negosyo, at ang citation index ng mga siyentipiko sa unibersidad.

Kaya, narito ang limang pinakasikat na klasikal na unibersidad: Moscow State University, National Research Tomsk State University, Ural Federal University, Novosibirsk National Research State University, Nizhnevartovsk State University.

Ang pinakasikat na mga unibersidad sa engineering ay MEPhI, ITMO University, Samara State Technical University, Baumanka, Perm Polytechnic University.

Kabilang sa mga pinuno ay Stavropol, Kuban, Donskoy, Ural Agrarian Universities. Ang pinaka-hinahangad na medikal na paaralan ay ang First Medical Institute. Sechenov. Pagkatapos ay dumating ang Nizhny Novgorod Medical Academy, Siberian State Medical University, Russian National Research Medical University. Pirogov, Irkutsk State Medical University.

Kabilang sa mga pinakasikat na makataong unibersidad ay ang Moscow State Psychological and Pedagogical University, Moscow City Pedagogical University, St. Tikhon Orthodox Humanitarian University (non-state university), Russian State Pedagogical University. Herzen, State Academic University para sa Humanities.

Kung ihahambing natin ang ating mga unibersidad sa mga dayuhan, kung gayon ang pinakasikat ay ang Moscow State University at MGIMO. Pumasok sila sa top 150 ng international QS ranking para sa graduate employment.

Ang nangungunang limang pinakasikat na unibersidad sa mga employer ay ang Moscow State University, Tomsk at Novosibirsk State Universities, pati na rin ang Ural Federal University

Kasabay nito, ang Moscow State University ay naging pangatlong unibersidad sa mundo sa mga tuntunin ng "Tagumpay ng mga nagtapos", na nakakuha ng 99.9 puntos sa 100 para sa pamantayang ito. Ang MGIMO ay naging isa sa mga nangungunang unibersidad sa mundo sa mga tuntunin ng "Pagtatrabaho sa unang 12 buwan pagkatapos ng graduation", na nakakuha ng pinakamataas na posibleng marka para sa tagapagpahiwatig na ito (100 sa 100). Nasa top 200 din ang St. Petersburg State University at ang Russian University of Economics. Plekhanov. Ang una at ikalawang puwesto sa ranking ay kinuha ng Stanford at Massachusetts Institute of Technology, habang nasa ikatlong pwesto ang Tsinghua University of China.

Infographics:

Sa comfort zone

Ngunit ang pinakakomportableng paraan ng pag-aaral, ayon sa mga estudyante, ay sa maliliit na unibersidad sa rehiyon. Ito ay ipinakita ng isang pag-aaral na isinagawa ng Ministri ng Edukasyon at Agham. Pinangalanan ng mga mag-aaral ang 67 sa 503 unibersidad na komportable.

Ang pagiging bukas at pagkakumpleto ng site, ang pagkamagiliw ng mga guro, impormasyon tungkol sa kanila, ang kakayahang makipag-ugnay sa administrasyon at makakuha ng mga sagot ay nasuri. Bukod dito, hindi lamang mga mag-aaral at guro ang nakapanayam, kundi pati na rin ang kanilang mga magulang.

Kabilang sa mga pinaka-bukas ay ang Oryol State University of Economics and Trade, Saratov State Law Academy, Kaliningrad Pedagogical University, Amur State University, Naberezhnye Chelny State Pedagogical University, Ivanovo State Medical Academy at iba pa.

Kabilang sa mga unibersidad na matatagpuan sa Moscow, ang pinakabukas ay ang Moscow State University, ang Higher School of Economics, ang Moscow State Institute of Culture, MEPhI, ang Moscow State University of Geodesy and Cartography, at ang Financial University sa ilalim ng Gobyerno ng Pederasyon ng Russia.

Ano ang higit na pinahahalagahan ng mga mag-aaral sa kanilang mga unibersidad? Sa mga medikal na unibersidad ito ang kakayahan ng mga kawani, sa mga unibersidad ng pedagogical ito ay isang magiliw na kapaligiran, sa mga klasikal na unibersidad ito ay ang pagkakataon na pumili ng iba't ibang mga programa at karagdagang mga klase.

Ang mga unibersidad sa agrikultura ay may magagandang posisyon, na kadalasang hindi sumasakop sa pinakamataas na posisyon sa opisyal na pagsubaybay ng Ministri ng Edukasyon at Agham. Ngunit mas mataas ang rate ng mga estudyante sa kanilang mga unibersidad.

Sa mga pinakakumportableng unibersidad, anim ang pang-agrikultura. Deputy Minister of Agriculture Elena Astrakhantseva ay naniniwala na maaaring mayroong higit pang mga naturang unibersidad. "Nakakatuwa na sa pag-aaral na ito, ang mga pamantayan ay nagmumula sa mga mag-aaral. At hindi nila laging gusto na hinihiling na magsuot ng rubber boots at mag-gatas ng baka. Ngunit hindi ka maaaring maging isang mahusay na tagapangasiwa ng gatas kung hindi mo alam ang lahat. iyon."

Infographics: Leonid Kuleshov / Irina Ivoilova

Sa 2017, ang mga unibersidad ay magre-recruit ng mas maraming target na estudyante kaysa dati, at ang mga kinakailangan para sa kanila ay magiging mas mahigpit. Isasapinal ang batas upang ang mga mag-aaral na hindi tumupad sa kanilang mga obligasyon ay may pananagutan para dito. Ang isang tripartite na kasunduan ay tatapusin sa kanila sa pakikilahok ng unibersidad at ng organisasyon ng kostumer na nagpadala sa aplikante upang mag-aral.

Kung ang isang nagtapos ay hindi natupad ang kanyang mga obligasyon sa trabaho, siya ay kailangang magbayad ng multa - hindi bababa sa halagang ginugol sa kanyang pag-aaral. Ang perang ito ay mapupunta sa panrehiyong badyet o para sa makabuluhang layunin sa lipunan.

Ang mga lugar para sa mga mag-aaral na kinuha sa mga direksyon mula sa mga rehiyon ay hindi na ngayon sa lahat ng unibersidad. Ang mga espesyalidad at lugar ng pagsasanay kung saan maaaring isagawa ang target na recruitment ay aaprubahan ng gobyerno. Magkakaroon din ng bagong mekanismo para sa pamamahagi ng mga quota sa mga rehiyon. Hindi lahat ng target na tatanggap ay ipapatala sa mga unibersidad, ngunit ang mga pumasa lamang sa kompetisyon. Ito ay isang kailangang-kailangan na kondisyon.

Infographics: Leonid Kuleshov / Irina Ivoilova

Tandaan

Aling mga unibersidad ang dapat magdala ng pinakamataas na marka ng USE? Mula 85 hanggang 90 puntos sa bawat paksa ay kinakailangan upang makapasok sa mga direksyon na "Oriental at African Studies", "Theory of Arts", "International Relations", "Journalism and Literary Creativity", "Linguistics and Foreign Languages", "Political Science ", "Jurisprudence" ", "Economiy".

Karamihan sa mga 100-point na estudyante ay nag-aaral sa MGIMO, Moscow Institute of Physics and Technology, MEPhI, HSE, St. Petersburg State University, Moscow State University, Moscow State Linguistic University, ITMO University.

Mahusay

Olga Shaporova, Bise-Rektor para sa Academic Affairs, Oryol State University of Economics and Trade:

Pinangalanan ng mga mag-aaral ang aming unibersidad sa mga pinaka komportable. Bakit? Sa amin, maaari silang pumunta sa sinumang bise-rektor para sa isang appointment nang walang anumang appointment at lutasin ang kanilang isyu sa parehong araw. Ang karamihan sa mga sitwasyong salungatan ay kadalasang nauugnay sa mahinang pagganap o muling pagkuha ng mga pagsusulit. Ayon sa aming mga regulasyon, maaari mong kunin muli ang pagsusulit sa loob ng isang taon. Palagi kaming nakakatugon sa mga mag-aaral sa kalahati, habang sa ibang mga unibersidad ang panahong ito ay maaaring isang buwan, o ang unibersidad ay hindi nagpapaalam sa mga mag-aaral tungkol dito.

Paano pumili ng isang mahusay na non-state university?

Vladimir Zernov, Tagapangulo ng Association of Non-State Universities of Russia:

Kung ang isang unibersidad ay nangangako na magturo sa iyo para sa 30-40 libong rubles sa isang taon, huwag maniwala dito. Ang libreng keso ay nangyayari lamang sa isang bitag ng daga. Hinarap namin ito noong nagsimula kaming magsara ng mga non-state universities. Ang mga mag-aaral ay dumarating sa isang malakas na unibersidad, ngunit hindi niya sila makukuha. Bakit? Masyadong magkaiba ang mga programa, halos walang alam ang mga mag-aaral ng mahihinang unibersidad, kaya marami ang nailipat nang hindi isa, ngunit dalawa o higit pang kurso ang nawala. Maraming ganyang halimbawa. Sa palagay ko, ang presyo ay hindi maaaring mas mababa sa 120-150 libong rubles sa isang taon.

MOSCOW, Disyembre 12 - RIA Novosti. Ang mga nagtapos ng mga unibersidad sa agrikultura ay naging pinaka-in demand sa mga tagapag-empleyo noong 2018, isang average ng 77.4% ng mga nagtapos ay tumatanggap ng isang referral sa trabaho, sinabi sa RIA Novosti sa serbisyo ng press ng Social Navigator MIA Rossiya Segodnya.

Noong 2018, kasama sa pag-aaral ang 444 na unibersidad, na 4 na unibersidad na mas mababa kaysa sa mga kalahok (448 na unibersidad). Ang pagbawas sa bilang ng mga kalahok sa rating ay dahil sa muling pagsasaayos at pagsasanib ng ilang unibersidad. Ang pagsusuri ng mga unibersidad ay isinagawa ayon sa mga sumusunod na tagapagpahiwatig: mga pagsipi ng mga gawa ng mga empleyado ng organisasyon, komersyalisasyon ng intelektwal na produkto at demand para sa pang-agham na produkto ng organisasyon, pati na rin ang proporsyon ng mga nagtapos na nakatanggap ng alok sa trabaho .

Kasama sa rating ang state, municipal at private universities, kabilang ang 126 engineering, 87 classical universities, 56 agricultural universities, 68 humanitarian, 59 management at 48 medical universities.

"Sa grupo ng mga unibersidad sa agrikultura, ang bahagi ng mga referral para sa trabaho ay ang pinakamataas - sa karaniwan, 77.4% ng mga nagtapos ay tumatanggap ng mga referral sa trabaho. Ang hindi bababa sa hinihiling ng mga tagapag-empleyo ay mga nagtapos ng mga unibersidad sa larangan ng pamamahala - sa karaniwan, mga 26% . Ang tagapagpahiwatig na ito ay hindi nagpapakita ng mga pattern para sa iba't ibang uri ng mga unibersidad. Sa pangkalahatan ", ang bahagi ng mga referral sa trabaho ay hindi nauugnay sa pangunahing pokus ng mga aktibidad na pang-edukasyon ng unibersidad. Ang iba't ibang uri ng mga unibersidad ay nagpapakita ng iba't ibang mga estratehiya para sa pagtatrabaho ng graduates," kasunod ng paglabas.

Ayon sa mga resulta ng pag-aaral na ito, sa mga medikal na unibersidad, ang ikawalong (12.5%) ay hindi nagbibigay ng mga referral ng trabaho sa mga nagtapos, habang sa parehong oras, bahagyang mas mababa sa isang-kapat ng mga unibersidad sa pangkat na ito ang nagpapadala ng lahat ng mga nagtapos upang magtrabaho, 6% ng mga unibersidad sa engineering ay nagbibigay ng mga referral sa bawat nagtapos, at ang parehong bilang (7 %) ay hindi nagbibigay ng mga referral sa alinman sa mga mag-aaral nito.

Napansin din na halos kalahati ng mga unibersidad sa larangan ng pamamahala (47%) ay walang relasyong kontraktwal para sa pagtatrabaho ng mga nagtapos, bagaman para sa isang maliit na bilang ng mga naturang organisasyon (5%), ang trabaho ng lahat ng mga nagtapos ay ganap na ibinigay ng mga kahilingan ng mga employer.

Sa mga tuntunin ng "bahagi ng mga pondo sa badyet ng unibersidad mula sa pananaliksik, pag-unlad, propesyonal na mga programa sa pagsasanay para sa mga organisasyon" sa mga unibersidad sa engineering, ito ang pinakamataas - isang average ng 15.8% ng badyet ng mga unibersidad. Ang mga tagapagpahiwatig ng mga unibersidad sa medisina at agrikultura ay halos isa at kalahating beses na mas mababa - 8.6% at 9%, ayon sa pagkakabanggit. Ang mga unibersidad sa humanities ay may pinakamababang average na halaga.

DEMAND PARA SA UNIVERSITIES

Sa pangkat na "Mga unibersidad sa agrikultura", ayon sa pag-aaral, ang mga pinuno ng lahat ng taon ay nanatiling hindi nagbabago - ang Stavropol State Agrarian University at ang Kuban State Agrarian University na pinangalanang I.T. Trubilin. Ulyanovsk State Agrarian University na pinangalanang P.A. Stolypin, na umakyat ng 15 posisyon.

Ayon sa mga resulta ng pagraranggo, ang pinakasikat na unibersidad sa pangkat ng mga klasikal na unibersidad ay ang Moscow State University na pinangalanang M.V. Lomonosov, ang Ural Federal University na pinangalanan sa unang Pangulo ng Russia B.N. Yeltsin. Ang nangungunang tatlo ay isinara ng Southwestern State University.

Sa mga makataong unibersidad, ang Orthodox St. Tikhon Humanitarian University ang naging pinakasikat, na sinundan ng Moscow City Pedagogical University at ang Russian State Pedagogical University. A. I. Herzen.

Ang Russian National Research Medical University na pinangalanang N.I. Pirogov, pangalawang lugar sa Sechenov University. Ang nangungunang tatlo ay isinara ng Altai State Medical University.